第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)求突破 科學(xué)發(fā)展促跨越

創(chuàng)先爭優(yōu)求突破 科學(xué)發(fā)展促跨越

—﹡﹡鄉(xiāng)基層組織建設(shè)暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況匯報

﹡﹡鄉(xiāng)黨委下轄黨(總)支部﹡個，黨員﹡名。今年以來，全鄉(xiāng)上下以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實﹡﹡市委、市政府“兩推六抓一加強”工作部署，按照鄉(xiāng)第十二屆四次黨代會提出的打造“經(jīng)濟收入富鄉(xiāng)、蔬菜產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)、文化建設(shè)名鄉(xiāng)、村鎮(zhèn)建設(shè)新鄉(xiāng)、黨建工作強鄉(xiāng)、平安和諧之鄉(xiāng)”的奮斗目標，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為促進各項工作開展的有效載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強基層黨建的經(jīng)常性要求，在重點工作的落實中體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)，在經(jīng)濟社會的發(fā)展中體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)，突出重點、攻克難點、爭創(chuàng)亮點，有力的推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的快速發(fā)展。

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，健全工作機制，全面推進科學(xué)發(fā)展。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強黨的建設(shè)、推動科學(xué)發(fā)展的重大任務(wù)來抓，著力在健全工作機制、靠實工作責(zé)任、狠抓跟蹤落實上下功夫。一是制定“5+10”工作機制。即每個黨委委員包掛一項經(jīng)濟指標、推動一個亮點工作、包掛一個村、主抓一個產(chǎn)業(yè)項目、落實一件惠民實事、聯(lián)系10個創(chuàng)業(yè)能人或重專戶。二是認真落實黨建工作責(zé)任制。按照《﹡﹡市黨建工作責(zé)任制實施辦法》的要求，年初由鄉(xiāng)黨委與各黨總支（支部）簽訂黨建工作目標責(zé)任書，形成了平時有視察，半年有檢查，年終有考核的黨建工作評價考核辦法。三是建立健全黨內(nèi)重大情況反映和通報制度。對涉及黨的大政方針政策、事關(guān)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項、群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，嚴格程序要求，及時在黨務(wù)公開欄中反映通報，督促落實解決。四是建立黨建指導(dǎo)員制度。黨委委員兼任村黨建指導(dǎo)員，負責(zé)指導(dǎo)村黨支部黨建工作的開展，有針對性地開展調(diào)查研究工作，掌握第一手材料，分析基層黨建工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出解決的措施和方法。2010年，鄉(xiāng)黨委召開黨建工作研討會1次，黨委委員到村與干部群眾就黨建工作座談8次，撰寫調(diào)研文章10余篇。

二、以創(chuàng)評活動為載體，落實黨員星級量化管理，有效激發(fā)黨員活力。為解決新形勢下影響和制約黨員先鋒模范作用發(fā)揮的瓶頸問題，鄉(xiāng)黨委結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，在全鄉(xiāng)黨組織和黨員中開展了“五個好”黨支部和“五帶頭”十星級黨員創(chuàng)評活動，并制定下發(fā)了《“五個好”黨支部“五帶頭”十星級黨員評選辦法》，活動以“科學(xué)定星、量化爭創(chuàng)、評星獎懲、動態(tài)管理”為主要內(nèi)容，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五帶頭”黨員的標準細化為“信念星、學(xué)習(xí)星、創(chuàng)業(yè)星、業(yè)績星、服務(wù)星、維權(quán)星、遵紀星、守法星、新風(fēng)星、正氣星”十個星級，為每一個星級制定了詳細的評比標準。每個星級10分的權(quán)重，得分在95分以上的授予“五帶頭”十星級黨員稱號。按照“黨員自評、黨員互評、群眾參評、支部審核、黨委審定、定星授牌”的程序進行，評選結(jié)果在村黨支部黨建展板星級黨員爭創(chuàng)評比欄張榜公示。使黨員的身份在家門口“亮”出來，黨員的表現(xiàn)在星級牌上“顯”出來。創(chuàng)評活動充分激發(fā)了全鄉(xiāng)黨員比、學(xué)、趕、超的動力。目前，全鄉(xiāng)458名黨員中已有七成以上黨員確定了自己的增收產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)項目，“七一”前夕，全鄉(xiāng)表彰獎勵“五個好”黨支部2個，“五帶頭”十星級黨員46人。

三、以促農(nóng)增收為目標，開展先鋒富民增收創(chuàng)業(yè)行動，加快建設(shè)經(jīng)濟收入富鄉(xiāng)。鄉(xiāng)黨委制定下發(fā)了《﹡﹡鄉(xiāng)先鋒富民增收創(chuàng)業(yè)實施方案》。制定完善了干部聯(lián)組入戶機制：領(lǐng)導(dǎo)包村掛項做推動發(fā)展、引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)的先鋒；干部聯(lián)組入戶做服務(wù)群眾、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)的先鋒；黨員帶頭創(chuàng)業(yè)做示范帶動、致富創(chuàng)業(yè)的先鋒。鄉(xiāng)村兩級干部每人聯(lián)系一個村民小組，村“兩委”委員每人聯(lián)系3-5戶創(chuàng)業(yè)能人和重專戶。在技術(shù)、信息、政策、資金等方面給予群眾全方位幫助，指導(dǎo)農(nóng)戶算成本帳、算對比帳、算效益帳，定增收產(chǎn)業(yè)、定增收項目、定增收計劃，同時黨員干部將鄉(xiāng)村兩級確定的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和增收主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)作為各自的創(chuàng)業(yè)項目，對新技術(shù)、新品種、新產(chǎn)業(yè)帶頭用、帶頭試、帶頭創(chuàng)，做到組織有號召、黨員有行動，做給群眾看、帶動群眾干。今年以來，鄉(xiāng)黨委表彰命名了8個方面的“十佳創(chuàng)業(yè)能人”，全鄉(xiāng)共培樹黨員致富能手58人，黨員干部引領(lǐng)帶動群眾進行規(guī)模化產(chǎn)業(yè)發(fā)展57戶，建成黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)12個。黨員致富能人引領(lǐng)帶動群眾發(fā)展種養(yǎng)殖、小型加工、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)等各類中小型創(chuàng)業(yè)項目50多個。

四、以固本強基為根本，扎實開展規(guī)范化建設(shè)，提高基層組織形象。鄉(xiāng)黨委把2010年確定為“基層組織規(guī)范化建設(shè)年”，按照基層組織建設(shè)“有形象、有陣地、有載體、有典型、有活動”的總體要求，全力抓好基層組織規(guī)范化建設(shè)。以“完善功能、一室多用”為標準，注重高標準設(shè)計、多功能考慮、高質(zhì)量建設(shè)，切實將村級組織陣地打造成了集黨員活動、村民議事、為民服務(wù)、文化娛樂等功能于一體的綜合活動陣地。重點實施了村支部和村委會 “七辦三室十專欄”建設(shè)，即：明確支部書記（主任）、副書記（副主任）、水協(xié)、計劃生育、文書（團支部）、警務(wù)、專業(yè)經(jīng)濟合作社等七個辦公室；大小會議室和活動室；重新規(guī)劃設(shè)計了黨建（創(chuàng)先爭優(yōu)、先鋒富民創(chuàng)業(yè)行動）、計生、水協(xié)、遠教、綜治、民政、低保、婦聯(lián)、團支部、黨風(fēng)廉政建設(shè)十塊專欄。對各村委會辦公場所進行了粉刷裝修，對部分陳舊設(shè)施進行了更換，鄉(xiāng)村兩級用于基層組織規(guī)范化建設(shè)的經(jīng)費達15萬余元，基層組織形象全面提升。

五、以黨代表任期制為抓手，注重代表活動，不斷擴大黨內(nèi)民主。鄉(xiāng)黨委著眼于黨代表作用發(fā)揮的連續(xù)性、經(jīng)常性和有效性，立足實際，創(chuàng)新載體，持續(xù)推進黨代表常任制工作。一是實行黨代表提案辦理制度。對黨代表提案定期匯總分類，交相關(guān)部門辦理，并對提案辦理情況進行檢查落實。今年以來，共收到提案18條，其中黨員創(chuàng)業(yè)致富工程、村級組織規(guī)范化建設(shè)等9條被鄉(xiāng)黨委采納實施。二是深入開展“三聯(lián)系”活動，即：每位黨委委員聯(lián)系5名黨代表，每位黨代表聯(lián)系5名黨員，每位黨員聯(lián)系5名群眾，各黨代表定期深入所聯(lián)系的黨員、群眾家中，聽取意見建議，開展調(diào)研走訪，使群眾意見建議直接能夠反映到黨委層面，架起了黨群干群連心橋。活動開展以來，共解決黨代表反映的農(nóng)田水利建設(shè)、安全飲水工程、道路交通建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治等關(guān)系人民群眾切身利益的生產(chǎn)生活方面的問題19件。三是深入開展黨代表調(diào)研視察活動。組織黨代表定期就全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、重點工作落實展開視察，先后征集到發(fā)展小拱棚蔬菜、打響官莊子韭菜品牌等調(diào)研材料12篇，使全鄉(xiāng)的發(fā)展思路更開闊、重點更突出、思想更統(tǒng)一。

六、以能力建設(shè)為重點，加強黨員干部管理，打造一流干部隊伍。一是針對全鄉(xiāng)村組干部年齡偏大、后備力量薄弱的實際，鄉(xiāng)黨委研究制定了《公開選拔村級后備干部辦法》，通過個人自薦、組織推薦、群眾舉薦等形式，公開從致富能手、退伍軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生中選拔后備人才，為村級換屆奠定了扎實基礎(chǔ)。二是調(diào)整完善了基層組織設(shè)臵模式，把原供銷社黨支部和企業(yè)公司黨支部調(diào)整設(shè)臵為集鎮(zhèn)黨支部，加強了對集鎮(zhèn)個體工商戶黨員的管理，實現(xiàn)了黨組織的全覆蓋，有效提升了基層黨組織建設(shè)管理水平。三是多方籌措資金，提高村組干部待遇。將各村婦代會主任工資標準提高到村副主任工資標準，并為其辦理了養(yǎng)老保險，為村民小組長人均增資30%，有效調(diào)動了村組干部的工作積極性。四是高度重視黨員發(fā)展工作，嚴把“基礎(chǔ)關(guān)、入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)、紀律關(guān)”。4月底邀請市委黨校老師對入黨積極分子集中培訓(xùn)3天，培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨章、政策理論、新農(nóng)村建設(shè)各個方面，真正從入口上保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。五是強化黨員干部學(xué)習(xí)意識。先后組織黨員干部到肅州區(qū)和臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)就農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展參觀學(xué)習(xí)150人次，赴瓜州縣西湖鄉(xiāng)安康村和瓜州縣南岔鎮(zhèn)七工村就基層黨建工作參觀學(xué)習(xí)30人次。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動如涓涓細流，為柳河的經(jīng)濟發(fā)展注入了無盡的生機和活力。至目前，全鄉(xiāng)共落實各類項目13項，其中：億元以上項目1項，千萬元以上項目2項，千萬元以下項目10項。在官莊子一組、五組建成2個百畝設(shè)施拱棚蔬菜示范點，全鄉(xiāng)建成拱棚482座、337.4畝，全鄉(xiāng)蔬菜面積達到了21086 畝，全鄉(xiāng)人均純收入中來自蔬菜產(chǎn)業(yè)的收入達到1735元，蔬菜產(chǎn)業(yè)已成為柳河最大的增收產(chǎn)業(yè)。在南環(huán)小區(qū)建成組團式小康住宅30戶。在蘑菇灘四、五組，紅旗二、三組建成兩個百戶以上新農(nóng)村建設(shè)示范點，帶動全鄉(xiāng)改造危舊房屋508戶，其中新建176戶，改造332戶。

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)求突破、科學(xué)發(fā)展促跨越

創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促跨越

——小街小學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段性總結(jié)

景洪市小街小學(xué)黨總支部下設(shè)中心小學(xué)、嘎囡小學(xué)、曼老小學(xué)、曼蚌小學(xué)、壩卡完小、向陽完小等6個分支部，現(xiàn)有黨員103人。其中：在職黨員74人，退休黨員25人，預(yù)備黨員4人。入黨積極分子11人。

2010年，是小街小學(xué)的“質(zhì)量提升年”。圍繞這一主題，我校提出了“十個提升”口號，即：（1）提升班子辦學(xué)治校質(zhì)量；（2）提升學(xué)校德育工作質(zhì)量；（3）提升師資隊伍建設(shè)質(zhì)量；（4）提升課堂教育教學(xué)質(zhì)量；（5）提升科研成果轉(zhuǎn)化質(zhì)量；（6）提升教育教學(xué)評介質(zhì)量；（7）提升信息技術(shù)保障質(zhì)量；（8）提升校園文化建設(shè)質(zhì)量；（9）提升學(xué)校后勤服務(wù)質(zhì)量；（10）提升安全穩(wěn)定工作質(zhì)量。為實現(xiàn)“十個提升”的工作目標，根據(jù)市局黨委和勐龍鎮(zhèn)黨委、政府深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推進會的部署，結(jié)合校情，學(xué)校黨總支部制定了《景洪市小街小學(xué)黨總支部深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案》，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“十個提升”創(chuàng)建工作有機地結(jié)合起來，號召全體黨員干部積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

經(jīng)過一年的努力，在市教育局的正確指導(dǎo)下，在勐龍鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持下，全體教職工群策群力，開拓進取，勤奮工作，舉全校之力，圓滿地完成了各項工作目標。在全市六年級教 學(xué)質(zhì)量抽測中，綜合分值和平均分分別達84.33分和81分，列鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一；180分人數(shù)達232人，列全市第一。學(xué)校先后被評為全州教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作“先進集體”、景洪市教育教學(xué)質(zhì)量“特別獎”、西雙版納州教育工作“先進單位”、景洪市市委“平安單位”等稱號。有29名畢業(yè)班教師分別獲州、市優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎、曼老完小的黨員教師楊蓉老師獲州級“優(yōu)秀教師”的光榮稱號。

下面，我們把一年來我校開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的情況匯報總結(jié)如下：

一、強化學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展，確立科學(xué)的辦學(xué)思想，爭做科學(xué)管理的表率。

2010年，是我校鞏固“十〃一五”成果的關(guān)鍵年，也是我校如何提升辦學(xué)內(nèi)涵、創(chuàng)辦云南省現(xiàn)代教育示范校、打造景洪市農(nóng)村品牌名校、昂首邁入“十〃二五”時期的籌劃年。

在“十〃一五”期間，廣大農(nóng)村學(xué)校迎來了一個教育優(yōu)先發(fā)展的良好環(huán)境。校舍安全工程的實施，將徹底改變農(nóng)村長期存在大面積D級危房而又無力解決的困境；校園布局調(diào)整、集中辦學(xué)的實施，將實現(xiàn)教育資源的最大優(yōu)化，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，最大限度地提高教育教學(xué)質(zhì)量。這些都給農(nóng)村中小學(xué)校的發(fā)展帶來一個良好的發(fā)展機遇。

但是，面對機遇的同時，也充滿著挑戰(zhàn)。用市委陳學(xué)剛書記的話說：“政府為學(xué)校解決了校舍安全，改善了辦學(xué)條件，解決 了教師住房后顧之憂，學(xué)校還有什么理由不辦好學(xué)，教師還有什么理由不教好書。”因此，在“十〃二五”期間，小街小學(xué)如何科學(xué)謀劃，長足發(fā)展？如何提高教育教學(xué)質(zhì)量？如何打造特色品牌農(nóng)村學(xué)校？如何創(chuàng)辦人民滿意的教育……等一系列問題，都是我校當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)，也是我校今后的工作努力方向。因此，小街小學(xué)全體行政領(lǐng)導(dǎo)沉下心來，認真分析，積極深入基層一線調(diào)查研究，找準問題，尋找發(fā)展的突破口。根據(jù)學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)狀，制定出了《景洪市小街小學(xué)“十〃二五”發(fā)展規(guī)劃》，確立了小街小學(xué)“十〃二五”時期的發(fā)展總目標：確立強烈的服務(wù)意識，樹立現(xiàn)代辦學(xué)理念，以發(fā)展為主旋律，以質(zhì)量為生命線，以創(chuàng)新為推動力，堅持以強化管理為龍頭，以師資隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，堅持優(yōu)化辦學(xué)條件和內(nèi)涵提升相結(jié)合的發(fā)展戰(zhàn)略，形成有效的教育教學(xué)管理體系和學(xué)校特色，實現(xiàn)教育理念和教學(xué)方式、教育條件和教育手段的現(xiàn)代化，使辦學(xué)理念、素質(zhì)教育的成果、教育教學(xué)質(zhì)量、師資隊伍水平和辦學(xué)水平進入景洪市農(nóng)村名牌學(xué)校的行列，根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有條件和幾年來的發(fā)展趨勢，打造學(xué)習(xí)型教師隊伍，縮小城鄉(xiāng)差別，促進均衡發(fā)展，到2015年把我校建設(shè)成云南省現(xiàn)代教育示范學(xué)校。明確了未來五年的發(fā)展方向：力爭五年內(nèi)把學(xué)校建設(shè)成“六園”，即——以人為本的教育園，底蘊豐厚的文化園，鏈接未來的信息園，和諧恬靜的禮儀園，陶冶情操的藝術(shù)園，地方特色的鄉(xiāng)土園。

有了明確的發(fā)展目標，科學(xué)的發(fā)展方向，使學(xué)校的各項工作就有正確的航標。一年來，學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)密切配合，團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全體教職工齊心協(xié)力，真抓實干，黨員干部率先垂范，職工群眾勤勤懇懇，各自奮戰(zhàn)在教育教學(xué)戰(zhàn)線上，使學(xué)校的教育教學(xué)工作呈現(xiàn)出健康有序、科學(xué)穩(wěn)步的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)了一個新跨越。學(xué)校所取得的成績，受到了州、市各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。學(xué)校的知名度，在全市乃至全州都有了一定的影響力。

二、強化師德師風(fēng)建設(shè)，落實師德“十不準”，實行服務(wù)承諾制，爭做為人師表的表率。

我們注重將黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與加強教師師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，黨員教師爭做為人師表的表率。我們始終把師德師風(fēng)作為教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，把師德表現(xiàn)作為考核、評價和獎勵的首要內(nèi)容。

一是根據(jù)景洪市教育局的的工作要求，我校采取多種多樣教育形式，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》（新修訂）為主線，積極組織教職工開展學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范。嚴格按照景洪市教育局關(guān)于中小學(xué)教師行為規(guī)范的“十條規(guī)定”和“八不準”的要求，結(jié)合實際，制定了《景洪市小街小學(xué)教師十要十不準》、《景洪市小街小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《景洪市小街小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》等規(guī)章制度，約束教職工的言行舉止，在加強師德建設(shè)上，堅持以“培育敬業(yè)精神、提高育人水平、塑造師德 4 風(fēng)范、構(gòu)建和諧校園”為宗旨，培養(yǎng)廣大教師的敬業(yè)精神和求實創(chuàng)新精神。

二是在加強教職工政治思想建設(shè)上，我校充分發(fā)揮學(xué)校黨支部和工會的作用，通過黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織教職工積極開展政治學(xué)習(xí)，組織教職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，使廣大黨員干部深刻認識到開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的重大意義，提高教職工的政治思想覺悟，從而立足工作實際，突出工作重心。通過工會，組織教職工開展各種積極向上、文明健康的文體活動，陶冶教職工的思想情操，培養(yǎng)團隊合作精神，增強教職工積極向上的凝聚力。如： “三〃八”婦女節(jié)開展“巧婦廚藝大比拼”、“五〃一”勞動節(jié)開展教職工拔河比賽、教師節(jié)開展“先進教師表彰會”等活動。

三是以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，學(xué)校黨總支部提出了《景洪市小街小學(xué)黨員干部服務(wù)承諾書》，號召全體黨員干部樹形象、做垂范，認真踐行黨員干部“五個好”“五帶頭”；抓典型、樹標兵，設(shè)立“黨員教師示范崗”、“黨員干部示范崗”，做出讓全體師生看得見、摸得著、學(xué)得會的實際行動來，學(xué)校各支部積極組織廣大黨員教師開展做義務(wù)、辦實事和幫扶活動。如：中心小學(xué)支部組織全體黨員教師利用周末休息日義務(wù)為學(xué)校油漆學(xué)生課桌椅；曼老支部組織黨員義務(wù)住校生清洗太陽能、修理課桌椅、維修校園水管及電路等；曼蚌支部組織黨員教師維修學(xué)校附近道路；嘎囡支部積極開展幫扶活動，組織黨員 到南嗨看望貧困學(xué)生阿明，并送去慰問金700元……等等。在全校范圍內(nèi)營造出一股遇到困難問題黨員干部站出來、建功立業(yè)黨員干部挺出來的良好氛圍，真正體現(xiàn)了黨員一面旗的領(lǐng)頭作用和標桿的模范作用。

通過加強師德師風(fēng)建設(shè)，增強了廣大黨員教師的教書育人的責(zé)任感和使命感。一年來，全體黨員和教師中沒有出現(xiàn)違犯師德的行為，也沒有發(fā)生亂收費和體罰學(xué)生現(xiàn)象，教師們教書育人的負責(zé)盡責(zé)精神受到家長的廣泛稱贊。

三、強化教學(xué)崗位練兵活動，組織課堂教學(xué)研討，促進教師專業(yè)成長，爭做愛崗敬業(yè)的表率。

沒有高素質(zhì)的教師，就沒有高質(zhì)量的教育。教師隊伍是學(xué)校發(fā)展之基、競爭之本、提高之源，是關(guān)系學(xué)校發(fā)展進程、教學(xué)水平、綜合實力和競爭能力的決定因素，是興校、強校的關(guān)鍵所在。辦好學(xué)校最根本的是建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊伍，而建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍的關(guān)鍵在于引領(lǐng)和促進教師的專業(yè)發(fā)展。

為促進教師專業(yè)成長，提高教師課堂教學(xué)技能，提升教育教學(xué)質(zhì)量。我校教務(wù)處、教科室等相關(guān)部門精心籌劃，周密安排，在全校范圍內(nèi)掀起了一股教學(xué)崗位大練兵的熱潮。

1、以年級組或?qū)W科組為單位，開展“同課異構(gòu)”校本教研活動，促進教師相互交流、相互學(xué)習(xí)、共同提高。

2、每年舉辦一次“青年教師課堂教學(xué)競賽”活動，凡40周歲以下的青年教師必須人人參與，旨在促進青年教師們快速成 長，提高他們的課堂教學(xué)能力，使之盡快成為我校教師隊伍的主力軍。

3、每學(xué)期組織好教學(xué)公開課、示范課、復(fù)習(xí)課、講評課等聽、評課活動，促進教師隊伍教學(xué)水平的整體優(yōu)化。

4、實施“青藍工程”，開展“師徒結(jié)對”幫扶活動，以老帶新，以新促老，以點帶面，全面推廣，整體提高教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、開展“骨干教師”評選、任用工作，打造名師隊伍，發(fā)揮骨干教師的輻射作用，營造比、學(xué)、趕、幫、超的競爭環(huán)境。我校每學(xué)年組織一次“骨干教師”評選工作，經(jīng)學(xué)校考核任用的骨干教師，在職稱評定、履職晉級、績效分配等方面給予一定的政策傾斜。

6、采取“走出去、請進來”的方式，引入先進的教學(xué)經(jīng)驗，加強師資業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是每學(xué)期按教師培訓(xùn)計劃選送部分教師到昆明、玉溪四小、州小等地進行跟班培訓(xùn)；二是積極與城區(qū)學(xué)校開展聯(lián)片教研活動；三是主動邀請州教所、市教研室、州小等單位到校開展專題講座或研討課。

通過開展以上一系列的教學(xué)崗位大練兵活動，在我校教師隊伍中悄然形成了你追我趕、力求上進的良好局面。在活動中，教師相互間暗自比教學(xué)、比成績、比敬業(yè)、比奉獻，人人爭做愛崗敬業(yè)的表率。

四、強化教育教學(xué)質(zhì)量管理，落實崗位責(zé)任，全面提高教育 教學(xué)質(zhì)量，爭做教書育人的表率。

學(xué)校要發(fā)展，質(zhì)量是保障。優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)成績，是一所學(xué)校辦學(xué)的立校之本。一直以來，我校始終緊緊圍繞著“全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”這一工作中心，強化教育教學(xué)質(zhì)量管理，樹立質(zhì)量意識，落實崗位責(zé)任，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，爭做教書育人的表率。

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，是提高教育教學(xué)的思想根本。領(lǐng)導(dǎo)的治學(xué)方略決定著一所學(xué)校的發(fā)展方向。我校領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視辦學(xué)長遠發(fā)展規(guī)劃。通過召開班子會議，統(tǒng)一思想，提高認識，統(tǒng)領(lǐng)全局。黨政工密切配合，齊抓共管。行政班子負責(zé)抓管理，定措施，查落實；黨支部負責(zé)做思想，抓動員，樹標兵，號召全體黨員干部開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動；教育工會負責(zé)維穩(wěn)定，促團結(jié)，鼓干勁。這樣，在全校范圍內(nèi)營造出了濃厚的積極進取、奮力拼搏、文明守信、勤奮好學(xué)的良好校風(fēng)，為我校全面提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）建立健全規(guī)章制度，是促進教育教學(xué)管理工作精細化的制度保障。科學(xué)的管理必須有完善的制度。為進一步加強和完善我校教學(xué)管理機制，使教學(xué)管理工作逐步走向精細化，從而達到管理出成效、質(zhì)量有保障的目的。根據(jù)學(xué)校的實際，我們制定了《小街小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤制度》、《小街中心小學(xué)教學(xué)崗位管理制度》、《小街小學(xué)骨干教師、名師方案》、《小街小學(xué)評聘分開方案》、《小街小學(xué)獎罰方案》、《小街小學(xué)師徒結(jié)對方案》、《小街小學(xué)目 標管理責(zé)任書》、《小街小學(xué)小學(xué)作業(yè)規(guī)范》等一系列細則。

（三）制訂措施，明確責(zé)任，是全面提高教學(xué)質(zhì)量的有力舉措。學(xué)年初伊始，我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員就積極投入到備考工作的布署中，成立了備考領(lǐng)導(dǎo)小組和備考指導(dǎo)小組，先后多次召開備考工作專題會議，認真分析、研究我校的學(xué)情、校情以及應(yīng)對措施，并結(jié)合學(xué)校的實際，制定出了《小街小學(xué)備考方案與措施》。同時，也要求各完小制定出相應(yīng)的方案，并根據(jù)方案，組織人員檢查、落實各項工作。其次，層層簽訂目標責(zé)任書，完小負責(zé)人對校長，任課教師對負責(zé)人，把各項指標數(shù)層層分解下去，到校點，到教師個人，做到人人有指標，人人有責(zé)任。第三，根據(jù)《小街小學(xué)備考方案與措施》的要求，結(jié)合市局下達的高分指標和我校畢業(yè)班學(xué)生情況，學(xué)校制定了幫扶計劃，領(lǐng)導(dǎo)干部實行分片掛鉤負責(zé)制，對小考180分的學(xué)生進行分級管理，并以簽訂責(zé)任書的形式明確目標完成數(shù)。校級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)監(jiān)控本片區(qū)有望沖刺180分的學(xué)生，完小負責(zé)人和畢業(yè)班教師負責(zé)監(jiān)控本校有望沖刺180分的學(xué)生。第四，建立健全了小街小學(xué)的考核獎罰制度，并將考核內(nèi)容作為學(xué)校工作的一項重要內(nèi)容，確保了教學(xué)工作的順利完成，也為教育教學(xué)的鞏固與提高起到了保駕護航的作用。

（四）抓落實，抓規(guī)范，管理到位，是教育教學(xué)工作出成效的關(guān)鍵所在。抓檢查落實，是我校領(lǐng)導(dǎo)干部在教學(xué)管理中真抓實干的最大亮點，也是我校教育教學(xué)工作出成效的重要原因之一。為落實我校的各項方案與措施的執(zhí)行情況，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)至少每 兩周一次到各完小檢查落實，把檢查的情況記錄在案，在每周一的班子碰頭會上和每月一次完小負責(zé)人會議上進行通報，交流，對執(zhí)行情況好的校點給予表揚，對執(zhí)行不力的校點給予批評教育，并作為績效工作發(fā)放的依據(jù)之一。具體做法如下：

1、每個行政領(lǐng)導(dǎo)掛鉤一所完小，要求每周到校點檢查一次備考工作，了解進度，落實復(fù)習(xí)計劃，與教師談心減壓。

2、由校長任全校視導(dǎo)小組組長，每二周對十二個校點的備考工作進行一次拉網(wǎng)式檢查、指導(dǎo)備考工作。

3、每月底召開一次完小負責(zé)人會議，目的是匯報交流、推廣、糾錯、補漏，從而整體提高教育教學(xué)質(zhì)量。規(guī)范教學(xué)常規(guī)，統(tǒng)一步調(diào)，使全校教學(xué)工作齊頭并進，是我校教學(xué)質(zhì)量整體出成效的根本所在。

（五）加強人文關(guān)懷，實行人性化管理，是我校邁向現(xiàn)代教育管理軌道的一個標志。今年春節(jié)前夕，學(xué)校行政人員跑遍了全校13個校點和中心60多個家庭，把領(lǐng)導(dǎo)對全體教職工的關(guān)愛，慰問送到每一個教職工的家庭，更送進了每位教職工的心里。在小考沖刺階段，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問品，到各校看望了放棄周末休息的六年級老師，為他們打氣，鼓勁。

（六）全體教職工團結(jié)協(xié)作，無私奉獻，是辦好一所學(xué)校的根本法寶。總結(jié)一學(xué)年來的工作，我們深深感到，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，離不開全體教職工的團結(jié)拼搏和強烈的責(zé)任意識、質(zhì)量意識和發(fā)展意識，特別是無私奉獻的精神，正因為有許許多多無厭無悔，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻的教職工，我們才能取得 驕人的成績。

五、強化校園文化建設(shè)，形成學(xué)校辦學(xué)特色，爭做先鋒模范的表率。

小街小學(xué)校園文化建設(shè)工作于2008年啟動，歷時兩年多。我們本著把學(xué)校建設(shè)成“學(xué)習(xí)樂園、生活樂園、成長樂園”的目標，針對少數(shù)民族學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性差、學(xué)習(xí)興趣不濃厚、紀律松散等特點，以“勤學(xué)惜時、文明守紀”為校園文化設(shè)計的理念，把校園文化建設(shè)分為兩條線：一是校園環(huán)境文化建設(shè)；二是班級文化建設(shè)。校園環(huán)境文化建設(shè)以中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)為主線，用先人們勤奮好學(xué)的經(jīng)典故事教育學(xué)生們要從小養(yǎng)成珍惜時間、刻苦學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣；班級文化建設(shè)以樹立優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)為主線，由各班結(jié)合本班實際，創(chuàng)建本班的特色。經(jīng)過兩年多的建設(shè)和不斷完善，目前，我校已呈現(xiàn)出形式多樣的校園文化氛圍，突出了教育的主旋律，促進了學(xué)校的教育教學(xué)工作，使師生們在濃郁的校園文化氛圍中更加快樂地工作、學(xué)習(xí)和生活，教育教學(xué)質(zhì)量也得以逐年提升。同時，我校的校園文化建設(shè)工作，也得到了州、市各級部門領(lǐng)導(dǎo)的贊許，受到了兩縣一市各兄弟學(xué)校的認可。一年來，先后有景洪市三中、普文中學(xué)、基諾小學(xué)、勐海縣教育局、勐海縣民小、勐海縣三中、打洛中心小學(xué)、勐臘縣象明中學(xué)、象明小學(xué)等前來參觀學(xué)習(xí)。

六、存在的問題和努力的方向

1、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，還要加強理論知識的學(xué)習(xí)，由于學(xué)習(xí)不夠，至使部分黨員認識不足，理論水平較低。

2、在進一步提高黨建工作水平方面探索不夠，創(chuàng)新意識不強。

3、個別黨員不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用，先進性意識不強。目前，我校已按方案逐步落實各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體黨員干部正奮戰(zhàn)在教育教學(xué)的第一線，為創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員做著應(yīng)有的貢獻。

總而言之，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動將有利于學(xué)校的發(fā)展。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”思想為指導(dǎo)，抓好學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育管理、抓好教育教學(xué)質(zhì)量、抓好學(xué)校建設(shè)、抓好師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高全體黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，在堅持以人為本的基礎(chǔ)上，小街小學(xué)必將創(chuàng)建成人民群眾滿意的和諧校園。實行承諾服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)、禮貌服務(wù)，樹立起黨員教師新形象，真正實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促跨越”！

景洪市小街小學(xué)黨總支部 二0一0年十二月十日

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)求突破 科學(xué)發(fā)展促趕超

創(chuàng)先爭優(yōu)求突破 科學(xué)發(fā)展促趕超

——太平鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報

自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，太平鄉(xiāng)黨委充分借鑒深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，精心設(shè)計載體、豐富活動內(nèi)容，采取有力措施，在全鄉(xiāng)基層黨組織和共產(chǎn)黨員中開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，為基層黨建注入了新鮮活力。目前，各項工作正扎實有序的逐步開展。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、黨員基本情況

全鄉(xiāng)共有基層黨支部25個，機關(guān)支部1個，中心校支部1個，衛(wèi)生院支部1個，敬老院黨支部1個，農(nóng)村黨支部21個；共有黨員523名，農(nóng)村黨員488名，女黨員56人，60歲黨員95人，退休黨員6人。

二、活動開展情況

（一）成立“兩個組織”。

縣委召開動員會后，我鄉(xiāng)于6月12日召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動“百人大會”，安排部署相關(guān)工作。成立了太平鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確包村干部為各村的指導(dǎo)員。同時成立了太平鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動督導(dǎo)組，下設(shè)4個督小組，指導(dǎo)和督促各村開展活動。活動開始后，工作領(lǐng)導(dǎo)和督查組對各黨組織進行全程督導(dǎo)檢查，及時掌握各階段活動的進展情況，進行具體指導(dǎo)，幫助解決問題，提出意見。

（二）開展“三項活動”。

近期，我鄉(xiāng)認真組織開展了三項活動，即;一是認真開展黨組織和黨員“雙向承諾”活動。按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，在基層黨組織和黨中實行公開承諾，基層黨組織向社會公開承諾，黨員向黨組織和群眾公開承諾，并將承諾事項通過宣傳公開欄向黨員、群眾公布，接受群眾監(jiān)督。全鄉(xiāng)25個基層黨組織向黨員、群眾作出了公開承諾，523名黨員向黨組織和群眾作出了公開承諾。二是認真開展建黨89周年“五個一”活動。在“七一”前，鄉(xiāng)黨委書記徐新為全體機關(guān)黨員上了一堂“堅定理想信念，創(chuàng)造美好人生”的生動黨課，邀請縣委組織部林長斌就創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展要求和村級議事“五步法”、發(fā)展黨員“六步法”進行了一次專題宣講，觀看了向沈浩同志先進事跡宣傳片；表彰了一批先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者；走訪慰問了50名離職村干部和一批特困老黨員；集中開展了一次黨員組織生活會。三是在全鄉(xiāng)21個村黨總支繼續(xù)深入開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)示范活動，每個村將6名思想政治較高、示范帶動力強、愿為群眾辦事、人品作風(fēng)較好的無職黨員列為黨員先鋒崗，并將先鋒崗黨員的姓名、性別、民族、學(xué)歷、崗位、職責(zé)、照片上墻，接受群眾監(jiān)督。年底，鄉(xiāng)黨委將評選出優(yōu)秀的無職設(shè)崗定責(zé)黨員加以表彰。

（三）搭建“四個載體”。為助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動的穩(wěn)步開展，按照“五好五帶頭”的基本要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)修改，初步確定以“四創(chuàng)四爭”為載體，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，在黨性修養(yǎng)上爭當(dāng)先進；二是創(chuàng)建敬業(yè)型黨員隊伍，在本職崗位上爭當(dāng)標兵；三是創(chuàng)建奉獻型干部隊伍，在艱苦環(huán)境中爭當(dāng)模范；四是創(chuàng)建協(xié)會型黨支部，在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上爭當(dāng)“領(lǐng)頭雁”。

（四）采取“五動措施”。

為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得扎實成效，我們采取了“五動并舉”，即：一是廣泛宣傳，實行輿論催動。全鄉(xiāng)基層黨組織先后召開動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、懸掛橫幅、小片廣播、黨員座談等多種有效形式開展宣傳動員，在全鄉(xiāng)上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。二是量化目標，實行目標驅(qū)動。為使制定的目標成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動力，今年，鄉(xiāng)黨委針對村級13項重點工作制定了綜合目標考評實施意見，鼓勵先進，鞭策后進。三是樹立典型，實行示范帶動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我鄉(xiāng)結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的經(jīng)驗，在全鄉(xiāng)推選出五星村黨組織作為村級黨組織學(xué)習(xí)的榜樣；推出秦守杰、郭志強等一批優(yōu)秀黨員作為學(xué)習(xí)的榜樣。四是嚴格獎懲，實行激勵推動。鄉(xiāng)黨委決定每年評選出3個“五個好”村級黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、10名黨員帶頭致富標兵，對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的集體與個人給予一定物質(zhì)獎勵。五是強化領(lǐng)導(dǎo)，實行責(zé)任聯(lián)動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展后，為保證活動效果，鄉(xiāng)黨委在成立領(lǐng)導(dǎo)組織的基礎(chǔ)上，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點，實行領(lǐng)導(dǎo)點評、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)參與、領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。

（五）抓好“六個結(jié)合”。

一是抓好與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實后續(xù)工作的結(jié)合；重點抓好學(xué)習(xí)實踐活動中整改事項落實后續(xù)工作。二是抓好與項目引進、基地落實等經(jīng)濟工作的結(jié)合；三是抓好與實施民生工程的結(jié)合；四是抓好與社會治安、社會穩(wěn)定的結(jié)合；五是抓好與計劃生育工作的結(jié)合；六是抓好與農(nóng)村基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的結(jié)合。

（六）促進中心工作。

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，讓我們理清了工作思路，明確了工作目標，建立了激勵機制，鼓舞了黨員干部士氣，激發(fā)了干部工作熱情。截至目前，我鄉(xiāng)今年已建設(shè)標準化雞舍20棟，完成任務(wù)的100%；建設(shè)塑料大棚50座、溫室大棚28座，完成任務(wù)的240%；一事一議財政獎補工程全面展開；農(nóng)民糧食補貼、家電補貼、農(nóng)機補貼等惠民政策得到很好落實；民生工程穩(wěn)步推進；安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定；不穩(wěn)定因素得到有效控制，社會呈現(xiàn)祥和、穩(wěn)定局面。

三、幾點體會

在基層黨組織和廣大黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要不斷加強和改進基層黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的表率作用。

一要強化領(lǐng)導(dǎo)，確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效。基層黨組織要把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為推動基層黨組織建設(shè)整體水平提高的實踐載體，擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，周密部署。

二要分類指導(dǎo)，確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展。機關(guān)黨組織把開展“講黨性、重品行、做表率”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，著力推動機關(guān)黨員干部立足本職、爭創(chuàng)一流，服務(wù)基層、服務(wù)群眾，發(fā)揮示范表率作用。村黨組織圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入，維護農(nóng)村穩(wěn)定，努力建設(shè)“五個好”村黨支部，著力增強黨組織及黨員干部帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

三要注重結(jié)合，確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實推進。著力把深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神相結(jié)合，與促進工作相結(jié)合，與黨員的思想和工作實際相結(jié)合。

四、存在問題

一是近年來黨建活動相對集中，部分黨員存在一定的厭倦情緒；二是在創(chuàng)新活動的方式方法上我們研究的還不夠，載體不夠新穎突出；三是由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務(wù)重，存在經(jīng)費不足的現(xiàn)象；四是在開展活動和推進工作方面如何做到有機結(jié)合，還值得我們深入研究。

五、下步打算

下一步，我們將抓好以下幾項工作：一是做好發(fā)展黨員工作。結(jié)合發(fā)展黨員“六步法”，將一批致富能力強、思想積極進步的青年農(nóng)民發(fā)展成為黨員，為基層黨組織增添活力。二是抓好公開承諾和兌現(xiàn)承諾事項，力爭在這一環(huán)節(jié)上做出亮點。三是結(jié)合當(dāng)前各項重點工作，進一步找準突出問題，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在逐步開展，與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，存在很多不足，我們將以這次督查指導(dǎo)為契機，繼續(xù)查找不足，力爭使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為我鄉(xiāng)促進經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力和堅實保障。

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)求突破 科學(xué)發(fā)展促趕超——南村鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)階段性總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)求突破 科學(xué)發(fā)展促趕超

中共南村鎮(zhèn)委 二〇一〇年十月二十九日

自2010年7月深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我鎮(zhèn)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的中心工作融為一體，重在抓好重點工作，重在解決問題，重在取得實效，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為推動我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的經(jīng)常性動力，為做好亞運會亞殘運會屬地保障工作、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強保證。現(xiàn)把有關(guān)情況匯報如下：

一、扎實組織，迅速部署，創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面有序鋪開

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，多方協(xié)調(diào)組建機構(gòu)。7月初，我鎮(zhèn)按照組織部門牽頭抓總、宣傳部門密切配合、相關(guān)部門單位協(xié)調(diào)聯(lián)動的思路，成立了以鎮(zhèn)委書記甘訪華為組長、鎮(zhèn)三套班子成員為組員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)組織辦，黨政辦、組織辦、宣傳辦負責(zé)工作的開展和統(tǒng)籌。

（二）結(jié)合實際，反復(fù)醞釀制定方案。制定了《關(guān)于在南村鎮(zhèn)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，要求各村（社區(qū)）、機關(guān)企事業(yè)單位黨組織和全體黨員，以積極的態(tài)度、全身心投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對口相關(guān)支部實行分類指導(dǎo)，各村（社區(qū)）、機關(guān)企事業(yè)單位黨支部也分別制定了實施方案，村（社區(qū)）黨支部實行“三個聯(lián)系”制度（書

記聯(lián)系支委、支委聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾）；機關(guān)事業(yè)單位黨支部把創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)和創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來，不斷優(yōu)化辦事流程，提高辦事效率；非公企業(yè)黨支部著重發(fā)揮黨員職工先鋒模范作用，促進企業(yè)發(fā)展壯大。

（三）廣泛動員，及早著手部署啟動。7月9日，鎮(zhèn)委召開了活動動員大會，認真?zhèn)鬟_上級的有關(guān)精神和要求，對整個活動進行了部署，并結(jié)合我鎮(zhèn)黨建工作實際，明確把“創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，固本強基促發(fā)展”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題，同時要求各黨支部于8月15日前，按照開展一次動員大會、一次書記講黨課、辦一期宣傳板報、開一次民主生活會、作一次公開承諾等“五個一”要求，全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（四）健全機制，落實責(zé)任強化督查。鎮(zhèn)委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強對各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作指導(dǎo)，統(tǒng)籌安排各階段活動，適時采取召開工作匯報會、座談會和后進推進會、經(jīng)常性督查、巡回檢查和隨機抽樣檢查等方式，對活動開展情況進行督促檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，認真解決問題。

二、結(jié)合重點，敢于創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動科學(xué)發(fā)展

（一）全力以赴迎亞運。今年是亞運年，我鎮(zhèn)南村中學(xué)是亞運訓(xùn)練場館，南方毅源大酒店是亞運指定接待酒店。全鎮(zhèn)黨組織和黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，認真實施《番禺區(qū)2010年亞運城市行動計劃綱要》，先后投入2097萬元高質(zhì)量建設(shè)南村中學(xué)體育場館，全方位做好南方毅源大酒店接待業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面完成里仁洞舊村改造、余蔭山房周邊環(huán)境改造、金山大道等9條道路人居環(huán)境改造等相關(guān)亞運工程，做好亞運屬地保障尤其是醫(yī)療、交

通、供水、消防等實戰(zhàn)演練工作，扎實做好綜治維穩(wěn)工作，開展形式多樣的文娛活動，以“五個一流”迎接亞運會、亞殘運會。

（二）轉(zhuǎn)型升級謀發(fā)展。我鎮(zhèn)把加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式作為創(chuàng)先爭優(yōu)的主戰(zhàn)場，全鎮(zhèn)上下以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式論英雄。堅持高標準、嚴要求，加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，繼續(xù)實施扶持中小企業(yè)發(fā)展措施，促進自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題和需求，幫扶企業(yè)拓出路、謀發(fā)展。抓好“三舊改造”、“騰籠換鳥”等工作，引導(dǎo)企業(yè)用足、用活政策，協(xié)助13家企業(yè)辦理申報手續(xù)。

（三）創(chuàng)新醫(yī)改惠群眾。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)出臺了《南村鎮(zhèn)外來工門診報銷實施辦法（試行）》，每人每年籌資標準為60元，其中鎮(zhèn)財政補助30元，用工單位和外來工個人共同負擔(dān)30元，參保人在通過審核繳費后次月便可以享受門診報銷50%的待遇，在南村醫(yī)院及其屬下的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站看病，繳費結(jié)賬時只需支付自費部分的費用。為此，鎮(zhèn)財政預(yù)計每年將投入200多萬元。政策的出臺，受到廣大企業(yè)家、外來工的好評，也引起南方日報、羊城晚報等眾媒體的關(guān)注，認為該政策開廣東乃至全國先河，不但有利于企業(yè)吸引人才、留住人才，而且有利于廣大外來工增加歸屬感，使他們能夠分享經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，成為真真正正的“新南村人”。

（四）與時俱進趕學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委要求全鎮(zhèn)黨組織和普通黨員，把理論武裝特別是黨的創(chuàng)新理論放在創(chuàng)爭活動的首位，為真學(xué)、真用打好基礎(chǔ)。開展了讀書“三個一”活動，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭讀好書、捐獻書籍、撰寫讀書心得，掀起了全鎮(zhèn)上下讀書、捐書、介紹好

文章的一股熱潮。各黨支部大力加強“書香黨支部”環(huán)境建設(shè)，做到有閱讀園地、有各類表冊制度。開展了“迎亞運”學(xué)英語活動，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)英語，掀起了全鎮(zhèn)公務(wù)員、志愿者學(xué)習(xí)英語的高潮。

三、做好本職，樹立典型，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得初步成效 醫(yī)者仁心，大愛無疆。南村醫(yī)院黨支部努力推行“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷”的醫(yī)院管理模式。全院黨員職工的精神面貌煥然一新，“努力降低成本，我要為病人提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)”已成為醫(yī)院文化。醫(yī)院營業(yè)額從2004年的全區(qū)排倒數(shù)第四名，需要其他兄弟醫(yī)院幫扶的“四小苦”醫(yī)院成為一個擁有20多位副主任以上職稱的專家、年門診量超過57萬人次的區(qū)域醫(yī)療服務(wù)中心。該院還創(chuàng)新單病種收費服務(wù)，門診處方值為全區(qū)最低的3家醫(yī)院之一。今年10月28日，醫(yī)院成為廣州醫(yī)學(xué)院教學(xué)基地，醫(yī)療水平、管理水平得到進一步提升。醫(yī)院院長、黨支部書記羅利民同志還被評為全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院院長。

真誠服務(wù)，第二故鄉(xiāng)。我鎮(zhèn)現(xiàn)有登記在冊的出租屋13948棟、64222套，在冊流動人員99430人。外管中心黨支部認真貫徹落實《廣東省流動人口服務(wù)管理條例》，全面實施流動人員居住證“一證通”制度，進一步完善出租屋流動人員服務(wù)管理工作體系。對企業(yè)和流動人員分別實行“上門登記辦證”、“送證上門”服務(wù)，攜帶二代身份證讀寫器以及手提電腦、3G卡，預(yù)約企業(yè)，上門為企業(yè)雇用的非本市戶籍的流動人員登記、辦理居住證；對已辦證居住證的流動人員實行“上門送證，二次服務(wù)”，服務(wù)措施的落實到位，受到廠企負責(zé)人以及流動人員的好評。7月以來

共辦理居住證52484張。在管理、辦證過程中注重真誠服務(wù)，讓流動人員體驗到家的溫暖，把南村當(dāng)作“第二故鄉(xiāng)”。

和諧社區(qū)，樂也融融。錦繡香江社區(qū)居黨支部以“社區(qū)共建火起來”為突破口，堅持每月定期召開由社區(qū)居委黨支部、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、社區(qū)警務(wù)室、物業(yè)管理公司、長者康樂聯(lián)誼會、業(yè)主代表和諧座談會。座談會上，錦繡香江社區(qū)各方代表共同商討社區(qū)各項管理與服務(wù)工作，著重以民主的方式表達社區(qū)居民的意愿，以文明的方式表達社區(qū)居民的意見，群策群力將錦繡香江社區(qū)的建設(shè)成為民主、文明、平安、和諧示范社區(qū)。座談會為廣大的社區(qū)居民搭建好溝通的橋梁，收集居民的意見和建議，及時化解矛盾，構(gòu)建和諧的鄰里關(guān)系。例如，社區(qū)居民提出番禺大道過馬路不方便，黨支部、居委積極向上級反映，目前番禺大道錦江人行天橋已經(jīng)建成，居民均稱贊這是居委、黨支部為民辦的實事、好事。

現(xiàn)代農(nóng)村，幸福家園。坑頭村黨支部積極配合鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)，經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展，得到省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。先后投入7000多萬元進行生態(tài)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建成了占地165多畝的生態(tài)公園，占地35畝的文化體育公園，全村綠化面積達320多畝。文化體育公園、下街生態(tài)休閑公園，健身室、燈光籃球場、露天卡拉OK、“農(nóng)家書屋”、“綠色網(wǎng)園”等文體設(shè)施全天免費開放，定期舉行文化下鄉(xiāng)、粵劇表演、露天電影等文化活動。在全體黨員、干部的努力下，坑頭村經(jīng)濟繁榮，村貌整潔，村民生活幸福。該村先后被評為全國生態(tài)文化村、廣州市文明示范村、廣州市廉政文化示范點、廣州市先

進衛(wèi)生文明村、區(qū)安全文明村、區(qū)文明示范村，成為全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的亮點。

非公黨建，助推發(fā)展。商會黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)作為提升商會黨建工作、提升商會企業(yè)自身實力的一個重要契機，迅速行動起來，以多種方式推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。確立了“感恩社會、真情回報”為活動主題，努力踐行“創(chuàng)業(yè)有為、管制有力、公益有愛心”的宗旨，在積極參與扶貧、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、對歷次抗震救災(zāi)中踴躍捐款的基礎(chǔ)上，組織理事會成員隨鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府三套班子領(lǐng)導(dǎo)前往“雙到”對口幫扶的五華縣橫陂鎮(zhèn)增大村，與橫陂鎮(zhèn)勞動所簽定了《南村鎮(zhèn)、橫陂鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)協(xié)議》，與特困家庭舉行了助醫(yī)、助學(xué)結(jié)對，預(yù)計兩年投入助醫(yī)助學(xué)款約13萬元，并計劃捐資20萬元用于增大村的道路建設(shè)。番禺電纜黨支部、博仕機電工貿(mào)黨支部等非公企業(yè)黨支部緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中心，積極為企業(yè)出謀劃策，搶抓商機，幫助企業(yè)建章立制，理順關(guān)系，使企業(yè)以前所未有的速度駛?cè)虢?jīng)濟發(fā)展的快車道，公司經(jīng)濟效益大幅度增長，職工的人均收入明顯提高，從而增強了黨組織的戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)了黨員在非公有制企業(yè)中的先鋒模范作用，使企業(yè)產(chǎn)生了巨大的吸引力和凝聚力。

創(chuàng)先爭優(yōu)，任重而道遠。科學(xué)發(fā)展，時不我待。南村鎮(zhèn)委將繼續(xù)發(fā)揚大干、實干的精神，在經(jīng)濟社會發(fā)展實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，全面掀起學(xué)習(xí)、追趕、超越先進地區(qū)、先進單位高潮，全力以赴建設(shè)更加富裕、和諧、美好新南村！

第五篇：解放思想求突破 凝聚人心促跨越(定稿)

解放思想求突破 凝聚人心促跨越

今后五年，是徐州全面實現(xiàn)小康并向基本實現(xiàn)現(xiàn)代化邁進的關(guān)鍵階段，也是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的攻堅時期。尤其是當(dāng)前，徐州在全省發(fā)展大局中的地位更加突出，實現(xiàn)跨越發(fā)展的條件和機遇比以往任何時候都好。緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期，再創(chuàng)一個黃金發(fā)展期，必須進一步解放思想，凝聚人心，充分認識徐州振興的重要性、長期性、艱巨性，切實增強大局意識、責(zé)任意識、使命意識，牢牢把握以人為本、執(zhí)政為民的根本要求，牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線，牢牢把握報告提出的未來五年全省“兩個率先”的奮斗目標，大力實施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，增強內(nèi)生動力，在發(fā)展中加快轉(zhuǎn)型，在轉(zhuǎn)型中實現(xiàn)跨越，努力為全省發(fā)展大局作出更大貢獻。

思想是行動的先導(dǎo)，解放思想是推動發(fā)展的一大法寶，是跨越發(fā)展的基礎(chǔ)。就徐州而言，歷屆市委始終把解放思想作為加快發(fā)展的原動力，環(huán)環(huán)緊扣、步步深入地向前推進，在解放思想中凝聚發(fā)展共識，在與時俱進中完善發(fā)展思路，在改革創(chuàng)新中破解發(fā)展難題，徐州大地掀起了一輪又一輪發(fā)展，實現(xiàn)了一次又一次突破，取得了一個又一個進步。這些，無不與解放思想、與時俱進、改革創(chuàng)新息息相關(guān)，無不是運用解放思想這個利器沖破束縛、破除障礙、超越自我的結(jié)果。實踐一再證明，實現(xiàn)富民強市、推進跨越發(fā)展，解放思想是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。

新的發(fā)展階段需要新的思想解放。當(dāng)前，徐州已進入工業(yè)化中后期、城市化加速期、跨越發(fā)展攻堅期，走到了一個思想大解放、觀念大更新的重要關(guān)頭，到了一個需要突破自我、提升自我的關(guān)鍵節(jié)點。省委對徐州發(fā)展提出了“兩快兩帶”和“三先”的新要求，對加快振興徐州老工業(yè)基地明確提出了一個目標、兩大中心、三大基地、四大產(chǎn)業(yè)的總體發(fā)展思路。徐州要抓住難得歷史機遇，就要進一步解放思想，創(chuàng)新思路，破解難題，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。只有依靠思想的解放，用更高的思想境界、更扎實的工作作風(fēng)、更新的標桿，激發(fā)650萬徐州人民創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的熱情，才能加快形成同心同德干事業(yè)、萬眾一心促跨越的生動局面。

贏得區(qū)域競爭新優(yōu)勢需要解放思想。一個城市的發(fā)展與進步，不僅要拿“縱尺”與過去的自己相比較，更應(yīng)該拿“橫尺”與周邊地區(qū)的發(fā)展相比較，比速度、比質(zhì)量，比總量、更要比人均。放眼全省，區(qū)域競爭已對我們形成了強烈擠壓之勢。橫比徐州，徐州在蘇北振興中強勢領(lǐng)跑，經(jīng)濟顯現(xiàn)出爆發(fā)式增長的態(tài)勢。周邊經(jīng)濟發(fā)展強勁的態(tài)勢，使我們面臨著“區(qū)域競爭，慢進則退”的巨大競爭壓力。形勢逼人，發(fā)展不等人。我們唯有繼續(xù)解放思想，進一步強化“慢進則退”的危機意識，以思想的進一步解放為先導(dǎo)，以理念的進一步創(chuàng)新為引領(lǐng)，奮力推動徐州在發(fā)展中贏得主動，占得先機，加快發(fā)展，實現(xiàn)跨越。

跨越發(fā)展重在正視差距、解決問題。正視自我才能超越自我。要善于沖破落后的傳統(tǒng)觀念的思想束縛和思想禁錮，查找和解決影響和制約發(fā)展的突出問題，以新的思想大解放增添跨越的動力、趟開跨越的通道。我們和先進地區(qū)的發(fā)展差距，千差萬差關(guān)鍵差在思想境界、認識水平、工作標準、干事作風(fēng)和體制機制上。唯有直面現(xiàn)實、正視差距，才能從自我滿足的現(xiàn)狀中警醒過來，從不思進取的萎靡中振奮起來，從畏難發(fā)愁的情緒中解脫出來，以思想的大解放推動經(jīng)濟社會的大跨越。

解放思想貴在統(tǒng)一思想、凝聚共識。群力之舉，則無不勝；眾智之為，則無不成。徐州資源富集，交通便利，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較好，集聚發(fā)展要素、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的能力越來越強。經(jīng)過多年來歷屆班子的不懈努力和干部群眾的團結(jié)拼搏，打下了加快發(fā)展的深厚底子，搭起了跨越發(fā)展的架勢基礎(chǔ)。這就需要我們抓住機遇，堅定信心，乘勢而上，在事關(guān)全局的重大發(fā)展目標、重大戰(zhàn)略任務(wù)、重大決策部署上高度統(tǒng)一思想，在發(fā)展的目標、定位、思路上形成共識，做到一個聲音、一個調(diào)子，使解放思想的過程真正成為凝聚人心、鼓舞士氣的過程，成為匯聚智慧、推動發(fā)展的過程，以思想的大解放促進觀念大創(chuàng)新、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、人氣大集聚，迅速打開科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展新局面。

加快發(fā)展時不我待，跨越崛起正逢其時。這是歷史賦予我們的神圣使命，是全市人民的熱切期待，也是順應(yīng)發(fā)展大勢的必然選擇。跨越發(fā)展的號角已經(jīng)吹響，全市廣大黨員干部務(wù)必繼續(xù)高舉解放思想的大旗、保持敢為人先的銳氣、弘揚改革創(chuàng)新的精神，持續(xù)煥發(fā)出強大精神動力，為讓全市人民普遍過上經(jīng)濟殷實、文化豐富、生態(tài)宜居、安定和諧小康生活而努力奮斗！