第一篇：班組安全管理制1

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班組安全管理制度 管理內容和要求 1.1 安全目標

1.1.安全目標實行控制。

班組控制未遂和異常，不發生輕傷和障礙。1.1.2 職責

1）遵照國家有關法、法規、標準，有關安全生產規定、標準，建立健全安全生產責任制，制訂符合公司實際的各項規章制度。

2）貫徹“管生產必須管安全”的原則，做到在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作。實行安全生產目標管理。保證安全資金的有效投入，依據安全生產計劃，完善安全生產條件

3）建立和完善生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系，配備必要的應急救援器材、設備、物資，并進行經常性的維護保養。

4）按照事故處理“四不放過”原則，總結經驗教訓，研究事故規律，采取預防措施，及時消除安全管理過程的薄弱環節和生產工藝流程中的安全隱患。1.3 安全教育

1.3.1 安全教育是搞好安全生產和安全思想建設的一項重要工作，通過教育培訓可增強職工的自我保護意識，提高職工安全技術水平和防范事故的能力。

1.3.2 安全教育可分為上崗前的安全教育、日常安全教育和特殊安全教育。1.3.3 班組級安全管理的培訓

1)由班組長或班組安全員負責。

2)班組級安全教育可采取講解和現場表演相結合的方式。3)安全教育內容：

——本工種、崗位作業特點，工藝流程及應注意的事項； ——本工種、崗位安全操作規程；

——本工種、崗位的設備、裝置等的性能特點，安全裝置的作用，防護用品及保管方法；

——本崗位及本工種以往曾發生事故應吸取的教訓和預防措施。

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1.4.安規考試

1.4.1 其他職工的安規考試，按隸屬關系，在春、秋安檢查活動中由所在部門主任(經理)主持，安全員組織進行。

1.4.2 違反技術、安全規程造成事故、嚴重未遂事故事故的責任者，必須學習有關技術、安全規程，經部門（分部）考試合格，安監部審核后方可重新上崗。1.4.3 凡安規考試補考不及格者(90分以下)不得批準上崗。

1.4.4 各類安全教育培訓的負責部門必須建立完善的安全教育培訓記錄，做到檔案、記錄齊全。

1.4 班組安全活動日

1.4.1 每周一上午(運行每個輪換值學習班)為班組安全活動日。1.4.2 安全活動內容：

1)學習上級和本部門的安全文件，事故通報、快報、安全簡報等；

2)一周來的安全情況分析、講評、交流、總結、“五同時”的貫徹情況，檢查有無違章現象，以及下周安全工作的要求和安排；

1)每月對班組年度安全目標和“兩措”、“兩票三制”及“危險點分析預控”執行情況進行對照檢查，指出存在問題，提出整改要求，月度安全分析評價、事故預想、安全技術知識考問等；

4)布置落實安全大檢查工作和專項安全檢查工作； 5)班組管轄的電動工器具、安全工器具試驗檢查； 6)班組管轄內設備(機具)，系統檢查后的分析、研究； 7)班組安全工作臺帳的檢查整理等。

1.4.3 安全活動情況由班組安全員記入安全活動記錄。安全活動記錄必須填寫缺席人員姓名，缺席人員由班長組織，安全員負責補課，并做好記錄。安全活動中關于安全生產的建議和意見由班組長(安全員)及時向上級有關部門反映。部門領導每月應對班組安全活動記錄審閱簽字并提出指導性意見。

1.4.4 各班組每班召開班前、班后會。接班(開工)前，結合運行方式、工作任務，布置安全措施，講解安全注意事項，做好危險點控制和事故預想。班后會，在總結講評當班生產工作的同時，總結安全工作，表揚好人好事，批評違章作業等忽視安全的不良現象。1.5 安全生產檢查 1.5.1 檢查的一般要求

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1）安全生產檢查應堅持專業檢查與群眾檢查相結合，日常檢查、夜間檢查和定期檢查、季節性檢查相結合的原則。檢查的重點是發電設備，安全措施，生產、工作場所及勞動紀律和人員行為以及規章制度是否存在漏洞等。

2）安全生產檢查發現的問題，要貫徹“邊查邊改”的原則，及時進行整改，對不能在短時間內解決的，必須訂出計劃，在限定期內進行整改。1.5.2 定期安全檢查

1.5.2.1 每周五檢修班長應組織本班人員對所管轄設備進行全面檢查，了解掌握設備及安全設施狀況，及時消除缺陷，并做好記錄。

1.5.2.2 每周生產專業(部門)主任(或副主任)按巡檢制度要求帶領專職技術員、安全員、檢修班長，對專業(部門)所管轄的設備、安全設施全面檢查一次，并寫入工作日志。1.5.2.3 每月由班長或安全員組織對高空作業安全工器具(如：安全繩、梯子、腳扣、升降機等)外表完好情況進行檢查，并做好記錄。1.6.1 季節性檢查。

1）每年三月份開展春季安全檢查，重點檢查安全薄弱環節，查不安全隱患，查25項反措，查防雷雨設施，查防暑降溫等措施。

2）每年十月份開展秋季安全大檢查活動，重點是防火、防寒、防凍、防小動物、防人身事故、防機動車輛肇事。

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第二篇：班組生產管理制

班組生產管理責任制

班前會制度

一、當班全體成員要準時在會議室參加班前會。

二、班前會由區隊值班干部主持，本班次員工必須全部參加。

三、值班干部在班前會上傳達上級的指示，布置本隊具體工作，對職工進行安全教育，強調各崗位、各工種的安全注意事項和安全措施。

四、班組長要從安全檢查角度對工人進行安全教育，要求不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律。

五、班組長要從技術管理角度，安排布置本隊技術要求，強調技術安全措施。

六、對不參加班前會的人員，不準點名記工，不準入井工作。

七、值班干部要認真準備班前會的會議內容，做好班前會記錄。

交接班制度

一、交接雙方必須在現場或指定地點進行認真地交接班。

二、交接雙方必須按規定時間并在工作崗位進行交接，做到接班人不到位，交班人不離開工作崗位。

三、交接班時，交班人必須把本班的情況向接人交等清楚，并認真填寫交接班記錄，交接雙方簽字后，交接人方可進崗或離崗。

四、在交接時，如果設備在運行中存在有安全故障尚未進行處理或沒處理完畢，接班后繼續處理。如果交班人提前離崗，或沒按交接班制度進行交接，接班人有權拒絕接班，并及時向領導進行匯報處理。

五、交班人員如發現接班人有醉灑或精神不正常時，有權拒絕交班，并及時向領導匯報處理。

六、接班人按交接班程序要求接班后，發生的問題由當班人負責。

七、交接班工作要認真向礦調度室匯報，對重大隱患問題要及時填寫隱患檔案，及處理隱患的負責人。

班組長隨班工作制度

一、班組長做到每班第一個下井、最后一個升井。

二、進入工作地點以后，監督上崗人員履行崗位規范內容。接班后班組長必須查看交接班記錄本，了解上班存在的問題并安排處理。

三、認真排查安全隱患及存在的問題，并提出處理意見，落實整改措施。

四、本班工作時間內要巡視全部崗位，檢查各崗位操作人員持證上崗情況，強化安全生產動態管理。

五、本班結束后，填寫班末安全狀況，并提出處理意見，由班組長簽字確認，整改后方可交接班。

六、本班末處理完的交給下一班繼續處理。當班存在的重大隱患必須立即停下來進行整改，若整改不了，必須立即撤出現場作業人員，并向礦調度室匯報。

隱患排查治理制度

一、班組長下井時《隱患排查表》隨身攜帶。

二、到達工作地點一個小時內，對所管轄區域的各種不安全因素進行排查。

三、對查出的隱患及時落實人員進行處理，并在下班前一個小時內進行復查。

四、升井后將當班排查表交給區隊，由值班干部審查并簽字。

五、第二天班前會對前一天排查出的問題進行點評，提出整改意見，不斷提高隱患排查質量。

班組和各崗位安全評估制度

一、班組隱患評估活動，就是以行政班組為單位開展。

二、班組和各崗位安全評估由班組長或安全員牽頭進行，一般每旬開展一次。

三、開展安全評估活動時，可組織全班人員參加。發動職工對本班組范圍內的不安全行為，不安全狀態進行查找、評估、整改，使事故隱患能早期發現，及時整改，防止事故的發生。

事故報告和處理程序

班組長接到事故報告后，應立即向跟班隊長、值班干部和調度室報告。事故報告內容：

（1）事故發生的時間、地點、單位及事故現場情況等。（2）事故簡要經過、傷亡人數和初步估計的直接經濟損失。（3）事故發生的初步原因。

（4）事故發生后采取的措施及控制情況

事故分析處理制度

一、事故分析處理要堅持 “四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。

二、因忽視安全經營、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律、玩忽職守或者發現事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，公司按照國家有關規定，對有關負責人和事故責任者給予處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

三、在事故發生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，將按照國家有關規定，對有關單位負責人和直接責任人員給予處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

四、對下列人員必須嚴肅處理：

（1）對工作不負責，不嚴格執行各項規章制度，違反勞動紀律，造成事故的主要責任者。

（2）對已列入整改項目不按期實施，又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。

（3）因違章指揮，強令冒險作業，或經勸阻不聽而造成事故的主要責任者。

（4）因忽視勞動條件，削減保護措施而造成事故的主要責任者。

（5）因設備長期失修、帶病運轉，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。

（6）發生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，事故重復發生的主要責任者。

安全檢查與獎懲制度

一、每月對班組進行考核，檢查全部工種或崗位，檢查班組的各項責任制的落實情況及現場管理和隱患整改措施，進行全面考核評分。對檢查考核中，發現的安全隱患，由區隊發出整改通知，責令有關班組限期進行整改。

二、實行安全生產風險抵押金制度，對檢查考評得分較低的班組進行罰款（具體數額另行規定）。

三、設立安全工作獎勵金，對安全管理工作實行重獎、重罰（具體數額另行規定）。

四、每季度召開一次班組安全生產形勢分析會，對前一季度班組安全生產形勢進行分析，研究和布署下一季度安全生產工作。

班組學習培訓制度

一、班組級教育由班組長負責.主要內容是遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接配合的安全要求，典型事故案例，安全防護裝置（用具）的性能及正確使用方法等內容。

二、換(復)崗人員教育：對因工作需要更變換或請三個月以上長假復工職工的教育,主要內容是:新崗位的操作規程、安全操作方法、安全操作技術知識、設備常見的故障及其排除方法,以往該崗位發生事故案例及應吸取的教訓等。

三、日常教育不拘形式、時間和場所，發現不安全行為和不安全現象應及時進行教育。

四、對違章操作、違反勞動紀律的員工，凡本隊員工都有權對其進行批評教育。

五、對違章指揮的管理人員，員工有權抵制并要求其改正，并可向區隊或上級部門反映情況。

安全舉報制度

一、舉報范圍: 公司范圍內一切違章違紀行為。

二、舉報內容:（1）安全生產中的各類違法違規行為。即公司所有人員違反有關安全生產法律法規、國家標準或行業標準、本隊各項安全生產規章制度和安全操作規程。（2）本隊存在的各類事故隱患。

（3）負責安全生產的各級管理者在履行職責過程中的失職或違法違規行為。

（4）對存在的事故隱患和已發生的事故不報或推遲上報。

三、本班所有人員針對以上內容均有權向任何領導及管理人員舉報。

四、舉報情況要真實，不得虛報、假報。舉報事項一經查實，將根據實際情況給予舉報人員適當獎勵。

五、任何接受舉報信息的班組長或其他管理人員應將信息及時報告有關部門，屬緊急情況的應先指揮處理整改，解除緊急狀態后，再通報信息。任何人接受舉報時，不得以各種理由拒絕或推托。

員工安全權益維護制度

一、督促企業按規定與員工簽訂勞動合同，并辦理勞動用工備案手續。

二、督促企業落實“先培訓、后上崗”的制度，進行好職業技能培訓、輪訓。

三、督促指導企業及時為員工辦理工傷保險參保手續，同時為井下員工辦理意外傷害保險。

四、督促企業按時足額發放勞動報酬，落實煤礦井下艱苦崗位津貼等員工福利。

五、對安排加班的，要按照《勞動法》的規定支付加班費。

六、主動提供其它相關服務。

安全績效考核制度

一、安全績效的考核分為二個層次，包括隊考核班組，班組考核班組成員，考核結果匯總整理后，由考核單位提出獎懲意見報區隊審批。

二、考核的內容為公司的安全生產方針、安全目標、工作標準、法律法規、公司安全管理制度等的執行情況。

三、安全績效實行季度考核和年終考核相結合的辦法。

四、考核等級評定、等級標準分為四級，分別為優、良、中差。

五、績效獎懲

按考核結果，制定出獎懲意見報區隊，批準后進行獎懲處理，從而達到保持和強化正確的安全行為，消除不良的安全行為。

第三篇：安全管理制1

泉州市城東滯洪區排澇工程

安 全 監 理 管 理 制 度

北京中城建監理有限公司

泉州市城東滯洪區排澇工程駐地監理組

2007年11月27日

目錄

一、會議制度

二、安全教育培訓制度

三、監理組安全檢查制度

四、安全監理匯報制度

五、建立安全技術措施方案審查制度

六、監理內部安全保衛制度

七、安全事故的應急救援和調查處理

八、建立內部考核機制

安全管理制度

一、會議制度

監理組將根據工程的進展情況，在每月月初進行一次監理組安全例會，根據工程施工的情況明確本月安全監理工作重點，并制定本月的安全檢查計劃；分析上月在安全生產中所暴露的問題，制定相應對策，避免類似安全問題的出現，將事故隱患消滅在萌芽狀態。

二、安全教育培訓制度

根據本工程的特點，學習重點部位、關鍵工序安全監理的方法，共分以下三個階段進行：

（1）在施工準備階段，項目部制定安全培訓計劃，由項目部總監或主任對本部門的培訓計劃進行審批后實施。施工準備階段至少組織一次全體監理人員對《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等進行學習，并進行相應的考核。

（2）在施工階段除依據計劃學習相應的法律法規外，還應對本部門的危險源和重大風險進行認真的剖析，也可由駐地監理工程師（或稱監理組長）在施工現場對監理員進行分析講解，使每位監理人員能夠充分地做到理論聯系實際，從而激發監理人員的安全生產責任感，明確自己的職責，提高全體職工的安全意識和防范意識，克服麻痹思想。（3）在施工階段還要通過工地例會的形式在危險源和重大風險的預防和處理方面向相關方施加影響，并利用郵件、簡報、工作指令、交談等多種渠道倡導安全理念，創建“平安工地”、“安全施工”和“安全生產” 和諧的氛圍。

（4）在竣工驗收階段，總監或主任還要帶領全體監理人員結合本階段的實際情況進行學習，在資料中如何做好安全方面的記錄進行培訓，真正地做到說到、做到、寫到。

三、監理組安全檢查制度

監理組至少進行一次對施工單位、監理組的辦公室生活區施工單位及監理組的試驗室、施工工地現場、拌和站及料場的全面安全檢查，檢查由監理組安全員組織各標段工程師參加。發現問題立即通知相關責任人限期整改，并作好相關記錄，如經復查仍未整改到位的當即下發監理工程師通知，督促其整改到位。專業工程師和現場監理人員日常巡查工地時，也要對現場的安全文明施工進行監督檢查，發現問題需立即處理，必要時發出書面通知。

（一）、檢查的范圍：施工方的安全文明施工管理體系及臺帳資料、施工現場安全文明管理情況及生活辦公區、試驗室、拌和樓安全管理情況。

（二）、安全監理方法

1、施工安全監理的方法從形式上分為兩種：以現場監理人員日常安全巡查為主，以監理組開展的集中的定期和不定期檢查為輔。

2、施工安全監理的方法從內容上也分為兩種：基礎安全監理和現場安全監理。基礎安全監理是指對項目部和施工單位的施工許可證、人員資質進行核查，對施工組織設計中的安全方案、專項安全方案和安全生產責任制的落實等有關方面的基礎臺帳等內容的審核把關。現場管理監理是指采取旁站、平行檢驗等方式，對施工現場及作業過程中專項方案是否落實、機具設備是否完好、安全技術交底是否執行，作業人員是嚴格執行安全施工操作規程和安全防范措施是否到位，以及是否存在重大隱患進行監理。

3、監理組開展以旬或月為單位的集中安全監理檢查制度，并積極配合和參加建設單位組織的定期安全檢查，對被查單位簽發安全檢查意見書或安全檢查通報，集中的安全監理檢查要形成如帳和書面匯報材料，發現嚴重問題要及時下發安全隱患整改通知單，并要求承包人限期整改，書面回復備案，并及時組織復查；

4、監理人員開展日常安全監理檢查必須做好相應的監理記錄（可以為監理日記），發現問題必須立即按安全監程序進行處理，現場無法處理的要及時向上級監理人員匯報，問題嚴重的向建設單位直至交通主管部門匯報備案，必要時下發停工指令；

5、監理組長要定期對監理人員的日常檢查工作和臺帳進行檢查和評價，作為監理組內部考核的依據；

6、監理組要審查施工組織設計中的安全方案和專項安全方案是否符合工程建設強制性標準入相應的安全方面的規定，對不符合要求的堅決不予開工；審查必須嚴格仔細，審查人員簽署相應的審查意見并簽名。

7、實施以月度為單位的安全監理匯總上報制度。監理工程師對本月內日常安全監理的情況進行匯總、分析后上報監理組。監理組進行總結評比和內部通報，并抄送建設單位備案。

（三）、施工安全監理的范圍

1、督促施工單位貫徹執行安全生產法律法規和各級政府文件要求。

2、督促施工單位建立健全安全管理體系，落實安全責任制，建立并落實各項安全規章制度。

3、檢查施工單位安全資質及安全生產管理人員的安全資質，檢查施工單位是否有施工許可證。

4、督促施工單位是否建立施工安全技術交底制度和危險作業審批制度，并組織實施。

5、檢查施工單位垂直運輸機械作業人員、安裝拆卸工、爆破作業人員、起重信號工、登高架設作業人員等特種作業人員是否按照國家的有關規定經過專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書，嚴禁無證上崗。

6、檢查施工單位的消防制度是否健全，消防安全器材是否到位，消防安全措施是否落實。

7、檢查督促施工單位的安全教育培訓制度是否落實，對參加安 全教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。

8、督促施工單位為施工現場從事危險作業的人員辦理意外傷

害保險，落各項勞動保護措施。

9、檢查施工單位各種設備是否完好，證件是否齊全；物料是否堆放整齊，設備安置是否合理；安全標志是否設置合理有效；《特種設備安全監察條例》規定的施工起重機械，經有相應資

質的檢驗檢測機構監督檢驗合格。

10、督促并檢查施工單位建立完善的安全生產應急救援預案；在發生職工傷亡和安全質量事故時在現場積極組織救援，及

時上報，配合事故的調查與處理，并督促落實事故“四不放過”制度。

11、督促并檢查施工單位對列入建設工程概算的安全作業環境及安全施工措施所需費用，應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善，不得挪作他用。

12、檢查施工單位辦公、生活區的選址符合安全性要求，職工的膳食、飲水、休息場所等應當符合衛生標準。督促總承包單位和分包單位落實安全生產責任制。

13、協助建設單位制定安全生產考核管理辦法，并參與對各施工單位的定期考核。

14、檢查和督促施工單位文明施工和遵守有關環境保護法律、法規的規定，積極協助施工單位解決外部矛盾。

四、安全監理匯報制度

監理組將在每月的監理月報中匯報本月安全監理所發現和處理的問題，作出分析和結論，以避免類似的情況的再次發生；根據工程的進展情況，制定下月安全監理的計劃，部署重點安全監理的范圍，做到主動控制。

五、建立安全技術措施方案審查制度

建筑工程施工安全生產管理必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持管生產必須管安全和誰主管負責的原則，建立健全安全生產責任制和群防治制度。監理從事前、事中、事后三個階段監督施工單位落實安全生產責任制，安全防護措施確保文明施工，施工安全。

一、事前督促控制，在工程開工前，監理部負責審核施工組織設計，同時負責審核建設工程施工安全的開工條件：

1、施工安全組織設計及專項施工方案。A、基坑（含樁基）支護；B、腳手架工程；C、塔吊安裝使用與拆除；D、施工現場防火、防爆。

2、特種作業人員持證上崗；

3、文明施工、標化工地措施；

4、安全生產、文明施工管理目標責任；

5、施工企業安全生產責任制；（1）企業安全生產管理規章制度； A、安全生產責任制度； B、安全生產教育制度；

C、安全生產技術措施和安全技術措施經費使用管理制度； D、安全生產檢查制度； E、傷亡事故報告與處理制度； F、文明施工管理制度； G、獎勵與處罰辦法；

（2）公司各級領導和職能部門崗位安全生產責任制；（3）施工現場安全生產責任制；（4）項目部安全生產指標；（5）各工種安全生產指標；

（6）檢查施工現場，三通一平，現場圍擋、五牌一圖、現場住宿、生活設施、施工設備與機具，材料堆放、現場防火與治安治理等是否符合安全及文明施工條件，具備以上施工安全的開工條件方可同意施工單位開工。

二、事中督促控制。監理人員加強施工現場日常的安全巡查和檢查，督促施工單位落實安全生產責任，發現安全事故隱患以及違反施工安全技術標準或者安全操作規程行為，及時發出《隱患通知書》并督促施工單位整改，情節嚴重的，下令暫時停止施工，并及時報告建設單位，施工單位拒不整改或者不停止施工的，及時按程序上報業主或行政主管部門。

1、督促施工企業健全施工安全管理內業資料；

2、督促施工企業做好分部（分項）工程安全技術交底；

3、督促施工單位認真執行安全檢查制度，建立安全檢查臺帳，及時整改安全隱患；

4、督促施工單位認真落實安全教育制度增強全體員工安全意識；

5、督促施工企業執行事前安全制度；

6、督促特種作業人員持證上崗；

7、督促施工單位做好各種設備、設施驗收制度，包括： a、腳手架搭設驗收表、分段分部位驗收； b、基礎上主機械進場驗收；

c、模板工程安裝驗收、模板拆除申請審批； d、塔吊驗收；

e、臨時洞口防護設施驗收； f、施工機具驗收； g、文明施工驗收；

8、作好“三寶”、“四口”、“五臨邊”，安全防護措施。

三、事后督促控制，當發生安全事故后，施工企業應立即上報監理單位、建設單位，有必要時，需同時上報主管部門。具體上報時限及上報單位，根據事故性質和等級，按照有關規定進行。監理單位應積極參與配合事故的調查，分析、處理、嚴格按“四不放過”原則進行處理。

六、監理內部安全保衛制度

（一）安全紀律

1、企業職工要熱愛本職工作，努力學習，提高政治、文化、業務水平和操作技能。

２、遵守勞動紀律，服從領導和安全人員的指揮，工作時思想集中，堅守崗位，未經許可不得從事非本專業工作；嚴禁酒后上班；不得在禁止煙火的地方吸煙動火。

３、嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業；對違章作業的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。

４、按照作業要求，正確穿戴個人防護用品。進入施工現場必須戴安全帽，高空作業必須系安全帶，水上作業必須穿救生衣，高空作業不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得往下投擲物件，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場。

５、在施工現場行走要注意安全，不得攀登腳手架、井字架、龍門架和隨吊上下。

６、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置和防護設施和警告、安全標志不得任意拆除和隨意挪動。

（二）安全防盜制度

１、每個監理人員必須樹立高度的安全防盜意識。

２、員工宿舍的私人物品，必須個人自行保管好，分開擺放整齊；鑰匙要保管好，不可丟失，嚴禁交給本宿舍以外的人使用。

３、人員離開宿舍時，要隨手關好窗，鎖好門。如果發現人員離開宿舍，門未鎖而造成室內物品被盜，應全額賠償被盜人的經濟損失。

４、人員下班時，最后離開的人要及時關鎖好辦公室的門窗，如果因最后離開的人員疏忽大意，沒有關鎖好門窗造成室內的辦公用品及儀器等物品被盜，應按被盜物品的全價賠償。

５、如果發生被盜情況，應立即主動報警，同時保護好現場，等待公安人員的調查和處理。

（三）安全防火制度

１、每個職工都必須牢固樹立“防火安全、人人有責”的思想，保持高度的警惕性。

２、遵守消防法規和各項防火管理制度，嚴格遵守本崗位安全操作規程，履行本崗位安全防火職責。

３、不準在禁止煙火區域內吸煙、動火。如因工作需要在禁區內動火的，必須報告領導批準，并落實相應的安全措施。

４、學習消防知識，掌握各種滅火工具的使用方法，愛護消防設備，不得隨意挪動和損壞消防器材、防火標志。

５、不得亂拉亂接電線，除因工作需要以外，嚴禁使用電爐。

６、下班以前清理檢查監理現場及辦公室然后切斷工作電源，消除火險隱患。

７、發現火情，及時報警，即時撲救。配合有關部門調查火災原因，總結經驗，吸取教訓。

８、違章用火、用電，違反消防法規定和內部防火安全管理制度，造成火警火災事故的，酌情賠償經濟損失，并處罰50-500元，情節嚴重者，依法追究責任。

（四）用火用電制度

１、各種電器設備的安裝、使用管理要符合供電局的規定。２、監理現場辦公室、試驗室、宿舍等電器設備安裝、拆除、暫設電源的架設維修、拆除，應由電工進行，任何部門和工種未經批準，不準使用電爐，違者除沒收電爐以外，并罰款５０元。３、宿舍內禁止亂搭亂接電源，照明燈泡不得大于100W。４、各種電器設備要采取防雨、防雷措施，接地必須牢固，電源線頭必須有插頭，否則不準使用。

５、監理現場和宿舍禁止使用明火取暖。

６、嚴禁在有易燃易爆和可燃性物品的區域內使用明火。７、在易燃易爆和可燃性物品區域內要配有足夠的消防器材。８、違反用火制度尚沒有造成后果的罰款５－２０元，造成嚴重后果的，送交公安機關處理。

（五）現場監理安全防范措施制度

１、上下地必須做好安全防護措施，以防止被高空落下的物體砸傷。

2、如果因工作需要，需登高時，要事先檢查登高的搭板和扶手是否牢固后再進行攀爬。

3、構造物施工時，在現場預留有許多鋼筋接頭，現場監理人員在現場行走時要密切注意腳下和周圍以防被鋼筋頭等雜物刺傷身體或刮壞衣褲。

4、夜間監理作業時，應及時提醒施工單位在工作區域備有足夠的照明設備，以防止發生不測。

（六）試驗員安全操作規程

１、各種藥品必須有專人保管，易燃、易爆、劇毒藥品分別分開貯存低溫、干燥處。

２、使用劇毒藥品，必須戴好口罩，用完后立即將器皿洗凈，并且將試驗臺擦洗干凈。

３、易燃、易爆劇毒藥品不準私自帶出試驗室，不準做人情，給予其它人員。

４、使用帶電的儀器時，應注意人身安全，以防發生觸電事故。５、試驗人員應不定期的檢查試驗室的電器設備有無異常現象和儀器的零件有無松動情況等，防止以后使用發生事故。

七、安全事故的應急救援和調查處理（1）駐地監理工程師（或稱監理組長）和專業監理工程師應督促施工單位制定該施工項目部的生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織和配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練。

（2）施工單位發生生產安全事故，總監和主任應當和施工單位的領導按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規定，及時、如實地向負責安全生產監督管理的部門、建設行政主管部門或者其他有關部門報告；特種設備發生事故的，還應當同時向特種設備安全監督管理部門報告。

（3）發生生產安全事故后，總監和主任應當匯報業主的同時協助施工單位采取措施防止事故擴大，保護事故現場。需要移動現場物品時，應當作出標記和書面記錄，妥善保管有關證物。（4）總監和主任在發生安全事故后應及時啟動應急計劃，并與全體監理人員協助生產安全事故的調查、處理，按照有關法律、法規的規定執行。

（5）在事故調查后，確定的監理責任，依據相關規定，監理人員應承擔相應的責任。

八、建立內部考核機制 公司安全生產考核制度

（1）發生生產安全事故由業主通報批評的，總公司應當由安全領導組研究確定對相關監理人員進行通報批評及罰款。

（2）發生生產安全事故由政府通報批評的，總公司應當由安全領導組研究確定對相關監理人員和總監（主任）進行通報批評、罰款及停職，屬于外聘的監理人員應當立即解聘。

（3）發生生產安全事故由媒體曝光的，總公司應當由安全領導組研究確定對相關監理人員和總監（主任）進行通報批評、罰款、停職及執業資格處理，屬于外聘的監理人員應當立即解聘。

（4）對發生職工因公死亡、重大行車事故、重大交通事故的項目部，將根據調查的事故原因和責任，經安全領導組按國家有關規定研究確定給予不同程度的處罰。（5）監理項目完成后，對從未發生重、特大監理安全事故的項目部，經公司領導研究后，對項目負責人及相關人員進行表彰、獎勵。

監理組考核措施

1、具體考核目標：(1)消滅重、特大傷亡事故。(2)杜絕一般機械事故。(3)重傷、輕傷頻率不超過規定。

2、監理組成立考核領導小組

2、監理組成立考核領導小組 組長領導： 副組長： 組員：

3、考核方法

(1)監理組全年不發生傷亡事故，則一次性獎勵組長1000元，組員500元。

(2)監理組如在上級安全考核中取得名次，獲得上級有關部門好評，則一次獎組長300元，組員200元。

(3)如2006年發生重、特大傷亡事故，由施工造成的重大堵車事故，則罰組長500元，組員300元。

第四篇：醫療安全管理制

醫療安全管理制度

1、圍繞持續改進醫療質量，建立健全醫療質量管理組織，制定醫療 風險防范預案。

2、建立定期專題研究，提高醫療質量和保證醫療安全工作例會制度。

3、按照質量控制標準，定期監控公共衛生和基本醫療工作，對監控結果提出整改意見并督促改正。

4、嚴格執行各項規章制度、診療護理技術規范和操作規程，加強“三基三嚴”和崗位技能培訓。

5、制定醫患糾紛管理規定，完善接待程序，發生糾紛即時上報，妥善解決。

6、對醫患糾紛進行統計分折，定期通報，制定整改措施并對整改情況進行監督檢查。

澳子頭社康中心

第五篇：易制毒化學品安全管理制

危險化學品安全管理制度

1目的為了加強危險化學品安全管理，規范公司內危險化學品在采購、儲存、運輸、使用、廢棄等環節的安全行為，根據《危險化學品安全管理條例》、《易制毒化學品管理條例》（國務院445號令）和有關法律、行政法規的規定，制定本細則。適用范圍

2.1 本制度適用于危險化學品在本公司的采購、儲存、運輸、使用、廢棄等環節的安全管理。

2.2 本制度所述危險化學品包括本公司使用的易制毒化學品：硫酸、鹽酸。職責與分工

3.1生產技術考核管理部（安環部）：組織編制和完善危險化學品安全管理制度，負責危險化學品在公司內各環節的安全管理。

3.2綜合管理部：負責危險化學品準購證的申辦、采購及運輸過程的安全管理。

3.3倉庫：負責易危險化學品在裝卸、儲存中的安全管理。

3.4各車間：負責危險化學品在使用、廢棄過程中的安全管理。內容與要求

4.1 在生產過程中，因工作需要使用危險化學品時，應經企業安全生產管理負責人批準后采購。易制毒化學品應向公安部門報備申請，取得易制毒化學品準購證后方能采購。4.2 危險化學品的裝卸與運輸

4.2.1 必須委托符合國家有關危險貨物運輸管理規定的運輸單位承擔運輸任務，對不符合規定的，不得委托運輸。

4.2.2 運輸路途中，禁止無關人員搭乘裝運易制毒化學品的車(船)。

4.2.3 危險化學品的裝卸人員，應按裝運物料的性質，佩戴相應的防護用品，裝卸時必須輕裝輕卸，堆放穩妥，嚴禁摔拖、重壓和摩擦，防止包裝破損。

4.3 危險化學品的貯存保管

4.3.1 管理危險化學品人員應責任心強，經培訓考核，熟知危險物品的性質和安全防護知識。

4.3.2 易制毒化學品必須貯存在專用倉庫、專用場地或專用貯存室內（雙把鎖），并設有專人管理。

4.3.3 危險化學品倉庫應當符合有關安全、防火規定。4.3.4 入庫前，必須進行檢查登記，入庫后應當定期檢查。

4.3.5 生產車間領料人員憑領料單通知倉庫保管員領料，倉庫保管人員認真核對品名、數量后發貨。易制毒化學品應雙人領用。

4.3.6 危險化學品發出后，倉庫保管人員應立即根據領料單據登入臺帳進行核銷，做到賬與實物相符。易制毒化學品應建立雙本臺賬并由雙人分別入賬。4.4 危險化學品的使用

4.4.1 使用危險化學品的操作人員，必須穿戴好勞動防護用品，并嚴格執行相關安全操用規程。

4.4.2 盛裝危險化學品的容器，使用前后，必須進行檢查，消險隱患，防止火災、爆炸、中毒等事故發生。

4.4.3 使用易制毒化學品的單位在使用中必須有二人以上同時操作，投料計量必須經班長或指定主操作人員復核，并做好記錄。（雙人使用）

4.4.4 剩余危險化學品必須嚴格交接班，接班人員必須認真復核。

4.4.5 不再使用時，必須將剩余危險化學品退庫，并辦理相關手續。

4.5 危險化學品的報廢

4.5.1 危險化學品的廢棄處理，必須制訂周密的安全保障措施，并經有關部門批準后方可處理。

4.5.2 使用過程中產生的危險化學品，如廢水、廢氣、廢渣等必須經處理，符合有關規定后方可排放，凡能互相起化學反應成新的危害的廢物不能混在一起排放。

4.5.3 凡拆除的容器、設備和管道內帶有危險化學品的，必須清洗干凈，驗收合格后方可報廢。

五

附則

5.1本制度自發放之日起同時生效。