第一篇：改宿舍管理

住宿管理目標責任書

為了規范培訓學校宿舍住宿管理，確保安全和學員住宿有序，特對學員住宿作如下規定：

一、有關宿舍現有的器具設備(如電視、沙發、玻璃、衛浴設備、門窗、衣柜、床鋪等)，如有學員惡意破壞，酌情由現住學員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

二、為使宿舍保持良好的清潔、衛生、舒適、安靜、整齊的環境及公共秩序良好的學習環境，使學員獲得充分的休息，以提高學習效率。住宿學員應遵守下列規則：

1、學員必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占，個人的被褥起床后須疊齊。

2、果皮紙屑不得丟棄地上，危險、易燃、違禁物品不得帶進宿舍。

3、進門必須換鞋，換洗衣物不得堆積室內，洗曬衣物需按指定位置晾曬，其余衣、鞋必須收入柜內。

4、宿舍禁止學員做飯。

5、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

6、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。

7、自覺節約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。

8、室內禁止私自接配電線。

9、宿舍床位只限學員本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿，如外人拜訪必須經宿舍管理員批準后，方能進入宿舍，必須登記姓名、關系及進出時間。

10、夜間最遲應于23:30時前返回宿舍(注意關閉門窗)，否則應向宿舍管理員報批。

11、休息日回家，必須提前申請，宿舍管理員要及時核實情況。

12、員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。

13、員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發覺，即停止其居住權利。

14、結課退床時，必須到宿舍管理員處辦理手續，退回從宿舍領取的一切物品，遺失則照價賠償。

三、對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規定：

1、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

2、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴室。

3、有下列情況之一者，應通知管理部門： ⑴違反宿舍管理規定，情節重大者。⑵宿舍內有不法行為或外來災害時。

⑶員工身體不適應需請假的，必須向宿舍管理員及任課教師請假，病情重大者應通知其親友及主管并送醫院。

注：違反以上任一條款按記過一次，記過三次者，將按自動退學處理（學費不予退還）。

學員簽名：

年 月 日

伊犁安信會計培訓學校

2012年元月1日 

 宿舍管理員目標責任書

一、工作任務

負責本宿舍區域內學生安全管理、用水用電及宿舍區域公物、公共衛生管理等工作。

二、崗位職責

1、熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學校有關規章制度。

2、文明管理、熱忱服務。關心學生，愛護學生，尊重學生的隱私權。提倡管理育人、服務育人、以身作則、為人師表，服裝整潔、語言文明。

3、堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、不早退，中途不擅自離崗；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。

4、負責本宿舍區域安全管理工作：

5、經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯《學生宿舍管理規定》的人和事進行阻止、處理，正確行使其權力。

6、做好學生親屬來訪出入、留宿等登記工作。除學生家長外，外來人員不得進入宿舍；晚間嚴禁留外來人員留宿，違者一次扣100元。

7、負責帶領學生對住宿生的歸寢、宿舍衛生、等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛生。

8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電、盜打電話等違紀行為及時發現和制止。

9、管理員如節假日回家的應做好結交工作，長假期間學校不允許留校，放假提前一天將通知所有學生家長（放假、返校時間等相關事宜），放假當天12點之前必須全部離校。

10、做好學生宿舍門衛工作；按規定時間執行關鎖宿舍區大門、熄燈等工作，每晚檢查學生住宿情況,對學生夜不歸宿等違紀行為進行查處并做好檢查登記記錄，報學校處理。

11、作為消防安全責任人，負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。

12、出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，并報告學校，采取積極有效措施，確保師生和學校財產安全。

13、負責本宿舍區域物品管理工作：

14、負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對于宿舍內損壞物品需及時書面報學校進行相應維修。

15、負責本宿舍區域內財產理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按規定賠償，賠款繳學校財務。

16、負責本宿舍區域內財產（家具、設施等）的管理，建立財產登記帳本，每學年向教務管理處報告財產核查、擬報損（廢）情況。

17、負責畢業或離校學生的退宿檢查、理賠、退押金等工作。

18、負責本宿舍區域物業維修的協助和其它物業管理工作。

19、管理員如節假日回家的應做好結交工作，長假期間學校不允許留校，放假提前一天將通知所有學生家長（放假、返校時間等相關事宜），放假當天12點之前必須全部離校。

20、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣100元。

21、負責按照宿舍規定的作息時間鎖宿舍大門。

22、負責帶領學生對住宿生的歸寢、宿舍衛生、等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛生。

23、負責督促學生關窗鎖門，并及時給住宿生開宿舍門，留意各種可疑現象，保障學生的個人財物安全。凡出現學生現金、物品被盜，宿舍管理員負連帶責任，按損失金額的30%扣款。

24、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電、盜打電話等違紀行為及時發現和制止。

25、宿舍管理員須將各類檢查表于次月底報培訓學校主任處，培訓學校主任對管理員工作要做到定期檢查和抽查，并做詳實記錄。

管理員簽名：

年 月 日

伊犁安信會計培訓學校 2012元月1日

第二篇：宿舍管理辦法.(改)doc

昆明理工恒達科技有限公司

員工宿舍管理辦法

為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規范員工宿舍的管理，特制定本辦法。

第一條 員工申請住宿條件及基本規定

（一）生產人員均須按要求統一住宿，技術研發員給予優先安排。

（二）公司職員工在無適當住所或交通不便者，可申請住宿。

（三）凡入住者須無條件接受公司宿舍管理規定，簽訂《住宿協議書》，并一次性交納押金100元。

（四）凡有以下情況之一者，不得申請住宿：

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

（五）符合申請住宿條件的員工，填寫住宿申請，經部門負責人簽字后，報公司綜合管理部批準后安排宿舍，辦理入住。

第二條 本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的居住權終止，屆時該員工應于離職日起三天內搬離宿舍，并將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈后將鑰匙歸還宿舍管理人員。

第三條 住宿員工保證金

（一）為保證員工嚴格遵守住宿公約，員工入住時須一次性交納300元住宿保證金。

（二）員工退宿或其他原因，無重大違規行為并及時繳清罰款或退房時，公司全額退還其所交保證金。

第四條 職工宿舍由綜合管理部指定專人負責管理，主要職責如下：

（一）負責員工入住申請表發放、員工宿舍分配等。

（二）監督輪值人員維護環境清潔及門窗、水電的關閉。

（三）負責住宿員工違規行為的監督及處理。

（四）有下列情況之一者，應及時報告部門主管：

1、違反宿舍管理規則，情節重大者。

2、留宿親友者。

3、在宿舍內有不法行為或外來災害時。

4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫院。

第五條 宿舍設立宿舍長，由該宿舍人員推選擔任。宿舍長須對所居住宿舍盡管理責任，處理宿舍日常衛生安排及異常事務處理。

第六條 員工不得將宿舍部分或全部轉租或借予他人使用，若經發覺，即停止其居住權利。

第七條 綜合管理部應經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從其相關工作指示。

第八條 宿舍現有的床鋪、儲柜等不得隨意移動或改造，也不可更換床位。違反者視情節輕重論處。

第九條 住宿員工(含臨時住宿員工)應遵守下列規定：

（一）服從管理人員的管理、安排與監督。

（二）宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生，綜合管理部宿舍管理員不定期對員工宿舍進行檢查，對衛生差的宿舍，每發現一次給予值日人員10元罰款。

（三）住宿員工的交通工具須停放在指定位置，不準停放在走廊和廠內通道處。

（四）室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接大功率電器（電爐等）。每發現一次罰款50元。

（五）不得攜帶管制刀具，鐵棍，木棍等具攻擊性物品，危險物品，毒品進入宿舍，違者除每發現一件罰款200元外，取消其住宿資格，情節嚴重者送公安機關查辦。

（六）不準私自調換房間或床位。個人棉被、墊被起床后須疊齊。每發現一次罰款10元（非工作時間除外）。

（七）不得在宿舍內吸煙，煙灰缸及其易燃物品不得放置室內，不得向窗外拋棄雜物。每發現一次罰款10元。

（八）晾曬、換洗衣物不得在公司廠房內外及指定位置（待定）以外地方，室內個人衣物、鞋襪等必須擺入衣柜或床底。每發現所列項一次，按每件10元罰款。

（九）禁止浪費水源，使用自來水應提倡節約，杜絕浪費，不得打開水龍頭后走開或不使用，造成細水長流。否則每發現一次罰款10元。

（十）2、禁止在墻壁、門窗、衣柜等處亂貼亂畫。保持地板, 走廊, 陽臺, 扶手清潔, 勿隨處吐痰, 亂丟煙頭及果皮垃圾。每發現一次罰款10元。

（十一）不得留宿外人或親友。如有外人拜訪應先征得綜合管理部同意并登記姓名、關系及進出時間。否則每發現一次罰款30元，造成事件者視情況給予辭退、追究責任等處罰。

（十二）最后離開宿舍的員工必須將燈、門窗關好。夜間應于23時前返回宿舍(注意關閉門窗)，若因晚歸影響到他人正常休息，每次罰款30元。

（十三）個人財物自行妥善保管，勿把個人貴重物品(衣物, 財物, 現金等)放于宿舍內，以免引至財物損失，如有損壞及遺失，公司一律不負責。

（十四）員工在宿舍內不得聚餐、酗酒、斗毆、聚賭、偷竊、行騙、吸毒。違者一經查實除取消住宿資格外，并罰款100元。并取消其入住宿舍及送公安機關查辦。

（十五）其他未規定事項依照《員工手冊》處理。第十條 損壞宿舍財產按下列規定賠償：

（一）損壞門，視損壞程度每扇賠償50-300元；

（二）損壞門鎖，每把賠償30元；

（三）損壞門窗玻璃，每塊賠償30元；

（四）損壞路燈、管道、電線線路者，處以成本價格5-10倍賠償；

（五）損壞床鋪、床板、床墊等，視情況賠償50-200元。第十一條 故意損壞公共財產者，除照價賠償外，并處十倍以上的罰款且給予行政處分。

第十二條 宿舍物品發生損壞需修繕時，應及時報綜合管理部，由綜合管理部安排維修人員修理。

第十三條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報綜合管理部議處：

（一）不服從宿舍長或綜合管理部的合理監督、指揮者。

（二）在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒者。

（三）蓄意破壞公用物品或設施等。擅自在宿舍內接宿異性或留宿外人者。

（四）經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

（五）違反宿舍安全規定者。

（六）有偷竊行為者。

第十四條 本規定經總經理核準后公布實施，修改亦同。

昆明理工恒達科技有限公司

二0一一年十月

員工舍區文明守則

為加強公司職工宿舍（生活區）的文明建設，營造一個清潔、文明、和諧的生活、工作環境。特制訂本守則：

（一）隨時保持舍區環境的整潔衛生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

（二）一切車輛(含自行車、電動車)按指定位置擺放整齊。

（三）宿舍區內走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、和飼養寵物。

（四）講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。

（五）隨時保持宿舍衛生清潔、整齊養成良好的衛生習慣，按時值日，垃圾、雜物倒入垃圾池、桶內。

（六）安全用電，不私自安裝電器和拉接電源線，不使用明火爐具(電爐器具等)及超負荷用電。

（七）自覺維護舍區的安靜，中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不得進行有噪聲的活動，以免影響他人休息。

（八）美化環境，愛護花草樹木和一切公共設施。

（九）遵紀守法，嚴格遵守公司規定，自覺維護舍區秩序。和諧、清潔、舒適的生活、工作環境要考每一位員工的共同維護和營造！以上守則望大家自覺遵守，違者將按公司相關規定給予處理。

昆明理工恒達科技有限公司

二0一一年十一月

第三篇：(改)宿舍文化建設策劃書

旅游學院 宿舍文化建設策劃書

宿舍是大學生生活，學習，交流的主要場所，是大學生思想道德建設的重要陣地，加強宿舍文化建設是加強學生管理，提高大學生思想道德水平的重要舉措，為了在宿舍形成優雅清新的環境，健康向上的情趣，豐富多彩的生活，團結友愛的風氣，求知探索的氛圍，拼博進取的精神，因此決定，在我院學生宿舍開展“宿舍是我家，爭優靠大家”系列宿舍文化節活動。

一、“美屋小工程”個性宿舍評比

（

（一）主題：美屋小工程

（二）比賽形式：

1、初賽以美化宿舍為主

美化要求：（1）以“讀書工程”為主題，結合旅游學院青春，活力四射的特點進行宿舍裝飾。（每個宿舍最好設置自己的讀書角）（2）每個宿舍須確定自己的宿舍風格，同學們自己發揮想象力和創造力，以最低的成本、最佳的創意，將整個宿舍舊貌換新顏。（3）設計舍名，舍訓。舍名要有書香特色，以自勉、催人奮進之名最佳。舍訓要有警示及激勵作用。（4）要求整體形象統一、和諧，有利于生活、學習。（5）裝飾必須遵守宿舍管理條例有關規定（如墻壁不能貼不文明的東西及禁止在墻壁上涂鴉等）。

宿舍裝飾完成后，先由劉書記，杜老師，楊老師，張老師對每個宿舍進行打分，然后由學生會各部長再分別進行打分。并參考學校檢查衛生成績。其中書記，老師打分占40%，各部長打分占30%，學校檢查衛生成績占30%，最后由生活部對結果進行匯總，選出前20名。附：評分標準

①.名稱 舍名別致，舍訓有警示作用 10分 ②.創意 設計內容新穎、大方、健康向上 20分 ③.設計 裝飾盡量以手工制品為主 10分

④.衛生 內務三件套統一，10分；被子方正，10分；地面干凈無雜物，20分；書桌物品擺放整齊，10分

⑤.美觀 顏色鮮明，搭配適中，整體融合 10分

2、決賽以PPT展示為主（1）評比內容：宿舍成員最近時間所讀圖書及簡單介紹；宿舍文化裝飾、內務；宿舍成員風采（可附照片）及講解（2）展示方式：每個宿舍出兩名同學，一名同學放幻燈片，一名同學講解，自帶背景音樂，展示時間不超過5分鐘。（3）評委構成：劉書記，杜老師，楊老師，張老師

附評分標準：按照評比內容，每項20分。

讀書部分根據所讀圖書的類別，價值含量以及簡介的檔次酌情給分。

宿舍裝飾根據是否大方，體現讀書工程和旅游風采，內務整潔，美觀酌情給分。宿舍風采根據是否體現宿舍成員的凝聚力，青春活力，進取精神酌情給分。

3、評比安排(1)初賽時間：10月14日至11月5日進行裝飾，老師、學生會各部長將不定期進行檢查。（2）參賽對象：旅游學院全體宿舍。（3）決賽時間：11月29日（4）參賽對象：初賽選出的前二十名宿舍（5）決賽地點：公教樓

最后由生活部匯總成績，評出一二三等獎，一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，頒發獎狀及獎品。

二、“讀書之星”促學習，比上進活動。

（一）活動主題：我是讀書之星

（二）活動流程

1、活動方式：以宿舍為單位成立讀書小組，并確定每個小組的小組長。宿舍成員協商后確定圖書小組類別，如專業圖書組，勵志圖書組，社情百態圖書組，時事報刊組等。

2、評選方法：宿舍成員每個人每月至少上交讀書心得一篇，根據上交讀書心得數量和質量，每月評出優秀讀書者10名；在學期末，從優秀讀書者中選出“讀書之星”5名。

3、評委構成：小組長做好記錄，月優秀讀書者由輔導員和學生會干部投票決定，“讀書之星”評選由輔導員和學院領導根據整體表現決定。

4、活動時間：11月1日起至本學期末

5、獎勵方式：頒發榮譽證書。

三、“小視角大世界”手抄報展示

（一）活動主題：小視角大世界

（二）活動內容：每個宿舍每兩周出一份手抄報，內容以“讀書”為主，需要包括所讀圖書，所得收獲，圖書類型不限，可以是英語類，歷史類，勵志類，政治類，散文類，詩歌類等。

（三）活動要求：

1、手抄報要有聲有色，圖文并茂。

2、凡有繪畫的部分需用彩色筆進行描繪，選用硬質紙張，8開。

3、作品需注明作者，班級，宿舍

（四）評選方式：每兩周由班級的學習委員將手抄報收齊，交給學習部部長，由學習部部長選出優秀作品，并在宿舍走廊展出。

（五）活動時間：11月1日起至進入考試復習周

四、“我型我宿”之宿舍才藝大賽

（一）活動主題：我型我宿

（二）比賽形式及要求：

1、參評宿舍以宿舍為單位報名參評，節目演員限本宿舍成員。如節目需要可男女宿舍合作聯合演出。

2、節目可以是話劇、小品、宿舍集體舞蹈等集體節目；節目內容不限，提倡積極健康、詼諧幽默等較輕松的形式。

3、表演時間限定在10分鐘之內，節目若需要背景音樂，自備背景音樂。

4、每班參評節目數量不得少于宿舍數量的50%。

（三）評選方式：評委為各輔導員，學生會文藝部部長，各班文藝委員。最后評出前三名的宿舍，一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，對獲獎宿舍頒發獎狀及獎品。

（四）活動時間：11月初

五、“師生羽共、情舞師大”之羽毛球大賽（詳見體育部策劃）

第四篇：宿舍管理

員工宿舍管理制度

第一章 總則

第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度

第二條 適用范圍：本制度適用于公司住宿舍員工

第三條 責任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負責；管理職責包括：員工宿舍人員出入手續情況登記、負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況

第二章 入住與退宿相關手續

第四條 員工申請住宿條件及方式：

4.1 凡正式員工須住公司宿舍可至行政人事部申請

4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者

4.2.2有不良嗜好者

4.3 需遵守本管理制度

第五條 退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職當日內到行政人事部辦理移交手續，清點財物，離開宿舍，不得借故拖延，違者由保衛人員強制搬出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關物品（如房間鑰匙等）移交手續，并于當日內在行政人事部指定人員監督下將個人物品搬離員工宿舍

第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人

第七條 公司為每位員工配置床位一個，員工必須嚴格服從行政人事部的統一安排，不得私自隨意調換房間、房間內公共財產物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統一安排；對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住

第八條 宿舍需選出兩名宿舍長（會所主管兼任）輪流負責宿舍日常管理工作，每星期輪換一次，由晚班宿舍長當值。妥善存放好自己的貴重物品

第九條 所有員工需每晚11：00前回到宿舍，如需加班或有其它特殊事情晚歸，須提前打電話通知宿舍長或請示。11：00由當值宿舍長反鎖宿舍門。晚上12：00前熄燈睡覺。

第十條 宿舍內不準大聲喧嘩或長時間通電話，尤其是晚班員工下班后應盡快回到宿舍迅速做好個人衛生后休息，不得影響他同事休息。

第十一條 合理安排洗漱時間，早班員工回到宿舍后應第一時間做好個人衛生，以免影響晚班同事使用衛生間。

第十二條

除有關人員查房、檢修外,任何人任何男士不得進入女宿舍，女員工不得長時間在男宿舍逗留；員工親友來訪，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間逗留；若確需長時間逗留，須報經行政人事部批準否則入住一次或一天罰款100元。

第十三條 愛護公共設施，因使用不當造成的損失由責任者賠償，分不清責任的由宿舍內全體人員負責賠償。

第十四條 宿舍衛生有宿舍長列表每天安排一到兩名值日生負責，包括地面和公共區桌面、洗手間衛生，地面要用掃把掃干凈后再用拖把拖干凈，做完衛生后把垃圾丟棄到小區指定垃圾站。

第十五條 各人把自己的區域環境衛生整理好，衣服、被褥疊放整齊，生活垃圾必須及時丟棄到垃圾垃圾桶。保持良好的衛生習慣，身體不能有異味。

第十六條 每月安排一次大掃除，徹底打掃地面、屋角的衛生死角，將窗戶玻璃擦凈（注意安全）。第十七條 員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風化之行為

第十八條 員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍

或動用他人物品；違者一經發現公司將視情節輕重處理或交公安機關

第十九條

注意宿舍內安全用電，人員離開務必檢查并關掉所有電器電源

第二十條

注意安全，放火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危

險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負

第二十一條

員工宿舍的公用水電設施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理，如不報告出現事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責任人承擔

第二十二條

行政人事部每周對宿舍衛生狀況進行不定期檢查并根據檢查情況每月綜合評比一次，確

定相關的獎懲制度并據以實施

第二十三條

員工必須團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處

第二十四條 處罰規定：違反上述款項者將視情節輕重給予批評、100元罰款等處罰

第四章 附則

第二十五條 本制度最終解釋權歸行政人事部所有。第二十六條 本制度自頒布之日開始實行。

第五篇：宿舍管理

生活區職工宿舍管理制度

1、室內布置要合理化，有明確的衛生輪流值日制度。

2、室內嚴禁使用熱得快、電爐等違規電器。如有使用一經發現將沒收并處以100元罰款。

3、室內嚴禁堆放酒瓶子、垃圾、紙屑、煙頭等雜物。

4、床上被褥、衣服疊放整齊，床單、枕巾要干凈整潔。

5、床下一望到底，無雜物，無死角且擺放整齊。

6、室內物品（如臉盆、毛巾、牙具等）放置要整齊有序，嚴禁電線私拉亂接。

7、宿舍內嚴禁賭博，如有違反者處以500元罰款。

8、嚴禁外來人員住宿，防止偷盜等事情發生。

9、望各施工隊嚴格遵守，如有違反者將給予一定的處罰。

2015年4月11日