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創先爭優活動總結

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第一篇:創先爭優活動總結

XX市深入開展創先爭優活動總結

(2012年8月)市委創先爭優活動領導小組

按照中央和省市委的部署,我市從2010年4月到2012年,利用兩年多時間,在全市各級黨組織和全體黨員中深入開展了創先爭優活動。全市各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞“科學發展、富民強市”活動主題,結合實際、創新載體、承諾踐諾、晉位爭先,在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織實踐中建功立業,取得了豐碩的實踐成果、理論成果和制度成果,形成了黨內創先、社會創業、系統創佳、崗位創優、全面創新的生動局面,有力推動了全市經濟社會平穩較快發展,促進了國際旅游城市建設的新跨越。

一、始終堅持以創先爭優活動統攬全局,形成科學發展、富民強市的強大合力

我市共有10000個基層黨組織,22萬名黨員參加這次創先爭優活動。針對活動對象涵蓋基層黨組織和普通黨員,點多、面廣、情況差異大的特點,市委在活動的總體把握上,突出科學發展、富民強市主題和加強黨的執政能力建設和先進性建設主線,堅持“五個貫徹始終”和“五個更加注重”,加強分類指導、突出特色亮點、注重實際效果,保證了創先爭優活動深入扎實開展。

(一)選準主題、創新載體,增強活動實效。結合我市實際,設計了“百面紅旗千顆星”爭創競賽、“建設國際旅游名城,黨員先行”、“讓黨旗在景區飄揚,讓黨徽在崗位閃光”等特色載體活動。各縣區、各部門、各單位區別鄉鎮農村、街道社區、機關、醫院、學校、兩新組織等不同情況,緊密結合實際,深入研究提煉,提出了能夠凸顯自身特色、講起來朗朗上口、抓起來得心應手的活動主題,精心設計了有利于活動開展、有利于黨員參加、有利于取得實效的特色載體。XX縣針對本縣實際,提出和實施了提高標準、提升形象、提振士氣,轉變作風的創先爭優活動,領導班子和干部隊伍煥發出了新的生機和活力。市衛生局系統把創爭活動與中心工作融為一體,扎實開展了“爭創白求恩杯優勝單位、爭當白求恩式醫療衛生工作者”、“修醫德、強醫能、鑄醫魂”等主題實踐活動,有力地提升了醫療服務質量,促進了全市衛生事業的科學發展。

(二)突出重點、把握節點,彰顯活動特色。積極探索活動規律,按照“經常有動作、階段有中心、節點有高潮”的要求,對活動的四個階段和重要節點分別提出指導意見,制定了活動流程圖和時間表,明確目標任務、推進措施等,確保活動有章有法、逐步深入。在全面爭創階段,按照“五項活動”要求,提出了“四抓四新”指導意見,及時召開XX現場觀摩會,細化措施、務實推進;在街道社區創先爭優中,探索出了以“四有一創”為主要抓手的經濟欠發達地區城市基層社會建設的新路子,全國街道城市社區創先爭優活動經驗交流視頻會議在我市召開;在為民服務創先爭優中,開展了以“察民情、解難題、促發展、保穩定”為重點的百日下基層活動,組織萬名干部下基層解難題、促發展、保穩定;在黨群共建創先爭優中,開展“工人先鋒號”、“青春扮靚旅游名城”、“巾幗雙創雙爭”等活動,有效激發廣大職工、團員、婦女的參與熱情,形成互促共建的良性互動;圍繞慶祝建黨89周年、90周年、91周年,貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神,省八次黨代會和市十三次黨代會精神,組織召開全市創先爭優座談會、“兩優一先”表彰會、創先爭優活動表彰大會,開展黨的光輝歷程、光榮傳統、黨規黨紀主題教育,進一步統一思想、凝聚人心、提振士氣;抓住三八、五一、五

四、國慶、元旦、春節等重大節點,組織開展“黨群共建、創先爭優”文藝展演,萬名黨員“重溫入黨誓詞”,“升國旗、唱國歌”,“獻愛心、送溫暖”等節點活動,形成特色鮮明、梯次推進、高潮不斷的整體態勢。

(三)加強領導、分類指導,搞好統籌協調。市委把創先爭優活動作為推動各項工作的總引擎、總動力,切實加強領導、分類指導、強化督導,一級抓一級,層層抓落實。市縣兩級領導干部和活動領導小組成員充分發揮示范帶動作用,堅持做到“五帶頭”,即帶頭抓落實,帶頭創特色,帶頭解難題,帶頭做示范,帶頭轉作風,定期到聯系點蹲點調研,指導點評,努力把聯系點建成示范點。市縣兩級領導干部共建立聯系點555個。市縣兩級明確了機關工委、農工委、教育、衛生、國資、民政、財政、政法、統戰、工青婦等部門在創爭活動中的系統指導職責,形成了黨委領導、系統指導、黨群共建、齊抓共管的工作格局。實施分類指導,積極引導基層黨組織當好四類先鋒,農村黨組織當好“帶富先鋒”,社區黨組織當好“和諧先鋒”,機關和服務行業黨組織當好“服務先鋒”,企業黨政組織當好“創新先鋒”,使爭創目標細化實化。市縣活動辦公室不斷加強自身建設,健全完善了工作例會、階段部署、節點研究、定期調度等工作制度,采取聯查督導、專項督導、明察暗訪等多種形式,充分發揮市縣各系統領導小組和行業主管部門作用,強化督導檢查,確保活動單位檢查督導全覆蓋。

(四)典型帶動、品牌引領,推動晉位升級。結合學習楊善洲同志的先進事跡,各活動單位和廣大黨員對標先進、學習先進、爭當先進,在組織系統培樹了一批叫得響、立得住、推得開的重點典型,在基層單位培樹一批身邊典型,在窗口單位和服務行業培樹了一批優質服務品牌、群眾滿意窗口和行業服務標兵等典型示范群體。市縣兩級活動辦出版了《創先爭優文集》、《科學發展典型事例》等匯編。建立了電子版《XX市窗口單位服務行業為民服務創先爭優典型庫》,分農村、兩新組織、社區、機關四大類別,收錄了各類典型320個。等一批優質服務品牌和優質服務窗口,在創先爭優活動中發揮了重要的示范引領作用。

(五)輿論引導、全面推介,營造濃厚氛圍。利用各級媒體,整合各種資源,全方位、多角度宣傳,形成學習先進、崇尚先進、趕超先進的濃厚氛圍,努力將創先爭優提升到價值導向、精神狀態、社會氛圍層面。在市縣電視臺、電臺、報紙、周刊,各單位的門戶網站開設了“創先爭優”專欄,通過領導訪談、專題報道、系列報道等多種方式,形成全方位、立體化的宣傳報道態勢。在高速公路、標志性建筑、公共場所等明顯位臵,通過大型標語牌、電子顯示屏、櫥窗展板、懸掛標語、印發明白紙等形式開展廣泛的社會宣傳。2010年以來,市級媒體刊播創先爭優稿件2200篇,省級以上媒體刊發相關稿件520篇條,中央新聞媒體刊播相關稿件190篇。共編發市級簡報235期,中央活動辦專刊采用6期,省活動辦專刊采用43期。今年七一前,組織了全市創先爭優活動成果展,分綜合、科學發展、為民服務、夯實基礎、彰顯特色五大板塊,集中展示了我市創先爭優活動取得的豐碩成果。

二、牢牢把握活動總要求,真抓實干,開拓創新,創先爭優

活動成效顯著

各級黨組織和廣大黨員立足本職做貢獻,服務發展當先鋒,著力在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織實踐中建功立業。

(一)凝聚共識,明晰思路,科學發展實現新的突破 在創先爭優活動中,市委一直致力于探索符合市情的科學發展路徑。一是確立科學發展戰略目標。在第二階段開始前,市委成立了創先爭優活動專題調研組,由分管領導帶隊,深入農村、社區、企業、學校、醫院、兩新組織中開展調研,研究制約我市科學發展的突出問題。組織開展了“大討論、大培訓、大謀劃、大招商,強力推進三年大變樣,建設國際旅游城市”活動,明確提出了建設國際旅游城市目標。二是進一步明晰科學發展路徑。面對國際經濟持續低迷、國內經濟下行的困難局面,市委、市政府帶頭一線調研,赴粵、京、津等地學習,召開理論中心組學習會、常委擴大會,在強化市情認識、確定發展思路上形成了重要共識。構建基礎設施、生態環境、軟環境三大支撐。三是強化穩增長的各項措施。實行重大項目領導責任制,定目標、定任務、定時限,努力促進前期工作快推進、簽約項目促履約、落地項目早開工、在建項目保進度,一批重大項目取得突破性進展。到6月底,全市在建億元以上項目519個、完成投資360億元,其中新開工215個、完成投資95.8億元,新謀劃億元以上項目620個。組建水務、交通、旅游、林業、勘探五大集團;完善政銀企溝通協調機制,市財政注資1億元擴大市擔保公司規模,形成35億元擔保能力。

(二)規范服務,鑄造品牌,為民服務水平明顯提升

深入開展窗口單位和服務行業為民服務創先爭優活動,在全市窗口單位和服務行業全面落實“八有標準”,創新服務方式,拓展服務內容,著力提升服務質量和水平。一是抓規范,提升服務效能。在公交出租、金融保險、通信郵政、稅務工商、行政審批、旅游景點、賓館飯店等服務行業和部門,對標國際旅游城市建設要求,對服務內容和標準進行完善、細化。在全面落實“八有標準”的基礎上,各窗口單位通過設立電子顯示屏和公開欄、開通服務網站、發放便民服務手冊等形式,全面公開服務事項、服務標準、辦事流程和辦結時限等,方便了群眾辦事和監督。深化“認責承諾”,組織窗口單位和服務行業黨組織和黨員圍繞改進服務方式、提高服務效率、開展便民服務等內容作出公開承諾。市教育局深入開展“百千萬”工程(百名機關干部下基層,千名校長入課堂,萬名教師進家庭),開展蹲點調研、教學點評、結對幫扶等活動,為基層和學生家長辦了大量實事。市衛生局大力實施醫療惠民工程,中心衛生院以上設立惠民病房,發放《就醫優惠證》,為我市城鄉“低保”居民、農村“五保戶”以及特困群眾提供減免一定費用的基本醫療服務;市直各醫院提出對全市低保、特困人群就醫實行“一免三減”(免掛號費、減收5%的治療費、減收10%的檢查費、減收50%的住院床位費);在二級以上醫院確定25種疾病實行最高限價,超出部分醫院承擔。市工商局在爭創活動中實行“一審一核”制、“審核合一”制、網上遠程核名制,縮短了審批流程,簡化登記事項,方便了群眾辦事。二是創品牌,展示窗口形象。各行業系統明確對標方向,制定科學服務標準,集中選樹一批服務標桿,打造身邊的標桿“參照系”,市直部門選樹了市中心醫院110急救中心、市水務局自來水公司等一批群眾

滿意窗口,涌現出了全國稅務系統勞動模范趙時要等一批行業服務標兵,實現了爭有標準、創有方向。三是解難題,提升群眾滿意度。將窗口單位為民服務創先爭優活動與全市深入開展的“察民情、解民難、促發展、保穩定”百日下基層活動緊密結合起來,抽調骨干力量,深入到困難和問題相對較多的企業、農村、群眾家庭和有可能出現矛盾隱患的地區,解難題、辦實事。全市1.4萬多名干部,組成2700多個“群眾工作隊”,通過解剖一個單位,幫扶一個貧困戶,爭取一個項目,化解一個糾紛,謀劃一個好的發展思路等途徑,累計培訓2100場次,謀劃項目1200多個,為基層群眾解決問題4130件。

(三)深化基層建設年活動,基層組織建設全面加強 以開展加強基層建設年活動為契機,把創先爭優與基層黨建的經常性工作緊密結合,努力打造高素質黨員干部隊伍,筑就科學發展的堅強堡壘。一是深入開展加強基層建設年活動。全市共確定重點幫扶村333個,其中列入省重點幫扶村222個。通過開展“五知五問五清”活動,推行“三會六制七到村”工作法,駐村干部真正做到蹲得住、干得好。在幫扶項目落實上,在抓好省確定的飲水安全、村莊道路硬化、村衛生室建設等十件實事外,又增加了村級幼兒園建設、村兩室建設、農家游等自選項目,多措并舉促項目落地。印發了《落實“十項重點幫扶項目”集中攻堅方案》、《推行“四化幫扶”工作機制實施方案》等文件,把幫扶任務分解到市直各部門,明確一把手為責任人,通過媒體向社會公開承諾。全市275個幫扶村共謀劃幫扶項目6309個,計劃總投資65626萬元。在制度建設上,建立了縣區委書記抓基層建設年活動履職盡責專報制度和領導干部聯系點制度。共建立市、縣兩級黨

員領導干部聯系點182個,幫助謀劃項目570個。在輿論宣傳上,在市縣新聞媒體開辟了“加強基層建設年活動”專欄,組織了16個新聞采訪小分隊深入基層,對活動開展深度報道。在督導檢查上,建立了市、縣和市駐縣督導分組三級督導體系,通過全面督導、專項督導、明察暗訪等多種形式,促基層建設年活動的深入開展。二是固本強基,各領域基層黨建工作全面推進。市委出臺了《關于“強化鄉鎮政權建設、創新鄉鎮管理”工作的意見》,勇于授權、積極擴權,使鄉鎮黨組織的統籌能力和服務能力得到了增強。結合黨委換屆,選準配強鄉鎮黨委書記,全市鄉鎮黨委換屆工作綜合評價滿意率達到99.89%。村“兩委”換屆平穩有序,截至目前,村黨支部換屆完成率達100%,村委會換屆完成率達99.6%。農村黨建以“三級聯創”活動為總抓手,重點實施了典型帶動、后進轉化、素質提升、規范管理、激勵保障等舉措,通過抓強放大周村、朝村、金村等先進典型帶動效應,集中整頓一批后進村黨組織,規范大學生村官選聘、管理、使用,深化農村干部“素質工程”,完善“一制三化”、“四有一創”等機制,普遍推行“四議兩公開”和 “四個覆蓋”農村基層社會管理模式,農村基層組織建設規范化、民主化、科學化水平進一步提升。積極組織開展有能人治村、有能力履職、有責任干事、有激勵保障和創強班子、創好隊伍、創活經濟、創新管理“四有四創”活動,不斷催生村級發展內生動力。扎實開展“雙育”工程,已對全市4444名村書記、村主任進行了普遍培訓。投資近千萬元,開通現代遠程教育網,農村覆蓋率達95%。社區黨建以“四有一創”活動為抓手,著力加強社區服務硬件和工作者隊伍建設,全市社區黨建工作上檔升級。非公企業黨建突出抓組建、抓規范,培樹了金

集團、集團、通公司等一批先進典型,集團被評為全國雙強百佳先進基層黨組織。通過加強指導,機關學校等領域黨建工作普遍得到加強。三是改革創新,基層黨建科學化水平有新提升。創新基層黨組織設臵方式,探索推廣了把黨組織建在產業園區、專業合作社、農村經紀人隊伍等新做法,促進了黨建工作和經濟發展的緊密結合。創新工作方法,對基層黨組織首創的經驗做法進行了系統總結,推廣了XX縣黨員發展“兩推一公示”制度、A城非公企業“一強雙帶”工作模式等經驗,起到了成果共享、借鑒提升的作用。構建城鄉黨建統籌新格局。按照“黨建思路同謀、基礎設施同建、載體活動同搞、困難群眾同幫”的思路,化縣、平縣和區等地城鄉黨建統籌試點取得階段性成效。在全面掌握基層黨組織實際情況的基礎上,細化定級標準,規范評定程序,全面實行了基層黨組織分類定級、動態管理、定期考評、晉位升級工作。在平縣召開了全市基層黨組織整頓提高、晉位升級現場交流會,抓好重點對象、重點領域、重點問題,扎實推進基層黨組織分類定級、晉位升級管理工作。

(四)加強和創新社會管理,切實維護社會和諧穩定 堅持以促進社會和諧、服務人民群眾為重要目標,通過化解信訪積案、構建服務平臺、創新社會管理,切實維護社會和諧穩定。一是全力做好信訪積案化解工作。制定、實施了《關于深化創先爭優活動,集中解決信訪積案的實施方案》,各地各部門對所有信訪積案進行一次集中梳理,明確責任單位、責任人、進度要求和終結時限,實行一案一套班子、一案一策,掛賬督辦,盯牢卡死,解決一個、銷賬一個。突出抓好城市建設、國企改制、涉法涉訴、國土資源、農業農村和拖欠農民工工資等六個領域信

訪突出問題的解決力度,動員基層黨組織和黨員以及社會各方面力量,綜合運用法律、經濟、行政手段和協商、調解、聽證等辦法,集中化解信訪積案,切實維護群眾合法權益。從今年2月開始,實行縣區黨政“一把手”和市直部門主要負責同志周六公開接訪制度,已累計接訪1111批次、6666人次,化解了一大批信訪矛盾,密切了黨群干群關系。省委書記對我市信訪工作給予很高評價:“XX市進京上訪和赴省集體上訪在全省正向排名第一”。二是加強鄉鎮便民服務中心建設。適應新形勢下的群眾工作需要,積極構建鄉、村兩級便民服務網絡。各鄉鎮在行政服務中心的基礎上,增掛便民服務中心牌子。“鄉鎮便民服務中心”承接縣區直職能部門下放的行政審批和服務權限,對勞動社保、優撫救助、民政事務、計生服務、農村水利、國土資源、規劃建設、支農服務、集中收費等與基層群眾關聯度高的事項,實行“一站式”服務。服務中心推行預約服務、延時服務、代辦服務、上門服務等特色服務,方便群眾。縣土城鎮“四制四化”管理、縣“三級代辦制”等便民服務特色做法得到了群眾的肯定。三是加強和創新社會管理。市綜治委下發了《加強和創新社會管理推進“六項工程”項目實施分工方案》、《推廣加強和創新社會管理綜合治理工作做法實施方案》等一系列指導性文件,使綜治工作更加系統化、規范化。學習肅寧“四個覆蓋”工作經驗,制定了推進農村社會管理 “四個覆蓋” 的工作方案,成立了領導小組,確定275個幫扶村為首批推進試點單位,各項工作正在穩步推進。總結推廣了城縣城市數字化管理、平縣整合社會資源建立應急處臵突發隊伍、平縣建立跨村綜治聯合工作站和跨省邊界矛盾糾紛調解機 10

制、市工商局消費糾紛爭議調解工作機制等經驗做法,推動了全市創新社會管理工作深入開展。

(五)總結和提煉成熟經驗,形成創先爭優長效機制 總結基層黨組織和黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織上的經驗做法,指導和推動活動開展的有效方法,形成了一批務實管用、簡便易行的制度成果,推動了創先爭優常態化、長效化。一是深化創先爭優“四項機制”建設。制發了《關于“亮牌示范”規范化建設的意見》和《“認責承諾”實施意見》,抓住提諾、定諾、踐諾、評諾、考諾等關鍵環節,指導基層各級黨組織和黨員結合單位、崗位和自身實際,細化創先爭優的具體標準,實化黨組織和黨員的承諾內容,并通過展示牌、公示臺等方式進行公開,激發黨組織和黨員兌現承諾、崗位奉獻、服務群眾的積極性。“四項機制”建設實現了四個延伸,即全面對標向系統達標、晉位升級延伸,亮旗示范向示范帶動、整體提升延伸,認責承諾向踐諾評諾、雙向互動延伸,奪旗爭星向群體爭創、全員爭創延伸。活動開展以來,全市共建立“基層組織建設示范村”1444個、“黨員示范窗口”1667個、“黨員先鋒崗”28800個、“黨員致富示范基地”988個、“黨員示范班組”688個。累計征集黨組織承諾范例300個、黨員承諾范例750個。二是建立直接聯系服務群眾工作機制。市委出臺了《關于在鄉鎮建立便民服務中心,推行“連心卡、月月談”制度的實施意見》,構筑起直接聯系服務群眾的長效常態機制。建立民情信息庫,以村為單位建立村情檔案,以戶為單位建立戶情檔案。充分運用電子信息手段,實行動態分級管理,實現民情信息“一鍵通”,為實現網格化管理創造條件。全市統一格式,制發為民服務“連心卡”。

各鄉鎮確保熱線電話24小時暢通。向每個村派出一名群眾聯絡員,同時兼任黨建指導員。開展民情“月月談”,要求每個村每個月都要組織一次民情訪談活動,通過面對面交流、聽取群眾意見建議、宣傳黨的方針政策、解決實際問題。三是完善基層黨建常態化工作機制。尊重基層黨組織和黨員群眾的首創精神,切實把基層認可、群眾歡迎、能常態運行的經驗做法,用制度的形式固定下來、堅持下去。平縣城北社區建立了縣直單位和社區結對子,在職黨員進社區,八小時之外做貢獻的“共駐共建”長效機制,充分利用共駐共建單位資源優勢,著力改善社區環境,推動了社區的建設發展。XX縣構建村民事務代辦服務網絡,規范代辦服務流程,推行“村民事務代辦制”,兩年來為群眾辦實事好事3000多件。XX縣搭建縣、鄉鎮、村三級黨員服務中心,開展黨員的發展、教育、管理,農業技術指導和貧困黨員救助,辦實事,解難題,受到黨員的歡迎。目前,全市各級黨組織共建立常態化工作機制360項。

三、認真學習借鑒創先爭優活動積累的寶貴經驗,使之轉化為推動科學發展的強大動力

實踐表明,創先爭優活動是富民強市、科學發展的現實需要,是加強黨的基層組織建設的內在要求,是建設國際旅游城市的強大動力。深入開展創先爭優活動,順應了全市廣大黨員干部的迫切愿望,有力地推動了CC經濟社會平穩較快發展,為今后開展活動和加強基層黨建、推動科學發展積累了寶貴經驗。

(一)必須堅持解放思想,深化對創先爭優活動的認識。創先爭優活動是科學發展觀學習實踐活動的延深,是一個不斷解放思想、探索提升的過程。在這個過程中,市委對于市情和科學發

展思路的認識不斷深化,在事關全局的重大問題上達成共識,明確了建設國際旅游城市目標,全市上下加快發展、科學發展的目標更明確,勁頭更足。全市各級黨組織和黨員干部圍繞跨越趕超、后來居上的中心任務,圍繞加快轉變發展方式主線,不斷拓展“優”和“先”的內涵,思想統一到“先”與“優”上,行動落實在“爭”和“創”上,筑牢了SS科學發展的思想基礎。可以說,通過深入開展創先爭優活動,進一步把科學發展觀的要求轉化為推動科學發展的堅強意志、實現科學發展的具體路徑、領導科學發展的實際能力、促進科學發展的創新舉措,廣大黨員干部更加堅定了科學發展的信心和決心。

(二)必須堅持走群眾路線,充分調動廣大黨員干部創先爭優的積極性和主動性。在這次活動中,我們切實尊重基層的首創精神,按照黨組織搭臺,骨干黨員做先鋒、群眾廣泛參與的思路,在更大范圍內凝聚資源、形成合力,每一個“先鋒崗”就是一個科學發展的“支點”,每一個“示范點”就是一個科學發展的平臺,每一個“領頭雁”就是一面科學發展的旗臶。通過領導干部的示范帶動,濃厚氛圍的促動,有效載體的推動,良好機制的驅動,最大限度地激發各級黨組織和廣大黨員創先爭優的積極性、主動性和創造性,確保全員覆蓋、整體提升。通過黨員帶群眾、黨內帶黨外等多種有效形式,帶動廣大群眾參與到創先爭優活動中來,做到謀劃活動向群眾問計,開展活動請群眾參與,衡量活動由群眾評判,在全社會形成創先爭優的濃厚氛圍。

(三)必須堅持機制創新,為基層黨組織建設提供內在動力。活動緊緊抓住創新這個關鍵環節,不斷推進載體創新、機制創新,激活黨的先進因子,活化內在機制,基層黨組織引領科學發展的

能力明顯提升;基層黨組織活動方式也從單純的政治教育向學用結合、共謀發展舉措轉變,由傳統的行政命令向指導服務轉變,增加了黨員參加黨內活動的原動力;不斷固化創先爭優成果,將創先爭優活動中的具體經驗系統化、感性認識理性化、成功做法制度化,使創先爭優內化于心、外化于行、固化于制,轉化為黨組織和黨員長期堅守的行為準則,成為黨建長效機制的重要組成部分。

(四)必須研究總結活動規律,探索加強黨的基層組織建設的有效形式。這次活動中,省市委總結基層創先爭優活動的經驗做法,提出了“四項機制”建設、“三比三評”等有效載體,“經常有動作、階段有中心、節點有高潮”等具體要求,有力的推動了活動的深入開展。要深刻把握基層黨建活動的規律,借鑒吸收這次活動的好做法,堅持正確的政治方向,做到主題、目標、載體、推進措施內在統一,黨委領導、系統指導、黨群共建有機結合,突出重點、把握節點,掌控節奏,形成科學發展主題突出、爭創活動百花齊放、基層黨建活力四射、黨員群眾干勁倍增的生動局面。

第二篇:創先爭優活動總結

創先爭優活動總結

今年以來,我在支部精心組織,采取有力措施,進行廣泛動員,號召全體黨員干部職工積極投入創先爭優活動的組織活動中,充分認識到開展創先爭優活動的責任感和緊迫感,也意識到實施創先爭優是提高黨員素質、加強黨組織建設和提升企業形象、推進經濟發展躍進的有力保障。在支部的創先爭優活動中,我始終按照支部的各項活動安排和組織,積極參與,無論在學習和加強思想進步方面,還是自身技術進步,帶頭工作方面,或是關心職工生活,加強民主建設方面,我都努力做好。

一、掌握政治方向,創新學習理念。

準時參加支部定期組織的學習,學習黨的政治理論、黨的新形勢和發展方向,我在黨組的教育培養下,按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規等知識的學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐“三個代表”,保持共產黨員的先進性,樹立科學的發展觀和正確的組織觀,特別在創優爭先活動中,積極承諾,爭當優秀黨員。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重領導,團結職工,思想作風端正,工作作風踏實,能夠堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,認真負責分管和協管工作,促進各項工作的順利開展。

黨支部教育廣大黨員干部如何學習,特別是黨員干部,充分認識到學習的必要性和重要性,要求黨員干部要樹立學無止境的終身學習理念,黨員始終保持積極向上的學習狀態,把學習作為思維方式和文化觀念變革的過程,自覺把學習當作一種政治責任和第一需求,使學習成為個人進步和發展的需要,實現由完成式學習向終身式學習的自我轉變,樹立與時俱進的創新學習理念,黨員干部緊跟時代步伐,善于在學習中創新,要善于在創新中學習,以創新發展作為學習的根本目的,運用所掌握的新知識和新技能,促進以觀念、知識、能力更新為目標的創新。

二、學以致用,在工作實踐中創先爭優 利用周二、周五學習機會,大力提倡“在學習中討論、在討論中學”的支部學習理念,要求每次學習有組織者準備課題,采取邊學習邊討論的形式,效果非常好。每次都引導職工對學習內容進行吸收消化,把每次學習當做與職工交流的機會,將工作中發現的問題以及遇到的難題都在交流中及時解決。比如在對崗位標準、規章制度學習時,經過學習過程中的討論部分,有時一些由于新增設備或技術改造等原因操作標準條款沒有及時更新,員工都會及時發現、及時提出改進建議,制度在執行過程中有不規范或是不全面的規章,員工會及時提出意見,便于制度有效正確執行,保證了規章制度的嚴肅性。根據收集的員工建議,規范各種記錄達六七十種,規范各種崗位職責幾十條,及時更新各種崗位操作十幾條,制定了各個工種巡回檢查路線圖,各個工種的工作標準更具體明確。

在工作上,時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員,踏實進取,認真謹慎,忠于職守,盡職盡責,能及時發現工作中出現的問題,并提出意見建議,努力發揮黨員的先鋒模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每一項工作中,很好地完成了全年的各項任務。并利用業余時間不斷提高自身專業技術和文化修養,靈活運用所學知識。本人注重理論聯系實際,加強調查研究。在調查研究的基礎上,解決了許多日常工作中的問題,比如日常化驗中遇到的問題,礦井污水化驗COD的化驗數據出現不穩定,無法準確指導水處理操作,經過多次化驗試驗和向有關技術人員請教,糾正了化驗過程中易出現問題的操作步驟,是得數據穩定、準確。

本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中,總是先認真領會有關文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。堅持每月聽取上月工作情況匯報,研究當月工作安排計劃;在協調工作中,堅持以人為本,充分發揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。一年來,雖然我在思想、工作、學習等方面都有一定的提高,但與黨和人民的要求都還存在很大差距。

三、關心職工生活,加強支部民主建設 利用周五周二的學習時間,深入普及《勞動法》《安全生產法》《婦女權益保障法》《婚姻法》等相關法律、法規的相關法律知識宣傳學習,以及公司有關的規章制度等,使廣大員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規章制度和法律法規,讓職工學會以法維權,更好的維護自身的權益。

每月召開民主生活會,收集職工熱點難點問題20余條,走訪職工家庭10人次。對職工生活中存在的一些問題,我們根據實際情況并結合工作實際對崗位人員進行適當調整,還經常走訪慰問生病住院的職工及家屬,八月十五組織單位領導慰問在崗職工。只要是我們能力范圍內能解決的都給予解決,只要能為職工做的都會盡量去做。

2012.1.12

第三篇:創先爭優活動總結

按照市委組織部關于深入開展”一創雙爭“創先爭優活動的總體安排部署,中鶴集團黨總支高度重視創先爭優活動,精心組織、周密部署、狠抓落實,圓滿完成了第一階段工作任務。現將創先爭優活動部署發動階段情況總結如下:

一、高度重視,加強領導

中鶴黨總支高度重視創先爭優活動,成立了以王學軍董事長為組長、王安東總裁為副組長、以及各子公司、部門負責人為成員的創先爭優領導小組,領導小組下設辦公室,由黨總支組織委員任辦公室主任,專人負責創先爭優活動的具體事項。同時,擬定活動方案、召開專題會議、下發活動通知,確保活動有組織、有機制、有保障,穩步推動創先爭優活動順利開展。

二、明確主題,認真部署

按照市委安排部署,中鶴黨總支結合企業工作實際,提出“本職崗位爭先進,日常工作創優秀”這一主題,嚴格按照“六好”黨組織標準,支持黨建工作優秀企業家標準,優秀黨組織書記標準,進一步深化中鶴集團“做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人”主題實踐活動,強化思想認識,充分發揮黨員在黨內生活的主體作用,增強黨員隊伍的生機活力,激發廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、勇于進取的自覺性。同時,圍繞市委提出的目標要求,將目標與中鶴集團工作特色相結合,對創先爭優活動進行再細化、再分解。要求各支部結合工作實際,制定創先爭優活動計劃和工作安排,確保創先爭優活動有序開展。

三、形式多樣,措施得力

(一)緊密結合工作實際,實施公開承諾

根據開展創先爭優活動的總體要求和主要內容,由黨總支帶頭,在集團廣泛實施了公開承諾的活動,全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項緊密結合工作實際,在征求群眾意見基礎上,報集團黨總支審定通過,并及時將承諾內容向社會公示,接受社會監督。集團黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話,將黨支部、黨員公開承諾事項納入集團重點工作和黨員考核目標,確保創先爭優活動取得實效。

(二)深入開展學習討論,提高參與意識

1、開展學習討論。一是加強黨課教育。黨總支圍繞“堅定不移,聚精會神抓好黨的建設”為主題,從加強黨性修養、提高素質能力,圍繞中心、服務大局,筑堅強堡壘、當先鋒模范等內容為全體黨員同志上黨課,要求全體黨員干部不斷加強思想建設、組織建設、制度建設、能力建設、作風建設。二是組織專題學習,黨支部召開專題會議,并組織專題座談會,學習、傳達了《關于轉發中共鶴壁市委組織部《關于在非公企業中開展“一創雙爭”活動的通知》等重要文件、領導講話。通過專題學習,就如何開展創先爭優活動,廣泛征求全體黨員干部的建議和意見,加強全體黨員干部的交流討論,查問題,找差距,創建先進基層黨組織,爭當優秀共產黨員。三是開辟第二課堂,在抓思想認識的同時,繼續加強工作能力培養。

2、開展實踐活動,營造濃厚氛圍。開展表彰先進活動,按照支部推薦,黨總支討論研究,集團黨總支決定的程序,對1個先進黨組織、10名優秀共產黨員、2名優秀黨務工作者進行通報表彰。同時進一步開展崗位練兵技能競賽活動,營造濃厚的創先爭優氛圍,使創先爭優活動深入人心。

四、有序推進,成效顯著

(一)提高了參與創先爭優活動的自覺性。開展創先爭優活動,是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措,是黨的建設中一項重要的經常性工作。同時,也是推進紀檢監察工作的重要機遇和思想保證。通過廣泛動員、專題學習,全體黨員干部緊密結合“做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人”這個主題,進一步認清了開展創先爭優活動的重要性和必要性,切實增強了創先爭優意識。

(二)找準了創先爭優活動的著力點和落腳點。通過第一階段的學習和調研,各黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求,確立了“本職崗位爭先進,日常工作創優秀”的爭創目標。開展了問題自查自找,原因幫助分析,措施細化分解,創先爭優公開承諾,使全體黨員更加明確了學習、工作的方向、目標和要求,為下一步結合公開承諾、創爭目標,認真踐行承諾事項,廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務群眾等活動打下基礎。

(三)增強了創先爭優活動的實效性。通過創先爭優活動的深入開展,進一步調動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進的積極性,特別是將創先爭優活動與干部作風建設、“講黨性、重品行、作表率”活動的有機結合,加強了紀檢監察隊伍建設,提高了全體黨員干部的意志力、創造力、執行力。黨員干部大局意識進一步提高,全局意識更加牢固,全心全意為人民服務的宗旨意識更加堅定,真正做到了以扎實開展創先爭優活動為契機,在凝心聚力上下功夫,努力實現紀檢監察工作的創新發展。

(死)規范了創先爭優的檔案資料歸集。建立創先爭優活動檔案資料收集整理制度,建立文件資料臺賬。指定專人負責創先爭優活動檔案歸集,進一步加強檔案保管工作,注意創先爭優活動記錄,全面、真實的對創先爭優活動開展情況進行記錄。同時注意活動相關資料的整理,對紙質、聲像、圖片、媒體發稿、電子文件等資料及時進行整理歸檔,確保了創先爭優檔案和案卷的全面、機密和安全。

第四篇:創先爭優活動總結

永川區板橋小學創先爭優活動總結

根據永川區教育工委和板橋鎮黨委關于創先爭優活動的部署,結合我校制定的創先爭優活動方案,切實增強我校黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力,進一步提高我校支部建設的整體水平,牢固樹立辦人民滿意教育的思想,帶領全體教師積極創先爭優。為把此項工作做得深入細致,取得實績成果,現將我校本階段工作總結如下:

一、廣泛動員,提高認識

9月20日,我校召開了創先爭優活動動員大會,全體黨員和入積極分子參加了會議。傳達了上級有關的講話精神,學習創先爭優活動實施方案。按照創先爭優活動的總體要求,結合實際制定創先爭優活動實施方案,對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要求全體黨員堅持從實際出發,進一步解放思想,改革創新,務求實效,統籌推進,使之更加符合科學發展觀要求,使廣大黨員干部的思想境界明顯提升,工作作風明顯改善。不斷鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果,進一步解決影響和制約教育科學發展的突出問題。加強基層黨組織建設,把黨的組織資源轉化為發展資源,把黨的組織優勢轉化為發展優勢,把黨員的先鋒模范作用轉化為引領教育科學發展的旗幟。

二、健全組織機構

支部成立活動領導小組,下設辦公室,加強對創先爭優活動統一領導、協調活動開展,以嚴密的組織領導確保工作落到實處。

三、抓好“三個環節”,落實承諾

一是調研走訪,科學定“諾”。承諾前,要求黨員、教師深入群眾征求意見建議,把群眾的意愿和需求作為承諾的重要依據,結合實際制定至少4-5條能夠完成、群眾看得見,摸得著的承諾事項。

二是嚴格把關,組織審“諾”。在承諾中,黨組織對黨員的承諾嚴格把關,對那些脫離實際,實事少,口號多的承諾,要求全部進行了重新修訂。

三是公開公示,主動亮“諾”。通過召開會議,黨員干部率先承諾,每名教師分別在會議上逐人承諾,并利用公示欄、校園網絡等形式公示每個人的承諾,接受群眾和社會監督。

四、建立考核制度,評價承諾

建立了黨員月評議和教師季度評議制度。黨組織每月召開黨員大會或組織生活會、每季度召開教職工承諾述職測評會,會上每人分別講述公開承諾的實施情況,并組織群眾對落實承諾的情況按照“優秀、合格、基本合格、不合格”進行測評,結合群眾測評反饋的意見,每個黨員教師對照自己的承諾找差距,制定整改措施,明確改進方向,積極加以改進。并將測評結果作為考核的重要依據。

五、豐富活動的載體,確保創先爭優活動取得扎實成效

(一)以建設“學習型黨組織”為抓手,比學習,爭當勤學標兵

我們注重將創先爭優活動與“學習型黨組織”建設相結合,黨員干部爭做學習鉆研的表率。為了建立讀書學習的激勵機制,創設濃郁的學習氛圍,保證教師有書讀、有好書讀,學校到書店訂購了《細節決定成敗》、《關鍵在于落實》等書籍,同時,學校每學年拿出5000-7000元訂購黨報黨刊及教育圖書報刊,及時分發到教研組,盡可能的滿足教師的閱讀需求,為建設“書香校園”收到了良好效果。

二是制定讀書計劃,讓教師讀有目標。學校要求每位教師提交一份三年讀書計劃,利用寒暑假和法定休假時間讀書,力爭做到用三年時間精讀6本教育名著,保證每學期至少精讀1本教育名著。學校將教師讀書活動列入教師綜合考核的重要內容。

三是做好讀書筆記,讓教師讀有所得。在廣泛讀書的基礎上,提倡教師做好讀書筆記,每學期要求教師讀書筆記不得少于5000字,讀書感悟不少于1000字,每月寫1篇教學反思或教學隨筆,把讀書作為教師成長的第一步,把提高學習能力作為教師從教的基本功。本期還開展了讀書征文比賽活動,唐國平、李黎獲一等獎;張云賢、周元平、吳財波、歐應瓊、周歡獲二等獎;魏全紅等11人獲三等獎。

(二)以教學崗位練兵活動為抓手,開展比敬業,爭當敬業模范 沒有高素質的教師,就沒有高質量的教育。教師隊伍是學校發展之基、競爭之本、提高之源,是關系學校發展進程、教學水平、綜合實力和競爭能力的決定因素,是興校、強校的關鍵所在。辦好學校最根本的是建設一支高素質的師資隊伍,而建設高素質的教師隊伍的關鍵在于引領和促進教師的專業發展。為了加強教師隊伍建設,進一步促進中青年教師茁壯成長,于2010年11月3-4日舉行了為期兩天的首屆中青年教師課堂教學技能賽課活動。14位優秀教師立足課堂實際,力求課堂實效,在三尺講臺之上,濃墨重彩,激情飛揚,展示扎實的教學基本功,課堂精彩紛呈。老師們的精彩表現可謂“八仙過海,各顯神通”。經過兩天緊張的角逐,張莉老師教授的《小小竹竹排畫中游》、楊中美老師教授的《分數的認識》分獲一等獎,其他教師榮獲二至三等獎。我思故我在活動中,楊中美獲永川區第一名,姚長快獲永川區第二名,趙碧獲永川區第三名的好成績。開展教學崗位練兵,黨員教師爭做敬業愛崗的表率。有效地引領和促進了教師專業素質的提高,全面提升了教師隊伍的整體素質。

(三)以師德師風建設為抓手,開展比律己,爭當自律表率 我們注重將黨內創先爭優活動與加強教師師德師風建設相結合,黨員教師爭做為人師表的表率。我們始終把師德師風教師作為教師隊伍建設的首要任務,把師德表現作為考核、聘任、評價和獎勵的首要內容。

一是全面貫徹《中小學教師職業道德規范》、《教師行為規范‘十不準’》。

二是在全體教職工中開展“說身邊事學身邊人”講故事比賽活動,以具體的事例展示我校廣大教職工在創先爭優活動、日常教育教學活動、師德師風建設中的典型事例和感人事跡。增強了廣大黨員教師的教書育人的責任感和使命感。

三是簽訂教師教書育人服務“承諾書”和目標考核責任書,明確服務職責和工作目標。

四是開展家長開放評教活動。在學生家長評教活動中,教師們教書育人的負責盡責精神受到家長的廣泛稱贊。教師郭正全榮獲板橋鎮“道德楷模”,王有兵、陳勇、劉世玉被評為優秀共產黨員。在參加板橋鎮舉辦的“說身邊事學身邊人”講故事比賽中,經過激勵角逐,李黎老師獲鎮級第一名,張利老師獲鎮級第三名,張云賢獲鎮級第四名。通過這些活動的開展,近年來,我校黨員和教師中沒有出現違犯師德的行為,也沒有發生亂收費和體罰學生現象。

(四)以教育教學質量為抓手,開展比業績,爭創業績一流

教學質量是學校的核心競爭力。教育教學質量是學校的生命線,關系著學校的生存與發展。我們始終把教學工作作為學校工作的唯一中心,始終把教學質量管理作為教學管理的唯一目標,始終把提高質量作為教育發展的根本任務,全面實施素質教育,促進學生綜合素質提高和全面發展。通過建立學年教育目標管理、學期教學計劃保證、月度教學工作調控、周次教學活動落實,以及簽訂部門、教師工作服務承諾書與目標責任書等學校管理運行機制,來保證學校教育教學工作的井然有序。學校制訂了切實可行的教學質量考核標準,落實教學質量獎懲,健全了教學質量保證體系,學校教育教學質量取得了令人信服的提高。今年四、六年級學生參加全區的抽考,語文、數學雙科及格率、優秀率和平均分,均超過永川區的考核指標。

依據學校制定的《教學質量考核獎懲辦法》和《教職工績效工資考核實施辦法》的規定,對教師工作質量實行細化、量化和具體化考核,將“干多干少”和“干好干壞”區別開來,在目標獎分配中體現教師工作的責任、質量和貢獻,進一步激發了黨員教師教書育人工作的積極性。

(五)以關注貧困留守兒童為抓手,開展比奉獻,爭當為民先鋒。

關愛留守兒童是關系家庭和諧、社會穩定的大事,是全社會的共同責任。區委、區府高度重視,啟動了“關愛留守兒童百千萬牽手行動”。我校開展了“為民奉獻”活動,在師生之間開展“手拉手、同成長” “代理家長制”為主要形式的結對幫助活動。幫扶教師按照“三知、三多、三溝通”的家長職責和“三個二”的具體要求,主動履行家長義務,正確引導孩子成長。

學校還根據***書記關于一年在端午節送粽子、中秋節送月餅、國慶節送時令食品、春節包餃子‘四個一’活動”要求,切實培養和照顧好農村留守兒童,解除外出務工群眾后顧之憂。在每個一的活動中,要做好與貧困留守兒童共度節日,召開一次座談會,送節日禮品,提供免費親情午餐一頓,并讓留守兒童與父母通親情電話。蔣元強、申利霞、陳勇、周義瑜、周志敏、謝敏等同志都做的很實在,深受家長的感激。

昨天,我們在踐行科學發展觀中起步;今天,我們在創先爭優活動中創新;明天,我們將在“詩意化”教育特色中圓夢。為把建蘭路小學建成“師生贊同、家長贊揚、政府贊許、社會贊譽”的名優學校而奮斗!

永川區板橋小學 2011年1月10日

第五篇:創先爭優活動總結

創先爭優活動總結

自開展“創先爭優”活動以來,鄉充分借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗,精心設計載體、豐富活動內容,采取有力措施,在全鄉層黨組織和黨員中開展“創先爭優”活動,為基層黨建注入了新鮮的活力。目前,各項工作正扎實有序的逐步開展。現將工作情況匯報如下:

一。活動開展基本情況

按照開展創先爭優活動的安排部署,第一階段工作重點是做好組織發動,為下步活動開展打好基礎,為此我鄉黨委重點做好以下工作:

1、加強組織領導,層層宣傳發動。我鄉成立了由黨委書記任組長的活動領導小組,下設辦公室,抽調精干力量,搞好組織協調,抓好各階段工作,促進活動開展,為活動提供堅實的組織保障。召開全鄉黨員大會和各支部動員大會,對創先爭優活動進行層層動員,通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、發放明白紙、廣播、座談會等多種有效形式開展宣傳動員,在全鄉上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。

2、制定活動方案,精心設置載體。按照“雙創雙建”(創建黨建精品鄉村、創建***穩定鄉村,建設服務型黨組織、建設奉獻型黨員隊伍)的指導思想,結合我鄉實際,在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上,經過反復修改,制定出以圍繞“跨越發展,打造全區經濟社會發展強鄉,建設生態休閑旅游鄉村”為目標,以“團結務實筑堡壘,***穩定促發展,創先爭優建強鄉”為活動主題的《x鄉創先爭優活動實施方案》,對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求,支部也從實際出發,精心設計各具特色、務實管用的活動載體,分類提出開展創先爭優活動的具體要求,形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

3、加強督導檢查,推動全面落實。為確保活動開展落到實處,我鄉創新工作機制促進活動開展。一是實行“雙重負責制”,即鄉黨委從鄉領導和黨員干部中挑選精干力量為每個支部下派包教領導和指導員各一名,指導、協助各支部認真組織落實活動安排。二是實行“雙督雙考”的督考制度(及活動辦公室與鄉督考辦聯合督導考查),督導各支部按時保質保量完成各項工作安排,確保各項活動安排全面落實。三是落實目標責任書,指導各單位將開展“創先爭優”活動列入工作日程,并把目標責任書進行層層分解,目標到人、責任到人。

4、抓好學習教育,強化理論基礎。堅持每周一下午學習日的制度,采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式,認真學習區委下發的創先爭優活動實施方案,使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動開奠定了基礎。

二、主要問題

由于創先爭優活動開展周期長、范圍廣、任務重,從活動開始,我鄉就在領導、組織、活動主題等方面抓好落實,進一步提高黨員的思想認識,要把活動開展和推進工作緊密結合起來,防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題,確保活動順利開展。

三、下步計劃

創先爭優活動即將進入全面爭創,扎實推進階段,轉段后,活動開展時間長、內容豐富、形式多樣,近期,我鄉將抓好以下幾項工作:一是重點抓住“七一”這一節點,抓好“黨性教育”活動,采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領導干部講話等形式,對黨員進行黨性教育。二是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動,召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調查研究,對存在的問題進行整改。三是結合全鄉當前的重點工作,促進各項工作順利開展。按照區委安排部署,扎扎實實地把活動推進深入,確保收到實效。

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