第一篇：2012年寧波工務段工會創先爭優活動總結

2012年寧波工務段工會創先爭優活動總結

自鐵道部開展以 ?保安全、保質量、保穩定、促發展?立功競賽為主題的創先爭優活動以來，作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，段各級工會組織努力站在創先爭優活動的前列，堅持標高準，嚴要求，精心組織，狠抓落實，使創先爭優活動的各項工作都取得了實質性進展和實效，為促進職工隊伍的穩定作出了積極的貢獻。

一、加強領導，嚴密組織，確保創先爭優活動順利開展

活動一開始，段工會領導高度重視，立即召開工會委員會會議，對這項活動進行了深入細致的研究和部署。一是成立活動組織。成立了以工會主席為組長，工會委員為成員的工會創先爭優活動領導小組，加強對活動的組織領導，明確職責分工，確保創先爭優活動落到實處。二是制定活動方案。在學習上級工會和段黨委文件精神的同時，結合工會工作實際，研究制定了《寧波工務段工會創先爭優活動細化方案》，明確了活動的目標、方法、步驟和具體要求，增強了活動的針對性和有效性。三是層層動員部署。委員會會議結束后，段各級工會干部立即動員起來，在各車間、工區分階段召開了創先爭優活動動員大會，對活動的開展進行了全面部署和思想動員。四是廣泛宣傳發動。各級工會組織利用工會宣傳平臺，通過板報、橫幅、標語等形式，加大宣傳力度，著重宣傳活動的目的和意義，使創先爭優活動深入人心。

二、結合特色，狠抓落實，注重創先爭優活動取得實效

在路局工會的統一部署下，在黨委的統一領導下，段工會以?三保一促?為主題，重點突出工會特色，團結和帶領廣大職工為段安全持續穩定、增收節支、多元化經營、隊伍穩定等重點工作獻計獻策，開展了勞動競賽、民主管理和幫扶救助等工作，充分調動了廣大職工在我段改革發展中的積極性和創造性，發揮了職工主力軍的作用。先后開展了?服務職工在基層活動?、?第三屆職工技術比武大賽?、?勞模風采系列宣傳活動?、?‘增收節支提效’合理化建議征集活動?等各類圍繞段中心工作開展的主題活動。努力做好了維護職工利益的工作，切實促進職工隊伍的穩定。進一步加強了民主管理和廠務公開，充分發揮職代會和職工代表的作用，組織了職工代表中期視察，對職代會上作出的關系到職工切身利益的措施辦法進行了檢查；深化職工之家和和諧企業建設；切實關心職工生產生活，落實好以?三不讓?為重點的幫扶救助機制，截止8月，共補助各類困難職工，補助資金 萬元；加強了?三線?建設，不斷改善職工生產生活條件，添置了20萬元的文化設施用品，進一步豐富了職工的精神文化生活；暑期高溫期間，段工會購買了 萬元的防暑飲料和1萬元的防暑藥品，及時送上夏日清涼，讓職工群眾真切地體會到了組織的關懷；組織職工參加路局第八屆運動會以及各類形式多樣的業余文體活動，職工身體素質得到不斷提升的同時，也增強了企業的凝聚力。通過工會自身富有特色工作的開展，使得創先爭優活動真正取得了實效。

三、認真分析，深刻總結，著力解決創先爭優活動存在問題

活動開展以來，在各級組織和干部職工的努力下，創先爭優活動取得了一定的成效，但也存在一些問題：個別車間活動主題不夠突出，針對性不強，與實際工作結合不緊密；個別車間創先爭優活動成效不明顯。為此，段工會在總結活動開展成效的同時，也對下一步創先爭優活動的深入推行提出了幾點要求。一是要堅持把創先爭優活動與中心工作結合起來。把創先爭優活動作為推行我段不斷發展的重要載體，通過活動的開展，不斷深化各級組織和干部職工對發展的認識，切實把智慧和力量凝聚到段中心工作上來，集中精力圓滿完成段各項生產任務和確保設備穩定。二是要堅持把創先爭優活動與學習型組織建設相結合。采取集中培訓、現場交流、實地考察、課題調研、知識競賽等形式，重點加強對政治理論、法律法規、專業技能等知識的學習。三是要堅持把創先爭優活動與提高為職工服務的水平相結合。深入一線、深入群眾，及時解決職工群眾最關心、最現實、最緊迫的問題，熱心為職工群眾解決各種實際困難，著力提高為職工群眾服務的水平。

寧波工務段工會

2012-8-26

第二篇：工務段創先爭優工作小結

工務段創先爭優工

尊敬的車間領導、各位同事：

根據黨委、黨總支的要求，我代表工務段黨支部就半年來創先爭優工作做一個小結，有不足之處和沒有講到的地方，請各位支部委員、黨員們給予補充和指正。并請車間領導對我們的工作給予點評與指導，好使我們進一步開展好黨支部活動。

工務段黨支部在開展創先爭優活動中，緊緊圍繞推動中心工作，加強黨組織和黨員隊伍建設，抓住主要工作、講學習、講正氣、講民主、講安全，開展爭創“黨員示范崗”活動，認真組織生產，保線路安全暢通，保設備安全出勤，精心組織好工會兩級選舉，崗位操作能手，先進個人，先進班組評選工作，協調解決工作中出現的各類問題，創建和諧穩定的職工隊伍。

積極開展“三會一課’’活動，加強黨員自主學習能力。認真學習黨的十七大和十七屆五中全會精神、公司黨委工作會議精神、有關安全生產文件精神以及相關業務知識等。

通過學習使每個黨員都認識到，黨員在生產經營、學習、工作、生活上要比普通職工干在前，做得好；通過學習使每個黨員意識到，黨員、骨干要率先垂范，努力提高自己的政治理論素質、工作業務水平；通過學習使每個黨員必須統籌謀劃好自己的工作、班組的工作、工段的工作。努力踐行車間制定的“保安全、保暢通、保成本、保供礦、保超細碎尾砂排卸、保全面完成生產目標任務”。

在此基礎上，工段黨支部提出共產黨員要顧全大局，結合本工段生產實際。保線路暢通，加強線路的點檢與維護，提高線路維修質量，減少和避免線路責任性事故；保設備出勤率，加強設備的操作技能和點檢維護責任心；保安全生產，加大安全宣傳教育力度，提高職工安全意識，執行標準化作業。

一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘。如何發揮好旗幟、堡壘作用，如何做好職工的模范和榜樣，樹立黨的形象，維護黨的尊嚴呢？工務段每名黨員在創先爭優活動中是這樣踐行的。當設備發生故障停機時，鉗工班的黨員開動腦筋，查閱技術資料，星期天不休息，在零下七度的冰凍天氣下，不怕寒冷，搶修設備，確保車輛的出勤。內燃機車班的黨員，為了生產加班加點是家常便飯，他們有時為了生產，到下午一、二點鐘才能吃上飯，六、七點鐘才能回家，設備隨時服從調度生產安排，卻無怨無悔。在鐵路線的維修保養上，針對去年工務段所干的幾個“大項目”，幾個路工班的黨員更是吃苦在先，奉獻在行動中。在工段黨支部，組織東山轉運線整改軌排、東精廠房整體道床技術改造、凹精廠房更換軌排項目中，由于47米路工班人員少、工作量大、時間緊，45米路工班、15米路工班的黨員、骨干打破班組界限，無私援助，不怕疲勞，連續奮戰，他們講黨性、講原則，聽從工段統一指揮，圓滿完成工作！

共產黨員許龍在腳部受傷沒有痊愈的情況下，一瘸一拐的帶頭領著全班同志抬鋼軌、抗道木，緊螺絲、指揮設備起調軌排，給大伙做出了榜樣，黨員的素質在他身上得以體現。

今后的工作中，我們需做到以下幾點：

一、尊重同志，珍視和維護單位團結。嚴格執行單位的各項規章制度，做到科學民主決策

二、開展批評和自我批評，虛心聽取領導、群眾意見，自覺接受監督。

三、加強學習教育，增強黨員在安全生產中發揮模范帶頭作用的自覺性。

四、建立建全黨員安全責任區，形成基層黨組織安全生產保障網絡。

五、繼續深入開展“學規程、反違章、查隱患”活動。

六、結合車間職業健康安全管理體系，安全生產標準化，文明單位創建和現場管理的具體標準和要求，細化分解落實安全生產責任制，義務清理衛生死角，創造一個文明整潔的場所。確保2011年安全生產目標的實現。

第三篇：煤礦工會創先爭優活動工作總結

煤礦工會創先爭優活動工作總結

根據礦工會初下發的煤礦工會“創先爭優”查評細則，于11月25—27日三天時間，對各車間工會進行了檢查，各單位能夠積極組織各項活動，認真落實每項工作，現將查評情況總結如下：

從內頁上來看，大部分單位內業材料好于上半年及往年，各項活動記錄比較全，比較細，管理規范，由于上半年活動開展較多，所以下半年各單位得分情況不如上半年。

按照工會的查評細則分為六大項，有企務公開、生產競賽、群眾安全、職工生活、宣傳文體、女工財務。

1.企務公開較好的單位有：三采

區、七采區、煤質科、經管科、總務科、機電科、工廠。以上單位堅持每月開展班子例會，討論職工工資、獎金分配，扶貧救助款及時上墻公示。

2.生產競賽方面比較好的單位有：三采區、五采區、七采區、抽放區、煤質科、工廠。崗位技術練兵活動積極開展較好的單位有：機電科、工廠、車隊、通風區、總務科、煤質科。機電科每年開展一次機電系統崗位技術練兵活動，通風區和抽放區下半年開展通風系統練兵比武活動，煤質科根據單位實際開展采制化練兵等。

3.群眾安全較好的單位有：五采區、六采區、二開拓區、經管科、抽放區。值得一提的是抽放區作為輔助單位，群監工作堅持每月上崗檢查，并及時上報工會。經管科每月網堅持開展安全知識競賽和安全大課活動。

4.職工生活方面，重大節日送溫暖、獻愛心捐助活動等方面較好的單位有：一采區、六采區、二開拓區、通風

區、抽放區、煤質科、經管科、工廠。經管科和煤質科在春節、母親節等重大節日來臨之際走訪慰問困難職工和單親母親，截止到11月30日，基層單位共為困難、私傷、工傷、患病職工捐款33000余元。

5.宣傳文體方面，各單位積極組織參加礦大型活動，較好的單位有：一采區、二采區、七采區、三開拓區、經管科、煤質科、總務科、通風區、動力科、運輸區、車隊、工廠、水暖科等單位，從配合礦大型活動較好的單位有：三采區、機電科、二開拓區、經管科、工廠、汽車隊、動力科、運輸區等。（安全高潮日、準軍事化練兵暨安全宣傳咨詢日活動、“和諧杯”職工籃球賽、慶祝建國60周年“礦工歌會”等協助工作和宣傳形式）

6.女工和財務方面、困難職工救助臺財能夠及時下帳，并且細致規范。

從各基層單位總分上看，輔助組分數稍高于生產組，主要在群眾安全方面

存在差距，生產組的單位在群監員檔案及時更換、檔案規范方面、和群監員“四制一站”和雙增雙節、聚寶工程等方面信息反饋不及時方面扣分較多，另一方面就是部分車間工會下半年工作總結和論文上報不及時，困難職工檔案不規范，沒有按年初下發困難職工檔案表格規范整理。直接影響得分情況。生產組排在前三名的是：三采區、七采區和二采區、五采區。輔助組排在前三名的是：總務科、經管科和工廠，煤質科和機電科。其主要特點是：內業各種記錄規范細致，工作落實到位，創新意識較強。能夠積極做好每項工作并善于總結經驗。

第四篇：工會深入開展創先爭優活動實施方案（范文模版）

深入開展創先爭優活動實施方案

根據集團公司和公司工會《在工會組織和廣大職工中深入開展創先爭優活動的實施意見》的通知，我區決定自2011年1月起，在全區各基礎工會組織中組織開展創先爭優活動。現結合我區實際，作出如下安排：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以“服務科學發展、推進創先爭優、以優異成績迎接中國共產黨成立90周年”為主題，以“爭創四強組織、爭做四優共產黨員”等主要內容，以全面引深創建“四好領導班子、五星黨支部、六好共產黨員”為載體，緊緊圍繞建設“中小型現代化示范礦井”的奮斗目標，解放思想，改革創新，切實發揮基層工會組織和廣大黨員在煤礦發展建設中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

二、基本原則

1、堅持圍繞中心。各工會小組要圍繞全區總體工作目標，緊密結合本單位的中心工作來謀劃和推進創先爭優活動。

2、堅持彰顯特色。各工會小組要結合單位特點，從各單位實際出發，通過自找差距、自加壓力、自定措施、自我檢驗等方式，有針對性地確定活動主題和載體，體現出活動特色。

3、堅持突出實效。要找準開展活動的著力點，注重研究和解決存在的突出問題，幫助群眾解決工作和生產生活中的實際困難，讓職工群眾真正感受到創先爭優活動帶來的新變化。

4、堅持職工參與。把職工滿意作為衡量創先爭優活動成效的重要依據。活動方案要聽取職工意見，向職工作出公開承諾；活動情況要向職工通報，請職工評判；評選先進要請職工代表參與推薦，向職工公示，接受職工監督。要堅持“黨建帶工建”以基層黨組織和黨員的創先爭優活動，帶動工會、等群眾組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動，要以開展創先爭優活動為契機，在全區形成廣泛的創先爭優濃厚氛圍。

三、總體要求

1、加強基層組織。就是要求各黨員干部加強思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，創新活動方式，積極推進學習型黨組織建設，增強黨員隊伍的生機活力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

2、服務職工群眾。就是要求各黨員干部充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難；積極參加黨員志愿服務活動，多為群眾辦實事辦好事。

3、促進企業和諧。就是要求各黨員及時了解群眾思想動態，有針對性地做好引導工作；積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好企業風氣；主動排查矛盾糾紛，做好化解工作；在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛黨和國家、人民利益。

4、推動科學發展。就是要求各黨員干部要認真履行職責，切實貫徹落實黨的路線方針政策；要認真貫徹公司和區安排布置的各項工作以及本單位發展規劃、思路、舉措，保持政令暢通、執行有力；黨員以模范行動影響和帶領廣大群眾立足本職崗位、服務戰略愿景，努力完成各項工作任務。

四、主要內容

根據公司工會委統一要求，我區工會創先爭優活動的主要內容是：強化創建“模范職工之家”、爭當“技術能手（標兵）”、爭當“勞動模范（先進工作者）”、爭當“星級員工”的工作措施，把開展黨工共建創先爭優活動與大力弘揚勞模精神和中國工人階級偉大品格、團結動員廣大職工為促進我區全面可持續發展建功立業相結合，與促進勞動關系和諧、維護職工權益和我區和諧穩定相結合，與服務職工群眾、解決職工最關心最直接最現實的利益問題相結合，與加強基層工會組織建設相結合，力爭黨工共建創先爭優取得實實在在的成效。

五、方法步驟

創先爭優活動要有計劃、有步驟地持續推進。具體分為三個環節。三個環節為：

（一）調查研究（2011年1月）

（二）動員部署（2011年1月下旬）

（三）組織實施（2011年1月下旬至十八大召開）各部室要按照實施方案，緊密結合工作實際，制定工作目標，明確責任分工，把握工作重點，創新活動載體，把廣大黨員吸引到創先爭優活動中來。要緊緊圍繞活動主題，通過以下方式，扎實推進創先爭優活動。

對創先爭優活動中涌現出來的先進部室和優秀共產黨員，通過樹立先進典型和推廣先進經驗，形成學先進、比先進、趕超先進的蓬勃向上的良好氛圍。要全面總結創先爭優活動的創建成果，全面把握創建內容及標準，與集團公司創建活動相結合，形成指導和引領我礦黨建工作的工作方法和長效機制。

（六）、加強組織領導

1、落實領導責任。為確保創先爭優活動扎實有效開展，區決定成立創先爭優活動領導小組。

組 長： 成 員：

1、領導組下設創先爭優活動辦公室，辦公室設在 辦公室。辦公室主任由綜合辦公室主任兼任，辦公室成員由礦綜合辦公室成員和各部門領導組成。

各部室要高度重視，精心組織，把創先爭優活動納入重要工作日程。同時，要以黨組織和黨員的創先爭優活動帶動工會、共青團等群眾組織開展創先進集體、爭當先進個人活動。

2、注重典型引路。各部室要善于發現典型、樹立典型、推廣典型，以典型推動活動深入。采取基層黨員群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳選樹的先進典型，引導廣大黨員自覺以先進典型為榜樣，爭做優秀黨員。

3、加強監督指導。區將組織專人組成督查組，督查組將采取經常性督查、隨時抽查等方式，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，指導活動健康開展。對創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力的，將及時對有關部室提出批評，要求限期整改。

4、營造良好氛圍。所有黨員領導干部要深入基層、深入職工，大力宣傳開展創先爭優活動的目的、意義和目標要求，積極發動基層黨員干部參與創先爭優活動。要及時總結推廣開展活動的好做法、好經驗，積極探索深化活動的具體措施和辦法，并充分利用電視、報紙、網絡等媒體進行大力宣傳，為活動順利開展營造良好的輿論氛圍。

5、堅持兩手抓、兩不誤、兩促進。區各工會組織要把開展創先爭優活動與推動現代化示范礦井建設結合起來，與迎接建黨90周年以及黨的十八大勝利召開結合起來，與完成本單位各項工作目標結合起來，把廣大黨員領導干部的政治熱情轉化為干事創業的激情，以黨工共建新成效推動礦井發展更上新臺階。

第五篇：小學工會“創先爭優”活動方案

創先爭優活動實施方案

太山小學工會

根據文件精神，結合我校黨支部創先爭優活動方案，經學校工會集體研究，決定在學校工會組織和全體會員中，以創建模范職工之家為主要內容，以黨建帶動工建為切入點，開展“創先爭優”活動，并制定以下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習和貫徹黨的十七大精神，迎接建黨九十周年和黨的十八大召開，堅持“黨建帶工建，工建服務黨建，黨工共建”，加強工會組織建設，充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用。提高教職工素質，積極開展教改教研，努力辦好讓人民滿意的教育。

二、總體要求

以貫徹落實科學發展觀，爭創一流干部職工隊伍，爭創一流工作業績為主題，以模范教職工之家創建為主要內容，以“黨建帶動工建”為切入點，以創建“五個好(領導班子好，黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)、爭當“五個模范”(自覺學習的模范、執行政策的模范、服務群眾的模范、愛崗敬業的模范、遵紀守法的模范)為主要標準。充分發揮工會組織教職工、引導教職工、服務教職工、維護教職工合法權益的重要作用，推動工會各項工作再上新臺階，組織和引導廣大工會干部和教職工積極投入到創先爭優活動中來，在教

科工會系統形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍和生動局面，動員廣大教職工為科技創新、辦好人民滿意教育建功立業。

三、活動內容

1、加強工會組織建設，開展創建模范職工之家活動

一是學校工會干部要帶頭學習科學發展觀。堅決貫徹執行黨的路線方針政策，帶頭落實學校黨委的決策和工作安排，不斷提高自身素質和工作能力，切實履行自己的職責，團結協作，求真務實，在工會工作中發揮骨干、示范作用，以增強工會組織的凝聚力和戰斗力。

二是要加強工會小組的建設。結合我校黨支部和工會小組都是以教研組或處室為單位建立的特點，各工會小組要圍繞黨支部的工作，并根據本組的工作特點和會員的實際情況，開展豐富多彩、形式多樣的主題活動。同時，組織本組會員積極參加學校工會開展的各項活動，爭創先進工會小組。

三是樹榜樣，促創建。每年進行一次先進工會會員評選活動，給予表彰和鼓勵，以切實增強工會組織在教職工中的影響力和凝聚力。

2、以“四好”、“四強”為標準，大力開展創先爭優活動。堅持以“四好”、“四強”為標準，積極開展爭當優秀會員和優秀工會干部的活動。“四好”即政治素質好，模范作用好，本質工作好，工作作風好。“四強”即組織觀念始終強，服務師生意識強，凝聚人心措施強，促進和諧力度強。

全體會員必須積極投入到創先爭優活動中，在活動中鍛煉自己，完善自己，提高自身素質。激發工作熱情，熱心教改教研，增強團結

協作，模范遵章守紀。人人爭做“教書育人、為人師表、銳意教改、勇創一流”的表率。為創建平安和諧校園，培養有創造精神和實踐能力的社會主義建設者和接班人作貢獻。

四、主要措施

1、確保黨的領導。學校工會的創優爭先工作要緊緊圍繞和服務于學校支部的中心工作。在黨組織創先爭優活動的帶動下，扎實推進工會的創先爭優工作。

2、明確目的，作出承諾。各小組要制定出開展創先爭優活動的實施方案和具體措施。在黨員人人作出承諾的帶動下，組織全體會員人人作出公開承諾，既鞭策自己，又互相監督。

3、突出特色，廣泛開展。結合學校教育教學工作特點，圍繞創先爭優主題，突出實踐特色，以豐富多采的活動為載體，組織全體教工會會員，人人參與，在活動中實踐自己的承諾，提高自己的素質。

4、總結考核，評選表彰。學校工會將對各工會會員參加創先爭優的活動情況進行考核記載，進行階段總結。每年結合工作總結，進行一次評選，對創先爭優活動中涌現出的先進工會小組和優秀工會工作積極分子、工會干部進行表彰，激發工會組織的活力，調動工會會員、工會干部的積極性和創造性。

5、鞏固成果，建立機制。要把創先爭優活動貫穿到學校黨建帶工建各項工作的始終，不斷總結，逐步完善，建立以創先爭優為重點的工會組織建設和工會會員、工會干部教育活動的長效機制。

五、時間安排

根據縣教育工會布署，結合學校黨建工作安排，我校工會的創先爭優活動具體分為三個階段：

第一階段：深入宣傳，廣泛動員。以黨建工作為載體，抓組織建設，建立工會組織創先爭優秀工作機構；抓會員作風，建立黨建帶工建的評價和考核指標體系，完善黨建帶工建的工作機制。同時，表彰工作成績突出的先進集體和個人。

第二階段：以迎接建黨90周年紀念活動為載體，深入開展工會創先爭優活動。以踐行承諾，切實履職，立足本職崗位，創一流業績為重點，積極開展教改教研，全面提高教學質量，提升職工素質，力爭建成優美和諧平安的良好校園氛圍。

第三階段：總結提高，再創輝煌。要進一步組織全校工會會員以保持勇爭一流的精神，在教育教學工作中取得更加突出的成績。總結出黨建帶工建的先進經驗和典型事跡，樹立一批優秀的工會工作干部和工會會員，進一步擴大創建成果。

六、具體要求

把開展創先爭優活動作為加強工會建設的重要任務，確保黨委領導，始終堅持以黨建帶工建，狠抓落實，確保活動取得實效。

1、組建機構，加強指導。學校工會和各工會小組要在學校黨委、黨支部的直接領導下，成立工會組織創先爭優活動工作推進組，由工會主席任組長，全體工會委員和工會小組長為成員，具體負責落實和推動本部門創先爭優的具體工作。

2、廣泛宣傳，人人參與。利用集中學習時間，認真宣傳開展創

先爭優的意義、目的、要求和做法，做到人人皆知，自覺參與，積極爭創，多出成果。

3、統籌兼顧，協調推進。要正確處理好創先爭優與教育教學工作的關系，堅持科學發展觀，全體工會會員要在教育教學的本職工作中闖新路，出經驗，創佳績，爭當優秀教育工作者。

4、注重載體，鍛煉提高。將工會創先爭優工作貫穿于豐富多彩的活動之中，要進一步建設好教工“書畫社”、“籃球俱樂部”、“乒乓球俱樂部”、“女子健身操隊”等組織，組織好一年一次的籃球、乒乓球、趣味運動會等活動，為會員展示才能搭建好平臺，要組織會員積極參與工會開展的各項活動，使廣大會員在活動中增強凝集聚力和感召力，激發工作熱情，自覺創先爭優。

5、總結表彰，鞏固成果。要將創先爭優工作與工作考核結合起來，由工會小組推優，工會委員會考核，評選出先進工會小組和優秀工會會員、干部進行表彰，樹立先進典型，在全體會員中營造人人學先進，個個爭一流的良好氛圍，努力為我校的持續發展，多作貢獻。