第一篇：不請示報告不是小事

不請示報告不是小事

新《條例》鏈接：

第六十六條 不按照有關規定或者工作要求，向組織請示報告重大問題、重要事項的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

不按要求報告或者不如實報告個人去向，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分。

2015年10月9日，中央紀委監察部駐科技部紀檢組監察局發布了對科技日報社原副社長、機關黨委書記湯東寧嚴重違紀問題進行立案審查的消息。經查，湯東寧嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。其本人未經批準獲取英國永久居留權，一直未向組織報告；其配偶子女獲取英國永久居留權，未在領導干部個人有關事項報告中如實填報；未經組織批準、未履行請假手續多次因私出國，事后隱瞞不報；長期違規持有個人因私護照，不按規定及時交由組織人事部門統一管理。依據《中國共產黨紀律處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》的有關規定，經科技部黨組研究并報中央國家機關工委批準，決定給予湯東寧開除黨籍處分；科技部決定給予其行政撤職處分，撤銷其科技日報社副社長職務，由三級職員降為六級職員。

湯東寧的這些問題看似“小問題”，但對于一個共產黨員來說卻是心無組織觀念、目無組織紀律的大問題。

總書記曾指出，作為黨員干部特別是領導干部，在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織請示報告，這是必須遵守的規矩，也是檢驗一名干部合格不合格的試金石。但是一段時期以來，有的黨員干部該請示報告的不請示報告，或者不如實請示報告；有的我行我素，個人主義、自由主義嚴重，不履行請假手續就到處亂跑甚至跑去國外；有的將個人有關事項當作“個人隱私”，跟黨藏著掖著。這些“不拿組織當回事”的行為，根子就在于黨章黨規黨紀意識不強、組織觀念淡漠，缺乏黨員應有的對黨忠誠老實。

看似小節，實則可能隱藏著大問題。黨的十八大以來，各級黨組織加大對領導干部報告個人有關事項的抽查核實力度。如中央第八巡視組在巡視江西時發現，時任副省長姚木根有12套房產卻只申報2套；同時，其妻身為國家工作人員長期炒股，本金數額巨大，與收入明顯不符，卻未申報。跟姚木根一樣，這些年來一些干部出事就出在這個上面，“裸官”、檔案造假等問題亟待治理。

對于黨員來說，入了黨，就是黨的人，對黨忠誠老實和堅持“四個服從”是應有的覺悟，必須嚴格組織觀念、組織程序、組織紀律。向黨組織報告個人有關事項等要求并不嚴苛，因為黨員既然加入了這個政黨組織，就要受到黨組織的約束。《條例》對違反組織紀律行為的處分規定，意味著對黨忠誠老實和堅持“四個服從”是明確具體的，也不再僅僅靠黨員的個人覺悟，更有了紀律懲戒的剛性約束，那些跟黨不交心、不交底以及違反“四個服從”要求的黨員將難逃黨紀的處理。

新修訂的《條例》在第七章“對違反組織紀律行為的處分”中，將黨章要求具體化，對違反民主集中制原則、違背“四個服從”要求的違紀行為作出處分規定，新增6條，完善9條。其中，將非組織活動、不執行請示報告制度、不如實報告個人有關事項、不如實向組織說明問題等納入違紀條款，成為修訂中的一大亮點。

新《條例》對組織紀律的規定，體現了黨組織對黨員教育管理和監督過程中抓早抓小、對黨員嚴管厚愛、把紀律和規矩挺在前面的要求，避免出現要么是“好同志”、要么是“階下囚”。

第二篇：把平凡小事做好就是不平凡

把平凡小事做好就是不平凡

——記共產黨員陳思忠同志的先進事跡 日前，領導交給我一項任務，采訪老黨員陳思忠同志。雖然之前已經電話預約過，但在見面說明來意后，今年已60歲的他還是有些靦腆。在采訪過程中，他一直面帶微笑，言談舉止中帶著溫和綿軟，讓人倍感和藹可親。

陳思忠同志1990年加入中國共產黨，提到入黨，他激動地告訴我們，經過多次申請和嚴格考察，當黨組織終于批準他成為一名中國共產黨黨員時，他激動得一宿沒合眼。從那時起，他就暗下決心，從點滴小事做起，用自己的實際行動履行一名共產黨員的職責，影響和帶動身邊的每一位同事。的確，在這些年里，他用自己的行動證明了作為一名普通共產黨員對國家和人民的忠誠。

自1970年參加工作以來，他一直從事會計工作。2008年9月，他來到強維公司擔任車間會計一職，在這三年多的時間里，他一直兢兢業業、盡職盡責、默默無聞地堅守在這個普通的崗位上。家住距公司三十余里雙莊鎮的他，每天要騎至少45分鐘的摩托車上下班，這對于一位正臨花甲之年的老人來說，不能不讓我們由衷地感嘆和佩服他吃苦耐勞的品質和敬業的精神！車間里工作多而繁雜，每天幾百噸的物資進出，月初幾百號人的考勤、工資，月末品種繁多的倉庫物資盤點，通過他采取的考核措施將700多元/噸/月的電耗降到580多元/噸/月……，有時候為了趕工作，加班加點、放棄周末休息也如家常便飯一般。當我問起他是否覺得累和委屈的時候，他說：每個人都要有點服務精神才行，作為一名共產黨員，必須做到忠誠于崗位，奉獻于崗位。

和藹可親的陳會計也是公司不少員工的交心老朋友。他們誰家里要是有點解不開的事情或者在公司上遇到什么問題都喜歡找他一訴衷腸，在他的開導和寬慰下，再大的事情都能煙消云散。去年，有位一直表現出色的員工有段時間工作老是出錯，他從側面了解到因其愛人臥病在床，工作上有些分心。他就買了些水果去探望，同時把他的困難向公司反映，公司了解后，特批準這位員工每天可以提前兩小時下班，該員工十分感動，在以后的工作中更是加倍努力。

一次簡簡單單的采訪，一位普普通通的老黨員，卻讓我這個普普通通的團員感觸頗多，把平凡的小事做好就是不平凡。他和許許多多那個年代出生的共產黨員一樣，沒有太多的轟轟烈烈，只是在默默地按照一個共產黨員的標準履行著自己的義務，完成著一件件小事，他用自己的行為，詮釋了一個共產黨人的崇高操守和偉大品格。

韓紅梅

第三篇：不平凡的一件小事

不平凡的一件小事

這一周，我們班值周的同學共同目睹了一件令我們班驕傲自豪的事情。

隨著李老師的一聲哨響，東西兩隊的同學們分別魚貫入校，大家秩序井然、有說有笑地排著隊從我們面前走過。突然，隊伍中出現一陣小小的騷動，我們向那邊望去，只見一個一年級的小女孩兒拿著紅領巾在脖子上慌亂地系著，不是打個死結，就是一碰就開了，小妹妹雙眉緊皺，嘴角一撇一撇地，看樣子就快要哭出來了，隊伍也因此停滯下來。我們這些值周的同學剛想去幫她解決難題，剛巧一位老師走了過來，我們只能立正向老師敬禮。就在我們為那個小妹妹著急的時候，排在隊伍最前面的蘇榮鑫走了過去，把小妹妹領到旁邊，麻利地幫小妹妹系好了紅領巾，又拿出自己的紅領巾給她演示了一遍，小妹妹的臉終于由陰轉晴了，蹦蹦跳跳地進了學校，我們大家也松了一口氣。本以為蘇榮鑫會跑進隊伍前面，可她的行為卻讓我們大跌眼鏡，她竟然毫不猶豫地排到了隊伍的后面！

看著蘇榮鑫走過的身影，我們和一些來參觀的老師無一不向她投去贊揚的目光。其中一位老師對校長豎起大拇指：“你們學校的校風真好，我們還真要好好學習學習呢！”聽了這話，我們都感到無比的驕傲，也為我們班有這樣一位好同學而自豪。

這件平凡、卻又不平凡的小事，使我們久久難忘。

第四篇：讓簡單的常規不簡單,讓平凡的小事不平凡

國旗下講話稿

讓簡單的常規不簡單，讓平凡的小事不平凡

老師們、同學們：

大家早上好！短短兩周來，我們的校園時時處處都洋溢著新氣象、新風貌，孕育著新希望。俗話說良好的開端，成功的一半！同學們，新學期意味著新機遇更會有新挑戰，新學期我們到底應該怎么做才能邁向成功呢？

我認為學校的一系列規章制度和日常行為規范要求會幫助你們學會學習、學會生活、學會做人。很多同學都喜歡玩電腦游戲，都知道所有的游戲都是有規則，如果你不遵守游戲規則，那就必輸無疑。同樣很多事實都能說明，紀律和規則是我們平時學習和生活中不可缺少的。而作為在校的學生，正處在人生無比關鍵的階段，更需要一些紀律和規則來要求，告訴大家什么是正確行為，什么是錯誤行為；應該怎么做，不應該怎么做。

具體地說，就是希望同學們能以《中學生日常行為規范》為基準，嚴格要求自己樹立自尊、自愛、自強、自律意識，提高自身素質。比如在行為上，要學會自己約束自己，要注意自己的言行舉止，要有公民意識、文明習慣意識，不隨地亂扔紙屑，不在教室走廊大聲喧嘩、追追打打；在外表上，要學會自己要求自己，要樸素大方、干凈整潔，不留長發，不戴首飾掛件；對同學要講團結，講誠信，講文明，能夠正確處理日常學習生活中的人際關系和矛盾沖突；對老師要講尊敬、講禮貌，專心聽講，認真作業，要珍惜每位教師的勞動成果；對家長要講孝敬，講感恩；對班級要講關心、講熱愛、講奉獻；對于我們共同擁有的學校，要從點滴小事做起，讓我們的校園成為文明、學習的樂園。

其實，所有的這些，無非就是些簡單的常規，平凡的小事，正是千千萬萬個這樣簡單常規、平凡的小事織成了我們每一個人的人生。同學們都知道一屋不掃，無以掃天下的道理，也都熟悉“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的做人之道。我認為，把簡單的、平凡的常規小事千百次地、日復一日地做好就是不簡單，就是不平凡。如果我們能夠遵守每一個簡單的常規，能夠做好每一件平凡的小事，讓簡單的常規不簡單，讓平凡的小事不平凡，則我們就一定能夠為自己創造一個多彩而理想的人生。同學們，讓我們一起努力吧！

第五篇：請示報告

關于組織XX公司XX年外購電量招標的請

示

XX公司XX部：

XX公司（以下簡稱：我公司）為有效降低XX年用電成本，并加大XX年對外拓展優勢，加速XX公司轉型發展。我公司現根據XX公司下屬各生產用電單位的計劃用電量分別對各電廠和售電公司進行邀請招標，為XX年售電服務尋找優質合作方。現將邀請評標委員會成員和投標單位呈報如下：

一、評標委員會成員

二、邀請投標單位

特此請示，期盼回復。

XX公司

XX年XX月X日