第一篇：大寨子小學校園安全與維穩工作制度

大寨子小學維護穩定工作制度

近期維穩工作任務重，為進一步做好我校校園安全與維護穩定工作，有效預防，及時控制，妥善處置校園公共突發事件，建立健全校園安全與維穩工作各項長效機制，加強校園安全與維穩工作規范化、制度化建設，完善校園安全與維穩工作決策程序，提高校園維穩工作決策水平，增強校園維穩工作實效，提高快速反應和應急處置校園突發事件能力，保證正常的校園教育教學生活秩序，維護校園安全和社會的和諧穩定，特制定如下工作制度：

一、建立校園安全與維穩工作領導機制

為切實加強校園安全與維穩工作的領導，保證各項安全與維穩工作的落實，學校特成立校園安全與維護穩定工作領導小組（以下簡稱“校園安全與維穩領導小組”）。

（一）、維穩工作領導小組：

組

長：王兵為

副組長：李玲利

成員：張雙鋒 侯三民 金文

領導小組主要職責：在縣教育局校園安全與維穩工作領導小組的指導下，貫徹落實黨中央、各級黨委、政府關于維護穩定工作的方針、政策和總體部署；負責統一決策，組織指揮、協調開展我校區校園安全與維穩工作；及時掌握，深入研判，協調解決影響校園穩定的矛盾和問題；組織指揮全校區開展校園安全突發事件的應急處置工作，完成各級領導交辦的其他維穩工作事項，確保全校區校園安全和諧穩定。

（二）校園安全與維穩領導小組辦公室主要職責 領導小組職責

1、組織協調。認真貫徹落實省、市、縣校園安全與維穩領導小組的指示和工作部署，充分發揮組織協調職能作用，切實加強調研，認真查找校園安全與維穩工作存在的問題和薄弱環節，做好校園維穩工作。

2、健全機制。負責建立健全高效、靈敏的情報信息網絡。建立健全校園維穩情況排查報告、形勢研判、情況通報、信息報送等各項校園安全與維穩長效工作制度，形成完善的預防預警工作機制，建立健全校園維穩工作責任制，責任查究機制和激勵機制。

3、應急處置。負責制定《大寨子小學校園安全與維穩工作應急預案》，組織協調本校區開展預防預警行動的培訓與《預案》的演練工作，協調、指導事發學校應急處置涉及校園安全類的突發事件。

4、督導檢查。負責督促、指導、檢查全校區落實校園安全與維穩工作目標管理的各項應對措施和責任制；及時總結和推廣校園維穩工作的經驗和做法；督促事發學校根據已發生的校園安全類突發事件的性質，查究有關責任人的責任。

5、其他事項。完成上級校園安全與維穩領導小組交辦的其他重要事項。負責校區校園自然災害類（包括氣象、洪水、森林、地震等災害）突發公共事件處置工作及其引發的校園不穩定的信息動態報送工作，掌握影響學校穩定的集體性上訪事件的動態，組織協調排查影響學校穩定的隱患和處置社會安全類突發公共事件。負責收集影響校區校園穩定的各處預防預警信息，完善快速傳遞緊急信息系統和信息報送工作，承擔中心校安全與維穩的日常工作。負責學校校園安全與維穩事故災難突發公共事件和校園治安、周邊環境等方面引發的群體性突發公共事件處置工作及其信息動態報送工作。

二、大寨子小學校園安全與維穩信息動態報送工作制度

（一）校園安全與維穩信息動態收集、報送工作機制

校區安全與維穩領導小組要進一步強化維穩信息動態的收集和報送的政治意識、大局意識和責任意識，健全緊急信息動態收集報送的責任制和責任追究制，被選派對從事學校維穩的同志，要對緊急信息動態收集、報送工作，要建立暢通的信息渠道和靈敏的信息網絡，及時掌握影響校園穩定的信息。

1、信息動態收集系統。建立覆蓋面廣、渠道暢通的校園維穩信息動態收集網絡，及時掌握校園和社會政治穩定的苗頭性、傾向性問題，準確獲取預警性、內幕性、深層次的情報信息。及時掌握師生對教學、管理、生活等方面熱點問題以及校園內可能引發事端的苗頭，做到早預測、早發現、早報告、早控制、早解決。及時將校園維穩信息動態報送到教育局維穩辦和鄉政府維穩辦。

2、緊急電話報告系統。學校突發社會安全類、網絡與信息安全類公共事件，應在第一時間立即電話報告鎮中心學校和縣教育局校園維穩辦，并隨后附書面材料報送。

3、緊急文件報送系統。校園突發社會安全類、網絡與信息安全類公共事件的緊急信息執行電話報告后，將在第一時間以書面形式將緊急信息以電子郵件方式上報 教育局維穩辦。

大寨子小學

2016.9

第二篇：大寨子小學安保維穩方案

大寨子小學黨的十九大期間

安保維穩工作方案

為了切實做到當的十九大期間，我校安保維穩工作根據教育局的有關要求，結合學校實際特制訂本方案。一． 工作目標

牢固樹立政治意識，大局意識，責任意識。全面貫徹落實教育局關于安保維穩工作的各項安排部署，切實做到黨的十九大期間我校安保工作，堅決防止發生危害社會穩定的重大安全事故，堅決防止發生群體性事件，堅決防止發生大規模上訪活動和重大個人極端事件，確保安全穩定，為黨的十九大順利召開營造和諧穩定的教育環境。二． 組織領導

成立當地十九大期間安保維穩工作領導小組，全面負責我校維穩工作的統一部署，指揮和協調工作。組長：

王兵為 副組長： 張雙鋒 組員：

各班主任

三． 主要工作任務

從十九大開始，我校進入安保維穩工作時期，各班主任要按照“統一部署，分級負責，確保安全”的原則，全力做好以下工作。

<一> 部署安保及維穩工作。制定十九大期間本校安保維穩工作方案，在教育局的領導下，統籌安排本校本單位十九大期間的維護穩定和安全保衛工作，明確工作任務和職責，加強與有關部門的協調聯系，切實維護本校維穩安全。

<二>及時收集，匯報工作。加強情報收集研究，立即啟動安保維穩工作特殊時期重要信息掌握和解決工作，加強對校園網絡管控，如發現異常信息及行為要及時向上級部門報告，嚴格落實信息報送紀律。

<三>加強校園安全保衛工作。要結合近期開展的“安全隱患大排查、大整治”活動，重點檢查消防、食品、交通、校舍等方面的安全隱患，發現安全隱患要建立臺賬，落實整改責任人和整改措施，明確整改任務和時限，扎實進行整改落實；嚴格執行門禁和24小時值班巡邏制度，進一步強化人防、物防、技防措施，不斷提高校園安全保衛工作水平；通過班會、升旗儀式、家長會、致家長一封信等形式，對學生及家長集中開展一次專項安全教育，進一步增強學生和家長的安全防范意識，提高他們的安全防范能力。

四、工作要求 <一>認識到位

各責任人要清醒認識到安全教育系統當前安保維穩工作形式的極端重要性、復雜性、敏感性，堅決克服麻痹思想，站在講政治，講大局的高度，切實增強政治意識，大局意識，隱患意識和責任意識，把做好黨十九大期間的教育系統安保維穩工作作為當前壓倒一切的政治任務，加強源頭預防，強化監督管理，確保教育系統的穩定安全。<二> 責任要明確

校長是黨十九大期間安保維穩的“第一責任人”，要認真落實穩定安保工作制度，逐人落實工作責任，班主任要加強對每個環節的監督檢查，確保工作任務落實到實處。在黨的十九大期間因領導不力，責任不落實，工作不到位，工作失職，導致不良影響的，考核中予以“一票否決”。發生重大事故的，對相關責任人予以嚴厲處分。<三>方案要細致

對本校的安保維穩形勢進行綜合分析研判，按照教育局總體方案和任務要求，立即制定具體實施方案和操作性強的工作預案，按照誰主管，誰負責的原則，實名制定責任，把任務和要求分解細化到每一個人。<四>值班要嚴格

學校嚴格實施專人值班制度，學校領導十九大期間不準外出，24小時手機開機，確保聯絡暢通。

大寨子小學

2017-10-20

十九大期間安保維穩工作方案

大寨子小學

2017-10-20

第三篇：安全維穩工作制度

安全維穩工作制度

為了認真貫徹落實公司有關文件精神，堅持“安全第一，預防為主，以人為本,服務生產”的安全維穩方針，增強安全意識，維護公司穩定大局，進一步做好職工穩定工作，維護廣大職工生命和國家財產不受損失，堅決杜絕各類大小事故和各類影響穩定工作事件的發生，特制定是本制度。

一、組織機構

（一）安全機構

1、安全工作管理領導小組 組 長：經理、書記 副組長：副經理

成 員：各科室負責人、治保員、群安員

2、工作職責

（1）切實加強對安全生產的領導，明確責任目標，各科室負責人是安全工作的第一責任者。

（2）分管安全的副處長對安全工作負全責，治保員配合相關工作。（3）責任區劃分

責任區 第一責任人 辦公室 辦公室主任 業務科 業務科科長 物管科 物管科科長

（二）消防機構

1、消防工作管理領導小組 組 長：書記、經理 副組長：副經理

成 員：各科室負責人、治保員、義務消防隊員

辦公室設保衛辦，由治保員負責具體工作，義務消防隊員的具體工作由保衛辦進行安排

2、責任區劃分 責任區 具體負責人

炸藥庫 負責人、義務消防隊員

倉 庫 科 長、義務消防隊員

油 庫 科 長、義務消防隊員

各倉庫根據工作的實際情況將責任落實到位，做到工作認真負責，具有責任心，熟悉消防業務知識，每月安排一次達標檢查，實施相應獎罰。

（三）維穩機構

1、維穩工作管理領導小組 組 長：書記、經理 副組長：副經理

成 員：各科室負責人、治保員

2、明確責任

1、書記對公司維穩工作全面負責，治保員負責協助處理維穩工作。

2、為了充分認識維穩工作的重要性，牢固樹立“穩定重于泰山”的觀念，切實加強對穩定的領導，明確責任目標，各科室主要負責人是維穩工作的第一責任者。

3、責任區劃分

責任區 第一責任人 辦公室 辦公室主任 業務科 業務科科長 物管科 物管科科長

各科室根據工作的實際情況將責任落實到位，做到工作認真負責，具有責任心，多了解職工思想動態，每月向領導小組匯報各科室思想情況。

二、管理辦法

（一）安全管理辦法

1、工作措施

（1）每月由分管安全、消防的副經理、治保員組織召開一次安全工作例會，分析、部署、督促和組織檢查本單位的安全情況，事故隱患排查及整改情況。（2）治保員應不定期的對處各安全重點部門（如炸藥庫、油庫、倉庫）進行督崗，做好記錄，每星期至少2次以上。

（3）各科室負責人必須每月組織一次對本科室的安全隱患排查工作，發現問題及時匯報、整改，組織召開安全工作會（特別是油庫、倉庫），要有安全自檢記錄。

（4）辦公室必須督促檢查車輛的出行安全，保證安全行車。

（5）門衛早、晚班人員必須巡崗2次以上，嚴防事故的發生，發現隱患及時匯報和整改。

2、處罰規定

（1）炸藥庫、油庫、倉庫、門衛各值班人員應時刻保持在崗，不得擅自脫崗、離崗，違者處每次10元罰款。因人員不在崗所造成的安全、消防和偷盜等事故，視其情節輕重給予處罰。

（2）值班時間不得酗酒、打牌、賭博或從事違法活動，違者視情節及態度處每次50至200元罰款。

（3）油庫、炸藥庫、倉庫必須嚴防火災、爆炸事故的發生，值班人員必須嚴格按照操作規程進行作業，不得在庫房內亂接電源、焚燒垃圾和吸煙，嚴禁攜帶火種入庫，違反規定處每次20元以上罰款，造成重大事故者，按上級有關規定追究其當事人經濟和法律責任。

（4）未按整改通知書要求及時對安全隱患進行整改的，每延時一天罰款科室負責人20元。

（5）值班人員有事需換、代班，請假須經處領導批準，違者罰款20元，對隱瞞事故不報者處50元罰款。

（6）值班人員應時刻保持在崗，不得擅自脫崗、離崗，違者罰款50元。因工作人員不在崗，所造成的消防安全等事故，視其情節輕重給予處罰。（7）炸藥庫當班人員必須保證安全監控系統正常運作，未開啟電視監控或電視監控失效未及時上報的罰款當班人員50元。

（8）發生二級以上非傷亡事故，取消責任科室當月所有獎金，并對科室負責人扣減20%基本工資。

3、獎勵辦法

（1）獎勵條件：無傷亡事故、無火災事故、無重特大事故。（2）獎勵范圍：各科室正、副科長、治保員、在職職工。（3）獎勵辦法：

①按季考核，年末兌現，安全出現事故評先一票否決。②獎勵標準

實行系數發放，油庫、炸藥庫負責人系數為3.0（員工為1.5），其他科長、治保員為2.0，副科長（享受副科級待遇）、門衛為1.5，員工為1.0。

4、獎金來源：安全獎金。

（二）消防管理辦法

1、義務消防隊員的權利與義務

（1）義務消防隊員享有消防法律法規的一切權力，有權檢查、督促、落實相關消防工作，制止一切不符合消防安全標準的人和事，有先制止后報告的權力。（2）義務消防隊員每季至少安排一次以上消防業務培訓，提高操作方法的技能技巧。

（3）義務消防隊員必須熟悉各種消防設備（如消防泵、滅火器等）的性能和使用方法，并且掌握簡單的自我救護和組織救護他人的技能。

（4）義務消防隊員有定時對所在地點進行消防檢查的義務，有整改和落實消防安全隱患的義務。

（5）義務消防隊員責令其事故隱患整改的項目，若如期未整改，或不配合整改，甚至有抵抗行為的個人，經匯報后，給予經濟處罰。

2、消防管理條例

（1）各倉庫的門衛、保管員及全體員工必須熟悉各種消防器材的擺放位置，以及性能與使用方法。

（2）治保員必須保證每個庫房門口掛有1個以上滅火器，并對消防泵和消防栓進行定期檢查和試泵。發現已過使用期限或被損壞的消防設備，應進行登記，及時向主管領導申報更換。

（3）消防池保持清潔，池內保證全天候滿水。

（4）倉庫周圍嚴禁堆放易燃易爆物品，禁止火源進入庫區，生活用火必須與庫區保持50米以上的距離，治保員對門崗及其人員必須嚴格督查并要求。（5）門崗應積極、嚴肅的盤查進入庫區的人員，嚴禁其帶火種入庫。（6）炸藥庫、油庫內嚴禁停放各種車輛（除裝御貨物車外）。

（7）秋冬季為事故多發季節，做到定時巡視庫區，積極清除庫區周邊雜草，消除火災事故隱患。

（8）不準私拉、亂接電線、開關、插座等，防護罩必須齊全，用電設備上不能有覆蓋物，倉庫內照明用電不能超過100w。

（9）重點防火單位應掛有警示標志，如“閑人禁入”、“嚴禁煙火”、“火警119”等。

3、獎罰

（1）義務消防隊員不參加業務培訓的，每次罰當事人10元。（2）消防部門指出的火災事故隱患不及時整改的，罰具體責任人30元。（3）消防器材損壞、被盜，不及時上報的，每次罰責任人20元。（4）私自移動或挪用消防器材的，每次罰責任人30元。（5）消防檢查無記錄、未建檔的，每次罰安全專干10元。

（6）對無事故隱患，消防措施到位，或在消防比賽中取得好成績和名次的，給予一定的經濟獎勵。

（三）維穩管理辦法

1、維穩工作實行書記負責制，分工合作。

2、公司人員必須認真學習并熟練掌握有關維穩工作的政策、文件和規定。

3、維穩工作實行責任查究制，書記為第一責任人，各科室責任人為直接責任人。各科室責任人必須時時跟蹤維穩工作的進展情況，督促工作落實，并隨時向書記匯報有關情況。如因工作責任心不強或工作重大失誤，造成維穩工作事故的，將按照責任查究制追究有關責任。

4、每季度維穩領導小組召開一次穩定工作例會，分析、部署、督促和組織檢查本單位的人員思想動態。

5、治保員應不定期的對公司安全重點部位（如炸藥庫、油庫、總庫）進行督查，掌握具體情況。

6、科室負責人必須及時對本科室的人員思想進行了解，發現問題及時向領導匯報，并每月召開維穩工作會（特別是油庫、物管科），做好維穩自檢工作記錄。

7、維穩工作必須做到大事一天一報，小事一周一報，無事一月一報，由公司治保員負責。

8、注意工作方法，講究斗爭策略，依法、迅速、文明、穩妥處置。切忌因失職、失誤、失當授人以柄，造成不良影響。

10、突發事件的處置必須迅速準確，積極與穩妥有機結合，在關鍵時刻，必須不失時機，爭分搶秒，贏得主動。

11、處置突發事件各單位黨群政工部門必須加強請示匯報，加強相互聯系，加強協調配合。

12、維穩工作的一般程序：

（1）接到有關維穩工作的電話、報告后，應作好有關電話記錄或工作記錄，并立即向書記匯報；書記不在時，直接向分管領導匯報。

（2）在接聽和收閱反映影響穩定或出現不穩定的情況報告時，應詢問清楚有關問題的基本情況、事由、已采取的措施以及需要上級幫助解決的問題。（3）根據反映的情況，條件允許時先研究提出處理意見再報領導決定，情況緊急時及時報告公司領導，公司領導不在時應及時作出處理。

（4）維穩工作處理完畢后，要及時總結經驗，并將有關電話記錄、工作記錄、領導指示、工作材料等收集歸檔。

13、堅持維穩工作的“四查四報”制度，并根據維穩工作實際需要定期或不定期地進行全局的矛盾糾紛排查和分析匯總。隨時主動掌握影響穩定的有關情況，有針對性的開展工作。

14、維穩工作資料屬秘密材料，必須妥善保管。外單位人員需要借閱的，需向分管領導請示匯報；涉及機密、絕密級的材料，需向書記請示匯報。

三、本辦法未涉及的內容按公司有關安全生產處罰辦法、條例執行。

第四篇：安全維穩工作制度

安全維穩工作制度

為了認真貫徹落實公司有關文件精神，堅持“安全第一，預防為主，以人為本,服務生產”的安全維穩方針，增強安全意識，維護公司穩定大局，進一步做好職工穩定工作，維護廣大職工生命和國家財產不受損失，堅決杜絕各類大小事故和各類影響穩定工作事件的發生，特制定是本制度。

一、組織機構

（一）安全機構

1、安全工作管理領導小組

組長：經理、書記

副組長：副經理

成員：各科室負責人、治保員、群安員

2、工作職責

（1）切實加強對安全生產的領導，明確責任目標，各科室負責人是安全工作的第一責任者。

（2）分管安全的副處長對安全工作負全責，治保員配合相關工作。

（3）責任區劃分

責任區第一責任人

辦公室辦公室主任

業務科業務科科長

物管科物管科科長

（二）消防機構

1、消防工作管理領導小組

組長：書記、經理

副組長：副經理

成員：各科室負責人、治保員、義務消防隊員

辦公室設保衛辦，由治保員負責具體工作，義務消防隊員的具體工作由保衛辦進行安排

2、責任區劃分

責任區具體負責人

炸藥庫負責人、義務消防隊員

倉庫科長、義務消防隊員

油庫科長、義務消防隊員

各倉庫根據工作的實際情況將責任落實到位，做到工作認真負責，具有責任心，熟悉消防業務知識，每月安排一次達標檢查，實施相應獎罰。

（三）維穩機構

1、維穩工作管理領導小組

組長：書記、經理

副組長：副經理

成員：各科室負責人、治保員

2、明確責任

1、書記對公司維穩工作全面負責，治保員負責協助處理維穩工作。

2、為了充分認識維穩工作的重要性，牢固樹立“穩定重于泰山”的觀念，切實加強對穩定的領導，明確責任目標，各科室主要負責人是維穩工作的第一責任者。

3、責任區劃分

責任區第一責任人

辦公室辦公室主任

業務科業務科科長

物管科物管科科長

各科室根據工作的實際情況將責任落實到位，做到工作認真負責，具有責任心，多了解職工思想動態，每月向領導小組匯報各科室思想情況。

二、管理辦法

（一）安全管理辦法

1、工作措施

（1）每月由分管安全、消防的副經理、治保員組織召開一次安全工作例會，分析、部署、督促和組織檢查本單位的安全情況，事故隱患排查及整改情況。

（2）治保員應不定期的對處各安全重點部門（如炸藥庫、油庫、倉庫）進行

督崗，做好記錄，每星期至少2次以上。

（3）各科室負責人必須每月組織一次對本科室的安全隱患排查工作，發現問題及時匯報、整改，組織召開安全工作會（特別是油庫、倉庫），要有安全自檢記錄。

（4）辦公室必須督促檢查車輛的出行安全，保證安全行車。

（5）門衛早、晚班人員必須巡崗2次以上，嚴防事故的發生，發現隱患及時匯報和整改。

2、處罰規定

（1）炸藥庫、油庫、倉庫、門衛各值班人員應時刻保持在崗，不得擅自脫崗、離崗，違者處每次10元罰款。因人員不在崗所造成的安全、消防和偷盜等事故，視其情節輕重給予處罰。

（2）值班時間不得酗酒、打牌、賭博或從事違法活動，違者視情節及態度處每次50至200元罰款。

（3）油庫、炸藥庫、倉庫必須嚴防火災、爆炸事故的發生，值班人員必須嚴格按照操作規程進行作業，不得在庫房內亂接電源、焚燒垃圾和吸煙，嚴禁攜帶火種入庫，違反規定處每次20元以上罰款，造成重大事故者，按上級有關規定追究其當事人經濟和法律責任。

（4）未按整改通知書要求及時對安全隱患進行整改的，每延時一天罰款科室負責人20元。

（5）值班人員有事需換、代班，請假須經處領導批準，違者罰款20元，對隱瞞事故不報者處50元罰款。

（6）值班人員應時刻保持在崗，不得擅自脫崗、離崗，違者罰款50元。因工作人員不在崗，所造成的消防安全等事故，視其情節輕重給予處罰。

（7）炸藥庫當班人員必須保證安全監控系統正常運作，未開啟電視監控或電視監控失效未及時上報的罰款當班人員50元。

（8）發生二級以上非傷亡事故，取消責任科室當月所有獎金，并對科室負責人扣減20%基本工資。

3、獎勵辦法

（1）獎勵條件：無傷亡事故、無火災事故、無重特大事故。

（2）獎勵范圍：各科室正、副科長、治保員、在職職工。

（3）獎勵辦法：

①按季考核，年末兌現，安全出現事故評先一票否決。

②獎勵標準

實行系數發放，油庫、炸藥庫負責人系數為3.0（員工為1.5），其他科長、治保員為2.0，副科長（享受副科級待遇）、門衛為1.5，員工為1.0。

4、獎金來源：安全獎金。

（二）消防管理辦法

1、義務消防隊員的權利與義務

（1）義務消防隊員享有消防法律法規的一切權力，有權檢查、督促、落實相關消防工作，制止一切不符合消防安全標準的人和事，有先制止后報告的權力。

（2）義務消防隊員每季至少安排一次以上消防業務培訓，提高操作方法的技能技巧。

（3）義務消防隊員必須熟悉各種消防設備（如消防泵、滅火器等）的性能和使用方法，并且掌握簡單的自我救護和組織救護他人的技能。

（4）義務消防隊員有定時對所在地點進行消防檢查的義務，有整改和落實消防安全隱患的義務。

（5）義務消防隊員責令其事故隱患整改的項目，若如期未整改，或不配合整改，甚至有抵抗行為的個人，經匯報后，給予經濟處罰。

2、消防管理條例

（1）各倉庫的門衛、保管員及全體員工必須熟悉各種消防器材的擺放位置，以及性能與使用方法。

（2）治保員必須保證每個庫房門口掛有1個以上滅火器，并對消防泵和消防栓進行定期檢查和試泵。發現已過使用期限或被損壞的消防設備，應進行登記，及時向主管領導申報更換。

（3）消防池保持清潔，池內保證全天候滿水。

（4）倉庫周圍嚴禁堆放易燃易爆物品，禁止火源進入庫區，生活用火必須與庫區保持50米以上的距離，治保員對門崗及其人員必須嚴格督查并要求。

（5）門崗應積極、嚴肅的盤查進入庫區的人員，嚴禁其帶火種入庫。

（6）炸藥庫、油庫內嚴禁停放各種車輛（除裝御貨物車外）。

（7）秋冬季為事故多發季節，做到定時巡視庫區，積極清除庫區周邊雜草，消除火災事故隱患。

（8）不準私拉、亂接電線、開關、插座等，防護罩必須齊全，用電設備上不能有覆蓋物，倉庫內照明用電不能超過100w。

（9）重點防火單位應掛有警示標志，如“閑人禁入”、“嚴禁煙火”、“火警119”等。

3、獎罰

（1）義務消防隊員不參加業務培訓的，每次罰當事人10元。

（2）消防部門指出的火災事故隱患不及時整改的，罰具體責任人30元。

（3）消防器材損壞、被盜，不及時上報的，每次罰責任人20元。

（4）私自移動或挪用消防器材的，每次罰責任人30元。

（5）消防檢查無記錄、未建檔的，每次罰安全專干10元。

（6）對無事故隱患，消防措施到位，或在消防比賽中取得好成績和名次的，給予一定的經濟獎勵。

（三）維穩管理辦法

1、維穩工作實行書記負責制，分工合作。

2、公司人員必須認真學習并熟練掌握有關維穩工作的政策、文件和規定。

3、維穩工作實行責任查究制，書記為第一責任人，各科室責任人為直接責任人。各科室責任人必須時時跟蹤維穩工作的進展情況，督促工作落實，并隨時向書記匯報有關情況。如因工作責任心不強或工作重大失誤，造成維穩工作事故的，將按照責任查究制追究有關責任。

4、每季度維穩領導小組召開一次穩定工作例會，分析、部署、督促和組織檢查本單位的人員思想動態。

5、治保員應不定期的對公司安全重點部位（如炸藥庫、油庫、總庫）進行督查，掌握具體情況。

6、科室負責人必須及時對本科室的人員思想進行了解，發現問題及時向領導匯報，并每月召開維穩工作會（特別是油庫、物管科），做好維穩自檢工作記錄。

7、維穩工作必須做到大事一天一報，小事一周一報，無事一月一報，由公司

治保員負責。

8、注意工作方法，講究斗爭策略，依法、迅速、文明、穩妥處置。切忌因失職、失誤、失當授人以柄，造成不良影響。

10、突發事件的處置必須迅速準確，積極與穩妥有機結合，在關鍵時刻，必須不失時機，爭分搶秒，贏得主動。

11、處置突發事件各單位黨群政工部門必須加強請示匯報，加強相互聯系，加強協調配合。

12、維穩工作的一般程序：

（1）接到有關維穩工作的電話、報告后，應作好有關電話記錄或工作記錄，并立即向書記匯報；書記不在時，直接向分管領導匯報。

（2）在接聽和收閱反映影響穩定或出現不穩定的情況報告時，應詢問清楚有關問題的基本情況、事由、已采取的措施以及需要上級幫助解決的問題。

（3）根據反映的情況，條件允許時先研究提出處理意見再報領導決定，情況緊急時及時報告公司領導，公司領導不在時應及時作出處理。

（4）維穩工作處理完畢后，要及時總結經驗，并將有關電話記錄、工作記錄、領導指示、工作材料等收集歸檔。

13、堅持維穩工作的“四查四報”制度，并根據維穩工作實際需要定期或不定期地進行全局的矛盾糾紛排查和分析匯總。隨時主動掌握影響穩定的有關情況，有針對性的開展工作。

14、維穩工作資料屬秘密材料，必須妥善保管。外單位人員需要借閱的，需向分管領導請示匯報；涉及機密、絕密級的材料，需向書記請示匯報。

三、本辦法未涉及的內容按公司有關安全生產處罰辦法、條例執行。

第五篇：安全維穩工作制度

安全維穩工作制度

為深入貫徹落實上級相關會議精神，切實做好學校安全維穩工作，確保安定團結的政治局面，促進社會穩定與和諧，特制定以下工作制度：

一、成立安全維穩工作領導小組： 組長:徐靜芳(校長、黨支部書記)副組長:樊 榮（副校長）

組員:石寬澤（總務主任）劉 萍（教導主任）胡夏路（德育主任）袁詩情（大隊輔導員）胡友中(校區負責人)張慶(幼教處副主任)王廷虎(后勤處負責人、安全管理員)工作分工：

徐靜芳同志為第一責任人，全面負責該項工作的組織與領導； 樊榮同志為第二責任人，具體分管該工作，直接向校長匯報該項工作開展情況。

其余組員負責相關信息的收集、整理以及管理與教育工作。

二、指導思想：

在進一步落實“穩定第一，預防為主”的方針基礎上，堅持把安全穩定工作的重點由事后處理轉移到預防為主的軌道，不斷加大安全穩定工作制度建設，盡可能降低甚至杜絕不良事件的發生。

三、具體工作措施：

1、領導小組要進一步統一認識，明確要求，增強工作的責任感。

2、認真做好相關信息收集、整理及報送，明確工作的重點，有意識的加強對這部分人員的教育管理，確保工作萬無一失。

3、堅持做好校園值班及信息報送工作。嚴格按照教育局要求，做好校園值班，每天定時向教育局做好情況匯報。

4、加強對外出師生的教育，對行蹤進行有效的調查及監管。

雙流縣煎茶小學 二0一0年九月