第一篇：家具行業(yè)職業(yè)危害及預(yù)防措施管理制度

職業(yè)危害及預(yù)防措施管理規(guī)定

１.目的：

為認真貫徹職業(yè)病管理與防治的相關(guān)法律法規(guī)，切實做好職工職業(yè)健康保障工作，加強對職業(yè)病防治的管理，根據(jù)上級有關(guān)部門要求，結(jié)合公司實際，現(xiàn)對公司各崗位（工種）職業(yè)危害及預(yù)防措施做如下規(guī)定

２.內(nèi)容要求：

2.1粉塵職業(yè)危害及預(yù)防措施

粉塵是指懸浮于空氣中的固體微粒，當它侵入呼吸系統(tǒng)后，會引發(fā)塵肺病。粉塵危害可能產(chǎn)生的職業(yè)病有：矽肺病及塵肺病。2.2粉塵作業(yè)的勞動防護主要措施：

2.2.1改革生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、盡量將手工操作轉(zhuǎn)為機械化、自動化和密閉化操作；

2.2.2定期監(jiān)測，即對作業(yè)環(huán)境的粉塵濃度實施定期檢測，使作業(yè)環(huán)境的粉塵濃度達到國家標準規(guī)定的允許范圍內(nèi)； 2.2.3加強宣傳教育，普及防塵的基本知識；

2.2.4正確使用個人勞動防護用品（口罩），做好個人防護。2.2.5公司在崗接觸粉塵作業(yè)的工種主要有：打磨等； 3.噪聲的職業(yè)危害及預(yù)防措施

3.1噪聲對人體的影響是全身性的，既可以引起聽覺系統(tǒng)的損傷，也可以對非聽覺系統(tǒng)產(chǎn)生影響。這些影響的早期主要是生理性改變，長期接觸比較強烈的噪聲，可以引起病理性變化。此外，作業(yè)場所中的噪聲還可以干擾語言交流，影響工作效率，甚至引起意外事故。噪聲對聽覺系統(tǒng)的損傷主要引起噪聲性聽力損傷；對非聽覺系統(tǒng)的損害主要是對神經(jīng)、心血管、生殖、消化等系統(tǒng)引起的特異或非特異的有害作用。

3.2噪聲危害防護措施

3.2.1控制噪聲源：根據(jù)具體情況采取適當?shù)拇胧?，控制或消除噪聲源，采用無聲或低聲設(shè)備代替發(fā)出強噪聲的設(shè)備，這是從根本上解決噪聲危害的一種辦法。

3.2.2控制噪聲的傳播：采用吸聲材料裝飾在車間的內(nèi)表面，如墻壁或房頂，或在工作場所內(nèi)懸掛吸聲體，吸收輻射和反射的聲能，使噪聲強度降低。具有較好的吸聲效果的材料有玻璃棉、礦渣棉、棉絮等。為了防止通過固體傳播的噪聲，必須在機器或振動體的基礎(chǔ)與地面、墻壁聯(lián)接處設(shè)隔振或減振裝臵。

3.2.3個體防護：接觸噪聲的人員佩戴耳塞、耳罩

3.2.4健康監(jiān)護：定期對接觸噪聲的工人進行健康檢查，特別是聽力檢查，觀察聽力變化情況，以便早期發(fā)現(xiàn)聽力損傷，及時采取有效的防護措施。噪聲作業(yè)工人應(yīng)進行就業(yè)前體檢，取得聽力的基礎(chǔ)材料，凡是有聽覺器官疾患、中樞神經(jīng)系統(tǒng)和心血管系統(tǒng)器質(zhì)性疾患或自主神經(jīng)功能失調(diào)者，不宜參加強噪聲作業(yè)。4.有毒有害氣體職業(yè)危害及預(yù)防

4.1家具行業(yè)主要有毒有害氣體為甲苯、二甲苯、正己烷、乙酸丁酯等，一般使用在我們的噴油與油漆車間

4.2危害：苯，屬于致癌物質(zhì)，主要損害神經(jīng)系統(tǒng)和造血系統(tǒng)。能夠引起頭暈頭痛、昏迷抽搐、再生障礙性貧血、白血病、甚至死亡等。4.3防護措施 4.3.1設(shè)臵獨立的噴漆間

4.3.2噴漆間必須采用上進風下出風、正負壓相結(jié)合的通風方式，保證空氣新鮮通暢

4.3.3必須使用水簾（水幕）降毒和流水排毒的措施，保證噴漆間毒物及時排出

4.3.4應(yīng)設(shè)臵沖洗設(shè)施，墻壁和地面的油漆污垢必須定期進行清理 4.3.5必須配戴防毒面罩等防護用品

第二篇：職業(yè)危害預(yù)防措施及管理方案

職業(yè)危害預(yù)防措施及管理方案

職業(yè)危害預(yù)防措施及管理方案

二、安全健康管理職責 項目經(jīng)理職責

1.認真貫徹施工安全健康方針，實現(xiàn)安全健康目標。

2.確保施工安全健康管理體系有效運行和持續(xù)改進，杜絕重大健康事故發(fā)生，確保全體人員不受傷害。3.確保傷害事故能得以及時救治。

4.對其負責的工程項目的安全生產(chǎn)全面負責，保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度在項目上貫徹落實，在編制施工計劃時，必須將安全防護設(shè)備、設(shè)施的實施同時納入計劃。

5.負責按照國家和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，建立和完善項目安全生產(chǎn)管理和負責體系，并領(lǐng)導(dǎo)其有效運行。貫徹執(zhí)行企業(yè)制訂的安全生產(chǎn)管理目標，確保知識和安全技術(shù)教育。

6.組織對項目各類安全人員進行安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育。

7.組織項目安全生產(chǎn)檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護器材和搶救器具等處于完好狀態(tài)。

8.及時報告項目發(fā)生的安全事故，負責安全事故現(xiàn)場保護和傷員救護工作，配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理。9.對項目部施工安全健康管理負總責任。項目技術(shù)負責人職責（1）負責項目的安全管理和施工過程控制。

（2）負責審核（審批）《安全施工組織設(shè)計》、《安全施工方案》、《安全交底》。

（3）負責組織（參加）安全事故的調(diào)查和處理。（4）監(jiān)督、指導(dǎo)項目各職能部門和員工開展貫標工作。（5）指導(dǎo)安全技術(shù)文件、記錄和相關(guān)資料的收集、建檔管理。施工員職責

（1）認真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，對所管轄班組（特別是外包工隊）的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

（2）認真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務(wù)特點，向班組（包括外工隊）進行書面安全交底，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。

（3）經(jīng)常檢查所轄班組（包括外工隊）作業(yè)環(huán)境各種電氣、設(shè)備、腳手架、設(shè)施，尤其是井字架和塔吊的安全防護裝置都要及時糾正解決，對重點特殊部位施工，必須檢查專業(yè)人員及各種設(shè)備施工技術(shù)狀況是否符合安全技術(shù)措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。（4）定期和不定期組織所轄班組（包括外工隊）學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接受安全部門或人同的安全監(jiān)督檢查，及時解決提出的不安全問題。

（5）對分管項目應(yīng)用的新材料、新工藝、新傳述嚴格執(zhí)行申報、審批制度，發(fā)現(xiàn)問題及時停止使用并上報有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。（6）發(fā)生因工傷亡及未遂事故要保護現(xiàn)場，立即上報。安全員職責

（1）努力學習、熱情宣傳，嚴格貫徹和執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)程。

（2）經(jīng)常檢查、監(jiān)督本單位施工區(qū)域內(nèi)的安全工作，對嚴重違章違制，冒險作業(yè)有權(quán)先行停止其工作并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（3）監(jiān)督檢查施工方案（作業(yè)設(shè)計）的執(zhí)行情況。

（4）執(zhí)行企業(yè)制定的安全生產(chǎn)獎懲制度，對安全生產(chǎn)搞得好的集體和個人，建議領(lǐng)導(dǎo)給予獎勵。

（5）協(xié)助做好工傷事故的調(diào)查、分析、處理工作，按事故報告規(guī)程規(guī)定填報職工傷亡事故月報表。

（6）參加本項目編制的年、季、月生產(chǎn)計劃中的安全技術(shù)措施計劃，參加生產(chǎn)會議。班組長職責

（1）認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責。

（2）堅持班組安全日活動，經(jīng)常組織人員學習規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確合理使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。

（3）認真落實安全交底，堅持做好班前活動，不違章指揮，冒險蠻干。

（4）經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（5）認真做好新工人的崗位教育。（6）發(fā)生因工作傷亡未遂事故，保護好現(xiàn)場，立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

二、職業(yè)安全健康檢查制度

a)按公司文件精神，及時對焊工、防腐工等進行職業(yè)病預(yù)防檢查；定期對食堂工作人員進行體檢，預(yù)防傳染病。

b)安全員要經(jīng)常深入工地，巡視檢查施工點的不安全因素；若發(fā)現(xiàn)情況要及時警告，立即糾正。對于嚴重違規(guī)的地點及人員，要下停工令進行整改，整改合格后方能繼續(xù)施工。

c)安全員檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要用文字形式報告項目部主管領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后要追蹤處理結(jié)果，并記錄在案。

d)安全員對施工計劃及實施有權(quán)進行監(jiān)督，當發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)與安全有沖突時，生產(chǎn)應(yīng)服從安全這個前提。安全員有否決權(quán)。

e)工會對項目部的安全措施進行監(jiān)督，并隨時提出合理的整改意見。協(xié)助施工班組開展班前安全活動，安全教育。號召全體人員參與職業(yè)健康安全管理。

f)項目部每周要組織一次安全檢查，并將檢查結(jié)果編寫成安全簡報。以及時通報近期的安全生產(chǎn)情況。

三、項目部對特種作業(yè)人員的管理規(guī)定

a)對電工、焊工、起重工等，必須持有效上崗證，才能上崗操作。b)能掌握本工種安全技術(shù)操作規(guī)程。c)能掌握“三寶”的正確使用方法。

d)能正確使用本工種、崗位所涉及的工具和設(shè)備。

e)能對工具、設(shè)備環(huán)境以及勞動用品穿戴進行自查，能熟悉自身的勞動安全保護。

f)能掌握防止高處墜落、物體打擊、機械電氣等傷害的一般預(yù)防措施和發(fā)生危險情況時的應(yīng)急自救辦法。(二)防止機械傷害的管理規(guī)定

1、設(shè)備和工作場地應(yīng)清潔，現(xiàn)場毛料、零件、工具等應(yīng)堆放整齊，道路暢通無阻。

2、對有毒害的作業(yè)場所應(yīng)保持良好的通風，通風設(shè)備應(yīng)有專人維護，易燃品用后及時送倉庫妥善保管。

3、堅持持證上崗制度，嚴禁違章操作。

4、操作人員要穿好工作服，扎緊袖口，女工戴好工作帽，頭發(fā)放在帽內(nèi)。

5、機械加工操作人員嚴禁戴手套操作。

6、操作人員班前開車空轉(zhuǎn)，下班或中途停電時，關(guān)閉開關(guān)。

7、對設(shè)備、構(gòu)件、操作機構(gòu)、導(dǎo)線要經(jīng)常進行檢查、維護和保養(yǎng)，使設(shè)備處于良好的工作時狀態(tài)，使操作機構(gòu)靈活好用，各元件聲音正常，無閃爍放電和異常振動。

8、設(shè)備的防護罩、配電裝置、繼電保護、接地等安全措施齊全可靠。(三)對施工現(xiàn)場上下、行走安全管理規(guī)定

1、不準從正在起吊、運吊中的物體下通過。

2、不準從高處物主下跳或奔跑作業(yè)。

3、不準在沒有防護的內(nèi)墻和外墻等建筑物上操作。

4、不準站在小推車等不穩(wěn)定的物體上操作。

5、不準攀登起重臂、繩索、腳手架、井字架、龍門架和隨同運料的吊盤及吊裝物上下。

6、不準進入掛有“禁止出入”或沒有危險警示的區(qū)域、場所。

7、不準在重要的運輸通道或上下行走通道上逗留。

8、未經(jīng)允許不準私自進入非本單位作業(yè)區(qū)或管理區(qū)域，尤其是存有易燃易爆物品的場所。

9、嚴禁無照明設(shè)施，無足夠采光條件的區(qū)域、場所內(nèi)行走，逗留。

10、不準無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場，重要場所應(yīng)設(shè)置人員值班。(四)開挖土方、電纜溝、管溝的安全規(guī)定

1、開挖前應(yīng)了解地下的各種設(shè)施位置以確保無危險情況下施工。

2、不宜雨季施工，施工時作好地面和地下的排水設(shè)施。

3、使用時間較長的臨時性挖方，土坡坡度要根據(jù)工程地質(zhì)和土坡高度，結(jié)合當?shù)赝愅馏w的穩(wěn)定坡度值確定。

4、開挖過程中如發(fā)現(xiàn)滑坡、地下水涌出流時，應(yīng)暫停施工，并采取措施及時處理。

（五）施工安全管理制度

1、特種作業(yè)人員必須持證上崗。

2、新人必須經(jīng)過安全教育，方可進入操作崗位。

3、乙炔瓶與氧氣瓶的距離應(yīng)保持5M以上，與明火距離應(yīng)保持10 M以上，氧氣瓶與減壓器上嚴禁沾油。

4、焊接場所應(yīng)保持通風良好，進行電、氣焊割前，應(yīng)該清除焊接處所有的易燃物，要保護焊割處周圍的安全防護設(shè)施不受損壞。

5、機械設(shè)備防護裝置一定要齊全有效。

6、起重設(shè)備和垂直運輸機械必須有限位保險裝置，不準“帶病”運轉(zhuǎn)，不準超負荷作業(yè)，不準在運轉(zhuǎn)中維修保養(yǎng)。

7、各種纜風繩、鋼絲繩必須符合規(guī)定要求。6級以上強風及雷雨天禁止露天吊裝。

8、腳手架材料及搭設(shè)必須符合規(guī)程要求。施工前要有方案、技術(shù)安全交底，經(jīng)驗收合格后方可使用。

9、搭設(shè)梯子等必須有防滑措施或有專人保護。

10、做好“四口”、“五臨邊”防護。

11、電動機械和電動手持工具要有可靠接地或接零，并設(shè)漏電保護裝置。

12、在天然光線不足的地方或者夜間施工，都應(yīng)設(shè)置足夠的照明設(shè)施。

13、在潮濕的環(huán)境和容器中施工，應(yīng)設(shè)有36V以下獨立供電氣安全照明及通風、防雷措施。

14、現(xiàn)場用電必須符合《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》要求。

15、搬遷或移動用電設(shè)備及電氣施工，必須切斷電源并掛牌或派人監(jiān)護，嚴禁帶電作業(yè)。嚴禁無電上崗人員獨立操作，特種作業(yè)人員必須持證上崗。

16、管溝下管時，管溝內(nèi)不準站人。

（六）施工安全管理紀律：

1、進入現(xiàn)場必須戴好安全帽，系好帽帶，并正確使用個人勞動保護用品。

2、2M以上的高處，懸空作業(yè)，無安全設(shè)施的，必須戴好安全帶，扣好保險鉤。

3、高處作業(yè)時，不準往上或往下亂拋材料和工具等物件。

4、各種電動機械設(shè)備，必須有可靠有效的安全接地接零和防雷裝置，方能開動使用。

5、不懂電氣和機械的人員嚴禁使用和維修機電設(shè)備。

6、吊裝區(qū)域非操作人員，嚴禁入內(nèi)，吊裝機械必須完好，扒桿垂直下方不準站人。

7、遵守勞動紀律，服從指揮，工作時思想集中，堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事本工種作業(yè)。

8、嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙動火。

9、嚴禁赤腳或穿高跟鞋，拖鞋進入現(xiàn)場空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋靴。

10、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕，任何人都有責任制止他人違章作業(yè)或冒險作業(yè)。

第三篇：氨的職業(yè)危害預(yù)防措施

氨的職業(yè)危害預(yù)防措施

⑴氨作業(yè)工人應(yīng)進行作業(yè)前體檢，患有嚴重慢性支氣管炎、支氣管擴張、哮喘以及冠心病者不宜從事氨作業(yè)。

⑵工作時應(yīng)選用耐腐蝕的工作服、防堿手套、眼鏡、膠鞋、用硫酸銅或硫酸鋅防毒口罩，防毒口罩應(yīng)定期檢查，以防失效。

⑶在使用氨水作業(yè)時，應(yīng)在作業(yè)者身旁放一盆清水，以防萬一；在氨水運輸過程中，應(yīng)隨身攜帶2～3只盛滿3%硼酸液的水壺，以備急救沖洗；配制一定濃度氨水時，應(yīng)戴上風鏡；使用氨水時，作業(yè)者應(yīng)在上風處，防止氨氣刺激面部；操作時要嚴禁用手揉擦眼睛，操作后洗凈雙手。

⑷預(yù)防皮膚被污染，可選用5%硼酸油膏。

⑸配備良好的通風排氣設(shè)施、合適的防爆、滅火裝置。

⑹工作場所禁止飲食、吸煙、禁止明火、火花。

⑺應(yīng)急救援時，必須佩帶空氣呼吸器。

⑻發(fā)生泄漏時，將泄漏鋼瓶的滲口朝上，防止液態(tài)氨溢出。

⑼加強生產(chǎn)過程的密閉化和自動化，防止跑、冒、滴、漏。

⑽使用、運輸和貯存時應(yīng)注意安全，防止容器破裂和冒氣。

⑾現(xiàn)場安裝氨氣監(jiān)測儀及時報警發(fā)現(xiàn)。

（12）人對氨的嗅覺閾為0.5～1mg/m3。氨對人的危害見表。

（13）中毒表現(xiàn) 氨中毒臨床表現(xiàn)見表

分級 臨床表現(xiàn)

輕度中毒

眼、鼻、咽部有辛辣感，流淚、咳嗽、噴嚏、咳痰、咳血、胸悶、頭痛、頭昏、乏力（液氨濺入眼內(nèi)，應(yīng)立即拉開眼瞼使氨水流出，并及時用清水清洗）臨床檢查有眼結(jié)膜、鼻和咽黏膜充血，肺部可聽及干啰音

重度中毒

肺水腫、腦水腫、喉頭水腫、喉痙攣、窒息，搶救不及時可有生命危險（搶救時嚴禁使用壓迫式人工呼吸法）

第四篇：職業(yè)危害防治管理制度

目 錄

第一章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度............................2

第二章 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度................................3

第三章 職業(yè)危害申報制度....................................6

第四章 職業(yè)危害告知制度....................................8

第五章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度........................9

第六章 防治經(jīng)費保障及使用制度.............................11

第七章 職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè).................................13

第八章 防護用品配備發(fā)放和使用制度.........................15

第九章 職業(yè)危害防護設(shè)備管理制度...........................17

第十章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度.......................18

第十一章 職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案.................................26

第一章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護廣大職工的身體健康，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當實施有專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，并定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告和向勞動者公布，特制訂本制度。

第一條 煤礦井下安裝了安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進行監(jiān)測，監(jiān)控中心負責對安全監(jiān)控系統(tǒng)進行維護，確保設(shè)備的正常運行。

第二條 監(jiān)控中心工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行整理分析，有超標現(xiàn)象立即通知現(xiàn)場監(jiān)測人員查明原因，編制相應(yīng)處理措施進行預(yù)防。

第三條 每天由監(jiān)控中心對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行匯總，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、進行備案。

第四條 通風隊瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體按規(guī)定進行監(jiān)測，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上，并匯報調(diào)度部門做相關(guān)記錄。

第五條 每月由通風隊專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進行兩次監(jiān)測，并做好相關(guān)記錄，有超標現(xiàn)象立即采取措施進行防治。

第六條 每年由有資質(zhì)的安健環(huán)職能部門工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的噪音進行一次檢測，并做好相關(guān)記錄。

第七條 每年由在屬地煤礦安全監(jiān)察局備案的煤礦職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，其結(jié)果定期向職工公布。

第八條 存在超標現(xiàn)象的地點必須編制防治措施進行治理。第九條 有毒有害氣體及粉塵檢測報表必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核

后備案。

第十條 煤業(yè)公司職防科對所轄礦井的職業(yè)危害防治情況每月定期監(jiān)督檢查一次，對不合格的礦井下達整改通知書，并督促其整改和對整改效果進行及時評價。

第二章 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定責任，規(guī)范公司及所轄礦井的職業(yè)健康監(jiān)護管理工作，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等法律要求，結(jié)合公司實際情況制定本制度。

第一條 煤業(yè)公司職業(yè)防治科職責：

一、認真學習黨和國家的方針、政策及有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)，并加以貫徹執(zhí)行。

二、對本公司的職業(yè)危害防治工作進行全面的組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、落實。負責與地方主管業(yè)務(wù)單位工作的對接。

三、負責領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督所屬單位職業(yè)危害防治的宣傳教育工作。

四、督促各單位健全職業(yè)危害防治機構(gòu)、完善防治制度，開展職業(yè)危害防治工作。

五、組織所轄單位按規(guī)定進行職業(yè)危害申報。

六、嚴把職業(yè)危害防治準入關(guān)和控制效果達標關(guān)。

七、負責職業(yè)危害防治專項資金的編制計劃、審查工作。

八、組織對新科技、新技術(shù)、新工藝進行推廣，不斷優(yōu)化職業(yè)環(huán)境條

件。

九、負責落實所轄單位對職工進行健康檢查，建立職業(yè)監(jiān)控監(jiān)護檔案。

十、組織各單位完善職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案，開展演練工作，并在發(fā)生職業(yè)危害事故時組織開展應(yīng)急救援工作。

第二條 公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸的人員數(shù)量以及地點、環(huán)境等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害職工有計劃的到法定衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康體檢。

第三條 公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）督促各所屬單位，對擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的員工）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素場所作業(yè)。

第四條 對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)進行在崗期間的定期健康檢查。各單位要對接觸職業(yè)病危害因素人員進行登記，每年8~9月向公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）報告進行核實后，結(jié)合各單位的實際，制定體檢計劃并組織實施。

第五條 各所屬單位職業(yè)衛(wèi)生主管機構(gòu)應(yīng)組織對接觸職業(yè)危害因素的員工進行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞務(wù)合同。員工可以選擇放棄進行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。

第六條 對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知員工本人，按有關(guān)部門的要求進行復(fù)

查和醫(yī)學觀察。

第七條 對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)性健康體檢。

第八條 在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度嚴重超標，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報告。各所屬單位負責職業(yè)衛(wèi)生的部門應(yīng)及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

第九條 如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病員工，各所屬單位的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按相關(guān)規(guī)定向上級有關(guān)部門報告，并要求其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察。

第十條 職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時告訴相關(guān)單位及個人。除職業(yè)禁忌癥外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學資料的機密，維護員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。

第十一條 對各單位管理崗位、輔助崗位的員工每3~5年組織進行一次健康性體檢。各所屬單位人力資源部、職業(yè)衛(wèi)生主管部門要會同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進工作，改善作業(yè)條件、改善員工不健康作業(yè)方式、控制健康危害因素、降低病傷及缺勤率。

第十二條 各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)和從事有禁忌的作業(yè)。

第十三條 各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第十四條 公司及各所屬單位職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將職業(yè)健康檢查資料整理歸檔，按規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。

第十五條 職業(yè)衛(wèi)生體檢、檢查、醫(yī)學觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治

療等費用由各所屬單位按法規(guī)執(zhí)行。

第十六條 各單位的職業(yè)健康管理情況要建立臺賬，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）對各單位職業(yè)健康管理情況每月進行一次監(jiān)督檢查，查出不符合項目將下發(fā)整改通知書，限期整改、逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進行考核、懲處。

第十七條 有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護的其他規(guī)定按國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第十八條 本規(guī)定自頒布之日起施行。每年按公司流程對其合理性進行評估修訂。

第三章 職業(yè)危害申報制度

為履行企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作的要求，認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)，特制訂本制度；

第一條 煤業(yè)公司職業(yè)防治科負責指導(dǎo)、組織各單位及時進行《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報表》工作；

第二條 申報工作以礦為單位，各礦的職業(yè)危害防治機構(gòu)負責人隊本單位的申報工作全面負責。每年3月31日前，及時如實向駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報職業(yè)危害，同時抄報所在地煤礦安全監(jiān)管部門，并接受煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。

第三條 職業(yè)健康管理人員應(yīng)了解和熟悉本公司范圍作業(yè)場所職業(yè)病危害因素、具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)健康知識

和管理能力，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓，熟悉作業(yè)場所職業(yè)病危害申報要求。

第四條 申報主要包括：用人單位的基本情況，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)工藝或材料，職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度情況，職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布，職業(yè)病危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況等。

申報采取紙質(zhì)文本申報和電子數(shù)據(jù)申報一并申報的方式；各所屬單位的初次申報應(yīng)按上級文件規(guī)定的日期完成申報工作；

第五條 初次申報批準后如有以下情況，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定及時、如實將本單位的職業(yè)危害因素向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門再次申報：

⑴采用的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生改變導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當在變更后30日內(nèi)向原申報機關(guān)進行變更申報。

⑵采用的工藝發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生改變導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當在變更后30日內(nèi)向原申報機關(guān)進行變更申報。

⑶采用的原料、輔料等材料變更導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生改變導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當在變更后30日內(nèi)向原申報機關(guān)進行變更申報。

⑷新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目，應(yīng)當在竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報。

⑸用人單位的名稱應(yīng)當在改變后30日內(nèi)向原申報機關(guān)辦理變更手續(xù)。⑹法定代表人改變應(yīng)當在改變后30日內(nèi)向原申報機關(guān)辦理變更手續(xù)。

⑺申報數(shù)據(jù)改變的應(yīng)在改變后30日內(nèi)向原申報機關(guān)辦理變更手續(xù)。

⑻其它原因?qū)е滤陥蟮穆殬I(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的（例如：用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動），應(yīng)當在變更后15日內(nèi)向原申報機關(guān)進行變更申報。

第六條 職業(yè)健康管理人員應(yīng)建立《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報》紀錄及保留《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報回執(zhí)》；

第四章 職業(yè)危害告知制度

為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病發(fā)生，切實保護公司員工的健康和權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

第一條 各單位應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

第二條 各所屬單位人力資源部與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

第三條 員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害作業(yè)時，所在單位人力

資源部、擔任環(huán)保安全職責的部（科、室）應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)危害因素勞動變更、職業(yè)病危害因素告知補充合同。

第四條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明，對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

第五條 擔任環(huán)保安全責任的部（科、室）應(yīng)定期或不定期的對各單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

第六條 各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部（科、室），每年對員工進行職業(yè)危害預(yù)防控制培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

第五章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實際情況制定本制度。

第一條 公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）根據(jù)子單位存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的

規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康體檢，員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當視同正常出勤。

第二條 組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

第三條 對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進行在崗期間的定期健康檢查。各單位要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行登記，每年7～8月向公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門報告，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）核實后，結(jié)合各單位實際制訂體檢計劃組織實施。

第四條 各單位人事部要及時向本單位職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）通報即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行離崗前的體檢；如最后一次體檢是在崗期間前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。員工可以選擇放棄進行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。

第五條 對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進行復(fù)查和醫(yī)學觀察。

第六條 對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)性健康體檢。

第七條 在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

第八條 若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報告，并按要求對其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察。

第九條 職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)單位及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學資料的機密，維護員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。

第十條 對各單位管理崗位、輔助崗位的員工每3～5年由職業(yè)危害防治部（科、室）組織進行一次健康性體檢，并匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進工作，開展健康教育、風險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。

第十一條 各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。

第十二條 各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第十三條 職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）應(yīng)將職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，按規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。

第十四條 職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 各單位對職業(yè)健康管理建立臺賬，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）對各單位職業(yè)健康管理情況每兩月進行一次監(jiān)督檢查，查出有不符合的項目下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進行考核。

第十六條 本規(guī)定自頒布之日起施行，每年按公司流程對其合理性進行評估修訂。

第六章 防治經(jīng)費保障及使用制度

為規(guī)范對職業(yè)危害防治資金的提取、使用管理和監(jiān)督，落實職業(yè)危害

防治資金，從而達到對職業(yè)危害的預(yù)防、控制和消除目的，保護廣大職工的身體健康，特制訂本制度。

第一條 職業(yè)危害防治資金投入范圍

1、安全生產(chǎn)防護用品

包括防觸電、電器防護產(chǎn)品、裝置、防火、防盜、防污染、防毒器械、工具

2、從業(yè)人員防護用品，包括工作帽，防護服裝、鞋、手套、眼鏡、口罩等。

3、從業(yè)人員衛(wèi)生防疫，包括飲食衛(wèi)生設(shè)施、淋浴器衛(wèi)生處理設(shè)施、藥品、體檢、疫情預(yù)防等。

4、安全生產(chǎn)警示標志，包括各種禁令標志、警告警示標示等。

5、各種職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備和監(jiān)測設(shè)備投入等

6、從事危險作業(yè)人員的意外傷害保險費。第二條 職業(yè)危害防治資金投入

1、煤炭企業(yè)按不低于15元/t煤標準從成本中提取，與安全生產(chǎn)費用共同納入專用賬戶。

2、非煤生產(chǎn)企業(yè)提取不低于產(chǎn)值的1%。

3、安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ?，不得挪作他用。

4、經(jīng)費支出主要用于職工的安全教育，職工勞動保護用品配備，安全設(shè)施的購置、維護、保養(yǎng)，危險源監(jiān)控和安全隱患整改，安全生產(chǎn)檢查應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)，應(yīng)急救援器材、設(shè)備購置等。

第三條 職業(yè)危害防治資金投入的管理

1、職業(yè)危害防治資金由財務(wù)管理部門建立獨立管理規(guī)章制度，從開支到記帳做到?？睢粢荒苛巳?。

2、工程竣工時，要對安全生產(chǎn)資金結(jié)清，呈報安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、安全生產(chǎn)資金的日常開支由項目主管安全的副總經(jīng)理簽批。第四條 職業(yè)危害防治資金的考核納入安全標準管理和安全質(zhì)量檢查評比考核內(nèi)容，實現(xiàn)統(tǒng)一考核。

第七章 職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)

健康監(jiān)護檔案管理制度

第一條

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本單位的實際,對公司及所轄各礦建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管，并制定該管理制度。

第二條

職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：

1、各生產(chǎn)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；

2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記卡；

4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；

5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；

6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；

7、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等；

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書

清單及有關(guān)文本；

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；

10、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；

11、建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案；

12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；

13、職業(yè)病防護設(shè)施和防護用品檔案；

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育匯總資料；

15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。第三條

員工個人健康檔案包括：

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；

5、職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同；

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。

第四條

“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。

第五條

“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好“兩檔”。

第六條

根據(jù)本礦人員的變動，及時調(diào)整和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

第七條

“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。

第八條

員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料，各單位應(yīng)如實、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€人復(fù)印件上簽章。

第九條

職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應(yīng)如實地提供。

第十條

檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。

第十一條

檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。

第十二條

職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。

第十三條

利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當愛護檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

第十四條

本制度有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第十五條

本規(guī)定自頒布之日起施行，每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

第八章

防護用品配備發(fā)放和使用制度

為保障安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害，對員工進

行相應(yīng)的防護用品和勞動保護用品配備，并對防護和保護用品進行管理，特制定本制度。

第一條 在生產(chǎn)過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。

第二條 免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動防護用品發(fā)放規(guī)定》。

第三條 員工在廠內(nèi)調(diào)動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護用品（除特殊工種外），負責安全環(huán)保的職能部門有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。

第四條 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的，須經(jīng)生技科與安全環(huán)保部共同認定后配置或借用。

第五條 凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標準規(guī)定發(fā)放保健品。

第六條 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。

第七條 勞動防護用品由專人采購符合標準要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護用品發(fā)放登記臺帳》，由各公司安委會監(jiān)督、檢查發(fā)放情況，公司進行督查、指導(dǎo)。

第七條 員工進入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。

第八條 各車間對特種型防護用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺帳，常用的防護用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。

第九條 對使用方法比較復(fù)雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。

第十條 對因工作原因造成損壞的特種型防護用品，由生技科審批，更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。

第十一條 違反本管理規(guī)定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。

第九章 職業(yè)危害防護設(shè)備管理制度

為加強職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，特制定本制度。

第一條 職業(yè)病防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。

第二條 用人單位應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準要求。

第三條 公司管理部（采購）必須購置使用具有防護設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)

單位生產(chǎn)的防護設(shè)施。在購置防護設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當注意索取：合格證、使用說明書、防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品

第四條 車間安全員在班中巡查時注意對防護設(shè)施完好有效性進行查驗，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。

第五條 各單位擔任安全、環(huán)保職責的部門（科、室）應(yīng)每月進行一次以上針對防護設(shè)施的專題檢查，對防護設(shè)施的運行和防護效果進行驗證。

第六條 應(yīng)明確防護設(shè)施的各級管理責任人。

第七條 建立防護設(shè)施管理臺帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。

第八條 建立防護設(shè)施檔案，收集整理防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。

第九條 組織對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。

第十條 未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

第十章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度

第一節(jié)

總

則

第一條 為規(guī)范呂梁有限公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳培訓教育工作，促使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學知識，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,熟悉安全操作規(guī)程，提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)病危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《 職業(yè)防治法》以及國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》和建設(shè)部《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)，特制定本辦法。

第二條 各煤礦職業(yè)危害防治專職機構(gòu)負責本單位的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳和從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓教育工作。

第三條 公司及所轄各礦要嚴格按照安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓教育工作制度,并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費。

第四條 煤業(yè)公司及所轄各礦主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當進行職業(yè)安全健康培訓教育和省市組織的安全管理資格培訓考核，并取得安全資格證書后，方可任職。

第二節(jié)

安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳

第一條

各煤業(yè)公司（煤礦）要對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專業(yè)知識、安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作，使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。

第二條

各煤業(yè)公司（煤礦）在安全生產(chǎn)月或必要時開展大型安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓教育活動，根據(jù)本單位的安排做好安全生產(chǎn)職

業(yè)危害防治宣傳及培訓教育工作。

第三節(jié)

主要負責人、安全管理人員職業(yè)安全健康培訓教育

第一條 公司及所轄各礦主要負責人和安全管理人員應(yīng)當接受職業(yè)安全健康培訓教育，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識和管理能力。

第二條 主要負責人職業(yè)安全健康培訓教育應(yīng)當包括下列內(nèi)容：

（一）國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

（二）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

（三）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

（四）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

（五）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治管理經(jīng)驗；

（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

（七）其他需要培訓的內(nèi)容。

第四節(jié)

其他從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓教育

第一條 新上崗的從業(yè)人員（包括臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、學徒工、實習和代培人員等）必須進行強制性三級職業(yè)安全健康培訓教育，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后方能安排上崗作業(yè)。

第二條 新上崗的從業(yè)人員，崗前必須進行公司、車間、班組三級安全培訓教育，培訓教育時間不得少于48學時。

第三條 各單位擔任職防責任的部門對從業(yè)人員建立職業(yè)安全健康教育檔案,各工程公司（項目部）、班組都應(yīng)及時記入從業(yè)人員個人安全健康檔案（三級安全教育卡片、安全教育登記表、安全培訓教育考試試卷等材料）并長期保存。

第四條 公司級崗前職業(yè)安全健康培訓教育由安全管理部組織實施，培訓教育時間不少于8學時。安全培訓教育內(nèi)容應(yīng)當包括：

（一）勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識；

（二）公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況和安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識；

（三）公司基本狀況、工藝流程和勞動紀律；

（四）從業(yè)人員職業(yè)安全健康權(quán)利和義務(wù)；

（五）有關(guān)建筑安裝工程施工過程中的事故案例和預(yù)防措施；

（六）事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。第五條 車間級崗前職業(yè)安全健康培訓教育由各工程公司負責人組織實施，培訓教育時間不少于16學時。職業(yè)安全健康培訓教育內(nèi)容應(yīng)當包括：

（一）作業(yè)場所的安全管理規(guī)定；

（二）在建工程基本情況、工作環(huán)境及危險危害因素；

（三）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；

（四）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

（五）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

（六）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

（七）安全職業(yè)危害防治設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；

（八）有關(guān)事故案例；

（九）其他需要培訓的內(nèi)容。

第六條 班組級職業(yè)安全健康培訓教育由班組長組織實施，培訓教育時間不少于24學時。職業(yè)安全健康培訓教育內(nèi)容應(yīng)當包括：

（一）本崗位安全職業(yè)危害防治操作規(guī)程、操作程序與動作標準；

（二）班組生產(chǎn)工作概況，工作性質(zhì)及范圍；人員工作銜接配合的安全與職業(yè)健康事項；

（三）安全通道、重大危險源（點）、事故應(yīng)急處理措施；

（四）勞動防護用品（工具）的性能及正確使用方法；

（五）各種機具設(shè)備及其安全防護設(shè)施的性能和作用；

（六）有關(guān)事故案例；

（七）其他需要培訓的內(nèi)容。

第七條 實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的職業(yè)安全健康培訓教育，經(jīng)考試合格后方可操作、使用。

第八條 新上崗的從業(yè)人員和實習代培人員在按規(guī)定通過三級職業(yè)安全健康教育后，參加公司統(tǒng)一組織理論考試?？荚嚭细窈螅鹿と诉M入生產(chǎn)崗位，考試不合格者應(yīng)補課、補考。

第九條 新上崗的從業(yè)人員必須指定師傅進行一定時期（不少于2個月）的實際操作訓練，經(jīng)實際考試合格后，方可獨立上崗。

第十條 各工程公司的特種作業(yè)人員（包括電工、焊工、架子工、機械操作工及起重工和各種機動車輛司機、司爐工等），必須按照國家有關(guān)

法律、法規(guī)的規(guī)定接受專業(yè)部門的安全培訓教育，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

第十一條 特殊作業(yè)人員每兩年進行一次復(fù)審考核。

第五節(jié)

日常安全教育

第一條 日常安全教育包括：班前會、每周一次的安全活動、領(lǐng)導(dǎo)安全講話、復(fù)工后的安全健康教育、調(diào)換工種的崗位安全健康教育、臨時工、季節(jié)性的安全健康教育等多種形式。

第二條 班前會由班組長或工段長布置、安排生產(chǎn)的工程公司（項目部）負責人組織，在布置、安排生產(chǎn)的同時布置、安排安全職業(yè)危害防治工作，提醒和交待安全健康保護等注意事項。

第三條 每周四為公司的安全活動日，以班組為單位進行活動，由工程公司經(jīng)理監(jiān)督落實，應(yīng)切實做到時間、內(nèi)容、人員三落實，時間不少于1小時。周四活動確有困難的可以安排在一周內(nèi)的其他時間進行。每周安全活動主要包括下列內(nèi)容：

（一）學習集團公司和銅城工程公司有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律法規(guī)、規(guī)定和要求；

（二）總結(jié)一周來的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況，對發(fā)生的事故、險情和暴露的事故隱患進行認真分析并制定相應(yīng)的整改和預(yù)防措施；

（三）有計劃地組織從業(yè)人員學習各項安全職業(yè)危害防治管理制度，各工種、崗位的操作程序、動作標準；

（四）根據(jù)下周的生產(chǎn)任務(wù)，討論并制定安全措施與重點；

（五）學習職業(yè)安全健康常識及現(xiàn)場搶救、急救知識；

（六）安全活動要做好記錄，記錄要工整、清晰，記錄內(nèi)容包括時間、主持人、參加人數(shù)及姓名、缺席人員姓名及原因，活動內(nèi)容，工程公司負責人及安全員檢查落實并簽字。

第四條 因公出差、病事假、探親等脫離崗位15日以上的從業(yè)人員復(fù)工時，由負責培訓機構(gòu)和班組進行復(fù)工前的安全健康培訓教育，未經(jīng)復(fù)工培訓教育不得上崗，復(fù)工培訓教育不得少于4個學時。復(fù)工培訓教育主要包括下列內(nèi)容：

（一）離崗期間車間、班組的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況及生產(chǎn)中應(yīng)注意的安全健康事項；

（二）工藝流程的變化及有關(guān)安全職業(yè)危害防治措施及操作方法；

（三）本崗位的操作規(guī)程與動作標準；

（四）上級有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的精神。

第五條 從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)當接受相應(yīng)的工程公司和班組級的職業(yè)安全健康培訓教育。

第六條 臨時性的職業(yè)安全健康培訓教育主要包括下列內(nèi)容：

（一）外單位來廠（礦）參觀學習人員，由接待單位負責通知安全管理部或工程公司對其進行一般職業(yè)安全健康知識和注意事項的培訓教育，配戴好個人安全防護用品，并指定專人帶領(lǐng)進行參觀與學習。

（二）采用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、試制新產(chǎn)品，重大設(shè)備改造，大、中、小修，危險作業(yè)前，檢修和施工單位要制訂好安全技術(shù)職業(yè)危害防治措施，并向參加施工人員進行安全技術(shù)職業(yè)危害防治交底和安全健康培訓教育，否則不準進行作業(yè)。

（三）對違章指揮、違章作業(yè)造成事故或重大未遂事故的責任者，責令其停工，除按規(guī)定給予嚴肅處理外，要由安全主管部門對其進行專門安全健康培訓教育，時間不少于8學時，并經(jīng)考試合格后方可恢復(fù)工作。

第七條 季節(jié)性安全健康培訓教育主要包括下列內(nèi)容：

廣泛宣傳春夏秋冬季安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識，認真開展春季、秋冬季的安全大檢查，抓事故隱患的整改及落實情況，注重成效。

第六節(jié)

外來施工單位的安全教育

第一條 外來施工單位的負責人是外來施工單位從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓教育的第一負責人，應(yīng)當承擔本施工單位用工人員安全健康培訓教育的工作，各工程公司協(xié)助其做好從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓教育工作。

第二條 外來施工單位必須參照公司的職業(yè)安全健康培訓教育規(guī)定，建立健全周四安全活動、班前安全活動、從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓教育、特種作業(yè)人員的安全培訓等規(guī)章制度，從事特種作業(yè)的從業(yè)人員必須持證上崗。

第三條 各工程公司在使用外來施工單位之前，要認真審查外來施工單位的資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證以及各項安全職業(yè)危害防治管理制度和人員培訓教育等情況。對外來施工人員由各工程公司進行崗前培訓教育，考試合格后方可上崗作業(yè)。

第四條 未按上述規(guī)定對從業(yè)人員進行職業(yè)安全健康教育培訓的外來施工單位，公司有權(quán)提出批評和改進意見。拒不執(zhí)行本辦法、發(fā)生人身傷亡事故的外來施工單位，公司可給予罰款、停止作業(yè)等處理；情節(jié)嚴重的，可清理出公司。

第十一章 職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案

總

則

第一條 為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和公司實際，本著“反應(yīng)迅速、處理得當”的原則，制定本公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

第二條 本預(yù)案遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”、“以人為本，善待生命”的原則，以突發(fā)事件的預(yù)測、預(yù)防為重點，實行突發(fā)事件統(tǒng)一指揮、分級負責，確保一旦發(fā)生職業(yè)病危害事件，能夠以最快的速度、最大的效能，有序?qū)嵤┚仍?，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，把突發(fā)事件造成的損失和影響降低到最低程度。

第三條 應(yīng)急預(yù)案由應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組織，每年進行一次演練。

第一節(jié) 概 況

第一條 根據(jù)本公司職業(yè)特點、所處環(huán)境、各崗位存在的粉塵、噪聲、高溫、一氧化碳、二氧化氮、二氧化碳、硫化氫等化學危險物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定本公司所有生產(chǎn)人員為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標。

第二條 職業(yè)病危害事故級別：

Ⅰ 一般職業(yè)病危害事故；是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以下。

Ⅱ 較大職業(yè)病危害事故；是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以上50人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以上10人以下。

Ⅲ 重大職業(yè)病危害事故；是指發(fā)生急性職業(yè)中毒50人以上100人以下或者急性職業(yè)中毒死亡10人以上30人以下。

Ⅳ 特別重大職業(yè)病危害事故；是指發(fā)生急性職業(yè)中毒100人以上或者急性職業(yè)中毒死亡30人以上。

Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ級別職業(yè)危害事故啟動本公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，Ⅱ、Ⅲ級別職業(yè)危害事故除啟動本公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案外，迅速上報，與上一級部門的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案同時響應(yīng)。

第二節(jié)

職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案

第一條 應(yīng)急指揮機構(gòu)及其職責 應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)組 總 指 揮：李銀柱 副總指揮：曹榮春 曹伍慧

成 員：梁應(yīng)才 王紹英 梁衛(wèi)公 王繼平龍大晉 常學宏 王春林 趙金花 溫樹斌

公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在煤業(yè)公司調(diào)度室。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，總指揮全權(quán)負責應(yīng)急救援工作。第二條 指揮部職責 1.指揮領(lǐng)導(dǎo)小組：。

a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案； b、組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，并組織演練； c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。

2.指揮部：

a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號；

b、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，實施救援行動； c、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；

d、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓。

3.指揮部人員分工

總指揮：負責組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作； 副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負責應(yīng)急救援的具體指揮工作。指揮部成員：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作及負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息；負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng)。

4.應(yīng)急救援隊伍的組成和分工

公司各職能部門、車間和全體員工及外委隊伍，都有職業(yè)病危害

事故應(yīng)急救援的責任。應(yīng)急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量，其任務(wù)是當公司職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。

①保安隊：由各煤礦保衛(wèi)人員組成。負責人：保衛(wèi)主管

職責：擔負現(xiàn)場治安，交通指揮，設(shè)立警戒，指導(dǎo)員工疏散。②消防隊：由專職消防隊員及各車間義務(wù)消防員組成。負責人：保衛(wèi)主管

職責：擔負滅火、疏散可燃物料。

③搶險搶修隊：由各煤礦機電部及外委隊伍組成、公司機電部進行協(xié)調(diào)。

負責人：各部部長

職責：擔負搶險搶修、現(xiàn)場清理工作。④醫(yī)療救護隊：由各煤礦醫(yī)務(wù)室人員組成。職責：擔負現(xiàn)場搶救受傷的人員。

⑤物資供應(yīng)、運輸隊：由云發(fā)運輸公司車輛駕駛員及物資部人員組成。

負責人：物資部部長及運輸公司經(jīng)理。

職責：保證救援物資和其他急運物資的運輸供應(yīng)。第三條 危急事件的預(yù)防：

公司有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有：

①一般職業(yè)病危害事故：可因車間及崗位防護設(shè)施損壞、物料泄露、防護品不合格或損壞、人員未及時巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時采

取相應(yīng)措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。

②重大職業(yè)病危害事故：雖能及時發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。

第四條 應(yīng)急預(yù)案的啟動：

1、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向本單位調(diào)度中心報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。同時報煤業(yè)公司調(diào)度室。

2、煤業(yè)公司調(diào)度室接到報警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時發(fā)出警報，通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

3、指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專業(yè)對口部門迅速向上級公安、勞動、保險、環(huán)保、衛(wèi)生及集團公司等單位報告職業(yè)病危害事故情況。

第五條 危機事件的應(yīng)對：

1、指揮部成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援隊立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時，應(yīng)請求支援。

2、當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組： Ⅰ、在主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理的指揮下，組成由保衛(wèi)、生產(chǎn)技術(shù)、人力資源和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。

Ⅱ、組成由維修班和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。

3、公司救援電話。

公司報警電話：7621309 7635127 消防火警電話 :119 公司醫(yī)務(wù)室: 急救中心：120 第六條 生產(chǎn)、生活維持或恢復(fù)方案

為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當，公司內(nèi)所有有關(guān)部門及人員，必須認真學習本應(yīng)急救援預(yù)案。有關(guān)的部門和車間，要對職工進行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。

應(yīng)急救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預(yù)案加以不斷提高、改進和完善。

第五篇：職業(yè)危害12項管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、職業(yè)危害防治責任制度

2、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

3、職業(yè)危害警示與告知制度

4、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；

5、職業(yè)危害項目申報制度

6、職業(yè)健康防治宣傳教育培訓制度

7、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

8、職業(yè)危害防護用品管理制度

9、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度

10、崗位職業(yè)衛(wèi)生健康操作規(guī)程

11、職業(yè)病危害事故處理與報告制度

12、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、職業(yè)危害防治責任制度

總 則

1.為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，公司特制定本制度。

2.本制度是從組織上、制度上落實用人單位職業(yè)病防治主體責任，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。

3.本制度規(guī)定從用人單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。

4.為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責任人。

各部門和人員的職責

1.主要負責人責任制

1.1設(shè)立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源； 1.2定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；

1.3組織建立、健全本公司職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

1.4督促、檢查本公司的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；保障公司職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。

1.5保證本公司職業(yè)危害防治投入的有效實施；

1.6組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案； 1.7及時、如實報告職業(yè)危害事故；

1.8依法承擔本公司職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責任。2.主管職業(yè)危害負責人責任制

2.1 組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ茫?/p>

2.2 組織對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病危 2 害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰；

2.3 定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患；

2.4定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施；

2.5 依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。

3.專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制

3.1 認真履行公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行；

3.2負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作

3.3組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品 3.4負責建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作 4.車間負責人職業(yè)危害防治責任制

4.1把公司職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

4.2組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。

4.3督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

4.4定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

4.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。4.6對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全部責任。5.職業(yè)危害崗位防治責任制

5.1參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；

5.2正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施；

5.3不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報；

5.4當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

2、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

1.安全環(huán)?？曝撠煴締挝宦殬I(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。

2.安全環(huán)保科牽頭，負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

3.安全環(huán)?？曝撠熉?lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價

4.公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

5.檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。

6.檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。

7.有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。

8.檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。

9.職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

10.安全環(huán)?？茟?yīng)制定檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。

3、職業(yè)危害告知制度

為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

1.崗前告知

在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。

2.作業(yè)場所告知

2.1在車間設(shè)置作業(yè)場所危害、警示標識、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施； 2.2在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容； 2.3定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，明確公示方式。

4、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實際情況制定本制度。

1.本公司新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，職業(yè)健康安全部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預(yù)評價，并提交安監(jiān)部門對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行審核。

2.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

3.設(shè)計單位提交的建設(shè)項目可研報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容。

4.可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的建設(shè)項目，設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇，向安監(jiān)部門提交職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。

5.設(shè)計單位要嚴格按照經(jīng)安監(jiān)部門審批的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設(shè)單位要嚴格按照設(shè)計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設(shè)施質(zhì)量可靠。

6.建設(shè)項目在竣工驗收前，委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設(shè)項目進行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項目當職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，項目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。

7.建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價職業(yè)健康安全部應(yīng)委托取得省級以上安監(jiān)部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。

8.職業(yè)健康安全部按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和安監(jiān)部門的要求在項目職業(yè)病 5 危害預(yù)評價審核、防護設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗收中提交相應(yīng)的申請材料。

9.組織相關(guān)部門參加建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。

10.建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護設(shè)施審查、控制效果評價、防護設(shè)施竣工驗收報告書、批復(fù)文件或函等原件由職業(yè)健康安全部移交給設(shè)計單位和項目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。

11.本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

5、職業(yè)危害申報制度

為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、以及國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度：

1.職業(yè)病危害項目申報工作主要由安全環(huán)?？曝撠煟嚓P(guān)職能部門密切配合。

2.公司每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由公司主要負責人簽字后報相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。3.申報內(nèi)容主要包括以下幾方面： 3.1用人單位的基本情況；

3.2產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況； 3.3工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強度的情況； 3.4工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況； 3.5職業(yè)病危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況； 3.6對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況； 3.7法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4.下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更：

4.1進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

4.2因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

4.3公司工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

4.4經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、6 評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報；

4.5公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。

6、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度

為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。

1.安全環(huán)保科對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。

2.安全環(huán)保科應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、公司實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣教培訓計劃，提供相應(yīng)資源保證。

做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。

3.職業(yè)衛(wèi)生宣傳

3.1公司利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

3.2部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

4.職業(yè)衛(wèi)生教育培訓 4.1培訓內(nèi)容

4.1.1職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準； 4.1.2職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

4.1.3職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4.1.4正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品； 4.1.5發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等； 4.1.6職業(yè)病危害事故案例。4.2 培訓的對象及方式

4.2.1公司主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓

參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓機構(gòu)組織的培訓，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓。

4.2.2入廠新工人安全教育培訓 凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行公司、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。

4.2.2.1單位級教育培訓內(nèi)容：

4.2.2.1.1黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。

4.2.2.1.2公司目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。4.2.2.1.3綜合安全知識，公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。4.2.2.1.4公司的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。4.2.2.1.5公司存在的職業(yè)病危害因素防治知識

4.2.2.2車間級教育培訓內(nèi)容：

4.2.2.2.1本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。4.2.2.2.2本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

4.2.2.2.3本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范措施。

4.2.2.3班組級教育培訓內(nèi)容： 4.2.2.3.1本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。4.2.2.3.2本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。4.2.2.3.3本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。

4.2.2.3.4本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。4.2.2.3.5本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。4.2.2.3.6制訂實施師徒合同，包學、包會、保安全。

4.2.3調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。

4.2.3.1安全環(huán)?？曝撠熃M織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。

4.2.3.2采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓技術(shù)培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

4.2.3.3告知崗位工人，新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4.2.3.4培訓方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓等形式；

5.建立員工培訓教育檔案資料： 5.1三級安全教育卡； 5.2員工的安全試卷； 5.3相關(guān)培訓證書的復(fù)印件； 5.4其他有關(guān)資料。

6.公司主要負責人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓費用的落實。

7、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

為確保職業(yè)病防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，特制定本制度

1.各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，應(yīng)由使用部門專人負責設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。

2.公司應(yīng)定期組織職業(yè)病防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。員工應(yīng)當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。

3.認真執(zhí)行職業(yè)病防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。

4.安全環(huán)?？茟?yīng)會同設(shè)備管理部門按照公司實際，制定和實施職業(yè)病防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好相關(guān)記錄。

5.設(shè)備科主要負責職業(yè)病防護設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備科報告，不得擅自進行修理。

6.防護設(shè)施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。

7.職業(yè)病防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接。

8、職業(yè)危害防護用品管理制度

為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。

1.勞動防護用品是公司免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

2.根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關(guān)技術(shù)標準，為員工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標志和使用說明書等，9 使用說明書應(yīng)當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。

3.勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。

4.對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應(yīng)當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。

5.凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。

6.員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

7.對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。

8.特種勞動防護用品購置，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。

9.對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，崗位配備具有相應(yīng)防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。

10.安全環(huán)?？茖T工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。

9、職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度

履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。

1.開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

2.開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學觀 10 察的勞動者，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

3.開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

4.1從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容包括；

4.1.1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 4.1.2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； 4.1.3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 4.1.4.職業(yè)病診療等員工健康資料

4.2用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案內(nèi)容包括； 4.2.1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書；

4.2.2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告； 4.2.3.職業(yè)病報告卡；

4.2.4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

5.開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。

6.職業(yè)衛(wèi)生檢查、復(fù)查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由本用人單位負擔。

10、崗位職業(yè)衛(wèi)生健康操作規(guī)程

為規(guī)范江山泰格化工有限公司（以下簡稱公司）在作業(yè)當中對職業(yè)病危害因素的控制和預(yù)防，防止和減少職業(yè)病的發(fā)生，深入貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，防止各種職業(yè)病危害因素對人體產(chǎn)生的危害，改善操作人員作業(yè)環(huán)境，保護職工身體健康，提高勞動生產(chǎn)率，減少公司職業(yè)病危害事故的發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值》、<<作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等國家相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司現(xiàn)有勞動生產(chǎn)條件和實際情況，特制定本規(guī)程。

1.生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲、so2、乙醛、氨。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。

2.生產(chǎn)作業(yè)人員必須經(jīng)過相關(guān)培訓考試合格后方可上崗。應(yīng)掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能，對使用的設(shè)備性能及物料衛(wèi)生措施應(yīng)有基本了解。

3.粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 3.1.上崗前檢查除塵設(shè)施必須運行良好。

3.2.在生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵區(qū)域作業(yè)時，應(yīng)佩戴好防塵口罩等防護用品。3.3.公司對接觸粉塵環(huán)境中工作的職工定期組織檢查。

3.4.在粉塵作業(yè)場所的職工操作室內(nèi)，粉塵度不準超過國家衛(wèi)生標準。

3.5.操作人員在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

3.6.對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。3.7.操作人員按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

3.8.生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風良好。4.噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

4.1.操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

4.2.對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。4.3.操作人員按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

4.4.生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。

4.5.各值班室噪音超標時，應(yīng)采用適當?shù)母粢舸胧?.6.作業(yè)人員進入現(xiàn)場噪音區(qū)域時，應(yīng)佩戴耳塞。4.7.在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。

4.8.對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期組織身體檢查。

4.9.噪聲作業(yè)場所的噪聲強度超過衛(wèi)生標準時，應(yīng)采用隔聲、消聲措施，縮短每個工作班的接觸噪聲時間。

4.10.采取噪聲控制措施后，其作業(yè)場所的噪聲強度仍超過規(guī)定的衛(wèi)生標準時，應(yīng)采取個體防護；對職工并不經(jīng)常停留的噪聲作業(yè)場所，應(yīng)根據(jù)不同要求建立作為控制、觀察、休息的隔聲室，室內(nèi)必須 有足夠的吸聲襯面，以減少混響聲。

5.so2崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

5.1操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

5.2生產(chǎn)現(xiàn)場和操作室內(nèi)必須保持通風良好。

5.3對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。5.4操作人員按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題 12 及時找專業(yè)人員修理。

5.5進入現(xiàn)場的操作人員要在確保安全及有毒有害氣體濃度不超標的前提下進行工作。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

5.6 so2不慎與皮膚接觸后，應(yīng)立即用脫去污染的衣服用大量清水清潔，就醫(yī)。吸入，迅速脫離現(xiàn)場至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。如呼吸困難，給輸氧。如呼吸停止，立即進行人工呼吸；就醫(yī)。食入，用水漱口，飲牛奶或生蛋清；就醫(yī)。

5.7生產(chǎn)場所應(yīng)根據(jù)國家標準GBZ158的要求設(shè)置工作場所化學品危害警示標識，應(yīng)急救援措施。

6.乙醛崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

6.1操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，嚴格遵守操作規(guī)程，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

6.2生產(chǎn)現(xiàn)場和操作室內(nèi)必須保持通風良好。

6.3對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。6.4操作人員按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

6.5乙醛不慎濺入眼內(nèi)，應(yīng)立即用大量清水或生理鹽水沖洗，必要時應(yīng)立即就醫(yī)。與皮膚接觸后應(yīng)立即用肥皂加清水清潔。吸入：迅速脫離現(xiàn)場至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。如呼吸困難，給輸氧。如呼吸停止，立即進行人工呼吸。就醫(yī)。食入：飲足量溫水，催吐。就醫(yī)。

6.6生產(chǎn)場所應(yīng)根據(jù)國家標準GBZ158的要求設(shè)置工作場所化學品危害警示標識，應(yīng)急救援措施。

7.氨崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

6.1操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，嚴格遵守操作規(guī)程，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

6.2生產(chǎn)現(xiàn)場和操作室內(nèi)必須保持通風良好。

6.3對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。6.4操作人員按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

6.5氨不慎與皮膚接觸后應(yīng)立即應(yīng)用大量清水或生理鹽水沖洗20min以上。吸入：迅速脫離現(xiàn)場至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。應(yīng)給濕化空氣或氧氣。就醫(yī)。食入：誤服者給飲牛奶，有腐蝕癥狀時忌洗胃。就醫(yī)。

6.6生產(chǎn)場所應(yīng)根據(jù)國家標準GBZ158的要求設(shè)置工作場所化學品危害警示標識，應(yīng)急救援措施。

11、職業(yè)病危害事故處理與報告制度

為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制、處置和報告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。

1.職業(yè)病危害事故等級

參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

1.1一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

1.2重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；

1.3特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

2.管理分工

2.1確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負責人；

2.2制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各負責人和相應(yīng)機構(gòu)的職責和任務(wù)。

3.事故處置、報告

3.1依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察；

3.2停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；

3.3保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

3.4立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何部門和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；

3.5組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括： 3.5.1現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度；

3.5.2分析事故責任；

3.5.2提出對事故責任人的處罰意見；

3.5.2提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施的意見； 3.5.2形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。

3.6事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何部門和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作；

12、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故，將事故對人員造成的損害降至最小程度，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，本著“反應(yīng)迅速、處理得當”的原則，結(jié)合本單位實際制定本制度。

1.公司確立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)；

總 指 揮：王繼森（總指揮不在由副總指揮陳獻旺代）副總指揮：陳獻旺、陸峻、周萬榮

指揮部成員：徐天根、成小軍、涂軍、沈立、朱金鐘、陳云洪、陳樹松、朱建國、徐存根、祝大成等工段有關(guān)人員

2.組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，形成書面文件予以公布，應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內(nèi)容。

3.明確職業(yè)病危害的目標分布，根據(jù)使用物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標；

4.確保應(yīng)急救援設(shè)施完好。

應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處，一旦發(fā)生事故，應(yīng)保證在 10 秒內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標識，確保勞動者知曉和正確使用方法。現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的產(chǎn)品，安全有效，定期檢查，及時維修或更新，保證現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。

5.定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

公司應(yīng)對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對演練的周期、內(nèi)容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。

6.發(fā)生職業(yè)病危害事故時： 6.1機構(gòu)職責

6.1.1由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號； 6.1.2組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，實施救援行動；

6.1.3及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；

6.1.4組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓。

6.2人員分工：

6.2.1總指揮：組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作； 6.2.2副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負責應(yīng)急救援的具體指揮工作； 6.2.3指揮部成員：

車間主任：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作；

值班長：負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作；

安全環(huán)境科：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息；負責車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應(yīng)工作；負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng)；

7.制定應(yīng)急設(shè)備管理檔案，包括： 7.1應(yīng)急設(shè)備管理制度書面文件； 7.2應(yīng)急設(shè)備臺賬； 7.3應(yīng)急設(shè)備中文說明書； 7.4職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施臺賬； 7.5職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施日常運轉(zhuǎn)記錄； 7.6職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施定期檢查記錄； 7.7職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施維修記錄； 7.8應(yīng)急救援設(shè)施配備檔案； 7.9應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查記錄； 7.10應(yīng)急救援設(shè)施維修記錄。

職 業(yè) 健 康 管 理 12 項 規(guī) 范 性 制 度

二〇一三年九月二十日