第一篇：成長體驗

成長之旅 快樂體驗

中國少年軍校總校傾力打造 全國百萬少年經歷探索實踐

2012年中國少年軍旅營——軍旅小兵招生簡章

為全國中小學生提供挑戰(zhàn)自我，鍛煉剛毅，磨練意志，學會合作，掌握自救，培養(yǎng)品質，快樂生活的素質體驗平臺。

一、活動目的突出思想品德和軍營生活的養(yǎng)成教育；強調對營員進行體能和生存技能的訓練；培養(yǎng)營員堅強、剛毅的軍人品質和良好的團隊合作意識；引導營員樹立敢于面對困難和戰(zhàn)勝困難的自信心；幫助營員戒除不良行為，矯正心理習慣；架起父母與子女心靈溝通的金橋；組織豐富多彩的益智游戲，鍛煉營員動手、動腦能力。

二、體驗主題

（一）“我是一個兵”之體驗軍訓

1、單個隊列訓練；

2、體驗閱兵式、分列式；

3、模擬戰(zhàn)爭情景進行紅藍軍對抗演習；

4、野外定向登山、辨別方向、搭建帳篷、搭建灶臺、野炊、露營。

（二）“我能行”之自救訓練

1、高樓火災逃生；

2、地震自救保護；

3、骨折、止血自救；

4、暴雨洪水襲擊自救；

5、油鍋、電路起火自救；

6、遇見陌生人自護；

7、生存技能理論講座；

8、日常實用救護常識訓練。

（三）“我陽光”之行為習慣訓練

1、著裝及儀表；

2、室內衛(wèi)生及物品擺放；

3、文明美德操；

4、觀將軍大道，讀將軍寄語，聽將軍故事；

5、“燭光里的媽媽”—情景感恩；

6、才藝比拼—篝火晚會。

（四）“我健康”之體能訓練

1、翻越障礙；

2、少林通臂拳；

3、匕首操；

4、負荷拉練。

（五）“我快樂”之趣味游戲

1、多人同步；

2、飛天魔毯；

3、報數(shù)成團；

4、能量傳輸；

5、偷天陷阱；

6、無敵風火輪；

7、智闖雷陣；

8、串故事；

9、極限高空挑戰(zhàn)；

10、攀巖；

11、空中斷橋；

12、飛奪瀘定橋；

13、緬甸橋；

14、空中一線；

15、梅花樁

（六）“我自豪”之觀光旅游、體驗

A線：（時間2天，收費680元/人。含吃、住、交通、門票費用）。

第一天，觀看升國旗儀式，攀登長城，參觀航空博物館，參觀抗日戰(zhàn)爭紀念館；

第二天，感受鳥巢建筑魅力，觀賞水立方，體驗北大（或清華）校園文化；

B線：（時間3天，收費980元/人。含吃、住、景點交通、門票費用）。第一天，觀看升國旗儀式，攀登長城，參觀航空博物館，參觀抗日戰(zhàn)爭紀念館；

第二天，感受鳥巢建筑魅力，觀賞水立方，體驗北大（或清華）校園文化；

第三天，游玩北京歡樂谷。

三、軍旅小兵營期安排:（5天、7天、10天）營期

五天

七天

十天

第一期

7月1日—7月5日 月

日—7月10日

第二期

7月8日—7月12日

7月8日—7月14日

7月8日—7月17日

第三期

7月15日—7月20日

7月15日—7月20日 7月15日—7月24日

第四期

7月22日—7月27日

7月22日—7月28日

7月22日—7月31日

第五期

7月29日—8月3日

7月29日—8月4日

8月5日—8月14日

第六期

8月5日—8月10日

8月5日—8月11日

8月12日—8月21日

第七期

8月12日—8月17日

8月12日—8月18日

7月1日—7月7日

7月1

2012年中國少年軍旅營---軍旅小兵課程安排（五天期、七天期、十天期）一、五天期課程安排： 時間 主題 內容 早 晚 第1天 軍旅小兵出征，走進少年軍營 憑“入營通知單”—走進中國少年軍校總校訓練基地。

領“軍事物資”—營房入住、發(fā)放軍服、分組編班、組建編制。立“軍令狀”— 莊嚴的開訓動員大會、教官軍事技能示范表演、集體宣誓承諾，立下營地“軍令狀”，正式成為中國少年軍校學員。--參觀軍營，了解軍營，熟悉營地。

學習軍事技能，成為合格小兵 軍人行為訓練：學習軍人行第2天

為品質，端正儀容儀表、軍規(guī)、軍禮。

軍事基礎訓練：單兵隊列動作（立正、稍息、跨立、三大步伐）。檢閱式、分列式訓練：步伐變換、軍樂踩點、方隊練習。學習整理內務衛(wèi)生 唱響軍歌 第3天 軍事技能訓練：軍體拳。

軍事技能訓練：少林通臂拳。學習自我保護技能：防身術

學習文明禮貌操：三聲三相。拉響警報，緊急集合 秀品質電影賞析 第4天 銘記將軍寄語，執(zhí)行獵狐行動 參觀中國少年軍校總校百

當代軍人優(yōu)位將軍題詞大道：讀將軍寄語，聽將軍故事，明將軍希望。大型軍事定向闖關行動——“獵狐”搜救行動：執(zhí)行密令、獲取情報、破解軍情解碼、智闖關卡、搜救目標、完成使命。檢閱式、分列式方隊訓練 大型軍旅篝火晚會 第5天 再現(xiàn)士兵突擊，軍旅小兵表彰 紅/藍軍實戰(zhàn)對抗演習（模擬不同的戰(zhàn)爭情景分組對抗）—再現(xiàn)“士兵突擊”展開叢林戰(zhàn)、巷戰(zhàn)，決戰(zhàn)于斬首行動。

閉營儀式：匯報表演、“軍旅好少年”表彰、發(fā)

紀念品、和家長合影留戀；

歡送午宴。

整理行裝，結束營期生活，愉快返程。整理個人物品 二、七天期課程安排： 時間 主題 內容 早 晚 第1天 軍旅小兵出征，憑“入營通知單”—走進中國少年軍校總校訓練基

走進少年軍營 地。

領“軍事物資”—營房入住、發(fā)放軍服、分組編班、組建編制。立“軍令狀”— 莊嚴的開訓動員大會、教官軍事技能示范表演、集體宣誓承諾，立下營地“軍令狀”，正式成為中國少年軍校學員。--參觀軍營，了解軍營，熟悉營地。

學習軍事技能，成為合格小兵。軍人行為訓練：學習軍第2天

人行為品質，端正儀容儀表、軍規(guī)、軍禮。軍事基礎訓練：單兵隊列動作（立正、稍息、跨立、三大步伐）。檢閱式、分列式訓練：步伐變換、軍樂踩點、方隊練習。學習整理內務衛(wèi)生 唱響軍歌 第3天 軍事技能訓練：軍體拳。

軍事技能訓練：少林通臂拳。學習自我保護技能：防身術

學習文明禮貌操：三聲三相。拉響警報，緊急集合 秀品質電影賞析 第4天 我快樂，我勇敢，當代軍人優(yōu)學會知恩感恩。趣味團隊凝聚力培訓：多人同步、飛天魔毯、報數(shù)成團、能量傳輸、偷天陷阱、無敵風火輪、數(shù)字傳遞、智闖雷陣、串 故 事。

野外生存技能培訓——搭建帳篷、露營。夜探“敵營” 第5天 器械拓展訓練（極限高空挑戰(zhàn)）：空中斷橋、飛奪瀘定

定向登山 站崗巡邏

橋、緬甸橋、空中一線、梅花樁、攀巖。

野外生存技能培訓：野外自救互救、野炊。內務衛(wèi)生大比拼 燭光感言 ——“愛的回味”故事會； 第6天 銘記將軍寄語，執(zhí)行獵狐行動。參觀中國少年軍校總校百位將軍題詞大道：讀將軍寄語，聽將軍故事，明將軍希望。

大型軍事定向闖關行動——“獵狐”搜救行動：執(zhí)行密令、獲取情報、破解軍情解碼、智闖關卡、搜救目標、完成使命。檢閱式、分列式方隊訓練 大型軍旅篝火晚會 第7天 再現(xiàn)士兵突擊，紅/藍軍實戰(zhàn)對抗演習（模擬不同的戰(zhàn)爭情景分組對軍旅小兵表彰

抗）——再現(xiàn)“士兵突擊”展開叢林戰(zhàn)、巷戰(zhàn)，決戰(zhàn)于斬首行動。閉營儀式：匯報表演、“軍旅好少年”表彰、發(fā)放紀念品、和家長合影留戀 歡送午宴。

整理行裝，結束營期生活，愉快返程。整理個人物品 三、十天期課程安排： 時間 主題 內容 早 晚 第1天 吹響“集結號”——軍旅小兵出征！入營報到：宿舍入

住、發(fā)放營服、分組編班、組建團隊。

破冰起航：召開隊務會，競選小隊長，共商呼代號。

決志開營式：授旗儀式，守望國旗；“軍人風采”表演；集體宣誓、承諾；教官、營員發(fā)言。

歡迎晚宴。--找朋友趣味游戲：棒打烏龍 記錄心情日記 第2天 “我是一個兵”-堅強、更堅強！單兵隊列動作：立正、稍息、跨立。

單兵隊列動作：軍人三大步伐。閱兵式。檢閱式、閱兵式合練。“拉響警報”緊急 集合 唱響軍歌 記錄心情日記 第3天 軍事技能：軍體拳。

少林通臂拳。

“我是一個兵”班務會。軍人三大步伐 賞析 記錄心情日記 第4天 “我陽光”-好習慣，好人生！室內物品擺放要求及個人

當代軍人優(yōu)秀品質電影衛(wèi)生標準。

軍人日常生活基本禮儀。室外衛(wèi)生整理標準。文明禮貌操。記錄心情日記 第5天 禮儀專家講座“好習慣，好人生—走向成功之路”。軍容風紀檢查

軍歌賽歌會

觀將軍大道，讀將軍寄語，聽將軍故事。清洗衣物、包餃子。恩晚會 記錄心情日記 第6天 “我能行”-樹立自信，體驗成功！

災難逃生理論

文明禮貌操 “燭光里的媽媽”——情景感（PPT）講座；火災逃生現(xiàn)場實操演習；

水災逃生現(xiàn)場實操演習；地震逃生現(xiàn)場實操演習； 防綁架實操演習。體能訓練 勵志電影賞析 記錄心情日記 第7天 生存技能理論(PPT)講座。

拳日常實用救護常識訓練：骨折固定、傷口包扎、止血、搬運。術訓練 軍旅故事會

記錄心情日記 第8天 模擬戰(zhàn)爭情景進行紅藍軍對抗演習——再現(xiàn)“士兵突擊”展開叢林戰(zhàn)、巷戰(zhàn)，決戰(zhàn)于斬首行動。

野外定向登山—辨別方向、搭建帳篷、搭建灶臺、野炊、露營。打背包 站崗巡邏 夜襲 記錄心情日記 第9天 趣味團隊凝聚力游戲：多人同步、飛天魔毯、報數(shù)成團、能量傳輸、偷天陷阱、無敵風火輪、數(shù)字傳遞、智闖雷陣、串 故 事。極限高空挑戰(zhàn)：空中斷橋、飛奪瀘定橋、緬甸橋、空中一線、梅花樁、攀巖。分列式 檢閱式

大型篝火晚會記錄心情日記

第10天 “點將臺”赴兵閱-展示小兵魅力，回顧成長歷程！邀請營員家長參加閉營儀式。

閉營儀式：總結、“軍旅好少年”表彰、發(fā)放紀念品、和家長合影留戀。歡送午宴。

整理行裝，結束營期生活，愉快返程。整理 個人 衛(wèi)生

五、收費標準

營地收費標準（優(yōu)惠價）

1、營地食宿、訓管、服裝、道具、資料等費用：

5天期：1100元/人/期； 7天期：1540元/人/期；10天期：2200元/人/期；

2、接送站交通費：北京西客站（軍旅營總部）至營地單程120元/人，首都機場至營地單程180元/人；

3、生活用品（牙膏、牙刷、香皂、洗發(fā)露、沐浴液、毛巾2塊、漱口杯、喝水杯、拖鞋）120元/人/月；

4、衛(wèi)生用品（創(chuàng)可貼、風油精、人丹、花露水、護膚霜、爽身粉、衛(wèi)生紙（巾））100元/人。第2、3、4項由家長自愿選擇。

六、營地保障

用餐：正餐六菜一湯（三葷三素）；每天一次水果；早餐：牛奶、豆?jié){、雜糧粥、素菜、雞蛋、饅頭、花卷、油餅；宵夜：點心、水果、牛奶、果汁。

住宿：軍營式空調房，公共衛(wèi)生間，集體浴室。交通：國產空調大巴。服裝：免費提供訓練迷彩服（閉營收回），贈送營服一件。保險：營地給每位營員購買1份保險。

七、要求

1、團隊（個人）出發(fā)前10個工作日將本團人數(shù)（男、女分開）、乘坐車次、航班號、抵達時間、是否預訂返程票等詳細信息傳真或發(fā)送電子郵件至營地辦公室，以便安排接站。

2、報名事宜請直接與總部聯(lián)系辦理報名事宜或網(wǎng)上報名。

3、為保證安全，參加活動的團隊營員應在當?shù)乇ｋU公司辦理保險（非團隊營員由營地辦理保險），并請自備個人洗漱用具（牙缸、牙刷、牙膏、毛巾）、用品（拖鞋、換洗內衣褲、水壺）及其它個人所需物品，盡量避免攜帶貴重物品。

八、關于“軍旅小兵”幾點說明

1、“軍旅小兵”屬于中國少年軍校總校和北京鷹娃文化傳播公司共同完成的科研成果，具有完全知識產權，任何機構不得侵權模仿、抄襲；

2、為維護品牌形象，規(guī)范招生渠道，防止冒名組織者損害家長利益，“軍旅小兵”僅設四種報名方式：網(wǎng)站公布各地區(qū)代理招生單位、中國少年軍旅營網(wǎng)站在線報名、市內辦公室電話報名、營地電話報名點和市內辦公室（營地）現(xiàn)場報名，以免上當。

九、“軍旅小兵”報名須知

1、年滿7--17周歲，身體健康，無先天性疾病或遺傳病史之少年均可報名。

2、家長（監(jiān)護人）簽署招生聲明，提供身份證件復印件和24小時聯(lián)系電話及緊急呼叫備用電話。

3、家長（監(jiān)護人）詳細提供營員性格、不良行為、常見危險舉止，最希望解決或糾正的習慣性難點，以及其它問題的告知書。

4、家長（監(jiān)護人）必須在營員報到前10個工作日將告知書傳真或發(fā)送電子郵件至“中國少年軍旅營”總部，供專家和教官、輔導員分析個案，量身制定教育訓練計劃，加強監(jiān)督，防止發(fā)生意外。

5、禁止營員攜帶大量現(xiàn)鈔，高檔隨身聽、游戲機、手機等貴重物品和管制刀具、打火機等。

6、辦理入營手續(xù)需提供文件列表（詳見第十二項《營員入營協(xié)議及附件》）文件 內容

《營員入營協(xié)議》 填寫孩子基本信息，明確托管法律關系 《健康承諾書》 證明孩子無先天性疾病、重大傷殘、傳染病和其他重大既往病史

《營員入營攜帶物品清單》

列明孩子攜帶的所有物品，托管結束時家長按該清單檢查物品并簽字后方可離開 《營員入營信息表》

填寫孩子需要糾正的不良習慣或缺點，其他額外要求也可列明（如需在清真食堂就餐、對某些食品或物品過敏等），我們將在具備合理性和可操作性的基礎上盡量滿足。

文章來源：中國網(wǎng)癮心理研究中心（免費咨詢青少年問題，就上心理100）

第二篇：自主、體驗、成長

自主、體驗、成長

——記“在集體中，我能行”體驗教育活動

“新世紀我能行”體驗教育活動是共青團中央、全國少工委貫徹江澤民總書記以德治國重要思想，落實第四次全國少代會精神而推出的新世紀少先隊思想道德教育載體，也是今后一個時期總攬少先隊德育工作的重點所在。引導少先隊員在隊集體生活中體驗是“新世紀我能行”體驗教育活動的主要內容之一。為此，本中隊開展了“在集體中，我能行”體驗教育活動，通過自主擇崗，多彩活動，成果展示，讓隊員體驗集體主人翁的自豪感，感受服務的快樂，助人的快樂，增強隊員的團隊意識，隊集體的凝聚力。

一、自主擇崗，人人都有崗位。

每學期初，公布中隊中的所有崗位，讓全體隊員根據(jù)自身的性格、特長、能力，從以下三方面自己選擇合適的崗位。

1、“我來做火車頭、領頭雁”

中隊委員、小隊長、課代表、小組長，走上這些崗位的隊員可以說是中隊中的精英人物。這些隊員首先要在全體隊員中起到表率作用，更重要的是要有一顆為中隊積極出力，為隊員無私服務的心。所以，走上這些崗位必須在自主擇崗的基礎上進行競爭，憑隊員的才干和奉獻精神得到集體的認可。

2、“賽事賽場，我領風騷”

每學期，大隊部都要舉行各種各樣的比賽：科技節(jié)中，有三模比賽、小制作小發(fā)明作品評比、科幻畫雕塑泥作品評比等賽事；體育競技上，有乒乓球賽、排球賽、跳繩比賽、國際象棋比賽等；此外，還有演講比賽、黑板報比賽??隊員們參加這些比賽，既可展示一技之長，提高自信心，又可體驗拼搏精神，增強集體榮譽感。隊員們選擇這些崗位，就要憑才藝和智慧在賽場上爭得一席之地。

3、“我愿走上中隊生活崗”

在中隊日常的學習生活中，也有許多瑣碎又必要的小事，如及時關掉日光燈、電風扇，分發(fā)報刊，疏通水槽，拎飯碗等，看似微不足道，實際上卻關系到每個隊員的切身利益。為此，中隊就設置了“小小節(jié)能員”、“小小疏通員”、“小小服務員”等崗位，讓那些細心又熱心的隊員憑著真誠的服務走上生活崗，得到鍛煉，不斷成長。

二、多彩生活，個個充分體驗。

中隊生活豐富多彩，隊員能在走上的工作崗位中進行體驗，又能在崗位中再組織體驗活動，讓更多的隊員參與其中。

——堅持五“自”，開展雛鷹假日小隊活動。自由組合：自由組合形成小隊，充分發(fā)揮少年兒童在小隊組織中的主體作用，給少年兒童主人翁的體驗。通過雛鷹假日小隊向中隊申請建立，中隊研究、批準、備案，可以讓他們得到認可的體驗。

自起隊名：自起隊名能達到自我教育的目的，給少年兒童以精神激勵的體驗和責任意識的體驗。以英雄人物命名的隊名能給隊員以精神激勵的體驗，如：雷鋒小隊、賴寧小隊、向群小隊等；以活動內容命名的隊名能給隊員以責任意識的體驗，如：環(huán)保小隊、普法小隊、助殘小隊等。

自選隊長：自選隊長，能使隊員增加民主的體驗，同時也給每個隊員提供當隊長的機會，讓每個隊員有做領導的體會。

自定項目：自定服務項目讓隊員有自主的體驗；積極的實踐活動讓隊員有具體實踐的體驗。

自我評議：在小隊活動中，當天的隊長負責當天的活動安排、指揮整個小隊的行動，并做好活動記載，鍛煉了他們的管理能力和領導才能。小隊在活動結束后進行一次綜合評議，就隊長的領導、活動的形式、活動的內容、活動的收獲交流思想感情，這樣做既可以達到有意識地滲透體驗教育，又可以使他們的體驗得到升華。

——追求新意，開展節(jié)日活動。

我們結合傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日，設計組織了豐富多彩的活動，力求傳統(tǒng)節(jié)日新方法過，年年過此節(jié)，次次不相同。元旦，我們設計出“喜洋洋，迎新年”的系列活動，引導學生出手抄報，開展書畫活動。“三月五日”學雷鋒，讓學生閱讀《雷鋒日記》，講雷鋒故事，評選出“雷鋒式好少年”。圍繞“三月十二日”植樹節(jié)開展“綠色行動”，舉辦了“環(huán)保知識知多少”，“綠色博覽會”，“春天的詩歌”等系列活動，評選出綠色小衛(wèi)士。六月一日兒童節(jié)，我們各小隊在中隊的部署下化整為零，在充分召開隊員動員大會后，由各小隊根據(jù)本小隊特色擬出活動方案，各小隊盡量不同，追求我有的你沒有，你有的我更好，使隊員們每年都過一個有意義的節(jié)日。十月一日國慶節(jié)，我中隊在充分征求隊員意見的基礎上，設計了“愛我中華”系列活動，隊員們有詩抄、有歌唱、有報讀。學生的組織能力有所提高，主人翁意識有所增強，創(chuàng)新意識有所展露。

三、成果展示，讓體驗得到升華。

1、體驗日記展評

隊員們在自己的崗位中的體驗，都寫成了體驗日記，我們從日記中可以真切地感受到隊員的收獲。

如勞動委員在日記中寫道：“這幾天，教室的地面可臟了。傍晚放學時，值日生打掃出來的垃圾有一大堆，大部分是廢紙，還有一些美術課、校本課做手工時丟棄的材料。我想：中隊這樣的衛(wèi)生面貌可不行，一則平時不注意保潔，衛(wèi)生抽查容易扣分；其次，放學時增加了值日生的負擔，教室里灰塵飛揚，值日生忙忙碌碌，顯得很亂。經過我的冥思苦想，決定在中隊中試行衛(wèi)生督查制：課間就讓值日生巡查，誰的位置沒有保潔，就記名字提醒，到第二次巡查時發(fā)現(xiàn)改正了就不再記名字，如果到放學時還不改就讓這位同學罰做值日。衛(wèi)生督查制試行后，效果還真不錯。”

有的隊員寫自己參加車模、航模、空模比賽，在選拔賽中就被淘汰了，體驗到不掌握科學知識確實不行；有的隊員寫以前認為出黑板報容易得很，現(xiàn)在自己出了一期后才覺得有多難，能得到大家的指點和幫助多么重要；還有的隊員寫出了助人的快樂和被關心的溫暖??

2、崗位評比

每學期期末，我們都要進行各項評比。如“優(yōu)秀板報評比”、“賽場小能手評比”、“文明小隊評比”、“生活崗崗位比武”、“最受歡迎的中隊委員評選”等等，促進體驗活動的縱深發(fā)展。

確實，讓每一個隊員健康成長，讓中隊這個集體充滿活力，激發(fā)隊員的自主性是前提，開展體驗實踐活動是關鍵。在今后的實踐中，我們將一如既往地“相信我能行、祝賀他能行、合作大家行”！

第三篇：真情體驗 快樂成長

真情體驗 快樂成長

濟南市經八路小學 李淑香

體驗教育以嶄新的理念、真切的認知和獨特的感受為少先隊工作注入新的生機與活力。按照21世紀的時代要求和學生的成長規(guī)律，落實德育要求，增強德育實效，社會實踐活動是重要環(huán)節(jié)。俗話說：聽過的容易忘記，看過的印象不深，親身體驗過的才刻骨銘心，難以忘懷。”因此，“實踐中進行體驗教育，體驗教育中快樂成長”這已成為我們少先隊工作的一大特色。在這里，老師和學生們一同關注自我，關注自然，關注生活，關注社會，他們在實踐中收獲體驗，增長見識，在合作中學會做人，陶冶情感，增進對他人、對社會的關愛。怎樣讓學生在實踐活動中真情體驗，快樂成長呢？我的體會是：

一、“肯定”就是導。

“肯定”就是一種引導，一種導向。比如，當學生提出以社會考察、搜集、訪問、等形式開展一次活動時，我首先對他們的想法大加肯定：“你們真了不起！俗話說外行看熱鬧，內行看門道！你們不僅愛看，而且還想出這些方法，這多有創(chuàng)意呀！干吧，孩子們，老師會全力支持你們的！”其實一開始他們的想法可能是突發(fā)的，隨意的，而且是試探性的，但當老師肯定以后，他們的思索就是有意識的、定向的、深層次的，可見這種“導”是多么重要！例如關于“關于報紙采編的研究”這一實踐活動的課題的提出是這樣的：那時正進行著世界杯足球賽，同學們紛紛帶來刊載足球賽消息的報紙：《城市信報》、《環(huán)球時報》、《都市女報》、《足球報》??呀，各種各樣的報紙可真多！報紙又是怎樣編輯成的呢？這些問題引起了同學們濃濃的興趣。于是，我在肯定的前提下，引導他們進行了“關于報紙采編的研究”的實踐活動。這個活動開展得非常成功，歷經半個多月。在這次研究實踐活動中，我們共設計活動方案4個，調查了九個報攤及100余行人，采訪了《齊魯晚報》社編輯部，拍下照片37幅，小組合作寫出了調查報告5份，選出優(yōu)秀習作20篇，采編報40余份，并在校內發(fā)行。這次研究實踐活動融閱讀、習作、書法、美術于一體，同學們既當編輯，又當記者，大家的人際交往，處理信息及審美的能力都有了很大的提高。于此同時我們品嘗到了實踐的快樂，也體會到編輯報紙的艱辛，這些是坐在教室里得不到的。同學們說： 看著報紙上的一篇篇文章，我的心里很激動。過去我一直以為只有大記者才能編報，沒想到我們小學生也能做到！這是我們出的第一份報紙，相信有了這個好的開頭，我們就會有更大的成功。

聞著清清的墨香，我小心的合上它，放在報架上，它是我們走向成功的一階臺階。

“天邊的星星”升起來了，“童年的夢”實現(xiàn)了，等了20多天的校報終于編輯了。看，那一個個生動的人物，一篇篇有趣的故事，是我們篩選了好幾遍的精華。我感覺我已經長大，不再是小孩了，我一定要做最佳的我！

這次實踐活動說明：在“導”中給學生創(chuàng)設鼓勵性的寬松氛圍，這樣學生才會展現(xiàn)自己的內心世界，才會勇于表現(xiàn)自我，個人的主觀能動性才能得到充分發(fā)揮。充分考慮學生發(fā)展的多種需求，并以此為出發(fā)點精心設計活動，在活動中給學生以自主支配的時間和空間，使學生最大限度地處于主動激活狀態(tài)，積極主動地動手、動腦、動口。

二、充分尊重學生

在選擇活動的主題時，我充分關注學生的興趣和直接生活的經驗，讓他們能依據(jù)自己的興趣去實踐和探索，注意突出學生的主體地位，充分尊重學生，讓學生唱主角，讓學生自主安排活動形式、自主策劃，在自主活動中超越自我，激發(fā)其潛在的創(chuàng)新能力，自己則退于背后，其指導性卻要別巨匠心。學生按照自己的意愿組成活動小組，制定活動完成的方式后，我則強調學生自己去經歷、體驗和感悟，在研究過程中讓學生個性得到充分張揚。

同時，活動過程和研究過程也是一個師生之間，特別是生生之間多邊交互的過程。因此，我很重視建立良好的合作機制，保證師生之間、生生之間相互配合，通過合作共同完成活動的研究任務。我在活動和研究過程中則隨時征求學生的意見，了解他們的心態(tài)和需要，協(xié)調學生之間的關系，隨時加以激勵和引導，在指導中注意度的把握。如去報社調查采訪時，學生們聯(lián)系起來有困難，因此，需要老師的幫助。但是采訪時要了解要問的問題，是學生們自己想的，老師沒有幫忙。學生了解、收集的信息一大堆，哪些有用，哪些沒用，活動方案如何設計？這些問題需要老師的適時、適度的指導，當學生形成初稿后，各他們一起修改，老師只發(fā)表一些建設性的意見。在老師適度的指導下，一些精明的同學還去了少兒活動中心進行學習編輯報紙。又例如在查找資料、調查采訪中，方式地點由學生說了算，而在整理資料中，學生遇到了“怎樣分類、怎樣寫調查報告”的困難。于是，我和閆老師適時指導學生，使學生明白了資料要分主次；調查報告一般要按 “研究課題、研究目的、研究準備、研究過程”幾部分組成。現(xiàn)在學生不僅寫出了有自己見解的調查報告4份，還培養(yǎng)了他們的習作能力呢！

由于學生們的努力，為采編工作贏得了第一手資料。接下來，大家就忙著做準備。學生們自由組合，成立了自己的采編小組。這時我又觀察到一個現(xiàn)象：由于小組內不可避免地存在個體差異，有部分學生即使在分工明確的情況下，也不知自己該做什么，該怎么做，組內的一些骨干分子就成了他們的依賴和推諉工作的對象，出現(xiàn)了少數(shù)人干活，多數(shù)人旁觀的現(xiàn)象，整個活動處于一種無序狀態(tài)，也不可能體現(xiàn)團隊合作精神，這將影響活動的順利開展。為此，我建議他們按照個人特長分工到人，制定了具體的崗位分工細則，使學生明確自己在活動中的基本工作和基本要求，真正做到“小組的事，事事有人做；小組的人，人人有事做”，使活動得以有序的開展。

事實說明：實踐活動如果沒有老師的指導，學生的活動方案不可能如此完善，但如果老師包辦代替，活動本身也就失去了意義。

三、多給學生一滴水

“新世紀，我能行”是一個充滿自信的口號。為此，我根據(jù)實際情況在實踐活動中開展富有班級特色的達標爭章活動，讓每個學生都真正成為爭章活動的主人，做體驗的主角。特別是為了讓每個學生都有一個鍛煉的機會，使每一個學生尤其是那些所謂的后進生也能品嘗到當小干部的光榮，班級根據(jù)他們的特點建立了崗位，例如班級掃除工具管理員等，開展了競爭上崗的活動，設立了“進步章”，證章的標志是一朵鮮艷的大紅花。又例如在綜合實踐活動中，使每一個學生尤其是那些所謂的后進生都有工作崗位可競爭。競爭一個小小的崗位的體驗，使每一個學生充滿了自信心，尤其使后進學生建立了自信心，讓每一個學生都能在為他人服務、自己管理自己的過程中，體驗成功的快樂，實現(xiàn)少先隊組織的自我教育。

綜合實踐活動讓學生走出了校門，步入了社會，讓他們預先學習和接觸他們感興趣的內容，親身體驗讓他們獲得對自然、社會、自我的整體認識。把在綜合實踐活動中的我們的教師要多給學生加一點水，哪怕是一滴也可以給予他們新的激流去闖蕩。點點滴滴的愛、鼓勵體現(xiàn)在學生的身上，使學生能更加正確地分析問題、解決問題，在學習中不斷地提高、完善、創(chuàng)新；學會求知、學會共處、學會做事、學會做人。例如，李楊曉夏，這個漂亮又文靜的小女孩。平時在課堂上并不是很活躍。然而就是綜合實踐活動帶給了她少兒本該有的活潑。她原來還是班里的中隊委員，成績優(yōu)異，令人羨慕。可是，在管理上，比其它班干部少了些許“威嚴”。也就是同學們中所謂的“老好人”。不會與學生起正面沖突，更不會得罪學生。在2002學年第一學期的中隊干部競選中，她選票很少。這無疑給她一個很大的打擊。雖然她在班中新?lián)瘟宋膴饰瘑T一職，可是起初，她在工作中，表現(xiàn)得并不是非常得心應手。同學們要排隊到音樂教室去上課，文娛委員要起到組織作用。然而，面對這位“老好人”，學生似乎當她是一幅美麗的雕塑，無動于衷。任憑這位“新官”喊破嗓子，還是一點也沒有奏效。她急得快要哭了。結果，還是其他班干部幫了她的忙，組織好學生上好音樂課。

就是綜合實踐活動這陣春風，帶來了暖流，讓她改變了自我。在自我表現(xiàn)這一塊內容中，李楊曉夏同學重新又注入了活力。她在活動中，積極參與：攝影，撰寫文章，收集資料。更可喜的是，她還參加了班級綜合實踐活動論文答辯。要知道這可是我們學生第一次參加的具有高水平的“學術討論”。以前在電視或其它渠道看到過類似的場面，這次卻有學生自己來操作。而且，她們一小組還是論文答辯中第一輪的答辯者。心理壓力可想而知。出乎我的意料的是，她對論文答辯操縱自如，就像在日常生活中，針對一個問題，輕松地和人討論。在短短的十幾分鐘內，她很快就脫穎而出，讓人刮目相看。綜合實踐活動給了李楊曉夏一個自我表現(xiàn)的機會。同時，她在以后的活動中，表現(xiàn)也比較活躍。真感謝綜合實踐這種積極的、生動的、自主的學習方式，這種親身體驗，她足可以造就一個“新人”。

實踐使我明白：世界是五彩繽紛的，生活是多姿多彩的，綜合實踐活動在重活動形式和內容的同時，更注重從活動的主體——少年兒童的心理角度去分析，讓學生在活動過程中用“心”去體驗，體驗中通過努力挑戰(zhàn)自我，獲得成功的喜悅，在活動中“真情體驗 快樂成長”。

第四篇：成長體驗展示會策劃

知恩感恩報恩 做人立人成人

——XX學院成長體驗成果展示會策劃

一、活動目的及意義：

感恩，是每個人都應具備的基本道德準則，是人之常情，也是為人的基本要求。中國乃禮儀之邦，自古就有“得恩不忘報”、還有“知恩不報非君子”、“滴水之恩當以涌泉相報”的古訓。為引導同學們時刻懷有一顆感恩的心，尊敬師長、關愛他人、奉獻社會，增強責任意識和使命意識，國際學院展開了以感恩為主題的成長體驗活動。

二、活動主題：

知恩感恩報恩 做人立人成人

三、活動負責部門：

團總支組織部

四、活動時間及地點：

6月5日18:30A20

4五、活動參與對象：

XX學院XX級全體學生

六、活動流程：

1、主持人開場白

2、主持人介紹評選展示及評選規(guī)則

3、各班按抽簽順序上場進行展示和講解（限時10分鐘），評委老師按評分單上各項打分。

4、“感動科大十大學子”XX同學現(xiàn)場展示

5、有請老師為本次成長體驗活動進行點評

6、為獲獎班級頒獎

7、活動結束，有序退場

七、具體細則：

1、各班負責人提前半小時到場進行抽簽并將PPT拷到多媒體電腦里

2、各班根據(jù)順序進行展示，每個班展示結束，老師在評分單上根據(jù)各項目打分。

展示具體要求：以PPT展示為主，各類型小活動為輔（如：以感恩為主題的詩歌朗誦，班級小合唱，班級情景劇等），每班展示時間為10分鐘。

3、展示結束后根據(jù)班級評比時及平時的表現(xiàn)，由學院各老師討論評定并最終選出一、二、三等獎，由李紅亮老師為獲獎班級頒獎。

八、活動展望：

生活不是一帆風順，但我們總能夠乘風破浪，奮勇直前，是因為有人一直在默默地支撐著我們，生活給予我們的遠遠超出了我們所能回報的。所以，我們應當懷有一顆感恩的心，珍惜你身邊的每一位親友、同學、老師，在我們的成長道路上，要感激的人太多太多。通過這次成長體驗，相信每位同學都能更加體會到感恩的力量，懷著一顆感恩的心，感謝生命中的美好，珍惜所擁有的一切。讓我們因著感恩，去努力，去奮斗，去收獲，去成功。生命有了感恩，就會多一份溫暖，多一份色彩，讓感恩伴我們成長！

XX學院團總支組織部 2014年6月3日

第五篇：體驗成長 體驗快樂 體驗幸福

體驗成長

體驗快樂

體驗幸福

——南京市長城小學義務教育現(xiàn)代化學校評估自評報告

學校以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》以及區(qū)中長期教育發(fā)展規(guī)劃為指針，以事業(yè)處“打造江北教育明珠，辦人民滿意教育”為宗旨，深入實施面向全體、全面發(fā)展的“成功教育”，發(fā)展“體驗教育”，以“為每個孩子的成功人生奠基”為辦學理念，牢牢把握“教育觀念要有新跨越，學校管理要有新舉措，德育工作要有新突破，教育質量要上新臺階”的工作要求，更新理念、抓住機遇，在進一步深化課程改革，提高教育質量，推進素質教育，大力加強教師隊伍建設，加快校本課程開發(fā)，推進學校內涵發(fā)展等方面進行了積極地探索和嘗試，現(xiàn)匯報如下：

一、更新辦學理念，規(guī)范辦學行為

1、依法規(guī)范辦學，促進教育公平。

學校堅持依法治校，章程制度健全，職責明確；堅持校務公開、方式多樣；堅持教職工大會制度，主題明確，代表提案有答復、有采納。學校校務委員會機構、制度健全，能定期開展活動，促進了教育合力的形成。同時，認真貫徹落實九年義務教育，有效保學控輟，保證學區(qū)內每一個適齡兒童充分享有法律規(guī)定的受教育的權利，確保入學率、鞏固率100%。學區(qū)內外來務工人員子女平等接受義務教育、殘疾兒童少年平等接受基礎教育得到保障。學校嚴格執(zhí)行區(qū)招生計劃，擇校生比例嚴格控制，一二年級嚴格執(zhí)行市新班額計劃，有效控制班額，平行分班，公平分配師資，確保每個適齡兒童接受優(yōu)質均衡的教育。同時，針對學區(qū)內留守兒童，黨支部策劃了讓“留守的花朵在陽光下綻放”行動，方案已有序推進和實施，獲得南京市黨建案例創(chuàng)新獎。

2、落實五嚴規(guī)定，減負增效提質

學校進一步強化過程管理，落實五嚴規(guī)定，推進教學“減負增效”。學校繼續(xù)實施了“教學常規(guī)強化月”活動，第一周：制定計劃和實施方案，強化備課和作業(yè)常規(guī)；第二周：強化上課常規(guī)；第三周：強化輔導考核常規(guī)；第四周：總結評比提升。學校加強了教學巡視，督促教師按課表上課，不隨意調課，保證學生每天至少鍛煉1小時。學校認真開展了校內隨機教學視導工作。成立以校長室及 教導處組成的校內視導小組，隔周對學校各年級組進行教學視導工作，每學期對每個年級視導一次，視導小組成員下課堂聽到一個年級所有老師的課，并檢查被聽課教師的教案、作業(yè)、聽課筆記、作業(yè)等，并適時開展隨機課堂教學質量隨機抽測工作。對視導的結果，并在周一的教師例會上向全校教師反饋。

同時，學校有效進行了技能課的質量監(jiān)控。嚴格執(zhí)行課時計劃，在“開齊”、“開足”、“上好”上下工夫，同時保證學生每天陽光體育鍛煉一小時。分學科召開全體技能課老師專項工作會議，研究制定并強化技能課教師上課規(guī)范，明確技能課上課要求，同時加強技能課的校內教學研究工作，校長室、教導處適時進行相關考核。此外，學校還進行了學生體質健康標準月評價制度，有效促進學生身體素質的提高。

二、促進人才發(fā)展，加強隊伍建設

1、加強理論學習，科學規(guī)劃發(fā)展

學校領導班子認真學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》以及沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)中長期教育發(fā)展規(guī)劃，及時了解黨和國家的方針政策，了解教育教學和管理前沿的最新知識和信息，以此來指導自身的教育教學工作和學校的管理工作。經常性地開展以交流、研討為主要形式的班子學習會，查找我校在沿江區(qū)“打造江北教育名珠，辦人民滿意教育”藍圖中的不足與差距，尋求我校快速融入沿江優(yōu)質教育集團的學校發(fā)展之路。深入學習成功教育理論，制定了成功教育系列實施方案，明確成功教育的基本內涵、主要特征、思想體系以及核心理念，為我校成功教育的實施建立了思想保障、組織保障和工作指南。

2、科學責任分工，明確崗位職責

學校建立和完善民主集中制和分工負責管理相結合的工作機制，加強集體領導，提高決策的水平。班子成員及中層干部有明確的分工，層層落實，責任到人。在完成各自分管的工作時能積極創(chuàng)新，敢為人先，不人云亦云，不畏畏縮縮。學校積極鼓勵班子成員在各自分工領域大膽踐行、積極探索成功教育的實施策略。通過努力，學校在打造“成功”校園文化、促進成功教師的專業(yè)發(fā)展、成功課堂教學改革、走向自主成功的校本課程開發(fā)等方面積累了一定的經驗，為我校十二五期間深入實施成功教育及體驗教育奠定了基礎。

3、狠抓師德規(guī)范，塑造良好形象。

學校堅持把教師的思想道德建設放在十分突出的位置，大力倡導敬業(yè)、奉獻的精神。每學期開學初，學校集中開展了師德師風學習提高活動，簽訂《師德建 設責任書》。平時加強政治學習，對全體教職工進行了職業(yè)道德、職業(yè)紀律和職業(yè)責任的教育培訓。同時在管理過程中，加強了對師德師風的巡查考核，制定了《長城小學師德考核細則》，并作為《長城小學績效工作考核細則》的一票否決項。通過宣傳發(fā)動，教職工簽訂不打手機承諾書，“師德在我心”鋼筆字粉筆字競賽、學生問卷等多種形式的活動鼓勵教師做文明禮儀的倡導者、參與者和示范者，身體力行將文明之風吹進校園，全面提高師德素養(yǎng)。

4、專業(yè)規(guī)劃引領，扎實校本研修。

學校要求教師在“十一五”個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的基礎上制訂了“十二五”個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，同時學校制訂了校本研修規(guī)劃、完善了校本研修制度，以規(guī)劃來引領學校校本研修。學校的校本研修強化了過程管理，做到了有計劃、有方案、有時間、有落實、有總結、有考核。不管是學科校本研修還是班主任專題研修，都做到了研修內容有主題，理論聯(lián)系實際，研修形式多樣，研修效果良好。我校教師的繼續(xù)教育簽證率達100%，新增區(qū)級學科帶頭人1人，區(qū)優(yōu)秀青年教師2人，參加區(qū)級賽課1人獲一等獎，2人獲二等獎。

5、強化過程管理，落實學科教研。

學校進一步加強了教研組建設，教研組長是區(qū)骨干班或課題組成員，在學科教研中，十分重視課堂教學研究，健全并強化了集體備課制度，措施得力。學校校本資源一律在學校網(wǎng)站保存，充分實現(xiàn)資源共享。各教研組能基于教育教學問題開展形式多樣的教研活動，有研究專題、有研究時間、有研究記錄，有資料積累。語文學科的《優(yōu)化小學語文作業(yè)設計的實踐與研究》、數(shù)學學科的《立足“先學后教”，小學數(shù)學“智慧課堂”教學模式研究》、英語學科的《農村小學英語中高年段分層教學的實踐與研究》成功立項為區(qū)級“十二五”規(guī)劃課題，教學校長、教導主任、教研組長任課題主持人，專題研究有記錄、有計劃、有總結。數(shù)學學科的教研緊緊圍繞“先學后教”課堂教學模式改革進行了探索，先后與本區(qū)揚子四小、雨花古雄小學舉行了課改現(xiàn)場會，并邀請教研室的專家點評指導。學校將努力建設有特色的品牌學科。

6、增強內外交流，培養(yǎng)學科名師。

我校雖然青年教師不是很多，但學校十分重視青年教師的培養(yǎng)，建立了青年教師培養(yǎng)計劃，并讓每位青年教師做好自己的個人發(fā)展規(guī)劃。學校積極鼓勵青年 教師學理論，增強理論修養(yǎng)，聘請教研員做青年教師的師傅，并積極開展校內“青藍工程”結對活動。通過開展“成功杯”青年教師賽課活動，校內“成功課堂”打造活動，同時積極與他校聯(lián)誼，為青年教師“搭臺子”，加強內外交流，讓專家、名師指導青年教師成長。學校重視包括骨干教師在內的每一位教師的發(fā)展和培養(yǎng)，并讓每位教師做好自己的個人發(fā)展規(guī)劃，積極建立和完善教師業(yè)務檔案。校內“名師”發(fā)展和培養(yǎng)學校有計劃、有方案，通過內外交流，在校內外都發(fā)揮了一定示范引領作用。區(qū)學科帶頭人張文平、黃德俊等都在全區(qū)上了展示公開課。

7、堅持科研先導，深化課題研究。

學校充分利用市、區(qū)教科研部門提供的機會與平臺，從全面提高教師的教科研能力入手，穩(wěn)步開展課題研究，構建“校長室領導——教科室管理——教務處配合——教研組落實”的四級教科研管理網(wǎng)絡，建立了教育科研網(wǎng)頁，并成立了學校課題研究中心組，形成了市級、區(qū)級、校級三級課題管理體系，研究制定了學校教科研考核方案，科研經費納入學校經費預算，專項列支，能夠調動教師的科研積極性。市級“十一五”中期立項的規(guī)劃課題《農村小學生學業(yè)不良的成因及對策研究》從學校實際出發(fā)，有序推進，正做結題前的各項準備。對提高我校教學質量、培養(yǎng)中青年教師科研能力起到了積極推動作用。學校區(qū)級規(guī)劃課題有三項，分別以教研組為單位，切合教學實際開展研究，以科研促教學。雖然學校教師較少，但科研積極性高，多篇教育教學論文、案例在省市區(qū)級獲獎，還有部分在教育專刊上發(fā)表。第六期市、區(qū)級個人課題申報并在網(wǎng)上公布立項的為14（其中市級十項）項，專任教師課題立項比例超過40%。

三、實施素質教育，促進學生發(fā)展

1、創(chuàng)新德育管理，增強育人合力。

學校注重德育工作體系建設及理論研究，圍繞“成功教育”辦學理念，把“責任”、“習慣”作為德育主題詞，樹立“讓責任成為習慣，讓習慣引領成功”的德育理念，健全了德育工作機構，完善了德育工作制度。結合學校實際，創(chuàng)新開展豐富多彩的德育活動，讓學生在活動中體驗成功的快樂，養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)責任感。以心理咨詢室建設為載體，重視心理健康教育，利用國旗下講話、集體晨會、班級板報的形式開展豐富多彩的教育活動。依托社區(qū)德育資源，拓展 德育空間，讓學生走進社區(qū)，為社區(qū)服務，開展文明宣傳教育等活動，培養(yǎng)學生現(xiàn)代公民意識；定期召開德育論壇，開展網(wǎng)上德育研修活動，為班主任的成長和經驗交流搭建舞臺；重視家校聯(lián)系，發(fā)揮德育合力，成立了家長委員會，家長學校定期開展活動。

2、強化責任意識，加快習慣養(yǎng)成。

我校把學生行為習慣養(yǎng)成教育作為德育工作長期堅持的重點，注重養(yǎng)成教育常態(tài)監(jiān)督與管理，提出了“讓責任成為習慣，讓習慣引領成功”的德育管理理念。在工作中建立了兩級管理、三方督查的常規(guī)管理模式，加強了教師護導工作，建立了紅領巾監(jiān)督崗，設立了班級常規(guī)管理員。開展了常規(guī)情況周反饋，將常規(guī)管理落到實處。同時開展各種活動，強化學生行為教育，開展了《規(guī)范》宣傳月、常規(guī)強化月、就餐強化月等活動，定期進行不同主題的專項晨會，有效促進了學生的習慣養(yǎng)成。

3、強化規(guī)范訓練，提高學習內驅。

好的習慣成就一生，學校著力培養(yǎng)學生良好的學習習慣，各部門以及教師全員參與，注重對學生學習習慣的培養(yǎng)，認識到培養(yǎng)學生良好學習習慣的重要性，并創(chuàng)造性的開展學習習慣培養(yǎng)活動，每位教師都成為培養(yǎng)習慣的責任人，課堂成為他們的主陣地。德育處會同大隊部開展了正確的書寫姿勢評比活動，課前預習、課后復習強化活動、自主尋找學習資源能力培養(yǎng)活動等，旨在以各項活動為載體，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。此外，通過學生快樂閱讀，提高學習內驅力，學校圖書室每周都安排了各班集中借閱時間，各班學生的借書量都非常大，同時學校還在各班設置了圖書漂流站，讓學生以書為伴，讓書香浸潤學生快樂的學習時光。學校許多學生都會在自主閱讀后寫下自己的感受，培養(yǎng)了學生自主閱讀習慣，為學生的成功人生打下堅實的基礎。

4、改革評價模式，提升綜合素質。

學校圍繞成功教育，努力構建新的評價體系，制訂了長城小學學生評價方案，不僅關注學生學科成績，更注重學生多元潛能的開發(fā)；關注學生自我評價，教會學生認識自己、欣賞自己、發(fā)展自我、展示自我；關注過程性評價，及時發(fā)現(xiàn)學生需求激發(fā)潛能。學校改革了學生評價模式，舉行了“成功之星”、“文明小天使”、“學習進步生”的評選嘗試。同時區(qū)、校三好學生的評選更加民主、更加 科學，例如六（1）班等各班都進行了公開評選投票，同時將體質健康水平優(yōu)良納入必備條件，當選者要通過學校體育組的審核。學校進一步強化了成長記錄袋的使用，增強了過程性評價，將記錄袋發(fā)給學生，讓學生收集材料、記錄自己的成長過程，教師、家長適時評價，幫助學生發(fā)現(xiàn)自我、欣賞自我、激勵自我、反思自我，發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生潛能、培養(yǎng)學生的個性，促進學生、家長、教師的溝通，為每個孩子的成功人生奠基。

5、確保活動時間，促進體質健康。

學校嚴格按照教育部制定的《體育與健康課程標準》安排課時配備專兼職體育教師，落實了體育教師上課規(guī)范，保證體育課教學有序開展。學校扎實進行廣播操的訓練，學生跑操進退場，科學合理安排好大課間活動，將冬季長跑和大課間有效融合。在沒有體育課的當天，安排了體育鍛煉活動課，列入班級課表，把學生一小時體育鍛煉落到實處。學校體育工作已經形成月例會制度，并將體質健康檢測納入到班主任考核當中，全體教師參與大課間的活動管理，著力提高學生體質健康。雖然我校學生與城區(qū)學生比較，感覺個子偏小，甚至少部分呈現(xiàn)營養(yǎng)不良現(xiàn)象，但學校教師科學訓練，在各級各類比賽、檢測當中取得了良好的成績，過去的一年獲得區(qū)冬季運動會第三名、區(qū)田徑運動會第七名，其中奇奇運動會在上年一項第一的基礎上又有提高，獲得兩項第一、一項第三的好成績，并南京市比賽一項第一、一項第二。

6、加強課程管理，開發(fā)校本課程。

學校結合“成功教育”的辦學理念，貼近學校的辦學實踐，初步制訂了長城小學課程建設整體規(guī)劃。嚴格按規(guī)定開齊開足課程，不增減課程和課時，教導處負責課程執(zhí)行情況，根據(jù)上級部門頒發(fā)的課程計劃合理安排好國家課程、地方課程和校本課程。教務規(guī)范管理，切實做到課時落實、內容落實、老師落實、教案落實。學校積極探尋國家課程校本化，實施了《開展校本教研，構建成功課堂》的課程改革實施方案，確立了工作目標和工作重點。同時各教研組圍繞“先學后教”、“優(yōu)化作業(yè)設計”、“分層教學”進行學科課改的有益探索，形成了一定的課例。學校在“成功教育”總體框架下，積極研究和開發(fā)能促進特色形成和學生個性發(fā)展的校本課程，對成功教育的實施具體化，邏輯梳理了十二個月的教育主題，6 圍繞“感恩、誠信、自信、立志、好問、責任、積極、自強、毅力、希望、陽光、信念”，編印了校本教材初稿《成功之路》。

7、注重精細管理，推進教學改革。

學校領導狠抓教學常規(guī)管理，領導班子成員堅持隨堂聽課，堅持教學巡視制度，完善了校內視導制度，扎實有效地進行校內視導。教師五認真檢查注重過程管理、長效管理，工作有制度、有記錄、有總結、有成效。學校有效進行技能課的質量監(jiān)控，努力推進技能課教師專職化，強化技能課教師上課規(guī)范，加強技能課的校內教學研究。學校定期進行質量監(jiān)控工作，初步建立校內單元檢測數(shù)據(jù)庫，通過分析和反饋，有效促進教學質量提升。圍繞成功課堂實施方案，學校搭建各種平臺，開展了區(qū)課題組展示活動、一課三磨活動、校際交流活動，開展了“我與成功課堂”論壇，試卷編寫意圖分析等活動，教研組能夠圍繞課題展開研究，積極推進課堂教學改革。

8、改版校園網(wǎng)站，強化信息應用。

學校穩(wěn)步推進教育信息化進程，制定了推進教育信息化的規(guī)劃和方案，信息化工作深入學校管理工作的各領域。學校進行了門戶網(wǎng)站的升級改版，內外網(wǎng)建設初見成效，網(wǎng)站建設規(guī)范、重點欄目齊全、更新及時，正在成為學校宣傳“成功教育”的窗口；校本教學資源庫學科齊全、資源豐富、不斷更新；專用校內專用辦公平臺廣泛用于學校日常管理，有效提高了工作效率高。學校教師、班級博客圈建設初見成效，長小研修論壇建設穩(wěn)步推進。博客圈、研修論壇，內容豐富，更新及時，互動頻繁，有效促進了教育教學交流和教育教學研究。

四、硬件建設出新，運行保障到位

1、新校建設完成，設備全面達標

在開發(fā)區(qū)管委會的關心支持下，在社會事業(yè)處直接領導下，長城小學于2011年3月正式動工易地新建，經過一年半的緊張施工，于2012年9月1日正式投入使用。新校區(qū)的落成實現(xiàn)了教育的高位均衡發(fā)展，進一步縮小了城鄉(xiāng)校際之間的差距，讓農村的孩子也能享受優(yōu)質的教育，是我校實現(xiàn)跨越發(fā)展的一次重要機遇。學校目前總投資已近4000萬（這還不含土地使用費），按六軌36個班高標準建設。共有教學樓、綜合樓、食堂、體育館四幢建筑。室內的配套設施、教學 儀器已大部分配備，還在陸續(xù)的配齊配足。新校區(qū)的落成，使得我校的各項硬件指標全面提高。學校占地面積24664平方米，大約37畝，生均占地面積約37平方米。建筑面積15242平方米，生均占有約23平方米，學生活動面積達到12.3平方米。學校按照標準配備了圖書室、網(wǎng)絡教室、美術室、兩個科學實驗室等專用教室。生均藏書達到22.6冊，生均計算機達到0.18臺，全面滿足了學校高標準辦學的需要。

2、增強服務意識，創(chuàng)建平安校園

我校一貫重視服務管理工作，加強了校產管理，使用率高，校園環(huán)境設施管理規(guī)范，校園整潔規(guī)范。嚴格執(zhí)行值班、護導制度，安全衛(wèi)生管理管理工作嚴格、到位，建立健全了群防群治的傳染病防治網(wǎng)絡，利用國旗下講話、主題班會等各種形式開展健康教育及衛(wèi)生安全教育；制訂了防地震、防火災以及預防群體性傳染病、食物中毒應急預案，并定期開展防火、防毒、防震演練。學校安全分管領導加強了門衛(wèi)、保安的管理及考核，嚴格執(zhí)行外來人員盤查、登記、接訪制度；每周一名校級領導、每天2名教職工參與校園護導工作，保障校園安全及師生人身安全；由于目前學校的物防設備嚴重不足，學校確定了讓“人防補充物防不足”的方針，確保了校園的平安穩(wěn)定。2011年，學校順利通過了南京市無煙學校、南京市平安校園的驗收。

3、規(guī)范后勤管理，保障教育教學

學校堅持后勤為教育教學服務、為師生服務方向，強化后勤內部各環(huán)節(jié)的管理，強化后勤保障工作，發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風，不斷增強服務意識，通力合作、克服困難，確保了學校教育教學工作有序開展。學校嚴格執(zhí)行政府采購制度，購置了復印機、打印機、照相機等辦公設備，辦公環(huán)境得到初步改善，并努力做到資產管理電腦化，物資采購規(guī)范化。學校后勤管理努力做到工作超前、保障到位，服務師生真心實意。每學期開學前學校后勤放棄假期休息主動提前上班，將所有新書、辦公教學用品全部購買到位，檢修水電、割除雜草，確保開學工作順利進行；平時修理門窗器材等工作做到眼口勤、手腳快，教師、學生外出參加大型活動，及時聯(lián)絡車輛；工作中認真排查教育教學設施，積極消除安全隱患，確保師生安全。學校加強了食堂內部管理，確保食品安全衛(wèi)生。每月召開一次后勤人員食品衛(wèi)生安全會議，組織后勤人員學習有關法律法規(guī) 和上級有關文件精神，并積極參加上級安全衛(wèi)生培訓，簽訂了安全衛(wèi)生責任狀，并要求全體后勤服務人員持證上崗。食堂衛(wèi)生包干落實到人，合理安排食譜、營養(yǎng)搭配得當，有效提高了食堂管理水平。

五、規(guī)范學校管理，凸顯學校特色

1、規(guī)范科學管理，增強向心凝聚

學校制定了領導干部目標考核管理辦法和崗位工作職責，實現(xiàn)制度管理和自我管理的統(tǒng)一。同時堅持了民主集中制，嚴格按規(guī)章制度辦事。認真實施校務公開和財務公開，增加學校管理透明度，經常在行政會和教師例會上通報和公開學校重大事項。教師評優(yōu)晉級，民主公開。制定方案制度，堅持教代會和校務會充分討論，廣泛聽取意見，決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通；學校開展了十二五規(guī)劃調研及學校工作合理化建議活動，讓廣大教職工為學校的可持續(xù)發(fā)展建言獻策，加強了學校的民主管理；學校強化了工會的紐帶作用，通過豐富多彩工會活動的開展，豐富了教職工的業(yè)余文化生活，強化了學校的凝聚力。

2、豐富學科活動，體驗快樂生活。

學校緊緊圍繞“成功教育”，積極有效地開展了多項學科活動。在減輕學生課業(yè)負擔的同時，把課余時間還給學生，各教研組都積極開展一到兩個學科特色活動，并認真組織學生參加市區(qū)級學科競賽，搭建學生多彩活動舞臺，激發(fā)學生的學習興趣，體驗學校快樂生活。我校陸續(xù)開展了“書成功格言 立成功志向”硬筆字比賽、“相約經典 共享快樂”講故事比賽、“說普通話、做成功人”推普月活動、“與好書同行、為成功奠基”讀書年活動、“爭做守法公民、成就幸福人生”公民教育活動等。通過一系列活動，引導孩子快樂學習、享受成功，促進學生主動、和諧地全面發(fā)展，形成健康向上的氛圍。

3、減輕學業(yè)負擔，培養(yǎng)興趣特長。

學校通過學習宣傳，使廣大教師認識到“減負”的表象是減輕學生書包的重量，實質是提高學生的全面素質，增強學生的身心健康水平。要將肩負落在實處，除了嚴格執(zhí)行“五嚴規(guī)定”，必須提高教學效率，搶占課堂主陣地。學校要求教師從知識本位向能力本位轉化，從教師本位向學生本位轉化，從單純性積累知識向創(chuàng)新知識、運用知識轉化，例如數(shù)學進行“先學后教”的研究、語文進行“優(yōu)化作業(yè)設計”的研究、英語進行“分層教學”的研究，通過研究使學生課業(yè)負擔 真正得到減輕，而不是僅僅停留在簡單的執(zhí)行上級規(guī)定上。同時，學校也清楚的認識到，培養(yǎng)學生的興趣特長可以增強學生自信,幫助學生樹立遠大理想，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力、激發(fā)學生的學習熱情。學校陸續(xù)開設了排球、繪畫、足球、手工制作、合唱、舞蹈等快樂體驗營，有效提高了學生的綜合素質，讓每一個學生都得到發(fā)展，讓不同的學生得到不同的發(fā)展。

4、推進文化建設，豐厚學校內涵。

圍繞“為每個孩子的成功人生奠基”的辦學思想，深入實施成功教育，以加強校園精神文化建設為核心，以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境、增強人文底蘊建設為重點，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體，強化班級展板宣傳，開展豐富多彩活動，立體推動校園文化建設。樹立優(yōu)質服務意識，建設團結協(xié)作具有優(yōu)秀工作和學習品質的教師隊伍和學生團體，形成良好的校風、教風和學風，塑造內涵豐富、特色鮮明的校園文化，讓學校充滿成功的活力，學校陸續(xù)開展了“建最美新校園”意見征集活動，“爭當光榮旗手 樂享成功喜悅“主題活動，“讓責任成為習慣 讓習慣引領成功“主題班會活動等，打造富有學校個性的“成功文化”，“成功教育”校本化具體實施初見成效，《成功之路》成功教育校本課程初稿已經編印，嘗試編印了校刊《星點點》。

5、發(fā)展學校文化，凸顯學校特色。

我校在成功教育的基礎上進一步發(fā)展校園文化，提出了體驗教育。希望讓孩子們在長城小學新校園體驗學習、體驗快樂、體驗成功、體驗幸福。哲學界已經取得共識：“21世紀是體驗的時代。”“體驗教育”是倡導以體驗為核心的學習方式的教育，要求少年兒童用“心”去體驗，用“心”去感悟，引導他們在體驗中把教育要求內化為品質，外顯為行為。因此，我校不僅注重硬件的建設，更加注重文化的熏陶。我們的校標進行了重新設計，大家一眼就可以看出這是一群參與體驗活動的孩子。其實它還代表著很多含義，比如大家可以把它看做腦部的神經元，喻示著腦部的體驗活動，也正符合了市教育局徐傳德書記提出的新三基中的基于腦的教學等等。大家可能發(fā)現(xiàn)到，我們的每一幢樓都有自己的名字，都有自己的內涵。食堂我們命名為體味園，讓孩子不僅體驗飯菜的美味，還要通過教育使孩子們體會到糧食的來之不易、體味豐富的人生；教學樓我們命名為體慧樓。就是要讓孩子通過學習，體驗智慧的生成；綜合樓我們命名為體悟樓，要讓孩子 通過體驗活動，增加科學、藝術等各項知識技能，悟出科學的道理，體驗藝術的魅力。學校開設了學生“快樂體驗營”興趣小組活動，讓每一個孩子都參加體驗活動；組織學生參加校園志愿者體驗活動，讓孩子獲得體驗、幸福成長。

南京市長城小學

2012年11月