第一篇：中層管理人員本安體系知識(shí)考試復(fù)習(xí)題

中層管理人員本安體系知識(shí)考試復(fù)習(xí)題

一、單項(xiàng)選擇

（A）1.保障疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的。

A．消防安全疏散標(biāo)志

B.消防安全疏散警示牌

C.消防安全警示標(biāo)志

（B）2.在操作室、重要部位、主要樓梯、通道等地點(diǎn)，還必須設(shè)有事故應(yīng)急照明 和。

A.逃生提示牌

B.逃生路線標(biāo)示

C.安全警示牌

（C）3.禁止在機(jī)器轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)，從靠背輪和齒輪上取下

或其他

。A.防護(hù)網(wǎng)

B.防護(hù)欄

C.防護(hù)罩；防護(hù)設(shè)備

（C）4.選煤廠封閉的帶式輸送機(jī)走廊應(yīng)當(dāng)有溫度、煙霧報(bào)警系統(tǒng)及

系統(tǒng)。A.自動(dòng)噴霧降塵

B.一氧化碳檢測

C.自動(dòng)消防水霧隔離（B）5.凡作業(yè)地點(diǎn)離地面或樓板

以上，即為高空作業(yè)。A.1m

B.2m

C.4m（B）6.選煤廠管道必須涂刷防銹漆和面漆，管道必須用

流向，管道應(yīng)布置合 理，總體上做到橫平、豎直。

A.標(biāo)明介質(zhì)

B.白漆標(biāo)明介質(zhì)

C.紅漆標(biāo)明介質(zhì)

（C）7.各類氣瓶與明火的距離必須在 以上。氧氣瓶與乙炔瓶的距離必須在以上。

A.10m；10m

B.5 m；10 m

C.10 m.；5 m（B）8.嚴(yán)禁在瓦斯含量超過

或煤塵濃度大于

的場所進(jìn)行焊接作業(yè)。A.1%;10 mg/m

3B.0.5%;10 mg/m3

C.0.5%;5 mg/m3

（C）9.工作票應(yīng)使用黑色或藍(lán)色的鋼(水)筆或圓珠筆填寫與簽發(fā)，一式兩份，內(nèi)

容應(yīng)正確，填寫應(yīng)清楚，不得

。如有個(gè)別錯(cuò)、漏字需要修改，應(yīng)使用規(guī)范的符號(hào)，字跡應(yīng)清楚。A.一人重復(fù)簽名 B.任意修改錯(cuò)字 C.任意涂改

（C）10.電纜進(jìn)入控制室、電纜夾層、和配電柜以及電纜溝的入口和出口

；電 纜敷設(shè)無“明接頭”、“雞爪子”、“羊尾巴”、電纜護(hù)套完整無損傷，懸掛整齊； 電纜進(jìn)入電纜溝、建筑物、盤(柜)以及穿入管子時(shí)，出入口應(yīng)封閉，管口應(yīng)密封。A.懸掛電纜名牌

B.固定牢固

C.嚴(yán)密封閉

（A）11.選煤廠應(yīng)當(dāng)有易燃、易爆物（雷管、炸藥）和煤中雜物管理辦法及記錄，嚴(yán)禁任何人將

、帶入車間或混入煤中，一旦發(fā)現(xiàn)煤中混有雷管和炸藥，必須立 即謹(jǐn)慎取出，并送交有關(guān)部門 處理。

A.易燃;易爆物

B.易燃;易碎物

C.易碎、易爆物

（A）12.選煤廠新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)

、同時(shí)

、同時(shí)投入生產(chǎn)使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入

概算。

A.設(shè)計(jì)、施工;建設(shè)項(xiàng)目

B.驗(yàn)收、施工;建設(shè)項(xiàng)目

C.設(shè)計(jì)、驗(yàn)收;建設(shè)項(xiàng)目（A）13.生產(chǎn)廠房必須保持清潔、完整，地面平坦、無積、積泥、積油、，設(shè) 備沒有跑、冒、滴、現(xiàn)象，設(shè)備、設(shè)施物見本色。

A.水;塵;漏

B.煤；水； 漏

C.水;塵;流

（C）14.高空作業(yè)必須穿軟底鞋、戴安全帽和。應(yīng)當(dāng)高掛低用，并拴在結(jié)實(shí) 牢固的構(gòu)件上,不得拴在尖銳棱角的構(gòu)件上。

A.安全繩、安全帶

B.安全帶、安全繩

C.安全帶、安全帶

（A）15.進(jìn)入刮板輸送機(jī)內(nèi)工作必須有

；禁止在運(yùn)行中

刮板輸送機(jī)。

A.專人監(jiān)護(hù)；清掃

B.停電作業(yè)票；檢修

C.檢修作業(yè)票；維護(hù)

（C）16.本質(zhì)安全管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)

、、、的本質(zhì)安全，切斷安

全事故發(fā)生的因果鏈，最終實(shí)現(xiàn)杜絕已知規(guī)律的、釀成重大人員傷亡的生產(chǎn)事故發(fā)生 的本質(zhì)安全目標(biāo)。

A．人員、機(jī)器、設(shè)備、環(huán)境 B.人員、機(jī)器、設(shè)備、管理 C.人員、機(jī)器設(shè)備、環(huán)境、管理

（A）17.的定義是可導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。

A.事故隱患

B.危險(xiǎn)源

C.安全隱患

（C）18.禁止在機(jī)器轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)，從靠背輪和齒輪上取下

或其他

。A.防護(hù)網(wǎng)

B.防護(hù)欄

C.防護(hù)罩；防護(hù)設(shè)備

（B）19.強(qiáng)迫職工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行為是。

A.違章操作

B.違章指揮

C.違反勞動(dòng)紀(jì)律

（B）20.凡作業(yè)地點(diǎn)離地面或樓板

以上，即為高空作業(yè)。高空作業(yè)，必須執(zhí)行高空作業(yè)規(guī)程。

A.1m B.2m C.4m（A）21.職工因受職業(yè)性有害因素的影響而引起的，由國家以法規(guī)形式規(guī)定并經(jīng) 國家指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診的疾病為。

A.職業(yè)病

B.工傷

C.職業(yè)危害

（C）22.各類氣瓶與明火的距離必須在 以上。氧氣瓶與乙炔瓶的距離必須在 以上。

A.10m；10m

B.5 m；10 m

C.10 m.；5 m（B）23.嚴(yán)禁在瓦斯含量超過

或煤塵濃度大于

的場所進(jìn)行焊接作業(yè)。A.1%;10 mg/m

3B.0.5%;10 mg/m3

C.0.5%;5 mg/m3

（C）24.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，未經(jīng)

的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。A.安全生產(chǎn)教育合格

B.安全技術(shù)培訓(xùn)合格

C.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格（A）25.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全 作業(yè)培訓(xùn)。取得特種作業(yè)

證書，方可上崗作業(yè)。

A.操作資格

B.許可

C.安全

（A）26.如果輸送機(jī)長度超過

，必須設(shè)置人行過橋。

A.30m

B.50m

C.40m（C）27.進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)考慮正常、和

三種狀態(tài)及過去、現(xiàn)在和

三種時(shí)態(tài)。

A.不正常；特殊；未來

B.異常；特殊；將來

C.異常；緊急；將來（A）28.新入廠員工要接受不少于

個(gè)月的安全培訓(xùn)，并簽訂師帶徒協(xié)議，由有 經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)實(shí)習(xí)

，考核合格后，方可獨(dú)立工作。

A.1；4

B.1；3

C.1；2（C）29.帶式輸送機(jī)長度超過

時(shí)，各重要工作地點(diǎn)，必須設(shè)置中間“緊急停

機(jī)”按鈕或拉線開關(guān)。

A.30m

B.40m

C.50m

（A）30.電纜橋架全長不大于30m時(shí)，不應(yīng)少于

與接地干線相連。全長大于30m時(shí)，應(yīng)每隔

增加與接地干線的連接點(diǎn)。

A.2處；20-30m

B.1處；30-40m

C.1處；20-30m（B）31.本安企業(yè)建設(shè)二級(jí)單位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為，綜合得分

分以上，且實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)

天以上。

A．９０、１０００

B.８０、５００

C.７０、３００

（B）32.考核年度內(nèi)出現(xiàn)發(fā)生主要責(zé)任死亡事故或非主要責(zé)任事故死亡人數(shù)達(dá)

人（含）以上的，取消評(píng)級(jí)資格。

A.３

B.２

C.１

（A）33.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理對(duì)象的提煉要具體、明確，按照

四種風(fēng)險(xiǎn)類型確定。A.人、機(jī)、環(huán)、管

B.綠、藍(lán)、黃、紅

C.正常、異常、緊急、重大（B）34.強(qiáng)迫職工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行為是。

A.違章操作

B.違章指揮

C.違反勞動(dòng)紀(jì)律

（C）35.廠房內(nèi)的主要人行通道寬度不得小于

，次要通道不得小于

；凡跨越機(jī)器、管道和電纜的部位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置過橋或走臺(tái)；行走路面應(yīng)當(dāng)防滑。

A.１m、0.5 m B.0.7m、0.5m C.1.5m、0.7m（A）36.職工因受職業(yè)性有害因素的影響而引起的，由國家以法規(guī)形式規(guī)定并經(jīng)國家指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診的疾病為。

A.職業(yè)病

B.工傷

C.職業(yè)危害

（C）37.各類氣瓶與明火的距離必須在 以上。氧氣瓶與乙炔瓶的距離必須在以上。

A.10m；10m

B.5 m；10 m

C.10 m.；5 m（B）38.選煤廠廠房內(nèi)的空氣中煤塵含量不得超過

。選煤廠應(yīng)當(dāng)有煤塵自燃報(bào)告和煤塵爆炸極限報(bào)告，以便根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的防范措施。A.7 mg/m

3B.10 mg/m3

C.5 mg/m3

（C）39.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，未經(jīng)

的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。A.安全生產(chǎn)教育合格

B.安全技術(shù)培訓(xùn)合格

C.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格（A）40.當(dāng)瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.5％時(shí)，附近

范圍內(nèi)的電氣設(shè)備應(yīng)能夠立即停止運(yùn)轉(zhuǎn)；當(dāng)廠房和走廊內(nèi)瓦斯?jié)舛冗_(dá)到0.5％時(shí)，應(yīng)能夠立即切斷全部非本質(zhì)安全型電源(含照明電源)。

A.20m

B.30m

C.15m

二、填空題

1.生產(chǎn)所需的坑、井、壕、池必須設(shè)置與地面齊平的 固定蓋板

或

圍欄。在危險(xiǎn)處必須設(shè)

警示牌

，夜間必須設(shè)置

警告紅燈。

2.重點(diǎn)防火、防爆區(qū)，禁止

明火及吸煙

。確因維修或其他工作需要進(jìn)行電、氣焊接時(shí)，必須辦理

動(dòng)火審批手續(xù)

，經(jīng)防火部門批準(zhǔn)，并采取必要的防范措施后，方可施工。

3.工作人員發(fā)現(xiàn)雷管、炸藥、金屬、木料、特大塊矸石等物品，應(yīng)當(dāng)及時(shí)謹(jǐn)慎選出，必要時(shí)可以

停機(jī)、停電 處理。選出的雷管、炸藥，不得

私自保管

、轉(zhuǎn)移或銷毀，應(yīng)當(dāng)

及時(shí)上交。

7.設(shè)備的傳動(dòng)部位

必須安設(shè)可靠的防護(hù)裝置，露出的軸端必須設(shè)有護(hù)蓋，網(wǎng)狀防護(hù)裝置的網(wǎng)孔與

安全距離

應(yīng)當(dāng)符合表1的規(guī)定。

液力傳動(dòng)裝置

的防護(hù)裝置不得采用網(wǎng)狀裝置。

4.廠區(qū)、生產(chǎn)廠房及倉庫必須配備必要的消防器材和設(shè)施。干燥、浮選、干選、原煤準(zhǔn)備及各類煤倉、油脂庫

、氧氣庫

、汽車庫

、機(jī)車庫、配電室

、集控室

等重點(diǎn)防火、防爆區(qū)，必須配備相應(yīng)數(shù)量的消防栓、水龍帶、滅火器

、砂箱

及其他消防器材、設(shè)備和設(shè)施。消防器材和設(shè)備必須有專人管理，并定期檢查和更換，保證隨時(shí)使用。

5.本安企業(yè)建設(shè)等級(jí)分為四級(jí)，等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）本安企業(yè)建設(shè)一級(jí)單位：綜合得分在 90

分（含）以上，且實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)

1000

天以上；（2）本安企業(yè)建設(shè)二級(jí)單位：綜合得分在 80

分（含）以上，且實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)

500 天以上；（3）本安企業(yè)建設(shè)三級(jí)單位：綜合得分在 70 分（含）以上，且考核年度內(nèi)無主要責(zé)任死亡事故。（4）本安企業(yè)建設(shè)四級(jí)單位：綜合得分在 60

分（含）以上，且考核年度內(nèi)無主要責(zé)任死亡事故。

6.《神華集團(tuán)公司選煤廠、煤炭儲(chǔ)運(yùn)系統(tǒng)本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》本考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

為大部分（二級(jí)指標(biāo)），個(gè)系統(tǒng)（三級(jí)指標(biāo)），119 個(gè)元素（四級(jí)指標(biāo)），個(gè)五級(jí)考核指標(biāo)。

7.計(jì)算四級(jí)指標(biāo)得分時(shí)，若四級(jí)指標(biāo)下有2個(gè)以上五級(jí)指標(biāo)：任何一個(gè)五級(jí)指標(biāo)不滿足，該四級(jí)指標(biāo)得設(shè)計(jì)分的50% ；兩個(gè)以上（含兩個(gè)）五級(jí)指標(biāo)不滿足時(shí)，該四級(jí)指標(biāo)得

0 分。

8.升降口、大小孔洞、樓梯、平臺(tái)、吊裝孔、走橋必須加設(shè)

牢固 的防護(hù)欄，防護(hù)欄實(shí)際高度不得低于

105cm。

9.生產(chǎn)廠房必須保持清潔、完整，地面平坦、無 積水、積

泥、積

油、積

塵，設(shè)備沒有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，設(shè)備、設(shè)施見本色。

10.廠房的進(jìn)出口處必須設(shè)置有關(guān)

環(huán)境衛(wèi)生

和

安全

標(biāo)示。11.選煤廠廠長是本廠安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者

，總工程師（或技術(shù)負(fù)責(zé)人）對(duì)本廠安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。各職能部門負(fù)責(zé)人對(duì) 本職范圍內(nèi)

的安全工作負(fù)責(zé)。車間主任、班組長對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全工作直接負(fù)責(zé)。

12.在試驗(yàn)和推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的時(shí)，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的 安全措施

，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，經(jīng)本單位

總工程師

批準(zhǔn)后執(zhí)行

13.按照有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢驗(yàn)、維修，確保消防設(shè)施和器材

完好、有效。

14.施工單位

對(duì)建設(shè)施工負(fù)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，各項(xiàng)目部必須健全和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格現(xiàn)場安全管理，按

設(shè)計(jì)圖紙

組織施工。切實(shí)把好“五個(gè)關(guān)口”、做到“五個(gè)統(tǒng)一”。

15.生產(chǎn)廠房必須保持清潔、完整，地面平坦

、無積水、積泥、積油

、積塵，設(shè)備沒有

跑、冒、滴、漏

現(xiàn)象，設(shè)備、設(shè)施物見

本色。

16.設(shè)備的傳動(dòng)部分必須安設(shè)可靠的防護(hù)裝置

，露出的軸端必須設(shè)有護(hù)蓋，液力傳動(dòng)裝置的防護(hù)裝置不得采用

網(wǎng)狀裝置。

17.設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)生故障，必須

停機(jī)處理

。檢修設(shè)備或進(jìn)人機(jī)內(nèi)清理雜物時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行停電掛牌制度，并設(shè)

專人監(jiān)護(hù)。

18.儲(chǔ)存 易燃、易爆物品 的倉庫，必須符合 安全 和 防爆防火 要求，禁止帶 火種 進(jìn)入儲(chǔ)存易燃、易爆物品的倉庫。禁止在作業(yè)場所儲(chǔ)存易燃、易爆物品。少量潤滑油及日常用的油脂、油槍必須存放在專用的 隔離房間。

三、判斷題

1.新入廠員工要接受不少于1個(gè)月的安全培訓(xùn)，并簽訂師帶徒協(xié)議，由有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)實(shí)習(xí)4個(gè)月，考核合格后，方可獨(dú)立工作。（√）

2.特種作業(yè)人員應(yīng)持有我廠頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作資格證書或復(fù)印件，并且在有效期內(nèi)。（）

3.手選輸送帶的一側(cè)必須加設(shè)防護(hù)板。（×）

4.帶式輸送機(jī)機(jī)頭、機(jī)尾必須設(shè)置安全防護(hù)罩或欄桿，欄桿高度不低于1.05米。（√）

5.大傾角帶式輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，禁止正面站人。（√）

6.輸煤溜槽應(yīng)當(dāng)留有捅煤孔。捅煤時(shí)操作人員應(yīng)當(dāng)站在平臺(tái)上操作用手直接清除。（×）7.廠房內(nèi)懸掛的溜槽、管道及電纜的高度不得低于2米。（√）

8.清掃作業(yè)場所時(shí)，不得用水沖洗電氣設(shè)備、電纜、照明、信號(hào)線路以及設(shè)備傳動(dòng)部件。不得用水淋澆軸瓦降溫。（√）

9.新建、擴(kuò)建、技術(shù)改造的選煤廠的煤泥水處理、防火、防爆等工程應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。（√）

10.無證上崗的屬于C類不安全行為。（√）

11.廠房的進(jìn)出口處必須設(shè)置有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生和安全警示標(biāo)示。（√）

12.廠房內(nèi)井、孔、溝的蓋板必須與地面齊平，并符合安全要求。（√）

13.棧橋內(nèi)主要通道寬度不得小于1m，次要通道不得小于0.7m。（√）

14.經(jīng)常有人通行的地板上不得有電纜、管道及其它妨礙通行安全的設(shè)施和物體。（√）

15.進(jìn)入跳汰機(jī)作業(yè)，必須執(zhí)行停電掛牌制度。（√）

16.設(shè)備的傳動(dòng)部分必須安設(shè)可靠的防護(hù)裝置，網(wǎng)狀防護(hù)裝置的網(wǎng)孔不得大于20mm*50mm,露出的軸端必須設(shè)有護(hù)蓋。（×）

17.液力傳動(dòng)裝置的防護(hù)裝置不得采用網(wǎng)狀裝置。（√）

18.煤倉、原煤準(zhǔn)備、干選、干燥是選煤廠的重點(diǎn)防爆、防火區(qū)域，所有電氣設(shè)備必

須防爆或采取防爆措施，禁止明火及吸煙。（√）

19.調(diào)換工種及崗位的職工，不用重新培訓(xùn)。（×）

20.配電室內(nèi)所配備各種安全用具，必須定期進(jìn)行試驗(yàn)，并進(jìn)行編號(hào)管理。（√）

21.廠房內(nèi)井、孔、溝的蓋板必須與地面齊平，并符合安全要求。（√）

22.接至電氣設(shè)備上的接地線，應(yīng)用鍍鋅螺栓連接。（√）

23.易燃、易爆工作區(qū)域，必須使用防爆燈具照明。（√）

24.接地干線應(yīng)采用熱鍍鋅鋼材，最小截面積160mm2。（√）

25.一張工作票中，工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人和工作許可人三者可以互相兼任。（×）

26.選煤廠必須按照《神華集團(tuán)安全監(jiān)督檢查制度》有關(guān)規(guī)定經(jīng)常組織檢查，對(duì)于檢查出的問題，應(yīng)當(dāng)立即處理，不能處理的，打延期申請(qǐng)，并采取有效措施，限期整改。（√）

27.上下層同時(shí)進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，中間應(yīng)搭設(shè)嚴(yán)密牢固的防護(hù)隔板、罩棚或其他隔離措施。

（√）

28.人工清倉時(shí)，煤倉內(nèi)瓦斯?jié)舛炔坏贸^1.0%。（√）

29.職工不遵守規(guī)章制度，冒險(xiǎn)進(jìn)行操作的行為是違章作業(yè)。（√）

30.進(jìn)入動(dòng)篩跳汰機(jī)作業(yè)，必須執(zhí)行停電掛牌制度。（√）

31.進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，工作地點(diǎn)下面應(yīng)設(shè)有圍欄或裝設(shè)其他保護(hù)裝置，防止落物傷人。

（√）

32.給煤機(jī)在運(yùn)行中被物料卡住堵塞時(shí)，可以用手直接清除。（×）

33.人工處理煤倉堵塞時(shí)應(yīng)，工作人員應(yīng)當(dāng)站在平臺(tái)上進(jìn)行使用專用工具捅煤；不準(zhǔn)站在欄桿、電機(jī)和其它設(shè)備上操作。（√）

34.強(qiáng)令作業(yè)人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)的屬于A類不安全行為。（√）

35.配電室內(nèi)所配備各種安全用具，必須定期進(jìn)行試驗(yàn)，并進(jìn)行編號(hào)管理。（√）

36.廠房內(nèi)井、孔、溝的蓋板必須與地面齊平，并符合安全要求。（√）

37.接至電氣設(shè)備上的接地線，應(yīng)用鍍鋅螺栓連接。（√）

38.易燃、易爆工作區(qū)域，必須使用防爆燈具照明。（√）

39.接地干線應(yīng)采用熱鍍鋅鋼材，最小截面積160mm2。（√）

40.調(diào)換工種及崗位的職工，不必重新培訓(xùn)。（×）

四、名詞解釋

1.危害因素：可能照成人員傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞的因素。

2.防爆型電器：

3.事故隱患：可導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。4.粉塵：粒度細(xì)到足以在空氣中懸浮的固體物料顆粒。

5.防護(hù)措施：為避免職工在作業(yè)時(shí)身體某部位誤入危險(xiǎn)區(qū)域或接觸有害物質(zhì)而采取的隔離、屏蔽、安全距離、個(gè)人防護(hù)等措施或手段。

五、論述題（10分）

結(jié)合自身崗位敘述個(gè)人對(duì)廠本安體系建設(shè)的想法和建議。

第二篇：煤礦本安知識(shí)競賽復(fù)習(xí)題

本安知識(shí)競賽復(fù)習(xí)題

1、煤礦本質(zhì)安全管理體系由哪五部分構(gòu)成？

風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理、人員不安全行為控制管理、組織保障管理、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理、輔助管理。

2、煤礦本質(zhì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的特征？

作業(yè)人員是本質(zhì)安全的、設(shè)備設(shè)施是本質(zhì)安全的、環(huán)境系統(tǒng)是本質(zhì)安全的、管理體系是本質(zhì)安全的。

3、本質(zhì)安全管理的核心及管理模式是什么？

本質(zhì)安全管理以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心，以PDCA管理為模式，體現(xiàn)了全員參與、持續(xù)改進(jìn)的特點(diǎn)，要求在生產(chǎn)過程中做到人員無失誤、設(shè)備無故障、系統(tǒng)無缺陷、管理環(huán)境、管理的本質(zhì)安全。

4、本安體系的實(shí)施流程

煤礦企業(yè)本質(zhì)安全管理實(shí)施方案采用戴明的PDCA管理模式設(shè)計(jì)，PDCA循環(huán)強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)。PDCA的含義為：計(jì)劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)的4個(gè)階段。

5、危險(xiǎn)源的定義是什么？

危險(xiǎn)源是指可能造成人員傷亡或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。

6、煤礦本質(zhì)安全管理體系中，對(duì)危險(xiǎn)源的辨識(shí)是從哪幾個(gè)方面考慮找出所有可能存在的不安全因素？

從四個(gè)方面考慮，分別是人員的不安全因素、機(jī)(物)方面的不安全因素、環(huán)境方面的不安全因素以及管理方面的不安全因素。

7、什么是危險(xiǎn)

是指某一系統(tǒng)、產(chǎn)品或設(shè)備或操作的內(nèi)部和外部潛在的狀態(tài)，其發(fā)生可能造成人員傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞的狀態(tài)。

8、員工不安全行為產(chǎn)生的原因主要有

1.知識(shí)與技能缺陷。2.思想和情緒因素。3.利益與管理原因。4.生產(chǎn)環(huán)境影響。

9、員工不安全行為的基本控制措施 1.強(qiáng)化安全教育培訓(xùn) 2.強(qiáng)化安全管理 3.科學(xué)地選用人員，做到人機(jī)最佳匹配 4.改善作業(yè)環(huán)境 5.做好思想和情緒調(diào)解工作

10、工余安健環(huán)宣傳的內(nèi)容有哪些？

居家、旅行所涉及的交通、消防、環(huán)保及生活、急救常識(shí)等和工余事故的防范措施。

11、職業(yè)安全健康——影響工作場所內(nèi)員工（包括臨時(shí)工、合同工）、外來人員和其他人員安全與健康的條件和因素。

12、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)容有：

1.員工健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 2.環(huán)境影響風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 3.火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 4.危險(xiǎn)物品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；5.緊急情況風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 6.危險(xiǎn)任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 7.流程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；8.對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)因素的評(píng)估。

13、便攜式氣罐存放符合以下要求：

1.空瓶和滿瓶要分開放臵，有害氣體單獨(dú)存放，豎立并有防倒裝臵； 2.存放區(qū)域應(yīng)進(jìn)行隔離，通風(fēng)良好； 3.瓶體要用指定顏色進(jìn)行標(biāo)記，標(biāo)明注意事項(xiàng)。

14、各單位應(yīng)在哪些區(qū)域設(shè)臵警示標(biāo)識(shí)？

各單位應(yīng)在噪音超標(biāo)區(qū)域、有毒有害區(qū)域、受污染區(qū)域及其它危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)立警示標(biāo)識(shí)。

15、井下高壓隔爆開關(guān)應(yīng)安裝：

1.欠壓釋放保護(hù)； 2.短路保護(hù)； 3.過負(fù)荷保護(hù)； 4.選擇性接地保護(hù)裝臵； 5.真空高壓隔爆開關(guān)還應(yīng)裝過壓保護(hù)。

16、井下礦用一般型高壓開關(guān)應(yīng)安裝： 1.欠壓保護(hù)；2.短路保護(hù)。

17、一通三防管理中的“五圖”是指：通風(fēng)系統(tǒng)圖、防塵系統(tǒng)圖、防滅火系統(tǒng)圖、安全監(jiān)控系統(tǒng)圖、瓦斯抽放系統(tǒng)圖。

18、起重機(jī)械和吊具主要包括：龍門吊、行車、電動(dòng)葫蘆、手動(dòng)葫蘆、單軌吊、汽吊、千斤頂?shù)取?/p>

19、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員應(yīng)具備：具備熟悉安全操作規(guī)程；掌握安全操作技能條件才能上崗作業(yè)。

20、礦井下常用的通風(fēng)設(shè)施有：有風(fēng)門、密閉、風(fēng)橋、測風(fēng)站等四種。

21、用水滅火應(yīng)注意的事項(xiàng)是滅火工作必須從火源進(jìn)風(fēng)側(cè)進(jìn)行，用水滅火時(shí)，水流應(yīng)從火源外圍噴射，逐步逼向火源的中心；必須有充足的風(fēng)量和暢通的回風(fēng)巷，防止水煤氣爆炸。

22、本安體系等級(jí)考核評(píng)價(jià)分為5個(gè)級(jí)：

本安一級(jí)（≥90）、本安二級(jí)（≥80）、本安三級(jí)（≥70）、本安四級(jí)（≥60），不存在一票否決指標(biāo)；不達(dá)標(biāo)單位（低于60），存在一票否決指標(biāo)。

23、危險(xiǎn)源辨識(shí)的基本內(nèi)容 ：

辨識(shí)過程必須綜合考慮“人、機(jī)、環(huán)、管”四個(gè)方面的內(nèi)容。

24、煤礦本質(zhì)安全文化建設(shè)模式

煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)的層次結(jié)構(gòu)模式，即可從企業(yè)安全生產(chǎn)觀念文化、管理文化、行為文化和物態(tài)文化四個(gè)方面設(shè)計(jì)

25、本質(zhì)安全理念的核心：

是消除或減少危險(xiǎn)。要從煤礦設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、廢棄等全壽命周期 過程以及火災(zāi)、爆炸、透水、頂板等主要災(zāi)害危險(xiǎn)全方位開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)價(jià)。

26、煤礦危險(xiǎn)源辨識(shí)的定義

煤礦危險(xiǎn)源辨識(shí)是對(duì)煤礦各單元或各系統(tǒng)的工作活動(dòng)和任務(wù)中的不安全因素的識(shí)別，并根據(jù)煤礦本質(zhì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，分析其產(chǎn)生方式及其可能造成的后果。

27、人員的本質(zhì)安全要求：員工具備相應(yīng)的安全知識(shí)、安全技能和較強(qiáng)的安全意識(shí)，具有良好的安全素質(zhì)，不論在何時(shí)何地何種作業(yè)環(huán)境和條件下，都能按規(guī)程操作，杜絕“三違”，杜絕人為失誤，實(shí)現(xiàn)人員的本質(zhì)安全。

28、環(huán)境的本質(zhì)安全化：作業(yè)環(huán)境的本質(zhì)安全化，即生產(chǎn)場所應(yīng)確保職工的作業(yè)安全，在空間、氣候等創(chuàng)造舒適安全的環(huán)境，作業(yè)環(huán)境包括物理環(huán)境、化學(xué)環(huán)境、空間環(huán)境和時(shí)間環(huán)境。

29、安全文化：是指安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和，體現(xiàn)為每一人、每一個(gè)單位、每一個(gè)群體對(duì)安全的態(tài)度、思維程度及采取的行為方式。

30、創(chuàng)建安全文化的意義：大力營造良好的文化氛圍, 時(shí)刻警醒和引導(dǎo)職工搞好安全生產(chǎn)。會(huì)對(duì)職工起到潛移默化的教育引導(dǎo)作用。

31、煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的內(nèi)涵

煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控是煤礦根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果，利用一定的技術(shù)手段和管理措施，控制或消除可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)源，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)，遏制事故的發(fā)生。

32、本質(zhì)安全管理體系一票否決指標(biāo)為：

1、在考核期內(nèi)發(fā)生一次1人重傷及以上人為責(zé)任事故；

2、發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500萬元及以上的非傷亡事故；

3、發(fā)生一次特大機(jī)電事故或兩次重大機(jī)電事故。

33、員工不安全行為控制目標(biāo)：消滅重傷以上人身事故，輕傷全年控制在1人次之內(nèi)，人員不安全行為發(fā)生率每年遞減20％。

34、員工不安全行為產(chǎn)生的原因主要有：1）知識(shí)與技能缺陷。2）思想和情緒因素。3）利益與管理原因。4）生產(chǎn)環(huán)境影響。

35、員工不安全行為的基本控制措施：1）強(qiáng)化安全教育培訓(xùn) 2）強(qiáng)化安全管理 3）科學(xué)地選用人員，做到人機(jī)最佳匹配4）改善作業(yè)環(huán)境5）做好思想和情緒調(diào)解工作 36、2012年保德煤礦安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)是什么？ 1）、杜絕輕傷及以上人身安全事故和較大非人身責(zé)任事故； 2）、杜絕重大及以上機(jī)電事故； 3）、保持本質(zhì)安全一級(jí)礦井。37、2012年神華集團(tuán)公司在本安管理上提出的口號(hào)是什么? “集團(tuán)公司本安管理全面提升年”。

38、入井前基本要求包括什么？

入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器及礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒。

39、綜采工作面“三直二平兩暢通”指的是什么？

三直：支架、刮板輸送機(jī)和煤壁平直。二平：頂板平、底板平。兩暢通：上下安全出口暢通。

40、局部通風(fēng)機(jī)安裝有哪些規(guī)定？

（1）必須安裝在進(jìn)風(fēng)流中，距全風(fēng)壓回風(fēng)口不小于10米；（2）安裝在專用架上或進(jìn)行吊掛，離地高度不小于0.3米；（3）要掛牌管理。

41、新版煤礦安全規(guī)程對(duì)總粉塵的測定是怎樣規(guī)定的？

1、作業(yè)場所粉塵濃度每月測定兩次，地面及露天煤礦每月測定一次；

2、粉塵分散度每6個(gè)月測定一次。

42、礦工互救時(shí)必須遵守“三先三后”的原則是什么？

對(duì)窒息的傷員，必須先復(fù)蘇，后搬運(yùn)；對(duì)出血的傷員，先止血，后搬運(yùn)；對(duì)骨折的傷員，先固定，后搬運(yùn)。

43、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》中，“四不放過”指是什么？

⑴ 事故原因不查清不放過；⑵ 事故責(zé)任者受不到教育不放過；⑶ 沒有采取防范措施不放過；⑷ 事故責(zé)任者沒有受處罰不放過。

44、公司井下輔運(yùn)車輛行駛速度具體規(guī)定是什么? 大巷不大于30公里/小時(shí)，其它巷道不大于20公里/小時(shí)，拐彎不大于10公里/小時(shí)。

45、礦井主運(yùn)輸系統(tǒng)應(yīng)具備哪些保護(hù)裝臵？

堆煤傳感器、煙霧傳感器、跑偏裝臵、速度傳感器、閉鎖裝臵、斷帶保護(hù)。

46、神東的企業(yè)精神是什么 艱苦奮斗、開拓務(wù)實(shí)、爭創(chuàng)一流。

47、煤礦本質(zhì)安全管理體系組成

煤礦本質(zhì)安全管理系統(tǒng)由安全管理環(huán)境、安全目標(biāo)、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施、監(jiān)督保障體系、信息系統(tǒng)、監(jiān)管（評(píng)審、評(píng)價(jià)）等要素構(gòu)成。

48、一通三防管理中的“五記錄”是指：調(diào)度值班記錄、通風(fēng)隊(duì)值班記錄、通風(fēng)設(shè)施檢查記錄、防滅火檢查記錄、測風(fēng)記錄。

49、庫存物資的質(zhì)量要求做到：無過期、無損壞、無沾污腐蝕、無腐爛干裂、無蟲蛇鼠咬。

50、風(fēng)險(xiǎn)分析的目的是什么？

為了使已辨識(shí)出的風(fēng)險(xiǎn)減少到可接受的水平而客觀地排列出所需的行動(dòng)先后順序。

51、本公司的污水來源主要有：礦井水的排放、生活污水排放、洗煤加工、醫(yī)療水的排放、汽車洗車水排放、機(jī)修廢水排放等。

52、風(fēng)險(xiǎn)控制的兩個(gè)因素。

降低事故發(fā)生的可能性 降低事故發(fā)生后果的嚴(yán)重性

53、劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)時(shí)應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際，考慮哪幾個(gè)方面？ 危害的嚴(yán)重性、發(fā)生的頻率和暴露的時(shí)間。

54、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估類型通常有幾種？各是什么？

3種，即基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、基于問題的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

55、進(jìn)行危害辨識(shí)時(shí)要考慮哪三種狀態(tài)、哪三種時(shí)態(tài)？ 正常、異常和緊急三種狀態(tài)及過去、現(xiàn)在和將來三種時(shí)態(tài)。

56、持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的目的是什么？

辨別職業(yè)健康、安全、環(huán)境危害，以便處理重大風(fēng)險(xiǎn)。

57、本質(zhì)安全管理特點(diǎn)

全員性、動(dòng)態(tài)性、整體性、閉合性、超前性、可控性

58、煤礦本質(zhì)安全管理體系中將風(fēng)險(xiǎn)分為幾級(jí)？分別是什么？

五級(jí)，分別為特別重大風(fēng)險(xiǎn)、重大風(fēng)險(xiǎn)、中等風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)、低風(fēng)險(xiǎn)。

59、煤礦本質(zhì)安全管理體系中危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等級(jí)分為幾級(jí)？分別是什么？

五級(jí)，分別是巨警、重警、中警、低警、輕警。60、安全的定義是什么？

安全是免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。

61、常用危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法 ： 工作任務(wù)分析法、事故致因機(jī)理分析法等。

62、本質(zhì)安全管理體系與綜合管理體系的相同之處

1.均以冰山理論為理論基礎(chǔ)。2.均以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心。

3.均以PDCA閉環(huán)管理為運(yùn)行模式。4.均體現(xiàn)了全員參與、持續(xù)改進(jìn)的特點(diǎn)。

63、火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理包括的內(nèi)容有：

火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)控制；緊急報(bào)警系統(tǒng)；保安系統(tǒng)；應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。

64、工作安全分析的范圍

工作安全分析主要是對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的工作活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)分析研究，這些工作至少應(yīng)包括：

已發(fā)生許多事故的工作； 已發(fā)生過致殘性傷害的工作；

很有可能發(fā)生致殘性傷害或死亡的工作；

很有可能造成毒氣泄漏、火災(zāi)、爆炸等嚴(yán)重后果的工作； 新任務(wù)或很少執(zhí)行的任務(wù)。

65、地面公共場所和井下巷道應(yīng)有有什么標(biāo)志？

避災(zāi)路線指示標(biāo)志。

66、WSWP——書面安全工作程序。根據(jù)工作安全分析制定的書面的控制程序，程序中要明確工作風(fēng)險(xiǎn)、注意事項(xiàng)、工作步驟和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

67、SHE：安全、健康、環(huán)境。68、資源與環(huán)境保護(hù)包括的內(nèi)容有： 1.資源保護(hù)； 2.環(huán)境保護(hù)與治理。

70、盲巷內(nèi)通常有害氣體較多，氧氣稀少，盲巷通常是指什么？ 長度大于6m而又不通風(fēng)或通風(fēng)不良的獨(dú)頭巷道。

71、井下作業(yè)時(shí)，應(yīng)做到無瓦斯超限作業(yè)，無瓦斯積聚，瓦斯積聚是指什么？

瓦斯?jié)舛仍?%或以上，體積達(dá)到0.5m3 72、煤塵具有爆炸性，煤塵爆炸能夠產(chǎn)生沖擊波，引起瓦斯等連環(huán)爆炸，所以井下巷道不得有煤塵堆積，煤塵堆積通常指什么？

厚度超過2mm連續(xù)長度超過5m的煤塵。

73、巷道或工作面積水多時(shí)會(huì)影響煤質(zhì)，通常所說的積水是指什么？ 深度超過100mm，連續(xù)長度超過5米的污水。74、瓦斯治理十二字方針是指什么？ 先抽后采，以風(fēng)定產(chǎn)，監(jiān)測監(jiān)控 75、井下避災(zāi)的基本原則是什么？ 積極搶救、安全撤離、妥善避難 76、實(shí)行工作票作業(yè)的范圍是：

1.新開工程作業(yè)； 2.停送電作業(yè)； 3.特殊工種作業(yè)。77、安全上要做到的“四無”指的是：

個(gè)人無違章，班組無輕傷，區(qū)隊(duì)無重傷，煤礦無死亡。78、本質(zhì)安全管理體系與綜合管理體系的區(qū)別： 1.總體結(jié)構(gòu)不同

本安體系由5大部分構(gòu)成（風(fēng)險(xiǎn)管理、人員不安全行為控制與管理、保障管理、管理評(píng)價(jià)、管理信息系統(tǒng)）；綜合體系由20部分構(gòu)成（組織管理等20個(gè)部分）

2.評(píng)價(jià)等級(jí)及方法不同

本安體系分為3個(gè)級(jí)別（本質(zhì)安全I(xiàn)II級(jí)、本質(zhì)安全I(xiàn)I級(jí)、本質(zhì)安全I(xiàn)級(jí)），最高級(jí)別為本安I級(jí)； 綜合體系分為5個(gè)星級(jí)，最高級(jí)別為五星級(jí)。

3.管理的側(cè)重點(diǎn)不同

本安體系重點(diǎn)為安全管理； 綜合體系重點(diǎn)體現(xiàn)了安全、健康、環(huán)保、質(zhì)量四個(gè)方面的管理。

4.危險(xiǎn)源的分級(jí)分類不同

本安體系將危險(xiǎn)源分為五級(jí)、“人機(jī)環(huán)管”4類；綜合體系將危險(xiǎn)源分為高中低三級(jí)，“安健環(huán)質(zhì) ”4類。79、滅火器的設(shè)臵要求：

1.滅火器應(yīng)設(shè)臵障礙在明顯便于取用的地點(diǎn)，不應(yīng)設(shè)臵在潮濕或強(qiáng)腐蝕性的超出其使用溫度范圍的地點(diǎn)，如必須設(shè)臵時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的保護(hù)措施；

2.滅火器的設(shè)臵不得影響安全疏散； 3.滅火器應(yīng)設(shè)臵穩(wěn)固，應(yīng)有標(biāo)志牌，銘牌朝外； 4.設(shè)臵在室外的滅火器應(yīng)有保護(hù)措施；

5.手提式滅火器要根據(jù)配臵場所的需要，設(shè)臵在托架上或滅火器箱內(nèi)（托架頂部高度應(yīng)小于1.5m，底部距地面不宜小于0.15m）。

80、環(huán)境及工業(yè)衛(wèi)生管理包括：

1.綜合治理； 2.粉塵管理； 3.廢油脂管理； 4.廢氣管理； 5.污水管理； 6.噪聲管理；7.固體廢棄物管理； 8.放射性設(shè)施管理； 9.資源保護(hù)； 10.工業(yè)衛(wèi)生管理。

81、突水前的預(yù)兆：

有采掘工作面或其他地點(diǎn)有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現(xiàn)霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板鼓起或產(chǎn)生裂隙出現(xiàn)滲水、水色發(fā)渾、有臭味等突水預(yù)兆時(shí)，必須停止作業(yè)，采取措施，立即報(bào)告礦調(diào)度室，發(fā)出警報(bào)，撤出所有受水威脅地點(diǎn)的人員。

82、崗位非正式風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估一般采用（五思五行）： 1.本人做此項(xiàng)工作有哪些風(fēng)險(xiǎn)？不知道不去做。2.本人是否具備做此項(xiàng)工作的技能？不具備不去做。3.做本項(xiàng)工作所處的環(huán)境是否安全？不安全不去做。4.做本項(xiàng)工作是否有適當(dāng)?shù)墓ぞ?？不恰?dāng)不去做。

5.做本項(xiàng)工作是否配戴了合適的個(gè)人防護(hù)用品？不合適不去做。83、2012年保德煤礦本質(zhì)安全管理方針是：

堅(jiān)持人本理念，關(guān)注安全健康 促進(jìn)文化管理，規(guī)范作業(yè)行為 推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，優(yōu)化人機(jī)環(huán)管 打造本安礦井，持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新 84、人員方面危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

來自人員方面的危險(xiǎn)源主要包括：1)操作不安全性(誤操作、不規(guī)范操作、違章操作)；2)現(xiàn)場指揮的不安全性(指揮失誤、違章指揮)；3)失職(不認(rèn)真履行本職工作任務(wù))；4)決策失誤； 5)身體狀況不佳(帶病工作、酒后工作、疲勞工作等)；6)心理異常(過度興奮或緊張、焦慮、冒險(xiǎn)心理等)。

85、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)容有： 1）2）3）4）5）6）7）8）員工健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 環(huán)境影響風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 危險(xiǎn)物品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 緊急情況風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 危險(xiǎn)任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 流程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)因素的評(píng)估。

86、集團(tuán)考核結(jié)果與子（分）公司考核結(jié)果計(jì)算綜合得分

本安企業(yè)建設(shè)采用集團(tuán)公司考核與子（分）公司考核相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合考核。綜合考核分實(shí)行百分制，計(jì)算公式如下：

S＝S1×X1＋K×S2×X2 S — 礦井綜合得分

S1 — 集團(tuán)公司年終對(duì)礦井考核分

S2 — 子（分）公司對(duì)礦井全年綜合考核平均分 X1 — 集團(tuán)公司年終對(duì)礦井考核分所占百分比

X2 — 子（分）公司對(duì)礦井全年綜合考核平均分所占百分比 注：2010年X1取60%，X2取40%，以后視運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)整。

K —系數(shù)，集團(tuán)公司對(duì)子（分）公司全年綜合考核分的修正值。其計(jì)算公式為：K為集團(tuán)公司對(duì)子（分）公司全體礦井年終考核平均分與子（分）公司對(duì)全體礦井全年綜合考核平均分的比值

87、國家規(guī)定賦予井下職工十項(xiàng)權(quán)利是什么？ 帶班人員不下井，工人有權(quán)不下井；帶班人員早出井，工人有權(quán)早出井；安全隱患不排查，工人有權(quán)不作業(yè)；管理人員違章指揮，工人有權(quán)不執(zhí)行；沒有安全措施，工人有權(quán)不開工；不組織班前安全學(xué)習(xí)，工人有權(quán)不下井；未進(jìn)行“三位一體”（班長、安全檢查員、瓦斯檢查員）安全檢查，工人有權(quán)不開工；監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)安裝不到位、運(yùn)行不正常，工人有權(quán)不開工；不配全合格的勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品，工人有權(quán)不下井；避災(zāi)路線不標(biāo)識(shí)，工人有權(quán)不下井。煤礦不得因上述原因扣發(fā)職工工資、辭退職工。

88、簡述井下煤塵危害

①污染勞動(dòng)環(huán)境，降低生產(chǎn)場所可見度，影響勞動(dòng)效率和操作安全；②5微米以下的礦塵可以導(dǎo)致塵肺病，影響工人健康和生產(chǎn)；③煤塵具有可燃性，遇有火源，容易引起火災(zāi)，而有的煤塵還能導(dǎo)致爆炸事故。

89、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：有哪些情況之一者，應(yīng)追究當(dāng)事人或者事故肇事者的責(zé)任？

（1）違章作業(yè)或違章指揮的；（2）忽視安全工作，玩忽職守的；（3）發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險(xiǎn)情，不采取防止事故的措施，又不及時(shí)報(bào)告的；（4）對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對(duì)揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對(duì)安全監(jiān)察（檢查）人員等進(jìn)行謾罵毆打及借故進(jìn)行報(bào)復(fù)的；（5）事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對(duì)肇事者進(jìn)行姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁禍于人的。

90、職工代表巡視勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)的主要內(nèi)容是什么？

（1）檢查監(jiān)督職代會(huì)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的決議和貫徹執(zhí)行的情況；

（2）檢查監(jiān)督各單位貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同、集體合同及企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)合同制度、規(guī)章的情況；

（3）檢查監(jiān)督整改勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面存在的問題；

（4）收集職工關(guān)于安全管理、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品等方面的意見與建議。

91、勞動(dòng)者在什么情景下，用人單位不得解除其勞動(dòng)合同？

（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

92、在哪種情形下，延長工作時(shí)間不受《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定的限制？

（1）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

（2）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

93、神華現(xiàn)行井工煤礦本安體系考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成

《神華集團(tuán)井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（修訂）包括5大部分，28個(gè)系統(tǒng)，162個(gè)元素，746個(gè)考核指標(biāo)。其中4級(jí)指標(biāo)前加“☆”為直接扣分項(xiàng)，礦井有33項(xiàng)。

考核指標(biāo)條款來自《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、國家和行業(yè)相關(guān)文件、如新頒布的國發(fā)23號(hào)文等明確要求煤礦應(yīng)該做到的內(nèi)容。

94、家用電器著火應(yīng)該怎么辦？

要立即拉閘斷電或拔下插銷，然后用毯或濕棉被覆蓋，在未切斷電源的情況下，切記不要用水撲救，因?yàn)樗軐?dǎo)電，容易造成觸電傷人。

95、火場逃生有哪些方法？（提供半數(shù)答案即可）

①棉被護(hù)身法。②毛巾悟鼻法。③葡匐前進(jìn)法。④逆風(fēng)疏散法。⑤繩索自救法。⑥被單擰結(jié)法。⑦管線下滑法。⑧竹桿插地法。⑨樓梯轉(zhuǎn)移法。⑩攀爬避火法。⑾搭“橋”過渡法。⑿毛毯隔火法。⒀衛(wèi)生間避難法。⒁火場求救法⒂跳樓求生法。

96、礦井年終本安評(píng)級(jí)四結(jié)合有：

1）集團(tuán)與子（分）公司考核相結(jié)合；2）結(jié)果考核與過程考核相結(jié)合；3）定期與動(dòng)態(tài)相結(jié)合；4）年終驗(yàn)收與日?？己讼嘟Y(jié)合。

97、安全防護(hù)管理的主要內(nèi)容是什么？ 1）機(jī)械、電器防護(hù)； 2)隔離閉鎖系統(tǒng)；

3)電氣開關(guān)和重要閥門的標(biāo)識(shí)； 4)人機(jī)工程； 5)個(gè)人防護(hù)； 6)聽力保護(hù)；

7)對(duì)于特殊設(shè)備、設(shè)施的安全防護(hù)； 8)對(duì)于危險(xiǎn)物品的安全防護(hù)。98、礦井通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)有： 1）可靠的雙電源； 2）反風(fēng)設(shè)施； 3）防爆門；

4）電機(jī)過流保護(hù)和無壓釋放裝臵； 5）軸承超溫指示和警報(bào)信號(hào)； 6）有專用電話。

99、《計(jì)劃任務(wù)觀察計(jì)劃》內(nèi)容應(yīng)明確： 1)被觀察單位或部門； 2)被觀察對(duì)象（人、班組等）； 3)計(jì)劃觀察的工作任務(wù)； 4)計(jì)劃觀察時(shí)間（日期）； 5)執(zhí)行觀察任務(wù)的觀察員等。100、本安體系綱領(lǐng)性文件有： 管理手冊、程序文件

第三篇：本安知識(shí)復(fù)習(xí)題(2013.5.6)--地面單位

2013年本安知識(shí)學(xué)習(xí)題（地面單位）

一、填空填

1.本質(zhì)安全的基本特征體現(xiàn)在四個(gè)方面：即 人的本質(zhì)安全化、機(jī)的本質(zhì)安全化、環(huán)境的本質(zhì)安全化、管理的本質(zhì)安全化。

2.實(shí)施本質(zhì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的基本原則是 領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與、責(zé)任明確。3.風(fēng)險(xiǎn)的特征是 不確定性、客觀性、可測性、損害性和潛在性。

4.PDCA的含義是戴明提出的一種循環(huán)管理模式，包括 計(jì)劃、實(shí)施、檢查 和 改進(jìn)，從管理的計(jì)劃到改進(jìn)是一種 閉環(huán) 的管理。

5.風(fēng)險(xiǎn)矩陣法是根據(jù)事故發(fā)生的可能性及其可能造成的損失的乘積來衡量風(fēng)險(xiǎn)的大小，其計(jì)算公式是： 風(fēng)險(xiǎn)值D= p（可能性）×C（損失）。

6.本質(zhì)安全管理體系中危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等級(jí)分為： 巨警、重警、中警、低警、輕警。

7.人員不安全行為按行為痕跡劃分為 有痕不安全行為 和 無痕不安全行為。

8.險(xiǎn)評(píng)估類型通常有三種，即 基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、基于問題的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。9.危險(xiǎn)源辨識(shí)的基本方法為 工作任務(wù)分析法 和 事故機(jī)理分析法。10.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的方法有 技術(shù)手段 和 管理措施 兩種。

11.危險(xiǎn)源辨識(shí)的單元?jiǎng)澐忠裱脑瓌t有 獨(dú)立性、全面性、科學(xué)性。12.本質(zhì)安全管理保障體系包括 組織保障、制度保障、投入保障、技術(shù)保障 和 文化保障。

13.本安管理體系的核心理念是 所有意外均可避免，所有危險(xiǎn)均可控制。

14.本質(zhì)安全管理以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心，以 PDCA管理 為模式，體現(xiàn)了全員參與、持續(xù)改進(jìn)的特點(diǎn)，要求在生產(chǎn)過程中做到 人員無失誤、設(shè)備無故障、系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞，切斷事故發(fā)生的因果鏈，達(dá)到 人員、機(jī)器設(shè)備、環(huán)境、管理 的本質(zhì)安全。

15.事故追查的四不放過的原則是 事故原因沒有查清不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過、事故責(zé)任人沒有嚴(yán)肅處理不放過、廣大職工沒有受到教育不放過。

16.安全生產(chǎn)的基本原則是 管生產(chǎn)必須管安全、誰主管、誰負(fù)責(zé)。

17.安全管理的“三不傷害”是指 不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

18.事故隱患處理的“五定原則”是 定時(shí)間、定責(zé)任人、定整改措施、定資金、定措施。

19.安全生產(chǎn)的“三同時(shí)”原則是指 同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

20.煤礦企業(yè)搞好安全生產(chǎn)，必須堅(jiān)持的三并重的原則是 管理、裝備、和培訓(xùn)。

21.危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致 傷害 或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境 破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。22.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是指評(píng)估風(fēng)險(xiǎn) 大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否 可接受的全過程。

23.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控是在 危險(xiǎn)源辨識(shí) 和 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 的基礎(chǔ)上，預(yù)先采取措施消除和控制風(fēng)險(xiǎn)的過程。24.不安全行為是可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn) 或者導(dǎo)致 事故 發(fā)生的行為。

25.神東煤炭集團(tuán)目前危險(xiǎn)源辨識(shí)方法采用最多的是 工作任務(wù)分析法 和 事故致因機(jī)理分析法。26.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的目的是對(duì)煤礦所有風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)象進(jìn)行 風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分，從而確定風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn)區(qū)域和項(xiàng)目，是為風(fēng)險(xiǎn)管理確定目標(biāo)的過程。

27.神東煤炭集團(tuán)目前在本安管理體系中使用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法是 風(fēng)險(xiǎn)矩陣法。

28.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》中，風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)象是可能產(chǎn)生或存在 風(fēng)險(xiǎn) 的主體。

29.風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì) 管理對(duì)象所制定的用于消除或控制風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)則，風(fēng)險(xiǎn)管理措施 是指達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的具體方法、手段。

30.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)應(yīng)考慮正常、異常、緊急 三種狀態(tài)及 過去、現(xiàn)在、將來 三種時(shí)態(tài)。

31.礦級(jí)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組成員，應(yīng)包括管理層、安監(jiān)員、職業(yè)健康管理人員、有關(guān)部室區(qū)隊(duì)或班組的相關(guān)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、班組長、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的 崗位員工。

32.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》中，人員不安全行為按照風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分 特大 風(fēng)險(xiǎn)、重大 風(fēng)險(xiǎn)、中等 風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)、低度風(fēng)險(xiǎn)5個(gè)等級(jí)。

33.本安管理體系中，人員不安全行為按行動(dòng)前的意識(shí)，分為 有意 不安全行為和 無意 不安全行為。34.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》中，按照行為痕跡，可將不安全行為分為有痕不安全行為和 無痕 不安全行為。

35.體系是相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組 要 素。

36.《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（AQ/T9002-2006）規(guī)定了應(yīng)急預(yù)案體系的構(gòu)成，應(yīng)包括 綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和 現(xiàn)場處臵方案 三部分。

37.《神東煤炭集團(tuán)作業(yè)場所職業(yè)危害防治管理辦法》第二十五條規(guī)定：各單位要按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1501-2008）規(guī)定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并指導(dǎo)和督促其正確使用。

38.《神東煤炭集團(tuán)作業(yè)場所職業(yè)危害防治管理辦法》第二十六條規(guī)定：各單位依法須履行職業(yè)危害告知義務(wù)。與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需寫明，工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、防護(hù)措施及其后果和相關(guān)待遇。

39.《神東煤炭集團(tuán)作業(yè)場所職業(yè)危害防治管理辦法》第二十九條規(guī)定：各單位要建立應(yīng)急救援 預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)。各單位要有針對(duì)性地制定專項(xiàng)中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織進(jìn)行學(xué)習(xí)和演練。

40.《神東煤炭集團(tuán)作業(yè)場所職業(yè)危害防治管理辦法》第三十九條規(guī)定：公司及各單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員要接受職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)。

41.《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》中所說的“三項(xiàng)崗位人員”是指煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員

42.《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》中規(guī)定，礦山、危險(xiǎn)物品等高危企業(yè)要對(duì)新職工進(jìn)行至少7 2 學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)。

43.《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》中規(guī)定，高危企業(yè)新職工安全培訓(xùn)合格后，要在經(jīng)驗(yàn)豐富的工人師傅帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)至少2個(gè)月后方可獨(dú)立上崗。

44.《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》中規(guī)定，礦山和危險(xiǎn)物品生產(chǎn)企業(yè)專職安全管理人員要至少具備相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或者中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、高級(jí)工以上技能等級(jí)，或者具備注冊安全工程師資格。

45.《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》要求牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識(shí)，堅(jiān)持依法培訓(xùn)、按需施教的工作理念。

二、判斷并糾錯(cuò)題

1.神華集團(tuán)本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)等級(jí)劃分為四個(gè)等級(jí)。（√）2.神東日常動(dòng)態(tài)檢查評(píng)價(jià)在在季度達(dá)標(biāo)考核中占50%。（×）60% 3.事故發(fā)生后，單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。（×）1小時(shí)

4.本質(zhì)安全管理體系的基本原理中的替代原理是指使用相對(duì)更安全的物質(zhì)替代危險(xiǎn)的物質(zhì)，減少事故的概率和可能造成的嚴(yán)重程度。（√）

5.本質(zhì)安全二級(jí)單位考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是在考核期內(nèi)，考核得分在80分以上（含80分），且考核安全生產(chǎn)達(dá)到600天以上。（×）500天

6.公司本質(zhì)安全型單位建設(shè)考核內(nèi)容由由日常動(dòng)態(tài)檢查、月度定期考核、季度定期考核、綜合評(píng)價(jià)四部分組成。（√）

7.公司對(duì)員工不安全行為的管理辦法主要有培訓(xùn)教育、和經(jīng)濟(jì)處罰兩種形式。（×）培訓(xùn)教育、座談交流、群眾監(jiān)督、家屬協(xié)管和經(jīng)濟(jì)處罰等形式

8.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，開展體系內(nèi)部審核時(shí)，審核應(yīng)由與所審核活動(dòng)無直接責(zé)任的人員進(jìn)行。(√)9.每位本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)用戶的賬號(hào)是唯一的。(√)10.本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)錄入信息修改時(shí)限是2天。（×）24小時(shí)

12.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第493號(hào)）規(guī)定，重大事故是指造成（10人以上30人以下）死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。（×）

或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故

13.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過綜合查詢中的不安全行為管控表模塊，查詢到全公司已辨識(shí)出的人員不安全行為種類和數(shù)量（×）

員工不安全行為表現(xiàn)及其分類表

14.《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（安監(jiān)總局令第20號(hào)）第二十八條規(guī)定，特種作業(yè)操作資格證的有效期為 6 年，每 2 年復(fù)審一次。(√)15.《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十五條規(guī)定，從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得上崗證。（×）特種作業(yè)資格證

16.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，每年至少評(píng)價(jià)一次本單位對(duì)在用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求的遵守情況，并形成評(píng)價(jià)報(bào)告。(√)17.噪聲對(duì)人體的危害就是對(duì)聽覺系統(tǒng)的暫時(shí)性或長期病理損傷。（√）

18.煤礦企業(yè)應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，在崗期間培訓(xùn)時(shí)間每年不少于3學(xué)時(shí)。(×)在崗期間培訓(xùn)時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)

19.作業(yè)場所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時(shí)間達(dá)到或者超過85dB。(√)20.工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。(√)21.進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)應(yīng)考慮過去、現(xiàn)在、將來三種狀態(tài)。(×)三種時(shí)態(tài) 22.本質(zhì)安全管理體系的綱領(lǐng)性文件是《管理手冊》和《程序文件》。(×)只有《管理手冊》

23、風(fēng)險(xiǎn)是指可能造成人員傷亡或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。（×）危險(xiǎn)源

24、《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》中規(guī)定各單位經(jīng)營辦是從業(yè)人員安全培訓(xùn)的責(zé)任主體。(×)企業(yè)是從業(yè)人員安全培訓(xùn)的責(zé)任主體

25.《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》中規(guī)定取得注冊安全工程師資格證并經(jīng)注冊的，可以直接申領(lǐng)礦山、危險(xiǎn)物品行業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全資格證。(√)26.企業(yè)調(diào)整職工崗位或者采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的，要進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)。(√)27.員工未按要求進(jìn)行上崗、離崗體檢，本人能夠保證自身身體健康時(shí)，可為其辦理辦理上崗、離崗相關(guān)手續(xù)。（×）

員工未按要求進(jìn)行上崗、離崗體檢，不得辦理相關(guān)手續(xù)。

28.企業(yè)要對(duì)職業(yè)禁忌者或被確診的職業(yè)病員工進(jìn)行一次徹底清理與調(diào)崗，已確診為職業(yè)病的員工必須在半年內(nèi)調(diào)離職業(yè)危害崗位。（×）1個(gè)月

29.作業(yè)場所噪聲危害判定標(biāo)準(zhǔn)為作業(yè)場所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時(shí)間達(dá)到或者超過8小時(shí)的，噪聲聲級(jí)

限值為85dB(A)。（√）

30.作業(yè)場所噪聲每季度至少監(jiān)測1次。（×）每年

31.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”是指建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（√）

32.煤礦至少每年對(duì)全員進(jìn)行一次以危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為主的體系培訓(xùn)。（√）

33.安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系在員工教育培訓(xùn)方面要求，每年末進(jìn)行一次基于風(fēng)險(xiǎn)管理和事故分析統(tǒng)計(jì)的培訓(xùn)需求調(diào)查，并形成培訓(xùn)需求調(diào)查報(bào)告。（√）

34.安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系提到的持續(xù)改進(jìn)，是為改進(jìn)煤礦安全總體績效，根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理方針，完善安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的過程。（√）

35.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控是指在危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，預(yù)先采取措施消除或控制風(fēng)險(xiǎn)的過程。（√）36.體系文件就是《管理手冊》和《程序文件》。（×）只有《管理手冊》 37.煤礦的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理方針應(yīng)由礦長批準(zhǔn)。（√）38.本質(zhì)安全管理體系的核心內(nèi)涵是風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。（√）

39.本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)等級(jí)評(píng)定中，最低級(jí)別為本安企業(yè)建設(shè)一級(jí)。（×）最低四級(jí)

40.按照神華集團(tuán)公司本質(zhì)安全型煤礦達(dá)標(biāo)考核辦法（試行），在考核內(nèi)，煤礦考核得分在90分（含）以上時(shí)，該煤礦可評(píng)為本質(zhì)安全型一級(jí)煤礦。（×）

必須有安全生產(chǎn)周期在1000天以上

41.神東煤炭集團(tuán)本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)是一套B/S結(jié)構(gòu)（瀏覽器和服務(wù)器結(jié)構(gòu)）的計(jì)算機(jī)安全管理信息系統(tǒng)。(√)42.必須建立和應(yīng)用本安信息系統(tǒng)才能實(shí)施本安體系。（×）

本安信息系統(tǒng)只是本安體系很小的一個(gè)部分，是運(yùn)行好本安體系的工具和手段，但不是運(yùn)行本安信息系統(tǒng)的必要手段。

43.每位本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)用戶的賬號(hào)是唯一的。(√)44.通過本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)，只能錄入本單位內(nèi)部的隱患和不安全行為，不能實(shí)現(xiàn)對(duì)承包商信息的錄入。（×）可以對(duì)承包商進(jìn)行錄入。

45.從本安信息系統(tǒng)中，可以查詢到煤礦各生產(chǎn)系統(tǒng)的安全可靠性分析結(jié)果。（√）

三、選擇題

1.本質(zhì)安全一級(jí)考核得分不得低于（C）A 80 B 85 C 90 D 95 2.下列選項(xiàng)中，不屬于按風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)的是（B）

A 特別重大風(fēng)險(xiǎn) B 較大風(fēng)險(xiǎn) C 中等風(fēng)險(xiǎn) D 一般風(fēng)險(xiǎn)

3.不列選項(xiàng)中，不屬于人員不安全行為產(chǎn)生的原因是（C）A 知識(shí)與技能缺陷 B 思想與情緒因素 C 違章與失誤操作 D 利益與管理原因 4.下列選項(xiàng)中，不屬于煤礦危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法是（D）A 工作任務(wù)分析法 B 事故致因機(jī)理法 C 事故樹分析法 D 經(jīng)驗(yàn)分析法

5.（B）是認(rèn)識(shí)危險(xiǎn)源的存在并確定其可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)后果的過程 A 事故 B 危險(xiǎn)源辨識(shí) C 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 D 危險(xiǎn)源 6.下列選項(xiàng)中，不屬于本質(zhì)安全管理體系風(fēng)險(xiǎn)管理的特點(diǎn)是（C）A 以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心 B 全方位管理 C 以PDCA循環(huán)為模式 D 全過程管理 7.下列選項(xiàng)中，不屬于本質(zhì)安全管理體系構(gòu)成的五大部分之一的是（A）A 制度管理 B 輔助管理

C 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理 D 生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理 8.不屬于本質(zhì)安全管理體系與傳統(tǒng)安全管理的對(duì)比的優(yōu)點(diǎn)是（B）A 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控式的管理 B 經(jīng)驗(yàn)式管理 C注重風(fēng)險(xiǎn)、過程管理 D 全員參與的自主安全管理 9.下列選項(xiàng)中，不屬于本質(zhì)安全管理方針內(nèi)容的是（C）

A 以人為本 B 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控 C 持續(xù)改進(jìn) D 追求卓越 10.操作不安全性是屬于下列哪類危險(xiǎn)源（A）A 人 B 機(jī) C 環(huán) D 管 11.下列選項(xiàng)中，屬于有痕的不安全行為的是（B）

A 在空頂下作業(yè) B設(shè)備檢修前未驗(yàn)電、放電 C 睡崗 D 將車輛停放在安全出口

12.下列選項(xiàng)中，不屬于煤礦本質(zhì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的基本原則的選項(xiàng)為（D）A 領(lǐng)導(dǎo)重視 B 責(zé)任明確 C 全員參與 D 班組建設(shè) 13.下列選項(xiàng)中，不屬于行政處分的種類是（D）A 警告 B 降級(jí) C 撤職 D 待崗

14.不屬于工作任務(wù)分析法進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)的優(yōu)點(diǎn)是（A）

A全面辨識(shí)煤礦系統(tǒng)的危險(xiǎn)源 B簡便 C詳盡 D 易掌握

15.生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過（C）人的應(yīng)當(dāng)設(shè)臵安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員 A 100 B 200 C 300 D 400

16.根據(jù)我國目前的劃分標(biāo)準(zhǔn)，重大傷亡事故是指（B）A 一次死亡1至2人的事故 B 一次死亡3至9人的事故 C 一次死亡10人以上50人以下的事故 D 一次死亡50人以上的事故

17.《安全生產(chǎn)法》專門針對(duì)安全生產(chǎn)管理服務(wù)的提供做了規(guī)定，“生產(chǎn)經(jīng)營單位依照規(guī)定委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的，保證安全生產(chǎn)的責(zé)任由（B）負(fù)責(zé)

A 委托的工程技術(shù)人員 B 生產(chǎn)經(jīng)營單位 C 生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人 D 委托的工程技術(shù)人員所在單位 18.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)（D）向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

A 在8小時(shí)內(nèi) B 在4小時(shí)內(nèi) C 在1小時(shí)內(nèi) D 立即 19.煤礦的主要負(fù)責(zé)人在接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即（B）組織搶救 A召開會(huì)議 B 趕到事故現(xiàn)場 C 責(zé)成有關(guān)人員

20.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加（A），從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi) A 工傷社會(huì)保險(xiǎn) B 養(yǎng)老保險(xiǎn) C 醫(yī)療保險(xiǎn) D失業(yè)保險(xiǎn)

21.生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的（C），應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全，防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。

A 工資合同 B 養(yǎng)老保險(xiǎn) C 勞動(dòng)合同 D 失業(yè)保險(xiǎn)

22.安全生產(chǎn)法規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的（D）。A重大危險(xiǎn)源、防范措施及事故應(yīng)急措施 B危險(xiǎn)原因 C重大隱患 D危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施

23.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，（A）應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守。A 單位主要負(fù)責(zé)人 B 安全管理人員 C 管理人員 D 員工 24.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中職業(yè)病的定義是指（B）。A.勞動(dòng)者在工作中所患的疾病

B.用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病 C.工人在勞動(dòng)過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病 D.工人在職業(yè)活動(dòng)中引起的疾病

25.工傷員工有下列哪些情形，將停止享受工傷保險(xiǎn)待遇（B）A.超過1年仍不回崗位上班的 B.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定或工作安排的 C.經(jīng)調(diào)查對(duì)事故負(fù)主要責(zé)任的 D.超過用工合同期限的

26.《神華集團(tuán)公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)懲辦法（修訂）》中規(guī)定,“員工薪酬中安全結(jié)構(gòu)工資所占比重不得低于（A）”

A.30% B.35% C.40% D.50% 出處：《神華集團(tuán)公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)懲辦法（修訂）》的通知，辦?2010?133 號(hào) 27.《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第549號(hào)）第二十八條規(guī)定：特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求，在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前（C）向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。

A.6個(gè)月 B.3個(gè)月 C.1個(gè)月 D.10天

28.下列哪一項(xiàng)不屬于煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系的特點(diǎn)（C）A 以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心；

B 以人員不安全行為管控為重點(diǎn)； C以隱患排查為重點(diǎn)； D 以PDCA循環(huán)方法為運(yùn)行模式

出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書P22。29.本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)錄入信息修改時(shí)限是：（B）A.12小時(shí) B.24小時(shí) C.48小時(shí) D.無限制

30.現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的隱患錄入本安信息系統(tǒng)后，在下列（B）情況下會(huì)升級(jí)預(yù)警。A.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為巨警 B.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改 C.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為重警 D.隱患為重大隱患

31.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過綜合查詢中的（A）模塊，查詢到本單位已辨識(shí)出的危險(xiǎn)源總數(shù)以及分類數(shù)量

A.安全風(fēng)險(xiǎn)概述 B.危險(xiǎn)源管控表 C.危險(xiǎn)源管控分析圖 D.Ⅰ類重大隱患管控表

32.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過綜合查詢中的（C）模塊，查詢到本單位各個(gè)時(shí)間段各級(jí)檢查人員查出的各類隱患

A.安全風(fēng)險(xiǎn)概述 B.風(fēng)險(xiǎn)管理表 C.危險(xiǎn)源管控表 D.I類重大隱患管控表

33.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過綜合查詢中的（B）模塊，查詢到全公司和本單位已辨識(shí)出的危險(xiǎn)源成果 A.安全風(fēng)險(xiǎn)概述 B.風(fēng)險(xiǎn)管理表 C.危險(xiǎn)源管控表 D.I類重大隱患管控表

34.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過綜合查詢中的（A）模塊，查詢到全公司已辨識(shí)出的人員不安全行為種類和數(shù)量

A.員工不安全行為表現(xiàn)及其分類表 B.不安全行為管控表

C.不安全行為管控分析圖 D.人員不安全行為趨勢判斷

35.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過綜合查詢中的（B）模塊，查詢到全公司和本單位各級(jí)檢查人員查出的各類不安全行為

A.員工不安全行為表現(xiàn)及其分類表 B.不安全行為管控表 C.不安全行為管控分析圖 D.人員不安全行為趨勢判斷

36.在本安信息系統(tǒng)中，綜合查詢中的（D）模塊，可以根據(jù)錄入的不安全行為信息自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析，做出不安全行為可能導(dǎo)致事故的趨勢性判斷

A.員工不安全行為表現(xiàn)及其分類表 B.不安全行為管控表 C.不安全行為管控分析圖 D.人員不安全行為趨勢判斷

37.在本安信息系統(tǒng)中，綜合查詢中的（D）模塊，可利用日常危險(xiǎn)源（隱患）檢查和監(jiān)測數(shù)據(jù)，對(duì)煤礦各大生產(chǎn)系統(tǒng)可靠性進(jìn)行自動(dòng)分析與評(píng)價(jià)，得出生產(chǎn)系統(tǒng)的可靠數(shù)

A.安全風(fēng)險(xiǎn)概述 B.風(fēng)險(xiǎn)管理表

C.危險(xiǎn)源管控表 D.煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)安全可靠性分析

38.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過綜合查詢中的（C）模塊，查詢到全公司和本單位各級(jí)檢查人員查出的各類隱患信息和不安全行為信息

A.危險(xiǎn)源管控表 B.不安全行為管控表

C.檢查問題及扣分原因匯總表 D.各單位動(dòng)態(tài)檢查發(fā)現(xiàn)問題統(tǒng)計(jì)表

39.在本安信息系統(tǒng)中，綜合查詢中的（A）模塊，對(duì)本單位各部門參與檢查的人數(shù)、查出的隱患數(shù)量、不安全行為數(shù)量、管控扣分等信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)

A.檢查單位查出問題統(tǒng)計(jì)表 B.檢查人員查出問題統(tǒng)計(jì)表 C.檢查問題及扣分原因匯總表 D.各單位動(dòng)態(tài)檢查發(fā)現(xiàn)問題統(tǒng)計(jì)表

40.在本安信息系統(tǒng)中，綜合查詢中的（B）模塊，對(duì)本單位及各部門人員查出的隱患數(shù)量、不安全行為數(shù)量、管控扣分等信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)

A.檢查單位查出問題統(tǒng)計(jì)表 B.檢查人員查出問題統(tǒng)計(jì)表 C.檢查問題及扣分原因匯總表 D.各單位動(dòng)態(tài)檢查發(fā)現(xiàn)問題統(tǒng)計(jì)表

41.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過綜合查詢中的（A）模塊，對(duì)公司季度檢查和所應(yīng)用的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行查看與下載

A.定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) B.動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) C.月度動(dòng)態(tài)考核表 D.季度動(dòng)態(tài)考核表

42.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過綜合查詢中的（D）模塊，對(duì)本單位季度考核結(jié)果進(jìn)行查看與下載

A.定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) B.動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) C.月度動(dòng)態(tài)考核表 D.季度綜合考核表

43.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過綜合查詢中的（C）模塊，對(duì)本單位季度考核中存在的具體問題進(jìn)行查看與下載

A.定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) B.動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) C.季度考核評(píng)審報(bào)告 D.季度綜合考核表 44.以下不屬于人員不安全因素的是（）。A.誤操作、不規(guī)范操作 B.違章操作

C.決策失誤 D.工具選型不符合要求

45.以下哪些信息不是在本安信息系統(tǒng)公共查詢頁面查詢到的（）。A.各單位領(lǐng)導(dǎo)值班信息 B.安全簡報(bào) C.系統(tǒng)內(nèi)升警信息 D.三維仿真系統(tǒng)

四、簡答題

1.人員不安全行為產(chǎn)生的原因有那些？

（1）知識(shí)與技能缺陷；（2）思想和情緒因素；（3）利益與管理原因；（4）生產(chǎn)與環(huán)境影響。

2.促進(jìn)礦井本質(zhì)安全化實(shí)現(xiàn)的支持體系是什么？ 資金支持，制度支持，組織支持 3.簡述本質(zhì)安全管理的定義。

指在一定經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件下，在企業(yè)全生命周期過程中對(duì)系統(tǒng)中已知的危險(xiǎn)源進(jìn)行預(yù)先辨識(shí)、評(píng)價(jià)、分級(jí)，進(jìn)而對(duì)其進(jìn)行消除、減小、控制，實(shí)現(xiàn)人-機(jī)-環(huán)系統(tǒng)的最佳匹配，使事故降低到人們期望值和社會(huì)可接受水平的風(fēng)險(xiǎn)管理過程。

4.簡述風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控與隱患消除的區(qū)別。

隱患消除是在實(shí)際出現(xiàn)了隱患之后對(duì)其進(jìn)行控制或消除，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控是對(duì)可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)（尚未出現(xiàn)隱患）的、已辨識(shí)出的危險(xiǎn)源進(jìn)行預(yù)防性的控制，將風(fēng)險(xiǎn)程度降到最低或消除。5.在什么情況下應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估？

——新改擴(kuò)項(xiàng)目前；

——新設(shè)備、設(shè)施、工藝和技術(shù)應(yīng)用前或有重大改變時(shí)；

——為特定項(xiàng)目（采煤工作面安裝、初次放頂、收尾、回撤，采掘工作面過構(gòu)造、過沖刷帶、過富水區(qū)、過空巷，排放瓦斯、井下電氣焊、大型設(shè)備安裝與檢修等）制定安全措施前；

——執(zhí)行重大風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)前； ——執(zhí)行特定檢查和實(shí)驗(yàn)前； ——審核發(fā)現(xiàn)重大不符合項(xiàng)；

——調(diào)查事故（包括未遂）暴露的新風(fēng)險(xiǎn)。6.什么是危險(xiǎn)源辨識(shí)？

危險(xiǎn)源辨識(shí)：識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過程。7.“九位一體”安全管理網(wǎng)絡(luò)都包括什么？

由黨委負(fù)責(zé)組織建立“九位一體”安全管理網(wǎng)絡(luò)方案,并明確相應(yīng)職責(zé)。（1）黨委抓督察和宣教；

（2）行政領(lǐng)導(dǎo)（董事長、總經(jīng)理）抓全面管理；（3）分管領(lǐng)導(dǎo)與安監(jiān)部門抓業(yè)務(wù)保安與監(jiān)督檢查；（4）總工程師抓技術(shù)管理；（5）工會(huì)抓群網(wǎng)；（6）團(tuán)委抓青崗；（7）紀(jì)檢抓效能監(jiān)察；（8）婦聯(lián)抓家屬協(xié)管；（9）員工互相監(jiān)督。

8.本質(zhì)安全管理體系中保障管理包括？ 組織保障 2 制度保障 3 技術(shù)保障 4 資金保障 5 安全文化保障 9.本質(zhì)安全管理體系的基本原理是什么？ 最小化原理 替代原理 稀釋原理 簡化原理

10.危險(xiǎn)源辨識(shí)的內(nèi)容包括“人機(jī)環(huán)管”四個(gè)方面，請(qǐng)各列舉出“人員”的3個(gè)基本不安全因素。人的不安全因素：

(1)操作不安全性(誤操作、不規(guī)范操作、違章操作)；(2)現(xiàn)場指揮的不安全性(指揮失誤、違章指揮)；(3)失職(不認(rèn)真履行本職工作任務(wù))；(4)決策失誤；

(5)身體狀況不佳的情況下工作(帶病工作、酒后工作、疲勞工作等)；(6)工作中心理異常(過度興奮或緊張、焦慮、冒險(xiǎn)心理等)；

11.人員不安全行為按行動(dòng)前的意識(shí)分有意不安全行為和無意不安全行為，請(qǐng)寫出無意不安全行為的矯正途徑（答出5種）

（1）安全管理職責(zé)認(rèn)知培訓(xùn)；

（2）各種危險(xiǎn)源預(yù)知能力培訓(xùn)；（3）工作方法及技能培訓(xùn)；

（4）緊急狀態(tài)處理知識(shí)和能力培訓(xùn)；

（5）科學(xué)地分配工作任務(wù)和安排勞動(dòng)時(shí)間，防止工作疲勞，減輕工作壓力（6）長期地強(qiáng)化安全行為，克服熟視無睹的不良心理狀態(tài)，養(yǎng)成安全行為的習(xí)慣。12.本安體系與煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的聯(lián)系主要有哪些？

(1)都體現(xiàn)了“安全第一、預(yù)防為主”的思想和持續(xù)改進(jìn)、動(dòng)態(tài)管理的理念。都強(qiáng)調(diào)遵守法律法規(guī)和其他要求。(2)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是本安體系的基礎(chǔ)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化使本質(zhì)安全管理體系更具體化，更有可操作性和實(shí)效性，有利于體系的有效運(yùn)行；本質(zhì)安全管理體系的有效運(yùn)行，可全方位推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)降低職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高本質(zhì)安全的目的。

(3)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是本質(zhì)安全管理體系考核標(biāo)準(zhǔn)的重要組成部分。神華集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)包含七個(gè)專業(yè)68個(gè)部分（134個(gè)小項(xiàng)）,532個(gè)考核指標(biāo)。神華集團(tuán)煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)包涵5大部分、28個(gè)系統(tǒng)、206個(gè)元素、962個(gè)考核指標(biāo)，98.3%融合了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)。且由于本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具有可擴(kuò)充性，在實(shí)踐中科實(shí)現(xiàn)100%的融合。13.你是如何理解重大隱患和重大危險(xiǎn)源的？

（1）重大隱患：是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。重大隱患是有標(biāo)準(zhǔn)的，不是憑經(jīng)驗(yàn)確定的。針對(duì)不同層面，不同企業(yè)、對(duì)重大隱患的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。

重大隱患分為Ⅰ類重大隱患和Ⅱ類重大隱患。

Ⅰ類重大隱患：是指各生產(chǎn)建設(shè)經(jīng)營單位自身難以解決，需要公司幫助或協(xié)調(diào)解決的重大隱患或問題。Ⅱ類重大隱患：是指各生產(chǎn)建設(shè)經(jīng)營單位可以自行解決的重大隱患或問題。

（2）重大危險(xiǎn)源：是指長期地或者臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設(shè)施）。

實(shí)踐中，對(duì)事故隱患的控制管理總是與一定的危險(xiǎn)源聯(lián)系在一起，因?yàn)闆]有危險(xiǎn)的隱患也就談不上要去控制它；而對(duì)危險(xiǎn)源的控制，實(shí)際就是消除其管理中存在的事故隱患或防止其出現(xiàn)事故隱患。所以，在實(shí)踐中有時(shí)不加區(qū)別這兩個(gè)概念。

14.危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)從哪幾個(gè)方面進(jìn)行？

（1）人的不安全因素或人的不安全行為；（2）機(jī)的不安全因素或機(jī)的不安全狀態(tài)；

（3）環(huán)境的不安全因素；（4）管理的不安全因素或管理上的缺陷與漏洞。15.你是如何理解體系運(yùn)行中的內(nèi)部審核與管理評(píng)審的？

內(nèi)部審核 是企業(yè)對(duì)其自身的管理體系所進(jìn)行的審核，是對(duì)體系是否正常運(yùn)行以及是否達(dá)到了規(guī)定的目標(biāo)等所作的系統(tǒng)的、獨(dú)立的檢查和評(píng)價(jià)，是管理體系的一種自我保證和監(jiān)督機(jī)制。

管理評(píng)審是指單位的最高管理者應(yīng)依據(jù)自己預(yù)定的時(shí)間間隔對(duì)體系進(jìn)行評(píng)審，以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評(píng)審過程應(yīng)確保收集到必需的信息，供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)。管理評(píng)審應(yīng)根據(jù)體系審核的結(jié)果、不斷變化的客觀環(huán)境和對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾，指出方針、目標(biāo)以及環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系其他要素可能需要進(jìn)行的修改。評(píng)審工作應(yīng)形成文件，并將有關(guān)結(jié)果向負(fù)責(zé)體系相關(guān)要素的人員、員工及其代表通報(bào)，以便他們能采取適當(dāng)措施。

第四篇：本安體系建設(shè)知識(shí)競賽試題

本安體系建設(shè)知識(shí)競賽試題

姓名 單位 電話 得分

一、填空題（50分，每空1分）

1．神華集團(tuán)公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)懲辦法（修訂）有 條。

2．神華集團(tuán)公司井工煤礦本安企業(yè)建設(shè)等級(jí)分為。

3．神華集團(tuán)公司井工煤礦本安企業(yè)建設(shè)一級(jí)單位：考核內(nèi)，綜合得分在90分（含以上）且實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) 天以上。

4．神華集團(tuán)公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分為5大部分（二級(jí)指標(biāo)），系統(tǒng)（三級(jí)指標(biāo)），元素（四級(jí)指標(biāo)），五級(jí)考核指標(biāo)。

5．神華集團(tuán)公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)資金從集團(tuán)公司工資基金撥出，罰款資金繳納到。

獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)到，罰款兌現(xiàn)到。

6．成立本質(zhì)安全管理委員會(huì)（以下簡稱安委會(huì)），按月召開會(huì)議，研究和部署下月安全任務(wù)和計(jì)劃。安委會(huì)主任由單位安全第一責(zé)任者擔(dān)任，成員包括體系、、、、相關(guān)方負(fù)責(zé)人。

7．制定符合煤礦安全戰(zhàn)略的本安方針，方針應(yīng)經(jīng)，宣傳、貫徹到全體員工和，并在礦顯著位置展示。

8．礦井應(yīng)有有效的采礦許可證、、、營業(yè)執(zhí)照、礦長資質(zhì)證、。

9．安全文化宣傳工作應(yīng) 地貫穿于礦井的各項(xiàng)管理。

10．新入礦員工要接受不少于 小時(shí)的安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，做到

，培訓(xùn)資料齊全。

11．神華集團(tuán)公司選煤廠、煤炭儲(chǔ)運(yùn)系統(tǒng)本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)級(jí)辦法（試行）有 條。

12．神華集團(tuán)公司選煤廠、煤炭儲(chǔ)運(yùn)系統(tǒng)本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分為5大部分（二級(jí)指標(biāo)），系統(tǒng)（三級(jí)指標(biāo)），元素（四級(jí)指標(biāo)），五級(jí)考核指標(biāo)。

13．構(gòu)建 的安全管理網(wǎng)絡(luò)。即黨委抓督察和宣教、行政領(lǐng)導(dǎo)抓全面管理、分管領(lǐng)導(dǎo)與安監(jiān)部門抓業(yè)務(wù)保安與監(jiān)督檢查、總工程師抓技術(shù)管理、工會(huì)抓群網(wǎng)、團(tuán)委抓青崗、紀(jì)檢抓效能監(jiān)察、婦聯(lián)抓家屬協(xié)管、員工互相監(jiān)督。

14．選煤廠應(yīng)當(dāng)經(jīng)過地方政府的最終驗(yàn)收后方可投入生產(chǎn)，其中包括安全、環(huán)保、消防等專項(xiàng)驗(yàn)收。選煤廠應(yīng)當(dāng)有。

15．進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)考慮 三種狀態(tài)及過去、現(xiàn)在和將來三種時(shí)態(tài)。

16．在編制各項(xiàng)規(guī)程、制度和安全技術(shù)措施時(shí)，充分考慮危險(xiǎn)源辨識(shí)和 結(jié)果。

17．每位員工必須和相應(yīng)主管部門簽訂。

18．特種作業(yè)人員，應(yīng)持有國家有關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作資格證書或復(fù)印件，并且在。

19．員工薪酬中安全結(jié)構(gòu)工資所占比重不低于 的額度。

20．在放射性同位素檢測儀表周圍工作時(shí)，其長期工作地點(diǎn)必須距離放射源

。距放射性探頭 不許進(jìn)行電焊。如果必須電焊，應(yīng)當(dāng)暫時(shí)將放射源關(guān)閉。

21.選煤廠用于監(jiān)測、控制的自動(dòng)化儀表及自動(dòng)控制系統(tǒng)的監(jiān)測裝置，必須穩(wěn)定、可靠、準(zhǔn)確、靈活，并具有可靠的防雷電措施。

從事自動(dòng)監(jiān)控的維修人員不得穿化纖服裝上崗作業(yè)，操作前應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行。

22．員工應(yīng)熟悉適用的制度要求，并嚴(yán)格落實(shí)。將各單位制度貫徹、執(zhí)行情況納入本安體系運(yùn)行考核中，做到，并保留考核記錄。

23．外委施工單位嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包工程或。

24．通過各種媒介定期不定期開展形式多樣的安全文化宣傳工作，宣傳內(nèi)容要體現(xiàn)。

25．辨識(shí)出的危險(xiǎn)源必須進(jìn)行、分類。

26．對(duì)于生產(chǎn)中出現(xiàn)的新情況，組織相關(guān)專業(yè)人員定期或不定期對(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)和措施進(jìn)行。

27．危險(xiǎn)源監(jiān)測必須體現(xiàn) 的特點(diǎn)。

28．制訂員工績效考核制度，要與員工 考核掛鉤。

29．建立 制度，并嚴(yán)格考核、兌現(xiàn)。

30．煤礦企業(yè)應(yīng)制定井下勞動(dòng)定員，且不得。

31．采煤工作面回撤、安裝要制定，并嚴(yán)格執(zhí)行。

32．在室內(nèi)高壓設(shè)備上工作，應(yīng)在工作地點(diǎn)兩旁及對(duì)面運(yùn)行設(shè)備間隔的遮欄(圍欄)上和禁止通行的過道遮欄(圍欄)上懸掛 的標(biāo)示牌。

33．地質(zhì)預(yù)測預(yù)報(bào)應(yīng)以 為單位，裝訂成冊，妥善保存。

34．各礦井必須編制井田地質(zhì)報(bào)告、建井設(shè)計(jì)和建井地質(zhì)報(bào)告，并有相應(yīng)的 內(nèi)容。

35．入井車輛必須裝設(shè) 或便攜式甲烷檢測儀和滅火裝置。

36．井下輔助運(yùn)輸線路上每隔 設(shè)有一個(gè)調(diào)車硐室。

37．井下爆炸材料庫必須高于外部巷道的地面，庫房和通道應(yīng)設(shè)置。

38．采煤工作面回采過程中不得任意留設(shè)設(shè)計(jì)外煤柱和頂煤，采煤工作面在回采結(jié)束后，必須在 進(jìn)行永久性封閉。

39．主要進(jìn)風(fēng)大巷、主要回風(fēng)大巷必須設(shè)置。

40．瓦斯檢查員必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請(qǐng)示報(bào)告制度，每次檢查結(jié)果必須記入瓦斯檢查班報(bào)手冊和檢查地點(diǎn)的記錄牌上。瓦斯檢查應(yīng)做到

三對(duì)口。

41．建設(shè)或生產(chǎn)經(jīng)營單位與承包商在簽訂承包合同的同時(shí)，必須簽訂 ,承包合同中包含 方面的條款。

42．選煤廠直接從事生產(chǎn)建設(shè)的職工，必須進(jìn)行 ,未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的職工，不得上崗作業(yè)，培訓(xùn)符合《選煤廠安全規(guī)程》要求。

43．員工薪酬應(yīng)按崗位或單位不同進(jìn)行分類管理，并有分類管理的工資。

44．升降口、大小孔洞、樓梯、平臺(tái)、吊裝孔、走橋必須加設(shè)牢固的防護(hù)欄，防護(hù)欄實(shí)際高度不得低于。

45．廠房內(nèi)懸掛的溜槽、管道及電纜的高度不得低于。

46．在操作室、重要部位、主要樓梯、通道等地點(diǎn)，必須設(shè)有事故應(yīng)急照明和。47．選煤廠煤泥水處理必須達(dá)到，達(dá)到國家環(huán)保要求，單位水耗不高于水耗：1.5kg/t。

48.神華集團(tuán)作出的打造“五型企業(yè)”的內(nèi)容是本質(zhì)安全型，，和。

49.神華集團(tuán)提出的“三大本質(zhì)安全”的內(nèi)容是 安全，安全，安全。

50.神華集團(tuán)確立安全生產(chǎn)的“兩個(gè)理念”是。

二、判斷題（30分，每題1分。請(qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)內(nèi)填“√”或“×”）

1．制定中長期和煤礦安全目標(biāo)，目標(biāo)應(yīng)具體到煤礦重大危險(xiǎn)源與高風(fēng)險(xiǎn)控制、期望達(dá)到和保持的業(yè)績和體系改進(jìn)等方面指標(biāo)，目標(biāo)經(jīng)分管安全礦長簽署后正式發(fā)布（）。

2．安全、環(huán)保、職業(yè)健康設(shè)施要嚴(yán)格遵守“三同時(shí)”原則（）。

3．風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組成員包含區(qū)隊(duì)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和各崗位員工代表，規(guī)模不得低于單位人數(shù)的30%（）。

4．辨識(shí)出的危險(xiǎn)源必須進(jìn)行分類（）。

5．對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行分析，提煉出相應(yīng)的管理對(duì)象。管理對(duì)象的提煉要具體、明確，按照人、機(jī)、環(huán)、三種風(fēng)險(xiǎn)類型確定（）。

6．新入礦員工必須持有入礦體檢合格表（）。

7．礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其他安全管理人員必須持有安全資格證書上崗（）。

8．礦井全年產(chǎn)量不得超過礦井核定生產(chǎn)能力，月產(chǎn)量不得超過當(dāng)月產(chǎn)量計(jì)劃10%（）。

9．一個(gè)采區(qū)內(nèi)同一煤層雙翼開采或多煤層開采的，該采區(qū)最多只能布置1個(gè)回采工作面和2個(gè)掘進(jìn)工作面同時(shí)作業(yè)（）。

10．液壓支架頂梁與頂板平行支設(shè)，其最大仰角小于7°（）。

11．每年雨季前，全礦井要進(jìn)行一次聯(lián)合排水試驗(yàn)，檢修設(shè)備，主副水倉每年至少清挖兩次，在雨季前必須清挖干凈，經(jīng)常保持原設(shè)計(jì)容積的3/4，確保雨季正常排水（）。

12．井上、下接觸爆炸材料的人員不準(zhǔn)穿帶靜電的化纖衣服（）。

13．礦井有效風(fēng)量率不低于85%；回風(fēng)巷失修率不高于7%，嚴(yán)重失修率不高于3%；主要進(jìn)回風(fēng)巷道實(shí)際斷面不能小于設(shè)計(jì)斷面的1/2（）。

14．井下安全監(jiān)控設(shè)備之間應(yīng)使用專用阻燃電纜或礦用阻燃光纜連接，可以與電話電纜或動(dòng)力電纜等共用（）。

15．每隔10天必須對(duì)甲烷超限斷電閉鎖和甲烷風(fēng)電閉鎖功能進(jìn)行1次測試（）。

16．井下機(jī)電設(shè)備硐室、火藥庫、風(fēng)動(dòng)工具清洗室等地點(diǎn)必須安裝防火門（）。

17．破碎機(jī)必須安裝除塵罩和噴霧裝置或除塵器；輸送機(jī)轉(zhuǎn)載點(diǎn)和卸載點(diǎn)可以不安設(shè)噴霧裝置或除塵器（）。

18．炮掘工作面，爆破前后附近30m的巷道內(nèi)，必須灑水降塵（）。

19．掘進(jìn)巷道必須設(shè)置2道水幕，其中1道距工作面不得大于50m（）。

20．消防急救電話和消防隊(duì)員聯(lián)系方式應(yīng)向全體員工公示（）。

21.廠區(qū)雙向行車的干道寬度不得小于5m,單項(xiàng)行車的干道寬度可以小于3m（）。

22．主要通風(fēng)機(jī)房內(nèi)必須安裝水柱計(jì)、電流表、電壓表、軸承溫度計(jì)等儀表，并有順風(fēng)操作系統(tǒng)圖、司機(jī)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程（）。

23．升降口、大小孔洞、樓梯、平臺(tái)、吊裝孔、走橋必須加設(shè)牢固的防護(hù)欄，防護(hù)欄實(shí)際高度不得低于105 cm（）。

24．廠房內(nèi)懸掛的溜槽、管道及電纜的高度可以低于2米（）。

25.清掃作業(yè)場所時(shí)，可以用水沖洗電氣設(shè)備、電纜、照明、信號(hào)線路以及設(shè)備傳動(dòng)部件（）。

26.卸煤工作時(shí)，人不準(zhǔn)站在受煤坑、受料斗上（）。

27.堆取料機(jī)電纜纏繞不正常時(shí)必須停機(jī)處理（）。

28.離心脫水機(jī)不得超負(fù)荷運(yùn)行。運(yùn)行中要打開觀察孔（）。

29.大傾角帶式輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，正面不能站人（）。

30.有配電設(shè)備或其他電氣設(shè)備較多的現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)配備能撲滅電器火災(zāi)的干粉滅火器、二氧化碳滅火器、砂箱等滅火器材，嚴(yán)禁使用導(dǎo)電的水和泡沫滅火器滅火（）。

三、單項(xiàng)選擇題（20分，每題1分，填寫字母即可）

1．目標(biāo)指標(biāo)按照職責(zé)分解到相關(guān)的部門和單位，按照進(jìn)度隨 月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃下發(fā)到各個(gè)單位，計(jì)劃部門負(fù)責(zé)進(jìn)行 驗(yàn)收統(tǒng)計(jì)、報(bào)告安委會(huì)和及時(shí)調(diào)整進(jìn)度。

A、月度 B、

2．突出抓好礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度的貫徹落實(shí)。要根據(jù)國發(fā)〔2010〕23號(hào)文件、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局33號(hào)令和集團(tuán)公司［2010］415號(hào)文件等要求，切實(shí)做到井下 有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班、與工人“同下同上”，并保證帶班質(zhì)量。同時(shí)要制訂井下交接班制度、帶班下井檔案管理制度、帶班下井公示制度、帶班下井考核獎(jiǎng)懲制度、帶班下井舉報(bào)等制度。

A、12小時(shí) B、24小時(shí)

3．發(fā)生重傷事故的，重傷一人扣，每多一人扣分加倍（如：重傷累計(jì)兩人扣18分，累計(jì)三人扣36分，以此類推）。

A、6分 B、10分 C、20分

4．風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組成員包含區(qū)隊(duì)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和各崗位員工代表，規(guī)模不得低于單位人數(shù)的。

A、10% B、20% C、30%

5．機(jī)道梁端至煤壁頂板冒落高度，綜采不大于300mm，高檔普采不大于。A、200mm B、400mm

6．采煤工作面使用端頭支架或其他有效支護(hù)形式，在作業(yè)規(guī)程中說明；改變端頭支護(hù)形式必須 審批。

A、礦長 B、礦總工程師

7．上、下順槽自工作面煤壁超前支護(hù)范圍內(nèi)支柱完整無缺，綜采工作面高度不低于1.8m，人行道寬度不小于0.7m，其他工作面上下順槽自工作面煤壁超前20m范圍內(nèi)高度不低于，有0.7m寬人行道。

A、1.2m B、1.6m C、1.8m

8．自動(dòng)化儀表、自動(dòng)控制系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)集中控制系統(tǒng) 的供電電源必須是交流凈化穩(wěn)壓電源。

A、主機(jī) B、機(jī)房

9．必須建立地下水動(dòng)態(tài)觀測網(wǎng)（站），至少 組織觀測一次，掌握地下水活動(dòng)規(guī)律。

A、每月B、每旬C、每年 10．礦井進(jìn)、回風(fēng)井之間，主要進(jìn)、回風(fēng)巷之間和采區(qū)進(jìn)、回風(fēng)巷之間的聯(lián)絡(luò)巷必須砌筑永久性風(fēng)墻；使用的聯(lián)絡(luò)巷，必須安設(shè)2道正向聯(lián)鎖風(fēng)門和 道反向風(fēng)門。A、1 B、2

11．煤與瓦斯突出礦井應(yīng)建設(shè)采區(qū)避難硐室，突出煤層的掘進(jìn)巷道長度及采煤工作面走向長度超過500米時(shí)，必須在距離工作面 米范圍內(nèi)建設(shè)避難硐室或設(shè)置救生艙。

A、500B、800

12．員工薪酬中安全結(jié)構(gòu)工資所占比重不低于 的額度。

A、20%B、30%C、430%

13．瓦斯量大的煤倉(原煤倉、精煤倉和緩沖倉)及與其相通的房間和走廊應(yīng)遵守下列規(guī)定：建立瓦斯?jié)舛让堪嘌不貦z查制度，制定檢查圖表。煤倉應(yīng)設(shè)置高出房頂?shù)耐咚古欧趴?。使用符合防爆要求的機(jī)電設(shè)備和照明。當(dāng)瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.5％時(shí)，附近范圍內(nèi)的電氣設(shè)備應(yīng)能夠立即停止運(yùn)轉(zhuǎn)；當(dāng)廠房和走廊內(nèi)瓦斯?jié)舛冗_(dá)到0.5％時(shí)，應(yīng)能夠立即切斷全部非本質(zhì)安全型電源(含照明電源)。

A、10米 B、20米 C、30米

14．在寒冷的季節(jié)，地面生產(chǎn)系統(tǒng)室外運(yùn)輸帶式輸送機(jī)在冬季應(yīng)當(dāng)采取 措施，以確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

A、保溫 B、除冰

15.斗式提升機(jī)穿越樓板的孔洞，必須加設(shè)防護(hù)欄桿或蓋板。當(dāng)檢查勺斗物料及斗子運(yùn)轉(zhuǎn)情況時(shí)，操作人員應(yīng)當(dāng)站在斗箱。

A、側(cè)面 B、正面

16．機(jī)動(dòng)車裝運(yùn)原煤和各種產(chǎn)品，多輛汽車同時(shí)裝卸，沿縱向前后車輛的間距不得小于2米，沿橫向兩車輛欄板的間距不小于1.5 米；車身后欄板與建筑物的間距不小于0.5 米；靠近火車直接倒裝時(shí)，汽車與鐵路車輛的間距不小于。

A、0.5米 B、1.5米 C、2米

17．電、氣焊接車間必須配備齊消防器材。焊接作業(yè)現(xiàn)場必須通風(fēng)良好，無易燃、易爆物品。各類氣瓶與明火的距離必須在10米以上。氧氣瓶與乙炔瓶的距離必須在 以上。禁止作業(yè)現(xiàn)場吸煙。

A、5米 B、10米 C、15米

18．礦井進(jìn)、回風(fēng)井之間，主要進(jìn)、回風(fēng)巷之間和采區(qū)進(jìn)、回風(fēng)巷之間的聯(lián)絡(luò)巷必須砌筑永久性風(fēng)墻；使用的聯(lián)絡(luò)巷，必須安設(shè)2道正向聯(lián)鎖風(fēng)門和。

A、1道反向風(fēng)門 B、2道反向風(fēng)門

19．采煤工作面應(yīng)保證 安全出口通暢。

A、1個(gè) B、2個(gè)

20．神華集團(tuán)公司選煤廠、煤炭儲(chǔ)運(yùn)系統(tǒng)本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)級(jí)辦法（試行）第八條 ：考核評(píng)級(jí)以獨(dú)立的處級(jí)生產(chǎn)單位為單元，對(duì)于洗煤中心和運(yùn)銷中心包含2個(gè)及以上選煤廠（煤炭儲(chǔ)運(yùn)系統(tǒng)）的，進(jìn)行分別打分,取 為最終得分。

A、平均分 B、最高分 C、最低分

第五篇：本安體系建設(shè)

本安體系建設(shè)面面觀

我們都知道做好安全生產(chǎn)工作，是企業(yè)生存與發(fā)展的基本要求，是“五型企業(yè)”建設(shè)的重頭戲，是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，也是維持一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步的前提和保障。但至于如何才能將本質(zhì)安全體系建設(shè)做踏實(shí)、做到位，卻是一個(gè)值得研究和探討的問題，以下就談?wù)勎覍?duì)本安體系建設(shè)的一些想法。

首先要樹立“以人為本”的理念，強(qiáng)化安全硬件的投入。小到一副防護(hù)手套、一頂安全帽，大到安全保障齊全的工作環(huán)境和場所，都是企業(yè)為員工的生命財(cái)產(chǎn)安全和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展所應(yīng)該考慮的不斷改進(jìn)和完善的方面。想想五十多年前，我們的父輩靠肩扛背駝開創(chuàng)了烏海煤炭開采的歷史。那時(shí)的安全硬件從何談起？最多是相互提醒著：“小心頭頂！”或是發(fā)現(xiàn)氣味不對(duì)，趕緊往上撤。在那種艱苦卓絕的工作環(huán)境下，有很多創(chuàng)業(yè)的先輩把年輕鮮活的生命永遠(yuǎn)地獻(xiàn)給了這片烏金之海。但那畢竟是一段創(chuàng)業(yè)的過程，它必將成為歷史。我們的礦井在不斷的發(fā)展進(jìn)程中，隨著科技的創(chuàng)新和社會(huì)的進(jìn)步，生產(chǎn)系統(tǒng)的工藝流程得到優(yōu)化、設(shè)備的裝備得到改進(jìn)改造，員工的工作環(huán)境和場所得到改善?，F(xiàn)代化的作業(yè)流程，良好的工作環(huán)境，完善的防護(hù)裝備，精細(xì)的安全保護(hù)措施。只有這一項(xiàng)項(xiàng)的安全硬件的投入，才能為本安體系打好一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次要強(qiáng)化安全培訓(xùn)和安全教育的力度。對(duì)每一個(gè)新入廠的員工要進(jìn)行嚴(yán)格的三級(jí)培訓(xùn)。對(duì)老員工和其他熟練工種更要堅(jiān)持不懈地抓好安全培訓(xùn)工作，因?yàn)橥沁@樣一些人，自因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)已經(jīng)非常豐富、各種危急時(shí)刻也都經(jīng)歷過，就想當(dāng)然地以為自己能應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的各種事故?；蛘呤怯X得自己參加工作這么多年，從來沒有發(fā)生過什么事，所以這次也一定會(huì)沒事。其實(shí)他們才是生產(chǎn)活動(dòng)中身體力行的實(shí)踐者，他們應(yīng)該更清楚自身行業(yè)中潛在的危險(xiǎn)。但他們往往憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)和習(xí)以為常的慣性思維，認(rèn)為平常也經(jīng)常如此，從來沒有出過事，于是，一有機(jī)會(huì)就做出一些看似無關(guān)痛癢，實(shí)則嚴(yán)重的違規(guī)行為。往往就在這不經(jīng)意的瞬間，發(fā)生了慘不忍睹的悲劇。而接下來，就是無盡的悔恨與災(zāi)難。所以，安全培訓(xùn)要時(shí)時(shí)抓、事事抓，要讓安全生產(chǎn)的理念潛移默化到每位員工的心中。讓他們切實(shí)感受到安全生產(chǎn)不僅是對(duì)自己的生命負(fù)責(zé)，也是對(duì)休戚與共的企業(yè)負(fù)責(zé)。把“要我安全”的思想轉(zhuǎn)變成“我要安全”的理念，同時(shí)要根據(jù)“干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么”的原則，強(qiáng)化特種作業(yè)和重點(diǎn)崗位員工的培訓(xùn)工作，將從事高危行業(yè)作業(yè)人員的不安全因素降到最低。

第三要著重抓好班組安全生產(chǎn)建設(shè)。班組是企業(yè)最小的生產(chǎn)單位，但卻是企業(yè)安全生產(chǎn)最中堅(jiān)的力量。因?yàn)槠髽I(yè)的每一項(xiàng)工作和任務(wù)最后都要落實(shí)到班組中去完成。所以，對(duì)于班組長的選拔就顯得尤為重要。企業(yè)應(yīng)該完善班組長的選拔、考核、任用機(jī)

制，建立以安全業(yè)績?yōu)楹诵牡陌嘟M工作考核機(jī)制。企業(yè)要選準(zhǔn)和用對(duì)熟悉生產(chǎn)具體過程，細(xì)微掌握生產(chǎn)情況的管理干部，靈活運(yùn)用好生產(chǎn)指導(dǎo)原則，組織員工系統(tǒng)科學(xué)開展安全生產(chǎn)。這樣就可以減少指揮失誤和實(shí)驗(yàn)性管理，避免“紙上談兵”的后果，降低員工的精神和體力負(fù)擔(dān)。班組長要切實(shí)起到模范帶頭作用，通過嚴(yán)明的獎(jiǎng)罰條例和監(jiān)督機(jī)制，將“三違”等不良行為排除在班組之外，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

第四要加強(qiáng)宣傳力度。生命對(duì)于每個(gè)人只有一次，失去了就不會(huì)再來。所以，我們就應(yīng)該倍加珍惜，但在我們生活的周圍，人們的行動(dòng)卻總是不盡如人意。舉個(gè)最明顯的例子，每天在鬧市街頭，那些川流不息的橫穿馬路者，誰敢說他們不懂交通規(guī)則？誰敢說他們不熱愛生命？但他們依然前赴后繼地違反著規(guī)則，穿行在生死線上。我想，應(yīng)該是同樣的這些人，懷著僥幸，揣著麻痹，奔走在各自不同的工作崗位。每天，他們對(duì)防護(hù)用品不按正確方式佩戴；巡查自己所轄設(shè)備時(shí)走馬觀花；高空作業(yè)時(shí)不系好安全帶；井下作業(yè)時(shí)搭個(gè)順路車；更有甚者搭個(gè)順路皮帶；因?yàn)橄勇闊┒÷圆僮鞑襟E；明知領(lǐng)導(dǎo)違章指揮而繼續(xù)違章作業(yè)。這些人自我安全意識(shí)淡薄，對(duì)安全問題的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏頗?？傉J(rèn)為是企業(yè)要我安全，從而被動(dòng)的去遵守安規(guī)。所以一有機(jī)會(huì)就會(huì)出現(xiàn)懈怠情緒以及僥幸心理，為企業(yè)的安全生產(chǎn)埋下安全隱患。一旦發(fā)生事故，就會(huì)給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失，更會(huì)給自己和家人帶來難以吞咽的苦果。所以，對(duì)這些人我們就要下大力氣做好安

全警示宣傳工作，通過班前會(huì)、黑板報(bào)、報(bào)刊、有線廣播、電視、宣傳專欄等載體，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、識(shí)災(zāi)防災(zāi)知識(shí)、宣揚(yáng)先進(jìn)鼓勵(lì)后進(jìn)。用無處不在的宣傳攻勢，形成一個(gè)堅(jiān)固的安全生產(chǎn)堡壘。

第五要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的制度建設(shè)。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。企業(yè)要真正做到安全生產(chǎn)、長遠(yuǎn)發(fā)展，就要完善企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)安全管理制度，規(guī)范員工的行為。通過制度的實(shí)施，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到個(gè)人，讓每一位員工都感受到自己肩頭安全生產(chǎn)責(zé)任的重量。以如履薄冰、如臨深淵的謹(jǐn)慎心態(tài)去面對(duì)安全生產(chǎn)，從而更加自覺自愿地去遵守各種安全規(guī)章制度。

第六要做好安全生產(chǎn)的協(xié)管工作。安全生產(chǎn)不是一個(gè)人的事，也不是某一個(gè)車間的事。它需要企業(yè)的所有人員的通力合作。只有全員動(dòng)手，齊抓共管，我們的安全生產(chǎn)才有保障。通過團(tuán)委開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)，通過工會(huì)開展安全群監(jiān)員工作，通過職工家屬開展安全協(xié)管員工作，通過黨員的先鋒模范作用開展“黨員身邊無三違”活動(dòng)等等。同時(shí)，在廣大員工中開展好“安康杯”競賽活動(dòng)，落實(shí)好員工提合理化建議、事故隱患舉報(bào)等獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工自覺參與安全管理的積極性。

總之，安全生產(chǎn)是企業(yè)常抓不懈的主題，作為每一個(gè)工作著的個(gè)體，都要為自己的行為負(fù)責(zé)，這是為企業(yè)，為家人，更為那些深愛著自己的親人；作為企業(yè)，就要樹立“以人為本”的管理理念，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，為員工提供安全保障的生產(chǎn)條件。只

要這樣上下同心、全員動(dòng)手，必將一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。