第一篇：延慶縣太平莊中心小學機構和人員編制核查工作辦法

延慶縣太平莊中心小學 機構和人員編制核查工作辦法

根據(jù)市縣編辦關于機構和人員編制核查工作文件、會議精神和要求，為做好教育系統(tǒng)機構和人員編制核查工作，結合本系統(tǒng)實際，制定本實施辦法。

一、核查的目標和目的

通過核查，實現(xiàn)機構清、編制清、領導職數(shù)清、實有人員清，實現(xiàn)具體機構設置與按規(guī)定審批的機構相對應、實際配備人員和財政供養(yǎng)人員與批準的編制和職數(shù)相對應；進一步加強機構編制實名制管理基礎建設。

二、核查的范圍、內容和時間

（一）核查范圍。延慶縣太平莊中心小學

（二）核查內容。

1．機構設置情況。主要核查我單位的機構名稱、設立時間、規(guī)格以及內設機構、所屬單位設置情況。

2．人員編制情況。主要核查我單位按照編制類型核定的人員編制數(shù)。

3．實有人員情況。主要核查我單位實際人員配備情況，包括人員占用編制類型、職務、任現(xiàn)職時間等。

4．職數(shù)和領導人員情況。主要核查我單位核定的領導職數(shù)和領導實際配備情況。

5．編外人員使用情況。主要核查我單位通過直接聘用或人事代理等形式聘用，且聘用期在6個月以上的編外人員，包括崗位分布、用工形式、工資來源、工作期限等。本次核查中，編外人員的范圍不包括勞務派遣、政府購買服務等人員。

具體的核查內容依據(jù)核查表格。

（三）核查時間。

人員編制核查工作于2014年8月8日前完成。信息采集標準時點為2014年3月31日。

三、核查的方法步驟

（一）準備階段

1．落實組織保障。核查工作領導：李文峰；工作人員名單：；魯軍霞、吳伏云、徐淑平、張立佳。

（二）實施階段（2014年8月）

（1）整理從批準成立之日起至2014年3月31日機構編制歷史沿革審批文件。

（2）查閱人員信息檔案。按照核查內容，整理在編人員名冊，財政統(tǒng)發(fā)工資人員名冊或工資發(fā)放人員名冊，查閱編外人員勞動、聘用合同、社保手續(xù)等材料。

（3）填寫信息采集表。根據(jù)檔案材料，填寫信息采集表。

（4）比對檢查。檢查機構設置、領導職數(shù)和編制的配置等機構編制實有情況是否與批準下發(fā)的正式文件相符，對比財政統(tǒng)發(fā)工資人員名冊、工資發(fā)放人員名冊。

2.填報核查信息（8月5日）。完成自查和信息采集表填寫后，到教委人事科審核。審核通過后，現(xiàn)場登陸北京市機構和人員編制核查信息系統(tǒng)，填報相關核查信息，特殊情況填報特殊情況說明表。

3.公示

（1）在本單位內公示機構和人員編制基本核查信息，編外人員信息可不公示。

（2）公示材料、公示期間反映問題及處理情況等，都存檔備查。公示有異議的，應當及時組織核實并變更相應信息。

4.接受審核。接受縣聯(lián)席會議對各單位實地查閱相關資料。

5.報送材料。以下材料,由各單位核查工作負責人審簽并加蓋單位公章后報教委人事科。

（1）核查工作具體落實辦法。

（2）機構和人員編制信息上報表一式二份。（3）系統(tǒng)導出的數(shù)據(jù)報表（一式二份）。（4）公示材料。

（5）關于申請審核驗收機構和人員編制核查工作的函（模板見附件3）。

（6）填報機構和人員編制核查情況報告（模板見附件4）。

6.審核驗收。按要求整理核查檔案，配合審核驗收。

四、工作要求

（一）嚴密組織。此次核查范圍廣、時間緊，各單位要明確分管領導，選派專門的工作人員具體負責核查工作，嚴密組織，做好相關人員協(xié)調配合工作。

（二）嚴格核查。各單位要嚴格執(zhí)行核查的標準，絕不允許打折扣、搞變通。要嚴格按照時間節(jié)點來核查，絕不允許拖延時間，影響整體工作的推進。

（三）嚴肅紀律。各單位要真實、準確、完整、及時地填報機構和人員編制信息，不得提供虛假信息，不得瞞報和故意漏報，不得拒報和遲報。對于違反核查工作紀律的，嚴格按照《機構編制違紀行為適用<中國共產(chǎn)黨紀律處分條例>若干問題的解釋》等有關規(guī)定，嚴肅處理。

延慶縣太平莊中心小學

2014

年8月6日

第二篇：機構和人員編制核查報告

鹽湖區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部

機構和人員編制核查情況報告

根據(jù)區(qū)編委《關于印發(fā)<關于深入開展機構和人員編制核查與進一步完善實名制管理工作實施方案>的通知》（運鹽編發(fā)〔2014〕1號）文件精神，我單位組織實施了機構和人員編制核查工作，現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、機構和人員編制具體情況

（一）批準機構和實際設置情況： 1.批準機構情況：行政機構1家。2.實際設置情況：行政機構1家。

（二）核定編制和實有人員情況：

1.核定編制情況：行政編制7名；工勤編制1名。2.實有人員情況：使用行政編制人員7人。

（三）領導職數(shù)核定和實際配備情況 1.領導職數(shù)核定情況：部門領導職數(shù)3名。2.實際配備情況：部門領導3人。

（四）非領導職數(shù)情況 1.核定非領導職數(shù)0名。2.實際配備非領導人員0人。

（五）編外人員情況 編外人員數(shù)合計0人。

二、核查組織實施情況： 1.整理機構編制審批文件7件。

2.公示期間，共收到舉報和反映0件，已辦結并對核查信息進行變更修0件，未辦結0件。

三、核查中反映的主要問題及處理情況

經(jīng)核查，我單位不存在未經(jīng)機構編制部門批準擅自設立機構、擅自改變機構設置形式、擅自加掛牌子、擅自變更機構名稱、超編、超職數(shù)配備部門領導、超職數(shù)配備內設機構領導、“吃空餉”等情況。

四、對上報核查信息的承諾

我單位上報的核查信息已經(jīng)單位自查、進行了公示。核查信息真實、準確、完整，無虛報、瞞報的情況。

專此報告。

鹽湖區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部 2014年9月15日

第三篇：機構和人員編制核查工作報告

機構和人員編制核查工作報告

根據(jù)《中央機構編制委員會關于深入開展地方機構和人員編制核查全面推選機構編制實名制管理的通知》（中編發(fā)〔2014〕 2號）的《河南省機構編制委員會關于印發(fā)河南省機構和人員編制核查工作方案的通知》（豫編〔2014〕32號）和《南陽市機構編制委員會關于印發(fā)南陽市機構和人員編制核查工作方案的通知》（宛編〔2014〕32號）精神，我單位組織實施了機構的人員編制核查工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、機構和人員編制具體情況

（一）批準機構和實際設置情況

1.批準機構調情情況：行政機構 家；事業(yè)單位 家（其中：全額撥款 家；差額撥款 家；經(jīng)費自理 家）；內設機構 個。

2.實際設置情況：行政機構 家；事業(yè)單位 家；（其中：全額撥款 家；差額撥款 家；經(jīng)費自理 家）；內設機構 個。

（二）、核定編制和實有人員情況

1.核定編制情況；行政編制 名（其中：政法專項編制 名）：事業(yè)編制 名（其中：全額撥款 名；差額撥款 名；經(jīng)費自理 名）；工勤編制 名；機關其他編制 名。

2.實有人員情況：使用行政編制人員 人（其中：政法專項編制人員 人）：使用事業(yè)編制人員 人（其中：全額撥款 人；差額撥款 人；經(jīng)費自理 人）；使用工勤編制人員 人；使用機關其他編制 人。

（三）領導職數(shù)核定和實際配備情況

1.領導職數(shù)核定情況：部門領導職數(shù) 名；部門其他領導 名；內設機構領導職數(shù) 名。

2.實際配備情況：部門領導 人；部門其他領導 人；內設機構領導職數(shù)人數(shù) 人。

（四）非領導職數(shù)情況

1.核定非領導職數(shù) 名。

2.實際配備非領導人員 人。

（五）編外人員情況

編外人員數(shù)合計 人。

二、自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題、原因分析及自理情況

（一）存在的主要問題及原因分析

1.未經(jīng)機構編制部門批準擅自設立機構的情況。

2.未經(jīng)機構編制部門批準擅自改變機構設置形式的情況。

3.未經(jīng)機構編制部門批準擅自加掛牌子的情況。

4.未經(jīng)機構編制部門批準擅自變更機構名稱的情況。

5.超編 人；超職數(shù)配備部門領導 人，超職數(shù)配備內設機構領導 人。

6.“吃空餉”問題合計 人。

7.除上述六類問題以外的其他問題。

（二）存在問題的處理情況

學校的編制依據(jù)上級有關部門安排，無問題存在。

三、主要做法、取得的成效和下步工作打算

單位蓋章2014年5月30日

第四篇：機構和人員編制核查指標解釋

機構和人員編制核查指標解釋

核查表由核查信息采集軟件或核查信息系統(tǒng)自動生成，共12張，其中：機構基本信息表5張，內設機構（含二級內設機構）一覽表2張，所屬事業(yè)單位一覽表1張，人員信息一覽表3張，待分配編制數(shù)量信息表1張。個別無法自動生成的信息需要補充填寫。

核查表主要功能：一是公示使用（表12除外）。二是審簽報送。本表經(jīng)本機構或者單位領導審核確認，并加蓋公章后，連同電子數(shù)據(jù)報送同級機構編制管理部門。三是存檔備查。各部門或單位要將核查表格歸檔，以備隨時檢查核對。

行政機構生成行政機構基本信息表（表1）、內設機構一覽表（表6）、行政機構人員信息一覽表（表9）、編外人員信息一覽表（表11）。收集、匯總所屬事業(yè)單位、派出機構的機構和人員編制核查信息表格，補錄填寫所屬事業(yè)單位一覽表（表8）。

事業(yè)單位生成事業(yè)單位

基本信息表（表2）、內設機構一覽表（表6）、事業(yè)單位人員信息一覽表（表10）、編外人員信息一覽表（表11）。收集、匯總所屬事業(yè)單位機構和人員編制核查信息表格，補錄填寫所屬事業(yè)單位一覽表（表8）。

省以下垂直管理、部門派出機構生成省以下垂直管理、部門派出機構基本信息表（表3）、內設機構一覽表（表6）、行政機構人員信息一覽表（表9）、編外人員信息一覽表（表11）。收集、匯總所屬事業(yè)單位、派出機構的機構和人員編制核查信息表格，補錄填寫所屬事業(yè)單位一覽表（表8）。

街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)生成街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關基本信息表（表4）、內設機構一覽表（表6）、行政機構人員信息一覽表（表9）、編外人員信息一覽表（表11）。收集、匯總所屬事業(yè)單位機構和人員編制核查信息表格，補錄填寫所屬事業(yè)單位一覽表（表8）。

開發(fā)區(qū)管理機構生成開發(fā)區(qū)

線”人員如何填報人員狀態(tài)和人員分類？

答：對于免去領導職務的“退居二線”人員，其人員狀態(tài)可根據(jù)實際情況，選擇“離崗待退”或“其他”；其人員分類選擇“非領導人員”。

第五篇：機構和人員編制核查情況公示情況記錄

附件4：

阜陽市潁上縣城關中心學校 機構和人員編制核查情況公示情況記錄

公示時間：2014年 6月 18日至2014年 6 月 23 日 公示方式：

公示情況：

部門（單位）主要負責人簽字：

部門（單位）公章：

2014年 6月 24日

公示期間有無問題反映及處理情況