第一篇：2010年黨支部在公司黨總支的領導下

2010年黨支部在公司黨總支的領導下，在全所黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞所科研開發中心工作，認真貫徹落實科學發展觀，不斷提高職工的政治素質和理論水平；積極抓好黨建工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和思想政治工作的服務保證作用，為職工干事創業營造良好的工作氛圍：

一、思想政治工作

1、堅持政治學習不放松，不斷提高職工的思想政治素質：一年來，堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會主義信念，認真落實科學發展觀。上半年，以學習貫徹十七大精神為重點，主要安排學習了xx的政治報告和新黨章；學習了徐光春書記在省委八屆八次全會上的講話。從7月份開始，我們先后安排了“新解放、新崛起、新跨越”大討論，10月份又安排了科學發展觀學習活動。每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求，每位職工都要寫心得筆記，并對學習有階段性書面總結。據不完全統計，今年共組織職工、黨員收看學習“十七大”輔導報告4次，召開科學發展觀學習報告會5次，積極組織職工參加學習十七大心得體會展覽、科學發展觀調研報告展覽等活動。

2、結合工作實際，做好深入細致的思想政治工作：堅持以人為本，把尊重人、理解人、關心人的理念落實到具體工作中，注重人文關懷，對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難，尤其是職工在職務變動、崗位變動、職工家庭生活中出現較大變故時，我們采取領導、黨員骨干和群眾三結合的方法，先后對5名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關心和幫助，充分發揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調動積極因素的作用，確保了科研、開發、改革等各項工作的順利進行。同時，堅持了“四個看望慰問”制度，全年對職工結婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次。

3、辦好專欄，發揮宣傳陣地作用：今年我們先后完善黨員學習園地、更新了園藝所網頁，部分課題還建立了網站和個人博客，設立《本所新聞》、《專家簡介》等專欄；配合十七大精神貫徹、“三新”大討論和科學發展觀學習、喜迎奧運、抗震救災等主題教育和科研開發黨建等主要工作，辦各類宣傳欄6期，展出各類文章圖片62份。在“黨的十七大精神學習體會”優秀征文活動中，我所***同志的《學習十七大精神

開創園林花卉產業發展新局面》獲得優秀論文。在“先鋒頌——我身邊的共產黨員” 優秀征文活動中，我所***同志的《大白菜與小孢子》獲得一等獎。

二、黨建工作

1、繼續開展了爭創“五好”支部活動：繼續貫徹落實院黨委關于爭創“五好”支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。針對XX年至XX年連續7年被評為“五好”支部，去年卻榜上無名的情況，黨支部非常認真的從自身分析原因，查找不足和差距，爭取通過實實在在地努力迎頭趕上。

2、堅持了中心組學習制度：支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學習，同時還參加院組織的中心組（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）學習。今年所中心組學習2次，主要學習內容包括：十七大報告、中國特色社會主義理論體系、“三新”大討論、科學發展觀、以改革創新精神推進黨的建設以及中央下發的《建立健全懲治和預防腐敗體系2010—2010年工作規劃》等。

3、堅持了支委會制度：凡涉及黨建、人事、財務及全所發展的重大問題等都要召開支委會進行集體研究，全年共召開支委會6次，召開班子民主生活會2次。

4、加強了黨員隊伍建設：（1）繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，在去年底全所職工對全所在職黨員的測評基礎上，今年我們先后組織了怎樣按照黨章做一個合格黨員；我身邊的共產黨員；黨員要帶頭為抗震救災獻愛心；作為一個普通黨員如何在本職崗位落實科學發展觀等四項活動。通過這四項活動的開展，全所黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模范作用明顯增強。（2）加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質，主要以學習十七大精神為主線，加深對“科學發展觀”重要思想的理解，繼續鞏固黨員先進性教育取得的成果，激發全體黨員為實現黨的宗旨而努力工作的積極性。

5、認真抓好黨員發展工作：（1）把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，所支部指定支委成員做為培養聯絡人與其經常聯系，及時幫助。（2）把好發展關，做到成熟一個，發展一個。今年共有2位預備黨員轉正，一名科研骨干入黨，一名同志向組織遞交了入黨申請書。

6、繼續抓好黨風廉政建設：一是認真學習貫徹中央下發的《建立健全懲治和預防腐敗體系2010—2010年工作規劃》等，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線；二是制定了《園藝所廉政建設目標責任制》，分解任務，責任到人；三是組織職工收看《跨世紀浪潮》、《全面加強新形勢下的領導干部作風建設》、《慎交友警示錄》、《失衡的秤?王昭耀受賄案警示錄》等反腐倡廉警世教育片；四是根據院紀委安排，對處以上領導干部配偶、子女及其配偶從業情況進行了清理登記，并對科以上干部建立了個人廉政信息檔案。

三、工會、婦委會、計劃生育、綜合治理、離退休職工等項工作

1、工會、婦委會工作：（1）按照院工會的要求，建起了“職工之家”，購置了有關書報雜志及文體健身器材等。組織在職職工去南陽旅游一次，既陶冶了情操，又增進了團結；（2）組織了春節跳繩踢毽乒乓球比賽等趣味活動，從所長書記到離退員工都能踴躍參加，既營造了節日氛圍，又有益于職工的身心健康；（3）積極參加省工會組織的迎奧運全民健身運動會和院工會組織的各項活動，并獲女子綜合團體第一名和3名個人第二名的好成績；（4）積極響應省、院號召，開展為四川災區獻愛心活動，動員大家捐款捐物，交納“特殊黨費”等，我所先后三次共為抗震救災捐款34100元，同時還有不少在外學習和出差人員通過各種渠道向災區捐款450元，捐獻新衣物、新棉被135套件

2、計劃生育和綜合治理工作：按照院有關部門的要求，認真落實有關規定，加強管理，堵塞漏洞，保證計劃生育和綜合治理各項目標的全面落實。對孕齡女職工及長期臨時工和出租房屋暫住人口進行入戶登記檢查，嚴把“三證”關；對苗頭問題，積極采取有效措施予以妥善解決；對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節假日都有布置、有值班、有檢查；五一期間，我們在檢查中發現部分消防器材老化，所里立即派員購置6個消防滅火器和1條消防水帶進行更換。同時，積極配合鄭州市消協進行“防火、防盜”知識講座，普及消防知識。

3、離退休職工工作：（1）認真落實生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對長期臥床在家和退養異地的幾位老同志，在看病報銷等生活上遇到的困難，所里盡其所能，予以幫（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）助；（2）積極協助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作，今年新上報慢性病材料3人，已批準1人；（3）及時向離退休人員通報院、所科研、開發、人事調整以及發展建設等方面的情況，對涉及全所職工利益的大事，主動傾聽離退休人員的意見；（4）繼續堅持為70歲以上的離退休人員生日送蛋糕和鮮花制度，并為禹兆年老所長舉辦了“八十華誕”演唱會。（5）在九九重陽節期間，舉辦了“參觀市植物園，體驗農家風情”的活動，豐富了離退休職工生活。

四、存在的問題

1、如何在新形勢下開展思想政治工作，需要進一步創新工作思路和方法。

2、如何將思想政治工作和科研開發工作的有機結合上需進一步探討。

3、由于受環境和條件的限制和影響，工會活動開展比較少且不夠活躍。

第二篇：在公司總經理的領導下

1、在公司總經理的領導下，負責財務管理、會計核算、資金運作等進行總體控制。

2、組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效的使用資金。

3、負責擬定公司的財務收支與經營計劃。

4、對公司重大投資及相關經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估；

5、參與審查、擬訂公司重要經濟合同、協議，組織審核項目預決算、用款方案、材料供應計劃。

6、負責對公司稅收進行整體籌劃與管理，掌握稅收政策，按時完成稅務申報，負責與稅收機關的協調。

7、負責公司資金、固定資產管理，監督其增減變動，負責盤盈、盤虧、報廢清理、工程款支付與結算、債權催收和處理等工作，正確計提折舊，定期組織盤點，做到情況清楚、手續完備、數據準確、處理及時。

8、負責與財政、稅務、銀行、證券、會計師事務所等相關單位與機構建立并保持良好的關系；

9、監督、檢查資金使用、費用開支，嚴格審核原始憑證及帳表、單證，杜絕貪污、浪費及不合理開支。

10、完成總經理臨時交辦的其他工作。

2、協助董事長處理好如下事宜：

1、對公司經營計劃、銷售策略、資本運作等隨時提供相關解決方案與建議，參與公司重大經營決策。

2、對公司運作與各職能部門進行管理，協調部門之間關系；

3、配合處理外部公共關系；

4、制定公司相關工作計劃與實施意見，跟蹤結果、及時總結分析匯報；

5、產業營銷與開發項目方案的審核。

6、組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項目招商工作。

7、完成董事長臨時交辦的其他任務

3、土建工程師崗位職責4、1、現場代表必須盡心盡職，依法辦事，廉潔奉公，有高度的責任感。

2、認真研究、熟悉工程設計文件、招投標文件和合同要求，了解公司對所管項目的要求和對工程項目的管理程序。

3、參加施工圖紙會審，并督促整理好會審紀要，盡量把圖紙中存在問題消除在開工前或分部工程施工前。

4、配合做好工程的 “三通一平”工作，組織對建筑物定位、放樣及核樣工作。

5、檢查和監督所負責工程項目的質量、進度、安全和文明施工。

6、認真做好施工日志，真實反映施工過程情況。

7、負責各項現場簽證、工程變更、設計變更等現場全過程管理。根據工程部《現場簽證管理制度》，做到簽證事實清楚、簽證數據準確，不宜在事后補充簽證。

8、參加工地例會和相關協調會議，積極協調參建各方的關系，監督各方嚴格按施工規范、設計圖紙、施工合同、招投標文件進行施工。

9、參與重要材料、設備的看樣訂貨；復查進場材料、成品、半成品質量和品牌的證明文件，抽查進場材料、成品、半成品的質量和品牌；督促監理要求施工方按規定進行抽樣送檢，確保工程質量。

10、及時了解和掌握工程施工情況，及時協調解決施工過程中出現的問題，對較大問題提出參考意見并上報。

11、參與隱蔽工程、分部工程、分項工程驗收；參加在建工程全面檢查和參加整體工程驗收。

12、依據合同及其他有效文件和現場情況，做好工程進度款支付的審查工作上報審定。

13、施工管理過程中，加強對各工序的過程監督，對發現的工程質量問題，要及時督促監理要求施工單位整改，發現重大質量問題必須上報，并組織有關人員或部門進行處理。

14、督促和配合監理部門履行職責，做好監理、施工單位的協調配合工作；協調監理、施工、設計等參建部門關系，使工程順利建設；監督檢查監理及施工合同的履行情況。

15、對監理審核后的竣工圖、施工界限及甩項項目手續進行審核。對施工單位未完成合同和圖紙的內容進行核查。

16、負責收發往來技術文件，審查工程技術資料，及時將工程有關需傳遞的資料、文件、變更通知等送交相關單位和人員，并及時反饋落實情況。

18、配合、督促施工單位做好工程竣工資料及資料歸檔，確保工程資料齊全、真實。

19、配合其他部門工作，完成領導交辦的其他工作。

水電工程師崗位職責

一、項目開工前的臨電、臨水布置，為進場施工單位提供水電接口；對各施工單位的用水用電情況抽查，避免出現，偷電偷水的現象。制定現場臨水、臨電的管理規定。

二.對分管的水電工程質量、安全負全面責任，正確處理進度與質量、安全的關系，管理好項目的均衡施工和工序。三.負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收：確保水電路的走向安全、實用，有保護措施，設計要合理。

四.檢查水電施工工藝流程的執行情況：給排水管路安裝工藝，均要求符合安裝質量驗收要求。強弱電系統施工的技術，要求滿足電工藝流程。

五.負責收集水電施工過程的各種原始記錄并及時交資料員存檔，所有具有保存價值的文字材料、技術資料交資料室存檔。

六.監督合同的執行情況：監督施工過程中，是否滿足設計方案要求；

七.發現施工中的質量、進度、安全問題及時向工程部負責人或公司反映，不得拖延、隱瞞或擅自處理。

八.隱蔽工程及設計變更的簽證，要本著施工規范、合同要求、相關文件及雙方的權益，公平、公正、公開的簽字。

九.負責協調各專業的銜接及外協單位、配套部門的施工穿插。十.管理收集水、電隱蔽工程資料的簽字，及時交資料員存檔。

十一.及時完成領導交辦的其他工作。

報建員崗位職責

1.學習和掌握城市規劃和工程報建的法律、法規及具體程序。

2.熟悉申請辦理“兩證一書”的程序、必備條件、圖紙、資料和建筑物周圍的環境及“三通一平”的情況。3.了解所報項目的總圖設計、工程內容和審批單位的具體要求。催辦工程項目的立項、審批等落實情況。4.按照項目對工期的要求，積極辦理好各階段的報建手續，積極作好報建項目費用的減免工作和有關設計施工的報建協調工作。

5.負責有關報表的填寫、上報，及時向檔案、資料員移交工程報建的完成資料。6.完成領導交辦的其他工作。

“兩證一書”：建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、項目選址意見書 報建工作流程：可研 — 立項 — 調查藍線、總平設計圖 — 用地規劃許可 — 建筑設計評審 — 工程規劃許可 — 施工許可 — 預售許可 — 驗收 — 辦證。

第三篇：黨總支領導下的校長責任制

文章標題：黨總支領導下的校長責任制

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》、《中華人民共和國義務教育法》及市委《關于自治區中小學貫徹落實黨組織領導下的校長負責制實施意見》，結合我校的實際情況，制訂本實施細則。

XX中學實行黨總支領導下的校長負責制。校黨總支統一領導學校工作，集體研究決

定學校工作中的重大問題，支持校長積極主動、負責地依法行使職權，保證學校教學、科研和其它行政管理等各項任務的完成。校長是學校的法定代表人，在上級主管部門和學校黨總支領導下，主持學校行政全面工作。副校長協助校長做好分管的工作。

學校黨政領導班子成員要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，全面貫徹黨的基本路線和教育方針，充分發揮學校人才培養、科學研究和服務社會的職能；講學習，講政治，講正氣，解放思想，實事求是，遵循教育規律，切實提高治校能力；堅持走群眾路線，依靠和團結廣大師生員工推動學校改革和發展等各項工作；堅持民主集中制，不斷完善管理體制與運行機制，依法履行工作職責。

一、黨總支的領導職責

校黨總支的領導職責主要是：把好方向，總攬全局；抓好大事，謀劃思路；管好干部，協調各方。

（一）學習、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，依靠全校師生員工推進學校的改革和發展，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的德智體美等全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。

（二）堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，努力加強學校黨組織的思想、組織、作風和制度建設，發揮校黨總支的領導核心作用和政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（三）討論決定學校的發展規劃；討論決定學校改革、發展和基本管理制度等重大事項。

（四）領導學校的思想政治工作、德育工作、精神文明建設，保證學校的穩定。

（五）討論決定學校內部組織機構的設置和內部組織機構負責人的人選，負責干部的選拔、任用、教育、培養、考核和監督。

（六）領導學校的工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。

（七）加強黨風廉政建設，建立黨總支統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的黨風廉政建設的領導體制和工作機制，落實黨風廉政建設責任制。

校黨總支通過總支會討論、決定前款規定的有關事項。

二、校長的職權

校長作為學校法定代表人，對外代表學校，對內全面負責本學校的教學、科研和其它行政管理工作。校長要認真執行國家的法律、法規和黨的路線、方針、政策，積極貫徹落實黨的決議、決定，堅持集體討論學校行政工作中的重大問題，依法行使下列職權：

（一）擬訂學校事業發展規劃，制定具體規章制度和工作計劃并組織實施。

（二）組織教育教學、科學研究和社會服務。

（三）擬訂內部組織機構的設置方案，推薦中層干部人選。

（四）聘任與解聘教師以及內部其他工作人員，對學生進行學籍管理并實施獎勵或者處分。

（五）擬訂和執行財務預算方案，保護和管理校產，維護學校的合法權益。爭取社會力量對學校事業的支持，代表學校接受各種捐贈。

（六）行使《中華人民共和國義務教育法》以及有關法律法規規定的其它職權。

對下列涉及學校全局的工作，校長要按照有關規定，組織專門力量進行調研、論證，制訂初步方案并提交校黨總支會或教代會討論通過后，負責組織實施：

（一）提名各職能處室負責人人選，經黨總支考察、討論決定后，由校長簽署任免決定。

（二）教學、科研和社會服務中重大事項的確定與調整。

（三）教職工隊伍建設總體方案及學生德育工作實施方案。

（四）學校財務預決算及大額度經費的使用。

（五）重要基建項目、校辦產業重大投資項目。

（六）學校土地和其它重要辦學設施的租售或征用，住房、醫療及分配政策的制定和重大調整等。

校長通過召集并主持校務會議、校長辦公會議討論、處理前款規定的有關事項。

三、工作制度與工作原則

為了堅持和貫徹黨總支領導下的校長負責制，學校建立如下會議制度：

（一）黨總支會議

（二）校務會議

（三）校長辦公會議

上述會議的議事和運作，均嚴格依照各自議事規則規定的議事范圍和議事程序進行。

上述會議的召開要本著“精簡會議，提高效能”的原則，從工作需要出發，實事求是，合理安排，轉變會風，務求實效。

要認真處理

好黨政關系，搞好黨政的分工與合作。對學校工作中的重大問題，校黨總支首先必須從全局和戰略高度提出指導意見和工作原則，校行政則應據以擬訂工作方案和實施步驟，經黨總支會議討論通過后負責實施。黨總支要支持校長依法行使行政工作的指揮權，不包攬具體行政事務。

民主集中制是我們黨和國家的根本政治制度，也是黨總支領導下的校長負責制的根

本制度。黨總支會議、校務會議、書記辦公會議以及校長辦公會議在議事過程中，都必須堅持貫徹執行民主集中制。其基本原則是：

（一）按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，對事關學校改革和發展的重大問題和重要事項，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主，按照少數服從多數的原則，由校總支會議討論決定。

（二）實行黨政集體領導和班子成員個人分工負責相結合的工作制度。學校日常工作在集體決策之后，由分管校領導組織有關職能部門負責具體實施。

（三）建立健全領導、專家、群眾相結合的民主決策機制，充分發揮教職工代表大會、家長委員會及社區教育委員會的職能，提高決策的科學性。

（四）加強制度建設，建立健全會議議事制度、重大問題決策制度、向上級請示報告制度、領導問責制度以及民主生活會制度等。

堅持和完善黨總支領導下的校長負責制，關鍵在于領導干部的思想政治素質和班子成員之間的通力合作。

（一）黨總支書記作為“班長”，全面主持黨總支工作，在集體領導中負有重要責任。校長是學校的法定代表人，全面負責行政工作。黨總支書記和校長都必須堅持原則，把握全局，團結同志，相互支持，加強修養，以身作則，依法各司其職，共同管理好學校。在學校重大問題上，黨總支書記和校長要經常交流思想，溝通情況，形成共識，步調一致。

（二）領導干部必須樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念，增強集體領導意識、全局意識、分工負責意識和配合協作意識，把精力用于學校的管理工作，求真務實，開拓創新，樂于奉獻，廉潔自律，互相支持，形成合力。

（三）下級對上級負責，個人對領導集體負責。副校長及校長助理協助校長做好分管的行政工作。書記和校長要尊重他們的意見，充分調動其工作積極性。上述有關人員既要在書記、校長的領導下做好分管的工作，又要從全局出發，積極參與集體決策，并相互配合做好相關工作。

（四）領導干部都要嚴守工作紀律。領導班子成員要在其職責范圍內積極主動地開展工作，并承擔相應的領導責任。遇有重要問題要主動報告，提請有關會議討論決定。凡經集體討論決定的事項，任何個人無權擅自改變。如有不同意見允許保留，或可以提請復議，或可以向上級組織（機關）報告，但在本級組織或上級組織（機關）作出新的決定以前，行動上必須堅決執行，并以集體的決定對外表態。對拒不執行或執行不力的應進行批評教育并追究相關責任。

學校黨政領導班子在議事過程中，凡討論涉及到本人以及與領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、近姻親關系等類人員的利益問題，如職務升降、工作調動、工資調整、考核評定、招生錄用和黨紀政紀處理等問題，有關人員必須回避。

學校黨政領導班子成員參加會議議事后，對會議討論的內容負有保密責任，除決定傳達貫徹的會議決議、決定外，其余討論內容及其討論過程不得向參加會議以外的人員泄露，違者按有關紀律嚴肅查處。

四、檢查與監督

黨總支書記和校長以及黨政領導班子每一位成員都要嚴格遵守重大問題必須經集體討論決定的工作原則，嚴格遵守會議制度和議事規則。學校黨總支應加強對黨政領導班子成員執行本規則情況的監督；紀檢委員每年檢查一次民主集中制的執行情況，并把有關情況按照規定程序向學校黨總支會和上級紀檢部門報告。

充分發揮黨內監督作用。黨總支要教育和監督各級干部堅持廉政制度和民主生活會制度。

黨總支和校長要支持紀檢委員開展紀檢、監察工作。紀檢委員每年要進行一次黨風廉政調查（檢查），并向黨總支和上級紀委報告檢查結果，要努力推動財務管理和審計制度的建立健全。學校的經濟活動應接受紀檢、監察部門的監督檢查。

充分發揮教職工代表大會的民主管理、民主監督作用。黨總支要引導并支持教代會正確行使職權。校長每年要向教代會報告工作。重大問題的決定，要認真聽取教職工代表的意見，自覺接受教代會的監督。

中共XX中學總支

二OO七年三月

《黨總支領導下的校長責任制》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀黨總支領導下的校長責任制。

第四篇：xxx年來在公司領導下

xxx年來在公司領導下，我團結、帶領工程部全體工程人員，按照公司的統一布署和要求，緊緊圍繞以*小區如期交付為目標，在工程管理工作中認真負責，協調配合，真扎實干千方百計確保全年各項即定目標的實現，較好地完成了公司下達的各項任務，下面扼要把我工程部一年來的工作成績向公司領導做以下匯報：

一、項目簡要概況

本項目由地上9幢12~18層高層、地下2個地下車庫及自行車庫組成，地上規劃面積82380平米，實際地上竣工實測面積82887.64平米，超出規劃面積507.64平米。工程總投資約2.7億，09工程實現投資約0.6億。到目前為止整個小區已順利超過了90%的交房率，應該說在整個業內也是達到了比較高交房率。整個項目順利完成了公司既定的目標，并且得到了廣大業主的好評，特別是在小區景觀綠化、外圍效果及施工材料的使用質量是得到了業主的一致認同。

二、做好*項目的施工工作

以年初*小區的工程現場狀況來說，當時土建項目基本完成了建筑施工但仍有大部分的細節施工未完成，安裝項目大部分電線電纜未穿，景觀綠化及室外配套工程全面進入施工階段，整個項目的施工進度是嚴重滯后。由其是景觀綠化及室外配套工程全面進入后給整個現場的施工帶來了嚴重影響，當時由于為我項目景觀綠化施工的單位為外地企業，與在杭的各個如電力、自來水及電信等配套單位未有合作的經驗，因此在施工過程中協調困難造成經常性的工序打架相互影響工程的進度。特別是由于電力公司進行了內部改革，小區電力施工隊伍有原來的電托施工改成統一由電力公司進行施工隊伍的招標。雖然在成本上給我司節省了約100萬元的造價，但所招的隊伍為非本地單位，因此在施工送電等環節上給我項目在施工及后續驗收上帶來了電梯無法使用、各個系統無法調試等諸多不便，嚴重打亂整個項目的進度時間計劃。但在公司領導的帶領下我們工程部人員堅定信心，排除各種不利因素針對當時的現場狀況，根據工程部人員的特性適時調整了各工程人員的崗位職責，讓各工程人員積極參與各施工單位的協調溝通在其中穿針引線盡量使各配套單位能相互配合讓項目得以進展順利。通過我工程部人員的努力，*項目最終在09年7月初全部完成了施工項目，為后續的綜合竣工驗收鋪平了道路。

三、做好*項目的驗收工作

自*項目在7月份完成現場的各項施工后，項目也正式進入了綜合竣工驗收階段。因此我工程部針對公司無項目前期部并且新老員工調整較大的情況下，根據工程部人員的原有工作安排結合竣工驗收及辦證資料作業指引的驗收內容進行了內外分工的適當調整。由于我司為外來單位也是在*的第一個項目，因此在質監竣工驗收、電力驗收、消防驗收、人防驗收、規劃驗收、交警驗收及房管測繪等驗收是困難重重。特別像規劃驗收上我項目因在面積上超出了規劃面積的1%規定，按現*市現有文件規定對超出規劃面積1%的項目將進行停工處罰并重新報*市建委作項目審批手續，如按此規定我項目的交付可以說是遙遙無期。為此我工程部人員與規劃、測繪的相關人員多方溝通，并于設計及測繪人員多次實測計算提出了拆除1#2#樓頂層玻璃雨蓬及更改2#樓底層消防通道為公共通道的具體措施。雖然在上述的各種驗收過程中出現了各種各樣的不可預見的困難，但在各種驗收過程中由公司領導的帶領下我工程部群策群力晚上加班趕做資料白天跑各個驗收部門，特別是公司領導以身作則利用自己的休息時間動用身邊一切力量不分晝夜的與相關部門溝通做工作。最終是趕在了09年10月22日完成了所有的交付手續工作達到了交房條件。

四、做好*項目的交付工作

自*項目從09年9月30日完成綠化驗收后，進駐*小區的*物業按現有*市在交房過程中經常性出現的問題進行了相對的一戶一驗工作。針對一戶一驗過程中出現的陽臺地漏滲水、室內空鼓及進戶門表面油漆損傷等問題，組成由工程部負責人牽頭施工單位負責人及物業負責人協助的專項整改小組，并分棟落實到工程部人員到責任制，積極組織施工人員力量進行加班突擊。針對進戶門油漆損傷的修補需要專業的家具修漆師傅進行修補，因此我工程部協調總包單位與各分包單位各自承擔應負的責任，專門從外組織修復力量進行了相應的修復。從09年10月28日交房起我工程部人員積極配合物業進行交房工作，在此期間針對業主在交房過程中提出的各種各樣的問題進行了專業性的回答并適時的參加現場驗房工作。截止目前*小區的交付率已經超過了90%，順利完成了公司既定的交付目標。

五、合同、付款審核管理：

簽訂工程經濟合同時，要嚴格遵守法律、法規，本著“平等互利、協商一致，等價有償”的原則，其合同條款也必須有針對性，責任明確，詞語準確。對每月的工程進度款的審核，我工程部堅持“實事求是，嚴格控制”的原則，對施工單位上報的工程量逐一核對，實事求是，工程量的單價和工程進度款嚴格按照合同核對，結合工程已付款，按合同比例支付。

六、內業管理工作：

作為開發商的內業管理，這是一個既繁瑣又重要的工作環節，要做好工程部的內業管理，首先，要規范工程開發、施工期間的各類圖紙、變更通知、工程合同及其他工程項目方面文件資料的收發、保管工作，發送的圖紙資料、通知、函等須留一份連同發文薄簽字后一起存檔；其次，對工程部的聯系單、通知單、函、工程圖紙的發放記錄進行等級；再次，嚴格控制工程部用章審核制度，加蓋工程印鑒的文件、工程資料等，須經工程部經理確認后蓋章。最后，必須保證工程文件資料不外泄。

第五篇：2008我行團支部在支行黨支部的正確領導下（范文模版）

2008我行團支部在支行黨支部的正確領導下，在省分行團委的精心幫助下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持科學發展觀為指導，以“責任立業、創新超越”的企業核心價值觀為工作理念，積極開展團建工作，充分發揮了共青團助手、后備軍智能和青年團員的先鋒模范作用，取得了一定的成績、獲得了一些經驗，現將工作總結如下：

一、工作回顧

1、加強團的自身建設，提高團組織的凝聚力和戰斗力。

(1)加強團的自身建設。高新支行35周歲以下青年占多數，根據這一特點，團支部在2008年4月份對現有的團員重新摸底，針對每位團員的個性特點，進行了團支部崗位責任分工，進一步明確了職能，作到團結協作、職責到人，不斷提高工作效率。

(2)加強團員意識教育。支部根據作息時間的特點，努力打造以自學為主、集中學習為輔的長效學習機制，使團員青年的理論素養在不斷學習中得到提高。2008年3月和10月，團支部把主題團月活動作為加強團員青年的主陣地，利用空余時間組織團員認真學習黨的“十七大”報告和《科學發展觀重要論述摘編》，要求寫讀后感，并結合自身存在的問題舉行座談會，讓每位團員更加清晰地認識到不足，進而提出整改措施。

2、加強黨團聯系，培養輸送新生力量和工作骨干。

(1)青年骨干的培養。團支部協助支行黨支部后備力量的發展需要，結合實際，堅持“成熟一個、推薦一個”的工作思路，在全行團員中開展“百優工程”活動，成立以支行黨支部書記為考核組長、各科科長為考核組員的領導小組，針對每位團員的德才、業務技能、營銷業績、服務水平進行量化考核，在考核過程中，做到“公平、公正、公開”三原則，在行內營造一種“你爭我趕”的良好氛圍。

(2)團支部利用多次民主評議的時機，及時了解每位團員的思想、生活及工作情況，充分發掘其特長，根據團員的平時表現和群眾基礎，結合支行的“百優工程”活動，對政治覺悟高且業績能力突出的團員，積極向支行黨支部推薦為“入黨積極分子”，為黨支部發展新黨員提供人才資源，使共青團成為培養青年人才的重要基地。

3、加強品牌活動的開展，讓團員在活動中提高自己。

(1)情系災區同胞，奉獻一片愛心。“5.12”汶川特大地震災害發生后，我支行廣大團員迅速行動起來，視災情如命令，視時間如生命，充分發揮“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，積極發揚“一方有難、八方支援”的精神，多次組織捐款捐物活動，向災區同胞伸出援助之手。

(2)以北京舉辦奧運會為契機，提升團員的服務水平。2008年5月18日奧運火炬將在杭州進行傳遞，團支部以火炬傳遞活動為切入點，邀請奧運火炬手集團董事長先生到支行，讓廣大團員了解火炬傳遞和作為火炬手的榮譽與感受，通過與火炬手和火炬的零距離接觸，團員的工作熱情也提升到了極致，大家紛紛表示要以真誠周到的服務來迎接北京奧運。

(3)金融知識進社區。團支部在支行黨支部的組織下，在杭州四個社區舉辦了“金融知識進社區”調研活動。活動通過向社區居民發放問卷、現場設點咨詢，派送宣傳資料等方式，收集客戶對我行理財產品的需求信息，為明年更好地開展“進社區”營銷活動做好準備，同時也鍛煉了廣大團員現場應變能力。

2008我行團支部在支行黨支部的正確領導下，在省分行團委的精心幫助下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持科學發展觀為指導，以“責任立業、創新超越”的企業核心價值觀為工作理念，積極開展團建工作，充分發揮了共青團助手、后備軍智能和青年團員的先鋒模范作用，取得了一定的成績、獲得了一些經驗，現將工作總結如下：

一、工作回顧

1、加強團的自身建設，提高團組織的凝聚力和戰斗力。

(1)加強團的自身建設。高新支行35周歲以下青年占多數，根據這一特點，團支部在2008年4月份對現有的團員重新摸底，針對每位團員的個性特點，進行了團支部崗位責任分工，進一步明確了職能，作到團結協作、職責到人，不斷提高工作效率。

(2)加強團員意識教育。支部根據作息時間的特點，努力打造以自學為主、集中學習為輔的長效學習機制，使團員青年的理論素養在不斷學習中得到提高。2008年3月和10月，團支部把主題團月活動作為加強團員青年的主陣地，利用空余時間組織團員認真學習黨的“十七大”報告和《科學發展觀重要論述摘編》，要求寫讀后感，并結合自身存在的問題舉行座談會，讓每位團員更加清晰地認識到不足，進而提出整改措施。

2、加強黨團聯系，培養輸送新生力量和工作骨干。

(1)青年骨干的培養。團支部協助支行黨支部后備力量的發展需要，結合實際，堅持“成熟一個、推薦一個”的工作思路，在全行團員中開展“百優工程”活動，成立以支行黨支部書記為考核組長、各科科長為考核組員的領導小組，針對每位團員的德才、業務技能、營銷業績、服務水平進行量化考核，在考核過程中，做到“公平、公正、公開”三原則，在行內營造一種“你爭我趕”的良好氛圍。

(2)團支部利用多次民主評議的時機，及時了解每位團員的思想、生活及工作情況，充分發掘其特長，根據團員的平時表現和群眾基礎，結合支行的“百優工程”活動，對政治覺悟高且業績能力突出的團員，積極向支行黨支部推薦為“入黨積極分子”，為黨支部發展新黨員提供人才資源，使共青團成為培養青年人才的重要基地。

3、加強品牌活動的開展，讓團員在活動中提高自己。

(1)情系災區同胞，奉獻一片愛心。“5.12”汶川特大地震災害發生后，我支行廣大團員迅速行動起來，視災情如命令，視時間如生命，充分發揮“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，積極發揚“一方有難、八方支援”的精神，多次組織捐款捐物活動，向災區同胞伸出援助之手。

(2)以北京舉辦奧運會為契機，提升團員的服務水平。2008年5月18日奧運火炬將在杭州進行傳遞，團支部以火炬傳遞活動為切入點，邀請奧運火炬手集團董事長先生到支行，讓廣大團員了解火炬傳遞和作為火炬手的榮譽與感受，通過與火炬手和火炬的零距離接觸，團員的工作熱情也提升到了極致，大家紛紛表示要以真誠周到的服務來迎接北京奧運。

(3)金融知識進社區。團支部在支行黨支部的組織下，在杭州四個社區舉辦了“金融知識進社區”調研活動。活動通過向社區居民發放問卷、現場設點咨詢，派送宣傳資料等方式，收集客戶對我行理財產品的需求信息，為明年更好地開展“進社區”營銷活動做好準備，同時也鍛煉了廣大團員現場應變能力。

二、存在不足

雖然全年團支部工作取得了不錯的成績，但是仍存在一些問題和不足，主要是部分學習制度堅持不夠，團員自主學習成效較低，沒有樹立“學習為本”、“終身學習、終身教育”、“提高學習力”等先進的學習理念，團員動員組織力度有待加強，形式多樣的活動有待進一步豐富和創新。

三、努力方向

1、強化理論學習制度，堅持好長效學習機制，通過黨團座談會和交流體會等形式做好團員的自我學習工作。

2、開展“重品牌，創特色”的活動，組織廣大團員開展志愿服務活動，找準市場定位，抓住關系百姓民生的切入點，不斷創新活動機制，豐富活動形式。

3、繼續開展作風建設，以樹立良好的服務形象為突破口，鼓勵廣大青年立足本職崗位，結合省分行的“春來早”集中營銷活動，扎實開展工作，爭取在各自的崗位上實現人生價值。

一年來，我們在支行黨支部的帶領下做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將進一步加強團建力度，發揮團員青年的先鋒模范作用，為建設一流公眾持股銀行和最佳財富管理銀行做出貢獻。

銀行支行團支部

2008年12月29日

今年我支部的工作中心就是在日常工作中求新、求變，利用現有資源豐富團活動的內容，并且強調“一次活動要有一次活動的效果，向一切走形式的活動說‘不’”。以下我支部將從四個方面對這一年來的工作進行總結：

一、以團組織生活為根本

作為團組織工作的基礎和根基，團支部今年將提高團組織生活質量放在了工作的首要位置，我支部本著弘揚愛國主義、宣傳團的知識的目的，以盡可能豐富、吸引人的形式開展了一次又一次的團組織生活。

其中，團員們參觀了中共“一大”會址、革命教育基地——同益里、延中綠地等地，引導團員們感性地認識了我黨的歷史、革命的艱辛以及新中國建立以來人民生活發生的翻天覆地的變化，激發團員們對于偉大祖國和黨的熱愛。同時，我支部也認識到，光是參觀這樣膚淺的學習，對于廣大團員們認識上質的飛躍起到的作用是相當有限的，只有在有所聞、有所見、有所感的同時將自己的感受從理論上去理解、去升華才是我們急需要去做的。所以，我們團支部在組織團員們到書城去參閱黨建、團建方面資料的同時，先后邀請了兩位黨員輔導老師——顧英芳老師和朱茵毅老師，進入課堂為我們開設講座。尤其是朱茵毅老師在給我們進行江總書記“三個代表”等理論的傳播的同時還給我們新時代的團員提出了要求和期望，使從團員到非團員的每位同學都明確了自己的目標和位置，達到了非常好的效果。

當然，光是被動的接受思想和理論是遠遠不夠的。我們希望看到的還有團員們智慧的迸發和感悟的反饋。本學期初，我團支部針對“王郅治拒絕為中國男籃征戰亞運會”一事，展開了一場別開生面的組織生活。在組織生活中幾位同學先對此事件的前因后果進行了概述，發表了自己的見解，然后隨機地由同學們上臺來發表自己的觀點，最后支部書記再進行總結。組織生活的進行過程中，大家充分發表自己的意見，氣氛十分熱烈。組織生活進行之后，反響強烈，大家都認為王郅治的行為是一種極大的錯誤，同時聯系自身，感到：雖然學習繁重但不斷加強愛國意識是十分必要的。

同時團組織生活也是提高集體凝聚力的有利時機，例如上學期我年級團總支組織了一次合唱比賽，我支部對此投入了十分的重視，除了選擇了極富時代感的王力宏版《龍的傳人》外，專門抽出了團組織生活進行訓練。最后，在比賽中得到了不錯的名次，然而更重要的是經此一役班級的集體凝聚力有了質的飛躍。

團組織生活不僅僅是展示團員們才華的舞臺，也是團支部建設的陣地。每個學期開始，我支部都要對上一個學期和假期中的團活動進行詳細而深入的總結，提出問題的同時和大家一起去解決問題，不斷地加強團的組織建設。

二、在社區中展示自己

雖然團組織生活是團工作的根本但只有強健的枝干沒有茂密的枝葉的樹木依然是枯木一枝。所以，作為校團委十分重視的社區活動，我們團支部也投入了很多的熱情。寒暑假和節假日期間，同學們在各種各樣的活動中展示著自己的活力和才能。

慰問孤老的活動是一直是我支部持之以恒的長期工作，自2001年11月23日，我支部與金陵街道金隆里委簽訂服務協議之日起，我們支部先后多次組織同學到金隆里委的兩位孤老家中去慰問。同學們與孤老暢談人生經歷和所見所聞，了解了孤老的許多困難，并為他們想了很多些主意。大家在活動中與孤老建立了深厚的感情，直到上學期末兩位孤老分別過世和搬遷，這個工作才告一段落。不過在活動中，大家表現出了很強的同情心和關懷、關心別人的良好氣質，在社交能力上也得到了一定的鍛煉，這些也是活動的成果之一。

說到護綠，這是每個支部都有的例行工作，但我支部想：無論是什么樣的工作。既然做了，就要做到最好。開始，工作中大家也抱著“形式主義”的念頭，僅僅是敷衍了事，面對著這樣的問題和缺陷，支部及時進行了明確批評，阻止了這樣的思想的發展糾正了大家的勞動態度，使得簡單的“撿垃圾”變成一種真正意義上的義務勞動。

我們班在出黑板報方面可謂“人才濟濟”，自然的，在社區活動中我們也要充分利用這方面的資源優勢。在金隆里委多次的科普黑板報、安全知識宣傳等取得了不錯的成績。而我們的“宣傳小組”也多次受到了居委會干部們的贊賞和肯定。

除了上述團支部在社區中的日常活動之外。我支部還不時地利用自己的特點組織一下具有自己特色的活動。如：我們在2002年暑假期間，對奮戰在高溫下的工地職工進行了慰問，并在同學們間引起了不錯的反響。而在2002年的寒暑假期間，我們組織還多次幫助金隆里委利用我校的資源優勢在校內進行了諸如籃球、乒乓、flash制作等活動。尤其是其中在我校計算機房，由我班同學自己組織的flash教學活動，以一些簡單的flash例程學習豐富了社區青少年的假期活動，同時也是對班級里一些在電腦方面有所長的同學一個展示自己的舞臺。

三、數字時代的數字評價

在團支部的日常工作中，我支部也遇到了很多的問題。例如：同學們對團活動的所表現出的積極性參差不齊，參與程度也大相徑庭。而對于這樣的問題，團支部給出的記錄卻又往往不太具有說服力，“如何更直接、更令人信服地表現出團員以及非團員的表現，以備考評時之用？”成為了擺在團支部面前的一個迫在眉睫的問題。經過了對支部現在狀況的研究和分析，我團支部覺得我們首先要做的無非是兩件事：

1、建立一個包括團支委和一部分班干部的在內的團支部工作中心組，以沒有意外活動的周一第四節課為例會時間，對支部和班級中發生的各種問題進行及時地研究和解決。

2、建立一套以團支部團員為主的團員積分制度，對各位團員在團活動中的參與情況以及參與態度以分值的形式進行如實記錄，將大家的表現“數字化統計”。并將其最為最終考評的主要依據。

不久之后，團支部的五人中心組就新鮮出爐，而積分制度也正式確立。積分制度的基本內容為：每次團的正式活動，參與者都有2分的積分；如果表現不佳則僅有1分；如果影響較惡劣則沒有積分；如果參與活動的主要內容（如：對討論內容發表觀點）得3分；此次活動的主要組織者得4分。這樣，我支部就在這個數字時代給了每一個團員一個精確的數字評價。

四、新力量的孕育

2002年4月15日，經過了數個月的題名、審核、考察、審批等工作，在南京西路的“同益里”革命教育基地內，我支部的兩名入團積極分子在團旗下鄭重宣誓，成為我支部建立以來發展的第一批團員，為團組織輸送了新鮮的血液。

而今，我班僅有的3名非團員，都提出了加入團組織的愿望，經過團組織的考慮，大致上他們都符合了入團的條件，只是在細節上總是有一些缺陷。不過我們支部正在加緊工作，希望盡可能快地縮短他們與組織的距離，也讓他們成為這個支部大家庭中的正式一員。

但我們并不把上面提到的“新力量”狹義地理解為“團的新力量”。所有的支部成員和班級成員，都應該是我們黨偉大事業的新力量；都應該是我們社會進步、發展的新力量。經過動員，在今年年末進行的上海市志愿者注冊工作中，我班的全體48(本文權屬flash課件資源網所有，更多文章請登陸www.flashkj.net查看)名成員都注冊成為了上海志愿者信息庫中的后備力量，隨時準備為上海的建設無償地貢獻出自己的力量。

總結這一年的團支部工作，最令人可喜地是：我支部可以在不斷的工作中對已經出現或可能遇到的一些問題及時而有效地予以研究和解決。可以清楚地看到；與過去相比，團支部的各項職能、制度得到了很大程度上的完善。在不斷的工作中團支部各個部門的經驗正在不斷的積累，我們的工作也正日趨成熟。而團支部整體上也正在向個性化、特色化發展。我們完全有理由相信：在我支部的各位成員和骨干的不斷努力下，我們的團支部將一天天成長、一步步發展，向著一個富有時代氣息、充滿積極氣氛、凝聚集體精神力量的團支部穩步前進。