第一篇：創先爭優活動總結

海南區創先爭優活動總結

2010年創先爭優活動開展以來，全區各級黨組織認真貫徹中央、自治區和市委的部署，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，從全區經濟社會發展的實際出發，注重實踐，求實求效，有序推進，在全區形成了“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”的良好局面，為推進經濟社會又好又快發展注入了強大動力。

一、主要做法

（一）切實加強組織領導，形成創先爭優合力。一是強化督查領導點評。成立3個督導檢查組，分行業、分領域多次對全區創先爭優活動進行指導、檢查，確保活動順利開展。建立區委常委創先爭優活動聯系點，聯系點領導深入基層進行指導、點評，有效激發了基層黨組織開展創先爭優活動的熱情。定期組織召開全區創先爭優活動推進暨領導點評會，區領導進行現場點評，有力地推進了創先爭優活動深入開展。二是分類指導加強考評。全區基層黨組織和廣大黨員緊緊圍繞中心工作，緊密結合各自實際，精心設計活動載體，扎實開展特色活動，使整個活動貼近基層、貼近黨員，增強了創

先爭優活動的針對性和實效性，強化了廣大黨員干部創先爭優意識，營造了濃厚的齊爭共創氛圍。堅持把考核評價作為推動創先爭優活動的保障措施，客觀公正地評價基層黨組織和黨員在開展創先爭優活動中的表現，調動了各級黨組織和黨員參與創先爭優活動的積極性，有效提升了創先爭優活動的實效。三是突出宣傳抓好引導。累計編發各類專題信息簡報160余期，在《烏海日報》海南時訊設立“城鄉黨旗紅”主題宣傳專欄，對我區創先爭優活動中涌現出的先進典型進行集中宣傳報道，樹立了創先爭優的良好導向。

（二）突出抓好為民服務，著力打造滿意工程。以“三亮三提三比三評三創”活動為載體，穩步推進窗口單位和服務行業創先爭優活動的深入開展。一是實行共產黨員掛牌，大力推行“三亮”活動。各窗口服務單位均通過擺放席卡、臺簽，佩戴黨徽、胸卡等形式，將服務人員的姓名、職務、工作職責等信息進行公開，進一步引導廣大窗口單位和服務行業黨員不斷強化爭先意識、發展意識、奉獻意識。同時，積極開展窗口單位和服務行業黨員服務承諾活動，組織動員各窗口單位、服務行業黨組織和黨員圍繞服務基層、方便群眾、提速增效、轉變作風作出公開承諾，并把單位和個人服務承諾、完成時限和兌現情況，通過公開欄、黑板報、承諾卡等形式

進行公布，主動接受群眾監督。二是結合“五型”機關創建，深入開展“三提”活動。結合學習型機關建設，各單位普遍建立健全了黨員學習教育機制，并緊密聯系業務工作實際，將政策法規、業務知識、崗位技能作為黨員干部教育培訓的重要內容，全面提高廣大干部為民服務的意識和本領。結合服務型、規范型機關建設，以簡化辦事環節、規范辦事流程、降低服務成本為重要內容，大力推廣“一站式服務、一站式審批”等服務形式，切實提高了服務效率。投入使用了海南區政務服務中心，教育、衛生、環保、稅務等20個單位進入了服務中心，開設了服務窗口，實行了一站式服務；同時，建立了社會保障服務中心，將就業、社保、醫保等7家服務部門進行了有效整合，實行集中辦公，方便了居民群眾辦事。結合效能型、和諧型機關建設，以黨員干部承諾制為重要抓手，要求窗口單位和服務行業黨員主動接受群眾監督，真正做到“亮出承諾、做出樣子”。三是對照崗位實際，深入開展“比評”活動。廣泛動員窗口單位和服務行業從經濟社會發展和群眾需求出發，努力爭創群眾滿意窗口、優質服務品牌、行業一流業績，在要求各窗口單位和服務行業建立健全服務準則、工作流程、追蹤問效、考評獎懲等考核制度的基礎上，重點把服務態度、服務效率、服務質量、窗口形象以及幫助

群眾辦實事解難題等情況作為窗口單位和服務行業創先爭優的“比評”要點。教育系統開展了“優秀教師”、“教學骨干”的評比活動，努力提高教師隊伍整體素質；區園林局成立了黨員示范服務隊，增強了黨員帶頭服務意識，起到黨員引領示范作用；衛生系統在干部職工中開展了“從我做起、向我看齊、對我監督”的“比評”活動，形成了比學趕超的良好氛圍；區社保局開展了“每月服務之星”評比活動，努力提高服務大廳辦事人員服務質量。四是結合行業特點，大力推進特色爭創活動。在社保、醫保等服務大廳開展“黨員示范崗”、“群眾滿意服務窗口”，法院、檢察院、城市管理綜合執法局等開展“辦案能手”、“執法之星”爭創活動的基礎上，引導全區各單位針對自身特點普遍開展了爭創活動，選樹一批拿得出、叫得響、立得住的先進典型，典型示范，相互促進，相互提高，整體提升窗口單位和服務行業的服務質量及服務水平。

（三）扎實開展主題活動，豐富創爭活動內容。一是開展“向建黨周年獻禮”系列活動。結合慶祝建黨周年，舉辦“永遠的旗幟，光輝的歷程—中共黨史、海南區黨建成果圖片展”，組織黨員干部重溫入黨誓詞，對黨員普遍進行黨性教育，擴大了活動的影響面。同時，進一步加大先進典型選樹

力度，評選表彰了一批先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀黨員，為創先爭優活動選樹出了樣板和標桿。兩年來，全區共表彰先進基層黨組織23個，優秀黨務工作者34名，優秀共產黨員43名。二是扎實開展“我是黨員我奉獻，我是黨員我爭先”主題實踐活動。各街道社區緊緊圍繞創建文明城市、推進清潔生活、棚戶區搬遷改造、中心城區改造等中心工作，強化社區黨員教育管理。針對大量離退休黨員、下崗失業黨員進入社區實行管理的實際，鎮、街道不斷創新管理辦法，通過開展社區黨員“設崗定責”活動，劃分“黨員責任區”、發放“黨群連心卡”、“愛心超市救助卡”等形式，較好地發揮了社區黨員的先鋒模范作用。三是廣泛開展爭當“為民辦事標兵”、“矛盾調處標兵”為民辦事活動。積極適應村莊整合后的新形勢，把村級便民服務點建設作為服務型鎮政府建設的一項重點，全面推行了“村干部集中一天辦公”制度，對集中辦公地點、參加人員和辦公內容，進行了統一規范。各村利用集中辦公活動為村民辦理合作醫保費用、家電下鄉補貼報銷、購買農資產品等各類代辦事項140多件，調處各類矛盾糾紛15起，切實提高了村黨組織為民辦事效率，進一步密切了黨群關系。在此基礎上，積極指導各產業鏈條上的“無職黨員”圍繞產業發展，爭當種種養殖標兵，發揮促進產業發展作用的目的。四是深入開展“創紅旗車間班組、爭當崗位標兵”帶頭爭創活動。結合推進“集中組建月”工作，在非公經濟和社會組織中，通過設立黨員示范崗、黨員責任區等方式，激勵黨員爭當崗位標兵、爭創一流業績。海豐化工有限公司黨支部積極開展“節能降耗排頭兵”、“崗位技能比武”等競賽活動，引導黨員在安全生產、質量把關、技術指導等方面充分發揮作用，極大地激發了黨員的積極性和創造性。佳鑫公司焦爐燃燒室火道煤氣供應不足，車間黨員在黨員班組長的帶領下克服高溫等困難，僅十三天解決了問題，保障了企業正常生產。五是開展“立足崗位做貢獻、建功立業當標兵”崗位奉獻活動。區直機關黨工委提出了機關紀律“十不準”、機關工作人員日常行為“四做到”、機關工作人員儀表行為規范“三要求”，有效提升了機關工作效能，提高了基層群眾滿意度；區人事勞動和社會保障局、行政綜合執法局等單位還開展了“亮牌示范”、“星級科室”創建活動，為黨員發揮作用提供了平臺。六是積極開展營造“共產黨員先鋒林”做表率活動。把創先爭優活動與落實區委、區政府的重大決策部署緊密結合，圍繞“十城聯創”整體部署，在城南水源地保護區范圍內與市委組織部共同營造1000畝 “海南區黨員先鋒林”。依托黨團員教育基地，先后舉辦了“黨

史第二卷”圖文展、黨代表培訓班、黨務干部培訓班、“風清氣正保換屆”書法漫畫展等多種形式、內涵豐富的教育培訓活動，使“黨員永葆先進性，群眾長期得實惠”的長效機制得到了進一步延伸和拓展。

（四）認真落實三項措施，切實激發內在動力。認真落實三項措施，一是扎實開展新一輪承諾。區委圍繞推動發展、促進和諧、服務群眾、改善民生等重點，對公開承諾工作進行了具體安排和部署，指導全區各級黨組 織和廣大黨員結合各自職能和崗位特點，對年度內的中心任務、重點工作、群眾關心的熱點難點開展承諾。如，在黨委換屆工作中，采取“基層黨員向黨組織承諾、基層干部和黨代表向鎮黨委承諾、科級干部向區委承諾”方式，要求遵守干部選拔任用條例，執行換屆選舉工作紀律，全區黨員領導干部全部簽訂了承諾書，作出了承諾,提高了選人用人公信度，保證了換屆環境風清氣正。同時，著力著力抓好踐諾、評諾等方面的組織指導、督辦檢查和考評考核等工作。區委選擇民政、衛生監督等涉及民生的重要部門，通過海南電視臺向社會作出公開示諾，以促進基層黨組織和黨員切實踐諾、取信于民；各基層黨（工）委充分借助會議、黨務公開欄等平臺，公開承諾內容和事項，廣泛接受群眾監督。二是認真開展領導點評工作。切實落實

點評責任，將全區10個直屬黨（工）委對口分配給區委各常委，深入開展對口聯系點評工作。各常委定期深入各黨工委進行調研指導并進行點評，查找存在的問題、督促整改落實，促進了點評責任的落實。各基層黨組織堅持“兩結合、一對照”，緊密結合階段重點工作、當前正在做的中心工作，對照黨組織、黨員公開承諾踐諾情況進行點評，客觀評價取得的成績，實事求是指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。進一步細化點評步驟，嚴格按照“匯報情況——進行點評——表態整改——跟蹤回訪”四個步驟，綜合運用現場點評、書面點評、集中點評、個別點評、隨機點評、定期點評等形式，對所屬下級黨組織負責人進行了點評，并通過召開黨員會議或支部委員會議對黨員進行點評。活動開展以來，全區開展點評824場次，點評黨員3670余人，提出整改意見804條，幫助群眾解決實際困難1310余件。三是扎實組織群眾評議活動。各基層黨工委采取召開專題組織生活會、民主評議大會、發放群眾滿意度測評票、填寫測評表等靈活多樣的方式開展群眾評議工作，使“公開承諾、上評下議”活動取得顯著效果。如拉僧廟鎮采取“黨員自評、互評、群眾測評、支委會評定”的“三評一定”方法，對黨員進行了評星晉級，樹立了一批先進典型。

（五）堅持黨群一體共建，努力推進齊爭共創。認真落實區委《關于進一步加強黨群共建工作的意見》，結合推進區域化黨建，依托開發區、鎮(街道)、村(社區)、行業協會、產業鏈、外出務工人員集中點等，不斷建立工會、共青團、婦聯組織，著力消除群團組織建設空白點。兩年來，新組建基層群團組織134個。同時，注重建立健全群團組織貼近基層、服務基層的長效機制，深入開展各項活動，不斷拓展黨群共建的輻射面。區總工會圍繞推進工會組織發展，提升各級工會干部能力，組織開展創建“青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊”等創建活動。促進各級工會組織和工會干部更好聯系服務職工群眾，團區委以創建文明城區和迎接全市第三屆精神文明建設交流會為契機，積極組織動員各地區、各部門、各單位開展志愿者招募、注冊工作，共組建法律服務、愛心助殘、環境保護、就業創業等專業志愿者服務隊22支，社會志愿者隊伍達9600多人，形成了覆蓋全區的青年志愿者組織網絡。區婦聯啟動了“志愿服務進社區”暨創建 “零家庭暴力社區”儀式，并為10名貧困婦女捐贈了慰問金；組織“巾幗志愿者服務隊”深入社區貧困孤寡老人家庭進行義務打掃衛生，切實把組織、引導、服務群眾和維護群眾利益的要求落實到了具體實踐中。

（六）著眼制度化長效化，著力構建長效機制。結合制度建設年活動，不斷完善各項規章制度，建立完善了黨員干部教育培訓、考學評學、談心談話等制度，牢固樹立黨員干部創先爭優意識；建立完善信訪接待、民情民意收集反饋、公開承諾、督促檢查等制度，打造創先爭優行為模式，形成行為習慣；建立完善民主監督、實績考評、綜合評價等制度，把握創先爭優正確導向，形成外在約束力；建立完善黨員獎懲激勵、關懷幫扶、業績考評等制度，激發黨員干部創先爭優主動性，形成內在動力。深化創先爭優活動載體，強化落實“公開承諾”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”等工作責任機制，把爭創群眾滿意窗口、優質服務品牌、行業一流業績等主題實踐活動用制度的方式固定下來，使之經常化、制度化，各基層黨組織突出抓好建立一項務實管用的組織制度，結合自身實際，通過黨員討論、征求群眾意見，切實將黨組織要求與黨員、群眾愿望相統一，增強制度的實效性。努力抓好各項制度的貫徹落實，通過黨務公開欄、黨務公開網站等方式，長期公開各項制度，接受群眾監督，形成外在約束力，推動創先爭優活動規范化、制度化、常態化。

二、主要成效

經過各級各部門的共同努力和廣大黨員干部的廣泛參

與，我區創先爭優活動取得了良好成效，黨員干部的精神狀態有了新提升。

一是黨員干部的精神狀態有了新提升。通過開展創先爭 優活動，進一步激發了全區上下干事創業、奮發有為的工作熱情，形成了比學趕超、力爭上游的濃厚氛圍，為立足本職發揮作用、永葆共產黨員的先進性奠定了堅實的思想基礎。二是科學發展水平得到有效提升。進一步理清了本地區本部門本單位科學發展思路，制定了一批推動科學發展的政策措施，解決了一批影響和制約科學發展的突出問題，各級黨組織先后幫助基層解決發展中的難題132個。三是人民群眾得到了更多實惠。通過創先爭優活動，有力推動了中央惠民利民政策的落實，解決了大量涉及群眾切身利益的實際問題，密切了黨群關系、干群關系，促進了社會和諧穩定。兩年來，為群眾辦好事實事1310件，為老黨員、貧困黨員辦好事實事300余件，幫助基層協調解決群眾矛盾464個。五是基層組織建設得到明顯加強。各級黨組織以創先爭優活動為契機，著力抓好組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設，擴大了黨的組織和黨的工作覆蓋面，豐富了黨組織和黨員發揮作用的有效途徑和方法，改進了基層黨的建設領導體制和工作機制。

第二篇：創先爭優活動總結

創先爭優活動總結

今年以來，我在支部精心組織，采取有力措施，進行廣泛動員，號召全體黨員干部職工積極投入創先爭優活動的組織活動中，充分認識到開展創先爭優活動的責任感和緊迫感，也意識到實施創先爭優是提高黨員素質、加強黨組織建設和提升企業形象、推進經濟發展躍進的有力保障。在支部的創先爭優活動中，我始終按照支部的各項活動安排和組織，積極參與，無論在學習和加強思想進步方面，還是自身技術進步，帶頭工作方面，或是關心職工生活，加強民主建設方面，我都努力做好。

一、掌握政治方向，創新學習理念。

準時參加支部定期組織的學習，學習黨的政治理論、黨的新形勢和發展方向，我在黨組的教育培養下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規等知識的學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的組織觀，特別在創優爭先活動中，積極承諾，爭當優秀黨員。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重領導，團結職工，思想作風端正，工作作風踏實，能夠堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，認真負責分管和協管工作，促進各項工作的順利開展。

黨支部教育廣大黨員干部如何學習，特別是黨員干部，充分認識到學習的必要性和重要性，要求黨員干部要樹立學無止境的終身學習理念，黨員始終保持積極向上的學習狀態，把學習作為思維方式和文化觀念變革的過程，自覺把學習當作一種政治責任和第一需求，使學習成為個人進步和發展的需要，實現由完成式學習向終身式學習的自我轉變，樹立與時俱進的創新學習理念，黨員干部緊跟時代步伐，善于在學習中創新，要善于在創新中學習，以創新發展作為學習的根本目的，運用所掌握的新知識和新技能，促進以觀念、知識、能力更新為目標的創新。

二、學以致用，在工作實踐中創先爭優 利用周二、周五學習機會，大力提倡“在學習中討論、在討論中學”的支部學習理念，要求每次學習有組織者準備課題，采取邊學習邊討論的形式，效果非常好。每次都引導職工對學習內容進行吸收消化，把每次學習當做與職工交流的機會，將工作中發現的問題以及遇到的難題都在交流中及時解決。比如在對崗位標準、規章制度學習時，經過學習過程中的討論部分，有時一些由于新增設備或技術改造等原因操作標準條款沒有及時更新，員工都會及時發現、及時提出改進建議，制度在執行過程中有不規范或是不全面的規章，員工會及時提出意見，便于制度有效正確執行，保證了規章制度的嚴肅性。根據收集的員工建議，規范各種記錄達六七十種，規范各種崗位職責幾十條，及時更新各種崗位操作十幾條，制定了各個工種巡回檢查路線圖，各個工種的工作標準更具體明確。

在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發現工作中出現的問題，并提出意見建議，努力發揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每一項工作中，很好地完成了全年的各項任務。并利用業余時間不斷提高自身專業技術和文化修養，靈活運用所學知識。本人注重理論聯系實際，加強調查研究。在調查研究的基礎上，解決了許多日常工作中的問題，比如日常化驗中遇到的問題，礦井污水化驗COD的化驗數據出現不穩定，無法準確指導水處理操作，經過多次化驗試驗和向有關技術人員請教，糾正了化驗過程中易出現問題的操作步驟，是得數據穩定、準確。

本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。堅持每月聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃；在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。一年來，雖然我在思想、工作、學習等方面都有一定的提高，但與黨和人民的要求都還存在很大差距。

三、關心職工生活，加強支部民主建設 利用周五周二的學習時間，深入普及《勞動法》《安全生產法》《婦女權益保障法》《婚姻法》等相關法律、法規的相關法律知識宣傳學習，以及公司有關的規章制度等，使廣大員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規章制度和法律法規，讓職工學會以法維權，更好的維護自身的權益。

每月召開民主生活會，收集職工熱點難點問題20余條，走訪職工家庭10人次。對職工生活中存在的一些問題，我們根據實際情況并結合工作實際對崗位人員進行適當調整,還經常走訪慰問生病住院的職工及家屬，八月十五組織單位領導慰問在崗職工。只要是我們能力范圍內能解決的都給予解決，只要能為職工做的都會盡量去做。

2012.1.12

第三篇：創先爭優活動總結

按照市委組織部關于深入開展”一創雙爭“創先爭優活動的總體安排部署，中鶴集團黨總支高度重視創先爭優活動，精心組織、周密部署、狠抓落實，圓滿完成了第一階段工作任務。現將創先爭優活動部署發動階段情況總結如下：

一、高度重視，加強領導

中鶴黨總支高度重視創先爭優活動，成立了以王學軍董事長為組長、王安東總裁為副組長、以及各子公司、部門負責人為成員的創先爭優領導小組，領導小組下設辦公室，由黨總支組織委員任辦公室主任，專人負責創先爭優活動的具體事項。同時，擬定活動方案、召開專題會議、下發活動通知，確保活動有組織、有機制、有保障，穩步推動創先爭優活動順利開展。

二、明確主題，認真部署

按照市委安排部署，中鶴黨總支結合企業工作實際，提出“本職崗位爭先進，日常工作創優秀”這一主題，嚴格按照“六好”黨組織標準，支持黨建工作優秀企業家標準，優秀黨組織書記標準，進一步深化中鶴集團“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，強化思想認識，充分發揮黨員在黨內生活的主體作用，增強黨員隊伍的生機活力，激發廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、勇于進取的自覺性。同時，圍繞市委提出的目標要求，將目標與中鶴集團工作特色相結合，對創先爭優活動進行再細化、再分解。要求各支部結合工作實際，制定創先爭優活動計劃和工作安排，確保創先爭優活動有序開展。

三、形式多樣，措施得力

(一)緊密結合工作實際，實施公開承諾

根據開展創先爭優活動的總體要求和主要內容，由黨總支帶頭，在集團廣泛實施了公開承諾的活動，全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項緊密結合工作實際，在征求群眾意見基礎上，報集團黨總支審定通過，并及時將承諾內容向社會公示，接受社會監督。集團黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項納入集團重點工作和黨員考核目標，確保創先爭優活動取得實效。

(二)深入開展學習討論，提高參與意識

1、開展學習討論。一是加強黨課教育。黨總支圍繞“堅定不移，聚精會神抓好黨的建設”為主題，從加強黨性修養、提高素質能力，圍繞中心、服務大局，筑堅強堡壘、當先鋒模范等內容為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強思想建設、組織建設、制度建設、能力建設、作風建設。二是組織專題學習，黨支部召開專題會議，并組織專題座談會，學習、傳達了《關于轉發中共鶴壁市委組織部《關于在非公企業中開展“一創雙爭”活動的通知》等重要文件、領導講話。通過專題學習，就如何開展創先爭優活動，廣泛征求全體黨員干部的建議和意見，加強全體黨員干部的交流討論，查問題，找差距，創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員。三是開辟第二課堂，在抓思想認識的同時，繼續加強工作能力培養。

2、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。開展表彰先進活動，按照支部推薦，黨總支討論研究，集團黨總支決定的程序，對1個先進黨組織、10名優秀共產黨員、2名優秀黨務工作者進行通報表彰。同時進一步開展崗位練兵技能競賽活動，營造濃厚的創先爭優氛圍，使創先爭優活動深入人心。

四、有序推進，成效顯著

(一)提高了參與創先爭優活動的自覺性。開展創先爭優活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設中一項重要的經常性工作。同時，也是推進紀檢監察工作的重要機遇和思想保證。通過廣泛動員、專題學習，全體黨員干部緊密結合“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”這個主題，進一步認清了開展創先爭優活動的重要性和必要性，切實增強了創先爭優意識。

(二)找準了創先爭優活動的著力點和落腳點。通過第一階段的學習和調研，各黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，確立了“本職崗位爭先進，日常工作創優秀”的爭創目標。開展了問題自查自找，原因幫助分析，措施細化分解，創先爭優公開承諾，使全體黨員更加明確了學習、工作的方向、目標和要求，為下一步結合公開承諾、創爭目標，認真踐行承諾事項，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務群眾等活動打下基礎。

(三)增強了創先爭優活動的實效性。通過創先爭優活動的深入開展，進一步調動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進的積極性，特別是將創先爭優活動與干部作風建設、“講黨性、重品行、作表率”活動的有機結合，加強了紀檢監察隊伍建設，提高了全體黨員干部的意志力、創造力、執行力。黨員干部大局意識進一步提高，全局意識更加牢固，全心全意為人民服務的宗旨意識更加堅定，真正做到了以扎實開展創先爭優活動為契機，在凝心聚力上下功夫，努力實現紀檢監察工作的創新發展。

(死)規范了創先爭優的檔案資料歸集。建立創先爭優活動檔案資料收集整理制度，建立文件資料臺賬。指定專人負責創先爭優活動檔案歸集，進一步加強檔案保管工作，注意創先爭優活動記錄，全面、真實的對創先爭優活動開展情況進行記錄。同時注意活動相關資料的整理，對紙質、聲像、圖片、媒體發稿、電子文件等資料及時進行整理歸檔，確保了創先爭優檔案和案卷的全面、機密和安全。

第四篇：創先爭優活動總結

永川區板橋小學創先爭優活動總結

根據永川區教育工委和板橋鎮黨委關于創先爭優活動的部署，結合我校制定的創先爭優活動方案，切實增強我校黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力，進一步提高我校支部建設的整體水平，牢固樹立辦人民滿意教育的思想，帶領全體教師積極創先爭優。為把此項工作做得深入細致，取得實績成果，現將我校本階段工作總結如下：

一、廣泛動員，提高認識

9月20日，我校召開了創先爭優活動動員大會，全體黨員和入積極分子參加了會議。傳達了上級有關的講話精神，學習創先爭優活動實施方案。按照創先爭優活動的總體要求，結合實際制定創先爭優活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要求全體黨員堅持從實際出發，進一步解放思想，改革創新，務求實效，統籌推進，使之更加符合科學發展觀要求，使廣大黨員干部的思想境界明顯提升，工作作風明顯改善。不斷鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，進一步解決影響和制約教育科學發展的突出問題。加強基層黨組織建設，把黨的組織資源轉化為發展資源，把黨的組織優勢轉化為發展優勢，把黨員的先鋒模范作用轉化為引領教育科學發展的旗幟。

二、健全組織機構

支部成立活動領導小組，下設辦公室，加強對創先爭優活動統一領導、協調活動開展，以嚴密的組織領導確保工作落到實處。

三、抓好“三個環節”，落實承諾

一是調研走訪，科學定“諾”。承諾前，要求黨員、教師深入群眾征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要依據，結合實際制定至少4-5條能夠完成、群眾看得見，摸得著的承諾事項。

二是嚴格把關，組織審“諾”。在承諾中，黨組織對黨員的承諾嚴格把關，對那些脫離實際，實事少，口號多的承諾，要求全部進行了重新修訂。

三是公開公示，主動亮“諾”。通過召開會議，黨員干部率先承諾，每名教師分別在會議上逐人承諾，并利用公示欄、校園網絡等形式公示每個人的承諾，接受群眾和社會監督。

四、建立考核制度，評價承諾

建立了黨員月評議和教師季度評議制度。黨組織每月召開黨員大會或組織生活會、每季度召開教職工承諾述職測評會，會上每人分別講述公開承諾的實施情況，并組織群眾對落實承諾的情況按照“優秀、合格、基本合格、不合格”進行測評，結合群眾測評反饋的意見，每個黨員教師對照自己的承諾找差距，制定整改措施，明確改進方向，積極加以改進。并將測評結果作為考核的重要依據。

五、豐富活動的載體，確保創先爭優活動取得扎實成效

（一）以建設“學習型黨組織”為抓手，比學習，爭當勤學標兵

我們注重將創先爭優活動與“學習型黨組織”建設相結合，黨員干部爭做學習鉆研的表率。為了建立讀書學習的激勵機制，創設濃郁的學習氛圍，保證教師有書讀、有好書讀，學校到書店訂購了《細節決定成敗》、《關鍵在于落實》等書籍，同時，學校每學年拿出5000-7000元訂購黨報黨刊及教育圖書報刊，及時分發到教研組，盡可能的滿足教師的閱讀需求，為建設“書香校園”收到了良好效果。

二是制定讀書計劃，讓教師讀有目標。學校要求每位教師提交一份三年讀書計劃，利用寒暑假和法定休假時間讀書，力爭做到用三年時間精讀6本教育名著，保證每學期至少精讀1本教育名著。學校將教師讀書活動列入教師綜合考核的重要內容。

三是做好讀書筆記，讓教師讀有所得。在廣泛讀書的基礎上，提倡教師做好讀書筆記，每學期要求教師讀書筆記不得少于5000字，讀書感悟不少于1000字，每月寫1篇教學反思或教學隨筆，把讀書作為教師成長的第一步，把提高學習能力作為教師從教的基本功。本期還開展了讀書征文比賽活動，唐國平、李黎獲一等獎；張云賢、周元平、吳財波、歐應瓊、周歡獲二等獎；魏全紅等11人獲三等獎。

（二）以教學崗位練兵活動為抓手，開展比敬業，爭當敬業模范 沒有高素質的教師，就沒有高質量的教育。教師隊伍是學校發展之基、競爭之本、提高之源，是關系學校發展進程、教學水平、綜合實力和競爭能力的決定因素，是興校、強校的關鍵所在。辦好學校最根本的是建設一支高素質的師資隊伍，而建設高素質的教師隊伍的關鍵在于引領和促進教師的專業發展。為了加強教師隊伍建設，進一步促進中青年教師茁壯成長，于2010年11月3-4日舉行了為期兩天的首屆中青年教師課堂教學技能賽課活動。14位優秀教師立足課堂實際，力求課堂實效，在三尺講臺之上，濃墨重彩，激情飛揚，展示扎實的教學基本功，課堂精彩紛呈。老師們的精彩表現可謂“八仙過海，各顯神通”。經過兩天緊張的角逐，張莉老師教授的《小小竹竹排畫中游》、楊中美老師教授的《分數的認識》分獲一等獎，其他教師榮獲二至三等獎。我思故我在活動中，楊中美獲永川區第一名，姚長快獲永川區第二名，趙碧獲永川區第三名的好成績。開展教學崗位練兵，黨員教師爭做敬業愛崗的表率。有效地引領和促進了教師專業素質的提高，全面提升了教師隊伍的整體素質。

（三）以師德師風建設為抓手，開展比律己，爭當自律表率 我們注重將黨內創先爭優活動與加強教師師德師風建設相結合，黨員教師爭做為人師表的表率。我們始終把師德師風教師作為教師隊伍建設的首要任務，把師德表現作為考核、聘任、評價和獎勵的首要內容。

一是全面貫徹《中小學教師職業道德規范》、《教師行為規范‘十不準’》。

二是在全體教職工中開展“說身邊事學身邊人”講故事比賽活動，以具體的事例展示我校廣大教職工在創先爭優活動、日常教育教學活動、師德師風建設中的典型事例和感人事跡。增強了廣大黨員教師的教書育人的責任感和使命感。

三是簽訂教師教書育人服務“承諾書”和目標考核責任書，明確服務職責和工作目標。

四是開展家長開放評教活動。在學生家長評教活動中，教師們教書育人的負責盡責精神受到家長的廣泛稱贊。教師郭正全榮獲板橋鎮“道德楷模”，王有兵、陳勇、劉世玉被評為優秀共產黨員。在參加板橋鎮舉辦的“說身邊事學身邊人”講故事比賽中，經過激勵角逐，李黎老師獲鎮級第一名，張利老師獲鎮級第三名，張云賢獲鎮級第四名。通過這些活動的開展，近年來，我校黨員和教師中沒有出現違犯師德的行為，也沒有發生亂收費和體罰學生現象。

（四）以教育教學質量為抓手，開展比業績，爭創業績一流

教學質量是學校的核心競爭力。教育教學質量是學校的生命線，關系著學校的生存與發展。我們始終把教學工作作為學校工作的唯一中心，始終把教學質量管理作為教學管理的唯一目標，始終把提高質量作為教育發展的根本任務，全面實施素質教育，促進學生綜合素質提高和全面發展。通過建立學年教育目標管理、學期教學計劃保證、月度教學工作調控、周次教學活動落實，以及簽訂部門、教師工作服務承諾書與目標責任書等學校管理運行機制，來保證學校教育教學工作的井然有序。學校制訂了切實可行的教學質量考核標準，落實教學質量獎懲，健全了教學質量保證體系，學校教育教學質量取得了令人信服的提高。今年四、六年級學生參加全區的抽考，語文、數學雙科及格率、優秀率和平均分，均超過永川區的考核指標。

依據學校制定的《教學質量考核獎懲辦法》和《教職工績效工資考核實施辦法》的規定，對教師工作質量實行細化、量化和具體化考核，將“干多干少”和“干好干壞”區別開來，在目標獎分配中體現教師工作的責任、質量和貢獻，進一步激發了黨員教師教書育人工作的積極性。

（五）以關注貧困留守兒童為抓手，開展比奉獻，爭當為民先鋒。

關愛留守兒童是關系家庭和諧、社會穩定的大事，是全社會的共同責任。區委、區府高度重視，啟動了“關愛留守兒童百千萬牽手行動”。我校開展了“為民奉獻”活動，在師生之間開展“手拉手、同成長” “代理家長制”為主要形式的結對幫助活動。幫扶教師按照“三知、三多、三溝通”的家長職責和“三個二”的具體要求，主動履行家長義務，正確引導孩子成長。

學校還根據***書記關于一年在端午節送粽子、中秋節送月餅、國慶節送時令食品、春節包餃子‘四個一’活動”要求，切實培養和照顧好農村留守兒童，解除外出務工群眾后顧之憂。在每個一的活動中，要做好與貧困留守兒童共度節日，召開一次座談會，送節日禮品，提供免費親情午餐一頓，并讓留守兒童與父母通親情電話。蔣元強、申利霞、陳勇、周義瑜、周志敏、謝敏等同志都做的很實在，深受家長的感激。

昨天，我們在踐行科學發展觀中起步；今天，我們在創先爭優活動中創新；明天，我們將在“詩意化”教育特色中圓夢。為把建蘭路小學建成“師生贊同、家長贊揚、政府贊許、社會贊譽”的名優學校而奮斗！

永川區板橋小學 2011年1月10日

第五篇：創先爭優活動總結

創先爭優活動總結

自開展“創先爭優”活動以來，鄉充分借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全鄉層黨組織和黨員中開展“創先爭優”活動，為基層黨建注入了新鮮的活力。目前，各項工作正扎實有序的逐步開展。現將工作情況匯報如下：

一。活動開展基本情況

按照開展創先爭優活動的安排部署，第一階段工作重點是做好組織發動，為下步活動開展打好基礎，為此我鄉黨委重點做好以下工作：

1、加強組織領導，層層宣傳發動。我鄉成立了由黨委書記任組長的活動領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，搞好組織協調，抓好各階段工作，促進活動開展，為活動提供堅實的組織保障。召開全鄉黨員大會和各支部動員大會，對創先爭優活動進行層層動員，通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、發放明白紙、廣播、座談會等多種有效形式開展宣傳動員，在全鄉上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。

2、制定活動方案，精心設置載體。按照“雙創雙建”（創建黨建精品鄉村、創建***穩定鄉村，建設服務型黨組織、建設奉獻型黨員隊伍）的指導思想，結合我鄉實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，經過反復修改，制定出以圍繞“跨越發展，打造全區經濟社會發展強鄉，建設生態休閑旅游鄉村”為目標，以“團結務實筑堡壘，***穩定促發展，創先爭優建強鄉”為活動主題的《x鄉創先爭優活動實施方案》，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，支部也從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

3、加強督導檢查，推動全面落實。為確保活動開展落到實處，我鄉創新工作機制促進活動開展。一是實行“雙重負責制”，即鄉黨委從鄉領導和黨員干部中挑選精干力量為每個支部下派包教領導和指導員各一名，指導、協助各支部認真組織落實活動安排。二是實行“雙督雙考”的督考制度（及活動辦公室與鄉督考辦聯合督導考查），督導各支部按時保質保量完成各項工作安排，確保各項活動安排全面落實。三是落實目標責任書，指導各單位將開展“創先爭優”活動列入工作日程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。

4、抓好學習教育，強化理論基礎。堅持每周一下午學習日的制度，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習區委下發的創先爭優活動實施方案，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一步活動開奠定了基礎。

二、主要問題

由于創先爭優活動開展周期長、范圍廣、任務重，從活動開始，我鄉就在領導、組織、活動主題等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確保活動順利開展。

三、下步計劃

創先爭優活動即將進入全面爭創，扎實推進階段，轉段后，活動開展時間長、內容豐富、形式多樣，近期，我鄉將抓好以下幾項工作：一是重點抓住“七一”這一節點，抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領導干部講話等形式，對黨員進行黨性教育。二是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，召開黨員會議、不同層次的座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調查研究，對存在的問題進行整改。三是結合全鄉當前的重點工作，促進各項工作順利開展。按照區委安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。