第一篇：舉報投訴信

最新舉報投訴信

1、本人阮汝輝現再次向全國各地政府、人大、信訪、紀檢監察、海關、公安警察、檢察、法院、司法、工商、稅務、勞動、財政、審計、統計等正式舉報“聯想”和“神州數碼”各公司及其店鋪從1989至2012年期間涉嫌走私（例如神州數碼“蘋果門”）逃避稅收（沒有應納稅額）依據為國家稅務總局《中華人民共和國國稅征收管理法》和違反勞動法（不按照規定替員工辦理社保、醫保、住房公積金）并向電視臺、電臺、報社等新聞媒介披露事實真相。

2、本人已提交部分證據“98聯想集團公司外埠經營單位財務實施細則”和“聯想集團廣州公司1999年1月部門工資發放匯總表”及“聯想集團廣州平臺人員編號名單”

2003年10月27日交廣州市國稅稽查局舉報中心，簽收人為黃婉雯（王沅文）小姐（2005年9月30日致電查詢時得知，操粵語、扎馬尾辮）已轉交東區國稅稽查局辦理。另外還交給其一套單據（蓋有公章）復印件，但現在不知所蹤。2003年11月5日交廣州市地稅局納稅人服務中心，簽收人為何曉敏女士，其答復是已轉交廣州市地稅稽查局辦理。2003年11月19日交廣東省地稅局納稅人服務中心，簽收人為陳虹璇和林芬香女士，由其轉交稽查局辦理，其答復是已轉交深圳和惠州及惠陽地稅稽查局辦理。

2003年11月20日交廣東省公安廳信訪辦公室，由其轉交經偵總隊辦理。

2003年11月26日交廣東省國稅稽查局舉報中心，簽收人為小羅先生（從門衛致電時得知）已轉交深圳和惠州國稅稽查局辦理。

補充證據材料已傳送至MSN中文網https://skydrive.live.com/?cid=e12c481e36428d68&group=0&sc=documents敬請點擊下載和按照《人民檢察院舉報工作規定》支付獎金。

3、開設內部賬戶，設置責任會計，分別計算對外稅務報表和內部財務報告，實行內部核算責任利潤。

4、采購商品時，如商品有發票，就正常入庫；如果無發票則使用暫存庫，通過內部賬戶結算或支付現金或找其他公司代開發票（如“北京聯想集團偷稅案”和“楊波事件”）導致增值稅進項稅金增加，偷漏增值稅?？梢詫⑵鋱箨P單、預到貨回函清單、到貨登記單、進口貨運單、入庫單、單據使用登記簿、進貨發票相互核對。

5、庫存商品計提削價準備金比例不符合當時會計制度（明文規定為千份之三至千份之五）導致費用增加，利潤減少，偷漏企業所得稅。

6、銷售收入中應收賬款的壞賬準備金計提比例不符合當時企業財務準則（明文規定為千份之三至千份之五）導致費用增加，利潤減少，偷漏企業所得稅。

7、銷售商品時利用“數控開單”和“稅控開單”區別，銷售單雖注明稅控機打印，但實際并不是國稅局專用稅控機，而是使用電腦程序編制，如果客戶不需要發票，則從電腦程序沖減（例如神州數碼“蘋果門”）導致增值稅銷項稅金減少，收入減少，利潤減少，偷漏增值稅和企業所得稅及營業稅。

8、銷售商品時，由銷售經理和客戶商議是否開發票（楊波事件）如不開發票，就通過內部賬戶結算或收取現金或找其他公司名義開發票（例如神州數碼“蘋果門”）導致增值稅銷項稅金減少，收入減少，利潤減少，偷漏增值稅和企業所得稅及營業稅。可以將其銷售單或出庫單、發（送）貨單、單據使用登記簿、銷售發票、銷售日報相互核對。

9、零售商品名義上是統一的含稅發票價格，實際上分為較低的不開發票價格和較高的含稅發票價格，如果顧客不要求開發票，則以較低的價格出售商品（例如神州數碼“蘋果門”）導致增值稅銷項稅金減少，營業收入減少，利潤減少，偷漏增值稅和企業所得稅及營業稅（當年本人曾經與廣州市國稅稽查局舉報中心張幗玲或者章國靈女士及其東區國稅稽查局還有廣州市地稅稽查局舉報中心提及該要點）如果顧客要求開發票，則加收5％的稅費，以較高的價格出售商品。

10、收買發票，沖減責任利潤（如“楊波事件”和“北京聯想集團偷稅案”）導致費用增加，利潤減少，偷漏增值稅和企業所得稅。

11、關連交易與稅收 例如“聯想控股”旗下的“志勤美集”屬于物流行業，其開具運輸發票只需要繳納5％的營業稅，但是其發票傳到了“聯想集團”和“神州數碼”后，則可按發票金額增加10％的增值稅進項稅金，少交5％的增值稅，需要將其運輸發票、實際貨運業務和原始貨運單據及市場價格互相核對（其他運輸公司的發票也是同樣道理，如亞洲物流科技有限公司，2003年11月26日本人將舉報材料交給廣東省國稅稽查局舉報中心小羅先生時曾經提及其收買運輸發票問題）導致費用增加，利潤減少，偷漏增值稅和企業所得稅。

12、維修站售后服務收費時不開發票，而是開收據，導致營業收入減少，利潤減少，偷漏增值稅和企業所得稅及營業稅；教育培訓服務收費時不開發票，而是開收據，導致營業收入減少，利潤減少，偷漏企業所得稅和營業稅。

13、責任會計按照財務會計處理方法，計提應納稅費，通過內部賬戶計算偷稅、漏稅、逃稅金額，核算責任利潤。

14、對外稅務報表和內部責任會計報告形式相同，但金額不相符，可以相互核對。

15、如果柳傳志和馬雪征等確實從“負債持股”撈到好處，成為了億萬富翁或者富婆，那么應讓其繳納個人所得稅。

16、從稅務角度分析評價“柳倪之爭”和“負債持股”如果柳傳志沒有搞“負債持股”那么所流失近百億元國有資產即股票升值部分就會屬于中科院和“聯想控股”所有，那就得向國家稅務總局繳納企業所得稅100億＊25％＝25億，所以現在“聯想控股”得為當年“負債持股”付出的代價就是向國家稅務總局補交企業所得稅，如果國家稅務總局將案件移交公安部、最高人民檢察院、最高人民法院辦理，則最高可處以罰金25億＊5倍＝125億元。17、2006年3月，本人在北京市國稅局網站“局長信箱”直接投放舉報信，劉兵先生已確認收到；2007年12月，本人致電海淀區國稅稽查局舉報中心查詢時，楊先生稱沒有收到舉報信，沒有“神州數碼”舉報記錄。18、2007年7月，本人在北京市國稅局網站“局長信箱”再次直接投放舉報信，李穎嘉已確認收到；2007年12月，本人致電海淀區國稅稽查局舉報中心查詢時，楊先生稱所收到的舉報信內容為聯想進出口有限公司非法收入幾百萬元，但這并不是本人所寫的舉報信的原文。而且其沒有“神州數碼”舉報記錄。19、2008年5月，本人再次致電北京市海淀區國稅稽查局舉報中心查詢時，楊先生稱所收到的舉報信內容為聯想進出口有限公司虛開增值稅發票，每年非法獲利五百萬元，但也不是本人所寫的舉報信的原文，還是沒有“神州數碼”舉報記錄。

20、北京市國稅稽查局至今沒有正確的答復。

北京 海淀區中關村科學院南路10號北京8788信箱010－62509484聯想進出口有限公司100080柳傳志

廣東 深圳 福田保稅區桃花路6號騰飛大廈A棟四樓A區0755－83597906聯想進出口有限公司銷售部518038經理陶偉83594042 廣東 深圳 羅湖區沿河南路惠州大廈823室0755－82281846聯想進出口有限公司進出口部82291673

21、從2007年8月至12月，神州數碼名義上被外資收購，實際上所用資金是從中國工商銀行借款，郭為原來持有0．10％股份變成了持有10．29％股份，從千萬富翁成為了億萬富翁，應該讓其交納個人所得稅（使用個人所得稅軟件計算3億元已扣除1600元和“四金”）110683905元＊5倍＝罰金553419525元。

22、郭為究竟是從哪里得到3億元后在英屬維爾京群島注冊KIL公司（涉嫌巨額財產來源不明或者挪用公款或者貪污）再以該KIL公司名義收購神州數碼股份？（按照香港法律就涉嫌所擁有財產與職務不相符，收入與所擁有財產不相稱，收入與支出不平衡，挪用公款和貪污則可以參考創維黃宏生案例）

郭為的年薪是六百多萬元，只交四十多萬元個人所得稅，十億元等于郭為一百五十年的薪金，而他只有四十多歲。

23、神州數碼管理層增持9．8％成最大股東2010．05．19 20：02網易科技王杰聰

網易科技訊5月19日晚間消息，香港聯交所公告剛剛披露，聯想控股旗下IT分銷IT整合服務企業神州數碼公司股權發生重大變化。以郭為為主的管理層控股境外公司KIL，將以10．5億港元的價格向聯想控股海外全資附屬公司南明有限公司購得9．8％的股權，KIL也成為神州數碼第一大持股股東。神州數碼表示，這一交易已經完成審批。聯想控股在神州數碼的持股比例將減至5．52％。而KIL的持股比例從8．76％上升為18．56％。公告顯示，南明公司將向KIL出售1億股股份，每股作價10．5港元，相比今日的收盤價10．68港元，將折讓約2％。神州數碼今天下午收盤跌3．26％，每股10．68港元。

神州數碼管理層增持9．8％

來源：網易科技快訊2010．05．19 19：32程鵬

網易科技訊5月19日消息，據港交所資料顯示，神州數碼管理層將增持1億股該公司股份，約占本公告日期本公司已發型股本9．8％。每股平均售價為10．5港元，管理層其持股量由8．76％增加至18．56％，購買價為105，000萬港幣。

神州數碼管理層增持，聯想控股10億轉讓10％股權2010－5－25新浪科技訊14：33 5月19日晚間消息，據香港聯交所公告披露，神州數碼控股有限公司股權結構發生重大變化。以郭為作為主要股東的境外公司KIL，將以10．5億港元價格購買聯想控股海外全資附屬公司南明有限公司（RLL）在神州數碼中持有的9．80％的股權。神州數碼稱，這一交易已經完成相關審批。此次交易完成后，聯想控股在神州數碼中仍保留了5．52％的股份比例。

神州數碼主席增持1億股成最大股東2010．05．20新浪財經11:00

新浪財經訊05月20日消息，神州數碼現升4．68％報11．18港元。該公司公布，主席郭為按每股10．5港元，向另一股東南明有限公司購入1億股神數股份，涉資10．5億港元，令持股量增至18．56％，成為神州數碼最大股東。交易后，南明的持股量則降至4．05％。

24、郭為究竟是從哪里得到10億元（涉嫌巨額財產來源不明或者挪用公款或者貪污）后以該KIL公司名義收購神州數碼股份？（按照香港法律就涉嫌所擁有財產與職務不相符，收入與所擁有財產不相稱，收入與支出不平衡，挪用公款和貪污則可以參考創維黃宏生案例）應該讓其交納個人所得稅 25、2009年9月“聯想控股”涉嫌賤賣國有資產，造成10億國有資產流失，應該讓其繳納10億＊25％＝2．5億元企業所得稅＊5倍＝12．5億元罰金

26、楊元慶增持7．97億股聯想股票，市值33億港元2011－6－17新浪財經18:30羅亮

新浪財經訊 6月17日下午消息，聯想集團CEO楊元慶通知香港聯合交易所，他已經從聯想控股購得7．97億股的聯想集團股票，其個人持有的聯想集團股票占公司已發行股票的份額由此增加了8個百分點。在此次交易之前，楊元慶擁有約7000萬股的聯想集團股票權益，占公司已發行股票約0．7％。按照聯想今日4．17港元的收盤價計算，7．97億股股票價值33．2億港元。交易后，聯想控股占有聯想集團34．82％的股權，仍為單一最大股東。

新浪科技訊 8月18日上午消息6月聯想集團宣布CEO楊元慶從聯想控股購得7．97億股的聯想集團股票，其個人持有的聯想集團股票占公司已發行股票的份額由此增加了8％至8．7％該筆交易的細節是：每股收購價格為3．95港元，交易總額為31．5億港元（約4．038億美元）。聯想集團今天以5．040港元開盤，隨后股價呈現小幅下跌趨勢。過去52周，該股最高價格為5．72港元，最低價格為3．90港元。

阮汝輝發表評論：楊元慶究竟是從哪里得到31．5億港元約4．038億美元（涉嫌巨額財產來源不明或者挪用公款或者貪污）后收購聯想集團股份？（按照香港法律就涉嫌所擁有財產與職務不相符，收入與所擁有財產不相稱，收入與支出不平衡，挪用公款和貪污則可以參考創維黃宏生案例）應該讓其交納個人所得稅

27、聯想CEO楊元慶年薪達9000萬，成中國內地打工皇帝

中廣網北京2012年6月2日消息，據經濟之聲《天下公司》報道，根據聯想集團最新公布的2011年財報，聯想集團董事局主席兼CEO楊元慶，去年的薪酬達到了創紀錄的1421．8萬美元，約合9050萬人民幣，比上一財年上漲了近20％。如此高薪，讓楊元慶當之無愧的成為內地“打工皇帝”。楊元慶為何能拿到這么多錢？據了解，聯想為高管提供的薪酬架構，包括基本薪金及津貼、表現獎金、長期激勵、退休福利及非金錢利益。聯想的財年截止到每年的3月底，聯想集團2011至2012財年的財報顯示，楊元慶的基本薪金為107萬美元，表現獎金為517萬美元，長期激勵為775萬美元，退休福利為11萬美元，其他福利12萬美元，總計1422萬美元，較2010至2011年1189萬美元的薪酬上漲近20％。

阮汝輝發表評論：應該讓楊元慶交納個人所得稅 打工皇帝楊元慶去年年薪1．33億元，聯想稱合理 來源：金羊網－新快報2014－06－01 10：16：15 打工皇帝楊元慶去年年薪1．33億元，聯想稱合理，相當于蘋果CEO庫克年薪近5倍。

因薪水蟬聯港股CEO之首而被網民稱為“打工皇帝”的楊元慶，去年薪水再次大幅提升。前日晚間，聯想集團提交的年報顯示，聯想集團CEO楊元慶去年薪酬達到2136萬美元（約合人民幣1．33億元），較2012年的1460萬美元年薪大幅上漲46％。聯想業績出色楊元慶薪酬上漲

聯想集團年報披露，由于在2013－2014財年內聯想集團業績出色，公司給予楊元慶的獎金和長期激勵獎勵大增，推動其薪酬上漲至2136萬美元。其中包括128．3萬美元的薪金，715．9萬美元的酌情獎金，1264．7萬美元的長期激勵，12．8萬美元的退休金和14．2萬美元的其他福利。

聯想集團全年營收387億美元，同比增長14．3％；凈利潤為8．17億美元，同比增長28．7％。

楊元慶的薪水總額和增長幅度超過美國公司CEO的薪酬水平。美國高管薪酬調查機構Equilar日前發布的調查結果顯示，2013年美國公司CEO薪酬的中位數上升至1390萬美元，增幅約9％。

甲骨文CEO拉里·埃里森是2013年美國薪酬最高的公司CEO,總薪酬為7840萬美元。美國運通CEO肯尼斯·謝諾特的薪酬排名第十，薪酬總額為2170萬美元。楊元慶的總薪酬與之相當。

楊元慶2013年的薪水超過了惠普公司CEO梅格·惠特曼的1760萬美元，以及蘋果CEO蒂姆·庫克的425萬美元。

連續三年蟬聯港股“打工皇帝”從2005年聯想并購IBM PC開始，楊元慶的薪水持續高速增長。

2004年，楊元慶薪酬424萬港元（約54．6萬美元）。2005年聯想收購IBM PC后，楊元慶薪酬增至2175萬港元(約280．5萬美元)，是前一年的4倍多。當時被媒體盛贊為“打工皇帝”。此后幾年楊元慶薪水持續上漲，2011年薪酬達到了創紀錄的1421．8萬美元。

自2011年起，楊元慶已連續三年蟬聯福布斯“中國最貴CEO”的中資港股CEO薪酬榜“狀元”。去年福布斯發布的“2013年中國最貴CEO”，Ａ股薪酬榜“狀元”由萬科郁亮以1368萬元奪得。

聯想：薪水大增合理

聯想集團相關負責人向新京報記者解釋稱，楊元慶的薪酬由薪酬委員會制定。“聯想員工每年都會普遍調薪，但增長幅度跟業績考核掛鉤。去年聯想集團有良好的業績表現：還有摩托羅拉移動、IBM X86服務器兩起大手筆海外并購，楊元慶薪水大增是合理的?！?/p>

根據年報，2013年是聯想歷史上最成功的一年，旗下所有產品類別都實現強勁增長。個人電腦銷量突破5500萬臺，市場份額達到17.7％，穩坐全球個人電腦市場冠軍寶座。平板電腦和手機業務在全球市場排名均是第四。

該人士稱，在楊元慶帶領下，聯想從PC向移動互聯網轉型態勢良好，未來布局清晰。應該是基于對未來公司發展前景的看好，薪酬委員會才做出這樣的決策。“今天的聯想不是獨裁者，IBM等都是聯想股東，CEO的薪酬不會是一個人能決定的。”

28、柳傳志身家意外曝光，賬面財富超40億元

2012年4月19日15:50:22來源: 羊城晚報（廣州）

羊城晚報訊，據《北京晨報》報道，聯想控股最新的股權結構被意外曝光，其中董事長柳傳志為最大的自然人股東，持股比例為3．4％，其紙面財富超過了40億元。

Ａ股上市的威遠生化（600803）17日發布了一份《發行股份購買資產暨關聯交易報告書（草案）》，其中詳細披露了聯想控股的最新股權結構。威遠生化擬發行股份購買新能礦業100％的股權，而聯想控股是新能礦業的股東之一，因此按照規定需要詳細披露關聯方公司的情況。

在這份公告中，聯想控股在今年2月完成最后一次的股權轉讓后，多位高管成為公司的自然人股東。其中柳傳志持股3．40％；朱立南持股2．40％；陳紹鵬持股1．00％；唐旭東持股1．00％。

公告同時披露了聯想控股近兩年的業績，其中2010年營收達到了1469億元，凈利潤35．9億元；2011年1至9月，實現營收1265億元，凈利潤9．7億元。如果按照2010年聯想控股資產總額1149億元來計算，柳傳志在聯想控股的紙面財富高達39億元。而2011年前九個月，聯想控股的資產總額已超過1472億元。

去年11月，柳傳志卸任聯想集團董事局主席，將所有的精力投入到聯想控股。他曾表示，將謀劃聯想控股于2014年至2016年間上市。目前聯想控股旗下有聯想集團、神州數碼、聯想投資、融科智地和弘毅投資五大子公司。另外，在機構股東方面，中國科學院以36％股權位列第一。泛海則從原來持有29％的聯想股份降到了20％，減少了9％。阮汝輝發表評論：應該讓柳傳志、朱立南、陳紹鵬、唐旭東等人交納個人所得稅

29、對于違反勞動法問題，可以將其部門工資發放匯總表、員工名單、財務工資賬、社保清單相互核對。

30、廣州市從1998年1月起實施住房公積金管理條例（按員工每月工資總額14％提取，公司和個人各出7％）而聯想集團則在1999年8月發文，由1999年5月才開始繳交住房公積金（集團規定統一按1000元提?。Ｔ斍檎堥喿x中國法院網http://blog.chinacourt.org/?11020方圓法治http://yuanruhui.fyfz.cn/法律博客 古代殺人放火就金腰帶，修橋鋪路就無尸胲 現代偷稅漏稅就金腰帶，舉報投訴就賴獎金 現在貪污受賄就金腰帶，檢舉揭發卻沒獎金 神州數碼公司名單

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柳傳志棄手神州數碼，郭為閻焱聯手“接班”

2007年08月10日第一財經日報

作者編輯：胡晴

昨天，香港證交所發布公告，神州數碼（0861．HK）的母公司聯想控股和美國泛大西洋投資集團（下稱“GA”）部分和全部減持神州數碼股權給賽富投資基金、弘毅投資、IDG VC以及神州數碼CEO兼總裁郭為全資控制的海外投資公司KIL。

股權轉讓完成后，戰略投資者GA將全部退出神州數碼，聯想控股將由原來的47．43％減持到17．83％的股權。而以賽富投資基金牽頭，聯合弘毅投資、IDG VC將持有神州數碼60．87％的股份，而郭為將通過KIL間接持有9．28％股份。

聯想控股方面表示，聯想控股原來在神州數碼中占股比例較大，這次向新投資者出讓部分股權，可以使神州數碼的股權更加社會化、更加均衡，提升公司的市場化治理水平。

昨天，賽富投資基金首席合伙人閻焱表示對此事不愿置評。而郭為的手機已轉至秘書臺。

不久前，聯想控股董事局主席柳傳志接受記者采訪，談到神州數碼的問題時曾表示，聯想控股做一切事情的出發點都是為了滿足股東的最大利益。計世咨訊總經理曲曉東認為，由于聯想控股現在的發展領域和投資已多元化，傳統IT業務已不像原來占有那么重要的地位，聯想控股轉讓部分神州數碼股權可以給股東帶來更大的利益回報。“通過此次股權調整，神州數碼的股權將更加分散，而以郭為為代表的管理層也將在董事會中獲得更大的話語權，這些變化將可以更好地完善公司治理結構?！鼻鷷詵|認為。

另外，易觀國際副總裁張鷹認為，賽富投資基金和IDG VC兩家風險投資基金的加入，將使神州數碼加快轉型以及新業務嘗試的步伐。

2001年，神州數碼與聯想集團分拆，實現單獨上市。當時，楊元慶領導的聯想集團得到了聯想最重要的PC業務，而神州數碼則獲得了分銷、系統集成和IT服務業務。近年來，神州數碼在分銷業務和IT服務上都遇到了前所未有的挑戰，而面對新的分銷形勢以及互聯網帶來的業務挑戰，在原有的股權結構下，神州數碼已經變得越來越困難。

張鷹表示，神州數碼必須考慮互聯網帶來的行業變化，要在面向客戶方面多下一些功夫，而他們面臨的問題是，在傳統分銷方面，能夠看到的只有渠道，而看不到最終用戶。“神州數碼傳統的逐級分銷體系，在廠商直供、渠道扁平化等的壓力下，正受到越來越多的挑戰，這促使神州數碼進行戰略調整?！彼J為，新戰略股東，都是在互聯網等領域具有國際化領先優勢的VC，能夠給神州數碼帶來新戰略資源，包括運作模式、跨國經驗等，能夠幫助神州數碼改造新業務。

詳細內容敬請閱讀半島http://blog.bandao.cn/archive/228593/博客http://mryuanruhui.blog.bandao.cn/

聯想控股減持，弘毅投資接單棋子作用，凸現左手倒右手，柳傳志設局 2007年08月18日華夏時報記者羅小衛北京報道

神州數碼8月8日的股權變動震動業內。

聯想控股減持神州數碼股份，聯想控股子公司聯想弘毅卻浮出水面，為神州數碼第一大股東。

這一退一進的幕后人，均是聯想控股的總裁柳傳志，他的真正意圖是??

一、聯想控股還是老大

8月8日，聯想控股有限公司（以下簡稱“聯想控股”）和另一基金股東General Atlantic Partner（以下簡稱“GA”）分別將其所持有的神州數碼的部分以及全部股權出售給了以賽富投資基金（SAIF PARTNERS）為首的其他3家基金公司（其他兩家為聯想弘毅投資全資擁有的CTL和IDG VC）與神州數碼CEO郭為全資擁有的境外公司KIL。

股權變動后，聯想控股在神州數碼的股權由原來的47．43％減持到17．83％，GA清空了所持有的13．34％神州數碼股權。神州數碼新股權的架構為：賽富投資基金占20．15％；聯想控股占17．83％；郭為以及其全資擁有的KIL共占有10．29％；弘毅全資的CTL占8．82％；IDG VC占3．78％；公眾股東占38．89％，相關董事占0．24％。

分析者指出，弘毅是聯想控股的子公司，在神州數碼的股權變動中，弘毅全資的CTL占8．82％，加上聯想控股現有的17．83％合計持有26．65％股份，依然是相對大股東。

二、弘毅是一枚棋子

“弘毅的大股東地位一方面可以幫助聯想控股取得相對大股東的地位，另一方面可以在并購上對神州數碼有所幫助?！庇袠I內專家推測稱?？傊?，弘毅介入應該是柳傳志在神州數碼布下的“一枚棋子”。

“弘毅投資的資金是許多基金公司共有的，聯想控股投的錢僅是其中一部分，他們的決策是自己根據需要做出的?！甭撓肟毓晒P外聯部桂琳對《華夏時報》記者稱。

分析者認為，依聯想控股在弘毅三期融資中的分量以及入主神州數碼的特殊性，無法否認與柳傳志的戰略規劃無關，甚至可能本身就是其操作的結果。

弘毅投資總裁助理徐敏升對外稱，這次進入的PE（Private Equity，私募股權投資）都在國際上很有影響力，會給神州數碼在IT服務方面的發展帶來新資源，其中包括合作伙伴的資源或是幫助神州數碼對其他公司進行并購。

三、柳傳志的真正意圖

聯想控股有限公司總裁柳傳志表示，這次股權變動，是神州數碼和聯想控股基于公司長遠發展考慮的主動安排。

“一是聯想控股原來在神州數碼中占股比例較大，這次向新投資者出讓部分股權，可以使神州數碼的股權更加社會化、更加均衡，提升公司的市場化治理水平?！惫鹆諏Α度A夏時報》記者解釋聯想控股減持原因時稱，“二是賽富投資基金等新近進來的這批投資人既具有國際背景又擁有深厚本土經驗，肯定會給神州數碼帶來新資源，創造新價值?！?/p>

眾所周知，神州數碼與聯想集團在聯想控股5家子公司（其他3家為聯想投資、融科智地、弘毅投資）中地位顯赫，柳傳志對郭為以及楊元慶的厚愛也形同父子。這兩個同樣地位的子公司，聯想控股的比例之前差不多皆是百分之四十幾。

“難道神州數碼在聯想控股中的地位發生了變化？柳傳志準備放棄神州數碼，但如放棄為何又讓聯想弘毅進去了呢？”《華夏時報》記者采訪多位業內專家時，出現了幾種推測，不過都沒有準確的說法，總之是“柳總的心思很難猜，看不懂老柳這次要做什么？不知為什么會讓定位于傳統產業并購的弘毅投資反常進入神州數碼？”

四、關聯

弘毅投資私募路線圖

資料顯示，弘毅投資起始于2003 年1月，原是聯想控股的投資事業部，后發展成為聯想控股旗下5家子公司之一。

目前管理的資金超過55億元，已投資超過32億元，被投資企業資產總額過143億元，2006年被投資企業整體銷售額為100億元，利稅總額接近13億元。立足傳統產業、國企并購投資被認為是弘毅投資與其他PE的最大區別。

從弘毅投資的投資路線圖不難看出，IT產業之前一直沒有出現過，定位于傳統產業是其投資的特色與定位，而這次該公司投資兄弟企業神州數碼顯然非常反常。

針對弘毅此次介入神州數碼的目的，《華夏時報》記者試圖聯系該公司總裁兼新聞發言人趙令歡，不過其媒體負責人賈小姐稱：“趙總最近在美國出差，得過些時間才能回來?！?/p>

詳細內容敬請閱讀東方網http://blog.eastday.com/yuanruhui博客http://blog.fengxiannet.com/yuanruhui

神州數碼之中國IT業最大一筆MBO獲批

來源：財經雜志2007－10－30作者：何華峰

編輯：caoqiaobo

簡介：中國IT業迄今最大一筆管理層收購即將完成。由于此次收購的股權超過10％，按照香港交易所的規定，已觸發了全面要約收購。全面要約收購尚需兩到三個星期完成，屆時交易才算真正結束

中國IT業迄今最大一筆管理層收購（MBO）已通過了國資委的審批，即將完成。10月29日，此次交易的主要參與者賽富投資基金首席合伙人閻焱向《財經》記者證實，國務院國資委已批準了神州數碼控股有限公司（香港交易所代碼0861下稱神州數碼）的管理層收購。

今年8月，持有神州數碼47．43％的股權的第一大股東聯想控股將29．6％股權出售給賽富投資基金、弘毅投資和IDG三家基金，神州數碼的另一股東GA將13．34％股權出售給神州數碼總裁郭為和賽富投資基金。神州數碼10月25日曾公告稱，該公司的股權變動交易已經得到中國政府有關部門的批準。

交易完成后，賽富投資基金將成為神州數碼第一大股東，持股20．15％；聯想控股仍持有神州數碼17．83％股權，成為第二大股東。神州數碼總裁兼CEO郭為通過其全資擁有的KIL公司，間接持有神州數碼10．29％股份，由職業經理人上升為公司第三大股東。

由于中國科學院在聯想控股占主要股份，所以聯想控股出讓神州數碼股權交易需獲得國資委批準。

針對海外上市公司的高管股權激勵，國資委2006年3月試行了《國有控股上市公司（境外）實施股權激勵試行辦法》。其中規定，股權激勵的授予數量上，授予總量累計不得超過公司股本總額的10％，個人首次授予數量應在股本總額的1％以內。

不過，閻焱稱，神州數碼的交易不適用于國資委上述規定，因為國資委的規定系針對對管理層的股權激勵，而神州數碼此次是管理層直接用現金購買公開市場中的股票?！爸灰獌r格公允，任何人都可以買。”閻焱說。

此次交易中，賽富等三家基金與郭為的出價是每股作價3．5港元，較公司停牌前每股3．6元折讓2．78％，一共涉資13．18港元。

由于此次收購的股權超過10％，按照香港交易所的規定，已觸發了全面要約收購。閻焱表示，全面要約收購還需要兩到三個星期才能完成，屆時交易才算真正結束。

神州數碼的一位人士稱，神州數碼在聯想控股下屬的子公司地位相對尷尬，此次MBO將理順與大股東股權關系。上述消息人士透露說，神州數碼從事軟件與服務業，在國內處于領先的位置，但大股東并沒有給予足夠重視，對神州數碼的戰略也有所動搖，導致神州數碼的戰略推進不夠快，在競爭對手迅速進步的情況下，神州數碼處于被動的狀態。

閻焱表示，賽富投資基金此次參與神州數碼的MBO，一是看好軟件服務行業，二是相信神州數碼經過MBO改造股權結構，從一家國有企業變成一家“地地道道”的上市公司，將更好地創造價值。詳細內容敬請閱讀中華工控網http:///17/333117.html經濟http://blog.ce.cn/html/36/348136.html博客

13、根據傳媒公開報道2008年8月，楊元慶回到北京辦理奧運會事項。14、2008年8月11日，北京市海淀區地稅稽查局舉報中心李先生仍然堅持原來的查處結果，也不肯讓本人聽取最新的檢查報告。15、2008年9月1日，北京市海淀區地稅稽查局舉報中心李先生回復已經結案，還是原來的查處結果，還是沒讓本人聽取最新的檢查報告，愿意支付獎金人民幣1030元幾角幾分錢。16、2008年10月8日，北京市海淀區地稅稽查局舉報中心郭科長和李先生答復該案引起領導重視，重新核查此案。17、2008年12月16日，北京市海淀區地稅稽查局舉報中心郭科長和李先生回復是仍然堅持原來第一次查處結果，查無問題，已經結案。本人現鄭重聲明拒絕領取那獎金人民幣1030元幾角幾分錢（連來回的交通費也不夠）并繼續向全國各地新聞媒介披露事實真相。

18、根據傳媒公開報道2008年北京市海淀區地稅局負責稽查業務的前任局長熊某和檢查科長張某已經被檢察院捉拿歸案后由法院定罪判刑。

19、根據傳媒公開報道2009年5月28日聯想集團董事局主席柳傳志和董事長楊元慶回到北京參加總裁劉軍與名模姜培琳的婚禮。

20、本人現在懷疑“聯想”涉嫌行賄，使北京市海淀區地稅稽查局內部有人涉嫌貪污受賄后瀆職舞弊，既利用舉報材料趁機撈取好處后包庇“聯想”（在查處了曾茂朝和柳傳志及楊元慶還有馬雪征等人偷稅、漏稅問題后，利用時間性差異，將曾茂朝和柳傳志及楊元慶等人在2006年4月1日至2006年12月31日期間所交個人所得稅來掩蓋曾茂朝和柳傳志及楊元慶等人在2004年4月1日至2006年4月1日的偷稅、漏稅金額，如此類推，直到那幾個人死掉不用交稅為止）事后千方百計掩蓋此事，又利用本人在報表上的簽名，克扣吃掉本人的大部分獎金，只給零星獎金利用交差或者利用小數點作弊后交差。

21、本人現要求北京市海淀區地稅稽查局立刻發放聯想個人所得稅案件的獎金十萬元。因為本人是2006年9月開始在北京市地稅局網站直接投放舉報信，而且檢查報告和開出稅票的期間是2005年1月1日開始至2006年12月31日為止，所以應該按照2006年度獎勵標準發放獎金。

22、另外本人認為2008年4月1日是楊元慶和馬雪征申報繳納2007年1月至12月期間個人所得稅的截止日期，北京市海淀區地稅稽查局根據本人提供的2006年10月19日的批準董事服務合約確定楊元慶的2007年薪為HK＄29019135元和馬雪征的2007年薪為HK＄12152104元，收取了楊元慶和馬雪征2007年的個人所得稅,那就應該支付獎金。如此類推，2009年4月1日，2010年4月1日，2011年4月1日，2012年4月1日北京地稅與聯想協調商議交納個人所得稅金額。

23、從2007年至2012年，北京地稅已經根據本人的舉報信連續五年收取了聯想楊元慶等人的個人所得稅，至今尚未支付獎金。

24、本人就算把那些補充證據材料全部燒掉，也不會再便宜稅務稽查局內某些為人民幣服務的貪官污吏啦，那些腐敗分子只會利用本人的舉報材料收稅（至于其稅款是否真正入庫則不得而知，可能被私吞了）后克扣吃掉本人的獎金或者為了包庇曾茂朝和柳傳志與楊元慶及馬雪征而賴賬不給獎金。

25、因為從2008年3月至2010年5月期間，本人曾經十幾次在最高人民檢察院網絡舉報中心選擇北京市人民檢察院直接投放舉報信，其中一項內容是舉報北京市海淀區地稅稽查局內部工作人員涉嫌貪污受賄后瀆職舞弊。本人曾經致電最高檢舉報中心查詢，其答復是已經傳給北京市人民檢察院處理，所以也要求北京市人民檢察院支付獎金十萬元。

26、楊元慶拋售聯想股票套現 3082萬港元

原創2010一03一18，13:13:45，東方早報記者，周玲

從 3月9日起的三天內，聯想集團（00992．HK）CEO楊元慶以及聯想另一高管非執行董事馬雪征多次拋售個人持有的公司股票，其中楊元慶套現了約 3082萬港元，馬雪征也獲利300多萬港元。聯想集團昨天表示，高管此舉是個人行為，不會影響公司本身。

香港聯交所資料顯示，3月9日楊元慶以每股4．072港元的價格認購271．6萬股。當天，以5．344港元的價格拋售321．8萬股。3月 10日，楊元慶以5．40港元的價格售出150萬股，11日又以5．52港元的價格售出100萬股。三次拋股后，楊元慶所持聯想股份從0．96％將至 0．9％。

聯想非執董馬雪征亦于3月9一10日，在場外以每股2．245港元及3．474港元，行使聯想147．4萬股購股權后，隨即于當日在場內以每股 5．3港元及5．371港元減持相同股數，兩次交易獲利約310萬元,所持股份由0．38％降至0．37％。

不過行業分析師也表示，高管選擇此時套現是因聯想集團股票達到一個階段性高點，是一種私人理財行為。聯想集團股價今年以來持續攀升，從1月初的 4．5港元上漲到了目前的5．5港元左右。雖然離2005年下半年的7港元高位還有距離，但是分析師也認為聯想集團股票已經達到階段性的高位，短期內再上升的可能性不大。從股票買賣來說，目前是出售的好時機。

27、楊元慶拋聯想股票，去留又惹懸念 2010年03月18日20:31 【作者：郭祎 來源：新浪】（責任編輯：周志遠）

比特網（ChinaByte）3月18日消息日前，香港證券交易所文件顯示，聯想CEO楊元慶上周連續3天拋售公司股份，套現約3082萬港元。

文件顯示，楊元慶3月9日以每股4．072港元的價格認購271．6萬股。當天，以5．344港元的價格拋售321．8萬股。10日，楊元慶以5．40港元的價格售出150萬股，11日又以5．52港元的價格售出100萬股。三次拋股后，楊元慶所持聯想股份從0．96％將至0．9％。

28、聯想董事出售170萬股公司股票 2010年03月22日20:22 【作者：谷龍 來源：比特網】（責任編輯：彭立睿）

3月22日晚間消息，聯想集團（00992．HK）今日發布公告稱，公司董事于今日出售170萬股股票。按照每股4．072港元的價格計算，合計套現約692萬港元。4．072港元的價格較聯想上周五5．47港元的收盤價溢價25．56％。

近期聯想高管套現頻頻，聯想CEO楊元慶和非執行董事馬雪征多次減持股份，合計套現約5390萬港元。于是，關于楊元慶退出聯想的猜測再起。

一年多前，受經濟大環境影響，聯想遭遇滑鐵盧，交出了自2005年聯想并購IBM個人電腦業務3年以來最差的一份財報。媒體亦有聯想集團董事局主席楊元慶受業績影響將離職的報道。其時，另有接近楊元慶的消息人士透露，近年來，楊的身體及精神狀況多有不佳，常常把自己一個人關進碩大的辦公室，一呆就是一天。但幾天之后，聯想集團發布一則40多字的澄清公告，稱楊元慶離職的消息，屬不實報道。2009年2月，面對聯想集團在IT制造業上的利潤下滑和海外市場上的困局，柳傳志臨危復出。柳傳志復出后再任董事局主席，楊元慶改任CEO一職，聯想集團重現“楊柳配”格局。

29、楊元慶增持7．97億股聯想股票，市值33億港元2011－6－17新浪財經18:30羅亮

新浪財經訊 6月17日下午消息，聯想集團CEO楊元慶通知香港聯合交易所，他已經從聯想控股購得7．97億股的聯想集團股票，其個人持有的聯想集團股票占公司已發行股票的份額由此增加了8個百分點。在此次交易之前，楊元慶擁有約7000萬股的聯想集團股票權益，占公司已發行股票約0．7％。按照聯想今日4．17港元的收盤價計算，7．97億股股票價值33．2億港元。交易后，聯想控股占有聯想集團34．82％的股權，仍為單一最大股東。

新浪科技訊 8月18日上午消息6月聯想集團宣布CEO楊元慶從聯想控股購得7．97億股的聯想集團股票，其個人持有的聯想集團股票占公司已發行股票的份額由此增加了8％至8．7％該筆交易的細節是：每股收購價格為3．95港元，交易總額為31．5億港元（約4．038億美元）。聯想集團今天以5．040港元開盤，隨后股價呈現小幅下跌趨勢。過去52周，該股最高價格為5．72港元，最低價格為3．90港元。

阮汝輝發表評論：楊元慶究竟是從哪里得到31．5億港元約4．038億美元（涉嫌巨額財產來源不明或者挪用公款或者貪污）后收購聯想集團股份？（按照香港法律就涉嫌所擁有財產與職務不相符，收入與所擁有財產不相稱，收入與支出不平衡，挪用公款和貪污則可以參考創維黃宏生案例）應該讓其交納個人所得稅 詳細內容敬請閱讀天涯http://yuanruhui.blog.tianya.cn博客http://yuanruhui.tianyablog.com 個人所得稅法及其實施條例

第一條 在中國境內有住所、或者無住所而在境內居住滿一年的個人，從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。

第一款 在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿一年的個人，從中國境內和境外取得的所得，應當分別計算應納稅額。

稅法第一條第一款所說的在中國境內有住所的個人，是指因戶籍、家庭、經濟利益關系而在中國境內習慣性居住個人。稅法第一條第一款所說的在境內居住滿一年，是指在一個納稅年度中在中國境內居住365日。臨時離境的，不扣減日數。前款所說的臨時離境，是指在一個納稅年度中一次不超過30日或者多次累計不超過90日的離境。

第二款 在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人，從中國境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。

在中國境內無住所，但是在一個納稅年度中在中國境內連續或者累計居住不超過90日的個人，其來源于中國境內的所得，由境外雇主支付并且不由該雇主在中國境內的機構、場所負擔的部分，免予繳納個人所得稅。

在中國境內無住所，但是居住一年以上五年以下的個人，其來源于中國境外的所得，經主管稅務機關批準，可以只就由中國境內公司、企業以及其他經濟組織或者個人支付的部分繳納個人所得稅；居住超過五年的個人，從第六年起，應當就其來源于中國境外的全部所得繳納個人所得稅。

稅法第一條第一款、第二款所說的從中國境內取得的所得，是指來源于中國境內的所得；所說的從中國境外取得所得，是指來源于中國境外的所得。

下列所得，不論支付地點是否在中國境內，均為來源于中國境內的所得。

（一）因任職、受雇、履約等而在中國境內提供勞務取得的所得；

（五）從中國境內的公司、企業以及其他經濟組織或者個人取得的利息、股息、紅利所得。第二條 下列各項個人所得，應納個人所得稅：

納稅義務人兼有稅法第二條所列的兩項或者兩項以上的所得的，按項分別計算納稅。在中國境內兩處或者兩處以上取得稅法第二條第一項、第二項、第三項所得的，同項所得合并計算納稅。稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：

一、工資、薪金所得；是指

個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

七、利息、股息、紅利所得；是指個人擁有債權、股權而取得的利息、股息、紅利所得。對股票轉讓所得征收個人所得稅的辦法，由財政部另行制定，報國務院批準施行。第三條 個人所得稅的稅率：

一、工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之五至百分之四十五（稅率表附后）。個人所得稅稅率表一：工資、薪金所得適用 級數 全月應納稅所得額 稅率（％）1 不超過500元的 5 2 超過500元至2000元的部分 10 3 超過2000元至5000元的部分 15 4 超過5000元至20000元的部分 20 5 超過20000元至40000元的部分 25 6 超過40000元至60000元的部分 30 7 超過60000元至80000元的部分 35 8 超過80000元至100000元的部分 40 9 超過100000元的部分 45（注：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定，以每月收入額減除費用八百元后的余額或者減除附加減除費用后的余額）。

五、特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

第四條 下列各項個人所得，免納個人所得稅：

一、省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；

三、按照國家統一規定發給的補貼、津貼；

稅法第四條第三項所說的按照國家統一規定發給的補貼、津貼，是指按照國務院規定發給的政府特殊津貼和國務院規定免納個人所得稅的補貼、津貼。

七、按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費；

十、經國務院財政部門批準免稅的所得。第六條 應納稅所得額的計算：

一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費用八百元后的余額，為應納稅所得額。

六、利息、股息、紅利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入額為應納稅所得額。

稅法第六條第一款第六項所說的每次收入，是指：利息、股息、紅利所得，以支付利息、股息、紅利時取得的收入為一次。

第三款 對在中國境內無住所而在中國境內取得工資、薪金所得的納稅義務人和在中國境內有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務人，可以根據其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費用，附加減除費用適用的范圍和標準由國務院規定。

稅法第六條第三款所說的在中國境外取得工資、薪金所得，是指在中國境外任職或者受雇而取得的工資、薪金所得。稅法第六條第三款所說的附加減除費用，是指每月在減除800元費用的基礎上，再減除規定數額的費用。稅法第六條第三款所說的附加減除費用標準為3200元，華僑和香港、澳門、臺灣同胞，參照該規定執行。稅法第六條第三款所說的附加減除費用適用的范圍，是指：

（三）在中國境內有住所而在中國境外任職或者受雇取得工資、薪金所得的個人；

第七條 納稅義務人從中國境外取得的所得，準予其在應納稅額中扣除已在境外繳納的個人所得稅稅額。但扣除額不得超過該納稅義務人境外所得依照本法規定計算的應納稅額。

稅法第七條所說的已在境外繳納的個人所得稅稅額，是指納稅義務人從中國境外取得的所得，依照該所得來源國家或者地區的法律應當繳納并且實際已經繳納的稅額。

稅法第七條所說的依照稅法規定計算的應納稅額，是指納稅義務人從中國境外取得的所得，區別不同國家或者地區和不同應稅項目，依照稅法規定的費用減除標準和適用稅率計算的應納稅額；同一國家或者地區內不同應稅項目的應納稅額之和，為該國家或者地區的扣除限額。納稅義務人在中國境外一個國家或者地區實際已經繳納的個人所得稅稅額，低于依照前款規定計算出的該國家或者地區扣除限額的，應當在中國繳納差額部分的稅款；超過該國家或者地區扣除限額的，其超過部分不得在本納稅年度的應納稅額中扣除，但是可以在以后的納稅年度的該國家或者地區扣除限額的余額中補扣，補扣期限最長不得超過五年。

納稅義務人依照稅法第七條的規定申請扣除已在境外繳納的個人所得稅稅額時，應當提供境外稅務機關填發的完稅憑證原件。

扣繳義務人在向個人支付應稅款項時，應當依照稅法規定代扣稅款，按時繳庫，并專項記載備查。前款所說的支付，包括現金支付、匯撥支付、轉帳支付和以有價證券、實物以及其他形式的支付。

第八條 個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。在兩處以上取得工資、薪金所得和沒有扣繳義務人的，納稅義務人應當自行申報納稅。

自行申報的納稅義務人，應當向取得所得的當地主管稅務機關申報納稅。從中國境外取得所得，以及在中國境內兩處或者兩處以上取得所得的，可以由納稅義務人選擇一地申報納稅；納稅義務人變更申報納稅地點的，應當經原主管稅務機關批準。

自行申報的納稅義務人，在申報納稅時，其在中國境內已扣繳的稅款，準予按照規定從應納稅額中扣除。

第九條 扣繳義務人每月所扣的稅款，自行申報納稅人每月應納的稅款，都應當在次月七日內繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表。

第一款 工資、薪金所得應納的稅款，按月計征，由扣繳義務人或者納稅義務人在次月七日內繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表。

從中國境外取得所得的納稅義務人，應當在年度終了后三十日內，將應納的稅款繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表。

補充證據材料已傳送至MSN中文網https://skydrive.live.com/?cid=e12c481e36428d68&group=0&sc=documents敬請點擊下載和按照《人民檢察院舉報工作規定》支付獎金。

聯想涉嫌利用企業團體年金逃稅

補充證據材料已傳送至MSN中文網https://skydrive.live.com/?cid=e12c481e36428d68&group=0&sc=documents敬請點擊下載和按照《人民檢察院舉報工作規定》支付獎金。

聯想集團有限公司企業年金介紹

新聞來源：中國企業年金網2008年01月11日

一、實施企業年金的背景

聯想實施企業年金是由內外各方面因素共同作用的結果。

首先，實施企業年金是聯想的國際化戰略的需要。聯想通過收購IBM PC部門一躍成為全球性PC領導企業之后，國內外員工退休保障的巨大差異，讓聯想的管理層意識到了中國員工養老問題的重要性和緊迫性。在歐美、日本、香港等地，員工都有配套的補充養老機制，例如香港的強積金計劃，而國內員工的補充養老卻是一片空白。

其次，現有的社會保障無法滿足聯想退休員工的生活水平需求。在建立企業年金之前，聯想已經為員工建立了優厚的福利保障制度，但是一直以來聯想員工退休前后的收入差距問題沒有解決——員工在職期間收入越高，退休后的生活落差將越大。

再次，聯想保留和吸引員工的需要。聯想成功的關鍵之是人才，聯想之所以一步步走到今天，正是因為聯想一直都注重對優秀人才的發現和保留，注重激發員工的工作積極性。聯想企業年金的建立有利于激發內部員工工作積極性，吸引外部優秀人才加盟，為公司的長遠發展提供堅實的保障。

最后，國家對企業年金法律、法規體系的完善、為聯想解決薪酬結構性問題提供了思路?！镀髽I年金試行辦法》的頒布為聯想探索補充養老方式提供了思路和解決方案。2005年6月，聯想企業年金計劃內部正式立項，經過確立方案，甄選供應商、員工溝通等高效有序的推進。2006年4月通過勞動和社會保障部年金方案備案，6月又通過了基金合同報備，至此，聯想企業年金計劃成為《企業年金試行辦法》頒布之后，勞動和社會保障部全國第0001號備案的企業年金計劃！

正是在這些相關政策的指導下，聯想企業年金計劃才得以如此順利的進行。可以說，聯想企業年金計劃的實施是聯想國際化人力資源戰略的一個重要組成部分，不僅對保留激勵現有的員工將起到巨大的作用，對吸引外界的優秀人才加盟，尤其是國際化人才加盟聯想都將起到重要的作用。

二、計劃的主要內容

（一）運作機制

聯想依據年金管理的相關政策法規，本著公平、公正、公開的原則，對獲得企業年金資格的專業服務機構進行了公開招標。最終，平安養老保險公司成為聯想企業年金計劃的受托人；招商銀行成為聯想企業年金的賬戶管理人和基金托管人；嘉實基金成為聯想企業年金的投資管理人。

（二）繳費方式

聯想企業年金屬于繳費確定型計劃（DC），公司與員工共同繳費。企業繳費部分按國家規定從公司福利費中列支，員工以個人定級工資為繳費基數，稅后繳納；企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的十二分之一，企業和職工個人繳費合計不超過本企業上年度職工工資總額的六分之一。公司繳費比例與公司上年度的經營業績掛鉤。聯想集團所有符合加入資格的正式員工均可志愿加入。對工齡超過3年以上的員工，聯想還在計劃啟動當期為其啟動了一次性特別繳費，以獎勵他們對聯想的歷史貢獻。

（三）投資策略

聯想年金的投資策略主要是以員工自愿為原則，具有安全性、穩定性和收益性的特點。即，要在保證年金基金安全的前提下，保證年金基金運作的穩定性和收益性。因此，在投資品種上，根據我國政府對年金投資的嚴格限量監管模式，進行差異化的投資比例限制，并為不同風險偏好和收益追求的員工設計了兩類不同風險與收益的組合供選擇：保本組合和穩定增長組合。由公司來設計具體投資組合，員工可以根據自己的風險偏好自由選擇，最大化滿足了不同員工的需求和風險承受能力。

（四）收益測算

在實行企業年金計劃之后，聯想員工退休后收入將達到退休前三年平均工資的60～70％，即替代率60～70％．例如，假如一個員工在退休之前他的平均工資為6000元／月，如果未加入聯想年金計劃，他每個月能得到的養老金可能只有1320元（22％，的替代率）。但是如果他加入聯想年金計劃，他退休之后預計每個月將大約可以拿到：3960元／月（66％；的替代率）；這個替代率水平已經達到了國際上公認的比較令人滿意的水平。一般來說，替代率達到60％以上才能保證退休前的生活水平不下降。（注：以上數據僅僅是預期估計測算，不代表真實達到的水平。）

三、遇到的問題及經驗共享

企業年金在國外已經是非常流行的養老補充方式，但在中國還是新生事物，因此，在市場環境方面尚未完全成熟。聯想作為企業年金001號，遇到一些難題，同時也有一些經驗可以分享。

（一）遇到的問題

1、．個人所得稅稅收優惠：

關于個稅方面的問題，國家到目前為止還沒有政策出臺，例如：企業年金是稅前繳納還是稅后繳納，如果稅后繳納，是否領取時不必再納稅，年金的收益部分（尤其是企業繳費歸屬個人的部分）是否納稅，等等。希望政府部門能夠早日推出個人繳費部分的稅收優惠政策。

2、企業年金轉移方式

目前，制定了企業年金計劃的企業還比較少，如果員工離職后新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人賬戶只能由原管理機構繼續管理。如果企業年金能夠實現人才機構代為管理，將使年金運作流程更為靈活。

（二）經驗體會

在企業年金計劃的實施過程中，我們體會到以下幾點對于企業年金計劃的成功有著至關重要的作用。

首先，與員工的深入溝通是年金計劃開展的重要前提。在年金計劃啟動前，我們與廣大員工進行了深入而充分的溝通，向大家介紹了年金計劃的具體內容、實行辦法。得到了他們對企業年金——這一國內領先的養老保障理念和創新舉措的高度理解和認同。這為我們后面的展開工作和具體操作奠定了良好的員工基礎。

其次，通過公平、公開、公正的招標選擇專業的年金服務機構是聯想企業年金計劃順利實施的保障。聯想年金計劃正式的公開招標從2005年9月到11月，歷時近2個月，每種角色都有四家以上符合資格的候選人參與競標。我們之所以最終選擇平安養老、招行、嘉實作為聯想企業年金的服務供應商，主要是因為從公司實力、投資風格、市場形象以及風險控制等方面，這三家企業均與企業年金管理要求相符合，并在具體方案中顯示出卓越的專業能力。阮汝輝發表評論：聯想集團究竟有多少員工能夠工作滿30年后退休呢？

詳細內容敬請閱讀法律http://blog.chinacourt.org/?11020會計http://yuanruhui.blog.esnai.com/博客 首份企業年金計劃落戶聯想職工養老金可漲兩倍

文章來源：信息時報2006 年7 月10 日

7月5日，勞動和社會保障部第一份企業年金計劃落戶聯想，按照該計劃，聯想員工的養老金將會漲2倍！而今年初，廣州市勞動保障局也向全市推行企業年金，不過目前全市參加的企業僅10家左右。好事緣何多磨？專家認為與稅收等優惠政策尚未到位有關。企業年金讓員工退休后“雙薪”專家建議，企業年金對職工繳納部分的優惠應更清晰。

一、成為養老保險第二支柱

所謂企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立補充養老保險的制度，年金可由企業出資，也可以企業和職工按比例共同出資。費用可按月歸集，也可半年或一年歸集一次，職工個人繳費由企業代扣代繳。

中大君融理財中心副主任毛丹平對記者表示，完善的社會養老保障體系建設應由三個支柱構成：

第一，是由國家依法強制建立，通過稅收或繳費籌資、現收現付確定給付、廣覆蓋（全體就業人員或全體公民）、低水平的基本養老保險制度；

第二，是由企業自愿發起，依靠企業和個人繳費籌資、完全積累的補充養老保險制度（如企業年金）；

第三，是以個人儲蓄為主的個人養老保障，如商業保險、個人工資存款。

不過，從目前來看，第一支柱——基本養老保險情況并不樂觀。據了解，我國由政府財政支撐的基本養老保險體系存在著嚴重資金缺口和壓力，急需建立私人養老保障機制作為補充。

二、跳槽后仍可享投資收益

在中國勞動和社會保障部前年出臺的《企業年金試行辦法》和《企業年金基金管理試行辦法》后，一些大企業開始嘗試將企業年金作為員工的薪酬福利計劃之一。

根據規定，建立企業年金，應當由企業與工會或職工代表通過集體協商確定，并制定企業年金方案，設定諸如繳費比例，理財產品選擇等參數。方案審批通過后，企業年金將為員工的退休生活增加一筆不菲的收入。

企業年金賬戶管理首家試點銀行——招商銀行相關負責人告訴記者，企業年金還有一個好處是：如果員工跳槽，新進入的企業也建立了企業年金，他可以辦理轉移；如果沒有建立，該員工可繼續放在原賬戶中，和原公司其他員工一樣，享受投資收益。因為投資管理人對應的是整個企業的大賬戶，所以離職員工不需要繳納投資管理費用，只是承擔賬戶管理人的費用，而這部分費用相對投資收益微乎其微。

三、根據廣州市有關政策，當職工變動工作單位時，企業年金個人賬戶資金也可隨合同轉移。廣州僅10企業初嘗年金

今年初，廣州市勞動保障局轉發《關于企業年金方案和基金管理合同備案有關問題的通知》，向全市推行企業年金，作為今年一個重點工作。

據了解，廣州目前企業年金推廣情況仍顯緩慢，參加企業僅10家左右。按照規定，企業可從工資總額中拿出4％作為企業年金，用作養老保險的補充，并且這筆資金為稅前列支。企業年金采用個人賬戶方式進行管理。

記者了解到，企業年金基金由三部分組成：企業繳費、職工個人繳費和企業年金基金投資運營收益。企業年金基金實行完全積累，采用個人賬戶方式進行管理。企業繳費應按照企業年金方案規定比例計算的數額計入職工企業年金個人賬戶；職工個人繳費額計入本人企業年金個人賬戶。企業年金基金投資運營收益，按凈收益率計入企業年金個人賬戶。

職工在達到國家規定的退休年齡時，可從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金。未達到退休年齡的，不得從個人賬戶中提前支取資金。

四、專家建議 還需稅收優惠政策到位

據專家介紹，在國外，企業年金之所以能成為穩固的職工退休金第二支柱，避稅是直接驅動器。但是，我國稅法中針對企業年金的法規仍存空白，目前唯一的稅惠依據是《國務院關于印發完善城鎮社會保障體系試點方案的通知》中規定的：“企業年金企業繳費在工資總額4％以內的部分可從成本中列支。同時，鼓勵開展個人儲蓄性養老保險。”

目前，廣州、上海、北京等22個省、市、區已發布了企業年金稅收優惠政策，企業繳費稅前列支比例一般為企業工資總額的4％~5％．

不過，太平人壽廣東分公司有關人士則認為，地方政策中的工資總額是個籠統的概念，在具體操作時較模糊，而且僅局限于企業繳費層面，關于個人繳費和企業年金基金的投資收益是否享受稅惠，以及居民領取年金時的個人所得應該如何征稅的問題尚缺少明確的規定。

平安養老保險公司副總經理楊學連也曾對記者表示，企業顧及利潤，在無優惠的政策出臺前，自然不會對補充養老保險那么積極；另外個人繳納企業年金的部分也沒有免稅，運作收益還需要繳納利息稅。這讓本來是件好事的企業年金在目前看來還是“水中泡影”，所以國家應盡快出臺相關支持政策來調動企業的積極性。

五、關注焦點 年金會否給員工造成負擔？

員工每月按8％繳納社保，之后還要繳納企業年金，負擔是否過大？太平人壽廣東分公司有關人士指出，其實員工繳納的基數、比例都不高，不會給員工帶來過重的經濟負擔。相反通過企業年金、社會養老保險、個人儲蓄，才能全面構筑現代人的養老“鐵三角”。

據悉，目前對于企業和職工的繳納比例并沒有明確的規定，時下大多數企業都采取了各自出資1比1的方式。而按照勞動和社會保障部的要求，在企業年金的費用上，企業繳納的費用不得超過上年員工工資總額的十二分之一，企業和個人兩者的總和不得超過六分之一。

該人士還指出，根據測算，如果通過社保獲得的每月收入能達到你退休前月收入的50％，而企業年金又能彌補20％，那么個人就無須彌補商業保險。不過疾病、意外等風險卻無法通過企業年金彌補，因此員工可根據需要補充商業保險。

六、年金個案：個人每月繳100元30年工齡可多拿十幾萬

以聯想企業年金計劃為例，聯想集團出資金額與員工出資金額的比例為1比1．據測算，一個加入年金計劃后在聯想工作30年的員工，若退休前平均工資為6000元／月，則退休后獲得的社會養老保險和聯想企業年金的養老金收入之和約為4000元／月，基本上能維持退休前的生活水平，如果不參加，則只能獲得1300多元的社會養老保險金。

某大型國有企業人力資源總監黃小姐也給記者算了一筆賬。假設一位員工去年一年的工資總額是72000元，現在每月從工資中劃出100元存到其個人的企業年金賬戶中，同時企業為他存300元（繳費比例為1比3）。如果不計年收益，不計工資漲幅，那么30年后，這位員工退休，一次性可拿到100（元）×12（月）×30（年）+300（元）×12（月）×30（年）=144000元。

事實上，企業年金是按照前一年平均工資比例劃走的，工資隨著職工工齡、級別等每年上漲，年金繳存也會上漲；另外企業年金以信托的形式進行市場化管理。投資管理人會根據企業的特征為企業設計年金投資方案，比如穩定收益債券型年金產品等。這無疑會讓職工的企業年金逐年水漲船高。

阮汝輝發表評論：聯想集團究竟有多少員工能夠工作滿30年后退休呢？ 補充證據材料已傳送至http://blog.chinaunix.net/space.php?uid=20472182博客http://blog.chinaunix.net/space.php?uid=20538500敬請自行下載

聯想涉嫌利用企業團體年金逃稅

投保退保戲法頻頻上演團體年金險成為企業避稅通道

來源：中國經營報

作者：李旭芬

上海報道企業團體年金保險是一種補充養老計劃，是由企事業單位在國家規定的基本社會保障之外通過保險的方

第二篇：投訴信（模版）

投訴信

Letter of Complaint

投訴信一般是針對質量低劣的產品或者服務而表達的不滿和抱怨，目的是為了讓對方根據所存在的問題給出合理的、所期望的解決方法。

投訴信的結構和內容為：第一部分，說明寫該信的主要意圖，即提出需要解決的問題和該問題給你造成的不良影響，以及解決問題的重要性；第二部分，說明詳細的情況，提出與投訴有關的重要依據，如商品的具體問題、購買日期和地點等；第三部分，提出建議，說出你所希望的解決方法和最后的結果。此外，還可以向對方建議解決問題的最后日期，并表示對所投訴問題的妥善解決充滿信心。

在寫投訴信時應注意以下幾個問題。

（1）要簡潔明了，誠實坦率。說明情況時，只要能夠證明你對此事已做了全面的了解即可，省去不相關的細節，盡量把篇幅限制在一頁之內，不要過于冗長。

（2）語氣堅定又不失禮貌，盡量避免尖銳的挑釁和責問。如果問題是針對個人的，盡量避免把鋒芒對準整個公司和團體。尤其當你投訴的公司或個人與你經常打交道時，一定要講求策略。

（3）如果該公司屢次給你提供質量低劣的服務并拒絕改變該情況，你認為唯一的解決辦法就是訴諸法律，表述你的感覺時要得體而又不失堅定。然而，除非你已決定要訴諸法律時才可以說這樣的話。

（4）如果你想要使你的投訴信更有分量，尤其是你想影響或改變某些立法式規定時，你可以讓幾個人和你聯合簽名。

（5）寫上你的聯系方式（姓名、地址、電話號碼和電子郵件地址等），以備對方與你磋商解決辦法時使用。

投訴信常見的表達方式如下。

（1）Mild（溫和的）complaint：

I am writing to you in connection with/regarding...我寫信是關于……的事。

I am writing to you to complain about the poor service/quality...of...我給您寫信是要對……低劣的服務或質量進行投訴。

I am writing to you to express my dissatisfaction with...我給您寫信是為了對……表示我的不滿。

I am sorry to inform you that...很遺憾，我要通知您的是……

I wish to make a complaint about...我想對……進行投訴。

I am afraid I have a complaint to make about...我只是想對……提出投訴。

（2）Strong（強硬的）complaint:

I feel I must protest/complain about...我覺得我應該對……提出抗議或投訴。

I feel it a must to complain about...我覺得我必須對……進行投訴。

（3）Making requests（提出要求）：

I would appreciate it if you would...如果您能……，我將不勝感激。

I will have to insist on a refund in full of the price/charge.我堅持要求全額退款。

I expect to be compensated for all the extra expenses.我期望能得到所有額外費用的賠償。

I would be very grateful if you would...as soon as possible.如果您能盡快……，我將非常感激。

I hope this situation will not occur again.我希望這種情況不會再發生。

Sample 1 Dear Sir/Madam，I am writing to draw your attention to the most undesirable attitude and manner of a particular member of your staff.A week ago, I bought a skirt in the woman's wear department of your supermarket, but when I went back home, it simply shrank after the first-time wash.So I hurried back to your after-sale service for help.When I told what had happened to the girl, Miss Ann White, who was on duty at that time, and asked for refund or exchange, she was so rude on that occasion as to interrupt me continually.Later she even said my misuse caused the result and refused to listen to me any longer.I strongly suggest that Miss White be instructed on the proper manner towards customers.I hope you attach importance to this matter, and settle it as soon as possible.Yours, Wei Lei

Sample 2

Dear Sir/Madam，I am writing to you about a most unhappy experience.Last Wednesday morning, we took a long-route bus of your company from Nanchang to Jinggang Mountain.The bus was scheduled to arrive in Jianggang Mountain at 7 o'clock in the evening, but it stopped midway at 5 pm for mechanical problems.The driver and the ticket seller could neither solve the problem by themselves nor seek help from others.Where we stopped was nowhere near a village.Up until 9 o'clock, another bus finally carried us to a shabby rural motel.We had to pay for our accommodation.The room was too small and the quilt was so dirty.To our surprise, when we just managed to sleep at around 2 am, the driver came to wake us up — the bus had been fixed!

I suggest that you look into this matter immediately and deal with it quickly and properly.Looking forward to your reply.Yours, Wang Li

第三篇：投訴信

湯姆在一家商店購得劣質商品，遂與營業員交涉。但該營業員對他態度粗暴，不予受理，湯姆為此向經理寫一封信。

Dear Manager, Now I am writing to tell you that I bought a TV set from your shop several days ago.But when I brought it home and turned it on, I found it didn’t work properly.So I took it back to the shop and told the assistant what had happened.To my surprise, your assistant didn’t help me to solve the problem.On the contrary, he shouted at me rudely and refused to examine it.I know that your shop enjoys a high reputation of good service, so I bought the TV set in your shop.But today, I am sorry to find that such service should have happened in your shop and your assistant didn’t seriously think of the interests of customers.I hope you will look into the matter and give me a reasonable explanation.I am waiting to know how you will deal with it.Thank you for your consideration and I am expecting an early reply.Sincerely yours，Tom

投訴信

寫作指導：

開門見山，點名投訴的內容，是因為服務還是具體的物件 然后：圍繞問題，詳細說明有針對的投訴內容

最后：提出解決問題的最后期限，并希望賭坊正視問題

投訴信模板

Dear_____，1.I’m writing to complain about ______.2.I don’t really want to complain but __________ is bad.3.On the one hand,_________________.4 On the other hand,__________.5.I find it_______.A qualified____________can’t be like ____________.6 Therefore, I require that ______________.And it’s advisable for you to ________.Please consider my requirement at your convenience.I’m looking forward to a satisfactory reply as soon as possible.Yours, _______

1.投訴原因

2投訴主題3.抱怨一

4抱怨二

5投訴的問題給你帶來的后果

6.提出合理建議

假設你是李華，你購買了一部外國某公司生產的手機，因有質量問題，要求該公司更換，請根據下列要點，用英文寫一封電子郵件。

要點：1.問題：手機不響鈴，不能發短信；該產品已售完，無法更換；型號新，無配件，無法維修。

2要求：公司盡快予以更換。

Dear Sir, I am writing to you for the mobile phone of Dephones250 I bought on 20th Dec.2015 at Tele Mall in Wuhan, China.It was only ten days later that the mobile phone couldn’t ring and I couldn't send short messages with it.Then I had to take it to the seller.but I was told that the model had been sold out and I had to wait at least three months for a new one.Later, I went to the repairman.He said since it was a new model in China, it was impossible to fix it without the right spare part.I was so desperate on hearing that.How can I wait that long? A qualified mobile phone can' t be like the one I have bought.Therefore, I require that you send me a new one of the same model within a month Thank you for your consideration.Sincerely yours，Li Hua

第四篇：投訴信格式[范文模版]

投訴信格式范本一：

關于對××涉嫌××(如貪污、受賄、瀆職、挪用公款)等問題的舉報

舉報人：姓名(可匿名、化名，最好署實名舉報貪官)，住址，聯系電話。

被舉報人：姓名(向紀檢監察機關舉報時，被舉報對象須是中共黨員或國家干部)，所在單位，職務。

反映問題的性質：× ×(如涉嫌貪污、受賄、挪用公款等)

事實與理由[用最簡潔的語言寫清]：被反映人在什么時間、什么地點，以什么手段實施什么樣的行為，造成什么樣的后果;違反什么規定第 …條。

舉報信的關鍵是在正文部分。

①要用最簡練的語言寫正文部分，把要舉報的問題寫清楚。

②敘述案件情況要按照時間順序，逐項寫明案件發生的時間、地點、手段、具體情節和后果等。

③如果掌握有違法(犯罪)違紀證據或者有證明人、知情人的，還要將證據情況，證明人和知情人的姓名、單位、電話及聯系辦法等寫清楚。

④在舉報信的結尾部分，要發表自己對案件的看法，提出具體的要求，并簽上自己的姓名，寫上聯系辦法和寫信的時間。

投訴信格式范本二：

舉報人：XXXXXXX

被舉報人：XXX國土資源局

事由

因XXX國土資源局非法出讓國有土地、不收、少收XXXXXX房地產開發有限公司（以下簡稱XXXX）土地出讓金X億多萬一事。

事實和理由

位于XXXXXXXX建設開發項目“XXXXXXX(項目)”，XXXX的“XXXXXXX”是XX市紀律檢查委員會以“舊城改造”為主題的引資項目，被XX市委立為“重點工程”。

在XXXX年X月XX日XX公司以XXXXXX萬元和XXXXXX萬元竟得兩塊宗地地段XXXXX平方米、XXXXXX平方米的土地使用權。

XX市國土資源局在XX公司沒有“建設用地計劃”，沒有省發改委的《項目批文》，沒有市政府出具的《建設用地批準書》，gongwen.1kejian.com/zt/tousuxin/沒有領取《建設用地規劃許可證》，沒有繳清兩宗地段的國有土地使用權出讓金的情況下，就將兩宗地地段XXXXXX平方米、XXXXX平方米的土地使用權非法批給了XX市佳源房地產開發有限公司用于商鋪、商城開發。

1、XX公司憑借XXXXX地塊”XXXXX平方米土地證從XXXX年至XXXX年占用國有土地用于商鋪開發已達XXX畝，而土地出讓金只繳了XX畝左右。

2、XX公司憑借市政府和XX市國土資源局的合同及相關批文，上繳了XXXXXXX（約XXX畝）國有土地使用權出讓金XXXXX萬元后，于XXXX年至XXXX年非法占用國有土地用于商鋪開發超過XXXX畝。

從XX市財政局提供的資料顯示，XX公司到目前為止向XX市財政局共繳以上兩宗國有土地使用權出讓金XXXXX元，欠繳達X個多億這已是不爭的事實，這是典型的批小用大。

XX市國土資源局的做法已不是簡單瀆職行為，而是一種腐敗，是一種以政府職能部門為核心的集體腐敗，懇請上級主管部門認真查處XX市國土資源局的違規、違紀行為，追究職能部門及當事人的法律責任。

此致

敬禮

舉報人：

以上投訴信格式范本為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多投訴信 范文，盡在 投訴信

第五篇：投訴信范本

客戶對產品的不滿意，對客服的不滿意，都可以采用一些投訴的手段，通過投訴來反應自己的意見。

總經理：

您好!

我是您公司生產的xx牌收音機的用戶，我已買了您公司生產的三個型號的收音機。是在北京天悅電子有限責任公司買的。我對貴公司的產品很滿意，另外，我也很喜歡收音機，所以買了幾個。我今天給您寫信，主要是投訴北京維修點的。我每次去北京維修點時，見到他們的負責人對待顧客態度冷傲，好象是和我們有深仇大恨似的。我從沒有看到他們那里的人微笑過，臉色總是死氣沉沉的。昨天，我去那里換了根收音機天線，遇到一位中年婦女去修她的cd機，沒修多長時間，我就看到有位負責人(是位女的)滿臉的不高興，她說那位維修人員怎么給她修那么長時間，還說了些不干凈的話，雖不是說我，但我心里也很難受的。我是一位酒店的員工，我覺得對待顧客最起碼的微笑服務他們都沒有學會，這以后還怎么對待顧客?我真擔心北京維修點對貴公司的影響。希望貴公司能管一管這個維修點，不要忘了顧客是貴公司的衣食父母。

希望您能處理一下此事。

謝謝!

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