第一篇：2015河間一中、職教公開招聘教師公告A3

河間市人力資源和社會保障局 河

間

市

教

育

局

關于為市一中、職教中心公開招聘合同制教師的公告

為適應我市教育事業發展需求，經研究，決定為市一中、職教中心公開招聘合同制教師45名。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

（一）市一中招聘語文教師5名、數學教師5名、外語教師5名、計算機教師2名、物理教師1名、化學教師1名、生物教師2名、政治教師1名、歷史教師1名、地理教師1名。共計24名。

（二）職教中心招聘數字媒體技術應用專業教師1名、計算機動漫與游戲制作專業教師1名、計算機網絡技術專業教師1名、計算機平面設計專業教師1名、汽修專業教師1名、會計專業教師1名、音樂教師2名、美術教師2名、舞蹈教師1名、生物教師3名、地理教師2名、化學教師1名、歷史教師1名、語文教師1名、英語教師1名、政治教師1名。共計21名。

二、招聘崗位條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；

2、熱愛教育，工作態度積極，具備良好的開拓創新精神；

3、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、年齡和技能條件，其中應屆畢業生不限制年齡。各年齡的計算截止日期為2015年7月1日。

4、身心健康，適應崗位要求的身體條件。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；違反計生政策且未取得《結論證》的人員；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

（二）崗位條件：

1、市一中。限2014年、2015年全日制普通高校教育類畢業生，具有全日制一本及以上學歷，學士及以上學位，專業對口，年齡在28周歲以下。

普通話等級，語文教師要求二級甲等及以上，其他崗位（除體育外）在二級乙等以上。英語等級，英語專業要求專業六級及以上水平，其他崗位要求四級及以上水平。

具有國家承認碩士研究生及以上學歷的考生，可免試聘用,但需履行體檢、考察程序。中共黨員、三好學生在同等條件下優先聘用。

2、職教中心。具有全日制二本及以上學歷，專業對口，年齡在30周歲以下。其中汽修專業放寬到具有全日制大專及以上學歷，年齡在35周歲以下。具有教師資格證、相應專業技術等級證書的在同等條件下優先錄用。沒有教師資格證的也可報考，但需在三年內考取教師資格證，否則三年后不再續聘。

三、報名

2015年7月24日—8月2日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:00）在市人力資源市場報名，節假日不休息。

報名需出具的相關證件：本人二代身份證、畢業證、學位證、相關資格證書和有關證明材料原件及復印件（應屆畢業生相關證書限7月底前提交）、近期同底1寸免冠照片4張。報名費100元。凡符合報名條件的人員均需填寫《報名登記表》，并注明所報崗位。每人只限報一個崗位。

四、資格審查

對報名人員分別進行資格審查。對符合條件人員于考試前2天發放準考證。對審查不合格者，取消其報名資格。

若所招專業報名合格人數不足，由人社局、教育局、市一中、職教中心相關人員組成招聘組赴

相關院校招聘。對符合招聘條件，有志于來我市工作的2015年應屆畢業生，經現場報名、資格審查、初試通過后，確定為初步招聘人選，與本地報名合格人員一起參加面試。

五、面試

面試由招聘工作領導小組辦公室負責組織。

面試方式。面試采取分專業試講或專業技能測試方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試采取當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。滿分為100分。時間、地點另行通知。

考試人員須同時攜帶準考證和本人二代身份證參加考試。

六、體檢與考察

體檢由招聘工作領導小組組織。面試結束后，按招聘崗位，依據考試人員的面試成績，從高分到低分，按1：1的比例確定進入體檢人選。若面試成績相同，依次按符合優先聘用條件者、學歷高者優先的辦法確定；若仍然相同，由領導小組研究后，確定進入體檢人選。若參加考試人數低于該學科招聘人數，達到合格分數線即可確定為進入體檢人選。合格分數線由市招聘工作領導小組根據招聘崗位和面試成績分別劃定。體檢不合格的，取消擬聘人選資格。對放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，分學科按面試成績依次遞補。體檢參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用自理。體檢合格的進入考察。考察由招聘工作領導小組組織。主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育及遵紀守法等情況。考察結果由領導小組審定。考察不合格的，取消擬聘人選資格。對考察不合格人員造成的崗位空缺，遞補辦法與體檢遞補辦法相同，遞補者要履行體檢和考察程序。

七、公示及聘用

擬聘用人員確定后，在市人力資源市場進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響招聘的，由市招聘工作領導小組提出聘用意見，市政府批準后，按程序辦理相關聘用手續。公示及聘用環節出現的崗位空缺，不再遞補。

八、聘用人員管理和待遇

被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一年。試用期間，按國家規定執行見習期工資。試用期滿考核合格的，簽訂聘用合同，聘期三年（含試用期），工資、福利待遇與本單位同類人員相同。不合格的，取消聘用。三年合同期滿后，實行雙向選擇。

特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交的報名信息的真實性負責，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生弄虛作假、違紀舞弊的，取消應聘資格，并且三年內不得參加本市組織的機關事業單位招聘，問題嚴重的要追究責任。

《報名登記表》、《資格審查表》請在河間市人民政府網站（http://www.tmdps.cn/）下載。同時，請報名人員及時關注本網站。相關事宜招聘辦公室不再電話通知，如有延誤，責任自負。

咨詢電話：0317-3239362（市人才交流中心）

2015年7月22日

第二篇：2018年河北滄州河間公開招聘合同制教師100名公告

為適應我市教育事業發展需求，經市政府批準，決定為我市部分初級中學招聘合同制教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備和公開、公正、競爭原則，在筆試、面試基礎上面向社會擇優聘用。

二、招聘單位、人數、對象及條件

(一)招聘單位。河間市第二中學、河間市第六中學、河間市第九中學、河間市沙洼鄉南冬中學，共招聘合同制教師100名。詳見《2018年河間市公開招聘合同制教師學科(崗位)條件表》。

(二)招聘對象。面向社會符合招聘條件的應往屆未就業高校畢業生。(三)招聘條件。應聘人員應具備以下基本條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

2、報考語文、數學、英語、物理、化學學科的考生第一學歷需具有全日制普通高等學校本科及以上學歷;報考其它學科的考生應具有國家承認的本科及以上學歷(若本科學歷為第二學歷，必須具備全日制普通類大專學歷);

3、應聘人員需具有相應學科初中及以上教師資格證或參加教師資格證考試取得初中及以上相應學科成績合格證明;

4、報考體育學科教師需專業對口;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，戶籍不限。具備全日制研究生學歷的可免試聘用，但需參加體檢。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職人員;違反計生政策且未取得《結論證》的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

三、招聘程序

公開招聘工作按照發布招聘公告、報名、考試、體檢、公示、聘用等程序進行。(一)發布招聘公告

2018年9月11日在河間市人事考試網、河間廣播電視臺微信公眾號、河間周報微信公眾平臺、河間教育微信公眾號發布招聘公告。

(二)報名

1、報名時間為9月13日上午9:00至9月21日下午17:00，報名費每人100元，網上交費截止時間為9月22日下午17:00。采取分學科網上報名方式。每人只限報一個學科。報名網址為：河間市人事考試網。

2.網上報名的程序

考生開始報名前，須完全了解本次的招聘政策和擬報考職位條件，認真閱讀《報名公告》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。

(1)網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責;在證件審核、資格復審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消聘用資格。

(2)網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，通過“報名號”和“初始密碼”才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好。

(3)按要求填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統拒絕。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報職位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入交費程序。

(5)考生務必牢記：報名和交費截止時間、打印筆試準考證時間、筆試考試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

(6)報名交費只能通過“網上銀行”支付，報名考務費每人100元;推薦考生使用下列銀行發行的借記卡或信用卡：中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行;請考生及時開通網上支付功能。

3、打印筆試準考證。完成網上報名的考生，打印準考證時間另行通知。

考生信息審核工作由招聘工作領導小組辦公室組織。報考同一學科的報名人數與招聘計劃數比例不低于2:1，其中體育、物理、化學、生物、政治、歷史、地理緊缺專業，報名人數超過招聘人數的30%即可;其他專業出現不足2倍情況的，依實際報考人數，按2:1的比例確定招聘人數，且將該專業空缺崗位數調整到其他專業，確保100名足額招聘。具體調整方案由公開招聘工作領導小組研究確定。招聘計劃的調整于開考前公布，報考學科取消的考生可在規定時間到河間市人社局改報一次其他學科或退費。

報名時，應聘人員根據招聘條件填寫報考崗位，在任何環節發現與本人報考崗位不符情形，取消其應聘資格;提供虛假資料者、違紀舞弊者，取消應聘資格，并且兩年內不得參加本市組織的機關事業單位招聘。

(三)考試

1、形式：考試采取筆試和面試相結合的辦法。委托第三方考試測評機構負責組織。

2、筆試：筆試采取分專業命題、統一考試的方式。文化科目考試以中高考內容為主，其中中考內容占70%左右、高考內容占30%左右;滿分為100分。筆試結束后，根據筆試成績劃定合格分數線。

3、證件審核。筆試結束后，對達到合格分數線的考生，依據招聘計劃數與考生從高分到低分的筆試成績排名，按照1:1.5的比例進行證件審核，確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。體育、物理、化學、生物、政治、歷史、地理緊缺專業，若所招專業報名人數未達到招聘人數1.5:1的比例，筆試成績達到合格分數線即可進入面試。

經審核，符合條件的進入面試。

考生須出具的證件和材料：按照招聘學科條件要求能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、戶口簿、畢業證、學位證(國外留學歸國人員須提供由國家教育部出具的學歷學位認證書)、筆試準考證、教師資格證或參加教師資格證考試成績合格證明等相關證件資料原件和復印件。

4、面試。面試采取分專業試講方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分為100分，面試采取當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算其他分數的平均分為面試成績，面試合格分數線為60分。評委全部為外聘評委。

考生缺席任何一項考試，均作棄權處理，不安排補考。

5、總成績確定。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

6、資格復審。面試結束后，依據招聘計劃數與考生從高到低的總成績排名，按照1:1的比例確定資格復審人員。資格條件復審由招聘領導小組辦公室負責組織。

資格復審所需材料除證件審核所需提供材料外，還需要審核個人檔案等相關資料。復審不符合招聘條件的，取消資格。逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。從報考該同一學科的考生中，按照考生總成績從高到低的排名順序依次遞補。如末位總成績并列并超計劃時，依次按面試成績、全日制學歷、第二學歷高低順序確定。按照以上順序仍不能確定人選時，由領導小組研究確定。在以下體檢、公示環節出現自動放棄或不合格情況的，以及聘用一個月內出現的崗位空缺的，在本學科招聘計劃內依此程序遞補。

(四)體檢

根據各學科招聘計劃，依據總成績從高到低順序，等額確定體檢人員。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由考生本人負擔，體檢時間另行通知。

(五)公示、聘用

對體檢合格的人員確定為擬聘人選，在河間市人事考試網、河間廣播電視臺微信公眾號、河間周報微信公眾平臺、河間教育微信公眾號進行公示(時間為7個工作日)。公示期間反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，公開招聘工作領導小組提出聘用意見報市政府審批后，由市教育體育局制定聘用辦法并聘用到相關用人單位。

聘用人員試用期一年，聘期五年(含試用期)。第一年(試用期)工資2100元/月，為其繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險(按城鎮職工標準繳納)，養老保險、醫療保險、失業保險個人繳納部分由用人單位代扣代繳。試用期滿，考核合格，從第二年開始，檔案工資參照本單位事業人員執行，并享受養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金，享受績效工資、取暖費、獨生子女費、鄉鎮工作補貼(在鄉鎮工作的)。所需經費由市財政負擔，同時參加考核、職稱評聘、評優評先。聘用人員最低服務期限五年。五年合同期滿，實行雙向選擇。

四、其它

公開招聘工作委托第三方考試測評機構負責統一考試的標準化試題命制、閱卷，自覺接受市紀委監察委、人大、政協監督。

特別提醒：

1.請報名人員及時關注河間市人事考試網、河間廣播電視臺微信公眾號、河間周報微信公眾平臺、河間教育微信公眾號，招聘工作相關事宜不再電話通知，如有延誤，責任自負。

2.本次招聘的政策、方法、程序、有關要求等，已在本公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀。在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。

3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。附件：《2018年河間市公開招聘合同制教師學科(崗位)條件表》

第三篇：2013清徐縣公開招聘教師公告

清徐縣公開招聘教師公告

來源：太原市人事考試網發布人：管理員發布時間：2013-02-06

為進一步優化我縣師資隊伍，提高全縣教育教學質量，根據《關于事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》（晉人社廳發〔2012〕53號）有關規定，擬為我縣教育系統公開招聘教師，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次教師招聘實行定崗招聘，按崗報名，招聘名額為50名。其中普師20名，音體美教師22名,幼兒教師6名，職教中心專業教師2名，具體崗位及名額見《2013年清徐縣公開招聘縣教育系統教師崗位設置表》（以下簡稱《崗位設置表》）。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制本科院校畢業生及社會在職、非在職人員。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有教師資格證及崗位所需的專業或技能條件；

5．適應崗位要求的身體條件；

6．年齡要求，30歲及以下為1983年2月6日以后出生，碩士學位及以上研究生可放寬至35歲及以下為1978年2月6日以后出生；

7．報考者須具有全日制大學本科及以上學歷（報考計算機教師、音體美教師、職教中心專業教師的要求具有對口專業。）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2013年應屆畢業的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）不得報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、報名及資格初審

報名采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2013年2月27日-3月1日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

2．報名地點：清徐縣文體活動中心。

報名時須本人攜帶有效身份證、畢業證、教師資格證（有高中教師資格證的可報初中、小學、幼兒園崗位，以此類推）、單位主管部門準考證明、減免考務費資料原件及復印件一份、加分證明材料（原件、復印件）、近期1寸同底免冠照片4張進行報名（復印件均用A4紙）

3.報名費：10元；考務費：筆試一門40元，兩門80元。

農村特困大學生和城市低保人員可減免考務費用。享受減免考務費用的報名者，需要提供以下材料:城市低保人員報考者提供家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件；農村特困大學生報考者憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（民政部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試；報名時，如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理；凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

4.準考證領取時間及地點：2013年4月8日-10日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30憑本人身份證到縣人民醫院九樓會議室領取。

五、考試

考試科目為筆試和面試，采取百分制形式，成績按四舍五入保留兩位小數。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

實際報名人數與崗位擬招聘人數比例須達到4：1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，將調整或核減該招聘崗位，調整或核減的情況在報名結束后公告。

1．考試

考試分公共理論和文化課，公共理論100分（國家中長期教育改革和發展規劃綱要、教育學、心理學、新課程理論和教師職業道德）；文化課考相應的專業知識。

筆試成績=公共理論成績×50％＋文化課成績×50%。

筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分依次按1:3的比例確定參加面試人員，未達比例的按實有人數確定。并列人員一并進入面試。

根據晉政辦發〔2009〕64號文件規定，凡參加大學生自愿服務西部計劃、大學生村官計劃、“三支一扶”計劃、晉西北計劃及農村教師特設崗位計劃的高校畢業生,在服務兩年期滿后3年內(含3年)報考我省各級行政機關和事業單位的,在筆試總分中增加5分（筆試兩科則各加2.5分）。以上人員在報名時如實填寫加分項目欄，在資格復審時，須按規定出具省或市委組織部、省人力資源和社會保障廳、團省委、省教育廳等相關部門加分證明材料。如果在資格復審中發現填報不實，取消應聘資格。

2．面試

面試采用現場講課的方式進行。

面試時間、地點另行通知，將在清徐醋都網及縣政府門口公告欄發布。面試結束后，以綜合成績從高到低的順序，按照崗位計劃聘用人數等額確定考察、體檢人員。如有并列名次，筆試成績高者優先。

六、考察與體檢

體檢與考察工作由縣人社局和教育局組織進行，畢業證驗證費、體檢費自理。考察擬聘用人員的政治思想、道德品質和現實表現，并對學歷、資格及人事檔案等信息材料進行復核。復審不合格的人員取消其擬聘用資格。

考察合格人員在清徐縣人民醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢不合格的人員，安排另一家三甲醫院進行一次復檢。因考察和體檢不合格所空缺的崗位，不進行遞補。

七、公示

根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在清徐醋都網及縣政府門口公告欄公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。

八、聘用

1．聘用人員經人社部門審批后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員的人事關系在縣人才交流服務中心實行人事代理，人事檔案管理費用按晉價費字﹝2002﹞71號文件執行。

2．聘用人員享受全額事業單位人員待遇。

3．擬聘用人員須在規定時間內辦理報到手續，不按時提交報到手續（報到證、人事檔案等）的取消聘用資格。

九、咨詢與監督

公開招聘設立咨詢和監督電話，接受社會監督。

咨詢電話及聯系人：蘇帥 0351-5722148 ***

監督電話：清徐縣監察局 0351-5700150

咨詢、監督電話開通時間：報名期間工作日的工作時間。

特別提示：有關招聘考試的報名、考試、面試、擬聘用人員信息等環節相關事宜均在清徐醋都網公告。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙

第四篇：2012年普寧市公開招聘教師公告

2012年普寧市公開招聘教師公告

作者：人事股 文章來源：本站原創 點擊數：192 更新時間：2012-8-17 17:34:32

2012年普寧市公開招聘教師公告

普人社公[2012]7號

為加強我市教師隊伍建設，經市委、市政府同意，市人力資源和社會保障局、教育局決定今年組織我市部分學校及幼兒園面向普寧市戶籍師范類中師以上畢業生公開招聘教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位及人數

普寧職業技術學校、市教育局屬下學校及幼兒園共812名（具體招聘單位及人數詳見招聘職位表）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象：2012年普通高中等院校全日制統招師范類應屆畢業生（含2010年、2011年辦理暫緩就業手續人員）和未被聘用的2010年、2011年普通高中等院校全日制統招師范類畢業生。

（二）招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；

2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為；

3、具有招聘職位所需資格條件；

4、身體健康；

5、年齡30周歲以下（即 1982年8月1日 以后出生）；

6、普寧市戶籍。

三、報名辦法

（一）報名地點：流沙北街道白沙隴小學禮堂。

（二）報名時間：2012年8月19日至20日，共2天，上午8：30—11:30，下午14:30—17:30。

（三）報名要求：報考者按照公告公布的招聘條件及要求，持本人身份證、戶口本（戶口暫寄存就讀院校的，持原戶口所在地派出所出具的入學前戶籍證明）、全國普通高中等院校畢業生就業報到證（屬辦理暫緩就業手續人員的持暫緩就業協議書）、畢業證書（所有證件均要求原件和復印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張到指定地點報名。可由他人代報名。

報考類別分為二類，即：中學、小學和普寧職業技術學校；幼兒園。報考者應根據不同類別學科教師所需專業及學歷要求進行報名。

高級、完全中學和普寧職業技術學校的要求大學本科以上學歷（大坪中學、梅林中學教師放寬至大專學歷；興文中學、梅峰中學、民德中學、洪冶中學、建新中學、里湖中學、培青中學地理、生物、體育教師的放寬至大專學歷）；初級中學和小學的要求大專以上學歷（不含學前教育專業畢業生）；幼兒園教師僅限招學前教育專業的大專以上畢業生及幼師專業的中師畢業生。

所有報考者均需明確報考的學科，但免明確報考學校。各學科教師的專業要求詳見《2012年普寧市公開招聘教師報考學科專業要求及筆試科目對照表》。

經審查，符合招聘資格條件的，由市人力資源和社會保障局發給準考證（報考者請于2012年8月22日上午持本人身份證到市教育局領取）。

四、考試

考試包括筆試和面試。

1、筆試。筆試由市人力資源和社會保障局、教育局統一組織，統一命題制卷，統一考試時間。考務工作由市人力資源和社會保障局、教育局會同有關單位實施。

筆試科目：按報考學科分別設置筆試科目，具體詳見對照表，不指定考試用書。各科卷面滿分均為150分。

筆試時間：2012年8月23日上午9:30-11:30 筆試地點：普寧市城東中學

考場參照中考有關規定進行管理。

筆試結束后，由市人力資源和社會保障局、教育局組織閱卷評分，并劃定筆試成績合格分數線。合格分數線的劃定辦法為：按各學科參加筆試人數的90%初定入圍（即各學科教師報考者的合格人數分別占實際筆試人數的90%）。在合格分數線以上的人員中，依各學科教師報考者筆試成績高低順序，按面試人數與各學科教師招聘人數1:1的比例確定面試對象。若筆試成績相同的，則以第一題（筆試科目為教育學、心理學的，則以教育學第一題）分數高低順序確定面試對象；若第一題分數又相同的，則以第二題分數高低順序確定面試對象，以此類推。

2、面試。面試由市人力資源和社會保障局、教育局統一組織實施。面試內容主要是測試考生的報考動機、語言表達能力、舉止儀表與氣質等。面試結果分為合格或不合格。若有面試不合格或自愿放棄面試的，按報考者筆試成績高低順序依次遞補面試對象。經面試合格者，確定為考核對象。

五、考核

考核由招聘單位、市教育局共同實施。主要是查閱考核對象

檔案，審查是否符合招聘資格條件。經考核合格者，確定為擬聘用對象。若有考核不合格或自愿放棄考核資格的，不再遞補考核人選。

六、公示

擬聘用對象在普寧市人事人才網、普寧市教育局網公示，時間為7天。

七、聘用

擬聘用對象在公示期滿后未出現異議的，辦理聘用手續。具

體按以下辦法辦理：

1、擇校。現場公開自主選擇具體聘用單位：按各學科教師報考者筆試成績高低順序，由擬聘用對象按報考類別在設有招聘職位的學校中依次選擇任教學校。

擇校組織工作由市教育局負責實施。

擬聘用對象無按規定時間到現場參加選擇任教學校或有職位而不選擇任教學校的，視為自動放棄聘用資格。

2、審批。擬聘用對象確定具體任教學校后，由市教育局、普寧職業技術學校分別報市人力資源和社會保障局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》一式三份。

八、待遇及要求

受聘人員的待遇按國家有關政策規定，享受所在單位同類人員同等待遇。

受聘人員在所聘單位工作滿六年以上（含試用期）方可調動（在本鄉、鎮、場、街道內調動不受此限制）。

九、費用

這次公開招聘教師工作的筆試費用由市教育局按粵價函〔1997〕298號文規定向考生收取，每人50元（報名費20元，考務費30元）。

十、本公告由市人力資源和社會保障局、教育局負責解釋。

本公告內容可查閱普寧市人事人才網（www.tmdps.cn）和普寧市教育局網（www.tmdps.cn）

附件：

1、2012年普寧市公開招聘教師職位表 2、2012普寧市公開招聘教師報考學科專業要求及筆試科目對照表

普寧市人力資源和社會保障局 普寧市教育局

二○一二年八月十七日

文章錄入：pnjyj1 責任編輯：pnjyj1

第五篇：2013衡水武強縣公開招聘教師公告

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根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發{2011}9號）文件精神，為促進全縣教育事業健康、均衡、可持續發展，切實解決我縣教師隊伍年齡老化、整體缺編和結構性缺編等問題，提高農村教師隊伍的整體素質和農村中小學教育教學質量，縮小城鄉教育差距，促進教育均衡發展。經縣委、縣政府批準，面向社會公開招聘部分農村中小學、幼兒園教師。特此公告：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試考核相結合的辦法，面向社會，公開招考，擇優聘用。

二、招聘對象

1．招聘對象須具有武強縣戶籍,在武強縣服務的“三支一扶”人員（不含特崗教師）不受戶籍限制。

2、幼兒園教師招聘對象為全日制幼師及以上學歷學前教育專業畢業生。

3、小學教師招聘對象為全日制普通高校專科及以上畢業生（不包括自考、成人、函授、電大和初中起點的五年制初等教育專科畢業生）。

4、初中教師招聘對象為全日制普通高校本科及以上畢業生（不包括自考、成人、函授、電大畢業生）。

5、年齡為30周歲以下（1983年7月1日后出生）。

6、報名者符合教師任職資格條件和招聘崗位要求。

三、招聘對象基本條件

1、熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分，自覺遵守《教師職業道德規范》，為人師表，志愿服務農村教育。

2、任職資格和招聘崗位要求。

應聘初中教師崗位必須具有全日制普通高校本科及以上學歷且取得初中及以上教師資格；應聘小學教師崗位，必須具有全日制普通高校專科及以上學歷且取得小學及以上教師資格；應聘幼兒園教師崗位必須具有全日制幼師及以上學歷學前教育專業畢業且取得幼兒園教師資格或中小學教師資格。

應聘教師所學專業、取得的教師資格證書學科與應聘的崗位學科要相同或相近（相近的文科專業有中文、政治、歷史和地理；理科專業有數學、物理、化學、生物）。音樂、體育、英語專業要求招聘對象所學專業或教師資格證書學科與應聘的崗位學科要相同。

3、應聘幼兒園音樂教師應是鍵盤、管樂、吉他類專業，需持有六級以上證書。

4、已通過教師資格考試暫未發證的，需提供相關教師資格認定機構出具各項成績考試合格和正在認定的證明。

5、普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標

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準》二級乙等及其以上標準，申報語文學科崗位必須達到二級甲等及以上標準，并取得《普通話水平測試等級證書》。

6、身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要。有下列情形之一者不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的人員。

四、招聘數額

全縣共招聘教師40名，其中：農村小學教師18名（數學7名、語文6名、英語4名、體育1名），鄉鎮中學教師14名（語文2名、數學2名、英語2名、體育2名、政治2名、物理2名、化學2名）。農村幼兒園教師8名（其中學前教育6名、音樂2名）。

五、招聘辦法和程序

（一）成立領導小組，負責對招聘工作的監督和領導，確保公平、公正、公開，擇優錄用。

（二）發布公告。2013年7月20日通過縣電視臺、武強縣政府公眾信息網向社會發布招聘信息。

（三）報名和資格審查。

（1）報名時間：2013年7月22日--24日。

上午：8:30-11:30 下午2:30-5:00（2）報名地點 ：武強縣第一實驗小學。

（3）報名要求：

每名報考人員只能報考一個崗位并注明是否服從調劑。凡符合招聘條件的人員須由本人持戶口本、身份證、畢業證、就業報到證、教師資格證、普通話證原件及復印件各一份和近期同版小二寸藍底免冠彩色照片4張到報名現場報名。報名者須填寫《報名登記表》，凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，或弄虛作假的，一律取消考試資格或聘用資格。

考生須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

（4）資格審查及繳費。

縣公安局負責對考生戶籍的確認審查；縣人社局負責對招聘人員相關材料的確認審查。通過資格審查的考生繳納報名考試費200元。

（5）筆試準考證領取時間和地點：2013年7月26日8:30-17:30在縣人力資源和社會保障局領取準考證。

（6）考場安排。根據報名情況，采用高考編排程序確定同科目考生的考場及考號。

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（四）筆試。

考生憑《準考證》和身份證原件參加考試。筆試為閉卷考試，筆試內容為相應學科的專業知識。

1、考試內容

報考中小學語文、數學、英語、音樂、體育、化學、物理、政治學科的考試內容為河北省普通中學相應學科文化知識和教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念有關內容，其中初中文化知識占總分數的20 %、高中文化知識占總分數的20 %、教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念占總分數的 60 %。

應聘幼兒教師考試內容為河北省全日制普通師范類學前教育專業所學內容，占總分數的40%。教育法律法規、教師職業道德修養基本要求、學前教育學、學前教育心理學、新課程理念占總分數的 60 %。

筆試均為一張試卷，滿分為150分，考試時間為150分鐘，筆試成績按60%記入總分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間地點

筆試時間：2013年7月29日上午9：00--11：30。

筆試地點：武強縣武強中學。

參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

3、筆試組織

命題、監場、閱卷工作委托專門考試機構承擔。考試按照高等學校招生考試的程序組織考試，對違紀舞弊者，按相關規定處理。縣紀委全程監督。

考場內設有全程電子監控設備，考點配備金屬探測儀等高考專用設備。

（五）面試。

1、面試人選確定。

依據筆試成績從高分到低分按照招聘崗位計劃數1：1.5的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。面試滿分為100分。

2、面試資格復審。

時間：2013年8月4日 地點：武強縣武強中學

面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、就業報到證、普通話證、教師資格證等相關材料的原件。經復審不符合面試條件的，取消面試人選資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。未按規定時間、地點參加

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資格復審的，視作放棄面試資格。

對于資格復審過程中出現資格復審不合格人員的崗位，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3、面試時間：2013年8月5日具體時間另行通知。地 點：武強縣武強中學

面試費用參照公務員面試標準，由報考人負擔，每人需繳納面試費200元。

面試考場包括“四室”，即面試室、候考室、備考室、休息室，考場內設有電子監控設備和電子屏蔽設備，考點配備金屬探測儀等高考專用設備。

4、面試內容。面試為課堂教學能力考核。報考初中語文、數學、英語、音樂、體育、化學、物理、政治學科為武強縣相應學科九年級義務教育教材；報考小學數學、語文、英語、體育。學科為武強縣相應學科六年級義務教育教材；報考學前教育專業為幼兒園主題活動課程。

5、面試方法。

面試采取說課和綜合素質答辯的方式進行，考生按試講序號提前30分鐘抽取試講課程后到備課室進行備課。準備好后按抽簽順序在工作人員引領下到試講室進行說課，面試者只報告序號，不得透露姓名、不介紹個人情況。由評委按照評分細則逐項打分，當場亮分，去掉一個最高分和一個最低分，其他評委成績的平均分即為應試者的面試成績。

面

6、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。總成績在2013年8月5日公布。

7、面試組織。

面試評委小組由5-7人組成，均從異地聘請具有相關專業的人員擔任。

8、確定擬聘人員。根據每學科的招聘計劃和筆試成績、面試成績，按總分從高分到低分，分別確定每學科擬招錄人員。

（六）體檢與考核。

考試結束后，本著公平、公正、擇優的原則，按照招聘計劃從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加綜合考核及體檢的人員并進行公示。比例內末位考生總成績如出現并列，以筆試成績高者優先進入綜合考核和體檢。體檢由武強縣教育體育局負責組織。體檢費用由報考人負擔。

對體檢合格者，由用人單位組織對其思想政治表現、道德品質等情況進行考核，并對資格條件進行復查。體檢或考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從

河北中公教育網：http://hb.offcn.com/ 試成績當天在面試考場外張貼。

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高分到低分依次遞補。

（七）公示、聘用。

根據考試、考核、體檢情況，擇優確定擬聘用人員，對擬聘用人員檔案根據報名要求條件進行審核，通過檔案審核后將擬聘用人員情況在武強縣政府公眾信息網和武強縣人社局公示7個工作日。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補；對公示期滿無異議的，方可聘用。

被聘用人員按相關政策規定實行試用期，新招聘人員試用期為一年，試用期滿，經綜合考核合格者，予以正式聘用；被聘人員一律安排在鄉鎮中小學和幼兒園任教，且五年內不允許調動，錄用人員實行聘任制，不占編制，人事關系由縣人才交流服務中心代理，以后視缺編情況從招聘人員中補充。工資由縣財政負擔。考核不合格者，由用人單位報縣人力資源和社會保障局批準后，予以辭退。

（八）崗前培訓。

擬聘教師崗前培訓由武強縣教育體育局統一部署，具體培訓時間另定。培訓內容主要有教育政策法規、教師職業道德、班級管理、教材教法、新課程理念、安全預防知識以及武強縣縣情等。

六、監督措施

1、招錄教師的全過程確保指標公開、學科公開、條件公開、程序公開、筆試、面試成績公開、實施方案公開，名單張榜公布，監場及評委人員臨時選調，接受社會監督，確保選聘工作的公平公正。

2、縣招聘領導小組成員將進行全程監督，對參考人員采取考前逐人及考場內錄像，以防替考現象的發生；對弄虛作假和違反考試錄用紀律的人員，是考生的，一律取消考試或聘用資格；是工作人員的，追究直接責任人的責任。

3、為保證考試工作的順利進行，考試期間由公安局負責考點的警衛工作，對違反招聘紀律的人員按有關規定嚴肅處理。為接受群眾監督，設立監督電話。（紀檢會：3822645 人事局：3822655 教體局：3823816）

4、教師招聘的各項信息將及時在武強縣政府公眾信息網上公布，應聘者應隨時關注相關信息，同時須保持通訊暢通。如有變動教師招聘領導小組辦公室將另行通知，本方案最終解釋權在武強縣招聘領導小組。

二0一三年七月二十日

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