第一篇:機(jī)電部述職報告
篇一:2013年物資機(jī)電部個人述職報告
述 職 報 告
----物資機(jī)電部:陳志芳 2013年11月19日述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我叫陳志芳,在克塔高速四工區(qū)項(xiàng)目部擔(dān)任物資機(jī)電部部門副主任一職。主要做好物資設(shè)備的供應(yīng)、協(xié)調(diào)、管理、內(nèi)業(yè)資料的建立及完善等工作。
轉(zhuǎn)眼2013年已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,有工作收獲的喜悅,也有不完美的遺憾。一年來,本人在公司、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,嚴(yán)格要求自己,勤勤懇懇,任勞任怨,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。下面,我將一年多以來的學(xué)習(xí)、工作等情況作以述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正:
一、學(xué)習(xí)方面:不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升個人素養(yǎng),切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅持以馬列主義、毛澤東思想、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦,樹立以人為本、科學(xué)發(fā)展觀,提高從政治上認(rèn)識問題、分析問題和指導(dǎo)實(shí)踐的能力,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神。
通過學(xué)習(xí)專業(yè)書籍和網(wǎng)上下載資料,積極與兄弟單位同行交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法和工作經(jīng)驗(yàn),提高了技能水平,增強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì),拓寬了知識面。
二、工作方面:求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真做好分管工作
(一)、完善物資設(shè)備管理制度和標(biāo)準(zhǔn),健全組織機(jī)構(gòu)1、2013年初,冬休回來,依照項(xiàng)目部實(shí)際情況,及時調(diào)整了物資設(shè)備管理小組成員,并制定了相關(guān)職責(zé),保證了物資設(shè)備管理“專管成線,群管成網(wǎng)”。
2、根據(jù)2012年工作中出現(xiàn)的問題,結(jié)合工程要求和本項(xiàng)目部的實(shí)際情況,對已制定了的規(guī)章制度進(jìn)行補(bǔ)充和修訂,完善了物資設(shè)備部存在的漏洞和不足,學(xué)習(xí)吸收了一些先進(jìn)的管理辦法,加強(qiáng)對項(xiàng)目部物資設(shè)備的管理和監(jiān)督。
(二)、持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理,打造克塔高速四工區(qū)項(xiàng)目部物資設(shè)備管理特色模式。
1、材料管理:
1)計劃執(zhí)行情況:對材料計劃實(shí)施編號標(biāo)記管理,避免計劃執(zhí)行產(chǎn)生 遺漏現(xiàn)象,本年度計劃能按時、保質(zhì)、保量購入,兌現(xiàn)率為100%。2)材料供應(yīng)情況:
① 提前做好計劃,在市場行情較低時積極備料,降低成本; ② 注重供方的選擇,在選擇供方時,擇優(yōu)選供貨能力強(qiáng)、質(zhì)量穩(wěn)定、信譽(yù)度高的供貨方。面對業(yè)主資金撥付不及時,作為物資采供工作更是難上加難。在這樣的情況下,物資部克服人員少事情多認(rèn)真應(yīng)對,精心組織,齊心協(xié)力,在資金短缺的情況下,我部通過各種渠道挖掘有潛力,有能力,資金雄厚的供應(yīng)商作為我項(xiàng)目部合作伙伴;
③ 對大宗材料實(shí)行比價招標(biāo),通過各個合格供應(yīng)商報價,價格評比,貨比三家,經(jīng)會議討論確定,簽訂采購合同后,再行采購,使物資設(shè)備在采購過程中做到“三公”(公開、公正、公平); 截止到11月2013年物資材料采購總體情況:鋼筋10208.664噸(其中355.259噸,因業(yè)主資金不能及時到位為確保施工正常運(yùn)行,從其它工區(qū)調(diào)入)水泥64842.23噸、柴油3390.327噸、炸藥約780噸、減水劑523.58噸、鋼筋網(wǎng)片799.62噸、鋼絞線1083.652噸(其中31.897噸從一工區(qū)調(diào)入)、箱梁及橋梁系專用模板約400噸。3)材料驗(yàn)收情況:
對采購的物資材料,堅持“驗(yàn)規(guī)格、驗(yàn)品種、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)數(shù)量”的四驗(yàn)制度。主要材料如鋼材、水泥、外加劑等在質(zhì)量部和試驗(yàn)室的配合下先送檢后施工。大宗料如:鋼絞線、錨具、波紋管、鋼筋網(wǎng)片等,由現(xiàn)場庫管員通知質(zhì)檢,實(shí)驗(yàn)室或監(jiān)理現(xiàn)場抽樣外委檢測、試驗(yàn),驗(yàn)收合格后方可投入使用。4)材料監(jiān)管情況:
加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)控,實(shí)施限額領(lǐng)用,規(guī)范領(lǐng)料流程,防止材料發(fā)生不必要的浪費(fèi)。
① 油料的管理:物資機(jī)電部建立了油料管理制度,對現(xiàn)場施工設(shè)備的用油,由各施工點(diǎn)現(xiàn)場技術(shù)員跟蹤監(jiān)控現(xiàn)場設(shè)備加油,并做好相應(yīng)的記錄; ② 火工材料的管理:每月嚴(yán)格審核各協(xié)作隊伍上報項(xiàng)目部的火工材料申請表,按計劃及時購買所需火工材料,為火工材料的領(lǐng)用提前做好充分的準(zhǔn)備;
③ 甲供材料、自購大宗材料,根據(jù)施工現(xiàn)場技術(shù)人員開具的設(shè)計量實(shí)行限額發(fā)放。5)建立健全各類物資臺賬,做到及時更新,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,各類統(tǒng)計報表和
經(jīng)濟(jì)活動分析有據(jù)可依。定期進(jìn)行材料盤點(diǎn),壓縮庫存量,盤活庫存資金。6)加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保
養(yǎng),責(zé)任到人,堆放整齊。建立周轉(zhuǎn)材料和小型機(jī)具材料臺賬,對于手持小型機(jī)具周轉(zhuǎn)材料派專人管理,實(shí)施以損換新原則。
7)及時進(jìn)行材料核銷、分析,隨時發(fā)現(xiàn)問題,防止材料超用,掌握材 料的盈虧,切實(shí)有效地控制成本。(2013年10月我部針對各分包商領(lǐng)用的鋼筋、鋼絞線、鋼筋網(wǎng)片、錨具、波紋管等材料和混凝土量及其用料進(jìn)行了核銷。)
2、設(shè)備管理
1)項(xiàng)目部施工點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長、設(shè)備分散且數(shù)量種類繁多,為便
于管理,對施工管段內(nèi)(外租、外協(xié)、自有)設(shè)備進(jìn)行了統(tǒng)一分類編號,建立動態(tài)臺帳,并及時更新和完善自有設(shè)備技術(shù)檔案、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄等技術(shù)資料。
2)進(jìn)行特種設(shè)備檢驗(yàn)與監(jiān)測裝置的校驗(yàn)工作,保證設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)
行。隨著生產(chǎn)進(jìn)度安排,為確保一線施工,項(xiàng)目部按租賃計劃循序組織泵車、罐車、吊車等設(shè)備進(jìn)場,在施工高峰多達(dá)20余臺套,其中特種設(shè)備數(shù)量占11余臺套,為保證設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,項(xiàng)目部組織對管轄范圍內(nèi)2臺蒸汽鍋爐、10臺門式起重機(jī)、3臺架橋機(jī)進(jìn)行年度檢驗(yàn),對外協(xié)、外租特種設(shè)備證件及人員操作證件進(jìn)行檢查備案,有效保證了設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。
3)確保現(xiàn)場安全文明施工
① 加強(qiáng)月度檢查和現(xiàn)場溝通,不斷提升施工現(xiàn)場人員的管理水平。篇二:個人述職報告(機(jī)電)個人述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
時光荏苒,光陰如梭,2014年即將與我們告別,2015年正款款走來!回首來到一〇四煤礦的這兩個月,感慨萬千!在新的環(huán)境,面對著新的同事,我在不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)的同時,付出了許多努力,也收獲了很多,展望未來,我亟需對過去的工作和業(yè)績進(jìn)行深入總結(jié),為明年的工作任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)謀劃,這無論對于自己還是單位,都是必要的,有意義的。
自2014年10月份任104煤礦機(jī)電副礦長以來,在公司及礦黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員的熱情幫助下,在廣大員工的大力支持下,我本人能認(rèn)真實(shí)踐黨的群眾路線思想,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)、以奉獻(xiàn)昌平的精神為指導(dǎo)、以服務(wù)礦井安全生產(chǎn)大局為己任、以完成全年機(jī)電科各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)機(jī)電科干部員工較好的完成了上級交給的各項(xiàng)工作。
一、思想認(rèn)識及學(xué)習(xí)情況
任職二個月來,為使自己在思想上、工作上盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位責(zé)任的要求,我從思想理論、業(yè)務(wù)能力方面不斷自我加壓充電,深入學(xué)習(xí),促使自身綜合素質(zhì)不斷提高。思想上,我除正常參加礦組織的政治理論學(xué)習(xí)外,還擠出時間學(xué)習(xí)黨的十八大精神,鞏固加深《黨章》內(nèi)容,學(xué)習(xí)貫徹公司及礦黨支部的各項(xiàng)文件、政策方針,不斷增強(qiáng)自身大局意識,思想和行動始終和公司、礦黨支部各項(xiàng)決策部署保持一致;其次利用業(yè)余時間大量閱讀了《中國共產(chǎn)黨黨史》、《如何提高執(zhí)行力》、《正確對待手中權(quán)力》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等書籍,進(jìn)一步提高了自身的黨性素養(yǎng)和理論水平。同時,由于機(jī)電科所轄范圍面廣,技術(shù)種類繁多,我還不斷學(xué)習(xí)礦井機(jī)電運(yùn)輸和綜采綜掘機(jī)電設(shè)備專業(yè)知識,翻看機(jī)電相關(guān)雜志、書籍,通過深入現(xiàn)場,理論聯(lián)系實(shí)踐,不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能。其次,在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和礦組織開展的廉政建設(shè)等各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動中,通過平時積極參與,學(xué)習(xí)了大量的政治理論、專業(yè)技術(shù)、拓展訓(xùn)練和道德修養(yǎng)等方面的素材,能夠深刻解剖思想根源,做到時時解剖自己,分析自己,正視自己,全面提升自身綜合素質(zhì)。
二、履職情況
工作成效主要表現(xiàn)在以下四個方面:
一是安全保運(yùn)轉(zhuǎn)形勢總體穩(wěn)定。我認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作,勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施、制度。任職以來,我重點(diǎn)跟進(jìn)了新主井皮帶下放、機(jī)頭機(jī)尾的基礎(chǔ)施工安裝、猴車安裝調(diào)試、供電系統(tǒng)組網(wǎng)、副井絞車安裝等一系列工作。機(jī)電科杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴(yán)重影響生產(chǎn)的責(zé)任事故、杜絕了失爆和無計劃停掉電,機(jī)電檢查完好率在95%以上,為礦井安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的支持。
二是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化順利達(dá)標(biāo)。工作中,我認(rèn)真按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求,不斷增強(qiáng)機(jī)電科員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和干標(biāo)準(zhǔn)活的自覺性,有力的夯實(shí)了安全工作基礎(chǔ)。來礦后,我認(rèn)真執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)班子值班、帶班制度,有目標(biāo)、有重點(diǎn)有條理的下井,做到不少下一次井。其次,我不定期召集機(jī)電科人員一起對排查出的隱患問題分析磋商,研究落實(shí)解決方案。
三是礦井機(jī)械化、自動化、信息化水平有所提升,人員素質(zhì)有明顯進(jìn)步。新系統(tǒng)中,淘汰了舊的運(yùn)輸提升系統(tǒng),采用皮帶、猴車;淘汰人工炮掘,引進(jìn)機(jī)掘開采等。我經(jīng)常與機(jī)電科干部員工在一起,向他們灌輸大礦的管理理念、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作方法,通過潛移默化,科室內(nèi)全員素質(zhì)有所提升。
四是各項(xiàng)重點(diǎn)工程順利完工,安全投運(yùn)。一年來,我與礦項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員在跑現(xiàn)場的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)對安裝隊伍的要求,及時與他們溝通交流,通過晨會協(xié)調(diào),切實(shí)解決工程存在的問題,為順利通過公司驗(yàn)收做出了努力。目前,皮帶下放工作已經(jīng)完成、高壓配電室的線纜已敷設(shè)完畢、猴車滿足了調(diào)試運(yùn)行的條件、新副井絞車安裝就位等。
三、廉潔從政情況
“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。在日常工作中,我能夠自覺遵守公司、礦黨支部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定,切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受群眾監(jiān)督。要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,自己首先做到,嚴(yán)于律己,率先垂范,注重實(shí)效,力戒空談;工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn),生活上保持嚴(yán)要求,從不搞特殊化,從不以權(quán)謀私,從不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益。在分管范圍內(nèi),我始終堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合的方式,狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風(fēng)。在敏感問題上既嚴(yán)格要求自己,又隨時教育分管范圍內(nèi)干部職工在思想上遵紀(jì)守法,在行為上防微杜漸,自覺接受群眾監(jiān)督。這兩個月來,我分管范圍內(nèi)各基層科區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和個人沒有發(fā)現(xiàn)任何紀(jì)違規(guī)行為,杜絕了吃、拿、卡、要等各類不正之風(fēng)的滋生蔓延。任職期間,我能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)原則和制度,始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,做到重大問題集體研究、集體決策,不搞“一言堂”。做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護(hù)礦領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
四、存在的問題和不足
兩個月來,盡管我刻苦努力,取得了一定的成績,有了一定的進(jìn)步,但我清楚自身也還有不足之處,深感自己的業(yè)務(wù)技能、管理能力、方式方法等綜合素質(zhì)與崗位的需要、組織的要求還存在一定差距。
1、理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)深度不夠,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還局限在大礦上,沒有及時轉(zhuǎn)變思想和管理理念,在學(xué)習(xí)中過于注重技術(shù)參數(shù)等細(xì)節(jié),而忽視實(shí)際的動手操作能力。同時受專業(yè)影響,對機(jī)電了解的較為深入,對生產(chǎn)管理、技術(shù)等掌握不夠,帶班時顯出經(jīng)驗(yàn)不足。
2、由于事務(wù)性工作較多,對學(xué)習(xí)缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對系統(tǒng)的長遠(yuǎn)規(guī)劃欠缺思考,在心里上存在主觀想法,以至于有時抓工作出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。
3、系統(tǒng)之間的交流協(xié)調(diào)做的不夠,注意力只集中在本系統(tǒng)的安全管理工作上,忽略了通過聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)能給工作帶來的動力和推力。
4、廉潔自律方面,自己始終能夠堅持黨的各項(xiàng)廉政規(guī)定,工作生活中嚴(yán)格要求,克已奉公,率先垂范。但廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,自己在抓機(jī)電科干部員工的廉政教育方面認(rèn)識不深,運(yùn)做的不細(xì)。
5、機(jī)電科隊伍凝聚力不強(qiáng),工作安排和落實(shí)存在一定問題,人員調(diào)配不合理。機(jī)電設(shè)備作為新系統(tǒng)投用后的心臟和樞紐,我暫時還沒有提出合理且具預(yù)見性建議和計劃,缺少對細(xì)節(jié)的分析和梳理,科室內(nèi)的人員分工不具體不合理。
五、整改措施
1、切實(shí)加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí)質(zhì)量,提高綜合素質(zhì)。一是要撲下身子,利用一切可利用的時間持續(xù)學(xué)習(xí)理論知識及業(yè)務(wù)技能,豐富自己的知識面,由大礦模式向小礦思維轉(zhuǎn)變。二是要主動深入一線現(xiàn)場,深入到基層管理人員和職工中去,通過現(xiàn)場交流實(shí)踐,不斷提升業(yè)務(wù)水平和崗位認(rèn)知力。
2、講究工作方法,注重工作藝術(shù),不斷提高管理水平。要秉著“從嚴(yán)從細(xì)”的工作態(tài)度和“安全工作無小事”的工作理念,細(xì)化工作層面,合理規(guī)劃部署,分清輕重緩急,有計劃、有目的、有重點(diǎn)的開展工作,減少無功精力損耗,使工作效果最大化,做到統(tǒng)籌兼顧。
3、加強(qiáng)系統(tǒng)之間、單位之間的溝通交流,根據(jù)工作性質(zhì),通過必要的聯(lián)系、說明,降低工作的復(fù)雜性和緩動性,同時要堅持原則、明確職能,各司其責(zé),消除推諉扯皮,吹毛求疵的現(xiàn)象篇三:2012年物資機(jī)電部個人述職報告 2012年個人述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
下午好!大家下午好!回首即將過去的一年,自己雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算踏踏實(shí)實(shí)地經(jīng)歷了這一年考驗(yàn)和磨礪。一年來,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下,使自己在思想上、工作上邁上了新的臺階。現(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下:
自2012年4月進(jìn)入克塔路以來,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司編制的《三合一質(zhì)量管理體系》、《新疆標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊》及有關(guān)物資管理的程序、方針、政策、法規(guī)、和標(biāo)準(zhǔn)的指示精神,以物資采購為中心,以改革創(chuàng)新為動力,以科學(xué)管理為手段,狠抓業(yè)務(wù)正規(guī)化建設(shè),努力提高供應(yīng)保障能力,降低采購成本。
一、建立、健全部門物資管理制度
圍繞崗位職能,注重打牢管理基礎(chǔ),在公司物資設(shè)備部的各種管理制度管理辦法上結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際,加強(qiáng)制度建設(shè),完善基礎(chǔ)設(shè)施,按照制度化、規(guī)范化的要求,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和部門人員工作職責(zé),先后制定了《物資材料管理制度》、《協(xié)作隊伍材料領(lǐng)用管理制度》、《物資機(jī)電部崗位職責(zé)》等制度和措施,使我部的物資管理做到講制度、講標(biāo)準(zhǔn)、講質(zhì)量、講效率,向規(guī)范化、制度化的方向前進(jìn)。
二、物資管理
1、材料采購:大宗主要材料訂購,堅持“貨比三家,陽光采購”的原則。“三比一算”(比質(zhì)量、比價格、比距離、算成本)進(jìn)行比較分析,從中選擇適當(dāng)?shù)墓?yīng)單位和生產(chǎn)廠家,經(jīng)項(xiàng)目評審小組評審。單項(xiàng)主要材料費(fèi)超過5000元,要經(jīng)過項(xiàng)目部合同評審小組審議后簽訂合同。零星材料盡量出去采購減少中間商的代購,每半月對周邊市場進(jìn)行全面調(diào)查、切實(shí)做到貨比三家,對整個市場實(shí)行動態(tài)觀察。
2、為了控制物資成本,保證物資供應(yīng),采取了以下做法:a.與多家供貨商談判,貨比三家。b.能加工的零部件盡可能不采購。c.對于大宗材料,與其他工區(qū)共同談判,增加采購量,以量降價。其中,僅鋼絞線一項(xiàng),每噸降低成本100元。
3、時常與現(xiàn)場施工人員溝通,了解生產(chǎn)施工進(jìn)度,了解各種物資設(shè)備的需求情況,掌握各種物資的庫存情況,合理安排施工生產(chǎn)所需物資設(shè)備的及時進(jìn)場。
4、對緊俏物資---碎石進(jìn)行多地調(diào)查取樣,確保箱梁正常生產(chǎn)供應(yīng),并為明年生產(chǎn)備份批量。
5、對錨具、鋼絞線、波紋管等大宗甲控自購材料,通過交通廳本案產(chǎn)品網(wǎng)站及其它工區(qū)、標(biāo)段對廠家進(jìn)行了市場調(diào)查了解及現(xiàn)場跟蹤。
6、物資點(diǎn)收、發(fā)放手續(xù)完善,記錄、臺帳等各種資料齊全,從工程施工開始,加強(qiáng)施工隊伍的用料監(jiān)控,防止施工隊伍盜賣材料,對限額發(fā)料物資不定時進(jìn)行檢查和按時盤點(diǎn)、結(jié)合工程部門提供的設(shè)計量及變更量做節(jié)超情況分析,杜絕物資材料流失;
三、內(nèi)業(yè)資料
1、我部截止到2012年11月12日甲供材料:材料鋼材已供應(yīng)12631.589噸,水泥47376.33噸,鋼絞線261.376噸;大項(xiàng)目部供應(yīng)材料:橡膠支座1275個,自購:錨具9280套,鋼絞線噸,波紋管75771米,聲測管30006米,聚羧酸高性能減水劑350.66噸,粉煤灰52.3噸,壓漿劑10噸,模板884.075噸。
2、內(nèi)業(yè)管理中嚴(yán)把收發(fā)料關(guān),記賬及時,原始數(shù)據(jù)保管完整,材料款定期與財務(wù)進(jìn)行核對做到賬物相符,按月對各個施工隊進(jìn)行盤點(diǎn)并建立臺帳及物資結(jié)算;
3、每季度對所有物資進(jìn)行盤點(diǎn),做到賬物相符。
4、建立機(jī)械設(shè)備臺帳,維修、保養(yǎng)、使用等資料及時歸檔。
四、設(shè)備管理工作
1、本項(xiàng)目設(shè)備較少,公司配備行政用車2輛,現(xiàn)場施工機(jī)械潛孔鉆一臺,應(yīng)施工需要租用了部分生活車輛及施工機(jī)械。為適應(yīng)生產(chǎn)、加快進(jìn)度、落實(shí)租賃機(jī)械設(shè)備管理責(zé)任制、促進(jìn)設(shè)備管好用活并深化安全生產(chǎn),提高生產(chǎn)效益。結(jié)合本項(xiàng)目的實(shí)際情況制定了《門式起重機(jī)操作規(guī)程》、《預(yù)制梁場門式起重機(jī)安裝施工方案》、《機(jī)械電力設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程》、《柴油庫房管理制度》、《柴油領(lǐng)用管理制度》等制度,對油料及設(shè)備的使用率進(jìn)行管理有效的控制成本提高生產(chǎn)效益。
2、組織和聯(lián)系對特種設(shè)備龍門吊和地磅、拌和站計量器具的報驗(yàn)。
3、根據(jù)施工生產(chǎn)需要車輛和租賃,由項(xiàng)目向公司物資設(shè)備部提出申請,根據(jù)審批意見,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在租賃機(jī)械設(shè)備之前首先進(jìn)行市場調(diào)查、詢價,并對租賃機(jī)械設(shè)備的產(chǎn)品質(zhì)量、合格證、使用維護(hù)保養(yǎng)說明書以及安裝技術(shù)文件等資料進(jìn)行檢查,特別對特種設(shè)備的操作人員技術(shù)水平進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地考核,對操作證件進(jìn)行嚴(yán)格核查,一切合格后,方可簽約,同時建好該設(shè)備的一切臺賬。
4、項(xiàng)目車輛及租賃設(shè)備的安全管理,司機(jī)及設(shè)備操作員均是持證上崗,嚴(yán)禁違章操作。
5、組織制定或修訂機(jī)械設(shè)備作業(yè)人員的崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程等,并對制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)、整改。
6、建立嚴(yán)格的機(jī)械、車輛使用責(zé)任制度,必須貫徹人機(jī)固定的原則,嚴(yán)格實(shí)行定人、定機(jī)、定操作規(guī)程等管理制度,做到機(jī)人穩(wěn)定,不隨意調(diào)整。
五、工作存在不足及今后打算 在2012年的工作中,雖然保證了施工生產(chǎn)所需物資的供應(yīng),但是在部分工作中還存在一些問題和不足:
1、物資管理辦法執(zhí)行不徹底,物資定額領(lǐng)料制度沒有很好地實(shí)施。
2、現(xiàn)場材料領(lǐng)用管理還未能完全落實(shí)到位,存在亂拉現(xiàn)場。
3、在機(jī)械設(shè)備管理力度不夠。部分設(shè)備利用率未能達(dá)到最大化。
4、個人工作經(jīng)驗(yàn)不足,很多問題考慮不夠全面。2012年即將過去,為了把以后的工作做的更好,我將一如既往的繼續(xù)做好物資管理各方面工作,進(jìn)一步細(xì)化物資管理辦法,并加大辦法的實(shí)施力度。具體為:
1、加強(qiáng)物資計劃的超前性、嚴(yán)謹(jǐn)性、及時性管理。實(shí)行周計劃制度,根據(jù)每周的工作安排制定詳細(xì)的周物資采購計劃。盡可能做到物資計劃的超前性,盡可能在源頭控制物資采購數(shù)量,盡可能保證物資供應(yīng)的及時性。減少物資過量采購導(dǎo)致浪費(fèi),減少物資采購滯后耽誤施工生產(chǎn)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)材料定額管理制度的實(shí)施,制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)、獎罰措施,以杜絕材料浪費(fèi),降低生產(chǎn)成本。
3、定期對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查評比,同時制定相應(yīng)獎懲辦法。
4、重點(diǎn)做好主要材料的供應(yīng)儲存工作。需進(jìn)一步加強(qiáng)對碎石市場的考察,選擇2-3家合格材料供應(yīng)商進(jìn)行供應(yīng),盡可能降低采購成本。
5、加強(qiáng)現(xiàn)場物資存放的計劃性,劃定專門的存儲區(qū),減少物資材料多次倒運(yùn)。在今后的工作中,我將再接再厲,查找不足,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),爭取為克塔路做出更多貢獻(xiàn)。
述職人:陳志芳 2012年10月21日
第二篇:機(jī)電部調(diào)研報告
機(jī)電部調(diào)研報告
為迎接區(qū)、市中職德育的專項(xiàng)調(diào)研工作,提高我部的德育工作質(zhì)量,增強(qiáng)德育工作針對性與實(shí)效性,我部特組織力量對本部的德育工作現(xiàn)狀、成就、做法、問題等方面的情況進(jìn)行全面調(diào)研。通過調(diào)研,總結(jié)了一些成功的經(jīng)驗(yàn)和做法,同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:
一、本部德育工作舉措和成就
(一)加強(qiáng)德育隊伍建設(shè),開創(chuàng)全員德育新局面。
我部十分重視學(xué)生的德育工作,德育機(jī)制基本完善,逐步形成了齊抓共管的局面:建立了以部長全面負(fù)責(zé),學(xué)生處全面管理,班主任重點(diǎn)落實(shí),助理班主任通力協(xié)作,政治課教師重點(diǎn)引導(dǎo),學(xué)生會監(jiān)督管理的德育工作體制,部級德育工作網(wǎng)絡(luò)基本形成,各種德育力量齊抓共管,做到了德育工作一盤棋。確立了人人都是德育工作者的觀念,充分發(fā)揮課堂教學(xué)、班(團(tuán))隊活動、規(guī)章制度、宣傳陣地等教育資源的作用,做到管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化德育管理和管理人員的培訓(xùn)。
機(jī)電部定期召開部級會議,定期分析研究德育工作,按時布置階段性任務(wù),并負(fù)責(zé)檢查考核。德育管理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研討、改善工作方法,更新教育觀念,創(chuàng)新德育思路。①推薦必讀書目,注重平時學(xué)習(xí);②外出參觀學(xué)習(xí),借鑒成功經(jīng)驗(yàn);③以個案分析為突破不斷反思,形成校本經(jīng)驗(yàn);④強(qiáng)化責(zé)任意識,樹立“三心”(決心,耐心和信心),增加凝聚力。
2、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),充分發(fā)揮班主任的德育主渠道作用。
(1)班主任充分利用“班主任一日一課”的實(shí)踐平臺,對學(xué)生加強(qiáng)思想道德和行為養(yǎng)成等方面的教育。學(xué)部鼓勵班主任把遇到的問題作為教育課題研究,通過寫日記、教育敘事、德育論文等形式在“迷你博客”上發(fā)表文章,由此展開教師間的交流學(xué)習(xí),切實(shí)提高德育的實(shí)效性。
(2)逐步完善班主任校本培訓(xùn)制度并全面實(shí)施校本培訓(xùn)計劃。班主任培訓(xùn)以培養(yǎng)“責(zé)任”“師德”為核心,發(fā)掘班主任的管理“智慧”,鼓勵“多元”,讓“研修”和“學(xué)習(xí)”成為班主任的專業(yè)生活方式和專業(yè)成長的終身伴侶。以指定班主任必讀書目及演講報告會等活動形式,引領(lǐng)班主任注重理論學(xué)習(xí),集中組織培訓(xùn)。此外,為了培養(yǎng)班主任的新生力軍,本部加強(qiáng)了對新分配教師的管理培訓(xùn),通過師徒結(jié)對,讓優(yōu)秀的老教師帶一位新助理班主任,傳授帶班方法與經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中進(jìn)行“傳、幫、帶”,解決新教師在工作中存在的實(shí)際困難,指出存在的問題,幫助改進(jìn)工作方法,提高工作熱情和工作水平,使新教師接觸更多的德育工作理論,為更有效地開展學(xué)校德育工作提供了有力的理論支持。通過嚴(yán)格落實(shí)《助理班主任手冊》讓新教師了解班主任工作實(shí)務(wù),讓他們在實(shí)踐中鍛煉成長,這些都大大提高了學(xué)部德育的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(3)教育與科研相結(jié)合。成立骨干班主任課題小組,以校本個案分析研究為突破口帶動全體班主任深入開展德育科研,啟動校本德育課程的編輯工作。如本部的樓鶯、甘朝輝老師將問題化為課題進(jìn)行研究,德育論文在《鄞州教育科研》刊物上發(fā)表,這給本部的德育科研起了很大的榜樣示范作用。
3、發(fā)掘?qū)W生人力資源,促進(jìn)學(xué)生自我管理。
(1)學(xué)生會是學(xué)生自我管理的主力軍。為貫徹落實(shí)學(xué)校的準(zhǔn)軍事化管理,本部充分發(fā)揮學(xué)生會在就寢、出操、就餐,服裝、手機(jī)、胸卡為等方面的監(jiān)督檢查力度,對學(xué)生的守時、行為習(xí)慣養(yǎng)成起了很大督促作用。在學(xué)生參與學(xué)校管理成功的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對學(xué)生干部隊伍建設(shè)的引導(dǎo)、培訓(xùn),完善學(xué)生干部隊伍的選拔任用、考核等管理制度。充分發(fā)掘?qū)W生潛能,鼓勵學(xué)生自主管理,提供各種鍛煉機(jī)會,開展多種實(shí)踐活動,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
(2)積極運(yùn)行學(xué)分制管理平臺、開拓我部德育工作新視野。通過 對學(xué)生的值周、社團(tuán)活動(建立起禮儀、合唱、舞蹈、體育及各類技能學(xué)生社團(tuán))、各類競賽技能比武、公益勞動、社會實(shí)踐等確定為一定的學(xué)分,嘗試以計學(xué)分的形式開展各項(xiàng)德育專項(xiàng)教育活動,激發(fā)了學(xué)生參與各項(xiàng)教育活動的積極性,也潛移默化的強(qiáng)化了學(xué)生的自我管理意識。
(二)在校園文化建設(shè)方面,本部做到了特色鮮明、形式多樣。
1、構(gòu)建物質(zhì)層次的校園文化,處處體現(xiàn)機(jī)電部特色。
中職學(xué)生的核心競爭力在動手能力和實(shí)踐能力,因此本部特別重視實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)施建設(shè),設(shè)立了理論與實(shí)踐一體化的專業(yè)教室,使專業(yè)教師具有多媒體教學(xué)、實(shí)物展示、演練實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)等多種功能,營造了良好的職業(yè)氛圍和環(huán)境。特別是FANUC數(shù)控系統(tǒng)應(yīng)用中心在我校揭牌,應(yīng)用中心現(xiàn)配置15座FANUC系統(tǒng)亞龍數(shù)控銑床實(shí)訓(xùn)臺,實(shí)訓(xùn)臺分豎式和臺式兩種,主要用于FANUC 系統(tǒng)的裝調(diào)與維修教學(xué),為我部數(shù)控專業(yè)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí),提供了雄厚的設(shè)施條件。
實(shí)行隱性教育堅持環(huán)境育人,本部非常重視校園文化建設(shè),每個教室都設(shè)立了有教育意義的警示標(biāo)語牌,每座教學(xué)樓下面的墻報上,展出本部的“優(yōu)秀教師”、“技能之星”、“機(jī)電、數(shù)控專業(yè)榮譽(yù)”、“先進(jìn)設(shè)備”、“學(xué)生笑容”等讓學(xué)生感到了在機(jī)電部學(xué)習(xí)的幸福和成長的快樂,他們的素質(zhì)也在潛移默化中得到提高;定時更換板報內(nèi)容,懸掛張貼名人名像、名人名言,并抓住有利時機(jī)搞好校園美化、綠化工作,“做到處處景點(diǎn)都說話,面面墻壁都育人”,讓學(xué)生在潛移默化中自覺不自覺地受到教育。
2、貫徹落實(shí)制度、規(guī)章、條例,創(chuàng)建制度文化。
俗話說,“沒有規(guī)矩,不成方圓”。為了學(xué)生和教師的發(fā)展,本部將學(xué)生管理規(guī)定、崗位職責(zé)、考勤管理、獎懲制度落到實(shí)處,讓德育工作有章可循,有例可遵,并對德育活動實(shí)行過程管理,對每一次活動有布置、有記錄、有結(jié)果、有總結(jié),防止走過場,做表面文章。如“機(jī)電部七項(xiàng)競賽日報表”對班級每日表現(xiàn)都有匯總,《助理班主任工作手冊》實(shí)行后,教師在管理之時要記錄,并在部長簽名后生效。
3、以活動為載體,豐富學(xué)生的精神文化生活。
結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日進(jìn)行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育,如在國慶之際組織師生“祖國我愛您”的簽名活動、通過板報描繪祖國六十年輝煌成就;結(jié)合常規(guī)管理及精神文明建設(shè)為主要內(nèi)容的“寢室奧斯卡
之星”進(jìn)行養(yǎng)成教育;進(jìn)行“技能之星”評比,推動學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)。借助“警校共建”單位資源及分管片警,切實(shí)開展法制教育,安全教育宣傳及相關(guān)活動,開成有效機(jī)制預(yù)防學(xué)生違法犯罪。
此外,推出機(jī)電部的特色項(xiàng)目“數(shù)獨(dú)”聯(lián)賽,調(diào)動了同學(xué)們的參與積極性和集體榮譽(yù)感,在機(jī)電部形成了積極向上、你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍和良好風(fēng)氣。
4、凸顯學(xué)部特色,創(chuàng)建職業(yè)文化。
以校園文化建設(shè)為基石,以社區(qū)共建、校企合作等為載體,將企業(yè)文化融入校園文化,依托企業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和合作企業(yè),建立校外道德教育基地,讓學(xué)生在參與中提高職業(yè)需要的交際合作、文明競爭等能力素質(zhì)。
二、問題與分析
1、構(gòu)建“學(xué)校-家庭-社會”三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)仍要加強(qiáng)。
目前,社會開始出現(xiàn)多元化、多層次道德和價值觀觀念,一些腐敗現(xiàn)象、網(wǎng)絡(luò)問題等負(fù)面因素影響著學(xué)生,學(xué)校的小氣候,容易被社會大氣候中的消極因素所沖擊。多年來,我部一直注重打造家庭教育平臺,構(gòu)建“學(xué)校-家庭-社會”三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),但截至目前,這個教育網(wǎng)絡(luò)還尚未完全形成,也沒有真正發(fā)揮出它的積極作用。相反,家庭、社會的消極環(huán)境成為學(xué)校德育的“散熱器”,社會負(fù)面影響較大。
2、在德育方法上存在著“三多三少”的傾象,亟須創(chuàng)新。
許多教師忽視學(xué)生的思想實(shí)際和內(nèi)在需要,存在著“灌多導(dǎo)少、管多放少、堵多疏少”現(xiàn)象,這樣德育的實(shí)效性就會大大減小,造成學(xué)校教育的惡性循環(huán)。
三、對策與建議:
1、更新德育觀念,提高德育認(rèn)識。要明確學(xué)生智育不合格走向社會可能是“次品”,學(xué)生體育不合格走向社會可能是“廢品”,而學(xué)生德育不合格,道德品質(zhì)差,走向社會就可能是“危險品”,危害人民,危害社會。要努力適應(yīng)課程改革,教育學(xué)生學(xué)會做人,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2、改進(jìn)德育方法,增強(qiáng)德育實(shí)效。要主動適應(yīng)新形勢的要求,針對不同年齡學(xué)生的特點(diǎn),不斷改進(jìn)德育方法,變嚴(yán)厲為和藹,變對立為合作,變說教為對話,變訓(xùn)斥為幫助,變粗暴為細(xì)致,變枯燥為生動。不斷增強(qiáng)德育實(shí)效。
3、優(yōu)化德育環(huán)境,營造德育氛圍。進(jìn)一步治理校園周邊環(huán)境,爭取家庭和社會的支持與配合,抓好三結(jié)合教育,營造一個大德育環(huán)境。讓大家一起來關(guān)心教育,關(guān)愛孩子,關(guān)注未來。
綜上所述,我部德育工作取得了突出成績,同時也還存在一些實(shí)際問題。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作,我部的德育工作將會更上一層樓。作為德育工作者,我們要播種信念,播種行動,播種習(xí)慣,播種性格,幫助每一個學(xué)生收獲金色的人生。
第三篇:個人總結(jié)述職報告[機(jī)電部石巖]
個人總結(jié)述職報告
本人石巖現(xiàn)將近期工作及述職情況匯報如下:
一、近期主要工作完成情況
1、整理完成1903N面設(shè)備維修方案,匯報領(lǐng)導(dǎo)
2、督促1904N新設(shè)備走流程,整理有關(guān)說明、請示報集團(tuán)公司
3、督促1304N面立柱出礦維修及修復(fù)返礦,每天保證2棵以上
4、整理安全設(shè)備免稅資料報財務(wù)部
5、完成設(shè)備清查初稿,報財務(wù)部
6、整理重大投資項(xiàng)目股東會決議報綜合部寧建民
二、個人述職
近期公司經(jīng)營困難,工資發(fā)放不及時,作為公司職工的一員,只有更加勤奮工作,千方百計進(jìn)行降本節(jié)支、修舊利廢,盡自己的能力幫助公司渡過這一困難時期。對于公司給予的薪酬,不論多少,都不能有任何怨言,唯有牢記,只有多付出才能有多匯報,所以在今后工作中我將更加努力,才能對得起公司給予的薪酬。
機(jī)電運(yùn)營部:石巖
2014年3月21日
第四篇:機(jī)電部2008
機(jī)電部2008-2009工作計劃
為了進(jìn)一步將機(jī)電部的學(xué)生管理和教學(xué)管理工作推向深入,以學(xué)校的總體辦學(xué)理念為指導(dǎo),倡導(dǎo)尊重的教育,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力和自我管理能力,為社會培養(yǎng)合格的技術(shù)人才,現(xiàn)制訂2008-2009工作計劃如下。
一、更新觀念,構(gòu)建和諧團(tuán)隊,增強(qiáng)凝聚力
1、提高
服務(wù)意識:服務(wù)有兩種,一種是為贏利而服務(wù),另一種是公益的服務(wù)。教師的服務(wù)不全為著自利,重在服務(wù)于社會公益,作為服務(wù)就要服從于服務(wù)的規(guī)范,因此作為教師,必須拋棄傳統(tǒng)的思想的禁錮,放下架子,平等地處理教師、家長、學(xué)生的關(guān)系。只要人人都建立起了服務(wù)意識,才能心甘情愿地為他人服務(wù),而不會去斤斤計較個人得失;才能真誠地去幫助別人,而不會彼此相輕;才能充滿陽光,而不會去報怨社會的不公;才能全身心地投入工作,而不會當(dāng)一天和尚撞一天鐘。
2、倡導(dǎo)合作精神:團(tuán)結(jié)就是力量,隨著專業(yè)部管理機(jī)制運(yùn)行逐步成熟,人員幾經(jīng)調(diào)整后,機(jī)電部的老師達(dá)到63名。其中:文化基礎(chǔ)教師31名,專業(yè)課教師18名,實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師14名。機(jī)電部教師數(shù)量多、教師之間工作性質(zhì)存在較大差別。但是分析機(jī)電部教師結(jié)構(gòu)特點(diǎn),老教師工作能力較強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富,年輕教師活力充沛干勁十足,且謙虛好學(xué),只要加強(qiáng)交流合作,使老教師的教學(xué)智慧和經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳下來,使年輕教師的工作熱情感染整個群體,相互影響相互促進(jìn)必然會讓機(jī)電部這個團(tuán)隊在教育教學(xué)等各項(xiàng)工作上有建樹,并充滿后勁。
3、增強(qiáng)責(zé)任心:責(zé)任意味著付出,工作沒有任何借口。尤其是教師的工作,很大程度上都是難以真正量化的“良心活”,必須不斷強(qiáng)化責(zé)任心教育,建立目標(biāo)責(zé)任制,提高每一位教師的目標(biāo)執(zhí)行能力,向課堂45分鐘要效率、要質(zhì)量,力爭使每一個教師的聰明智慧發(fā)揮到極致。
4、工作講求實(shí)效:機(jī)電部的工作無論是教育教學(xué)工作,還是實(shí)習(xí)教學(xué)工作,都要建立起評價系統(tǒng),檢查系統(tǒng),反饋系統(tǒng),力求每一項(xiàng)工作落到實(shí)處,倡導(dǎo)“把看似平凡的事情做到不平凡”、“把簡單的事情做好,就是不簡單”工作理念,人人都應(yīng)不折不扣地履行自己的崗位職責(zé),那么整個專業(yè)部的成績就會有比較大的提高。
二、抓好政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊
1、積極引導(dǎo)機(jī)電部教師政治要求進(jìn)步,認(rèn)真閱讀有關(guān)論著,努力提高每一位教師的政治水平和師德修養(yǎng);
2、樹立優(yōu)秀教師為榜樣,引導(dǎo)機(jī)電部老師多去學(xué)習(xí)專業(yè)知識,彌補(bǔ)專業(yè)新知識、新技能、新工藝的不足,挖掘教師的潛能,培養(yǎng)年輕教師,加大“雙師型”教師隊伍建設(shè),塑造專家型教師;
3、繼續(xù)創(chuàng)造機(jī)會讓專業(yè)教師外出培訓(xùn),充分提供條件和資金,解決機(jī)電部教師知識老化的問題,跟上機(jī)電專業(yè)以及數(shù)控專業(yè)迅猛發(fā)展的勢頭,讓學(xué)生學(xué)到更貼近于社會實(shí)際直接應(yīng)用的知識。
三、加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)的力度,切實(shí)提高學(xué)生的專業(yè)技能
目前機(jī)電部機(jī)電和數(shù)控兩個專業(yè)在校學(xué)生達(dá)到了19個班1000人左右,這給我們專業(yè)課的教學(xué)和實(shí)習(xí)帶來了較大的壓力,為此:
1、加大實(shí)習(xí)教學(xué)精細(xì)化管理力度,進(jìn)一步落實(shí)實(shí)習(xí)管理人員的崗位職責(zé),實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制,每周對實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作進(jìn)行全面檢查一次,如實(shí)核算月工作量;搭建平臺,使實(shí)習(xí)教師與任課教師交流,開足開全學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí),盡最大能力維修維護(hù)好設(shè)備,努力提高設(shè)備的利用率,為學(xué)生技能的提高創(chuàng)造物質(zhì)條件。
2、調(diào)整專業(yè)課的課時比例,確保實(shí)習(xí)課時,使學(xué)生的技能訓(xùn)練到位并落至實(shí)處。
3、專業(yè)教師的技能的提高在于對先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)備的操作技能。當(dāng)前因部分專業(yè)教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師也是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)教,新型的“雙師”型教師有待進(jìn)一步培養(yǎng)深造,一方面通過“以老帶新”幫助改行教師迅速適應(yīng)工作崗位,另一方面也需要創(chuàng)造條件讓改行專業(yè)教師參與培訓(xùn)。
4、繼續(xù)開展技能活動展示月,安排一系列學(xué)生技能的活動,如技能達(dá)標(biāo),比武等,提高學(xué)生的技能水平。
5、做好學(xué)生技能等級考核工作,努力提高技能等級的鑒定合格率的同時,真正使學(xué)生專業(yè)技能提高落到實(shí)處,達(dá)到經(jīng)過短暫的實(shí)習(xí)就能上崗的能力。本擬完善技能鑒定前的常規(guī)技能考核制度。
6、協(xié)同招生就業(yè)指導(dǎo)中心,聯(lián)系學(xué)生的見習(xí)工作,主要面向即將就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行一段時間校外實(shí)習(xí),讓學(xué)生親身感受專業(yè)的實(shí)際應(yīng)用的規(guī)范和要求,體驗(yàn)職工的辛苦和敬業(yè)精神,使學(xué)生對所學(xué)專業(yè)有更為深刻的認(rèn)識。
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7、考慮到新的實(shí)習(xí)基地在本將交付使用,相關(guān)工種需要進(jìn)一步的從深度和寬度上挖掘,本需要進(jìn)行調(diào)研,制訂更加科學(xué)的實(shí)習(xí)計劃。
四、抓好教科研工作,確保機(jī)電部兩個專業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展
1、進(jìn)一步深化機(jī)電部的專業(yè)建設(shè)的研究
以學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng)為重點(diǎn),合理設(shè)置專業(yè)課與文化課,盡
快設(shè)計出與學(xué)校實(shí)際相符的課程設(shè)置方案,根據(jù)課程設(shè)置方案選擇出適合機(jī)電部專業(yè)發(fā)展的一套專業(yè)教材,同時調(diào)動機(jī)電部教師的積極性,努力開發(fā)校本教材,以彌補(bǔ)專業(yè)教材的不足;進(jìn)一步完善機(jī)電部的專業(yè)教學(xué)計劃,保證機(jī)電部嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的教學(xué)秩序,進(jìn)一步理順專業(yè)核心技能達(dá)標(biāo)規(guī)范及參加國家技能鑒定規(guī)范,力爭技能鑒定通過率95%以上,結(jié)合專業(yè)課開設(shè)情況有計劃
地安排專業(yè)教師外出培訓(xùn)和到工廠輪訓(xùn),進(jìn)一步提高教師的專業(yè)技能,不斷更新專業(yè)知識;多渠道了解專業(yè)發(fā)展的方向,積極向?qū)W校提供專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)室建設(shè)的方案。
2、根據(jù)機(jī)電部專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)的現(xiàn)狀,繼續(xù)深化模塊化教學(xué)的實(shí)施方案,進(jìn)一步提高機(jī)電部實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)室的利用率。把學(xué)生技能訓(xùn)練落到實(shí)處,力爭每一個學(xué)生的技能都過關(guān)。
3、組織集體備課和教師互幫活動,使專業(yè)課教學(xué)有弱點(diǎn)的教師快速進(jìn)步,年輕教師盡快發(fā)展。
五、加強(qiáng)管理,豐富文化生活
1、統(tǒng)一機(jī)電部班主任的思想,克服畏難情緒,從嚴(yán)要求,大膽管理,樹正氣,壓歪風(fēng),努力提高班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
2、抓好班干部建設(shè),尤其新生班級,將品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生吸納到班委中,確保班主任工作的順利開展。
3、完善班級管理制度,制定各班的班級公約,構(gòu)建班級的管理系統(tǒng),檢查系統(tǒng),反饋系統(tǒng),細(xì)化學(xué)生的責(zé)任,做到班級事事有人做,人人有事做,將班風(fēng)和學(xué)風(fēng)盡快樹立起來。
4、圍繞“德育為首,教學(xué)為中心”合理安排學(xué)生的活動,如心理健康教育、世界觀教育、系列學(xué)習(xí)競賽、系列文體活動等。
第五篇:每旬分析報告(機(jī)電部)
4月份月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)檢查上旬分析
4月上旬我專業(yè)共有重大安全風(fēng)險管控重點(diǎn)1項(xiàng),主要集中在膠輪車大巷的運(yùn)輸過程中,膠輪車因操作失誤或機(jī)器故障,可能造成翻車等事故,主要措施如下:
1、對膠輪車駕駛員進(jìn)行加強(qiáng)培訓(xùn),考試合格方可上崗。
2、加強(qiáng)膠輪車檢修、保養(yǎng)管理。
3、合理安排運(yùn)人車次,保證人員運(yùn)輸。
一、現(xiàn)場管控措施執(zhí)行情況
運(yùn)搬三隊按要求對所有膠輪車駕駛員都進(jìn)行了崗前培訓(xùn),并取得了駕駛膠輪車的資格證;并對所有膠輪車在運(yùn)行前都認(rèn)真進(jìn)行了檢查,有異常情況嚴(yán)禁使用,確保膠輪車安全正常運(yùn)行;聯(lián)合調(diào)度室制度了錯峰上、下井管理規(guī)定,及時調(diào)整下井人員的時間段,合理安排車輛,保證人員及物料的運(yùn)輸。
二、管控效果
目前,9輛人車和5輛料車運(yùn)行正常,車況良好。三個班各班的駕駛員精神飽滿,嚴(yán)格按操作規(guī)程駕駛膠輪車,圓滿的完成了本班的生產(chǎn)任務(wù)。
三、存在問題
8106運(yùn)巷口地面有少量的水和油污,可能導(dǎo)致車輛打滑。
四、改進(jìn)措施
加強(qiáng)膠輪車道路路面的巡查,發(fā)現(xiàn)有油污和水要進(jìn)行少量的撒沙并及時清理,確保膠輪車正常運(yùn)行。
4月份月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)檢查中旬分析
4月中旬我專業(yè)共有重大安全風(fēng)險管控重點(diǎn)1項(xiàng),主要集中在630大巷,架線電機(jī)車司機(jī)因操作失誤或設(shè)備故障,可能造成掉道等事故,主要措施如下:
1、對電機(jī)車司機(jī)進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn),考試合格方可上崗
2、加強(qiáng)電機(jī)車檢修保養(yǎng)管理。
3、合理安排車次保證運(yùn)輸量。
一、現(xiàn)場管控措施執(zhí)行情況
對每一位電機(jī)車駕駛員都進(jìn)行了崗前培訓(xùn),并取得了架線電機(jī)車資格證;對每一輛機(jī)車運(yùn)行前都認(rèn)真進(jìn)行檢查,有異常情況嚴(yán)禁使用,確保電機(jī)車安全正常運(yùn)行;按照上下井人員的高峰期合理的安排車輛,保證人員的運(yùn)輸。
二、管控效果
目前,4輛人車和6輛料車運(yùn)行正常,車況良好。三個班各班的駕駛員精神飽滿,嚴(yán)格按操作規(guī)程駕駛電機(jī)車,圓滿的完成了本班的生產(chǎn)任務(wù)。
三、存在問題
630大巷部分道夾板超高,可能導(dǎo)致車輛掉道事故發(fā)生。
四、改進(jìn)措施
加強(qiáng)630大巷巷道巡查,發(fā)現(xiàn)有超高的道夾板及時進(jìn)行調(diào)整,確保電機(jī)車正常運(yùn)行。
4月份月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)檢查下旬分析
4月下旬我專業(yè)共有重大安全風(fēng)險管控重點(diǎn)1項(xiàng),主要集中在暗斜井平臺,大絞車司機(jī)因操作失誤或設(shè)備故障,可能造成物料掉道或者翻車傷人等事故,主要措施如下:
1、對大絞車司機(jī)進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn),考試合格方可上崗
2、加強(qiáng)630暗斜井大絞車的日常維護(hù)工作。
3、根據(jù)暗斜井平臺上下物料情況,合理安排好開鉤次數(shù)。
一、現(xiàn)場管控措施執(zhí)行情況
對大絞車司機(jī)進(jìn)行崗前培訓(xùn),并取得大絞車司機(jī)資格證;對大絞車運(yùn)行前都認(rèn)真進(jìn)行檢查,有異常情況嚴(yán)禁使用,確保大絞車安全正常運(yùn)行;按照平臺上下物料數(shù)量情況合理安排好開鉤數(shù),保證物料的正常提升。
二、管控效果
目前,630暗斜井大絞車運(yùn)行正常,設(shè)備完好。平臺班的大絞車司機(jī)精神飽滿,嚴(yán)格按操作規(guī)程大絞車,圓滿的完成了本班的上下物料生產(chǎn)任務(wù)。
三、存在問題
630暗斜井部分地滾架損壞,可能影響鋼絲繩的使用壽命。
四、改進(jìn)措施
加強(qiáng)630暗斜井巡查,發(fā)現(xiàn)有損壞的地滾架及時進(jìn)行更換,確保大絞車正常運(yùn)行。
5月份月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)檢查上旬分析
5月上旬我專業(yè)共有重大安全風(fēng)險管控重點(diǎn)1項(xiàng),主要集中在630、740等各個大巷,雨季來臨,不及時清挖水溝會造成淹巷事故發(fā)生,主要措施如下:
1、對各個隊組的巷道水溝情況進(jìn)行考察,并合理安排清挖時間.2、在大巷挖水溝時注意來往車輛及大巷情況。
3、此后加強(qiáng)各個巷道的水溝的日常巡查。
一、現(xiàn)場管控措施執(zhí)行情況
對各個隊組的巷道水溝情況進(jìn)行考察,并合理安排清挖時間;清挖水溝前對大巷情況進(jìn)行查看,有異常情況嚴(yán)禁清挖,做到安全清挖水溝;以后每月對各個大巷水溝情況進(jìn)行排查,當(dāng)出現(xiàn)水溝淤泥過多或者其他異常情況時,及時安排人員清挖,保證大巷的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、管控效果
目前,各個大巷水溝淤泥量正常。各個隊組嚴(yán)格按照規(guī)定對水溝進(jìn)行了清挖,圓滿的完成了清挖水溝的生產(chǎn)任務(wù)。
三、存在問題
740大巷部分水溝淤泥過多,可能影響大巷的文明生產(chǎn)。
四、改進(jìn)措施
加強(qiáng)740大巷巡查,并加大力度對大巷水溝進(jìn)行清挖,確保大巷安全文明生產(chǎn)。
5月份月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)檢查中旬分析
5月中旬我專業(yè)共有重大安全風(fēng)險管控重點(diǎn)1項(xiàng),主要集中在630、740等各個大巷,雨季來臨,不及時清挖水倉會造成淹巷事故發(fā)生,主要措施如下:
1、對各個隊組的水倉情況進(jìn)行考察,并合理安排清挖時間.2、在挖水倉時注意來往車輛及大巷情況。
3、此后加強(qiáng)各個水倉的日常巡查。
一、現(xiàn)場管控措施執(zhí)行情況
對各個隊組的巷道水倉情況進(jìn)行考察,并合理安排清挖時間;清挖水倉時放車前,注意巷道機(jī)車的來往情況,有異常情況嚴(yán)禁放車,做到安全清挖倉;以后每月對各個大巷水倉情況進(jìn)行排查,當(dāng)出現(xiàn)水倉淤泥過多或者其他異常情況時,及時安排人員清挖,保證大巷的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、管控效果
目前,各個大巷水溝淤泥量正常。各個隊組嚴(yán)格按照規(guī)定對水倉進(jìn)行了清挖,圓滿的完成了清挖水倉的生產(chǎn)任務(wù)。
三、存在問題
630水倉淤泥過多,可能影響大巷的文明生產(chǎn)。
四、改進(jìn)措施
加強(qiáng)630水倉的排查,并加大力度對水倉進(jìn)行清挖,確保大巷安全文明生產(chǎn)。
5月份月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)檢查下旬分析
5月下旬我專業(yè)共有重大安全風(fēng)險管控重點(diǎn)1項(xiàng),主要集中在540大巷,蓄電池電機(jī)車司機(jī)因操作失誤或設(shè)備故障,可能造成掉道等事故,主要措施如下:
1、對蓄電池電機(jī)車司機(jī)進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn),考試合格方可上崗
2、加強(qiáng)電機(jī)車檢修保養(yǎng)管理。
3、合理安排車次保證運(yùn)輸量。
一、現(xiàn)場管控措施執(zhí)行情況
對每一位電機(jī)車駕駛員都進(jìn)行了崗前培訓(xùn),并取得了架線電機(jī)車資格證;對每一輛機(jī)車運(yùn)行前都認(rèn)真進(jìn)行檢查,有異常情況嚴(yán)禁使用,確保電機(jī)車安全正常運(yùn)行;按照上下井人員的高峰期合理的安排車輛,保證人員的運(yùn)輸。
二、管控效果
目前,540蓄電池電機(jī)車運(yùn)行正常,車況良好。三個班各班的駕駛員精神飽滿,嚴(yán)格按操作規(guī)程駕駛電機(jī)車,圓滿的完成了本班的生產(chǎn)任務(wù)。
三、存在問題
540大巷部分道寬,可能導(dǎo)致車輛掉道事故發(fā)生。
四、改進(jìn)措施
加強(qiáng)630大巷巷道巡查,發(fā)現(xiàn)有道寬時及時進(jìn)行調(diào)整,確保電機(jī)車正常運(yùn)行。
6月份月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)檢查上旬分析
6月上旬我專業(yè)共有重大安全風(fēng)險管控重點(diǎn)1項(xiàng),主要集中在540井底,行車司機(jī)因操作失誤或設(shè)備故障,可能造成砸傷人員等事故,主要措施如下:
1、對行車司機(jī)進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn),考試合格方可上崗
2、加強(qiáng)540井底行車的日常維護(hù)工作。
3、根據(jù)物料情況,合理安排好開車次數(shù)。
一、現(xiàn)場管控措施執(zhí)行情況
對行車司機(jī)進(jìn)行崗前培訓(xùn),并取得行車司機(jī)資格證;對行車運(yùn)行前都認(rèn)真進(jìn)行檢查,有異常情況嚴(yán)禁使用,確保行車安全正常運(yùn)行;按照540井底物料情況合理安排好開車數(shù),保證物料的正常起吊。
二、管控效果
目前,540井底行車運(yùn)行正常,設(shè)備完好。行車司機(jī)精神飽滿,嚴(yán)格按操作規(guī)程行車,圓滿的完成了本班的起吊物料生產(chǎn)任務(wù)。
三、存在問題
540井底物料部分裝車?yán)壊焕喂蹋绊懫鸬跷锪系陌踩浴?/p>
四、改進(jìn)措施
加強(qiáng)對車輛的檢車,發(fā)現(xiàn)有捆綁不牢固的情況及時進(jìn)行整改,確保行車起吊的正常運(yùn)行。
6月份月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)檢查中旬分析
6月中旬我專業(yè)共有重大安全風(fēng)險管控重點(diǎn)1項(xiàng),主要集中在71輔助運(yùn)輸巷,把鉤工因操作失誤或設(shè)備故障,可能造成物料掉道或跑車傷人等事故,主要措施如下:
1、對把鉤工進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn),考試合格方可上崗
2、加強(qiáng)71輔助運(yùn)輸巷大絞車的日常維護(hù)工作。
3、根據(jù)71輔助運(yùn)輸巷物料情況,合理安排好開鉤次數(shù)。
一、現(xiàn)場管控措施執(zhí)行情況
對把鉤工進(jìn)行崗前培訓(xùn),并取得把鉤資格證;對大絞車運(yùn)行前都認(rèn)真進(jìn)行檢查,有異常情況嚴(yán)禁使用,確保大絞車安全正常運(yùn)行;按照71輔助運(yùn)輸巷物料數(shù)量情況合理安排好開鉤數(shù),保證物料的正常提升。
二、管控效果
目前,71輔助運(yùn)輸巷大絞車運(yùn)行正常,設(shè)備完好。下料班的把鉤工精神飽滿,嚴(yán)格按操作規(guī)程把鉤作業(yè),圓滿的完成了本班的上下物料生產(chǎn)任務(wù)。
三、存在問題
71輔助運(yùn)輸巷部分阻車器有損壞,影響車輛的安全上下。
四、改進(jìn)措施
加強(qiáng)71輔助運(yùn)輸巷巡查,發(fā)現(xiàn)有不牢固阻車器及時進(jìn)行修理,確保安全提升物料。
6月份月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)檢查下旬分析
6月下旬我專業(yè)共有重大安全風(fēng)險管控重點(diǎn)1項(xiàng),主要集中在540斜井,大絞車司機(jī)因操作失誤或設(shè)備故障,可能造成物料掉道或者翻車傷人等事故,主要措施如下:
1、對大絞車司機(jī)進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn),考試合格方可上崗
2、加強(qiáng)540斜井大絞車的日常維護(hù)工作。
3、根據(jù)暗斜井平臺上下物料情況,合理安排好開鉤次數(shù)。
一、現(xiàn)場管控措施執(zhí)行情況
對大絞車司機(jī)進(jìn)行崗前培訓(xùn),并取得大絞車司機(jī)資格證;對大絞車運(yùn)行前都認(rèn)真進(jìn)行檢查,有異常情況嚴(yán)禁使用,確保大絞車安全正常運(yùn)行;按照平臺上下物料數(shù)量情況合理安排好開鉤數(shù),保證物料的正常提升。
二、管控效果
目前,540斜井大絞車運(yùn)行正常,設(shè)備完好。平臺班的大絞車司機(jī)精神飽滿,嚴(yán)格按操作規(guī)程大絞車,圓滿的完成了本班的上下物料生產(chǎn)任務(wù)。
三、存在問題
540斜井部分地滾架損壞,可能影響鋼絲繩的使用壽命。
四、改進(jìn)措施
加強(qiáng)540斜井巡查,發(fā)現(xiàn)有損壞的地滾架及時進(jìn)行更換,確保大絞車正常運(yùn)行。
7月份月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)檢查上旬分析
7月上旬我專業(yè)共有重大安全風(fēng)險管控重點(diǎn)1項(xiàng),主要集中在630、740大巷,架線電機(jī)車料車司機(jī)因操作失誤或設(shè)備故障,可能造成物料掉道等事故,主要措施如下:
1、對料車司機(jī)進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn),考試合格方可上崗
2、加強(qiáng)電機(jī)車檢修保養(yǎng)管理。
3、合理安排物料運(yùn)輸次數(shù)。
一、現(xiàn)場管控措施執(zhí)行情況
對每一位料車司機(jī)都進(jìn)行了崗前培訓(xùn),并取得了架線電機(jī)車資格證;對每一輛機(jī)車運(yùn)行前都認(rèn)真進(jìn)行檢查,有異常情況嚴(yán)禁使用,確保電機(jī)車安全正常運(yùn)行;按照物料情況合理安排好運(yùn)輸物料次數(shù),保證物料的安全運(yùn)輸。
二、管控效果
目前,各個料車電機(jī)車運(yùn)行正常,車況良好。各個隊組料車駕駛員精神飽滿,嚴(yán)格按操作規(guī)程駕駛電機(jī)車,圓滿的完成了本班物料運(yùn)輸任務(wù)。
三、存在問題
630大巷部分道夾板超高,可能導(dǎo)致物料掉道事故發(fā)生。
四、改進(jìn)措施
加強(qiáng)630大巷巷道巡查,發(fā)現(xiàn)有超高的道夾板及時進(jìn)行調(diào)整,確保物料正常運(yùn)行。