第一篇：我縣構(gòu)建“四動”機(jī)制推行4+2+1工作法

前郭縣構(gòu)建“四動”機(jī)制

全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法

前郭縣委組織部 鮑曉明 薛龍

前郭縣結(jié)合本地實際，通過采取創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化督查指導(dǎo)等有效措施，大力推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，有力了促進(jìn)了村級事務(wù)管理民主化進(jìn)程。

上下聯(lián)動，構(gòu)建責(zé)任體系。全面推行“一把手”負(fù)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，明確各級黨組織負(fù)責(zé)人的職責(zé)，分級負(fù)責(zé)全縣“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的推廣運行工作?？h級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系指導(dǎo)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員每人聯(lián)系一個村，每月至少到聯(lián)系點1次以上，幫助所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村解決“四議兩公開一監(jiān)督”工作法推行中遇到的問題，指導(dǎo)開展工作。

機(jī)制推動，增強(qiáng)落實能力。制定出臺了《前郭縣村級組織“四議兩公開一監(jiān)督”工作法操作規(guī)程》，規(guī)定村級事務(wù)“十必議”、“六禁議”，使決策事項更加明確；將“四議”流程細(xì)化為議前、議中、議后3個環(huán)節(jié)，使實際運用更易操作；建立全面審查、責(zé)任追究、民主監(jiān)督等10項配套制度，使決策程序更加規(guī)范；建立專家介入論證機(jī)制，使決策內(nèi)容科學(xué)合理；建立信息反饋機(jī)制，拓寬了民意訴求渠道；設(shè)計制作“四議兩公開一監(jiān)督”工作法流程圖，直觀反映流程細(xì)節(jié)，使工作步驟一目了然。

督導(dǎo)促動，提升工作實效。把“四議兩公開一監(jiān)督”工作法推行情況納入到全縣“三項工程”考評體系，列入年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任考

第二篇：關(guān)于推行“四議兩公開”工作法實施方案

關(guān)于推行“四議兩公開”工作法的實施方案

各村黨支部：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)村級重大事項決策制度化、民主化、科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程，努力提高農(nóng)村黨建科學(xué)化水平，鄉(xiāng)黨委決定在全鄉(xiāng)推行“四議兩公開”工作法，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和村級民主政治建設(shè)，實現(xiàn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事的有機(jī)統(tǒng)一。通過“四議兩公開”工作法的推行，鞏固村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，擴(kuò)大農(nóng)村基層民主，調(diào)動廣大群眾的積極性，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為構(gòu)建基層良好的政治生態(tài)，實現(xiàn)新跨越提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、主要內(nèi)容和工作程序

（一）主要內(nèi)容。所有村級重大事務(wù)及涉及群眾切身利益的相關(guān)事項都要在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施。“四議”即：村黨組織提議,“兩

委”會商議,黨員議事會或黨員大會審議,村民代表會議或村民會議決議；“兩公開”即：決策結(jié)果和實施結(jié)果及時向黨員、群眾公開。

（二）決策程序。“四議兩公開”工作法分六個環(huán)節(jié)實施，在決策過程中要做到提議準(zhǔn)確，商議充分，審議廣泛，決議民主，公開準(zhǔn)確及時。

1、村黨組織提議。對村內(nèi)重大事項的提議，由村黨組織在充分征求黨員、村民代表及廣大村民意見和認(rèn)真調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，按照符合中央和省、市、縣和鎮(zhèn)的要求，符合本村發(fā)展實際，符合群眾意愿的原則，集體研究提出初步意見和方案。

2、村“兩委”會商議。根據(jù)村黨組織提出的初步意見，組織村“兩委”會進(jìn)行商議。在商議之前，村黨組織書記提前將提議內(nèi)容與村委主任通報并充分溝通。同時，提前將提議議題口頭或書面發(fā)至“兩委”班子成員手中，待充分醞釀、調(diào)研、思考之后，再組織“兩委”班子成員討論，發(fā)表意見。對意見分歧比較大的事項，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成商議意見。

3、黨員議事會或黨員大會審議。對村“兩委”商定的意見，提交黨員議事會或黨員大會討論審議。召開黨員議事會或黨員大會審議前，須把方案以書面或口頭形式，提前一

第三篇：鎮(zhèn)推行“四議兩公開”工作法

**鎮(zhèn)推行“四議兩公開”工作法

為貫徹落實黨的十七大精神，弘揚改革創(chuàng)新精神，加強(qiáng)農(nóng)村基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作，全面推進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，**鎮(zhèn)于2011年6月份開展推行“四議兩公開”工作法試點工作。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的合力。鎮(zhèn)黨委十分重視推行“四議兩公開”工作，召開了推行“四議兩公開”工作法動員會，下發(fā)了《關(guān)于推行“四議兩公開”工作法的實施意見》的指導(dǎo)文件，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村也相繼成立了組織機(jī)構(gòu)，形成了一級抓一級，層層抓落實的合力，為工作法的推廣打下堅實的組織基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升實際操作的水平。充分利用鎮(zhèn)黨校、黨員遠(yuǎn)程教育等平臺，組織鎮(zhèn)、村干部及黨員參加培訓(xùn)班，通過課堂授課、案例教學(xué)等形式學(xué)習(xí)推行“四議兩公開”工作法的基本知識、操作規(guī)程。并在各村間開展了“相互觀摩、相互點評”，增強(qiáng)經(jīng)驗交流，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流，使大家熟悉了“四議兩公開”工作法的內(nèi)容、程序、方法和要求。

三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，激發(fā)自發(fā)參與的動力。一方面注重典型帶動。確定**、前山、龍溪3個試點村，以召開現(xiàn)場會、推進(jìn)會的形式進(jìn)行示范帶動。將“四議兩公開”工作法內(nèi)容、程序、流程、操作方法等統(tǒng)一上墻，實現(xiàn)了工作法流程圖統(tǒng)一、會議記錄本統(tǒng)一、公開欄統(tǒng)一、工作制度統(tǒng)一、版面上墻統(tǒng)一的“五統(tǒng)一”目標(biāo)。另一方面注重輿論宣傳。在村級活動場所懸掛宣傳橫幅，發(fā)放“四議兩公開”工作法宣傳單、出版宣傳專欄等形式，扎實宣傳工作法。

四是強(qiáng)化思想教育，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的信心。把推行“四議兩公開”工作法與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動密切結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)結(jié)合起來，與以民為本、為民辦實事辦好事結(jié)合起來，與全面落實惠民政策、密切黨群干群關(guān)系、保增長保民生保穩(wěn)定結(jié)合起來，進(jìn)一步提升了鎮(zhèn)村干部的理論素質(zhì)和工作能力。

通過推行“四議兩公開”作法，讓農(nóng)村的事務(wù)由農(nóng)民自己議、自己定、自己干，激發(fā)了群眾的創(chuàng)造精神和參與熱情，推動了農(nóng)村各項工作的順利開展。

一是凝聚了民心，激發(fā)了村民參與村級事務(wù)的積極性。通過“四議兩公開”，真正讓村民當(dāng)家作主，讓老百姓說話，自己的事情自己議、自己干，參與熱情高漲，較好地解決了集資修路、調(diào)整土地、計劃生育、村容整潔、農(nóng)田水利建設(shè)等過去村干部不好辦、辦不好甚至不敢辦的事情，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)明顯改善，新農(nóng)村建設(shè)取得顯著成效。到目前為止，全鎮(zhèn)各村水利建設(shè)動工8處，硬化水泥路10條，整修渠道1600米，墾復(fù)新栽綠化苗木9900畝，新征建設(shè)用地112畝。龍溪村主干道雖為水泥路面，但路面寬只有3.5米，有部分群眾向村委會建議拓寬改造。龍溪村召開支部大會提議：向上爭取一部分資金，群眾捐資一部分，把3.1公 2 里村主干道拓寬為6米。按照“四議兩公開”工作法的規(guī)程操作，此提議順利通過黨員大會的審議和村民代表大會的決議。支部及時公示表決結(jié)果，得到廣大村民的擁護(hù)支持，3周時間完成路基平整，路溝涵洞填埋，整個拓寬改造工程2個月全部完成。

二是集中了民智，提高了決策的科學(xué)性。農(nóng)村是農(nóng)民長期生產(chǎn)生活的地方，什么事情該辦，什么事情不該辦，他們最有發(fā)言權(quán)。如：前山村在3戶敏感有爭議的宅基地審批前，按“四議兩公開”工作法進(jìn)行了操作，在村黨支部提議，“兩委”商議后，提交黨員大會審議時，廣大黨員經(jīng)過充分討論，認(rèn)為這3戶宅基地可能會被納入鎮(zhèn)河堤延伸建設(shè)范圍，影響到全村發(fā)展規(guī)劃，不宜審批，最后提交村民代表大會舉手表決通過。通過這一過程，集思廣益，提高了決策的科學(xué)性和透明性，減少了失誤和被動，生動地實踐了科學(xué)發(fā)展觀。

三是增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定?！八淖h兩公開”工作法，落實了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，既推動了基層民主，拉近了村組干部與群眾的距離，又加強(qiáng)了群眾對村“兩委”工作的支持和監(jiān)督，從源頭上化解了不穩(wěn)定因素。通過“四議兩公開”工作法，一些農(nóng)村低保評定、計劃生育二胎證發(fā)放、宅基地規(guī)劃等熱點、難點問題迎刃而解，全鎮(zhèn)信訪量大幅減少。

（**鎮(zhèn)黨委）

第四篇：推行“四通”工作法

推行“四通”工作法

不斷深化窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，余姚市在窗口單位全面推行“四通”工作法，通過開展崗位培訓(xùn)、實行分類聯(lián)系、推行并聯(lián)審批和強(qiáng)化監(jiān)督檢查等措施，積極拓展服務(wù)內(nèi)容，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)品質(zhì)，不斷深化窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一、開展崗位培訓(xùn)，服務(wù)技能爭“精通”。實施“兩必訓(xùn)”制度，通過上崗前談話、規(guī)章制度教育、業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)等，做好新進(jìn)人員和崗位調(diào)整人員的上崗培訓(xùn)。發(fā)揮黨員業(yè)務(wù)骨干的優(yōu)勢，開展師徒結(jié)對活動，通過“傳、幫、帶”等途徑幫助他們盡快熟悉業(yè)務(wù)。同時，不定期對窗口工作人員開展封閉式業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時更新崗位知識，提升服務(wù)技能。設(shè)置黨員先鋒示范崗、文明服務(wù)先進(jìn)崗，倡導(dǎo)胸前亮牌和微笑服務(wù)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度。開展文明禮儀培訓(xùn)，推行“您好”、“請稍等”、“對不起”、“謝謝”、“慢走”等十類禮貌用語，努力做到“受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，忙時、閑時一樣耐心，來早、來晚一樣接待”，不斷提升群眾滿意度。

二、實行分類聯(lián)系，服務(wù)對象重“溝通”。按照各窗口的工作職責(zé)，將服務(wù)對象劃分為不同類型，確定專門聯(lián)系人員，主動提供預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、延時服務(wù)、陪同服務(wù)和提醒服務(wù)等全方位服務(wù)，突破窗口和8小時服務(wù)局限。完善重點項目領(lǐng)導(dǎo)黨員聯(lián)系制度，對市里確定的重點突破項目和億元以上及重點工業(yè)投資項目，建立掛鉤聯(lián)系制度、定期例會制度和雙向承諾制度，及時幫助解決在審批方面遇到的實際困難和問題。同時，建立市行政服務(wù)中心官方網(wǎng)站，確定專人負(fù)責(zé)管理，開辟問題解答專欄，及時答復(fù)服務(wù)對象的咨詢和意見建議。創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全市窗口單位共發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡2萬多張，聯(lián)系重點項目45個，召開相關(guān)企業(yè)座談會2次，通過網(wǎng)絡(luò)解決群眾反映問題9件，收集群眾意見建議34條，落實整改措施29條。

三、推行并聯(lián)審批，服務(wù)流程?！皶惩ā?。完善聯(lián)合審批范圍，按照“能合不分、能并不串”的原則，對聯(lián)辦項目審批流程進(jìn)行細(xì)化，形成部門間審批事項并聯(lián)、項目主體單位前期工作并聯(lián)、審批事項與前期工作并聯(lián)的“三并聯(lián)”聯(lián)合審批運作機(jī)制。目前，一個項目總審批時間壓縮到28至46個工作日，平均減少一半以上，有283項進(jìn)入并聯(lián)審批程序。同時，探索開展模擬審批，將項目的審批提速視線前移到土地出讓前，切實加快市重點項目的審批速度，使項目開工建設(shè)時間提前7—10個月。全面實施多證聯(lián)辦，推出了以工商窗口為牽頭單位的營業(yè)執(zhí)照、代碼證、稅務(wù)登記證多證聯(lián)辦和以房管窗口為牽頭單位的房產(chǎn)證、土地證、契證同步多證聯(lián)辦服務(wù)，目前，全市已辦理多證聯(lián)辦服務(wù)項目2599個。

四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，服務(wù)考核求“直通”。抽調(diào)人大、紀(jì)委、信訪、統(tǒng)計等相關(guān)部門組建9個督查組，不定期對全市行政審批單位進(jìn)行專項督查，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度。同時，廣泛開展社會監(jiān)督，加大黨務(wù)政務(wù)公開力度，通過門戶網(wǎng)站、電子公告牌、“114號碼百事通”、《服務(wù)指南》小冊子等媒介，第一時間將黨員承諾、最新政策信息、審改動態(tài)、窗口動態(tài)等信息向社會公布，增加窗口服務(wù)的透明度。建立電話回訪考核機(jī)制，按照已辦結(jié)業(yè)務(wù)1%的采樣率，通過隨機(jī)抽樣、電話聯(lián)系的方式，對服務(wù)對象進(jìn)行回訪，主動詢問辦理結(jié)果、窗口服務(wù)印象、辦事程序等方面的意見和建議，深入了解群眾的服務(wù)需求，切實加強(qiáng)對窗口服務(wù)人員的考核。

第五篇：推行“六步工作法”

庫黨辦發(fā)[2009]193號

關(guān)于在全縣推行“六步工作法”的通知

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府、農(nóng)牧場、街道辦事處、縣直各單位：

為進(jìn)一步改進(jìn)干部工作作風(fēng)，規(guī)范工作程序，提高工作效率，努力在全縣建立運轉(zhuǎn)高效的工作運行機(jī)制，營造求真務(wù)實的良好工作氛圍，確?？h委、政府安排部署的各項工作落到實處，取得實效。經(jīng)縣委、政府研究，決定在全縣推行“六步工作法”，即：一是要明確做什么事情；二是要明確誰是責(zé)任人；三是要明確做到什么程度；四是要明確什么時間做完；五是要明確由誰來督查考核；六是要明確做好做壞有個什么說法?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、充分認(rèn)識推行“六步工作法”的重要性和必要性

在全縣推行“六步工作法”，是縣委、政府面對新形勢、站在新起點、實現(xiàn)新發(fā)展、開創(chuàng)新局面，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，健全完善務(wù)實高效的工作機(jī)制，促進(jìn)全縣各項工作深入扎實開展而實施的一項重大舉措，是加快推進(jìn)庫車經(jīng)濟(jì)社會超常規(guī)、跨越式發(fā)展的迫切需要。

當(dāng)前，庫車的改革發(fā)展已進(jìn)入關(guān)鍵時期，改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。要加快推進(jìn)全縣改革發(fā)展，努力建設(shè)一個社會安定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化繁榮、生態(tài)良好、人民生活富裕、各民族團(tuán)結(jié)和諧的新庫車，必須著力培養(yǎng)和大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，建立運轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，促進(jìn)各項工作落到實處。全縣各級黨政要從事關(guān)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識推行“六步工作法”的重要性和必要性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，按照縣委、政府的安排部署，認(rèn)

1.真抓好各項工作的落實，確?！傲焦ぷ鞣ā钡捻樌麑嵤?。

二、推行“六步工作法”的具體內(nèi)容和要求 具體內(nèi)容：

（一）要明確做什么事情。即：明確工作重點和主要任務(wù)。各單位、部門要根據(jù)縣委、政府安排部署的工作，特別是納入地區(qū)和縣目標(biāo)管理考核的工作，結(jié)合實際，合理制定各項工作總體目標(biāo)和每一階段的工作重點、主要任務(wù)。

（二）要明確誰是責(zé)任人。即：明確責(zé)任部門和責(zé)任人。要建立健全工作目標(biāo)責(zé)任制，對重點工作、重點任務(wù)、重點項目，要分解細(xì)化、量化到部門及部門班子成員、具體工作人員身上，做到責(zé)任明確、任務(wù)到人。對縣委、政府安排部署的重大工作，各單位、部門黨政一把手是第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人要具體抓好組織實施，建立一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，逐級抓落實的良好工作格局。

（三）要明確做到什么程度。即：明確工作完成標(biāo)準(zhǔn)。各單位、部門要堅持“有始有終，保質(zhì)保量”的工作原則，對每一項工作都要制定操作性強(qiáng)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)明確的實施細(xì)則，明確各項工作年底在自治區(qū)、地區(qū)同行業(yè)中的位次，明確各階段需要完成的工作量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保各項工作按標(biāo)準(zhǔn)、按進(jìn)度實施，做到數(shù)量上無水分、質(zhì)量上無問題。

（四）要明確什么時間做完。即：明確工作完成時限。各級黨政在安排部署各項工作時，既要明確工作任務(wù)、具體要求和完成標(biāo)準(zhǔn)，又要明確工作完成的合理時限。對縣委、政府決策部署的工作，各單位、部門要提高工作效率，以“馬上就辦”、“事不過夜”的工作

2.作風(fēng)，立說立行、雷厲風(fēng)行、抓好落實，確保各項工作在規(guī)定時限內(nèi)完成。各行政職能部門要結(jié)合業(yè)務(wù)實際，積極推行限時服務(wù)制度，提高服務(wù)成效，改善服務(wù)質(zhì)量。

（五）要明確由誰來督查考核。即：明確督導(dǎo)檢查負(fù)責(zé)人。要健全完善督查考核機(jī)制，加強(qiáng)督查和目標(biāo)管理考核工作，充分發(fā)揮組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、人大、政協(xié)的監(jiān)督職能和輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。為確?？h委、政府安排部署的各項工作得到全面貫徹落實，縣委將成立督查局，專門負(fù)責(zé)對縣委、政府安排部署的工作及時督促檢查，督查局直接向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對已落實的要查成效，對正在落實的要查進(jìn)度，對沒有落實的要查原因，對影響落實的要查責(zé)任，并將督查情況定期通報，推進(jìn)各項工作保質(zhì)保量完成。各單位、部門也要加強(qiáng)對工作的督促檢查，促進(jìn)各項工作的落實。

（六）要明確做好做壞有個什么說法。即：明確獎懲措施。要建立健全“獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣”的考核獎懲機(jī)制和責(zé)任追究辦法，堅決克服“干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣”的錯誤觀念，形成鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的工作氛圍。對完成目標(biāo)任務(wù)、工作落實效果好的單位部門，要結(jié)合年終考核給予表彰獎勵；對落實不力、成效不明顯的單位部門，要及時予以通報批評和訓(xùn)誡談話，并限期整改；對未完成工作任務(wù)或拖著緩辦、頂著不辦的單位、部門，要嚴(yán)格實行懲罰，并堅決追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。各單位、部門也要建立健全相應(yīng)的獎懲機(jī)制和責(zé)任追究辦法，對安排部署的工作及時進(jìn)行檢查，并根據(jù)檢查情況，對責(zé)任人實施獎懲和責(zé)任追究。

具體要求：

3.（一）要增強(qiáng)抓落實的責(zé)任感和緊迫感。全縣各級黨政要充分認(rèn)識到每一個崗位都是一份沉甸甸的責(zé)任，做到“在其位就要謀其政”，自覺把抓落實作為工作的座右銘，牢固樹立一種干不好工作就食不甘味、寢不安席的精神，以對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神腳踏實地、扎扎實實地抓好工作落實。

（二）要提高抓落實的預(yù)見性和主動性。全縣各級黨政要圍繞工作目標(biāo)與任務(wù)，準(zhǔn)確把握和貫徹縣委、政府的工作意圖，各項工作從部署到執(zhí)行每一個節(jié)點，要超前謀劃、提前考量，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確完成任務(wù)的突破口在哪？工作的關(guān)鍵點在哪？有哪些需要重點解決的問題？做到有條不紊、扎實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亻_展工作。同時，要做好上級政策、外地經(jīng)驗與我縣實際相結(jié)合的文章，在加強(qiáng)工作薄弱環(huán)節(jié)、解決突出問題中創(chuàng)造性地開展工作。

（三）要倡導(dǎo)“爭先創(chuàng)優(yōu)”抓落實的精神。全縣各級黨政要始終把人民群眾滿意不滿意作為各項工作取得實效的標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“不居第一不罷休、居了第一不止步”的思想，不甘平庸、不甘于工作的一般化，以全國、全疆先進(jìn)水平為榜樣，找差距、挖潛力、爭第一、創(chuàng)一流。要圍繞提升工作質(zhì)量，創(chuàng)新工作方法，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地改進(jìn)工作，降低成本，提高效率，堅決反對粗枝大葉、粗制濫造、敷衍塞責(zé)，力求出精品、上檔次。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保“六步工作法”順利實施

在全縣推行“六步工作法”，對于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，規(guī)范工作程序，促進(jìn)各項工作開展具有十分重要的意義。全縣各級黨政要高度重視，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照縣委、政府的要求，結(jié)合實際，認(rèn)真抓好各項工作的落實。

4.1、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前和今后一個時期，全縣各級黨政組織要切實加強(qiáng)對推行“六步工作法”的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照“六步工作法”安排部署和落實工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，掌握“六步工作法”，自覺把“六步工作法”作為指導(dǎo)和推動工作落實的重要手段和方法，以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行“六步工作法”，自覺運用“六步工作法”抓好工作的落實。

2、要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達(dá)。各單位、部門要及時組織班子成員和干部職工對本《通知》精神進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)，組織開展專題討論。通過學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，明確“六步工作法”的主要內(nèi)容和要求，不斷增強(qiáng)執(zhí)行“六步工作法”的自覺性和主動性，通過推行“六步工作法”，切實把干部的心思凝聚到干事業(yè)上、把精力集中到辦實事上、把功夫下到抓落實上、把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，腳踏實地把各項工作做實、做細(xì)、做好。

3、要建立健全相關(guān)制度。在“六步工作法”推行實施過程中，各級黨政要結(jié)合單位實際，建立健全目標(biāo)責(zé)任制和相關(guān)制度，及時制定具體措施，進(jìn)一步嚴(yán)格和規(guī)范工作程序，在推行過程中及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，做到有所創(chuàng)新、有所加強(qiáng)，努力促進(jìn)各項工作的落實。

中共庫車縣委辦公室 庫車縣人民政府辦公室 2009年12月29日

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