第一篇：調(diào)研簡報

“合同執(zhí)行與司法改革”課題組

文件編號：J－1

臺州溫州調(diào)研簡報

“合同執(zhí)行與司法改革”調(diào)研小組于2005年10月13日至10月15日調(diào)研了臺州市和溫州市的七個企業(yè)，一個基層法院，調(diào)研小組成員包括黃少卿、李壽初、陳代娣。調(diào)研小組行程如下：

10月13日下午，抵達臺州，10月13日下午，訪談臺州市椒江區(qū)法院錢國強副院長等人，10月13日晚上，訪談?wù)憬系煤附釉O(shè)備有限公司朱宣東董事長等人，10月14日上午，訪談?wù)憬龤W機械股份有限公司周文華董事長，10月14日下午，訪談通宇縫紉機股份有限公司董事長陳曉清等人，10月15日上午，訪談東經(jīng)控股集團有限公司總裁蔣孟有，10月15日下午，訪談人民電器集團溫州新華物流有限公司總經(jīng)理金新明等人，10月15日晚上，訪談?wù)憬鷮崢I(yè)有限公司總經(jīng)理季勝利，10月16日上午，訪談中國金龍控股集團董事長金紹平，10月16日晚上，離開溫州。在調(diào)研過程中，我們強調(diào)此項調(diào)研純粹是以學(xué)術(shù)研究為目的，希望被訪企業(yè)和法院能暢所欲言，談出自己的真實感受。除了法院在訪談中顧慮較多，和企業(yè)的訪談在比較輕松自然的氣氛中展開，企業(yè)都比較真實地談出了自己的感受。通過與企業(yè)和法院的深度訪談，調(diào)研小組總結(jié)出以下方面值得關(guān)注：

1、企業(yè)的市場地位決定了企業(yè)在信用關(guān)系中的地位。一是當產(chǎn)品供不應(yīng)求的時候，企業(yè)在信用關(guān)系中處于主動地位。如現(xiàn)在原材料緊缺的時候，肯得、三鷗、通宇都反映公司購買原材料時需要預(yù)付款，利生在1993年打火機市場供不應(yīng)求的時候，也是客戶先付款后交貨。由于大部分制造業(yè)產(chǎn)品是供大于求，所以制造業(yè)企業(yè)對客戶一般采取的是先發(fā)貨后付款，導(dǎo)致大部分制造業(yè)企業(yè)的應(yīng)收款項大于應(yīng)付款項。第二、影響企業(yè)在信用關(guān)系中的地位的因素還有產(chǎn)品在市場中的競爭地位。三鷗談到由于國內(nèi)的整機廠必須使用三鷗的產(chǎn)品，所以有些公司欠了其他公司許多款，但不會拖欠三鷗的款項。第三，市場環(huán)境的惡化會使企業(yè)之間的信用關(guān)系惡化。金龍的董事長反映，國內(nèi)客戶在手機行業(yè)處于上升階段時信用比較好，公司沒有進行信用控制，現(xiàn)在手機行業(yè)處于調(diào)整期，經(jīng)營風(fēng)險增加，國內(nèi)客戶的違約事件迅速增加，公司要求業(yè)務(wù)員注意監(jiān)控這些客戶，控制其供貨。

2、民營企業(yè)之間的交易十分重視企業(yè)家的人品，企業(yè)家的人品被認為企業(yè)信用的重要保證。如肯得對圈里人的人品評價高于產(chǎn)品質(zhì)量，三鷗如果聽說某個老板有賭博、酗酒的習(xí)慣，就不和這些老板的企業(yè)合作，利生的老板說溫州人做生意開始時可以沒有本錢，朋友可以帶著做，只要這個人講誠信就可以做起來，通宇的董事長說以前認為國有企業(yè)有政府背景，可以信任，現(xiàn)在更愿意和民營企業(yè)做生意，因為民營企業(yè)責(zé)任可以落實到個人，民營企業(yè)家個人就有品牌效應(yīng)，是信用的保證。

3、一些企業(yè)內(nèi)部建立了信用管理機制。金龍對國內(nèi)客戶進行ABC的信用管理，對國內(nèi)客戶做信用評級；東經(jīng)建立了信用管理系統(tǒng)，如果客戶在60天內(nèi)不支付貨款，系統(tǒng)會自動停止對該客戶下訂單；肯得形成了幾個作業(yè)流程，對要簽訂的合同進行評審，只要客戶滿足了幾個作業(yè)流程的相關(guān)條件，一般不會有信用問題；通宇建立了一個評價體系，對客戶進行打分。另外，在法律人員的配備上，一些企業(yè)從外部聘請了法律顧問，但所有被訪企業(yè)內(nèi)部都還沒有懂法律的專業(yè)人才。三鷗公司分別外請了專利、經(jīng)濟、證券三方面的顧問，公司自己的員工具備初級的法律知識，遇到拿不準的問題向顧問咨詢；肯“合同執(zhí)行與司法改革”課題組

文件編號：J－1 得前幾年聘請一個南大法律系的學(xué)生擔(dān)任總經(jīng)理助理，提供法律咨詢；通宇也聘請了法律顧問做上市輔導(dǎo)。

4、在交易過程中采取口頭交易形式的情況不少，從椒江區(qū)基層法院了解到，90%以上發(fā)生糾紛的買賣合同采取的是口頭交易的形式。從交易范圍看，公司采取口頭交易的對象以本市的客戶為主，如東經(jīng)、新華物流的客戶都是在溫州市內(nèi)，打電話通知的形式就比較普遍。公司與距離較遠的客戶通常采用書面合同的形式，與國外的交易都有正式的書面合同。從交易的頻率看，做第一筆生意時企業(yè)傾向于簽正式合同，當雙方重復(fù)交易的次數(shù)較多后，手續(xù)會變得簡化一些。

5、被訪公司一致對法院在解決合同糾紛中的作用評價較低。原因之一是企業(yè)認為法院在判案過程中有較大的自由裁量的空間，對法院的公正性產(chǎn)生懷疑。二是打官司耗時耗精力，成本太高。三是法院對判決結(jié)果的執(zhí)行不力，尤其是異地執(zhí)行的力度更差。因此企業(yè)對大部分的糾紛采取了私下協(xié)商解決的形式，有的企業(yè)用打官司嚇唬欠款方，但企業(yè)真正考慮打官司的情形很少。

6、訪談中有的公司談到了討債公司的作用，一個案例涉及的是跨國討債，一個涉及的是跨省討債，討債公司的效率高，但收費也高，是討債金額的30%。

7、七家企業(yè)中除了1家物流企業(yè)以外，有4家企業(yè)有向產(chǎn)業(yè)內(nèi)利潤高的環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移的意圖，有2家企業(yè)有整個行業(yè)轉(zhuǎn)型的意圖，因此被訪企業(yè)對研發(fā)活動比較重視，有3家企業(yè)談到了研發(fā)費用占銷售收入的比重，這3家企業(yè)的研發(fā)費用都達到年銷售收入的5%左右。企業(yè)采取的研發(fā)形式除了公司內(nèi)部設(shè)立研發(fā)部門以外，有3家企業(yè)與高校展開合作，有2家企業(yè)到上海、杭州等地設(shè)立研發(fā)機構(gòu)，有2家企業(yè)到國外設(shè)立了研發(fā)機構(gòu)。但是企業(yè)掌握的關(guān)鍵性的自主知識產(chǎn)權(quán)還很少。

8、對專利被侵犯的事件，有的企業(yè)采取了主動的防范措施，如機器被拆開時數(shù)據(jù)會自動消失，大部分企業(yè)表現(xiàn)出無能為力，由于對法院不信任，大部分企業(yè)不考慮打官司。

9、各個行業(yè)協(xié)會的表現(xiàn)良莠不齊。有兩家企業(yè)對其所在的行業(yè)協(xié)會評價較高，其他五家企業(yè)認為行業(yè)協(xié)會幾乎沒有起作用。另外，起作用的這兩家協(xié)會都是國家級的行業(yè)協(xié)會，省、市級的行業(yè)協(xié)會作用不大。

10、企業(yè)的融資一是靠內(nèi)部積累，二是靠銀行借貸，銀行借貸采取朋友間相互擔(dān)保或抵押的形式，但銀行做的是“錦上添花”而不是“雪中送炭”的事，“可依靠但不可依賴”，另有兩家企業(yè)正在做上市的準備。企業(yè)在面臨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型時仍然缺乏資金支持，利生想投資生產(chǎn)高級鏡片，金龍想轉(zhuǎn)型生產(chǎn)筆記本電腦和液晶電視的零部件，兩家企業(yè)都面臨資金不足的情況，都采取了籌集資金的間接路線，即投資到認為利潤較高的行業(yè)希望在短時期能夠賺一筆，利生投資到數(shù)碼相機，金龍投資到房地產(chǎn)，這種想賺一把的心態(tài)反而使企業(yè)陷入困境。

11、企業(yè)對政府的態(tài)度比較消極。地方政府為了自身的政績，每年會給轄區(qū)里的重點企業(yè)下業(yè)績指標。企業(yè)的普遍心態(tài)是一方面要理順與政府的關(guān)系，讓政府少找自己的麻煩，另一方面是自己做自己的事，與政府保持適當?shù)木嚯x。

12、被訪法院認為自己的自由裁量的空間并不大。法院反映在判案過程中，遇到權(quán)力干擾很多。涉及到異地執(zhí)行的案件時，法院之間缺乏較好的溝通機制。

第二篇：調(diào)研簡報

2012年8月9日上午7:40分，在一條鄉(xiāng)村公路上，一輛摩托車因違規(guī)撞傷兩人，致一人骨折，一人頭部受傷轉(zhuǎn)院治療。據(jù)調(diào)查，車禍原因為該摩托車駕駛員超載，超速，無證駕駛，造成事故后又想立即逃逸后再傷一人，情節(jié)十分惡劣。

2012年8月14日下午15：35分，在一條鄉(xiāng)村公路上，兩輛摩托車相撞致三人重傷，其中一人眼睛嚴重受傷，臉部面目全非，病情嚴重威脅生命并立刻轉(zhuǎn)院搶救，一人昏迷不醒，另一人耳朵嚴重受傷。據(jù)調(diào)查，車禍原因是因其中一輛摩托車駕駛?cè)藛T酒后駕駛。

短短的幾天時間，在我們的周圍就出現(xiàn)了這樣的兩幕場景，實在驚心動魄，實在叫人心不安。在當?shù)?，人人談“車”色變，可見交通事故給老百姓帶來了很多的惶恐和不安。

由于交通的逐步完善，家家通公路的夢想也已經(jīng)實現(xiàn)，經(jīng)濟得到了飛速的發(fā)展，人民的生活水平得以提高，公路給人們帶了無窮無盡的好處。但是誰也沒有想到，家家通公路，村村通公路會給人們帶來如此可怕的安全隱患。

近幾年，由于生活水平的提高，摩托車對于農(nóng)村人來說并不是什么陌生的東西了，即使在農(nóng)村，它也像電視機一樣普遍的存在，而且基本上成為每家每戶都必不可少的交通工具。在經(jīng)濟上，它給老百姓帶來了效益；在生活上，它給老百姓帶了便利。在農(nóng)村，它的確是個寶，是老百姓所喜愛的東西之一。

摩托車比自行車速度快，在50公里左右的運行范圍內(nèi)，耗油量比汽車少，還不受交通影響，停車面積小，也比汽車環(huán)保，重要的是價格是老百姓所能接受的?？梢哉f，摩托車在老百姓心目中是物美價廉的好東西。在農(nóng)村，特別是在貴州的農(nóng)村，使用自行車簡直是天方夜譚，而汽車又太貴，如此相比之下，摩托車成為了該地區(qū)老百姓交通工具的首選。眾所周知，貴州是一個喀斯特地貌極其典型的地區(qū)，多山，石多，路不平。在二十一世紀初，交通一直是該地區(qū)發(fā)展的一個限制因素。但是經(jīng)過了二十多年的不懈努力，至今，這個地區(qū)基本上已經(jīng)家家通公路了。但是正是這樣自身原因的限制，該地區(qū)近幾年來交通事故極其頻繁，而由摩托車引起的交通事故最為典型。根據(jù)調(diào)查分析，我們得出由摩托車引起的交通事故除了受地區(qū)地形的限制因素外，主要是由以下幾個方面的原因引起的：

1.在農(nóng)村，摩托車的主要使用對象集中在80后和90后。這個年齡段的人大多不是很成熟，年輕氣盛，血氣方剛。大多數(shù)年輕人對摩托車進行改裝，安裝上一些彩燈和低音炮和過分的噴涂、粘貼、標識或者車身廣告，在各鄉(xiāng)村小路上進行狂飆，可想而知，這是多么危險的行為。

2.由于在農(nóng)村，特別是在貴州的農(nóng)村，這些人普遍受到的文化教育過低，絕大多數(shù)人認為法律只屬于城市，而在農(nóng)村則無法律，無法規(guī)。遇到問題，首先不是考慮使用法律解決問題，而是使用武力。認為“勝利是從槍桿子里得出來的”。即使是發(fā)生了交通事故，產(chǎn)生糾紛，90%的肇事者會與被害人打起“太極”戰(zhàn)術(shù)，擺出一副“要錢沒有要命只有一條的架勢”。因為窮，所以不怕。

3.這些年輕人對法律，法規(guī)的漠視將會給平民老百姓的生命健康安全帶來毀滅性的威脅。不佩戴安全帽，無牌駕駛，無證駕駛，酒后駕駛，超速行駛，超載行駛等違規(guī)現(xiàn)象頻頻發(fā)生。

4.中國自古以來都有勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，對于年久失修的摩托車，大多數(shù)人仍然不舍得丟棄，即使是它的“病情”已經(jīng)達到國家規(guī)定的報廢標準了，修修補補湊合著使

用，但他們不知道，生命是不存在“湊合’的。

有人說交通事故的給人民帶來的危害不亞于毒品給人民帶來的危害，對于被害人來說，輕者使人喪失勞動力，重者使人丟失生命。有時還會危及到肇事者的生命健康，這對肇事者而言，這不僅僅是在經(jīng)濟上的損失，嚴重者傾家蕩產(chǎn)，家破人亡，在精神上，身體上也是致命的打擊。不遵守交通的法律法規(guī)，對人對己都只會有害而無一利。因此，這務(wù)必要要求駕駛?cè)藛T自覺遵守交通的法律法規(guī)。但是上述我們說過，由于是在農(nóng)村，這些人受到的文化教育普遍較低，對生命的安全和對交通法律法規(guī)的意識不到位，這就要求有關(guān)部門采取必要的手段來預(yù)防交通事故的發(fā)生。對此我們有幾條不成熟的建議：

1.有關(guān)部門可以組織在學(xué)學(xué)生就交通事故對家庭，個人的影響進行宣傳，同時對《中華人民共和國道路交通安全法》進行宣傳，對此我們可以使用一些視頻，圖片，和場景再現(xiàn)讓這些老百姓深刻的認識到這一問題的嚴重性。

2.有關(guān)部門應(yīng)全力做好監(jiān)督工作，嚴格按照《道路交通安全法》中關(guān)于摩托車的載人和載物要求進行監(jiān)督，以避免超載，超速，無證，無牌駕駛和酒后駕駛等違規(guī)現(xiàn)象的出現(xiàn)，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)當從重處罰，以此作為深刻教訓(xùn)。

3.開展一個法律法規(guī)的咨詢電話和咨詢臺，使老百姓可以知法，懂法，守法，使用法律來維護自己的合法權(quán)益，從而避免一些因為并不懂法律而造成的悲劇。

4.針對交通事故逃逸后找不到肇事者的問題，我們建議相關(guān)部門應(yīng)該嚴格按照《中華人民共和國道路交通安全法》第五條、第六條、第七條的規(guī)定對機動車進行合法登記，有了相關(guān)的登記后，發(fā)生交通事故時可以“追本溯源”，找到相關(guān)責(zé)任人。

5.根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第九條的規(guī)定，對于已經(jīng)達到國家強制報廢標準的摩托車，應(yīng)該監(jiān)督其嚴格按照相關(guān)規(guī)定到有關(guān)部門進行注銷登記。對于正在使用期的摩托車，請按照《道路交通安全法》第十六條第四款的規(guī)定進行檢驗。以確保摩托車的安全行駛。

6.對于摩托車車牌號的懸掛位置、噴涂和車身廣告的要求，也要按照《道路交通安全法》第十三條的第一款的規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)過這一系列的工作努力，在主觀上，讓老百姓清楚的認識到違反交通的法律法規(guī)會給人民帶來的危害，從而提高警惕，遵守交通的法律法規(guī)，在駕駛中小心翼翼，減少交通事故的發(fā)生，從而帶動經(jīng)濟的發(fā)展，過上更幸福的生活。在此，希望每一位駕駛員按照國家規(guī)定，認真履行義務(wù)，構(gòu)建一個安全文明的的駕駛環(huán)境。

第三篇：調(diào)研簡報

“合同執(zhí)行與司法改革”課題組

文件編號：J－3

調(diào)研簡報

“合同執(zhí)行與司法改革”調(diào)研小組于2005年12月24日至12月27日調(diào)研了江西省南昌市和宜春市的五個企業(yè)、一個基層法院，調(diào)研小組成員包括黃少卿、李壽初、潘必勝、陳代娣。調(diào)研小組行程如下：

12月24日上午，訪談江西國鴻集團有限公司副總經(jīng)理李明壽，12月24日下午，訪談汪氏蜂業(yè)辦公室主任余巍、法律部主任，12月25日上午，訪談弘益科技藥業(yè)有限公司董事長劉孝樂，12月25日下午，抵達宜春市，12月26日上午，訪談瑞思博化工有限公司董事長易曉斌，12月26日下午，訪談江西茂本齒輪有限公司董事長張東旗，12月27日上午，訪談南昌市東湖區(qū)人民法院周勝明庭長。在調(diào)研過程中，我們強調(diào)此項調(diào)研純粹是以學(xué)術(shù)研究為目的，希望被訪企業(yè)和法院能暢所欲言，談出自己的真實感受。在訪談過程中除了個別企業(yè)在談到和政府打交道時比較回避，其它企業(yè)和法院都比較真實地談出了自己的感受。通過與企業(yè)和法院的深度訪談，調(diào)研小組總結(jié)出以下方面值得關(guān)注：

一、企業(yè)的制度環(huán)境惡劣，現(xiàn)在情況逐步在改善

瑞思博反映在1998年前，公司的外部環(huán)境很惡劣，隨便一個部門就可以將企業(yè)封掉，企業(yè)是只羊，誰都可以宰。工商局、技術(shù)監(jiān)督局等部門年底成立綜合執(zhí)法辦公室，到企業(yè)拉贊助。茂本齒輪反映各個執(zhí)法部門如環(huán)保、技術(shù)監(jiān)督局、工商等都可以到企業(yè)檢查，實際就是向公司要錢。汪氏蜂業(yè)反映行政處罰猛如虎，吃了外地的企業(yè)，再吃當?shù)氐钠髽I(yè)，外地的企業(yè)不再敢去投資，當?shù)鼐驮匠栽礁F。

瑞思博反映1998年企業(yè)的外部環(huán)境開始改善，政府成立了“優(yōu)化辦”，“整治辦”，整治各個部門的亂收費問題。企業(yè)對外部環(huán)境很敏感，現(xiàn)在江西有一批企業(yè)是從沿海遷回來的。茂本齒輪反映法院、工商、公安、稅務(wù)等部門的人員素質(zhì)比十年前提高了很多。市政府明文規(guī)定：沒有市政府的許可，任何執(zhí)法部門不得隨意到開發(fā)區(qū)的企業(yè)檢查。以前公安、檢察院隨時到企業(yè)檢查，這兩年好一點了。總體上，現(xiàn)在政府部門的行為開始規(guī)范。

二、立法程序中的不公正

弘益科技反映立法程序很重要，存在立法的腐敗，立法中的不公正為實施中的不公正埋下了禍根。藥品管理法的制定者負責(zé)過制藥廠的工作，制定規(guī)則時偏向藥廠的利益，沒有考慮研發(fā)者的權(quán)益。藥品管理法規(guī)定研究成果和生產(chǎn)權(quán)分開，把委托藥廠生產(chǎn)劃歸為技術(shù)轉(zhuǎn)讓關(guān)系，這使得研發(fā)企業(yè)如果對委托的企業(yè)不滿意不能輕易中斷交易，必須雙方同時出具證明申請變更合同關(guān)系，否則研發(fā)企業(yè)企業(yè)只能到法院起訴，拿判決結(jié)果來申請變更合同關(guān)系。

三、政府與企業(yè)之間的信息溝通不暢，使得企業(yè)間的待遇有很大不同

弘益科技反映以前一直不知道政府有留學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金，直到市委書記來企業(yè)視察才知道，否則企業(yè)早就可以去申請。

因為偶然的因素弘益科技成為政府關(guān)注的重點企業(yè)，政府對高科技企業(yè)制定的扶持政策基本上是為其量身定制，按照規(guī)定的標準其它企業(yè)很難符合被扶持的條件。

四、政府對科技研發(fā)的扶持思路應(yīng)該有所改變

弘益科技反映江西省一年對于科研項目有三億多的扶持資金，但采取的是撒胡椒粉的方式，收效不好，應(yīng)該選擇重點的企業(yè)和項目進行集中扶持。

江西省政府建立了留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，現(xiàn)在已經(jīng)有六百萬的扶持資金卻花不出去，除了留學(xué)生不愿意到江西，還因為政府要求花出去的錢馬上有效益。弘益科技認為留學(xué)生不一定要“合同執(zhí)行與司法改革”課題組

文件編號：J－3 呆在南昌才是為南昌創(chuàng)造效益，完全可以利用留學(xué)生在國外的信息和實驗室資源。

五、政府在市場經(jīng)濟中也需要有所作為

弘益科技反映國外的藥業(yè)公司在中國成立了中藥現(xiàn)代化研究中心，現(xiàn)在國外的藥業(yè)公司已經(jīng)申請了上萬種的中藥專利。中藥有成千上萬個品種，需要由國家來集中組織力量保護中藥的知識產(chǎn)權(quán)。

六、企業(yè)從銀行貸款很難

企業(yè)從銀行貸款很難，除了汪氏蜂業(yè)銀行會主動給其貸款，其它企業(yè)都存在貸款難的問題，反映在企業(yè)的資產(chǎn)負債率普遍較低，江西國鴻集團的資產(chǎn)負債率為15%，瑞思博化工的資產(chǎn)負債率27%左右，茂本齒輪則全是自己積累的資金，無銀行貸款。

茂本齒輪反映市政府開發(fā)區(qū)牽頭組織幾大國有銀行與企業(yè)座談，但企業(yè)還是沒有貸到款?，F(xiàn)在地方政府很難影響銀行對企業(yè)貸款，前兩年政府以地方財政做擔(dān)保給企業(yè)貸款，曾經(jīng)地方政府給一個企業(yè)擔(dān)保從銀行貸款450萬，款貸到后老板就跑了，現(xiàn)在政府不敢輕易擔(dān)保了。

七、由于對交易對方的不信任，明顯妨礙了企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。

瑞思博反映由于超市的經(jīng)營不規(guī)范，企業(yè)不敢和超市合作。國鴻集團反映公司基于貨款收不回來的考慮，沒有把市場擴展到南昌市以外的區(qū)域。弘益科技反映由于東北、西北、河南地區(qū)的誠信不好，公司對這部分市場采取放任發(fā)展的策略。

八、合同條款能否界定清晰影響交易的達成

合同條款的界定模糊，就容易導(dǎo)致糾紛，從而一開始交易就不容易達成。瑞思博反映超市規(guī)定第二批貨賣完后付第一批貨的錢，但第二批貨什么時候賣完很難判斷，這樣貨款就被超市任意拖延，這是瑞思博不考慮通過超市銷售的重要原因。九、一些特殊產(chǎn)品由政府部門負責(zé)監(jiān)管，質(zhì)量有保證

弘益科技反映每種醫(yī)藥原料、輔料和化工原料都有批號，從藥品管理局的網(wǎng)站上可以查到供應(yīng)商是否有生產(chǎn)批號，產(chǎn)品一般不會有質(zhì)量問題。

十、交易雙方的信譽評估是一個博弈過程

弘益科技反映公司正在考慮在代理商達到一定規(guī)模后可以給予一定的賒銷額度。公司以一定的銷售規(guī)模為條件提供商業(yè)信用，是因為代理商達不到一定的銷售規(guī)模就沒有必要賒銷，達到了一定的銷售規(guī)模后代理商就沒有必要通過違約來獲取非正當?shù)睦妗?/p>

十一、行業(yè)協(xié)會是企業(yè)家為自己企業(yè)謀取利益的一種手段

汪氏蜂業(yè)集團的董事長汪倫是中國蜂業(yè)協(xié)會的副會長，公司參與制定行業(yè)的游戲規(guī)則，更高產(chǎn)品標準的制定，使得行業(yè)內(nèi)的小企業(yè)更難生存，對作為大企業(yè)的汪氏蜂業(yè)有利。

十二、中國企業(yè)研發(fā)的一種新思路

弘益科技認為研發(fā)走消化吸收再創(chuàng)新比較適合中國的國情。公司將國外的同學(xué)、朋友組成海外研發(fā)團隊，給他們項目30%的股份，把國外的基礎(chǔ)研究成果拿過來。公司并不要求他們直接把成果發(fā)過來，而是公司需要什么信息就向他們要。如果是專利公司就自己查，如果不是專利公司就讓國外的朋友給信息，不要直接的數(shù)據(jù)。

國內(nèi)的試驗結(jié)果到國外得不到承認，因為國內(nèi)的實驗室就不被承認。以前公司是讓海外的研發(fā)團隊利用國外的實驗室暗地里為公司工作，以后公司會正式出錢與國外的實驗室合作。公司計劃明年投一到兩千萬到海外研發(fā)，到國外的實驗室做試驗。公司選擇關(guān)鍵試驗到海外做，這樣產(chǎn)品可以實現(xiàn)同步試驗，同步上市。

十三、企業(yè)不會輕易到法院打官司，到法院打官司的大都是被逼得走投無路的企業(yè)

打官司的成本高，收益低。2億元的訴訟標的額，需要170多萬的一審訴訟費，170萬二審費用，340萬律師費，其它的關(guān)系費200萬，共約1000萬，官司打贏后的執(zhí)行率是50%。法院的周庭長反映企業(yè)只要有一線希望就不會打官司，打官司時目標就不是僅僅挽回“合同執(zhí)行與司法改革”課題組

文件編號：J－3 經(jīng)濟損失，而是涉及到企業(yè)的生存。茂本齒輪反映公司最怕打官司，拖不起，想打也不敢打。公司如果20%-30%的欠款能拿回來，就決不去打官司。瑞思博的易董被檢察院發(fā)了傳票，官司打不贏就要被判坐牢，訴訟結(jié)果決定企業(yè)的生死存亡。

十四、法院人員的素質(zhì)與東部地區(qū)相比明顯要低

江蘇的中院審判人員平均年齡35歲，基本上在本科以上，對新進的人員要求本科以上學(xué)歷和通過全國司法考試?；鶎臃ㄔ旱姆ü偈潜究茖W(xué)歷的占60%以上，來源主要是大專院校的畢業(yè)生。

南昌市中級人民法院的法官30歲以下的很少，本科以上的畢業(yè)生很少，有些法官是司機、書記員，司法考試考上的人或者進不了法院或者不想進法院，想進法院的人又考不上。

十五、法院腐敗是普遍現(xiàn)象

汪氏蜂業(yè)反映法院的腐敗很嚴重，法官腐敗是普遍現(xiàn)象，法官在這種環(huán)境中，不腐都不行。周庭長反映每個法官都有依法辦事和受賄兩種情況。

十六、東部和中部法院受領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)不同

無錫市崇安區(qū)基層法院一年辦案四千多件，領(lǐng)導(dǎo)的批示有二十多件；在南昌很大一部分案子都有人來打招呼。法官在辦案過程中，一個重要的考慮是保護自己。如果訴訟雙方都有關(guān)系，法官偏向于將案子上交給審判委員會來處理。

東部地區(qū)的行政機構(gòu)權(quán)力在退縮，無錫市政府干預(yù)法院的情況很少，主要以黨的名義干預(yù)。在南昌，行政系統(tǒng)對法院有很重要的作用，基層法院的院長是副縣級，承受不起各種關(guān)系的壓力。

十七、各級法院的靈活判案的權(quán)力不一樣

基層法院的權(quán)力不大，中級法院因為有二審終審權(quán)最具靈活性，而且中院的很多案子的標的額大。高院的案子由于容易引起關(guān)注，不敢判得太離譜。十八、一些訴訟涉及專業(yè)性知識，法官很難具備相關(guān)知識

弘益科技反映有關(guān)藥品方面的糾紛專業(yè)性很強，法官一般不懂。

十九、訴訟的執(zhí)行費用高

弘益科技反映企業(yè)除了出執(zhí)行費，還要另外負責(zé)法官的所有差旅費。茂豐齒輪反映執(zhí)行需要各種費用，每一次的費用都要企業(yè)出，是填不滿的坑。周庭長反映案子即使判決了，也很難通過法院執(zhí)行，還是要通過人情、關(guān)系解決。

第四篇：調(diào)研簡報

市政協(xié)羅興志副主席和楊青松副巡視員

率隊對全市農(nóng)村人口計劃生育工作進行專題調(diào)研

為進一步推進我市農(nóng)村人口計劃生育工作，根據(jù)市政協(xié)常委會2010年工作安排，4月中旬，在市政協(xié)羅興志副主席和楊青松副巡視員的帶領(lǐng)下，由市政協(xié)人口資源環(huán)境委員會牽頭，市計生委、財政局、發(fā)改委等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和部分民主黨派及政協(xié)委員組成調(diào)研組，深入騰沖、施甸和隆陽區(qū)的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和計劃生育服務(wù)站（所），采取走訪座談、翻閱資料、查看臺賬、聽取匯報等方式開展了專題調(diào)研。

通過深入調(diào)查分析，調(diào)研組認為：全市的農(nóng)村計劃生育工作成績顯著，一是計劃生育工作形成了“三位一體”的公共管理和服務(wù)體系；二是全市人口增長得到有效控制，與全國同步進入低生育水平階段，在全省率先實現(xiàn)低生育水平；三是強化人口計生隊伍建設(shè)，切實提高了干部隊伍整體素質(zhì)；四是計生技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不斷加強；五是利益導(dǎo)向機制逐步健全和完善。2009年全市總?cè)丝?50.4萬人，出生率為11.33‰，自然增長率為6.11‰。違法生育377人，計劃生育率為98.51%。綜合節(jié)育率為87.86%，優(yōu)選節(jié)育率為84.40%。以60年代生育水平計算，30年全市約少出生120萬人。但由于一些主客觀因素的制約，依然存在一些亟待解決的現(xiàn)實問題，一是農(nóng)村人口計劃生育工作的支持力度與基本國策地位不相適應(yīng)，思想認識有差距。二是人口計生干部-1-

隊伍的素質(zhì)與新時期新任務(wù)的要求不相適應(yīng)，隊伍結(jié)構(gòu)不合理。三是基層管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與統(tǒng)籌解決農(nóng)村人口問題的任務(wù)不相適應(yīng)，經(jīng)費投入不足。四是農(nóng)村計劃生育宣傳員的工資待遇與經(jīng)濟社會的發(fā)展和最低工資保障不匹配，農(nóng)村計劃生育宣傳員的工資待遇低，工作缺乏積極性。針對存在問題，調(diào)研組認為在今后的工作中，應(yīng)高度重視，穩(wěn)定隊伍，加大投入，夯實基礎(chǔ)，一是強化思想認識，保持計劃生育國策地位不動搖；二是穩(wěn)定計生機構(gòu)，切實加強計劃生育干部隊伍建設(shè)；三是加大經(jīng)費投入，健全完善計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系；四是堅持打牢基礎(chǔ)，切實提高計劃生育宣傳員待遇。為全市經(jīng)濟社會與資源環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

第五篇：調(diào)研活動簡報

調(diào)研活動簡報

第 1 期

文學(xué)院2014級秘書學(xué)專業(yè)第九組 2015年6月1日

本期目錄 【充分準備,事半功倍】

集思廣益選課題，齊心協(xié)力擬計劃

分工合理化，團隊協(xié)作強

問卷齊設(shè)計，細節(jié)要注意 【調(diào)研進行時】

調(diào)研大作戰(zhàn)，互助助成功

統(tǒng)計加總結(jié)，去蕪存菁

【調(diào)研談心得，追蹤兼職問題】

聚焦熱點，共話兼職

心得領(lǐng)地，美好希冀

編后語

【充分準備,事半功倍】

集思廣益選課題，齊心協(xié)力擬計劃

3月26日上午，安徽師范大學(xué)文學(xué)院2014級秘書學(xué)專業(yè)第九調(diào)研小組全體成員在2050104召開首次小組會議。會議主題為確定調(diào)研選題及初步分工，組長錢慧敏主持會議。

會上氣氛活躍，大家就調(diào)研主題展開了熱烈的討論。首先，由組長錢慧敏重述了李玉栓老師提供的調(diào)研選題，大家對其中幾個選題進行了討論。如談到有關(guān)調(diào)查高校大學(xué)生戀愛問題時，大多數(shù)組員對此表示不支持，認為沒有太大的實際價值和現(xiàn)實意義。為了避免和其他小組選題重復(fù)，保證選題的實際應(yīng)用性和鮮明的時代性，組員們各自發(fā)散思維，集思廣益。有組員提出關(guān)于大學(xué)生晚自習(xí)情況的調(diào)查，大學(xué)生心理健康狀況的調(diào)查，大學(xué)生網(wǎng)購情況的調(diào)查，還有組員提出大學(xué)生調(diào)轉(zhuǎn)專業(yè)的調(diào)查。但是這些選題由于受面性太窄，未能達成高度同意。最后組長錢慧敏提出了調(diào)查高校大學(xué)生兼職情況，緊接著大家對議題的可行性和實際價值展開討論，認為大學(xué)生兼職選題符合社會現(xiàn)實，貼近大學(xué)生生活，可行性較高，對目前頻繁發(fā)生大學(xué)生兼職被騙事件及采取相應(yīng)的預(yù)防措施有一定的參考價值，社會價值較大，應(yīng)引起社會的高度重視與關(guān)注，該選題獲得全體組員一致贊同。而組員周紅雨則提出大學(xué)生兼職情況較為復(fù)雜，組員人數(shù)較少，力量有限，應(yīng)當縮小調(diào)查范圍，可以采取抽樣調(diào)查法。又經(jīng)過一番熱議，最終，第九組調(diào)研主題確定為：關(guān)于安徽省全省大學(xué)生兼職情況的調(diào)查報告。隨后，大家開始擬定初步調(diào)研計劃，確立了團體行動的調(diào)研指導(dǎo)原則，明確了組員的大體分工。為了方便聯(lián)系和討論，大家互留了聯(lián)系方式，小組早在分組名單公布之時就創(chuàng)建了QQ交流群，以便大家

及早進行溝通。

分工合理化，團隊協(xié)作強

4月2日上午，2014級秘書學(xué)專業(yè)第九調(diào)研小組在一食堂一樓召開了第二次會議，組長公布了全組成員之間的具體分工，精確到每一個細節(jié)，結(jié)合和發(fā)揮了每一個人的特長和優(yōu)勢，大家都無異議，全體通過。并制定了備選方案，實際調(diào)研實行時可以靈活調(diào)整。組長特別強調(diào)組員之間要團結(jié)協(xié)作。具體分工如下：

（1）調(diào)查問卷的設(shè)計：小組全員(2)調(diào)查提綱(先全組成員討論)：李莉

(3)確定調(diào)查對象，組員各自選擇適合自己開展調(diào)研的學(xué)校 選擇學(xué)校分工：錢慧敏（安大）、董云（安師大皖江學(xué)院）、李莉（安師大）、周紅雨(黃山學(xué)院)、方圓圓（阜陽師范學(xué)院）麻宗梅（河海大學(xué)文天學(xué)院）、周玉菀（淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院）。

(4）打印調(diào)查問卷：錢慧敏

(5）宣傳工作：錢慧敏（負責(zé)拍攝，做好活動記錄等）(6)調(diào)查問卷的統(tǒng)計：小組會議，組員先對各自負責(zé)的學(xué)校進行統(tǒng)計，最后匯總，由錢慧敏來做最后統(tǒng)計。

(7)撰寫調(diào)查報告：以周紅雨和周玉菀為主，其他成員協(xié)助，并進行完善。

(8)制作信息簡報：董云、方圓圓（為主），其他成員進行協(xié)助，進一步完善。

會議最后，明確了下一階段的任務(wù)，全體成員各自提出幾個可行的問題或建議作為問卷調(diào)查的內(nèi)容，下周開會討論這一問題，并確定最終結(jié)果。

問卷齊設(shè)計，細節(jié)要注意

4月１１日上午，第九調(diào)研小組在一食堂一樓舉行了第三次小組會議，會議主要任務(wù)是確定問卷調(diào)查的具體內(nèi)容，此外會議還將明確小組活動的一些細節(jié)問題。

首要任務(wù)，設(shè)計調(diào)查問卷。小組成員就調(diào)查問卷各自提出自己的意見和建議，大家認真記錄，逐一討論內(nèi)容，每一個問題都要全員通過才能確立為最終選題。討論過程中，組員麻宗梅認為在兼職途徑一項上應(yīng)添加學(xué)校提供選項，完善了該題答案，大家一致通過。組員方圓圓和董云就是否需要添加做兼職時間段時展開激烈討論，方圓圓認為應(yīng)該添加節(jié)假日，董云則認為沒有必要添加，前面周末已包括大量節(jié)假日，最后全員討論認為還是添加為好。經(jīng)過一番熱烈討論，最終確定問卷調(diào)查共設(shè)計14個問題，其中12個是封閉性問題，2個是開放型問題，形式靈活，內(nèi)容真實。計劃向安徽省七個不同地方高校發(fā)放問卷，每個學(xué)校90份，針對大

一、大

二、大三全日制本科以及非本科生展開調(diào)研。版面設(shè)計還添加了安徽師范大學(xué)文學(xué)院2014級秘書學(xué)的班徽，以提升我們專業(yè)的知名度和影響力。問卷制作由張心瑤完成。

次要任務(wù)，明確活動細節(jié)。

一、每個小組成員根據(jù)自己的分工，各自負責(zé)好自己所選的學(xué)校，能實地調(diào)查的盡量實地調(diào)研，實在不能 的可通過問卷星等網(wǎng)絡(luò)問卷形式，或通過寄送問卷過去找同學(xué)幫忙發(fā)放，但要確保調(diào)研數(shù)據(jù)真實可靠。

二、具體實施過程中小組成員應(yīng)密切協(xié)作，互幫互助，有問題及時提出，大家共同商量、及時解決。

三、各成員回去確定自己需要的問卷份數(shù)，以短信或QQ消息形式發(fā)送給組長錢慧敏，最后由組長負責(zé)打印。

四、調(diào)研進行過程中應(yīng)隨時保持聯(lián)系，千萬要注意安全。

【調(diào)研進行時】

調(diào)研大作戰(zhàn)，互助助成功 4月1１日至30日為調(diào)研實踐時間。

各組員對自己所選的調(diào)查對象開始進行實際調(diào)查。無論是網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，還是實地調(diào)研，大家都非常認真，高度重視。4月1２日上午，李莉最先發(fā)放問卷，因為負責(zé)的調(diào)查對象是本校大學(xué)生，對實際情況了解的稍多一點，實踐的可操作性強。李莉同學(xué)走訪于校園間，發(fā)放問卷，態(tài)度誠懇，認真負責(zé)。其他組員的問卷調(diào)查也在有條不紊地進行中。

17日上午，趁著體育課整修，小組成員顧不上休息，急忙帶上問卷，到各自負責(zé)學(xué)校進行調(diào)研。其中，李莉同學(xué)在方圓圓同學(xué)的幫助下趁著課間20分鐘的時間到教室發(fā)放了剩下的問卷，成為小組第一個完成任務(wù)的組員，為其他組員樹立了榜樣。同時，董云同學(xué)在組長錢慧敏同學(xué)的幫助下乘公交車到皖江學(xué)院發(fā)放了部分問卷。剩下的大部分問卷是走訪學(xué)生宿舍而完成的。這些都充分體現(xiàn)了小組的團結(jié)互

助精神，助推了實踐的圓滿成功。錢慧敏同學(xué)負責(zé)的學(xué)校，遠在合肥，本打算前往安大實地調(diào)研，后通過同學(xué)熱情幫忙，郵寄問卷并發(fā)放成功。其他成員的調(diào)研也如火如荼地進行著。

調(diào)研活動進行期間共召開８次小組會議，一為進行階段總結(jié)，找出不足之處，堅持實踐與認識相結(jié)合，及時做出相應(yīng)的調(diào)整與完善，二為及時了解活動進程。

統(tǒng)計加總結(jié)，去蕪存菁

實際調(diào)查結(jié)束后，便要進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與整理、撰寫文字總結(jié)。為此,5月7日上午，第九調(diào)研小組在2050104召開全體會議，會議主要有兩個任務(wù)：一是整理調(diào)查問卷，統(tǒng)計并分析相關(guān)信息；二是總結(jié)調(diào)研成果。

首先，由每位組員匯報自己的調(diào)研情況，并認真作了個人總結(jié)。然后，確定總結(jié)程序的具體分工。由組長錢慧敏準備制作統(tǒng)計表，各組員先整理好自己所收集到問卷資料，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，并進行加工和處理，將調(diào)研結(jié)果填入統(tǒng)計表。李莉負責(zé)收集網(wǎng)上資料。周紅雨和周玉菀負責(zé)做最后的統(tǒng)計，并制作調(diào)研報告，其他組員協(xié)助進行。在統(tǒng)計過程中，面對一堆的數(shù)據(jù)，好久沒和數(shù)字打過交道的同學(xué)們?yōu)榘俜直雀械筋^疼。為了保證結(jié)果的真實可靠，必須精確到每一個小數(shù)點，這極大地考驗了我們的耐心與細心。

最后，周玉菀同學(xué)進行了總結(jié)，指出了這一實戰(zhàn)階段的不足之處，為下一次實踐提供了可資借鑒之處，積累了寶貴的經(jīng)驗。同時，周玉

菀同學(xué)也說出了自己的感想，為整場會議做了一個圓滿的總結(jié)。

【調(diào)研談心得，追蹤兼職問題】

聚焦熱點，共話兼職

5月14日上午九點，小組召開會議，大家就調(diào)研主題展開深入探討。并布置了下一階段的任務(wù)，由董云和方圓圓編寫信息簡報，其他成員協(xié)助，并提出建議和意見。

經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在大一至大三的學(xué)生中，有70.14%的學(xué)生做過兼職，有71.29%的學(xué)生有兼職的意愿。其中，25.63%的人選擇兼職是為了減輕家庭經(jīng)濟負擔(dān)，46.46%的人是為了賺取零花錢，51.56%的人認為在校期間從事兼職工作是他們了解社會、貼近現(xiàn)實的最好方式，兼職經(jīng)歷能讓他們更多地發(fā)現(xiàn)社會需求，明確自身的不足，積累自身經(jīng)驗，鍛煉自己的社會實踐能力，通過兼職能讓他們將來更好的適應(yīng)瞬息萬變的社會。也有部分大學(xué)生因擔(dān)心自身安全，沒有時間，怕耽誤學(xué)習(xí)，交通不便，嫌薪酬太低等原因而不打算做兼職。

而談到家長對于自己孩子做兼職的態(tài)度時，其中，51.72%的家長支持兼職，認為兼職可以鍛煉孩子，增強能力，28.89%的家長對兼職保持中立的態(tài)度，認為兼職有利有弊，應(yīng)堅持適度原則，不可因此誤了學(xué)業(yè)，耽誤了學(xué)習(xí)，20.08%的家長反對兼職，認為大學(xué)生兼職會耽誤孩子的學(xué)習(xí)，而且在大學(xué)期間的兼職一般都是出賣廉價勞動力，得不償失，不應(yīng)浪費時間和精力。

此外，大學(xué)生兼職中所遇到的困難與挫折不容忽視。兼職過程

并不是一帆風(fēng)順的，其中會遇到很多的挫折與困難。經(jīng)過調(diào)查得知，25.30%的大學(xué)生在兼職中會遇到拖欠工資的問題，32.35%的人會遭受他人的冷眼，27.46%的人會被惡意榨取勞動力，進行超時費力的勞作，8.95%的人在兼職時會上當受騙，小部分人還會遇到其他的突發(fā)情況。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，17.22%的人在遇到困難時自認倒霉，16.67%的人會因此而放棄兼職，31.17%的人會選擇尋求幫助，與老板或他人進行理論，維護自己的權(quán)益，還有一部分人選擇進行自我心理調(diào)節(jié)，一小部分人在兼職過程中沒有遇到過挫折與困難。

心得領(lǐng)地，美好希冀

豐富多彩的大學(xué)生課余生活給了我們無限的激情，滿腔的熱情，還有重要的兼職經(jīng)歷。通過調(diào)查，同學(xué)們大都希望在大學(xué)期間從事兼職工作，家長們基本同意子女兼職并予以支持。在兼職過程中同學(xué)們遇到了各種各樣的困難，由于缺乏經(jīng)驗和社會閱歷，不知如何應(yīng)對，甚至有些同學(xué)曾上當受騙。但也有一部分同學(xué)具有一定的特長，善于交際，能力突出，能夠?qū)⒓媛毠ぷ髯龅糜新曈猩?。另外，兼職要量力而行，適可而止。凡事皆有度，簡直也不例外。應(yīng)該以學(xué)業(yè)為主，切忌盲目。找好學(xué)習(xí)與兼職的平衡點，敢于嘗試科技含量高地兼職，多嘗試能鍛煉能力，實踐知識得兼職。再者，同學(xué)們一致認為學(xué)校應(yīng)該成立專門的兼職指導(dǎo)機構(gòu)，鼓勵指導(dǎo)同學(xué)們從事兼職，使大家在豐富課余生活的同時，既鍛煉了能力，又獲得了一定的報酬，為以后的就業(yè)做好準備。安全第一，學(xué)業(yè)為主，學(xué)兼結(jié)合。

此外，這次實踐活動為我們14級秘書學(xué)同學(xué)提供了一次現(xiàn)實調(diào)研的機會，鍛煉了大家的調(diào)研能力，為以后的學(xué)習(xí)和生活提供寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過大學(xué)生兼職狀況的各項指標的調(diào)查，充分了解大學(xué)生的就業(yè)狀況和兼職的總體動向，以便更好地幫助大學(xué)生了解兼職，選擇兼職，適應(yīng)兼職，做好兼職，提升自身的社會實踐經(jīng)驗，進而在激烈的就業(yè)競爭中取得主動。同時通過此次調(diào)查讓社會更加了解當代大學(xué)生的自我發(fā)展。

在調(diào)研過程中，盡管我們遭受了冷漠對待，甚至是白眼。但是大多數(shù)人還是熱情地提供了幫助與支持，樂意配合我們的工作，老師也提出了指導(dǎo)性的建議及意見，在此深表感謝，謝謝大家的合作與支持！我相信，這次調(diào)研對我們當中的任何一個成員來說都有很大的意義。我們在完成任務(wù)中感受到了團結(jié)合作的快樂，在克服種種困難時鍛煉了自己，在一次次的錯誤中得到了完善與進步。相信在大家的支持下，在小組成員的集體努力下我們小組的調(diào)研會不斷完善，不斷進步的！

（第九小組全體成員）

報:李玉栓老師、王茂躍老師

送:安徽師范大學(xué)文學(xué)院秘書學(xué)教研室

發(fā)：安徽師范大學(xué)2014級秘書學(xué)專業(yè)其他各組

安徽師范大學(xué)2014級秘書學(xué)專業(yè)第九組