第一篇：聯席會議匯報稿

鶴壁集信用社聯席工作匯報

尊敬的各位領導，上午好。

我是山城聯社鶴壁集信用社負責人張翠紅。我對我們社的存款組織工作以及土地補償款、拆遷款營銷措施工作進行匯報，不足之處還望各位領導批評指正。

鶴壁集信用社位于鶴山區北部，由于礦產資源的逐漸減產，近幾年，居民不斷外遷。另外，我社的大部分存款和多數信用社一樣對財政存款有很大的依賴性。基于這兩點，新年一開始，在市辦召開大會后，我們也立即召開了全體職工大會。在會上我們達成了共識，就是：把握好農村這個大市場，全力以赴做好農村農民的存款工作。我們轄區大概有兩萬戶農民，假如每戶我們能營銷一萬元存款的話，那么將會取得巨大的成果。基于這樣一個思路，我們采取了以下措施：

一、印刷關于我們信用社的宣傳頁、條幅，加上鑼鼓宣傳隊一同下鄉走街串村做宣傳。我們每到一村都會利用村里的大喇叭宣傳我們的信用社，還在每個村口敲鑼打鼓，懸掛條幅。

二、批量采購了精美禮品答謝新老客戶，買對聯為客戶發放。

三、元宵節前后，我們做好了鶴壁集鎮政府和姬家山政府的工作，利用年會廟會，各個鑼鼓隊都為我們挑起條幅為我們做宣傳。

四、我們成立了客戶經理制度，選出了熟悉當地的員工，做深入了解每個村兩委的工作，努力爭取做到他們的理解與支持。通過以上努力，現在我社存款初有成效。在財政資金大幅流出的同時、還有在大批本地農民外遷的同時，我們頂住了壓力，補上了虧空，存款開始穩步上升。截止到三月底，我社存款上升

在下一步有關爭取土地補償款、拆遷款的工作中，我們首先將成立工作小組，由我擔任組長，副主任以及兩位熟悉當地的客戶經理為組員。

本小組將重點抓此項工作，搜集各種信息，做好各個村委的公關工作。并且利用我們手里面已經有的優勢，就是：我們社有每一戶農民的賬戶，發放起各種款項非常方便。在各個村莊補償款、拆遷款未下撥之際，就把工作做到前面。

同時我們也希望上級領導能夠給予支持：聯社領導做政府領導的工作，采取自上而下的工作方法；基層社做好村兩委的工作，采取自下而上的工作，采用挖隧道的原理，兩邊齊頭并進，爭取早日接通，使我們的這項工作能夠走到前面！！

第二篇：黨建聯席會議匯報材料

區委黨校黨建聯席會匯報材料

區委黨校在新一屆區委領導班子堅強領導下，按照從全面從嚴治黨的新要求，堅堅圍繞區委、區政府中心開展工作，在黨建工作當中，區委黨校緊緊圍繞干部教育培訓工作，開展“兩學一做”教育實踐活動，大力加強黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動黨校科學發展提供強有力的思想和組織保證。

一、突出主業主課，全面提升教學質量。(一)、突出主業主課是黨校擔當使命任務的本質要求。突出教育教學重點、科學設置課程、提高教學質量、提升學習效果，教育引導學員學習黨的理論、提高理論素養，接受黨性教育、增強黨性修養，在黨的理論教育和黨性教育中突出我區綠色化轉型發展和生態文明建設特色，形成了比較完善的滿足林區干部隊伍需求和區委、政府工作需要的特色課程體系。

2016年下半年共舉辦主體班次培訓3個。1、2016年全區優秀中青年干部培訓班（副科級），培訓人數104人。

2、全區干部理論素質提升班（兩

天一期，合計四期培訓人數349人。

3、2016年綠色化轉型和產業發展專題研討班，培訓人數67人（2017年上半年）共舉辦培訓班3個。1、2017年選聘大學生崗前培訓班，培訓人數60人。

2、2017年入黨積極分子培訓班，培訓人數105人。

3、全區2017年產業發展專題研討班，培訓人數54人。

（二）、充分發揮黨校優勢，在加強思想理論引領、弘揚主旋律、傳播正能量，積極宣傳黨的方針政策和黨的重大會議精神方面發揮積極作用。區委黨校教師做為我區宣講團主力，以黨的十八屆六中全會、黑龍江省第十二次黨代會、伊春市第十二次黨代會精神和區二十一次黨代會為主要內容進行了全區全覆蓋大宣講。1、2017年1月5日—1月13日，十八屆六中全會及區黨代會宣講，受教人次912人 2、2017年1月14日——20日，宣講伊春市第十二次黨代會精神，受教人次70人。3、2017年5月，宣講黑龍江省第十二次黨代會精神，受教人次821人

（三）、發揮好主陣地作用，讓黨的理論教育入腦入心。充分發揮黨校主陣、地主渠道作用，以送黨課樹立黨校黨建活動特色品牌。1、2017年3月，區管主要領導干部學習貫徹十八屆六中全會精神專題學習研討班，培訓人數267人 2、2017年3月30日，在區婦聯、區紀委 時間2017年3月30日 以準則和條例為主要內容進行了輔導。3、2017年3月31日，在區檢察院 以準則和條例為主要內容進行了輔導，培訓人數20人 4、2017年6月30日上午，在金豐村《以牢記囑托，奮力走好綠色發展之路，為讓林區煥發新青春活力而努力奮斗》為題的黨課輔導。

合計黨課5節，受教人數512人

（四）、發揮黨校理論研究主陣地作用，為我區經濟社會發展提供政治理論保障及智力支持，緊密聯系我區改革發展實際，通過“三走進”開展對策性研究，為區委、政府提供更多有深度、有份量、高質量的決策參考。一是走進學員，充分利用好黨校學員這個寶貴資源，在主體班教學和專題研討班中、利用學員專題研討平臺，向學員要問題，向學員要對策。二

是走進機關，通過列席黨委、政府相關會議和參與相關部門組織的中心工作調研活動。三是走進基層，組織黨員干部和教師到基層調研，掌握一線訴求，明晰問題導向，切實提高決策參考的針對性和決策的科學性。

二、存在問題

存在的問題。黨建工作缺乏創新；活動開展沒有特色：工作亮點少；師資年齡老、數量不足。

三、下步打算

主要做好三方面工作：

1、堅定辦學方向。站在政治紀律、政治規矩的高度去遵循，堅持“黨校姓黨。在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致，堅定辦學的政治方向，發揮好黨校作為領導干部進行馬克思主義理論教育主陣地的作用，努力培養造就一支理想信念堅定、理論水平較高、能夠擔當重任的高素質干部隊伍。

2、提升教學品質。深化教學改革，全面提升教學質量。對主體班課程進行優化設置，加強課程專題開發。強化問題導向，改進教學方式，采用啟發式、研討式，重視案例教學，增加研討課。

3、以作風建設作為重要內容，堅持把改進干部作風作為推動綠色轉型發展的重要保證。以五個好作風為標桿，以提升黨員服務意識服務能力為突破，打造過硬黨員隊伍，推動黨員干部提升素質和作風改變。深入實施打造“名師、名校”等黨員教育培訓工程，打造精品課堂，開展優秀黨課教案評選，著力提高教學質量，努力形成培訓精品品牌。圍繞黨的理論路線方針政策、黨紀黨規和形勢任務等內容，通過建立黨課題目庫、成立宣講團、集中專題授課，探索創新“網上黨課”、“微型黨課”以及菜單式、案例式、互動式教學等模式，全面把握和貫徹新形勢新任務新要求，努力打造政治強、業務精、敢擔當、作風硬的黨員教師隊伍。

第三篇：全縣金融聯席會議匯報材料

全縣金融聯席會議匯報材料

××縣農村信用合作聯社

各位領導、同志們：

大家好！

上半年，全縣農村信用社緊緊圍繞縣委、縣政府明確的重點工作，堅持“穩健經營，穩步發展”的經營理念，堅持“四個面向”的市場定位，加大信貸支持經濟發展力度，推動全縣經濟迅速發展。

一、上半年的信貸運行情況

截止到6月末，××聯社各項貸款余額為278485萬元，較上月增加6514萬元，較年初增加27885萬元。其中實體貸款余額為231989萬元，年初增加11511萬元；貼現余額46496萬元，較年初增加16374萬元。涉農業貸款余額達到217182萬元，占貸款總額的77.98%，較年初增加13102萬元，占實體貸款增加額的113.82%；中小企業貸款余額35767萬元，占貸款總額的12.84%。

一是開展農戶集中信用評定，全縣已集中對999個行政村開展了信用評定，覆蓋面達到97.85%，評定信用戶35385戶，授信金額281348萬元，信用戶占比20.13%。其中上半年評定114個村，信用戶4061戶，授信金額28269萬元；二是推動信用聯盟建設。上半年組建農戶信用聯盟4個，會 1

員203人，授信金額4456萬元；商戶信用聯盟9個，會員284人，授信金額為14302萬元；中小企業信用聯盟1個，會員20戶，授信金額14700萬元，聯盟創建整體工作取得積極成效。

二、下半年工作打算

下半年，全縣農村信用社緊緊圍繞縣委縣政府明確的奮斗目標，牢牢把握“高點定位跨越發展”總基調，堅持“工業化、城市化、城鄉一體化”帶動戰略，加大信貸投入力度，支持產業興縣，加速培養產業優勢，為全縣經濟發展做出積極的努力。重點做好以下工作：

（一）增加信貸投放，加大信貸支持經濟發展力度。受國家貨幣政策的影響，上半年對信貸投放節奏進行了嚴格控制。下半年，聯社積極向上級部門反映，爭取寬松的信貸投放政策，計劃下半年增加貸款2.7億元，全年增加貸款不低于5.5億元，確保信貸增量、增幅都超過上年。同時轉變工作作風，突出支持重點，加大信貸投放，努力保證全縣工農業生產資金需求。

（二）加強信用工程建設，促進良性循環發展。在我們已經評定信用企業66個、信用村383個、信用戶35385戶的基礎上，繼續開展以評定信用企業、信用村、信用戶為主要內容的信用工程建設，加大對信用企業、信用戶的授信額

度，實行貸款優先利率優惠。同時發揮農村信用社支農主渠道作用，發放農業貸款和新型社區貸款，推動全縣新農村建設在上新臺階。

（三）突出支持重點，抓好三大信用聯盟建設。聯社進一步解放思想，明確發展方向，突出支持重點，在抓好農戶、商戶信用聯盟建設的基礎上，重點抓好中小企業信用聯盟建設。上半年，我們在縣經濟開發區組建了中小企業信用聯盟，發展會員20戶，搭建起合作交流的平臺，會員申請貸款由聯盟理事會推薦，貸多貸少完全由聯盟“說了算”，充分滿足企業資金需求。下半年，我們要讓更多的企業加入到聯盟中，進一步擴大信用聯盟的影響面，讓企業能夠充分享受到農村信用社“貸款優先、利率優惠”的雙優政策，真正實現銀企共贏的良好局面。

謝謝大家！

二〇一一年七月十九日

第四篇：共青團工作聯席會議匯報材料總結

（2013.7.15 葛文龍）

本次學習是在繼續推進學習型團組織建設的背景下開展，以大力增強校團委辦公室學生干部綜合素質為目的，學習材料含金量高，針對性強，讀后，深有感觸，收獲頗多。

一、提高認識、充分理解，立場堅定、態度堅決的同建設學習型團組織站在一線

當前，建設學習型組織、學習型社會已發展成為一股世界潮流，只有重視學習、善于學習才能不斷增強認識問題的深度和廣度，提高分析問題解決問題的能力，因此，必須立場堅定、態度堅決的貫徹落實建設學習型團組織的相關精神、制度、方法，使建設學習型團組織的各項措施不走形式、不做形象、取得實效、贏得好評。

在本次學習的過程中，我結合近兩年來的工作實際，邊看邊思，邊學邊寫，對我校團工作取得的成績有了更多的了解，對團工作的整體有了更清晰地把握，對當前的不足有了更多的認識，也深刻的感受到不斷學習的必要性，不斷思考的重要性。認識到只有不斷學習，視野才能不斷開闊，思路才能更加清晰，對工作的把握才能成體系，有思路，對問題的思考才能更全面，避免偏激。本次學習，使我對建設學習型團組織有了更全面的認識，更充分的理解，結合相關資料，對建設學習型團組織的時代背景、重大意義、原則方法、制度措施等有了較詳細了解，同時，狠下心堅決貫徹落實相關措施，努力以自身努力切實推進學習型團組織建設。

二、樹立學習意識，培養學習能力，以建設學習型團組織為契機，用有效的學習不斷推進工作的開展

在本次學習的過程中，我努力樹立自身學習意識，不斷培養自己學習能力，努力以培養自身綜合素質為根本出發點，以針對當前工作密切相關的理論知識、專業技能為突破點，以把握全局、突出重點、結合實際、獨立思考為總體原則，以制定計劃，努力完成為基本方法，以合理安排時間，提高生活效率為根本保障，以建設學習型團組織為契機，努力構建學習型生活，學習型人生，在量化學習目標的同時，努力使其常態化，生活化，使學習成為一種習慣，一種需要，使學習型團組織建設扎根生芽，根深葉茂。

此次學習讓我深刻理解到學習是做好工作的“助推器”和“強心劑”，是幫助做好工作的“高參”、“助理”、“秘書”，因此，必須用好這些“人才”，在平凡的崗位上，在年輕的季節里做出不平凡的業績。

三、投身實踐，埋頭苦干，甘于寂寞，勇于奉獻，努力在具體工作和困苦磨難中鍛煉成才 在本次學習的材料中，再現了一年，甚至近三年來我們團委所做的大量、細致、有效的工作，也回憶起在做這些工作中的辛苦和歡樂，理解了甘于寂寞，勇于奉獻在現實生活的具體意義。通過此次系統學習與反思，解放了思想，鼓舞了信心，明確了目標，指明了方向，我將繼續義無反顧，努力將工作中的苦難視為提高自身的墊腳石，檢驗自身的試金石，正視問題不避諱，解決問題不馬虎，求真務實，扎實肯干，努力做好新學期共青團工作的各項任務。

第五篇：數學學院黨政聯席會議匯報材料

數學學院《阜陽師范學院教學院部黨政聯會議暫行辦法》落

實情況匯報

一

積極研討 認真落實

為了進一步落實中共安徽省委教育工委《中國共產黨安徽省普通高等學校總支部工作實施辦法》和我校院黨字〔2010〕7號《阜陽師范學院教學院部黨政聯系會議暫行辦法》等文件精神，我院黨政領導和相關工作負責人集中學習了文件內容，掌握了文件精神，為順利、認真落實文件要求奠定了理論基礎，從思想上加強了對黨政聯席會議重要性的認識，并且為我院開展工作提供了強有力的政治保障。為此，還根據我院具體實際制定了《數學學院黨政聯席會議議事規則》：

第一條 為了增強院領導班子的團結和活力，充分發揮黨組織的政治核心和監督保證作用，認真貫徹民主集中制原則，加強院重大問題決策的民主化、科學化、規范化，認真貫徹執行集體領導與個人分工負責相結合的制度，根據上級要求，結合我院實際，制定本規則。

第二條 院黨政聯席會議是院重要事項集體決策的主要組織形式。凡屬議事范圍內的事項都應提交黨政聯席會議研究決定。

第三條 黨政聯席會議成員，由院黨總支書記、院長、副院長、分工會主席、教授或博士代表等人員組成，院行政秘書、教務秘書、黨總支秘書、團總支秘書、紀檢委員列席會議。根據會議討論的內容，也可擴大有關人員列席會議。

第四條 對黨政聯席會議的決定、決議，院黨政之間依據職責范圍，各司其職，分工合作，并將落實情況及時向黨政聯席會議匯報。黨總支書記和院長對本單位的改革穩定和發展負有共同責任。

第五條 黨政聯席會議討論決定的重要事項包括： 1.討論研究院貫徹黨的教育方針和辦學方向的重大問題。

2.學習傳達中央、省委和上級有關部門以及學校黨政有關重要會議和文件精神，研究提出貫徹落實的辦法和措施。

3.討論研究院發展規劃、重要改革措施及重要規章制度，討論研究工作計劃和總結。

4.討論研究院學科專業設置、專業方向調整等學科建設方面的重要問題。5.討論研究院教學改革、教學計劃制定與調整，實踐教學、實驗室建設（含儀器設備采購）、教學督導等教學管理方面的重要問題。

6.討論研究院科研工作規劃和科研工作目標。7.討論研究院師資隊伍建設規劃，專業技術職務評聘、學科（學術）帶頭人和骨干教師的選拔和培養，教師和教輔人員崗位配置，教職工的調入和調出，教職工攻讀學位、學習進修的選派、出國人員的選派。

8.討論研究院領導班子配備和干部人選的建議，學生政治輔導員、班主任的配備，教職工考核、獎懲等干部人事管理方面的重要問題。

9.討論研究院經費使用原則、資金使用以及學生經費管理和使用等重要問題。

10.討論研究院校內津貼二次分配，創收的分配、使用和管理等重要問題。11.討論研究招生、就業，獎助學金評定、表彰處分等學生教育與管理方面的重要問題。

12.討論研究院精神文明建設、思想政治工作、德育工作、安全穩定和計劃生育工作等方面的重要問題。

13.討論研究院務公開的有關事宜。

14.討論研究對外合作與交流、聯合辦學方面的問題。15.院黨政負責人認為需要討論研究的其他問題。

第六條 黨政聯席會議的議題由院黨政主要負責人商定，按照黨政職責分工，一般由黨組織或行政主要負責人主持召開。在黨組織和行政主要負責人外出時，如遇急需研究的重要問題，也可由主持工作的黨組織和行政領導共同商定。

第七條 除特殊情況外，凡提交會議研究討論的議題，要認真調查研究，堅持走群眾路線。會前班子成員要相互溝通，特別是黨政主要負責人要充分協商，避免臨時動議。

第八條 會議議題確定后，院辦公室應提前通知參加會議和列席會議人員。提交議題的相關人員應事先準備好相關材料，內容包括匯報要點、需要討論決定的事項，以及解決問題的建議或方案。

第九條 黨政聯席會議必須有三分之二以上成員到會時方能召開，出席會議的成員若少于三分之二，會議應改期進行。因故不能出席會議的，需提前向會議召集人、主持人請假。不能出席會議的成員，對會議議題如有意見或建議，可在會前提出。

第十條 黨政聯席會議議事時，凡涉及到本人以及親屬的職務聘任、職稱晉升、出國和獎懲等需要回避的問題時，本人應主動回避。

第十一條 黨政聯席會議議事應一事一議，與會成員應暢所欲言，充分發表自己的意見。按照少數服從多數的原則，經與會人員半數以上通過方為有效。如意見分歧較大，應暫緩決定，待進一步調研、論證、充分協商，或請示學校黨委領導和分管領導，意見比較成熟后，再提交會議研究決定。第十二條 對黨政聯席會議的決定或決議，有不同意見的可以保留，或向上級組織反映，但在本級或上級組織未做出改變之前必須無條件地執行。

第十三條 黨政聯席會議討論研究問題時，院辦公室主任應認真做好記錄，存檔備查。

第十四條 參加會議的人員，應嚴格遵守組織紀律，對會議需要保密的有關內容和決議、決定的形成過程必須保密，違者要追究其責任。對未經黨政聯席會議定的事項，不得隨意在師生中傳播，避免引起誤會，影響團結。

第十五條 對未能出席會議的成員，會后由召集人、主持人或辦公室主任向其轉告本次會議的有關情況及其決定。

第十六條 本規則與上級黨組織的精神不一致時，以上級黨組織的精神為準。

二 集中商議 貫徹執行

我院在執行校《暫行辦法》的基礎上，結合我院實際，遵循《數學學院黨政聯席會議議事規則》規則，嚴格貫徹執行院黨政聯席會議制度。

一是遵循集體領導，民主集中原則。我院凡重要工作和重大事項，都實行“集體領導，民主集中”的原則，黨政主要負責人在重要會議之前都要充分溝通醞釀，交換意見，互相支持，重要事項溝通達成一致的基礎上，再征求院教職工等相關人員意見，通過辦公會形式召開主要工作和重大事項會議，實行集體辦公、集體決策，又充分發揚民主，確保我院在重大事項和問題上征求最廣大師生員工的意見和建議。

二是根據工作需要，一般情況下（涉及重大機密事項除外）都邀請黨總支委員、非領導職務處級干部、黨代表、非工會主席、黨支部書記、團總支書記、黨總支秘書、行政秘書、教務秘書等相關人員列席會議。

三是本，我院在每學期開學前，黨政領導都要提前召開黨政聯席會議，研究部署工作計劃和學期工作計劃，然后召集本院教職工參加本院工作計劃和學期工作計劃通報會，征求意見和建議，合理安排我院工作任務，確保我院工作合理、有序開展，為我院的建設和發展提供堅實的政策支持，同時為我院工作有序開展提供了保障；我院在年末和學期結束時，還要召開院黨政工作總結匯報大會，總結本和本學期各項工作開展落實情況，總結經驗、汲取教訓，同時布置下一階段工作任務。

四是本，我院召開了 次黨政聯系會議，研討本院相關工作，具體如下：

1.2010年1月3日 研討2009考核工作

2.2010年1月18日 2009就業工作先進個人評選

3．2010年1月22日 研討國家級特色專業、省級特色專業建設 4.2010年1月25日、2月1日 院津貼發放工作

5.2010年4月1日、4月26日、5月27日 院人事問題 6.2010年6月10日、12日、14日、15日、17日 數學與計算科學學院崗位設置與聘任條件討論制定工作

7.2010年6月27日 期末工作安排

8.2010年7月2日 院人事問題、工會換屆選舉

9.2010年7月8日、7月24日、8月1日 院津貼發放工作 10.2010年7月12日 推薦教育部“國培計劃”培訓教學專家 11.2010年7月28日 成立院“十二五規劃”領導小組

12.2010年8月6日、8月18日 院人事工作、津貼發放工作 13.2010年9月20日 申報新專業

14.2010年10月19日 “國培計劃”工作安排

15.2010年12月4日 院2011年進人計劃討論制定 16.2010年12月15日 院人事、退休教師返聘問題討論 17.2010年12月22日、23日 2011年考核評優工作

五是我院黨政聯系會議決定的事項得到了有效落實，行政會議由我院行政秘書專門負責，教務方面有教務秘書專門負責記錄，各項會議記錄保存完整；成員分工明確，互相支持，主動配合；黨政主要負責人認真對決定事項及時檢查、督促，并通過黨政聯系會議及時通報，確保了各項工作任務能及時、高效完成。三 存在的問題