第一篇：磚廠管理制度

永宏頁巖磚廠管理制度

為了進(jìn)一步做好磚廠的生產(chǎn)工作，提高全廠職工的工作積極性，工作效率，提高全廠工人的經(jīng)濟(jì)收入，確保磚廠安全生產(chǎn)，杜絕安全事故發(fā)生，特制定如下制度：

一、安全生產(chǎn)：

1、安全生產(chǎn)，安全上班，必須在確保在各個(gè)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)正常情況下才可以上班，如果發(fā)現(xiàn)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)有異常，必須及時(shí)修理好機(jī)器，不耽誤正常上班。（這是每個(gè)班都應(yīng)有的覺悟）

2、安全意識(shí)，每一個(gè)在崗的工人，一定要有安全第一的意識(shí)，每次上班之前必須檢查自己的生產(chǎn)用具，生產(chǎn)崗位的機(jī)械設(shè)備運(yùn)行正常，安全是第一位，這種意識(shí)要一定有。每一個(gè)工人都要按照安全規(guī)章制度來執(zhí)行，如有違反者，發(fā)現(xiàn)一次罰款伍拾元。

3、大家要相互尊重，相互關(guān)心，融洽相處。不準(zhǔn)打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次罰款兩百元，情節(jié)嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)處理。

4、機(jī)器控制操作人員，必須確保所有人員安全情況下，才能進(jìn)行下一步工序。

5、發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題，及時(shí)修理，不準(zhǔn)拖延，以保證下一班能夠高效生產(chǎn)，超出修理能力的問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)知廠長。作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)肅認(rèn)真，精神集中，禁止做危險(xiǎn)的動(dòng)作及打架斗毆。

6、安全用電，節(jié)約用電。不準(zhǔn)私自亂接電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款處理。

7、禁止帶小孩和親朋好友進(jìn)入生產(chǎn)場地。以免發(fā)生不安全的事故。

8、作業(yè)時(shí)禁止穿拖鞋和背心。

9、作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)肅認(rèn)真，精神集中，禁止做危險(xiǎn)的動(dòng)作及打架斗毆。

10、不準(zhǔn)睡崗、脫崗、串崗

11、凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應(yīng)于正常作業(yè)的人員，不得從事機(jī)上作業(yè)，酒后禁止使用各種機(jī)械和上機(jī)作業(yè)。

12、遵守各項(xiàng)安全規(guī)程，規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

13、對(duì)不安全作業(yè)，積極提出意見，并有權(quán)拒絕違章指令。

14、愛廠如家，要有磚廠是我家，發(fā)展靠大家這種意識(shí)。

15、按照廠方的生產(chǎn)條件，對(duì)照各工作崗位所需做好的工作。必須完成自己的工作同時(shí)要保質(zhì)保量。

二、產(chǎn)品質(zhì)量：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量法，熱愛本職工作。

2、水泥磚的原料配比一定要掌握好。如發(fā)現(xiàn)比例不對(duì)應(yīng)作及時(shí)回料處理，如因工人工作失誤造成的損失，廠上作一定嚴(yán)肅處理。

3、生產(chǎn)過程中要及時(shí)檢查模具內(nèi)是否有硬物不小心落入其中。

4、生產(chǎn)完成后要大概的檢查下是否有殘缺磚，及時(shí)回收處理掉。

5、要嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)轉(zhuǎn)、碼垛操作，減少因操作失誤造成的損失。

三、崗位責(zé)任制：

1、攪拌機(jī)作業(yè)人員必須控制好水、水泥、沙的比例，確保每一次拌料100%合格。每天上班前檢查攪拌機(jī)和進(jìn)料系統(tǒng)運(yùn)行是否正常，下班后對(duì)攪拌機(jī)內(nèi)外進(jìn)行全面清理。

2、磚機(jī)作業(yè)人員上班前必須檢查磚機(jī)運(yùn)行是否正常，嚴(yán)格控制好水泥磚尺寸是否合格，并進(jìn)行磚機(jī)的日常保養(yǎng)。

3、叉車作業(yè)人員必須確保運(yùn)磚的過程中對(duì)磚不造成損害。

四、機(jī)械設(shè)備維修管理

1.為保證機(jī)械設(shè)備的完好，滿足生產(chǎn)需要，制定本制度。

2.嚴(yán)格遵守操作技術(shù)規(guī)程，按操作規(guī)定辦事。堅(jiān)持“日維修，月保養(yǎng)”制度，及時(shí)排除故障，不帶病作業(yè)。

3.機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)貫徹“養(yǎng)修并重，預(yù)防為主，計(jì)劃檢修和預(yù)防維護(hù)相結(jié)合”的方針。4.操作者在開機(jī)前，停機(jī)后應(yīng)做好加油、清潔、調(diào)整、緊固、防腐等日常維護(hù)工作。

5.使用中機(jī)械設(shè)備每月進(jìn)行一次保養(yǎng)。其工作內(nèi)容： a.對(duì)易保養(yǎng)部位和重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查、保養(yǎng)。b.徹底清掃機(jī)器外表，檢查磨損情況，更換易損件。c.及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行加潤滑油、清洗或更換濾油器等工作。d.調(diào)整各部位配合間隙、調(diào)整制動(dòng)力。e.緊固各部位零件。

f.檢查各種安全裝置的可靠性，并維護(hù)。g.電氣部分要加重檢查。

6.有疑難問題時(shí)，要會(huì)同廠家技術(shù)人員及有關(guān)人員會(huì)診，及時(shí)排除。

五、獎(jiǎng)懲

一：獎(jiǎng)勵(lì)

1、磚廠獎(jiǎng)勵(lì)的方式分經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)兩種，員工有下列行為之一者，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)：

2、品德端正，工作努力，有出色或超常表現(xiàn)。（1）檢舉違規(guī)或損害企業(yè)利益的行為。

（2）發(fā)現(xiàn)職責(zé)以外的故障，予以上報(bào)或妥善處理。（3）忠于職守，積極負(fù)責(zé)，不斷改進(jìn)工作，業(yè)績突出。

3、員工符合下列條件之一者給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放。（1）工作努力、業(yè)務(wù)純熟，能適時(shí)完成重大或特殊任務(wù)。（2）品行端正，恪盡職守，堪為全體員工楷模。（3）天天滿勤，無遲到、早退、病假、事假。

二：懲罰

1、員工有下列情形之一，予以批評(píng)、警告：（1）工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)離崗或竄崗、閑談。（2）因個(gè)人過失發(fā)生工作錯(cuò)誤，情節(jié)輕微。（3）妨礙工作或企業(yè)秩序，情節(jié)輕微。

（4）在非吸煙區(qū)吸煙、工作時(shí)間吃零食以及在辦公區(qū)從事娛樂活動(dòng)。（5）工作時(shí)間外出辦私事或長時(shí)間接打私人電話。

2、員工有下列情形之一，予以罰款、情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同：（1）遲到或早退 每次罰款____元；當(dāng)月累計(jì)達(dá)三次及以上，罰款____元并警告一次。

（2）曠工一日，扣發(fā)當(dāng)日薪資。

（3）未按磚廠管理要求使用工具、保管工具的，造成丟失、盜用等視情節(jié)輕重處以____～____元罰款，并警告一次；

（4）損毀公物除照價(jià)賠償外，另處罰金____元；如查實(shí)屬故意行為，視情節(jié)輕重加罰____～____元，并警告一次。

（5）利用職權(quán)、工作之便損公肥私，在對(duì)外交往中收受回扣或禮金，給企業(yè)聲譽(yù)帶來不良影響者，給磚廠造成損失的除賠償損失外并與其解除勞動(dòng)合同。

（6）因攪拌機(jī)和磚機(jī)師傅工作的失誤，超成水泥磚比例和尺寸不合格交不了貨，情形特別嚴(yán)重者并給磚廠造成損失者除罰款外，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，情形特別嚴(yán)重者予解除勞動(dòng)合同。

（7）其他違反企業(yè)制度和規(guī)定的行為，按相關(guān)制度或規(guī)定處理。

六、對(duì)本規(guī)章制度由磚廠廠長（余江）最終解釋。

七、本規(guī)章制度自2012年 7 月 10 日起生效實(shí)施。

開陽縣永溫鄉(xiāng)永宏頁巖磚廠 2012年7月9日

第二篇：磚廠管理制度

磚廠管理制度

磚廠管理制度1

第一章 總則

第一條 根據(jù)《中華全國安全生產(chǎn)法》第七十條:“生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本班組負(fù)責(zé)人。班組負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。”的規(guī)定。及時(shí)掌握職工傷亡事故情況,做好事故調(diào)查和分析,從中吸取教訓(xùn),采取有效措施,防止類似事故再將發(fā)生,特制定本制度。

第二條 職工傷亡事故管理工作的基本任務(wù)是:

1、事故調(diào)查及處理:調(diào)查事故現(xiàn)場和事故情況,其中包括必要的技術(shù)鑒定或試驗(yàn)、原因分析、填寫事故報(bào)告、提出改進(jìn)物質(zhì)技術(shù)和工作的措施方案。

2、事故統(tǒng)計(jì)及分析,從工程技術(shù)上、管理上和教育上,提出防止事故發(fā)生的措施,并認(rèn)真實(shí)施。

第三條 本辦法適用于本廠。

第四條 各班組必須對(duì)本辦法的貫徹執(zhí)行和調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。

第二章 傷亡事故的劃分

第五條 在冊(cè)職工為了生產(chǎn)有關(guān)的活動(dòng),由于生產(chǎn)過程中的不安全因素,或雖不在生產(chǎn)和工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備或勞動(dòng)條件不良,而引起的傷亡(包括急性中毒事故),都應(yīng)該作為因工傷亡,并加以統(tǒng)計(jì)。

第六條 事故分為四種:

1、重大人身未遂事故。

2、輕傷(含休工一個(gè)工作日)。

3、重傷:按勞動(dòng)部重傷事故范圍劃分。

4、死亡。

第七條 事故按照傷害程度和傷亡人數(shù)分為如下五類:

1、輕傷;

2、重傷;

3、死亡;

4、重大傷亡,指一次死亡十人以上或一次死亡雖不足十人但死亡、重傷總數(shù)在十人以上者。

第三章 事故報(bào)告

第八條 傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)的人,必須立即報(bào)告班組長,班組長得知情況后必須立即報(bào)廠安全生產(chǎn)管理人員或廠長,時(shí)間在當(dāng)班下班前(重傷、死亡事故應(yīng)立即報(bào)告)。

第九條安全生產(chǎn)管理人員接到重大未遂事故、重傷、死亡、重大事故或特別重大傷亡事故的報(bào)告后,必須立即將事故情況(包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡者姓名、年齡、工種、傷害程度、事故簡要經(jīng)過和發(fā)生原因)用電話快速報(bào)廠長。

第十條 重傷、死亡、重大傷亡事故和特別重大傷亡事故發(fā)生后,經(jīng)過調(diào)查、填寫職工重傷、死亡事故報(bào)告不得遲于事故發(fā)生后15天,重大傷亡和特別重大傷亡事故報(bào)告不得遲于事故發(fā)生后一個(gè)月。

第四章 事故調(diào)查

第十二條 事故調(diào)查的目的是:掌握事故情況,查明事故原因,制定改進(jìn)措施,分清事故責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見和填寫調(diào)查報(bào)告。

第十三條 按事故嚴(yán)重程度分類負(fù)責(zé)組織調(diào)查,分工如下:

1、輕傷、重傷事故、由于廠長或其指定人員組織安全管理人員有關(guān)人員以及班組成員參加的事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。

發(fā)生一般輕傷事故(休工超過一個(gè)月工作日),由班組組織分析登記,按規(guī)定上報(bào)礦安全生產(chǎn)管理人員,安全生產(chǎn)管理人員于次月2日前上報(bào)礦長。

2、死亡事故、由廠長會(huì)同企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市(或者相當(dāng)于設(shè)區(qū)的市一級(jí))安監(jiān)部門、公安部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組、進(jìn)行調(diào)查。

重大死亡事故,按照企業(yè)的隸屬關(guān)系由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國務(wù)院有關(guān)主管部門會(huì)同同級(jí)安監(jiān)部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。

第十四條 在發(fā)生重傷、死亡事故后,廠長應(yīng)成立調(diào)查組,并組織分析,寫出事故分析報(bào)告,并按時(shí)上報(bào)。

第十五條 在事故調(diào)查中,在分清責(zé)任事故,非責(zé)任事故,破壞事故。

1、責(zé)任事故:指因有關(guān)人員的過失而造成的事故。

2、非責(zé)任事故:指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故,或在未知的領(lǐng)域技術(shù)問題。

3、破壞事故:指為達(dá)到一定目的而蓄意制造的事故。

第十六條 事故調(diào)查程序:組織調(diào)查組明確任務(wù)和分工、事故現(xiàn)場、事故前的情況,必要的技術(shù)鑒定和試驗(yàn)、原因分析、提出防范措施,提出事故責(zé)任者處理意見,寫調(diào)查報(bào)告書,結(jié)案歸檔。

第十七條 通過事故調(diào)查,查明下列事項(xiàng):

1、事故發(fā)生時(shí)間(年、月、日、班次、時(shí)、分)和具體地點(diǎn);受傷害的人員婁,傷害部位、性質(zhì)和程度;

2、導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物,如建筑、機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施。個(gè)人防護(hù)用品,用具,物質(zhì),環(huán)境,氣候等;

3、事故經(jīng)濟(jì)損失;

4、發(fā)生事故時(shí),受傷害人的作業(yè)名稱及其內(nèi)容,作業(yè)時(shí)工藝條件,操作方法等;

5、受傷害人員與事故直接有關(guān)人員的情況。本工種工齡,受過何種技術(shù)訓(xùn)練與安全教育等;

6、安全管理方面,有無安全規(guī)程,崗位操作規(guī)程,安全教育,安全檢查,安全活動(dòng),防止事故措施及管理辦法等;

7、事故現(xiàn)場的實(shí)測(cè)圖和照片。

第十八條 事故發(fā)生后,所在班組必須做到:

1、盡一切可能搶救傷員和國家財(cái)產(chǎn),制止事故發(fā)展和擴(kuò)大損失;

2、妥善保護(hù)事故現(xiàn)場,不得人為地破壞和隨意清理。

第十九條 在事故調(diào)查時(shí),應(yīng)對(duì)造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行調(diào)查,填入調(diào)查報(bào)告書上報(bào)。

1、事故可能造成的經(jīng)濟(jì)損失,其項(xiàng)目如下:

1)醫(yī)療費(fèi)(包括營養(yǎng)費(fèi))護(hù)理、陪人費(fèi);

2)因工負(fù)傷休工工資;

3)傷殘補(bǔ)助,撫恤金;

4)事故善后處理是有喪葬、交通、住宿、飲食、招待費(fèi)等;

5)事故間接損失等費(fèi)。

第五章 事故責(zé)任分析

第二十條 查清事故情況后,應(yīng)對(duì)事故進(jìn)行責(zé)任分析,其目的使事故責(zé)任者,安全部門和職工吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作。

第二十一條 凡是發(fā)生下述傷亡事故的,應(yīng)首先追究有關(guān)負(fù)責(zé)有的責(zé)任:

1、工人沒有經(jīng)過安全規(guī)程和技術(shù)培訓(xùn),就上崗操作因而造成重傷亡事故的;缺乏安全操作或規(guī)程不健全,造成傷亡事故的;

2、安全設(shè)施、安全信號(hào)、安全標(biāo)志、安全用具不全,不齊、不清造成傷亡事故的;

3、設(shè)備嚴(yán)重失修,嚴(yán)懲超負(fù)荷,造成事故的;

4、對(duì)事故熟視無睹,不認(rèn)真采取措施,重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故的;

5、違章指揮、強(qiáng)令或親自冒險(xiǎn)操作,造成傷亡事故的;

6、由于挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)造成傷亡事故的。

第二十二條 有下列情形之一時(shí),應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任:

1、由于違章指揮或違章冒險(xiǎn)作業(yè),造成傷亡事故的;

2、由于玩忽職守,違反安全生產(chǎn)制度,操作規(guī)程,造成傷亡事故的;

3、發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的緊急情況,不立即報(bào)告或不積極采取措施,因而未能避免事故或減輕傷亡事故的;

由于不服從管理,違反勞動(dòng)紀(jì)律,撤離職守和擅自啟動(dòng)機(jī)械設(shè)備,造成傷亡事故的;

第二十三條 有下列情形之一時(shí),對(duì)有關(guān)人員從嚴(yán)處罰:

1、發(fā)生重傷或死亡事故后,隱瞞不報(bào),虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的;

2、在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相,弄虛作假,甚至嫁禍于人的;

3、事故發(fā)生后,由于不負(fù)責(zé)任,不積極搶救或搶救不力,造成重大、傷亡的;

4、事故發(fā)生后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn)、采取防范措施,致使同類事故發(fā)生的;

5、違反本辦法規(guī)定的程序?yàn)E用職權(quán)、擅自處理、包庇事故責(zé)任的。

第二十四條 對(duì)發(fā)生事故的責(zé)任者應(yīng)以教育為主,區(qū)別情況、分清事故的直接責(zé)任者,主要責(zé)任者,一定責(zé)任者和負(fù)責(zé)人責(zé)任者,分別給予適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

第二十五條 對(duì)事故責(zé)任者的處分,根據(jù)情節(jié)和后果的嚴(yán)懲程度,分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分或追究刑事責(zé)任。

第二十六條 事故責(zé)任者的處分確定以后,班組必須迅速按照人事管理權(quán)限輸報(bào)批手續(xù)。

第六章 事故結(jié)案

第二十七條 事故發(fā)生后,發(fā)生事故班組或安全部門已將事故調(diào)查清,對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行了處理,并已落實(shí)了改進(jìn)措施,這起事故應(yīng)給予結(jié)案。

第二十八條 傷亡事故調(diào)查,必須經(jīng)過下列單位審查批準(zhǔn)后,方可結(jié)案。

1、輕傷:班組組織分析,報(bào)安全管理人員批準(zhǔn);

2、重傷:安全管理人員批準(zhǔn),報(bào)礦長備案;

3、傷亡、重大事故、特別重大事故:單位按隸屬關(guān)系的不同,報(bào)主管部門審查,最后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門備案。

第二十九條 發(fā)生重傷、死亡、重大傷亡或特別重大傷亡事故結(jié)案后的資料,全部歸入部門檔案,并填寫詳細(xì)目錄以備查找。

第七章 事故防范措施

第三十條 防范措施,從下述方面考慮:

1、事故發(fā)生后,必須認(rèn)真查明事故發(fā)生的原因,包括物資技術(shù)原因,人為的原因,管理原因;

2、有針對(duì)性的提出防范措施,包括技術(shù)措施、教育措施、管理措施。

第三十一條 在防范措施中應(yīng)把改善勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境、提高安全技術(shù)裝備水平放在首位,力求在根本消除危害因素和安全隱患的基礎(chǔ)上搞好管理措施。

第三十二條 決定的各項(xiàng)防范措施必須指定專有完成的負(fù)責(zé)人,完成時(shí)間。

第八章 附則

第三十三條 各班組應(yīng)根據(jù)辦法規(guī)定,結(jié)合具體情況,制定實(shí)施細(xì)則。

第三十四條 本辦法解釋權(quán)屬本礦安全管理人員。

第三十五條 本辦法的規(guī)定與國家的有關(guān)法令、條例相抵觸時(shí),按國家規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條 本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。

磚廠管理制度2

第一章 總則

第一條 根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的體制,為進(jìn)一步提高全礦管理人員的安全管理意識(shí)和員工的安全意識(shí)及自我防范意識(shí),健全安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)全礦安全生產(chǎn)管理,做到安全生產(chǎn)工作“縱向到底、橫向到邊”、層層落實(shí),把安全生產(chǎn)管理向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,特制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 參照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)法》、《礦山安全法》、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和《刑法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦實(shí)際制定本實(shí)施細(xì)則。

第三條 本實(shí)施細(xì)則對(duì)違反安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程和責(zé)任者作出處罰;對(duì)責(zé)任事故(包括未遂事故),根據(jù)其造成或可能造成的作廢程度和經(jīng)濟(jì)損失程度,對(duì)責(zé)任人作出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任;責(zé)任班組按當(dāng)年本礦山安全生產(chǎn)目標(biāo)管理有關(guān)文件及責(zé)任;責(zé)任班組按當(dāng)年本礦安全生產(chǎn)目標(biāo)管理有關(guān)文件進(jìn)行考核,對(duì)安全工作貢獻(xiàn)突出者實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條 本著“教育為主、懲罰為輔”的原則,對(duì)同時(shí)違反本細(xì)則兩項(xiàng)規(guī)定以上的,則擇其較重一項(xiàng)予以處罰,本細(xì)則不執(zhí)行合并處罰。

第五條 本細(xì)則對(duì)工傷(比照工傷)的待遇不作規(guī)定,工傷(比照工傷)的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二章 一般安全規(guī)定

第六條 嚴(yán)禁酒后上班或班中喝酒,違者分別按以下規(guī)定處罰:

一、機(jī)動(dòng)車輛駑駛員酒后上班,第一次罰款200元,第二次罰款500元。

二、特殊工種人員酒后上班的,每次罰款100元,并責(zé)令其停止工作,當(dāng)班作曠工處理。

三、其他工種人員酒后上班的(包括班前、班中喝酒),每次罰款50元,并責(zé)令其離崗,作曠工處理。

第七條 必須按安全規(guī)定穿戴好勞動(dòng)用品,違者按以下規(guī)定處罰:

一、不戴安全帽,不穿工作服者,每次罰款20元。

二、不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、赤腳和赤膊上崗工作,違者每次罰款20元。

第八條 嚴(yán)格遵守下列規(guī)定

一、新員工上崗或員工轉(zhuǎn)崗,須經(jīng)進(jìn)行安全教育和崗位操作規(guī)程教育后方能上崗工作,違者罰款50元,班組負(fù)責(zé)人不得安排未經(jīng)安全教育和崗位操作規(guī)程教育的新員工上崗和轉(zhuǎn)崗,否則扣班組負(fù)責(zé)人100元/人次,特殊工種500元/人次。

二、不準(zhǔn)在班中睡覺、吵鬧,違者罰款50元/人次。

三、不準(zhǔn)亂拉或破壞機(jī)械設(shè)備、破壞電器設(shè)備,違者每次罰款200元;不準(zhǔn)故意破壞安全設(shè)施和安全警示標(biāo)志,違者罰款500元,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)拆除風(fēng)水管、電線、電纜和其他生產(chǎn)設(shè)施,違者罰款200-500元;不準(zhǔn)摘取照明燈炮,違者罰款200元/個(gè)。

四、不準(zhǔn)在電纜、電線、開并箱、電氣柜及各類防護(hù)罩等處掛放物件,違者每次罰款50元。

五、裸露帶電導(dǎo)體必須設(shè)置在人員碰不著的安全地方,若條件有限,則必須設(shè)置安全欄桿和明警告標(biāo)志,違者罰款50元。

六、對(duì)我礦已認(rèn)定重大危險(xiǎn)區(qū),只允許安全監(jiān)測(cè)人員和技術(shù)員入內(nèi),嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,違者罰款200元。由此造成的事故自負(fù)。

第九條 各班組必須在醒目地方掛上相應(yīng)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程牌,并保持清潔完好,做不到罰班組責(zé)任人50元/處。

第三章 重要崗位,危險(xiǎn)崗位的管理制度

第十條 在采場附近掛上明顯警示標(biāo)志,并在崗位場所掛上崗位安全技術(shù)操作規(guī)程牌及管理規(guī)定,做不到罰班組第一責(zé)任人100元/處。

第十一條 特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗,違者屬班組長安排的,罰班組長500元,職工有權(quán)拒絕違章安排,未做到罰款100元/人次,屬員工擅自違章作業(yè)的,罰違章人300元。若造成事故的,則按事故管理?xiàng)l款加重處罰。

第十二條 重要崗位的作業(yè)人員必須堅(jiān)守崗位,違者罰款200元,若造成事故的,則按事故管理?xiàng)l款加重處罰。

第十三條 電的安全管理制度

一、電器設(shè)備檢修時(shí),必須嚴(yán)格遵守停、送電的有關(guān)規(guī)定,并明確專人統(tǒng)一指揮,在開關(guān)處派人守護(hù),有明顯的警示標(biāo)志,做好驗(yàn)、放電和接觸地保護(hù)措施,違者罰款200元。

二、6kv高壓線路的檢修工作的停、送電,必須聽從安全管理人員統(tǒng)一指揮,并由安全管理人員通知相關(guān)用戶后,按照安全管理人員指令進(jìn)行停、送電工作,違者罰款500元。

三、所有開關(guān),必須安裝安全護(hù)蓋;保險(xiǎn)絲不準(zhǔn)用銅、鋁、鐵線代替,違者罰款20元/處。

四、不得用380v串聯(lián)白熾燈作照明,接電焊機(jī)時(shí)必須要有開關(guān)控制,違者罰款200元,所有供電線路,必須保證接頭包扎良好,嚴(yán)禁線裸露,違者屬危險(xiǎn)電源(220v以上)的短線每處罰款20元,屬安全電源(36v)的每處罰款10元。

五、處理所有電氣問題必須先斷開電源,違者罰款50元。

六、所有供電線必須整齊有序掛好,嚴(yán)禁電線落地和與風(fēng)水管相纏在一起,違反每處罰款20元。

七、不準(zhǔn)電工單獨(dú)上崗作業(yè),違者罰款50元。

第十四條 起吊重物時(shí),起吊物的重量不得超過起重設(shè)備定準(zhǔn)吊重量;起吊前必須檢查行車、吊鉤、鋼絲繩或鏈條、葫蘆等設(shè)備、工具的完好情況,并把起吊物捆好(起吊物邊角尖利披鋒處要墊上皮帶、麻布等);吊鉤或重物下不準(zhǔn)站人和人員過往;設(shè)專人指揮,起吊信號(hào)或手勢(shì)在明確統(tǒng)一,違者罰款50元。

第十五條 從事焊割作業(yè),必須先檢查設(shè)備、工具的完好情況,不準(zhǔn)使用有缺陷焊機(jī);焊火源、乙炔瓶和氧氣瓶的性能要完好,乙炔瓶與炎源距離不小于10米,與氧氣瓶距離不小于15米,膠管與工具的聯(lián)接必須牢固,作業(yè)場所有易燃物品時(shí),必須先清理易燃物口,并做好防滅火災(zāi)的發(fā)生,違者罰款50元。

第十六條 從事高空作業(yè),必須先檢查安全、腰繩、腳手架、防護(hù)欄桿等的完好情況,工作時(shí)一定要系好安全帶;安全帶必須在上方安全牢固點(diǎn);上塔架(桿)作業(yè)前,必須先檢查塔架(桿)的安全情況,硬確認(rèn)安全后才許作業(yè),違者罰款50元。

第十七條 重要危險(xiǎn)崗位,庫房嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi),若因工作需工,必須經(jīng)安全管理人員同意或礦長批準(zhǔn)方能進(jìn)入,并登記清楚,違者罰違章人和在崗位人員100元/人。

第四章 安全措施和隱患整改

第十八條 各班組每月必須進(jìn)行一次安全專題講話,每周組織一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng),做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí),并有詳細(xì)記錄。每缺一次罰款50元,每月30日前必須做好本月安全生產(chǎn)總結(jié)交安全管理人員,每缺一交罰款50元,

第十九條 各班組對(duì)礦部下達(dá)的安全隱患整改項(xiàng)目和安全指令,必須不折不扣地完成;若無特殊情況,既沒有可靠防范措施,又沒有按期完成的,每項(xiàng)罰款200元。

第二十條 采場工作面檢查時(shí),上、下要有可靠防護(hù)措施和警示標(biāo)志,必須設(shè)專人對(duì)上部各通口進(jìn)行安全監(jiān)護(hù),未按上述要求進(jìn)行作業(yè)和罰班組長500元/次。監(jiān)護(hù)人在監(jiān)護(hù)時(shí)不得擅自離崗,違者罰款500元/次。造成嚴(yán)重后果追求相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

第二十一條 采場工作面、危險(xiǎn)區(qū)必須有可可靠防護(hù)措施和警示標(biāo)志(如紅燈照明煤),未做到每項(xiàng)罰款轄班組50元。

第二十二條 設(shè)備的轉(zhuǎn)動(dòng)(傳動(dòng))部分必須設(shè)備安全防護(hù)罩或防護(hù)欄桿,未做到,每項(xiàng)罰款責(zé)任班組50元。

第二十三條 高度在1.5米以上的平臺(tái)必須設(shè)有安全防護(hù)欄,固定行人踏梯必須設(shè)有扶手,未做到,每項(xiàng)罰款責(zé)任班組50元。

第二十四條 員工之間不能擅自頂崗、連班;工作時(shí)間不得睡崗、離崗,違者罰款50元。

第二十五條 各班組必須每天認(rèn)真檢查并處理好本班組生產(chǎn)區(qū)域的安全隱患,并作好檢查處理記錄,否則在安全檢查時(shí)檢查出來的安全隱患視輕重給予相應(yīng)處罰(50-200元)。

第二十六條 員工作業(yè)前必須對(duì)工作場所的環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行安全確認(rèn),并嚴(yán)格按崗位安全操作技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作,違者罰款50元。

第二十七條 各班組要把安全責(zé)任層層分解、落實(shí)到個(gè)人,建立安全獎(jiǎng)罰制度,并與班組職工簽訂安全責(zé)任獎(jiǎng),未做到,扣工資總額的1。

第二十八條 各班組在派班及安排臨時(shí)生產(chǎn)措施工作時(shí),必須的安全注意事故并落實(shí)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。未做到,罰派班人或負(fù)責(zé)人200元。

第五章 事故管理

第二十九條 嚴(yán)格按照工傷事故定義,劃清工傷和非工傷的界限。員工凡因擅自離崗、在非本人的工作區(qū)域的工作崗位或私自用他人的設(shè)備從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動(dòng)而受傷,一律不按工傷處理,一切后果自負(fù);對(duì)造成他人傷害或設(shè)備損壞者,必須全額賠償經(jīng)濟(jì)損失,并視情節(jié)輕重,給予解除勞動(dòng)合同等處分或追究其刑事責(zé)任。

第三十條 事故發(fā)生后,事故班組或首先發(fā)現(xiàn)者必須立即報(bào)告安全管理人員,同時(shí)做好搶救及現(xiàn)場保護(hù)工作,若因報(bào)告不及時(shí),導(dǎo)致事故擴(kuò)大的,罰主要責(zé)任人100元,次要責(zé)任人50元,

第三十一條 凡是發(fā)生輕傷事故的班組,必須在當(dāng)班內(nèi)匯報(bào)安全管理人員,無論事故大小,都必須嚴(yán)格遵守“三不放過”原則,及時(shí)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析,并提出切實(shí)可行的防范措施,并在10天內(nèi)將分析結(jié)果以書面形式匯報(bào)安全管理人員。事故匯報(bào)(以當(dāng)班為界),每拖延一天,罰事故班組第一責(zé)任人50元,分析結(jié)果遲交一天,罰事故班組第一責(zé)任人50元/天,如屬員工不報(bào),同時(shí)罰員工。超過15天不報(bào),按安全目標(biāo)管理對(duì)事故班組加倍處罰。凡發(fā)生重傷事故的班組,要及時(shí)匯報(bào)安全管理人員,并按上述時(shí)間作出初步分析交安全管理人員,違者按上述條文處理。

第三十二條 對(duì)造成人身傷亡事故的(包括未遂事故)責(zé)任者,按如下條款進(jìn)行處罰:

一、對(duì)造成一般未遂事故(可能輕傷3以下)的主要責(zé)任,罰款100元,次要責(zé)任人罰款50元,并作深刻檢討。

二、對(duì)造成重大未遂事故(可能重傷1人以上)的主要責(zé)任人罰款200元,次要責(zé)任人罰款100元,并通報(bào)全礦批評(píng)。

三、對(duì)可能造成殘廢1人的重大未遂事故,罰主要責(zé)任人300元,次要責(zé)任人罰款150元。

四、對(duì)造成輕傷3人以下的事故主要責(zé)任者,罰款200元,次要責(zé)任罰款100元,全礦通報(bào)批評(píng)。

五、對(duì)造成輕傷3人以上或重傷1人以上的事故主要責(zé)任者罰款300元,次要責(zé)任者罰款150元,一般責(zé)任罰款100元,全礦通報(bào)批評(píng)。

六、對(duì)造成重傷2人以上或殘廢1人以上的事故主要責(zé)任者罰款500元,次要責(zé)任者罰款300元,一般責(zé)任者罰款200元。

七、對(duì)造成一次死亡2人以下或死亡1人,重傷2人以上的事故主要責(zé)任者罰款1000元,情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任;對(duì)次要責(zé)任者,罰款500元,一般責(zé)任者罰款300元。

第三十三條 對(duì)造成設(shè)備事故(包括未遂事故)的責(zé)任者,按以下條款處罰:

一、造成未遂設(shè)備事故的,根據(jù)可能造成的經(jīng)濟(jì)損失大小或影響生產(chǎn)時(shí)間長短,罰款100-500元。

二、造成設(shè)備事故的,視經(jīng)濟(jì)損失大小及影響生產(chǎn)時(shí)間情況,對(duì)責(zé)任者罰款100-1000元,并給予通報(bào)全礦批評(píng);對(duì)責(zé)任班組,按安全管理目標(biāo)考核。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)

第三十四條 對(duì)在當(dāng)月安全生產(chǎn)過程中的有功人員或班組,由安全管理人員提名,經(jīng)全礦討論通過后,當(dāng)月給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)完成礦部安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的優(yōu)秀班組,由安全管理人員提名,經(jīng)全礦審定通過,對(duì)班組成員和安全員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),年終考核兌現(xiàn)。

第三十五條 及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并果斷采取措施,避免了發(fā)生重特大傷亡事故或重特大設(shè)備事故(修復(fù)費(fèi)5萬元以上或經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上者,獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元)。

第三十六條 向安全管理人員提出安全合理化建議,經(jīng)實(shí)施后效果明顯的,每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)100-500元。

第三十七條 對(duì)事故搶救及時(shí)(或匯報(bào)及時(shí)),避免事故擴(kuò)大的有功人員,獎(jiǎng)100-500元。

第三十八條 為鼓勵(lì)全礦員工敢于向一切違章違規(guī)行為(人和事)作堅(jiān)決斗爭,形成安全生產(chǎn)事事有人管,處處有人抓的良好氛圍,日常違章違規(guī)處罰金額的40用于獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)規(guī)當(dāng)事人,并次月兌現(xiàn)。

第三十九條 為使各班組、安全員各盡職守,對(duì)班組日常違章違規(guī)安全處罰金額,班組長承擔(dān)10,安全管理人員長承擔(dān)6,安全員承擔(dān)4。

第七章 附則

第四十條 凡因防范措施不力,隱患整改不及時(shí)而發(fā)生的事故,按上述的關(guān)條款加重處罰。

第四十一條 為維護(hù)安全生產(chǎn)和堅(jiān)持原則的人員進(jìn)行報(bào)復(fù)或陷害的,視其情輕重,分別給予100-500元罰款。

第四十二條 工傷事故的定義:工傷事故是指職工在生產(chǎn)區(qū)域中,在工作時(shí)間內(nèi),從事生產(chǎn)(基建)工作或與生產(chǎn)(基建)工作有關(guān)的活動(dòng)而突出發(fā)生的傷害(包括急性中毒),使職工當(dāng)時(shí)身體受到傷害或死亡。

第四十三條 事故的責(zé)任由礦安全管理人員分析報(bào)告進(jìn)行認(rèn)定。

第四十五條 本實(shí)施細(xì)則未列的違章事項(xiàng),可根據(jù)本礦有關(guān)的管理規(guī)定來認(rèn)定違章責(zé)任,并比照本細(xì)則有關(guān)條款進(jìn)行處罰。

第四十六條 所有罰款由礦部財(cái)務(wù)開帳統(tǒng)一管理,并用于開展安全生產(chǎn)活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)有功人員,不得挪作他用。

第四十七條 對(duì)事故責(zé)任班組的處罰由安全管理人員按安全目標(biāo)管理提交考核材料給礦部,經(jīng)礦經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核會(huì)討論通過后執(zhí)行,個(gè)人罰款由安全管理人員開三聯(lián)單,第一聯(lián)存安全管理人員,第二聯(lián)交被罰人,第三聯(lián)交礦部。

第四十八條 本實(shí)施細(xì)則最終解釋權(quán)屬礦安全管理人員。

第四十九條 本實(shí)施細(xì)則與國家有關(guān)法律法規(guī)相沖突的,按國家有關(guān)法律法規(guī)處理

磚廠管理制度3

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、和其他法律法規(guī)中有關(guān)磚廠安全生產(chǎn)的規(guī)定,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,確保組織、責(zé)任、措施的全面落實(shí)。

2、建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)管理制度,明確規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé),使安全管理縱向到底、橫向到邊、專管成線、群管成網(wǎng),做到責(zé)任明確,協(xié)調(diào)配合,共同努力,真正把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理目標(biāo)。

3、成立企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),制定和落實(shí)安全責(zé)任制,檢查、監(jiān)督、考核安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)施和推進(jìn)安保體系建設(shè)。

4、安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任到人,形成安全管理體系網(wǎng)絡(luò),安全生產(chǎn)責(zé)任制必須經(jīng)書面形式經(jīng)責(zé)任人簽字確認(rèn)后予以實(shí)施。

5、認(rèn)真貫徹“采剝并舉,剝離先行,自上而下分臺(tái)階(層)開采”原則,杜絕“一面墻”、高陡邊坡和傘檐開采。

6、認(rèn)真落實(shí)整改各級(jí)監(jiān)管部門檢查的隱患。

磚廠管理制度4

為了保證我廠財(cái)產(chǎn)不受損失和職工的生命安全,避免火災(zāi)事故的發(fā)生,特制定以下制度:

1、凡有“嚴(yán)禁煙火”的地方,禁止吸煙。

2、因生產(chǎn)需要,必須在“嚴(yán)禁煙火”的地方明火烘烤、電焊、氧焊、氧割作業(yè)時(shí),必須經(jīng)廠批準(zhǔn),并且采取有效的防范措施后,才能進(jìn)行操作。

3、禁止在茅蓋堆放地方吸煙和進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。

4、禁止在伙房以外的任何地方煮飯、燒火。

5、禁止在廠內(nèi)、宿舍亂拉亂接電源和使用電爐。

6、電氣設(shè)備、線路開關(guān)不得隨意亂摸、亂拆和毀壞。

7、廠內(nèi)的滅火器等消防工具,除了在滅火情況下,否則任何人不得隨意使用或損壞。

8、滅火器規(guī)定存放于配電房、油庫;并由廠專職安全員負(fù)責(zé)按期限定時(shí)換藥。

以上制度,希望職工嚴(yán)格執(zhí)行,如有違反,按廠獎(jiǎng)懲辦法處理。

磚廠管理制度5

第一章:總則

第一條:為了讓職工在崗前、崗中接受必要的安全教育和相關(guān)的安全知識(shí)培訓(xùn),掌握必須的安全知識(shí)和熟練掌握本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程,具備相當(dāng)水平的安全危害識(shí)別能力、事故隱患整改能力和安全自防能力,切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,特制定本管理制度。

第二條:本制度是根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》以及有關(guān)安全法律、政策的要求編制的。

第二章:安全教育管理規(guī)程

第三條:職工必須接受崗前三級(jí)安全教育,安全教育時(shí)間不少于72小時(shí)。第一級(jí)安全教育是礦級(jí)安全教育,時(shí)間不少于32小時(shí);第二級(jí)安全教育是工區(qū)(車間)級(jí)安全教育,時(shí)間不少于24小時(shí);第三級(jí)安全教育是班組(隊(duì))級(jí)安全教育,時(shí)間不少于16小時(shí),并建立三級(jí)教育檔案。

第四條:職工經(jīng)過三級(jí)安全教育和安全知識(shí)培訓(xùn)后,必須進(jìn)行安全考核,考核合格后方準(zhǔn)上崗,對(duì)不及格者可進(jìn)行再教育,再考核合格后可上崗。

第五條:做好在崗職工的安全教育工作。

1、各班組必須在安排工作時(shí)把安全注意事項(xiàng)和安全技術(shù)要求向職工講透,班組(隊(duì))長安排工作也同樣,并有記錄。

2、各班組必須每周組織一次安全教育和安全知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)參加人員、學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容要求記錄在案。

3、對(duì)違章作業(yè)人員必須做到三級(jí)再教育工作,否則不準(zhǔn)上崗作業(yè),建立再教育檔案。

4、各班組必須積極開展形式多樣的安全寓教活動(dòng)。

5、各班組必須對(duì)特級(jí)要害崗位操作工。每周進(jìn)行一次操作技術(shù)規(guī)程和操作責(zé)任感安全教育,并要求記錄在案。

第三章:責(zé)任和違章處理

第六條:礦級(jí)安全教育由安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé),班組(隊(duì))級(jí)安全教育由職工所在班組長負(fù)責(zé)、未做到扣罰責(zé)任班組100元/人次的工資,由此導(dǎo)致發(fā)生的安全事故從重處罰責(zé)任班組責(zé)任人。

第七條:未貫徹落實(shí)崗中安全教育規(guī)程的責(zé)任班組扣罰50元/次的工資。由此導(dǎo)致的安全事故從重處罰責(zé)任班組負(fù)責(zé)人。

第八條:未經(jīng)安全教育或安全教育考核不合格的職工不準(zhǔn)安排上崗,違者按違章指揮處理,并處以100元/人次的罰款。

第九條:職工接受安全再教育期間不享受上班待遇,采掘?qū)ψ载?fù)安全再教育費(fèi)用。

第十條:本制度解釋權(quán)由本廠安全管理人員負(fù)責(zé)。

第十一條:本制度自下文之日起實(shí)施。

第十二條:本制度適用范圍:本廠所有職工。

磚廠管理制度6

第一章總則

第一條：為加強(qiáng)公司安全、文明生產(chǎn)（辦公）、勞動(dòng)紀(jì)律的管理，嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)化員工的自我約束能力，提高崗位工作效率，確保磚廠生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常運(yùn)作，樹立良好的企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工齊抓共管、人人遵守的目的，特制定本守則。

第二條：本守則參照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)而制訂，是公司全體員工日常工作行為的一般準(zhǔn)則，是公司對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行勞動(dòng)獎(jiǎng)懲的基本依據(jù)。公司每位員工必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定，各級(jí)管理人員要起模范帶頭作用。

第三條：本守則由本磚廠及部門負(fù)責(zé)人組織貫徹、執(zhí)行，由人事行政部監(jiān)督、考核，由駐公司保安協(xié)助執(zhí)行。

第二章磚廠考勤管理

第四條：磚廠員工上班時(shí)間不得遲到、早退和不請(qǐng)假離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象（包括開會(huì)、業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、公司安排其他活動(dòng)等）及擅自中途怠工停產(chǎn)。

1、進(jìn)入本磚廠工作的員工，按時(shí)上下班，不得遲到或早退。每遲到、早退一次按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰（A、B、C、D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)見本守則第十七條，下同），超過_____分鐘作曠工半天處理（無法及時(shí)通知等特殊原因除外）；

2、凡上班時(shí)間需要中途離崗、離廠，必須向所屬單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則，半小時(shí)內(nèi)按早退處理，超過半小時(shí)按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰；

3、公司員工因病、因事或其他特殊原因不能按時(shí)上下班的應(yīng)請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)而不按時(shí)上下班的作曠工處理。請(qǐng)假辦法按《員工勞動(dòng)和考勤管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；

4、對(duì)擅自中途怠工停產(chǎn)的組織者和鼓動(dòng)者，將作嚴(yán)厲處置，其他跟隨者視同曠工處理；

5、曠工一天，扣罰當(dāng)月工資_____%；連續(xù)曠工三天以上或全年累計(jì)曠工十天以上，視作自動(dòng)離職，磚廠予以解聘。

第三章磚廠現(xiàn)場管理

第五條：員工上班時(shí)間，必須遵守公司有關(guān)管理規(guī)定，違反者按下列規(guī)定處理：

1、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)，不得接待私人探訪，對(duì)工作造成嚴(yán)重影響的視具體情況按A類—C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

2．工作時(shí)間不準(zhǔn)吃食物，違者按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

3．不準(zhǔn)使用公司電話長時(shí)間聊天，違者視情節(jié)輕重按B類—C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

4、工作時(shí)間不得閱讀與工作無關(guān)的書報(bào)雜志、買賣_____以及干與工作無關(guān)的事，違者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

5、上班時(shí)間辦公室人員不得上網(wǎng)玩游戲，凡發(fā)現(xiàn)每次按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；不得在上班時(shí)間上網(wǎng)從事；非工作范圍活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

6．上班要自覺樹立企業(yè)形象，時(shí)常保持辦公環(huán)境整潔，辦公臺(tái)面文件擺放整齊。不準(zhǔn)躺或坐在辦公臺(tái)上，違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

第六條：生產(chǎn)車間員工工作時(shí)間必須精神飽滿，積極工作，否則按下列規(guī)定處理：

1、在生產(chǎn)一線工作的員工，一律不準(zhǔn)在產(chǎn)品上坐、躺、休息，不準(zhǔn)隨意踩踏生產(chǎn)設(shè)備，不準(zhǔn)打私人電話，違反規(guī)定的按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

2、不準(zhǔn)聚賭或_____，違反者視情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰，并送交公安機(jī)關(guān)處理；

3、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)專用的鏟車、叉車、手推車在運(yùn)輸工件過程中，要安全操作限速行駛。不準(zhǔn)站在或坐在車上，違者按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

4、車間載貨電梯不準(zhǔn)搭乘人員上落（送貨人員除外），不準(zhǔn)用手推車碰撞電梯門及轎箱。損壞電梯安全的要負(fù)責(zé)賠償并按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰，阻塞電梯門前走火通道的按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

5、使用過的運(yùn)輸車必須按指定地點(diǎn)存放，不得隨意亂丟棄_____，如違反者每人次按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

6、茶具器皿必須放在設(shè)置的茶具定置位內(nèi)，不準(zhǔn)放在崗位內(nèi)或放在流水線下；消防箱及電柜內(nèi)不得放其它物品，違者沒收器皿并按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

7、如因特殊情況提前下班的'工人，立即收拾現(xiàn)場和工具后，應(yīng)迅速離開，不得干擾他人工作，違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

8、員工崗位的工作箱、工具箱不放與工作無關(guān)的物品，要保持清潔，并按定置要求擺放，違反者每人每次按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

第七條：除規(guī)定的吸煙區(qū)外，其它區(qū)域一律禁止吸煙，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

第八條：嚴(yán)禁員工上班時(shí)間飲酒或酒后上崗操作，如有發(fā)現(xiàn)則按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第九條：公司員工必須注意廠區(qū)、辦公室及洗手間的環(huán)境清潔衛(wèi)生，廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟廢棄物及便后不沖水，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

第十條：在磚廠飯?zhí)镁筒偷膯T工，應(yīng)嚴(yán)格遵守就餐時(shí)間和秩序，自覺排隊(duì)取飯，注意節(jié)約用水。凡外購飯盒在辦公室內(nèi)進(jìn)餐者，午餐后要將飯盒及殘?jiān)任锼偷叫l(wèi)生間廢紙簍內(nèi)，由清潔工上班后負(fù)責(zé)清理；晚餐后要將飯盒及殘?jiān)任锼偷睫k公大樓指定大膠桶內(nèi)并蓋好蓋。違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

第四章磚廠_____管理

第十一條：進(jìn)入本磚廠的_____必須遵守下列管理規(guī)定，違反者按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰：

1、進(jìn)入廠區(qū)的單車、摩托車必須按區(qū)域停放，要自覺維護(hù)停車場衛(wèi)生。為防止摩托車被盜，各摩托車主請(qǐng)自覺上防盜鎖，否則由保安上鎖，由車主寫檢討交主任（科長）以上領(lǐng)導(dǎo)簽名，再由值班保安登記后放行，對(duì)三次違章者要進(jìn)行扣罰；

2、廠區(qū)內(nèi)必須按指定路線限速_____KM/小時(shí)行駛；

3、駕駛摩托車不戴安全頭盔進(jìn)廠者，值班保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入廠區(qū)。

第五章磚廠能源管理

第十二條：磚廠員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約能源的良好習(xí)慣，如有發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)能源現(xiàn)象的，則按下列規(guī)定處理：

1．磚廠辦公樓、通道、衛(wèi)生間及各車間、倉庫等，白天在光線充足情況下要自覺關(guān)燈；各辦公室、會(huì)議室沒有人工作時(shí)，應(yīng)自覺做到人離熄燈并關(guān)上風(fēng)扇、冷氣電源開關(guān)；微機(jī)、終端機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)施在一小時(shí)內(nèi)不使用時(shí)要關(guān)閉電源；使用完衛(wèi)生間后，要關(guān)閉水籠頭等水源設(shè)施。凡違反者將視其浪費(fèi)程度按A類—C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰處理；

2．各部門負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的門、窗、燈、水籠頭及電源等一切生產(chǎn)、生活設(shè)施，凡發(fā)現(xiàn)有損壞的，應(yīng)及時(shí)反饋并進(jìn)行修理，否則按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰區(qū)域負(fù)責(zé)人；

3．使用空調(diào)時(shí)請(qǐng)勿打開窗門，違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；冬季氣溫不到5℃時(shí)嚴(yán)禁啟用暖氣，違反者按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

第六章磚廠著裝管理

第十三條：磚廠員工每日上班必須按要求穿著工作服（特殊情況例外），著裝整齊，違者按下列規(guī)定處理：

1、進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)必須在左上胸正確佩戴廠牌，衣冠齊整。凡不佩戴或佩戴不正確的，或衣冠不齊整，員工、組長級(jí)違反按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰、科長級(jí)違反按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰、部長級(jí)違反按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

2、穿拖鞋進(jìn)廠者，值班保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入廠區(qū)或驅(qū)逐其出廠，并按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；

3、機(jī)修車間、熱交換車間沖壓組及焊接組、噴涂車間作業(yè)組及特殊工種員工上班不準(zhǔn)穿涼鞋，違者每次按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。

第七章公共財(cái)物管理

第十四條：磚廠員工必須愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物資，損壞公物的要照價(jià)賠償。故意破壞公物的，處以被損壞公物價(jià)值的5倍罰款。

第十五條：公司員工帶出廠區(qū)的一切物品的包與袋，必須主動(dòng)接受值班保安員的檢查，自帶物品進(jìn)廠必須進(jìn)行登記。拒絕檢查的，保安員立即通知有關(guān)部門進(jìn)行處理，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。若發(fā)現(xiàn)員工_____公司財(cái)產(chǎn)物資和技術(shù)、商業(yè)情報(bào)的予以除名，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理，并按_____財(cái)物價(jià)值的三倍賠償公司的損失。

第八章磚廠考核管理

第十六條：各部門科室、車間主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的錯(cuò)誤行為應(yīng)負(fù)有管理責(zé)任，凡管轄范圍內(nèi)人員違反以上規(guī)定3次/月，則按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)扣罰責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月工資。

第十七條：扣罰標(biāo)準(zhǔn)：A類100元、B類50元、C類30元、D類10元。

第十八條：凡違反以上規(guī)定內(nèi)容者，還可視情節(jié)輕重進(jìn)行電子郵件曝光公布。曝光公布可單獨(dú)使用，也可與罰款手段并列使用。

第十九條：本規(guī)定由________________磚廠行政部負(fù)責(zé)解釋。

第二十條：本條例自_____年________月________日起生效實(shí)施，此前公司發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本守則不一致的，以本守則為準(zhǔn)，按本守則執(zhí)行。

磚廠管理制度7

1.上班人員上班前應(yīng)戴好防護(hù)用品。如：鞋、手套、工作服等。并檢查其安全性，對(duì)不符合作業(yè)要求的工具、物品,新型建筑材料——加氣混凝土砌塊的用途以及發(fā)展前景，有權(quán)拒絕使用。

2.凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應(yīng)于正常作業(yè)的人員，不得從事機(jī)上作業(yè)，酒后禁止使用各種機(jī)械和上機(jī)作業(yè),支持礦渣再利用發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

3.作業(yè)時(shí)禁止穿拖鞋和鞋底上鐵釘過多的鞋子。

4.作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)肅認(rèn)真，精神集中，禁止做危險(xiǎn)的動(dòng)作及打架斗毆。

5.往料斗里填料時(shí)要細(xì)致認(rèn)真,對(duì)輥破，絕對(duì)禁止超過規(guī)定粒徑的原料和影響振搗的原材料進(jìn)入料斗，填料時(shí)禁止拋扔，以免撞壞料斗,選礦方法。

6.平廂人員在放入托板時(shí)，必須手心向上，確認(rèn)模具靜止時(shí)方可入手，平廂時(shí)要確實(shí)將模具內(nèi)的材料填足，以確保質(zhì)量。

7.控制柜操作人員，必須確保平廂人員安全情況下，才能進(jìn)行下一步工序。

8.發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題，及時(shí)修理，不準(zhǔn)拖延，以保證下一班能夠高效生產(chǎn)，必須保證交接班時(shí)設(shè)備完好，超出修理能力的問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

9.搞好團(tuán)結(jié)工作，使各工序間融會(huì)貫通。

10.遵守各項(xiàng)安全規(guī)程，規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)指令。

11.對(duì)不安全作業(yè)，積極提出意見，并有權(quán)拒絕違章指令。

磚廠管理制度8

（1）模框的下周邊不平面度始終要保持不得超出2mm，過大的不平面度將造成漏漿。

（2）不論是澆注底板還是蒸養(yǎng)底板，堆放的時(shí)候一定要墊平，不可隨意累放，按底板支承點(diǎn)的位置墊平，不平度要小于1mm。

（3）底板的清理和涂油，在與模框組成模具時(shí)，要求條件與模框的要求完全相同。

（4）澆注底板和蒸養(yǎng)底板的不平度要小于1mm，并應(yīng)經(jīng)常檢查不平度，發(fā)現(xiàn)超差要及時(shí)調(diào)整。不合格的底板不得使用。

（4）蒸養(yǎng)底板上的支桿孔，保持清潔，出釜后要及時(shí)清理，保證支桿插到底，不歪斜。

（5）底板的吊鉤孔和支承踏面各自要求在同一平面內(nèi)，不平度小子lmm。

（6）對(duì)恪子狀底板〈如鳥尼泊爾式的撓注兼蒸養(yǎng)底板和海波爾式的蒸養(yǎng)底板〉除上述要求外，對(duì)每條格子橫梁要清理干凈，清理的不好，易漏漿。要保持恪子橫梁不變形。

（7）對(duì)行走臺(tái)車式活動(dòng)底板除上述要求外，對(duì)行走車輪的踏面要求在同一平面內(nèi)，不平度應(yīng)小于1mm，尤其是當(dāng)車架剛性不大時(shí)，必須嚴(yán)格調(diào)整車輪，使他們?cè)谕黄矫鎯?nèi)。

模框和底板組合之后用來盛裝混凝土坯體的，他們的管理好壞直接影響到最終成品的質(zhì)量，因此需要特別重視。

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第一章 總則

第一條 為有效使用安全技術(shù)措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),充分發(fā)揮的限安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)在安全生產(chǎn)中的作用,特制定本管理制度。

第二條 我礦安全技術(shù)措施專項(xiàng)基金按國家計(jì)委(73)勞字第417號(hào)文件第三項(xiàng)規(guī)定,企業(yè)安全技術(shù)措施費(fèi)用每年應(yīng)在固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中安排10%-20%(礦山、化工、金屬冶煉企業(yè)大于20%)用于安全技術(shù)措施,不得挪作他用。

第三條 安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),礦財(cái)務(wù)要單獨(dú)建立安全技術(shù)措施費(fèi)用。

第二章 安全技術(shù)措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度

第四條 實(shí)施安全技術(shù)措施的班組要以安全生產(chǎn)為重,認(rèn)真落實(shí)本礦所應(yīng)實(shí)施的安全技術(shù)措施 ,確保生產(chǎn)過程中人民生命和財(cái)產(chǎn)的安全。

第五條 為了不斷改善勞動(dòng)條件,防止安全事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒,礦山每年編制,安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),要同時(shí)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,對(duì)完成安全措施計(jì)劃所需的經(jīng)費(fèi),設(shè)備、物資、器材要同生產(chǎn)計(jì)劃一起安排解決,切定保證措施的實(shí)現(xiàn)。

第六條 礦安全管理人員要認(rèn)真組織全礦員工對(duì)全礦生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行每月一次安全大檢查,并對(duì)檢查出為的安全事故隱患,指令各班組限期完成整改,并保證整改所需的資金投入。

第七條 堅(jiān)持每年為職工購買職工工傷保險(xiǎn)。

第八條 按國家規(guī)定認(rèn)真制定好職工勞動(dòng)保健管理制度和勞動(dòng)用品發(fā)放制度,認(rèn)真做好職工的勞動(dòng)保健和保護(hù)用品的資金投入工作,不得扣發(fā),停發(fā)職工勞動(dòng)保健費(fèi)和勞保用品。

第九條 各班組要認(rèn)真維護(hù)現(xiàn)有的安會(huì)設(shè)施,并完善管理制度,不得任意放棄或停用。同時(shí),制定好設(shè)備更新計(jì)劃,不斷實(shí)現(xiàn)技術(shù)改革,不斷改善安全技術(shù)設(shè)備。從而改善職工的勞動(dòng)條件。

第十條 現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)設(shè)備的安全裝置和所有高空、懸空部位的防墜安全技術(shù)措施、消防設(shè)備等不得任意或放棄合用,并按要求進(jìn)行技術(shù)改造,不得為了節(jié)約資金而不改或不用。

第十一條 堅(jiān)持濕式作業(yè),降低粉塵產(chǎn)生率,搞好清潔衛(wèi)生,減少二次粉塵危害率,減少廢風(fēng)污染,搞好個(gè)人防護(hù),預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒。

第十二條 安全技術(shù)措施設(shè)計(jì)和施工要經(jīng)過礦長審查簽字后方可施工,安全技術(shù)措施工程的驗(yàn)收要組織安全管理人員,使用班組共同驗(yàn)收并礦長簽字后才能進(jìn)行結(jié)算。

第三章 違章處罰

第十三條 凡挪用安全技術(shù)措施專項(xiàng)資金作他用的,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

第十四條 不依照本制度不得保證安全生產(chǎn)所需的資金投入致使不具備安全生產(chǎn)條件所造成事故的,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

第四章 附則

第十五條 本管理制度解釋權(quán)屬礦安全管理人員。

第十六條本制度的規(guī)定與國家的有關(guān)法令、條例相抵觸時(shí),按國家規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。

附:本礦可列入安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目。

1、安全隱患整改;

2、設(shè)備的安全裝置的更新改造;

3、工人的個(gè)體防護(hù)及作業(yè)環(huán)境改善;

4、防塵設(shè)施的更新改造;

5、搶險(xiǎn)排險(xiǎn)措施;

6、消防設(shè)施及避雷裝置的更新;

7、職工培訓(xùn)及職工健康體檢費(fèi)用;

8、安檢安評(píng)費(fèi)用;

9、三廢處理。

第三篇：磚廠宿舍管理制度范文

員工宿舍管理制度

為維護(hù)宿舍區(qū)公共秩序，宿舍環(huán)境衛(wèi)生，確保員工獲得較好的休息環(huán)境，任何員工都必須以下規(guī)定： 1.服從室長管理、派遣、監(jiān)督；

2.禁止在室內(nèi)燒煮烹飪，嚴(yán)禁私自接配電線及裝接電器（如有需要，必須找電工申請(qǐng)）;3.室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；

4.不得擅自在宿舍內(nèi)留宿外人或親友。如要接訪外人或親友員工應(yīng)向廠部辦公室登記報(bào)告，否則發(fā)生意外事故，由接待員工承擔(dān)責(zé)任；

5.貴重物品應(yīng)自行保管好，遺失由各自負(fù)責(zé)；

6.通道及門前禁止倒放垃圾，污穢、廢棄物、垃圾應(yīng)集中于指定場所傾倒，確保公共場所衛(wèi)生整潔； 7.各房間的清潔衛(wèi)生由住宿者輪流打掃整理； 8.禁止在宿舍區(qū)圈養(yǎng)家禽、寵物;9.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、斗毆、賭博和留宿親屬以外的異性客人，否則造成一切后果自行承擔(dān)；

10.愛護(hù)公物財(cái)產(chǎn)，提高警惕，嚴(yán)防偷到及不法分子的破壞;11.外出人員夜間最遲應(yīng)于22時(shí)返回，并注意關(guān)閉門窗；逾時(shí)不返或在廠外留宿者必須向室長報(bào)告，并且所發(fā)生的一切后果自行承擔(dān)。

第四篇：鴻達(dá)磚廠管理制度2013

交口縣鴻達(dá)磚廠

交口縣鴻達(dá)磚廠

管 理 制 度

交口縣鴻達(dá)磚廠

2013年

交口縣鴻達(dá)磚廠

目 錄

安 全 例 會(huì) 制 度………………………………………………………………………………1 安全目標(biāo)管理制度

…………………………………………………………2 生產(chǎn)安全事故管理制度………………………………………………………………3 安全技術(shù)措施審批制度………………………………………………………………5 安全檢查制度………………………………………………………………7 安全教育培訓(xùn)考核制度…………………………………………………………………………8 職業(yè)衛(wèi)生管理制度………………………………………………………………………10 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患整改制度…………………………………………………………11 設(shè)備安全管理制度………………………………………………………………12 事故應(yīng)急管理制度……………………………………………………………13 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度………………………………………………………………………14 安全生產(chǎn)檔案管理制度………………………………………………………………15 安全生產(chǎn)投入保障制度………………………………………………………………17 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度…………………………………………………………………18 事 故 報(bào) 告 制 度………………………………………………………………………………19 職業(yè)危害預(yù)防制度………………………………………………………………………20

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安 全 例 會(huì) 制 度

為了更好的學(xué)習(xí)，貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神，制定本單位的安全生產(chǎn)管理政策規(guī)定，有針對(duì)性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題，不斷改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況，特制定安全例會(huì)制度。

一、例會(huì)制度分為：

1、廠部安委會(huì)：每季度召開一次，由安委會(huì)主任主持。

2、安全例會(huì)：每月召開一次，由主要負(fù)責(zé)人主持，全體人員參加。

二、時(shí)間安排：

1、廠部安委會(huì)：每季度初月第一周召開。

2、安全生產(chǎn)例會(huì)：每月的第一個(gè)星期二召開。

3、安全緊急會(huì)或臨時(shí)會(huì)議，根據(jù)情況另行通知。

三、會(huì)議管理：

1、每次會(huì)議應(yīng)填會(huì)議簽到表，統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù)。

2、按時(shí)參加會(huì)議，遇有緊急情況不能參加或中途需要處理的必須得到主持人的同意，不得無故缺席。

3、會(huì)議紀(jì)要應(yīng)記錄會(huì)議內(nèi)容，并妥善保存。

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安全目標(biāo)管理制度

一、簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督促檢查，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。

二、做到專項(xiàng)規(guī)章制度的健全及監(jiān)督落實(shí)。

三、加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)，預(yù)防職業(yè)疾病的發(fā)生。

四、加強(qiáng)日常的安全檢查工作，加強(qiáng)反“三違”教育。

五、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員要各盡其責(zé)，要樹立“安全第一”、“安全生產(chǎn)無小事”的安全意識(shí)，確保全年無重大傷亡事故及設(shè)備事故發(fā)生。

六、加強(qiáng)職工的社會(huì)公德教育，加強(qiáng)社會(huì)治安的管理，為保證社會(huì)穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。

七、將本企業(yè)的事故控制為零。

八、完成擬定的生產(chǎn)任務(wù)、銷售任務(wù)。

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生產(chǎn)安全事故管理制度

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，做好事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等的調(diào)查處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確掌握本單位安全生產(chǎn)事故情況，特制定本制度。

1、事故報(bào)告

發(fā)生輕傷、重傷、死亡和重大傷亡事故，要保護(hù)好現(xiàn)場，由傷者本人或現(xiàn)場有關(guān)人員立即將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過和原因報(bào)告班組負(fù)責(zé)人，由班組負(fù)責(zé)任人報(bào)分管副廠長和主要負(fù)責(zé)人，由廠領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)上級(jí)安監(jiān)部門和鎮(zhèn)人民政府。

2、事故調(diào)查處治

①事故發(fā)生后，要立即對(duì)傷者組織搶救；

②要保護(hù)好事故現(xiàn)場，對(duì)事故現(xiàn)場必須做好圍欄和標(biāo)志，派專人看護(hù)，使被破壞的物體、碎片、殘留物、致傷人的位置等保持原樣，不準(zhǔn)移動(dòng)或沖刷清洗；

③事故發(fā)生后，對(duì)重傷以下的事故由廠長負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理，死亡和重大事故由上級(jí)安監(jiān)部門調(diào)查；

④事故的調(diào)查處理按照“四不放過”的原則進(jìn)行，一是勘

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察事故現(xiàn)場，查清受害人或肇事者工作時(shí)間、工作內(nèi)容、作業(yè)程序，作業(yè)時(shí)的動(dòng)作或處置，致傷物體，并拍攝事故現(xiàn)場。二是查清受害人和肇事人的有關(guān)情況，查清受害人和肇事人的姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級(jí)、從事本工種的時(shí)間，接受教育情況和發(fā)生事故原因，對(duì)證人的口述材料要認(rèn)真考證其真實(shí)程度，并寫出書面材料。三是查清規(guī)章制度、安全技術(shù)措施的落實(shí)情況。

⑤寫出事故調(diào)查報(bào)告，找出原因，分清責(zé)任，明確教訓(xùn)，采取預(yù)防措施，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3、安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)

①主要負(fù)責(zé)人向縣安監(jiān)局報(bào)送每月的安全生產(chǎn)事故情況； ②安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)情況必須按要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)，不得瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)或拖延不報(bào)。

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一、目的 安全技術(shù)措施審批制度

通過安全技術(shù)措施的制定，審核和管理，促進(jìn)安全技術(shù)措施有效實(shí)效，提高安全防護(hù)能力，使企業(yè)健康安全水平不斷提高。

二、內(nèi)容

1、安全技術(shù)措施的編制時(shí)期和要求

①新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)或新建、擴(kuò)建的項(xiàng)目，由廠長組織制定安全技術(shù)措施，確保安全技術(shù)措施與主體同步進(jìn)行；

②技術(shù)革新、技術(shù)改造和改進(jìn)操作方法、生產(chǎn)工藝的同時(shí)，廠務(wù)會(huì)議研究，制定安全技術(shù)措施或補(bǔ)充措施，完善安全技術(shù)操作規(guī)程，確保安全技術(shù)措施的完整和連續(xù)；

③通過安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患由安全副廠長負(fù)責(zé)制定安全技術(shù)措施，限期限人整改，確保安全技術(shù)措施不留空白。

2、安全技術(shù)措施的編制原則

①開展以機(jī)械化、自動(dòng)化為中心的技術(shù)革新和技術(shù)改造，積極改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作方法，改善勞動(dòng)條件，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，消除危險(xiǎn)因素，預(yù)防職業(yè)危害；

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②制定安全技術(shù)措施，既要注意安全性、技術(shù)性，同時(shí)還要考慮針對(duì)性和實(shí)用性；

3、安全技術(shù)措施的編制范圍和審批

①防護(hù)裝置（防護(hù)罩、防護(hù)網(wǎng)、防護(hù)檔板、圍欄等）；保險(xiǎn)裝置（自動(dòng)開關(guān)、可熔保險(xiǎn)等）；信號(hào)裝置（顏色信號(hào)、指示儀表、標(biāo)志牌等）；安全防護(hù)設(shè)施（操作平臺(tái)、護(hù)欄、安全網(wǎng)、安全繩等），由安全副廠長審批。

②高處墜落、觸電、坍塌、物體打擊、機(jī)具傷害等事故由廠長審批。

③設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施（作業(yè)規(guī)程等）由廠務(wù)會(huì)議審批，開采設(shè)計(jì)上報(bào)縣安監(jiān)局審批。

④危險(xiǎn)較大的施工方案，由廠務(wù)會(huì)議通過報(bào)縣安監(jiān)局審批。⑤新工藝、新技術(shù)和改擴(kuò)建項(xiàng)目的安全技術(shù)措施，應(yīng)將技術(shù)設(shè)計(jì)資料、資金預(yù)算計(jì)劃一并報(bào)廠長審批。

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安全檢查制度

1、每月進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總分析，制定整改措施，并由安全管理人員寫成書面材料存檔待查。

2、班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告廠領(lǐng)導(dǎo)，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。

3、安全管理人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，對(duì)查出的重大不安全隱患和問題應(yīng)立即匯報(bào)分管安全副礦長和主要負(fù)責(zé)人，并采取措施。

4、對(duì)于電氣裝置、制磚機(jī)械、運(yùn)輸工具等特殊裝置、重要場所每年要請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。

5、對(duì)防雨、防雷電、防凍、防滑等工作進(jìn)行季節(jié)性的檢查，及時(shí)采取相應(yīng)的防護(hù)措施。

6、節(jié)假日期間必須安排專業(yè)安全管理人員值班進(jìn)行安全檢查，同時(shí)配備安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。

7、要害部位重點(diǎn)檢查制度。包括：采土場、配電室、龍窯

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等。

安全教育培訓(xùn)考核制度

1、主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度。包括廠長、主要負(fù)責(zé)人必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓(xùn)班，經(jīng)考核獲得主要負(fù)責(zé)人資格證，并每年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)。

2、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度。安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)系，學(xué)習(xí)和掌握安全管理知識(shí)，取得安全資格證書，保證每年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)，至少進(jìn)行1—2次培訓(xùn)。

3、各種作業(yè)人員培訓(xùn)制度。特種作業(yè)人員除進(jìn)行一般安全教育外，還必須由安監(jiān)部門對(duì)其進(jìn)行專門技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，保證每年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)。

4、新工人的安全培訓(xùn)制度。新進(jìn)廠的工人要接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不少于40小時(shí)，考試合格后，在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月，然后再次考試合格，方可獨(dú)立工作。

5、全體職工安全教育制度。所有生產(chǎn)作業(yè)人員，在每年開工前要接受安全教育培訓(xùn)，并持證上崗。

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6、復(fù)工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須經(jīng)過班組進(jìn)行復(fù)工安全教育，工傷休假1個(gè)月，其他休假3個(gè)月以上者，必須經(jīng)廠級(jí)、班組兩級(jí)復(fù)工安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

7、換崗工人安全教育制度。調(diào)換工種的工人必須經(jīng)過安全教育，包括本崗位操作規(guī)程、危險(xiǎn)因素等。

8、“四新”安全教育制度。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全教育。

9、安全知識(shí)考核制度。實(shí)行上級(jí)對(duì)下級(jí)的層層考核制度，每半年進(jìn)行一次，考試成績存入個(gè)人檔案，作為評(píng)比升級(jí)的條件之一。

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職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生教育，增強(qiáng)執(zhí)行本制度的自覺性。

2、努力降低粉塵、燥音。

3、做好操作保護(hù)工作，嚴(yán)禁穿長袖衣、長褲。

4、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、職工每兩年進(jìn)行一次健康檢查，為職工建立健康檔案。

6、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的職工，給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。

7、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。

8、從業(yè)人員必須規(guī)定正確使用和保管好勞動(dòng)防護(hù)用品，確保勞動(dòng)防護(hù)用品在安全使用期內(nèi)防護(hù)性能完好。

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重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患整改制度

對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行分析評(píng)估，分級(jí)對(duì)危險(xiǎn)源分三級(jí)管理與控制。

A級(jí)：重大危險(xiǎn)源 廠級(jí)、工作區(qū)域、班組三級(jí)控制管理； B級(jí)：較大危險(xiǎn)源 由工作區(qū)域、班組二級(jí)控制管理； C級(jí)：一般危險(xiǎn)源 由班組控制管理。

二、對(duì)每個(gè)重大危險(xiǎn)源制定一套嚴(yán)格的安全管理制度，制定整改方案，通過技術(shù)措施和組織措施，對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和管理。

三、在重大危險(xiǎn)源設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

四、對(duì)重大危險(xiǎn)源每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。

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五、制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期檢查和評(píng)估事故應(yīng)急救援預(yù)案和程序，對(duì)有效程序進(jìn)行演練，必要時(shí)加以修訂。

六、成立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)構(gòu)，并由廠長任組長。

1、建立健全以崗位負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)的設(shè)備管理規(guī)章制度，實(shí)施設(shè)備管理負(fù)責(zé)制，主要設(shè)備實(shí)行三定：定人、定機(jī)、定責(zé)。

2、加強(qiáng)對(duì)制磚設(shè)備操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，制定崗位技術(shù)操作規(guī)程。

3、人人受護(hù)安全設(shè)施設(shè)備，及時(shí)維修。

4、制磚機(jī)設(shè)備崗位操作和維修人員對(duì)發(fā)現(xiàn)缺陷的安全設(shè)施設(shè)備，要盡快維修，更換、增補(bǔ)或加強(qiáng)改善性能，并在工作記錄中詳細(xì)記錄，對(duì)無力排除的設(shè)備缺陷要詳細(xì)記錄并上報(bào)廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)精心操作，加強(qiáng)觀察，注意缺陷發(fā)展，防止缺陷擴(kuò)

設(shè)備安全管理制度

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大。

6、不準(zhǔn)擅自改動(dòng)和亂拉電線，各種安全標(biāo)志和警示不準(zhǔn)移動(dòng)。

7、特種設(shè)備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證書。

8、對(duì)于設(shè)備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設(shè)備事故時(shí)，視情節(jié)輕重給予不同程度的處理；對(duì)于精心操作、忠于職守、設(shè)備使用維護(hù)良好者，將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

1、發(fā)生工傷事故后，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員，必須立即報(bào)告班組長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須立即轉(zhuǎn)報(bào)廠長，并在1小時(shí)內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實(shí)報(bào)告事故情況。

2、發(fā)生傷亡事故后，要組織搶救傷員，防止事故發(fā)展和擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場，對(duì)事故現(xiàn)場的處理，必須經(jīng)過縣公安、安監(jiān)、工會(huì)等部門同意，方可進(jìn)行。

3、按國家規(guī)定，給予受傷或死亡的職工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，撫恤職工家屬。

4、協(xié)助安監(jiān)部門搞好事故調(diào)查取證工作，分析事故原因，事故應(yīng)急管理制度

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按照“四不放過”的原則，處理好生產(chǎn)安全事故。

5、由于發(fā)生生產(chǎn)安全事故，給國家或他人造成損失的，按規(guī)定予以賠償。

準(zhǔn)后發(fā)放。

2、對(duì)下列情況之一的個(gè)人，分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：（1）忠于職守，積極做好安全工作和勞動(dòng)保護(hù)工作，成績顯著的；

（2）搶救事故有功，使人民生命和財(cái)產(chǎn)免遭重大損失的；（3）在改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故方面有重大發(fā)明創(chuàng)造的；

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

1、每年提取2萬元作業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，由廠長批

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（4）在安全技術(shù)治理方面提出重要建議，效果顯著的。

3、獎(jiǎng)勵(lì)分為記功、表彰、發(fā)放獎(jiǎng)金等形式。

4、有下列情形之一的，按照情節(jié)輕重，給予處罰：（1）不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，不佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，不遵守勞動(dòng)法律等違章行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款；

（2）阻礙、干擾安全人員執(zhí)行任務(wù)的，給予警告、開除或一定數(shù)額的罰款。

安全生產(chǎn)檔案管理制度

1、建立較完善的安全生產(chǎn)檔案，并由專人管理安全生產(chǎn)檔案。

2、安全生產(chǎn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)管理委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單及變動(dòng)記錄；

（2）安全機(jī)構(gòu)設(shè)置情況及專職、安全員名單；

（3）主要負(fù)責(zé)人、安全員、特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單；

（4）特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案資料；

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（5）危險(xiǎn)源（點(diǎn)）資料及三級(jí)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）管理清單；（6）開采設(shè)計(jì)、采土作業(yè)場所的資料（開采高度、邊坡觀測(cè)等）；

（7）全體從業(yè)人員的身體檢查；（8）職業(yè)病人檔案及監(jiān)護(hù)資料；（9）安全生產(chǎn)檢查記錄及整改情況；（10）安全例會(huì)及安全日、月活動(dòng)記錄；（11）安全生產(chǎn)的提案及整改落實(shí)情況；（12）安全生產(chǎn)事故記錄和統(tǒng)計(jì)資料；

（13）職工傷亡事故登記表等有關(guān)傷亡事故管理的檔案資料；

（14）安全生產(chǎn)管理制度及崗位技術(shù)操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程，并匯編成冊(cè)；

（15）安全措施費(fèi)用的提取和使用情況；（16）安全教育培訓(xùn)記錄；

（17）事故應(yīng)急救援預(yù)案，事故應(yīng)急救援演練及實(shí)施記錄；（18）其他有關(guān)安全生產(chǎn)情況記錄。

3、安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細(xì)的目錄并分檔存放，以便于查閱。要逐步實(shí)現(xiàn)安全檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。

4、安全生產(chǎn)檔案管理人員要運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，按要求將統(tǒng)計(jì)該上報(bào)有關(guān)部門的上報(bào)有關(guān)部門。

交口縣鴻達(dá)磚廠

5、廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案逐步完善和科學(xué)管理。

安全生產(chǎn)投入保障制度

為了保證企業(yè)的安全生產(chǎn)，企業(yè)每年支出專項(xiàng)資金，配備安全設(shè)施，加強(qiáng)安全管理保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

1、每年支出部分專項(xiàng)資金用于安全生產(chǎn)改造，專款專用，不準(zhǔn)減少或挪為它用。

2、完善、改造安全防護(hù)設(shè)備，設(shè)施支出。

3、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。

4、安全生產(chǎn)檢查支出。

交口縣鴻達(dá)磚廠

5、重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。

6、安全培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

7、其他保障安全生產(chǎn)的費(fèi)用。

勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度

1、為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障職工在安全生產(chǎn)工作中的安全與健康，根據(jù)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品方面的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合我廠實(shí)際情況制定本制度。

2、給員工的勞動(dòng)保護(hù)物品，是保護(hù)員工身體安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施。每個(gè)職工在工作期間必須正確佩戴使用，不準(zhǔn)變賣、送人或挪為它用。

3、根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)制定、修改勞動(dòng)保護(hù)用品、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及范圍，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、購置、發(fā)放和管理

交口縣鴻達(dá)磚廠

工作。

4、各種防護(hù)用品由專人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護(hù)。

5、勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)保證做到專款專用。

6、教育職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

事 故 報(bào) 告 制 度

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的“職工傷亡報(bào)告規(guī)定”。事故發(fā)生后應(yīng)立即向廠長報(bào)告，廠長接到重傷以上的傷亡對(duì)有意隱瞞不報(bào)或拖延時(shí)間、弄虛作假者依法對(duì)其追究法律責(zé)任。

一、配備兼職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

二、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入生產(chǎn)和資金計(jì)劃，提留專項(xiàng)資金。

三、做好操作保護(hù)工作，嚴(yán)禁穿長袖衣、長褲。

四、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用具。

五、職工每兩年進(jìn)行一次健康檢查，并為職工建立健康檔案。

交口縣鴻達(dá)磚廠

職業(yè)危害預(yù)防制度

交口縣鴻達(dá)磚廠

六、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。

第五篇：磚廠聯(lián)營管理制度

磚廠生產(chǎn)管理制度

1.上班人員上班前應(yīng)戴好防護(hù)用品。如：鞋、手套、工作服等。并檢查其安全性，對(duì)不符合作業(yè)要求的工具、物品,新型建筑材料——加氣混凝土砌塊的用途以及發(fā)展前景，有權(quán)拒絕使用。

2.凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應(yīng)于正常作業(yè)的人員，不得從事機(jī)上作業(yè)，酒后禁止使用各種機(jī)械和上機(jī)作業(yè),支持礦渣再利用發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

3.作業(yè)時(shí)禁止穿拖鞋和鞋底上鐵釘過多的鞋子。

4.作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)肅認(rèn)真，精神集中，禁止做危險(xiǎn)的動(dòng)作及打架斗毆。

5.往料斗里填料時(shí)要細(xì)致認(rèn)真,對(duì)輥破，絕對(duì)禁止超過規(guī)定粒徑的原料和影響振搗的原材料進(jìn)入料斗，填料時(shí)禁止拋扔，以免撞壞料斗,選礦方法。

6.平廂人員在放入托板時(shí)，必須手心向上，確認(rèn)模具靜止時(shí)方可入手，平廂時(shí)要確實(shí)將模具內(nèi)的材料填足，以確保質(zhì)量。

7.控制柜操作人員，必須確保平廂人員安全情況下，才能進(jìn)行下一步工序。

8.發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題，及時(shí)修理，不準(zhǔn)拖延，以保證下一班能夠高效生產(chǎn)，必須保證交接班時(shí)設(shè)備完好，超出修理能力的問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

9.搞好團(tuán)結(jié)工作，使各工序間融會(huì)貫通。

10.遵守各項(xiàng)安全規(guī)程，規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)指令。

11.對(duì)不安全作業(yè)，積極提出意見，并有權(quán)拒絕違章指令。

機(jī)磚廠安全生產(chǎn)的規(guī)章制度那位有？

包括

礦長安全生產(chǎn)職責(zé)

副礦長安全生產(chǎn)職責(zé)

安全管理人員職責(zé) 安全員安全生產(chǎn)職責(zé) 員工安全生產(chǎn)職責(zé) 風(fēng)鉆工安全操作規(guī)程

挖機(jī)、推土機(jī)安全操作規(guī)程 電工安全操作規(guī)程

幫忙給找份安全管理制度，安全責(zé)任制，適合磚廠的

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)安全生產(chǎn)的工作責(zé)任，經(jīng)研究，決定成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員明確工作職責(zé)如下：

組 長：x 安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

副組長：x 主管(負(fù)責(zé)那些工作)

x 主管(負(fù)責(zé)那些工作)

x 主管(負(fù)責(zé)那些工作)

x 主管(負(fù)責(zé)那些工作)

x 主管(負(fù)責(zé)那些工作)

成員： x 主管(負(fù)責(zé)那些工作)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（辦公室設(shè)在x）由 同志兼任辦公室主任。

安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1.及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)安全部門下達(dá)的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作。

2.宣傳安全生產(chǎn)、勞動(dòng)防護(hù)、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動(dòng)保護(hù)和安全防范意識(shí)。

3.督促各部門車間對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。

4.督促各部門車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制和問責(zé)制。

5.督促和指導(dǎo)各部門車間的安全生產(chǎn)工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時(shí)予以整改。

6.依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)、治安消防等相關(guān)制度，對(duì)違章違紀(jì)事件的相關(guān)人員進(jìn)行處理、處罰。

7.督促各部門車間做好員工的勞動(dòng)保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。

8.會(huì)同協(xié)助工會(huì)對(duì)各部門車間違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行糾正

急！急求磚廠的安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)管理制度。磚廠！，估計(jì)你的問題回答的難度太高。因?yàn)榇u廠沒有形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)，各項(xiàng)制度建設(shè)非常的缺乏，你有這種意識(shí)是非常好的，但是估計(jì)需要你自己寫了。不過，凡是涉及安全生產(chǎn)的制度建設(shè)，它的內(nèi)容也離不開，人、物、設(shè)備、用電、操作方法、注意事項(xiàng)、車間行為。

人，需要經(jīng)過培訓(xùn)，上崗需要上崗證； 物，擺放需要有條例，定點(diǎn)頂置；

設(shè)備，需要各種檔案“設(shè)備維修檔案”“設(shè)備維修管理制度”，“設(shè)備操作人員的要求”“設(shè)備操作使用規(guī)范”等；

操作方法，規(guī)定嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)的操作方法和作業(yè)流程，并嚴(yán)格的執(zhí)行； 注意事項(xiàng)，針對(duì)容易出問題的方面和問題點(diǎn)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)指出； 車間行為，對(duì)容易造成危險(xiǎn)的行為，如打鬧等，進(jìn)行約束管理。基本就這幾方面，建議根據(jù)自己企業(yè)的特點(diǎn)制定。一個(gè)最直接的辦法，和你那里的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門搞好關(guān)系，請(qǐng)他們幫你弄 0 | 評(píng)論

2009-1-25 18:55 770642479 | 四級(jí)

磚廠安全生產(chǎn)管理制度主要牽涉以下幾個(gè)方面:

1挖土:在挖土場地應(yīng)由有礦山管理資格的人在現(xiàn)場負(fù)責(zé)管理,閑雜人員嚴(yán)禁入內(nèi),在挖土場地與別人邊界的地方應(yīng)留3米以上作為安全邊界,每向下挖1米都要退1米,形成整體45度以階梯式向下取土,距離挖土機(jī)8米以內(nèi)不得有任何人員靠近,翻斗車司機(jī)應(yīng)聽從挖土機(jī)司機(jī)指揮安排裝車,如果翻斗車后門沒有關(guān)好不準(zhǔn)為其裝車,裝車時(shí)不準(zhǔn)裝太滿,以免掉在公路上或砸傷行人.2運(yùn)土:翻斗車司機(jī)上班和下班時(shí)間應(yīng)聽從挖土機(jī)司機(jī)統(tǒng)一安排,要有組織紀(jì)律性,運(yùn)輸過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī).3推土:磚廠老板應(yīng)為推土機(jī)司機(jī)提供減震性能特別良好的座椅,保護(hù)推土機(jī)司機(jī)的腰椎以促進(jìn)其工作積極性,推土機(jī)啟動(dòng)時(shí)有可能發(fā)生汽油著火事件,所以磚廠老板還要為推土機(jī)配置滅火器及滅火布,以防萬一,推土機(jī)司機(jī)每次上班前應(yīng)先檢查機(jī)油.水.柴油及地下有沒有漏黑油的情況,不準(zhǔn)酒后上班及疲勞上班,啟動(dòng)推土后應(yīng)檢查剎車功能及離合功能是否正常工作,上坡下坡的地形坡度不得在25度以上,推土機(jī)倒退時(shí)司機(jī)最容易放松警惕,有的甚至趁機(jī)打磕睡,造成事故,所以磚廠老板要對(duì)推土機(jī)司機(jī)的工作進(jìn)行監(jiān)督,主要觀察他的眼神是否走神或疲勞

4機(jī)修:機(jī)械技術(shù)一目了然沒有什么大問提,磚廠機(jī)修的電學(xué)基礎(chǔ)和安全用電知識(shí)是最關(guān)鍵,要懂得計(jì)算電動(dòng)機(jī)的功率.電壓.電流和電阻之間的關(guān)系,還要憑經(jīng)驗(yàn)觀測(cè)各電動(dòng)機(jī)及磚機(jī)的聲音.顏色.溫度.氣味.震感來判斷,將故障排除在發(fā)生之前.5打煤:磚廠老板應(yīng)為打煤工人上班時(shí)配備安全帽.防塵口罩.護(hù)臉罩.工作衣.工作褲.工作鞋及手套,并檢查其正確配戴,在啟動(dòng)達(dá)煤機(jī)之前應(yīng)先檢查打煤機(jī)內(nèi)無煤炭,并可手動(dòng)空轉(zhuǎn)的情況下方可啟動(dòng)打煤機(jī),打煤過程中煤炭進(jìn)入打煤機(jī)的量要均勻,可根據(jù)聲音來判斷,如果進(jìn)入煤炭太多會(huì)因超負(fù)荷而燒毀電動(dòng)機(jī),如果進(jìn)入煤炭太少則浪費(fèi)電力,出煤口要保持暢通無阻,打煤工人不準(zhǔn)站在出煤口正前方,萬一打出鐵塊.螺絲或鐵釘,將造成致命的安全事故,如果聽到打煤機(jī)發(fā)出異常響聲或聞到異常味道應(yīng)立即關(guān)掉打煤機(jī),通知機(jī)修查明問題后再開機(jī)工作,每次下班時(shí)應(yīng)封住入煤口后再關(guān)機(jī),以免煤炭掉進(jìn)去下次無法啟動(dòng).6攪拌機(jī)控制:攪拌崗位是磚廠安全隱患最薄弱的地方,我曾經(jīng)聽過不少也曾經(jīng)親眼見過攪拌機(jī)崗位嚴(yán)重事故,作為磚廠老板一定要特別加強(qiáng)攪拌崗位安全管理,首先攪拌機(jī)周邊地勢(shì)要平衡,并不得有雜物亂放的情況,除進(jìn)料口以外的地方都要用較厚的鐵板蓋住,進(jìn)料口在不影響進(jìn)料的情況下要做好防護(hù)欄桿,攪拌機(jī)離合器要安裝在此崗位人員隨手可以控制的位置,此崗位人員素質(zhì)也是很重要,要選擇一位機(jī)智的人安排在此崗位工作,磚廠攪拌機(jī)離合器控制的工作人員一般都要兼配煤工作,所以工作量很大,除不得疲勞工作以外還要禁止酒后工作,工作時(shí)間要集中精力,如果聽到任何怪聲.都必需以最快的速度分離攪拌機(jī)離合器,使攪拌機(jī)停止轉(zhuǎn)動(dòng),待機(jī)修將問題排除后再開機(jī)工作,有人在處理攪拌機(jī)問題時(shí),一定要關(guān)掉攪拌機(jī)電動(dòng)機(jī)的電源開關(guān),以免離合器誤動(dòng)作,當(dāng)攪拌機(jī)內(nèi)泥土較少時(shí)即使將離合器分離了,電動(dòng)機(jī)還是會(huì)帶動(dòng)攪拌機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng),這點(diǎn)一定要注意,還有在開機(jī)之前必須將離合器分離后再開機(jī),待電動(dòng)機(jī)正常空轉(zhuǎn)后才能合閉離合器進(jìn)行攪拌工作.還有很多要說很久才說得完,比如7主機(jī)控制8切抷9拉板10拉水抷11碼水抷12水抷管理13進(jìn)窯14出窯15裝車16封窯門17看火18廠長19對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)20對(duì)外財(cái)務(wù),如果你有興趣請(qǐng)發(fā)百度短信給我,我們慢慢的聊