第一篇：聯席會議工作制度

中鐵十五局集團公司

職工代表大會聯席會議工作制度

（草

案）

根據《國有企業職工代表大會條例》、《股份公司職工代表大會實施細則》的規定，特制定集團公司職代會聯席會議工作制度。

一、性質

職工代表團團長、專門委員會負責人聯席會議（以下簡稱聯席會議），是在職工代表大會閉會期間，為解決急需職代會審議或審查的某些重要議題，而由工會委員會召集的會議，是職工代表大會的重要組成部分。

二、職權

1、聯席會議對職代會負責，接受職代會監督。

2、聯席會議對集團公司平時需要提交職代會解決的重要問題，有臨時處理權，其主要包括兩方面內容：一是職代會職權范圍內的重要問題；二是職代會日常工作中的重要問題。

三、組織制度

1、聯席會議的成員由集團公司工會委員會委員、職工代表團長和專門委員會負責人三方面人員組成；

2、根據會議內容，可邀請集團公司黨、政負責人、有關業務部門負責人和有業務專長的職工代表參加。

四、會議制度

1、聯席會議根據工作需要，可隨時召開。

2、每次會議必須有2/3以上成員出席會議。

3、聯席會議實行民主協商制。會議所解決的重大問題，需向下一次職代會報告，予以確認。

4、聯席會議由公司工會委員會負責召集，集團公司工會主席主持會議。

五、經費來源

召開職代會聯席會議所需費用，統一列入年度職代會預算支出。

第二篇：聯席會議工作制度

聯席會議工作制度范文3篇

第一章　總則

第一條　為加強街道全面工作，密切地區各部門各單位之間的溝通和聯系，積極探索新時期各專項工作的新路子，共同營造一個良好的地區環境，促進街道整體建設，根據區有關文件精神，結合街道實際，特制定街道工作聯席會議制度。

第二條　街道工作聯席會議是適應社會主義市場經濟和城市街道管理的發展要求，以提高工作的有效性、增進工作的合力為目標，由街道工委、辦事處牽頭組織，上地地區管理委員會成員單位和負責人參與服務管理的一種協調機制。

第二章　職責任務

第三條　街道工作聯席會議的主要任務

(一)研究貫徹上級精神，研究轄區發展。

(二)對街道工作和街道建設管理中的重大事項進行協商，協調各方的行動。

(三)討論研究轄區工作中帶有共性的問題，對街道工作提出意見和建議。

(四)通報和交流成員單位工作情況以及其他重大事項，不定期組織成員單位開展專項走訪、考察等活動。

第三章　會議規則

第四條

根據街道黨工委會議、街道主任辦公會議研究議題的需要，通知屬地專業部門派駐機構的負責人列席會議，參與討論涉及本轄區、本單位的社會服務管理的議題。

第五條

屬地專業部門需要街道協調統籌轄區的重要事項或幫助解決本專業部門遇到的重大問題，本部門負責人應以面談或書面匯報形式，報告街道工委或辦事處，街道根據議題確定會議形式并通知參會部門單位。

第六條

專題聯席會議由街道召集或委托召集的部門主持，定期召開會議。以___形式明確會議議定事項，經會議同意后印發有關部門，同時抄報街道工委、辦事處，由聯席會議辦公室負責督促落實。

第四章　工作制度

第七條　街道工作聯席會議建立會議簽到、會議記錄、會議決議、請假等制度。

第八條　聯席會議決定問題，采取平等協商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重地區單位的意見。對未達成共識的問題，不寫入會議決議。

第九條　每次會議后及時起草形成___，并印發各與會單位。下一次會議，各單位應報告本單位執行___的情況。

第五章

工作要求

第十條

聯席會議成員單位要按照職責分工，主動研究負責專業工作的有關問題，積極參加聯席會議，認真落實聯席會議布置的工作任務。要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，切實推動地區行政體系建設的各項工作。

聯席會議工作制度范文（二）

根據《___省各級黨委政法委員會執法監督工作實施辦法》和《___省高級人民法院、___省人民檢察院、___省公安__關于加強工作協調若干問題的意見》精神，結合我市實際，決定建立由市委政法委組織，公、檢、法參加的聯席會議制度。為切實發揮聯席會議制度的作用，特提出如下意見。

一、聯席會議的指導思想

為保證國家法律的統一正確實施，為打造“平安___”服務，按照公、檢、法在刑事訴訟活動中“分工負責、互相配合、互相制約”的原則和政法委執法監督工作原則，建立聯席會議制度，以加強公檢法在打擊刑事犯罪活動中的協調配合，加強對重大問題和重大事項的溝通協調，加強對政策和法律認識的統一，加強對執法活動的監督，確保執法的法律效果和社會效果，維護社會的公平和正義。

二、聯席會議組成單位及人員

聯席會議由市委政法委、市人民法院、市人民檢察院、市公安局分管相關工作的領導及職能科室的主要負責人組成。

三、聯席會議的主要議題

聯席會議的主要議題是研究、探討、解決公、檢、法機關在執法、司法中的適用法律政策問題，研究、分析執法活動中存在的問題以及保證嚴格執法的措施。

四、聯席會議召開的時間

聯席會議原則上每季度召開一次，一般在每季度末的當月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。

五、聯席會議的有關事項

1、每次聯席會議都必須有一個明確的中心議題。負責中心議題的單位對需要研究協商的議題，應事先向本單位領導匯報，并形成書面材料，提出建議和措施，并負責傳遞給各成員單位。

2、政法委收到中心議題后，應認真審查，如無特殊情況，及時作出是否召開聯席會議的決定，并告知各成員單位。

3、聯席會議對有關議題達成共識的，由提請單位形成書面___報政法委批準發文。對___各成員單位要共同遵守，認真執行。如___有關內容與新的立法解釋、司法解釋以及上級政法部門的有關精神相沖突時，不再予以適用。

4、對執行中碰到的新情況、新問題，各成員單位要及時向政法委執法監督部門反映。政法委執法監督部門對實施過程進行跟蹤、監督與反饋

聯席會議工作制度范文（三）

(1)社區黨建工作聯席會議至少每半年召開一次，如工作需要，可隨時召開。

(2)社區黨建工作聯席會議由社區黨支部負責組織召集。鎮包社區領導協助召集。

(3)參加會議的人員有駐社區單位黨組織負責人、本社區黨支部委員、社區居民委員會成員、鎮包社區領導、某委組織部聯絡員等。也可邀請包社區某級領導參加。

(4)會議的主要內容是傳達上級有關社區黨建工作會議和文件精神，研究部署當前社區黨建工作的各項任務，協商解決社區建設、管理、服務等重要事項。

(5)會議有關議題由社區黨支部負責，提前通知參加會議人員，以便會上討論和發表意見。

(6)駐區單位要根據通知要求，認真做好會前準備。如不能參加，須向鎮包社區領導請假。

(7)各駐區單位要堅決落實會議精神和各項決議，積極參與社區舉辦的各種活動，全面加強社區建設。

(8)社區黨支部負責監督檢查會議精神落實情況，并把落實結果報上級黨組織。

第三篇：聯席會議工作制度(定稿)

第一屆職工代表大會代表團團長和專門工作

委員會負責人聯席會議工作制度

2012年 3月25日

根據《全民所有制工業企業職工代表大會條例》的規定，特制定本屆職代會聯席會議工作制度。

一、性質

職工代表團團長和專門工作委員會負責人聯席會議（以下簡稱聯席會議），是在職工代表大會閉會期間，為解決臨時需要職工代表大會審議或審查的某些重要議題，由工會委員會召集的會議，是職工代表大會的重要組成部分。

二、職權

1、聯席會議對職工代表大會負責，接受職工代表大會領導。

2、協商處理職工代表大會閉會期間需要臨時處理的重要問題，其主要包括兩方面內容：一是職工代表大會職權范圍內的重要問題；二是職工代表大會日常工作中的重要問題。具體為：

（1）審議屬于生產經營中需要臨時解決的重要問題，提出意見和建議。

（2）在協商一致的情況下，對分配制度和重要規章制度的試行方案，以及涉及部分職工的工資調整方案、獎金分配方案、勞動保護措施、規章制度等作出決議。

（3）在協商一致的情況下，可以就部分福利基金的使用方案，以及涉及部分職工生活福利的重要事項作出決議。

（4）聽取職工代表評議領導干部的情況，研究提出對領導干部

— 1 — 獎懲和任免的建議，提交職代會審議。

（5）協商處理職工代表大會決議的執行和職工代表提案處理過程中出現的新情況、新問題。

（6）聽取各專門工作委員會和董事會、監事會中職工董事、監事的工作匯報，并進行檢查監督。

（7）根據職代會授權，處理職工代表大會職權范圍內的一些重大問題，處理已經職工代表大會原則同意，又需補充、修改的重大問題的決議和方案。

（8）行政和工會認為需要提交聯席會議商定的問題。

三、組織制度

1、聯席會議的成員由公司工會委員會委員、職工代表團長和專門工作委員會負責人三方面人員組成。

2、根據會議內容，可邀請公司黨、政負責人、有關業務部門負責人和有業務專長的職工代表參加。

四、會議制度

1、聯席會議每年召開一次，遇有工作需要，隨時召開。

2、每次會議必須有三分之二以上成員出席，會議方為有效。

3、聯席會議實行民主協商制。會議所解決的問題需向下一次職工代表大會報告，予以確認。

4、聯席會議由公司工會委員會負責召集，公司工會主席主持會議。

— — 2

第四篇：職工代表大會聯席會議工作制度

職工代表大會聯席會議工作制度

第一章

總

則

第一條

為保障公司職工代表大會（以下簡稱職代會）權益的貫徹執行，根據《工會法》和《中國太平洋保險（集團）股份有限公司職工代表大會暫行條例》、《中國太平洋人壽保險股份有限公司職工代表大會暫行條例》的規定，制定本工作制度。

第二條

聯席會議制度是公司職代會閉會期間，臨時協調、處理某些重要問題的工作制度。

第二章

聯席會議組織

第三條

聯席會議人員組成：

（一）分公司工會工作委員會成員；

（二）相關職工代表組組長；

（三）相關職代會專門工作組組長；

（四）職代會主席團成員。第四條

聯席會議召開條件：

（一）職代會審議事項在執行過程中根據新的情況需要進行部分修改、補充；

（二）需及時通報的公司重大事項；

（三）涉及公司局部和少部分職工利益的事項；

（四）協商處理職代會臨時需要解決的重要問題。

第三章

聯席會議程序 第五條

召開聯席會議，應事先由行政、工會雙方協商，確立議題后報分公司黨委批準同意。

第六條

工會、行政根據議題組織有關材料，發至相關成員。第七條

聯席會議由同級工會負責人主持召開。

第八條

聯席會議必須有應參加會議的三分之二以上人員參加方為有效。

第九條

聯席會議半數以上成員形成的意見，應向分公司黨委、總經理室或下一屆職代會報告。

第四章

附

則

第十條

本工作制度由分公司黨務工作部負責解釋。

第十一條

本工作制度經公司職代會討論通過，并報分公司黨委批準后執行。

第五篇：靈官殿鎮消防聯席會議工作制度

靈官殿鎮消防聯席會議工作制度

各村、各單位：

為切實加強我鎮消防安全工作，構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作新格局，深入貫徹落實《國務院關于進一步加強消防工作的意見》(國發〔2006〕15號)和縣政府《關于開展2010消防工作及構筑社會消防安全“防火墻”工程工作方案》精神，經研究，決定建立靈官殿鎮消防聯席會議制度(以下簡稱聯席會議)。

一、聯席會議由鎮長為第一召集人，分管消防工作的副鎮長為召集人。鎮安全辦主任、派出所分管消防工作的副所長、鎮消防隊隊長協助召集人工作。

二、聯席會議成員由鎮派出所、安監站、工商所、財政所、聯校、建設辦、文化站、醫院、消防隊的負責人擔任。聯席會議辦公室設在防火安全辦公室，辦公室主任由鎮消防隊隊長擔任。各成員單位各派一名領導為聯席會議聯絡員。

三、聯席會議的主要任務是按照“預防為主，防消結合”的方針，以提高抗御火災綜合能力，防止火災事故，減少火災損失為目標，組織開展全鎮消防安全工作。具體任務是：

（一）通報全鎮消防安全形勢和各成員單位落實消防安全工作職責情況，及時分析火災事故特點，研究解決消防工作中的重大問題。

（二）督促各部門、單位、企業建立健全和落實本部門、單位、企業消防安全責任制，抓好消防安全工作；組織對各部門、單位、企業及其消防安全責任人履行消防安全職責情況進行考評。

（三）組織全鎮各部門、單位、企業貫徹落實國家消防法律法規和上級機關關于消防工作的命令指示，推動消防工作社會化。

（四）部署開展全鎮消防宣傳教育工作和消防安全檢查，督促整改火災隱患。

四、聯席會議原則上每半年召開一次。因工作需要或者成員單位請求，經第一召集人同意，可臨時決定召開會議。

五、聯席會議會務組織工作由聯席會議辦公室負責。聯席會議辦公室根據需要召開聯絡員會議，收集各成員單位擬提交聯席會議討論的議題，加強成員單位之間的溝通，督促、協調各成員單位落實聯席會議決定事項。

六、聯席會議辦公室負責草擬聯席會議紀要，按程序報批后印發至各村及聯席會議成員單位。聯絡員會議紀要由聯席會議辦公室主任審定后發至聯席會議成員單位。

七、各聯席會議成員單位要認真履行本部門工作職責，相互配合，并按照下列分工，共同做好消防安全工作。

（一）鎮派出所：認真履行消防監督和滅火救援職責；參與制訂消防規劃；指導和組織開展消防安全宣傳教育、火

災預防、消防科普等活動；實施消防安全監督，依法查處消防違法行為；加強消防隊伍建設，對專職消防隊和義務消防隊進行培訓和業務指導，科學組織火災撲救，加強與政府信息溝通，及時報告消防安全形勢及重大火災隱患等情況，指導各單位抓好消防工作落實。

（二）鎮工商所：配合派出所、消防隊部門監督、指導管理范圍內的市場、商場等營業性場所落實消防安全責任制，并根據派出所、消防部門的建議，對違反消防安全而拒不整改或無法整改的營業場所依法吊銷證照；對消防產品及消防相關產品的銷售實施監管，對銷售假冒偽劣消防產品及消防相關產品的行為依法進行處理。

（五）鎮聯校：將消防知識納入教學內容，做好學校消防知識教育。

（六）鎮財政所：根據我鎮消防業務工作和城市公共消防設施建設的實際情況，保障消防業務經費及相關的消防設備專項經費。

（七）鎮建設辦：配合編制《靈官殿鎮消防規劃》，加強對建筑設計、施工、檢測、監理等單位的管理，督促設計施工單位嚴格按照消防技術規范進行設計施工，對消防設計、施工、檢測中的違法行為進行查處。

（八）鎮廣播電視、文化站：加大社會消防公益宣傳力度，定期開展義務消防安全宣傳教育。

（九）醫院：督促和指導本鎮的各分院、門診部落實消防安全責任制，做好各項消防安全工作；積極參與城市搶險救援工作，及時協調和組織各分院做好對事故現場傷員的救治工作。

（十一）鎮安監站：支持配合派出所、消防隊等部門做好消防安全工作，積極參加消防安全專項治理和綜合性消防安全檢查；加強對危險化學品生產、存儲、銷售單位的安全監管；對在安全生產監督檢查中發現的重大火災隱患，及時移送、通報派出所、消防部門處理；與派出所、消防隊等有關部門相互配合，依法查處涉及重特大火災的安全生產事故。

2010年4月12日