第一篇:心內(nèi)科重點(diǎn)專科(學(xué)科)科室發(fā)展規(guī)劃大全
內(nèi)四科(學(xué)科)科室發(fā)展規(guī)劃
(2016年--2018年)
一、學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)
1、人才培養(yǎng)計(jì)劃
目前心血管內(nèi)科有高級(jí)職稱人員1名,中級(jí)職稱2人,初級(jí)職稱4人,需每年至少送1名醫(yī)師至上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。并每年至少參與2-3次短期專科培訓(xùn)班每年至少2次參加全國或區(qū)內(nèi)年會(huì),了解心血管專業(yè)最新動(dòng)態(tài)。3年內(nèi)每年培養(yǎng)至少2-3名介入醫(yī)生。
2、人才引進(jìn)計(jì)劃
目前科內(nèi)人員仍緊張。初步規(guī)劃3年中至少引進(jìn)高級(jí)職稱介入醫(yī)生1名,初級(jí)職稱醫(yī)師3名,需醫(yī)院支持。
二、專科建設(shè)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)
1、專科建設(shè)發(fā)展的總體目標(biāo)
爭取3年內(nèi)心血管內(nèi)科在XX市處于絕對(duì)領(lǐng)先地位。能夠開展心血管介入治療,建設(shè)成為集心血管疾病預(yù)防、治療、康復(fù)為一體的滿洲里市的心血管中心。
2、專科建設(shè)發(fā)展的具體任務(wù)
實(shí)現(xiàn)心血管發(fā)展的總體目標(biāo):需要分三步走:
1、需要引進(jìn)人才,培養(yǎng)自己特色人才。
2、需借助上級(jí)醫(yī)院的力量開展介入技術(shù)。
3、逐漸形成自己的特色,能獨(dú)立解決心血管的急重癥。建成XX市絕對(duì)的心血管中心。
三、科研工作及業(yè)務(wù)創(chuàng)新
3年內(nèi)以心血管介入技術(shù)作為科研工作的切入點(diǎn),引進(jìn)及獨(dú)立開展心血管介入治療,添補(bǔ)XX市心血管技術(shù)的空白。
四、需要醫(yī)院幫助協(xié)調(diào)解決的問題
1、需要醫(yī)院資金、設(shè)備的投入;
2、需要醫(yī)院協(xié)調(diào)引進(jìn)心血管專業(yè)的專科人員;
3、需要醫(yī)院加大培養(yǎng)自己的心血管專業(yè)的專科技術(shù)人員。
第二篇:急診科重點(diǎn)專科(學(xué)科)科室發(fā)展規(guī)劃
重點(diǎn)專科(學(xué)科)科室發(fā)展規(guī)劃
(2016年--2018年)
一、學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)
根據(jù)醫(yī)院創(chuàng)建“三級(jí)乙等醫(yī)院”的宗旨,以及醫(yī)院和科室的發(fā)展需要,根據(jù)XX的地理優(yōu)勢(shì),根據(jù)急診科的實(shí)際情況,向達(dá)到“XX市”及“XX級(jí)”重點(diǎn)科室而努力,對(duì)科室2016--2018年的發(fā)展制定規(guī)劃:
1、人才培養(yǎng)計(jì)劃
根據(jù)實(shí)際情況,急診科計(jì)劃2016--2018年每年派出一名醫(yī)生進(jìn)修急診專科。
2、人才引進(jìn)計(jì)劃
根據(jù)實(shí)際情況,急診科計(jì)劃2016--2018年每年引進(jìn)一名本科學(xué)歷醫(yī)學(xué)生。
二、專科建設(shè)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)
1、專科建設(shè)發(fā)展的總體目標(biāo) 一.院前急救
2015年的出診量達(dá)到XX人次,比去年增加XX%,第二套診頻率很高,共XX余次。
依托“XX市急救指揮分中心的建立”,急診科的院前急救單元至少配備2臺(tái)“監(jiān)護(hù)型”及“復(fù)蘇型”救護(hù)車。加強(qiáng)人員的培訓(xùn)及設(shè)備的更新,強(qiáng)化院前“120”功能及重要性,才能發(fā)揮指揮分中心的職能,減少院前患者的致死率與致殘率,達(dá)到體現(xiàn)地區(qū)優(yōu)勢(shì)和國家特色的院前急救體系,并把院前急救系統(tǒng)作為科室重點(diǎn)。綜上所述,急診應(yīng)擴(kuò)建房舍,增加車庫面積,同時(shí)保證急診至少有2臺(tái)急救車備診,保證出車及時(shí)率。
二.院內(nèi)急救
根據(jù)急診科目前情況,為了滿足“急診科建設(shè)與指南”要求,達(dá)到XX市及XX級(jí)重點(diǎn)科室的要求,在醫(yī)院搬走“靜點(diǎn)室”的情況下,可以增加6-8張床位,達(dá)到10張床位,滿足“XX醫(yī)院質(zhì)量安全檢查”的需要。
1.重點(diǎn)是為了達(dá)到XX市及XX重點(diǎn)科室的要求,2、專科建設(shè)發(fā)展的具體任務(wù)
急診科應(yīng)對(duì)房舍進(jìn)行擴(kuò)建,區(qū)分出:
1.單獨(dú)的搶救室,床位4張,配備4個(gè)搶救單元的儀器設(shè)備。
2.診室至少分出內(nèi)科及外科診室。
3.留觀室至少10張床位,每床配有中央監(jiān)護(hù)系統(tǒng)。4.重癥監(jiān)護(hù)室至少2--3張床位,配備相應(yīng)設(shè)備。5.區(qū)分出單獨(dú)的洗胃室、石膏室、擴(kuò)建處置室、配藥室、6.增加輪椅、平車等轉(zhuǎn)運(yùn)患者工具。人員
根據(jù)以上目標(biāo)和方向,最重要的就是人員的培養(yǎng)。
1.每套班要有3名醫(yī)生,其中至少2名有證醫(yī)生,共需要12名醫(yī)生,區(qū)分出:出診、門診、病房班,當(dāng)有急危重患者及群體事件時(shí),能夠有力的應(yīng)對(duì)。績效方面,按照“急診科建設(shè)與指南”的要求,醫(yī)院應(yīng)對(duì)急診科人員在績效方面有所傾斜,目的是為了穩(wěn)定急診科的隊(duì)伍。目前最讓科室頭痛的問題是:怎沒樣才能留住考過證的醫(yī)生!
三、科研工作及業(yè)務(wù)創(chuàng)新
.成立心肺復(fù)蘇培訓(xùn)中心計(jì)劃
根據(jù)目前需要,準(zhǔn)備申請(qǐng)購進(jìn)心肺復(fù)蘇仿真模擬人,聽診仿真模擬人,外傷處置仿真模擬人,以及各項(xiàng)臨床操作仿真模擬人,針對(duì)急診人員及輪轉(zhuǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)臨床技能培訓(xùn)提高,更好地為人民服務(wù)。
四、需要醫(yī)院幫助協(xié)調(diào)解決的問題 1.人員:留住醫(yī)生護(hù)士
2.房舍:擴(kuò)建急診房舍,增加車庫數(shù)量 3.儀器:增加急診儀器設(shè)備的投入
第三篇:口腔科重點(diǎn)專科(學(xué)科)科室發(fā)展規(guī)劃(本站推薦)
口腔科重點(diǎn)專科發(fā)展規(guī)
(2016年—2018年)
2016年,我科在醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,被評(píng)為“XX市重點(diǎn)專科”。現(xiàn)結(jié)合我科室工作特點(diǎn)及現(xiàn)狀,制定未來三年重點(diǎn)專科發(fā)展規(guī)劃:
一、學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè):
1.人才發(fā)展培養(yǎng)規(guī)劃
為適應(yīng)科室發(fā)展需要,未來工作中我科將重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的口腔醫(yī)師提供向上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),重點(diǎn)培養(yǎng)口腔內(nèi)科、口腔修復(fù)、口腔正畸方面的人才;其次推薦我科室口腔技工人員學(xué)習(xí)口腔修復(fù)工藝方面的技能,為我科未來的口腔臨床工作奠定更扎實(shí)的基礎(chǔ);同時(shí)培養(yǎng)我科護(hù)理人員有針對(duì)性的學(xué)習(xí)口腔護(hù)理方面的工作,為開展口腔科病房做好準(zhǔn)備。
2.人才引進(jìn)計(jì)劃
未來三年,我科將在各個(gè)專科方面加快發(fā)展步伐,極力引進(jìn)優(yōu)秀人才,通過聘請(qǐng)外院專家和科內(nèi)選派專業(yè)人員進(jìn)修深造等方式,使我科在口腔各專科方面有較大的提高。
二、專科建設(shè)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)
1、專科建設(shè)發(fā)展的總體目標(biāo)
我院是全市文明單位,是本市具有實(shí)力的綜合醫(yī)院,口腔健康對(duì)于每一個(gè)百姓及每一個(gè)家庭都將引起足夠大的重視。未來三年,重中之重是要求規(guī)范自己的臨床醫(yī)療行為,在本地區(qū)擴(kuò)大我院及我科室知名度和影響力,形成一定的專業(yè)優(yōu)勢(shì),達(dá)到全心全意為人民服務(wù),解群眾之所疾,讓群眾滿意,力爭在臨床治療專業(yè)角度及在社會(huì)輿論口碑方面成為全市最優(yōu)秀的口腔隊(duì)伍。
2、專科建設(shè)發(fā)展的具體任務(wù)
為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo),我們應(yīng)具體完成如下工作:
1)在口腔內(nèi)科方面:較好完成日常門診常見牙體牙髓病的臨床治療,完善根管治療的術(shù)前、術(shù)后及預(yù)后效果,引進(jìn)各種先進(jìn)治療技術(shù)和設(shè)備,力爭開展根管治療的新技術(shù),根管外科手術(shù);針對(duì)牙周病患者完善齦上潔治,齦下刮治及常規(guī)牙周手術(shù),開展牙周翻瓣術(shù)及截根術(shù)等的有效治療;對(duì)口腔黏膜病的治療不斷積累豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),對(duì)常見疾病極罕見疾病進(jìn)行有效地診斷及鑒別診斷,給出合理正確的治療意見。
2)在口腔修復(fù)及正畸方面:加快專業(yè)人員的進(jìn)修學(xué)習(xí),引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備和材料,在開展活動(dòng)、固定修復(fù)的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)造條件開展各種中高端修復(fù)治療,如:精密修復(fù)體,種植體技術(shù)等。成立單獨(dú)的正畸專業(yè)組,指定專科人員進(jìn)行正畸治療,使治療更專業(yè)。
3)在口腔外科及兒童牙病方面:形成一個(gè)獨(dú)立病區(qū),床位數(shù)在6~8張,能獨(dú)立完成Ⅲ級(jí)以上手術(shù)。同時(shí)大力開展兒童口腔保健工作,加強(qiáng)口腔保健宣傳力度,使全市人民提高口腔健康宣教知識(shí)及自我保健意識(shí)。
二、科研工作及業(yè)務(wù)創(chuàng)新
在科室臨床醫(yī)療工作穩(wěn)定發(fā)展中,我們還應(yīng)積極響應(yīng)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃,在掌握一定的臨床基礎(chǔ)技能和業(yè)務(wù)的前提下,積極開展一定數(shù)量的科研工作,鼓勵(lì)科內(nèi)醫(yī)師申報(bào)課題,開展新技術(shù),新業(yè)務(wù),勇于創(chuàng)新,在口腔臨床工作領(lǐng)域有所突破。
三、需要醫(yī)院幫助協(xié)調(diào)解決的問題:
結(jié)合我科室目前工作特點(diǎn)和現(xiàn)狀,為更好的開展口腔臨床工作,現(xiàn)懇請(qǐng)醫(yī)院給予如下支持及更新,使臨床工作效率及臨床醫(yī)療效果有質(zhì)的提高。(1)引進(jìn)四名優(yōu)秀的本科學(xué)歷口腔人才,為我科注入新鮮的血液。
(2)引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備及材料:牙科治療椅;根管測(cè)量儀;牙片機(jī);光固化樹脂機(jī);自酸蝕樹脂等。
(3)為我科門診治療工作提供更多的治療工作室。
第四篇:重點(diǎn)專科發(fā)展規(guī)劃
重點(diǎn)專科發(fā)展規(guī)劃
為了適應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)院發(fā)展的要求,調(diào)動(dòng)醫(yī)院職工的工作積極性,我院近一年來大力推進(jìn)重點(diǎn)特色專科建設(shè),使醫(yī)院取得了較好的社會(huì)及經(jīng)濟(jì)效益。
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),組織到位,醫(yī)院在孫院長的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)建了神經(jīng)康復(fù)理療,精神,老年病房。
2.增加投入,保障措施到位,實(shí)施四優(yōu)先:經(jīng)費(fèi)優(yōu)先投入,科研優(yōu)先立項(xiàng),設(shè)備有限購置,人員優(yōu)先進(jìn)修。醫(yī)院每年提取5萬元,作為重點(diǎn)專科建設(shè)的專項(xiàng)資金,3.醫(yī)院每年組織針對(duì)重點(diǎn)特色專科建設(shè)的專項(xiàng)檢查,并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,以調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)科室爭創(chuàng)重點(diǎn)專科的積極性。
4.擴(kuò)大影響,宣傳到位,9月8日我院重點(diǎn)特色專科隆重開診,并利用 電臺(tái) 報(bào)刊 雜志 宣傳欄 標(biāo)語等向社會(huì)廣泛宣傳醫(yī)院重點(diǎn)專科,讓更多的領(lǐng)導(dǎo)和群眾了解,使社會(huì)對(duì)于我們的工作給予關(guān)心和支持,同時(shí)利用醫(yī)院的各種會(huì)議 文件 院報(bào) 向全院職工廣泛宣傳創(chuàng)建重點(diǎn)專科的目的 意義 任務(wù)和方法,使全院職工積極自覺地投入到創(chuàng)建重點(diǎn)特色科室的工作中來。
5.以人為本構(gòu)筑人才建設(shè)平臺(tái),醫(yī)院是知識(shí)密集型高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),人才是醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的源泉,我院聘請(qǐng)了日本專家 外院學(xué)科帶頭人到我院坐診,同時(shí)選派了兩名副主任醫(yī)師 一名臨床醫(yī)師 六名護(hù)士到外院學(xué)習(xí),為醫(yī)院的發(fā)展積蓄了強(qiáng)大的智力資源。
6.完善硬件,環(huán)境 設(shè)備煥然一新,為了使患者享受現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù),保證重點(diǎn)特色專科建設(shè)的需要,我院投資近240萬元對(duì)病房進(jìn)行了裝修,并購置了一批新的設(shè)備并投入使用。新設(shè)備以療效佳 方便快捷而得到廣大患者的歡迎,滿足了臨床 科教和患者的需要。
7.醫(yī)院創(chuàng)建重點(diǎn)特色專科 改造院容院貌的目的,是為了滿足廣大市民的需求,并為廣大市民提供高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)服務(wù),也為醫(yī)院創(chuàng)造了更大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
第五篇:心內(nèi)科科室工作總結(jié)
心內(nèi)科科室工作總結(jié)
時(shí)光荏苒,歲月如梭,2015年已經(jīng)過去,回顧過去的一年,在醫(yī)院各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我科全體醫(yī)護(hù)人員共同努力,科室各項(xiàng)工作取得了一定的成績。現(xiàn)對(duì)具體情況總結(jié)如下:
在這一年里,我們以17項(xiàng)核心制度為標(biāo)準(zhǔn),依法開展診療項(xiàng)目,科室人員依法從事診療活動(dòng)。科主任及質(zhì)控小組嚴(yán)格要求,本科室的質(zhì)量管理與改進(jìn)工作方面取得了巨大的進(jìn)步和提高。主要成績有如下幾點(diǎn):
1、全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),規(guī)范各項(xiàng)臨床工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹17項(xiàng)醫(yī)療核心制度并應(yīng)用于臨床工作。
3、醫(yī)療質(zhì)量與安全為我科工作重點(diǎn),明確科主任及各質(zhì)控小組的職責(zé),每月召開科室質(zhì)控小組會(huì)議,充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的作用,全面排查及梳理科室質(zhì)量與安全隱患,查找質(zhì)量與安全管理漏洞、薄弱環(huán)節(jié),分析科室質(zhì)控目標(biāo)控制情況和存在問題,提出有效整改措施。每年2次對(duì)科室醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量與安全教育培訓(xùn)及考核,提高醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)、安全責(zé)任醫(yī)生及質(zhì)量管理理論和和實(shí)際操作能力。每季度、對(duì)科室質(zhì)量與安全管理工作進(jìn)行總結(jié)、分析、反饋、整改及效果評(píng)價(jià),并形成文字資料,載入科室質(zhì)量與安全工作記錄本。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化臨床路徑及單病種管理,優(yōu)化臨床診療過程。
5、強(qiáng)化病歷書寫質(zhì)量:根據(jù)相關(guān)要求,我科設(shè)立“病歷質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)小組”、質(zhì)控醫(yī)師1名,定期對(duì)病歷質(zhì)量進(jìn)行檢查,每月召開科室小組會(huì)議,討論病歷中存在的主要問題,并制定可行性整改方案及培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)了病案質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
6、加強(qiáng)科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn):開展醫(yī)療質(zhì)量和安全教育、三基三嚴(yán)訓(xùn)練、考核、定期科內(nèi)學(xué)習(xí)等方面都取得了很大進(jìn)步并獲益。
在2016年的工作中,我們將制定完善的工作計(jì)劃,進(jìn)一步加強(qiáng)科室質(zhì)量安全管理工作,取得更大進(jìn)步。
心內(nèi)科
2016-1-10