第一篇：社保所工作匯報(bào)

白土社保所2011年1—10月份

工作匯報(bào)

2011年1至10月份，全所職工團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，現(xiàn)就工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、每周開(kāi)展一次理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，側(cè)重學(xué)習(xí)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

二、在開(kāi)展的春風(fēng)行動(dòng)中，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，并且組織了100余名適齡農(nóng)民工參加蕭縣人力資源市場(chǎng)和宿州市開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。

三、勞動(dòng)監(jiān)察方面。配合勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)7月份處理好轄區(qū)內(nèi)一起勞資糾紛投訴案件，在春暖行動(dòng)中，大力宣傳人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)，尤其是《勞動(dòng)合同法》現(xiàn)已有8家企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同。

四、協(xié)助社保經(jīng)辦部門(mén)，做好企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，共計(jì)辦理異地養(yǎng)老金認(rèn)證26人，遺屬補(bǔ)助9人，發(fā)放農(nóng)保金12人。

五、按時(shí)上報(bào)報(bào)表。截止本月底，新增就業(yè)160人，完成任務(wù)220%，下崗失業(yè)再就業(yè)30人，完成任務(wù)100%，就業(yè)困難人員再就業(yè)3人，完成任務(wù)100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力620人，完成任務(wù)的117%。

六、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：10月12日參加全縣動(dòng)員大

會(huì)，10月17日，本鎮(zhèn)又一次召開(kāi)以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)為主的動(dòng)員大會(huì)，并要求各行政村將入戶(hù)調(diào)查表拿回認(rèn)真復(fù)查，出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方要求改正，宣傳材料一定要發(fā)放到戶(hù)。并且通過(guò)廣播、張貼等形式加以宣傳，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息正在加班加點(diǎn)的錄入微機(jī)。

七、下一步工作安排。配合相關(guān)股室，繼續(xù)做好本轄區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，以及信息采保錄入工作。為下一步城鄉(xiāng)居民的參保打好基礎(chǔ)。

二〇一一年十月二十六日

白土鎮(zhèn)社保所10月份工作匯報(bào)

一、按時(shí)上報(bào)報(bào)表，截止本月底，新增就業(yè)人員160人，完成任務(wù)的220%，下崗失業(yè)再就業(yè)30人，完成任務(wù)100%，就業(yè)困難人員再就業(yè)3人，完成任務(wù)100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力620人，完成任務(wù)的117%。

二、在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排下，10月17日召開(kāi)以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)為主的動(dòng)員大會(huì)，并要求各村將入戶(hù)調(diào)查表拿回認(rèn)真復(fù)查，出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方要求改正。宣傳材料一定要發(fā)放到戶(hù)，并且通過(guò)廣播、張貼等形式加以宣傳，10月26號(hào)在開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，又一次召開(kāi)會(huì)議，布臵了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的信息錄入和參保工作，并對(duì)具體的實(shí)施工作加以安排。

三、本月辦理遺屬補(bǔ)助1人，退休領(lǐng)取養(yǎng)老金認(rèn)證1人。

四、下一步工作打算，繼續(xù)配合相關(guān)股室完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二〇一一年十月二十七日

十月份城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)

一、10月12日，參加全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)。

二、完成本鎮(zhèn)信息采集工作，現(xiàn)正在陸續(xù)錄入微機(jī)，為參保工作打好基礎(chǔ)。

三、10月17日，全鎮(zhèn)又一次召開(kāi)以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)為主的動(dòng)員大會(huì)，并要求各行政村把宣傳材料發(fā)送到戶(hù)，并且通過(guò)廣播、張貼等形式加以宣傳。

四、10月20日，積極參加縣局舉辦的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息錄入電腦培訓(xùn)班，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握相關(guān)知識(shí)。

五、10月26日，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)召開(kāi)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)動(dòng)員大會(huì)，分管領(lǐng)導(dǎo)布臵了具體工作要求，各村積極響應(yīng)，回去以后，立即召開(kāi)各村小組會(huì)議，責(zé)任明確到人。

二〇一一年十月二十七日

第二篇：社保所年終工作總結(jié)

社保所年終工作總結(jié)

馬安鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，在區(qū)社保分局的關(guān)指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下：

一、社保所建設(shè)情況

馬安社保所成立初期，在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下、區(qū)社保分局大力支持，購(gòu)置了辦公用品和辦公設(shè)備，完善了電腦網(wǎng)絡(luò)和各項(xiàng)制度上墻，區(qū)社保分局提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加深了我所工作員對(duì)社保業(yè)務(wù)知識(shí)的了解，熟悉社保操作系統(tǒng)，掌握社保各項(xiàng)操作技能，確保了社保工作順利開(kāi)展。

二、社保工作業(yè)務(wù)開(kāi)展情況

1、城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險(xiǎn)參保情況

城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險(xiǎn)工作內(nèi)容包括：本轄區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的征收、核對(duì)、增減員、參保信息更正，本轄區(qū)參保人員異地就醫(yī)待遇支付和異地生育待遇支付受理、審單，本轄區(qū)參保人員生育備案，本轄區(qū)參保人員意外傷害調(diào)查、審批，本轄區(qū)參保人員門(mén)診選點(diǎn)、變更。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，20xx年馬安鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療參保總?cè)藬?shù)25257人，參保率達(dá)到100%。

今年以來(lái)年，辦理城鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)增員95人，減員 155人，參保信息更正63人，生育備案77人，受理異地就醫(yī)待遇報(bào)銷(xiāo)和異地生育待遇報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)82項(xiàng)，社保基金報(bào)銷(xiāo)金額910306.6元，受理意外傷害調(diào)查、審批業(yè)務(wù)25項(xiàng).。

2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況

20xx年8月，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)在我鎮(zhèn)開(kāi)始實(shí)行，為該業(yè)務(wù)更好的實(shí)行，惠城區(qū)組織統(tǒng)一培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)使我們社保所成員更加深刻的認(rèn)識(shí)到新農(nóng)保的政策法規(guī)與重大意義。為了積極響應(yīng)上級(jí)政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)兩年全覆蓋的目標(biāo)，普及全民社保，社保所全體成員全力以赴，做足新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)推行前期準(zhǔn)備工作，確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工順利開(kāi)展，我們做了積極的準(zhǔn)備工作：

(1)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，落實(shí)工作條件，參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。新農(nóng)保的實(shí)施，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)給予高度的重視，開(kāi)展會(huì)議召集各個(gè)涉及部門(mén)要求給予積極配合，確保新農(nóng)保的有效實(shí)行。

(2)開(kāi)展宣傳活動(dòng)，抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳動(dòng)員，營(yíng)造良好氛圍。復(fù)印相關(guān)政策文件及城區(qū)相關(guān)資料下派各村，社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義，基本政策和參保辦法，動(dòng)員農(nóng)民積極參保，引導(dǎo)子女為父母繳費(fèi)和社會(huì)各界資助困難老人參保。為新農(nóng)保工作的開(kāi)展?fàn)I造良好氛圍。

(3)參照農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施途徑，發(fā)動(dòng)各村委會(huì)以及村小組組織農(nóng)民參保，以戶(hù)為單位，符合參保條件者一律鼓勵(lì)參保，村干做好參保登記，繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并將參保人員名冊(cè)與養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交至社保所統(tǒng)一錄入資料辦理參保。

新農(nóng)保費(fèi)用征收及登記過(guò)程中，為更高效的完成任務(wù)，我們做了以下幾點(diǎn)工作：

(1)多次組織村干部進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)講解，對(duì)村干部在征收及登記過(guò)程遇到的問(wèn)題給予解答。村干部是村民直接接觸的人，村干部對(duì)新農(nóng)保意義的認(rèn)識(shí)及業(yè)務(wù)的辦理直接影響工作能否順利進(jìn)行。

(2)進(jìn)入農(nóng)村，與村民面對(duì)面交流，真實(shí)了解到村民對(duì)該項(xiàng)政策的觀點(diǎn)，聽(tīng)取村民提出的問(wèn)題及意見(jiàn)，對(duì)工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn)，維護(hù)村民的切身利益，更好的為村民服務(wù)。

(3)有條不紊的錄入工作。為更高效的完成錄入工作，我們社保所成員實(shí)行包干制度，每個(gè)人包干幾個(gè)村，對(duì)自己包干的村負(fù)責(zé)。該項(xiàng)制度，使我們每個(gè)人都更加清楚了解到自己所負(fù)責(zé)的村的完成情況及遇到的問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的宣傳及社保所成員、村干部的努力，我們順利的完成了城區(qū)交與的參保任務(wù)，參保村民的對(duì)賬折及享受待遇村民的對(duì)賬卡已順利發(fā)放到他們手上。

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)新農(nóng)保的參保登記、參保繳費(fèi)、基金劃撥、管理、個(gè)人賬戶(hù)的建立與管理、待遇核定與支付、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、檔案管理、統(tǒng)計(jì)管理、受理咨詢(xún)、查詢(xún)和接訪等工作。20xx年全鎮(zhèn)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)為10146人，區(qū)任務(wù)數(shù)7100人，完成任務(wù)數(shù)142%。其中，45周歲至60周歲參保人數(shù)為3192人，參保率為100%。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)精于勤，打鐵自身硬

堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，邊學(xué)邊干，一以貫之。全所人員力求在社保工作業(yè)務(wù)中做“全人”、“能人”，要給人家“問(wèn)不倒”。一是及時(shí)掌握新政策。社保工作中的有關(guān)政策經(jīng)常更新、調(diào)整，凡有新的政策，及時(shí)組織大家學(xué)習(xí)、掌握。二

是碰到問(wèn)題及時(shí)咨詢(xún)。在工作中，經(jīng)常會(huì)碰到一些疑難問(wèn)題，一時(shí)不能回答，解決不了，我們就與市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)科室聯(lián)系，以尋得幫助。三是服務(wù)下沉不浮“上”。要求全所人員有時(shí)間就要往局里跑。實(shí)踐證明，跑得越勤的人，社保工作也做得越得心應(yīng)手。

回顧一年來(lái)的工作情況，看到了成績(jī)，也發(fā)現(xiàn)了不足。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前社保工作面臨的新情況、新問(wèn)題、新矛盾依然不少，主要表現(xiàn)在：

(1)農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)存在村民已交錢(qián)，但漏錄入系統(tǒng)，或者是村民已成功刷卡付費(fèi)，由于社保系統(tǒng)失常顯示欠繳狀態(tài)。針對(duì)以上情況，社保工作人員和各村干部核對(duì)該村的參保名單，確認(rèn)已交錢(qián),重新刷卡參保，恢復(fù)其正常參保狀態(tài)，確保參保人員能正常享受醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)待遇，作為社保工作人員保持高度的責(zé)任感，盡職盡責(zé)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。

(2)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)今年才在惠城區(qū)實(shí)施，操作系統(tǒng)還在完善階段，致使一部分操作功能不能使用，使工作效率受到一定的阻礙。

(3)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)需跑到銀行，給村民帶來(lái)一定的不便，已經(jīng)和銀行在協(xié)商，希望能配部刷卡機(jī)到社保所辦公室。

三、20xx年社保所工作計(jì)劃

我所將圍繞惠州市涉及到我所的工作項(xiàng)目，竭盡全力確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。同時(shí)內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)保障工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用。

1、以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹為契機(jī)，擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》將于20xx年7月1日起施行。《社會(huì)保險(xiǎn)法》是我國(guó)第一部全國(guó)性、綜合性的社保“基本法”，這是實(shí)現(xiàn)我國(guó)社保制度由實(shí)驗(yàn)性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹工作為契機(jī)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療宣傳力度，提高各險(xiǎn)種參保人數(shù)、參保率，提高覆蓋面。

2、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施第一年，主要重心在45-60周歲的參保繳費(fèi)和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高參保率和服務(wù)水平，確保完成區(qū)定的兩年全覆蓋的任務(wù)。

3、做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳工作。積極響應(yīng)上級(jí)政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)兩 年全覆蓋的目標(biāo)，普及全民社保，鑒于我鎮(zhèn)今年新農(nóng)保的參保率離全覆蓋還有一定的距離，因此，我們還需不留余力的宣傳新農(nóng)保廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義，社保所全體成員全力以赴，確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利進(jìn)行。

4、完善當(dāng)前工作事務(wù)。完善當(dāng)前農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)工作方法，簡(jiǎn)化工作程序，便民辦事，提高工作效率，認(rèn)真分析和研究工作解決工作中遇到的問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣好的做法。推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)工作順利開(kāi)展，確實(shí)保障農(nóng)民的基本利益。

社保所工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，事關(guān)人民群眾切身利益，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)做好20xx各項(xiàng)保障工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步作貢獻(xiàn)。

社保所個(gè)人工作總結(jié) 社保所工作人員工作總結(jié) 2013年社保所工作總結(jié) 社保所工作總結(jié)

第三篇：社保所實(shí)施方案

茂山鎮(zhèn)社保所關(guān)于開(kāi)展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)的

實(shí) 施 方 案

為深入推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，全面提高我所貫徹鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、業(yè)務(wù)主管部門(mén)決策部署的執(zhí)行力，努力實(shí)現(xiàn)“富強(qiáng)茂山、活力茂山、文明茂山、生態(tài)茂山、和諧茂山”的戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府《關(guān)于在全鎮(zhèn)開(kāi)展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知（茂發(fā)?2011?18號(hào)）文件精神，我所決定開(kāi)展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)、省委八屆十次全會(huì)、市委九屆七次全會(huì)和縣委十二屆十次全會(huì)精神，圍繞打造“三最四低”投資發(fā)展軟環(huán)境的要求，以目標(biāo)管理為主線，以執(zhí)行力提升為重點(diǎn)，以督查問(wèn)效為保障，著力解決全所職工中存在的落實(shí)不力、效率不高、服務(wù)不優(yōu)、效果不好等突出問(wèn)題，促使全所職工在工作態(tài)度、工作進(jìn)度、工作力度和工作滿意度方面有新的提升，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)開(kāi)展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、問(wèn)效、考評(píng)“五位一體”的長(zhǎng)效機(jī)制，全面提升全所職工圍繞中心工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)凡是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重大決策和工作部署任務(wù)件件有落實(shí)，保障鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各項(xiàng)政策措施全面落實(shí)到位。

三、組織領(lǐng)導(dǎo) 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立茂山鎮(zhèn)社保所“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組 長(zhǎng)：楊建庭（鎮(zhèn)社保所所長(zhǎng)）

成 員：周?chē)?guó)菊（鎮(zhèn)社保所統(tǒng)計(jì)員、報(bào)賬員）

張麗梅（鎮(zhèn)社保所職工）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)社保所，楊建庭同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，辦公室聯(lián)系電話：8995118。

四、方法步驟

“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)從2011年4月開(kāi)始至12月，具體分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（4月）

1.抓動(dòng)員，提升執(zhí)行理念。及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，采取有力措施，結(jié)合實(shí)際，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行安排部署，要成立工作機(jī)構(gòu)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，迅速興起開(kāi)展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)的熱潮，并于5月13日前，將“執(zhí)行力提升年”實(shí)施方案、工作機(jī)構(gòu)、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)情況報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2.抓教育，營(yíng)造執(zhí)行氛圍。以建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組織和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部為載體，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出學(xué)習(xí)要求，豐富學(xué)習(xí)形式，通過(guò)采取中心組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)交流研討會(huì)、專(zhuān)題講座、個(gè)人自學(xué)等方式，組織全所職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)、省委八屆十次全會(huì)、市委九屆七次全體（擴(kuò)大）會(huì)議、縣“兩會(huì)”及與茂山發(fā)展緊密相關(guān)的政策、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使全所職工、黨員進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)、理清發(fā)展思路、明確目標(biāo)任務(wù)，以足夠的知識(shí)能力儲(chǔ)備和開(kāi)拓創(chuàng)新的精神提升執(zhí)行力，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感落實(shí)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作部署。要圍繞“抓執(zhí)行、強(qiáng)作風(fēng)、講效能、促發(fā)展”，認(rèn)真組織開(kāi)展三項(xiàng)主題活動(dòng)。一是開(kāi)展“執(zhí)行力提 升”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。聽(tīng)取專(zhuān)家學(xué)者關(guān)于行政管理、黨性法紀(jì)、職業(yè)教育、執(zhí)行力建設(shè)等為主要內(nèi)容的講座，切實(shí)提高全所職工對(duì)執(zhí)行力重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)。組織全所職工從自身實(shí)際和工作崗位出發(fā)，圍繞“鎖定目標(biāo)抓落實(shí)、強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)、關(guān)注民生抓落實(shí)、突出重點(diǎn)抓落實(shí)、強(qiáng)化項(xiàng)目抓落實(shí)、改革創(chuàng)新抓落實(shí)、嚴(yán)格進(jìn)度抓落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作抓落實(shí)、改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)、深入調(diào)研抓落實(shí)、督促檢查抓落實(shí)、廉潔從政抓落實(shí)”等十二方面開(kāi)展討論，撰寫(xiě)心得體會(huì)，樹(shù)立時(shí)間觀念和效率意識(shí)，只爭(zhēng)朝夕、真抓實(shí)干、說(shuō)到做到、有冠必奪、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。二是開(kāi)展負(fù)責(zé)人談“執(zhí)行力提升”活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要做提升執(zhí)行力的表率，帶頭抓督查、抓執(zhí)行、抓落實(shí)，既善于安排部署工作，更善于推動(dòng)工作、解決問(wèn)題、完成任務(wù)，以自身的影響力帶動(dòng)社保所執(zhí)行力的提升，形成人人講執(zhí)行、人人抓執(zhí)行、人人促執(zhí)行的良好局面。三是開(kāi)展負(fù)責(zé)人公開(kāi)承諾活動(dòng)。就如何“提升執(zhí)行力”，結(jié)合社保所的職能職責(zé)和工作特點(diǎn)，提出具體的、有針對(duì)性和可操作性的措施，在全鎮(zhèn)干部職工大會(huì)上公開(kāi)承諾并公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

3.抓落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行效果。社保所要按照鎮(zhèn)督查辦關(guān)于鎮(zhèn)黨代會(huì)黨委工作報(bào)告、鎮(zhèn)人代會(huì)政府工作報(bào)告中確定的重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解立項(xiàng)督查要求，實(shí)施“工作成果倒逼法”，對(duì)職責(zé)內(nèi)該辦的事快速辦，對(duì)工作中需要協(xié)調(diào)解決的事及時(shí)溝通，對(duì)人民群眾中的矛盾困難主動(dòng)疏導(dǎo)解決，對(duì)執(zhí)行中存在障礙的體制機(jī)制制度等大膽創(chuàng)新、改革攻堅(jiān)，確保黨委政府鋼的目標(biāo)、鐵的任務(wù)全面完成。

負(fù)責(zé)人的心得體會(huì)文章，于5月13日前報(bào)送鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，社保所職工的心得體會(huì)文章于5月15日前報(bào)送鎮(zhèn)社保所。

（二）組織實(shí)施階段（5月）

1．廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)不同類(lèi)型和范圍的座談 會(huì)、懇談會(huì)、征詢(xún)會(huì)等形式，重點(diǎn)圍繞社保所職工中不同程度存在的影響執(zhí)行力提升的問(wèn)題和具體工作實(shí)際，廣泛公開(kāi)征求服務(wù)對(duì)象對(duì)開(kāi)展“執(zhí)行力提升”活動(dòng)的意見(jiàn)和建議，并進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)全面的梳理歸類(lèi)。

2．有針對(duì)性查找問(wèn)題。圍繞執(zhí)行政策、落實(shí)工作、必達(dá)目標(biāo)，實(shí)行“四對(duì)照四查四看”，組織職工圍繞“愿不愿執(zhí)行”、“會(huì)不會(huì)執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”四個(gè)方面來(lái)看有沒(méi)有存在不執(zhí)行的現(xiàn)象，開(kāi)展工作目標(biāo)對(duì)照檢查。一是對(duì)照?qǐng)?zhí)行中思想覺(jué)悟方面提高了沒(méi)有，查“愿不愿執(zhí)行”，看是否存在有令不行、有禁不止，對(duì)抗執(zhí)行；推諉扯皮、推卸責(zé)任，逃避執(zhí)行等現(xiàn)象。二是對(duì)照工作中執(zhí)行能力方面提高了沒(méi)有，查“會(huì)不會(huì)執(zhí)行”，看是否存在不求甚解、淺嘗輒止，盲目執(zhí)行；照抄照搬、唯書(shū)唯上，機(jī)械執(zhí)行等現(xiàn)象。三是對(duì)照?qǐng)?zhí)行中工作作風(fēng)方面改進(jìn)了沒(méi)有，查“執(zhí)行快不快”，看是否存在不推不動(dòng)、消極怠工，被動(dòng)執(zhí)行；討價(jià)還價(jià)、久拖不決，緩慢執(zhí)行等現(xiàn)象。四是對(duì)照?qǐng)?zhí)行中工作效能方面提升了沒(méi)有，查執(zhí)行“效果好不好”，看是否存在上有政策、下有對(duì)策，扭曲執(zhí)行；斷章取義、為我所用，選擇執(zhí)行等現(xiàn)象。

3．建立整改責(zé)任制。對(duì)自查和征求意見(jiàn)反映出來(lái)的問(wèn)題，按照“立說(shuō)立行”的原則，及時(shí)整改，深刻剖析原因，制定切實(shí)可行的整改措施。對(duì)存在的工作作風(fēng)不正、執(zhí)行力低下、工作效果不好等問(wèn)題，要從建章立制入手，實(shí)行“一個(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套整改方案、一抓到底”的工作責(zé)任制，消除制約因素，從機(jī)制上杜絕產(chǎn)生的根源；對(duì)個(gè)人存在的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、素質(zhì)能力不高、推進(jìn)落實(shí)不力等問(wèn)題，要從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手，定期開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化履職、促進(jìn)執(zhí)行。

征求意見(jiàn)、對(duì)照檢查及召開(kāi)整改工作會(huì)的情況和制定的整改方案，于5月25日前報(bào)送鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）推進(jìn)落實(shí)階段（6月—10月）圍繞“執(zhí)行力提升”，認(rèn)真研究探索落實(shí)工作任務(wù)的治本措施，重點(diǎn)抓好六個(gè)工作機(jī)制的建立完善。

1．健全干部教育培訓(xùn)機(jī)制。以深入實(shí)施行政能力提升制度為抓手，實(shí)施“干部能力提升計(jì)劃”，不斷健全完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。聽(tīng)取講座培訓(xùn)，圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作，緊扣現(xiàn)代新昆明經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、文化建設(shè)的重大問(wèn)題和干部群眾關(guān)心的突出問(wèn)題，聽(tīng)取講座培訓(xùn)。

2．健全崗位執(zhí)行力承諾機(jī)制。繼續(xù)深入落實(shí)服務(wù)承諾制，實(shí)行全員承諾、逐級(jí)承諾。將社保所所有工作人員履行的職能職責(zé)和承擔(dān)的工作目標(biāo)任務(wù)向社會(huì)進(jìn)行服務(wù)公開(kāi)承諾，建立層層承諾分級(jí)負(fù)責(zé)的服務(wù)承諾機(jī)制。執(zhí)行自下而上逐層逐級(jí)簽訂干部執(zhí)行力承諾書(shū)，工作人員向負(fù)責(zé)人承諾，負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)承諾。

3．健全權(quán)力約束機(jī)制。按照權(quán)力運(yùn)行“公開(kāi)、公平、公正、規(guī)范”的要求，深入實(shí)施行政行為監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力約束。依照行政審批制度改革，精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時(shí)間，提高審批效率。繼續(xù)加強(qiáng)為民服務(wù)體系建設(shè)，凡屬行政審批事項(xiàng)和公共管理服務(wù)事項(xiàng)，全部納入鎮(zhèn)為民服務(wù)中心統(tǒng)一受理、審核、送達(dá)，實(shí)行“一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)、一次性辦結(jié)、一條鞭管理”。積極開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，以為周期按照風(fēng)險(xiǎn)排查、防控落實(shí)、評(píng)價(jià)考核、修正完善“四個(gè)環(huán)節(jié)”進(jìn)行循環(huán)，深入查找在思想意識(shí)、崗位履職、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，構(gòu)建前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置“三道防線”，及時(shí)化解權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中各類(lèi)容易誘發(fā)腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。

4．健全績(jī)效管理機(jī)制。建立健全工作目標(biāo)管理考核責(zé)任制，逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，實(shí)施差別化考核管理，合理確定考核評(píng)價(jià)主體，嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)程序，創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)方法，科學(xué)運(yùn)用考核評(píng)價(jià)結(jié)果，充分發(fā)揮考核 評(píng)價(jià)的導(dǎo)向、激勵(lì)、鞭策和監(jiān)督作用。繼續(xù)開(kāi)展效能政府四項(xiàng)制度建設(shè)工作，提升行政效能，健全完善考核與平時(shí)考核相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾及服務(wù)對(duì)象評(píng)議相結(jié)合、考核內(nèi)容和崗位責(zé)任相結(jié)合的目標(biāo)績(jī)效考核制度。

5．健全督查督辦機(jī)制。把督查貫穿于各項(xiàng)工作的始終，按照鎮(zhèn)督查辦的任務(wù)分解進(jìn)行督查、按照紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)掌握的線索來(lái)督查、按照社會(huì)反映的熱點(diǎn)來(lái)跟蹤督查。保障鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作、部門(mén)業(yè)務(wù)工作落到實(shí)處。強(qiáng)化執(zhí)行力的社會(huì)監(jiān)督，定期不定期將重要工作的目標(biāo)要求、完成時(shí)限、責(zé)任人和進(jìn)展情況進(jìn)行公開(kāi)公示，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的積極作用。實(shí)行督辦件全過(guò)程盯辦管理，緊盯項(xiàng)目、緊盯事項(xiàng)、緊盯時(shí)限，全面掌握辦理情況，嚴(yán)格落實(shí)交辦、承辦、會(huì)辦、催辦、查辦的“五辦”流程，確保事事有回音，件件有落實(shí)。

6．健全責(zé)任追究機(jī)制。建立健全崗位責(zé)任追究制度，把鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府確定的工作目標(biāo)、工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為可操作、可監(jiān)控的具體目標(biāo)任務(wù)。實(shí)施最嚴(yán)厲的問(wèn)責(zé)制，緊盯“不落實(shí)的事”，嚴(yán)查“不落實(shí)的人”，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)、工作不力的，該整改的堅(jiān)決整改，該報(bào)請(qǐng)問(wèn)責(zé)的堅(jiān)決報(bào)請(qǐng)問(wèn)責(zé)，該曝光的堅(jiān)決曝光，務(wù)求落實(shí)、取得實(shí)效。

圍繞以上六個(gè)方面建章立制、開(kāi)展工作的情況，于10月30日前報(bào)送鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）總結(jié)考評(píng)階段（11月—12月）

1．認(rèn)真總結(jié)。對(duì)“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，查缺補(bǔ)漏，完善措施。

（1）要對(duì)每個(gè)階段的工作任務(wù)進(jìn)行“回頭看”。堅(jiān)決做到“六個(gè)執(zhí)行”:不逃避執(zhí)行、不盲目執(zhí)行、不機(jī)械執(zhí)行、不被動(dòng)執(zhí)行、不扭曲執(zhí)行、不選擇執(zhí)行；重點(diǎn)檢查“六個(gè)到位”：思想覺(jué)悟有沒(méi)有提高到位、突出問(wèn)題有 沒(méi)有整改到位、整改措施有沒(méi)有落實(shí)到位、規(guī)章制度有沒(méi)有建立到位、臺(tái)賬資料有沒(méi)有完善到位、目標(biāo)任務(wù)有沒(méi)有完成到位。

（2）要建立長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)開(kāi)展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)各個(gè)階段取得的成效，及時(shí)總結(jié)、宣傳、推廣好經(jīng)驗(yàn)和好方法，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成效。建立健全保障執(zhí)行力提升的的各項(xiàng)管理制度，健全長(zhǎng)效考評(píng)機(jī)制，堅(jiān)持用制度來(lái)促進(jìn)執(zhí)行力的提升，提高工作執(zhí)行的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平，努力深化工作執(zhí)行力的持久提升。

2．開(kāi)展評(píng)議。依托“執(zhí)行力提升年”專(zhuān)項(xiàng)督查活動(dòng)、民主評(píng)議行業(yè)作風(fēng)工作，以是否完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、業(yè)務(wù)主管部門(mén)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，是否及時(shí)主動(dòng)解決基層困難，為群眾辦實(shí)事，是否全力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和開(kāi)展制度落實(shí)及創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力為基本依據(jù)，結(jié)合前三個(gè)階段工作情況，開(kāi)展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)進(jìn)行評(píng)議，實(shí)行自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)方式，匯總評(píng)議結(jié)果后提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，在考核目標(biāo)中予以體現(xiàn)。

3．嚴(yán)格考核。“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)納入社保所工作目標(biāo)管理考核，采取自查自評(píng)與集中考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。自查自評(píng)要實(shí)事求是、全面客觀，力求真實(shí)反映活動(dòng)開(kāi)展情況，嚴(yán)禁虛假浮夸；自評(píng)結(jié)果鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員考評(píng)。除了嚴(yán)格執(zhí)行制度，按時(shí)按質(zhì)按量完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)之外，能夠自加壓力，積極主動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)先，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開(kāi)展工作，在工作制度方面有獨(dú)創(chuàng)、先進(jìn)個(gè)人方面有典型、工作經(jīng)驗(yàn)方面值得推廣的個(gè)人可以適當(dāng)加分。

活動(dòng)總結(jié)，于11月20日前報(bào)送鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、工作要求

執(zhí)行力直接影響到今年我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，直接影響到“富強(qiáng)茂山、活力茂山、文明茂山、生態(tài)茂山、和諧茂山”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。社保所將采取強(qiáng)有力措施，組織實(shí)施好“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)，確保取得實(shí) 效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組并報(bào)黨政辦公室。要充分認(rèn)識(shí)執(zhí)行力提升的重要性、必要性和緊迫性，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的整體部署上，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度積極主動(dòng)投入活動(dòng)。要把此項(xiàng)工作列入重要議事日程，形成“干部職工齊參與”的工作格局。要充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)督促檢查和工作指導(dǎo)，推動(dòng)活動(dòng)穩(wěn)步有序開(kāi)展。

（二）認(rèn)真組織實(shí)施

按照本實(shí)施意見(jiàn)的要求，迅速組織開(kāi)展活動(dòng)，制定切實(shí)可行的工作方案，及時(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)討論、查剖問(wèn)題、整改落實(shí)和建章立制等工作，不走過(guò)場(chǎng)，不走形式；根據(jù)執(zhí)行力提升的任務(wù)和要求，細(xì)化分解任務(wù)，建好工作臺(tái)賬，抓好相應(yīng)職責(zé)任務(wù)的督查落實(shí)；創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，找準(zhǔn)執(zhí)行力提升的關(guān)鍵點(diǎn)和突破口，做到有的放矢、高效推動(dòng)。

（三）營(yíng)造良好氛圍

及時(shí)總結(jié)宣傳不同類(lèi)型、不同層面的先進(jìn)典型，通報(bào)批評(píng)反面典型；培養(yǎng)自己的先進(jìn)典型、推出自己的亮點(diǎn)、宣傳自己的成效，及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)；對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、不作為、慢作為、亂作為的反面典型要及時(shí)曝光，嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)，努力營(yíng)造在執(zhí)行力上比強(qiáng)弱、比成效的良好氛圍。

二○一一年五月十二日

第四篇：社保所考題（推薦）

問(wèn)答題：

1、自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）人員可以享受的保險(xiǎn)補(bǔ)貼？ 補(bǔ)貼的社會(huì)保險(xiǎn)有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)

2、申請(qǐng)自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件？

（一）女年滿40周歲以上，男年滿45周歲以上及在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的殘疾人；

（二）在失業(yè)期間依法申領(lǐng)《個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》，正常經(jīng)營(yíng)3個(gè)月以上，并按規(guī)定辦理了就業(yè)登記手續(xù)；

（三）在市或區(qū)縣職業(yè)介紹服務(wù)中心辦理了個(gè)人委托存檔手續(xù)。

3、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)？

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：以本市上年末職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的費(fèi)率，補(bǔ)助14%，個(gè)繳納6%。自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

（二）失業(yè)保險(xiǎn)：以本市上年末職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)，按照2%的費(fèi)率，補(bǔ)助1.5%，個(gè)繳納0.5%。自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）人員失業(yè)后，按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

（三）基本醫(yī)療保險(xiǎn)：以本市上年職工月平均工資的70%為繳費(fèi)基數(shù)，按照7%的費(fèi)率，補(bǔ)助6%，個(gè)人繳納1%。自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）人員患病時(shí)，按照《北京市個(gè)人委托存檔人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》（京勞社醫(yī)發(fā)[2001]186號(hào)）的規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

4、可享社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的時(shí)間？

（一）申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，女年滿40周歲，男年滿45周歲的及殘疾人，可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)享受3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。享受期滿后，對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況良好并吸納5名以上本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)的，可再次享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；

（二）申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，女年滿45周歲，男年滿55周歲的及殘疾人，可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)享受5年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

5、停止享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件？

享受自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的員出現(xiàn)下列情形之一的，將停止社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：

（一）未按照規(guī)定向社保所報(bào)告經(jīng)營(yíng)狀況超過(guò)30日的；

（二）未按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)超過(guò)30日的；

（三）因各種原因歇業(yè)、停業(yè)、轉(zhuǎn)租以及個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照未通過(guò)年檢的；

（四）個(gè)人提出高于規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的；

（五）已實(shí)現(xiàn)其他形式就業(yè)的；

（六）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿的；

（七）達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（八）弄虛作假，騙取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的；

（九）違反法律、行政法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定的其他情形。

6、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）人員還可以享受的優(yōu)惠項(xiàng)目？ 經(jīng)批準(zhǔn)享受自謀（自主創(chuàng)業(yè)）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員，可在批準(zhǔn)享受保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限內(nèi)，在市或區(qū)縣職介中心按照物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的個(gè)人存檔收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%繳納存檔費(fèi)，享受各項(xiàng)存檔服務(wù)。

7、申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的程序？

（一）借款人為個(gè)體工商戶(hù)的：可向其經(jīng)營(yíng)地或戶(hù)口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保保障事務(wù)所提出小額擔(dān)保貸款書(shū)面申請(qǐng)；

（二）借款人為自主、合伙創(chuàng)辦小企業(yè)的；須向企業(yè)登記注冊(cè)地的區(qū)縣人力社保部門(mén)提出小額擔(dān)保貸款書(shū)面申請(qǐng)。

8、開(kāi)辦個(gè)體工商戶(hù)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者和創(chuàng)辦小企業(yè)可以申請(qǐng)的貸款額度？

（一）個(gè)體工商戶(hù)可以申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的額度不超過(guò)8萬(wàn)元；

（二）自主、合伙創(chuàng)辦的小企業(yè)可以申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的額度一般為20萬(wàn)元；或根據(jù)該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和安置本市失業(yè)人員人數(shù)，按人均不超過(guò)8萬(wàn)元提供擔(dān)保，最高不超過(guò)50萬(wàn)元。

9、小額擔(dān)保貸款的期限？

小額擔(dān)保貸款期限一般不超過(guò)2年。

10、小額擔(dān)保貸款政策實(shí)施時(shí)間？ 本政策從2006年5月1日開(kāi)始實(shí)施。

11、小額擔(dān)保貸款的貸款利率？

小企業(yè)享受小額擔(dān)保貸款，貸款利率按照中國(guó)人民銀行公布的借款利率水平執(zhí)行，不得向上浮動(dòng)；個(gè)體工商戶(hù)享受小額擔(dān)保貸款，貸款利率按照中國(guó)人民銀行公布的利率可向上浮動(dòng)3%。

12、哪些無(wú)業(yè)居民可以參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)？

男性年滿16周歲不滿60周歲、女性年滿16周歲不滿50周歲，具有本市的非農(nóng)業(yè)戶(hù)籍，未納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍內(nèi)居民。末納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍，七至十級(jí)殘疾軍人、城鎮(zhèn)優(yōu)撫對(duì)象以及民政部門(mén)負(fù)責(zé)管理的見(jiàn)義勇為人員。

13、辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)間？

辦理次年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)間是當(dāng)年的9月1日至11月31日。

14、參加城鎮(zhèn)醫(yī)療基本保險(xiǎn)后報(bào)銷(xiāo)比例是多少？

參保人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)一年以上且繼續(xù)連續(xù)繳費(fèi)的可享受門(mén)（急）診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)待遇。

門(mén)（急）診起付標(biāo)準(zhǔn)為650元，起付標(biāo)準(zhǔn)以上部分由城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付50%。

在一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)內(nèi)累計(jì)支付2000元。參保人員患有特殊病種在門(mén)診就醫(yī)，按住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)待遇。

住院起付標(biāo)準(zhǔn)為1300元，第二次及以后住院的起付標(biāo)準(zhǔn)均為650元，起付標(biāo)準(zhǔn)以上部分由城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付60%，在一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)內(nèi)累計(jì)支付的最高數(shù)額為15萬(wàn)元。

15、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有哪些費(fèi)用是不能報(bào)銷(xiāo)的？（1）在非本人定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的，但急診除外；（2）因交通事故，醫(yī)療事故或者其他責(zé)任事故造成傷害的；（3）因本人吸毒、打架斗毆或者其它違法行為造成傷害的；（4）因自殺、自殘、酗酒等原因進(jìn)行治療的；（5）在國(guó)外或者香港、澳門(mén)特別行政區(qū)以及臺(tái)灣地區(qū)治療的；（6）按照國(guó)家和北京市規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的。

16、本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員可發(fā)享受的優(yōu)惠培訓(xùn)政策？

在就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了登記手續(xù)，取得《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職證》的本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員，每年可結(jié)合自身?xiàng)l件和就業(yè)需求，參加一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

17、本市失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的條件？ 本市失業(yè)人員憑本人《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職證》、《身份證》，可以到經(jīng)市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)局認(rèn)定的定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，選擇參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

18、哪些人可以申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？（1）辦理了就業(yè)登記手續(xù)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員；

（2）女滿40周歲、男滿45周歲以上及中、生度殘疾人；（3）已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)滿30天。

19、靈活就業(yè)社保保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以本市上年末職工年平均工資的40%標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的比例，補(bǔ)貼14%，個(gè)人繳納6%；

（2）失業(yè)保險(xiǎn)以本市上年末職工平均工資40%標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)，按照1.2%的比例，補(bǔ)貼1%，個(gè)人繳納6%；

（3）基本醫(yī)療保險(xiǎn)以本市上年職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)的70%為繳費(fèi)基數(shù)，按照7%的比例，補(bǔ)貼6%，個(gè)人繳納1%。20、豐臺(tái)區(qū)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少？(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以本市上年末職工平均工資的40%標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)。按照20%的比例，補(bǔ)貼14%，個(gè)人繳納6%。

(2)失業(yè)保險(xiǎn)以本市上年末職工平均工資40%標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)，按照1.2%的比例，補(bǔ)貼1%，個(gè)人繳納0.2%。

(3)基本醫(yī)療保險(xiǎn)以本市上年職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)的70%為繳費(fèi)基數(shù)，按照7%的比例，補(bǔ)貼6%，個(gè)人繳納1%。

21、怎樣申請(qǐng)豐臺(tái)區(qū)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？ 向戶(hù)口所在地街道社保所提出申請(qǐng)并提供下列材料：

（1）靈活就業(yè)人員的《身份證》、《戶(hù)口本》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、復(fù)印件；《存檔協(xié)議書(shū)》原件，填寫(xiě)《豐臺(tái)區(qū)靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。

（2）社保所受理相關(guān)材料后對(duì)申請(qǐng)人的實(shí)際狀況進(jìn)行初審，符合條件的，報(bào)人力社保部門(mén)審批。

22、靈活就業(yè)可以享受多長(zhǎng)時(shí)間的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

女滿40周歲、男滿45周歲及中度殘疾人，可以享受最長(zhǎng)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；女滿45周歲、男滿55周歲及重度殘疾人，可以享受最長(zhǎng)5年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

23、怎樣辦理靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼手續(xù)？ 向戶(hù)口所在地街道社保所提出申請(qǐng)并提供下列材料：

（1）靈活就業(yè)人員的《身份證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、殘疾人需提交《中華人民共和國(guó)殘疾人證》、《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)登記卡》復(fù)印件，填寫(xiě)《靈活就業(yè)》

24、如何再次申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

已享受過(guò)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人中（女年滿40周歲、男年滿45周歲以上及中、重度殘疾人），在失業(yè)期間通過(guò)努力再次實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，且靈活就業(yè)時(shí)間滿3個(gè)月以上，可以再次申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

25、哪些人員可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？（1）失業(yè)前所在單位及本人已參加失業(yè)保險(xiǎn)；（2）按規(guī)定繳費(fèi)滿一年；（3）非本人意愿中斷就業(yè)；（4）進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。

因辭職、自動(dòng)離職等本保意愿中斷就業(yè)的，不能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

26、失業(yè)保險(xiǎn)金能夠領(lǐng)多久？

根據(jù)您失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，確定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，具體如下：累計(jì)繳費(fèi)滿1年不滿2年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限3個(gè)月；

累計(jì)繳費(fèi)滿2年不滿3年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限6個(gè)月； 累計(jì)繳費(fèi)滿3年不滿4年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限9個(gè)月； 累計(jì)繳費(fèi)滿4年不滿5年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限12個(gè)月，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿意5年以上，每滿1個(gè)增發(fā)1個(gè)月，但最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月，從第13個(gè)月起，每月領(lǐng)取失業(yè)保障金標(biāo)準(zhǔn)按累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的標(biāo)準(zhǔn)（最低標(biāo)準(zhǔn)）領(lǐng)取。

27、重度殘疾人劃分標(biāo)準(zhǔn)？ 重度精神殘疾等級(jí)：1.2.3級(jí)；重度智力殘疾等級(jí)：1.2.3級(jí)；重度視力殘疾等級(jí)：1.2級(jí)；重度肢體殘疾等級(jí)：1.2級(jí)。

27、失業(yè)人員就業(yè)有哪些途徑？（1）進(jìn)入社區(qū)以靈活就業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)；（2）領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；（3）進(jìn)入社區(qū)公益性就業(yè)組織工作；（4）其他合法經(jīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

28、如果在領(lǐng)取失業(yè)金期間生病了，能不能報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)？報(bào)銷(xiāo)比例是多少？

根據(jù)您失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間決定： 累計(jì)繳費(fèi)不滿5年，醫(yī)療補(bǔ)助比例60%，累計(jì)繳費(fèi)滿5年不滿10年，醫(yī)療補(bǔ)助比例65%，累計(jì)繳費(fèi)滿10年不滿15年，醫(yī)療補(bǔ)助比例70%，累計(jì)繳費(fèi)滿15年不滿20年，醫(yī)療補(bǔ)助比例75%，累計(jì)繳費(fèi)滿20年（含20年），醫(yī)療補(bǔ)助比例80%。

名詞解釋?zhuān)?/p>

1、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（用人單位）：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是政府為鼓勵(lì)用人單位招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員并按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)后，給予用人單位的資金補(bǔ)助。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是以本市上一職工月平均工資的60%為基數(shù)。養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分別補(bǔ)貼20%、1%、和9%，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限3至5年。

2、自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）：是指本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員在失業(yè)期間依法申領(lǐng)《個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，并帶動(dòng)其他失業(yè)人員就業(yè)，稱(chēng)為自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）。

3、靈活就業(yè)：靈活就業(yè)是指本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)者保同在社區(qū)從事家政服務(wù)下社區(qū)居民形成服務(wù)關(guān)系，或在區(qū)縣街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)統(tǒng)一安排下從事自行車(chē)修理、再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區(qū)服務(wù)性工作，以及沒(méi)有固定工作單位，崗位不固定、工作時(shí)間不固定能夠取得合法收入的其他靈活就業(yè)形式。

一、1、自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）人員可以享受的保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

2、社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)？

3、申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的程序？

4、參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)后門(mén)診報(bào)銷(xiāo)比例是多少？

5、名詞解釋------自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）：

二、1、申請(qǐng)自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件？

2、辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)間？

3、本市失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的條件？

4、小額擔(dān)保貸款的貸款利率？

5、參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院報(bào)銷(xiāo)比例是多少？

三、1、哪些無(wú)業(yè)居民可以參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)？

2、可享社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的時(shí)間？

3、申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的程序？

4、社會(huì)保險(xiǎn)（失業(yè)保險(xiǎn)）補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)？

5、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有哪些費(fèi)用是不能報(bào)銷(xiāo)的？

四、1、社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)）補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)？

2、本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員可發(fā)享受的優(yōu)惠培訓(xùn)政策？

3、開(kāi)辦個(gè)體工商戶(hù)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者和創(chuàng)辦小企業(yè)可以申請(qǐng)的貸款額度？

4、小額擔(dān)保貸款的期限？

5、自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）：

五、1、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有哪些費(fèi)用是不能報(bào)銷(xiāo)的？

2、本市失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的條件？

3、小額擔(dān)保貸款政策實(shí)施時(shí)間？

4、什么是社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

5、辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)間？

六、1、哪些無(wú)業(yè)居民可以參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)？

2、本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員可以享受的優(yōu)惠培訓(xùn)政策？

3、社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)？

4、如何再次申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

5、豐臺(tái)區(qū)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼的繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少？

七、1、本市失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的條件？

2、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

3、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有哪些費(fèi)用是不能報(bào)銷(xiāo)的？

4、小額擔(dān)保貸款的期限？

5、失業(yè)人員就業(yè)有哪些途徑？

八、1、如果在領(lǐng)取失業(yè)金期間生病了，能不能報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)？報(bào)銷(xiāo)比例是多少？

2、如何再次申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

3、靈活就業(yè)社保保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

4、重度殘疾人劃分標(biāo)準(zhǔn)？

5、哪些無(wú)業(yè)居民可以參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)？

九、1、失業(yè)人員就業(yè)有哪些途徑？

2、怎樣申請(qǐng)豐臺(tái)區(qū)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

3、如果在領(lǐng)取失業(yè)金期間生病了，能不能報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)？報(bào)銷(xiāo)比例是多少？

4、名詞解釋?zhuān)红`活就業(yè)

5、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有哪些費(fèi)用是不能報(bào)銷(xiāo)的？

十、1、社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)）的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)？

2、失業(yè)保險(xiǎn)金能夠領(lǐng)多久？

3、豐臺(tái)區(qū)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少？

4、本市失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的條件？

5、開(kāi)辦個(gè)體工商戶(hù)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者和創(chuàng)辦小企業(yè)可以申請(qǐng)的貸款額度？

十一、1、哪些人員可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？

2、哪些無(wú)業(yè)居民可以參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)？

3、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）人員還可以享受的優(yōu)惠項(xiàng)目？

4、名詞解釋?zhuān)鹤灾\職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）：

5、怎樣辦理靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼手續(xù)？

十二、1、社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)？

2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有哪些費(fèi)用是不能報(bào)銷(xiāo)的？

3、開(kāi)辦個(gè)體工商戶(hù)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者和創(chuàng)辦小企業(yè)可以申請(qǐng)的貸款額度？

4、怎樣辦理靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼手續(xù)？

5、重度殘疾人劃分標(biāo)準(zhǔn)？

十三、1、靈活就業(yè)社保保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

2、本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員可發(fā)享受的優(yōu)惠培訓(xùn)政策？

3、自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）人員可以享受的保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

4、如何再次申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

5、失業(yè)人員就業(yè)有哪些途徑？

十四、1、申請(qǐng)自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件？

2、本市失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的條件？

3、如何再次申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

4、怎樣申請(qǐng)豐臺(tái)區(qū)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

5、小額擔(dān)保貸款的期限？

十五、1、社會(huì)保險(xiǎn)（基本醫(yī)療）補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)？

2、停止享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件？

3、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）人員還可以享受的優(yōu)惠項(xiàng)目？

4、本市失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的條件？

5、哪些人員可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？

十六、1、可享社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的時(shí)間？

2、申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的程序？

3、辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)間？

4、哪些人可以申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

5、怎樣辦理靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼手續(xù)？

十七、1、哪些無(wú)業(yè)居民可以參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)？

2、本市失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的條件？

3、如何再次申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

4、如果在領(lǐng)取失業(yè)金期間生病了，能不能報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)？報(bào)銷(xiāo)比例是多少？

5、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有哪些費(fèi)用是不能報(bào)銷(xiāo)的？

十八、1、可享社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的時(shí)間？

2、申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的程序？

3、辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)間？

4、本市失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的條件？

5、靈活就業(yè)社保保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

十九、1、小額擔(dān)保貸款的貸款利率？

2、參加城鎮(zhèn)醫(yī)療基本保險(xiǎn)后報(bào)銷(xiāo)比例是多少？

3、哪些人可以申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

4、哪些人員可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？

5、社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)？

二十、1、參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)后門(mén)診報(bào)銷(xiāo)比例是多少？

2、開(kāi)辦個(gè)體工商戶(hù)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者和創(chuàng)辦小企業(yè)可以申請(qǐng)的貸款額度？

3、本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員可以享受的優(yōu)惠培訓(xùn)政策？

4、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）人員還可以享受的優(yōu)惠項(xiàng)目？

5、哪些人員可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？ 二

十一、1、申請(qǐng)自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件？

2、小額擔(dān)保貸款的貸款利率？

3、辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)間？

4、怎樣申請(qǐng)豐臺(tái)區(qū)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

5、什么是社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？ 二

十二、1、可享社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的時(shí)間？

2、開(kāi)辦個(gè)體工商戶(hù)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者和創(chuàng)辦小企業(yè)可以申請(qǐng)的貸款額度？

3、參加城鎮(zhèn)醫(yī)療基本保險(xiǎn)后報(bào)銷(xiāo)比例是多少？

4、本市失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的條件？

5、哪些人可以申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？ 二

十三、1、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)？

2、哪些無(wú)業(yè)居民可以參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)？

3、本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員可發(fā)享受的優(yōu)惠培訓(xùn)政策？

4、靈活就業(yè)社保保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

5、哪些人員可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？

二十四、1、停止享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件？

2、小額擔(dān)保貸款政策實(shí)施時(shí)間？

3、辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)間？

4、靈活就業(yè)可以享受多長(zhǎng)時(shí)間的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

5、重度殘疾人劃分標(biāo)準(zhǔn)？

二十五、1、申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的程序？

2、哪些無(wú)業(yè)居民可以參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)？

3、本市失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的條件？

4、豐臺(tái)區(qū)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少？

5、失業(yè)人員就業(yè)有哪些途徑？

二十六、1、可享社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的時(shí)間？

2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有哪些費(fèi)用是不能報(bào)銷(xiāo)的？

3、哪些人可以申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

4、失業(yè)保險(xiǎn)金能夠領(lǐng)多久？

5、如果在領(lǐng)取失業(yè)金期間生病了，能不能報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)？報(bào)銷(xiāo)比例是多少？、

第五篇：社保所匯報(bào)材料

社保所調(diào)研匯報(bào)材料

社保所的工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)幫助下，深入解析十八屆三中全會(huì)、市委四屆三次全會(huì)、黨工委擴(kuò)大會(huì)精神，堅(jiān)持以人為本、情系于民的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)各類(lèi)鼓勵(lì)救助政策，各項(xiàng)工作積極開(kāi)展、穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將社保所各項(xiàng)基本情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、社保所工作職責(zé)及人員基本情況

（一）社保所工作職責(zé)

1、全面貫徹《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》及《城鄉(xiāng)居民最低生活保障條例》等，宣傳各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)和政策。

2、積極開(kāi)發(fā)崗位，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，做好本轄區(qū)的下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群體的就業(yè)服務(wù)工作，切實(shí)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。

3、強(qiáng)化職業(yè)指導(dǎo)，做好求職用工登記，并發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)招用工信息，全面開(kāi)展職業(yè)介紹工作。

4、強(qiáng)化社會(huì)保障，全力做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳擴(kuò)面、參保登記和政策咨詢(xún)解釋工作。主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)參保、申領(lǐng)工作。

5、開(kāi)展技能培訓(xùn)，切實(shí)做好轄區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出培訓(xùn)和失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)工作，并積極組織失業(yè)人員參加職業(yè)技能鑒定，促進(jìn)轄區(qū)用工職業(yè)資格化。

6、努力構(gòu)建和諧，全面開(kāi)展轄區(qū)用人單位的勞動(dòng)保障和監(jiān)察工作，接受勞動(dòng)用工舉報(bào)投訴。

7、建立健全制度，全面做好企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)和生存狀況調(diào)查工作。

8、上級(jí)有關(guān)部門(mén)安排的其他社會(huì)保障工作。

（二）人員基本情況

社保所共有工作人員6人，其中事業(yè)單位編制3人，村官1人，臨時(shí)聘用人員2人，全部為女性。按學(xué)歷分：大專(zhuān)學(xué)歷3人，本科學(xué)歷3人，學(xué)歷層次較為合理。按年齡分：20-30年齡段4人，30-40年齡段1人，40-50年齡段1人，人員結(jié)構(gòu)較為年輕。

二、2013年工作完成情況

（一）穩(wěn)抓就業(yè)保障基礎(chǔ)工作，多措施提升全民就業(yè)熱情

1、完成區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)萬(wàn)盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2013年城鄉(xiāng)就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)社保所工作人員通過(guò)共同努力，和鎮(zhèn)各部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作，城鎮(zhèn)新增就業(yè)實(shí)現(xiàn)1540人，完成區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的154%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)實(shí)現(xiàn)1139人，完成區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的147.9%；城鎮(zhèn)就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)實(shí)現(xiàn)203人，完成區(qū)下達(dá)目標(biāo)任

務(wù)101.5%；農(nóng)民工回引實(shí)現(xiàn)805人，完成區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的100.4%；開(kāi)發(fā)公益性崗位累計(jì)100個(gè)，完成任務(wù)的100%，安臵人數(shù)235人。信息產(chǎn)業(yè)人力資源保障73人，完成區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的100%；公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)成功介紹163人，完成區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的的101.9%；就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)214人，完成區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的107%。每月按時(shí)更新農(nóng)村勞動(dòng)力資源抽樣調(diào)查系統(tǒng)。全年繼續(xù)鞏固城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

2、穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作，全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策

今年，就業(yè)服務(wù)窗口共辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》1256個(gè)，提供就業(yè)指導(dǎo)200余次，不定期組織有相關(guān)志向的無(wú)業(yè)人員參加各類(lèi)招聘會(huì)。工作人員每天按時(shí)登錄重慶市用工信息系統(tǒng)下載信息，結(jié)合其他各類(lèi)正規(guī)合法渠道搜集的用工信息在窗口張貼公告。同時(shí)，督促村、社區(qū)及時(shí)下載和發(fā)布有效用工信息，讓求職人員以最快的速度了解到相關(guān)信息。此外，社保所還聯(lián)合重慶市萬(wàn)盛職教中心對(duì)我鎮(zhèn)214名城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員分四個(gè)不同專(zhuān)業(yè)開(kāi)展了再就業(yè)培訓(xùn)，收到良好效果。

今年我所進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)享受“4050”社保補(bǔ)貼人員就業(yè)情況的核查力度，全年申報(bào)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼785人次，全部獲得區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局審核通過(guò)，發(fā)放社保補(bǔ)貼資金共計(jì)1486217.56元。繼續(xù)為符合條件的退出低保再就業(yè)人員發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼，截至9月，發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼共計(jì)19188元，61人次。

3、認(rèn)真開(kāi)展全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)

在全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)開(kāi)展的頭一年，按照區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)方面目標(biāo)任務(wù)分解情況保質(zhì)保量完成了全部目標(biāo)的同時(shí)，首要任務(wù)是做到優(yōu)惠政策的人人知曉。為此，我鎮(zhèn)重點(diǎn)開(kāi)展全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)主題宣傳活動(dòng)2次，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料5000余份，政策解讀手冊(cè)1000余本，開(kāi)展100人以上創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會(huì)10場(chǎng)。在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)方面，社保所立足工作本職，針對(duì)一些有為人士創(chuàng)業(yè)初期資金不足的問(wèn)題，積極為其提供小額貸款服務(wù)，截止今年11月20日，我鎮(zhèn)累計(jì)初審再就業(yè)貸款74戶(hù)，申請(qǐng)貸款金額976萬(wàn)元，安臵175人就業(yè)。此外，積極為有需求的企業(yè)提供招工推薦，為就業(yè)困難人員提供求職登記介紹，加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度等工作的全面推進(jìn)豐富了社保所在全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)中的工作內(nèi)涵。其中，以鎮(zhèn)人民政府為主體申報(bào)成立1個(gè)新的公益性勞動(dòng)組織，為進(jìn)一步促進(jìn)困難人員就業(yè)開(kāi)拓了一個(gè)嶄新的方向。

4、加快充分就業(yè)社區(qū)和充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村的創(chuàng)建工作 為加快我鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)步伐，充分發(fā)揮村、居委會(huì)在促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的重要作用，八O一社區(qū)、二郎峽社區(qū)以及金龍村積極協(xié)調(diào)，精心謀劃，順利通過(guò)上級(jí)部門(mén)對(duì)“充分就業(yè)社區(qū)”和“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村”創(chuàng)建的復(fù)查工作。新工村社區(qū)緊跟步伐成功創(chuàng)建為“充分就業(yè)社區(qū)”，沙壩村也成功創(chuàng)建為“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村”，這標(biāo)志著我鎮(zhèn)所有社區(qū)百分之百完成充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作。

此外，社保所還積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)，向廣大人民群眾及用工企業(yè)大力宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)，并協(xié)助區(qū)人力資源和社會(huì)保障局做好勞動(dòng)監(jiān)察和維權(quán)工作。

（二）提升城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保率，完善醫(yī)療救助體系 在醫(yī)保辦理工作經(jīng)驗(yàn)逐年積累，社保所和村、社區(qū)共同努力，城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)參保意識(shí)有了大幅提升的前提下，我鎮(zhèn)參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)超過(guò)35000人，全年完成城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)參合率101%，超額完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

作為重要補(bǔ)充力量的社會(huì)救助資金發(fā)放同樣發(fā)揮了舉足輕重的作用。我鎮(zhèn)今年累計(jì)辦理大病事后醫(yī)療救助17人，發(fā)放救助金8.71萬(wàn)元；辦理臨時(shí)困難救助74人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金18萬(wàn)元。發(fā)放過(guò)程中，工作人員嚴(yán)格把關(guān)，確保因臨時(shí)性、突發(fā)性等原因造成家庭基本生活困難的群眾得到有效救助。

（三）加大社保工作投入力度，提升窗口服務(wù)水平。全年以明確工作職責(zé)、落實(shí)各項(xiàng)措施、營(yíng)造參保氛圍、全面深入推進(jìn)、以突破重點(diǎn)難點(diǎn)為基本準(zhǔn)則，工作成效顯著。

1、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格審查工作。根據(jù)區(qū)社保局要求，社保所工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員進(jìn)行資格核查工作，全年共完成資格核查2966人。期間，為方便轄區(qū)內(nèi)無(wú)法行走的老人，專(zhuān)門(mén)以村、社區(qū)為單位統(tǒng)計(jì)名單再逐個(gè)安排時(shí)間上門(mén)服務(wù)。

2、四類(lèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)初審工作。全年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新參保人數(shù)43人，參保總?cè)藬?shù)11148人，已繳費(fèi)107.558萬(wàn)元；全年超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)參保14人，征地（原征地應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)人員）農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)參保7人，退地農(nóng)轉(zhuǎn)城養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)55人。

3、城戶(hù)下鄉(xiāng)人員工齡調(diào)查登記相關(guān)工作。按照區(qū)社保局等相關(guān)部門(mén)要求，我所對(duì)轄區(qū)內(nèi)城戶(hù)下鄉(xiāng)人員進(jìn)行了全面統(tǒng)計(jì)，10月開(kāi)展的第一階段工作有3人符合調(diào)查確認(rèn)范圍并通過(guò)上級(jí)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查獲準(zhǔn)計(jì)算工齡。11月開(kāi)展的第二階段工作目前已有5人到社保所登記，也將同樣按照相關(guān)程序進(jìn)行確認(rèn)。

（四）按要求做好檔案管理工作

于今年9月起，按照區(qū)社保局安排，將每份檔案羅列卷內(nèi)材料詳細(xì)目錄為標(biāo)準(zhǔn)，將鎮(zhèn)社保所管理的117份退休職工個(gè)人檔案全部重新清點(diǎn)，完整交接到區(qū)社保局統(tǒng)一管理。因此，我鎮(zhèn)目前保管的檔案有城鎮(zhèn)下崗職工個(gè)人檔案253份，化工廠退休職工檔案128份。

（五）全力推進(jìn)小額意外險(xiǎn)推廣工作

按照萬(wàn)盛財(cái)金發(fā)【2012】1號(hào)文件精神的要求，為推進(jìn)我鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等社會(huì)保障體系的多元立體化建設(shè)，我所于2012年10月起召集各村、社區(qū)負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人員召開(kāi)了小額意外險(xiǎn)專(zhuān)題工作會(huì)議1次，發(fā)放宣傳資料1500份，全年總共銷(xiāo)售小額意外險(xiǎn)1031份。

三、下一步工作思路和舉措

在十八屆三中全會(huì)、市委四屆三次全會(huì)、黨工委擴(kuò)大會(huì)精神相繼勝利召開(kāi)之際，通過(guò)對(duì)會(huì)議精神的深入解析，結(jié)合工作實(shí)際，社保所下一步將從以下幾個(gè)方面著手開(kāi)展工作。

（一）扎實(shí)做好就業(yè)、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、臨時(shí)困難救助、大病事后救助、檔案管理等基礎(chǔ)工作，高效完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，為進(jìn)一步開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）全面認(rèn)識(shí)黨工委擴(kuò)大會(huì)議對(duì)我鎮(zhèn)產(chǎn)城結(jié)合的定位所帶來(lái)的變化，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。一是大力開(kāi)展政策宣講活動(dòng)，將常年在外務(wù)工，學(xué)習(xí)到豐富經(jīng)驗(yàn)知識(shí)的農(nóng)民工回引到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)；二是全面掌握會(huì)后我鎮(zhèn)功能定位給用工市場(chǎng)需求所帶來(lái)的變化，進(jìn)一步加強(qiáng)各類(lèi)培訓(xùn)工作的的針對(duì)性，力爭(zhēng)做到培訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所用學(xué)以致用，真正為我鎮(zhèn)勞動(dòng)力技能水平和就業(yè)率的提升做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是功能定位勢(shì)必產(chǎn)生越來(lái)越龐大的農(nóng)轉(zhuǎn)城人員群體，有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)也將是社保所的重點(diǎn)工作之一。同時(shí)，我區(qū)正在開(kāi)展的全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)同十八屆三中全會(huì)提出的要健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制想法不謀而合。在新一年的工作中，社保所將以“4050”靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、退出低保人員再就業(yè)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策作為催化劑，結(jié)合區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)中的公益性勞動(dòng)組織相關(guān)的優(yōu)惠政策，為就業(yè)困難群體解決實(shí)際困難。

（三）切實(shí)提升服務(wù)人性化水平，樹(shù)立服務(wù)型政府形象。結(jié)合十八屆三中全會(huì)提出的切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，創(chuàng)新行政管理方式，建設(shè)服務(wù)型政府的要求，一是要克服困難，繼續(xù)做好上門(mén)為行動(dòng)不便居民審查領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格等人性化服務(wù)，為居民提供便利；二是在現(xiàn)有服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)村、社區(qū)社會(huì)保障服務(wù)站的基礎(chǔ)功能，增加基層工作人員保障，將更多的基礎(chǔ)性工作下放到村、社區(qū)一級(jí)，把群眾的困難消除在家門(mén)口。三是積極向上級(jí)反饋工作中需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)才能解決的問(wèn)題，提出合理建議，促進(jìn)工作機(jī)制合理化，提高工作效率。

四、社保所2014年目標(biāo)任務(wù)。

根據(jù)萬(wàn)盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2013年社保所工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況，結(jié)合明年工作計(jì)劃，社保所2014年目標(biāo)任務(wù)擬定如下：一是力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)實(shí)現(xiàn)800人；城鎮(zhèn)就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)實(shí)現(xiàn)200人；農(nóng)民工回引實(shí)現(xiàn)800人；新開(kāi)發(fā)公益性崗位50個(gè)；信息產(chǎn)業(yè)人力資源保障60人；公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)成功介紹160人；就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)200人；每月按時(shí)更新農(nóng)村勞動(dòng)力資源抽樣調(diào)查系統(tǒng)；繼續(xù)鞏固城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。二是繼續(xù)發(fā)放上年結(jié)存的1513張未制作完成的 醫(yī)保卡，做好兩類(lèi)救助的審核發(fā)放工作，完成全鎮(zhèn)35918人的醫(yī)保投保工作，實(shí)現(xiàn)持續(xù)全覆蓋。三是努力完成社保局安排的 8

居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格審查、其他社保初審等相關(guān)工作。

備注：以上用到數(shù)據(jù)均為截止2013年11月20日統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

南桐鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)所 2013年12月03日