第一篇：“兩委”聯席會議

村兩委聯席會議制度

1、村委會在村黨支部領導下，依法開展村民自治工作，村委會主任代表村委會要定期向黨支部匯報工作。黨支部對村委會匯報的工作要及時進行研究，支持村委會依法開展工作。

2、村委會聯席會議一般每月召開一次，由黨支部書記召集并主持。如遇重大問題或特殊情況可隨時召開。

3、村兩委聯系會議的重要內容，根據鄉黨委、政府的工作部署，研究制定本村貫徹落實意見；研究部署本村工作；研究確定提交村民代表會議或村民會議決定的事項；研究決定村干部任期責任目標，并檢查督促工作目標完成情況。

4、召開村兩委聯席會議前，村黨支部書記與村委會主任要相互通氣，商定會議內容。如黨支部書記認為有必要，可先召開支委會議（或支委擴大會議）進行研究，達成共識后再召開兩委聯席會議。出席兩委聯席會的干部必須超過兩委干部的半數，會議方可舉行。

5、需要提交村民代表會議，村民會議研的事項，經兩委會研究同意后，由村委會提交村民代表會議或村民會議討論通過后實施。

6、堅持民主集中制原則。兩委聯席會議的決定應由超過兩委干部數的半數通過。決定一經形成，必須堅決執行，并明確責任，分工負責，認真落實。執行過程中須改變原決定的，應重新召開兩委聯席會議研究通過。兩委聯席會議要有專門會議記錄簿，指定專人紀錄并妥善保管。

第二篇：兩委聯席會議制度

兩委聯席會議制度

一、參加人員

“兩委”聯席會議由村黨支部書記、副書記、委員、村委會主任、副主任、委員參加，會議須超過應到會人數的半數，會議由村黨支部書記召集并主持，鄉鎮掛鉤村委會領導列席。

二、召開時間

實行定期例會制度，確定每季度召開一次。

三、基本內容

按職責分工先有班子成員匯報近期村務工作中的有關工作進展情況，然后研究討論涉及本村的重大問題。具體包括：

1、貫徹落實鄉鎮黨委政府布置的工作任務及完成任務的辦法措施；制定本村工作目標、計劃和措施；研究制定農業生產、集體工副業承包、工程項目決算、工程承包等政策。

2、審批、審定財務預決算。

3、其他應提交村兩委聯席會討論的有關村務事項。

四、主要程序

1、確定議題。會前由村黨支部書記與村委會主任協商確定，并就議題形成統一意見。提交的議題要符合國家政策、法律法規。

2、集體研究。根據議題內容，確定中心發言人（一般為村書記或村主任）在會上提出。

3、組織討論。與會成員要暢所欲言，積極發表意見，形成統一意見。如果意見分歧較大，一時做不出決議，要進一步醞釀，待下次會議在研究；必須形成決議時，要按少數服從多數的原則進行表決。

4、進行表決。表決可采用口頭、舉手、無記名投票的形式。贊成人數要超過應到會人數的一半，決議方可生效，決議已經形成“兩委”必須堅決執行，不得違反。

五、會議紀律

1、凡在議事范圍內的問題都要由“兩委”聯席會議集體討論決定，任何人不得擅自決定。

2、凡未經聯席會議研究的議題，不得提交黨員大會、村民達標會議討論。

3、兩委成員要保守工作秘密，不得泄露討論情況。

4、聯系會議作出決議后，按兩委成員職責分工組織實施，并定期在兩委會上匯報決議落實的進展情況，支部書記或村主任負責檢查監督。

5、執行中如發現與政策、法律法規不復發如情況，要及時向村書記或村主任匯報，并及時召開聯席會議重新討論決議，不允許個人擅自更改或不執行。

6、要指定專人做好會議記錄，由村書記審閱后并經與會人員簽字后存檔。

六、注意事項

1、黨內事務應由村黨支部討論，不屬“兩委”聯席會議討論的范圍，如確有必要，可在聯系會議上通報情況。

2、聯系會議討論后，凡需提交黨員大會、村民代表大會的事項，要嚴格按照《黨章》和《組織法》規定的程序進行。

3、村日常事務可由“兩委”聯席會議委托村書記或村主任處理，但需定期在兩委會聯席會上通報。

4、村“兩委”聯席會議必須接受鄉鎮黨委政府的領導和監督，對于與現行政策、法律法規相抵觸的決議，上級黨委政府有權糾正。

第三篇：兩委聯席會議制度

兩委聯席會議制度

第一條 兩委聯席會議是村級管理的主要決策形式。兩委聯席會議由村黨支部、村委會全體成員參加，到會人員總數須是支委委員人數、村委委員人數之和的半數以上，由村黨支部書記召集和主持。通常每月召開一次，也可以根據工作需要隨時召開。“兩委”成員應按要求準時參加兩委聯席會議，對三次以上無故不參加兩委聯席會議的成員，村黨支部要進行批評教育，并將情況上報黨委。

第二條 兩委聯席會議的基本內容：

（一）討論決定貫徹落實上級黨組織、政府有關決議、指示的實施辦法；

（二）討論決定加強村“兩委”干部思想政治建設和作風建設的決議或決定；

（三）討論決定不必提交黨員大會或村民代表會議決定的其它事宜；

（四）以下事項應當由兩委聯席會議研究，提出方案后，按照有關規定和程序，提交黨員大會或村民代表會議研究決定：本村經濟和社會發展計劃和長遠規劃；本村享受誤工補貼的人數及補貼標準；村集體經濟收益的使用；土地補償款的使用和管理；興辦村公益事業的資金籌集辦法；村集體經濟項目的立項、承包方案及村公益事業的建設承包方案；村集體土地及各業的承包經營方案；集體資產的處置；計劃生育、宅基地指標分配；涉及村民利益的其它重大事項。

第三條 兩委聯席會議應履行以下程序：

（一）確定議題。村“兩委”成員根據各自分管工作，向村黨支部書記、村委會主任分別提出需研究解決的問題。然后，由村黨支部書記與村委會主任相互溝通，確定議題，提出初步意見。如果黨支部書記和村委會主任對需要討論決定的問題意見分歧較大，應暫緩召開會議，由鄉鎮進行協調，取得一致意見后再決定是否上會。

（二）集體研究。會議主持人組織大家圍繞議題，積極發表意見。如果意見分歧較大，一時形不成決議的，召開第二次會議再次進行研究。必要時，報請鄉鎮研究解決。

（三）進行表決。按照少數服從多數的原則，采取口頭、舉手或無記名投票等方式進行表決。表決贊成票必須超過應到會人數的半數，方能形成決議。如研究多項議題，須逐項進行表決，表決結果要當場宣布。

第四條 對于兩委聯席會議形成的決議或決定，村委會要嚴格執行，抓好落實。在執行中如發現決議或決定與現行政策法規或現實不符，要及時向黨支部匯報，并召開兩委聯席會議重新討論。不允許任何人擅自更改或不執行集體決議或決定。

民主生活會制度

為了健全社區黨內組織生活，加強黨內監督管理，促進領導班子建設，提高黨員領導干部民主生活會質量，制定本制度。

一、民主生活會規定

支部黨員要參加黨支部和黨小組的組織生活會。支部民主生活會一年一次。小組民主生活會一年一次，與年終民主測評黨員可同期進行。

二、民主生活會內容

民主生活會主要就以下問題進行對照、檢查、總結，開展批評與自我批評，統一思想認識：

（1）支部民主生活會內容

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨委的指示、決議、決定的情況。

2、艱苦奮斗，勤政廉政，廉潔自律，遵紀守法的情況。

3、貫徹民主集中制，分工負責，合作共事，開拓進取，講大局，講團結的情況。

4、學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習實踐“三個代表”及安排的政治學習的情況。

5、堅持群眾路線，實事求是，深入實際，調查研究，密切聯系群眾，為群眾辦實事的情況。

6、群眾對本支部工作和領導干部反映比較強烈的問題。

7、家庭黨支部安排的專題民主生活會內容。

8、一年中存在的問題及改進措施。

9、其它重要問題。

（2）黨小組民主生活會內容

1、進行全年思想匯報。

2、執行支部決定和工作任務完成情況。

3、“四好”黨小組爭創情況。

4、支部安排的專題民主生活會內容。

5、其它重要問題。

三、民主生活會的組織

1、支部民主生活會由支部書記召集主持。

2、黨小組民主生活會由小組長召集主持。參加人員為小組成員。

四、民主生活會程序

1、準備工作。領導干部、支部找準黨建工作中存在的突出問題，確定民主生活會主題。小組根據支部安排確定主題。

2、組織學習。支部安排1天左右時間學習會議主題有關文件和學習資料。

3、征求群眾意見。會前要在支部范圍內通報會議時間和主題，聽取群眾意見。對群眾的意見，要由支部書記如實反饋給本人。

4、開展談心活動，坦誠交流思想。支部書記要同班子每個成員分別談心，對其一年來的思想、工作情況作出適當評價，肯定成績，同時著重指出存在的問題；做好成員之間一些問題的思想溝通工作。

5、支部開展批評與自我批評。

（1）民主生活會上開展批評與自我批評，要在一個人進行自我批評后，其他人對其進行批評，逐一進行。

（2）領導班子主要負責同志要帶頭開展批評，對自身的問題勇于作自我批評，對本單位出現的問題，主動承擔責任。對開展批評與自我批評不認真、不深刻的要嚴肅指出，及時糾正。

（3）自我批評要開門見山，嚴于律已、不護短、不遮掩；批評要實是求是、直截了當、開誠布公。批評與自我批評都要緊緊圍繞黨性黨風方面的突出問題來展開。

（4）領導干部要正確對待來自各方面的批評意見，要有善納忠言的勇氣和虛懷若谷的胸襟，本著“有則改之，無則加勉的原則，誠懇地接受批評。

6、民主生活會原則上不得缺席，確因故不能到會人員，可于會前提交書面發言，由主持人安排他人在會上宣讀，并列入會議記錄。會后，由主持人將會議情況和批評意見轉告缺席人。

7、通報情況

（1）黨支部民主生活會后5日內，要在支部范圍內通報民主生活會情況。

（2）通報內容包括對民主生活會的總體評價、開展自我批評的總體情況、針對征求意見擬采取的整改措施等。通報一般由支部書記主持。

（3）通報后，要聽取群眾意見。如果多數同志不滿意，要重新開展批評與自我批評。

8、支部整改措施制定和落實

（1）民主生活會上要針對征求到的群眾意見，提出明確的整改措施。（2）每項整改措施要落實和明確責任部門、責任領導、責任人，要確定時間進度。（3）會后兩個月內，要自檢一次整改措施落實情況。檢查后的5個工作日內，要向群眾通報整改情況。

（4）在下次民主生活會上，要對上次民主生活會整改措施的落實情況進行說明和總結。

五、參加民主生活會的人員，對不宜在群眾中公開的內容應按會議保密制度的規定執行，否則，應追究責任。

組織生活會制度

嚴格黨的組織生活，是加強黨的建設的一項重要措施。為了進一步健全完善黨員組織生活會，結合我院學生黨支部工作的實際，特制訂組織生活會制度。

第一條，組織生活會的內容：

1、組織黨員學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”的重要思想；不斷提高黨員的政治理論水平，增強黨性修養，幫助黨員從思想上真正入黨；

2、傳達上級指示、決定、文件精神等，結合本院、系學生工作實際，認真討論貫徹落實措施；

3、討論入黨積極分子的基本情況。討論發展新黨員、預備黨員的轉正、對黨員的表彰和處分；

4、聽取黨員在工作、學習、生活等多方面的匯報，檢查黨員完成支部布置任務的情況；

5、討論學生工作中的重大問題。如分團委、學生會、鄧小平理論研究分會的換屆、大型活動的決定等；

6、開展批評和自我批評。第二條，組織生活會的時間安排

一般安排在雙周日晚，如有特殊事情，另行通知。如果學生黨員外出或者有事必須事先向支部請假，事后補假無效。

第三條，要求

1、學生黨員要積極主動地在組織生活會上發表自己的意見；

2、及時將組織生活會的有關要求落到實處。

3、對組織生活會上的部分內容要保密。

發展黨員工作制度

一、發展黨員工作要嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定，認真貫徹“堅持標準、保證質量、完善結構、慎重發展”的方針，有領導、有計劃地進行。發展黨員必須堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。

二、發展黨員要嚴格按照規定程序辦理。主要程序是：

（一）對入黨積極分子的培養、教育、考察

1、要求入黨的同志自愿向所在黨支部提出申請，提交入黨申請書。

2、遞交入黨申請報告一年以上的入黨申請人，通過黨的基本知識考試，經小組推薦，支委會討論，確定為入黨積極分子。

3、黨組織指定2名正式黨員做入黨積極分子的培養聯系人，并吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作，以及定期培訓等方法，對他們進行培養和教育。

4、黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察。機關黨委每年對入黨積極分子進行考核,對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析，針對存在的問題，采取改進的措施。

5、組織入黨積極分子進行短期集中培訓。時間一般為5至7天(或不少于40個學時)。主要學習《中國共產黨章程》等內容。未經培訓，一般不能發展入黨。

6、確定為擬發展對象：

（1）召開支委會。對照黨員條件，進行充分醞釀，初定競爭擬發展對象，并確定召開支部擴大會的時間、對象等。

（2）召開支部擴大會。參加對象為全體黨員和群眾代表。會議的主要議程是：

①支部負責人介紹每位入黨積極分子的基本情況，包括姓名、出生年月、文化程度、工作簡歷、申請入黨時間、被確定為入黨積極分子的時間等（可形成書面材料發給與會者）；②入黨積極分子進行演講，主要內容包括個人對黨的認識、入黨動機和提交入黨申請以來的思想工作表現等，演講時間為10分鐘左右，演講結束后入黨積極分子離開會場。③民主測評，測評的主要內容有入黨動機、思想品德、遵守紀律、能力水平、勤奮敬業、工作成績等。

（3）召開支委會，根據測評分和入黨積極分子平時思想、工作表現，確定發展對象。

7、黨支部對發展對象進行政治審查，形成綜合性的政審材料，報機關黨委預審。

8、為增強發展黨員工作的透明性，加強民主監督，進一步提高發展黨員質量，經機關黨委預審合格后，將確定的發展對象的基本情況及發展時間等予以公示。公示的內容形式、方法步驟根據上級有關要求執行。

（二）預備黨員的接收

1、明確兩名正式黨員作介紹人（一般由培養聯系人擔任）；

2、經機關黨委同意，發展對象填寫《入黨志愿書》；

3、支委會對發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關情況進行嚴格審查，經集體討論認為合格后，提交支部大會討論。

4、召開接收預備黨員的支部大會。會上，申請人匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷，以及需向黨組織說明的問題。支委會向大會報告對申請人審議的情況。與會黨員對申請人能否入黨進行充分的討論，并采取舉手或無記名投票的方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議。

5、黨支部及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上，連同入黨申請書、政審材料、培養教育和考察的材料，報機關黨委。

6、機關黨委審批預備黨員。

（三）預備黨員的教育、考察和轉正

1、黨支部及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組。通過黨的組織生活和實際工作鍛煉，以及聽取本人匯報、個別談心、集中培訓等方式，對他們繼續進行教育和考察。

2、預備黨員面對黨旗進行宣誓。

3、預備黨員預備期滿后，由本人提出書面轉正申請，黨小組提出意見，黨支部征求黨內外群眾的意見，并經支委會審查，支部大會討論、表決通過，報上級黨委審批，轉為正式黨員。

三、發展28周歲以下青年入黨，一般應從團員中發展。黨支部要充分發揮共青團組織作為黨組織的后備軍的作用，建立健全共青團組織推薦優秀團員作入黨積極分子的制度。

“推優”工作的具體步驟是：

1、召開團員大會，團支部委員會介紹申請的團員情況，團員進行民主評議，提出推薦對象；

2、支部委員會在對推薦對象進行認真考察的基礎上，討論核定推薦名單，向黨支部推薦；

3、黨組織對被推薦的優秀團員，條件成熟的可以確定為發展對象，需要逐步培養、教育的可以列為入黨積極分子。

四、為提高發展黨員質量，嚴把“入口關”，引入發展黨員競爭機制，通過知識測試、演講、民主測評等形式，為入黨積極分子及發展對象提供展現平臺。加強發展黨員制度化建設,堅持培訓制、考核制、預審制、公示制、票決制等制度。機關黨委結合現實表現，對表現優異者優先發展；對行為與要求不符者，取消其入黨積極分子或發展對象資格，暫不發展。

黨員學習培訓制度

1、強化學習的計劃性。黨組織要根據上級部署要求，結合工作實際，認真制定黨員學習培訓計劃，明確學習培訓的目標要求、主要內容、時間安排和方法措施等。黨員個人要根據黨組織的總體安排，定出個人學習計劃，報黨組織備案。

2、突出學習方式的多樣性。通過采取舉辦培訓班、上黨課、報告會、專家輔導、專題研討等形式，有計劃地組織好集體學習。要充分發揮現代遠程教育和電化教育陣地的作用，激發黨員學習的積極性，增強學習培訓的吸引力、感染力、實效性和針對性。

3、堅持分類指導，因人施教。對年老體弱和因特殊情況難以參加集體學習培訓活動的黨員，要采取送學上門、輔導進家、結對幫學措施；對流動黨員，要定期郵寄學習資料;對文化程度低的黨員，開展結對幫學活動，以確保學習培訓效果。

4、加強監督考核。黨組織要建立黨員學習檔案，嚴格落實黨員集中學習的請、銷假和補課等制度，保證學習的覆蓋面和學習時間。建立“述學、評學、督學”機制，把學習培訓情況作為黨員考核的重要內容，確保學習效果。

民主評議黨員制

民主評議黨員就是按照黨章規定的黨員條件，通過對黨員的教育和評議，以及黨組織的考核，對黨員的表現和作用作出客觀評價，并通過組織措施，達到激勵黨員，純潔組織；整頓隊伍的目的。

建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進，清除腐敗分子，嚴肅處置不合格的黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨的凝聚力和戰斗力。

一、民主評議黨員的基本內容

1、是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持全心全意為人民服務宗旨。

2、是否堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針。政策，在思想上、政治上同黨中央保持一致，為推動生產力的發展和社會主義精神文明建設做出貢獻。

3、是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

4、是否堅決執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，做到令行禁止。

5、是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益。

二、民主評議黨員的實施步驟

民主評議黨員工作；以黨支部為單位；每年開展一次可結合黨建工作總結以及黨支部目標管理考評和黨員目標管理考評工作進行。

1、學習教育階段。著重進行黨章。鄧小平理論的教育、理想宗旨教育。黨風黨紀教育。

2、自我評價階段。對照黨員標準和評議內容，聯系個人思想和工作實際，寫好個人自評材料，并主動征求黨內外群眾的意見。

3、黨內、黨外評議階段。召開組織生活會，黨員匯報學習、思想、工作、遵紀守法、發揮先鋒模范作用等方面情況，開展自我批評。黨員之間互評，認真開展批評。黨內互評后，可采用座談會或民意測驗的方式，聽取黨內外群眾對黨員的意見。評議分為優秀、合格、不合格等三個檔次。

4、組織考察階段。召開支部委員會，對評議情況進行綜合分析，提出初步意見。然后提交黨員大會討論，形成正式組織意見。

5、表彰、處理階段。對表現好的黨員進行表揚。對優秀黨員給予表彰或報上級黨委表彰。對不合格黨員要按照有關政策，區別情況；嚴肅處置。

三、不合格黨員的主要表現

不合格黨員主要是指那些喪失了共產主義信念，革命意志衰退，不履行黨員義務，長期不參加黨的組織生活。不交納黨費，不做黨組織所分配的工作，不起黨員作用的人。其主要表現是：

1、共產主義信念發生了動搖，不愿履行黨員義務。

2、組織觀念淡簿，沒有正當理由連續六個月不參加黨的組織生活或不交納黨費。不做黨組織分配的工作。

3、忘記了黨的宗旨，對群眾疾苦漠不關心，利用職權或工作之便謀取私利，在群眾中造成不良影響。

4、工作、生產不積極。不認真；疲沓拖拉，敷衍了事，或長期曠工，消極怠工。完不成本職任務。

5、在大是大非西前不敢堅持原則，對壞人壞事和歪害黨的形象，風邪氣不敢開展斗爭；甚至當國家和集體財產以及人民生命財產遭受嚴重威脅時，袖手旁觀或臨陣脫逃，等等。

四、不合格黨員的組織處置

處置不合格黨員，是提高黨員隊伍整體素質，增強黨組織戰斗力的必要措施，也是黨員隊伍建立正常的進出口機制，堅持從嚴治黨的重要內容，處置不合格黨員，要采取“堅持標準，立足教育，區別對待，綜合治理”的方針；

1、清除腐敗分子。對違法違紀、貪污受賄。敲詐勒索、腐化墮落、以權謀私。嚴重侵害國家和群眾利益，損害黨的形象，在人民群眾中造成惡劣影響的黨內腐敗分子。必須采取堅決清除的方針，發現一個清除一個。對違犯黨紀的，要按照《中國共產黨紀律處分條例（試行）》規定，給予黨紀處分，不能以組織處置方式代替黨紀處分。

2、勸退。黨員缺乏革命意志。不履行黨員義務，不符合黨員條件，應對其進行教育，要求其限期改正；經教育仍無轉變的，應當勸其退黨。勸退時要對其表現進行全面的。歷史的分析，弄清其消極落后的原因，有沒有轉變的可能，是否確實符合黨章規定的勸退條件，實事求是地作出決定。勸黨員退黨，要經過支部黨員大會討論決定，報上級黨組織批準。勸退是對黨員進行組織處置的一種方式，不是黨的紀律處分，不能代替黨的紀律處分，對違犯黨的紀律，應當給予開除黨籍處分的，不能以勸退來代替。

3、自行脫黨。黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨，應經支部黨員大會討論決定，報上級黨組織批準，給予除名處理。處理黨員自行脫黨問題時，關鍵是看有沒有“正當理由”和是否“連續六個月”這兩個條件。黨組織在發現黨員有脫黨行為時，應及時對其進行批評教育，幫助其改正錯誤；而不要等到六個月以后才去過問處理’。如果本人不接受教育，堅持不改，則應按照黨章規定處理。

4、限期改正。適用于雖然屬于不合格黨員，但本人有繼續留在黨內的強烈愿望，愿意接受黨組織的教育幫助；有改正錯誤的決心和行動的人。對不合格黨員作出限期改正的處置，必須經過支部黨員大會討論決定，并報上級黨組織批準。限期改正的時限為一年。限期改正期滿時，要及時召開支部黨員大會進行討論，認為其仍未改正缺點錯誤，仍未達到合格黨員的條件，應當勸其退黨，勸而不退的予以除名，一般不再延長限期改正時間。

5、對不具備黨員條件的預備黨員，不能做勸返處理，根據具體情況，有的可以進行批評教育，幫助其在預備期內改正錯誤；有的可以延長預備期；有的可以在預基期滿時取消預備黨員資格。

6、退黨。黨組織對黨員的退黨要求應按以下原則處理：（1）尊重黨員退黨權利，允許黨員有退黨的自由。黨員如果改變了自己的信仰。或由于其他種種原因，不愿繼續做一個共產黨員而要求退黨，黨組織應予批準。（2）黨員要求退黨，皮書面向黨組織提出。（3）黨組織應弄清原因，區別處理。對于平時表現很好，只因有模糊認識或一時沖動提出退黨，事后又主動撤回退黨申請的，可以不作退黨處理。但應對其進行嚴肅的批評教育。是預備黨員的，可延長其預備期。對于那些缺乏革命意志，對共產主義事業喪失信心，或者消極落后，或者個人主義膨脹，不愿接受黨的監督和紀律約束的黨員要求退黨，應當及時作出批準退黨的處理，對犯有嚴重錯誤需要開除出黨的，盡管本人提出退黨，也不能按退黨處理，而應按照黨的紀律開除其黨籍。（4）黨員要求退黨，黨組織不要強行挽留，應尊重其意愿予以批準。（5）對要求退黨的黨員，必須召開支部黨員大會討論決定，報上級黨組織備案。黨員退黨以后，黨組織仍應從政治上關心幫助他們，不要歧視和排斥，要鼓勵他們做個好公民。

五、處置不合格黨員的程序 處置不合格黨員要做到“事實清楚。理由充分。處理恰當。手續完備”。一般應遵循以下程序。（1）對初定為不合格黨員的主要問題進行核實，并形成綜合性寫賓材料，包括：黨員簡況。主要問題。評議意見。本人態度等。（2）支部委員會提出初步處置意見，并聽取被處置對象的意見。（3）召開黨員大會，討論并表決通過處置決定，并將處置決定。核實材料報上級黨委審批。（4）上級黨委認真審查黨支部上報的材料，經過充分討論后作出決定。（5）黨支部收到黨委批復后，要及時找被處置對象談話，做好思想工作。召開黨員大會，宣布黨委決定。

六、處置不合格黨員要注意區分的界限

（1）注意把不善于學習，思想跟不上形勢，認識糊涂，對黨的方針政策和決議有抵觸，不認真履行執行與已經喪失共產主義．信仰和。黨性立場，反對或抵制黨的基本理論、基本路線、基本政策和上級黨組織的正確決議的區別開來。（2）注意把由于黨組織不健全或軟弱渙散造成黨員不能履行義務，同黨員本人主觀上不愿意履行義務區別開來。（3）注意把由于經驗不足和能力所限造成工作上的損失和失誤，同本人思想品質不好，以權謀私，損害國家和人民利益區別開來。（4）注意把因年老體弱長期患病等實際困難，無力完成黨組織分配的工作，不能經常參加黨的活動，同革命意志衰退，不起黨員作用區別開來。

七、民主評議黨員材料的處理

被上級黨組織表彰為優秀黨員，不合格黨員受到組織處置的，違紀黨員受到紀律處分的，有關材料應及時有入本人檔案；其他黨員的有關評議材料不存入本人檔案，由黨支部保存一段時間后銷毀。

黨支部議事規則

為了保證黨支部議事決策民主化、科學化，充分發揮黨支部的集體領導作用，特制定本規則。

一、議事規則：

黨支部議事，必須嚴格遵守《黨章》和《準則》的規定，必須充分發揚民主，堅持民主集中制的原則。

二、議事范圍：

1、討論并制定本支部貫徹執行上級黨委的指示、決議的具體實施方案。

2、研究本支部貫徹實施院黨委部署的重大事項。

3、討論研究本支部的中長期發展規劃、計劃及總體實施方案等重大問題。

4、討論研究本支部的黨建工作、黨風廉政建設反腐敗和思想政治工作精神文明工作．并提出具體實施意見

5、討論通過黨支部上報上級黨組織的一切請示和重大報告。

三、議題的確定：

1、提請黨支部會討論的議題，經支委會初步討論由書記審定。

2、對一些重大決策應黨支部會前進行必要的調查擴協商論證，廣泛聽取各方面群眾的意見，經支委會討論后再提請黨支部會議討論。

四、會議的召開

1、黨支部會一般每季召開一次，如遇特殊情況，書記可臨時召開，會議由書記主持。

2、黨支部會全體黨員按時參加，不能參加者會前向書記請假，行政領導不是黨員的可以列席黨支部會議，發表意見，但沒有表決權。

3、共青團、婦女組織負責人由非黨員擔任的，凡涉及他們負責的重大問題，需在黨支部會上研究決定的，事先要充分征求他們的意見，商量尊重他們的意見。

五、議事和決定：

1、黨支部開會，先由主持人提出議題、討論時要充分發表意見，發言要緊扣主題，觀點明確，主持人應根據討論情況進行歸鈉集中，提出決定或決議草案。

2、黨支部決定問題或形成決議，必須實行民主集中制的原則，少數服從多數，對意見基本一致的問題采取口頭表決；對經過充分討論仍有分歧意見的問題進行舉手表決；特殊情況下也可采用無記名投票的方式表決；對于當時決定不了的問題，可提交下次會議復議。

3、黨員對會議所做的決定、決議，如有不同意見，可以保留，也可以向上級黨組織提出，但不能違背組織原則，在上級黨組織沒有改變決定以前，必須無條件的執行，同時不得在群眾中散布相反觀點。

4，對黨支部討論決定的事項，要按照集體領導和個人分工相結合的。原則進行，每項工作由分管的同志負責抓好落實。

5、黨支部會議要由專人記錄，一般由組織委員擔任，記錄內容準確、簡明、條理清楚，妥善保管。

6、黨支部的決議、決定，要定期向群眾代表大會進行通報，接受群眾的監督。

黨員服務承諾制度

為充分發揮基層黨組織在新農村建設中的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，形成一套較為完善的為民服務長效機制，進一步密切黨群關系，促進社會主義和諧社會建設，特制定本制度。

承諾主體：村黨支部和有承諾能力的黨員。

承諾內容：村黨支部以創建“五個好”為目標開展承諾。有“雙帶”致富能力的農民黨員，在傳授技術、領辦和創辦經濟實體、扶貧幫困、服務等方面承諾；無職黨員，在思想教育、文化宣傳、衛生保潔、社會治安、民事調解等方面承諾；流動黨員，在提供致富信息，組織勞務輸出，支援家鄉建設等方面承諾。

承諾制定：按照“一定、二審、三公開”的規程確定承諾內容。“一定”即擬定承諾內容。“二審”即公開審查、組織（大會）審查。承諾擬定后，在本村范圍內進行公示，接受審查。村黨支部的承諾由鄉黨委審查，黨員個人承諾交村黨支部審查，經黨員大會參會人員半數以上同意，確定承諾。“三公開”即大會公開、書面公開、公示公開，接受黨員、群眾監督。

考核評議。實行定期督查、指導和考評，原則上一季一公示，半年一點評，年終一考核，考評按照自評、互評、支部大會討論通過的程序進行，考核評議分滿意、較滿意、一般、不滿意四個檔次，考評結果應予公開，對考評中成績優異、表現突出的給予必要的物質和精神獎勵。

黨員活動日制度

第一章 總則

第一條 為加強農村黨員經常性教育，結合《中國共產黨章程》和中央保持共產黨員先進性長效機制文件等有關規定和要求，結合我旗實際，特制定本制度。

第二條 本制度所指黨員活動日，是指村黨組織每月確定一個固定活動日，組織黨員定期開展黨的組織生活。

第二章 活動范圍

第三條

黨員活動日以支部為單位組織開展。

除按規定或有特殊情況可暫不參加組織生活的黨員外，其他正式黨員、預備黨員都應參加本支部的黨日活動。臨時不能參加活動的，要履行請假手續；長期不能參加活動的應向所在支部提出申請，經上級黨組織審批后方可不參加活動。

黨員領導干部要帶頭參加活動；流動黨員憑《流動黨員活動證》按時參加活動；各支部還應視黨日活動內容，注意吸收入黨積極分子和群眾參加。

第三章

活動內容及形式

第四條 黨支部要根據黨日活動的具體內容確定活動形式，每一次活動要有鮮明主題。既可在活動陣地進行活動，也可根據實際情況組織黨員外出活動，形式要多樣，具體可供參考的活動形式有：

（一）組織學習活動。組織黨員就黨的基本理論、基本路線、基本綱領以及黨內制度規定等進行學習。同時，還要結合實際，重點就市、街道黨委、政府重大會議或決策精神進行學習。

（二）開展文體活動。利用黨員活動日組織開展一些具有特殊意義，主題鮮明的文體活動，寓教于樂，調動廣大黨員參與黨日活動的積極性和主動性。

（三）開門辦事活動。利用黨日活動為群眾答疑解惑，開門辦事，解決群眾生產生活等方面的問題和困難。

（四）民主議事活動。將涉及項目實施、基礎設施建設、草牧場承包、集體資產處置等事項進行民主決策。

（五）開展主題實踐活動。組織黨員通過黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員承諾制等形式，積極開展各項實踐活動。

（六）開展扶貧濟困活動。組織廣大黨員走訪慰問老黨員、困難黨員、困難家庭，充分發揮黨員在救助弱勢群體方面的先鋒模范作用。

（七）其它需要開展的活動等。

第四章 組織實施

第五條 黨員活動日由村黨支部具體組織實施。每次活動前，黨支部要確定活動主題，做到有計劃、有總結。

第六條

黨員要加強組織觀念，自覺參加黨日活動,無特殊情況不能無故遲到、早退，或不參加活動。要嚴格考勤制度,對無故不參加黨內活動的黨員,要進行思想教育和幫助；經教育不改的,要按照黨內紀律給予處分。

第七條 要將每次黨日活動的時間、地點、內容、主題、黨員出勤率、活動效果等情況詳實記錄下來。黨員參加活動的表現作為評先評優的依據。

第五章 保障措施

第八條 開展黨日活動應有固定的活動場所，村黨支部要建好黨員活動室。

黨員活動室內原則上要求做到：黨旗、入黨誓詞、黨員義務和權利、黨員服務承諾情況、黨員責任區情況“五上墻”。還可結合實際，盡可能反映黨支部的工作職責、主要制度、組織網絡以及基層組織建設“五個好”的目標要求等內容。

第九條 轄區內的黨員活動情況進行經常性檢查，年終進行工作總結，把村黨支部開展黨日活動的情況作為衡量基層黨組織建設、評比表彰先進黨支部的重要依據。

黨建工作目標責任制

為認真貫徹市直工委黨建工作目標責任制考核文件精神，確保文廣新系統2010黨建工作落在實處，特制定此目標責任制，請各單位認真貫徹落實。

一、領導責任

將黨建工作納入領導班子重要議事日程，班子每年兩次專題研究黨建工作（有記錄），單位黨組織主要負責人為黨建工作第一責任人，一把手負總責，分管領導具體抓，黨建工作有落實。

二、思想建設

1、全年黨建工作有計劃、有落實，有總結并及時上報。

2、加強對黨員的思想教育，參考局季度學習計劃，制定單位季度理論學習計劃，做到月有安排，集中學習有考勤，學習記錄齊全，參學率為90%以上；人均年學時為12天（96小時）以上。

3、認真開展“學習型黨組織”創建活動，措施具體，效果明顯，運用多種形式，開展“每天一小時、每月閱讀一本書”讀書和各類學習活動，認真做好讀書筆記，黨員個人全年不少于兩篇心得體會文章。

4、積極參加市、局統一組織的學習、講座、培訓等活動。

三、組織建設

1、黨組織健全，分工明確。

2、認真落實好“三會一課”，單位領導講黨課或學習輔導不少于一次，做好領導干部參加本支部組織生活會記錄。

3、有專人負責，按時完成黨員信息庫及黨內統計，按期足額交納黨費。

4、制定黨員發展培養計劃，抓好入黨積極分子培養、考察，堅持民主推薦、考察、公示、預審和票決等制度，做好預備黨員教育考察落實，按期辦理黨員轉正手續。

5、做好黨內關懷、幫扶工作，有辦法、有詳實資料。

四、作風建設

學習貫徹《中國共產黨領導干部廉潔從政準則》，推進黨風廉正建設，開展“廉政文化進單位”活動。積極開展主題教育和社會公益活動。

五、制度建設

建立黨建工作責任制度，完善學習制度，建立黨內事務公開，健全“三會一課”制度。

六、重點工作

1、認真開展建黨89周年紀念活動、中華人民共和國誕辰61周年紀念活動；

2、聯系單位工作實際、結合黨建結對幫扶工作，創新活動載體和活動方式，繼續開展“四服務”（服務企業、服務項目、服務基層、服務改革）活動。做到有計劃、有措施、有落實。

3、創新思路抓黨建。要緊緊圍繞全市工作中心，把握重點，服務改革、發展、穩定大局，積極探索新時期文廣新系統黨建工作，出新招，出成果。認真開展黨建工作研究，撰寫論文。

4、認真圓滿完成市直工委、局黨組交辦的各項工作任務。

黨組織抓黨建工作責任制

為了進一步明確和規范基層黨組織第一責任人抓黨建職責，從而有效發揮基層黨組織第一責任人抓黨建作用，提高基層黨組織服務全旗經濟社會跨越式發展的能力和水平，推動基層組織建設工作深入開展，特制定本責任制。

一、基層黨組織第一責任人職責

（一）努力學習政治理論、黨的方針政策、黨的基本知識、法律法規、科技知識，不斷充實提高自己，具備履行基層組織建設“第一責任人”的素質。

（二）組織制訂本部門、本系統基層黨建工作長遠規劃和計劃。每季度至少主持召開兩次基層黨建專題工作會議，每月至少主持召開一次基層黨建例會，全面把握基層黨建工作的整體情況。每年3月份以前拿出全年黨建工作計劃。

（三）抓好基層領導班子和黨員隊伍建設。按期搞好班子換屆選舉，選準配強基層黨組織領導班子。加強黨員隊伍先進性建設，充分調動和發揮黨員先鋒模范作用。做好發展黨員工作，注意在工作和生產一線發展黨員，注意發展年輕黨員、婦女黨員。

（四）抓好基層黨建協調指導工作。指導和檢查各級黨員領導干部認真履行職責，確保基層黨建工作規劃和責任目標的落實。每季度至少深入基層進行一次黨建協調和指導活動，充分調動各級、各部門抓基層黨建的積極性，形成黨建工作合力。

（五）注重基層黨建制度建設。積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，建立健全常抓不懈的工作機制。加強督查考核，認真落實基層黨建責任制。

（六）帶頭抓好基層黨建工作落實。經常深入基層調查研究，每季度深入基層不少于一次。認真抓好基層黨建聯系點建設，總結經驗，及時發現和解決存在問題。

二、基層黨組織第一責任人工作目標

（一）第一個思想到位。要全面樹立“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思想，在思想上要第一個清醒認識到，抓經濟發展必須從抓黨建入手，抓黨建要從發展經濟出發，擺正兩者的關系，將黨建工作作為一切工作的基礎來抓，自覺主動地想黨建、抓黨建。

（二）第一個心中有數。對本部門、本系統基層黨組織、黨員基本情況，黨建工作運行情況，各項活動開展情況以及基層黨組織中存在問題要了如指掌，做到情況明、底數清。

（三）第一個出思路。在掌握第一手資料的基礎上，第一個分析、研究和探索黨建工作，提出具體工作思路。并充分發揮班子的整體作用，集中大家的智慧，牽頭抓總，形成適合本部門、本系統特點的工作舉措。

（四）第一個抓落實。按照上級黨組織和本級黨組織確定的工作思路和目標，第一個深入基層督促、檢查和指導工作，主動抓好落實，確保各項工作落實到位。

三、考核評價

基層黨組織第一責任人職責履行情況，將作為基層黨建專項考核內容進行考核。考核分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。考核結果記入個人檔案，與本人公務員考核掛鉤。考核工作由旗委組織部負責實施。各級基層黨組織要認真做好第一責任人履行職責情況記錄，每半年以書面形式將履行職責情況報組織部。

領導干部崗位目標責任制

學校領導干部，對外代表學校，對內對學校教師、學生負責，根據區教文體局的批示精神，明確目標，按崗立責，分層管理，逐級負責制度，特制定如下實施意見。

第一條 領導干部職業道德

一、依法治校。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習有關法律法規，貫徹落實黨的教育方針、政策，依法治校，規范管理，培養社會主義事業需要的“四有”新人。

二、廉潔自律。具有高尚情操，發揚奉獻精神、自覺抵制社會不良風氣的影響，不以權謀私。

三、辦事公正。嚴于律己，率先垂范，作風正派，公正無私，工作透明度高，自覺接受群眾的監督。

四、關心群眾。虛心聽取群眾意見和群眾呼聲，想群眾所想，急群眾所急，為群眾辦實事，辦好事。

五、關心愛護學生。尊重學生人格，保護學生合法權益，平等公正對待每一位學生，促進學生全面、主動、健康的發展。

六、團結務實。顧大局，識大體，謙虛謹慎，團結協作。自覺維護領導集體的威信和學校榮譽。

七、開拓進取。解放思想，更新觀念，勇于探索，敢于創新，大膽改革，始終戰在時代的前列，創一流質量，創名牌學校。

第二條 領導干部工作守則

一、熟悉教育法律、法規，嚴格執法，依法治教。

二、堅守崗位，不無故脫崗，有事需向校長請假。

三、自覺遵守、執行學校規章制度，注重自身形象，言行一致。

四、嚴格層次管理，不越級請示，不越級匯報，層層對校長負責。

五、加強團結，相互合作，工作不推托，注重工作協調，提高工作效率。第一章 工作職責 第三條 校長職責

一、校長是學校的唯一法人代表，必須對學校實行統一領導，全面負責，其具體職責如下：

1、全面貫徹黨的教育方針，認真執行國家和上級教育行政部門的法規，并根據國家事業計劃及社會對人才的需求，制定學校長遠發展規劃和學期學年工作計劃，提出人才培養的具體目標及改進學校工作的意見和措施。

2、堅持德育首位、管理育人、教書育人、服務育人、環境育人的工作策略，堅持學校工作以教學為主，按照教育教學規律和有關規定組織教育教學活動，努力提高教育教學質量，建立和不斷完善各種規章制度，疏通教育教學管理系統，搞好教學常規管理，維護正常的教學秩序，積極指導教師進行教學改革，提高教研活動的質量，促校風校紀的不斷優化。

3、管理學校人事工作。建立和建全教職工崗位責任制和有關規章制度，做好教職工的聘任、考核、獎懲、晉級和培訓工作，提高教職工的思想文化、業務水平，建設一支結構合理，合格穩定的教職工隊伍，加強教職工的思想工作，關心群眾生活，在教育教學工作中充分發揮教職工的積極性和創造性。

4、根據工作需要，提出學校機構設置意見，在民主測評的基礎上，向上級組織部門提名推薦副校長候選人，決定中層干部的聘任，建立和理順指揮系統，堅持校長辦公會和行政辦公會制度，做好協調工作。

5、管好用好學校經費，做好經費預算，審批學校財務開支，決定經費的使用，根據市場發展狀況，決定校辦產業的發展方向和發展規模，增強學校的自我發展能力，不斷改善辦學條件和教職工生活、福利待遇。

6、主持招收新生工作，根據上級教育行政部門計劃和本校實際決定規模。

7、強化學校師生、財物、安全工作，加強校園周邊環境的治理，創造良好的教書育人環境。

8、定期向上級黨組織和教育主管部門匯報工作、向學校黨支部和教代會通報情況，自覺接受黨組織和教職工的監督。

9、副校長協助校長工作，完成相應的工作任務，對校長負責。第四條 黨支部書記職責

1、保證黨的路線、方針、政策在學校的貫徹執行，全面貫徹黨和政府制定的教育方針，堅持正確的辦學方針。

2、認真做好黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨員的模范帶頭作用，黨聚民心，形成強大的學校發展的源動力。

3、深入進行對教職員工的思想政治工作，全面關心教職工的政治、思想、工作、生活，抓好教師隊伍的思想建設和作風建設。

4、全面負責學校的宣傳教育工作，指導各有關部門用好各種宣傳陣地和宣傳工具。

5、支持校長依法行使職權，維護校長正確的統一領導，保證校長任期目標的實現及學校各項工作的完成。

6、加強對學校工會、共青團、婦委會等群眾組織的思想政治領導。

7、做好統戰工作，團結各民主黨派、無黨派人士同心協力辦好學校。

8、黨支部副書記協助書記做好上述工作。第五條 工會主席職責

1、認真貫徹黨的教育方針、政策及學校黨組織和上級工會的意見，經常傾聽和集中群眾的意見與要求，研究安排工會工作。

2、每學期初制定工會工作計劃，期末寫好總結。

3、做好工會會員的思想政治工作，全面領導、協調和檢查各委員（包括工會小組長）的工作。

4、按時召開工會委員會，實行民主集中制，認真開展批評與自我批評，加強團結，搞好自身建設。

5、積極參政議政，當好學校領導的參謀。

6、關心教職工疾苦，積極為教職工謀福利。

7、負責籌備和召開教代會，參與學校大政方針和重大問題的審議。

8、管好教工之家和活動室，積極開展有關文藝活動。

9、搞好計劃生育工作及老干部工作。第六條 教導主任職責。

1、制定教學計劃，落實課程方案，向校長提出教育資源配置方案，積極開展教研活動、進行課堂教學改革，努力提高教學質量，當好校長的參謀。

2、決定對教導處所屬教輔人員的聘任。

3、編排各個學期課程安排表和作息時間表，安排全校各種教學活動及教輔。

4、負責教材教輔資料的訂購發行工作。、5、指導教務處、教科室、圖書室、閱覽室、電教實驗室的工作，編制各類教學設備添置、維護方案和預算計劃。

6、指導各學科教研組工作，組織各學科教研活動，負責教師隊伍建設。

7、組織各類考務活動。

8、組織教師的文化業務進修，協助校長制定教師自修規化，檢查教師自修情況，注重培養青年教師。

9、負責教師的業務考核工作，管理教師業務檔案，按月統計上報教學人員的工作量和常規教學落實情況。

10、協調好各年級工作。

11、教導副主任協助主任處理有關事故。第七條少先隊輔導員職責

1、每學期初根據學校總的計劃制定德育工作計劃，按計劃有步驟的開展少先隊工作，期末寫出工作總結，決定對政教處人員的聘任，經常召開德育工作研討會，加強德育工作科學研究，提高德育教學水平。

2、抓好班主任工作，指導班主任落實好班規、班法，每月將班級常規檢查結果匯總公布并反饋到級部，根據檢查結果與年級主任共同確定班主任補貼發放。

3、定期培訓學生干部，提高學生干部的工作能力，培養學生自律意識，定期組織學生干部學習交流工作經驗。

4、根據學生守則和學生日常行為規范要求，制定校內相應的校規校紀及管理制度，抓好各項常規的檢查和反饋，保證學校有良好的教學秩序。

5、會同年級主任做好“三好學生”、“優秀學生干部”和“星級” 學生的評選等工作，認真貫徹獎懲實施意見。

6、努力爭取校外教育機構及有關部門的配合，積極開展有益于學生身心健康的活動，組織安排假期活動。

7、對違紀會同教導處、年級提出處理意見，報校長辦公會審定執行。

8、管理學校衛生工作，與保衛人員共同做好學生在校期間的安全保衛工作。

9、注重校園文化假設，辦好〈〈成功園〉〉、〈〈政教簡報〉〉營造濃郁的校園文化氣氛和育人環境。

10、搞好學生學籍管理工作及檔案管理工作。

11、搞好校服征訂、學生體檢、學生保險、軍訓等工作。

12、組建學生會，指導學生會開展工作。第八條 總務主任職責

1、制定總務處工作計劃，制定后勤人員管理制度，決定對總務人員的聘任，負責安排、分配總務工作。

2、管理校產，負責學校基建、維修，對學校財產及時登記造冊，定期檢查。

3、管好財務，按照民主理財的原則，嚴格執行財務制度，勤儉辦學、增收節支，合理使用各項經費，定期審核公布帳目。

4、堅持為教學服務，為師生生活服務的方針，及時采購供應教學設備和教學辦公用品，保證教學工作的正常進行，解決教師的住宿生活問題，逐步改善教職工的生活條件。

5、管理校內的水電設施設備的維修和水電費的收交。

6、負責學校的“綠化、美化、凈化”工作，搞好校容、校貌建設。

7、組織后勤人員學習政治、文化、業務技術，并做好考核工作。第九條 團支部職責

1、認真傳達黨組織和上級團組織的決議、指示，根據學校工作實際和工作中心，提出工作計劃，并認真落實。

2、加強團組織建設和思想建設，提高團員素質，增強團組織的戰斗力，指導各團總支有計劃的培養發展新團員，壯大團組織。

3、負責檢查團的工作制度、計劃、決議和執行情況，按時向團委、團代會、學校黨支部和上級團組織匯報工作。

4、積極開展各種文體活動，活躍學生的課余生活。

5、協助政教處指導學生會工作、進行各項檢評。、6、根據學校工作安排，搞好宣傳工作。

7、組織團員青年適當參校社會政治活動和公益活動，使他們在實踐中受到教育和鍛煉。第十條 安全員職責

1、配合上級有關部門做好學校的綜合治理工作。

2、與有關部門協調，認真實施“五長工程”。

3、抓好師生的安全教育，提高師生安全防范意識。

4、配合有關部門做好師生的法制教育工作。

5、制定學校安全保衛工作計劃及安全管理工作。

6、負責對保衛人員的教育和工作安排，確保學校財產安全。

7、搞好學校自行車管理工作。

8、配合學校有關科室維持好學校秩序。第二章 崗位目標 第十二條 校長崗位職責

1、三年內把學校辦成規范加特色的省級示范學校和市級文明單位、市衛生先進單位。

2、教學質量、教學管理在臨沂市創辦一流水平。

3、學校能承擔市重要課題的研究工作，并在兩三年內出成果。

黨員活動日制度

為保證黨員經常受到黨組織的教育，提高黨員執行黨的路線、方針、政策的自覺性和本身的素質，特制定本制度。

一、活動時間：每單周星期五為黨員活動日。

二、活動形式：全校黨員集體活動或者各黨支部分散活動。

三、活動內容：

1、組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的基本路線、基本知識等。

2、召開黨的會議，傳達、貫徹中央和上級黨組織的文件精神，討論支部的計劃和措施。

3、研究關于黨建的重要問題，報告黨委工作。

4、學習科學文化、教育法律法規、教師職業道德等知識。

5、組織理論學習，對黨員進行黨性、黨風、黨紀和黨的路線、方針、政策教育，提高黨員的素質。

6、組織和評議黨員，開展批評和自我批評，表彰先進，聽取黨員的思想匯報，檢查黨員工作、學習及完成黨支部交給的任務情況。

7、處理黨務工作。將每次黨員活動日的情況，如實記入《黨員干部學習活動記錄薄》，并及時將活動情況報告上級黨委。

8、討論發展黨員工作計劃制定培養、教育和考察非黨積極分子的措施，討論預備黨員的轉正、履行新黨員入黨手續、進行黨員鑒定，研究黨員的黨紀處分等。

9、采取聽報告、演講、專題討論、知識競賽、參觀走訪等豐富多彩的形式，對黨員進行教育。

10、開展健康向上的文體娛樂活動。

11、開展黨員義務勞動。

四、活動記錄：

在黨員活動日記薄中，詳細記載各項活動的內容、參加人員、活動時間、結果等，存入學校黨建檔案。

五、活動考核：

1、把黨員個人活動的情況列入黨建目標管理和民主評議黨員的重要內容。

2、活動記錄作為重要依據，對各基層黨組織進行考核。支部紀檢委員主要職責

支部紀檢委員在支部委員會的集體領導下，分管紀律檢查工作。主要職責有：

1、負責對黨員進行黨紀國法和共產主義道德的教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性；

2、維護黨的紀律，檢查黨員執行黨的路線、方針、政策情況，同各種違紀和敗壞黨風的行為作斗爭，調查、處理黨員違紀案件；

3、保障黨員的民主權利，受理黨員的控告和申訴;

4、經常向支部委員會和上級紀律檢查委員會匯報和反映本單位黨風黨紀的情況。

黨課學習制度

一、突出黨員教育的特點。黨課的內容要緊密結合國內外形勢和黨的路線、方針、政策、及中心工作，傳授黨的基本知識。

二、做到理論聯系實際，切忌空談，要針對黨員的思想實際熱點、難點問題。

三、根據上級黨組織的要求，結合工作情況制定黨課教育計劃。

四、保證每月一次黨課學習時間，黨員同志要記好學習筆記。

五、支委成員輪流備課、講課。

六、定期檢查教育的情況，適時對黨員學習情況進行測驗，作為支部考核黨員思想表現的內容之一。

黨小組會議制度

(1)黨小組會召開的時間。黨小組會是黨小組活動的主要形式，是黨小組工作的一個重要內容，也是黨員組織生活的重要組成部分。黨小組會一般每月召開一到兩次，如支部有特殊任務，黨小組會的次數可以增加，也可以推遲召開。具體時間由黨小組組長根據實際情況決定。

(2)黨小組會的內容。①組織黨員開展各種內容學習，重點組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策。②研究如何貫徹執行黨支部決議和決定，制定完成各項任務的措施。③聽取黨員關于思想、工作、學習和生活情況的匯報，有針對性地做好黨員的思想工作。④開展批評與自我批評，幫助黨員發展成績、克服缺點、糾正錯誤，更好地發揮先鋒模范作用。⑤根據黨支部的部署，向黨員分配布置工作。⑥討論入黨積極分子的培養和教育預備黨員轉正問題。⑦討論違紀黨員的處理問題。⑧進行黨員鑒定、評議、評選優秀黨員。⑨分析周圍職工群眾的思想、學習、工作和生活情況，密切同職工群眾的聯系，研究如何做好思想政治工作。

支部黨員大會會議制度

1、支部黨員大會的會期：

支部黨員大會一般每三個月召開一次。黨支部可以根據工作需要，提前召開支部黨員大會。如無特殊情況，一般不宜推遲召開。

按期召開支部黨員大會，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現。這有助于發揚黨內民主，發揮黨員的積極性，使黨支部更好地完成所擔負的任務；有助于黨員行使自己的權利，對黨支部的工作實行監督。

全體黨員(包括預備黨員)都應參加支部黨員大會，如個別黨員因故請假，支部書記或支部委員應盡可能在會前聽取這些同志對議題的意見，并把他們的意見轉達給支部大會。支部大會是黨內的會議，一般不吸收非黨同志參加。但有些支部大會，如討論吸收黨員的支部大會，可以吸收一些申請入黨的積極分子列席，這樣做，是為了對申請入黨的積極分子進行黨的生活的實際教育。

上級黨委成員參加不是他過組織生活支部的黨員大會，可以根據黨委的意圖提出建議和希望，發表自己的意見。因不是本支部的黨員，所以沒有表決權。

2、支部黨員大會的主要任務是：

（1）傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本單位貫徹落實的計劃、措施。

（2）定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督。（3）討論接收新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分。

（4）選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表；討論罷免、撤換不稱職的支部委員或出席上級黨代表大會的代表。

（5）討論決定其它需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

3、支部黨員大會的程序：

支部黨員大會一般由支部書記主持，也可由副書記或委員主持。基本程序是：（1）會議主持人報告本支部黨員應到人數、實到人數、缺席人數及缺席原因；（2）會議主持人宣布會議議題；（3）黨員圍繞議題進行討論；

（4）需要作出決議的議題，按照少數服從多數的原則進行表決；（5）宣布表決結果，形成決議。支部大會討論通過的決議，如果是吸收黨員、預備黨員轉正、處分違紀黨員等方面的內容，還需要按照黨章規定，報請上級黨組織審查批準，才能生效。

4、支部黨員大會的注意事項：

（1）支部大會要做好記錄。記錄內容包括：會議時間、地點、黨員出席和缺席人數，大會的中心議題，黨員發言的要點，討論中的不同意見，最后作出的決議。大會結束后，記錄要歸檔。

（2）凡屬需要提交支部黨員大會討論決定的重要問題，一般都應作出決議或決定。有些內容如傳達上級黨組織的會議精神，或學習黨的文件，或上黨課，或進行黨的其他活動等，一般不需作出決議。

（3）支部大會討論的問題，一般要先經過支部委員會討論研究，由支部委員會提出初步意見和方案，以便于支部大會展開討論并作出決定。支部委員會提出的初步意見和方案，提供支部大會討論和修改，最后由支部大會正式作出決議。支部委員會對某個問題作出的決議或決定，支部大會有權修改或否定。

（4）支部大會通過決議是一件極為嚴肅的事情，每個有表決權的黨員都要以對黨負責的態度，對所要表決的問題，明確地表示自己贊成或反對的意見。黨員如果不明情況，難以發表意見，放棄表決權是允許的。但棄權的同志要根據少數服從多數的原則，行動上服從支部大會作出的決議。支部大會應盡量避免發生棄權的情況，支部委員會應將各項議題事先告知全體黨員，以便黨員作好準備，在支部大會上充分發表意見。

（5）支部大會通過決議時，必須有支部半數以上有表決權的正式黨員出席，并由應該到會半數以上有表決權的正式黨員贊同，決議方才有效。

（6）支部大會討論決定問題時，如果出現較大分歧，一時難以統一，只要不是緊急事情，不必匆忙作出決定，可以讓大家分頭作些醞釀，然后再議，一次不行，就多議一兩次，力求取得一致意見。如果事情緊急，不能因為少數同志持不同意見而拖延不決，應根據少數服從多數的原則進行表決，作出決定，以免耽誤工作。

（7）黨支部通過決議，不宜采取個別征求意見的方式。因為只有召開支部黨員大會，經過充分討論，交流情況，統一思想，作出正確的決議才有保證。應該在召開會議前先個別征求因故不能到會的同志的意見，并把他們的意見提供給會議參考，但在表決時，不能把他們的意見算成贊成票或反對票。

黨支部委員會會議制度

黨支部委員會議一般應每月不少于一次，如遇緊急事情需要研究決定，可以隨時召開。支部委員會會議可研究貫徹執行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見；支部工作計劃的制定，實施情況的檢查和總結；支部委員會的民主生活會等。要注意以下幾個問題：

1、支部委員會會議不能代替支部黨員大會；支部委員會是在支部黨員大會閉會期間，負責處理支部的日常工作。

2、支部委員會對支部黨員大會所做出的決議不能修改或推翻。

3、支部委員會做出的決議和決定，支部黨員大會有權修改或否定。

4、支部委員會決定的重要問題時，到會的支部委員必須超過支部委員人數的半數才有效。如遇重大問題要做出決定，但能到會的委員會又不超過半數時，應召開支部黨員大會。

第四篇：兩委聯席會議制度

兩委聯席會議制度

第一條

兩委聯席會議是村級管理的主要決策形式。兩委聯席會議由村黨支部、村委會全體成員參加，到會人員總數須是支委委員人數、村委委員人數之和的半數以上，由村黨支部書記召集和主持。通常每月召開一次，也可以根據工作需要隨時召開。“兩委”成員應按要求準時參加兩委聯席會議，對三次以上無故不參加兩委聯席會議的成員，村黨支部要進行批評教育，并將情況上報黨委。

第二條兩委聯席會議的基本內容：

（一）討論決定貫徹落實上級黨組織、政府有關決議、指示的實施辦法；

（二）討論決定加強村“兩委”干部思想政治建設和作風建設的決議或決定；

（三）討論決定不必提交黨員大會或村民代表會議決定的其它事宜；

（四）以下事項應當由兩委聯席會議研究，提出方案后，按照有關規定和程序，提交黨員大會或村民代表會議研究決定：本村經濟和社會發展計劃和長遠規劃；本村享受誤工補貼的人數及補貼標準；村集體經濟收益的使用；土地補償款的使用和管理；興辦村公益事業的資金籌集辦法；村集體經濟項目的立項、承包方案及村公益事業的建設承包方案；村集體土地及各業的承包經營方案；集體資產的處置；計劃生育、宅基地指標分配；涉及村民利益的其它重大事項。

第三條兩委聯席會議應履行以下程序：

（一）確定議題。村“兩委”成員根據各自分管工作，向村黨支部書記、村委會主任分別提出需研究解決的問題。然后，由村黨支部書記與村委會主任相互溝通，確定議題，提出初步意見。如果黨支部書記和村委會主任對需要討論決定的問題意見分歧較大，應暫緩召開會議，由鄉進行協調，取得一致意見后再決定是否上會。

（二）集體研究。會議主持人組織大家圍繞議題，積極發表意見。如果意見分歧較大，一時形不成決議的，召開第二次會議再次進行研究。必要時，報請鄉研究解決。

（三）進行表決。按照少數服從多數的原則，采取口頭、舉手或無記名投票等方式進行表決。表決贊成票必須超過應到會人數的半數，方能形成決議。如研究多項議題，須逐項進行表決，表決結果要當場宣布。

第四條對于兩委聯席會議形成的決議或決定，村委會要嚴格執行，抓好落實。在執行中如發現決議或決定與現行政策法規或現實不符，要及時向黨支部匯報，并召開兩委聯席會議重新討論。不允許任何人擅自更改或不執行集體決議或決定。

第五篇：1,村級“兩委”班子聯席會議制度

村級“兩委”班子聯席會議制度

村級班子聯席會議制度，每周召開一次聯席會議，凡涉及集體和村民利益的重大事項都要經聯席會議討論研究，形成決議、作出部署。

一、村級“兩委”班子聯席會議是由村黨支部和村委會委員參加，每月至少召開一次。到會人數超過應到會人數的五分之四，方可召開會議。會議由村黨支部書記主持。

二、凡屬村內重大事宜和重要工作，均由村“兩委”班子聯席會議討論決定。

三、聯席會議的議題，應由支委會研究確定。村黨支部提交的議題，事先要征求村委會的意見。村委會提交的議題，事先由村委會主任根據村委會研究的意見向村黨支部予以匯報，由村黨支部書記組織召開支委會研究確定。

四、每次聯席會議，在聽取相關責任人就上次議題辦理情況工作匯報的同時，重點對本次會議議題進行充分討論，形成決議，作出部署。

五、召開聯席會議前，村黨支部要將會議的議題、時間和地點報告所屬鄉鎮黨委，由鄉鎮黨委指定包村干部參加會議，負責具體指導和監督。

六、村內的重大問題，未經“兩委”班子聯席會議研究，不得提交村民會議或村民代表會議討論決定。

七、“兩委”班子成員都要服從集體領導。對聯席會議作出的決定，每一名成員都無權改變。個人有不同意見，可以保留，也可以向上級黨組織報告，但必須服從和執行，不得各行其事。