第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)促大金村新農(nóng)村建設(shè)跨越提升

創(chuàng)先爭優(yōu)促大金村新農(nóng)村建設(shè)跨越提升

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四通八達(dá)的道路，寬闊舒適的廣場，明清風(fēng)格的民居，曲徑通幽的游步道，安全潔凈的自來水，整齊劃一的產(chǎn)業(yè)帶，賓客盈門的農(nóng)家店，自信自豪的老百姓……耒陽市蔡子池辦事處大金村發(fā)生的變化翻天覆地，前所未有，一躍成為湖南省省級新農(nóng)村建設(shè)示范村，被譽(yù)為“湘南第一農(nóng)莊”。

這是大金村借助創(chuàng)先爭優(yōu)活動?xùn)|風(fēng)，搶抓新農(nóng)村建設(shè)機(jī)遇，緊扣“發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進(jìn)富民強(qiáng)村”主題，在調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，改善發(fā)展條件，培育新型農(nóng)民中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的成果，實(shí)現(xiàn)了大金村經(jīng)濟(jì)社會的跨越提升。大金村位于耒陽市北郊，轄7個組，有391戶，1550人，921畝耕地，2100畝山地，110畝水面，具有良好的區(qū)位、人文和資源優(yōu)勢，今年農(nóng)民人均收入可望突破萬元大關(guān)。衡陽市委書記張文雄同志在大金村調(diào)研時說：“大金村的變化是改革開放以來三十年都不曾達(dá)到的。”

給力經(jīng)濟(jì)發(fā)展

在調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上創(chuàng)先爭優(yōu)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，大金村圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展是第一要務(wù)”的理念，積極引進(jìn)知名企業(yè)，創(chuàng)新村企聯(lián)建模式，全力調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了村級經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，村民全面增收。一是做優(yōu)觀光休閑農(nóng)業(yè)。創(chuàng)新建立“政府+企業(yè)+農(nóng)民共建新農(nóng)村”開發(fā)模式，即耒陽市金橋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與大金村合作共建蔡倫現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園。按照“人與環(huán)境和諧，體現(xiàn)文化內(nèi)涵，突出生態(tài)科技農(nóng)業(yè)特色”的構(gòu)想，計劃總投資3.8億元，將全村建成十大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目區(qū)，當(dāng)前各個項(xiàng)目區(qū)的工程建設(shè)如火如荼，進(jìn)展十分迅速，如建成占地1000余畝的馬家坳游園，總長2000米的農(nóng)耕文化科普走廊，古香古色的銅鑼灣休閑山莊及新造1200畝特色果木林等，已投入資金7000余萬元。一個構(gòu)建了娛樂、休閑文化景觀，實(shí)用性與前瞻性相統(tǒng)一的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)已成架構(gòu)，八方賓客慕名前來，村民實(shí)現(xiàn)年增收40余萬元。二是做大規(guī)模示范農(nóng)業(yè)。堅持走農(nóng)業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化的發(fā)展新路子。依托國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)——廣東溫氏集團(tuán)公司，建立“公司+農(nóng)戶+客戶”現(xiàn)代養(yǎng)殖模式，大力扶持發(fā)展規(guī)模養(yǎng)雞戶16戶，年出成品雞30余萬羽，養(yǎng)雞農(nóng)戶年增收60萬元以上。引進(jìn)北京金錕農(nóng)業(yè)科技有限公司，建立“公司+科技+農(nóng)戶”模式，大力發(fā)展有機(jī)蔬菜、名貴花卉、中藥材、果木等的種植研發(fā)與應(yīng)用，計劃投資3000萬元，通過建成大金村1000畝示范基地，兩年內(nèi)在耒陽市發(fā)展合作種植20萬畝，業(yè)已建成的200畝羅漢果和100畝瓜果種植示范基地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收90余萬元。三是做強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)農(nóng)業(yè)。積極探索基層組織壯大集體經(jīng)濟(jì)的機(jī)制體制。村里成立了“耒陽市大金農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司”，支部書記為法人代表，村支兩委干部每人投資8—10萬元，村民自愿以土地三十年承包經(jīng)營權(quán)入股，兩委干部變?yōu)槎拢迕褡優(yōu)楣蓶|，參與分紅，下設(shè)六個專業(yè)合作協(xié)會，監(jiān)事、理事等一應(yīng)俱全。目前，公司依法依規(guī)簽訂了土地流轉(zhuǎn)協(xié)議，流轉(zhuǎn)土地面積2100畝，并代表村集體，以1900余畝土地的經(jīng)營權(quán)入股，與蔡倫現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園和北京金錕農(nóng)業(yè)科技有限公司合作開發(fā)高效生態(tài)農(nóng)業(yè)。村民還能在自己出租的土地上打工掙錢，成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人，每天拿到不低于60元的工資收入。

給力夯實(shí)基礎(chǔ)

在改善發(fā)展條件上創(chuàng)先爭優(yōu)

基礎(chǔ)牢，后勁足。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，大金村著力做好抓基層打基礎(chǔ)的工作，從根本上改善村民的生產(chǎn)生活條件，讓村民切身感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的可喜變化。一是大力度抓好基層組織基礎(chǔ)。基層組織建設(shè)是第一基礎(chǔ)。為扎實(shí)穩(wěn)步發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)富民強(qiáng)村，緊緊抓住了村級組織建設(shè)這一牛鼻子。以政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)選拔村班子成員，配強(qiáng)配優(yōu)了帶頭人隊伍。以“雙述雙評”制度要求村班子及成員每年接受村民現(xiàn)場評議，激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。以“4+2”工作法程序表決通過重大事項(xiàng)，促進(jìn)了決策科學(xué)民主。以村民民主理財小組形式管理村級財務(wù)，消除了村民擔(dān)心，得到了村民大力擁護(hù)。此外，通過多方努力，籌資160余萬元建成了一座標(biāo)準(zhǔn)高、功能全，具有現(xiàn)代氣息的村級組織活動場所，全面夯實(shí)了陣地建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是大投入抓好公共事業(yè)基礎(chǔ)。道路建設(shè)方面，建成高標(biāo)準(zhǔn)柏油路面農(nóng)業(yè)大道6公里，兩邊安裝別致典雅的路燈裝飾，通組道路也全部油化，讓村民出行十分便捷。農(nóng)田水利方面，修筑標(biāo)準(zhǔn)排灌水渠2400米，提質(zhì)改造小二型水庫兩座，新建骨干山塘8口，讓農(nóng)田果園旱澇保收。安全飲水方面，建成了日產(chǎn)水量3000噸的人飲工程，鋪設(shè)了入戶管道，讓家家戶戶喝上了自來水。通訊電力方面，新建一座信號塔，完成有線電視和農(nóng)電網(wǎng)改造，讓通信電網(wǎng)暢通無阻。社會保障方面，為五保戶、孤寡老人及特困戶設(shè)立愛心救助站，并固定在傳統(tǒng)節(jié)日進(jìn)行走訪慰問，讓他們生活有了保障。三是大規(guī)模抓好村容村貌基礎(chǔ)。大力實(shí)施以民居改造為重點(diǎn)的村容村貌整治工程。按照“政府引導(dǎo)、農(nóng)戶自愿、集中居住、統(tǒng)一建設(shè)”的思路，鼓勵動員村民遷房騰地，共拆除散居房屋60余間，騰出土地100余畝，散居農(nóng)戶全部搬進(jìn)了新建成的新農(nóng)村住宅小區(qū)，小區(qū)有13棟39套房，設(shè)施齊全，格調(diào)高雅，消除了全村房屋散、亂、臟的現(xiàn)象。另對全村所有舊房進(jìn)行提質(zhì)改造，按明清風(fēng)格統(tǒng)一裝飾房頂和外墻，房前屋后都硬化亮化綠化，并因地制宜修建了3個農(nóng)民休閑廣場，村容村貌徹底改觀，煥然一新，打造出了優(yōu)美的新農(nóng)村新環(huán)境。

給力弘揚(yáng)新風(fēng)

在培育新型農(nóng)民上創(chuàng)先爭優(yōu)

大金村把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為弘揚(yáng)新風(fēng)的有力抓手，狠抓精神文明、教育培訓(xùn)和綜治維穩(wěn)建設(shè)，全面營造培育新型農(nóng)民所需的良好環(huán)境。一是創(chuàng)建文明倡導(dǎo)新風(fēng)。注重用健康文化占領(lǐng)村民思想陣地，積極倡導(dǎo)新風(fēng)新貌。通過配套完善籃球場、羽毛球場等場點(diǎn)建設(shè)，組建腰鼓隊、舞龍隊等文體團(tuán)隊，深入開展唱紅歌、象棋等比賽，評選“十星黨員”、“文明組、文明戶”、“好媳婦、好公婆”等創(chuàng)建活動，大力弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，淳化村風(fēng)民風(fēng)。同時，制定村規(guī)民約，對村民生產(chǎn)生活行為進(jìn)行引導(dǎo)，自覺抵制封建迷信、大操大辦等歪風(fēng)邪氣。現(xiàn)大金村成功創(chuàng)建為“衡陽市文明村”，大金村村歌還被評為“全國優(yōu)秀村歌”。二是強(qiáng)化教育培養(yǎng)新風(fēng)。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)必須造就高素質(zhì)的新型農(nóng)民。圍繞村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)中的所需所求，制定村民教育培訓(xùn)長期規(guī)劃，通過定期不定期開展讀書活動、舉辦講座、培訓(xùn)班等方式，加快培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。以村級組織活動場所為中心，先后開展了“新農(nóng)村、新青年、新知識”等讀書活動和法律知識講座，開展了肉雞養(yǎng)殖、果樹防病、電工維修等為內(nèi)容的各類技術(shù)培訓(xùn)21次，培訓(xùn)605人次，發(fā)放學(xué)習(xí)資料8000多份。如今的大金村讀書學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，榮獲了衡陽市級“全民讀書活動十佳書香村組”的稱號。三是保持穩(wěn)定維護(hù)新風(fēng)。安定、和諧的環(huán)境是培育新型農(nóng)民的重要保證。大金村創(chuàng)新推出了綜治維穩(wěn)“村為主”新模式，充分發(fā)揮村級調(diào)解組織和調(diào)解人員的積極作用，建立了《治調(diào)主任工作職責(zé)》、《治保會工作職責(zé)》、《人民調(diào)解委員會工作制度》等規(guī)章制度，規(guī)范相關(guān)人員的管理行為，做到事務(wù)處理有章可循。村委會與各村民小組、中心戶、村民簽訂了社會治安綜合治理責(zé)任狀，明確責(zé)任，分解到人，使矛盾得到有效化解。村委會還建立了社會治安綜合治理應(yīng)急預(yù)案，確保突發(fā)事件能夠得到有效應(yīng)對，開創(chuàng)了大金村穩(wěn)定發(fā)展的新局面。（雷志軍）

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)求突破、科學(xué)發(fā)展促跨越

創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促跨越

——小街小學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段性總結(jié)

景洪市小街小學(xué)黨總支部下設(shè)中心小學(xué)、嘎囡小學(xué)、曼老小學(xué)、曼蚌小學(xué)、壩卡完小、向陽完小等6個分支部，現(xiàn)有黨員103人。其中：在職黨員74人，退休黨員25人，預(yù)備黨員4人。入黨積極分子11人。

2010年，是小街小學(xué)的“質(zhì)量提升年”。圍繞這一主題，我校提出了“十個提升”口號，即：（1）提升班子辦學(xué)治校質(zhì)量；（2）提升學(xué)校德育工作質(zhì)量；（3）提升師資隊伍建設(shè)質(zhì)量；（4）提升課堂教育教學(xué)質(zhì)量；（5）提升科研成果轉(zhuǎn)化質(zhì)量；（6）提升教育教學(xué)評介質(zhì)量；（7）提升信息技術(shù)保障質(zhì)量；（8）提升校園文化建設(shè)質(zhì)量；（9）提升學(xué)校后勤服務(wù)質(zhì)量；（10）提升安全穩(wěn)定工作質(zhì)量。為實(shí)現(xiàn)“十個提升”的工作目標(biāo)，根據(jù)市局黨委和勐龍鎮(zhèn)黨委、政府深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推進(jìn)會的部署，結(jié)合校情，學(xué)校黨總支部制定了《景洪市小街小學(xué)黨總支部深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”實(shí)施方案》，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“十個提升”創(chuàng)建工作有機(jī)地結(jié)合起來，號召全體黨員干部積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

經(jīng)過一年的努力，在市教育局的正確指導(dǎo)下，在勐龍鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持下，全體教職工群策群力，開拓進(jìn)取，勤奮工作，舉全校之力，圓滿地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在全市六年級教 學(xué)質(zhì)量抽測中，綜合分值和平均分分別達(dá)84.33分和81分，列鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一；180分人數(shù)達(dá)232人，列全市第一。學(xué)校先后被評為全州教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作“先進(jìn)集體”、景洪市教育教學(xué)質(zhì)量“特別獎”、西雙版納州教育工作“先進(jìn)單位”、景洪市市委“平安單位”等稱號。有29名畢業(yè)班教師分別獲州、市優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎、曼老完小的黨員教師楊蓉老師獲州級“優(yōu)秀教師”的光榮稱號。

下面，我們把一年來我校開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的情況匯報總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展，確立科學(xué)的辦學(xué)思想，爭做科學(xué)管理的表率。

2010年，是我校鞏固“十〃一五”成果的關(guān)鍵年，也是我校如何提升辦學(xué)內(nèi)涵、創(chuàng)辦云南省現(xiàn)代教育示范校、打造景洪市農(nóng)村品牌名校、昂首邁入“十〃二五”時期的籌劃年。

在“十〃一五”期間，廣大農(nóng)村學(xué)校迎來了一個教育優(yōu)先發(fā)展的良好環(huán)境。校舍安全工程的實(shí)施，將徹底改變農(nóng)村長期存在大面積D級危房而又無力解決的困境；校園布局調(diào)整、集中辦學(xué)的實(shí)施，將實(shí)現(xiàn)教育資源的最大優(yōu)化，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，最大限度地提高教育教學(xué)質(zhì)量。這些都給農(nóng)村中小學(xué)校的發(fā)展帶來一個良好的發(fā)展機(jī)遇。

但是，面對機(jī)遇的同時，也充滿著挑戰(zhàn)。用市委陳學(xué)剛書記的話說：“政府為學(xué)校解決了校舍安全，改善了辦學(xué)條件，解決 了教師住房后顧之憂，學(xué)校還有什么理由不辦好學(xué)，教師還有什么理由不教好書。”因此，在“十〃二五”期間，小街小學(xué)如何科學(xué)謀劃，長足發(fā)展？如何提高教育教學(xué)質(zhì)量？如何打造特色品牌農(nóng)村學(xué)校？如何創(chuàng)辦人民滿意的教育……等一系列問題，都是我校當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)，也是我校今后的工作努力方向。因此，小街小學(xué)全體行政領(lǐng)導(dǎo)沉下心來，認(rèn)真分析，積極深入基層一線調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題，尋找發(fā)展的突破口。根據(jù)學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)狀，制定出了《景洪市小街小學(xué)“十〃二五”發(fā)展規(guī)劃》，確立了小街小學(xué)“十〃二五”時期的發(fā)展總目標(biāo)：確立強(qiáng)烈的服務(wù)意識，樹立現(xiàn)代辦學(xué)理念，以發(fā)展為主旋律，以質(zhì)量為生命線，以創(chuàng)新為推動力，堅持以強(qiáng)化管理為龍頭，以師資隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，堅持優(yōu)化辦學(xué)條件和內(nèi)涵提升相結(jié)合的發(fā)展戰(zhàn)略，形成有效的教育教學(xué)管理體系和學(xué)校特色，實(shí)現(xiàn)教育理念和教學(xué)方式、教育條件和教育手段的現(xiàn)代化，使辦學(xué)理念、素質(zhì)教育的成果、教育教學(xué)質(zhì)量、師資隊伍水平和辦學(xué)水平進(jìn)入景洪市農(nóng)村名牌學(xué)校的行列，根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有條件和幾年來的發(fā)展趨勢，打造學(xué)習(xí)型教師隊伍，縮小城鄉(xiāng)差別，促進(jìn)均衡發(fā)展，到2015年把我校建設(shè)成云南省現(xiàn)代教育示范學(xué)校。明確了未來五年的發(fā)展方向：力爭五年內(nèi)把學(xué)校建設(shè)成“六園”，即——以人為本的教育園，底蘊(yùn)豐厚的文化園，鏈接未來的信息園，和諧恬靜的禮儀園，陶冶情操的藝術(shù)園，地方特色的鄉(xiāng)土園。

有了明確的發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)的發(fā)展方向，使學(xué)校的各項(xiàng)工作就有正確的航標(biāo)。一年來，學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全體教職工齊心協(xié)力，真抓實(shí)干，黨員干部率先垂范，職工群眾勤勤懇懇，各自奮戰(zhàn)在教育教學(xué)戰(zhàn)線上，使學(xué)校的教育教學(xué)工作呈現(xiàn)出健康有序、科學(xué)穩(wěn)步的發(fā)展勢頭，實(shí)現(xiàn)了一個新跨越。學(xué)校所取得的成績，受到了州、市各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。學(xué)校的知名度，在全市乃至全州都有了一定的影響力。

二、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，落實(shí)師德“十不準(zhǔn)”，實(shí)行服務(wù)承諾制，爭做為人師表的表率。

我們注重將黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，黨員教師爭做為人師表的表率。我們始終把師德師風(fēng)作為教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，把師德表現(xiàn)作為考核、評價和獎勵的首要內(nèi)容。

一是根據(jù)景洪市教育局的的工作要求，我校采取多種多樣教育形式，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》（新修訂）為主線，積極組織教職工開展學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范。嚴(yán)格按照景洪市教育局關(guān)于中小學(xué)教師行為規(guī)范的“十條規(guī)定”和“八不準(zhǔn)”的要求，結(jié)合實(shí)際，制定了《景洪市小街小學(xué)教師十要十不準(zhǔn)》、《景洪市小街小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《景洪市小街小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》等規(guī)章制度，約束教職工的言行舉止，在加強(qiáng)師德建設(shè)上，堅持以“培育敬業(yè)精神、提高育人水平、塑造師德 4 風(fēng)范、構(gòu)建和諧校園”為宗旨，培養(yǎng)廣大教師的敬業(yè)精神和求實(shí)創(chuàng)新精神。

二是在加強(qiáng)教職工政治思想建設(shè)上，我校充分發(fā)揮學(xué)校黨支部和工會的作用，通過黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織教職工積極開展政治學(xué)習(xí)，組織教職工深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，使廣大黨員干部深刻認(rèn)識到開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的重大意義，提高教職工的政治思想覺悟，從而立足工作實(shí)際，突出工作重心。通過工會，組織教職工開展各種積極向上、文明健康的文體活動，陶冶教職工的思想情操，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神，增強(qiáng)教職工積極向上的凝聚力。如： “三〃八”婦女節(jié)開展“巧婦廚藝大比拼”、“五〃一”勞動節(jié)開展教職工拔河比賽、教師節(jié)開展“先進(jìn)教師表彰會”等活動。

三是以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，學(xué)校黨總支部提出了《景洪市小街小學(xué)黨員干部服務(wù)承諾書》，號召全體黨員干部樹形象、做垂范，認(rèn)真踐行黨員干部“五個好”“五帶頭”；抓典型、樹標(biāo)兵，設(shè)立“黨員教師示范崗”、“黨員干部示范崗”，做出讓全體師生看得見、摸得著、學(xué)得會的實(shí)際行動來，學(xué)校各支部積極組織廣大黨員教師開展做義務(wù)、辦實(shí)事和幫扶活動。如：中心小學(xué)支部組織全體黨員教師利用周末休息日義務(wù)為學(xué)校油漆學(xué)生課桌椅；曼老支部組織黨員義務(wù)住校生清洗太陽能、修理課桌椅、維修校園水管及電路等；曼蚌支部組織黨員教師維修學(xué)校附近道路；嘎囡支部積極開展幫扶活動，組織黨員 到南嗨看望貧困學(xué)生阿明，并送去慰問金700元……等等。在全校范圍內(nèi)營造出一股遇到困難問題黨員干部站出來、建功立業(yè)黨員干部挺出來的良好氛圍，真正體現(xiàn)了黨員一面旗的領(lǐng)頭作用和標(biāo)桿的模范作用。

通過加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)了廣大黨員教師的教書育人的責(zé)任感和使命感。一年來，全體黨員和教師中沒有出現(xiàn)違犯師德的行為，也沒有發(fā)生亂收費(fèi)和體罰學(xué)生現(xiàn)象，教師們教書育人的負(fù)責(zé)盡責(zé)精神受到家長的廣泛稱贊。

三、強(qiáng)化教學(xué)崗位練兵活動，組織課堂教學(xué)研討，促進(jìn)教師專業(yè)成長，爭做愛崗敬業(yè)的表率。

沒有高素質(zhì)的教師，就沒有高質(zhì)量的教育。教師隊伍是學(xué)校發(fā)展之基、競爭之本、提高之源，是關(guān)系學(xué)校發(fā)展進(jìn)程、教學(xué)水平、綜合實(shí)力和競爭能力的決定因素，是興校、強(qiáng)校的關(guān)鍵所在。辦好學(xué)校最根本的是建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊伍，而建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍的關(guān)鍵在于引領(lǐng)和促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

為促進(jìn)教師專業(yè)成長，提高教師課堂教學(xué)技能，提升教育教學(xué)質(zhì)量。我校教務(wù)處、教科室等相關(guān)部門精心籌劃，周密安排，在全校范圍內(nèi)掀起了一股教學(xué)崗位大練兵的熱潮。

1、以年級組或?qū)W科組為單位，開展“同課異構(gòu)”校本教研活動，促進(jìn)教師相互交流、相互學(xué)習(xí)、共同提高。

2、每年舉辦一次“青年教師課堂教學(xué)競賽”活動，凡40周歲以下的青年教師必須人人參與，旨在促進(jìn)青年教師們快速成 長，提高他們的課堂教學(xué)能力，使之盡快成為我校教師隊伍的主力軍。

3、每學(xué)期組織好教學(xué)公開課、示范課、復(fù)習(xí)課、講評課等聽、評課活動，促進(jìn)教師隊伍教學(xué)水平的整體優(yōu)化。

4、實(shí)施“青藍(lán)工程”，開展“師徒結(jié)對”幫扶活動，以老帶新，以新促老，以點(diǎn)帶面，全面推廣，整體提高教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、開展“骨干教師”評選、任用工作，打造名師隊伍，發(fā)揮骨干教師的輻射作用，營造比、學(xué)、趕、幫、超的競爭環(huán)境。我校每學(xué)年組織一次“骨干教師”評選工作，經(jīng)學(xué)校考核任用的骨干教師，在職稱評定、履職晉級、績效分配等方面給予一定的政策傾斜。

6、采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，引入先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)師資業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是每學(xué)期按教師培訓(xùn)計劃選送部分教師到昆明、玉溪四小、州小等地進(jìn)行跟班培訓(xùn)；二是積極與城區(qū)學(xué)校開展聯(lián)片教研活動；三是主動邀請州教所、市教研室、州小等單位到校開展專題講座或研討課。

通過開展以上一系列的教學(xué)崗位大練兵活動，在我校教師隊伍中悄然形成了你追我趕、力求上進(jìn)的良好局面。在活動中，教師相互間暗自比教學(xué)、比成績、比敬業(yè)、比奉獻(xiàn)，人人爭做愛崗敬業(yè)的表率。

四、強(qiáng)化教育教學(xué)質(zhì)量管理，落實(shí)崗位責(zé)任，全面提高教育 教學(xué)質(zhì)量，爭做教書育人的表率。

學(xué)校要發(fā)展，質(zhì)量是保障。優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)成績，是一所學(xué)校辦學(xué)的立校之本。一直以來，我校始終緊緊圍繞著“全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”這一工作中心，強(qiáng)化教育教學(xué)質(zhì)量管理，樹立質(zhì)量意識，落實(shí)崗位責(zé)任，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，爭做教書育人的表率。

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，是提高教育教學(xué)的思想根本。領(lǐng)導(dǎo)的治學(xué)方略決定著一所學(xué)校的發(fā)展方向。我校領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視辦學(xué)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。通過召開班子會議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，統(tǒng)領(lǐng)全局。黨政工密切配合，齊抓共管。行政班子負(fù)責(zé)抓管理，定措施，查落實(shí)；黨支部負(fù)責(zé)做思想，抓動員，樹標(biāo)兵，號召全體黨員干部開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動；教育工會負(fù)責(zé)維穩(wěn)定，促團(tuán)結(jié)，鼓干勁。這樣，在全校范圍內(nèi)營造出了濃厚的積極進(jìn)取、奮力拼搏、文明守信、勤奮好學(xué)的良好校風(fēng)，為我校全面提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）建立健全規(guī)章制度，是促進(jìn)教育教學(xué)管理工作精細(xì)化的制度保障。科學(xué)的管理必須有完善的制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我校教學(xué)管理機(jī)制，使教學(xué)管理工作逐步走向精細(xì)化，從而達(dá)到管理出成效、質(zhì)量有保障的目的。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，我們制定了《小街小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤制度》、《小街中心小學(xué)教學(xué)崗位管理制度》、《小街小學(xué)骨干教師、名師方案》、《小街小學(xué)評聘分開方案》、《小街小學(xué)獎罰方案》、《小街小學(xué)師徒結(jié)對方案》、《小街小學(xué)目 標(biāo)管理責(zé)任書》、《小街小學(xué)小學(xué)作業(yè)規(guī)范》等一系列細(xì)則。

（三）制訂措施，明確責(zé)任，是全面提高教學(xué)質(zhì)量的有力舉措。學(xué)年初伊始，我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員就積極投入到備考工作的布署中，成立了備考領(lǐng)導(dǎo)小組和備考指導(dǎo)小組，先后多次召開備考工作專題會議，認(rèn)真分析、研究我校的學(xué)情、校情以及應(yīng)對措施，并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，制定出了《小街小學(xué)備考方案與措施》。同時，也要求各完小制定出相應(yīng)的方案，并根據(jù)方案，組織人員檢查、落實(shí)各項(xiàng)工作。其次，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，完小負(fù)責(zé)人對校長，任課教師對負(fù)責(zé)人，把各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)層層分解下去，到校點(diǎn)，到教師個人，做到人人有指標(biāo)，人人有責(zé)任。第三，根據(jù)《小街小學(xué)備考方案與措施》的要求，結(jié)合市局下達(dá)的高分指標(biāo)和我校畢業(yè)班學(xué)生情況，學(xué)校制定了幫扶計劃，領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行分片掛鉤負(fù)責(zé)制，對小考180分的學(xué)生進(jìn)行分級管理，并以簽訂責(zé)任書的形式明確目標(biāo)完成數(shù)。校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)控本片區(qū)有望沖刺180分的學(xué)生，完小負(fù)責(zé)人和畢業(yè)班教師負(fù)責(zé)監(jiān)控本校有望沖刺180分的學(xué)生。第四，建立健全了小街小學(xué)的考核獎罰制度，并將考核內(nèi)容作為學(xué)校工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，確保了教學(xué)工作的順利完成，也為教育教學(xué)的鞏固與提高起到了保駕護(hù)航的作用。

（四）抓落實(shí)，抓規(guī)范，管理到位，是教育教學(xué)工作出成效的關(guān)鍵所在。抓檢查落實(shí)，是我校領(lǐng)導(dǎo)干部在教學(xué)管理中真抓實(shí)干的最大亮點(diǎn)，也是我校教育教學(xué)工作出成效的重要原因之一。為落實(shí)我校的各項(xiàng)方案與措施的執(zhí)行情況，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)至少每 兩周一次到各完小檢查落實(shí)，把檢查的情況記錄在案，在每周一的班子碰頭會上和每月一次完小負(fù)責(zé)人會議上進(jìn)行通報，交流，對執(zhí)行情況好的校點(diǎn)給予表揚(yáng)，對執(zhí)行不力的校點(diǎn)給予批評教育，并作為績效工作發(fā)放的依據(jù)之一。具體做法如下：

1、每個行政領(lǐng)導(dǎo)掛鉤一所完小，要求每周到校點(diǎn)檢查一次備考工作，了解進(jìn)度，落實(shí)復(fù)習(xí)計劃，與教師談心減壓。

2、由校長任全校視導(dǎo)小組組長，每二周對十二個校點(diǎn)的備考工作進(jìn)行一次拉網(wǎng)式檢查、指導(dǎo)備考工作。

3、每月底召開一次完小負(fù)責(zé)人會議，目的是匯報交流、推廣、糾錯、補(bǔ)漏，從而整體提高教育教學(xué)質(zhì)量。規(guī)范教學(xué)常規(guī)，統(tǒng)一步調(diào)，使全校教學(xué)工作齊頭并進(jìn)，是我校教學(xué)質(zhì)量整體出成效的根本所在。

（五）加強(qiáng)人文關(guān)懷，實(shí)行人性化管理，是我校邁向現(xiàn)代教育管理軌道的一個標(biāo)志。今年春節(jié)前夕，學(xué)校行政人員跑遍了全校13個校點(diǎn)和中心60多個家庭，把領(lǐng)導(dǎo)對全體教職工的關(guān)愛，慰問送到每一個教職工的家庭，更送進(jìn)了每位教職工的心里。在小考沖刺階段，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問品，到各校看望了放棄周末休息的六年級老師，為他們打氣，鼓勁。

（六）全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，無私奉獻(xiàn)，是辦好一所學(xué)校的根本法寶。總結(jié)一學(xué)年來的工作，我們深深感到，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，離不開全體教職工的團(tuán)結(jié)拼搏和強(qiáng)烈的責(zé)任意識、質(zhì)量意識和發(fā)展意識，特別是無私奉獻(xiàn)的精神，正因?yàn)橛性S許多多無厭無悔，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)的教職工，我們才能取得 驕人的成績。

五、強(qiáng)化校園文化建設(shè)，形成學(xué)校辦學(xué)特色，爭做先鋒模范的表率。

小街小學(xué)校園文化建設(shè)工作于2008年啟動，歷時兩年多。我們本著把學(xué)校建設(shè)成“學(xué)習(xí)樂園、生活樂園、成長樂園”的目標(biāo)，針對少數(shù)民族學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性差、學(xué)習(xí)興趣不濃厚、紀(jì)律松散等特點(diǎn)，以“勤學(xué)惜時、文明守紀(jì)”為校園文化設(shè)計的理念，把校園文化建設(shè)分為兩條線：一是校園環(huán)境文化建設(shè)；二是班級文化建設(shè)。校園環(huán)境文化建設(shè)以中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)為主線，用先人們勤奮好學(xué)的經(jīng)典故事教育學(xué)生們要從小養(yǎng)成珍惜時間、刻苦學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣；班級文化建設(shè)以樹立優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)為主線，由各班結(jié)合本班實(shí)際，創(chuàng)建本班的特色。經(jīng)過兩年多的建設(shè)和不斷完善，目前，我校已呈現(xiàn)出形式多樣的校園文化氛圍，突出了教育的主旋律，促進(jìn)了學(xué)校的教育教學(xué)工作，使師生們在濃郁的校園文化氛圍中更加快樂地工作、學(xué)習(xí)和生活，教育教學(xué)質(zhì)量也得以逐年提升。同時，我校的校園文化建設(shè)工作，也得到了州、市各級部門領(lǐng)導(dǎo)的贊許，受到了兩縣一市各兄弟學(xué)校的認(rèn)可。一年來，先后有景洪市三中、普文中學(xué)、基諾小學(xué)、勐海縣教育局、勐海縣民小、勐海縣三中、打洛中心小學(xué)、勐臘縣象明中學(xué)、象明小學(xué)等前來參觀學(xué)習(xí)。

六、存在的問題和努力的方向

1、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，還要加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，由于學(xué)習(xí)不夠，至使部分黨員認(rèn)識不足，理論水平較低。

2、在進(jìn)一步提高黨建工作水平方面探索不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

3、個別黨員不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用，先進(jìn)性意識不強(qiáng)。目前，我校已按方案逐步落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體黨員干部正奮戰(zhàn)在教育教學(xué)的第一線，為創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員做著應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總而言之，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動將有利于學(xué)校的發(fā)展。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”思想為指導(dǎo)，抓好學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育管理、抓好教育教學(xué)質(zhì)量、抓好學(xué)校建設(shè)、抓好師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高全體黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，在堅持以人為本的基礎(chǔ)上，小街小學(xué)必將創(chuàng)建成人民群眾滿意的和諧校園。實(shí)行承諾服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)、禮貌服務(wù)，樹立起黨員教師新形象，真正實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促跨越”！

景洪市小街小學(xué)黨總支部 二0一0年十二月十日

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)求突破 科學(xué)發(fā)展促跨越

創(chuàng)先爭優(yōu)求突破 科學(xué)發(fā)展促跨越

—﹡﹡鄉(xiāng)基層組織建設(shè)暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)展情況匯報

﹡﹡鄉(xiāng)黨委下轄黨(總)支部﹡個，黨員﹡名。今年以來，全鄉(xiāng)上下以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)﹡﹡市委、市政府“兩推六抓一加強(qiáng)”工作部署，按照鄉(xiāng)第十二屆四次黨代會提出的打造“經(jīng)濟(jì)收入富鄉(xiāng)、蔬菜產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)、文化建設(shè)名鄉(xiāng)、村鎮(zhèn)建設(shè)新鄉(xiāng)、黨建工作強(qiáng)鄉(xiāng)、平安和諧之鄉(xiāng)”的奮斗目標(biāo)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為促進(jìn)各項(xiàng)工作開展的有效載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強(qiáng)基層黨建的經(jīng)常性要求，在重點(diǎn)工作的落實(shí)中體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)，在經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展中體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)，突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、爭創(chuàng)亮點(diǎn)，有力的推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，健全工作機(jī)制，全面推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動科學(xué)發(fā)展的重大任務(wù)來抓，著力在健全工作機(jī)制、靠實(shí)工作責(zé)任、狠抓跟蹤落實(shí)上下功夫。一是制定“5+10”工作機(jī)制。即每個黨委委員包掛一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、推動一個亮點(diǎn)工作、包掛一個村、主抓一個產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、落實(shí)一件惠民實(shí)事、聯(lián)系10個創(chuàng)業(yè)能人或重專戶。二是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照《﹡﹡市黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》的要求，年初由鄉(xiāng)黨委與各黨總支（支部）簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，形成了平時有視察，半年有檢查，年終有考核的黨建工作評價考核辦法。三是建立健全黨內(nèi)重大情況反映和通報制度。對涉及黨的大政方針政策、事關(guān)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大事項(xiàng)、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，嚴(yán)格程序要求，及時在黨務(wù)公開欄中反映通報，督促落實(shí)解決。四是建立黨建指導(dǎo)員制度。黨委委員兼任村黨建指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)村黨支部黨建工作的開展，有針對性地開展調(diào)查研究工作，掌握第一手材料，分析基層黨建工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出解決的措施和方法。2010年，鄉(xiāng)黨委召開黨建工作研討會1次，黨委委員到村與干部群眾就黨建工作座談8次，撰寫調(diào)研文章10余篇。

二、以創(chuàng)評活動為載體，落實(shí)黨員星級量化管理，有效激發(fā)黨員活力。為解決新形勢下影響和制約黨員先鋒模范作用發(fā)揮的瓶頸問題，鄉(xiāng)黨委結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，在全鄉(xiāng)黨組織和黨員中開展了“五個好”黨支部和“五帶頭”十星級黨員創(chuàng)評活動，并制定下發(fā)了《“五個好”黨支部“五帶頭”十星級黨員評選辦法》，活動以“科學(xué)定星、量化爭創(chuàng)、評星獎懲、動態(tài)管理”為主要內(nèi)容，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五帶頭”黨員的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為“信念星、學(xué)習(xí)星、創(chuàng)業(yè)星、業(yè)績星、服務(wù)星、維權(quán)星、遵紀(jì)星、守法星、新風(fēng)星、正氣星”十個星級，為每一個星級制定了詳細(xì)的評比標(biāo)準(zhǔn)。每個星級10分的權(quán)重，得分在95分以上的授予“五帶頭”十星級黨員稱號。按照“黨員自評、黨員互評、群眾參評、支部審核、黨委審定、定星授牌”的程序進(jìn)行，評選結(jié)果在村黨支部黨建展板星級黨員爭創(chuàng)評比欄張榜公示。使黨員的身份在家門口“亮”出來，黨員的表現(xiàn)在星級牌上“顯”出來。創(chuàng)評活動充分激發(fā)了全鄉(xiāng)黨員比、學(xué)、趕、超的動力。目前，全鄉(xiāng)458名黨員中已有七成以上黨員確定了自己的增收產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，“七一”前夕，全鄉(xiāng)表彰獎勵“五個好”黨支部2個，“五帶頭”十星級黨員46人。

三、以促農(nóng)增收為目標(biāo)，開展先鋒富民增收創(chuàng)業(yè)行動，加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)收入富鄉(xiāng)。鄉(xiāng)黨委制定下發(fā)了《﹡﹡鄉(xiāng)先鋒富民增收創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》。制定完善了干部聯(lián)組入戶機(jī)制：領(lǐng)導(dǎo)包村掛項(xiàng)做推動發(fā)展、引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)的先鋒；干部聯(lián)組入戶做服務(wù)群眾、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)的先鋒；黨員帶頭創(chuàng)業(yè)做示范帶動、致富創(chuàng)業(yè)的先鋒。鄉(xiāng)村兩級干部每人聯(lián)系一個村民小組，村“兩委”委員每人聯(lián)系3-5戶創(chuàng)業(yè)能人和重專戶。在技術(shù)、信息、政策、資金等方面給予群眾全方位幫助，指導(dǎo)農(nóng)戶算成本帳、算對比帳、算效益帳，定增收產(chǎn)業(yè)、定增收項(xiàng)目、定增收計劃，同時黨員干部將鄉(xiāng)村兩級確定的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和增收主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)作為各自的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，對新技術(shù)、新品種、新產(chǎn)業(yè)帶頭用、帶頭試、帶頭創(chuàng)，做到組織有號召、黨員有行動，做給群眾看、帶動群眾干。今年以來，鄉(xiāng)黨委表彰命名了8個方面的“十佳創(chuàng)業(yè)能人”，全鄉(xiāng)共培樹黨員致富能手58人，黨員干部引領(lǐng)帶動群眾進(jìn)行規(guī)模化產(chǎn)業(yè)發(fā)展57戶，建成黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)12個。黨員致富能人引領(lǐng)帶動群眾發(fā)展種養(yǎng)殖、小型加工、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)等各類中小型創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目50多個。

四、以固本強(qiáng)基為根本，扎實(shí)開展規(guī)范化建設(shè)，提高基層組織形象。鄉(xiāng)黨委把2010年確定為“基層組織規(guī)范化建設(shè)年”，按照基層組織建設(shè)“有形象、有陣地、有載體、有典型、有活動”的總體要求，全力抓好基層組織規(guī)范化建設(shè)。以“完善功能、一室多用”為標(biāo)準(zhǔn)，注重高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、多功能考慮、高質(zhì)量建設(shè)，切實(shí)將村級組織陣地打造成了集黨員活動、村民議事、為民服務(wù)、文化娛樂等功能于一體的綜合活動陣地。重點(diǎn)實(shí)施了村支部和村委會 “七辦三室十專欄”建設(shè)，即：明確支部書記（主任）、副書記（副主任）、水協(xié)、計劃生育、文書（團(tuán)支部）、警務(wù)、專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社等七個辦公室；大小會議室和活動室；重新規(guī)劃設(shè)計了黨建（創(chuàng)先爭優(yōu)、先鋒富民創(chuàng)業(yè)行動）、計生、水協(xié)、遠(yuǎn)教、綜治、民政、低保、婦聯(lián)、團(tuán)支部、黨風(fēng)廉政建設(shè)十塊專欄。對各村委會辦公場所進(jìn)行了粉刷裝修，對部分陳舊設(shè)施進(jìn)行了更換，鄉(xiāng)村兩級用于基層組織規(guī)范化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)達(dá)15萬余元，基層組織形象全面提升。

五、以黨代表任期制為抓手，注重代表活動，不斷擴(kuò)大黨內(nèi)民主。鄉(xiāng)黨委著眼于黨代表作用發(fā)揮的連續(xù)性、經(jīng)常性和有效性，立足實(shí)際，創(chuàng)新載體，持續(xù)推進(jìn)黨代表常任制工作。一是實(shí)行黨代表提案辦理制度。對黨代表提案定期匯總分類，交相關(guān)部門辦理，并對提案辦理情況進(jìn)行檢查落實(shí)。今年以來，共收到提案18條，其中黨員創(chuàng)業(yè)致富工程、村級組織規(guī)范化建設(shè)等9條被鄉(xiāng)黨委采納實(shí)施。二是深入開展“三聯(lián)系”活動，即：每位黨委委員聯(lián)系5名黨代表，每位黨代表聯(lián)系5名黨員，每位黨員聯(lián)系5名群眾，各黨代表定期深入所聯(lián)系的黨員、群眾家中，聽取意見建議，開展調(diào)研走訪，使群眾意見建議直接能夠反映到黨委層面，架起了黨群干群連心橋。活動開展以來，共解決黨代表反映的農(nóng)田水利建設(shè)、安全飲水工程、道路交通建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治等關(guān)系人民群眾切身利益的生產(chǎn)生活方面的問題19件。三是深入開展黨代表調(diào)研視察活動。組織黨代表定期就全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、重點(diǎn)工作落實(shí)展開視察，先后征集到發(fā)展小拱棚蔬菜、打響官莊子韭菜品牌等調(diào)研材料12篇，使全鄉(xiāng)的發(fā)展思路更開闊、重點(diǎn)更突出、思想更統(tǒng)一。

六、以能力建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員干部管理，打造一流干部隊伍。一是針對全鄉(xiāng)村組干部年齡偏大、后備力量薄弱的實(shí)際，鄉(xiāng)黨委研究制定了《公開選拔村級后備干部辦法》，通過個人自薦、組織推薦、群眾舉薦等形式，公開從致富能手、退伍軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生中選拔后備人才，為村級換屆奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。二是調(diào)整完善了基層組織設(shè)臵模式，把原供銷社黨支部和企業(yè)公司黨支部調(diào)整設(shè)臵為集鎮(zhèn)黨支部，加強(qiáng)了對集鎮(zhèn)個體工商戶黨員的管理，實(shí)現(xiàn)了黨組織的全覆蓋，有效提升了基層黨組織建設(shè)管理水平。三是多方籌措資金，提高村組干部待遇。將各村婦代會主任工資標(biāo)準(zhǔn)提高到村副主任工資標(biāo)準(zhǔn)，并為其辦理了養(yǎng)老保險，為村民小組長人均增資30%，有效調(diào)動了村組干部的工作積極性。四是高度重視黨員發(fā)展工作，嚴(yán)把“基礎(chǔ)關(guān)、入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)、紀(jì)律關(guān)”。4月底邀請市委黨校老師對入黨積極分子集中培訓(xùn)3天，培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨章、政策理論、新農(nóng)村建設(shè)各個方面，真正從入口上保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。五是強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)意識。先后組織黨員干部到肅州區(qū)和臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)就農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展參觀學(xué)習(xí)150人次，赴瓜州縣西湖鄉(xiāng)安康村和瓜州縣南岔鎮(zhèn)七工村就基層黨建工作參觀學(xué)習(xí)30人次。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動如涓涓細(xì)流，為柳河的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了無盡的生機(jī)和活力。至目前，全鄉(xiāng)共落實(shí)各類項(xiàng)目13項(xiàng)，其中：億元以上項(xiàng)目1項(xiàng)，千萬元以上項(xiàng)目2項(xiàng)，千萬元以下項(xiàng)目10項(xiàng)。在官莊子一組、五組建成2個百畝設(shè)施拱棚蔬菜示范點(diǎn)，全鄉(xiāng)建成拱棚482座、337.4畝，全鄉(xiāng)蔬菜面積達(dá)到了21086 畝，全鄉(xiāng)人均純收入中來自蔬菜產(chǎn)業(yè)的收入達(dá)到1735元，蔬菜產(chǎn)業(yè)已成為柳河最大的增收產(chǎn)業(yè)。在南環(huán)小區(qū)建成組團(tuán)式小康住宅30戶。在蘑菇灘四、五組，紅旗二、三組建成兩個百戶以上新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)，帶動全鄉(xiāng)改造危舊房屋508戶，其中新建176戶，改造332戶。

第四篇：XX村新農(nóng)村建設(shè)

XX村2011上半年新農(nóng)村建設(shè)情況匯報

XX村于2010年底通過市新農(nóng)村示范村達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。今年上半年，村兩委圍繞新農(nóng)村建設(shè)“二十”字方針，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，著力改善民生，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

一、上半年工作

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)。上半年2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，發(fā)展了3名預(yù)備黨員；建黨90年之際，組織全村干部黨員到?jīng)芸h云嶺新四軍軍部開展紅色之旅活動；慰問兩名老黨員和特困黨員；與安徽中國徽文化博物館黨支部共助共建。

（二）加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展瓜蔬特色經(jīng)濟(jì)

今年計劃新建70畝鋼管大棚，現(xiàn)已完成土地調(diào)整、工程招投標(biāo)工作，土地平整正在進(jìn)行；實(shí)施了老菜地的鞏固提升工作，改善了老基地的水利設(shè)施，引進(jìn)了農(nóng)業(yè)“三新”技術(shù)成果多項(xiàng)；富民瓜蔬合作社舉辦了多期蔬菜生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班，加強(qiáng)對農(nóng)戶的培訓(xùn)、指導(dǎo)，還使基地的經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，上半年基地蔬菜畝均產(chǎn)值達(dá)6000元以上，畝純收入達(dá)4000元，向市場提供1000噸新鮮蔬菜，對豐富黃山區(qū)蔬菜副食品市場，平抑市場菜價，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收發(fā)揮積極作用。

（三）關(guān)注民生，提升農(nóng)民生產(chǎn)生活水平

1、爭取到390人的飲用水工程，現(xiàn)正在籌建中；

2、正在進(jìn)行13個村民組的高壓電線線路改造；

3、進(jìn)一步改善了XX敬老院落生活條件，現(xiàn)有25人入住；

4、XX小學(xué)圖書館落成，藏書一萬多冊，配備了8臺電腦；

5、對道路硬化1200米道路進(jìn)行了拓寬硬化；

6、向國家、省申報了兩座小

（二）型水庫除險加固工程，并完成了前期的勘察鑒定及設(shè)計工作；

7、開展新型農(nóng)民培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班2期；

8、全村新農(nóng)合參保率達(dá)100%；

9、認(rèn)真做好政策性農(nóng)業(yè)，油菜理賠和水稻投保已完成；

二、下步工作打算

（一）8月底前完成新建蔬菜基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和大棚搭建，9月底前全部種上蔬菜；

（二）認(rèn)真做好村兩委換屆工作；

（三）加大文明創(chuàng)建工作力度。主要做好高速沿線的亂搭亂建的整治；村莊環(huán)境的整治；新建垃圾池10個，垃圾集中處理。

第五篇：村新農(nóng)村建設(shè)交流

**村是**市**鎮(zhèn)中心所在地，是整個**鎮(zhèn)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，全村區(qū)域面積5.2平方公里，建成區(qū)面積0.64平方公里，全村總戶數(shù)1203，總?cè)丝?676，28個村民小組。村兩委會班子人員共10人，黨員102人，村民代表28人，耕地面積2300畝,山林面積5000畝。**年人均收入7656元，村集體收入130萬元。

隨著社會主義新農(nóng)村的建設(shè)，文明村的建設(shè)，**村的建設(shè)速度加快，村民的收入持續(xù)穩(wěn)步增加，人們生活改善，人居環(huán)境更加優(yōu)越。

**村是個大村，雖然村集體經(jīng)濟(jì)收入比較高，但是攤子大，花費(fèi)大，光靠自身實(shí)力難上大項(xiàng)目。

自**年新一任村兩委會班子上任以來，克服種種困難，積極爭取資金，集中有限的力量建設(shè)社會主義新農(nóng)村，一年多以來取得了豐碩的成果。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)展生產(chǎn)

為順利推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，**村按照寧波“聯(lián)鎮(zhèn)帶村”工作會議精神、**鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，在思想宣傳上再發(fā)動，工作力度上再加大，點(diǎn)面結(jié)合，聯(lián)片推進(jìn)，繼續(xù)以“五改”（改路、改水、改廁、改綠、改陋習(xí)）為著力點(diǎn)，村居環(huán)境整治為龍頭，發(fā)展經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)、培育新型農(nóng)民，著力打造新環(huán)境、發(fā)展新經(jīng)濟(jì)、探索新機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)了我村的新農(nóng)村建設(shè)工作。

云西崖水庫是一座病危屋頂水庫，為保證水庫壩下的人員安全和農(nóng)業(yè)用水，多方落實(shí)修理費(fèi)用，村里積極向上級水利部門爭取資金212萬元，預(yù)計在今年十月動工。

**村積極配合鎮(zhèn)政府小流域工程的推進(jìn)，建成后的小流域已成為**村的一道亮麗風(fēng)景線，備受村民稱道，同時達(dá)到了沿河亮村、沿河興村的目的。

加強(qiáng)引導(dǎo)、鼓勵農(nóng)業(yè)創(chuàng)新。**的經(jīng)濟(jì)作物主要以桔子為主，由于農(nóng)業(yè)布局不合理，市場的變化和品種更新，使原來的桔子失去了市場競爭力，導(dǎo)致桔農(nóng)的桔子賣不出去。村民的收入隨之減少。為引導(dǎo)和鼓勵村民改種它種經(jīng)濟(jì)作物，村兩委會，決定對改種的農(nóng)戶給予獎勵，并且將其中一塊集體土地出租給農(nóng)戶種植其他高收益的農(nóng)作物。對一部分農(nóng)戶，做好轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)，促進(jìn)其進(jìn)入第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)。

利用各種宣傳欄、公告欄、遠(yuǎn)程教育等宣傳平臺，積極宣傳各類科技知識和病蟲害防治知識。利用**鎮(zhèn)中心地這個有利的地理?xiàng)l件，鼓勵第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，特別是個體工商戶的發(fā)展。加強(qiáng)招商引資拓展開發(fā)項(xiàng)目。

二、選好班子，開展工作

一個團(tuán)結(jié)的、戰(zhàn)斗能力強(qiáng)的班子是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力量，一個班子的好壞，直接關(guān)系到社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程和力度。

**年正值村兩委會換屆選舉，在公平、合理、民主的氛圍中，選舉出了新一屆的黨支部和村民委員會。

兩委會成立后，為了更好的開展工作，統(tǒng)一工作思路，村里采取了請進(jìn)來、走出去、上下聯(lián)動的工作方式，多次召開黨員大會、村民代表大會、村老年協(xié)會和知名人士的座談會，廣泛聽取各方意見，發(fā)放150份《征求意見表》。這些意見主要集中在黨建、發(fā)展生產(chǎn)、改變村容村貌等方面。村兩委會針對這些意見，開展分析、總結(jié)，確定下一步的工作思路。

**年2月15日，**鎮(zhèn)**村163名黨員和村民代表對3名述職的村干部就會不會辦事、是否公正公平和廉潔自律等進(jìn)行民主評議。這開了**鎮(zhèn)農(nóng)村干部向村民作工作述職報告的先河。

三、辦實(shí)事，走和諧之路

1、**陵園的落成多年來由于建造陵園，去世村民的骨灰都不能下葬，群眾反映強(qiáng)烈，要求修建陵園的呼聲不斷。建造一處合理而又有前瞻性的陵園迫在眉睫，也同時擺上了村兩委會的議事日程。由于多種原因，地址多次改變。為充分體現(xiàn)民主，尊重村民意見，召開村民代表會議進(jìn)行表決，并讓村民以戶單位進(jìn)行投票選舉，最后決定建造地址。

陵園目前已投資130余萬元，一期工程基本完工，可容納400支墓穴，整潔、漂亮、道路通暢，是目前**鎮(zhèn)內(nèi)最具規(guī)格的優(yōu)質(zhì)陵園。

按規(guī)劃，村里將繼續(xù)投資90萬元，澆筑進(jìn)陵園的道路和陵園內(nèi)的停車場。

在陵園牌樓落成后，村干部率先捐資，有所建樹的村民也紛紛資源捐資，到目前為止已達(dá)40多萬元，這批資金將直接利用在陵園建設(shè)上，并及時向社會各界公布。村民的捐資既節(jié)約了資金、調(diào)動了村民建設(shè)**的熱情，同時也證明了，建造陵園是大事、好事、實(shí)事。

2、改變村容村貌，清潔衛(wèi)生

在新造的道路和公園旁種植香樟樹，增加綠化面積。

**村出資在村里建造了兩處休閑公園和一個健身場所，從**市文體局爭取10多萬元的健身器材，安裝在公園、健身場所和老年活動場所內(nèi)。

已投入使用的兩個紅白喜事場所，共投資140多萬元，在建造之前廣泛征求意見，定下建造方案，得到了村民的積極響應(yīng)和支持。兩個場所，寬敞、明亮，同時容納600人就餐，車輛出入方便，適應(yīng)時下形勢，并對場所內(nèi)的用具進(jìn)行翻新。

出資10多萬元，拆除露天糞缸和老舊簡易廁所30多處，新建公共廁所兩座，改變村里的衛(wèi)生狀況。制定嚴(yán)格的保潔制度，建成了保潔監(jiān)督員和保潔員隊伍。村里的道路、垃圾桶和廁所都有專人進(jìn)行保潔，做到日潔、日清。村里每年的保潔費(fèi)用在8萬以上。

新安裝315kv變壓器兩臺，解決村民用電困難；

**年初開始的全村電氣化改造工程正在如火如荼的進(jìn)行，此項(xiàng)工程工作量大，涉及面積廣，預(yù)計投資100多萬元。

3、增加村集體收入，新建村綜合樓

**村兩委會增加村里收入，合理利用原停車場，出資建造新綜合樓，大樓總建筑面積4500㎡，分五層，消防設(shè)施齊全，并按照了電梯。建成后，每年將為村里增加90多萬元的收入。到9月為止，工程主體基本完工。總投資共350多萬元。村里沒有資金，村兩委會決定以建成后的預(yù)期租金來抵償建造費(fèi)用。村兩委會作出這個決定，是經(jīng)過市場調(diào)查后慎重決定的，并經(jīng)村民代表大會表決通過。

4、積極配合市、鎮(zhèn)兩級政府重大工程的開展

紅勝海塘續(xù)建工程、東環(huán)線工程和小流域治理工程，都涉及到**，**村積極配合上級部門，做好征地、征山工作。

隨著行政區(qū)塊征地工作的展開，鎮(zhèn)里企事業(yè)單位的陸續(xù)進(jìn)駐，必將大大加強(qiáng)**作為**鎮(zhèn)中心的地位。

四、關(guān)愛弱勢群體

凡年滿18周歲的本村村民去世，村里規(guī)定必須派人慰問并送花圈，黨員同志去世，黨支部必須派人慰問并送花圈。

根據(jù)村里的財政狀況，適當(dāng)增加老年人的待遇，在戶村民的新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)有村里統(tǒng)交，光此一項(xiàng)就需19多萬元。**年新鎮(zhèn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險200多人，解決了后顧之憂。

五、豐富文娛生活，倡導(dǎo)健康的生活方式

**村成立了婦女腰鼓隊，村里出資購買器材、服裝、聘請老師，豐富了業(yè)余生活。村兩委會極力倡導(dǎo)此類健康的生活方式。

**腰鼓隊在**年的**鎮(zhèn)第二屆農(nóng)漁民運(yùn)動會和**市第二屆龍鼓大賽中取得了第一的好成績，使腰鼓隊遠(yuǎn)近聞名。每逢村里有重大節(jié)日，如“三八”婦女節(jié)、“久久”重陽節(jié)，腰鼓隊都義務(wù)參加表演，活躍、豐富了農(nóng)村的文化。

六、重視黨員隊伍建設(shè)，加強(qiáng)社會綜合治理

**年，為了適應(yīng)時代的發(fā)展，基于**黨員人數(shù)眾多，鎮(zhèn)黨委決定成立**黨總支，下設(shè)三個黨小組。

**村共有黨員102人，65歲以上占65%以上，老黨員比重大。由于社會的發(fā)展的要求，黨支部需要有不斷的新鮮血液注入，使村里工作后繼有人，黨支部重視年青黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展。

**村的黨員大會逢雙月十五日召開，每次到位率達(dá)到70%以上，即保證了黨員的理論學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了黨組織與廣大黨員同志的溝通。使黨支部與全體黨員始終在思想上、工作上保持一致，保證了工作的連貫性和透明性。充分利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，開展學(xué)習(xí)。在遇重大事項(xiàng)前，不定期的召開黨員大會進(jìn)行討論，充分體現(xiàn)了民主。

黨支部經(jīng)常組織黨員同志參加義務(wù)勞動，突出了黨員的先鋒模范作用。

**年8月15日的黨員大會上，黨支部號召全體黨員、入黨積極分子和村干部向溪口鎮(zhèn)石門村村委主任毛文國同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他的為民奉獻(xiàn)犧牲精神、為村民辦實(shí)事的精神。

加強(qiáng)社會綜合治理村兩委會重視治調(diào)隊伍的建設(shè)，選配年青干部擔(dān)當(dāng)治調(diào)主任，一年多以來，村里未出現(xiàn)重大事件，做到小事不出村，大事不上交，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，沒有出現(xiàn)一起群體上訪事件。春節(jié)前，村里成立了由6人組成的夜間巡邏隊，確保村民生命財產(chǎn)安全。村治調(diào)主任被評為治調(diào)系統(tǒng)先進(jìn)個人。

村兩委會成員以身作則，積極倡導(dǎo)廉潔自律和壓縮非正常性開支的工作作風(fēng)，外出辦事、接待客人一律私車公用，從不向村里報銷油費(fèi)、餐費(fèi)，把有限的資金集中起來，辦好事、辦實(shí)事。

七、主要工作經(jīng)驗(yàn)

首先，擁有一個堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)自律的領(lǐng)導(dǎo)班子。從新一屆的村兩委會選出以后，為村里做的大事、實(shí)事、好事贏得了絕大多數(shù)村民的擁護(hù)，有很強(qiáng)的號召力、凝聚力和工作能力。

其次，優(yōu)良的工作作風(fēng)和民主管理制度，是做出成績的關(guān)鍵。從兩委會的選舉，重大事項(xiàng)的決策，都遵循民主集中制原則，無不體現(xiàn)民主、民意、民愿，這樣做的結(jié)果是，村里所作的事，贊成的多，反對的少，提高了黨組織、黨員在村里的威信，同時為以后工作和下一屆村兩委會打下了堅實(shí)的工作基礎(chǔ)。

再次，新農(nóng)村建設(shè)的政策和有關(guān)部門的支持。積極向上級部門爭取資金，從公園的建成、健身器材的安置、云西崖水庫維修資金的落實(shí)，都與上級有關(guān)部門的有力支持分不開。