第一篇：紀(jì)檢監(jiān)督員會議交流材料

青島市社會勞動保險(xiǎn)事業(yè)辦公室

紀(jì)檢監(jiān)督工作交流材料

近年來，勞動保險(xiǎn)辦一直高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提高窗口服務(wù)質(zhì)量，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，窗口服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度有明顯提升，較好地促進(jìn)了社保業(yè)務(wù)工作。我們的主要做法是：

一、以教育為核心，打牢干部勤廉思想基礎(chǔ)

一是加強(qiáng)廉潔勤政和依法行政教育。按照上級部署，組 織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會、胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話、市紀(jì)委十屆七次全會精神《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨章》，以及國家、省、市出臺的有關(guān)黨員干部廉潔從政規(guī)定。二是加強(qiáng)反腐倡廉警示教育。通過對組織黨員干部進(jìn)行廉政教育講座、去警示教育基地，引導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，講黨性、重品行、作表率，努力提高拒腐防變的能力。

二、以制度為保障，規(guī)范行政行為

一是根據(jù)市局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，制定我辦《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》，成立全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解到人，一級抓一級，層層抓好廉政建設(shè)工作。二是認(rèn)真執(zhí)行《行政問責(zé)制度》，建立全辦行政權(quán)利運(yùn)行運(yùn)行和監(jiān)督管理制度，規(guī)范行政權(quán)利，切實(shí)加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控管理，有效提高預(yù)防腐敗的能力。三是嚴(yán)格按照《青島市人力資源和社會保障局關(guān)于落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)實(shí)施意見》要求，對重要決策、重要干部任免獎懲、重要項(xiàng)目安排、大額度資金調(diào)度相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)申報(bào)。

三、以群眾滿意為目標(biāo)，規(guī)范服務(wù)行為

一是為規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)行為，針對辦理業(yè)務(wù)時(shí)，對政策依據(jù)、辦理?xiàng)l件、工作流程等把握尺度不盡一致的問題，我們對全辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了全面梳理、優(yōu)化和再造，從政策依據(jù)、辦理?xiàng)l件、工作權(quán)限、辦理時(shí)限等九個方面入手，把業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作分解為149個工作單元，匯集編制了10萬字的《青島市勞動保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作規(guī)范》，作為工作人員日常辦理業(yè)務(wù)的工具書。二是為規(guī)范窗口服務(wù)工作，制定了《勞動保險(xiǎn)窗口服務(wù)規(guī)范》，建立完善了公開承諾制度、廉政承諾制度、限時(shí)辦結(jié)制度、首問負(fù)責(zé)制度、AB角制度、導(dǎo)服制度、一次性告知制度、職業(yè)道德規(guī)范、形象規(guī)范、服務(wù)忌語等14項(xiàng)窗口服務(wù)制度和服務(wù)規(guī)范，對工作人員窗口服務(wù)行為作了統(tǒng)一要求。

四、以監(jiān)督為手段，推行陽光政務(wù)

一是實(shí)施業(yè)務(wù)操作內(nèi)部監(jiān)督控制管理辦法，對基金征繳和管理、待遇撥付、資格認(rèn)定等50項(xiàng)業(yè)務(wù)的事前、事中、事后業(yè)務(wù)運(yùn)行監(jiān)控和操作權(quán)限管理，在關(guān)鍵流程及重要功能模塊中設(shè)置自動關(guān)聯(lián)判斷及系統(tǒng)控制，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)自動實(shí)施的內(nèi)部監(jiān)控管理。二是加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督管理，建立了《重點(diǎn)崗位監(jiān)督管理辦法》，對基金征繳、待遇撥付、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工齡審核等重點(diǎn)崗位強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格管理，促進(jìn)依法行政。三是聘請了社會各界人士作為社會監(jiān)督員，對勞動保險(xiǎn)經(jīng)辦工作進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)反饋窗口服務(wù)情況，反映群眾關(guān)心的問題，切實(shí)維護(hù)群眾的利益。四是在全省率先對國有、集體企業(yè)原固定工人事檔案進(jìn)行預(yù)審，將審核信息納入微機(jī)系統(tǒng)，形成電子檔案，有效預(yù)防了臨近退休時(shí)，企業(yè)或職工私自篡改檔案等行為。

五、以培訓(xùn)考核為契機(jī)，提升隊(duì)伍素質(zhì)

一是制定了新的考核辦法，采取日常監(jiān)督考核、績效量化考核、年終測評考核相結(jié)合的方式，對我辦工作人員在履行職責(zé)過程中實(shí)施的具體行政行為和遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行綜合考核，干部職工的勤政廉政意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識進(jìn)一步提高。二是深入開展教育培訓(xùn)和競賽活動。利用周末時(shí)間組織了包括各項(xiàng)政策業(yè)務(wù)、公文寫作、服務(wù)禮儀等專題培訓(xùn)，職工整體參訓(xùn)率達(dá)到97%，成功舉辦了崗位技能比武活動、綜合知識趣味競賽等活動，有效提高了工作人員綜合素質(zhì)。

第二篇：工商所紀(jì)檢監(jiān)督員工作制度

工商所紀(jì)檢監(jiān)察員工作制度

第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)工商所黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《湖北省工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和省市局的要求，市局黨組決定在全市所屬直屬機(jī)構(gòu)、工商所建立紀(jì)檢監(jiān)察員工作制度。

第二條 紀(jì)檢監(jiān)察員的配備

一、每個工商所配備一名紀(jì)檢監(jiān)察員。由工商所黨支部推薦人員，紀(jì)檢監(jiān)察室和人教科考察，報(bào)市局黨組批準(zhǔn)任命，報(bào)宜昌市局紀(jì)檢監(jiān)察室備案。

二、紀(jì)檢監(jiān)察員原則上由工商所中共黨員副所長或支部紀(jì)檢委員兼任。紀(jì)檢監(jiān)察員應(yīng)具有較高整治素質(zhì)、作風(fēng)正派、清正廉潔、原則性強(qiáng)，能密切聯(lián)系群眾，在群眾中有較高威信。

第三條 紀(jì)檢監(jiān)察員的職責(zé)。

一、協(xié)助所長對本所干部職工抓好權(quán)力觀教育、法紀(jì)教育、思想道德教育、警示教育活動，以及維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)。監(jiān)督檢查本單位工作人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、上級決定、命令的情況。

二、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的安排、要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)和執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)制定、安排本所黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃、貫徹落實(shí)和工作總結(jié)。做好黨風(fēng)黨紀(jì)情況的收集和反饋，抵制和糾正各種不正之風(fēng)。

三、負(fù)責(zé)本所廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)制度，認(rèn)真做好廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集登記、信息分級及動態(tài)管理工作，落實(shí)預(yù)警處置制度等工作。

四、定期分析黨員、干部思想情況，掌握全所工作人員黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)行風(fēng)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒或警示。對受處分的人員及監(jiān)察對象進(jìn)行回訪教育，作好轉(zhuǎn)化工作。

五、負(fù)責(zé)定期、不定期召開轄區(qū)個體私營企業(yè)座談會，掌握了解本所人員在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等方面存在的問題，制定整改措施。

六、受理群眾來信來訪；掌握了解信訪情況，按照職責(zé)權(quán)限進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，逐級向上級紀(jì)檢組、監(jiān)察室匯報(bào)。

七、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和糾正本所工作人員行政不作為、亂作為方面的問題。對所在單位和工作人員存在的問題，要及時(shí)向所長、黨支部書記匯報(bào)。

八、協(xié)助上級紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查所在單位工作人員的違紀(jì)違規(guī)問題。

九、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。第四條 紀(jì)檢監(jiān)察員的管理

一、紀(jì)檢監(jiān)察員在市局黨組、所（分局）黨支部領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)，市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察員的日常管理。

二、市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室每半年組織紀(jì)檢監(jiān)督員集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)有關(guān)政策文件、匯報(bào)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，交流工作和思想。

三、紀(jì)檢監(jiān)察員應(yīng)定期向市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室報(bào)告紀(jì)檢、監(jiān)察工作情況，每半年、年終還應(yīng)將履行職責(zé)情況向市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室書面報(bào)告。

四、在考核中，對紀(jì)檢監(jiān)察員進(jìn)行考核。對單位在考核中獲得先進(jìn)單位的、給予表彰和獎勵；對不認(rèn)真履行職責(zé)的，予以撤換；對包庇縱容違紀(jì)違規(guī)行為的，要追究其相應(yīng)責(zé)任。

五、紀(jì)檢監(jiān)察員崗位津貼按宜昌市工商局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條 工商所黨支部和主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視和大力支持紀(jì)檢監(jiān)察員的工作，為他們創(chuàng)造和提供必要的工作條件，邀請他們參加有關(guān)的會議和活動，讓他們了解有關(guān)情況，充分發(fā)揮他們的作用。

工商所黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是所長、副所長要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察員的監(jiān)督，認(rèn)真聽取監(jiān)督員的意見和建議，對他們所反映的問題，要認(rèn)真研究，采取切實(shí)措施妥善處理。

市局黨組要注意保護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察員的工作積極性和他們的合法權(quán)益，為他們排憂解難。對阻擾黨風(fēng)廉政監(jiān)督員開展工作甚至打擊報(bào)復(fù)紀(jì)檢監(jiān)察員的，要嚴(yán)肅查處。第六條 市局直屬單位紀(jì)檢監(jiān)察員工作制度參照本制度執(zhí)行。

第三篇：紀(jì)檢組織交流會議發(fā)言演講稿件

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們，大家good afternoon。非常榮幸能夠參加此次紀(jì)檢部與組織部的工作交流會議。首先請?jiān)试S我介紹一下自己，我叫白薇，我不是啤酒，我主修的是播持專業(yè)，現(xiàn)在紀(jì)檢部任副部長一職。接下來，我想就紀(jì)檢部的工作性質(zhì)及內(nèi)容向大家做一個詳細(xì)介紹：

學(xué)生會是由對學(xué)生工作充滿熱情的學(xué)生精英組成的服務(wù)于全體學(xué)生的群眾性組織，具有嚴(yán)肅莊重性，不是一個凌駕于學(xué)生之上的機(jī)構(gòu)，也不是一個不做事實(shí)亂發(fā)號施令的組織，而是一個服務(wù)性奉獻(xiàn)性的組織，是代表全體學(xué)生利益的組織。而學(xué)生會紀(jì)律紀(jì)檢部對于整個學(xué)校集體來說，有著非常重要的含義。眾所周知，紀(jì)律是一種類似于法律的帶有強(qiáng)制性的行為準(zhǔn)則。紀(jì)律所表達(dá)的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志，是用來維護(hù)大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生，是多年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)。紀(jì)檢部是學(xué)生會的核心部門之一，在學(xué)生會的日常事務(wù)中，我部門主要負(fù)責(zé)：

1.協(xié)助主席團(tuán)制定學(xué)生會的各種規(guī)章制度斌監(jiān)督執(zhí)行。

2.配合協(xié)助學(xué)生會各個部門的工作，并進(jìn)行監(jiān)督和督促。

3.對學(xué)院各班級進(jìn)行課堂情況考勤。

4.對學(xué)院學(xué)生寢室進(jìn)行例行檢查。

5.協(xié)助有關(guān)部門維持學(xué)校的正常秩序。

6.配合學(xué)院、學(xué)生會等組織的各項(xiàng)活動，記錄出勤情況、維持會場秩序等。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系，監(jiān)督校風(fēng)校紀(jì)的執(zhí)行情況，定制進(jìn)行違章，違紀(jì)現(xiàn)象的檢查，同時(shí)為各項(xiàng)活動提供后勤服務(wù)。

學(xué)生會是一個集體，每一件大大小小的事務(wù)都需要各部門配合完成，在與各部門配合完成工作的過程中，我對各部門也有了一定的認(rèn)識，請?jiān)试S我談?wù)剬M織部的認(rèn)識：

組織部是學(xué)生會里一個重要的部門，同時(shí)負(fù)責(zé)與校團(tuán)委聯(lián)系。因此，組織部在起到了聯(lián)系院分團(tuán)委，院主席團(tuán)，以及學(xué)生會各個部門的紐帶作用的同時(shí)，以服務(wù)全院學(xué)生為宗旨，全面負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生活動，了解學(xué)生思想動態(tài)，豐富學(xué)生生活，指導(dǎo)加強(qiáng)全院同學(xué)間的互動，提高同學(xué)的奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)，互助有愛的的思想覺悟，在學(xué)生會發(fā)揮著獨(dú)特的作用。

今天紀(jì)檢部與組織部一起召開了工作交流會議，兩個部門是兄弟部門，在日常工作事務(wù)中對接密切，因此，在今后的合作發(fā)展方向上，我的看法是這樣的，一個人的力量是渺小的，一個部門的力量也是渺小的，而我們團(tuán)總支學(xué)生會是一個集體，只有彼此了解，增進(jìn)互動互信，將各個部門的力量團(tuán)結(jié)起來，才能在工作中發(fā)揮優(yōu)勢并且強(qiáng)大的力量，高效率高質(zhì)量的完成各項(xiàng)任務(wù)。作為一個集體，我們分工明確，又可以互相合作，在部門之間需要幫助的時(shí)候，我們彼此毫不猶豫的幫助。增進(jìn)了解之余，又能夠充分發(fā)揮個別人的聰明才智，暢所欲言，將各自的潛力發(fā)揮出來。因此，我期望紀(jì)檢部和組織部在今后的工作中能夠像雙胞胎一樣心有靈犀，同時(shí)客服一切困難，為了我們共同服務(wù)的學(xué)生集體，為了我們朝夕相處的學(xué)生會這個大家庭，傾注所有，共鑄輝煌！

我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家。

第四篇：學(xué)生會紀(jì)檢部交流座談會會議流程

學(xué)生會紀(jì)檢部交流座談會會議流程

會議時(shí)間：2011年11月10日 會議地點(diǎn)：不定

參會人員：商貿(mào)分院紀(jì)檢部全體成員

工程分院紀(jì)檢部全體成員

商貿(mào)分院學(xué)生會主席團(tuán) 會議主持;顧徐曉

會議主題：分享工作心得

總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)

團(tuán)結(jié)穩(wěn)定內(nèi)部

合作發(fā)展一家親

會議內(nèi)容: 1部長進(jìn)行開場詞

2部員做自我介紹，并且做記名字的游戲

3.每院出一個人對本院的紀(jì)檢部的工作做一下說明

4．11級成員談?wù)劷鼉蓚€月來在學(xué)生會工作方面的感受和看法，以及今后工作中怎樣實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

5.部員自由提問，部長對其問題進(jìn)行解答

6.部長與部員分享工作經(jīng)驗(yàn)并對新干事提出工作要求.7．11級部員針對本次會議發(fā)表一下感想

8.最后由主席團(tuán)做出對此次會議的總結(jié)以及對我們今后工作中的建議和寄語。注:會議主持人要對此次座談會的流程和會議目的進(jìn)行說明。

第五篇：院外監(jiān)督員會議制度

院外監(jiān)督員會議制度

為加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，建立和完善群眾監(jiān)督制約機(jī)制，并以此推動醫(yī)院兩個文明建設(shè)，現(xiàn)制定院外監(jiān)督員會議制度如下：

一、聘請黨性強(qiáng)、堅(jiān)持原則、關(guān)心醫(yī)院建設(shè)并熱心此項(xiàng)工作的約三名同志為院外監(jiān)督員。

二、由醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)向院外監(jiān)督員頒發(fā)聘書和工作證書，并授予他們在監(jiān)督檢查醫(yī)院管理、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、物價(jià)、服務(wù)態(tài)度等方面的職責(zé)和權(quán)利。

三、院辦公室負(fù)責(zé)向院外監(jiān)督員發(fā)出會議通知，醫(yī)院有關(guān)人員參加，聽取他們對醫(yī)院工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面的意見和建議，然后綜合報(bào)黨支部研究改進(jìn)措施。

四、院辦公室進(jìn)行綜合分析，由考評組對各渠道反映情況進(jìn)行匯總，向院辦工會匯報(bào)，每半年一次。

五、院周會進(jìn)行講評，根據(jù)院辦工會綜合分析意見，在院周會上進(jìn)行講評，對重大反映問題進(jìn)行調(diào)查處理。

六、將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核獎懲納入全院考核，按評分與資金掛勾，個別重大問題，專門調(diào)查處理，根據(jù)情節(jié)輕重和態(tài)度分別扣獎、處分。