第一篇：村級檔案管理七項制度

村級檔案管理制度之一

文件材料整理歸檔制度

為確保一年一度文件材料的整理歸檔，特制定本制度：

一、文件材料整理歸檔工作《歸檔文件整理規(guī)則》，按不同門類、不同載體的材料進行整理，確保檔案整理科學、標準，查找方便、快捷。

二、歸檔整理工作應在次年6月底前完成。

三、歸檔整理應周密組織，文件材料必須收集齊全，不漏歸、不遺失，嚴格按照已制定的《文件材料歸檔范圍》和各種檔案的保管期限表。

四、歸檔整理時必須對字跡不耐久、紙張破損的材料進行修復，而后方能歸檔。

五、對標題不規(guī)范、落款時間不準確或不明白的文件材料應擬寫標題，核定好文件日期，才能進行整理歸檔。

六、檔案整理完備必須開展編目工作，便于查閱利用。

七、村“兩委”主要領導或分管領導對檔案管理負主要責任，適時開展監(jiān)督、檢查，確保年度文件材料按時歸檔，使村級檔案健康有序發(fā)展。

村級檔案管理制度之二

檔案保管制度

根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》，結合本村實際擬制定以下規(guī)定：

一、檔案工作人員未經允許不得擅自進入庫房。

二、庫房內不得存放易燃易爆及其它雜物，要經常打掃衛(wèi)生，隨時保持庫房整潔。

三、下班或離村時要關閉電閘，要定期對庫房的防盜、防火、防潮、防蟲、防鼠、防曬等設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

四、檔案庫房為專人管理，妥善管好鑰匙。利用檔案時嚴格登記，用后逐頁檢查，杜絕違規(guī)和損毀檔案的現(xiàn)象。

五、檔案的接收和移出、銷毀要嚴格執(zhí)行審批制度，認真履行交接、移出和監(jiān)銷手續(xù)。

六、庫房管理人員要按時測記溫濕度，對獲得的數(shù)據(jù)進行分析，適時調節(jié)庫房溫濕度，使庫內溫度保持在14-24度之間，相對濕度在45-60%之間，并保持相對穩(wěn)定。

七、對違反上述規(guī)定造成不良后果的，將追究當事人的責任，情節(jié)嚴重的按照相關法規(guī)進行處罰。

村級檔案管理制度之三

檔案利用制度

根據(jù)《中華人民共和國檔案法》的相關規(guī)定，為更好地利用和保護檔案，特制定以下規(guī)定：

一、凡利用本村形成的檔案人員，須持本人身份證等有效證件，說明利用檔案的目的和范圍，經村委會主要領導同意后方可查閱。

二、利用者需全文摘抄、復印或拍攝的須逐項進行登記，經村委會主要領導同意后方可利用。

三、檔案查閱利用者不得帶走、涂改、增刪、勾畫、損毀檔案，違者按有關法規(guī)追究相關責任。

四、嚴格檔案利用注銷，寫明歸還日期和時間，杜絕檔案利用的模糊現(xiàn)象，真正做到職者責清。

村級檔案管理制度之四

檔案保密制度

為使村藏檔案安全和內容保密，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和檔案法規(guī)的規(guī)定，結合本村實際特制定以下規(guī)定：

一、檔案工作人員必須遵守保密法規(guī)，履行保密職責。

二、文件材料管理，必須遵守文書管理制度，遵循文件的有序傳遞方式，保證文件傳閱的及時有效。

三、管理人員要認真履行檔案的借閱、保管、銷毀制度，嚴格監(jiān)督利用者的查閱過程，不允許利用者超出查閱范圍。

四、未經村委會主要領導、相關責任者和保密機關批準的，不得翻印和摘抄檔案內容。

五、不得在通信、電話、電報和公共場所談論涉及黨和國家秘密的事宜。

六、若有違反上述規(guī)定的，視情節(jié)輕重按相關規(guī)定追究其法律責任，并給予相應的處理。

村級檔案管理制度之五

檔案人員崗位職責

為確保檔案人員履行自己的職責，完成好具體工作任務。特制定本規(guī)定：

一、認真學習黨的方針、政策，學習《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》和《云南省檔案條例》，做到依法治檔。

二、熱愛檔案工作，忠于職守，工作積極主動，全心全意為人民服務。

三、認真鉆研檔案業(yè)務知識，做好年度文件材料的歸檔整理及檔案的統(tǒng)計、保管、利用工作。

四、嚴格執(zhí)行保密制度，不泄密、不失密，確保檔案的安全。

村級檔案管理制度之六

檔案鑒定和銷毀制度

為歷史地、辯證地、慎重地確定到期檔案的存毀，在鑒定與銷毀檔案時，除遵守國家檔案局的有關規(guī)定外，還應遵循以下制度：

一、成立檔案鑒定小組，鑒定小組由村兩委人員組成，對到期檔案進行鑒定，確定留存與銷毀。

二、鑒定檔案以國家檔案局和專業(yè)主管機關的文書、會計、科技和其它專業(yè)檔案保管期限為依據(jù)，堅持全面地、歷史地、發(fā)展地觀點，從經濟建設、社會發(fā)展、科學研究、政治生活及工作杳考等方面的實際需要出發(fā)，全面考查檔案價值，慎重從事檔案銷毀工作。

三、對鑒定不再保存的檔案，一定要編制銷毀清冊，報經主管機關和相關部門批準后方可銷毀。

四、對批準銷毀的檔案，必須化為紙漿或形成紙屑。

五、銷毀檔案時，要有兩人以上監(jiān)銷，防止檔案遺失和泄密。監(jiān)銷人員要在檔案銷毀清冊上簽字，并注明銷毀的時間、地點及銷毀方式。

村級檔案管理制度之七

換屆檔案交接制度

為確實搞好村級檔案的管理，加強村兩委換屆時的檔案移交工作，遵循檔案管理的有關規(guī)定外，還應遵循以下制度：

一、村兩委換屆時，每屆必須把檔案移交作為財物移交的內容之一。

二、認真清點檔案，保證檔案與統(tǒng)計臺賬相符。

三、制作檔案交接清單。

四、成立交接機構，指定專人負責。

五、開展移交工作，原有管理人員向新的管理人移交檔案，查看檔案外形與內容的完整與安全，雙方認可后在交接清單上簽字；監(jiān)交人也要簽字。

第二篇：村級檔案管理七項制度

村級檔案管理制度之一

文件材料整理歸檔制度

為確保一年一度文件材料的整理歸檔，特制定本制度：

一、文件材料整理歸檔工作《歸檔文件整理規(guī)則》，按不同門類、不同載體的材料進行整理，確保檔案整理科學、標準，查找方便、快捷。

二、歸檔整理工作應在次年6月底前完成。

三、歸檔整理應周密組織，文件材料必須收集齊全，不漏歸、不遺失，嚴格按照已制定的《文件材料歸檔范圍》和各種檔案的保管期限表。

四、歸檔整理時必須對字跡不耐久、紙張破損的材料進行修復，而后方能歸檔。

五、對標題不規(guī)范、落款時間不準確或不明白的文件材料應擬寫標題，核定好文件日期，才能進行整理歸檔。

六、檔案整理完備必須開展編目工作，便于查閱利用。

七、村“兩委”主要領導或分管領導對檔案管理負主要責任，適時開展監(jiān)督、檢查，確保文件材料按時歸檔，使村級檔案健康有序發(fā)展。

村民委員會

XXXX年X月X日

村級檔案管理制度之二

檔案保管制度

根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》和《云南省檔案條例》，結合本村實際擬制定以下規(guī)定：

一、檔案工作人員未經允許不得擅自進入庫房。

二、庫房內不得存放易燃易爆及其它雜物，要經常打掃衛(wèi)生，隨時保持庫房整潔。

三、下班或離村時要關閉電閘，要定期對庫房的防盜、防火、防潮、防蟲、防鼠、防曬等設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

四、檔案庫房為專人管理，妥善管好鑰匙。利用檔案時嚴格登記，用后逐頁檢查，杜絕違規(guī)和損毀檔案的現(xiàn)象。

五、檔案的接收和移出、銷毀要嚴格執(zhí)行審批制度，認真履行交接、移出和監(jiān)銷手續(xù)。

六、庫房管理人員要按時測記溫濕度，對獲得的數(shù)據(jù)進行分析，適時調節(jié)庫房溫濕度，使庫內溫度保持在14-24度之間，相對濕度在45-60%之間，并保持相對穩(wěn)定。

七、對違反上述規(guī)定造成不良后果的，將追究當事人的責任，情節(jié)嚴重的按照相關法規(guī)進行處罰。

村民委員會

XXXX年X月X日

村級檔案管理制度之三

檔案利用制度

根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和《云南省檔案條例》的相關規(guī)定，為更好地利用和保護檔案，特制定以下規(guī)定：

一、凡利用本村形成的檔案人員，須持本人身份證等有效證件，說明利用檔案的目的和范圍，經村委會主要領導同意后方可查閱。

二、利用者需全文摘抄、復印或拍攝的須逐項進行登記，經村委會主要領導同意后方可利用。

三、檔案查閱利用者不得帶走、涂改、增刪、勾畫、損毀檔案，違者按有關法規(guī)追究相關責任。

四、嚴格檔案利用注銷，寫明歸還日期和時間，杜絕檔案利用的模糊現(xiàn)象，真正做到職者責清。

村民委員會

XXXX年X月X日

村級檔案管理制度之四

檔案保密制度

為使村藏檔案安全和內容保密，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和檔案法規(guī)的規(guī)定，結合本村實際特制定以下規(guī)定：

一、檔案工作人員必須遵守保密法規(guī)，履行保密職責。

二、文件材料管理，必須遵守文書管理制度，遵循文件的有序傳遞方式，保證文件傳閱的及時有效。

三、管理人員要認真履行檔案的借閱、保管、銷毀制度，嚴格監(jiān)督利用者的查閱過程，不允許利用者超出查閱范圍。

四、未經村委會主要領導、相關責任者和保密機關批準的，不得翻印和摘抄檔案內容。

五、不得在通信、電話、電報和公共場所談論涉及黨和國家秘密的事宜。

六、若有違反上述規(guī)定的，視情節(jié)輕重按相關規(guī)定追究其法律責任，并給予相應的處理。

村民委員會

XXXX年X月X日

村級檔案管理制度之五

檔案人員崗位職責

為確保檔案人員履行自己的職責，完成好具體工作任務。特制定本規(guī)定：

一、認真學習黨的方針、政策，學習《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》和《云南省檔案條例》，做到依法治檔。

二、熱愛檔案工作，忠于職守，工作積極主動，全心全意為人民服務。

三、認真鉆研檔案業(yè)務知識，做好文件材料的歸檔整理及檔案的統(tǒng)計、保管、利用工作。

四、嚴格執(zhí)行保密制度，不泄密、不失密，確保檔案的安全。

村民委員會

XXXX年X月X日

村級檔案管理制度之六

檔案鑒定和銷毀制度

為歷史地、辯證地、慎重地確定到期檔案的存毀，在鑒定與銷毀檔案時，除遵守國家檔案局的有關規(guī)定外，還應遵循以下制度：

一、成立檔案鑒定小組，鑒定小組由村兩委人員組成，對到期檔案進行鑒定，確定留存與銷毀。

二、鑒定檔案以國家檔案局和專業(yè)主管機關的文書、會計、科技和其它專業(yè)檔案保管期限為依據(jù)，堅持全面地、歷史地、發(fā)展地觀點，從經濟建設、社會發(fā)展、科學研究、政治生活及工作杳考等方面的實際需要出發(fā)，全面考查檔案價值，慎重從事檔案銷毀工作。

三、對鑒定不再保存的檔案，一定要編制銷毀清冊，報經主管機關和相關部門批準后方可銷毀。

四、對批準銷毀的檔案，必須化為紙漿或形成紙屑。

五、銷毀檔案時，要有兩人以上監(jiān)銷，防止檔案遺失和泄密。監(jiān)銷人員要在檔案銷毀清冊上簽字，并注明銷毀的時間、地點及銷毀方式。

村民委員會

XXXX年X月X日

村級檔案管理制度之七

換屆檔案交接制度

為確實搞好村級檔案的管理，加強村兩委換屆時的檔案移交工作，遵循檔案管理的有關規(guī)定外，還應遵循以下制度：

一、村兩委換屆時，每屆必須把檔案移交作為財物移交的內容之一。

二、認真清點檔案，保證檔案與統(tǒng)計臺賬相符。

三、制作檔案交接清單。

四、成立交接機構，指定專人負責。

五、開展移交工作，原有管理人員向新的管理人移交檔案，查看檔案外形與內容的完整與安全，雙方認可后在交接清單上簽字；監(jiān)交人也要簽字。

村民委員會

XXXX年X月X日

第三篇：七項制度

食品進貨檢查驗收及記錄制度

一、為了加強對流通環(huán)節(jié)食品質量監(jiān)督管理，嚴把食品上市質量關，保護消費者合法權益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章，結合實際情況，制定本制度。

二、加強對食品進貨、入庫、保管、上柜銷售等環(huán)節(jié)的全程管理，嚴格審驗經銷食品的質量及相關身份證明，確保所經銷的食品質量安全、可靠。

三、對采購的食品按照法律、法規(guī)和食品安全標準履行檢查義務，檢查食品質量和標簽，查驗供貨者的許可證、營業(yè)執(zhí)照和食品合格的證明文件，銷售進口食品的，同時查驗進口食品的合法證明，做好記錄、保管和備查工作，批發(fā)經營部和連鎖超市要運用信息化手段并積極運用信息化手段進行管理，提高工作效率。

四、對經進貨審驗發(fā)現(xiàn)食品明顯存在質量問題或食品的標識不規(guī)范、標注不真實等情況的，應停止進貨上柜對外銷售，并及時向當?shù)毓ど绦姓芾聿块T或有關行政職能部門反映。

五、對供貨方不能或拒絕提供相關證明材料以及有其他可疑問題的，及時與食品上標注的生產廠家進行聯(lián)系查對，經查對情況不實的，拒絕進貨，并及時將情況向當?shù)毓ど绦姓芾聿块T反映。

六、經營者應加強對上柜食品的日常管理。食品在上柜前，由負責上貨人員進行感觀檢查，凡發(fā)現(xiàn)已過保質期、霉變或包裝破損的食品應立即撤柜，不得對外銷售；對臨近保質期的食品，及時發(fā)出警示，妥善處理，保質期屆滿一律撤柜，不得對外銷售。

七、有條件的經營者自備技術設備對進貨食品實行進貨檢驗，對不具備條件的，對進貨食品質量有疑義的應當送檢。

八、經營者要配備專職進貨驗收人員或其他質量管理人員，加強對內部員工的食品質量檢驗技能及相關法律法規(guī)的業(yè)務培訓，積極參加由工商行政管理部門牽頭組織的培訓學習和考試。

食品質量自檢制度

一、本市場（超市、商場）建立健全食品質量自我檢查管理制度，自覺履行食品質量管理職責。建立食品質量管理機構，配備檢測儀器，設立食品質量管理崗位，指定有業(yè)務水平的人員擔當食品質量管理工作。

二、根據(jù)季節(jié)變化、消費者投訴反映的熱點和相關行政部門的要求，及時制定檢測工作計劃，調整和規(guī)范檢測品種、數(shù)量、批次。

三、每日營業(yè)前對蔬菜、水發(fā)食品、腌制品、米、面、豆制品等食品的甲醛、甲醛次硫酸氫鈉（吊白塊）、二氧化硫、亞硝酸鹽、農藥殘留等指標進行重點檢測。檢測品種、數(shù)量、項目、結果等在醒目位置公示。檢測資料妥善保存，檢測結果及時登記臺帳，臺帳保存期限不少于2年。

四、通過對食品質量進行常規(guī)抽檢，發(fā)現(xiàn)有質量問題的食品，要立即送法定檢驗機構檢驗，同時通知柜臺暫停銷售，經確認確實存在質量問題的，應及時移交工商部門處理。

五、對經抽檢判定為不合格的食品，立即停止銷售，協(xié)助工商部門追查進貨源頭。對已經銷售的食品，應迅速采取措施召回。

六、有計劃地邀請法定檢驗機構，對場內儀器進行抽樣檢驗、質量判定，公布食品質量信息，指導消費。

食品退市制度

一、食品退市制度是指對銷售不符合食品安全標準，或存在其他安全衛(wèi)生隱患的食品，采取停止銷售并退出市場的管理制度。

二、凡有下列情況之一的上柜食品要立即退市：

（一）入市食品的供貨商未按規(guī)定提供合法有效的證照和食品合格證明文件的。

（二）在履行日常檢查中，發(fā)現(xiàn)入市的食品有問題或已過保質期的。

（三）在相關職能部門的檢查中，執(zhí)法人員判定該食品應當退市或經法定檢測機構檢測被判定為不合格食品的。

（四）涉及到人身健康、消費者反映強烈且已造成后果的食品。

（五）經營者認為應主動退市的食品。

三、發(fā)現(xiàn)經營上述應該退市的食品，將立即停止經營，通知相關生產經營者和消費者，做好記錄，并按要求報告有關行政管理部門。

四、積極協(xié)助食品生產者履行食品召回工作。

五、對已經售出的嚴重危害人體健康、人身安全的食品，選擇能夠覆蓋銷售范圍的新聞媒體予以公告，或者在營業(yè)場所內公示，通知購貨人退貨。

六、主動向消費者提供銷售憑證，自覺對不符合食品安全標準的食品履行更換、退貨等義務，盡量減少消費糾紛。

一、建立健全食品安全管理組織機構，配備與食品流通相適應的專、兼職食品安全管理人員，負責食品衛(wèi)生管理工作。

二、建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。食品經營從業(yè)人員取得健康證明后方可從事食品流通經營活動，每年進行健康檢查。

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者），活動性肺結核，化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。

四、接觸直接入口食品的從業(yè)人員，須穿戴整潔的工作衣帽,操作時帶口罩、手套和帽子,不準佩帶戒指、手鐲、手表等飾物,不得留長指甲、染指甲,工作服應蓋住外衣，頭發(fā)不得露于帽外,手部有外傷應臨時調離崗位。

五、從業(yè)人員工作時不準吸煙、吃食物或從事其他有礙食品衛(wèi)生的活動，不準穿工作服上廁所或遠離工作場所;個人的衣物、藥品、化妝品等不得存放在食品經營區(qū)內。

六、銷售接觸直接入口的食品，應當使用無毒、清潔的售貨工具。

七、定期對從業(yè)人員進行食品安全法律法規(guī)和食品衛(wèi)生知識培訓，有培訓記錄備查。

一、具有與食品流通經營相適應的食品經營場所，建立食品經營場所衛(wèi)生崗位（庫房、展示區(qū)、銷售區(qū)等）責任制度，保持場所環(huán)境整潔。

二、遠離污染源、有毒、有害場所，食品生產經營場所周圍二十五米內無可能對食品造成污染的非水沖式廁所、垃圾場（堆）等污染源，場地平整、堅實，便于清掃、沖洗。

三、具有與經營的食品品種、數(shù)量相適應的經營設備或者設施，有相應的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防蟲、洗滌以及處理廢水、存放垃圾和廢物的設備或者設施。

四、具備和持續(xù)保證有食品質量安全的環(huán)境條件，保持適當溫度濕度，配備控溫、控濕等設施和設備。食品分類、分架、隔墻隔地存放，各類食品有明顯標志，有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放，易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。

五、在生產經營場所內不存放與食品生產經營無關的物品，不生產、貯存或者兼營有毒有害產品。

六、經營場所具有合理的設施布局，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，避免食品接觸有毒物、不潔物。

食品倉儲、冷凍、運輸?shù)刃l(wèi)生管理制度

一、貯存食品的場所和設備，應當保持清潔，定期清掃，無積塵，無食品殘渣、無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂，不得與有毒、有害物品及個人生活用品混放。食品應當分類、分架存放，隔墻離地，擺放整齊，遵循先進先出的原則，并定期檢查，變質和過期食品應及時清除。

二、變質或過期食品、待處理食品、下架后暫停銷售食品、擬退貨食品等特殊食品，應劃定專區(qū)存放，并有顯著的標識說明。

三、不得將有冷藏、冷凍要求的食品在無冷藏、冷凍的條件下儲存。食品冷藏冷凍的溫度應分別符合冷藏冷凍的溫度范圍要求，做到原料、半成品嚴格分開存放。

四、植物性食品、動物性食品和水產品分類擺放，冷藏、冷凍柜(庫)應有明顯區(qū)分標志。新鮮蔬菜、水果的存放溫度應控制在規(guī)定的范圍內。

五、冷藏、冷凍柜(庫)應由專人負責檢查，定期除霜、清潔和維修，保持霜薄氣足，無異味、臭味，以確保冷藏、冷凍溫度達到要求并保持衛(wèi)生。

六、運輸和裝卸食品的容器、工具和設備應當安全、無害，保持清潔，防止食品污染，并符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求，不得將食品與有毒、有害物品一同運輸。

第四篇：七項組織生活制度

基層黨支部落實七項組織生活制度存在的矛盾問題

一是支部工作行政化。黨支部召開會議本應以管思想把方向、抓中心謀打仗、管干部管黨員、做決策抓落實為主。但現(xiàn)在有的黨支部會議什么都研究，眉毛胡子一把抓，支部工作行政化問題不同程度存在。有的支部召開會議過頻過濫，有一個連隊2014年全年共召開了103次支委會平均3天半1次會議。有個連隊從3月份到9月份了個月中共召開34次支委會，但分析連隊思想政治建設形勢和官兵思想形勢只有次。有的墓層同志講，黨組織要圍繞龍頭做工作，現(xiàn)在更多的是關注上頭、關注人頭做工作，很少有議訓的，即使議了也是不深不透。還有的把菜譜怎么訂、過年插什么彩旗都搬上了支委會，把支部會開成了“萬能會”，實際上是都議都抓，卻都議不透抓不好。

二是黨日制度掛空擋。黨日活動主要是用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展組織生活、處理黨務工作等。但有的基層黨支部把黨日活動時間看成是連隊工作的調劑時間，訓練之余的放松時間，義務勞動的專門時間，文體活動的落實時間公差勤務的機動時間，甚至很多連隊經常將黨日團日搞在一起過，葫蘆攪茄子，導致黨日活動難以收到應有的效果。黨日一般安排在周五下午。這個時間，不少單位雙休日休假干部要離隊，很多人心思不集中，黨日活動呈現(xiàn)“放羊”狀態(tài)黨日計劃一般由旅團政治機關組織部門制訂，以彈性計劃為主，但很多基層黨支部卻往往機械執(zhí)行，致使黨日活動落實質量不高。

三是黨課學習缺“黨味”。黨課主要是對黨員進行黨的基本理論、黨的路線方針政策、黨的基本知識和黨性黨風黨紀教育。當前在黨課制度落實上相比于政治教育還存在著重視不夠、授課質量不高、內容不規(guī)范等問題。黨課內容的安排隨意性比較大，有的甚至完全等同于一般的政治教育，隨便找份文件或者從報紙上找篇文章學一學，與黨員思想和部隊實際結合不緊，“黨味”不濃。有的黨課僅僅滿足于教案寫了、筆記做了，具體內容缺乏針對性時效性。難以觸及思想、引起共鳴。

四是組織生活走過場報告工作制度、黨員匯報制度、民主生活制度、民主評議黨員制度是規(guī)范支部工作、有效管理黨員隊伍的重要制度，但有些單位執(zhí)行起來很隨意。有的選擇性執(zhí)行，上級布置強調的、例行檢查必查的、出現(xiàn)了問題必須開會解決的等，落實好一些，其他的則不夠落實。有的以工作忙為借口不召開支部黨員大會聽取支部委員會工作報告，用談心代替黨員匯報，用軍人大會民主測評代替民主評議黨員一些黨支部書記信奉多栽花少種刺的“處世哲學”，落實組織生活制度缺少辣味、缺少批評，不敢直面矛盾問題，不敢解決棘手問題，不敢觸碰“刺頭”黨員，尤其是支部委員之間的批評開展不起來，把嚴肅的黨內生活變成了不正常的“潛規(guī)則”。

基層黨支部組織生活制度落實不好的原因

一是動態(tài)沖擊常態(tài)。部隊每年野外駐訓、演習、執(zhí)行任務達半年以上，由于一些部隊對動態(tài)情況下基層黨組織抓建工作重視不夠、研究不夠，導致人員集合難;會議組織難、質量保證難等一系列問題成為影響七項組織生活制度落實的一個難題。

二是事務沖擊黨務。一些單位“五多”問題沒有從根本上解決。有的同志講，過去是寧愿累身子也不愿動腦子現(xiàn)在是既累身子更累腦子，兩眼一睜忙到熄燈，無暇顧及抓組織生活制度落實。

三是備檢沖擊備戰(zhàn)。現(xiàn)在、在一些基層單位迎檢迎考的任務仍然很重一些不必要的檢查考核牽扯了基層大量人力精力物力?；鶎討?zhàn)士考試背題很多。有的戰(zhàn)士調侃說我是不愛上學才來當兵的，到了部隊一看比在學校背的題還多，有這種精神我大學都考上了。

四是拉力沖擊引力。隨著兵員成分的變化、國家改革開放的深入以及不良社會風氣的影響，一些年輕官兵的思想越來越復雜，思想不好掌握、工作不好做、政治干部不好當?shù)葐栴}困擾著基層干部相反家庭的拉力、親人的拉力、朋友的拉力、社會的拉力卻不斷增大，愿意干軍事、不愿干政工甚至思走思轉的思想在部分基層干部中抬頭，從源頭上削弱了落實組織生活制度的主體力量。

五是變化沖擊計劃?，F(xiàn)在，基層很多時候還是早上聽電話，一天才知道干什么，連隊的正常工作、黨務工作受沖擊比較大。營連很多時候都是在疲于應付幾乎沒有連隊干部自己想去落實的時間空間。基層官兵說“計劃沒有變化快變化沒有電話快?！?/p>

六是虛擬沖擊現(xiàn)實。信息網絡高度發(fā)展，敵對勢力利用網絡的包容性、開放性、隱匿性、便捷性特點，加緊對我實施“文化冷戰(zhàn)”“政治轉基因工程”抹黑黨政軍形象、惡搞英模、妙作涉軍事件、灌輸“普世價值”等。在部分黨員中，一次紅色活動、一堂黨課、一場典型示范的作用往往沒有一條微信、一個網絡段子的信息作用大

基層黨支部落實組織生活制度的對策措施 一是把組織者的素質強起來。要把好支部書記選拔關，抓好選、訓、用三個環(huán)節(jié)選好苗。軍校要對生長學員、國防生進行普遍的支部書記預培訓，對預提指導員進行不少于半年的培訓，對已任支部書記進行不少于3個月的強化回爐培訓部隊要對擬任黨支部書記副書記進行不少于1個月的針對性入門培訓，組織書記副書記學政治、學黨務、學軍事、學裝備、學指揮，開展崗位練兵活動，并選取適當比例的連隊政工主官與軍事主官換崗鍛煉。要開展“三幫”活動幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干突出黨務能力的幫帶，使他們成為抓好組織生活制度落實的帶頭人。

二是把組織生活制度的剛性立起來。現(xiàn)行組織生活制度具有普遍指導性要緊密結合不同類型單位的特點，把各項組織生活制度細化、具體化，使之減少“彈性”、增加“剛性”，促進落實。要制定《支部議事規(guī)則》，明確相關原則和程序，正確確定議題動議搞好事先充分醞釀不倉促上會經過大家充分討論后再集中正確意見，不搞事前定調、匆忙決定認真對待不同意見，不草率表決。要強化黨組織生活的管理監(jiān)督功能，開好黨小組會，嚴把批評和自我批評關開好支委會，嚴把黨員劃檔關。開好支部黨員大會，嚴把黨員講評關。要針對動態(tài)成為常態(tài)的實際，通過召開“帳篷支委會”“車廂支委會”、上“微型黨課”、開展網絡評議黨員等形式，把組織生活貫穿于執(zhí)行任務的全過程。

三是把支部黨日活動的形式活起來。要積極創(chuàng)新黨日活動形式，增強凝聚力吸引力如開展“聯(lián)動黨日’—充分利用駐地院校教育教學資源優(yōu)勢，定期開展“組織生活聯(lián)過、黨日活動聯(lián)搞”活動開展‘紅色黨日”—充分利用駐地紅色資源，組織黨員參觀見學，繼承先烈遺志，感悟責任擔當，強化黨員意識;開展“網絡黨日”—充分利用政工網，適時設置主題討論，在思想碰撞中搞好相互教育；瞄準“支部像團火、黨員個頂個”的標準，利用黨日時間開展“三評一諾”，即個人自評、黨員互評、領導點評，個人公開承諾；組織開展“我為黨員畫像”活動，相對集中時間為每名不搞臨時黨員過“政治生日”。要利用黨日開展好黨課教育。黨課內容要體現(xiàn)現(xiàn)代信息元素，多講戰(zhàn)士身邊的鮮活例子，列舉戰(zhàn)士身邊的先進典型，適應實際需要開展好“微型黨課”、大黨課或網絡黨課切實使黨課成為塑造黨員的重要一環(huán)。

四是把獎優(yōu)罰劣激勵的機制嚴起來。要保持組織生活制度主體對象的純潔性和先進性。對于黨員承諾沒落實的、民主評議不合格的、平庸混日子的黨員，要堅決依據(jù)黨章和有關黨紀處理規(guī)定，該給予黨紀處分的要給予黨紀處分，該勸退的要勸退，該開除黨籍的要開除黨籍。要提高黨內表彰的含金量，把評選“優(yōu)秀共產黨員”、“先進黨務工作者”同士兵提干、干部晉職晉銜、評先立功掛起鉤來，改變目前黨內表彰不疼不癢、吸引力不強的狀況。在基層要營造濃厚的“黨味”，黨內要一律稱同志或黨內職務，在群眾的眼中要讓黨小組長的地位高起來，在官兵的心目中要確立黨支部的神圣地位。要嚴格組織生活監(jiān)督問責，對隨意減少組織生活時間、隨意啊減組織生活內容、落實制度走過場的要追責問責。

第五篇：七項制度具體要求

河北省水環(huán)境監(jiān)測中心

關于做好質量管理監(jiān)督檢查工作的通知

各分中心：

根據(jù)水利部《關于加強水質監(jiān)測質量管理工作的通知》（水文[2010]169號）和《加強水質監(jiān)測質量管理工作的實施方案》（水文質[2010]143號）要求，自2011年11月份起將對全國實驗室開始進行七項制度監(jiān)督檢查，河北省列入今年檢查范圍，檢查包括省中心和4個分中心，采取隨機抽樣的方式進行。

自年初保定會議以來，各分中心對監(jiān)督檢查工作高度重視，對照七項制度不斷完善自己的工作，至目前為止，已順利完成檢測人員崗位技術培訓和考核工作，質量控制考核結果10月底公布，其他工作也在按部就班的進行中。為更好的迎接檢查，特提出以下要求：

1、監(jiān)督檢查工作是一項不斷完善的工作，為規(guī)范全省監(jiān)測工作，結合監(jiān)督檢查考評表內容，對監(jiān)測工作提出具體要求，詳見附件。各分中心要對照附件內容，完善監(jiān)測工作。

2、各分中心明確一名人員負責七項制度監(jiān)督檢查工作，該同志應責任心強、業(yè)務精、善于思考，具有一定組織協(xié)調能力。人員名單于10月18日前上報省中心。

附件：2011年質量管理監(jiān)督檢查具體要求

二零一一年十月十二日

附件：2011年質量管理監(jiān)督檢查具體要求

結合七項制度管理辦法和考核打分表，對全省工作進行了統(tǒng)一要求，各分中心按照要求進行認真準備。要求上報的材料應在11月底前及時上報。質量管理制度建設（4分）1.1質量管理制度（2分）

考評要求：是否建立健全質量管理制度或實施細則

各分中心應該根據(jù)年初保定會議的總體要求，結合七項制度具體內容和監(jiān)督檢查考評表，編制相應的質量管理制度或實施細則。

將“省中心質量管理實施細則”以及“分中心質量管理實施細則”一并存檔。

搜集省局、直屬局現(xiàn)行規(guī)章制度歸檔。2005年省局統(tǒng)一印發(fā)了制度匯編注意搜集。其他如：化驗室守則、化驗員守則、實驗室崗位職責、安全管理實施細則（或管理制度）、反商業(yè)賄賂管理制度、保密管理制度、污染應急實施方案、人員考核/獎罰制度、事故報告制度、以及儀器、藥品、樣品等相應管理制度等，對照內審要素檢查表“制度建設”要求盡可能的完善。

每年的“質控計劃”也可以理解成當年的“質量管理實施細則”，內容要詳盡，除具體任務的時間、人員、效果預期、質控要求等內容外，還應對相關人員如質量監(jiān)督員提出具體要求、認真履行監(jiān)督職責等，確保質量體系的正常運轉。

該部分內容存放于認證的“制度建設”中。1.2實施效果（2分）

考評要求：相關人員是否了解質量管理制度或細則；是否嚴格執(zhí)行質量管理制度或細則

要求全體人員學習七項制度，領會其實質；了解分中心制定的質量管理制度或實施細則；檢查組現(xiàn)場考問，檢查實際執(zhí)行情況是否與編制內容相符。

不同崗位責任人應了解本崗位相關管理制度與實施細則，如藥品庫管理員、劇毒品管理員、樣品管理員、質量監(jiān)督員、儀器管理員等，檢查時提問的可能性最大。需要全體掌握的制度，全體人員均應有所了解。

與質量管理實施細則相關的工作，要用記錄體現(xiàn)實施了細則要求。如人員考核相關記錄、儀器管理相關記錄等，按現(xiàn)行計量認證管理體系整理好各種記錄備查。

2水質監(jiān)測人員崗位技術培訓和考核（12分）

人員換證工作已經完成，不久將下發(fā)。各局須將證書存檔備查。此次檢查該部分是重點。尤其是此次換發(fā)的水質監(jiān)測從業(yè)人員崗位證書包括檢測證書、采樣證書、管理證書等均應有相應支持材料。檢測證書配套的考核原始記錄應齊全，存檔備查。2.1人員培訓（3分）

考評要求：不按規(guī)定組織培訓的流域或省級機構扣1分；

省中心年初保定會議相關材料和七項制度存檔作為培訓證據(jù)。

根據(jù)七項制度要求，人員培訓考核實行分級管理方式：關鍵崗位包括管理人員、評價人員、大型監(jiān)測儀器使用、新技術應用培訓由水利部統(tǒng)一組織；省中心采樣及檢測人員上崗培訓由部和流域機構組織，分中心由省中心組織。

人員培訓資料應與計量認證的“人員培訓計劃”相結合，相應的資料歸入“人員”檔案中。2.1.1管理人員培訓（1分）

所指管理人員為有人事部門任命、有行政職務的人員。各級水文局分管水質工作的局領導；局水質處、科負責人及其內設科室負責人。

管理人員發(fā)證僅限于參加部水文局2009-2011年組織的水質監(jiān)測實驗室管理的培訓，其中，實驗室主管領導必須持證。

搜集管理人員人事任命文件和培訓證書存檔備查。2.1.2評價人員培訓（1分）

參加部水文局組織的水質評價培訓、部有關司局組織的水文水資源調查評價上崗培訓和建設項目水資源論證上崗培訓。搜集證書存檔。

其他培訓證書也可以一并收入存檔，并填入“崗位培訓合格證書注冊表”中。也可以利用參加過部里評價培訓的資料，對其它人員進行培訓。

2.1.3檢測與采樣人員培訓（1分）

2005年以來，參加部水文局舉辦的原子吸收、氣相色譜、藻類監(jiān)測、原子熒光等技術培訓的，搜集相應證書或培訓證明存檔備查。

采樣人員省中心已按照要求對分中心人員進行了培訓、考核，水利部發(fā)放采樣證書。證書存入相應的“人員”檔案中。

按照最新規(guī)定承擔送樣任務的測站人員，也要發(fā)給采樣證，每個站至少2人。鑒于部分測站人員多年前已經開始承擔送樣任務，此次不統(tǒng)一要求有集中培訓的記錄，可以搜集以前相關資料（人員晉升、勘測工競賽等培訓資料、問答材料及測站采樣人員登記表）存檔備查。

也可以將水質采樣技術指導（HJ494-2009)、樣品的保存和管理技術規(guī)定（HJ493-2009）作為采樣培訓的材料給相關測站發(fā)下去，將“測站人員領取資料記錄”存入培訓檔案，作為測站采樣人員經過培訓的依據(jù)。

2.2持證上崗率（9分）

考評要求：

管理人員持證上崗率：主管領導無證扣1分；唐秦、省局管理人員尚未培訓，應注意按要求參加；各分中心在條件允許下盡可能的讓管理人員參加培訓，以提高分中心的持證上崗率；

評價人員持證上崗率：分中心至少有1人有水資源評價、水資源論證證書；

檢測人員持證上崗率：考評要求為100％。持證人員應有相關考試記錄，監(jiān)督檢查時查驗；

采樣人員持證上崗率：分中心采樣人員證書即將發(fā)放，各分中心應統(tǒng)計各自有送樣任務的測站人員，特別是送驗單中有過簽名的送樣人員，對其采樣能力進行考評，統(tǒng)計考核人員名單上報省中心，以便統(tǒng)一上報發(fā)證。每站不少于2人。

相應資料單獨裝盒，存入認證“人員”要素中。3 質量控制考核、比對試驗與能力驗證 3.1質量控制考核（12分）

今年質量控制考核除省中心沒有石墨爐原子吸收缺一項外，其他考試結果都已按照要求上報，10月底將公布考試結果，我省考核結果不理想，有4個分中心有不合格項，需要2012年6月補考。有不合格項的分中心應查找原因，提高監(jiān)測水平，力保補考合格。

質控樣品也要走樣品流轉程序，將部、流域機構質控考核資料裝訂成冊和即將公布的考核結果存入“結果質量控制5.7”要素中。3.2精密度偏性試驗、質控圖（8分）

該部分工作要求明年年底前上報水利部，大部分分析室已經完成監(jiān)測工作，唐秦、保定負責計算表的程序編制工作，對照秦皇島培訓班的講義，仔細核實計算程序提供給大家使用。質控圖繪制完成應進行檢驗。不能因為計算錯誤或檢驗不合格而丟分。

此部分要求按照“全國水利系統(tǒng)水質監(jiān)測實驗室質量控制考核（比對試驗）工作方案（2011-2013）”執(zhí)行，做到分析方法正確，空白實驗、標準差、加標回收率、精密度、準確度、質控圖符合要求。已完成精密度偏性試驗的分中心，將資料、成果存放到“結果質量控制5.7”要素中，對照評分表檢查各項內容是否齊全。3.3常規(guī)監(jiān)測質量控制（9分）

現(xiàn)場采樣質量控制和實驗室質量控制主要檢查原始記錄，查看是否按照規(guī)范要求進行現(xiàn)場采樣和實驗室質控。這部分年初已經安排，不能丟分。

各分中心年初應制定實驗室內質量控制計劃。包括：

現(xiàn)場采樣質量控制：每月各分中心要有現(xiàn)場加標10%以上、平行樣采集10%以上、全程序空白樣的現(xiàn)場采樣記錄表，采樣人員要求是持證人員。現(xiàn)場采樣質控應該在采樣單和樣品接受單中能反映出來。

實驗室內質量控制：樣品流轉記錄齊全，分析方法正確、加標回收率、平行雙樣（包括密碼平行雙樣）、空白平行樣等合乎要求。標準樣品測定不能只是在考核時才使用，應該在平時的樣品分析中能夠顯示出來，一年內最少應該有1－2次，經費實在不能滿足要求的自配標樣也能應付。應熟知那些檢測原始資料有質控樣品，檢查時能快速拿出來。

結合附件2常規(guī)質量控制工作報告內容，對各類質量控制表格、圖（表一至表六）進行完善與資料補充。該部分內容存放在結果質量控制要素5.7。3.4能力驗證（1分）

能力驗證專門指質量監(jiān)督部門或其他上層檢測機構組織并報認監(jiān)委批準開展的質控考核和實驗室比對，因此，這個分數(shù)都不能拿到。4 省界緩沖區(qū)等重點水功能區(qū)水質監(jiān)測質量監(jiān)督檢查（26分）

這部分考核是對分析室日常工作的一個全面考核，分值較重。重點水功能區(qū)主要指省界緩沖區(qū)、列入國家重點水功能區(qū)目錄的水功能區(qū)、重要入河排污口等。監(jiān)測項目要求必須滿足水利部水質通報項目要求，即地表水質評價標準（GB3838-2002）中必評項目24項、水源地評價項目5項、富營養(yǎng)化評價需要的葉綠素、透明度的檢測項目。各分中心已按照要求開展。

所謂重點水功能區(qū)是指河北省列入國家名錄的重點水功能區(qū)。各分析室對照名錄檢查自己站網布設和測次頻率。嚴格說我省這部分還不能完全滿足考評要求，但全國大部分省區(qū)跟我們相同，因此大家應掌握自己所轄范圍內站網及監(jiān)測情況，給檢查組一個合理解釋。例如，有的水功能區(qū)區(qū)劃河段較短中間又沒有污水匯入，那么監(jiān)測站點可以兩區(qū)合并成一個；位于上游的水功能區(qū)由于水質穩(wěn)定測次為3次等。

檢查組在每個省一般3、4天，每個分中心一天，檢查內容又多，因此一般采取抽樣檢查的方式，因此現(xiàn)場采樣質控很可能抽1、2個分中心進行，因此，應高度重視此項工作，不能因為自己分中心的疏忽影響全省的成績。

入河排污口監(jiān)測通過近幾年監(jiān)測要求每個分中心選取不少于2個的口門作為固定站網，每年監(jiān)測，資料存檔備查。省中心匯總各分中心資料存檔備查。相應資料存入認證“結果報告”要素中。

這部分需要考核日常監(jiān)測是否按照任務書來執(zhí)行。我們的任務書已頒布多年，與現(xiàn)行監(jiān)測情況有出入，因此，要求結合此次站網調查對地表水、地下水、顆分、排污口站網進行核實，發(fā)文進行確認。相應資料存入認證“組織”要素中。站網調查所需參考材料省中心可以發(fā)給你們。

各分析室應該對上述指令性工作編制實施計劃，檢測任務沒有變動的不需要年年編制，任務有變動的，如今年的入河排污口應增加內容。

4.1監(jiān)測斷面設置（3分）

考評要求：監(jiān)測采樣斷面點位是否按技術規(guī)范布設；采樣斷面有無明顯標示，變更有無備案存檔。該部分考核的主要是地表水站網。

內容準備要求分中心繪制河流情勢圖、斷面位置圖等，以說明采樣斷面布設符合規(guī)范要求；斷面標識不都要求確界立碑，有數(shù)字標識即詳細的經緯度也可。因此要求將現(xiàn)有站網經緯度用GPS定位測量一下，如果近幾年采樣斷面有變更的應說明，備案。斷面是否有變動查看采樣單原始可以看出。

與水文站結合的水質站點，可以從測驗科正在進行的水文站考證中獲取相關材料。無水文測站的按照上述格式自己繪制圖表等打印存檔，并上報省中心一份。

自己負責采樣的水質站點，采樣人員應熟知斷面情況，以備檢查之需。

相應資料存入認證“組織”要素中。4.2樣品采集（4分）

考評要求：采樣過程規(guī)范，記錄詳實；樣品保存、運輸、交接符合技術規(guī)范；采樣安全措施到位。

采樣要求符合規(guī)范要求，采取中泓水樣要求有必要的船、橋、纜道或涉水皮褲，以及必要的安全設施，如救生衣、安全繩，采取排污口水樣應有防毒面具等。水樣固定劑、運輸和交接過程等要符合規(guī)范要求，這部分需要查看采樣單、接受單等。按要求配置采樣器、儲水容器、固定試劑、洗耳球、刻度管、pH試紙等存放于藥品箱中。

采樣單上相關信息盡量填寫完整，樣品接受記錄要求內容全面，符合規(guī)范。

4.3監(jiān)測頻率（2分）

考核要求：重點水功能區(qū)監(jiān)測頻次不得少于技術規(guī)范規(guī)定 考慮到現(xiàn)狀，要求重點水功能區(qū)監(jiān)測頻次不少于6次。站點、頻次不夠的應有個合理的解釋，如受外界影響小，水體質量穩(wěn)定等。4.4檢測質量與結果報告（5分）

考評要求：質控報告完整；監(jiān)測報告內容完整

近幾年的質控報告尤其今年的質控報告應編寫完整、內容豐富；檢測報告需要查驗日常監(jiān)測報告。這部分是我們的強項，不能丟分。

月報是正常站網的成果報告，應整理月報歸檔備查。4.5現(xiàn)場考核（12分）

考評要求：包括采樣人員考核和檢測人員考核；考核打分按照人員上崗考核評分表內容進行

這部分是個硬指標，是區(qū)分分析室水平的主要依據(jù)之一。部水文局印制了《水利系統(tǒng)水質監(jiān)測人員崗位技術考核理論試題庫》，包括水環(huán)境監(jiān)測基礎實驗、采樣和現(xiàn)場操作、有機物分析、質量控制和質量管理、水生生物5部分。每分析室3本，大家要認真學習，不斷提高理論水平，理論考試取得好成績。

采樣人員考核：檢查組對持證人員進行現(xiàn)場考核，包括分析室人員和測站送樣人員，尤其是距離分中心較近、靠近高速路口、有送樣任務的測站被抽取的幾率更大，因此，應加強采樣人員培訓，按照監(jiān)測規(guī)范采樣、保存、送樣等。有分中心人員培訓詳細記錄和測站人員采樣培訓記錄。

檢測人員考核：檢測項目考核按照換證項目抽取5％比例，其中盲樣考核不高于60％，操作演示和人員比對不少于40％；參加考核人員在該項目持證人員中抽簽選取?？己藶榉忾]式，檢查考核組成員在現(xiàn)場全程監(jiān)督。為全國大比武作準備，要求考試為裸考，即參加考核人員不得攜帶操作規(guī)程和其他參考資料，主要側重考核檢測人員的基本理論、基本操作技能和分析計算能力，重過程，當然考核結果也更重要。各分中心每個人員持證項目和每個項目持證人員都很多，有的人員持證50項，有的項目所有人員都持證。這給考試帶來了難度。大家要做好充分準備?，F(xiàn)場考核需進行理論考核、樣品分析和基本技能考核，按照《水利系統(tǒng)水質檢測人員崗位技術考核報告》執(zhí)行。這就要求全體分析人員基本理論和基本技能要扎實、規(guī)范，養(yǎng)成良好習慣。

分析人員認真學習七項制度中人員考核評分表所列的操作考核內容，表中所列內容是最基本的要求，使用原子熒光、原子吸收等其他儀器的人員還應將與自己有關的內容熟練掌握。

人員考核打分表以及原子熒光、原子吸收等其他儀器的考點由各分析室負責七項制度的人員進行細化、完善，一并發(fā)給大家學習。

現(xiàn)場考核單獨一盒，存入人員檔案中。5 水質監(jiān)測儀器設備監(jiān)督檢查（10分）5.1人員情況（2分）

考評要求：人員配備滿足實際工作需要；熟悉儀器設備結構和原理，能熟練操作運用。

有大型儀器上崗證書的人員準備證書備查。

5.2管理維護(3分)考評要求：操作規(guī)程齊備，定期維護；按周期檢定或校準；使用記錄完整，符合有關規(guī)定

儀器品相不好的要注意整理。儀器使用記錄中溫度、相對濕度記錄應符合儀器要求范圍。

隨機附帶儀器設備使用說明書、儀器操作規(guī)程、儀器維護、保養(yǎng)方法，其他按照計量認證要求執(zhí)行。5.3使用效率（4分）

考評要求：整體狀態(tài)良好，功能齊全完好；大型儀器有效使用次數(shù)不少于6次/年 5.4安全環(huán)境（1分）

考評要求：環(huán)境條件符合要求，尤其是電路、電線；安全使用無責任事故 5.5移動實驗室

該部分不納入監(jiān)測機構的考評，僅作為參考單獨評分。但其評分情況對監(jiān)測機構總體評價有影響。

人員情況：人員配備滿足實際工作需要；熟悉儀器設備結構和原理；了解應急預案并及時有效處理異常情況

管理維護：操作規(guī)程齊備，定期維護；按周期檢定或校準；使用記錄完整，符合有關規(guī)定；實驗室比對；移動車船證照齊全，養(yǎng)護狀況良好

使用效率：整體狀態(tài)良好，功能齊全完好；應急出勤及時 安全環(huán)境：妥善存放儀器設備；安全使用無責任事故

該部分只考核省中心，省中心應將引黃等現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)進行整理，按照考評要求進行準備。

建立七項制度檔案，單獨存檔。6水質自動監(jiān)測站比對實驗方案和監(jiān)督檢查

該部分我省缺項，不考核。7實驗室管理、安全生產（18分）7.1實驗室管理（5分）

考評要求：實驗室面積符合《水文基礎設施建設及技術裝備標準》（SL276）相關規(guī)定；布局合理；整潔

實驗室面積目前仍按照《水文基礎設施建設及技術裝備標準》（SL276－2002）標準執(zhí)行，即省中心800m2，分中心400m2。達不到規(guī)定面積至少扣1分?；馗脑煲呀浟㈨椀目梢哉f明，應該不會丟分。

實驗室特殊環(huán)境要求的工作區(qū)域（如高精密儀器區(qū)、無菌試驗區(qū)、危險試驗區(qū)、特殊樣品制備區(qū)、恒溫恒濕間等），其設施的配備要滿足《實驗室工作環(huán)境控制程序》規(guī)定的要求。今年監(jiān)督評審時，專家對幾個分中心實驗室布局等提出了意見和看法，應抓緊時間按照認證要求對分析室環(huán)境進行整改，使之更加完善。7.2資料整匯編、記錄和檔案管理（3分）

考評要求：按進行資料整匯編，并符合相關技術規(guī)定；記錄和檔案管理符合水環(huán)境監(jiān)測規(guī)范（SL219）

這條主要考核流域和省中心。整編相關資料搜集齊全，歸檔。根據(jù)規(guī)范原始資料保存年限5年。

分中心整編資料應整理歸檔備查。整編后的資料建立七項制度檔案，單獨存檔。

7.3水質評價及質量管理（5分）

考評要求：按《地表水資源質量評價技術規(guī)程》（SL395）等技術標準，正確開展水質評價；按要求及時報送質量管理總結和計劃

這部分主要是查閱公報、簡報、旬報等，看是否符合規(guī)程要求。“旬報”等建立七項制度檔案，單獨存檔。

是否按照要求上報質量管理總結和計劃在上一級部門查閱，這就要求各分中心按照省中心要求上報，才能匯總后按時上報流域機構。依據(jù)實施方案要求，各分中心應于每年12月31日之前向省中心提交當年的質量管理總結和下一的質量管理工作計劃；由省中心匯總后，連同本中心的質量管理總結和計劃于次年的1月20日之前報送流域機構。

該部分存入認證“結果質量控制”要素。7.4安全生產（5分）

考評要求：健全安全組織管理體系，嚴格管理實驗室各類危險品，廢棄污染物處置措施到位，安全生產無責任事故；完備的實驗操作和個人安全防護措施、消防設施、野外作業(yè)安全保障措施

安全生產雖然只占5分，但是涉及到我們的發(fā)證，我們發(fā)的是質量管理和安全管理的雙優(yōu)證書，因此要重視安全生產工作，做好準備，并將安全生產貫穿到整個監(jiān)測工作中，做到安全生產無事故。

成立安全生產領導小組，制訂安全生產實施細則和操作規(guī)程。有對職工進行安全培訓的書面材料或者會議記錄。

各工作場所均應配備相應的消防設施并放置于醒目易取的地點，根據(jù)需要還應配備其他相應的防范和應急裝置，在必要的區(qū)域配備防盜和安全保密設施。

易燃易爆及有毒物品等危險品的使用保管應嚴格按《危險品、劇毒品管理程序》的有關規(guī)定執(zhí)行。藥品庫應安裝防盜門及報警裝置或攝像頭等，倉庫保管員應將危險品分類存放、擺放整齊、標識清楚（讓專家一進藥品庫一目了然），注意倉庫內的通風、遮光、防火、防水等，無關人員不得入內。

嚴格管理劇毒藥品、貯備溶液、劇毒標準樣品以及易制毒品。劇毒藥品的臺帳及領用登記表和領用兩聯(lián)單齊全，并且藥品名稱和數(shù)量一定要相符。

劇毒貯備液和中間液要放入帶鎖冰箱，做到雙人雙鎖管理。要有專門的使用記錄。

廢液處理應符合規(guī)定。