第一篇：我身邊的榜樣演講稿

我身邊的榜樣演講稿

尊敬的領導，敬愛的同事們：

大家好！今天我要演講的題目是：夸夸身邊的榜樣。每天的新聞播報中都有各種各樣的光榮事例，可我們總覺得這些榜樣人物離得太遠，總沒有辦法抓住他們的身影。其實，仔細留意生活，你會從身邊人的身上感受到那一絲絲榜樣的氣息，從身邊的事中看到電視中那一件件偉大的縮影。他們，那些人，那些事，實際上一直存在于我們的身邊。榜樣就在我們的身旁。

身邊的榜樣是一葉扁舟，雖是粗木所制，仍能帶我到達彼岸；身邊的榜樣是一盞燭燈，雖不能與皓月相比，但可照亮人生的道路；身邊的榜樣是小小指南針，雖不如衛星如此發達，依舊為我指引前進的方向。

我們的身邊，就有這樣的一個榜樣，作為黨員，他自覺加強政治理論學習，堅定信念，提高覺悟，用黨的理論知識樹立正確的工作觀和價值觀，在實際工作中，他低調做人，潛心做事，不虛夸功績，不推諉責任，始終把握單位整體利益，不計較個人得失。同時，作為一名專賣執法人員，他不斷加強業務技能的鍛煉，全面掌握證件管理、市場監管、案件查辦和內部監管的各項理論知識，并與實際工作相結合，用理論指導實踐，在實踐中提煉精華，在今年市局組織的全市專賣崗位技能競賽前主動承擔教師的職責，針對考試的內容和形式，對全體參賽人員采取集中授課以及試題練習的方式進行培訓，提前備課，劃重點，出練習題，通過不懈地努力提升了隊伍的整體實力。

在專賣科，他主抓內管工作，內部監管作為專賣管理的一項重要工作，我和同事們堅持“責任具體化、流程規范化、監管精細化、結果痕跡化”的工作要求，將內管工作做精做細，使公司卷煙經營進一步規范，達到以規范促發展，以規范保增長的目的。他在工作中做到了明確意義、務求實效；理清思路、明確方法；嚴肅認真、堅持原則，這幾個方面，他牢固樹立“兩個至上”的行業共同價值觀，認真按照黨組要求，自覺主動地克服自身存在的弊端，扎實工作，務求實效，充分發揮了專賣管理在行業內部管理監督中的基礎作用，同時，他致力于提升專賣管理監督工作水平，進一步鞏固和完善煙草專賣制度，想要將其與建立健全經營制度結合起來；與建立長效機制結合起來；與建立煙草專賣制度相適應的懲治和預防腐敗體系結合起來，保障行業改革與發展的順利推進，為寧河煙草的持續、穩定、協調、健康發展做出自己的貢獻。

他對國家局和市局下發的內部專賣管理監督工作及卷煙生產經營工作中的新的文件，能夠在第一時間開展學習，理解文件精神，并應用于實際工作中。按照各項要求，梳理工作內容、工作程序和工作時限，并細化到每日、每周、每月。他帶領大家把信息預警作為工作的重點模塊，認真分析異常原因，結合轄區實際進行科學篩選，全年共處理異常線索89起。全年完成上級交辦任務共計12起，走訪連鎖店130余戶次，因停歇業走訪41戶，因考核走訪零售戶200余戶次，其它事項走訪零售戶300余次，通過實地監管確保了轄區卷煙正常經營，全年累計卷煙外流數量僅18.16萬支，卷煙流出率控制在萬分之二以下

看到了同志的先進事跡后，我感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績，得到領導和同事的一致肯定，這與他們勤于學習，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡，我覺得在以后的工作中應該做到：

一、要養成努力學習，刻苦鉆研的好習慣兩位先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學習，善于思考，他們在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時間學習，鉆研技術和業務知識，使自身工作能力和業務素質很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研，是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業務知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創新和發展，并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學，持之以恒的學，結合現實去學，把學到的知識用于指導工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

二、要養成勤奮敬業，踏實肯干的好作風兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務，他們顧不得照顧家里的親人，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業精神，他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業績，培養出了一大批優秀的技術人才，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

三、要養成腳踏實地，樂于奉獻的好品質兩位先進人物腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明他們為公司、為企業踏實工作，不是做表面文章給領導看的，更不是為了個人私利，而是能站在更高的利益上，懷著強烈的事業心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業，就必須得養成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚，默默奉獻的個人品質。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發揚“老黃牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。

身邊的榜樣，默默無聞，不似名人大張旗鼓，但依然能如陽似火，溫暖我們的心頭，他們是我們積極向上、奮力拼搏的催化劑，傳遞與我們不朽的精神，讓我們將其轉化為學習的動力，為自己鑄造一身鋼皮鐵骨，在將來鋪滿荊棘的道路上披荊斬棘，勇往直前，為天津煙草更好更快地發展做出自己的貢獻。

我的演講完畢，謝謝大家！

第二篇：“榜樣在我身邊”演講稿

篇一

尊敬的領導及各位同事：

大家好，能被評為xx酒店的優秀員工，感到很自豪，之所以取得這樣的成績，離不開和領導及同事的關心愛與幫助，再加上我辛勤的努力。來到xx大酒店這個大家庭，看著它成長的幾年，她蒸蒸日上，茁壯成長、正因為有了她才磨練了我有今天的意志，今天的榮譽是領導同事對我的肯定。

我在餐廳擔任收銀員，深知自己的責任重大，每天不僅要接待好每一位前來訂餐的賓客，還要做好每一項結賬工作，并且還要準確無誤，吧臺它是餐廳的一扇窗口，自己的一言一行，直接關系到整個部門的形象，也是其他員工的榜樣，收銀工作的確繁鎖，大事小事、缺它不 可、可以說它是整個部門的中樞紐帶，當接到工作任務的時候，首先第一時間應跟總廚取得聯系，再傳到廚師，之后與廳面領班溝通協調，合理安排調度，做好每一項接待，之所以、每天的我應保持清晰的大腦、飽滿的情緒、樂觀的態度，心里更不得摻有如何雜念，記得有 一次，餐廳客人陸陸續續走完，只剩下有一間包房的客人正熱火朝天在拼酒，大概10點多，一位客人面紅耳赤，走著“八”字路，一下子扒在吧臺前大聲說：服務員結賬，我連忙迎上去說：“先生請您稍等，”立刻又吩咐其他人倒了杯茶水給客人醒醒酒，突然客人一下子發起火來說有沒有打折，叫你們經理來，這時我耐心的向他解釋，告訴他什么打過折，一一向他說明，沒想到、客人從包里拿出一沓錢砸在我的身上說： “拿去數”當時心里很難過、委屈、想想客人必盡喝醉了，不應該計較，也不能計較，只好彎下腰一張一張的把錢撿起來，對客人微笑著說：“謝謝！”然后才把找零的錢和發票遞給客人。誰知客人離開時留了一元錢，什么也沒說喝了口茶水就走了，一元錢，它意味什么，我覺得份量十足，因為客人滿意的離開，就是他對我工作的肯定，而一元錢，就是對我的鼓勵、使我更有了底氣，更有了信心，這就是服務的宗旨。走在回家的路上，之前發生的一切在腦海里回蕩，心里暗暗自喜，突然覺得這份工作很有意義，對我很重要，再沒什么顧慮、不想放棄它。回想過去，一幕幕的往事涌上心間，每天披星帶月、風里來、雨里去、都是孤身一人，曾記得有一次，那幾天酒店有非常重要的接待任務，無法正常下班，家里的孩子又沒人照顧，只好把孩子一人丟在家里，臨走時只是交代了一句“寶寶”聽話，你自己在家玩，爸爸、媽媽下班就回家，不懂事的孩子只是天真的點了點頭。看著孩子稚嫩的表情，我的心很糾結，強忍著淚水對孩子笑了笑就離開了，一路上，心里很矛盾、很不是滋味，覺得孩子太可憐。不敢想孩子一人在家會發生什么事，想著不知不覺到了酒店，看著同事們緊張有序的工作，覺得自己應該調整心態，既然選擇了酒店這份職業就應該把它做好，舍小家、顧大家。該對得起領導的信任，不去想太多做好手頭的工作，就這樣又開始了一天新的工作，時間一分一秒的過去了，剛才的那份擔憂也早忘了，一直工作到很晚。下了班、我就飛奔家里想起孩子一人在家，那份忐忑又涌上心頭，終于到家了，看到家門是虛掩著的，頓時我的心又提到了嗓子眼，出門時，門明明是關好的，來不及多想，縱身進家中，只見家沒什么異樣，女兒已經在沙發上熟睡了，這時我再也抑制不住自己，淚水掉了下來，心想女兒不知道在門口盼著媽媽歸來張望了多少遍，又幸好女兒沒有獨自出去或碰上壞人，不敢在想下去，我是多么自責作為母親沒有好好的照顧好孩子，為了工作棄她于不顧，這時孩子醒了，她看到我似乎忘記了之前的不快，跳到我的懷里高興的笑了，看著她天真的笑容我又有一絲欣慰，把女兒緊緊地摟在懷里??

這次我能被評為優秀員工，這即是酒店對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作得更好的一種鼓勵，我也堅信、今后的工作一定會做得更好，酒店的發展讓我成長，領導的關心讓我被感幸福，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

現在的我無比榮幸，榮譽雖然給的是我個人，但我覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的代表。任何一位客人的贊譽和表揚、都于酒店不同領域成員的辛苦與汗水息息相關，由此、我由衷的想說： “優秀是我的、更是酒店所有員工的，”我并沒有為酒店做出了不起的大貢獻、也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力去完成每一次接待，總結經驗、從經驗中學習，爭取將工作一次比一次做得更好，與同事和睦相處、合作愉快、雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，酒店的這次評選活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出，只要做好那份屬于你的工作，就會有回報。因此，我認為在酒店工作無論你是腳踏實地的做好自己的工作，還是以認真負責的服務意識以客人一致滿意，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為酒店的骨干，都是優秀。

篇二

尊敬的酒店領導和全體同事：

大家好!今天，我很榮幸的作為優秀員工上臺發言，內心非常激動!在一年的工作中，我認真工作，不斷的完善自我。這不但得益于酒店領導的指揮和關心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

“認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以，我作為萬利隆商務酒員工，更應該為實現酒店的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的

態度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業的利益放在最前線。

作為萬利人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現出許多感人的事跡，展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。

雖然在這次我的工作得到了大家的認可

花 香 自 有 蝶 飛 來

-----“ 愛我酒店”演講稿

各位領導、各位評委、各位嘉賓、朋友們：

大家好！

很榮幸我能有這樣的機會參加今晚的“愛我酒店”演講比賽。我叫***，是**大酒店客房部的一名員工。我演講的題目是“花香自有蝶飛來”。

同志們，朋友們，古往今來，有多少人，以深沉的愛，用感人肺腑的語言，贊美著自己的祖國，并把祖國比作自己的母親。聯想到我們可敬、可親、可愛的**大酒店，也是祖國建設的一個組成部分。建設好我們大酒店，也就是給祖國建設增添光彩，為祖國富強作出貢獻。

我們**大酒店開業至今已經度過了十五個春秋。十五年創業，對于走過漫漫人生路的普通人來說，也許是短暫的。然而對于一個起點在一窮二白，白手起家的我們**大酒店來說，的確是相當漫長的。十五年創業，凝聚主管部門領導多少關心支持與幫助指導的心血和汗水；十五年創業，凝聚社會各界多少關照和厚愛；十五年創業，凝聚我們酒店領導和全體員工多少辛勤努力與團結拚搏的心血和汗水。然而多少困境，多少艱難，多少坎坷都被我們酒店一步一個腳印披荊斬棘闖過來了。今天的**大酒店，經過十五年的精心策劃，細致安排，更新改造，整體面貌已經煥然一新。加之酒店通過強化培訓，技術練兵，技能競賽和堅持不懈地開展微笑服務，使酒店軟硬件建設，為“花香”這一主題奠定了良好的基礎。尤其是我們**大酒店連續八年獲得“全國青年文明號”之后，硬件設施逐步到位，服務質量不斷提高，企業知名度日益擴大。酒店創建園林式的賓館和優美的環境，一流的服務，已成為南來北往，東進西出游客下榻的好地方，并為四方賓客提供最完善的服務，“花香”也從此而源起。

加大硬件投入，營造良好的經營環境，是鑄造“花香”這一主題的重要途徑之一。為了把**大酒店經營環境建設得更加美好，主管部門下定決心，在深入市場廣泛進行調查研究和科學分析決策的基礎上，于二○**年下半年多渠道籌集了***萬元資金，將原主管部門辦公大樓改造后與原來招待所合并成為現在的**大酒店。建成后的**大酒店共有員工205人，占地面積6080平方米，內設高中低檔客房209間，350個床位。為了適應三星級旅游涉外飯店的需要，酒店不斷加大投入，先后新增了***萬元資金分別對二號樓進行了擴展性的加層和內部裝修、走廊擴寬等建設；同時，還對酒樓進行重新設計和更新改造，使一個新形象、新感覺的良好經營環境展示在眾人面前。新建成的酒店酒樓裝飾古樸典雅，設有兩個多功能大廳和30多個風格各異的就餐包廂，可容納600多人同時就餐，客房還配有三個大中小型會議室。酒店服務功能齊全，集食宿娛樂于一體，內有亭臺蓮池，環境優雅，獨具特色。尤其是園林式的賓館建設，令八方來客流連忘返。

強化服務工作，創造一流高效的服務水平，是培育“花香”這一主題的力量源泉。十五年來，酒店通過建立健全服務規范目標管理責任制，注重保持酒店優美環境，開展技賽，開展“服務之星”評比活動，培育員工樹立“賓客至上，顧客第一”的服務意識，深深博得了客人的好評和信賴。如客房部為了使酒店文明之花開得更加鮮艷，在保持酒店優美環境方面，始終做到窗明幾凈，無論是樓梯還是走廊，無論是花園還是涼亭，無論是房前還是屋后，沒有煙頭廢紙，沒有茶漬痰漬，墻上也沒有腳印污點，始終保持旅客一退房，立即換洗床褥單。與此同時，酒店客房、酒樓兩個經營部堅持定期和不定期地對本部員工進行基本技能、禮節禮貌、基本知識的練兵和競賽活動，使新來員工盡快熟悉和適應崗位技能需要，老員工精益求精，業務技術更上一層樓；并開展“服務之星”評比活動，使全體員工既有壓力，又有動力，從而激發一線員工你追我趕，爭創一流高效服務，展示“賓至勝歸”風采，上下掀起爭先創優熱潮。兩大經營部還反復強調和要求一線員工把服務工作的“八字（主動、熱情、耐心、周到）方針”貫穿于整個服務工作的全過程。為營造“花香”打下了良好的基礎。

推行“微笑服務”，營造“賓至如歸”的良好服務氛圍，為“花香”起到了推波助瀾的作用。微笑服務是飯店服務取得成功的法寶。人們強調微笑，是表示對賓客的歡迎和友善。“微笑值千金”、“微笑給**星級飯店帶來無窮無盡的財富”等等名言和事例，均道出了“微笑服務”在賓館飯店行業中具有舉足輕重的地位。我們大酒店開業十五年來，對微笑服務高度重視，并要求一線服務人員切實做到熱情待客，笑臉相迎，上崗的每一位服務人員，要求著裝整齊得體，對旅客點頭微笑，致以問候，強調服務人員應該切記的是：當你與客人見面，首先是微笑，然后才

第三篇：我身邊的榜樣演講稿

尋找感動中國的人物——楊政武

民辦童園實驗小學 五（1）陸聿吟

有這樣一個憨厚漢子，他身高一米八一，走路總是大步流星，每天奔忙于最基層的生產一線；雙手粗糙布滿厚繭，深深的手紋里，經常留有難以清洗干凈的油污；每天都要接數不清的電話，手機儼然變成了熱線。

還是這個人，若沒有中央電視臺新聞聯播的報道，若沒有《光明日報》等各大媒體連篇累牘地講述，我們永遠不會知道，他已將人間大愛默默演繹了15年，他已將愛心悄悄地傳遞了15年。

他就是楊政武，朔黃鐵路公司萬名員工中最普通的一員。

他就是楊政武，那個為了一個約定默默堅守了15年的“倔”小伙。

他就是楊政武，那個受到黨和國家領導人關注成了“名人”之后仍低調前行的人。

事情還得從15年前說起，1996年，楊政武的同班同學李寶元因患擴張性心臟病去世，在此前李寶元的哥哥也因同樣的病離開了人世。兩個兒子接連去世和7萬元的債務，給家在河北省承德農村的李維賀夫婦致命的打擊。

為幫助兩位老人重新樹立起生活的信念，從1996年起，還是在校學生的楊政武就和同學們約定——“寶元的父母咱們得管”。

走出象牙塔后的楊政武孑然一身，不知道自己的明天在哪里，也不知道自己將要去往何方，生活的艱辛讓這個血氣方剛的大學生嘗到了人生的酸甜苦辣，但他默默地在心里給自己定下了一個準則，那就是不管生活有多艱難，每年也要資助“李叔李嬸”！這個準則，成了楊政武雷打不動的習慣，一直堅持到現在。

生活中，楊政武什么都可以省，就是寄給“李叔李嬸”的生活費不能省！即便是自己的生活都青黃不接的時候，他都沒有動過給“李叔李嬸”攢下的錢。

結婚可以簡單，買房子可以退后，可是照顧“李叔李嬸”的事情唯獨不能落下。

一切那么樸實無華，卻堅不可摧。15年，15張匯款單，56封信，“李叔李嬸”7萬元的債務悉數還清，生活的信心得以重新確立。在這個數字喧囂的年代，這些微不足道的數字平地崛起，卻是那么地擲地有聲。

就這樣，一個無言的約定，堅守了15年，并依然在繼續。一顆幸福的火種，傳遞了15年，并接著傳遞下去。

若你要問，楊政武何以堅守15年，只因為一種叫做奉獻的愛。已經不記得有多久沒有再回到闊別已久的故鄉，不記得秋雨過后老家的土墻上是否又多了幾分斑駁和滄桑，不記得在家操勞的妻子是否又多了幾根銀絲，只記得這個工隊缺兩把椅子，那個工隊的宿舍電源線松了。

孩子是該上學的年紀了，從他身上的衣服到學校的選擇，哪一樣有楊政武的功勞，沒有。孩子哭喊著要爸爸的時候，他在哪里？他在澡堂的頂棚維修熱水器；孩子想要爸爸陪著跑步時，他在哪里？他在滴流磴站區忙著搞綠化。在我們神華，有多少人能親歷孩子的成長？有多少人錯過了人生中僅有的幾件大事？楊政武只是20萬神華人中的一個代表，他們將青春，將風華書寫在神華大動脈上。

你若問楊政武何以如此堅守崗位，只因那份對職業說不出的熱愛。

楊政武無意成為優秀，也從未想過當什么先進。但他在那平凡的崗位上，認真做好每件事的態度，讓每一個朔黃人都折服。剪枝修草、灑水澆花、洗碗端盤子，接電源，換燈泡，維修管道，修理熱水器，招待所大事小事，沿線各個站區的綠化工作，哪里都能見到他的身影。廢寢忘食有了回報，餐風宿露有了收獲。沿線的綠化成了一道亮麗的風景線，并得到了當地政府和集團、公司領導的肯定。維修技術也是突飛猛進，但他永遠都是那個一個電話就到的“政武”。從不喊累，從不推脫的他，成了大家公認的大忙人，好人緣兒。

若是沒有人提起，人們都要淡忘掉他大學生的身份了。因為樸實的性格，也因為生活的歷練，讓他已褪去了那層光環，甩掉了那副架子，當別人左一個抱怨右一聲嘆息時，他卻已經在用辛勤的汗水去上孝老父，下養妻兒，還時時接濟著遠在他鄉的“李叔李嬸”。

百善孝先，大愛無言。

讀著楊政武那令人熱淚盈眶的感人事跡，看著楊政武那跑前奔后的忙碌身影，我在默默地思量：

心在哪里安放？心在鋼鐵長虹安放！扎根基層，扎根一線，風風雨雨，日出日落。那晝夜不息的車輪和飛揚的鳴笛聲，回蕩在大山深處。那太行山間彎彎的鐵道，滹沱河上長長的鐵橋，長梁山麓深深的隧道，還有那斗轉星移的白云和月亮，一定會記得，這些穿梭在神華鐵路大動脈上披星戴月的忙碌身影。

一句話，一輩子，一生情；一個大學生，一個老實人，一個普通勞動者。這就是楊政武，一個淡薄名利、默默無聞的人。這就是楊政武，一個誠實守信、一諾千金的人。這就是楊政武，一個耿直淳樸、樂觀豁達的人。那如磐石的堅守，將震撼朔黃每一個人。那如生命的大愛，將激蕩神華每一顆心。

我們每一個人，都將執著這份愛，奉獻朔黃，奉獻神華，奉獻人間。

第四篇：榜樣就在我身邊演講稿

榜樣就在我身邊

尊敬的各位評委，工友們大家好！

我是工程部員工XXX，今天我演講的題目是《榜樣就在我身邊》。

大家可能聽說過王順友的故事，在綿延數百公里的雪域高原上，他一個人跋山涉水、風餐露宿，按時將一封封信件、一本本雜志、一張張報紙準確無誤地送到每個用戶手中；這條路，他一走就是20年，一個人、一匹馬、一條路和一顆溫暖的心。馬背上的郵遞員用這種最樸實的奉獻精神感動了中國；感動了我們每一個人。榜樣不一定都有驚天動地的偉績！只要我們用心尋找，你就會驚喜地發現榜樣無處不在。

我剛到工程部工作的時候，面對嶄新的工作環境心生好奇，辦公室寬敞明亮，全部用隔斷分開辦公，整齊有序，只有東南角的辦公桌擺放著很多工程資料，有些零亂，部長告訴我這是技術科楊科長的辦公桌，于是，我記住了這個素未謀面、應該有些邋遢的楊科長。

后來在工作中我發現，其實楊科長是一個很整潔的人，繁瑣的工作造成了他凌亂的表象。每天最早來到辦公室，打掃衛生、整理桌面，總是這么一如既往的做著這些，平時工作中楊科長更像是一位老師，總是耐心指導我如何快捷的統計原始數據，如何更好地做出合格的竣工資料。

技術工作需有足夠的耐心、更要細心，還要有高度的責任感，每一個數據都要經得起推敲。往往出具報告的一項內容就要查找相關技術資料文件達5、6本之多，正是由于這么繁瑣、復雜，一整套的報告常常要通過晚上加班來完成，這就形成了早到晚退的常規定律，楊科長無疑就是這條常規定律的實踐者。

記得XXXX項目投標成功，公司組織各相關技術骨干進行圖紙會審，會審中安排我將全部的分部分項的工程量進行統計，面對著專業數據，常常出錯，楊科長知情后邊勉勵我，邊給我講解相關資料的難點，還把管件、材料的基礎知識拷給我，很快我熟悉了數據中每個字母的含義，出錯率下降了，效率提高了，偶爾不懂得地方，楊科長都會耐心的給我講解，有時他去項目檢查工作也會帶上我，讓我到現場學習，對于技術知識他從不吝嗇，將所有懂得知識教給我。

楊科長是一盞明燈，一面旗幟，更是一把標尺，從他的身上我感受到了自己的不足，面對大量枯燥無味的數據資料，心情總是浮躁、耐不住性子；對待工作，責任感不強，缺少吃苦耐勞的精神，我應該追循他的足跡，努力學習，積極上進，精益求精，勇挑重擔，爭當先進。

榜樣在哪里，榜樣就在我身邊！

楊科長就是我學習的榜樣，我作為一名普通的技術員工，要虛心向楊科長學習，學習他的敬業精神，對工作高度負責的態度，把自己的知識與實際相結合，彌補自己的不足，把自己的滿腔熱情轉化為奮斗的動力，立足本職，愛崗敬業；嚴格要求自己，從身邊小事做起，從平凡的工作做起，為公司美好的明天貢獻自己的力量；也惟有這樣，才能盡展人生的價值。

我的演講完畢，謝謝大家。

第五篇：榜樣在我身邊演講稿

兢兢業業工作 實實在在為民

——記經法辦譚宗珍同志先進事跡

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

自來到機關工作以后，身邊很多勤政廉政的模范干部給我留下了深刻印象，最深的是經發辦支部譚宗珍同志，她與人為善，樂于助人，工作兢兢業業，具有團結協作精神。

大力加強廉政文化建設是黨中央、國務院反腐倡廉的英明決策。新一代黨中央領導人關于科學發展觀做了重要論述，胡錦濤總書記提出了“八榮八恥”并在中央紀委六次全會上做了重要講話，這些都是我們在新時期牢固樹立科學發展觀，學習踐行社會主義榮辱觀，勤政廉政，做事情、干事業的重要指南。

譚宗珍同志始終樹立著正確的功績觀和政績觀。她堅信只有始終堅持一心為公，才能真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，才能真正做到秉公辦事，公平待人，甘當人民的公仆，爭做人民和企業的有功之臣。譚宗珍同志在自己的工作崗位上，牢記科學發展觀，把“立黨為公、執政為民”作為工作的出發點和落腳點，做事親力而為，每年的生態家園建設工作初步驗收時，譚宗珍同志隨著朱站長一行，頂著38度的高溫，到各個村進行“三改一建”的初步

驗收工作，對各個農戶在建設方面存在的問題加以指導，對后期的再次驗收打下了良好的基礎。

正人必先正己，律己才能律人。“欲影正者端其表，欲下廉者先其聲”。清廉是一種境界，自律是一種力量，具備這種境界和力量，就要堅持“勤政廉政，從我做起”。譚宗珍始終對工作有熱心，對人民有誠心，對事業有忠心，時時刻刻都堅守自己的崗位。前段時間，譚宗珍同志的腳踝骨折，在家休養幾天后，便撐著拐杖，又來到了單位。年底事情繁多，譚宗珍作為一個馬上退休的老干部，并沒有選擇在家休養直到退休，而是每天堅持來單位，把今年的農機年報進行匯總核對，然后報到區農林水局，譚宗珍同志這種帶病工作的情感，讓我們深深的感動。

譚宗珍同志作為一名老同志，在伍家林業管理站工作幾十年，從來都是衣著簡樸，對同事一直很熱心，同事們對譚宗珍同志都是贊美不已。作為伍家林業站的報賬員，譚宗珍同志總是按時將每月的工資表上報，并將各種收支票據整理成冊，再細小的事情，也都全力認真對待。我們要學習譚宗珍同志的精神無私奉獻，勤政廉政，始終以飽滿的精神狀態，熱忱的工作情感，為伍家鄉經濟社會發展而努力奮斗。

廉政文化是冬日的暖陽，讓發霉的心靈得到晾曬；廉政文化是那千年的靈芝，讓腐爛的肌體得以新生；廉政文化是一面旗幟，永遠飄揚在思想的前言陣地……真心希望廉政文化飄蕩在祖國的每一個角落，散發在伍家的各個角落，讓以廉為榮、以貪為恥的理念深入人心。讓我們共同努力吧！

謝謝大家！