第一篇：XX縣社保處元至八月工作匯報(bào)[精選]

XX縣社保處元至八月工作匯報(bào)

XX縣社保處在縣委、縣政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確指引下，在相關(guān)部門的大力支持和全體工作人員的共同努力下，按照進(jìn)度完成了8月份之前的各項(xiàng)工作任務(wù)，為總結(jié)前期工作經(jīng)驗(yàn)、克服不足，更好地開展社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，現(xiàn)將我處前段工作做法及后段工作安排匯報(bào)如下：

2011年元至8月我縣社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，按照年初全省社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議精神及市局下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，我處結(jié)合本縣的實(shí)際情況，正確分析社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作面臨的現(xiàn)狀，采取積極措施，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，全面完成了社保養(yǎng)老基金的征繳和發(fā)放工作。

一、前段各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）基本情況

1、元至8月，我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面共新增1758人，占全年目標(biāo)任務(wù)2300人的76.44%。

2、征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6569萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)8840萬元的74.31%。其中續(xù)保征繳2205萬元，擴(kuò)面征繳基金3031萬元，企業(yè)繳費(fèi)1333萬元。

3、爭(zhēng)取同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助160萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)230萬元的69.6%，上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助收入5132.1萬元。

4、勞保基金共征繳391.7萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)330萬元的118.7%。

5、全縣實(shí)行社會(huì)化發(fā)放人數(shù)14219人，截止2011年8月應(yīng)支付基本養(yǎng)老金11414.87萬元，確保100%足額發(fā)放，上解省級(jí)調(diào)劑金100萬元，占目標(biāo)任務(wù)100萬元的100%。

（二）社會(huì)化管理與服務(wù)

我縣現(xiàn)有退休人員14219人，在養(yǎng)老金領(lǐng)取資格方面通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進(jìn)行年檢，通過輔助認(rèn)證及照片比對(duì)等方式已經(jīng)全面完成了本年度領(lǐng)取養(yǎng)老金資格年檢工作，認(rèn)證率達(dá)97%。利用慶祝建黨90周年的契機(jī)，組織各社區(qū)開展了各種豐富多彩的文體活動(dòng)，如太極拳表演、“紅歌”大合唱等，并對(duì)高齡退休黨員進(jìn)行了慰問。

（三）新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)申報(bào)獲批準(zhǔn)，正積極落實(shí)

通過縣委縣政府的爭(zhēng)取，我縣于今年7月被國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為全國(guó)第三批新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣和第一批城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣。8月18日，成功籌備召開了我縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動(dòng)大會(huì)。目前此項(xiàng)工作在縣委縣政府的高度重視和關(guān)心下，在省市有關(guān)部門的支持和幫助 2 下，通過相關(guān)部門的積極配合和共同努力，按照省市文件精神，各項(xiàng)工作正在全縣有序開展、穩(wěn)步推進(jìn)。

根據(jù)上級(jí)文件精神，我處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保站的大力配合下，對(duì)全縣農(nóng)業(yè)和城鎮(zhèn)人口信息進(jìn)行了詳細(xì)的入戶調(diào)查，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、核實(shí)、公示工作已全部完成。目前有關(guān)農(nóng)村居民信息采集及核實(shí)工作基本完成，并已成功導(dǎo)入省養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)，共325281人，其中全縣60周歲以上老年農(nóng)村居民有72655人，16至59周歲農(nóng)村居民有252626人；城鎮(zhèn)居民摸底符合條件對(duì)象34083人，其中60周歲以上有9335人，16至59周歲居民有24748人。通過系統(tǒng)比對(duì)共查出12282人已經(jīng)在全省范圍內(nèi)分別參保，全縣共有計(jì)生特扶對(duì)象428人，重度殘疾1863人，“三無人員”3954人。另外我縣有無戶籍人員3100百多人，現(xiàn)正在縣公安局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所的大力配合下進(jìn)行補(bǔ)錄戶口。

根據(jù)全省統(tǒng)一進(jìn)度，我縣新農(nóng)保將于9月份實(shí)現(xiàn)發(fā)放，10月份開始養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作。

二、前段主要工作做法

（一）確保發(fā)放，維護(hù)了穩(wěn)定。確保廣大離退休人員各項(xiàng)待遇按時(shí)足額支付，基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)100%。2011年元月全面落實(shí)全縣退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整，人均月增發(fā)養(yǎng)老金139.86元。落實(shí)了特殊群體的養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)待 3 遇。另外，通過上半年養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作，現(xiàn)已停發(fā)未認(rèn)證人員1789人，目前正在進(jìn)行認(rèn)證登記，逐步恢復(fù)發(fā)放。

（二）注重實(shí)效，狠抓了征繳。把養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作作為全處工作的重中之重。一是強(qiáng)化稽核力度，確保用工人員應(yīng)保盡保。二是強(qiáng)化征繳措施，做到應(yīng)收盡收。通過上門催收、送達(dá)催繳文書與宣傳政策、引導(dǎo)說服相結(jié)合等手段，對(duì)所有參保企業(yè)通過年初稽核，確定目標(biāo)任務(wù)，抓大不放小。突重點(diǎn)戶，攻難點(diǎn)戶，采取逐戶上門，與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談，宣傳解釋政策，分析形勢(shì)等形式與強(qiáng)征相結(jié)合，收到了實(shí)踐效果。

（三）克難而上，抓好了擴(kuò)面。養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作歷來是我處工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。為攻克這個(gè)難點(diǎn)，今年我們繼續(xù)以貫徹實(shí)施湘政辦﹝2009﹞4號(hào)文件和湘政辦發(fā)﹝2011﹞12號(hào)（《關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障問題的實(shí)施意見》）為契機(jī)，加大政策宣傳，拓寬擴(kuò)面范圍，做到應(yīng)保盡保。

（四）安全規(guī)范，抓好了內(nèi)控。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是離退休人員的保命錢。為確保基金的安全運(yùn)行，我處除自覺接受財(cái)政、審計(jì)及上級(jí)主管部門的監(jiān)督檢查外，還從以下幾個(gè)方面嚴(yán)把基金收支關(guān)。一是嚴(yán)格發(fā)放程序。待計(jì)股核對(duì)好發(fā)放人 數(shù)及金額，經(jīng)主管副主任核實(shí)后報(bào)主任審批。二是嚴(yán)把死亡喪葬費(fèi)及一次性支付款撥付。退休人員死亡喪葬費(fèi)由待遇計(jì)發(fā)股及主管副主任審核后報(bào)主任審批，在職職工死亡一次性支付款由業(yè)務(wù)股及主管副主任審核后主任審批方可付款。三是嚴(yán)把退休審核關(guān)。嚴(yán)格按上級(jí)文件規(guī)定辦理退休審核。

（五）狠抓培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年我處認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》（國(guó)發(fā) [ 2009 ] 32號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》（國(guó)發(fā)?2011?18號(hào)）及湘人社函59號(hào)、湘人社函[2011]140號(hào)等文件，使我處干職全面掌握當(dāng)前社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策和制度，全面提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、存在的困難

1、基金收支平衡難。我縣共有108家參保企業(yè)，但其中正常運(yùn)轉(zhuǎn)只有55家，且由于我縣工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，每年新增上規(guī)模企業(yè)不多，企業(yè)職工參保人數(shù)不多，目前每年新增參保人員主要依靠靈活就業(yè)人員參保擴(kuò)大參保率。根據(jù)當(dāng)前收支情況預(yù)計(jì)，2011年我縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入為16670萬元，支出為18850萬元，收支缺口達(dá)2180萬元。

2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)壓力大。截止2011年8月底，全縣現(xiàn)有企業(yè)職工參保人員25234人，離退休人員14219人，我處在崗 人員共計(jì)17人（含臨聘人員1人），服務(wù)比率為1：2320，且我處年養(yǎng)老金收支達(dá)2.6個(gè)多億，工作壓力越來越大。另外我縣新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)今年開始啟動(dòng)實(shí)施，7月份我處成立了縣新農(nóng)保中心，核定編制8人，涉及全縣農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民共37萬多人。隨著越來越多的社保問題具體化、多樣化，而人手緊、工作量大的問題，將直接影響到我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的工作質(zhì)量，目前通過公開招考，我處配備的5名工作人員，充實(shí)了新農(nóng)保的工作力量，但企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的面臨壓力仍然需要增強(qiáng)力量來緩解。

四、后段工作安排

在后段的工作中，我們將繼續(xù)以擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，同時(shí)努力做好其他各項(xiàng)工作。

1、確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放及各種待遇的支付。

2、繼續(xù)強(qiáng)化擴(kuò)面、征繳，認(rèn)真貫徹落實(shí)湘政辦發(fā)[2009]4號(hào)和湘政辦發(fā)[2011]12號(hào)（《關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障問題的實(shí)施意見》）文件，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的廣覆蓋，加大稽核力度，實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收，全面完成市處下達(dá)的目標(biāo)工作任務(wù)。

3、繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，確保基金安全。

4、強(qiáng)化大廳管理，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量；

5、積極探索退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的新路子；

6、繼續(xù)強(qiáng)化干部職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)今年頒布的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)政策文件的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高經(jīng)辦執(zhí)行能力。

7、全力搞好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作和發(fā)放工作。

8、加大向上爭(zhēng)資力度，力爭(zhēng)本級(jí)財(cái)政少兜底。

9、繼續(xù)下大力氣做好信訪維穩(wěn)工作，努力化解矛盾，消化矛盾。

XX縣社保處 2011年9月13日

第二篇：社保站工作匯報(bào)

社保站工作匯報(bào)

一、落實(shí)全民參保計(jì)劃

1、持續(xù)推進(jìn)參保全覆蓋，認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳工作，全面準(zhǔn)確的宣傳解讀政策，引導(dǎo)居民踴躍參保、持續(xù)繳費(fèi)，保障參保人的合法權(quán)益。××××年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)生存認(rèn)證已于7月份結(jié)束，共有239人完成認(rèn)證。××××年共有206人辦理了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn),××××年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作正在有序進(jìn)行中。

2、認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳工作，全面準(zhǔn)確的宣傳解讀政策，保障參保人的合法權(quán)益。為了實(shí)現(xiàn)我境城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的全面覆蓋，截止到現(xiàn)在，我境有3056名居民辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，其中勞動(dòng)年齡段居民1465人；普通居民596人；普通學(xué)生580人；低保居民371人；殘疾居民19人；低收入居民11人；低保學(xué)生9人。

二、做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。

目前，我境納入社會(huì)化管理服務(wù)的退休人員有1556人，其中勞模3人，孤寡15人，特困13人，工殘12人，重病11人。

二、力爭(zhēng)保持就業(yè)穩(wěn)定

針對(duì)我境下崗失業(yè)人員較多的實(shí)際，根據(jù)市勞動(dòng)局統(tǒng)一要求，為進(jìn)一步健全各類管理臺(tái)賬，各社區(qū)重新規(guī)范了《失業(yè)人員管理花名冊(cè)》、《失業(yè)就業(yè)困難人員管理服務(wù)卡》、《零就業(yè)家庭花名冊(cè)》、《零就業(yè)家庭基本情況服務(wù)卡》、《高校畢業(yè)生花名冊(cè)》、《高校畢業(yè)生援助服務(wù)卡》、《新增長(zhǎng)勞動(dòng)力基本情況花名冊(cè)》、《社區(qū)外來務(wù)工人員基本情況花名冊(cè)》等八類臺(tái)賬。

受理新辦《就業(yè)失業(yè)登記證》申請(qǐng)工作。為使下崗失業(yè)人員切實(shí)享受國(guó)家的再就業(yè)政策，我們積極配合上級(jí)主管部門，幫助符合條件的失業(yè)人員申辦《就業(yè)失業(yè)登記證》。今年，到目前共辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》51人，為41名人員辦理了就業(yè)證年檢手續(xù)。

××××年登記境內(nèi)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生14人，向他們宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。辦理小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)，支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)。截止到目前，共受理小額擔(dān)保貸款3人，貸款金額15萬元，發(fā)放宣傳資料30份。

受理社保補(bǔ)貼申請(qǐng)。為繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)家對(duì)再就業(yè)困難對(duì)象的扶持政策，對(duì)靈活就業(yè)的下崗失業(yè)人員給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，××××年為84名符合條件的人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼手續(xù)。

第三篇：社保工作匯報(bào)

社保工作匯報(bào)

白土社保所2014年1—10月份

工作匯報(bào)

2014年1至10月份，全所職工團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，現(xiàn)就工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、每周開展一次理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，側(cè)重學(xué)習(xí)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

二、在開展的春風(fēng)行動(dòng)中，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，并且組織了100余名適齡農(nóng)民工參加蕭縣人力資源市場(chǎng)和宿州市開發(fā)區(qū)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。

三、勞動(dòng)監(jiān)察方面。配合勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)7月份處理好轄區(qū)內(nèi)一起勞資糾紛投訴案件，在春暖行動(dòng)中，大力宣傳人

力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)，尤其是《勞動(dòng)合同法》現(xiàn)已有8家企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同。

四、協(xié)助社保經(jīng)辦部門，做好企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，共計(jì)辦理異地養(yǎng)老金認(rèn)證26人，遺屬補(bǔ)助9人，發(fā)放農(nóng)保金12人。

五、按時(shí)上報(bào)報(bào)表。截止本月底，新增就業(yè)160人，完成任務(wù)220%，下崗失業(yè)再就業(yè)30人，完成任務(wù)100%，就業(yè)困難人員再就業(yè)3人，完成任務(wù)100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力620人，完成任務(wù)的117%。

六、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：10月12日參加全縣動(dòng)員大

會(huì)，10月17日，本鎮(zhèn)又一次召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)為主的動(dòng)員大會(huì)，并要求各行政村將入戶調(diào)查表拿回認(rèn)真復(fù)查，出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方要求改正，宣傳材料一定要發(fā)放到戶。并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息正在加班加點(diǎn)的錄入微機(jī)。

七、下一步工作安排。配合相關(guān)股室，繼續(xù)做好本轄區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，以及信息采保錄入工作。為下一步城鄉(xiāng)居民的參保打好基礎(chǔ)。

二〇一四年十月二十六日

白土鎮(zhèn)社保所10月份工作匯報(bào)

一、按時(shí)上報(bào)報(bào)表，截止本月底，新增就業(yè)人員160人，完成任務(wù)的220%，下崗失業(yè)再就業(yè)30人，完成任務(wù)100%，就業(yè)困難人員再就業(yè)3人，完成任務(wù)100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力620人，完成任務(wù)的117%。

二、在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排下，10月17日召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)為主的動(dòng)員大會(huì)，并要求各村將入戶調(diào)查表拿回認(rèn)真復(fù)查，出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方要求改正。宣傳材料一定要發(fā)放到戶，并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳，10月26號(hào)在開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，又一次召開會(huì)議，布臵了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的信息錄入和參保工作，并對(duì)具體的實(shí)施工作加以安排。

三、本月辦理遺屬補(bǔ)助1人，退休領(lǐng)取養(yǎng)老金認(rèn)證1人。

四、下一步工作打算，繼續(xù)配合相關(guān)股室完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二〇一四年十月二十七日

十月份城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)

一、10月12日，參加全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)。

二、完成本鎮(zhèn)信息采集工作，現(xiàn)正在陸續(xù)錄入微機(jī)，為參保工作打好基礎(chǔ)。

三、10月17日，全鎮(zhèn)又一次召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)為主的動(dòng)員大會(huì)，并要求各行政村把宣傳材料發(fā)送到戶，并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳。

四、10月20日，積極參加縣局舉辦的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息錄入電腦培訓(xùn)班，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握相關(guān)知識(shí)。

五、10月26日，開發(fā)區(qū)管委會(huì)召開城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)動(dòng)員大會(huì)，分管領(lǐng)導(dǎo)布臵了具體工作要求，各村積極響應(yīng)，回去以后，立即召開各村小組會(huì)議，責(zé)

任明確到人。

二〇一四年十月二十七日

社會(huì)保障卡的發(fā)行，是以“以人為本、記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”為宗旨，小小的卡片具有電子憑證、信息記錄、信息查詢、金融服務(wù)四大功能，裝載著每一個(gè)參保人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息、參保繳費(fèi)信息，具有在社保定點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)和金融網(wǎng)點(diǎn)查詢、領(lǐng)取、支付、結(jié)算等功能。隨著社保卡系統(tǒng)的完善，還可以通過這張卡在全省全國(guó)各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、金融網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取或支付養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。持卡人可以憑卡就醫(yī)，進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)算;可以憑卡辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù);可以憑卡到相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請(qǐng)參加就業(yè)培訓(xùn)；可以憑卡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇等，實(shí)現(xiàn)“一卡多用”，陽(yáng)光施政，為全市城鄉(xiāng)居民提供更優(yōu)質(zhì)、更可靠、更便捷的服務(wù)。

不過，石市社保卡發(fā)放后，將首先應(yīng)用于醫(yī)保業(yè)務(wù)中，與醫(yī)保卡并行使用，持卡人可以憑卡就醫(yī)，進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算，并逐步取代現(xiàn)行的醫(yī)保卡。

今年，我單位被是市社保局列為社會(huì)保障卡試點(diǎn)單位之一。根據(jù)省市人事部門關(guān)于統(tǒng)一發(fā)行社會(huì)保障卡的有關(guān)精神，我單位密切配合、精心部署，完成了在職、內(nèi)退、退休等參保人員的信息采集工作。現(xiàn)已經(jīng)全面完成我單位職工共計(jì)480人信息采集、錄入、修正、上報(bào)工作。

采集是社會(huì)保障卡建設(shè)的關(guān)鍵。由于時(shí)間緊、任務(wù)重，自開展社保卡信息采集工作以來，大家犧牲雙休日，自覺加壓、加力，采取在職職工統(tǒng)一定時(shí)、定點(diǎn)辦理，內(nèi)退、退休職工錯(cuò)時(shí)、不定時(shí)辦理，雙休日辦理。通過公告、郵件、短信、電話等方式通知每一位員工辦理，詳細(xì)解釋信息采集工作所需材料，耐心解答社保卡包含功能、對(duì)外地職工、常年臥病在床職工采取一遍一遍的電話聯(lián)

系、短信告知、他人代理等多渠道方式，確保顧及到每一位職工。我科室職工按時(shí)完成了數(shù)據(jù)采集工作。同時(shí)，為確保采集數(shù)據(jù)的完整、正確，結(jié)合員工提供的個(gè)人身份資料，逐一對(duì)參保人員數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)錄、完善和修正。

為了更好、更快的開展工作，時(shí)刻發(fā)揚(yáng)優(yōu)良工作作風(fēng)、堅(jiān)持養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，我分公司在2014年年初向全體在崗職工發(fā)放特別定制的“工作手冊(cè)”。確保人手一本，確保大家在工作同時(shí)牢記公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)理念，弘揚(yáng)企業(yè)文化，堅(jiān)持工作原則，使用工作法則，時(shí)刻提醒職工我們二分公司的工作重點(diǎn)、管理思路、管理目的。廣大干部職工在充分使用工作手冊(cè)的同時(shí)更應(yīng)該按手冊(cè)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從而為住建公司的璀璨未來努力，為干部職工幸福前景拼搏。

2014年社保工作匯報(bào)

我村2014年社保工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)社保所的具體指導(dǎo)

下，在村黨支部、村民委員會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我村于2014年1月成立了村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體辦理村低保工作。根據(jù)上級(jí)的工作安排，我村于2014年3月開始對(duì)原有39戶低保對(duì)象進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)新提交申請(qǐng)的20余戶群眾進(jìn)行分片入戶調(diào)查，經(jīng)調(diào)查，通過村低保領(lǐng)導(dǎo)小組研究、核算，村組織了有村民代表、黨員代表、低保領(lǐng)導(dǎo)小組成員等共計(jì)20人召開了低保聽證會(huì)，經(jīng)評(píng)議，原39戶無異議，新增對(duì)象中8戶全票通過，共計(jì)低保對(duì)象45戶、66人，發(fā)放低保金123452元/年。同時(shí)，對(duì)申請(qǐng)大病醫(yī)療救助的33戶困難群眾，進(jìn)行了調(diào)查，經(jīng)村兩委研究決定上報(bào)鎮(zhèn)社保所，現(xiàn)已審批30戶，還有3戶在審批中。同樣，對(duì)申請(qǐng)臨時(shí)困難救助的8戶困難群眾，進(jìn)行了入戶調(diào)查，并上報(bào)社保所，現(xiàn)已審批3戶，還有5戶在審批中。

在申請(qǐng)、入戶、評(píng)議的過程中，我村兩委成員積極主動(dòng)宣傳、講解低保，社會(huì)救助的相關(guān)政策，解釋相關(guān)業(yè)務(wù)辦

理程序及所需提供的證明材料。同時(shí)工作開展力求做到公開、公平、公正，公開舉報(bào)電話、設(shè)舉報(bào)箱，加大監(jiān)督管理力度。同時(shí)，不定期組織低保對(duì)象、黨員干部、村民代表集中學(xué)習(xí)醫(yī)療救助、困難救助、農(nóng)村低保家庭收入核算辦法等各類社會(huì)救助政策，培訓(xùn)相關(guān)人員業(yè)務(wù)；再組織黨員干部、村民代表、兩委成員以分片走訪、開院壩會(huì)的形式進(jìn)行相關(guān)政策的宣傳教育，盡量做到各項(xiàng)惠民政策都家喻戶曉。

一年來，我村在社保工作中，嚴(yán)格按照政策辦事，堅(jiān)持公開、公平、公正原則。認(rèn)真施行黨和國(guó)家的好政策，讓各項(xiàng)惠民政策真正的落在實(shí)處。

當(dāng)然在工作的開展過程中，我村還是體現(xiàn)出一些不足的地方，相信在黨委政府、鎮(zhèn)社保所、村支兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大老百姓的支持下，在今后，我村的社保工作一定會(huì)做得更好。

2014年12月20日

宋 洛 鄉(xiāng) 情 況 匯 報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

感謝社保局給我們提供這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我們能夠與主管局的領(lǐng)導(dǎo)們坐一坐，說一說，交流交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把工作做得更好。下面，我將宋洛鄉(xiāng)基本情況和新農(nóng)保、新農(nóng)合等工作做一簡(jiǎn)要匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、宋洛鄉(xiāng)基本情況

宋洛鄉(xiāng)轄8個(gè)行政村，34個(gè)自然小組，版土面積645.5平方公里，總?cè)丝?233人，8個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室，1個(gè)衛(wèi)生院。2014年新農(nóng)保應(yīng)參保3584人，實(shí)際參保3541人，參保比率達(dá)98.8%。新農(nóng)合應(yīng)參保6233人實(shí)際參保6233人，參保率100%。

二、工作完成情況

1、新農(nóng)保：2014年新農(nóng)保征收工作已于2014年2月28日以會(huì)議形式啟動(dòng)，工作要點(diǎn)以文件《宋政發(fā) 31號(hào)》下發(fā)各村，通過下村宣傳、走訪，此項(xiàng)工作已全面鋪開，且已于2014年6月28

日完成征收任務(wù)并上交財(cái)政。基礎(chǔ)資料、發(fā)票全部整理歸檔，數(shù)據(jù)核對(duì)完畢并已錄入系統(tǒng)。2014到齡應(yīng)退休35人實(shí)辦退休31人，到齡未退休4人，其未能退休原因已通知各村并及時(shí)處理，喪葬補(bǔ)助辦理23例。

2、新農(nóng)合：所有參合人員全部錄入系統(tǒng)并核定。做到了每月到村級(jí)衛(wèi)生室一次以上、宋洛衛(wèi)生院每周一次以上監(jiān)督監(jiān)管。

3、及時(shí)完成上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。

三、存在的問題

1、宣傳方式單一，老百姓對(duì)政策理解存在誤區(qū)。

2、宋洛鄉(xiāng)各村相距較遠(yuǎn)，工作督導(dǎo)不便，增加了工作難度和工作成本。

3、人員基本信息不全，特別是空掛、長(zhǎng)期外地打工，搬遷，移民等無法聯(lián)系人員的基本信息。

3、老百姓參保積極性很高，但任然存在個(gè)別拒保現(xiàn)象。

4、辦公基礎(chǔ)設(shè)施急需改善。

最后，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我鄉(xiāng)的重視和關(guān)愛，我們將以此次會(huì)議為契機(jī)，深入推進(jìn)我鄉(xiāng)新農(nóng)保、新農(nóng)合工作，力爭(zhēng)我鄉(xiāng)社保工作再上新臺(tái)階。

××社區(qū)上半年社保工作情況匯報(bào)

首先歡迎公司社保部到我社區(qū)檢查指導(dǎo)工作，2014年1-8月份××社區(qū)社保工作在公司及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，工作開展的較為順利，社保工作一直得到社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，目前各項(xiàng)社保費(fèi)用單位及個(gè)人部分由主業(yè)代為繳費(fèi)，目前已交至8月底。今年來，我們社保工作主要做了以下幾方面工作：

一、本社區(qū)的社會(huì)保障管理制度參照××公司下發(fā)的《社會(huì)保障工作管理辦法》，并按規(guī)定進(jìn)行操作，運(yùn)行較為良好。

二、離退休待遇發(fā)放屬于社會(huì)化發(fā)放，其中書報(bào)費(fèi)、電話費(fèi)每月及時(shí)上報(bào)。撫恤對(duì)象人員暫由主業(yè)負(fù)責(zé)，未交接。老工傷×人已接收，信息庫(kù)正在逐步完善中。××和××6月1日也已經(jīng)接收，費(fèi)用

已審批完成待發(fā)放。

三、離休人員醫(yī)藥費(fèi)每年報(bào)一次，在每年10月份由離休人員提供各種票據(jù)由專人匯總報(bào)××醫(yī)保中心，審批完成后再發(fā)放給報(bào)銷人員。老工傷人員參加屬地醫(yī)保。

四、職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分由社區(qū)交主業(yè)，再由主業(yè)定期向××養(yǎng)老經(jīng)辦中心繳費(fèi)，個(gè)人帳戶資料由××養(yǎng)老經(jīng)辦中-1-

心負(fù)責(zé)。

五、職工參加各項(xiàng)保險(xiǎn)情況及費(fèi)用繳納：

1．離退休人員管理每年4月中旬及11月中旬配合××養(yǎng)老經(jīng)辦中心對(duì)離退休人員進(jìn)行年檢，同時(shí)對(duì)于退休職工大病統(tǒng)籌繳納3元/月大病互助金合計(jì)36元/年，制表匯總交主業(yè)，由主業(yè)向××醫(yī)保中心繳費(fèi)。

2．社區(qū)在職人員32人保險(xiǎn)繳費(fèi)情況：見附表1

六、認(rèn)真組織離退休開展各種文娛

活動(dòng)。離退休人員目前××人，活動(dòng)團(tuán)體6個(gè)。不斷加強(qiáng)活動(dòng)室基礎(chǔ)設(shè)施改造及物品購(gòu)置，訂閱報(bào)刊雜志，滿足退休職工的活動(dòng)需求。

綜上所述，××社區(qū)社會(huì)保障工作目前運(yùn)行基本正常，未完善工作在今后的工作中，努力完善向其他社區(qū)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取與××公司社會(huì)保障工作接軌，同時(shí)希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多給予指導(dǎo)及培訓(xùn)。

××社區(qū)

2014年9月

第四篇：社保工作匯報(bào)

社會(huì)保障卡的發(fā)行，是以“以人為本、記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”為宗旨，小小的卡片具有電子憑證、信息記錄、信息查詢、金融服務(wù)四大功能，裝載著每一個(gè)參保人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息、參保繳費(fèi)信息，具有在社保定點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)和金融網(wǎng)點(diǎn)查詢、領(lǐng)取、支付、結(jié)算等功能。隨著社保卡系統(tǒng)的完善，還可以通過這張卡在全省全國(guó)各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、金融網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取或支付養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。持卡人可以憑卡就醫(yī)，進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)算;可以憑卡辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù);可以憑卡到相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請(qǐng)參加就業(yè)培訓(xùn)；可以憑卡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇等，實(shí)現(xiàn)“一卡多用”，陽(yáng)光施政，為全市城鄉(xiāng)居民提供更優(yōu)質(zhì)、更可靠、更便捷的服務(wù)。

不過，石市社保卡發(fā)放后，將首先應(yīng)用于醫(yī)保業(yè)務(wù)中，與醫(yī)保卡并行使用，持卡人可以憑卡就醫(yī)，進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算，并逐步取代現(xiàn)行的醫(yī)保卡。

今年，我單位被是市社保局列為社會(huì)保障卡試點(diǎn)單位之一。根據(jù)省市人事部門關(guān)于統(tǒng)一發(fā)行社會(huì)保障卡的有關(guān)精神，我單位密切配合、精心部署，完成了在職、內(nèi)退、退休等參保人員的信息采集工作。現(xiàn)已經(jīng)全面完成我單位職工共計(jì)480人信息采集、錄入、修正、上報(bào)工作。

采集是社會(huì)保障卡建設(shè)的關(guān)鍵。由于時(shí)間緊、任務(wù)重，自開展社保卡信息采集工作以來，大家犧牲雙休日，自覺加壓、加力，采取在職職工統(tǒng)一定時(shí)、定點(diǎn)辦理，內(nèi)退、退休職工錯(cuò)時(shí)、不定時(shí)辦理，雙休日辦理。通過公告、郵件、短信、電話等方式通知每一位員工辦理，詳細(xì)解釋信息采集工作所需材料，耐心解答社保卡包含功能、對(duì)外地職工、常年臥病在床職工采取一遍一遍的電話聯(lián)系、短信告知、他人代理等多渠道方式，確保顧及到每一位職工。我科室職工按時(shí)完成了數(shù)據(jù)采集工作。同時(shí)，為確保采集數(shù)據(jù)的完整、正確，結(jié)合員工提供的個(gè)人身份資料，逐一對(duì)參保人員數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)錄、完善和修正。

為了更好、更快的開展工作，時(shí)刻發(fā)揚(yáng)優(yōu)良工作作風(fēng)、堅(jiān)持養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，我分公司在2012年年初向全體在崗職工發(fā)放特別定制的“工作手冊(cè)”。確保人手一本，確保大家在工作同時(shí)牢記公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)理念，弘揚(yáng)企業(yè)文化，堅(jiān)持工作原則，使用工作法則，時(shí)刻提醒職工我們二分公司的工作重點(diǎn)、管理思路、管理目的。廣大干部職工在充分使用工作手冊(cè)的同時(shí)更應(yīng)該按手冊(cè)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從而為住建公司的璀璨未來努力，為干部職工幸福前景拼搏。

第五篇：2014社保工作匯報(bào)

宋 洛 鄉(xiāng) 情 況 匯 報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

感謝社保局給我們提供這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我們能夠與主管局的領(lǐng)導(dǎo)們坐一坐，說一說，交流交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把工作做得更好。下面，我將宋洛鄉(xiāng)基本情況和新農(nóng)保、新農(nóng)合等工作做一簡(jiǎn)要匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、宋洛鄉(xiāng)基本情況

宋洛鄉(xiāng)轄8個(gè)行政村，34個(gè)自然小組，版土面積645.5平方公里，總?cè)丝?233人，8個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室，1個(gè)衛(wèi)生院。2013年新農(nóng)保應(yīng)參保3584人，實(shí)際參保3541人，參保比率達(dá)98.8%。新農(nóng)合應(yīng)參保6233人實(shí)際參保6233人，參保率100%。

二、工作完成情況

1、新農(nóng)保：2014年新農(nóng)保征收工作已于2014年2月28日以會(huì)議形式啟動(dòng)，工作要點(diǎn)以文件《宋政發(fā)[2014] 31號(hào)》下發(fā)各村，通過下村宣傳、走訪，此項(xiàng)工作已全面鋪開，且已于2014年6月28日完成征收任務(wù)并上交財(cái)政。基礎(chǔ)資料、發(fā)票全部整理歸檔，數(shù)據(jù)核對(duì)完畢并已錄入系統(tǒng)。2014到齡應(yīng)退休35人實(shí)辦退休31人，到齡未退休4人，其未能退休原因已通知各村并及時(shí)處理，喪葬補(bǔ)助辦理23例。

2、新農(nóng)合：所有參合人員全部錄入系統(tǒng)并核定。做到了每月到村級(jí)衛(wèi)生室一次以上、宋洛衛(wèi)生院每周一次以上監(jiān)督監(jiān)管。

3、及時(shí)完成上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。

三、存在的問題

1、宣傳方式單一，老百姓對(duì)政策理解存在誤區(qū)。

2、宋洛鄉(xiāng)各村相距較遠(yuǎn)，工作督導(dǎo)不便，增加了工作難度和工作成本。

3、人員基本信息不全，特別是空掛、長(zhǎng)期外地打工，搬遷，移民等無法聯(lián)系人員的基本信息。

3、老百姓參保積極性很高，但任然存在個(gè)別拒保現(xiàn)象。

4、辦公基礎(chǔ)設(shè)施急需改善。

最后，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我鄉(xiāng)的重視和關(guān)愛，我們將以此次會(huì)議為契機(jī)，深入推進(jìn)我鄉(xiāng)新農(nóng)保、新農(nóng)合工作，力爭(zhēng)我鄉(xiāng)社保工作再上新臺(tái)階。