第一篇：礦山企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

內(nèi)蒙古坤宏礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司 職業(yè)病防治責(zé)任體系及職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)

內(nèi)蒙古坤宏礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

2015年6月1日

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目 錄

職業(yè)病防治責(zé)任制度-------------------------1 一 總經(jīng)理職責(zé)--------------------------1 二 主管副總經(jīng)理職責(zé)--------------------1 三 安全部職責(zé)--------------------------2 四 綜合辦公室職責(zé)----------------------3 五 生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)----------------------3 六 各生產(chǎn)廠職責(zé)------------------------4 七 生產(chǎn)廠長職責(zé)------------------------4 八 作業(yè)長職責(zé)--------------------------5 九 班組長職責(zé)--------------------------6 十 職業(yè)危害崗位員工職責(zé)----------------7 十一 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生人員職責(zé)--------7 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責(zé)---------------------9 職業(yè)衛(wèi)生管理制度--------------------------12 一 職業(yè)危害告知制度--------------------12 二 職業(yè)危害申報制度--------------------14 三 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度------------15 四 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度--------17 五 職業(yè)病防護(hù)用品管理制度--------------19 六 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度------------21

七 職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度----------23 八 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度------------25 九 職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理制度------27 十 職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度--------28 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程----------------------31 一 鑿巖工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程----------31 二 機動車司機職業(yè)健康崗位操作規(guī)程------33 三 破碎機工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程--------35 四 球磨機工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程--------37 五 裝（渣）工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程------38 六 焊工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程------------39 七 爆破員職業(yè)健康崗位操作規(guī)程----------41 八 通風(fēng)機工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程--------43 九 水泵工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程----------45 十 電工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程------------47 十一 空壓機工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程------48 2015年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃與實施方案--------50

職業(yè)病防治責(zé)任制度

一 總經(jīng)理職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)危害防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

4、每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。

5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

6、親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

7、對公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二 主管副總經(jīng)理職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)等，負(fù)責(zé) 組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃；

2、每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議，及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費等投入的有效實施；

3、保證公司職業(yè)健康管理機構(gòu)的運行所需人力、物力；

4、及時、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。

三 安全部職責(zé)

1、安全部負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計管理工作。

2、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

3、負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。

4、查處相應(yīng)的違法違規(guī)違章行為，對各生產(chǎn)廠的粉塵、煤氣、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關(guān)單位落實整改。

5、負(fù)責(zé)制定本公司職業(yè)危害防治責(zé)任制，將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關(guān)責(zé)任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責(zé)任制落實情況；

6、負(fù)責(zé)做好本公司新建、改建、擴(kuò)建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；

7、組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相 關(guān)工作；

8、組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護(hù)設(shè)施、個體職業(yè)防護(hù)等工作；

四 綜合辦公室職責(zé)

1、負(fù)責(zé)安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。

2、負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。

3、負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

4、人力資源處負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同，同時應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。

5、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

6、建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

7、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施維護(hù)情況進(jìn)行檢查，確保安全運行。

五 生產(chǎn)技術(shù)部的職責(zé)

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃職業(yè)健康生產(chǎn)技術(shù)等，改善職工勞動條件，促進(jìn)職業(yè)健康文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程 中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

六 各生產(chǎn)廠職責(zé)

1、各生產(chǎn)廠負(fù)責(zé)落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護(hù)用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

2、各廠應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

3、各單位要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

4、各廠應(yīng)當(dāng)主動采取綜合防治的措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本。

七 生產(chǎn)廠長職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及 時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。

5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

八 作業(yè)長職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)“五同時”，作業(yè)長是本車間的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、負(fù)責(zé)制訂和健全本車間內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程；負(fù)責(zé)制訂和修改緊急事故預(yù)案。

3、每月必須召開一次安全生產(chǎn)會議，部署車間的安全生產(chǎn)工作。

4、負(fù)責(zé)對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅持證上崗。

5、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產(chǎn)，及時組織力量消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

6、發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，查明事故原因，采取有效措施，并落到實處，同時及時上報有關(guān)部門。

7、充分發(fā)揮作業(yè)長、管理人員的作用，對他們的安全工作每月進(jìn)行考核。

九 班組長職責(zé)

⒈認(rèn)真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。

⒉認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會；有權(quán)拒絕違章指揮。

⒊經(jīng)常組織本班組工人認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀(jì)和正確使用個人防護(hù)用品。

⒋經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。

⒌對新工人（包括調(diào)換工種的工人）進(jìn)行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。

⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對提出的改進(jìn)措施要及時組織貫徹落實。

⒎領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。

十 職業(yè)危害崗位員工職責(zé)

1、參加職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；

2、正確使用、保管各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施；

3、不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報告；

4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)立即停止作業(yè)，并向我公司安環(huán)處和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

十一 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生人員職責(zé)

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。

3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令 改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

內(nèi)坤宏[2015]010

關(guān)于成立內(nèi)蒙古坤宏礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的通知

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)

為保障我礦職工人身安全與身體健康，預(yù)防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害，規(guī)范我礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作，本著“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，經(jīng)公司研究決定，成立了由總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長的職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組 長：劉書金

副組長：楊志國 崔 棟

成 員：高顯一 朱喜海 張海峰 荊圣佳 包寶柱 夏品慈

張林寬 高福雙

專職衛(wèi)生管理人員：朱喜海

附：職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

內(nèi)蒙古坤宏礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

2015年6月5日 職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

1、制定各年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生 管理制度和操作規(guī)程。

2、組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。

3、組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向安全生產(chǎn)行政部門報告，并向勞動者公布。

4、為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)并防護(hù)設(shè)施和個人防 護(hù)用品，積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。

5、組織對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，落實各項職業(yè)病危害 告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護(hù)檔案，病妥善保存。

6、定期、不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對 檢查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。

7．定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。8．對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

9．對公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)直接責(zé)任。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

一、職業(yè)病危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1.所屬各基層單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2.安全科與已進(jìn)、新進(jìn)的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補簽。

3.員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，勞資科、安全科應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

4.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

5、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè) 置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

6.公司安全科應(yīng)定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

7.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

二、職業(yè)危害申報制度

為了規(guī)范職業(yè)危害因素的申報工作，加強職業(yè)健康監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定，制定本辦法。

下屬各基層單位在工藝改造或采用新工藝后，新產(chǎn)生的職業(yè)危害因素的申報均應(yīng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行。

一、各基層單位申報職業(yè)危害時，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：

（一）單位基本情況；

（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的施工生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；

（三）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。

二、安全科在接到報送資料后，認(rèn)真組織對所報職業(yè)危害因素場所監(jiān)測，如需監(jiān)測機構(gòu)配合，由安全科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

通過監(jiān)測，掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度情況，并分析危害程度。

安全科根據(jù)監(jiān)測、分析結(jié)果，依照國家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品的配備情況及從業(yè)人員的管理情況向 綜合辦公室匯報，提出相應(yīng)措施和建議，并按照指示監(jiān)督落實。

三、安全科應(yīng)及時整理《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及相關(guān)材料，報送市安監(jiān)局職業(yè)安全科備案。

三、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本 實際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門和勞資科負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本 的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。

二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施;

6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。

三、教育培訓(xùn)的對象與方式：

1、新員工入廠－結(jié)合安全“三級教育”，介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；員工在崗期間－通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及 新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果；

2、員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。

3、外來臨時工人，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動時不受到危害。

4、定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各基層單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

5、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬，并有專人保管，各基層單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11～12月報礦部職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。

6、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

四、各基層單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)經(jīng)費。年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃需得到礦長的批準(zhǔn)后實施。

五、每年按流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

六、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

四、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

1、為了加強對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施正常運行，控制或者減少職業(yè)病危害，保障勞動者的生命健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的相關(guān)要求，制定本制度。

2、本辦法所稱的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。

3、防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使用。

4、建立防護(hù)設(shè)施管理責(zé)任制，并采取下列管理措施：(1)設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防 護(hù)設(shè)施管理員；

(2)制定并實施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；

(3)制定定期對防護(hù)設(shè)施的運行和防護(hù)效果檢查制度。

5、對防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理：(1)防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種 技術(shù)參數(shù)等）；

(2)防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；(3)防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；(4)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；(5)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。

6、對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。

7、對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

8、不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認(rèn)，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

五、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度

為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的相關(guān)要求，規(guī)范勞動者的勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實保障勞動者的健康，結(jié)合本公司實際，制定本制度。

1、勞動防護(hù)用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

2、本公司的職業(yè)病防護(hù)用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。

3、安全科會同人事管理部門統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制年度勞動防護(hù)用品采購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務(wù)部門根據(jù)計劃從安全費用中落實資金，由后勤供應(yīng)部門根據(jù)計劃進(jìn)行采購。

3、特種勞動防護(hù)用品的購置，必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”“一標(biāo)志”即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證（檢測報告）、產(chǎn)品合格證和特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志（由標(biāo)志證書和標(biāo)志標(biāo)識組成）。

4、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法正確使用、佩戴、維護(hù)勞動防護(hù)用品。使用期滿后，執(zhí)行以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護(hù)用品者，須寫出書面說明，由所在部門負(fù)責(zé)人核實簽字，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價款，試用期限順延。

5、安全科負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類。

6、從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職，公司人事部門須開具工種變更證明，報安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間，勞保用品停放。

7、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：

（一）采購勞動防護(hù)用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；

（二）故意損壞勞動防護(hù)用品的；

（三）不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護(hù)用品的；

（四）弄虛作假騙領(lǐng)勞動防護(hù)用品的；

（五）個人私自購買勞動防護(hù)用品的；

（六）使自己損壞或失效勞動防護(hù)用品的。

六、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的相關(guān)要求，制定本制度。

1、在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和定期檢測評價，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)具體負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測；定期檢測與評價委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行，檢測與評價結(jié)果及時向勞動者公布并上報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

2、職業(yè)病危害因素檢測點的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合GBZ 159－《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，檢測方法應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。

4、檢測人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品，委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價并出具《檢測報告》，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門填制《職業(yè) 病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》，并將檢測結(jié)果在職業(yè)衛(wèi)生欄進(jìn)行公示。

5、公司應(yīng)對檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所進(jìn)行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，必須采取有力的防護(hù)措施，責(zé)成專人處理，及時消除，杜絕事故的發(fā)生。

6、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所，職業(yè)衛(wèi)生科要按照作業(yè)證的要求及時進(jìn)行分析檢測。如遇生產(chǎn)不正常，公司各單位確定有必要臨時增加檢測項目。

7、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)應(yīng)及時下發(fā)整改通知書給相關(guān)部門，督促其采取相關(guān)的治理措施。

8、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的實施。

9、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際情況特制定本制度：

一、新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，安全科將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預(yù)評價，并提交衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進(jìn)行審核。

二、建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

三、設(shè)計單位提交的建設(shè)項目預(yù)案應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計的內(nèi)容。

四、可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項目，設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇，安全科將向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。

五、設(shè)計單位要嚴(yán)格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護(hù)措施，項目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。

六、建設(shè)項目在竣工驗收前，安全科將委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設(shè)項目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi) 生行政部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，項目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。

七、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價安全科應(yīng)委托取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行。

八、安全科按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項目職業(yè)病危害預(yù)評價審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗收中提交相應(yīng)的申請材料。

九、安全科應(yīng)組織相關(guān)部門參加建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。

十、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護(hù)設(shè)施審查、控制效果評價、防護(hù)設(shè)施竣工驗收報告書、批復(fù)文件或函等原件由安全科移交給設(shè)計單位和項目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。

十一、本規(guī)定解釋權(quán)歸安全科。每年按規(guī)定對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

十二、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

八、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、檔案管理制度

1、新工人入廠必須到規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，要將體檢情況存入個人健康檔案。、對接觸粉塵、噪音等危害職業(yè)的人員必須要進(jìn)行上崗前、在崗時、離崗前的健康檢查。

3、從事職業(yè)危害的人員，公司每兩年組織進(jìn)行一次職業(yè)危害健康體檢。

4、生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。

5、生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期的女職工對本人和胎兒有危害的作業(yè)。

6、對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止勞動合同。

7、勞動者解除勞動合同時、單位必須如實、無償提供個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。

8、生產(chǎn)單位發(fā)現(xiàn)疑似作業(yè)病、職業(yè)病人時要及時向公司職業(yè)健康管理部門報告。

9、對存在職業(yè)病危害的崗位，改善勞動條件，安裝職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施。

10、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按規(guī)定妥善保存。（1）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案的基本內(nèi)容包括： a、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書；

b、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；

c、職業(yè)病報告卡；

d、用人單位對職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的記錄； e、用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料；

（2）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：

a、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； b、相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； c、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； d、職業(yè)病診療等健康資料。

九、職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理制度

1、各分公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。

2、生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施。

3、發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向班組長匯報，班組長要向車間匯報，車間要向分公司值班經(jīng)理匯報，值班經(jīng)理要向公司指揮中心或者值班經(jīng)理匯報。

4、發(fā)生事故后，生產(chǎn)單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴(kuò)大。、對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時組織救治。

6、公司、分公司要根據(jù)事故的嚴(yán)重程度施行分級管理，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則調(diào)查處理職業(yè)危害事故。

7、對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

8、各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的有關(guān)資料要存檔保存。

9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時向安全監(jiān)督管理部門上報。

十、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

（一）職責(zé)：

1公司總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理負(fù)主要責(zé)任。

2公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組全面管理公司職業(yè)病防治工作。3公司安全環(huán)保辦公室為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督。

4工會全面監(jiān)督公司職業(yè)并防止工作，并對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理全面監(jiān)督。

5各車間負(fù)責(zé)配合安全環(huán)保辦組織對職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓(xùn)，應(yīng)急物資使用等工作。

6公司后勤部，負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治，預(yù)防、以及應(yīng)急救援所需物資進(jìn)行采購。

7公司財務(wù)部對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需費用進(jìn)行支付。

8、對主要職業(yè)危害場所，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。

（二）工作要求

1培訓(xùn)

公司安全科，依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度，對上述崗位職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。

2應(yīng)急救援

2.1 應(yīng)急救援原則：先救人再救物。2.2發(fā)生職業(yè)病事故時，公司依據(jù)應(yīng)急救援管理制度，對職業(yè)病事故進(jìn)行救援。

2.3職業(yè)病事故應(yīng)急救援時，各部門有限保障應(yīng)急救援工作。2.4職業(yè)病事故應(yīng)急救援時，各救援人員要保證自身職業(yè) 健康安全情況下，去參與救援，嚴(yán)謹(jǐn)無防護(hù)措施參與救援。3職業(yè)病應(yīng)急救援管理

3.1在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，各車間應(yīng)及時上報公司安全生產(chǎn)委員會；

3.2公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組及時依據(jù)事故上報程序，進(jìn)行上報。

3.3發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，應(yīng)及時調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料，并安排人員進(jìn)行啟動事故通風(fēng)裝置或排風(fēng)系統(tǒng)，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。

4應(yīng)急物資管理

4.1公司在浸出車間東臨設(shè)有應(yīng)急物資，內(nèi)設(shè)有防化服、正壓式呼吸器、防毒面具、溶劑回收設(shè)，并設(shè)有專人管理.4.2公司配備氣體檢測儀、呼救器等個體防護(hù)設(shè)施，以確保作業(yè)場所實時檢測，并定期測試，以保證作業(yè)人員安全。

4.3浸出車間裝有溶劑泄露報警裝置、防護(hù)風(fēng)機設(shè)備設(shè)施，定期檢測或保養(yǎng)，可保障作業(yè)場所安全。

5.監(jiān)督與處罰

5.1對隨意動用應(yīng)急物資的，公司納入安全績效考核，進(jìn)行處罰。5.2安全科監(jiān)督車間對安全防護(hù)措施維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督，為進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)的，納入安全績效考核，進(jìn)行處罰。

5.3安全科，依據(jù)職業(yè)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行配發(fā)職業(yè)防護(hù)用品，個人未進(jìn)行正確佩戴的，納入安全績效考核，進(jìn)行處罰。

5.4在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，未及時依據(jù)相關(guān)規(guī)定處置的，造成嚴(yán)重傷害的，對主要責(zé)任人進(jìn)行降職處分。

6.附則

本制度自公布之日起實施。

制度中未盡事項，或與國家相關(guān)規(guī)定沖突的，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

一、鑿巖工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程

1、職業(yè)危害告知：

1）、鑿巖工作業(yè)過程中存在粉塵、噪聲、振動職業(yè)危害；

2）、粉塵是指在生產(chǎn)中形成的，并能長時間懸浮在空氣中的固體微粒。在礦山開采、鑿巖、爆破、運輸、礦石粉碎、篩分、配料、冶煉過程中均可有大量粉塵外逸。長期吸入生產(chǎn)性粉塵可引起呼吸系統(tǒng)的各種疾病，如塵肺、粉塵性支氣管炎、肺炎、鼻炎等。

3）、噪聲有害于人的心血管系統(tǒng)進(jìn)而影響人的神經(jīng)系統(tǒng), 使人急躁、易怒。其中首當(dāng)其沖的是強噪聲對聽覺系統(tǒng)的損傷，會引起噪聲耳聾。

4）、振動對人體各系統(tǒng)均可生產(chǎn)影響，按其作用于人體的方式，可分為全身振動和局部振動。生產(chǎn)中常見的職業(yè)性危害因素是局部振動。人體長期暴露在強振動之下，會在神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、骨骼和聽覺等方面發(fā)生病癥。

2、職業(yè)健康防護(hù)

1）、鑿巖工在從事作業(yè)過程中必須按照規(guī)定配帶合格勞動防護(hù)用品（安全帽、防塵口罩、防噪耳塞、防振手套），不得隨意取下不用。2）、在作業(yè)過程中要愛護(hù)勞動防護(hù)用品、要按規(guī)定要求及時更換防護(hù)用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護(hù)的防護(hù)用品。

3）、作業(yè)人員進(jìn)入工作面前要先確認(rèn)CO濃度（地下礦山）、粉塵的

濃度以及風(fēng)速，符合規(guī)定時才能進(jìn)入。

4）、作業(yè)前要對作業(yè)場所進(jìn)行灑水、通風(fēng)，保持作業(yè)地點清潔、干凈。5）、作業(yè)前要對鑿巖機進(jìn)行檢查、強化設(shè)備潤滑，保證工作時噪音降低到最小。

6）、嚴(yán)禁干鉆作業(yè)，鑿巖機作業(yè)時必須采用濕式作業(yè)。

7）、作業(yè)人員在作業(yè)過程中若發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害要立即停止作業(yè)，撤離作業(yè)現(xiàn)場，并上報負(fù)責(zé)人。

8）、作業(yè)中若發(fā)生職業(yè)危害事故要立即上報，并采取有效的應(yīng)急處理措施進(jìn)行救援。

二、機動車司機職業(yè)健康崗位操作規(guī)程

1、職權(quán)

1）、嚴(yán)格執(zhí)行操作技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程及各項規(guī)章制度。負(fù)責(zé)生產(chǎn)中不正常情況及事故的處理，負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理和維護(hù)，正確處理設(shè)備故障，搞好檢修。

2）、有權(quán)對違犯技術(shù)操作規(guī)程和安全操作規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程的行為提出批評建議，并及時報告。

3）、對不安全的設(shè)備、儀表和現(xiàn)場跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，有權(quán)提出檢修或更換，消除職業(yè)危害。

4）、有權(quán)對于干擾本崗位操作和損壞本崗位設(shè)備及清潔健康的行為進(jìn)行制止。

5、有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

2、責(zé)任

1）、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

2）、如不按安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程操作，負(fù)有違章違紀(jì)的責(zé)任，對本班記錄結(jié)果的真實性負(fù)全部責(zé)任。

3）、對本崗位設(shè)備運轉(zhuǎn)情況負(fù)有全部責(zé)任，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。4）、保證設(shè)備安全正常運行，如遇意外事故，負(fù)責(zé)趕緊處理于安全位置。

5、對設(shè)備有提出更換檢修的責(zé)任，檢修后有驗收的責(zé)任。

3、工段主要職業(yè)危害

主要有害物粉塵、噪聲等對人體存在危害。

4、職業(yè)健康操作規(guī)程

1）、操作工在操作時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品。

2）、對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進(jìn)行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。

3）、當(dāng)物料發(fā)生泄漏時，應(yīng)立即控制泄漏進(jìn)行通風(fēng)，并及時回收和清理。

4）、按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

5）、生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風(fēng)良好，在有毒有害崗位不得進(jìn)餐；工作完畢立即洗手，工作服勤洗勤換。

6）、生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。

7）、對加煤和下灰、下集塵器操作時，按規(guī)程要求佩戴防塵口罩，注意站在風(fēng)向的上風(fēng)向。

8）、應(yīng)經(jīng)常在崗位進(jìn)行噴水增濕，減少粉塵危害。

三、破碎機工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程

1、職權(quán)

1）、嚴(yán)格執(zhí)行操作技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程及各項規(guī)章制度。負(fù)責(zé)生產(chǎn)中不正常情況及事故的處理，負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理和維護(hù)，正確處理設(shè)備故障，搞好檢修。

2）有權(quán)對違犯技術(shù)操作規(guī)程和安全操作規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程的行為提出批評建議，并及時報告。

3）對不安全的設(shè)備、儀表和現(xiàn)場跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，有權(quán)提出檢修或更換，消除職業(yè)危害。

4）有權(quán)對于干擾本崗位操作和損壞本崗位設(shè)備管線及清潔健康的行為進(jìn)行制止。

5）有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

2、責(zé)任

1）、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

2）、如不按安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程操作，負(fù)有違章違紀(jì)的責(zé)任，對本班記錄結(jié)果的真實性負(fù)全部責(zé)任。

3）、對本崗位設(shè)備運轉(zhuǎn)情況及管線、儀表負(fù)有全部責(zé)任，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

4）、保證設(shè)備安全正常運行，如遇意外事故，負(fù)責(zé)趕緊處理于安全位置。

5）、對設(shè)備有提出更換檢修的責(zé)任，檢修后有驗收的責(zé)任。

3、工段主要職業(yè)危害

在粉碎機房主要有粉塵、噪聲等對人體存在危害。

4、職業(yè)健康操作規(guī)程

1）、操作工在操作時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品。

2）、對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進(jìn)行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。

3）、當(dāng)物料發(fā)生泄漏時，應(yīng)立即控制泄漏進(jìn)行通風(fēng)，并及時回收和清理。

4）、按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

5）、生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風(fēng)良好，在有毒有害崗位不得進(jìn)餐；工作完畢立即洗手，工作服勤洗勤換。

6）、生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。

7）、應(yīng)經(jīng)常在崗位進(jìn)行噴水增濕，減少粉塵危害。

四、球磨機工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程

1、職業(yè)危害告知：

1）、球磨機工作業(yè)過程中存在噪聲職業(yè)危害；

2）、噪聲給人帶來生理上和心理上的危害主要有以下幾方面:（1）、損害聽力。人在80分貝以上的噪聲環(huán)境中長期工作，造成耳聾的可能性可達(dá)50％。

（2）損害視力。當(dāng)噪聲作用于聽覺器官時，也會通過神經(jīng)系統(tǒng)的作用而“波及”視覺器官，使人的視力減弱。

（3）噪聲有害于人的心血管系統(tǒng)進(jìn)而影響人的神經(jīng)系統(tǒng), 使人急躁、易怒。其中首當(dāng)其沖的是強噪聲對聽覺系統(tǒng)的損傷，會引起噪聲性聾。

2、職業(yè)健康防護(hù)

1）、企業(yè)必須給球磨機工發(fā)放防噪耳塞；耳塞要定期更換。2）、球磨機工在進(jìn)入球磨車間工作時必須配帶防護(hù)耳塞，；1個球磨車間至少應(yīng)兩人1班；球磨機工不能長時間的呆在球磨車間中，兩人應(yīng)交替巡查球磨機的運行狀況，以減少噪聲對自己的危害。3）、球磨機工必須按時參加企業(yè)組織的職業(yè)健康體檢。

五、裝（渣）工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程

1、生產(chǎn)作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行本企業(yè)制定的各項作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度。

2、作業(yè)人員要按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品，不得隨意取下不用。

3、在作業(yè)過程中要愛護(hù)勞動防護(hù)用品、要按規(guī)定要求及時更換防護(hù)用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護(hù)的防護(hù)用品。

4、作業(yè)人員進(jìn)入工作面前要先確認(rèn)CO濃度、粉塵的濃度以及風(fēng)速，符合規(guī)定時才能進(jìn)入。

5、作業(yè)前要對作業(yè)面進(jìn)行用水沖洗，將工作幫、頂粉塵沖凈，對礦（渣）堆進(jìn)行灑水，將粉塵打濕，避免粉塵飛揚。

6、作業(yè)人員在作業(yè)過程中若發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害要立即停止作業(yè)，撤離作業(yè)現(xiàn)場，并上報負(fù)責(zé)人。

7、作業(yè)中若發(fā)生職業(yè)危害事故要立即上報，并采取有效的應(yīng)急處理措施進(jìn)行救援。

六、焊工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程

1、職業(yè)危害告知：

1）、焊工作業(yè)過程中存在粉塵、有毒氣體、高溫、電弧光、高頻電磁場等職業(yè)危害；

2）、當(dāng)吸入的粉塵達(dá)到1定數(shù)量時即可引發(fā)電焊工塵肺病，且常伴隨錳中毒、氟中毒和金屬煙霧熱等并發(fā)病，還可引起鼻炎、咽炎、支氣管炎、皮炎、皮疹、眼結(jié)膜損害等；

3）、焊接產(chǎn)生的弧光主要包括紅外線、可見光和紫外線。其中紫外線主要通過光化學(xué)作用對人體產(chǎn)生危害，它損傷眼睛及裸露的皮膚，引起角膜結(jié)膜炎(電光性眼炎)和皮膚膽紅斑癥；

4）、焊接作業(yè)過程中，在焊接電弧所產(chǎn)生的高溫和強紫外線作用下，弧區(qū)周圍會產(chǎn)生大量的有毒氣體，如臭氧、1氧化碳、氮氧化物等：a.臭氧，為無色、有特殊的刺激性氣味的有害氣體，它對呼吸道粘膜及肺有強烈的刺激作用。短時間吸入低濃度(0．4mg／m3)的臭氧時，可引起咳嗽、咽喉干燥、胸悶、食欲減退、疲勞無力等癥狀，長期吸入低濃度臭氧時，則可引發(fā)支氣管炎、肺氣腫、肺硬化等； b.一氧化碳，為無色、無味、無刺激性氣體，它極易與人體中運輸氧的血紅蛋白相結(jié)合，而且極難分離，因而，當(dāng)大量的血紅蛋白與一氧化碳結(jié)合以后，氧便失去了與血紅蛋白結(jié)合的機會，使人體輸送和利用氧的功能發(fā)生障礙，造成人體組織因缺氧而壞死；

c.氮氧化物，是有刺激性氣味的有毒氣體，其中常接觸到的氮氧化物

主要是二氧化氮。它為紅褐色氣體，有特殊臭味，當(dāng)被人吸入時，經(jīng)過上呼吸道進(jìn)入肺泡內(nèi)，逐漸與水起作用，形成硝酸及亞硝酸，對肺組織產(chǎn)生劇烈的刺激與腐蝕作用，引起肺水腫。

2、職業(yè)健康防護(hù)：

1）、焊工作業(yè)應(yīng)在專用工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行，區(qū)域內(nèi)不得有其他工種作業(yè)人員；

2）、工作前，首先要開動通風(fēng)設(shè)備或打開窗戶，使工作區(qū)域空氣流通，并正確佩戴如下勞動防護(hù)用具： a.焊工防護(hù)服； b.焊接面罩； c.焊工手套； d.防塵口罩；

3）、多人焊工作業(yè)時要分散作業(yè)，嚴(yán)禁多人扎堆焊接作業(yè)； 4）、按時、按要求進(jìn)行體檢。

七、爆破員職業(yè)健康崗位操作規(guī)程

1、職業(yè)危害告知：

1）、爆破員作業(yè)過程中存在粉塵、噪聲、一氧化碳職業(yè)危害； 2）、粉塵是指在生產(chǎn)中形成的，并能長時間懸浮在空氣中的固體微粒。在礦山開采、鑿巖、爆破、運輸、礦石粉碎、篩分、配料、冶煉過程中均可有大量粉塵外逸。長期吸入生產(chǎn)性粉塵可引起呼吸系統(tǒng)的各種疾病，如塵肺、粉塵性支氣管炎、肺炎、鼻炎等。

3）、噪聲有害于人的心血管系統(tǒng)進(jìn)而影響人的神經(jīng)系統(tǒng), 使人急躁、易怒。其中首當(dāng)其沖的是強噪聲對聽覺系統(tǒng)的損傷，會引起噪聲耳聾。

4）、一氧化碳，為無色、無味、無刺激性氣體，它極易與人體中運輸氧的血紅蛋白相結(jié)合，而且極難分離，因而，當(dāng)大量的血紅蛋白與一氧化碳結(jié)合以后，氧便失去了與血紅蛋白結(jié)合的機會，使人體輸送和利用氧的功能發(fā)生障礙，造成人體組織因缺氧而壞死；

2、職業(yè)健康防護(hù)

1）、爆破員在從事作業(yè)過程中必須按照規(guī)定配帶合格勞動防護(hù)用品（安全帽、防塵口罩、防噪耳塞、防振手套），不得隨意取下不用。2）、在作業(yè)過程中要愛護(hù)勞動防護(hù)用品、要按規(guī)定要求及時更換防護(hù)用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護(hù)的防護(hù)用品。

3）、爆破員進(jìn)入工作面前要先確認(rèn)CO濃度（地下礦山）、粉塵的濃度以及風(fēng)速，符合規(guī)定時才能進(jìn)入。

4）、作業(yè)前要對作業(yè)場所進(jìn)行灑水、通風(fēng)，保持作業(yè)地點清潔、干凈。5）、爆破員必須經(jīng)過縣級以上有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，領(lǐng)取爆破員操作資格證，方可擔(dān)任放炮工作，并持證上崗。

6）、嚴(yán)格按照爆破作業(yè)安全規(guī)程的規(guī)定，進(jìn)行放炮工作，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮。

7）、作業(yè)人員在作業(yè)過程中若發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害要立即停止作業(yè)，撤離作業(yè)現(xiàn)場，并上報負(fù)責(zé)人。

8）、作業(yè)中若發(fā)生職業(yè)危害事故要立即上報，并采取有效的應(yīng)急處理措施進(jìn)行救援。

八、通風(fēng)機工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程

1、職業(yè)危害告知：

1）、通風(fēng)機工作業(yè)過程中存在噪聲、振動職業(yè)危害；

2）、噪聲有害于人的心血管系統(tǒng)進(jìn)而影響人的神經(jīng)系統(tǒng), 使人急躁、易怒。其中首當(dāng)其沖的是強噪聲對聽覺系統(tǒng)的損傷，會引起噪聲耳聾。

3）、振動對人體各系統(tǒng)均可生產(chǎn)影響，按其作用于人體的方式，可分為全身振動和局部振動。生產(chǎn)中常見的職業(yè)性危害因素是局部振動。人體長期暴露在強振動之下，會在神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、骨骼和聽覺等方面發(fā)生病癥。

2、職業(yè)健康防護(hù)

1）、通風(fēng)機在從事作業(yè)過程中必須按照規(guī)定配帶合格勞動防護(hù)用品（安全帽、防塵口罩、防噪耳塞、防振手套），不得隨意取下不用。2）、在作業(yè)過程中要愛護(hù)勞動防護(hù)用品、要按規(guī)定要求及時更換防護(hù)用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護(hù)的防護(hù)用品。

3）、作業(yè)前要對作業(yè)場所進(jìn)行灑水、通風(fēng)，保持作業(yè)地點清潔、干凈。4）、熟悉風(fēng)機的性能，做到會維護(hù)、會保養(yǎng)、會使用、會處理故障，確保風(fēng)機正常運轉(zhuǎn)。

5）、定期注油、擦試機器，清理風(fēng)機房范圍內(nèi)的衛(wèi)生，保證機器的完好與清潔。

6）、認(rèn)真保管好備件和檢修工具，注意節(jié)約，避免浪費。

7）、認(rèn)真執(zhí)行要害場所的管理制度，現(xiàn)場交接班制度，嚴(yán)守工作崗位，詳細(xì)填寫運轉(zhuǎn)日志。

8）、作業(yè)中若發(fā)生職業(yè)危害事故要立即上報，并采取有效的應(yīng)急處理措施進(jìn)行救援。

九、水泵工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程

1、職業(yè)危害告知：

1）、水泵工作業(yè)過程中存在粉塵、噪聲、振動職業(yè)危害；

2）、粉塵是指在生產(chǎn)中形成的，并能長時間懸浮在空氣中的固體微粒。在礦山開采、鑿巖、爆破、運輸、礦石粉碎、篩分、配料、冶煉過程中均可有大量粉塵外逸。長期吸入生產(chǎn)性粉塵可引起呼吸系統(tǒng)的各種疾病，如塵肺、粉塵性支氣管炎、肺炎、鼻炎等噪聲有害于人的心血管系統(tǒng)進(jìn)而影響人的神經(jīng)系統(tǒng), 使人急躁、易怒。其中首當(dāng)其沖的是強噪聲對聽覺系統(tǒng)的損傷，會引起噪聲耳聾。

3）、振動對人體各系統(tǒng)均可生產(chǎn)影響，按其作用于人體的方式，可分為全身振動和局部振動。生產(chǎn)中常見的職業(yè)性危害因素是局部振動。人體長期暴露在強振動之下，會在神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、骨骼和聽覺等方面發(fā)生病癥。

2、職業(yè)健康防護(hù)

1）、水泵工在從事作業(yè)過程中必須按照規(guī)定配帶合格勞動防護(hù)用品（安全帽、防塵口罩、防噪耳塞、防振手套），不得隨意取下不用。2）、在作業(yè)過程中要愛護(hù)勞動防護(hù)用品、要按規(guī)定要求及時更換防護(hù)用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護(hù)的防護(hù)用品。

3）、水泵工必須熟悉設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、原理、要會使用、會維修、會保養(yǎng)、會排除故障。

4）、要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，如遇到自己處理不了

的問題，立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

5）、嚴(yán)格遵守交接班制度，不準(zhǔn)擅離職守，更不準(zhǔn)睡覺。

6）、愛護(hù)設(shè)備，經(jīng)常保持設(shè)備和工作地點的清潔、整齊，保持設(shè)備的完好狀態(tài)。

第二篇：礦山企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度(非煤礦山)

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

目 錄

（一）職業(yè)危害防治責(zé)任制度；--------------

2（二）職業(yè)危害告知制度；------------------

4（三）職業(yè)危害申報制度；------------------

5（四）職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；---------6

（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；------8

（六）從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；---------10

（七）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；--------12

（八）職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度--------1

3（九）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；-14

（十）職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理制度；---15

（十一）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度；----------16

（十二）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；----------17

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

一、管理目的

為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護(hù)的權(quán)利，加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制，消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康，制定本制度。

本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

二、術(shù)語、定義

1、職業(yè)病：是指企業(yè)員工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

2、職業(yè)危害：是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學(xué)、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。

4、有害作業(yè)：是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。

三、管理職責(zé)

1、安環(huán)科負(fù)責(zé)全礦職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對各施工生產(chǎn)單位的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關(guān)單位落實整改。

2、綜合辦公室負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織職工進(jìn)行體檢。

3、勞資科負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同，同時應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者入廠；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4、各基層單位負(fù)責(zé)落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護(hù)用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

5、員工在施工生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。四、一般規(guī)定

1、安環(huán)科及各基層單位應(yīng)對員工進(jìn)行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育，每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)工作。對從事有害作業(yè)的員工每年進(jìn)行一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知員工本人。

2、各基層單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

3、各基層單位要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

4、各基層單位應(yīng)當(dāng)主動采取綜合防治的措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低施工生產(chǎn)成本。

五、報告程序

1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時，應(yīng)當(dāng)及時向安環(huán)科報告，當(dāng)確診為職業(yè)病的，由安環(huán)科及時向礦部領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時向市勞動保障部門報告。

2、職業(yè)病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。

3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。

4、當(dāng)安環(huán)科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報告，建立員工職業(yè)病健康檔案。

5、各單位應(yīng)當(dāng)及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由單位承擔(dān)。

六、本制度從2015年3月20日起實施，解釋權(quán)屬公司安環(huán)科。

二、職業(yè)病危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護(hù)我礦員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1.公司所屬各基層單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2.勞資科與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補簽。

3.公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，勞資科、安環(huán)科應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

4.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

5、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

6.公司安環(huán)科應(yīng)定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

7.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

8、本制度從2015年3月20日起實施，解釋權(quán)屬公司安環(huán)科。

三、職業(yè)危害申報制度

為了規(guī)范我礦職業(yè)危害因素的申報工作，加強職業(yè)健康監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定，制定本辦法。

公司下屬各基層單位在工藝改造或采用新工藝后，新產(chǎn)生的職業(yè)危害因素的申報均應(yīng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行。

一、各基層單位申報職業(yè)危害時，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：

（一）單位基本情況；

（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的施工生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；

（三）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。

二、公司安環(huán)科在接到報送資料后，認(rèn)真組織對所報職業(yè)危害因素場所監(jiān)測，如需監(jiān)測機構(gòu)配合，由公司安環(huán)科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

通過監(jiān)測，掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度情況，并分析危害程度。公司安環(huán)科根據(jù)監(jiān)測、分析結(jié)果，依照國家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品的配備情況及從業(yè)人員的管理情況向公司綜合辦公室匯報，提出相應(yīng)措施和建議，并按照指示監(jiān)督落實。

三、公司安環(huán)科應(yīng)及時整理《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及相關(guān)材料，報送市安監(jiān)局職業(yè)安環(huán)科備案。

四、本制度從2015年3月20日起實施，解釋權(quán)屬公司安環(huán)科。

四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本公司實際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和勞資科負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。

二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施;

6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。

三、教育培訓(xùn)的對象與方式：

1、新員工入廠－結(jié)合安全“三級教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；員工在崗期間－通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果；

2、員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。

3、外來臨時工人，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動時不受到危害。

4、公司定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各基層單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

5、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬，并有專人保管，各基層單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11～12月報礦部職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。

6、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

四、各基層單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)經(jīng)費。公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃需得到礦長的批準(zhǔn)后實施。

五、每年按公司流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

六、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

七、本制度從2015年3月20日起實施，解釋權(quán)屬公司安環(huán)科。

五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

為使職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)，及時消除設(shè)備缺陷，保證檢修質(zhì)量，延長設(shè)備使用壽命，節(jié)約檢修時間，降低檢修成本，特制訂本制度。1.設(shè)備檢修分大修、中修、小修、系統(tǒng)(裝置)停車大檢修和事后維修。大修理費用由大修理基金支付;中修、小修費用由施工生產(chǎn)費用支付;系統(tǒng)(裝置)停車大檢修的費用按項目及檢修分類分別支付。2.實行科學(xué)文明檢修，認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，公司設(shè)備管理部門必須嚴(yán)格控制大修理基金的使用。制定合理的檢修定額，提高檢修技術(shù)水平，逐步延長設(shè)備使用周期。3.根據(jù)檢修間隔期及設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問題編制出設(shè)備大、中、小修計劃，設(shè)備檢修計劃與施工生產(chǎn)計劃同時制定，同時下達(dá)，同時檢查考核。任何檢修項目都要辦理檢修任務(wù)書。4.設(shè)備檢修計劃由車間編制。基層單位設(shè)備動力組織平衡，報公司設(shè)備管理部批準(zhǔn)后下達(dá)。檢修計劃提出時，應(yīng)同時提出備品配件、材料、工器具計劃。5.系統(tǒng)(裝置)停車大檢修要做到：(1)由公司設(shè)備科全面負(fù)責(zé)大檢修工作。(2)在大檢修前要成立大檢修籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)搞好檢修項目的落實，物資準(zhǔn)備、施工準(zhǔn)備，勞動力的準(zhǔn)備和開、停車置換方案的擬訂等工作。(3)組織和指揮大檢修的人員要統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動。要做到“三個面向”(即面向群眾、面向基層、面向施工生產(chǎn))和“五到現(xiàn)場”(即思想工作到現(xiàn)場、施工生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、材料供應(yīng)到現(xiàn)場、設(shè)計科研到現(xiàn)場、生活服務(wù)到現(xiàn)場)。切實抓好停車、置換、檢修、試壓開車“四個環(huán)節(jié)”。(4)大檢修中必須嚴(yán)格質(zhì)量檢查和檢修竣工驗收工作，保質(zhì)、保量、按期完成檢修任務(wù)，達(dá)到一次試車成功。檢修完后，應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評比。(5)會同有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作，防止發(fā)生事故。6.嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備檢修計劃，若確實需要調(diào)整，必須辦理批準(zhǔn)手續(xù)。設(shè)備中、小修計劃調(diào)整由公司設(shè)備科批準(zhǔn);大修計劃調(diào)整，每年六月份由公司設(shè)備科組織進(jìn)行，并報上級主管部門批準(zhǔn)。7.結(jié)合設(shè)備大、中修實現(xiàn)技術(shù)革新的(如改革結(jié)構(gòu)、使用新材料配件)應(yīng)由車間向公司設(shè)備動力科提出報告并附圖紙說明，批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。重大革新由公司設(shè)備動力科報上級主管部門批準(zhǔn)。8.設(shè)備大修需要有大修方案。復(fù)雜工程，需要繪制網(wǎng)絡(luò)圖。大修方案包括：檢查內(nèi)容、質(zhì)量要求、工程進(jìn)度、勞動力、備品配件、材料、特殊工器具需用量、試車驗收規(guī)程、安全措施等。設(shè)備的大修方案確定后，有關(guān)部門要做好材料、備品配件的供應(yīng)和勞動力的準(zhǔn)備工作。施工前，設(shè)備動力科組織落實，確保大修工作順利完成。9.設(shè)備檢修必須嚴(yán)格辦理設(shè)備交接手續(xù)，嚴(yán)守檢修安全技術(shù)規(guī)程，施工單位在檢修前按規(guī)定辦理簽證檢修任務(wù)書及動火證等手續(xù)。施工生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)對停車的設(shè)備進(jìn)行處理，合格后交施工單位，并派專人幫助施工人員聯(lián)系處理有關(guān)安全事宜。施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)安全防護(hù)欄桿或標(biāo)記，以確保安全檢修。10.設(shè)備檢修要嚴(yán)格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。若檢修項目進(jìn)度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求遇到問題，必須向車間或機電設(shè)備科報告，及時組織有關(guān)人員研究解決。11.設(shè)備檢修要把好質(zhì)量關(guān)，采取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結(jié)合的辦法，并貫徹于施工的始終。主要承壓承載部件要有鑒定合格證。主要設(shè)備大修竣工驗收由機電設(shè)備科組織;一般設(shè)備的大修及所有設(shè)備的中修竣工驗收由車間組織;施工單位要做到工完、料凈、場地清。12.壓力容器的檢修，除按檢修規(guī)程或方案驗收外，還必須執(zhí)行壓力容器管理的有關(guān)規(guī)定。13.設(shè)備大、中修要有完整的檢修記錄;大修要有完整的交工資料，并記入設(shè)備檔案。14.施工單位要按計劃節(jié)約使用材料、配件，開展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項目退庫，不得轉(zhuǎn)移使用，盡力節(jié)約檢修費用。15.檢修人員必須做到科學(xué)檢修、文明施工、采用專用工具，現(xiàn)場要清潔，擺放要整齊，對工程質(zhì)量，要一絲不茍。16.各車間每月必須做好設(shè)備檢修執(zhí)行情況報上級主管部門。

17.本制度從2015年3月20日起實施，解釋權(quán)屬公司安全部。

六、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

一、總 則

1、為貫徹黨和國家關(guān)于保護(hù)勞動者在勞動施工生產(chǎn)中的人身安全和健康，避免和減少職業(yè)危害，給企業(yè)員工配發(fā)必要的勞動保護(hù)用品（簡勞保用品），特制訂本管理辦法，以規(guī)范工作工作標(biāo)準(zhǔn)化。

2、勞保用品不是福利待遇，各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識它的重要意義，除了個人帶頭外，要教育員工在施工生產(chǎn)勞動現(xiàn)場必須按規(guī)定穿戴，并做到合理、正確使用。

3、對勞保用品的配發(fā)，各基層單位要認(rèn)真掌握，不得任意擴(kuò)大范圍和擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對貫徹本辦法執(zhí)行情況納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核內(nèi)容，由施工生產(chǎn)技術(shù)部總調(diào)度實施檢查監(jiān)督。

二、勞動保護(hù)用品的管理

1、勞動保護(hù)用品的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由施工生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)國家的政策規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，本著加強防護(hù)、節(jié)約實用的原則，按照員工崗位的工作環(huán)境、勞動強度和工作性質(zhì)的不同編制，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

2、勞保用品的采購、庫存和發(fā)放由材料部組織實施。采購的用品必須符合國家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)其數(shù)量根據(jù)各基層單位的需用計劃、結(jié)合資金情況和適當(dāng)庫存嚴(yán)格控制。庫存用品應(yīng)妥善保管，防止損壞變質(zhì)。

3、勞保用品分長期使用和日常消耗兩大類，日常消耗用品（如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等）每月5日領(lǐng)取、直接發(fā)給個人；長期使用的由個人保管，集體使用的上單位確定專人負(fù)責(zé)和保管，對長期使用的勞保用品要建立登記卡，由領(lǐng)用人或負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。登記卡保存在勞保用品庫，由保管員管理。

4、員工在公司內(nèi)部工作調(diào)動，卡物隨崗位轉(zhuǎn)移，待用品到期時按所在崗位新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；員工調(diào)出公司（或離職），勞保用品按領(lǐng)用時間折舊，從結(jié)算工資扣除，不再交回，同時注銷登記卡。

5、婚、事假或其它原因，停止工作一個月以上的（含一個月），停發(fā)季度性用品。

三、幾種勞保用品發(fā)放的特別規(guī)定

1、安全帽

（1）根據(jù)所在崗位的特點，發(fā)給本人，但離開崗位，必須交回單位，否則按價扣款。

（2）安全帽在使用期限內(nèi)經(jīng)耐壓沖擊試驗，合格的方可繼續(xù)使用。

（3）從事高溫作業(yè)的人員配發(fā)柳條帽，其它人員配發(fā)塑料帽。

（4）非因工私自損壞者、按折舊年限照價賠償，故意損壞的，按原價兩倍處罰。

2、雨衣、雨靴屬季節(jié)時間性備用品，根據(jù)實際需要發(fā)給單位、集中保管。

（1）雨衣使用期為五年，雨靴三年，在此期間如使用人崗位變動，但雨衣雨鞋不得帶走，留給所在單位。

（2）非因工私自損壞者，按折舊年限照價賠償，故意損壞的，按原價兩倍處罰。

3、特殊用品，如電焊、耐酸、耐高溫手套等，按材料領(lǐng)取，并實行交舊領(lǐng)新制度，非因工損壞的照折舊價賠償，發(fā)現(xiàn)與公司外進(jìn)行交換的按原價三倍處罰。

四、其它規(guī)定

1、保安人員服裝按有關(guān)規(guī)定配發(fā)，日常消耗品按公司機關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2、外線電工配發(fā)安全帶，集中保管。

五、附 則

本制度從2015年3月20日起實施，解釋權(quán)屬公司安環(huán)科。

七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

一、總則

1、為保障職工的安全和職業(yè)健康，防止職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全施工生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制定本制度。

2、安全施工生產(chǎn)中涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

3、本規(guī)定適用于公司下屬各基層單位。

4、本制度自發(fā)布之日起實施。

二、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

1、各級領(lǐng)導(dǎo)要將防塵、防噪音、防砼氣中毒，防物理傷害工作列入主要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結(jié)施工生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)危害監(jiān)測工作。

2、監(jiān)測工作依據(jù)公司安環(huán)科監(jiān)測管理辦法和上統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結(jié)合工藝變化，寫申請?zhí)峤槐O(jiān)測部門監(jiān)測。

3、基層單位作業(yè)場所的粉塵，每年申請監(jiān)測一次，呼吸性粉塵建議每季度監(jiān)測一次，其他職業(yè)危害按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、施工生產(chǎn)監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅持每天檢查粉塵、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

5、基層單位要定期分析粉塵、化學(xué)毒品濃度升高或降低的原因，如果超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)及時采取有效降溫措施。

6、要加強各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案管理。

7、本制度從2015年3月20日起實施，解釋權(quán)屬公司安環(huán)科。

八、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實際情況特制定本制度：

一、新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，安環(huán)科將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預(yù)評價，并提交衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進(jìn)行審核。

二、建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

三、設(shè)計單位提交的建設(shè)項目預(yù)案應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計的內(nèi)容。

四、可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項目，設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇，安環(huán)科將向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。

五、設(shè)計單位要嚴(yán)格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護(hù)措施，項目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。

六、建設(shè)項目在竣工驗收前，安環(huán)科將委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設(shè)項目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，項目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。

七、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價安環(huán)科應(yīng)委托取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行。

八、安環(huán)科按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項目職業(yè)病危害預(yù)評價審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗收中提交相應(yīng)的申請材料。

九、安環(huán)科應(yīng)組織相關(guān)部門參加建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。

十、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護(hù)設(shè)施審查、控制效果評價、防護(hù)設(shè)施竣工驗收報告書、批復(fù)文件或函等原件由安環(huán)科移交給設(shè)計單位和項目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。

十一、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安環(huán)科。每年按公司規(guī)定對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

十二、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

九、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、檔案管理制度

1、新工人入廠必須到規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，要將體檢情況存入個人健康檔案。

2、對接觸粉塵、噪音等危害職業(yè)的人員必須要進(jìn)行上崗前、在崗時、離崗前的健康檢查。

3、從事職業(yè)危害的人員，公司每兩年組織進(jìn)行一次職業(yè)危害健康體檢。

4、生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。

5、生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期的女職工對本人和胎兒有危害的作業(yè)。

6、對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止勞動合同。

7、勞動者解除勞動合同時、單位必須如實、無償提供個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。

8、生產(chǎn)單位發(fā)現(xiàn)疑似作業(yè)病、職業(yè)病人時要及時向公司職業(yè)健康管理部門報告。

9、生產(chǎn)單位要根據(jù)公司規(guī)定對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N和保健措施。

10、公司、分公司職業(yè)衛(wèi)生檔案設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，不得隨意損壞、丟失、傳播，永久保存。

11、各種記錄材料要按規(guī)定及時存檔，并進(jìn)行分檔歸類管理。

12、檔案的調(diào)閱應(yīng)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員的批準(zhǔn)。

13、本制度從2015年3月20日起實施，解釋權(quán)屬公司安環(huán)科。

十、職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理制度

1、各分公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。

2、生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施。

3、發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向班組長匯報，班組長要向車間匯報，車間要向分公司值班經(jīng)理匯報，值班經(jīng)理要向公司指揮中心或者值班經(jīng)理匯報。

4、發(fā)生事故后，生產(chǎn)單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴(kuò)大。

5、對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時組織救治。

6、公司、分公司要根據(jù)事故的嚴(yán)重程度施行分級管理，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則調(diào)查處理職業(yè)危害事故。

一般職業(yè)危害事故由分公司安環(huán)科調(diào)查處理，嚴(yán)重職業(yè)危害事故由公司安全部調(diào)查處理。

7、對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

8、各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的有關(guān)資料要存檔保存。

9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時向安全監(jiān)督管理部門上報。

10、本制度從2015年3月20日起實施，解釋權(quán)屬公司安環(huán)科。

十一、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度

1、公司職業(yè)健康管理科負(fù)責(zé)對各單位進(jìn)行職業(yè)危害防治工作檢查。

2、對各單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行檢查指導(dǎo)，督促其建立健全各項職業(yè)健康管理制度。

3、定期對生產(chǎn)單位作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令整改。

4、每月要對井下生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行兩次粉塵監(jiān)測，對選場車間每月進(jìn)行一次粉塵監(jiān)測。

5、分公司要對作業(yè)場所衛(wèi)生環(huán)境不定時巡回檢查，保證作業(yè)場所清潔、干凈。

6、單位職業(yè)健康管理員定期對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時要求現(xiàn)場作業(yè)人員整改。

7、班組長要經(jīng)常對作業(yè)崗位防護(hù)設(shè)施情況進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改處理。

8、安全生產(chǎn)管理人員要經(jīng)常檢查督促崗位職工正確佩戴和使用個體勞動防護(hù)用品。

9、生產(chǎn)單位要對勞動防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證其正常運行。

10、各單位要定期組織開展職業(yè)危害防治檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改方案或措施進(jìn)行整改。

11、本制度從2015年3月20日起實施，解釋權(quán)屬公司安環(huán)科。

十二、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1、總則 為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預(yù)防、控制、和消除職業(yè)危害，保護(hù)職工生命安全和身體健康，促進(jìn)施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。

施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。

職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。

2、制定依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》； 《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》； 《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》； 《職業(yè)病危害因素與目錄》；

《高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值》； 《噪聲作業(yè)分級》；

《施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》；

3、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 3.1粉塵

3.1.1產(chǎn)生的原因：粉塵主要是破碎系統(tǒng)在破碎礦石及皮帶傳送過程中出現(xiàn)，如在破碎機附近及皮帶運輸各運轉(zhuǎn)點，其影響程度與工藝設(shè)計、破碎設(shè)備及通風(fēng)除塵設(shè)施等的條件有關(guān)。

3.1.2危害程度：粉塵進(jìn)入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。

3.1.3 職業(yè)健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

產(chǎn)生粉塵濃度衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為：1mg／m

3.1.4 主要涉及崗位：破碎崗位、皮帶崗位。3.2噪聲

3.2.1 產(chǎn)生原因：主要來源于各設(shè)備在運轉(zhuǎn)過程中由于振動、碰撞而產(chǎn)生的機械聲和由風(fēng)管、氣管中介質(zhì)的擴(kuò)容、節(jié)流、排汽、漏汽而產(chǎn)生的氣體動力噪聲以及磁場交變運動產(chǎn)生的電磁性噪聲。主要有球磨機、破碎機、振篩機、發(fā)電機等。

3.2.2 危害程度：給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長期接觸強噪聲會引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。

3.2.3 衛(wèi)生限值

職業(yè)接觸8小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為85dB（A）

3職業(yè)接觸4小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為88dB（A）職業(yè)接觸2小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為91dB（A）職業(yè)接觸1小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為94dB（A）3.2.4 主要涉及崗位：破碎機崗位、球磨機崗位、振篩崗位。

4．職業(yè)病防護(hù)措施 4.1 防塵措施

4.1.1 粉塵制造設(shè)備應(yīng)有效密封，不得向外泄漏粉塵。4.1.2 各除塵器應(yīng)有效備用，在輸料設(shè)備、破碎設(shè)備運行時，其相應(yīng)配置的除塵設(shè)備應(yīng)投入使用。

4.1.3輸料皮帶每隔若干米裝一噴頭，根據(jù)粉塵揚起情況噴水防塵。

4.1.4 各輸料皮帶運轉(zhuǎn)站設(shè)置緩沖鎖氣器、密閉裝置和除塵系統(tǒng)，皮帶、地面設(shè)水沖洗設(shè)施，及時清洗地面灰塵。4.1.5在粉塵較多區(qū)域佩戴防塵口罩等防護(hù)用品。4.1.6對長時間在粉塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查。

4.2 防噪聲措施 4.2.1設(shè)置消音器。

4.2.2各值班室應(yīng)采用適當(dāng)?shù)母粢舸胧?.2.3進(jìn)入噪音區(qū)域佩戴耳塞。

4.2.4在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。4.2.5對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查。

5．職業(yè)病危害應(yīng)急措施 5.1粉塵

5.1.1 粉塵污染較為嚴(yán)重時應(yīng)迅速撤離至通風(fēng)良好的地方，用清水沖洗口、鼻。

5.1.2 隔離泄漏污染區(qū)，限制人員出入。

5.1.3 聯(lián)系相關(guān)崗位調(diào)整運行方式，控制粉塵產(chǎn)生。開啟通風(fēng)換氣設(shè)備，降低空氣中的粉塵濃度。必要時采用霧化水進(jìn)行降塵處理(但必須滿足電氣設(shè)備的防潮規(guī)定)。5.1.4 參與處置人員應(yīng)穿戴工作服、工作帽，并根據(jù)粉塵的性質(zhì)，選戴相應(yīng)的防塵口罩。參與處置人員若發(fā)生頭暈、胸悶等不適反應(yīng)，應(yīng)及時撤離到空氣清新區(qū)域休息，有條件給予吸氧。5.2 噪聲

5.2.1發(fā)生噪聲危害癥狀者，迅速撤離至安靜的地方休息。5.2.2造成耳朵聽力下降、身體不適等情況到醫(yī)院接受治療。

第三篇：礦山企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度(非煤礦山)

礦山企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度（非煤礦山）

目 錄

（一）職業(yè)危害防治責(zé)任制度；--------------

2（二）職業(yè)危害告知制度；------------------

4（三）職業(yè)危害申報制度；------------------

5（四）職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；---------6

（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；------8

（六）從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；---------10

（七）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；--------12

（八）職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度--------1

3（九）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；-14

（十）職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理制度；---15

（十一）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度；----------16

（十二）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；----------17

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

一、管理目的

為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護(hù)的權(quán)利，加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制，消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康，制定本制度。

本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

二、術(shù)語、定義

1、職業(yè)病：是指企業(yè)員工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

2、職業(yè)危害：是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學(xué)、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。

4、有害作業(yè)：是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。

三、管理職責(zé)

1、安全科負(fù)責(zé)全礦職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對各施工生產(chǎn)單位的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關(guān)單位落實整改。

2、綜合辦公室負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織職工進(jìn)行體檢。

3、勞資科負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同，同時應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者入廠；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4、各基層單位負(fù)責(zé)落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護(hù)用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

5、員工在施工生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。四、一般規(guī)定

1、安全科及各基層單位應(yīng)對員工進(jìn)行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育，每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)工作。對從事有害作業(yè)的員工每年進(jìn)行一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知員工本人。

2、各基層單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

3、各基層單位要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

4、各基層單位應(yīng)當(dāng)主動采取綜合防治的措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低施工生產(chǎn)成本。

五、報告程序

1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時，應(yīng)當(dāng)及時向安全科報告，當(dāng)確診為職業(yè)病的，由安全科及時向礦部領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時向市勞動保障部門報告。

2、職業(yè)病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。

3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。

4、當(dāng)安全科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報告，建立員工職業(yè)病健康檔案。

5、各單位應(yīng)當(dāng)及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由單位承擔(dān)。

六、本制度從x年x月x日起實施，解釋權(quán)屬公司安全科。

二、職業(yè)病危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護(hù)我礦員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1.鐵礦所屬各基層單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2.勞資科與已進(jìn)、新進(jìn)鐵礦的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補簽。

3.鐵礦員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，勞資科、安全科應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

4.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

5、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

6.公司安全科應(yīng)定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

7.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

8、本制度從x年x月x日起實施，解釋權(quán)屬公司安全科。

三、職業(yè)危害申報制度

為了規(guī)范我礦職業(yè)危害因素的申報工作，加強職業(yè)健康監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定，制定本辦法。

鐵礦下屬各基層單位在工藝改造或采用新工藝后，新產(chǎn)生的職業(yè)危害因素的申報均應(yīng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行。

一、各基層單位申報職業(yè)危害時，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：

（一）單位基本情況；

（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的施工生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；

（三）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。

二、鐵礦安全科在接到報送資料后，認(rèn)真組織對所報職業(yè)危害因素場所監(jiān)測，如需監(jiān)測機構(gòu)配合，由鐵礦安全科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

通過監(jiān)測，掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度情況，并分析危害程度。

鐵礦安全科根據(jù)監(jiān)測、分析結(jié)果，依照國家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品的配備情況及從業(yè)人員的管理情況向鐵礦綜合辦公室匯報，提出相應(yīng)措施和建議，并按照指示監(jiān)督落實。

三、鐵礦安全科應(yīng)及時整理《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及相關(guān)材料，報送市安監(jiān)局職業(yè)安全科備案。

四、本制度從x年x月x日起實施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。

四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本鐵礦實際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、鐵礦職業(yè)衛(wèi)生管理部門和勞資科負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本鐵礦的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。

二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施;

6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。

三、教育培訓(xùn)的對象與方式：

1、新員工入廠－結(jié)合安全“三級教育”，介紹鐵礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；員工在崗期間－通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及鐵礦新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果；

2、員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。

3、外來臨時工人，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動時不受到危害。

4、鐵礦定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各基層單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

5、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬，并有專人保管，各基層單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11～12月報礦部職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。

6、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

四、各基層單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)經(jīng)費。鐵礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃需得到礦長的批準(zhǔn)后實施。

五、每年按鐵礦流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

六、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和鐵礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

七、本制度從x年x月x日起實施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。

五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

為使職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)，及時消除設(shè)備缺陷，保證檢修質(zhì)量，延長設(shè)備使用壽命，節(jié)約檢修時間，降低檢修成本，特制訂本制度。1.設(shè)備檢修分大修、中修、小修、系統(tǒng)(裝置)停車大檢修和事后維修。大修理費用由大修理基金支付;中修、小修費用由施工生產(chǎn)費用支付;系統(tǒng)(裝置)停車大檢修的費用按項目及檢修分類分別支付。2.實行科學(xué)文明檢修，認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，公司設(shè)備管理部門必須嚴(yán)格控制大修理基金的使用。制定合理的檢修定額，提高檢修技術(shù)水平，逐步延長設(shè)備使用周期。3.根據(jù)檢修間隔期及設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問題編制出設(shè)備大、中、小修計劃，設(shè)備檢修計劃與施工生產(chǎn)計劃同時制定，同時下達(dá)，同時檢查考核。任何檢修項目都要辦理檢修任務(wù)書。4.設(shè)備檢修計劃由車間編制。基層單位設(shè)備動力組織平衡，報公司設(shè)備管理部批準(zhǔn)后下達(dá)。檢修計劃提出時，應(yīng)同時提出備品配件、材料、工器具計劃。5.系統(tǒng)(裝置)停車大檢修要做到：(1)由鐵礦設(shè)備科全面負(fù)責(zé)大檢修工作。(2)在大檢修前要成立大檢修籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)搞好檢修項目的落實，物資準(zhǔn)備、施工準(zhǔn)備，勞動力的準(zhǔn)備和開、停車置換方案的擬訂等工作。(3)組織和指揮大檢修的人員要統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動。要做到“三個面向”(即面向群眾、面向基層、面向施工生產(chǎn))和“五到現(xiàn)場”(即思想工作到現(xiàn)場、施工生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、材料供應(yīng)到現(xiàn)場、設(shè)計科研到現(xiàn)場、生活服務(wù)到現(xiàn)場)。切實抓好停車、置換、檢修、試壓開車“四個環(huán)節(jié)”。(4)大檢修中必須嚴(yán)格質(zhì)量檢查和檢修竣工驗收工作，保質(zhì)、保量、按期完成檢修任務(wù)，達(dá)到一次試車成功。檢修完后，應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評比。(5)會同有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作，防止發(fā)生事故。6.嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備檢修計劃，若確實需要調(diào)整，必須辦理批準(zhǔn)手續(xù)。設(shè)備中、小修計劃調(diào)整由鐵礦設(shè)備科批準(zhǔn);大修計劃調(diào)整，每年六月份由鐵礦設(shè)備科組織進(jìn)行，并報上級主管部門批準(zhǔn)。7.結(jié)合設(shè)備大、中修實現(xiàn)技術(shù)革新的(如改革結(jié)構(gòu)、使用新材料配件)應(yīng)由車間向鐵礦設(shè)備動力科提出報告并附圖紙說明，批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。重大革新由鐵礦設(shè)備動力科報上級主管部門批準(zhǔn)。8.設(shè)備大修需要有大修方案。復(fù)雜工程，需要繪制網(wǎng)絡(luò)圖。大修方案包括：檢查內(nèi)容、質(zhì)量要求、工程進(jìn)度、勞動力、備品配件、材料、特殊工器具需用量、試車驗收規(guī)程、安全措施等。設(shè)備的大修方案確定后，有關(guān)部門要做好材料、備品配件的供應(yīng)和勞動力的準(zhǔn)備工作。施工前，設(shè)備動力科組織落實，確保大修工作順利完成。9.設(shè)備檢修必須嚴(yán)格辦理設(shè)備交接手續(xù)，嚴(yán)守檢修安全技術(shù)規(guī)程，施工單位在檢修前按規(guī)定辦理簽證檢修任務(wù)書及動火證等手續(xù)。施工生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)對停車的設(shè)備進(jìn)行處理，合格后交施工單位，并派專人幫助施工人員聯(lián)系處理有關(guān)安全事宜。施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)安全防護(hù)欄桿或標(biāo)記，以確保安全檢修。10.設(shè)備檢修要嚴(yán)格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。若檢修項目進(jìn)度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求遇到問題，必須向車間或機電設(shè)備科報告，及時組織有關(guān)人員研究解決。11.設(shè)備檢修要把好質(zhì)量關(guān)，采取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結(jié)合的辦法，并貫徹于施工的始終。主要承壓承載部件要有鑒定合格證。主要設(shè)備大修竣工驗收由機電設(shè)備科組織;一般設(shè)備的大修及所有設(shè)備的中修竣工驗收由車間組織;施工單位要做到工完、料凈、場地清。12.壓力容器的檢修，除按檢修規(guī)程或方案驗收外，還必須執(zhí)行壓力容器管理的有關(guān)規(guī)定。13.設(shè)備大、中修要有完整的檢修記錄;大修要有完整的交工資料，并記入設(shè)備檔案。14.施工單位要按計劃節(jié)約使用材料、配件，開展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項目退庫，不得轉(zhuǎn)移使用，盡力節(jié)約檢修費用。15.檢修人員必須做到科學(xué)檢修、文明施工、采用專用工具，現(xiàn)場要清潔，擺放要整齊，對工程質(zhì)量，要一絲不茍。16.各車間每月必須做好設(shè)備檢修執(zhí)行情況報上級主管部門。

17.本制度從x年x月x日起實施，解釋權(quán)屬鐵礦安全部。

六、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

一、總 則

1、為貫徹黨和國家關(guān)于保護(hù)勞動者在勞動施工生產(chǎn)中的人身安全和健康，避免和減少職業(yè)危害，給企業(yè)員工配發(fā)必要的勞動保護(hù)用品（簡勞保用品），特制訂本管理辦法，以規(guī)范工作工作標(biāo)準(zhǔn)化。

2、勞保用品不是福利待遇，各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識它的重要意義，除了個人帶頭外，要教育員工在施工生產(chǎn)勞動現(xiàn)場必須按規(guī)定穿戴，并做到合理、正確使用。

3、對勞保用品的配發(fā)，各基層單位要認(rèn)真掌握，不得任意擴(kuò)大范圍和擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對貫徹本辦法執(zhí)行情況納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核內(nèi)容，由施工生產(chǎn)技術(shù)部總調(diào)度實施檢查監(jiān)督。

二、勞動保護(hù)用品的管理

1、勞動保護(hù)用品的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由施工生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)國家的政策規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，本著加強防護(hù)、節(jié)約實用的原則，按照員工崗位的工作環(huán)境、勞動強度和工作性質(zhì)的不同編制，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

2、勞保用品的采購、庫存和發(fā)放由材料部組織實施。采購的用品必須符合國家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)其數(shù)量根據(jù)各基層單位的需用計劃、結(jié)合資金情況和適當(dāng)庫存嚴(yán)格控制。庫存用品應(yīng)妥善保管，防止損壞變質(zhì)。

3、勞保用品分長期使用和日常消耗兩大類，日常消耗用品（如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等）每月5日領(lǐng)取、直接發(fā)給個人；長期使用的由個人保管，集體使用的上單位確定專人負(fù)責(zé)和保管，對長期使用的勞保用品要建立登記卡，由領(lǐng)用人或負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。登記卡保存在勞保用品庫，由保管員管理。

4、員工在公司內(nèi)部工作調(diào)動，卡物隨崗位轉(zhuǎn)移，待用品到期時按所在崗位新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；員工調(diào)出公司（或離職），勞保用品按領(lǐng)用時間折舊，從結(jié)算工資扣除，不再交回，同時注銷登記卡。

5、婚、事假或其它原因，停止工作一個月以上的（含一個月），停發(fā)季度性用品。

三、幾種勞保用品發(fā)放的特別規(guī)定

1、安全帽

（1）根據(jù)所在崗位的特點，發(fā)給本人，但離開崗位，必須交回單位，否則按價扣款。

（2）安全帽在使用期限內(nèi)經(jīng)耐壓沖擊試驗，合格的方可繼續(xù)使用。

（3）從事高溫作業(yè)的人員配發(fā)柳條帽，其它人員配發(fā)塑料帽。

（4）非因工私自損壞者、按折舊年限照價賠償，故意損壞的，按原價兩倍處罰。

2、雨衣、雨靴屬季節(jié)時間性備用品，根據(jù)實際需要發(fā)給單位、集中保管。

（1）雨衣使用期為五年，雨靴三年，在此期間如使用人崗位變動，但雨衣雨鞋不得帶走，留給所在單位。（2）非因工私自損壞者，按折舊年限照價賠償，故意損壞的，按原價兩倍處罰。

3、特殊用品，如電焊、耐酸、耐高溫手套等，按材料領(lǐng)取，并實行交舊領(lǐng)新制度，非因工損壞的照折舊價賠償，發(fā)現(xiàn)與鐵礦外進(jìn)行交換的按原價三倍處罰。

四、其它規(guī)定

1、保安人員服裝按有關(guān)規(guī)定配發(fā)，日常消耗品按鐵礦機關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2、外線電工配發(fā)安全帶，集中保管。

五、附 則

本制度從x年x月x日起實施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。

七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

一、總則

1、為保障職工的安全和職業(yè)健康，防止職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全施工生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制定本制度。

2、安全施工生產(chǎn)中涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

3、本規(guī)定適用于鐵礦下屬各基層單位。

4、本制度自發(fā)布之日起實施。

二、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

1、各級領(lǐng)導(dǎo)要將防塵、防噪音、防砼氣中毒，防物理傷害工作列入主要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結(jié)施工生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)危害監(jiān)測工作。

2、監(jiān)測工作依據(jù)鐵礦安全科監(jiān)測管理辦法和上統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結(jié)合工藝變化，寫申請?zhí)峤槐O(jiān)測部門監(jiān)測。

3、基層單位作業(yè)場所的粉塵，每年申請監(jiān)測一次，呼吸性粉塵建議每季度監(jiān)測一次，其他職業(yè)危害按照鐵礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、施工生產(chǎn)監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅持每天檢查粉塵、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

5、基層單位要定期分析粉塵、化學(xué)毒品濃度升高或降低的原因，如果超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)及時采取有效降溫措施。

6、要加強各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案管理。

7、本制度從x年x月x日起實施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。

八、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實際情況特制定本制度：

一、新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，安全科將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預(yù)評價，并提交衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進(jìn)行審核。

二、建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

三、設(shè)計單位提交的建設(shè)項目預(yù)案應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計的內(nèi)容。

四、可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項目，設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇，安全科將向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。

五、設(shè)計單位要嚴(yán)格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護(hù)措施，項目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。

六、建設(shè)項目在竣工驗收前，安全科將委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設(shè)項目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，項目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。

七、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價安全科應(yīng)委托取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行。

八、安全科按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項目職業(yè)病危害預(yù)評價審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗收中提交相應(yīng)的申請材料。

九、安全科應(yīng)組織相關(guān)部門參加建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。

十、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護(hù)設(shè)施審查、控制效果評價、防護(hù)設(shè)施竣工驗收報告書、批復(fù)文件或函等原件由安全科移交給設(shè)計單位和項目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。

十一、本規(guī)定解釋權(quán)歸鐵礦安全科。每年按鐵礦規(guī)定對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

十二、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和鐵礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

九、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、檔案管理制度

1、新工人入廠必須到規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，要將體檢情況存入個人健康檔案。

2、對接觸粉塵、噪音等危害職業(yè)的人員必須要進(jìn)行上崗前、在崗時、離崗前的健康檢查。

3、從事職業(yè)危害的人員，公司每兩年組織進(jìn)行一次職業(yè)危害健康體檢。

4、生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。

5、生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期的女職工對本人和胎兒有危害的作業(yè)。

6、對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止勞動合同。

7、勞動者解除勞動合同時、單位必須如實、無償提供個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。

8、生產(chǎn)單位發(fā)現(xiàn)疑似作業(yè)病、職業(yè)病人時要及時向公司職業(yè)健康管理部門報告。

9、生產(chǎn)單位要根據(jù)公司規(guī)定對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N和保健措施。

10、公司、分公司職業(yè)衛(wèi)生檔案設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，不得隨意損壞、丟失、傳播，永久保存。

11、各種記錄材料要按規(guī)定及時存檔，并進(jìn)行分檔歸類管理。

12、檔案的調(diào)閱應(yīng)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員的批準(zhǔn)。

13、本制度從x年x月x日起實施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。

十、職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理制度

1、各分公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。

2、生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施。

3、發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向班組長匯報，班組長要向車間匯報，車間要向分公司值班經(jīng)理匯報，值班經(jīng)理要向公司指揮中心或者值班經(jīng)理匯報。

4、發(fā)生事故后，生產(chǎn)單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴(kuò)大。

5、對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時組織救治。

6、公司、分公司要根據(jù)事故的嚴(yán)重程度施行分級管理，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則調(diào)查處理職業(yè)危害事故。一般職業(yè)危害事故由分公司安全科調(diào)查處理，嚴(yán)重職業(yè)危害事故由公司安全部調(diào)查處理。

7、對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

8、各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的有關(guān)資料要存檔保存。

9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時向安全監(jiān)督管理部門上報。

10、本制度從x年x月x日起實施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。

十一、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度

1、公司職業(yè)健康管理科負(fù)責(zé)對各單位進(jìn)行職業(yè)危害防治工作檢查。

2、對各單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行檢查指導(dǎo)，督促其建立健全各項職業(yè)健康管理制度。

3、定期對生產(chǎn)單位作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令整改。

4、每月要對井下生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行兩次粉塵監(jiān)測，對選場車間每月進(jìn)行一次粉塵監(jiān)測。

5、分公司要對作業(yè)場所衛(wèi)生環(huán)境不定時巡回檢查，保證作業(yè)場所清潔、干凈。

6、單位職業(yè)健康管理員定期對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時要求現(xiàn)場作業(yè)人員整改。

7、班組長要經(jīng)常對作業(yè)崗位防護(hù)設(shè)施情況進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改處理。

8、安全生產(chǎn)管理人員要經(jīng)常檢查督促崗位職工正確佩戴和使用個體勞動防護(hù)用品。

9、生產(chǎn)單位要對勞動防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證其正常運行。

10、各單位要定期組織開展職業(yè)危害防治檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改方案或措施進(jìn)行整改。

11、本制度從x年x月x日起實施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。

十二、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1、總則

為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預(yù)防、控制、和消除職業(yè)危害，保護(hù)職工生命安全和身體健康，促進(jìn)施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。

施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。

職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。

2、制定依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》； 《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》； 《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》； 《職業(yè)病危害因素與目錄》；

《高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值》； 《噪聲作業(yè)分級》；

《施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》；

3、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 3.1粉塵

3.1.1產(chǎn)生的原因：粉塵主要是破碎系統(tǒng)在破碎礦石及皮帶傳送過程中出現(xiàn)，如在破碎機附近及皮帶運輸各運轉(zhuǎn)點，其影響程度與工藝設(shè)計、破碎設(shè)備及通風(fēng)除塵設(shè)施等的條件有關(guān)。

3.1.2危害程度：粉塵進(jìn)入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。

3.1.3 職業(yè)健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

產(chǎn)生粉塵濃度衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為：1mg／m

3.1.4 主要涉及崗位：破碎崗位、皮帶崗位。3.2噪聲

3.2.1 產(chǎn)生原因：主要來源于各設(shè)備在運轉(zhuǎn)過程中由于振動、碰撞而產(chǎn)生的機械聲和由風(fēng)管、氣管中介質(zhì)的擴(kuò)容、節(jié)流、排汽、漏汽而產(chǎn)生的氣體動力噪聲以及磁場交變運動產(chǎn)生的電磁性噪聲。主要有球磨機、破碎機、振篩機、發(fā)電機等。

3.2.2 危害程度：給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長期接觸強噪聲會引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。

3.2.3 衛(wèi)生限值

職業(yè)接觸8小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為85dB（A）職業(yè)接觸4小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為88dB（A）職業(yè)接觸2小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為91dB（A）

3職業(yè)接觸1小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為94dB（A）3.2.4 主要涉及崗位：破碎機崗位、球磨機崗位、振篩崗位。

4．職業(yè)病防護(hù)措施 4.1 防塵措施

4.1.1 粉塵制造設(shè)備應(yīng)有效密封，不得向外泄漏粉塵。4.1.2 各除塵器應(yīng)有效備用，在輸料設(shè)備、破碎設(shè)備運行時，其相應(yīng)配置的除塵設(shè)備應(yīng)投入使用。

4.1.3輸料皮帶每隔若干米裝一噴頭，根據(jù)粉塵揚起情況噴水防塵。

4.1.4 各輸料皮帶運轉(zhuǎn)站設(shè)置緩沖鎖氣器、密閉裝置和除塵系統(tǒng)，皮帶、地面設(shè)水沖洗設(shè)施，及時清洗地面灰塵。4.1.5在粉塵較多區(qū)域佩戴防塵口罩等防護(hù)用品。4.1.6對長時間在粉塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查。

4.2 防噪聲措施 4.2.1設(shè)置消音器。

4.2.2各值班室應(yīng)采用適當(dāng)?shù)母粢舸胧?.2.3進(jìn)入噪音區(qū)域佩戴耳塞。

4.2.4在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。4.2.5對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查。5．職業(yè)病危害應(yīng)急措施 5.1粉塵

5.1.1 粉塵污染較為嚴(yán)重時應(yīng)迅速撤離至通風(fēng)良好的地方，用清水沖洗口、鼻。

5.1.2 隔離泄漏污染區(qū)，限制人員出入。

5.1.3 聯(lián)系相關(guān)崗位調(diào)整運行方式，控制粉塵產(chǎn)生。開啟通風(fēng)換氣設(shè)備，降低空氣中的粉塵濃度。必要時采用霧化水進(jìn)行降塵處理(但必須滿足電氣設(shè)備的防潮規(guī)定)。5.1.4 參與處置人員應(yīng)穿戴工作服、工作帽，并根據(jù)粉塵的性質(zhì)，選戴相應(yīng)的防塵口罩。參與處置人員若發(fā)生頭暈、胸悶等不適反應(yīng)，應(yīng)及時撤離到空氣清新區(qū)域休息，有條件給予吸氧。5.2 噪聲

5.2.1發(fā)生噪聲危害癥狀者，迅速撤離至安靜的地方休息。5.2.2造成耳朵聽力下降、身體不適等情況到醫(yī)院接受治療。

第四篇：2017職業(yè)衛(wèi)生管理制度

前 言

作為以第一次接觸職業(yè)衛(wèi)生工作的同志，應(yīng)當(dāng)先從這幾方面入手： 1.建立職業(yè)病管理機構(gòu)（要有機構(gòu)圖，公司蓋章)； 2.制定職業(yè)病防治管理責(zé)任制； 3.編制職業(yè)病防治管理制度；

4.編制職業(yè)病危害防治計劃和實施方案； 5.編制培訓(xùn)計劃并完善各種記錄；

6.建立職業(yè)健康檔案，包括員工的崗前告知、健康體檢等各種資料； 如果還想更完善的還可以加上企業(yè)簡介、廠區(qū)布置、生產(chǎn)情況、生產(chǎn)工藝、危害因素等。

2.職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和市、區(qū)預(yù)防職業(yè)病的有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合公司的具體情況制定本制度。

1、成立由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)國家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)并結(jié)合公司實際情況制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督實施。

2、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，協(xié)助職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組做好生產(chǎn)員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與宣傳，督促本部門員工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

3、生產(chǎn)員工要嚴(yán)格遵守公司勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度，安規(guī)定正確佩戴使用勞動防護(hù)用品。

4、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組與上級衛(wèi)生部門聯(lián)系。安規(guī)定做好有毒有害作業(yè)場所的定期檢測工作，對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時予以解決，對因條件限制時無法解決的問題報公司備案并制定出預(yù)防措施。

5、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康查體及職業(yè)病防治工作；認(rèn)真做好職業(yè)病人的檢查、診斷、治療、防治教育和管理工作；按規(guī)定做好有毒有害作業(yè)場所生產(chǎn)員工的上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康查體工作并建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。

6、認(rèn)真做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作，禁止安排女職工和未成年工從事其禁忌的作業(yè)；對懷孕女工按有關(guān)婦女特殊保護(hù)規(guī)定執(zhí)行。

7、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)制定公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及 管理規(guī)定并做好勞動防護(hù)用品的發(fā)放和管理工作，同時對各部門生產(chǎn)員工勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行有效監(jiān)督檢查。

8、各部門要積極協(xié)助職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組做好職業(yè)病防治工作。對易散發(fā)有毒有害物質(zhì)的設(shè)備、容器要加強維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。對各種安全裝置、設(shè)施和防護(hù)用品要定期檢驗，專人管理，確保性能我那好有效。

9、對重點危險場所、設(shè)備要設(shè)置明顯的警示標(biāo)識并制定完善的應(yīng)急預(yù)案；生產(chǎn)過程中使用有毒有害物質(zhì)的作業(yè)現(xiàn)場，必須按規(guī)定設(shè)置沖洗噴淋和急救器具應(yīng)由專管部門定期對生產(chǎn)員工進(jìn)行勞動衛(wèi)生和職業(yè)健康安全教育。

10、食堂針對生產(chǎn)場所的實際情況，在伙食方面進(jìn)行有重點的改善（特別是班中餐），如增加木耳、豬血等，增強生產(chǎn)員工的預(yù)防能力。

11、對在職業(yè)查體中發(fā)現(xiàn)因職業(yè)危害因素導(dǎo)致身體出現(xiàn)異常的生產(chǎn)員工，職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予進(jìn)一步檢查確認(rèn)，對確因身體原因不適應(yīng)員工作崗位的應(yīng)予以調(diào)換工種或調(diào)離工作崗位。

12、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理制度的具體落實和監(jiān)督檢查工作，對違反公司勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度的部門及個人根據(jù)情況予以考核，情節(jié)嚴(yán)重的報公司處理。

職業(yè)病危害告知制度

為了履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生告知義務(wù)。切實保護(hù)本公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合我單位生產(chǎn)特點，制定本制度。

1.本公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護(hù)。

2.與已進(jìn)、新進(jìn)本公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補簽。

3.員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，本公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

4.本公司應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對職業(yè)病危害告知制度的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

6.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

職業(yè)危害申報制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》結(jié)合本公司的生產(chǎn)特點，制定本制度。

1.職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。

2.公司每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報，申報時認(rèn)真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由公司主要負(fù)責(zé)人簽字后報相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

3.申報內(nèi)容主要包括以下幾方面： 3.1用人單位的基本情況；

3.2產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況； 3.3工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強度的情況； 3.4工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況； 3.5職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況； 3.6對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況； 3.7法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4.下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更：

4.1進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報；

4.2因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；

4.3公司工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；

4.4經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；

4.5公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。

職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對職業(yè)危害因素的認(rèn)識與預(yù)防技能。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我公司生產(chǎn)特點，制定本制度。

1．本公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)資金。2．職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃； 3．職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃的組織實施、考核；

4.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)在每年1月份編本制職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)及具體培訓(xùn)項目。

5.單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級以上職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組門組織的培訓(xùn)，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質(zhì)證書，方可上崗。

6.新進(jìn)人員入廠時，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗；

7.如果有新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門應(yīng)組織相應(yīng)人員進(jìn)行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓(xùn)。相關(guān)人員未接受專門培訓(xùn)并考核的，不能上崗操作。

8.利用公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作。

9.進(jìn)行培訓(xùn)時，具體培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下幾方面： 9.1 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)； 9.2 職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

9.3 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

9.4 正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品； 9.5 發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等； 9.6 職業(yè)病危害事故案例。

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

為了加強公司對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境，防止職業(yè)病危害發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我單位實際，制定本制度。

1.各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。

2.公司應(yīng)定期組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施正確使用和維護(hù)保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個人職業(yè)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

3.認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。

4.安全環(huán)保科應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照公司實際，制定和實施職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施日常檢查、維護(hù)以及檢修情況，并做好相關(guān)記錄。

5.設(shè)備科主要負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備科報告，不得擅自進(jìn)行修理。

6.防護(hù)設(shè)施在檢修時，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源。

7.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后，維護(hù)檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用部門進(jìn)行交接。

勞動防護(hù)用品管理制度

為有效提高員工對職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預(yù)防，規(guī)范從業(yè)人員勞動防護(hù)用品管理，保護(hù)員工安全和健康，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本單位實際，制訂本制度。

1.本制度所稱勞動防護(hù)用品（以下簡稱勞保用品），是指由本公司為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。

2.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》及本公司職業(yè)危害因素的變更，及時修訂能滿足生產(chǎn)要求的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。

2.財務(wù)部門負(fù)責(zé)落實勞保用品費用，同時實行財務(wù)監(jiān)督。

3.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)建立健全職工勞保用品個人信息檔案（依據(jù)勞保用品配置標(biāo)準(zhǔn)），負(fù)責(zé)勞保用品的采購、儲存、發(fā)放，并對其實施有效控制。

4.工會參與勞保用品管理、使用的監(jiān)督檢查，定期或不定期收集職工在勞保用品使用和質(zhì)量狀況等方面的意見和建議，并及時反饋信息。

5..發(fā)放職工個人勞動防護(hù)用品是勞動者安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，要與生活福利待遇相區(qū)別。

6.根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件按實際需求發(fā)給備用、發(fā)放勞動防護(hù)用品；

7.禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。

8、各部門應(yīng)將員工防護(hù)用品的穿戴、使用、維護(hù)、保養(yǎng)勞保用品作為檢查內(nèi)容之一，及時制止糾正勞保用品穿戴使用的違章行為。9.勞動防護(hù)用品使用前，必須認(rèn)真檢查其防護(hù)性能及外觀質(zhì)量。嚴(yán)禁使用過期或失效的勞動防護(hù)用品。

10.對不規(guī)定佩戴防護(hù)用品的單位與個人，安全管理部門將予以處罰。

職業(yè)病危害檢測與評價管理制度

為了做好本公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；監(jiān)督檢測由本公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行。

2.職業(yè)病危害因素檢測點的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合GBZ 159－《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求。

3.檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中粉塵、噪聲、高溫等危害因素。

4.檢測評價周期：每年對存在的職業(yè)病危害因素場所進(jìn)行至少進(jìn)行一次檢測。

四、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據(jù)檢測周期向總經(jīng)理報告，由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》，并在廠務(wù)公開欄公示。

五、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結(jié)果整理后，存入本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。

六、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時下發(fā)整改通知書給有關(guān)班組，督促其采取相關(guān)的 治理措施，如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn)，治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。

七、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)制定檢測計劃和檢測經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的實施。

建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實際情況制定本制度。

1.本公司新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預(yù)評價，并提交安監(jiān)部門對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進(jìn)行審核。

2.建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

3.設(shè)計單位提交的建設(shè)項目可研報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容。

4.可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項目，設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇，向安監(jiān)部門提交職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。

5.設(shè)計單位要嚴(yán)格按照經(jīng)安監(jiān)部門審批的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護(hù)措施，項目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。

6.建設(shè)項目在竣工驗收前，委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設(shè)項目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項 14 目當(dāng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，項目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。

7.建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)委托取得省級以上安監(jiān)部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行。

8.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和安監(jiān)部門的要求在項目職業(yè)病危害預(yù)評價審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗收中提交相應(yīng)的申請材料。

9.組織相關(guān)部門參加建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。

10.建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護(hù)設(shè)施審查、控制效果評價、防護(hù)設(shè)施竣工驗收報告書、批復(fù)文件或函等原件由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組移交給設(shè)計單位和項目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。

11.本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，切實加強職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。

1、本制度所稱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。

2、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)建立、健全企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)嚴(yán)格按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，有計劃地組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查。具體包括：

2.1 組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查； 2.2 組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查；

2.3 組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查； 2.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，及時組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀查；

2.5 對用人單位管理崗位、輔助崗位的員工，按每3—5年組織進(jìn)行一次健康檢查。

3、職業(yè)健康檢查必須由有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)，并保證職業(yè)健康檢查結(jié)果的客觀性和真實性，對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

4、用人單位必須積極配合本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理和職業(yè)健康檢查工作。員工接受職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

5、本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門在接到體檢機構(gòu)出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果書面報告后，應(yīng)及時將檢查結(jié)果（包括發(fā)現(xiàn)健康損害、疑似職業(yè)病病人或者需要復(fù)查的）書面告知用人單位。用人單位應(yīng)及時將檢查結(jié)果如實告知員工本人。

6、對發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病病人，本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門除按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告以外，還應(yīng)按照體檢機構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

7、員工職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費用由用人單位承擔(dān)。

8、用人單位必須認(rèn)真遵守和嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：

8.1 不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；

8.2 不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)；

8.3 對健康檢查中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；

8.4對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)或本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀查。

9、員工個人職業(yè)健康檢查或者復(fù)查、職業(yè)病診斷結(jié)果及《職業(yè)健康檢查表》等資料，由本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室按規(guī)定統(tǒng)一存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保存。

10、對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的員工，本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室不得解除或終止與其訂立的勞動合同；對用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度

為做好預(yù)防和控制本公司職業(yè)病危害公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理，保障工人的身體健康，減少事故造成的傷亡和損失。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)要求，結(jié)合本公司實際情況，特制定以下應(yīng)急預(yù)案和管理制度。

一、職業(yè)病危害的目標(biāo)分布

1、根據(jù)本單位各車間崗位存在的職業(yè)病危害及使用危險化學(xué)物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定一下作業(yè)場所職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)：

xx車間（可能發(fā)生化學(xué)品中毒事故）

2、本單位可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的級別為：

一般職業(yè)病危害事故： 較大職業(yè)病危害事故

二、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮機構(gòu)

1、指揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員： 總指揮：xx 副總指揮：xx 成員：張

三、李

四、王五

三、指揮機構(gòu)職責(zé)

1、總指揮：

（1）組織制定企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；（2）組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，并組織演練；

（3）檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護(hù)用品等各項準(zhǔn)備工作。

18（4）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，負(fù)責(zé)發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號；

（5）組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，實施救援行動；（6）及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；

（7）組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。

2、副總指揮

協(xié)助總指揮做好以上七條職責(zé)，并負(fù)責(zé)用救援現(xiàn)場的具體指揮，物資調(diào)度等工作，在總指揮不在的情況下履行總指揮的職責(zé)。

3、指揮部成員：

應(yīng)急救援隊伍由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成，是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量，其任務(wù)是當(dāng)企業(yè)職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，分別負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)、消防、搶險搶修、現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)和物料運輸供應(yīng)應(yīng)急救援工作。

xx負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息。

xxx負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員的急救、臨時處置和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作。

xxx負(fù)責(zé)現(xiàn)場治安，設(shè)立警戒，人員疏導(dǎo)、保持道路暢通，維護(hù)現(xiàn)場秩序。

xxx負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場險情的控制與排查，疏散化學(xué)品，防止事故擴(kuò)大，保證救援行動的順利進(jìn)行。

xxx負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的消防滅火、設(shè)備降溫，以及事故現(xiàn)場的洗消去污、現(xiàn)場清理，為恢復(fù)生產(chǎn)工作做好準(zhǔn)備。

xxx負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應(yīng)工作。xxxxx作為后備人員，隨時為各個小組提供支援。

四、職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置

（一）事故報告

發(fā)生職業(yè)病危害事故時，最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員、應(yīng)立即向單位負(fù)責(zé)人或職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組報告，單位應(yīng)在1小時內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

（二）應(yīng)急處置的基本任務(wù)

1、控制危害源；

2、搶救受害人員；

3、指揮人員防護(hù)，組織人員撤離；

4、做好現(xiàn)場清消，消除危害后果；

5、查清事故原因，估算危害程度。

（三）應(yīng)急救援措施

1、采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源，停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；

2、疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；

3、保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病為何事故的材料、設(shè)備和工具等；

4、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救援、進(jìn) 行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

5、配合安監(jiān)部門進(jìn)行調(diào)查，按照有關(guān)部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

6、落實安監(jiān)等部門的要求和措施；

7、組成整改搶修小組，消除事故現(xiàn)場，研究制定整改搶修方案并立即組織整改搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。

五、應(yīng)急救援注意事項

1、救援人員的安全防護(hù)。

2、救援人員進(jìn)入污染區(qū)注意事項：必須帶好防毒面具穿好防護(hù)服、應(yīng)以2-3人為一組，集體行動，互相照應(yīng)。帶好通訊聯(lián)系工具，隨時保持通訊聯(lián)系。

六、應(yīng)急救援的基本裝備

1、配備的原則：實用性、功能性、耐用性、安全性。

2、救援裝備的分類：基本裝備和專用救援裝備。

基本裝備包括：通訊裝備、交通工具、照明裝備、防護(hù)裝備。專用裝備：主要是指各專業(yè)隊伍所用的專用工具（物品）

七、單位救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡(luò)。單位報警電話：0543-5000、18900000 消防火警電話：119 醫(yī)療急救中心：120 縣安監(jiān)局： 0543-4263000 縣環(huán)保局： 0543-4266332

八、事故的預(yù)防

1、隊可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒、有害工作場所，單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)；

2、操作人員培訓(xùn)合格后上崗，并定期組織培訓(xùn)；

3、崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，按時、按點進(jìn)行檢查；

4、使用化學(xué)品工段禁止煙火，并嚴(yán)禁放置易燃易爆物品；

5、定期進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，并做好檢查整改記錄；

6、參加救援的人員，必須熟悉應(yīng)急救援的知識，組織演練，在做好自身防護(hù)的前提下參與救援；

7、定期委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測和評價，接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時治理。

九、有關(guān)規(guī)定和要求

1、為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，單位內(nèi)所有相關(guān)部門及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。有關(guān)的部門和車間，要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育，每年組織一至二至專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備的充足供應(yīng)。

2、演練要求：模擬發(fā)生急性職業(yè)中毒事故，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案處理程序進(jìn)行演練，要求有關(guān)部門和人員熟悉緊急情況下的相關(guān)職責(zé)和應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話；要求相關(guān)救援人員處置措施及時到位。

3、評估要求：通過演練，對預(yù)案的實用性、有效性進(jìn)行評估，包括發(fā)生事件后的報告時間、有關(guān)部門的響應(yīng)時間和應(yīng)急資源準(zhǔn)備情況等。

4、應(yīng)急救援指揮部要落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度，針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預(yù)案加以不斷改進(jìn)、完善和提高。

職業(yè)病防治經(jīng)費管理制度

為了更好的貫徹落實“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針，確保職業(yè)病防治經(jīng)費專款專用，特制定本辦法。

一、公司設(shè)專人負(fù)責(zé)管理職業(yè)病防治經(jīng)費。

二、公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)職業(yè)病管理經(jīng)費的投入和運作；職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《勞動防護(hù)用品發(fā)放、使用管理辦法》所需應(yīng)急設(shè)施、培訓(xùn)計劃、標(biāo)識標(biāo)牌等情況向公司提出申請，申請批準(zhǔn)后制定申購計劃，由供應(yīng)部根據(jù)申購計劃購買，費用經(jīng)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后上報財務(wù)部，財務(wù)部根據(jù)上報費用情況調(diào)撥費用。

三、為減少職業(yè)危害，公司一方面不斷改善員工的公司條件，一方面采用先進(jìn)的新技術(shù)、新工藝和新材料。

四、對于新建項目，公司將根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)要求投入資金建設(shè)完善的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，并根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生評價制度進(jìn)行危害檢測和評價。

五、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《勞動防護(hù)品發(fā)放、使用管理辦法》定期給予接觸職業(yè)危害的員工發(fā)放符合安全要求的勞動防護(hù)用品，并對防護(hù)用品的使用和佩戴情況進(jìn)行監(jiān)督。

六、公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)，并根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求，為接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行職業(yè)健康查體，做好職業(yè)健康的監(jiān)護(hù)工作。

七、公司資源部負(fù)責(zé)按照國家有關(guān)規(guī)定為員工按時交納工傷保險，職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督，確保資金及時到位。

安全標(biāo)志管理制度

1、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)志的設(shè)計、制作及安裝。

2、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)國家《安全標(biāo)志使用導(dǎo)則》標(biāo)準(zhǔn)，對全公司生產(chǎn)、生活中對人身健康安全存在危險的場所、設(shè)備設(shè)施、交通道路等進(jìn)行安全標(biāo)志設(shè)計、制作和安裝。

3、各車間協(xié)助職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組做好本轄區(qū)安全標(biāo)志的安裝工作。

4、各車間需制作安全標(biāo)志必須報計劃至職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后統(tǒng)一安排制作。

5、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組對制作的安全標(biāo)志進(jìn)行統(tǒng)一登記管理并做好發(fā)放記錄。

6、各車間負(fù)責(zé)對本轄區(qū)的安全標(biāo)志進(jìn)行日常管理與維護(hù)，確保安全標(biāo)志的完好、有效。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

鄒平XXXX科技有限公司

二0一七年八月

目 錄

一、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度????????????1

二、職業(yè)病危害告知制度?????????????????3

三、職業(yè)危害申報制度??????????????????4

四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度?????????????6

五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度????????????8

六、勞動防護(hù)用品管理制度????????????????9

七、職業(yè)病危害檢測與評價管理制度????????????11

八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度?????????13

九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度????????????????15

十、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度??????????17

十一、職業(yè)病防治經(jīng)費管理制度??????????????22

十二、安全標(biāo)志管理制度?????????????????23

第五篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、目的：為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康

2、范圍：全體員工

3、責(zé)任者：辦公室、財務(wù)部、生產(chǎn)部、物流部、技術(shù)部

4、程序： 4.1總則

4.1.1 職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監(jiān)督、部門負(fù)責(zé)、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。4.1.2 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負(fù)總責(zé)，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職責(zé)衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé)。

4.1.3 職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（HSE）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行HSE管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。

4.1.4 各級工會組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

4.1.5 企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。4.2機構(gòu)與管理

4.2.1 公司辦公室公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作，相關(guān)部門配合。4.2.2 建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務(wù)，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

4.2.3應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。

4.2.4 職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護(hù)費、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓(xùn)費、管理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等）應(yīng)列入企業(yè)資金計劃，專款專用，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

4.2.7 工會、人事、生產(chǎn)、技術(shù)管理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。4.3職業(yè)病危害前期預(yù)防

4.3.1 應(yīng)加強新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。

4.3.2 按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項目在可行性論證階段，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。4.3.3 建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。

4.3.4 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進(jìn)行講評并持續(xù)改進(jìn)。

4.3.5 建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應(yīng)及時報告集團(tuán)公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。

4.3.6 做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品管理臺賬。

4.3.7 不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

4.3.8 可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》（中國石化安〔2004〕166號）和《事故隱患限期整改責(zé)任制》（中國石化安〔2002〕250號）執(zhí)行，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改。4.4勞動用工及職業(yè)健康檢查管理 4.4.1 在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實告知職工。

4.4.2 所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。

4.4.3 不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

4.4.4 企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

4.4.5 企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及健康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作。

4.4.6 對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀察。

4.4.7 職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。4.4.8 對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護(hù)檔案。4.4.9 體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。

4.4.10 所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

4.4.11 應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動保護(hù)法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。4.5作業(yè)場所管理

4.5.1 應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。

4.5.2 應(yīng)加強對工藝設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

4.5.3 對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

4.5.4 要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

4.5.5 要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)救急器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。

4.5.6 生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

4.5.7 加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應(yīng)有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。

4.5.8 要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。4.5.9 對承擔(dān)檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。

4.5.10 要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護(hù)工作。

4.5.11 做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。4.5.12 應(yīng)加強對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。4.6職業(yè)病診斷與管理

4.6.1 職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當(dāng)事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

4.6.2 要加強對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團(tuán)公司報告。

4.6.3 應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由安全部提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。4.6.4 職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.6.5 對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。4.7職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

4.7.1 安全生產(chǎn)委員會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。4.7.2 主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實際，每年至少組織一次學(xué)習(xí)，舉辦專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

4.7.3 要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)活動，并做好記錄。4.7.4 生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。4.7.5 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

4.7.6 要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護(hù)要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。4.8附則

4.8.1 企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。

4.8.2 應(yīng)按照本規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細(xì)則。

4.8.3 本規(guī)定解釋權(quán)歸公司辦公室。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。