第一篇：創(chuàng)建材料

黑 林 鎮(zhèn) 中 心 小 學 工 會

關于開展創(chuàng)建模范職工之家活動計劃和措施

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞學校安全穩(wěn)定、科學發(fā)展，提升工會規(guī)范化建設水平、服務好學校大局工作，更好地發(fā)揮工會的作用。

創(chuàng)建名稱：市級模范職工之家 成立創(chuàng)建領導小組： 組長：李德強

副組長：陳偉 鄭仕成

組員：柏紀榮 劉成東 王志華 何文亮 創(chuàng)建達到的目標：

1、健全工會組織，形成“三會”共立的局面，達到“有工會牌子、有工會辦公室、有工會印章、有上墻工會制度、有工作臺賬、有獨立度工會賬戶”。工會委員會下設三個工會小組------------中心組（中心小學、幼教、成教）組長張一強，大樹組（大樹、吳山、大赤澗陳旦頭）組長尹世成，汪子頭組（汪子頭、行政后勤、秦埠地）組長謝松濤，入會率確保99%以上，定期召開教職工代表大會；

2、簽訂好《全員目標共保協(xié)議書》、《女教職工集體勞動保護合同》；

3、保證教職工的專業(yè)知識與基本技能的培訓與提高，監(jiān)督績效工資的公平、公正、公開發(fā)放，監(jiān)督并公示學校的校務、黨務、財務工作；

4、搞好送溫暖活動，關心職工的疾苦，慰問看望退休職工和貧困、患病的教職工。

創(chuàng)建模范職工之家活動具體安排和措施：

1、宣傳準備（3月10日——3月15日），召開工會委員擴大會專題會，研究制定創(chuàng)建的計劃，成立領導小組，分組宣傳創(chuàng)建的重要性和可行性；

2、創(chuàng)建實施，分工負責（3月16日——9月14日），鄭仕成：臺長材料，活動室布置，柏紀榮：制度制定、制度牌上墻，王志華、何文亮：組織教職工自評自查創(chuàng)建活動、撰寫申請驗收報告，9月5日召開領帶小組、工會委員、分工負責人員會議，交流創(chuàng)建中體現(xiàn)出的成功與不足，以利改進。

3、組織申報工作（9月15日——9月30日），在自查自評的基礎上，撰寫好申報材料，于9月26日前送交縣教育工會。

4、迎接縣市工會組織的驗收工作，準備好匯報材料和現(xiàn)場。

2010年3月13日

第二篇：創(chuàng)建

各市、縣(市、區(qū))文明委，省直屬有關單位：

《浙江省文明單位創(chuàng)建管理辦法》已經(jīng)省文明委領導同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。浙江省精神文明建設委員會

2010年9月3日

浙江省文明單位創(chuàng)建管理辦法

第一章 總則

第一條為深化文明單位創(chuàng)建活動，促進文明單位創(chuàng)建和管理工作科學化、規(guī)范化、制度化，進一步加強社會主義精神文明建設，特制定本辦法。

第二條文明單位是堅持科學發(fā)展，精神文明建設成績突出，示范作用明顯，社會廣泛認可的先進單位，是由省、市、縣(市、區(qū))黨委、政府命名表彰的綜合性榮譽稱號。

第三條文明單位創(chuàng)建活動是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分，是廣大群眾積極參與精神文明建設實踐，進行自我教育、自我提高的重要載體，是單位加強自身建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升社會形象的有效途徑，是提高公民文明素質(zhì)、提升社會文明程度的基礎工程。

第四條文明單位創(chuàng)建活動，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要

思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞社會主義核心價值體系建設根本，突出“服務人民、奉獻社會”宗旨，加強思想道德建設，加強先進文化建設，提高員工隊伍素質(zhì)，提高單位管理水平，為推進“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略深入實施，加快建設惠及全省人民的小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。

第五條文明單位創(chuàng)建活動，在黨委、政府的統(tǒng)一領導下進行，由文明委及其辦公室負責規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)和日常管理工作。文明單位創(chuàng)建應納入各地各部門總體工作部署，作為考核工作實績的重要內(nèi)容。

第二章 范圍和標準

第六條文明單位必須是黨政機關，人民團體機關，具有法人資格、實行獨立經(jīng)濟核算、建有中國共產(chǎn)黨或中國工會基層組織的各類所有制形式的企業(yè)、事業(yè)單位。

第七條文明單位應達到以下基本標準：

(一)班子正氣，領導垂范。領導班子認真學習貫徹實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規(guī)；高度重視精神文明建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和工、青、婦等群團組織的重要參與作用。領導干部團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，弘揚正氣，勤政廉政，作風民主，以身作則，在群眾中威信高。

(二)業(yè)務領先，實績顯著。適應社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，改革

進取，誠實守信，科學管理，經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，主要業(yè)務指標處于同行業(yè)領先水平。黨政機關和執(zhí)法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。生產(chǎn)經(jīng)營單位合法生產(chǎn)，誠信經(jīng)營，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，社會貢獻度大。窗口服務單位履行服務承諾，遵守行業(yè)規(guī)范，服務周到細致、優(yōu)質(zhì)高效，示范作用強。文、教、衛(wèi)、體和科研等單位恪守職業(yè)規(guī)范，成果優(yōu)異，效益顯著，社會聲譽好。

(三)教育深入，風尚良好。以建設社會主義核心價值體系為根本，大力加強思想道德建設，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為核心的浙江精神，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《浙江省公民道德規(guī)范》，認真踐行社會主義榮辱觀，扎實開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，積極組織干部職工參與各類道德實踐活動，倡導和形成科學、健康、文明的工作和生活方式，在社會道德風尚建設中起到示范作用。

(四)文體活躍，內(nèi)涵豐富。注重加強企業(yè)文化或機關、事業(yè)單位的文化建設，形成單位的核心精神。積極開展創(chuàng)建學習型組織活動，重視對黨員和干部職工進行政治理論、科學文化和業(yè)務知識培訓，組織開展讀書學習、勞動競賽、崗位練兵、技能培訓等活動，單位學習氛圍濃厚，干部職工科學文化素質(zhì)不斷提高。單位文化設施完備齊全，群眾性文體活動經(jīng)常開展，文化生活內(nèi)涵豐富，員工精神

風貌積極向上。

(五)管理規(guī)范，環(huán)境和諧。單位內(nèi)部管理科學民主、規(guī)范有序，各類規(guī)章制度健全并得到有效落實。工會、職代會等民主管理制度完善，員工合法權(quán)益得到保障。重視環(huán)境保護，單位內(nèi)外環(huán)境潔化、美化、亮化，環(huán)境質(zhì)量和環(huán)境污染控制指標達到國家環(huán)保標準。社會治安綜合治理措施落實，無嚴重違法違紀案件和刑事案件，無重大安全質(zhì)量責任事故，無“黃、賭、毒”和邪教活動。認真執(zhí)行計劃生育政策，計劃生育工作達標。

(六)創(chuàng)建扎實，貢獻突出。文明單位創(chuàng)建活動目標明確，計劃周全，措施具體，制度健全，責任落實。積極組織開展文明窗口、站所、車間(科室)、班組、崗位或員工等創(chuàng)建活動，創(chuàng)建工作基礎扎實、特色鮮明，群眾參與率高。牢固樹立奉獻意識，圍繞中心、服務大局，積極承擔社會責任。主動參與文明城市等創(chuàng)建活動，參與城鄉(xiāng)結(jié)對共建、軍(警)民共建、擁軍優(yōu)屬等各項文明共建活動，支持各項公益事業(yè)，開展扶弱幫困、送溫暖等志愿服務活動，社會貢獻突出，群眾廣泛認可。第三章 創(chuàng)建和評選

第八條創(chuàng)建文明單位，重在加強領導，堅持齊抓共管，著力形成創(chuàng)建工作合力；重在結(jié)合實際，創(chuàng)新工作載體和方法，著力形成創(chuàng)建活動特色；重在貼近基層，吸引群眾廣泛參與，著力形成全員參與的格局；重在常抓不懈，突出創(chuàng)建過程，著力形成完善的長效制度，促進創(chuàng)建活動深入持久開展。

第九條文明單位由下而上分為：縣(市、區(qū))文明單位、市文明單位、省文明單位、全國文明單位。

第十條各級文明委負責本級文明單位評選的組織和實施。省文明單位每兩年評選一次，由省文明委根據(jù)創(chuàng)建情況，下達評選名額。市、縣(市、區(qū))文明單位原則上也應每兩年評選一次。

第十一條文明單位的評選堅持逐級晉升原則。

(一)縣(市、區(qū))文明單位，由申報單位在自查自評基礎上提出申報，經(jīng)所在縣(市、區(qū))文明委考核審議、媒體公示后，報請縣(市、區(qū))黨委、政府批準、命名。

(二)市文明單位從縣(市、區(qū))文明單位中產(chǎn)生，由申報單位在自查自評基礎上提出申報，經(jīng)所在縣(市、區(qū))文明委推薦、市文明委考核審議、市級主要媒體公示后，報請市委、市政府批準、命名。

較大的省部屬單位，經(jīng)所在縣(市、區(qū))文明委同意，可直接申報市文明單位。

(三)省文明單位從市文明單位中產(chǎn)生，由申報單位在自查自評基礎上提出申報，經(jīng)所在縣(市、區(qū))、市文明委逐級推薦并征求其上級主管部門意見，省文明委考核審議，省級主要媒體公示后，報請省委、省政府批準、命名。駐浙中央和國家有關部門、省級有關部門的直屬單位申報省文明單位，由其省級以上主管部門推薦，并征求其所在縣(市、區(qū))、市文明委意見；也可由其所在縣(市、區(qū))、市文

明委逐級推薦，并征求其省級以上主管部門意見。

精神文明建設成績顯著、參加重大活動、承擔重要任務、產(chǎn)生良好社會影響的單位，經(jīng)省文明委同意，可直接申報省文明單位。

(四)全國文明單位的推薦，按照中央文明委有關文件執(zhí)行。

第十二條省、市、縣(市、區(qū))文明單位，分別由同級黨委、政府命名表彰，授予榮譽稱號，頒發(fā)獎牌和證書。

第十三條對文明單位的獎勵，以精神鼓勵為主，并給予一定的物質(zhì)獎勵。各市、縣(市、區(qū))可根據(jù)本地實際，制定獎勵辦法；各文明單位主管部門和文明單位可根據(jù)實際，自行確定獎勵辦法。第四章 復評和管理

第十四條文明單位實行復評制。省文明單位每兩年復評一次，經(jīng)復評未被確認為省文明單位的，省文明單位榮譽稱號即取消。市、縣(市、區(qū))文明單位原則上也應每兩年復評一次。

第十五條文明單位的復評結(jié)果向社會公布。

第十六條各級文明委負責本級文明單位復評的組織和實施。省文明單位只列入省文明單位的復評，不列入市、縣(市、區(qū))文明單位的復評；市文明單位只列入市文明單位的復評，不列入縣(市、區(qū))文明單位的復評。

第十七條文明單位實行分級管理。省文明單位由省文明委及其辦公室主管，市、縣(市、區(qū))文明委及其辦公室和省級有關主管部門協(xié)助管理。

第十八條文明單位實行動態(tài)管理。文明委及其辦公室對文明單位實行創(chuàng)建工作年報制度和重大情況報告制度，加強日常指導、服務和監(jiān)督。

第十九條文明單位出現(xiàn)創(chuàng)建意識淡化、創(chuàng)建工作滑坡或其他違

第五章 附則

第二十三條本辦法由省文明委負責組織實施和修訂，各市、縣(市、區(qū))文明委和有關部門可根據(jù)本辦法制定實施細則。

第二十四條本辦法由省文明辦負責解釋。

反本辦法的情況，導致社會認可度下降的，依據(jù)文明單位基本標準，文明委視情況嚴重程度予以警告、限期整改乃至撤銷文明單位榮譽稱號的處分。

第二十條文明委對文明單位的處分采取一事一處分的辦法。對存在問題并已經(jīng)上級文明委處分的文明單位，下級文明委不再因同一問題對其進行處分；情況特別嚴重的，經(jīng)上級文明委同意后可作進一步處分。

第二十一條文明單位如變更單位名稱、變動隸屬關系，應及時向各級文明委備案。原單位重組、撤銷的，文明單位榮譽稱號自然取消。原單位合并的，如原榮譽稱號同級的，新單位經(jīng)審核確認后可繼承榮譽稱號；如原榮譽稱號不同級的，文明委對新單位審核后視情況給予就高或就低繼承榮譽稱號的處理。原單位分立的，文明委對新單位審核后視情況給予繼承榮譽稱號、降級或撤銷榮譽稱號的處理。

第二十二條被撤銷文明單位榮譽稱號的單位，不得懸掛獎牌。被撤銷省文明單位榮譽稱號的單位，不得參加下一屆省文明單位的評選。

第二十五條本辦法自頒布之日起實施。文明單位建設管理辦法》同時停止執(zhí)行。

2000年印發(fā)的《浙江省長興縣文明單位創(chuàng)建工作培訓會

2011年4月7日，開發(fā)區(qū)國土分局創(chuàng)建文明單位工作人員到和平鎮(zhèn)浙江永達集團參觀學習。

開發(fā)區(qū)國土工作人員觀摩永達集團的創(chuàng)建窗口和榮譽室，聽取了佘董事長介紹，創(chuàng)建市級文明的成功經(jīng)驗和創(chuàng)建工作的三個“有利于”有利于社會，有利于企業(yè)，有利于員工。隨后在永達集團一樓分議室召開了長興縣文明單

位創(chuàng)建工作培訓會。縣文明辦黃時兵介紹了今年創(chuàng)建文明單位的形勢、考評程度和復評

標準，最后提出了“五個一”一是要成立創(chuàng)建領導小組，具

體責任到人；二是建立一套臺賬；三是樹立一種濃厚氛圍；四是搞一批活動；五是做好“五個S”。

最后由縣委常委王慶忠部長作重要指示，一是提高認識，充分領會創(chuàng)建文明工作的重要意義；二是突出重點，明確把握文明單位創(chuàng)建的內(nèi)容；三是抓住載體，爭創(chuàng)活動要亮點突出。

重培訓 促創(chuàng)建 樹文明分局新形象

7月28日在太湖山莊召開了市文明單位創(chuàng)建工作推進會，市委宣傳部沈部長作創(chuàng)建文明單位動員講話，他指出：創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，重在過程，貴在堅持；要不斷創(chuàng)新，增強特色；要聯(lián)系實際，注重群眾需求；同時要克服“內(nèi)熱外冷、上熱下冷、時熱時冷”，為了創(chuàng)

建文明牌子而創(chuàng)建的這

種不良現(xiàn)象。隨后，市

文明辦查副主任作創(chuàng)建

工作業(yè)務輔導。

會后，開發(fā)區(qū)國土

分局培訓人員及時組織分局人員認真學習《市級文明單位創(chuàng)建工作推

動會》的相關內(nèi)容。通過學習，分局全體人員一致認為：創(chuàng)建工作只有起點沒有終點，要堅持

不懈、要持之以恒、要開拓創(chuàng)新，用創(chuàng)建動力推動中心工作；創(chuàng)建工作要做好“三聯(lián)系”與群眾需求相聯(lián)系、與業(yè)務技能相聯(lián)系、與文明進步相聯(lián)系，不斷提升開發(fā)區(qū)國土分局為民服務的新形象。

第三篇：創(chuàng)建

發(fā)揮黨員先鋒作用

加強支部戰(zhàn)斗堡壘

積極創(chuàng)建“五好支部”

各位領導、同志們：

大家好！

我們西安市地方稅務局稽查一局第三黨支部按照市局系統(tǒng)開展“五個好”黨組織創(chuàng)建活動的具體要求，以建設高素質(zhì)黨員干部隊伍，增強黨組織凝聚力為目標，緊緊圍繞“五個好”標準開展各項工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強黨支部戰(zhàn)斗堡壘，為推進我局全面完成各項目標任務提供有力的思想和組織保證。現(xiàn)將我支部創(chuàng)建工作匯報如下：

一、以“五個好”為創(chuàng)建目標，夯實創(chuàng)建基礎，做到“三個到位”。

西安市地稅稽查一局第三黨支部組建于2006年5月，由1名局級領導、3名助理調(diào)研員和機關黨辦、綜合業(yè)務科、檢查二科、檢查三科四個科室的黨員構(gòu)成，共有中共正式黨員18名，預備黨員1名，入黨積極分子5名。支部下屬四個科室均被評為市局“文明科室”或“規(guī)范化科室”，負責的全局稅政、法規(guī)、財務管理、基金工作綜合業(yè)務科連年被市局評為先進單位。在此基礎之上，我們支部這次創(chuàng)建活動就是要把第三支部建設成為“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、履行職責好、群眾反映好”的堅強堡壘。其中支部領導班子好是前提，黨員隊伍好是 基礎，工作機制好是保障，履行職責好是關鍵，群眾反映好是目的。

為此，我們的具體做法是：首先保證思想認識到位。黨支部將創(chuàng)建工作作為支部黨建工作的首要任務來抓，精心制定了創(chuàng)建工作實施方案、計劃、措施，召開支部班子專題會議、支部黨員大會，通過學習上級文件精神，使黨員干部統(tǒng)一思想，對創(chuàng)建工作的重要性有了進一步的認識；其次是支部領導高度重視，組織到位。為加強對創(chuàng)建工作的領導，成立了以黨支部書記為組長的創(chuàng)建工作領導小組，支委成員分工協(xié)作，參與到創(chuàng)建工作的全過程，為創(chuàng)建工作提供了堅實的組織保證；三是發(fā)動每個黨員，將輿論宣傳做到位。黨支部全方位、多渠道的做好宣傳發(fā)動，定期組織學習、外出參觀、上報信息等，推動創(chuàng)建工作向前發(fā)展，在支部內(nèi)營造了良好的創(chuàng)建氛圍。

二、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚創(chuàng)建核心力量。

黨員干部的表率作用就是無聲地命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。在創(chuàng)建活動中，我們首先狠抓黨員隊伍建設：一是狠抓黨員的學習培訓和思想政治工作。注重黨員日常的政治理論、業(yè)務知識學習，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。堅持支部每月2次，小組每月1次集中學習，積極引 導黨員干部通過學習把握正確的政治方向，把提高黨員干部素質(zhì)作為衡量學習成效的重要標志。二是從抓黨員干部作風入手，大力轉(zhuǎn)變干部形象，黨員干部立足本職，比學習、比效率、比實干、比業(yè)績，接待納稅人辦事態(tài)度文明熱情，杜絕了庸、懶、散現(xiàn)象，“團結(jié)、學習、務實、創(chuàng)新、廉政”的良好風氣在第三支部黨員干部中悄然形成，一年來支部黨員干部不僅未出現(xiàn)任何違法違紀行為，而且大家積極進步，“比學趕幫超”蔚然成風。綜合業(yè)務科的于棟同志，多年來潛心鉆研稅收業(yè)務，為同志們授課已經(jīng)成為了我局的業(yè)務高手。檢查一科的周靜同志，能在科長外出學習期間，科室人員不足的情況下，發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，凝聚人心，提前超額完成了稅收任務。檢查二科的解彥濤同志，工作能力強、效率高，在檢查當中總是能夠很快發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，獲得了多項榮譽稱號。檢查三科的吳江同志公正執(zhí)法，廉潔自律，是大家的表率。綜合業(yè)務科的張云同志身為支部委員承擔了很多工作之外的任務無私熱情為大家服務，忙前忙后從不叫苦叫累。在他們的帶動之下，支部的每一位同志都能夠按照我局黨委的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在工作任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成各科室的工作，推動了本支部建設和全局的工作。各項工作的好壞，支部班子起著重要作用。黨支部始終堅持把支部班子自身建設作為創(chuàng)建工作的首要工作來抓。一是加強支部班子的理論學習，黨支部班子堅持每個月至少集中學習一次，積極參加各類政治學習和學習培訓，通過學習，把支部班子成員的思想和認識統(tǒng)一到黨支部工作的各項安排部署上來，支部班子成員的整體政治素質(zhì)、理論素質(zhì)明顯提高。二是明確班子成員分工，2006年6月，局黨總支對各黨支部進行了重新劃分，3名同志選進支委，明確了各自分工和職責，發(fā)揮支部班子成員的主觀能動性和整體效能；三是班子成員團結(jié)協(xié)作，配合默契。黨支部書記忠于職守，自覺履行支部工作第一責任人的職責，熟悉黨務工作，把黨建工作作為各項工作發(fā)展的動力和保障。班子堅持民主集中制原則，成員之間大事講原則，小事講風格，做到分工不分家，互相配合，互相促進，得到了全體黨員干部的信任和擁護，形成了堅強的領導核心，為更好的完成創(chuàng)建工作任務夯實了基礎。

三、健全工作機制，狠抓制度落實，為創(chuàng)建工作保駕護航。

工作要落實，制度是保證。結(jié)合工作實際，黨支部著力加強了工作制度的建設和完善。一是對原有的各項規(guī)章制度進一步補充，建立健全了支部議事規(guī)則、學習制度、工作制度、民主生活會等一系列規(guī)章制度，為支部各項工作的正常運轉(zhuǎn)提供了保障。二是全面推行黨務、政務公開。建立黨務公開制度，成立黨務公開監(jiān)督小組；成立了黨員議事會，建立了議事會章程，凡提交黨支部討論的問題，事先要做好充分準備，并經(jīng)協(xié)調(diào)，形成比較成熟的意見，對于重要問題，支部成員要深入調(diào)查研究，集中各方面的意見，以便科學決策。三是認真落實“三會一課”,支部班子堅持每年召開2次民主生活會，班子成員開展批評與自我批評，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向，通過述職述廉來提高信心和決心。扎實認真開展黨員民主評議工作，采取自評、互評的方式客觀公正的評議黨員。支部生活會若工作需要即隨時召開，在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內(nèi)容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，采取自學和集中學習相結(jié)合、會上和會下的講座相結(jié)合、積極營造寬松而不失嚴謹?shù)膶W習講座氛圍。在內(nèi)容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結(jié)合時事形勢和社會熱點問題，積極在工作中學習實踐科學發(fā)展觀。通過學習討論，既解放了思想，又統(tǒng)一了認識，增強了責任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。四是在發(fā)展黨員工作方面，黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，嚴格按照發(fā)展黨員工作程序進行，嚴格考察培養(yǎng)，做到全程公示，近年來培養(yǎng)預備黨員1名，入黨積極分子2名，發(fā)展黨員1 名。五是開展各項文體活動，豐富黨員生活。自2007年至今先后組織全體黨員干部到銅川、袁家村、安康等地進行參觀學習，分別開展“奉獻愛心、傳遞溫暖”、“參觀社會主義新農(nóng)村、勇于發(fā)展、開拓創(chuàng)新”、“緬懷革命精神，踐行科學發(fā)展觀”等主題的黨日活動，與教育娛樂，豐富了黨員干部的思想文化生活。

我支部對廉政建設工作非常重視，組織全體黨員學習了胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的講話及“6〃25”講話、黨的十七大報告、稅務系統(tǒng)反腐倡廉工作重點、新《黨章》的相關內(nèi)容、社會主義榮辱觀有關論述、《江澤民文選》以及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》讀本、答疑等，組織黨員觀看了警示教育片《浙江金華縣虛開增值稅發(fā)票案》、《陜西省民政廳廳長靳建輝受賄案》。通過一系列的學習活動，黨員干部的政治理論功底提高了，政治敏銳感和鑒別力增強了，理想信念也更加堅定了。在工作中，二支部黨員能立足工作實際，將學習的理論轉(zhuǎn)化為實際的工作能力，踏實工作，勤政廉政，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。幾年來未發(fā)現(xiàn)黨員有不廉潔的行為。從納稅戶反饋的信息來看，納稅人對我支部干部認真負責、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、勤政廉潔的工作作風給予了充分肯定。

四、貫徹依法治稅，開創(chuàng)工作業(yè)績，提高服務水平，使創(chuàng)建工作再上新臺階。

在稅務稽查工作方面，嚴格貫徹“依法治稅”的思想，認真執(zhí)行實局里實現(xiàn)“一個目標”,堅持“兩個重點”，保持“五項優(yōu)勢”,取得“一個突破”的工作重點，按照我局的各項工作要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹率先發(fā)展理念，以管理創(chuàng)新為動力，以完成稽查任務為目標，全面推行科學管理，切實加強隊伍建設，提高稽查工作質(zhì)量。我們支部分別包括綜合業(yè)務科、黨辦、檢查二科、檢查三科，承擔了局里稅收政策、經(jīng)費申請、稅收計劃、各項業(yè)務報表、各項黨務工作、大要案及舉報案件的查處工作，第三支部全體黨員，在各自的工作崗位上與時俱進，探索創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，努力開創(chuàng)工作新局面，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨支部把“五個好”創(chuàng)建的落腳點放在全心全意為人民服務上。做到“黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來”，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私地先鋒模范。邢秀蘭同志作為我們局的黨務工作者，在我們第三支部中始終堅持用一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，堅持全心全意為人民服務的宗旨，工作上始終保持良好的精神狀態(tài)，把滿腔的熱血投入到了基層黨建工作中去，承擔起大量的工作，從無怨言，她承擔著黨費管理、黨員統(tǒng)計及黨員信息系統(tǒng)的維護更新管理、黨員管理、黨員發(fā)展及組織關系接轉(zhuǎn)、基層建設、地稅文化建設、支部日常考核等工作，工作量大，涉及面廣，她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。在干好本職工作的同時，她還熱心 于局里的公益事業(yè)，先后擔任局工會委員、婦委會組織委員。單位年青人比較多，平時她總是象大姐一樣去關心他們，以誠實待人的心態(tài)對待每一個同志，把黨組織的溫暖傳輸給每位干部群眾，如看望單位干部生育、干部住院及干部家屬住院，誰家有什么困難，她總是積極主動的去關愛，用自己些許的愛心贏得了廣大干部群眾的尊敬。

綜上所述，我們第三支部在“五個好支部”創(chuàng)建活動中工作中取得了一些成績，但是，用科學發(fā)展觀的要求來衡量，我們的差距還很大。我們決心通過這次學習實踐活動，認真找出我們存在的差距和問題，邊學邊改，達到四個增強，即：黨員先進性意識進一步增強，黨員精神面貌和工作作風進一步增強，政治業(yè)務學習效果進一步增強，在本職工作中的領導或骨干作用進一步增強，從而進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，凝聚和調(diào)動全體黨員的智慧和力量，為不斷推進支部建設提高創(chuàng)建水平繼續(xù)奮斗。

2010年5月

第四篇：創(chuàng)建

創(chuàng)建“黨員示范崗” 推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

——新鋼一小“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”實踐案例

引子：當你來到新鋼一小辦公室，在有些干部和普通教師的辦公桌最醒目的位置上都立著一個統(tǒng)一制作的“示范牌”，上面用紅色大字寫著“黨員示范崗”，正面標示了黨員的照片、姓名和個人格言。原來這是新鋼一小黨總支開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體——新鋼一小“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”。

一、創(chuàng)建“黨員示范崗”的動因和基礎

1．學校黨建工作扎實，黨建品牌建設的需要。新鋼一小黨總支始終堅持緊緊圍繞教育教學中心工作，致力于團結(jié)人心，凝聚力量，為爭創(chuàng)一流特色、品牌名校營造良好的精神輿論氛圍提供組織保證。“黨員示范崗”活動是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，是提高黨員隊伍素質(zhì)、全面完成各項任務目標的重要途徑，是黨建品牌建設和黨建工作創(chuàng)新項目的需要。

2．學校教師自身發(fā)展的需要。近幾年，學校教師的流動比較大，新進教師就達六七十人，這些教師極需在教育實踐中入門，成長，成熟！他們更需要一個好的理念，好的環(huán)境，好的土壤，好的導師來引領。

3、學校發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的需要。當今功利、浮躁的社會現(xiàn)實的影響，有少數(shù)黨員先鋒模范作用在日常工作學習生活中體現(xiàn)不明顯，他們也亟待進一步提高。“黨員示范崗”活動的先鋒、模范、帶頭作用必將在一定程度上影響學校教師隊伍建設并最終服務于學校的未來建設。

二、創(chuàng)建“黨員示范崗”的主要作法與實踐

1．明確要求，積極營造“黨員示范崗” 創(chuàng)建的良好氛圍。

為讓廣大黨員把“黨員示范崗”創(chuàng)建活動與教育、教學工作有機結(jié)合，以創(chuàng)建活動為載體很好地助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，學校黨總支制定了關于開展創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”活動的實施方案，確定了創(chuàng)建活動的實施細則及管理辦法。通過個人自薦，黨支部推薦，學校創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組評選，設立黨員示范崗，強化黨員的榜樣作用。共設立了黨員管理示范崗、黨員班主任示范崗、黨員教學示范崗共計20個。為表彰先進，鼓舞活力，樹立榜樣，6月18日，新鋼一 小黨總支在新余新農(nóng)村建設的典范昌坊村隆重舉行了慶祝建黨90周年暨慶“七一”總結(jié)表彰大會。大會宣布了創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗名單，為20位黨員頒發(fā)了 黨員示范崗牌。

附：新鋼一小創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗活動名單及個人格言 第一支部：

王 瑛：認真做好每一件事 吳榮華：服務群眾 弘揚正氣

曹小萍：甘于奉獻 樂于教育 善待孩子 肖 琳：寬容別人等于祝福自己 顧 欣：勤懇敬業(yè) 樂于奉獻 聶 霞：用心做好每件事

傅 頻：勤勤懇懇做事，踏踏實實做人 劉 玲：為我熱愛的事業(yè)甘為小草 第二支部：

鄧樹松：努力服務和發(fā)展我們的學校、老師和學生 盧清平：踏實工作 服務群眾

陳 艷：服務是前提 認真是保障 滿意是標準 鄧健蓉：學習、思考、踐行

張 帆：路漫漫其修遠兮 吾將上下而求索 李褔蘭：沒有辛勤的汗水，就沒有成功的淚水 敖姝琴：桃李不言 下自成蹊

鄒慶勇：教書先育人 正人先正己 李 娟：盡心盡職 無私奉獻 章朝華：沒有最好 只有更好 黎 斌：誠實做事 樂于奉獻

2．立足崗位，扎實開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。

崗位示范，模范帶動。學校黨總支全力推進“一個黨員一面旗幟”活動，強化黨員的榜樣作用。在黨員中開展了“亮身份、明職責、爭先鋒”活動，讓廣大黨員身份亮出來，行動做出來，形象樹起來。一是學校領導帶頭亮身份。設計制作了黨員示范崗牌，桌牌正面標示了黨員的照片、姓名、職務、工作理念，并要求把桌牌擺放在每位黨員桌面最醒目的位置，時刻提醒自己在工作中作表率，在崗位上樹形象，發(fā)揮模范帶動作用。二是明職責。圍繞著教書育人工作，示范崗黨員結(jié)合崗位和能力特長，本著高標準、嚴要求、高效率的原則，進一步把崗位職責、工作范圍細化、具體化，激勵廣大黨員履職盡責。

黨員承諾，確保實效。結(jié)合“黨員示范崗”實踐活動，學校黨組織還積極開展了黨員的公開承諾活動及領導干部點評、群眾評議大會。39名黨員干部簽訂了承諾書，做出了公開承諾。領導干部點評完成了對5名班子成員、2個黨支部、39名在職黨員的點評，做到了領導點評全覆蓋。群眾評議大會上對全體在職黨 員兌現(xiàn)公開承諾的情況等做出了綜合評價。這些措施確保了黨員承諾落到實處，增強了黨員示范崗的實效性，保障了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的質(zhì)量。目前，已形成了群眾看黨員，黨員看領導，反過來領導帶動黨員，黨員影響群眾的局面。

3．創(chuàng)新載體，積極搭建“三引領一互助”的幫帶模式。

在學校黨總支的指導下，積極搭建“三引領一互助”的幫帶模式，從“先鋒——模范——帶頭”這三個角度充分發(fā)揮黨員“一盞燈”的示范作用。

黨員示范崗——思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。

思想上，組織引領。培養(yǎng)教師，思想政治教育是第一位。學校黨總支通過組織抓好日常理論學習和師德師風學習，關注中青年教師的思想動態(tài)，有計劃的開展各種黨課學習活動。通過個別談心、博客交流等多角度的溝通及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決教師思想上的困惑，積極鼓勵中青年骨干教師向黨組織靠攏。

黨員示范崗——學習上創(chuàng)先爭優(yōu)。

學習中，交流互助。學校黨總支在新浪網(wǎng)建立了新鋼一小教師成長博客圈。博客圈以“學習、交流、反思、改進、成長”為主題，給大家提供了一個自我反思的平臺、相互交流的平臺、參與學校管理的平臺。學校黨總支書記鄧樹松和副校長敖姝琴等學校領導自己帶頭寫博，兩年多時間內(nèi)各自發(fā)表原創(chuàng)博文一百多篇。通過博客這種方式來和老師們進行溝通，對話。兩位領導幾乎每天關注閱讀每位老師們的博客并及時對大多數(shù)原創(chuàng)博文跟帖和點評。“教師博客”是新鋼一小創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一大特色，也是一大亮點。

黨員示范崗——教育教學上創(chuàng)先爭優(yōu)。

方向上，講座引領。校長王瑛作了《抓住機遇，堅定信心，齊心協(xié)力，加快發(fā)展》的主題講座。黨總支書記鄧樹松以多年教育工作的實踐和對教育工作的思索，作了《八零后教師的成長與責任》、《科學發(fā)展對我們黨員干部的職責要求》、《讓少先隊工作永遠充滿活力》、《為了新鋼一小的明天更加美好》、《從“習慣養(yǎng)成”到“班級文化”》、《學習落實教育改革與發(fā)展的兩個“重中之重”》、《黨務工作也要“看得見，摸得著”》、《做個幸福的新鋼一小人》等多次專題講座。敖姝琴副校長也做過三次講座，分別是《做一個快樂的教師》、《中小語文課在哪里銜接》、《花的事業(yè)，根的工程——讀寫誦階段性工作總結(jié)》。通過講座，對教師的成長有著很好的啟示作用，對打造一支思想過硬的黨員教師隊伍、提升學校的辦學內(nèi)涵，也將起到積極有力的推動促進作用。

工作中，骨干引領。隨著大量青年教師的流入，學校特意制定教師成長規(guī)劃，3 并付諸于實踐。黨支部每年都會為新進的教師配備一名業(yè)務能力強的骨干教師幫助新教師成長，開展“師徒結(jié)對”活動——“青藍工程”。通過拜師結(jié)成對子，在教學方面和班主任工作方面給予青年教師必要而具體的指導，把我校青年教師“一年過關，兩年達標，三年創(chuàng)優(yōu)”的培養(yǎng)目標落到實處。分管教學副校長敖姝琴、副校長盧清平、教研主任徐潤芳等黨員領導干部帶頭上對外公開課和示范課，校黨總支書記鄧樹松、副校長敖姝琴積極參與不同方式和不同場合的聽課評課，起到一定的教學示范和教改引領作用，促使學校青年教師的批量成長。

黨員示范崗——活動中創(chuàng)先爭優(yōu)

為改善校園環(huán)境，新鋼一小黨總支先后兩次組織黨團員和建黨積極分子共計120多人次對校園花壇、草坪及環(huán)境區(qū)內(nèi)的雜物進行一次徹底的清理，開展黨團員“創(chuàng)先爭優(yōu)”義務勞動。扎實開展了慶祝建黨九十周年系列活動，讓黨員的先鋒模范作用在活動中得以彰顯。黨員在活動中黨員積極參加市直教育系統(tǒng)慶祝建黨90周年“綠景水岸杯”籃球 書法 繪畫 攝影比賽，劉文斌獲書法二等獎、傅國強獲三等獎、傅強獲優(yōu)秀獎；全體黨員參加了黨的基本知識和《黨史》考試；邀請市教育局黨委書記彭衛(wèi)東為全體黨員作了一場題為《光輝歷程，難忘黨恩》的“黨性教育”宣講報告；開展黨的評優(yōu)及“七一”表彰活動以及新老黨員重溫入黨誓詞活動。

三、創(chuàng)建“黨員示范崗”的成效和實踐成果：

通過“黨員示范崗”活動的實踐，即提升了學校黨員教師的整體素質(zhì)，也使這一活動載體不斷豐富和完善。

1．強化了黨員個人先進性意識。

在全體黨員中開展“黨員示范崗”活動，讓廣大的黨員深刻的意識到示范崗不僅僅是一個名稱，更是一個共產(chǎn)黨員的責任。黨員示范崗的設立，帶動了全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，促使了黨員作風建設樹旗幟、行為規(guī)范樹典型、管理工作上水平。學校開展“黨員示范崗”實踐活動，全面增強了示范崗黨員的責任意識，注重將黨員的示范作用落實到學校的科學發(fā)展、黨員在本職崗位上履行職責，落實到服務教職工、服務學生上，整個活動推進有力，特色鮮明，扎實推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

2．掀起了學習先進人物的熱潮。

慶祝建黨90周年，學校黨總支把那些在崗位上勤奮工作、先鋒模范作用發(fā)揮得好的優(yōu)秀黨員和黨務工作者典型評選出來，進行黨內(nèi)表彰。推薦教育系統(tǒng)優(yōu) 4 秀黨務工作者1名（鄒慶勇），優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名（聶霞、鄧健蓉）；評選出校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名（傅國強、黎斌）。同時，組織學習文建明同志的先進事跡活動，在學校掀起學習先進人物的熱潮。

3．促進了教師專業(yè)化成長。

教師基本素質(zhì)和能力得到了提高。教學論文、教案設計、課件制作、說課、基本功大賽等比賽，成績優(yōu)異。近幾年中，共有300多人次教師在各種教學技藝比賽中取得好成績，有一百多人次獲教師指導獎。2011年在省市級骨干教師，學科帶頭人評定中，學校有3名黨員教師被評為省骨干教師，22名黨員教師被評為市級骨干教師，2 名黨員教師被評為市學科帶頭人。教師在國家級刊物上發(fā)表文章7篇，省級刊物發(fā)表文章5篇，市級刊物發(fā)表文章15篇。課堂教學效果好，優(yōu)質(zhì)課、錄像課比賽成績顯著。近兩年來，有23人次教師在省市級教育主管部門舉辦的各類教學優(yōu)質(zhì)課、錄像課比賽中獲獎。

4．獲得了許多“創(chuàng)先爭優(yōu)”榮譽。

近兩年中，學校先后獲國家級、省級、市級榮譽近百個。其中，2011年5月，在全國中小學創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀活動載體評選活動中，新鋼第一小學《“教師博客”》載體喜獲全國一等獎，這是獲江西省一等獎第一名遴選上報的優(yōu)秀載體，也是江西省唯一獲全國一等獎的中小學創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀活動載體。2011年12月，在慶祝建黨90周年主題讀書教育活動征文比賽和知識競賽活動中，新鋼一小榜上有名，喜獲團體優(yōu)勝獎。全省20個學校榮獲團體優(yōu)勝獎，新鋼一小是新余市唯一一所獲得團體優(yōu)勝獎的學校。

新鋼一小“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”活動的開展，有效發(fā)揮了黨員教師的榜樣示范、帶動輻射作用，發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗核心作用，激發(fā)了全體教師的工作熱情，促進了學校的健康和諧發(fā)展。“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”讓我們正積極實踐著并收獲著。創(chuàng)先爭優(yōu)，將與我們一路同行。

四、創(chuàng)建“黨員示范崗”的一些反思：

“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”，如何更好地發(fā)揮“黨員示范崗”的示范效應，促進黨員隊伍整體素質(zhì)的提高，以下幾個方面還值得我們認真地加以思考：

1．教育大環(huán)境不好，到處充斥著名利場，人心浮躁，這多多少少讓有些黨員領導干部和黨員教師難以沉下心來做教育。

2．社會的不良影響與示范崗活動的思想博弈影響著活動的效果。一些黨員 5 教師的人生觀、價值觀發(fā)生傾斜，“不求無功、但求無過”，“怕出風頭，先進難當”的錯誤認識在一些黨員的思想上占有一定的位置。開展鮮明的輿論引導、營造濃厚的宣傳氛圍是增強廣大黨員的榮譽感的重要途徑。

3．拓展活動空間，不斷提升“黨員示范崗”的影響力和示范效應。要把“黨員示范崗”創(chuàng)建的成效放大到每一個黨員身上，促進廣大黨員隊伍整體素質(zhì)的提高，還需建立一系列制度來拓展活動的覆蓋面，提升活動的影響力和示范效應。

第五篇：創(chuàng)建標準

附2：農(nóng)村基層共青團工作示范點創(chuàng)建標準

（試行）

一、組織團員青年深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀。教育團員青年帶頭貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的方針政策。學習《團章》和團的基本知識。

二、開發(fā)農(nóng)村青年人才資源，深入實施“萬名農(nóng)村青年人才培訓工程”和“農(nóng)村青年實用技能培訓工程”，促進農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，團結(jié)帶領團員青年在社會主義新農(nóng)村建設中建功立業(yè)。

三、深入開展鄉(xiāng)村青年文化活動，深化農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，以“保護母親河行動”為統(tǒng)攬，大力倡導農(nóng)村生態(tài)文明。引導團員青年養(yǎng)成科學、健康、文明的生活方式，帶頭移風易俗、革除陋習、保護生態(tài)環(huán)境。

四、加強對青年自組織的引導和管理，發(fā)揮各類青年社團組織的作用。積極整合社會資源，加強農(nóng)村團的活動陣地建設。

五、加強和改進流動團員管理和服務工作，做好與流出地、流入地團組織的工作銜接。

六、堅持黨建帶團建，積極爭取把農(nóng)村基層團建納入農(nóng)村基層黨建的總體規(guī)劃。認真貫徹落實同級黨委和上級團委的工作部署，定期匯報工作。

七、加強團組織制度建設，健全團的組織生活、團務公開、團員管理、團干部教育管理等制度體系。積極推動團的工作信息化和網(wǎng)絡化建設。

八、做好團員發(fā)展、團籍管理、團費收繳管理、團的組織統(tǒng) 1

計、組織關系轉(zhuǎn)接等基礎團務工作。評選表彰優(yōu)秀團員、團干部和團支部（總支）。培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，培養(yǎng)和推薦青年中的優(yōu)秀人才進入更重要的生產(chǎn)和工作崗位。對違反團紀的團員、團干部進行批評教育和組織處理。

九、堅持民主集中制，加強班子自身建設和作風建設。堅持按期換屆，民主選舉。組織團員青年積極參與團內(nèi)民主實踐。

十、加強所屬團支部（總支）建設，指導和考核其工作，并將考核結(jié)果向同級黨組織通報。因地制宜，靈活設置團的基層組織，做好新經(jīng)濟組織和青年經(jīng)紀人協(xié)會、青年產(chǎn)業(yè)協(xié)會等新社會組織的團建工作。整頓松散癱瘓的農(nóng)村團支部。發(fā)展團內(nèi)民主，積極穩(wěn)妥地開展農(nóng)村基層團組織的直選試點工作。選拔符合條件的優(yōu)秀青年擔任村團支部書記，并積極推動他們進入村“兩委”班子。

十一、堅持服務大局、服務青年。圍繞黨政中心，找準工作的切入點，在所在單位重點工作中較好地發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。圍繞青年的現(xiàn)實需求，切實為青年辦實事、辦好事、解難事，青年受益面廣，社會效果好。

十二、加強調(diào)研和宣傳。針對基層農(nóng)村團的工作中存在的問題，深入進行調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，制定有針對性的解決措施。加強與上級團組織和新聞媒體的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮團內(nèi)外宣傳陣地的作用，廣泛宣傳報道先進工作經(jīng)驗、特色活動和先進青年典型，為團的工作營造良好的社會氛圍。