第一篇：民勤縣大灘磚廠職業(yè)危害管理制度匯總

職業(yè)危害管理制度匯編

目 錄

1、職業(yè)健康管理制度 ………………………………………3

2、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及預(yù)防制度 ……………………………4

3、職業(yè)危害防治責(zé)任制度 …………………………………5

4、職業(yè)危害告知制度 ………………………………………7

5、職業(yè)危害申報(bào)制度 ………………………………………8

6、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度 ……………………………9

7、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 ………………………11

8、從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 ………………………12

9、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度 ……………………………13

10、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度…………………14

11、單位職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度……………………………15

12、制定崗位職業(yè)健康操作規(guī)程的要求……………………16

職業(yè)健康管理制度

1、為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)員工健康，促進(jìn)本企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，特制定本制度。

2、工作人員上崗前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查，符合工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)的，方可參加相應(yīng)的工作。

3、工作人員脫離工作崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行離崗前的職業(yè)健康檢查。

4、班組長(zhǎng)必須認(rèn)真開(kāi)展班組前職業(yè)健康安全活動(dòng)，每天上班前在交待當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，要有針對(duì)性的交待職業(yè)健康安全，宣講當(dāng)天工作可能遇到的危險(xiǎn)有害因素，及防護(hù)措施，并做好當(dāng)天的記錄。

5、班前活動(dòng)不認(rèn)真開(kāi)展，抱著走過(guò)場(chǎng)即了事的班組。且無(wú)作記錄的，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)或處以罰款。

6、工作人員必須參加職業(yè)健康安全生產(chǎn)會(huì)議，接受職業(yè)健康安全教育。職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及預(yù)防制度

1、要高度重視職業(yè)危害監(jiān)測(cè)及預(yù)防工作。負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；組織勞動(dòng)者在上崗前、在崗期間學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故隱患要及時(shí)報(bào)告。確診為職業(yè)病的，要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

2、在工作場(chǎng)所配備有效的通風(fēng)、排毒、除塵、消音、防振、降溫、保暖、供氧等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施。

3、在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。

4、委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間（每年一次）、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將結(jié)果告知本人。同時(shí)，將檢查結(jié)果連同勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)病診療等資料歸入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

5、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。職業(yè)危害防治責(zé)任制

1、主要負(fù)責(zé)人職業(yè)危害防治職責(zé)

主要負(fù)責(zé)人是職業(yè)危害防治責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)包括：

（1）認(rèn)真貫徹有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全并督促落實(shí)本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

（2）設(shè)置職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員。

（3）審核批準(zhǔn)本單位的職業(yè)病防治計(jì)劃、實(shí)施方案、技術(shù)措施和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，保障職業(yè)健康工作資金投入，不斷改善勞動(dòng)條件。

（4）組織建立健全和落實(shí)本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程。

（5）組織建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。

（6）定期主持召開(kāi)職業(yè)危害防治會(huì)議和開(kāi)展職業(yè)健康檢查，了解本單位職業(yè)危害狀況，開(kāi)展隱患治理工作。

（7）抓好基本建設(shè)和生產(chǎn)裝置、設(shè)施技術(shù)改造的職業(yè)健康管理“三同時(shí)”工作，嚴(yán)格履行“三同時(shí)”審批手續(xù)。

（8）接受監(jiān)管部門的職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核，組織單位員工的職業(yè)健康教育培訓(xùn)與考核工作。

（9）負(fù)責(zé)組織本單位的職業(yè)危害防治措施、職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程的不斷改進(jìn)或更新。

2、分管領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)危害防治職責(zé)

職業(yè)危害防治分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)有關(guān)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實(shí)施本單位的各 項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，其職責(zé)包括：

（1）明確職業(yè)危害防治管理和管理人員的職業(yè)危害防治職責(zé)，并督促落實(shí)。

（2）制訂（改進(jìn)）職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行；建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（3）制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

（4）組織實(shí)施對(duì)本單位全體員工職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康知識(shí)的宣傳教育、培訓(xùn)和考核工作。

（5）開(kāi)展職業(yè)危害防治檢查工作，及時(shí)召開(kāi)班組、相關(guān)人員關(guān)于職業(yè)健康工作有關(guān)情況的匯報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行研究，制訂整改措施，并落實(shí)人員按時(shí)解決。

3、職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

（1）建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。

（2）依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

（3）依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。（4）向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，積極改善勞動(dòng)條件。

（5）依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

（6）定期、不定期組織對(duì)全廠和各部門職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理，落實(shí)部門按期解決。

職業(yè)危害告知制度

1、職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)履行對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)危害告知義務(wù)。

2、與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將其從事崗位工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

3、員工在勞動(dòng)合同期內(nèi)，因工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變化，接觸原勞動(dòng)合同中未告知的職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)工作崗位、工作內(nèi)容中存在的職業(yè)危害，并在勞動(dòng)合同中進(jìn)行職業(yè)危害因素補(bǔ)充告知。

4、勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，不得因此解除或者終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。

5、應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，如實(shí)公布職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。

6、職業(yè)健康管理人員應(yīng)在存在粉塵、有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)危害的工作場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)、警示線、警示信號(hào)、自動(dòng)報(bào)警和通訊報(bào)警裝置。

7、應(yīng)如實(shí)告知員工職業(yè)健康體檢結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的應(yīng)及時(shí)告知本人并進(jìn)行進(jìn)一步診斷。

職業(yè)危害申報(bào)制度

1、職業(yè)健康管理人員每年在網(wǎng)上申報(bào)一次本單位作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)危害，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

2、當(dāng)發(fā)生下列重大變化事項(xiàng)時(shí)，職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定申報(bào)變更：

（1）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

（2）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

3、申報(bào)材料包括：

（1）本單位的基本情況；

（2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；（3）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類及其濃度或強(qiáng)度情況；

（4）作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（5）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配備情況；（6）接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員的管理情況；（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4、申報(bào)材料需經(jīng)過(guò)職業(yè)健康管理人員審核，主管領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人審閱，批示同意后上報(bào)。

5、職業(yè)健康管理人員應(yīng)建立職業(yè)危害申報(bào)檔案，設(shè)置管理人員，妥善保存歷次上報(bào)材料和相關(guān)申辦手續(xù)材料。職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

1、職業(yè)健康管理人員負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)健康教育、培訓(xùn)、考核工作。

2、職業(yè)健康教育培訓(xùn)的對(duì)象包括單位負(fù)責(zé)人、管理人員、一般員工、新員工及臨時(shí)工作人員在內(nèi)的，與本單位形成勞動(dòng)關(guān)系的全體員工。

3、單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)以及職業(yè)健康管理人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定要求，參加職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核。

4、職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)健康管理人員除參加政府有關(guān)部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)考核外，還應(yīng)參加本單位組織的職業(yè)健康培訓(xùn)。新聘用的職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)健康管理人員應(yīng)經(jīng)過(guò)本單位組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，并考核合格后方能上崗。

職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核內(nèi)容包括：

（1）有關(guān)職業(yè)危害防治的方針、政策、法律、法規(guī)及單位有關(guān)規(guī)章制度。

（2）本單位存在的職業(yè)危害因素及其健康危害后果。（3）職業(yè)危害防治管理和技術(shù)知識(shí)。

5、崗位作業(yè)人員應(yīng)參加三級(jí)職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗。

單位級(jí)職業(yè)健康教育內(nèi)容包括：

（1）有關(guān)職業(yè)危害防治的方針、政策、法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。

（2）本單位有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度。

（3）本單位職業(yè)危害基本情況和職業(yè)危害防治工作情況。

（4）典型事故案例教育、職業(yè)危害防護(hù)的基本知識(shí)。車間級(jí)職業(yè)健康教育內(nèi)容包括：（1）本車間生產(chǎn)概況和職業(yè)危害狀況。

（2）本車間存在的主要職業(yè)危害因素及其防護(hù)。（3）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品、急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施的使用方法。

（4）職業(yè)健康案例教育。班組級(jí)職業(yè)健康教育內(nèi)容：

（1）本崗位的工藝流程、特點(diǎn)和存在的職業(yè)危害。（2）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及崗位職業(yè)危害防范措施，職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品的使用方法，以及維護(hù)保養(yǎng)方法。

（3）有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

6、新錄用勞動(dòng)者、變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)接受上崗前的不少于16學(xué)時(shí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。

7、外來(lái)臨時(shí)工人，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)健康培訓(xùn)，確保其作業(yè)時(shí)不受到危害。

8、應(yīng)不定期舉辦職業(yè)危害防治宣傳教育活動(dòng)，普及職業(yè)健康知識(shí)，提高員工的自我健康保護(hù)意識(shí)；生產(chǎn)車間每季度應(yīng)開(kāi)展一次職業(yè)健康知識(shí)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高員工的職業(yè)危害防護(hù)技能。

9、新項(xiàng)目投產(chǎn)前，應(yīng)對(duì)職工開(kāi)展針對(duì)性的職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核。

10、所有的培訓(xùn)、教育、考核均應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、教師、學(xué)員及參會(huì)人員的簽名。培訓(xùn)資料應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)臺(tái)帳，妥善保管。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施維護(hù)檢修制度

1、綜合設(shè)備管理員是本單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施的管理人員。

2、管理人員應(yīng)在每年年末時(shí)制定來(lái)年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)保養(yǎng)以及更新計(jì)劃，上報(bào)職業(yè)危害管理部門，獲批后積極組織落實(shí)。

3、應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備不可隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品，檢修完畢后及時(shí)恢復(fù)原狀。

5、應(yīng)建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施檔案并妥善保管。檔案內(nèi)容應(yīng)包括：

（1）防護(hù)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)文件，如設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙及各種技術(shù)參數(shù)等。

（2）防護(hù)設(shè)備設(shè)施的檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定資料。（3）防護(hù)設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度。（4）檢查和日常維護(hù)、檢修及報(bào)廢記錄等。從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

1、后勤管理人員主管本單位個(gè)體防護(hù)用品，應(yīng)明確防護(hù)用品的發(fā)放、保管、使用、報(bào)廢等要求。

2、要根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品。（產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說(shuō)明書等），使用說(shuō)明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適用對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)。

3、各種個(gè)體防護(hù)用品應(yīng)定點(diǎn)存放在潔凈、安全、方便的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管。

4、個(gè)體防護(hù)用品使用后應(yīng)按照相關(guān)要求進(jìn)行檢查和清潔，并定期校驗(yàn)、維護(hù)，一旦失效立即停止使用。

5、建立勞動(dòng)防護(hù)用品配備和發(fā)放檔案，并妥善保管。檔案內(nèi)容應(yīng)包括：

（1）防護(hù)用品的使用說(shuō)明書、產(chǎn)品合格證、技術(shù)說(shuō)明書、校驗(yàn)記錄等；

（2）防護(hù)用品發(fā)放記錄及日常檢查、維護(hù)、報(bào)廢記錄等。

6、對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行防護(hù)用品使用方法、性能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

7、定期對(duì)防護(hù)用品的使用情況及存放情況進(jìn)行檢查，做到從業(yè)人員妥善保管及時(shí)更換。職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度

1、職業(yè)健康管理部門是組織開(kāi)展職業(yè)危害監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)工作的主管部門。

2、明確職業(yè)危害因素種類，確定監(jiān)測(cè)的具體要求，包括監(jiān)測(cè)點(diǎn)分布、監(jiān)測(cè)周期及監(jiān)測(cè)結(jié)果的登記報(bào)告等。

3、應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)，保證監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測(cè)的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向從業(yè)人員公布。

4、按規(guī)定委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期對(duì)單位內(nèi)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害情況進(jìn)行全面檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

5、發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素不符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)確定整改方案，落實(shí)整改要求，保證職業(yè)危害因素符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

6、建立職業(yè)危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)檔案并妥善管理。檔案內(nèi)容應(yīng)包括日常監(jiān)測(cè)結(jié)果、職業(yè)危害檢測(cè)結(jié)果、職業(yè)危害評(píng)價(jià)報(bào)告及相關(guān)的文件資料。

7、監(jiān)測(cè)和檢測(cè)費(fèi)用應(yīng)列入年度預(yù)算。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

1、為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（1）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（2）勞動(dòng)者工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià)報(bào)告；

（3）勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（4）勞動(dòng)者的職業(yè)病診療健康資料；

（5）與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)的資料，包括：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和診斷、職業(yè)病報(bào)告卡、對(duì)本單位職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的文件。

3、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見(jiàn)，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并及時(shí)反饋給體檢者本人。

4、從業(yè)人員有權(quán)查閱、復(fù)印其本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。從業(yè)人員離開(kāi)本單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，管理人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

5、單位應(yīng)設(shè)置專人對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善進(jìn)行保管，保證檔案的持續(xù)性和完整性。單位職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度

建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，目的是記錄和反映本單位職業(yè)病防治情況。其內(nèi)容主要包括：本單位的基本情況；職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、運(yùn)轉(zhuǎn)和效果；職業(yè)危害因素的濃（強(qiáng)）度監(jiān)測(cè)結(jié)果與分析；職業(yè)健康檢查的組織、檢查結(jié)果及評(píng)價(jià)等內(nèi)容。主要包括以下內(nèi)容：

1、職業(yè)衛(wèi)生基本情況一覽表；

2、生產(chǎn)工藝流程圖；

3、有害因素分布圖；

4、原材料清單；

5、技術(shù)、工藝清單；

6、有毒有害物質(zhì)清單；

7、作業(yè)崗位清單；

8、勞動(dòng)者名冊(cè)；

9、歷年有毒有害因素動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)結(jié)果匯總；

10、職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表；

11、職業(yè)病人名單；

12、疑似職業(yè)病人名單；

13、職業(yè)禁忌癥患者名單；

14、防護(hù)設(shè)施名單；

15、作業(yè)場(chǎng)所管理制度或作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)制度書面文件；

16、職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)管理制度書面文件；

17、職業(yè)有害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)分布圖；

18、職業(yè)病危害因素的檢測(cè)與評(píng)價(jià)書；

19、職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案；

20、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、評(píng)價(jià)報(bào)告書；

21．職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)材料復(fù)印件；

22、其他有關(guān)資料。制定崗位職業(yè)健康操作規(guī)程的要求

崗位職業(yè)健康操作規(guī)程是根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備和原材料的性質(zhì)和特點(diǎn)，規(guī)范勞動(dòng)者操作行為，完成本崗位工作任務(wù)的具體規(guī)定。操作規(guī)程應(yīng)當(dāng)與崗位職責(zé)相對(duì)應(yīng)，含有職業(yè)健康防護(hù)的內(nèi)容，并張貼在操作崗位上。

崗位職業(yè)健康操作規(guī)程包括以下內(nèi)容：

1、明確本崗位工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。

2、明確本崗位工作人員應(yīng)當(dāng)了解和掌握本崗位工作中所涉及的材料、設(shè)備、儀器等相關(guān)安全技術(shù)和職業(yè)健康防護(hù)知識(shí)。

3、明確本崗位必須具備的工作條件（包括人員資質(zhì)、工作環(huán)境、工作場(chǎng)所、個(gè)體防護(hù)等）。

4、明確本崗位工作程序（包括可能出現(xiàn)的異常情況及應(yīng)急處理程序）。

5、操作者不得擅自改變工藝指標(biāo)，拆除、損壞職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施。

第二篇：職業(yè)危害防治管理制度

目 錄

第一章 職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度............................2

第二章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度................................3

第三章 職業(yè)危害申報(bào)制度....................................6

第四章 職業(yè)危害告知制度....................................8

第五章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度........................9

第六章 防治經(jīng)費(fèi)保障及使用制度.............................11

第七章 職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè).................................13

第八章 防護(hù)用品配備發(fā)放和使用制度.........................15

第九章 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備管理制度...........................17

第十章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度.......................18

第十一章 職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案.................................26

第一章 職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣大職工的身體健康，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施有專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保檢測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)，并定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告和向勞動(dòng)者公布，特制訂本制度。

第一條 煤礦井下安裝了安全監(jiān)控監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)井下有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)控中心負(fù)責(zé)對(duì)安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

第二條 監(jiān)控中心工作人員每天對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，有超標(biāo)現(xiàn)象立即通知現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)人員查明原因，編制相應(yīng)處理措施進(jìn)行預(yù)防。

第三條 每天由監(jiān)控中心對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)行備案。

第四條 通風(fēng)隊(duì)瓦檢員每班對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的有毒有害氣體按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測(cè)，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場(chǎng)管理牌板上，并匯報(bào)調(diào)度部門做相關(guān)記錄。

第五條 每月由通風(fēng)隊(duì)專職人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的粉塵進(jìn)行兩次監(jiān)測(cè)，并做好相關(guān)記錄，有超標(biāo)現(xiàn)象立即采取措施進(jìn)行防治。

第六條 每年由有資質(zhì)的安健環(huán)職能部門工作人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的噪音進(jìn)行一次檢測(cè)，并做好相關(guān)記錄。

第七條 每年由在屬地煤礦安全監(jiān)察局備案的煤礦職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，其結(jié)果定期向職工公布。

第八條 存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點(diǎn)必須編制防治措施進(jìn)行治理。第九條 有毒有害氣體及粉塵檢測(cè)報(bào)表必須經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核

后備案。

第十條 煤業(yè)公司職防科對(duì)所轄礦井的職業(yè)危害防治情況每月定期監(jiān)督檢查一次，對(duì)不合格的礦井下達(dá)整改通知書，并督促其整改和對(duì)整改效果進(jìn)行及時(shí)評(píng)價(jià)。

第二章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

為履行對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定責(zé)任，規(guī)范公司及所轄礦井的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律要求，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。

第一條 煤業(yè)公司職業(yè)防治科職責(zé)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策及有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)，并加以貫徹執(zhí)行。

二、對(duì)本公司的職業(yè)危害防治工作進(jìn)行全面的組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)。負(fù)責(zé)與地方主管業(yè)務(wù)單位工作的對(duì)接。

三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督所屬單位職業(yè)危害防治的宣傳教育工作。

四、督促各單位健全職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)、完善防治制度，開(kāi)展職業(yè)危害防治工作。

五、組織所轄單位按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)。

六、嚴(yán)把職業(yè)危害防治準(zhǔn)入關(guān)和控制效果達(dá)標(biāo)關(guān)。

七、負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治專項(xiàng)資金的編制計(jì)劃、審查工作。

八、組織對(duì)新科技、新技術(shù)、新工藝進(jìn)行推廣，不斷優(yōu)化職業(yè)環(huán)境條

件。

九、負(fù)責(zé)落實(shí)所轄單位對(duì)職工進(jìn)行健康檢查，建立職業(yè)監(jiān)控監(jiān)護(hù)檔案。

十、組織各單位完善職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)展演練工作，并在發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)組織開(kāi)展應(yīng)急救援工作。

第二條 公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸的人員數(shù)量以及地點(diǎn)、環(huán)境等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害職工有計(jì)劃的到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

第三條 公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）督促各所屬單位，對(duì)擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的員工）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素場(chǎng)所作業(yè)。

第四條 對(duì)長(zhǎng)期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。各單位要對(duì)接觸職業(yè)病危害因素人員進(jìn)行登記，每年8~9月向公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）報(bào)告進(jìn)行核實(shí)后，結(jié)合各單位的實(shí)際，制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。

第五條 各所屬單位職業(yè)衛(wèi)生主管機(jī)構(gòu)應(yīng)組織對(duì)接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對(duì)其進(jìn)行體檢時(shí)，不得解除或終止與其訂立的勞務(wù)合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。

第六條 對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)及時(shí)告知員工本人，按有關(guān)部門的要求進(jìn)行復(fù)

查和醫(yī)學(xué)觀察。

第七條 對(duì)發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。

第八條 在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報(bào)告。各所屬單位負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的部門應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

第九條 如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病員工，各所屬單位的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按相關(guān)規(guī)定向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告，并要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。

第十條 職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告訴相關(guān)單位及個(gè)人。除職業(yè)禁忌癥外，其他體檢結(jié)果不得公開(kāi)，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保存。

第十一條 對(duì)各單位管理崗位、輔助崗位的員工每3~5年組織進(jìn)行一次健康性體檢。各所屬單位人力資源部、職業(yè)衛(wèi)生主管部門要會(huì)同相關(guān)部門開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所健康促進(jìn)工作，改善作業(yè)條件、改善員工不健康作業(yè)方式、控制健康危害因素、降低病傷及缺勤率。

第十二條 各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)和從事有禁忌的作業(yè)。

第十三條 各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第十四條 公司及各所屬單位職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將職業(yè)健康檢查資料整理歸檔，按規(guī)定期限妥善保管，接受上級(jí)衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。

第十五條 職業(yè)衛(wèi)生體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治

療等費(fèi)用由各所屬單位按法規(guī)執(zhí)行。

第十六條 各單位的職業(yè)健康管理情況要建立臺(tái)賬，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）對(duì)各單位職業(yè)健康管理情況每月進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出不符合項(xiàng)目將下發(fā)整改通知書，限期整改、逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核、懲處。

第十七條 有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的其他規(guī)定按國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第十八條 本規(guī)定自頒布之日起施行。每年按公司流程對(duì)其合理性進(jìn)行評(píng)估修訂。

第三章 職業(yè)危害申報(bào)制度

為履行企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)工作的要求，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)，特制訂本制度；

第一條 煤業(yè)公司職業(yè)防治科負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織各單位及時(shí)進(jìn)行《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)表》工作；

第二條 申報(bào)工作以礦為單位，各礦的職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人隊(duì)本單位的申報(bào)工作全面負(fù)責(zé)。每年3月31日前，及時(shí)如實(shí)向駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)申報(bào)職業(yè)危害，同時(shí)抄報(bào)所在地煤礦安全監(jiān)管部門，并接受煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。

第三條 職業(yè)健康管理人員應(yīng)了解和熟悉本公司范圍作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素、具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)健康知識(shí)

和管理能力，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，熟悉作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)要求。

第四條 申報(bào)主要包括：用人單位的基本情況，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)工藝或材料，職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度情況，職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配備情況等。

申報(bào)采取紙質(zhì)文本申報(bào)和電子數(shù)據(jù)申報(bào)一并申報(bào)的方式；各所屬單位的初次申報(bào)應(yīng)按上級(jí)文件規(guī)定的日期完成申報(bào)工作；

第五條 初次申報(bào)批準(zhǔn)后如有以下情況，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)將本單位的職業(yè)危害因素向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門再次申報(bào)：

⑴采用的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生改變導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)進(jìn)行變更申報(bào)。

⑵采用的工藝發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生改變導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)進(jìn)行變更申報(bào)。

⑶采用的原料、輔料等材料變更導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生改變導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)進(jìn)行變更申報(bào)。

⑷新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

⑸用人單位的名稱應(yīng)當(dāng)在改變后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。⑹法定代表人改變應(yīng)當(dāng)在改變后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。

⑺申報(bào)數(shù)據(jù)改變的應(yīng)在改變后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。

⑻其它原因?qū)е滤陥?bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的（例如：用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)），應(yīng)當(dāng)在變更后15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)進(jìn)行變更申報(bào)。

第六條 職業(yè)健康管理人員應(yīng)建立《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)》紀(jì)錄及保留《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)回執(zhí)》；

第四章 職業(yè)危害告知制度

為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病發(fā)生，切實(shí)保護(hù)公司員工的健康和權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本制度。

第一條 各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

第二條 各所屬單位人力資源部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

第三條 員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害作業(yè)時(shí)，所在單位人力

資源部、擔(dān)任環(huán)保安全職責(zé)的部（科、室）應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)危害因素勞動(dòng)變更、職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

第四條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

第五條 擔(dān)任環(huán)保安全責(zé)任的部（科、室）應(yīng)定期或不定期的對(duì)各單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

第六條 各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部（科、室），每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)防控制培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

第五章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

為履行對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。

第一條 公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）根據(jù)子單位存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的

規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢，員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

第二條 組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

第三條 對(duì)長(zhǎng)期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。各單位要對(duì)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年7～8月向公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門報(bào)告，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）核實(shí)后，結(jié)合各單位實(shí)際制訂體檢計(jì)劃組織實(shí)施。

第四條 各單位人事部要及時(shí)向本單位職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）通報(bào)即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次體檢是在崗期間前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對(duì)其進(jìn)行體檢時(shí)，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。

第五條 對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)及時(shí)告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

第六條 對(duì)發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。

第七條 在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

第八條 若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報(bào)告，并按要求對(duì)其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。

第九條 職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告知相關(guān)單位及個(gè)人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開(kāi)，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保存。

第十條 對(duì)各單位管理崗位、輔助崗位的員工每3～5年由職業(yè)危害防治部（科、室）組織進(jìn)行一次健康性體檢，并匯同相關(guān)部門開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所健康促進(jìn)工作，開(kāi)展健康教育、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險(xiǎn)因素、降低病傷及缺勤率。

第十一條 各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。

第十二條 各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第十三條 職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）應(yīng)將職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，按規(guī)定期限妥善保管，接受上級(jí)衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。

第十四條 職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 各單位對(duì)職業(yè)健康管理建立臺(tái)賬，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）對(duì)各單位職業(yè)健康管理情況每?jī)稍逻M(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出有不符合的項(xiàng)目下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核。

第十六條 本規(guī)定自頒布之日起施行，每年按公司流程對(duì)其合理性進(jìn)行評(píng)估修訂。

第六章 防治經(jīng)費(fèi)保障及使用制度

為規(guī)范對(duì)職業(yè)危害防治資金的提取、使用管理和監(jiān)督，落實(shí)職業(yè)危害

防治資金，從而達(dá)到對(duì)職業(yè)危害的預(yù)防、控制和消除目的，保護(hù)廣大職工的身體健康，特制訂本制度。

第一條 職業(yè)危害防治資金投入范圍

1、安全生產(chǎn)防護(hù)用品

包括防觸電、電器防護(hù)產(chǎn)品、裝置、防火、防盜、防污染、防毒器械、工具

2、從業(yè)人員防護(hù)用品，包括工作帽，防護(hù)服裝、鞋、手套、眼鏡、口罩等。

3、從業(yè)人員衛(wèi)生防疫，包括飲食衛(wèi)生設(shè)施、淋浴器衛(wèi)生處理設(shè)施、藥品、體檢、疫情預(yù)防等。

4、安全生產(chǎn)警示標(biāo)志，包括各種禁令標(biāo)志、警告警示標(biāo)示等。

5、各種職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和監(jiān)測(cè)設(shè)備投入等

6、從事危險(xiǎn)作業(yè)人員的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)。第二條 職業(yè)危害防治資金投入

1、煤炭企業(yè)按不低于15元/t煤標(biāo)準(zhǔn)從成本中提取，與安全生產(chǎn)費(fèi)用共同納入專用賬戶。

2、非煤生產(chǎn)企業(yè)提取不低于產(chǎn)值的1%。

3、安全生產(chǎn)費(fèi)用專款專用，不得挪作他用。

4、經(jīng)費(fèi)支出主要用于職工的安全教育，職工勞動(dòng)保護(hù)用品配備，安全設(shè)施的購(gòu)置、維護(hù)、保養(yǎng)，危險(xiǎn)源監(jiān)控和安全隱患整改，安全生產(chǎn)檢查應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)，應(yīng)急救援器材、設(shè)備購(gòu)置等。

第三條 職業(yè)危害防治資金投入的管理

1、職業(yè)危害防治資金由財(cái)務(wù)管理部門建立獨(dú)立管理規(guī)章制度，從開(kāi)支到記帳做到專款、專戶一目了然。

2、工程竣工時(shí)，要對(duì)安全生產(chǎn)資金結(jié)清，呈報(bào)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、安全生產(chǎn)資金的日常開(kāi)支由項(xiàng)目主管安全的副總經(jīng)理簽批。第四條 職業(yè)危害防治資金的考核納入安全標(biāo)準(zhǔn)管理和安全質(zhì)量檢查評(píng)比考核內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一考核。

第七章 職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)

健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

第一條

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本單位的實(shí)際,對(duì)公司及所轄各礦建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡(jiǎn)稱“兩檔”，并由專人保管，并制定該管理制度。

第二條

職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：

1、各生產(chǎn)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；

2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記卡；

4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；

5、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總資料；

6、職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理表；

7、職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等；

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書

清單及有關(guān)文本；

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；

10、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；

11、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案；

12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；

13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；

15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。第三條

員工個(gè)人健康檔案包括：

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個(gè)人健康資料；

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書或合同；

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。

第四條

“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號(hào)、專冊(cè)登記；分永久、長(zhǎng)期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。

第五條

“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。

第六條

根據(jù)本礦人員的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

第七條

“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過(guò)錄，以備分析。

第八條

員工離開(kāi)單位時(shí)，有權(quán)索取個(gè)人健康檔案資料，各單位應(yīng)如實(shí)、無(wú)償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€(gè)人復(fù)印件上簽章。

第九條

職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時(shí)，檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。

第十條

檔案室對(duì)各部門移交來(lái)的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時(shí)編號(hào)登記，入庫(kù)保管。

第十一條

檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時(shí)，必須辦好交接手續(xù)。

第十二條

職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)要設(shè)專人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。

第十三條

利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

第十四條

本制度有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第十五條

本規(guī)定自頒布之日起施行，每年按公司流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

第八章

防護(hù)用品配備發(fā)放和使用制度

為保障安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害，對(duì)員工進(jìn)

行相應(yīng)的防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)用品配備，并對(duì)防護(hù)和保護(hù)用品進(jìn)行管理，特制定本制度。

第一條 在生產(chǎn)過(guò)程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過(guò)程中及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。

第二條 免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。

第三條 員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí)，其享有的勞動(dòng)保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品（除特殊工種外），負(fù)責(zé)安全環(huán)保的職能部門有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。

第四條 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動(dòng)防護(hù)用品的，須經(jīng)生技科與安全環(huán)保部共同認(rèn)定后配置或借用。

第五條 凡作業(yè)環(huán)境會(huì)對(duì)從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保健品。

第六條 凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)面罩、過(guò)濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。

第七條 勞動(dòng)防護(hù)用品由專人采購(gòu)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫(kù)，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳》，由各公司安委會(huì)監(jiān)督、檢查發(fā)放情況，公司進(jìn)行督查、指導(dǎo)。

第七條 員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。

第八條 各車間對(duì)特種型防護(hù)用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺(tái)帳，常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場(chǎng)所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。

第九條 對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說(shuō)明，正確掌握其使用方法。

第十條 對(duì)因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品，由生技科審批，更換。對(duì)非因工造成勞動(dòng)防護(hù)用品損失的按原價(jià)賠償。

第十一條 違反本管理規(guī)定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。

第九章 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備管理制度

為加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，特制定本制度。

第一條 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。

第二條 用人單位應(yīng)對(duì)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障勞動(dòng)者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

第三條 公司管理部（采購(gòu)）必須購(gòu)置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)

單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購(gòu)置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意索取：合格證、使用說(shuō)明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)；不得購(gòu)置使用沒(méi)有生產(chǎn)企業(yè)、沒(méi)有產(chǎn)品名稱、沒(méi)有檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品

第四條 車間安全員在班中巡查時(shí)注意對(duì)防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。

第五條 各單位擔(dān)任安全、環(huán)保職責(zé)的部門（科、室）應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對(duì)防護(hù)設(shè)施的專題檢查，對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。

第六條 應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級(jí)管理責(zé)任人。

第七條 建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。

第八條 建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。

第九條 組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

第十條 未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

第十章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

第一節(jié)

總

則

第一條 為規(guī)范呂梁有限公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳培訓(xùn)教育工作，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識(shí)，牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,熟悉安全操作規(guī)程，提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)病危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《 職業(yè)防治法》以及國(guó)家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和建設(shè)部《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，特制定本辦法。

第二條 各煤礦職業(yè)危害防治專職機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳和從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作。

第三條 公司及所轄各礦要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作制度,并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費(fèi)。

第四條 煤業(yè)公司及所轄各礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育和省市組織的安全管理資格培訓(xùn)考核，并取得安全資格證書后，方可任職。

第二節(jié)

安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳

第一條

各煤業(yè)公司（煤礦）要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專業(yè)知識(shí)、安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作，使從業(yè)人員牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。

第二條

各煤業(yè)公司（煤礦）在安全生產(chǎn)月或必要時(shí)開(kāi)展大型安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育活動(dòng)，根據(jù)本單位的安排做好安全生產(chǎn)職

業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育工作。

第三節(jié)

主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育

第一條 公司及所轄各礦主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識(shí)和管理能力。

第二條 主要負(fù)責(zé)人職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）國(guó)家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

（二）安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；

（三）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

（四）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

（五）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治管理經(jīng)驗(yàn)；

（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第四節(jié)

其他從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育

第一條 新上崗的從業(yè)人員（包括臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員等）必須進(jìn)行強(qiáng)制性三級(jí)職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后方能安排上崗作業(yè)。

第二條 新上崗的從業(yè)人員，崗前必須進(jìn)行公司、車間、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。

第三條 各單位擔(dān)任職防責(zé)任的部門對(duì)從業(yè)人員建立職業(yè)安全健康教育檔案,各工程公司（項(xiàng)目部）、班組都應(yīng)及時(shí)記入從業(yè)人員個(gè)人安全健康檔案（三級(jí)安全教育卡片、安全教育登記表、安全培訓(xùn)教育考試試卷等材料）并長(zhǎng)期保存。

第四條 公司級(jí)崗前職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育由安全管理部組織實(shí)施，培訓(xùn)教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。安全培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（一）勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化的基本知識(shí)；

（二）公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況和安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識(shí)；

（三）公司基本狀況、工藝流程和勞動(dòng)紀(jì)律；

（四）從業(yè)人員職業(yè)安全健康權(quán)利和義務(wù)；

（五）有關(guān)建筑安裝工程施工過(guò)程中的事故案例和預(yù)防措施；

（六）事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。第五條 車間級(jí)崗前職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育由各工程公司負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，培訓(xùn)教育時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（一）作業(yè)場(chǎng)所的安全管理規(guī)定；

（二）在建工程基本情況、工作環(huán)境及危險(xiǎn)危害因素；

（三）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；

（四）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

（五）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

（六）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；

（七）安全職業(yè)危害防治設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

（八）有關(guān)事故案例；

（九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第六條 班組級(jí)職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施，培訓(xùn)教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（一）本崗位安全職業(yè)危害防治操作規(guī)程、操作程序與動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)；

（二）班組生產(chǎn)工作概況，工作性質(zhì)及范圍；人員工作銜接配合的安全與職業(yè)健康事項(xiàng)；

（三）安全通道、重大危險(xiǎn)源（點(diǎn)）、事故應(yīng)急處理措施；

（四）勞動(dòng)防護(hù)用品（工具）的性能及正確使用方法；

（五）各種機(jī)具設(shè)備及其安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用；

（六）有關(guān)事故案例；

（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第七條 實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后方可操作、使用。

第八條 新上崗的從業(yè)人員和實(shí)習(xí)代培人員在按規(guī)定通過(guò)三級(jí)職業(yè)安全健康教育后，參加公司統(tǒng)一組織理論考試。考試合格后，新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位，考試不合格者應(yīng)補(bǔ)課、補(bǔ)考。

第九條 新上崗的從業(yè)人員必須指定師傅進(jìn)行一定時(shí)期（不少于2個(gè)月）的實(shí)際操作訓(xùn)練，經(jīng)實(shí)際考試合格后，方可獨(dú)立上崗。

第十條 各工程公司的特種作業(yè)人員（包括電工、焊工、架子工、機(jī)械操作工及起重工和各種機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)、司爐工等），必須按照國(guó)家有關(guān)

法律、法規(guī)的規(guī)定接受專業(yè)部門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

第十一條 特殊作業(yè)人員每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審考核。

第五節(jié)

日常安全教育

第一條 日常安全教育包括：班前會(huì)、每周一次的安全活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)安全講話、復(fù)工后的安全健康教育、調(diào)換工種的崗位安全健康教育、臨時(shí)工、季節(jié)性的安全健康教育等多種形式。

第二條 班前會(huì)由班組長(zhǎng)或工段長(zhǎng)布置、安排生產(chǎn)的工程公司（項(xiàng)目部）負(fù)責(zé)人組織，在布置、安排生產(chǎn)的同時(shí)布置、安排安全職業(yè)危害防治工作，提醒和交待安全健康保護(hù)等注意事項(xiàng)。

第三條 每周四為公司的安全活動(dòng)日，以班組為單位進(jìn)行活動(dòng)，由工程公司經(jīng)理監(jiān)督落實(shí)，應(yīng)切實(shí)做到時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí)，時(shí)間不少于1小時(shí)。周四活動(dòng)確有困難的可以安排在一周內(nèi)的其他時(shí)間進(jìn)行。每周安全活動(dòng)主要包括下列內(nèi)容：

（一）學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和銅城工程公司有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律法規(guī)、規(guī)定和要求；

（二）總結(jié)一周來(lái)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況，對(duì)發(fā)生的事故、險(xiǎn)情和暴露的事故隱患進(jìn)行認(rèn)真分析并制定相應(yīng)的整改和預(yù)防措施；

（三）有計(jì)劃地組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全職業(yè)危害防治管理制度，各工種、崗位的操作程序、動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)；

（四）根據(jù)下周的生產(chǎn)任務(wù)，討論并制定安全措施與重點(diǎn)；

（五）學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康常識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)搶救、急救知識(shí)；

（六）安全活動(dòng)要做好記錄，記錄要工整、清晰，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、主持人、參加人數(shù)及姓名、缺席人員姓名及原因，活動(dòng)內(nèi)容，工程公司負(fù)責(zé)人及安全員檢查落實(shí)并簽字。

第四條 因公出差、病事假、探親等脫離崗位15日以上的從業(yè)人員復(fù)工時(shí)，由負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和班組進(jìn)行復(fù)工前的安全健康培訓(xùn)教育，未經(jīng)復(fù)工培訓(xùn)教育不得上崗，復(fù)工培訓(xùn)教育不得少于4個(gè)學(xué)時(shí)。復(fù)工培訓(xùn)教育主要包括下列內(nèi)容：

（一）離崗期間車間、班組的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況及生產(chǎn)中應(yīng)注意的安全健康事項(xiàng)；

（二）工藝流程的變化及有關(guān)安全職業(yè)危害防治措施及操作方法；

（三）本崗位的操作規(guī)程與動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)；

（四）上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的精神。

第五條 從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)當(dāng)接受相應(yīng)的工程公司和班組級(jí)的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育。

第六條 臨時(shí)性的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育主要包括下列內(nèi)容：

（一）外單位來(lái)廠（礦）參觀學(xué)習(xí)人員，由接待單位負(fù)責(zé)通知安全管理部或工程公司對(duì)其進(jìn)行一般職業(yè)安全健康知識(shí)和注意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育，配戴好個(gè)人安全防護(hù)用品，并指定專人帶領(lǐng)進(jìn)行參觀與學(xué)習(xí)。

（二）采用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、試制新產(chǎn)品，重大設(shè)備改造，大、中、小修，危險(xiǎn)作業(yè)前，檢修和施工單位要制訂好安全技術(shù)職業(yè)危害防治措施，并向參加施工人員進(jìn)行安全技術(shù)職業(yè)危害防治交底和安全健康培訓(xùn)教育，否則不準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。

（三）對(duì)違章指揮、違章作業(yè)造成事故或重大未遂事故的責(zé)任者，責(zé)令其停工，除按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理外，要由安全主管部門對(duì)其進(jìn)行專門安全健康培訓(xùn)教育，時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)，并經(jīng)考試合格后方可恢復(fù)工作。

第七條 季節(jié)性安全健康培訓(xùn)教育主要包括下列內(nèi)容：

廣泛宣傳春夏秋冬季安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識(shí)，認(rèn)真開(kāi)展春季、秋冬季的安全大檢查，抓事故隱患的整改及落實(shí)情況，注重成效。

第六節(jié)

外來(lái)施工單位的安全教育

第一條 外來(lái)施工單位的負(fù)責(zé)人是外來(lái)施工單位從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育的第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)本施工單位用工人員安全健康培訓(xùn)教育的工作，各工程公司協(xié)助其做好從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作。

第二條 外來(lái)施工單位必須參照公司的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育規(guī)定，建立健全周四安全活動(dòng)、班前安全活動(dòng)、從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)等規(guī)章制度，從事特種作業(yè)的從業(yè)人員必須持證上崗。

第三條 各工程公司在使用外來(lái)施工單位之前，要認(rèn)真審查外來(lái)施工單位的資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證以及各項(xiàng)安全職業(yè)危害防治管理制度和人員培訓(xùn)教育等情況。對(duì)外來(lái)施工人員由各工程公司進(jìn)行崗前培訓(xùn)教育，考試合格后方可上崗作業(yè)。

第四條 未按上述規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的外來(lái)施工單位，公司有權(quán)提出批評(píng)和改進(jìn)意見(jiàn)。拒不執(zhí)行本辦法、發(fā)生人身傷亡事故的外來(lái)施工單位，公司可給予罰款、停止作業(yè)等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，可清理出公司。

第十一章 職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案

總

則

第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和公司實(shí)際，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，制定本公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

第二條 本預(yù)案遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”、“以人為本，善待生命”的原則，以突發(fā)事件的預(yù)測(cè)、預(yù)防為重點(diǎn)，實(shí)行突發(fā)事件統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé)，確保一旦發(fā)生職業(yè)病危害事件，能夠以最快的速度、最大的效能，有序?qū)嵤┚仍畲笙薅葴p少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，把突發(fā)事件造成的損失和影響降低到最低程度。

第三條 應(yīng)急預(yù)案由應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組織，每年進(jìn)行一次演練。

第一節(jié) 概 況

第一條 根據(jù)本公司職業(yè)特點(diǎn)、所處環(huán)境、各崗位存在的粉塵、噪聲、高溫、一氧化碳、二氧化氮、二氧化碳、硫化氫等化學(xué)危險(xiǎn)物品的種類、危險(xiǎn)性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)，確定本公司所有生產(chǎn)人員為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)。

第二條 職業(yè)病危害事故級(jí)別：

Ⅰ 一般職業(yè)病危害事故；是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以下。

Ⅱ 較大職業(yè)病危害事故；是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以上50人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以上10人以下。

Ⅲ 重大職業(yè)病危害事故；是指發(fā)生急性職業(yè)中毒50人以上100人以下或者急性職業(yè)中毒死亡10人以上30人以下。

Ⅳ 特別重大職業(yè)病危害事故；是指發(fā)生急性職業(yè)中毒100人以上或者急性職業(yè)中毒死亡30人以上。

Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ級(jí)別職業(yè)危害事故啟動(dòng)本公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，Ⅱ、Ⅲ級(jí)別職業(yè)危害事故除啟動(dòng)本公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案外，迅速上報(bào)，與上一級(jí)部門的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案同時(shí)響應(yīng)。

第二節(jié)

職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案

第一條 應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)及其職責(zé) 應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)組 總 指 揮：李銀柱 副總指揮：曹榮春 曹伍慧

成 員：梁應(yīng)才 王紹英 梁衛(wèi)公 王繼平龍大晉 常學(xué)宏 王春林 趙金花 溫樹(shù)斌

公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在煤業(yè)公司調(diào)度室。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時(shí)，總指揮全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作。第二條 指揮部職責(zé) 1.指揮領(lǐng)導(dǎo)小組：。

a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案； b、組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，并組織演練； c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護(hù)用品等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2.指揮部：

a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號(hào)；

b、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，實(shí)施救援行動(dòng)； c、及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報(bào)危害事故情況。必要時(shí)向有關(guān)單位發(fā)出救援請(qǐng)求；

d、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

3.指揮部人員分工

總指揮：負(fù)責(zé)組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作； 副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。指揮部成員：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報(bào)警、情況通報(bào)及職業(yè)病危害事故處置工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作及負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)通訊聯(lián)絡(luò)和對(duì)外聯(lián)系，必要時(shí)代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息；負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)物資及防護(hù)用品的日常儲(chǔ)備和應(yīng)急供應(yīng)。

4.應(yīng)急救援隊(duì)伍的組成和分工

公司各職能部門、車間和全體員工及外委隊(duì)伍，都有職業(yè)病危害

事故應(yīng)急救援的責(zé)任。應(yīng)急救援隊(duì)伍是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量，其任務(wù)是當(dāng)公司職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，對(duì)被救援對(duì)象實(shí)施全方位的救援。

①保安隊(duì)：由各煤礦保衛(wèi)人員組成。負(fù)責(zé)人：保衛(wèi)主管

職責(zé)：擔(dān)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)治安，交通指揮，設(shè)立警戒，指導(dǎo)員工疏散。②消防隊(duì)：由專職消防隊(duì)員及各車間義務(wù)消防員組成。負(fù)責(zé)人：保衛(wèi)主管

職責(zé)：擔(dān)負(fù)滅火、疏散可燃物料。

③搶險(xiǎn)搶修隊(duì)：由各煤礦機(jī)電部及外委隊(duì)伍組成、公司機(jī)電部進(jìn)行協(xié)調(diào)。

負(fù)責(zé)人：各部部長(zhǎng)

職責(zé)：擔(dān)負(fù)搶險(xiǎn)搶修、現(xiàn)場(chǎng)清理工作。④醫(yī)療救護(hù)隊(duì)：由各煤礦醫(yī)務(wù)室人員組成。職責(zé)：擔(dān)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)搶救受傷的人員。

⑤物資供應(yīng)、運(yùn)輸隊(duì)：由云發(fā)運(yùn)輸公司車輛駕駛員及物資部人員組成。

負(fù)責(zé)人：物資部部長(zhǎng)及運(yùn)輸公司經(jīng)理。

職責(zé)：保證救援物資和其他急運(yùn)物資的運(yùn)輸供應(yīng)。第三條 危急事件的預(yù)防：

公司有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有：

①一般職業(yè)病危害事故：可因車間及崗位防護(hù)設(shè)施損壞、物料泄露、防護(hù)品不合格或損壞、人員未及時(shí)巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時(shí)采

取相應(yīng)措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。

②重大職業(yè)病危害事故：雖能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴(yán)重的破壞及人員傷害事故。

第四條 應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)：

1、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向本單位調(diào)度中心報(bào)警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。同時(shí)報(bào)煤業(yè)公司調(diào)度室。

2、煤業(yè)公司調(diào)度室接到報(bào)警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點(diǎn)、范圍，下達(dá)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時(shí)發(fā)出警報(bào)，通知指揮部成員及醫(yī)療救護(hù)隊(duì)伍和各專業(yè)隊(duì)伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。

3、指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專業(yè)對(duì)口部門迅速向上級(jí)公安、勞動(dòng)、保險(xiǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生及集團(tuán)公司等單位報(bào)告職業(yè)病危害事故情況。

第五條 危機(jī)事件的應(yīng)對(duì)：

1、指揮部成員到達(dá)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援隊(duì)立即開(kāi)展救援。如職業(yè)病危害事故擴(kuò)大時(shí)，應(yīng)請(qǐng)求支援。

2、當(dāng)職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個(gè)工作小組： Ⅰ、在主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理的指揮下，組成由保衛(wèi)、生產(chǎn)技術(shù)、人力資源和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。

Ⅱ、組成由維修班和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。

3、公司救援電話。

公司報(bào)警電話：7621309 7635127 消防火警電話 :119 公司醫(yī)務(wù)室: 急救中心：120 第六條 生產(chǎn)、生活維持或恢復(fù)方案

為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，公司內(nèi)所有有關(guān)部門及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。有關(guān)的部門和車間，要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識(shí)教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。

應(yīng)急救援指揮部，在落實(shí)好日常值班制度、檢查制度、例會(huì)制度的同時(shí)，要針對(duì)發(fā)現(xiàn)和存在的問(wèn)題，積極采取各種有效措施，對(duì)本預(yù)案加以不斷提高、改進(jìn)和完善。

第三篇：職業(yè)危害12項(xiàng)管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

2、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)管理制度

3、職業(yè)危害警示與告知制度

4、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度；

5、職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)制度

6、職業(yè)健康防治宣傳教育培訓(xùn)制度

7、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

8、職業(yè)危害防護(hù)用品管理制度

9、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

10、崗位職業(yè)衛(wèi)生健康操作規(guī)程

11、職業(yè)病危害事故處理與報(bào)告制度

12、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

總 則

1.為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的衛(wèi)生與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，公司特制定本制度。

2.本制度是從組織上、制度上落實(shí)用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動(dòng)者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。

3.本制度規(guī)定從用人單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

4.為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

各部門和人員的職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.1設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源； 1.2定期召開(kāi)職業(yè)健康工作會(huì)議，研究解決存在的問(wèn)題；

1.3組織建立、健全本公司職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

1.4督促、檢查本公司的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患；保障公司職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實(shí)施。

1.5保證本公司職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施；

1.6組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案； 1.7及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故；

1.8依法承擔(dān)本公司職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制

2.1 組織制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和專款專用；

2.2 組織對(duì)公司員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病危 2 害防治知識(shí)。對(duì)在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰；

2.3 定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故的隱患；

2.4定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會(huì)議，聽(tīng)取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施；

2.5 依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。

3.專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

3.1 認(rèn)真履行公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行；

3.2負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作

3.3組織參與對(duì)員工開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個(gè)人防護(hù)用品 3.4負(fù)責(zé)建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作 4.車間負(fù)責(zé)人職業(yè)危害防治責(zé)任制

4.1把公司職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

4.2組織對(duì)本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

4.3督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4.4定期組織本車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

4.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。4.6對(duì)本車間的職業(yè)病危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。5.職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

5.1參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告；

5.2正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施；

5.3不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

5.4當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。

2、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)管理制度

為做好公司職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

1.安全環(huán)保科負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實(shí)工作。

2.安全環(huán)保科牽頭，負(fù)責(zé)組織各個(gè)生產(chǎn)車間等對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點(diǎn)進(jìn)行確定和辨識(shí)，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測(cè)及評(píng)估，確定每一個(gè)點(diǎn)的危害程度。

3.安全環(huán)保科負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的危害因素進(jìn)行檢測(cè)及評(píng)價(jià)

4.公司對(duì)存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所至少每年進(jìn)行一次檢測(cè)，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

5.檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報(bào)當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。

6.檢測(cè)或者評(píng)價(jià)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品。

7.有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。

8.檢測(cè)結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過(guò)職業(yè)接觸限值時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。

9.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

10.安全環(huán)保科應(yīng)制定檢測(cè)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部門要保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

3、職業(yè)危害告知制度

為了規(guī)范工作場(chǎng)所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實(shí)保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

1.崗前告知

在訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，將工作場(chǎng)所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

2.作業(yè)場(chǎng)所告知

2.1在車間設(shè)置作業(yè)場(chǎng)所危害、警示標(biāo)識(shí)、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施； 2.2在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容； 2.3定期將監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果公示，明確公示方式。

4、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度

為預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強(qiáng)和規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。

1.本公司新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，職業(yè)健康安全部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并提交安監(jiān)部門對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核。

2.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

3.設(shè)計(jì)單位提交的建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計(jì)中應(yīng)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的內(nèi)容。

4.可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書的要求在初步設(shè)計(jì)中編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇，向安監(jiān)部門提交職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。

5.設(shè)計(jì)單位要嚴(yán)格按照經(jīng)安監(jiān)部門審批的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計(jì)圖紙中落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防護(hù)措施，項(xiàng)目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。

6.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，委托具有資質(zhì)的評(píng)價(jià)單位在12個(gè)月內(nèi)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)建設(shè)項(xiàng)目當(dāng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。對(duì)不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，項(xiàng)目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。

7.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全部應(yīng)委托取得省級(jí)以上安監(jiān)部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

8.職業(yè)健康安全部按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和安監(jiān)部門的要求在項(xiàng)目職業(yè)病 5 危害預(yù)評(píng)價(jià)審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇審查、竣工驗(yàn)收中提交相應(yīng)的申請(qǐng)材料。

9.組織相關(guān)部門參加建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的評(píng)審，并建立相應(yīng)的“三同時(shí)”審批檔案。

10.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施審查、控制效果評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書、批復(fù)文件或函等原件由職業(yè)健康安全部移交給設(shè)計(jì)單位和項(xiàng)目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。

11.本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

5、職業(yè)危害申報(bào)制度

為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、以及國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定，制訂本制度：

1.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作主要由安全環(huán)保科負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。

2.公司每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)分為網(wǎng)上和書面兩種，申報(bào)時(shí)認(rèn)真填寫《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》并加蓋公章，由公司主要負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》。3.申報(bào)內(nèi)容主要包括以下幾方面： 3.1用人單位的基本情況；

3.2產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況； 3.3工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況； 3.4工作場(chǎng)所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況； 3.5職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況； 3.6對(duì)接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況； 3.7法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4.下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更：

4.1進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

4.2因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

4.3公司工作場(chǎng)所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

4.4經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測(cè)、6 評(píng)價(jià)結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

4.5公司終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理注銷手續(xù)。

6、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病危害防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

1.安全環(huán)保科對(duì)員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。

2.安全環(huán)保科應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、公司實(shí)際情況及崗位需要，定期識(shí)別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全宣教培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)資源保證。

做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級(jí)管理，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。

3.職業(yè)衛(wèi)生宣傳

3.1公司利用公示欄、黑板報(bào)（墻報(bào)）、廠報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

3.2部門車間要利用班前班后會(huì)、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場(chǎng)崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

4.職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn) 4.1培訓(xùn)內(nèi)容

4.1.1職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)； 4.1.2職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；

4.1.3職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4.1.4正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品； 4.1.5發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等； 4.1.6職業(yè)病危害事故案例。4.2 培訓(xùn)的對(duì)象及方式

4.2.1公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓(xùn)

參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

4.2.2入廠新工人安全教育培訓(xùn) 凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來(lái)廠實(shí)習(xí)人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進(jìn)行公司、車間、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績(jī)歸檔存查。

4.2.2.1單位級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容：

4.2.2.1.1黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。

4.2.2.1.2公司目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。4.2.2.1.3綜合安全知識(shí)，公司主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。4.2.2.1.4公司的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。4.2.2.1.5公司存在的職業(yè)病危害因素防治知識(shí)

4.2.2.2車間級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容：

4.2.2.2.1本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。4.2.2.2.2本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

4.2.2.2.3本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。

4.2.2.3班組級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容： 4.2.2.3.1本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。4.2.2.3.2本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。4.2.2.3.3本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。

4.2.2.3.4本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。4.2.2.3.5本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。4.2.2.3.6制訂實(shí)施師徒合同，包學(xué)、包會(huì)、保安全。

4.2.3調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

4.2.3.1安全環(huán)保科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。

4.2.3.2采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

4.2.3.3告知崗位工人，新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4.2.3.4培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場(chǎng)教育、參加上級(jí)組織培訓(xùn)等形式；

5.建立員工培訓(xùn)教育檔案資料： 5.1三級(jí)安全教育卡； 5.2員工的安全試卷； 5.3相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件； 5.4其他有關(guān)資料。

6.公司主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費(fèi)用的落實(shí)。

7、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

為確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，給勞動(dòng)者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，特制定本制度

1.各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺(tái)帳。

2.公司應(yīng)定期組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施正確使用和維護(hù)保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

3.認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運(yùn)行。

4.安全環(huán)保科應(yīng)會(huì)同設(shè)備管理部門按照公司實(shí)際，制定和實(shí)施職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢維修計(jì)劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施日常檢查、維護(hù)以及檢修情況，并做好相關(guān)記錄。

5.設(shè)備科主要負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)迅速切斷電源，及時(shí)向設(shè)備科報(bào)告，不得擅自進(jìn)行修理。

6.防護(hù)設(shè)施在檢修時(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，同時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源。

7.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后，維護(hù)檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場(chǎng)的清理工作，并進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用部門進(jìn)行交接。

8、職業(yè)危害防護(hù)用品管理制度

為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。

1.勞動(dòng)防護(hù)用品是公司免費(fèi)發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財(cái)物，是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

2.根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的正確有效地個(gè)體防護(hù)用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說(shuō)明書等，9 使用說(shuō)明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適用對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)。

3.勞動(dòng)防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標(biāo)識(shí)，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場(chǎng)合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時(shí)的肢體活動(dòng)。

4.對(duì)于從事多種崗位作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，如果從事其他工種作業(yè)時(shí)，可由部門提出申請(qǐng)，借用其所需要的防護(hù)用品。

5.凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動(dòng)防護(hù)用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)）。

6.員工因某種原因離開(kāi)原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開(kāi)時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)使用期限或停發(fā)。

7.對(duì)于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護(hù)，使用后要注意保養(yǎng)。對(duì)受到過(guò)較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時(shí)更換。不合格或失效的防護(hù)用品嚴(yán)禁使用。

8.特種勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)置，應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所及崗位要求編制計(jì)劃，所采購(gòu)物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國(guó)家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)，必須具備安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告。

9.對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員，崗位配備具有相應(yīng)防護(hù)性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護(hù)服或防靜電服等特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

10.安全環(huán)保科對(duì)員工如何正確地使用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行教育和培訓(xùn)，并開(kāi)展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動(dòng)，提高安全防范意識(shí)。

9、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理制度

履行對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實(shí)際情況制定本制度。

1.開(kāi)展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。不得安排孕期、哺乳期女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。

2.開(kāi)展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員，對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀 10 察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

3.開(kāi)展離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

4.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

4.1從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容包括；

4.1.1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 4.1.2.相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果； 4.1.3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 4.1.4.職業(yè)病診療等員工健康資料

4.2用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案內(nèi)容包括； 4.2.1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書；

4.2.2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告； 4.2.3.職業(yè)病報(bào)告卡；

4.2.4.對(duì)職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

5.開(kāi)展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。

6.職業(yè)衛(wèi)生檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由本用人單位負(fù)擔(dān)。

10、崗位職業(yè)衛(wèi)生健康操作規(guī)程

為規(guī)范江山泰格化工有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）在作業(yè)當(dāng)中對(duì)職業(yè)病危害因素的控制和預(yù)防，防止和減少職業(yè)病的發(fā)生，深入貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，防止各種職業(yè)病危害因素對(duì)人體產(chǎn)生的危害，改善操作人員作業(yè)環(huán)境，保護(hù)職工身體健康，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，減少公司職業(yè)病危害事故的發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工業(yè)場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》、<<作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司現(xiàn)有勞動(dòng)生產(chǎn)條件和實(shí)際情況，特制定本規(guī)程。

1.生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲、so2、乙醛、氨。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。

2.生產(chǎn)作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。應(yīng)掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識(shí)和防護(hù)技能，對(duì)使用的設(shè)備性能及物料衛(wèi)生措施應(yīng)有基本了解。

3.粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 3.1.上崗前檢查除塵設(shè)施必須運(yùn)行良好。

3.2.在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)粉塵區(qū)域作業(yè)時(shí)，應(yīng)佩戴好防塵口罩等防護(hù)用品。3.3.公司對(duì)接觸粉塵環(huán)境中工作的職工定期組織檢查。

3.4.在粉塵作業(yè)場(chǎng)所的職工操作室內(nèi)，粉塵度不準(zhǔn)超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3.5.操作人員在操作時(shí)必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.6.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常性進(jìn)行檢查，及時(shí)消除現(xiàn)場(chǎng)中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。3.7.操作人員按時(shí)巡回檢查所屬設(shè)備的運(yùn)行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)找專業(yè)人員修理。

3.8.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須保持通風(fēng)良好。4.噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

4.1.操作工在操作時(shí)必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.2.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常性進(jìn)行檢查，及時(shí)消除現(xiàn)場(chǎng)中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。4.3.操作人員按時(shí)巡回檢查所屬設(shè)備的運(yùn)行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)找專業(yè)人員修理。

4.4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無(wú)積水，無(wú)油垢，無(wú)灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。

4.5.各值班室噪音超標(biāo)時(shí)，應(yīng)采用適當(dāng)?shù)母粢舸胧?.6.作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)噪音區(qū)域時(shí)，應(yīng)佩戴耳塞。4.7.在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時(shí)，宜分批輪換作業(yè)。

4.8.對(duì)長(zhǎng)時(shí)間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期組織身體檢查。

4.9.噪聲作業(yè)場(chǎng)所的噪聲強(qiáng)度超過(guò)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)采用隔聲、消聲措施，縮短每個(gè)工作班的接觸噪聲時(shí)間。

4.10.采取噪聲控制措施后，其作業(yè)場(chǎng)所的噪聲強(qiáng)度仍超過(guò)規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)采取個(gè)體防護(hù)；對(duì)職工并不經(jīng)常停留的噪聲作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)根據(jù)不同要求建立作為控制、觀察、休息的隔聲室，室內(nèi)必須 有足夠的吸聲襯面，以減少混響聲。

5.so2崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

5.1操作工在操作時(shí)必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和操作室內(nèi)必須保持通風(fēng)良好。

5.3對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常性進(jìn)行檢查，及時(shí)消除現(xiàn)場(chǎng)中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。5.4操作人員按時(shí)巡回檢查所屬設(shè)備的運(yùn)行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 12 及時(shí)找專業(yè)人員修理。

5.5進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的操作人員要在確保安全及有毒有害氣體濃度不超標(biāo)的前提下進(jìn)行工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

5.6 so2不慎與皮膚接觸后，應(yīng)立即用脫去污染的衣服用大量清水清潔，就醫(yī)。吸入，迅速脫離現(xiàn)場(chǎng)至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。如呼吸困難，給輸氧。如呼吸停止，立即進(jìn)行人工呼吸；就醫(yī)。食入，用水漱口，飲牛奶或生蛋清；就醫(yī)。

5.7生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GBZ158的要求設(shè)置工作場(chǎng)所化學(xué)品危害警示標(biāo)識(shí)，應(yīng)急救援措施。

6.乙醛崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

6.1操作工在操作時(shí)必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，堅(jiān)守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.2生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和操作室內(nèi)必須保持通風(fēng)良好。

6.3對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常性進(jìn)行檢查，及時(shí)消除現(xiàn)場(chǎng)中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。6.4操作人員按時(shí)巡回檢查所屬設(shè)備的運(yùn)行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)找專業(yè)人員修理。

6.5乙醛不慎濺入眼內(nèi)，應(yīng)立即用大量清水或生理鹽水沖洗，必要時(shí)應(yīng)立即就醫(yī)。與皮膚接觸后應(yīng)立即用肥皂加清水清潔。吸入：迅速脫離現(xiàn)場(chǎng)至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。如呼吸困難，給輸氧。如呼吸停止，立即進(jìn)行人工呼吸。就醫(yī)。食入：飲足量溫水，催吐。就醫(yī)。

6.6生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GBZ158的要求設(shè)置工作場(chǎng)所化學(xué)品危害警示標(biāo)識(shí)，應(yīng)急救援措施。

7.氨崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

6.1操作工在操作時(shí)必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，堅(jiān)守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.2生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和操作室內(nèi)必須保持通風(fēng)良好。

6.3對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常性進(jìn)行檢查，及時(shí)消除現(xiàn)場(chǎng)中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。6.4操作人員按時(shí)巡回檢查所屬設(shè)備的運(yùn)行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)找專業(yè)人員修理。

6.5氨不慎與皮膚接觸后應(yīng)立即應(yīng)用大量清水或生理鹽水沖洗20min以上。吸入：迅速脫離現(xiàn)場(chǎng)至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。應(yīng)給濕化空氣或氧氣。就醫(yī)。食入：誤服者給飲牛奶，有腐蝕癥狀時(shí)忌洗胃。就醫(yī)。

6.6生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GBZ158的要求設(shè)置工作場(chǎng)所化學(xué)品危害警示標(biāo)識(shí)，應(yīng)急救援措施。

11、職業(yè)病危害事故處理與報(bào)告制度

為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實(shí)際情況制定本制度。

1.職業(yè)病危害事故等級(jí)

參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

1.1一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

1.2重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；

1.3特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

2.管理分工

2.1確立處理職業(yè)病危害事故的專職機(jī)構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人；

2.2制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時(shí)，各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。

3.事故處置、報(bào)告

3.1依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施，及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

3.2停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；

3.3保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

3.4立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故，報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等，任何部門和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)；

3.5組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級(jí)行政部門進(jìn)行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括： 3.5.1現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況和危害程度；

3.5.2分析事故責(zé)任；

3.5.2提出對(duì)事故責(zé)任人的處罰意見(jiàn)；

3.5.2提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見(jiàn)； 3.5.2形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。

3.6事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證時(shí)，任何部門和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和取證工作；

12、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故，將事故對(duì)人員造成的損害降至最小程度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，結(jié)合本單位實(shí)際制定本制度。

1.公司確立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)；

總 指 揮：王繼森（總指揮不在由副總指揮陳獻(xiàn)旺代）副總指揮：陳獻(xiàn)旺、陸峻、周萬(wàn)榮

指揮部成員：徐天根、成小軍、涂軍、沈立、朱金鐘、陳云洪、陳樹(shù)松、朱建國(guó)、徐存根、祝大成等工段有關(guān)人員

2.組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，形成書面文件予以公布，應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點(diǎn)、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動(dòng)、醫(yī)療救護(hù)方案等內(nèi)容。

3.明確職業(yè)病危害的目標(biāo)分布，根據(jù)使用物品的種類、危險(xiǎn)性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)，確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)；

4.確保應(yīng)急救援設(shè)施完好。

應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處，一旦發(fā)生事故，應(yīng)保證在 10 秒內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)，確保勞動(dòng)者知曉和正確使用方法。現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過(guò)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品，安全有效，定期檢查，及時(shí)維修或更新，保證現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。

5.定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

公司應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對(duì)演練的周期、內(nèi)容、項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、目標(biāo)、效果評(píng)價(jià)、組織實(shí)施以及負(fù)責(zé)人等予以明確。如實(shí)記錄實(shí)際演練的全程并存檔。

6.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)： 6.1機(jī)構(gòu)職責(zé)

6.1.1由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號(hào)； 6.1.2組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，實(shí)施救援行動(dòng)；

6.1.3及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報(bào)危害事故情況，必要時(shí)向有關(guān)單位發(fā)出救援請(qǐng)求；

6.1.4組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

6.2人員分工：

6.2.1總指揮：組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作； 6.2.2副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作； 6.2.3指揮部成員：

車間主任：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報(bào)警、情況通報(bào)及職業(yè)病危害事故處置工作；

值班長(zhǎng)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作；

安全環(huán)境科：負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)通訊聯(lián)絡(luò)和對(duì)外聯(lián)系，必要時(shí)代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息；負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運(yùn)輸、供應(yīng)工作；負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)物資及防護(hù)用品的日常儲(chǔ)備和應(yīng)急供應(yīng)；

7.制定應(yīng)急設(shè)備管理檔案，包括： 7.1應(yīng)急設(shè)備管理制度書面文件； 7.2應(yīng)急設(shè)備臺(tái)賬； 7.3應(yīng)急設(shè)備中文說(shuō)明書； 7.4職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施臺(tái)賬； 7.5職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施日常運(yùn)轉(zhuǎn)記錄； 7.6職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施定期檢查記錄； 7.7職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施維修記錄； 7.8應(yīng)急救援設(shè)施配備檔案； 7.9應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查記錄； 7.10應(yīng)急救援設(shè)施維修記錄。

職 業(yè) 健 康 管 理 12 項(xiàng) 規(guī) 范 性 制 度

二〇一三年九月二十日

第四篇：選煤廠職業(yè)危害管理制度(最終)（范文模版）

孝義市大誠(chéng)精煤有限責(zé)任公司

職 業(yè) 衛(wèi) 生 管 理 制 度

目

錄

一、職業(yè)衛(wèi)生管理制度????????????????1

二、職業(yè)危害防治責(zé)任制度??????????????3

三、職業(yè)病危害警示與告知制度????????????8

四、職業(yè)危害申報(bào)制度 ???????????????10

五、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度 ???????????12

六、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 ?????????16

七、從業(yè)人員個(gè)體防護(hù)用品管理制度 ?????????18

八、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)管理制度 ?????20

九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 ???????????22

十、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度 ??????????25

十一、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度 ????????28

十二、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度 ????????30

十三、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度 ?????34

一、職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的要求，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益。根據(jù)孝義市大誠(chéng)精煤有限責(zé)任公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組及公司職業(yè)健康科的統(tǒng)一安排，結(jié)合本洗煤廠職業(yè)衛(wèi)生實(shí)際情況，積極開(kāi)展職業(yè)病防治工作。特制定本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

1、加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立職業(yè)病防治小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)管理本單位職業(yè)病防治工作。建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，確保職業(yè)病防治各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

2、設(shè)立孝義市大誠(chéng)精煤有限責(zé)任公司職業(yè)健康部及兼職職防人員，在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組及職業(yè)健康科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

3、按照《職業(yè)病防治法》的要求，切實(shí)搞好防塵、降噪工作，在日常生產(chǎn)過(guò)程中，要認(rèn)真堅(jiān)持除塵、降噪設(shè)施、設(shè)備的使用和維護(hù)，并做到定期檢查、檢修。

4、積極配合上級(jí)部門做好職業(yè)危害因素日常檢測(cè)工作，以及對(duì)作業(yè)環(huán)境有害因素的定期衛(wèi)生檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

5、依法履行向勞動(dòng)者提供崗位職業(yè)病危害告知。

6、定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育和培訓(xùn)工作，督促

二、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

總 則

一、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從廠領(lǐng)導(dǎo)到各車間在職業(yè)危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責(zé)任。

各部門和人員的職責(zé)

一、廠長(zhǎng)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保職工在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

2、建立職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)洗煤廠的職業(yè)危害防治工作。

3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃

有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

5、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。

6、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。

四、勞動(dòng)者職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

1、參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。

2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。

3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

4、當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。

五、職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制

1、在廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，安全辦負(fù)責(zé)開(kāi)展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2、組織人員制定洗煤廠職業(yè)危害防治責(zé)任制，將職業(yè)健康各項(xiàng)工作分解落實(shí)到崗及相關(guān)責(zé)任人，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責(zé)任制落實(shí)情況。

3、組織開(kāi)展對(duì)全廠員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

4、組織人員做好洗煤廠新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技

三、職業(yè)病危害警示與告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1、企業(yè)所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2、企業(yè)與已進(jìn)、新進(jìn)企業(yè)的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3、企業(yè)員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，企業(yè)應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警

示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5.企業(yè)應(yīng)定期或不定期的對(duì)職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

6.企業(yè)每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

五、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、辦公室會(huì)同職業(yè)健康管理部門對(duì)員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識(shí)，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。

二、辦公室會(huì)同職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、洗煤廠實(shí)際情況及崗位需要，定期識(shí)別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級(jí)管理，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。

三、職業(yè)健康宣傳

1、各車間利用公示欄、黑板報(bào)等形式定期開(kāi)展職業(yè)健康宣傳。

2、車間要利用班前班后會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。

四、職業(yè)健康教育培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)健康基本知識(shí)；

3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品；

5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等；

6、職業(yè)危害事故案例。

（二）培訓(xùn)的對(duì)象及方式

1、洗煤廠主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓(xùn)參與安監(jiān)部門指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來(lái)廠實(shí)習(xí)人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進(jìn)行廠、車間安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績(jī)歸檔存查。

1）洗煤廠教育培訓(xùn)由安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督

管理規(guī)定》等。

（2）洗煤廠安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

（3）綜合安全知識(shí)，洗煤廠主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

（4）洗煤廠的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術(shù)知識(shí)。2）、車間級(jí)安全教育由車間組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：（1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

（2）本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

（3）本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

1）洗煤廠安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。

2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4、一般員工安全教育培訓(xùn)

1）由洗煤廠每年對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長(zhǎng)、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康知識(shí)安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。

2）為了不斷提高員工安全意識(shí)和防治職業(yè)危害意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任感。企業(yè)每年必須對(duì)在員工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn)，要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。

3）一般“三違”人員由車間進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由企業(yè)職業(yè)健康管理部門進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。

4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教育、參加上級(jí)組織的培訓(xùn).五、培訓(xùn)時(shí)間：按照國(guó)家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。

六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：

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七、從業(yè)人員個(gè)體防護(hù)用品管理制度

為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》以及《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實(shí)維護(hù)我企業(yè)員工相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。

一、勞動(dòng)防護(hù)用品是洗煤廠免費(fèi)發(fā)給員工個(gè)人保管使用的公共財(cái)物，是保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《江蘇省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（2007版），《標(biāo)準(zhǔn)》未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。

三、勞動(dòng)防護(hù)用品中的服裝款式，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。

四、員工因某種原因離開(kāi)原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開(kāi)時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)使用期限或停發(fā)。

五、對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用。

六、特殊防護(hù)用品的購(gòu)置，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編制計(jì)劃，被

購(gòu)置的物品必須符合《職業(yè)危害防治法》中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗(yàn)證書。

七、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個(gè)人，在重新更換領(lǐng)取時(shí)，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護(hù)用品的部門或個(gè)人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí)，必須提出申請(qǐng)報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。

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十、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

為了及時(shí)了解和掌握職業(yè)危害防治情況，消除職業(yè)危害因素，確保廣大職工的身命健康，通過(guò)職業(yè)危害檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患，并對(duì)查出的隱患逐項(xiàng)分析研究，邊檢查、邊整改，隨時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，特制定本制度。

一、職業(yè)危害檢查的任務(wù)與要求

1、職業(yè)危害的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明職業(yè)危害隱患，督促整改，確保廣大職工身心健康

2、職業(yè)危害檢查要求是：必須有具體計(jì)劃、明確的目的、要求、內(nèi)容，做到邊檢查、邊整改，并及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

二、職業(yè)危害檢查方式

1、職業(yè)危害檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與職工檢查相結(jié)合的原則，檢查包括日常檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后檢查、職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查。

2、日常檢查每日進(jìn)行；季節(jié)性檢查每季度首月進(jìn)行檢查；節(jié)假日前后檢查是在節(jié)假日前一天，及到廠后第一天上午進(jìn)行檢查，專業(yè)檢查在每年6月份進(jìn)行

三、職業(yè)危害檢查的內(nèi)容

1、查思想：查對(duì)職業(yè)危害防治的認(rèn)識(shí)是否正確；查職業(yè)

危害防治的責(zé)任心是否強(qiáng)；查對(duì)忽視職業(yè)危害防治的思想和行為是否敢于斗爭(zhēng)。

2、查制度：查職業(yè)危害防治的制度的建立和健全情況，查職業(yè)危害防治的制度的執(zhí)行情況，有沒(méi)有違反職業(yè)危害防治制度的現(xiàn)象。

3、查現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境：查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境是否達(dá)標(biāo)，是否違反相關(guān)政策，法規(guī)、規(guī)定、制度。

4、查職業(yè)危害標(biāo)志：查生產(chǎn)場(chǎng)所是否有職業(yè)危害標(biāo)志，標(biāo)志是否齊全，位置是否合適，是否存在破損，模糊不清等現(xiàn)象。

5、查職業(yè)危害設(shè)施：查職業(yè)危害防治設(shè)施是否齊全，是否能夠正常運(yùn)行，附件是否齊全。

6、查隱患整改：查工藝、電氣、設(shè)備、儀表是否合理，防患措施是否到位，隱患是否及時(shí)整改。

四、檢查記錄

1、職業(yè)危害檢查應(yīng)有相關(guān)記錄，建立臺(tái)賬

2、職業(yè)危害管理臺(tái)帳應(yīng)記錄齊全，內(nèi)容詳細(xì)，時(shí)間有連貫性，無(wú)遺漏。

3、相關(guān)記錄保存完好，每年進(jìn)行一次整理并進(jìn)行存檔。

五、隱患的查處整改

1、檢查人員，對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究，并提出

整改措施。按“三定”（定措施、定負(fù)責(zé)人、定完成時(shí)間），“三不推”（班組能解決的不準(zhǔn)推諉到車間，車間能解決的不準(zhǔn)推諉到廠部）的原則按期完成整改任務(wù)。車間自行查出的隱患，并能及時(shí)整改的要給予鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)，突出的還給予獎(jiǎng)勵(lì)，提倡人人動(dòng)腦動(dòng)手查處隱患。車間內(nèi)部不能解決且需要有關(guān)科室協(xié)助方能解決消除的隱患，車間要及時(shí)書面申報(bào)有關(guān)部門。廠部不能解決的問(wèn)題，上報(bào)公司及相關(guān)部門，在問(wèn)題未解決期間，作好防患措施。

2、職業(yè)危害防治人員要嚴(yán)格履行職責(zé)，經(jīng)常深入車間進(jìn)行監(jiān)督檢查。查出的隱患，應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》，“隱患通知書”的內(nèi)容要詳實(shí)，清晰，有時(shí)間，有措施，有負(fù)責(zé)人，有完成情況。隱患所在部門負(fù)責(zé)人簽收后按期實(shí)施整改。在下過(guò)完成期限三天內(nèi)，職業(yè)危害防治人員要對(duì)隱患完成情況時(shí)行復(fù)查，復(fù)查中對(duì)有意推諉敷衍了事，不主動(dòng)消除隱患的車間或個(gè)人，視情節(jié)給予批評(píng)教育，嚴(yán)重者要進(jìn)行處罰。

3、隱患在消除以前，車間要做好臨時(shí)防范措施例如：懸掛警示牌、圍欄、暫停使用等，采取措施要通知有關(guān)人員要有記錄。對(duì)因物質(zhì)和技術(shù)原因暫時(shí)不具備整改條件的重大隱患，必須采取有效的應(yīng)急防范措施，并納入計(jì)劃，限期解決或停產(chǎn)。

十一、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度

為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。

一、職業(yè)病危害事故等級(jí)

參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；

（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

二、管理分工

1、確立處理職業(yè)病危害事故的專職機(jī)構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人；

2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時(shí)，各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。

三、事故處置、報(bào)告

1、依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施，及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

十二、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

一、目的

為增強(qiáng)公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時(shí)處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權(quán)益，特編制此制度。

二、適用范圍

公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時(shí)應(yīng)急救援與管理適用此制度。

三、編制依據(jù)

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導(dǎo)則》 以及國(guó)家、集團(tuán)等相關(guān)管理規(guī)定。

四、專業(yè)與術(shù)語(yǔ)

職業(yè)病危害：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素，以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

五、職責(zé)

1、公司總經(jīng)理對(duì)公司職業(yè)病管理負(fù)主要責(zé)任。

2、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)全面管理公司職業(yè)病防治工作。

3、公司安全環(huán)保辦公室為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病應(yīng)急

0313233的責(zé)任部門。

3、生產(chǎn)計(jì)劃部和工程部是“三同時(shí)”的具體執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)管理。

4、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。

四、工作程序

1、在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。

2、在可行性論證階段完成建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核（備案）申請(qǐng)書》，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請(qǐng)并提交申報(bào)材料。

3、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，方可動(dòng)工建設(shè)。

4、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，在初步設(shè)計(jì)階段，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位對(duì)該項(xiàng)目編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇。

5、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請(qǐng)，填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請(qǐng)書》，并按規(guī)定提交申報(bào)材料。

6、委托取得相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理公司對(duì)建設(shè)過(guò)程實(shí)施監(jiān)理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)施。

7、在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)盡可能由原編制職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的技術(shù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

8、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出竣工驗(yàn)收申請(qǐng)，填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收（備案）申請(qǐng)書》，并按規(guī)定提交申報(bào)材料。

9、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作結(jié)束后，各職能部門認(rèn)真整理資料并歸檔。

第五篇：磚廠管理制度

磚廠管理制度

磚廠管理制度1

第一章 總則

第一條 根據(jù)《中華全國(guó)安全生產(chǎn)法》第七十條:“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本班組負(fù)責(zé)人。班組負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)。”的規(guī)定。及時(shí)掌握職工傷亡事故情況,做好事故調(diào)查和分析,從中吸取教訓(xùn),采取有效措施,防止類似事故再將發(fā)生,特制定本制度。

第二條 職工傷亡事故管理工作的基本任務(wù)是:

1、事故調(diào)查及處理:調(diào)查事故現(xiàn)場(chǎng)和事故情況,其中包括必要的技術(shù)鑒定或試驗(yàn)、原因分析、填寫事故報(bào)告、提出改進(jìn)物質(zhì)技術(shù)和工作的措施方案。

2、事故統(tǒng)計(jì)及分析,從工程技術(shù)上、管理上和教育上,提出防止事故發(fā)生的措施,并認(rèn)真實(shí)施。

第三條 本辦法適用于本廠。

第四條 各班組必須對(duì)本辦法的貫徹執(zhí)行和調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。

第二章 傷亡事故的劃分

第五條 在冊(cè)職工為了生產(chǎn)有關(guān)的活動(dòng),由于生產(chǎn)過(guò)程中的不安全因素,或雖不在生產(chǎn)和工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備或勞動(dòng)條件不良,而引起的傷亡(包括急性中毒事故),都應(yīng)該作為因工傷亡,并加以統(tǒng)計(jì)。

第六條 事故分為四種:

1、重大人身未遂事故。

2、輕傷(含休工一個(gè)工作日)。

3、重傷:按勞動(dòng)部重傷事故范圍劃分。

4、死亡。

第七條 事故按照傷害程度和傷亡人數(shù)分為如下五類:

1、輕傷;

2、重傷;

3、死亡;

4、重大傷亡,指一次死亡十人以上或一次死亡雖不足十人但死亡、重傷總數(shù)在十人以上者。

第三章 事故報(bào)告

第八條 傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)的人,必須立即報(bào)告班組長(zhǎng),班組長(zhǎng)得知情況后必須立即報(bào)廠安全生產(chǎn)管理人員或廠長(zhǎng),時(shí)間在當(dāng)班下班前(重傷、死亡事故應(yīng)立即報(bào)告)。

第九條安全生產(chǎn)管理人員接到重大未遂事故、重傷、死亡、重大事故或特別重大傷亡事故的報(bào)告后,必須立即將事故情況(包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡者姓名、年齡、工種、傷害程度、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)和發(fā)生原因)用電話快速報(bào)廠長(zhǎng)。

第十條 重傷、死亡、重大傷亡事故和特別重大傷亡事故發(fā)生后,經(jīng)過(guò)調(diào)查、填寫職工重傷、死亡事故報(bào)告不得遲于事故發(fā)生后15天,重大傷亡和特別重大傷亡事故報(bào)告不得遲于事故發(fā)生后一個(gè)月。

第四章 事故調(diào)查

第十二條 事故調(diào)查的目的是:掌握事故情況,查明事故原因,制定改進(jìn)措施,分清事故責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)和填寫調(diào)查報(bào)告。

第十三條 按事故嚴(yán)重程度分類負(fù)責(zé)組織調(diào)查,分工如下:

1、輕傷、重傷事故、由于廠長(zhǎng)或其指定人員組織安全管理人員有關(guān)人員以及班組成員參加的事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。

發(fā)生一般輕傷事故(休工超過(guò)一個(gè)月工作日),由班組組織分析登記,按規(guī)定上報(bào)礦安全生產(chǎn)管理人員,安全生產(chǎn)管理人員于次月2日前上報(bào)礦長(zhǎng)。

2、死亡事故、由廠長(zhǎng)會(huì)同企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市(或者相當(dāng)于設(shè)區(qū)的市一級(jí))安監(jiān)部門、公安部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組、進(jìn)行調(diào)查。

重大死亡事故,按照企業(yè)的隸屬關(guān)系由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門會(huì)同同級(jí)安監(jiān)部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。

第十四條 在發(fā)生重傷、死亡事故后,廠長(zhǎng)應(yīng)成立調(diào)查組,并組織分析,寫出事故分析報(bào)告,并按時(shí)上報(bào)。

第十五條 在事故調(diào)查中,在分清責(zé)任事故,非責(zé)任事故,破壞事故。

1、責(zé)任事故:指因有關(guān)人員的過(guò)失而造成的事故。

2、非責(zé)任事故:指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故,或在未知的領(lǐng)域技術(shù)問(wèn)題。

3、破壞事故:指為達(dá)到一定目的而蓄意制造的事故。

第十六條 事故調(diào)查程序:組織調(diào)查組明確任務(wù)和分工、事故現(xiàn)場(chǎng)、事故前的情況,必要的技術(shù)鑒定和試驗(yàn)、原因分析、提出防范措施,提出事故責(zé)任者處理意見(jiàn),寫調(diào)查報(bào)告書,結(jié)案歸檔。

第十七條 通過(guò)事故調(diào)查,查明下列事項(xiàng):

1、事故發(fā)生時(shí)間(年、月、日、班次、時(shí)、分)和具體地點(diǎn);受傷害的人員婁,傷害部位、性質(zhì)和程度;

2、導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物,如建筑、機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施。個(gè)人防護(hù)用品,用具,物質(zhì),環(huán)境,氣候等;

3、事故經(jīng)濟(jì)損失;

4、發(fā)生事故時(shí),受傷害人的作業(yè)名稱及其內(nèi)容,作業(yè)時(shí)工藝條件,操作方法等;

5、受傷害人員與事故直接有關(guān)人員的情況。本工種工齡,受過(guò)何種技術(shù)訓(xùn)練與安全教育等;

6、安全管理方面,有無(wú)安全規(guī)程,崗位操作規(guī)程,安全教育,安全檢查,安全活動(dòng),防止事故措施及管理辦法等;

7、事故現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)測(cè)圖和照片。

第十八條 事故發(fā)生后,所在班組必須做到:

1、盡一切可能搶救傷員和國(guó)家財(cái)產(chǎn),制止事故發(fā)展和擴(kuò)大損失;

2、妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),不得人為地破壞和隨意清理。

第十九條 在事故調(diào)查時(shí),應(yīng)對(duì)造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行調(diào)查,填入調(diào)查報(bào)告書上報(bào)。

1、事故可能造成的經(jīng)濟(jì)損失,其項(xiàng)目如下:

1)醫(yī)療費(fèi)(包括營(yíng)養(yǎng)費(fèi))護(hù)理、陪人費(fèi);

2)因工負(fù)傷休工工資;

3)傷殘補(bǔ)助,撫恤金;

4)事故善后處理是有喪葬、交通、住宿、飲食、招待費(fèi)等;

5)事故間接損失等費(fèi)。

第五章 事故責(zé)任分析

第二十條 查清事故情況后,應(yīng)對(duì)事故進(jìn)行責(zé)任分析,其目的使事故責(zé)任者,安全部門和職工吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作。

第二十一條 凡是發(fā)生下述傷亡事故的,應(yīng)首先追究有關(guān)負(fù)責(zé)有的責(zé)任:

1、工人沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全規(guī)程和技術(shù)培訓(xùn),就上崗操作因而造成重傷亡事故的;缺乏安全操作或規(guī)程不健全,造成傷亡事故的;

2、安全設(shè)施、安全信號(hào)、安全標(biāo)志、安全用具不全,不齊、不清造成傷亡事故的;

3、設(shè)備嚴(yán)重失修,嚴(yán)懲超負(fù)荷,造成事故的;

4、對(duì)事故熟視無(wú)睹,不認(rèn)真采取措施,重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故的;

5、違章指揮、強(qiáng)令或親自冒險(xiǎn)操作,造成傷亡事故的;

6、由于挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)造成傷亡事故的。

第二十二條 有下列情形之一時(shí),應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任:

1、由于違章指揮或違章冒險(xiǎn)作業(yè),造成傷亡事故的;

2、由于玩忽職守,違反安全生產(chǎn)制度,操作規(guī)程,造成傷亡事故的;

3、發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的緊急情況,不立即報(bào)告或不積極采取措施,因而未能避免事故或減輕傷亡事故的;

由于不服從管理,違反勞動(dòng)紀(jì)律,撤離職守和擅自啟動(dòng)機(jī)械設(shè)備,造成傷亡事故的;

第二十三條 有下列情形之一時(shí),對(duì)有關(guān)人員從嚴(yán)處罰:

1、發(fā)生重傷或死亡事故后,隱瞞不報(bào),虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的;

2、在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相,弄虛作假,甚至嫁禍于人的;

3、事故發(fā)生后,由于不負(fù)責(zé)任,不積極搶救或搶救不力,造成重大、傷亡的;

4、事故發(fā)生后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn)、采取防范措施,致使同類事故發(fā)生的;

5、違反本辦法規(guī)定的程序?yàn)E用職權(quán)、擅自處理、包庇事故責(zé)任的。

第二十四條 對(duì)發(fā)生事故的責(zé)任者應(yīng)以教育為主,區(qū)別情況、分清事故的直接責(zé)任者,主要責(zé)任者,一定責(zé)任者和負(fù)責(zé)人責(zé)任者,分別給予適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

第二十五條 對(duì)事故責(zé)任者的處分,根據(jù)情節(jié)和后果的嚴(yán)懲程度,分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分或追究刑事責(zé)任。

第二十六條 事故責(zé)任者的處分確定以后,班組必須迅速按照人事管理權(quán)限輸報(bào)批手續(xù)。

第六章 事故結(jié)案

第二十七條 事故發(fā)生后,發(fā)生事故班組或安全部門已將事故調(diào)查清,對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行了處理,并已落實(shí)了改進(jìn)措施,這起事故應(yīng)給予結(jié)案。

第二十八條 傷亡事故調(diào)查,必須經(jīng)過(guò)下列單位審查批準(zhǔn)后,方可結(jié)案。

1、輕傷:班組組織分析,報(bào)安全管理人員批準(zhǔn);

2、重傷:安全管理人員批準(zhǔn),報(bào)礦長(zhǎng)備案;

3、傷亡、重大事故、特別重大事故:單位按隸屬關(guān)系的不同,報(bào)主管部門審查,最后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門備案。

第二十九條 發(fā)生重傷、死亡、重大傷亡或特別重大傷亡事故結(jié)案后的資料,全部歸入部門檔案,并填寫詳細(xì)目錄以備查找。

第七章 事故防范措施

第三十條 防范措施,從下述方面考慮:

1、事故發(fā)生后,必須認(rèn)真查明事故發(fā)生的原因,包括物資技術(shù)原因,人為的原因,管理原因;

2、有針對(duì)性的提出防范措施,包括技術(shù)措施、教育措施、管理措施。

第三十一條 在防范措施中應(yīng)把改善勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境、提高安全技術(shù)裝備水平放在首位,力求在根本消除危害因素和安全隱患的基礎(chǔ)上搞好管理措施。

第三十二條 決定的各項(xiàng)防范措施必須指定專有完成的負(fù)責(zé)人,完成時(shí)間。

第八章 附則

第三十三條 各班組應(yīng)根據(jù)辦法規(guī)定,結(jié)合具體情況,制定實(shí)施細(xì)則。

第三十四條 本辦法解釋權(quán)屬本礦安全管理人員。

第三十五條 本辦法的規(guī)定與國(guó)家的有關(guān)法令、條例相抵觸時(shí),按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條 本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。

磚廠管理制度2

第一章 總則

第一條 根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的體制,為進(jìn)一步提高全礦管理人員的安全管理意識(shí)和員工的安全意識(shí)及自我防范意識(shí),健全安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)全礦安全生產(chǎn)管理,做到安全生產(chǎn)工作“縱向到底、橫向到邊”、層層落實(shí),把安全生產(chǎn)管理向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,特制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 參照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)法》、《礦山安全法》、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和《刑法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦實(shí)際制定本實(shí)施細(xì)則。

第三條 本實(shí)施細(xì)則對(duì)違反安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程和責(zé)任者作出處罰;對(duì)責(zé)任事故(包括未遂事故),根據(jù)其造成或可能造成的作廢程度和經(jīng)濟(jì)損失程度,對(duì)責(zé)任人作出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任;責(zé)任班組按當(dāng)年本礦山安全生產(chǎn)目標(biāo)管理有關(guān)文件及責(zé)任;責(zé)任班組按當(dāng)年本礦安全生產(chǎn)目標(biāo)管理有關(guān)文件進(jìn)行考核,對(duì)安全工作貢獻(xiàn)突出者實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條 本著“教育為主、懲罰為輔”的原則,對(duì)同時(shí)違反本細(xì)則兩項(xiàng)規(guī)定以上的,則擇其較重一項(xiàng)予以處罰,本細(xì)則不執(zhí)行合并處罰。

第五條 本細(xì)則對(duì)工傷(比照工傷)的待遇不作規(guī)定,工傷(比照工傷)的待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二章 一般安全規(guī)定

第六條 嚴(yán)禁酒后上班或班中喝酒,違者分別按以下規(guī)定處罰:

一、機(jī)動(dòng)車輛駑駛員酒后上班,第一次罰款200元,第二次罰款500元。

二、特殊工種人員酒后上班的,每次罰款100元,并責(zé)令其停止工作,當(dāng)班作曠工處理。

三、其他工種人員酒后上班的(包括班前、班中喝酒),每次罰款50元,并責(zé)令其離崗,作曠工處理。

第七條 必須按安全規(guī)定穿戴好勞動(dòng)用品,違者按以下規(guī)定處罰:

一、不戴安全帽,不穿工作服者,每次罰款20元。

二、不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、赤腳和赤膊上崗工作,違者每次罰款20元。

第八條 嚴(yán)格遵守下列規(guī)定

一、新員工上崗或員工轉(zhuǎn)崗,須經(jīng)進(jìn)行安全教育和崗位操作規(guī)程教育后方能上崗工作,違者罰款50元,班組負(fù)責(zé)人不得安排未經(jīng)安全教育和崗位操作規(guī)程教育的新員工上崗和轉(zhuǎn)崗,否則扣班組負(fù)責(zé)人100元/人次,特殊工種500元/人次。

二、不準(zhǔn)在班中睡覺(jué)、吵鬧,違者罰款50元/人次。

三、不準(zhǔn)亂拉或破壞機(jī)械設(shè)備、破壞電器設(shè)備,違者每次罰款200元;不準(zhǔn)故意破壞安全設(shè)施和安全警示標(biāo)志,違者罰款500元,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)拆除風(fēng)水管、電線、電纜和其他生產(chǎn)設(shè)施,違者罰款200-500元;不準(zhǔn)摘取照明燈炮,違者罰款200元/個(gè)。

四、不準(zhǔn)在電纜、電線、開(kāi)并箱、電氣柜及各類防護(hù)罩等處掛放物件,違者每次罰款50元。

五、裸露帶電導(dǎo)體必須設(shè)置在人員碰不著的安全地方,若條件有限,則必須設(shè)置安全欄桿和明警告標(biāo)志,違者罰款50元。

六、對(duì)我礦已認(rèn)定重大危險(xiǎn)區(qū),只允許安全監(jiān)測(cè)人員和技術(shù)員入內(nèi),嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入,違者罰款200元。由此造成的事故自負(fù)。

第九條 各班組必須在醒目地方掛上相應(yīng)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程牌,并保持清潔完好,做不到罰班組責(zé)任人50元/處。

第三章 重要崗位,危險(xiǎn)崗位的管理制度

第十條 在采場(chǎng)附近掛上明顯警示標(biāo)志,并在崗位場(chǎng)所掛上崗位安全技術(shù)操作規(guī)程牌及管理規(guī)定,做不到罰班組第一責(zé)任人100元/處。

第十一條 特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗,違者屬班組長(zhǎng)安排的,罰班組長(zhǎng)500元,職工有權(quán)拒絕違章安排,未做到罰款100元/人次,屬員工擅自違章作業(yè)的,罰違章人300元。若造成事故的,則按事故管理?xiàng)l款加重處罰。

第十二條 重要崗位的作業(yè)人員必須堅(jiān)守崗位,違者罰款200元,若造成事故的,則按事故管理?xiàng)l款加重處罰。

第十三條 電的安全管理制度

一、電器設(shè)備檢修時(shí),必須嚴(yán)格遵守停、送電的有關(guān)規(guī)定,并明確專人統(tǒng)一指揮,在開(kāi)關(guān)處派人守護(hù),有明顯的警示標(biāo)志,做好驗(yàn)、放電和接觸地保護(hù)措施,違者罰款200元。

二、6kv高壓線路的檢修工作的停、送電,必須聽(tīng)從安全管理人員統(tǒng)一指揮,并由安全管理人員通知相關(guān)用戶后,按照安全管理人員指令進(jìn)行停、送電工作,違者罰款500元。

三、所有開(kāi)關(guān),必須安裝安全護(hù)蓋;保險(xiǎn)絲不準(zhǔn)用銅、鋁、鐵線代替,違者罰款20元/處。

四、不得用380v串聯(lián)白熾燈作照明,接電焊機(jī)時(shí)必須要有開(kāi)關(guān)控制,違者罰款200元,所有供電線路,必須保證接頭包扎良好,嚴(yán)禁線裸露,違者屬危險(xiǎn)電源(220v以上)的短線每處罰款20元,屬安全電源(36v)的每處罰款10元。

五、處理所有電氣問(wèn)題必須先斷開(kāi)電源,違者罰款50元。

六、所有供電線必須整齊有序掛好,嚴(yán)禁電線落地和與風(fēng)水管相纏在一起,違反每處罰款20元。

七、不準(zhǔn)電工單獨(dú)上崗作業(yè),違者罰款50元。

第十四條 起吊重物時(shí),起吊物的重量不得超過(guò)起重設(shè)備定準(zhǔn)吊重量;起吊前必須檢查行車、吊鉤、鋼絲繩或鏈條、葫蘆等設(shè)備、工具的完好情況,并把起吊物捆好(起吊物邊角尖利披鋒處要墊上皮帶、麻布等);吊鉤或重物下不準(zhǔn)站人和人員過(guò)往;設(shè)專人指揮,起吊信號(hào)或手勢(shì)在明確統(tǒng)一,違者罰款50元。

第十五條 從事焊割作業(yè),必須先檢查設(shè)備、工具的完好情況,不準(zhǔn)使用有缺陷焊機(jī);焊火源、乙炔瓶和氧氣瓶的性能要完好,乙炔瓶與炎源距離不小于10米,與氧氣瓶距離不小于15米,膠管與工具的聯(lián)接必須牢固,作業(yè)場(chǎng)所有易燃物品時(shí),必須先清理易燃物口,并做好防滅火災(zāi)的發(fā)生,違者罰款50元。

第十六條 從事高空作業(yè),必須先檢查安全、腰繩、腳手架、防護(hù)欄桿等的完好情況,工作時(shí)一定要系好安全帶;安全帶必須在上方安全牢固點(diǎn);上塔架(桿)作業(yè)前,必須先檢查塔架(桿)的安全情況,硬確認(rèn)安全后才許作業(yè),違者罰款50元。

第十七條 重要危險(xiǎn)崗位,庫(kù)房嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員入內(nèi),若因工作需工,必須經(jīng)安全管理人員同意或礦長(zhǎng)批準(zhǔn)方能進(jìn)入,并登記清楚,違者罰違章人和在崗位人員100元/人。

第四章 安全措施和隱患整改

第十八條 各班組每月必須進(jìn)行一次安全專題講話,每周組織一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng),做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí),并有詳細(xì)記錄。每缺一次罰款50元,每月30日前必須做好本月安全生產(chǎn)總結(jié)交安全管理人員,每缺一交罰款50元,

第十九條 各班組對(duì)礦部下達(dá)的安全隱患整改項(xiàng)目和安全指令,必須不折不扣地完成;若無(wú)特殊情況,既沒(méi)有可靠防范措施,又沒(méi)有按期完成的,每項(xiàng)罰款200元。

第二十條 采場(chǎng)工作面檢查時(shí),上、下要有可靠防護(hù)措施和警示標(biāo)志,必須設(shè)專人對(duì)上部各通口進(jìn)行安全監(jiān)護(hù),未按上述要求進(jìn)行作業(yè)和罰班組長(zhǎng)500元/次。監(jiān)護(hù)人在監(jiān)護(hù)時(shí)不得擅自離崗,違者罰款500元/次。造成嚴(yán)重后果追求相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

第二十一條 采場(chǎng)工作面、危險(xiǎn)區(qū)必須有可可靠防護(hù)措施和警示標(biāo)志(如紅燈照明煤),未做到每項(xiàng)罰款轄班組50元。

第二十二條 設(shè)備的轉(zhuǎn)動(dòng)(傳動(dòng))部分必須設(shè)備安全防護(hù)罩或防護(hù)欄桿,未做到,每項(xiàng)罰款責(zé)任班組50元。

第二十三條 高度在1.5米以上的平臺(tái)必須設(shè)有安全防護(hù)欄,固定行人踏梯必須設(shè)有扶手,未做到,每項(xiàng)罰款責(zé)任班組50元。

第二十四條 員工之間不能擅自頂崗、連班;工作時(shí)間不得睡崗、離崗,違者罰款50元。

第二十五條 各班組必須每天認(rèn)真檢查并處理好本班組生產(chǎn)區(qū)域的安全隱患,并作好檢查處理記錄,否則在安全檢查時(shí)檢查出來(lái)的安全隱患視輕重給予相應(yīng)處罰(50-200元)。

第二十六條 員工作業(yè)前必須對(duì)工作場(chǎng)所的環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行安全確認(rèn),并嚴(yán)格按崗位安全操作技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作,違者罰款50元。

第二十七條 各班組要把安全責(zé)任層層分解、落實(shí)到個(gè)人,建立安全獎(jiǎng)罰制度,并與班組職工簽訂安全責(zé)任獎(jiǎng),未做到,扣工資總額的1。

第二十八條 各班組在派班及安排臨時(shí)生產(chǎn)措施工作時(shí),必須的安全注意事故并落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。未做到,罰派班人或負(fù)責(zé)人200元。

第五章 事故管理

第二十九條 嚴(yán)格按照工傷事故定義,劃清工傷和非工傷的界限。員工凡因擅自離崗、在非本人的工作區(qū)域的工作崗位或私自用他人的設(shè)備從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)而受傷,一律不按工傷處理,一切后果自負(fù);對(duì)造成他人傷害或設(shè)備損壞者,必須全額賠償經(jīng)濟(jì)損失,并視情節(jié)輕重,給予解除勞動(dòng)合同等處分或追究其刑事責(zé)任。

第三十條 事故發(fā)生后,事故班組或首先發(fā)現(xiàn)者必須立即報(bào)告安全管理人員,同時(shí)做好搶救及現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作,若因報(bào)告不及時(shí),導(dǎo)致事故擴(kuò)大的,罰主要責(zé)任人100元,次要責(zé)任人50元,

第三十一條 凡是發(fā)生輕傷事故的班組,必須在當(dāng)班內(nèi)匯報(bào)安全管理人員,無(wú)論事故大小,都必須嚴(yán)格遵守“三不放過(guò)”原則,及時(shí)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析,并提出切實(shí)可行的防范措施,并在10天內(nèi)將分析結(jié)果以書面形式匯報(bào)安全管理人員。事故匯報(bào)(以當(dāng)班為界),每拖延一天,罰事故班組第一責(zé)任人50元,分析結(jié)果遲交一天,罰事故班組第一責(zé)任人50元/天,如屬員工不報(bào),同時(shí)罰員工。超過(guò)15天不報(bào),按安全目標(biāo)管理對(duì)事故班組加倍處罰。凡發(fā)生重傷事故的班組,要及時(shí)匯報(bào)安全管理人員,并按上述時(shí)間作出初步分析交安全管理人員,違者按上述條文處理。

第三十二條 對(duì)造成人身傷亡事故的(包括未遂事故)責(zé)任者,按如下條款進(jìn)行處罰:

一、對(duì)造成一般未遂事故(可能輕傷3以下)的主要責(zé)任,罰款100元,次要責(zé)任人罰款50元,并作深刻檢討。

二、對(duì)造成重大未遂事故(可能重傷1人以上)的主要責(zé)任人罰款200元,次要責(zé)任人罰款100元,并通報(bào)全礦批評(píng)。

三、對(duì)可能造成殘廢1人的重大未遂事故,罰主要責(zé)任人300元,次要責(zé)任人罰款150元。

四、對(duì)造成輕傷3人以下的事故主要責(zé)任者,罰款200元,次要責(zé)任罰款100元,全礦通報(bào)批評(píng)。

五、對(duì)造成輕傷3人以上或重傷1人以上的事故主要責(zé)任者罰款300元,次要責(zé)任者罰款150元,一般責(zé)任罰款100元,全礦通報(bào)批評(píng)。

六、對(duì)造成重傷2人以上或殘廢1人以上的事故主要責(zé)任者罰款500元,次要責(zé)任者罰款300元,一般責(zé)任者罰款200元。

七、對(duì)造成一次死亡2人以下或死亡1人,重傷2人以上的事故主要責(zé)任者罰款1000元,情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任;對(duì)次要責(zé)任者,罰款500元,一般責(zé)任者罰款300元。

第三十三條 對(duì)造成設(shè)備事故(包括未遂事故)的責(zé)任者,按以下條款處罰:

一、造成未遂設(shè)備事故的,根據(jù)可能造成的經(jīng)濟(jì)損失大小或影響生產(chǎn)時(shí)間長(zhǎng)短,罰款100-500元。

二、造成設(shè)備事故的,視經(jīng)濟(jì)損失大小及影響生產(chǎn)時(shí)間情況,對(duì)責(zé)任者罰款100-1000元,并給予通報(bào)全礦批評(píng);對(duì)責(zé)任班組,按安全管理目標(biāo)考核。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)

第三十四條 對(duì)在當(dāng)月安全生產(chǎn)過(guò)程中的有功人員或班組,由安全管理人員提名,經(jīng)全礦討論通過(guò)后,當(dāng)月給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)完成礦部安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的優(yōu)秀班組,由安全管理人員提名,經(jīng)全礦審定通過(guò),對(duì)班組成員和安全員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),年終考核兌現(xiàn)。

第三十五條 及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并果斷采取措施,避免了發(fā)生重特大傷亡事故或重特大設(shè)備事故(修復(fù)費(fèi)5萬(wàn)元以上或經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上者,獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元)。

第三十六條 向安全管理人員提出安全合理化建議,經(jīng)實(shí)施后效果明顯的,每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)100-500元。

第三十七條 對(duì)事故搶救及時(shí)(或匯報(bào)及時(shí)),避免事故擴(kuò)大的有功人員,獎(jiǎng)100-500元。

第三十八條 為鼓勵(lì)全礦員工敢于向一切違章違規(guī)行為(人和事)作堅(jiān)決斗爭(zhēng),形成安全生產(chǎn)事事有人管,處處有人抓的良好氛圍,日常違章違規(guī)處罰金額的40用于獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)規(guī)當(dāng)事人,并次月兌現(xiàn)。

第三十九條 為使各班組、安全員各盡職守,對(duì)班組日常違章違規(guī)安全處罰金額,班組長(zhǎng)承擔(dān)10,安全管理人員長(zhǎng)承擔(dān)6,安全員承擔(dān)4。

第七章 附則

第四十條 凡因防范措施不力,隱患整改不及時(shí)而發(fā)生的事故,按上述的關(guān)條款加重處罰。

第四十一條 為維護(hù)安全生產(chǎn)和堅(jiān)持原則的人員進(jìn)行報(bào)復(fù)或陷害的,視其情輕重,分別給予100-500元罰款。

第四十二條 工傷事故的定義:工傷事故是指職工在生產(chǎn)區(qū)域中,在工作時(shí)間內(nèi),從事生產(chǎn)(基建)工作或與生產(chǎn)(基建)工作有關(guān)的活動(dòng)而突出發(fā)生的傷害(包括急性中毒),使職工當(dāng)時(shí)身體受到傷害或死亡。

第四十三條 事故的責(zé)任由礦安全管理人員分析報(bào)告進(jìn)行認(rèn)定。

第四十五條 本實(shí)施細(xì)則未列的違章事項(xiàng),可根據(jù)本礦有關(guān)的管理規(guī)定來(lái)認(rèn)定違章責(zé)任,并比照本細(xì)則有關(guān)條款進(jìn)行處罰。

第四十六條 所有罰款由礦部財(cái)務(wù)開(kāi)帳統(tǒng)一管理,并用于開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)有功人員,不得挪作他用。

第四十七條 對(duì)事故責(zé)任班組的處罰由安全管理人員按安全目標(biāo)管理提交考核材料給礦部,經(jīng)礦經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行,個(gè)人罰款由安全管理人員開(kāi)三聯(lián)單,第一聯(lián)存安全管理人員,第二聯(lián)交被罰人,第三聯(lián)交礦部。

第四十八條 本實(shí)施細(xì)則最終解釋權(quán)屬礦安全管理人員。

第四十九條 本實(shí)施細(xì)則與國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)相沖突的,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)處理

磚廠管理制度3

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、和其他法律法規(guī)中有關(guān)磚廠安全生產(chǎn)的規(guī)定,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,確保組織、責(zé)任、措施的全面落實(shí)。

2、建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)管理制度,明確規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé),使安全管理縱向到底、橫向到邊、專管成線、群管成網(wǎng),做到責(zé)任明確,協(xié)調(diào)配合,共同努力,真正把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理目標(biāo)。

3、成立企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),制定和落實(shí)安全責(zé)任制,檢查、監(jiān)督、考核安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)施和推進(jìn)安保體系建設(shè)。

4、安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任到人,形成安全管理體系網(wǎng)絡(luò),安全生產(chǎn)責(zé)任制必須經(jīng)書面形式經(jīng)責(zé)任人簽字確認(rèn)后予以實(shí)施。

5、認(rèn)真貫徹“采剝并舉,剝離先行,自上而下分臺(tái)階(層)開(kāi)采”原則,杜絕“一面墻”、高陡邊坡和傘檐開(kāi)采。

6、認(rèn)真落實(shí)整改各級(jí)監(jiān)管部門檢查的隱患。

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為了保證我廠財(cái)產(chǎn)不受損失和職工的生命安全,避免火災(zāi)事故的發(fā)生,特制定以下制度:

1、凡有“嚴(yán)禁煙火”的地方,禁止吸煙。

2、因生產(chǎn)需要,必須在“嚴(yán)禁煙火”的地方明火烘烤、電焊、氧焊、氧割作業(yè)時(shí),必須經(jīng)廠批準(zhǔn),并且采取有效的防范措施后,才能進(jìn)行操作。

3、禁止在茅蓋堆放地方吸煙和進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。

4、禁止在伙房以外的任何地方煮飯、燒火。

5、禁止在廠內(nèi)、宿舍亂拉亂接電源和使用電爐。

6、電氣設(shè)備、線路開(kāi)關(guān)不得隨意亂摸、亂拆和毀壞。

7、廠內(nèi)的滅火器等消防工具,除了在滅火情況下,否則任何人不得隨意使用或損壞。

8、滅火器規(guī)定存放于配電房、油庫(kù);并由廠專職安全員負(fù)責(zé)按期限定時(shí)換藥。

以上制度,希望職工嚴(yán)格執(zhí)行,如有違反,按廠獎(jiǎng)懲辦法處理。

磚廠管理制度5

第一章:總則

第一條:為了讓職工在崗前、崗中接受必要的安全教育和相關(guān)的安全知識(shí)培訓(xùn),掌握必須的安全知識(shí)和熟練掌握本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程,具備相當(dāng)水平的安全危害識(shí)別能力、事故隱患整改能力和安全自防能力,切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,特制定本管理制度。

第二條:本制度是根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》以及有關(guān)安全法律、政策的要求編制的。

第二章:安全教育管理規(guī)程

第三條:職工必須接受崗前三級(jí)安全教育,安全教育時(shí)間不少于72小時(shí)。第一級(jí)安全教育是礦級(jí)安全教育,時(shí)間不少于32小時(shí);第二級(jí)安全教育是工區(qū)(車間)級(jí)安全教育,時(shí)間不少于24小時(shí);第三級(jí)安全教育是班組(隊(duì))級(jí)安全教育,時(shí)間不少于16小時(shí),并建立三級(jí)教育檔案。

第四條:職工經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育和安全知識(shí)培訓(xùn)后,必須進(jìn)行安全考核,考核合格后方準(zhǔn)上崗,對(duì)不及格者可進(jìn)行再教育,再考核合格后可上崗。

第五條:做好在崗職工的安全教育工作。

1、各班組必須在安排工作時(shí)把安全注意事項(xiàng)和安全技術(shù)要求向職工講透,班組(隊(duì))長(zhǎng)安排工作也同樣,并有記錄。

2、各班組必須每周組織一次安全教育和安全知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)參加人員、學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容要求記錄在案。

3、對(duì)違章作業(yè)人員必須做到三級(jí)再教育工作,否則不準(zhǔn)上崗作業(yè),建立再教育檔案。

4、各班組必須積極開(kāi)展形式多樣的安全寓教活動(dòng)。

5、各班組必須對(duì)特級(jí)要害崗位操作工。每周進(jìn)行一次操作技術(shù)規(guī)程和操作責(zé)任感安全教育,并要求記錄在案。

第三章:責(zé)任和違章處理

第六條:礦級(jí)安全教育由安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé),班組(隊(duì))級(jí)安全教育由職工所在班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)、未做到扣罰責(zé)任班組100元/人次的工資,由此導(dǎo)致發(fā)生的安全事故從重處罰責(zé)任班組責(zé)任人。

第七條:未貫徹落實(shí)崗中安全教育規(guī)程的責(zé)任班組扣罰50元/次的工資。由此導(dǎo)致的安全事故從重處罰責(zé)任班組負(fù)責(zé)人。

第八條:未經(jīng)安全教育或安全教育考核不合格的職工不準(zhǔn)安排上崗,違者按違章指揮處理,并處以100元/人次的罰款。

第九條:職工接受安全再教育期間不享受上班待遇,采掘?qū)ψ载?fù)安全再教育費(fèi)用。

第十條:本制度解釋權(quán)由本廠安全管理人員負(fù)責(zé)。

第十一條:本制度自下文之日起實(shí)施。

第十二條:本制度適用范圍:本廠所有職工。

磚廠管理制度6

第一章總則

第一條：為加強(qiáng)公司安全、文明生產(chǎn)（辦公）、勞動(dòng)紀(jì)律的管理，嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)化員工的自我約束能力，提高崗位工作效率，確保磚廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運(yùn)作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工齊抓共管、人人遵守的目的，特制定本守則。

第二條：本守則參照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)而制訂，是公司全體員工日常工作行為的一般準(zhǔn)則，是公司對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行勞動(dòng)獎(jiǎng)懲的基本依據(jù)。公司每位員工必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定，各級(jí)管理人員要起模范帶頭作用。

第三條：本守則由本磚廠及部門負(fù)責(zé)人組織貫徹、執(zhí)行，由人事行政部監(jiān)督、考核，由駐公司保安協(xié)助執(zhí)行。

第二章磚廠考勤管理

第四條：磚廠員工上班時(shí)間不得遲到、早退和不請(qǐng)假離開(kāi)工作崗位，不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象（包括開(kāi)會(huì)、業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、公司安排其他活動(dòng)等）及擅自中途怠工停產(chǎn)。

1、進(jìn)入本磚廠工作的員工，按時(shí)上下班，不得遲到或早退。每遲到、早退一次按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰（A、B、C、D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)本守則第十七條，下同），超過(guò)_____分鐘作曠工半天處理（無(wú)法及時(shí)通知等特殊原因除外）；

2、凡上班時(shí)間需要中途離崗、離廠，必須向所屬單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則，半小時(shí)內(nèi)按早退處理，超過(guò)半小時(shí)按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰；

3、公司員工因病、因事或其他特殊原因不能按時(shí)上下班的應(yīng)請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)而不按時(shí)上下班的作曠工處理。請(qǐng)假辦法按《員工勞動(dòng)和考勤管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；

4、對(duì)擅自中途怠工停產(chǎn)的組織者和鼓動(dòng)者，將作嚴(yán)厲處置，其他跟隨者視同曠工處理；

5、曠工一天，扣罰當(dāng)月工資_____%；連續(xù)曠工三天以上或全年累計(jì)曠工十天以上，視作自動(dòng)離職，磚廠予以解聘。

第三章磚廠現(xiàn)場(chǎng)管理

第五條：?jiǎn)T工上班時(shí)間，必須遵守公司有關(guān)管理規(guī)定，違反者按下列規(guī)定處理：

1、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)，不得接待私人探訪，對(duì)工作造成嚴(yán)重影響的視具體情況按A類—C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

2．工作時(shí)間不準(zhǔn)吃食物，違者按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

3．不準(zhǔn)使用公司電話長(zhǎng)時(shí)間聊天，違者視情節(jié)輕重按B類—C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

4、工作時(shí)間不得閱讀與工作無(wú)關(guān)的書報(bào)雜志、買賣_____以及干與工作無(wú)關(guān)的事，違者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

5、上班時(shí)間辦公室人員不得上網(wǎng)玩游戲，凡發(fā)現(xiàn)每次按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；不得在上班時(shí)間上網(wǎng)從事；非工作范圍活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

6．上班要自覺(jué)樹(shù)立企業(yè)形象，時(shí)常保持辦公環(huán)境整潔，辦公臺(tái)面文件擺放整齊。不準(zhǔn)躺或坐在辦公臺(tái)上，違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

第六條：生產(chǎn)車間員工工作時(shí)間必須精神飽滿，積極工作，否則按下列規(guī)定處理：

1、在生產(chǎn)一線工作的員工，一律不準(zhǔn)在產(chǎn)品上坐、躺、休息，不準(zhǔn)隨意踩踏生產(chǎn)設(shè)備，不準(zhǔn)打私人電話，違反規(guī)定的按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

2、不準(zhǔn)聚賭或_____，違反者視情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰，并送交公安機(jī)關(guān)處理；

3、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)專用的鏟車、叉車、手推車在運(yùn)輸工件過(guò)程中，要安全操作限速行駛。不準(zhǔn)站在或坐在車上，違者按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

4、車間載貨電梯不準(zhǔn)搭乘人員上落（送貨人員除外），不準(zhǔn)用手推車碰撞電梯門及轎箱。損壞電梯安全的要負(fù)責(zé)賠償并按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰，阻塞電梯門前走火通道的按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

5、使用過(guò)的運(yùn)輸車必須按指定地點(diǎn)存放，不得隨意亂丟棄_____，如違反者每人次按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

6、茶具器皿必須放在設(shè)置的茶具定置位內(nèi)，不準(zhǔn)放在崗位內(nèi)或放在流水線下；消防箱及電柜內(nèi)不得放其它物品，違者沒(méi)收器皿并按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

7、如因特殊情況提前下班的'工人，立即收拾現(xiàn)場(chǎng)和工具后，應(yīng)迅速離開(kāi)，不得干擾他人工作，違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

8、員工崗位的工作箱、工具箱不放與工作無(wú)關(guān)的物品，要保持清潔，并按定置要求擺放，違反者每人每次按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

第七條：除規(guī)定的吸煙區(qū)外，其它區(qū)域一律禁止吸煙，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

第八條：嚴(yán)禁員工上班時(shí)間飲酒或酒后上崗操作，如有發(fā)現(xiàn)則按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第九條：公司員工必須注意廠區(qū)、辦公室及洗手間的環(huán)境清潔衛(wèi)生，廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟廢棄物及便后不沖水，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

第十條：在磚廠飯?zhí)镁筒偷膯T工，應(yīng)嚴(yán)格遵守就餐時(shí)間和秩序，自覺(jué)排隊(duì)取飯，注意節(jié)約用水。凡外購(gòu)飯盒在辦公室內(nèi)進(jìn)餐者，午餐后要將飯盒及殘?jiān)任锼偷叫l(wèi)生間廢紙簍內(nèi)，由清潔工上班后負(fù)責(zé)清理；晚餐后要將飯盒及殘?jiān)任锼偷睫k公大樓指定大膠桶內(nèi)并蓋好蓋。違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

第四章磚廠_____管理

第十一條：進(jìn)入本磚廠的_____必須遵守下列管理規(guī)定，違反者按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰：

1、進(jìn)入廠區(qū)的單車、摩托車必須按區(qū)域停放，要自覺(jué)維護(hù)停車場(chǎng)衛(wèi)生。為防止摩托車被盜，各摩托車主請(qǐng)自覺(jué)上防盜鎖，否則由保安上鎖，由車主寫檢討交主任（科長(zhǎng)）以上領(lǐng)導(dǎo)簽名，再由值班保安登記后放行，對(duì)三次違章者要進(jìn)行扣罰；

2、廠區(qū)內(nèi)必須按指定路線限速_____KM/小時(shí)行駛；

3、駕駛摩托車不戴安全頭盔進(jìn)廠者，值班保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入廠區(qū)。

第五章磚廠能源管理

第十二條：磚廠員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約能源的良好習(xí)慣，如有發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)能源現(xiàn)象的，則按下列規(guī)定處理：

1．磚廠辦公樓、通道、衛(wèi)生間及各車間、倉(cāng)庫(kù)等，白天在光線充足情況下要自覺(jué)關(guān)燈；各辦公室、會(huì)議室沒(méi)有人工作時(shí)，應(yīng)自覺(jué)做到人離熄燈并關(guān)上風(fēng)扇、冷氣電源開(kāi)關(guān)；微機(jī)、終端機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)施在一小時(shí)內(nèi)不使用時(shí)要關(guān)閉電源；使用完衛(wèi)生間后，要關(guān)閉水籠頭等水源設(shè)施。凡違反者將視其浪費(fèi)程度按A類—C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰處理；

2．各部門負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的門、窗、燈、水籠頭及電源等一切生產(chǎn)、生活設(shè)施，凡發(fā)現(xiàn)有損壞的，應(yīng)及時(shí)反饋并進(jìn)行修理，否則按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰區(qū)域負(fù)責(zé)人；

3．使用空調(diào)時(shí)請(qǐng)勿打開(kāi)窗門，違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；冬季氣溫不到5℃時(shí)嚴(yán)禁啟用暖氣，違反者按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

第六章磚廠著裝管理

第十三條：磚廠員工每日上班必須按要求穿著工作服（特殊情況例外），著裝整齊，違者按下列規(guī)定處理：

1、進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)必須在左上胸正確佩戴廠牌，衣冠齊整。凡不佩戴或佩戴不正確的，或衣冠不齊整，員工、組長(zhǎng)級(jí)違反按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰、科長(zhǎng)級(jí)違反按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰、部長(zhǎng)級(jí)違反按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

2、穿拖鞋進(jìn)廠者，值班保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入廠區(qū)或驅(qū)逐其出廠，并按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

3、機(jī)修車間、熱交換車間沖壓組及焊接組、噴涂車間作業(yè)組及特殊工種員工上班不準(zhǔn)穿涼鞋，違者每次按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

第七章公共財(cái)物管理

第十四條：磚廠員工必須愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物資，損壞公物的要照價(jià)賠償。故意破壞公物的，處以被損壞公物價(jià)值的5倍罰款。

第十五條：公司員工帶出廠區(qū)的一切物品的包與袋，必須主動(dòng)接受值班保安員的檢查，自帶物品進(jìn)廠必須進(jìn)行登記。拒絕檢查的，保安員立即通知有關(guān)部門進(jìn)行處理，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。若發(fā)現(xiàn)員工_____公司財(cái)產(chǎn)物資和技術(shù)、商業(yè)情報(bào)的予以除名，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理，并按_____財(cái)物價(jià)值的三倍賠償公司的損失。

第八章磚廠考核管理

第十六條：各部門科室、車間主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的錯(cuò)誤行為應(yīng)負(fù)有管理責(zé)任，凡管轄范圍內(nèi)人員違反以上規(guī)定3次/月，則按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)扣罰責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月工資。

第十七條：扣罰標(biāo)準(zhǔn)：A類100元、B類50元、C類30元、D類10元。

第十八條：凡違反以上規(guī)定內(nèi)容者，還可視情節(jié)輕重進(jìn)行電子郵件曝光公布。曝光公布可單獨(dú)使用，也可與罰款手段并列使用。

第十九條：本規(guī)定由________________磚廠行政部負(fù)責(zé)解釋。

第二十條：本條例自_____年________月________日起生效實(shí)施，此前公司發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本守則不一致的，以本守則為準(zhǔn)，按本守則執(zhí)行。

磚廠管理制度7

1.上班人員上班前應(yīng)戴好防護(hù)用品。如：鞋、手套、工作服等。并檢查其安全性，對(duì)不符合作業(yè)要求的工具、物品,新型建筑材料——加氣混凝土砌塊的用途以及發(fā)展前景，有權(quán)拒絕使用。

2.凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應(yīng)于正常作業(yè)的人員，不得從事機(jī)上作業(yè)，酒后禁止使用各種機(jī)械和上機(jī)作業(yè),支持礦渣再利用發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

3.作業(yè)時(shí)禁止穿拖鞋和鞋底上鐵釘過(guò)多的鞋子。

4.作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)肅認(rèn)真，精神集中，禁止做危險(xiǎn)的動(dòng)作及打架斗毆。

5.往料斗里填料時(shí)要細(xì)致認(rèn)真,對(duì)輥破，絕對(duì)禁止超過(guò)規(guī)定粒徑的原料和影響振搗的原材料進(jìn)入料斗，填料時(shí)禁止拋扔，以免撞壞料斗,選礦方法。

6.平廂人員在放入托板時(shí)，必須手心向上，確認(rèn)模具靜止時(shí)方可入手，平廂時(shí)要確實(shí)將模具內(nèi)的材料填足，以確保質(zhì)量。

7.控制柜操作人員，必須確保平廂人員安全情況下，才能進(jìn)行下一步工序。

8.發(fā)現(xiàn)設(shè)備問(wèn)題，及時(shí)修理，不準(zhǔn)拖延，以保證下一班能夠高效生產(chǎn)，必須保證交接班時(shí)設(shè)備完好，超出修理能力的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

9.搞好團(tuán)結(jié)工作，使各工序間融會(huì)貫通。

10.遵守各項(xiàng)安全規(guī)程，規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)指令。

11.對(duì)不安全作業(yè)，積極提出意見(jiàn)，并有權(quán)拒絕違章指令。

磚廠管理制度8

（1）模框的下周邊不平面度始終要保持不得超出2mm，過(guò)大的不平面度將造成漏漿。

（2）不論是澆注底板還是蒸養(yǎng)底板，堆放的時(shí)候一定要墊平，不可隨意累放，按底板支承點(diǎn)的位置墊平，不平度要小于1mm。

（3）底板的清理和涂油，在與模框組成模具時(shí)，要求條件與模框的要求完全相同。

（4）澆注底板和蒸養(yǎng)底板的不平度要小于1mm，并應(yīng)經(jīng)常檢查不平度，發(fā)現(xiàn)超差要及時(shí)調(diào)整。不合格的底板不得使用。

（4）蒸養(yǎng)底板上的支桿孔，保持清潔，出釜后要及時(shí)清理，保證支桿插到底，不歪斜。

（5）底板的吊鉤孔和支承踏面各自要求在同一平面內(nèi)，不平度小子lmm。

（6）對(duì)恪子狀底板〈如鳥尼泊爾式的撓注兼蒸養(yǎng)底板和海波爾式的蒸養(yǎng)底板〉除上述要求外，對(duì)每條格子橫梁要清理干凈，清理的不好，易漏漿。要保持恪子橫梁不變形。

（7）對(duì)行走臺(tái)車式活動(dòng)底板除上述要求外，對(duì)行走車輪的踏面要求在同一平面內(nèi)，不平度應(yīng)小于1mm，尤其是當(dāng)車架剛性不大時(shí)，必須嚴(yán)格調(diào)整車輪，使他們?cè)谕黄矫鎯?nèi)。

模框和底板組合之后用來(lái)盛裝混凝土坯體的，他們的管理好壞直接影響到最終成品的質(zhì)量，因此需要特別重視。

磚廠管理制度9

第一章 總則

第一條 為有效使用安全技術(shù)措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),充分發(fā)揮的限安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)在安全生產(chǎn)中的作用,特制定本管理制度。

第二條 我礦安全技術(shù)措施專項(xiàng)基金按國(guó)家計(jì)委(73)勞字第417號(hào)文件第三項(xiàng)規(guī)定,企業(yè)安全技術(shù)措施費(fèi)用每年應(yīng)在固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中安排10%-20%(礦山、化工、金屬冶煉企業(yè)大于20%)用于安全技術(shù)措施,不得挪作他用。

第三條 安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),礦財(cái)務(wù)要單獨(dú)建立安全技術(shù)措施費(fèi)用。

第二章 安全技術(shù)措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度

第四條 實(shí)施安全技術(shù)措施的班組要以安全生產(chǎn)為重,認(rèn)真落實(shí)本礦所應(yīng)實(shí)施的安全技術(shù)措施 ,確保生產(chǎn)過(guò)程中人民生命和財(cái)產(chǎn)的安全。

第五條 為了不斷改善勞動(dòng)條件,防止安全事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒,礦山每年編制,安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),要同時(shí)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,對(duì)完成安全措施計(jì)劃所需的經(jīng)費(fèi),設(shè)備、物資、器材要同生產(chǎn)計(jì)劃一起安排解決,切定保證措施的實(shí)現(xiàn)。

第六條 礦安全管理人員要認(rèn)真組織全礦員工對(duì)全礦生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行每月一次安全大檢查,并對(duì)檢查出為的安全事故隱患,指令各班組限期完成整改,并保證整改所需的資金投入。

第七條 堅(jiān)持每年為職工購(gòu)買職工工傷保險(xiǎn)。

第八條 按國(guó)家規(guī)定認(rèn)真制定好職工勞動(dòng)保健管理制度和勞動(dòng)用品發(fā)放制度,認(rèn)真做好職工的勞動(dòng)保健和保護(hù)用品的資金投入工作,不得扣發(fā),停發(fā)職工勞動(dòng)保健費(fèi)和勞保用品。

第九條 各班組要認(rèn)真維護(hù)現(xiàn)有的安會(huì)設(shè)施,并完善管理制度,不得任意放棄或停用。同時(shí),制定好設(shè)備更新計(jì)劃,不斷實(shí)現(xiàn)技術(shù)改革,不斷改善安全技術(shù)設(shè)備。從而改善職工的勞動(dòng)條件。

第十條 現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)設(shè)備的安全裝置和所有高空、懸空部位的防墜安全技術(shù)措施、消防設(shè)備等不得任意或放棄合用,并按要求進(jìn)行技術(shù)改造,不得為了節(jié)約資金而不改或不用。

第十一條 堅(jiān)持濕式作業(yè),降低粉塵產(chǎn)生率,搞好清潔衛(wèi)生,減少二次粉塵危害率,減少?gòu)U風(fēng)污染,搞好個(gè)人防護(hù),預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒。

第十二條 安全技術(shù)措施設(shè)計(jì)和施工要經(jīng)過(guò)礦長(zhǎng)審查簽字后方可施工,安全技術(shù)措施工程的驗(yàn)收要組織安全管理人員,使用班組共同驗(yàn)收并礦長(zhǎng)簽字后才能進(jìn)行結(jié)算。

第三章 違章處罰

第十三條 凡挪用安全技術(shù)措施專項(xiàng)資金作他用的,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

第十四條 不依照本制度不得保證安全生產(chǎn)所需的資金投入致使不具備安全生產(chǎn)條件所造成事故的,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

第四章 附則

第十五條 本管理制度解釋權(quán)屬礦安全管理人員。

第十六條本制度的規(guī)定與國(guó)家的有關(guān)法令、條例相抵觸時(shí),按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。

附:本礦可列入安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目。

1、安全隱患整改;

2、設(shè)備的安全裝置的更新改造;

3、工人的個(gè)體防護(hù)及作業(yè)環(huán)境改善;

4、防塵設(shè)施的更新改造;

5、搶險(xiǎn)排險(xiǎn)措施;

6、消防設(shè)施及避雷裝置的更新;

7、職工培訓(xùn)及職工健康體檢費(fèi)用;

8、安檢安評(píng)費(fèi)用;

9、三廢處理。