第一篇：公共衛(wèi)生服務(wù)項目第一季度績效考核情況整改匯報2

常路中心衛(wèi)生院

基本公共衛(wèi)生服務(wù)第一季度績效考核情況整改匯報

根據(jù)《蒙陰縣衛(wèi)生局關(guān)于2013年第一季度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核情況的通報》的文件精神要求，針對我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中所存在的問題作出整改如下：

（一）加強(qiáng)項目資金管理

1、健全基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理制度、辦法。補(bǔ)充完善了考核制度、例會通知制度。

2、加強(qiáng)公共衛(wèi)生資金管理。明確資金專帳專頁和明細(xì)科目，重新根據(jù)2013年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目具體情況制定了成本測算以及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

3、嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，做到公平公正透明，考核完畢后，統(tǒng)一匯總財務(wù)科作為基本公共衛(wèi)生服務(wù)資金補(bǔ)助依據(jù)。

（二）加強(qiáng)公共衛(wèi)生人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

我院在公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理中，均配備了有資質(zhì)的專職人員，并要求公共衛(wèi)生人員提高工作態(tài)度，不斷探索更有效的工作方法。在實際工作中，要注重溝通方式，積極做好項目間的協(xié)調(diào)與銜接，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，力爭以最少的人力投入高質(zhì)量的完成公共衛(wèi)生項目工作任務(wù)。

(三)規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目

1、規(guī)范居民健康檔案管理。更新居民健康檔案，按照《國家2011版基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》的要求填寫，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善檔案內(nèi)容，保證四對照，即索引表、分類表、紙質(zhì)檔案、電子檔案編號順序相對照，并對所有檔案進(jìn)行核實，保證每一份檔案的真實性。要求鄉(xiāng)醫(yī)利用10天的時間完成轄區(qū)內(nèi)檔案聯(lián)系方式的更新。

2、規(guī)范健康教育工作。根據(jù)我院實際情況制定可操作性、系統(tǒng)詳細(xì)的年度健康教育計劃，并嚴(yán)格按照制定計劃開展健康教育活動，做到質(zhì)量與數(shù)據(jù)雙保證。其次，規(guī)范健康教育工作記錄，杜絕弄虛作假，使各項健康教育活動達(dá)到《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011 版）》的要求。

3、規(guī)范開展慢病管理與隨訪服務(wù)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)重點人群的篩查，發(fā)現(xiàn)目標(biāo)人群及時納入管理，認(rèn)真規(guī)范各類登記表、體檢表、隨訪表，及時更新聯(lián)系方式，做到基本信息與健康體檢表真實、可靠，不缺項、不空項、不漏項，并及時準(zhǔn)確的錄入電子檔案。加強(qiáng)對鄉(xiāng)醫(yī)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，并做好相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)。

4、加強(qiáng)對婦保人員兒保人員的培訓(xùn)。及時與計生部門銜接，隨時掌握轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦和新生兒基本情況，并分別填寫相關(guān)記錄表。嚴(yán)格按照《兒童保健手冊》、《孕產(chǎn)婦保健手冊》的填寫標(biāo)準(zhǔn)做到準(zhǔn)確真實，無缺項、漏項等現(xiàn)象的發(fā)生。針對督導(dǎo)中存在的問題與不足抽調(diào)相應(yīng)人員積極完善3-6歲托幼機(jī)構(gòu)查體記錄的歸檔工作.5、傳染病的防治與預(yù)防接種工作。做到門診有日志，有傳染病登記本，規(guī)范填寫每個項目，建立建全各種傳染病資料，做到資料完整，發(fā)現(xiàn)傳染病及時上報，處理好疫點，記錄完整，不漏報、不瞞報、不遲報，把日常工作做好，做到安排有序，分工明確，責(zé)任到人，職責(zé)清楚。及時做好免疫規(guī)劃疫苗的季度查漏補(bǔ)種工作，繼續(xù)加強(qiáng)免疫規(guī)劃疫苗的基礎(chǔ)免疫和加強(qiáng)免疫，切實提高兒童疫苗的接種率。利用疫苗接種運(yùn)轉(zhuǎn)日對兒童家長進(jìn)行預(yù)防接種以及傳染病防治知識的宣傳，深受廣大兒童家長的一致好評。

6、老年人健康管理工作。根據(jù)轄區(qū)實際情況制定可行的年度計劃,并按計劃逐步實施，重新布置鄉(xiāng)醫(yī)對轄區(qū)老年人聯(lián)系方式的摸排登記，并及時變更。嚴(yán)格按照國家2011版規(guī)范要求，認(rèn)真落實每個查體項目，查體結(jié)果匯總后及時反饋到老年人手中，并有臨床醫(yī)生提供必要的治療或是保健措施。讓每位老年人切實了解自己的健康狀況，逐步培養(yǎng)健康的生活方式。

7、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、家庭醫(yī)生式服務(wù)、中醫(yī)藥健康管理。充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的職能作用，加強(qiáng)對轄區(qū)的巡查監(jiān)管，并及時準(zhǔn)確的完善相應(yīng)資料，發(fā)現(xiàn)問題及時登記并作整改記錄。繼續(xù)完善家庭醫(yī)生式服務(wù)，并與日常診療活動、慢病隨訪等基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，及時記錄，真正把這項工作落實到實處。按照省市、縣、三級要求逐步扎實推進(jìn)這項工作的開展。做好重點人群的中醫(yī)藥健康管理。在實施中摸索經(jīng)驗，努力爭取把這項工作做好。

常路中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科

2013.6.18

第二篇：第一季度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目自查整改報告

2018年第一季度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目自查

整改報告

我院于第一季度末對基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況進(jìn)行了詳細(xì)的自查，從中發(fā)現(xiàn)了一些問題，并作出了整改。現(xiàn)就我院基本公共衛(wèi)生工作整改情況匯報如下：

一、居民健康檔案管理

居民健康檔案動態(tài)使用率未達(dá)到20%。

整改措施： 安排村衛(wèi)生室人員開展普通人群的體檢，并正確填寫體檢表。

二、老年人管理

1、部分輔助檢查單未粘貼。

2、個別體檢表填寫存在邏輯錯誤。

3、大部分行政村老年人體檢還開展。

整改措施：

1、逐份體檢表進(jìn)行檢查，對有檢查單未粘貼的及時粘貼。

2、就個別體檢表填寫存在邏輯錯誤的檔案及時進(jìn)行規(guī)范性的整改。

3、作好計劃，盡快安排老年人健康體檢。

三、慢病管理

1、存在聯(lián)系電話停機(jī)、空號現(xiàn)象。

2、慢性病檔案未按順序整理。

3、個別檔案存在用藥情況與患者描述不符現(xiàn)象。

整改措施：

1、就電話隨訪中存在的空號、停機(jī)現(xiàn)象，安排衛(wèi)生室人員隨訪過程中，對所有檔案的聯(lián)系人、聯(lián)系電話進(jìn)行逐一核實。

2、公衛(wèi)科人員立即將慢性病檔案按順序整理歸檔。

3、及時對檔案中填寫用藥情況與患者描述不符的進(jìn)行核實。

四、健康教育

宣傳材料發(fā)放登記不規(guī)范，各種活動結(jié)束未及時做好相關(guān)記錄。

整改措施：

進(jìn)一步規(guī)范宣傳材料的發(fā)放登記，及時做好各項相關(guān)記錄。

五、重性精神病

大部分檔案無2017年體檢表。

整改措施：

及時開展體檢，未能進(jìn)行體檢的要有家屬簽名及拒絕原因。

六、兒童、孕產(chǎn)婦管理

1、兒童、婦保信息錄入率較低。

3、2個別3-6歲兒童電子檔案與紙質(zhì)檔案不符。

整改措施

1、及時對相關(guān)的信息進(jìn)行錄入。

2、對電子檔案與紙質(zhì)檔案不符的情況進(jìn)行核實，要杜絕類似的事情發(fā)生。

七、衛(wèi)生監(jiān)督

1、轄區(qū)內(nèi)居民水質(zhì)未檢測。

2、未按規(guī)定對醫(yī)療廢物進(jìn)行回收。

整改措施：

1、及時對轄區(qū)內(nèi)的居民水質(zhì)進(jìn)行檢測

2、要及時對醫(yī)療廢物進(jìn)行回收。

八、預(yù)防接種及傳染病

主動監(jiān)測記錄不完善，門診登記不規(guī)范。

整改措施：

進(jìn)一步完善主動監(jiān)測記錄和規(guī)范門診登記。

2018年4月10日

第三篇：關(guān)于基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作整改匯報

關(guān)于基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作整改匯報

根據(jù)縣公共衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)對我單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作督導(dǎo)中存在的問題，衛(wèi)生院高度重視及時召開公共衛(wèi)生科、村衛(wèi)生站工作會議，研究整改方案和下一步工作安排，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、制定整改方案：

1、公共衛(wèi)生科負(fù)責(zé)涂家轄區(qū)全面基本公共衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)、管理工作。各村衛(wèi)生站配合公共衛(wèi)生科開展好服務(wù)工作，確保指標(biāo)任務(wù)的完成。

2、對縣公共衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)指出的問題限期整改落實到位，公共衛(wèi)生科負(fù)責(zé)落實對轄區(qū)存在問題督促整改落實到位。

3、村衛(wèi)生站必須按照公共衛(wèi)生科安排的公共衛(wèi)生工作落實到位，確保村級公共衛(wèi)生目標(biāo)任務(wù)的完成。

4、加大指導(dǎo)考核力度，定期匯報工作進(jìn)展情況到公共衛(wèi)生科。

二、整改后的階段性成效：

1、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，制定相關(guān)文件及考核制度，完善組織管理。

2、加大了居民健康檔案電子錄入工作，規(guī)范內(nèi)頁資料的填寫齊全，確保檔案資料和電子檔案資料的合格率，確保了指標(biāo)任務(wù)的完成。

3、制定了詳細(xì)完整的健康教育工作計劃和制度，認(rèn)真開展了對政府和學(xué)校健康教育工作指導(dǎo)，按時每月開展健康教育知識講座并積極指導(dǎo)村衛(wèi)生站開展健康教育宣傳活動。

4、按時分村每月開展好預(yù)防接種工作，未出現(xiàn)預(yù)防接種事故和暴發(fā)流行，規(guī)范使用信息化建設(shè)并完成了每月信息化錄入工作，提高了疫苗接種率，做到了表、卡、證、網(wǎng)四一致。

5、建立健全各項傳染病管理各項工作制度，及時準(zhǔn)確上報傳染病報告卡，嚴(yán)格了自查工作，加大了艾滋病隨訪、管理工作，規(guī)范了結(jié)核病獎懲制度的落實，確保了目標(biāo)轉(zhuǎn)診任務(wù)的完成。

6、規(guī)范了婦幼報表的填寫和資料分類管理，建立了例會制度，做好了特殊檢測登記工作，加大葉酸發(fā)放，規(guī)范了出生醫(yī)學(xué)證明的調(diào)查、管理、發(fā)放等工作。

7、各村將主要存在的問題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)及時限期整改，整改后各項工作取得有效改進(jìn)，老年人、慢病管理及相關(guān)資料，電子檔案完成較好，但居民健康檔案改進(jìn)稍差，一些相關(guān)信息及數(shù)據(jù)仍然缺乏真實性完整性。

三、存在的問題：

1、部分從事公共衛(wèi)生人員素質(zhì)偏低，工作積極性還有待提高。

2、個別村醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，積極性不強(qiáng)，村衛(wèi)生室發(fā)展不平衡。

3、二類疫苗宣傳不到位，接種率不高。

四、下一步工作安排：

1、加強(qiáng)健康教育工作力度，重點對學(xué)校、政府健康教育制度、宣傳欄建設(shè)的指導(dǎo)工作，及時完善相關(guān)資料。

2、加強(qiáng)村醫(yī)生的政治教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村醫(yī)生責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平。

3、針對居民健康檔案、老年人、慢病管理存在的問題，加大整改力度，落實相關(guān)獎懲制度，爭取在第二輪督導(dǎo)中將存在的問題改進(jìn)達(dá)90%以上。

第四篇：公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作實施方案

公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作實施方案

為切實做好我縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)使用效率，確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)按質(zhì)按量真正落到實處，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立xx縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作組，負(fù)責(zé)組織對各項目實施單位進(jìn)行考核，組成人員如下：

第一組成員如下：

組 長：***

成 員：***（項目檔案資料的整理）

***（健康教育管理項目）

***（孕產(chǎn)婦保健管理項目）

***（傳染病和精神病管理項目）

***（負(fù)責(zé)計劃免疫和老年人管理項目）

***（居民健康檔案項目）

***（慢性病管理項目）

***（兒童保健管理項目）

第二組成員如下：

組 長：***

成 員：***（項目檔案資料的整理）

***（健康教育管理項目）

***（慢性病管理項目）

***（居民健康建檔管理項目）

***（孕產(chǎn)婦保健管理項目）

***（傳染病和精神病管理項目）

***（負(fù)責(zé)計劃免疫和老年人管理項目）

***（兒童保健管理項目）

二、考核依據(jù)

（一）衛(wèi)生部、財政部、國家計生委聯(lián)發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的意見》。

（二）衛(wèi)生部、財政部《關(guān)于加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核的指導(dǎo)意見》。

（三）《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2009版）》。

（四）《xx縣2011年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案》。

（五）《xx縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理暫行指導(dǎo)意見》。

三、考核原則

（一）分級負(fù)責(zé)、逐級考核的原則；

（二）客觀、公正、合理、量化的原則；

（三）全面考核與重點檢查相結(jié)合的原則；

（四）建立激勵機(jī)制，調(diào)動積極性的原則；

（五）考核評分與資金撥付掛鉤的原則。

四、考核對象

疾控中心、婦幼保健院、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、駐絳廠礦醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

五、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括管理指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)和效果指標(biāo)（詳見《xx縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》）。

六、考核辦法

（一）考核程序

匯報——入村、入戶調(diào)查——反饋

（二）考核方法

1、現(xiàn)場考核：采取聽取匯報、查看相關(guān)資料、現(xiàn)場檢查，對有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查、考核等方式進(jìn)行。走訪居民。通過電話調(diào)查、入戶隨訪、問卷調(diào)查等方式，由居民對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行評價。隨機(jī)抽取一定數(shù)量的村入戶調(diào)查。30個以上村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取30%的村；15個以上村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取40%的村；15個以下村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取50%的村。

2、非現(xiàn)場考核：以日常報表準(zhǔn)確及時情況，會議及培訓(xùn)參加情況，縣項目辦、疾控中心和婦幼院日常督導(dǎo)情況為準(zhǔn)，進(jìn)行綜合評分。

3、計算績效值。對績效考核情況進(jìn)行定量和定性分析，按照統(tǒng)一的評分方法計算績效值，并將考核結(jié)果排名公布。

（三）考核時間

7月14日，第一組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院

第二組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院

7月15日，第一組考核xx衛(wèi)生院

第二組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院

7月18日，第一組考核xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院

第二組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院

7月19日，第一組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院

第二組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院

7月20日—21日 第一組考核xx鎮(zhèn)

第二組考核xx鎮(zhèn)

7月22日 第一組考核二廠和五廠

第二組考核一廠、四廠和電廠

（四）考核經(jīng)費(fèi)預(yù)算

車輛安排由各參核單位自行負(fù)責(zé)，縣衛(wèi)生局2輛車、疾控中心1輛車、婦幼保健院1輛車，標(biāo)準(zhǔn)為每車每天100元。考核組成員補(bǔ)助為每人每天30元，由各參核單位發(fā)放。工作餐由各被考核單位先行安排，以簡單實惠為宜，嚴(yán)禁工作時間飲酒，隨后縣項目辦將餐費(fèi)下?lián)苤粮鞅豢己藛挝弧?/p>

七、考核結(jié)果及責(zé)任

（一）考核結(jié)果

績效考核結(jié)果均采取百分制記分，綜合得分95分以上的為優(yōu)秀，85-95分的為合格，75-85分為基本合格，75分以下為不合格。考核等級與獎懲掛鉤，考核分?jǐn)?shù)與劃撥經(jīng)費(fèi)掛鉤。

（二）相關(guān)責(zé)任

1、對考核為不合格的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）給予通報批評，責(zé)令整改，并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。對考核為基本合格的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）責(zé)令整改，并限制安排基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)項目。對考核為優(yōu)秀的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）將在相關(guān)項目安排、經(jīng)費(fèi)分配等方面予以傾斜。

2、對考核為合格以上等次的基本公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照規(guī)定全部撥付考核經(jīng)費(fèi)，優(yōu)秀的，可給予獎勵；基本合格的扣減10%的考核經(jīng)費(fèi)；不合格的，通報批評，扣減20%的考核經(jīng)費(fèi)。

3、對被考核單位考核時，各被考核單位一把手及項目辦全體工作人員必須到位，積極配合考核組的考核工作。

第五篇：公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作實施方案

公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作實施方案

為切實做好我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)使用效率，確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)按質(zhì)按量真正落到實處，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立張新鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作組，負(fù)責(zé)組織對各項目實施單位進(jìn)行考核，組成人員如下：

第一組成員如下：

組

長：王保華

成員：李曙光（項目檔案資料的整理）

馬中倫（健康教育管理項目）

尚素芝（孕產(chǎn)婦保健管理項目）

張?zhí)旒t（傳染病和精神病管理項目）馬中倫（負(fù)責(zé)免疫計劃）

馬繼軍（老年人管理項目）

馬中倫（居民健康檔案項目）

馬繼軍（慢性病管理項目）

馬曉燕（兒童保健管理項目）

馬繼軍（重性精神疾病管理）

二、考核依據(jù)

（一）衛(wèi)生部、財政部、國家計生委聯(lián)發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的意見》。

（二）衛(wèi)生部、財政部《關(guān)于加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核的指導(dǎo)意見》。

（三）《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2009版）》。

（四）《臨泉2011年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案》。

（五）《臨泉縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理暫行指導(dǎo)意見》。

三、考核原則

（一）分級負(fù)責(zé)、逐級考核的原則；

（二）客觀、公正、合理、量化的原則；

（三）全面考核與重點檢查相結(jié)合的原則；

（四）建立激勵機(jī)制，調(diào)動積極性的原則；

（五）考核評分與資金撥付掛鉤的原則。

四、考核對象

行政村衛(wèi)生室。

五、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括管理指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)和效果指標(biāo)（詳見《臨泉縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》）。

六、考核辦法

（一）考核程序

匯報——入村、入戶調(diào)查——反饋

（二）考核方法

1、現(xiàn)場考核：采取聽取匯報、查看相關(guān)資料、現(xiàn)場檢查，對有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查、考核等方式進(jìn)行。走訪居民。通

過電話調(diào)查、入戶隨訪、問卷調(diào)查等方式，由居民對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行評價。隨機(jī)抽取一定數(shù)量的村入戶調(diào)查。30個以上村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取30%的村；15個以上村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取40%的村；15個以下村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取60%的村。

2、非現(xiàn)場考核：以日常報表準(zhǔn)確及時情況，會議及培訓(xùn)參加情況，鎮(zhèn)項目辦、防保站日常督導(dǎo)情況為準(zhǔn)，進(jìn)行綜合評分。

3、計算績效值。對績效考核情況進(jìn)行定量和定性分析，按照統(tǒng)一的評分方法計算績效值，并將考核結(jié)果排名公布。

（三）考核時間

7月14日 考核馬樓衛(wèi)生室

7月15日，考核謝寨衛(wèi)生室

7月18日，考核高小寨衛(wèi)生室

7月19日，考核陶新衛(wèi)生室

7月20日，考核馬大衛(wèi)生室

7月22日

考核馬寨衛(wèi)生室

（四）考核經(jīng)費(fèi)預(yù)算

車輛安排由各參核單位自行負(fù)責(zé)，衛(wèi)生院 1輛車、，標(biāo)準(zhǔn)為每車每天100元。考核組成員補(bǔ)助為每人每天30元，由各參核單位發(fā)放。工作餐由各被考核單位先行安排，以簡單實惠為宜，嚴(yán)禁工作時間飲酒，隨后縣項目辦將餐費(fèi)下?lián)苤粮鞅豢己藛挝弧?/p>

七、考核結(jié)果及責(zé)任

（一）考核結(jié)果

績效考核結(jié)果均采取百分制記分，綜合得分95分以上的為優(yōu)秀，85-95分的為合格，75-85分為基本合格，75分以下為不合格。考核等級與獎懲掛鉤，考核分?jǐn)?shù)與劃撥經(jīng)費(fèi)掛鉤。

（二）相關(guān)責(zé)任

1、對考核為不合格的鄉(xiāng)村給予通報批評，責(zé)令整改，并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。對考核為基本合格的鄉(xiāng)村責(zé)令整改，并限制安排基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)項目。對考核為優(yōu)秀的鄉(xiāng)村將在相關(guān)項目安排、經(jīng)費(fèi)分配等方面予以傾斜。

2、對考核為合格以上等次的基本公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照規(guī)定全部撥付考核經(jīng)費(fèi)，優(yōu)秀的，可給予獎勵；基本合格的扣減10%的考核經(jīng)費(fèi)；不合格的，通報批評，扣減20%的考核經(jīng)費(fèi)。

3、對被考核單位考核時，各被考核單位一把手及項目辦全體工作人員必須到位，積極配合考核組的考核工作

《張新鎮(zhèn)衛(wèi)生院》