第一篇：縣經信局落實黨建工作責任制述職報告

縣經信局落實黨建工作責任制述職報告

一年來，我局高度重視黨建工作，認真按局黨委黨建工作任務抓落實，在上級黨委正確領導下，在局黨政班子帶領下，通過全體黨員、黨務工作者、相關股室和廣大干部群眾的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務。現按照“關于做好2013年度落實黨建工作責任制‘五級聯述聯評聯考’工作的通知”精神和要求，將我局2013年黨建工作開展情況匯報如下：

一、落實科學發展觀工作情況

（一）開展學習實踐科學發展觀活動。一是成立以董澤強局長為組長，副局長為副組長，支部委員為成員的深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，加強領導，確保學習實踐活動有條不紊地開展；二是制定我局開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案，充分認識學習實踐活動的重大現實意義，明確目標任務和主要原則，需努力解決的重點問題，活動方法步驟等，確保整個學習實踐過程有針對性和目的性；三是召開好每個階段的動員大會，明確每個階段的基本要求、目標任務及基本做法，并制定每個階段活動的日程安排，確保每個階段取得實效；四是采取集中學習與個人自學相結合的方式，每個黨員干部人手一套學習資料，一本筆記本，并設立學習園地一個，將學習心得、問計獻策書及相關學習資料及圖片公布出來，供黨員干部學習參考與交流，營造良好的學習氛圍；五是采取個別訪談、召開座談會、開通熱線電話、發放征求意見表等方式，廣泛征求各方面意見建議，對局班子進行分析檢查存在問題及制定整改方案起到積極作用，較為全面地查找出存在問題及可行的整改方案，經測評，滿意率為88.2%；六是注重學習與實踐相結合，注意學習效果和解決實際問題。

二、落實年度黨建工作情況

（一）完善制度、落實責任、上下齊抓黨建工作。抓黨建是局黨委的主要工作之一，為抓好黨建工作，2013年我院黨委主要從以下幾方面入手：

1、抓制度建設。抓制度建設首要的是抓黨建責任制的落實。為此2013年縣經信局根據實際制定了“縣經信局關于落實黨建工作責任制的實施意見”，從指導思想、工作目標、工作內容、工作措施等幾方面對抓黨建工作給予進一步明確，并以文件形式提出“支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人，黨委分管領導是抓全院黨建工作的直接責任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作”、“在落實黨建工作責任制中，要不斷健全完善激勵措施，通過與領導班子和干部考察相結合、與年度工作目標責任考核相結合、與作風建設和效能建設相結合等，嚴格獎懲來強化責任，推動工作落實”。此外黨組織在認真執行“三會一課”基礎上，還建立了以下制度：一是例會制度。局黨委會隨時研究黨建工作。每半年召開一次匯報會，聽取支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務。二是定期報告制度。每半年向局黨委匯報一次黨建工作。黨委主要領導年度述職要把抓黨建工作作為一項重要內容。三是黨建研究制度。每年要確立一個黨建研究課題、通過研究，探索適合我局實際的黨建工作思路、方法。四是建立督促檢查制度。采取定期檢查、隨機抽查相結合的方式對黨建工作進行督促檢查，發現問題及時解決，并通報檢查情況。

2、抓黨組織建設。一是抓班子建設。按照“四好”標準加強班子建設，建立完善各種制度，培育民主氛圍，從制度上杜絕個別人或少數人說了算和不民主、不團結事情發生；第二抓職責職能履行和監督制約機制，班子分工明確，職責清楚，強化各自職責履行的同時，更注重黨委班子協調、黨政班子配合，定期溝通，實現“分工不分家”。同時大力加強監督制約機制的形成，圍繞群眾監督，黨內監督，抓局務、黨務公開建設；第三抓勤政廉潔和個人素質的提高，除抓好黨委民主生活會外，還要求班子成員要不斷的學習、實踐和總結，在保持清正、廉潔中鑄就自己的政治覺悟。二是抓支部建設。配備完整的支部班子，注意吸收年輕的黨員業務骨干進入黨務干部隊伍，增強我院黨務工作的生機和活力。注意有針對性的對黨務干部進行培訓，提升黨務干部的工作技能，保證各支部日常工作規范、有序、活躍，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

3、抓黨員隊伍建設。通過抓日常組織生活，黨員教育，民主評議黨員來加強黨員隊伍管理；通過抓“雙向培養”工作來不斷改善和提高黨員隊伍整體素質。

4、抓黨建宣傳工作。我局采取多渠道多形式加強黨建宣傳工作，通過在局會議室和局宣傳欄設置“黨建工作宣傳專欄”、“黨務公開欄”、召開黨建專題工作會、辦黑板報、懸掛橫幅等形式，宣傳黨建的各項工作進展、各種活動情況、各種制度執行、各項決定決議、組織發展情況等，讓黨員關心黨建，讓群眾關注黨建，從而形成合力抓黨建。

（二）規范有序，加強監督，嚴格干部管理。一是制度管人，完善各部門干部工作職責和制度，明確工作內容，規范決策及用權行為，讓干部“有權干事，無權謀私”；二是教育樹人，通過日常教育，專題教育，廉潔教育和各種談話來加強對干部的引導、關心和幫助，達到教育樹人的目的；三是監督制人。充分發揮各監督主體的職能，通過上級監督，紀委監督，局務黨務公開民主監督，暢通群眾信訪渠道發揮群眾監督等，看干部是否嚴格執行制度，是否認真履行職責，在履行職責時是否規范用權行為，達到激勵干部、監督權力的目的。

三、取得的成效和不足 取得的成效：

1、保證了全年黨的重大路線、方針政策及上級組織的重大決定、決議在我局的貫徹執行。

2、局班子團結、職工隊伍穩定、民主集中制得到認真執行、黨群、干群關系和諧融洽。

3、全年無違法違紀案件發生，無行風問題的各種投訴。

4、通過開展形式多樣的活動，促進并形成了廣大職工健康向上、團結協作的良好氛圍。

5、一年來經全局廣大黨員、干部、職工的共同努力，較好完成各項工作。不足之處：

1、黨建工作從“看似務虛”轉變為“看得見摸得著的實在工作”，從“零散隨意”轉變為“系統規范”，從“印象考核”轉變為“有實際標準的評價”等還未形成，黨建工作內容、程序、機制等都有待完善、建立和提高，還需要付出較大、較長時間的努力。

2、黨建工作缺乏創新意識，思維不活，方法不多，需要不斷的提高和努力。

四、下一步工作

1、進一步完善、明確和落實我院黨建工作責任制，真正形成黨委書記是抓全院黨建工作的第一責任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人，黨委分管領導是抓全院黨建工作的直接責任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作，把責任落實到人。形成由黨委統一領導，黨委委員、支部書記、支部委員各司其職、密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。

2、加強黨務干部培訓，努力提高黨務干部工作技能；建立和完善對黨務干部工作檢查考核的評價機制，增強黨務干部工作責任心，同時激發黨務干部干好黨務工作的熱情和動力。

3、不斷完善、豐富、建立黨建工作內容、制度和工作程序，實現我院黨建工作的制度化、系統化和規范化。

4、抓好“雙向培養”工作，加強黨員管理教育，認真進行黨員民主評議，嚴把黨員“入口”關，不斷提升黨員素質，充分發揮黨員先鋒模范作用，永葆黨員先進性。

5、保障黨建經費，探索黨建創新，深化、豐富和完善黨建工作，努力把我局黨建工作提升到一個新水平，為經信工作保駕護航。

第二篇：落實黨建工作責任制述職報告

落實黨建工作責任制述職報告

按照市委要求，現將2019抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

2019年，XXX黨組在X市委和X省局X黨組的堅強正確領導下，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議和行業黨建工作會議精神，以政治建設為統領，牢牢堅持“兩個維護”，始終保持堅強政治定力，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展。

（一）突出思想引領，加強黨的理論武裝。

為確保“不忘初心、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進，XX不等不靠、主動作為，提前謀劃活動，組織深入學習，力求主題教育高起點開局、高質量推進。一是謀劃在先，彰顯X特色。為保障主題教育順利開展，區X局抽調精干力量，成立由黨組書記任組長，其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組，密切關注跟進中央和省、市有關部署要求，加強對主題教育的組織領導和統籌協調。同時提前梳理活動思路，在認真總結借鑒“兩學一做”等系列學習教育活動的經驗做法基礎上，對“不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進行梳理，根據總要求、新任務、新形勢研究改進活動思路，以X工作為統領，持續推進學習方法與教育手段的創新，研究符合X實際的核心學習課程，提前謀劃主題教育自選亮點，推動主題教育在內容和載體等方面切合局內實際。二是教育在先，夯實理論基礎。為使“不忘初心、牢記使命”學習教育活動開好頭、起好步，堅持統一思想、教育先行，利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學等機會，開展讀黨章、講黨課、學黨史等，組織“我心中的初心”主題學習討論活動，強化黨員對主題教育學習內容的掌握，加深黨員對開展“不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認識，進一步統一全局黨員干部的思想認識，為主題教育的開展奠定了扎實的思想基礎。三是宣傳在先，預熱思想引擎。聚力宣傳發動，強化輿論引導，圍繞“黨員身份意識”、“黨員品質”等方面展開討論，通過LED、標語、宣傳欄等形式，廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等，增強黨員參加主題教育的積極性和主動性，激發新時代黨員干部的初心使命意識。開展“宣傳進社區、使命記心間”活動，推動黨員進社區解難題、送溫暖，做好思想活動，展現擔當和作為，積極宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育，提前預熱營造教育氛圍。

（二）突出政治功能，筑牢基層組織戰斗堡壘。

強化抓基層、抓支部的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持問題導向，持續加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設。一是嚴格執行政治紀律和政治規矩。認真貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，教育引導各級黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，中央提倡的堅決響應，中央要求的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，確保中央政令暢通、令行禁止。三是深入推進基層黨組織標準化建設。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，科學合理設置黨支部，理順黨建管理體制，健全黨員領導干部基層聯系點、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經常性督查指導、述職評議考核等工作機制，完善黨員組織關系管理、黨費收繳使用管理等方面的制度，黨建工作的制度籠子更加嚴密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設文件資料匯編》《黨支部工作實用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊，2019年全市X系統X個基層黨組織按期進行了換屆。四是提升黨建與業務工作融合度。遵循“X”主線，按照“抓基層、樹標桿、強堡壘，明職責、亮身份、作表率”的工作思路，研究制訂《X實施方案》，圍繞“X”建設示范標準，設立標準化黨支部X個、黨員示范崗X個、黨員示范田X個、黨員示范店X個、黨員示范區X個，努力把組織優勢轉化為推動發展優勢。2019年，全市系統評選表彰先進基層黨組織X個、優秀共產黨員X人、優秀黨務工作者X名，選樹先進典型X人。

（三）突出政治定力，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

認真貫徹落實中央中紀委全會和行業從嚴治黨工作會議的各項部署，保持反腐倡廉、正風肅紀高壓態勢，健全監督防范體系，扎實推進黨風保持廉政建設和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發放材料、制作版面、專題學習、知識測試等形式，扎實開展《中國共產黨紀律處分條例》學習宣貫活動；組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會，及時傳達通報中央紀委及市紀委查處的典型案例，注重以案促學、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析，推進以案促改制度化常態化。二是深化“六責協同”。按照“制度+清單+規范”模式，明確或找出市縣兩級領導班子權力運行規范的難點，突破防治系統性廉潔風險的堵點，抓好“明責+考責+問責”閉環監管，構建黨對一切工作領導的流程標準制度體系。對照全面從嚴治黨工作部署，逐級梳理責任清單，推動“六責”有機統一、互為一體、層層落實。三是深化巡察整改。調整巡察工作領導小組，明確各級工作規則，制定《XXX系統巡察工作規劃（2019—2022年）》及《2019年巡察工作計劃》，按照巡察工作規劃，去年市局黨組首先對X個基層單位和X個機關黨支部開展巡察工作，發現問題線索X個，逐一逐項抓好整改落實。針對省局巡察“回頭看”反饋意見，緊盯任務督進度、緊盯問題督責任、緊盯措施督成果，期間，開展談話提醒X人次，誡勉談話X人，通報批評X人次，退還資金X元，罰款X元。針對省局巡視審計整改“回頭看”督查反饋意見，整改了X條共性問題和X項具體問題，持續鞏固巡察整改成效。四是深化作風建設。研究制定《貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》，組織開展“落實中央八項規定精神不到位問題專項治理”和貫徹落實中央八項規定和實施細則精神情況專項檢查,針對省局有關文風會風、業務接待、差旅費管理等方面X個具體問題進行全面整改。認真落實中紀委《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神，集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》，研制定實施方案，緊緊圍繞中紀委和行業要求重點整治的X個方面X類突出問題，明確整治重點，強化整治舉措，以集中整治的實際成效，推動黨風政風進一步全面好轉。

（四）突出政治擔當，嚴格落實主體責任。

一是強化組織領導。成立黨建工作領導小組和黨風廉政建設領導小組，修訂《黨的建設工作領導小組議事規則》，定期討論研究黨建工作，及時貫徹中央和行業關于黨建工作新要求，研究部署全市系統黨建工作落實措施，發揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領導作用。二是層層壓實責任。落實黨建工作責任制，緊緊抓住黨組織主體責任、書記第一責任人責任、稿子鋪整理，班子成員“一崗雙責”落實，逐級簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書，對照黨建工作要點，進一步細化黨的工作部門和具體人員的責任，層層把黨建工作責任壓緊壓實。三是加強督導考核。市局X黨組定期分析黨建形勢，聽取黨建工作匯報，研究制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機制，綜合運用“日常考核、觀摩評比、督導巡察、述職評議”四個抓手，在加強黨建工作分類指導、經驗交流、督促檢查、考核評價上求實效。2019年，市局X統一組織黨建工作觀摩評比X次、專項工作督導X次，組織市、縣兩級黨組織書記進行了述職評議。

（五）突出政治核心，發揮“領頭雁”作用。

作為黨建第一責任人，能夠以身作則、率先垂范，親力親為真抓黨建、實抓黨建、嚴抓黨建，強化經常抓的意識，落實經常抓的措施，形成經常抓的機制，保持“全面抓、從嚴抓、經常抓”的政治定力。一是抓好統籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進黨建工作，履行全面從嚴治黨工作第一責任，對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、稿子鋪整理，重大事項親自督辦，不當“甩手掌柜”。去年，主持召開黨組會議涉及黨建工作X次之多，組織X次中心組集中學習，帶頭為中心組成員作輔導，帶頭給所在支部黨員上黨課，在思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟中央和行業部署。二是扭住責任不放松。認真貫徹國家局黨組關于堅持黨的領導加強黨的建設的意見和黨建工作責任制實施辦法，認真履行管黨治黨主體責任，全面推行黨建工作責任清單制度，自覺做到知責、明責、壓責、問責，逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，拉緊確責、履責、述責、追責的鏈條，確保主體責任不務虛、不落空。三是督導落實不松懈。專題聽取黨建工作匯報，組織“三講一促”討論實踐活動促進會，督促各項制度落實；對修訂完善黨建工作各項制度，親自安排、指導和修改；加強對基層黨建工作的思考研究，統籌組織黨建工作專題督導，X次到聯系點開展黨建工作調研，深入基層，解剖麻雀，總結規律，解決問題。

二、存在的問題和原因分析

（一）存在主要問題

1.黨建工作常態化、制度化、規范化需要加強。當前全市系統黨的建設缺失問題已經基本解決，黨的建設得到了全面加強，營造了管黨治黨濃厚氛圍，但是在制度完善、管理機制、日常工作等方面，還需要進一步建立工作長效機制，建立健全黨務工作規范化管理標準體系，提升管黨治黨科學化水平。

2.對基層單位的督導檢查需要加強。目前部分單位還存在業務黨建“兩張皮”的現象，還不能將黨建工作與業務工作有效融合、稿子鋪整理，深度結合，黨建服務生產經營的載體還不夠豐富，在各項工作中的核心和引領作用沒有得到充分發揮，個別黨員的黨員意識和服務意識不強，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不夠，需要進一步強化黨建責任意識，建立黨建督導檢查工作機制，推進黨建業務深度融合，發揮黨建工作引領作用。

3.理論學習與實踐運用需要加強。自己在主題教育中能夠堅持原原本本學、帶著問題學、對照條規學、結合實際學，但將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、稿子鋪整理，貫穿到本職工作、體現在關鍵時刻做的還不完全到位。特別是因為學習不深入、不系統，在內化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠，沒有形成理論聯系實際、指導實踐、推動工作的良性互動。

4.落實主體責任從嚴從實上需要加強。在實際工作中，自已存在著安排部署的多、具體指導的少的問題，要求不具體、檢查不深入，壓力傳導不夠，主體責任落實“上緊下松”的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內政治生活還不到位，仍然存在不經常不嚴肅不認真的問題；存在著在抓制度建設上不夠細致的問題，造成基層黨組織考核結果激勵作用沒有有效發揮，黨務工作程序不規范、不嚴謹，基層黨務力量配備薄弱等問題。

（二）原因分析

1.理想信念強化不夠。對政治理論學習的重要性認識不足，學習新理論、新知識的愿望有所減弱，開展學習時緊時松，缺乏長期堅持和刻苦鉆研，對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深入，對一些重大思想的理解浮在表面，還沒有真正學深學透，稿子鋪整理，領會精髓要義，用科學的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題，習慣于從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進行剖析，沒有把履行崗位職責同堅持黨的最高理想高度統一起來，對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一“總開關”沒有做到緊而又緊。

2.黨性修養不夠經常。感到自己平時對自己要求比較嚴格，產生了自我滿足的思想，沒有達到共產黨人應有的心懷天下、無私奉獻、敢于擔當和心中只有人民、唯獨沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求，存在隨大流的思想，對“四風”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴，也做到了不違紀、不違法，但認真對照“四講四有”和《準則》、《條例》要求，律己的標準還不夠高。自己做到不違紀、不違規，只是達到了基本的底線要求，沒有切實按照理想信念宗旨的高標準進行提升。有時想當然地認為“自己在遵守紀律上沒有任何問題”，從嚴從緊模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有真正做到“標準高與一般、要求嚴于一般”。

3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權力來自人民、只能為人民服務的理念，但認真反思，還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多，從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負責與對群眾負責的關系，片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，稿子鋪整理，關注上級多、關心群眾少，沒有很好地處理好“顯績”與“潛績”的關系，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，將心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。

三、下步打算

市局X黨組將持之以恒地推進黨的建設各項工作，全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署，著力在“六個高”上下功夫，持續提升基層黨組織建設科學化水平，一步一個腳印實現黨的建設高質量，進而推進企業發展高質量。

（一）高要求強化黨的政治建設。

始終堅定執行黨的政治路線，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強化基層黨組織的政治屬性和政治功能，重視抓政治、強引領，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設的主陣地，積極倡導學思踐悟，深入開展XX基層工作日、志愿服務、精準扶貧等專項實踐活動，教育引導全體黨員牢固樹立“四個自信”、增強“四個意識”、達到“四個合格”，始終聽黨話、跟黨走。

（二）高水平提升黨的理論武裝。

始終把學習領會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續提升“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強教育，通過落實落細“三會一課”制度，利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導黨員切實在學懂、弄通、做實上下功夫。切實抓好黨務干部隊伍建設，加強學習培訓力度，深化黨務知識和技能的積累提升，自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐。

（三）高起點健全黨的工作機制。

按照“科學規范、務實管用”的基本要求，持之以恒加強XX“X”工作體系建設，稿子鋪整理，與地方黨委提出的黨建“X”工作思路有機對接，進一步落實主體責任，加強隊伍建設，完善配套制度，創新方式方法，注重考核評價，務求工作實務，不斷提升黨建工作科學化水平。

（四）高標準夯實黨的組織基礎。

堅持把提升組織力作為工作重點，從基礎性、日常性工作入手，嚴肅規范基層黨組織黨內組織生活，積極推進基層黨組織黨建目標管理考評和黨員目標管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執行、上級黨組織可考核監督的標準體系，嚴要求、高標準建設先進基層黨組織，樹立一切工作到支部的鮮明導向。

（五）高品位打造黨的陣地建設。

利用1至2年的時間，持續強化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設，在展廳展版設計上做到“謀篇要全、站位要高、提練要精、內涵要深、形式要活、功能要齊”，努力打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地，不斷提升先進基層黨校創建水平，增強XX黨建品牌影響力。

（六）高效能推進工作深度融合。

緊緊圍繞高質量發展中心任務，以推進“一標準、四示范”試點工作為抓手，按照“X”的工作進度要求，推行“自建自評、定期驗收；互鑒互學、動態管理”的工作辦法，圍繞“X”建設示范標準，充分發揮黨建部門與業務部門齊抓共管、共同推進的協同作用，引領廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者，促進黨建工作與業務工作深度融合。

第三篇：經信局2021年基層黨建工作述職報告

經信局2021年基層黨建工作述職報告

一、履行職責情況

（一）強化思想政治引領，始終堅持把加強黨的政治建設擺在首位。堅持把學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、__精神作為首要政治任務，采取“理論學習課堂”“三會一課”“學習強國”“甘肅黨建”等多種形式，持續跟進學xxxxxx最新重要講話和重要指示批示精神，系統學習黨的__精神、《xxx談治國理政》第三卷和《中國制度面對面》等內容，認真貫徹落實黨中央和省市縣委重大決策部署，通過深學篤行、學思踐悟，持續鞏固主題教育成果，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，引導黨員干部不斷提高用黨的創新理論指導**工作水平。

（二）狠抓基層黨建，履行全面從嚴治黨第一責任人職責。定時召開會議研究部署黨建工作，認真履行基層黨建和全面從嚴治黨主體責任，嚴格按照“誰主管、誰負責、一級抓一級、層層抓落實”的工作機制，建立一把手負總責，黨組織班子其他成員分管負責的工作機制，嚴格落實“一崗雙責”，以“三個到位”（即部署到位、措施到位、落實到位）為要求，扎實推進基層黨建工作有序開展。黨組織班子成員帶頭開展主體責任約談，層層傳導壓力，層層督促落實，確保全體黨員干部知敬畏、守規矩、盡職責。今年先后共兩次組織局機關全體黨員干部，開展主體責任約談**余人次，進一步傳導壓力和責任、明確目標要求，確保主體責任落實到位。通過約談提醒，切實加強班子成員和各股室負責人的主體責任意識，形成務實擔當的良好工作局面。

（三）扎實推進黨組織建設，落實基層黨建工作重點任務。扎實開展“四抓兩整治”工作，嚴格執行“三會一課”學習制度，自覺落實領導干部雙重組織生活、談心談話等制度，加強與黨員交流溝通，力促黨內政治生活落在平常、嚴在日常。建立完善并認真執行《“不忘初心、牢記使命”制度》和《**局“十項工作制度”》，不斷強化對黨員干部的監督管理，加強對紀律執行情況的監督檢查，有效改進工作作風，切實遵守工作紀律。率先垂范，發揮模范帶頭作用，深入基層調查研究、密切聯系群眾、解決**發展存在的實際問題，切實落實基層減負，結合重點工作，力戒形式主義和官僚主義作風，不斷促進各項工作落實，為**高質量發展提供有力的政治保證。

（四）緊密圍繞中心工作，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

為切實推進**經濟高質量發展步伐，**局黨組織領導班子和全體黨員干部砥礪前行，以騏驥之功駑馬之力，一手抓疫情防控，一手抓**，堅持“兩手抓、兩不誤”。同心戮力做好疫情防控物資保障，多措并舉促進**健康運行。全縣**戶**企業全部復工復產，**戶規模以上**同比增長**%，比全市高**個百分點，增速全市第一；成立**集團公司，召開以“集成新技術、延長產業鏈、開拓新市場”為主題的新時代**高質量發展研討會，推進**產業轉型升級；全面落實**措施，打造了*個不同類型**示范點，完成全年**任務。尤其在疫情防控“最吃勁”階段，全體黨員干部凝精氣聚合力，戮力同心、共克時艱，全力做好疫情防控物資保障和企業復工復產，確保**平穩運行。

（五）全面從嚴治黨，落實黨風廉政建設和意識形態工作責任制。深入學習《黨章》《全面從嚴治黨主體責任規定》《中國共產黨廉潔自律準則》《意識形態工作責任制實施辦法》等規章制度，牢固樹立廉政理念，及時召開會議，安排部署黨風廉政建設和意識形態工作，以實際行動維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。嚴格執行重大事項請示報告制度，堅持做到重大事項如實請示報告。組織黨員干部觀看《**》《**》《**》等警示教育專題片，樹立知敬畏、存戒懼、守底線的意識，提高拒腐防變能力，把黨風廉政建設和意識形態各項要求不斷內化于心外化于行。認真開展重要時間節點廉政教育，提醒黨員干部嚴格執行廉政紀律，切實管好自己的親屬和身邊工作人員，自覺用黨規黨紀約束行為。

二、存在的主要問題及原因分析

一是深學篤用、學用結合做得不夠好。用思想理論知識解決**高質量發展中的堵點難點問題能力有待加強，貫徹落實新發展理念的辦法還不夠多。

二是落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的方式方法、教育效果待進一步提高。主要表現在落實“三會一課”的方法單一，支委會、黨員會議大多以傳達學習文件為主，針對性不強，主題“黨日活動”內容還不夠豐富。

剖析問題根源，一是自己對新時期加強黨的基層組織建設新要求理解不夠，把握不透，落實還不到位，對黨建工作理論研究不深，創新性開展工作缺少辦法和思路。二是在黨建工作制度落實上從嚴督查指導黨建工作的主動性、責任心還不夠強，對新形勢下如何更好的抓好黨建，落實主體責任和黨建第一責任人的職責認識還不足。

三、下一步工作思路和措施

一是加強政治建設，以理論武裝凝心聚力。堅持把學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，履行支部書記主體責任、創新學習方式方法、及時跟進學xxxxxx最新重要講話和指示批示精神，深入學習宣傳黨的__精神，推進理想信念教育常態化制度化，切實增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

二是發揚斗爭精神，以優良作風推進工作。牢固樹立政治機關意識，堅決落實黨內法規，嚴肅黨內組織生活，扎實推進黨支部標準化、規范化建設。堅決克服好人主義思想，以“作風建設永遠在路上”的執著精神，力戒形式主義、官僚主義和不作為不擔當作風，對苗頭性傾向性問題及時進行警示提醒，教育引導黨員干部遵規守紀、嚴守底線。

三是強化壓力傳導，以壓實責任強化約束。堅持全面從嚴治黨要求，須在壓實主體責任上下功夫。作為**局機關黨支部書記，要進一步提高政治站位，強化壓力傳導，堅決扛牢壓實黨建工作主體責任，健全完善黨建工作責任體系，督促班子成員認真落實“一崗雙責”，帶頭把握政治方向，突出工作重點，壓實各級責任，解決突出問題，推動全面從嚴治黨各項工作落到實處。

四是融入中心工作，以履職盡責彰顯成效。積極推動基層黨建與中心工作深度融合。堅定不移貫徹新發展理念，全面落實疫情防控常態化各項要求，認真履行**部門職責，牢固樹立“真過緊日子”“過真緊日子”思想，強化底線思維，堅持艱苦奮斗，著力做好**等工作，有力促進**工作高質量發展。

第四篇：縣國土資源局落實黨建工作責任制述職報告

縣國土資源局落實黨建工作責任制述職報告

過去的一年，在縣委、縣政府及省、市國土資源部門黨組的正確領導下，根據《關于落實2013黨建工作責任制“五級聯述聯評聯考”工作的通知》（山組2014]1號）精神，我局黨支部認真落實2013黨建工作責任制工作，現將有關情況報告如下：

一、深入開展實踐科學發展觀活動，加強思想建設，黨員干部隊伍素質進一步提高

按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，堅持和完善中心組學習，深入開展“兩帶一創”（領導干部帶頭學習、帶動學習，創建學習型黨組織）活動，把學習納入日常化、制度化管理。充分發揮黨委理論中心組學習的龍頭作用，進一步加強理論學習，綜合運用輔導講座、支部集中學習、個人自學等形式，組織黨員干部進行深入系統學習。組織黨員干部深入學習黨的十八大精神和十八屆三中全會精神。堅持學習貫徹縣委、縣政府全會精神，把縣委、縣政府的決策部署積極落實到國土資源工作中。堅持理論與業務學習同步，把業務政策學習擺在突出的位置，深入學習新出臺的法律法規和政策措施。通過學習，進一步深化了思想認識，堅定了信念，提高了工作能力，推動了各項工作。

二、堅持固本強基，黨的組織建設進一步加強。

一是進一步落實機關黨建工作責任制。認真貫徹落實《關于轉發〈XX市2013-2016年黨的建設發展規劃〉和〈XX市黨建工作責任制“五級聯述聯評聯考”實施意見（試行）〉的通知》（山辦發2013]4號）文件精神，認真落實機關黨建工作責任制，進一步加強對機關黨支部黨建工作責任的目標管理，加強各項工作任務的落實，抓好監督檢查，形成責任明確、領導有力、運轉有序的黨建工作責任機制。二是切實加強機關黨支部建設。提高黨務工作能力和水平。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好新形勢下機關黨員發展工作，制定好發展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養。今年，我局規劃了1名發展對象，吸收了1名預備黨員。三是認真落實黨內組織生活制度。加強對黨支部組織生活制度落實情況的監督檢查，認真開展黨員干部民主（組織）生活會，落實了領導干部參加雙重組織生活制度。嚴格執行中央關于黨費收繳、使用和管理的新規定，認真落實黨費收費和公布制度。四是積極探索建設黨內關愛幫扶機制，及時走訪關心和幫助老黨員、患重病或生活困難的黨員，使黨員切實感受黨組織的溫暖，增強黨組織的向心力和凝聚力。五是深入開展領導班子掛鉤幫扶聯系村點活動，通過到聯系村點檢查指導工作，過組織生活，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

三、深入推進各項制度建設，機關作風建設進一步加強

1、深入推進制度建設。

一是開展效能建設，創建高效法制廉潔機關。為進一步轉變機關作風，提高工作效率和服務質量，我們開展效能建設，創建廉潔機關活動，制定了具體的實施意見，形成了一種集約束和監督機關日常工作的長效機制。二是把農民建房用地審核納入行政服務中心統一受理，實行一次性告知制度，對上報審批的建房申請，只要符合審批條件、手續齊全的，承諾在承諾工作日內辦理完結。同時，積極落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究等制度，推進電子政務建設，推進行政審批再提速。加強了局門戶網站建設，推進了政務信息公開。三是深入開展調查研究。立足本職工作，組織黨員干部深入基層調查研究，及時發現和解決工作推進中遇到的困難和矛盾，為縣委縣政府決策提供依據。

四是積極開展扶貧幫困活動。繼續做好與吉田鎮旺南村結對幫扶工作，定期對旺南村進行走訪，幫助發展村級經濟，幫助村進行村莊改造建設，使村莊面貌煥然一新，生產生活條件大大改善，低收入農戶穩定增收。

五是落實制定定期召開民情民意訪談新型工作模式。我們定期召開民情民意訪談座談會，通過座談共梳理了8個方面的意見，建議41條，通過開展座談交流、互動，進一步增進黨群、干群關系，創建“形象創建活動”，干部職工公開向社會承諾，積極推動國土事業的更好發展。

2、完善機關作風建設。

一是認真執行中央“八項規定”，確保我局厲行節約各項要求落到實處。全面推進整治“庸懶散奢軟”等不良作風工作，實現治庸提能力，治懶增效率，治散凝心力，治奢保清廉，努力打造一支“學習型、法治型、創新型、清廉型”的國土資源管理隊伍。優化辦事流程，規范權力運行，切實提高行政效率和服務水平。

二是開展“公述民評”活動，主動接受群眾對國土部門的政風行風評議。結合“查四風轉作風”，有效促進我局干部職工在“勤政履責、依法行政、改進作風、提升效能、廉潔奉公、遵章守紀”等方面的機關作風建設，促進了機關干部作風的轉變，個人素質的提高。

三是抓好黨建工作，保持廉潔先進的黨員隊伍。圍繞黨的性質、宗旨抓好黨建工作，堅持中心組學習制度，組織召開干部作風建設專題民主生活會。對照中共中央八項規定的要求，找出自身存在的不足和問題，就干部作風問題召開專項民主生活會，要求干部職工做到勤政廉政，從自我做起，率先垂范，嚴明紀律。

四、認真抓好黨風廉政建設責任制和廉政專項工作

一是加強領導，主動作為。2013年，我局把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上主要議事日程，加強領導、周密部署、積極作為、扎實開展。局領導做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。我局成立了2013年貫徹落實黨風廉政建設責任制的工作領導小組，由楊年來局長任組長，譚志成副局長和韋唐俊副局長和蔣越紅隊長任副組長，其他股室負責人為成員。積極與紀檢、監察、檢察機關溝通聯系，上下聯動、形成合力。把貫徹落實2013年黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作抓好，抓落實。

二是落實責任，督促檢查。我局積極主動地貫徹落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作，主要負責同志負責，分管領導各司其責，具體工作落實到職能股室，做到責任到人。

（一）加強對節約集約用地政策落實情況的監督檢查工作。為貫徹好“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策，我縣結合“三舊”改造工作，堅持做到節約集約利用土地，優化功能配置，充分利用“舊城鎮，舊村莊，舊廠房”的土地。在2013年改造了原淀粉廠、建筑公司、二運公司等“三舊”改造工程。

（二）進一步規范土地使用權交易市場，著力解決土地交易市場存在的突出問題，嚴格執行國有土地使用權出讓必須進入有形交易市場規定，積極推進網上交易和網上監管。加快建立健全礦業權交易市場，重點解決好礦業權出讓公平競爭制度不健全、交易制度不完善、監管不到位和領導干部違規插手干預礦業權出讓等問題，對國土資源系統工作人員有下列行為的，先行停職或免職，并按有關規定和程序予以處理：①在土地礦產審批中違反程序，弄虛作假的；②違規操作、插手土地礦業權評估和出讓的；③利用工作方便，在項目安排，資金拔付等方面打招呼，協調運行，為自己和他人謀取私利；④在國土資源執法中以案謀私，有案不查，瞞案不報，執法“放水”的；⑤在項目實施和資金使用中違規操作，弄虛作假的。

（三）加強對土地征收征用行為的監管，督促落實被征地農民社會保障相關費用和措施，完善社會保障機制。今年，我局繼續貫徹執行《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》，對全縣土地征收征用行為加強了監管，規范了財政資金管理，建立健全各項規章制度，嚴格按照批準的用途開支款項。同時，按照“會計與出納分離”和“監督審核與資金運作分開”的原則，國土資源部門原則上不直接經手財政資金，不設立和代管財政資金帳戶，只負責項目審核和項目落實情況；項目落實后由財政局負責設立專門帳戶，管理項目資金的“收”和“付”，嚴格實行項目資金報帳制度。

（四）進一步抓好國土資源管理廉政風險防控機制建設。為了找準、找全、找深風險點，使廉政風險從“幕后”走向“臺前”，要求每個干部職工根據所在工作崗位職責深入自查，認真填寫國土資源系統干部廉政自律自查自糾報告表。局領導帶頭排查、主動公示、征求意見、開動腦筋、打開思路、深入排查。領導崗位重點查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風險；中層崗位重點針對審批、管理、執法等環節，查找行使行政審批權、自由栽量權、現象栽決權和內部管理權等過程中存在的廉政風險；普通崗位主要查找在履行崗位職責、執行制度等過程中存在的廉政風險。國土資源所工作人員的崗位廉政風險由所長審核，并征求相關股室負責人的意見，股室一般工作人員崗位的廉政風險由股室負責人審定，股室負責人崗位廉政風險由分管領導審定，領導崗位的廉政風險由領導班子集體審定。在公開風險點的同時，我們積極梳理制度、完善制度、創新制度，力求制度覆蓋每一處廉政風險。首先，全面公示每項職責及相應的授權依據，接受社會監督。其次，結合崗位職責實施的具體流程，制定具體的運行流程圖。再次，以具體流程為線，梳理流程中可能發生風險的節點，一一制定相應的措施，從而形成以各項職責為點、以具體業務流程為線、以制度建設為面的有效防控模式。

（五）精心組織，做好年終考核工作。按照上級有關部門文件精神，對行政股室、事業單位、國土資源所等采取聽、看、測、談多種形式，堅持“客觀公正、民主公開、注重實效”的原則，把廉政建設作為年終考核的主要方面。扎實開展考核工作。為建立競爭機制，發現選撥人才，深化體制改革，加強干部職工管理，提高工作績效，強化廉政建設提供了可靠依據和有力保障。今年，我局黨風廉政建設責任制考核被市國土資源局黨組評定為好等次。

五、樹立法治觀念，知法、守法、依法辦事

土地乃民之根本，開展國土資源各項工作必須做到，嚴格貫徹執行《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》、《招標拍賣掛牌出讓國有建設用地使用權規定》（國土資源部39號令）》、《礦產資源法》、《礦產資源開采登記管理辦法》等法律法規、條例、政策。我局一直堅持以“提高國土隊伍的法律意識，深入開展國土各項工作業務”為工作原則，謹慎細致，從嚴要求，做到知法、守法、依法辦事。”

一是努力完善我縣農村集體土地確權登記發證后續工作。2012年底全部完成了我縣農村集體經濟發證工作，涉及有經濟聯合總社7個，經濟聯合社52個，經濟合作社631個。但今年必須完成擋案入庫和數據歸擋等相關工作。二是積極推進土地使用權和礦業權招標拍賣掛牌出讓等要素市場領域體制機制“二次創新”。國有土地使用權和礦業權出讓是公共資源配套最重要的兩個領域，也是腐敗易發高發的領域，我局繼續不斷完善土地使用權市場公開交易制度，并依法采取了公開招標、拍賣、掛牌等方式出讓國有土地使用權和礦業權出讓。

三是完成每年衛片執法檢查工作。按照國務院、省人民政府的工作部署，每年必須要完成土地和礦山衛片執法檢查工作，若通不過省、市的衛片執法檢查的驗收，則受到問責。我局2012按時完成衛片執法檢查工作。并積極做好2013衛片執法檢查工作前期工作。四是積極做好土地信訪維穩工作。隨著土地利益的日益增長，土地信訪不斷發生，努力做好爭議雙方的解釋和調解工作，盡力做到息訪；這幾年，我縣沒有因土地信訪越級進省上京信訪案件發現。

綜觀2013年以來我局的國土事業發展軌道，雖然做了一些積極有效的工作，但距上級組織的期望還有一定的差距，在今后的工作中，我局將揚長避短，格盡職守，為我縣國土資源事業發展貢獻力量。

第五篇：縣交通運輸局落實黨建工作責任制述職報告

縣交通運輸局落實黨建工作責任制述職報告

我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣直工委的統一安排部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，深刻領會黨的十八大精神，著力從思想、組織、作風、廉政等方面抓好黨建工作責任制的落實，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。現就我局2013落實黨建工作責任制情況述職報告如下：

一、貫徹落實科學發展觀，著力推進交通基礎設施建設

支持配合二廣高速連山段建設,累計完成總工程量14.69億元，占合同總工程量的51.27%；國道323線縣城過境公路各項前期工作穩步推進；三水至大田沖、小三江至馬頭山等景區公路各項前期工作全面完成；完成了縣道x400線至禾洞農場（農場段）、鄉道吉田至永豐(茅田界景區)段改造工程以及吉田至沙田公路安保工程和鄉道太保至歐家公路施工圖設計工作；投入300多萬元完成了XX縣坪新橋建設工程；投入資金50萬元，完成高級中學西邊市政道路建設工程。文明樣板路建設和安保工程進展順利。投入資金630多萬元，完成了x399線、x400線、x401線、x363線、x411線、x402線等文明樣板路的綠化建設、路面灌縫、邊坡整治、沿線標志設置及更新等工作；完成了縣道x400線安保工程和x399線安保工程。新農村公路建設穩步推進。投入900多萬元，完成新農村公路硬化改造工程建設項目33公里。投入資金200多萬元，完成了2012年市安委會督辦的縣道x411線、鄉道13座橋梁欄桿、3座橋梁裂縫等安全隱患點治理工程和2013年市安委會督辦的安全隱患點治理工程項目2個。

二、強化工作責任，嚴格依法行政

堅持以依法行政統攬交通運輸管理行政執法工作，把依法行政這根主線貫穿到交通運輸行業等監管工作的各個環節，做到人人守法，事事依法，不斷提高依法行政水平。

一是深化行政執法責任制建設。組織開展對行政執法責任制相關配套制度進行系統的梳理，對需要繼續實行但有關內容又與實際需要相脫節或不具有可操作性的制度進行修訂完善，目前已基本構建起一套行政執法責任制相關配套制度體系，進一步規范了行政執法行為。二是做好行政執法案件審理工作。本著“以事實為依據、以法律為準繩”，切實履行好交通行政處罰案件的審理職責，通過對行政處罰案件是否具有管轄權、當事人基本情況是否清楚明確、違法事實是否清楚、證據是否充分、定性是否正確、適用法律法規是否準確、量罰是否恰當、程序是否合法、執法文書是否規范等內容進行把關，有效提高行政處罰案件的質量和水平。一年來，在行政執法過程中，未發生一起對法定職責不作為或濫用執法權力亂作為的錯案，也沒有發生一起行政復議案件。

三是加強行政執法監督工作。組織開展了行政執法自查工作，對今年以來在行政處罰中依法行政的情況進行監督檢查，通過自查自糾、專題分析討論，總結經驗，尋找差距，改進工作，促進了行政執法權力的規范、透明、高效、廉潔運行。同時，對一年來的行政案卷進行了認真梳理，重點對行政處罰案件進行了詳細分析，對行政處罰案件的事實認定是否清楚、法律適用是否準確、辦案程序是否合法以及是否需要進行案件移送等方面進行全面檢查。

四是加強執法程序規范化建設。建立健全行政執法相關制度和工作程序，嚴格依照相關程序辦事，在行政執法中未發生執法程序不合法而敗訴的事例。抓好執法文書和執法工作，做到執法文書規范，檔案齊全。

五是加強政務公開工作。落實政務公開制度，工作流程、辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限等均按規定公開上墻。

三、加強思想建設，提高黨員隊伍的思想政治素質

為了抓好黨的思想建設和黨員干部學習教育，年初制定了政治理論學習計劃，并有專門領導抓此項工作的落實。充分發揮黨員學習中心組的作用，對黨員干部加強了科學發展觀、黨的十八大精神和社會主義榮辱觀等教育。通過學習教育，不斷使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為推進交通運輸工作提供了堅強的思想保證。

四、抓好組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

高度重視黨建和領導班子建設工作，認真按局黨支部黨建工作任務抓落實，較好完成了各項黨建工作任務。

一是落實三會一課制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。二是抓好黨建聯系點工作。定期深入到黨建聯系點指導黨建工作，開展調查研究，幫助黨建聯系點支部和群眾解決實際問題。

三是抓好支部建設。配備完整的支部班子，注意吸收年輕的黨員業務骨干進入黨務干部隊伍，增強黨務工作的生機和活力。

四是抓好黨員隊伍建設。堅持通過抓日常組織生活、黨員教育、民主評議黨員來加強黨員隊伍管理；通過嚴把黨員“入口”關，積極穩妥的發展黨員，2013年共發展入黨積極分子2名，黨員發展對象2名，預備黨員轉正式黨員1名。

五是抓班子建設。圍繞民主團結和議事、決策機制，建立完善各種制度，培育民主氛圍，從制度上杜絕個別人或少數人說了算和不民主、不團結事情發生；抓好職責職能履行和監督制約機制，班子分工明確，職責清楚，強化各自職責履行的同時，更注重黨支部班子協調、黨政班子配合，定期溝通，實現“分工不分家”。大力加強監督制約機制的形成，圍繞群眾監督，黨內監督，抓政務、黨務公開建設，嚴格按政務、黨務公開規定公開一切事務。抓好勤政廉潔和個人素質的提高，除抓好黨支部民主生活會外，還要求班子成員要不斷的學習、實踐和總結，在保持清正、廉潔中鑄就自己的政治覺悟。

五、加強機關效能建設，著力改進工作作風

深入開展了以治庸提能力、治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉、治軟強責任正風行動活動和“轉變作風抓落實年”活動。通過開展活動，領導班子和廣大干部的責任意識、紀律意識、服務意識、效率意識明顯提高，工作作風有效轉變。一是查擺問題，落實整改。按照“正風行動”的具體要求，組織各股室和干部職工開展了查擺問題活動，并對查擺出來的問題進行了整改，各股室和干部職工均制訂了整改方案。二是開展“公述民評”活動。為增強服務意識，提高辦事效率，組織各股室開展了以“勤政履責、依法行政、政進作風、廉潔奉公、遵章守法”等為評議內容的“公述民評”活動，各股室“公述民評”滿意率均達90%以上。三是完善機制，改進作風。針對各部門在活動中查找出來的問題，進一步完了財務管理、車輛管理、服務承諾、崗位責任、限時辦結、首問負責、一次性告知、a、b崗、廉潔自律、議事決策、分工負責、協調溝通、廉政建設、述職述廉等一系列的相關制度。通過完善各項制度，領導班子和廣大干部的責任意識、紀律意識、服務意識、效率意識明顯提高，工作作風有效轉變。

六、加強黨風廉政建設，提高防腐拒變能力

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作的落實,為交通運輸事業的改革發展和穩定創造了良好的環境，一年來，未發生違法違紀現象。

一是明確職責，落實責任。根據交通運輸局領導班子成員分工和各股室(站)的職能，制定了《縣交通運輸局2013年反腐倡廉目標任務分解方案》，明確了領導班子職責分工、責任單位和責任人。同時，抓好責任書的簽訂，局主要負責人與各下屬單位主要負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任書，實現領導干部“一崗雙責”，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是創新舉措，加強教育。為加強黨員領導干部宗旨信念、黨的優良傳統及作風，在干部職工中積極營造廉潔從業，誠實守信，依法行政的良好氛圍,開設了一堂廉政教育課。6月中旬，由局主要負責人為全體干部職工上了一堂題為《加強黨風廉政建設，為推進交通運輸工作保駕護航》的廉政教育課。開展了經常性教育活動。利用各種會議和紀律教育學習月活動，組織黨員干部職工學習了十八大精神、習近平中紀委二次全會上的講話精神以及黨風廉政建設的有關規定。開展了廉潔文化創建活動。結合本單位實際，制作健全了黨風廉政建設宣傳欄，并在辦公場所通道合適位置張帖了廉政警句和圖片，營造了濃厚的宣傳教育氛圍。

三是抓住重點，遏制腐敗。積極開展廉政風險防范工作，實現廉政風險動態化管理，常態化預警，切實從源頭上預防腐敗。抓住風險重點，開展廉政風險排查，并根據各個崗位可能存在的廉政風險，分別與崗位責任人簽訂了廉政風險防范承諾書，制作了廉政風險提示牌。抓住廉潔自律重點。堅持執行民主集中制原則，凡重大決策、人事任命、重點項目安排、大額度資金使用等都由局班子集體討論決定，按程序辦理，不搞獨斷專行，一個人說了算。堅持“三重一大”事項按規定進行議事，凡討論重點建設項目安排，均邀請縣紀委駐點工作組成員參加。抓住交通工程建設重點。加強公路工程基礎設施建設招投標管理，全面實施“陽光工程”，所有在建項目全面推行“六公開”，做到廉政合同與工程合同步簽訂同步驗收。加強重點工程同步預防暨廉政共建工作，與縣檢察院召開了重點工程同步預防暨廉政共建座談會，并簽訂了《重點工程同步預防職務犯罪協議書》。抓住行政執法處罰重點。開展了換位體驗活動，重點加強了執法人員的服務意識教育，倡導奉獻精神，努力營造紀律嚴明、務實高效、干凈干事的工作氛圍，樹立執法隊伍的良好形象。

四是實施四項制度，建設陽光公路。抓好行政問責制、服務承諾制、首問責任制和限時辦結制“四項制度”的貫徹執行，改善服務態度，規范行政行為。行政許可、行政審批等，嚴格按照程序辦理。嚴格程序要求，加強建設資金監管。工程建設資金實行專款專用，強化社會監督和跟蹤審計，確保建設資金全部用于工程建設項目。抓好工程廉政制度的落實，實施“雙合同”制管理。深入開展預防職務犯罪教育活動，對工程項目立項、招投標、大宗物資采購、工程竣工驗收等環節，加大從源頭上預防職務犯罪的管理力度。

七、建全制度，完善機制

為進一步改變工作作風，落實好黨中央“八項規定”，提升我局干部職工工作能力、工作質量、工作效率和工作水平，提高勤政、廉政意識，把開展“庸懶散軟”問題治理活動作為一項長期工作來抓。針對各部門在活動中查找出來的問題，進一步完了財務管理、車輛管理、服務承諾、崗位責任、限時辦結、首問負責、一次性告知、a、b崗、廉潔自律、議事決策、分工負責、協調溝通、廉政建設、述職述廉等一系列的相關制度。通過完善各項制度，領導班子和廣大干部的責任意識、紀律意識、服務意識、效率意識明顯提高，工作作風有效轉變。

一年來，我局按照上級黨建工作要求，認真抓好黨建工作責任制的落實，取得了一定的成績，但仍存在很多不足，主要表現在：創新力度不夠；黨組織的凝聚力、戰斗力和破解難題能力有待進一步提高等。今后，我局將始終堅持以科學發展觀為指導，不斷創先爭優，努力提高黨建工作的整體水平，為推動全縣經濟社會又好又快發展提供更加堅強的組織保證。