第一篇:磚廠生產管理制度
彬縣新堡子張濤磚廠
理 制 度 匯
二○一五年三月
管編 彬縣新堡子張濤磚廠 安全生產規章制度
為加強本磚廠安全生產工作的領導和落實安全生產的工作責任,經研究,決定成立安全生產領導小組,并對安全生產領導小組成員明確工作職責如下:
組 長:張興娃 安全生產第一責任人,對安全生產工作負全面領導責任。
副組長:郭彬乾 主管(各工種安全工作)領導小組下設辦公室(辦公室設在磚廠辦公室)由郭彬乾同志兼任辦公室主任。
安全領導小組職責:
1.及時傳達貫徹上級安全部門下達的各種文件通知精神,按要求布置磚廠的安全生產工作。
2.宣傳安全生產、勞動防護、治安消防法律法規,不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。
3.督促各工種對員工進行安全生產教育培訓,使員工熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程。掌握本崗位的操作技能,按規定持證上崗。
4.督促各工種建立健全安全生產崗位責任制,落實一把手負責制和問責制。
5.督促和指導各工種的安全生產工作,對檢查中發現的安全生產隱患及時予以整改。6.依照夸磚廠安全生產操作規程、勞動保護、治安消防等相關制度,對違章違紀事件的相關人員進行處理、處罰。
7.督促各工種做好員工的勞動保障工作,不斷改善作業環境。
8.會同協助各班組,對違反安全生產法律法規侵犯員工合法權益的行為進行糾正。
2015年3月15日 2
彬縣新堡子張濤磚廠 安全生產例會制度
為了進一步搞好我磚廠安全生產工作,強化安全生產意識,特制定本制度。
一、本制度適用于磚廠各職能部門。
二、每次例會各部門和工種負責人和專職安全生產管理人員必須參加,無故不參加者,將根據磚廠有關制度給予罰款,并納入年終單位評先評優考核指標。
三、會議內容
1、由磚廠安全管理人主持會議,宣讀當次會議的主要內容。
2、傳達上級部門有關文件及會議精神。
3、針對生產狀況,學習有關安全規程和安全技術等。
4、各工種本月的安全生產情況及事故情況,每次大型活動后交流經驗。
5、布置下月安全工作及安全活動內容。
四、發放有關文件及材料:磚廠安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。
五、每月10日上午10:00時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動,由安全管理人員負責提前通知。
2015年3月15日 彬縣新堡子張濤磚廠 安全生產教育培訓制度
為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識,增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性,避免事故的發生,確保各項工作的順利進行,必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育,特制訂本制度。
1、新進員工必須經過從磚廠、工種到班組逐級的安全生產教育或培訓。
2、新進員工必須接受的一級安全教育(磚廠安全負責人)內容有:磚廠的安全生產方針、政策、規定;本磚生產特點;各項安全生產操作規程;安全生產正反兩方面的經驗教訓;磚廠安全通則和消防、急救常識等。
5、經三級安全生產教育考試合格后,方可上崗操作。
二、特殊工種教育:
從事電工、駕駛、電氣焊、等特殊工種工人,應參加專業強化訓練班,進行專業安全技術知識的強化學習。
三、日常教育:
1、磚廠各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度,堅持“五同時”,特別要加強對工人進行經常性教育,教育員工遵章守紀,履行安全職責。
2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化,由班組長或班組安全員,進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評,抓好典型,加強經驗交流,組織技術示范表演等。
3、各工種要堅持至少每月一次安全活動,做到有計劃、有目的、有要求、有步驟,要不斷提高質量,防止流于形式。
四、安全考試:
1、員工每年度進行安全技術教育1-2次,考核形式多樣,考核成績必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進行補考,補考不合格,要離職進行專門安全生產學習,再進行補考,仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。
3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和獎金發放標準之一。
2015年3月15日彬縣新堡子張濤磚廠 安全生產檢查制度
為了及時了解和掌握磚廠安全生產情況,及時發現事故隱患,消除不安全因素,防患未然,特制訂本制度。
一、安全生產檢查的內容
1、查思想:查對安全生產的認識是否正確;查安全生產的責任心是否強;查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。
2、查制度:查安全生產制度的建立和健全情況,是否有無違章作業情況;查安全生產制度的執行情況,有沒有違章冒險作業現象。
3、查紀律:查崗位上勞動紀律的執行情況,有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。
4、查負責人:領導是否把安全生產擺到議事日程;對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵;對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理;生產與安全是否做到了“五同時”。
5、查隱患:是否做到了文明、安全生產;每臺設備是否都有安全裝置。
二、安全生產檢查的形式
1、綜合性安全生產大檢查:磚廠安全生產大檢查:每月一次,由主管安全生產的負責人,召集以各工種為主的有關部門參加,組成檢查組,對所有工序進行檢查。檢查和整改情況由安全 負責人上報。
2、季節性安全生產檢查:對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查,由主管工種負責人,組織有關人員進行,發動群眾做好預防工作,并將檢查和整改情況上報和抄送安全負責人。
3、經常性的安全生產檢查:
A、每一個員工都必須堅持執行作業前后的安全檢查制。B、每一個班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業務,深入生產工作現場進行安全生產檢查。
D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合;經常性檢查與臨時性檢查相結合;檢查與整改相結合。
6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰的標準之一。彬縣新堡子張濤磚廠 安全生產獎懲制度
一、處罰標準:
為了加強磚廠安全生產,認真貫徹“安全生產,預防為主”方針,特制定本制度:
1、在作業前班組長必須進行班前檢查,看員工人身防護用品是否穿、戴、系好,作業場地是否存在隱患,并要及時進行處理,在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-100元罰款。
2、建立崗位管理責任制(要責任到人)和設備維護管理制度,以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關責任人處以50-100元罰款。
3、發現安全隱患要及時整改,否則處現場作業人員和責任班組100-200元。
4、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動,按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實,否則處以現場作業人員和責任班組100-200元罰款。
5、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好,整潔。合理設立警示牌、警示區等,否則處以現場作業人員和班組長50-100元罰款。
二、獎勵標準:
1、在工作崗位帶頭遵守安全生產規章制度并有突出表現的 個人獎勵50-100元。
2、單個工種,在工作進度、質量、安全生產的工作成績顯著的班組獎勵100-200元。
3、在季度或年度以及單個工種的安全生產考評中,對成績突出的相關安全作業人員和班組獎勵100-300元。
2015年3月15日彬縣新堡子張濤磚廠 生產安全事故管理制度
一、工傷事故及其分類:
1、根據《企業職工傷亡事故報告和處理規定》,凡在勞動過程中發生的人身傷害稱為傷亡事故。
2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。
二、工傷事故的報告:
1、工傷事故發生后,負傷者或現場有關人員應立即報告班組、安全負責人或磚廠有關負責人。
2、安全負責人或磚廠負責人在接到重傷、死亡以上事故時,應立即報主管部門和其他相關職能部門。
3、應盡可能保護現場,迅速采取必要措施搶救人員和財產,防止事故的擴大。
4、如特殊情況需要對現場進行損壞時,應將現場作標記或記錄。
三、事故調查和分析
1、輕傷和重傷事故,由磚廠負責人或主管安全的負責人組織安全、技術、生產等部門及員工代表組成調查組進行調查。
2、凡由上級機關插手的事故,磚廠按要求盡最大努力積極協助調查。
3、凡調查涉及到的單位和個人,必須如實向有關人員回答 有關的提問,提供有關的證據和證詞。不準弄虛作假,隱瞞事故真相。
4、由本磚廠處理的工傷事故的調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員傷亡、經濟損失等。
5、召開事故分析會,確定事故處理的意見防范措施的建議。
6、寫出事故調查報告。
四、事故處理和結案歸檔
1、由本磚廠處理的工傷事故,必須在事故調查后,寫出事故調查報告。
2、事故處理結果應向全磚廠廣大員工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料,向有關部門報告。
3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。
4、對本磚廠處理不服的,可向上級有關部門提出異議和起訴。
5、事故處理結案后,由磚廠安全負責人將各有關材料收集整理,存檔建卡。
6、必須要辦理工傷審批手續的,由磚廠負責辦理。
2015年3月15日
第二篇:磚廠安全生產管理制度
恩施市宏基新型建村有限責任公司
安全生產管理制度
為了加強公司的安全生產管理,貫徹國家有關安全法規文件精神,制止員工違章行為,預防安全生產事故發生,保障生產的順利進行,依據宏基公司的生產實際情況,特制定本制度。
恩施市宏基新型建村有限責任公司
(6)員工工作期間未經批準離崗者;
(7)屬休假、休息員工(非上班人員),未經許可進入生產現場者;
(8)留有超過領跟以下長發、披發或發辮,頭發不束起就進入有旋轉設備的生產現場的;
(9)違反公司其它制度規定的相關紀律者。
2、有以下行為之一的,屬于違反安全操作規定
(1)操作前不檢查設備、工具、工作場地就進行作業;(2)設備有故障或安全防護裝置缺乏,湊合使用;(3)發現隱患不排除、不報告、冒險操作的;
(4)新入職上崗工人或變換工種人員,未經公司“三級”安全教育或無證上崗的;(5)未經許可無證電工亂拉亂接電氣線路或電線撒拉不規范的;(6)未經審批或雖經審批但未認真落實安全措施,危險作業的;(7)在禁火區明火作業或吸煙的;
(8)檢修、維修機電設備時,沒有掛出禁止合閘或其它的維修警示牌的;(9)一切電器、機械、設備的金屬外殼,沒有可靠的接地或重復接地措施;(10)壓力氣瓶、易燃易爆、有毒腐蝕的化學藥品等物品,未定點存放專門管理;(11)高空作業時,未使用安全保護或往地面亂扔物件的;(12)不按規定穿戴勞動保護用品操作的;
(13)調整、檢查、清掃設備或裝卸模具、測量工作時,不停機、斷電的;(14)對各類設備的運轉及設備的接地線裝置,不定期檢測、保養維修的;(15)在生產工作場所赤膊、穿背心和操作旋轉設備時敞開衣襟操作的;(16)電焊、打磨等,有可能有異物濺入眼內而不戴防護眼鏡、保護面罩的。
恩施市宏基新型建村有限責任公司
章制度,全面完成上級下達的安全生產指標,落實安全生產崗位責任制,工作成績突出者;
2、有下列情形之一者,屬違反安全生產管理制度行為,公司將予以處罰,具體處罰方式參照《員工獎懲制度》
(1)違反本制度中
第三篇:磚廠安全生產管理制度
磚廠安全生產管理制度
為了保證我廠正常生產,做到安全生產,改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,防止各類事故的發生,確保安全生產,根據國家有關安全生產和勞動保護的法令、法規等有關規定,結合廠的實際情況制定本制度。
1、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《陜西省安全生產條例》及國家有關安全生產法律、法規、標準、規定,履行崗位人員的崗位職責。
2、全廠職工必須牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。嚴格遵守廠的安全生產管理制度和安全技術操作規程,嚴禁違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。
3、采土場、重要崗位人員、新職工和調換工種的人員必須進行安全教育,未經安全教育不準上崗參加生產操作。
4、嚴禁酒后上班,職工進入生產作業崗位不準串崗、換崗、私自交換工種、頂替代崗。
5、電工、焊工、爆破員、必須經有關部門培訓考試合格,取得特種作業操作證和駕駛證方可從事特種作業操作,做到持證上崗。
6、嚴禁上班時間穿拖鞋、高跟鞋、風衣、大衣、裙子、留長發和圍圍巾。
7、嚴禁帶小孩上班,更不準帶小孩到車間及作業場所玩耍。
8、嚴禁在工作時間打鬧、嬉戲、開玩笑、看書報,嚴禁在生產過程中干與本職工作無關的事。
9、嚴禁私拉亂接電線,私拆安裝電器設備設施,電工、焊工必須按規定停電停機檢修電器和機械設備,嚴禁違章作業。
10、爆破人員必須嚴格遵守爆破安全技術操作規程,認真管好領用爆炸物品,爆破取土時形成坡度,從上至下臺階式開采,戴好安全帽、系好安全帶(繩索)做到安全作業。磚廠安全生產檢查制度
1.每年進行全廠性的安全生產檢查5-6次,由分管廠長親自掛帥,在各車間自查的基礎上進行復查。
2.各車間,班組的常規安全自查每月必須自查一次。
3.對轄區內的機電設備,焙燒車間的避雷措施,作業車輛等每年組織2-3次的專項治理。防火安全管理制度
一、倉庫防火管理
2.物品入庫前應當先進行檢查,確認無火種隱患方可入庫。3.倉庫內嚴禁使用電爐子或其他電熱器,不能使用火爐取暖。4.倉庫應有明顯的防火標志,消防器材配置合理并防止明顯、便于取用地點。
二、易燃、易爆物品的管理
1.存放易燃易爆物品的倉庫,安裝電氣照明時,必須符合防爆要求電氣設備的電源線不準超過安全負荷,工作結束后必須切斷電源。2.氧氣瓶、液化罐、乙炔氣瓶和油桶等,不能靠近火源存放,夏季使用或儲存時,應采取防曬措施。
3.使用汽油清洗機器零件時,必須隔絕明火,用過的廢油,應放在桶內妥善的保管,不得隨意潑灑。油棉紗、油摸布應置于帶蓋的鐵桶內及時清理。
4.易燃易爆物品的保管人、使用人應當熟悉業務知識和防火安全制度,做好每日安全檢查,掌握消防器在的使用方法,做好本崗的防火工作。
三、火源管理
1.嚴禁在高壓線、倉庫、導熱油爐、變電室附近明火作業。2嚴禁使用易燃、可燃液體引火,不準在爐火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品,爐火煙囪不得直接架在木制窗戶和油氈板棚上。3.嚴禁在維修車間、倉庫、變電室、化驗室等重點部位使用明火和用電暖爐
四、電源管理
1.架設電氣線路,安裝和和維修電氣設備必需由考試合格的電工承擔,按電力設計規范、規程、合理安裝。
2.使用電加熱器及各種電氣設備,必須設專人負責使用和管理,離開時必須切斷電源。
3.臨時用電的線路架設應按固定用電的規范設置,電源線應架設在安全部位,以免碰砸、碾壓或掛斷。
4.嚴禁使用電爐及各種電熱器具取暖、做飯。禁止使用不合格的保險裝置,更不能使用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險絲。電氣設備的電源線不得超過安全負荷。
5.對電線應當經常檢查,發現可能引起的短路、打火、發熱或絕緣不良的情況,必須立即修復或更換嚴禁使用電爐及各種電熱器具取暖。禁止使用不合格的保險裝置,更不能使用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險絲。電氣設備的電源線不得超過安全負荷。
五、工人防火管理
1.工人進場應先接受防火、防爆的安全教育后,方可上崗工作。2根據“誰主管、誰負責”的原則,隊長負責人全面的負責該隊的防火安全工作,并應指派專人負責日常的防火安全。
3.所有工作人員應當遵守本廠的一切規章制度,并接受本廠的防火檢查和監督管理工作。
4.嚴謹工人無證駕駛和操作電工、電氣焊等工作
第四篇:磚廠安全生產管理制度
頁巖磚廠安全生產管理制度
為了保證我廠正常生產,做到安全生產,改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,防止各類事故的發生,確保安全生產,根據國家有關安全生產和勞動保護的法令、法規等有關規定,結合廠的實際情況制定本制度。
1、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《湖南省安全生產條例》及國家有關安全生產法律、法規、標準、規定,履行崗位人員的崗位職責。
2、全廠職工必須牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。嚴格遵守廠的安全生產管理制度和安全技術操作規程,嚴禁違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。
3、采料場、重要崗位人員、新職工和調換工種的人員必須進行“三級”安全教育,未經“三級”安全教育培訓不準上崗參加生產操作。
4、嚴禁酒后上班,職工進入生產作業崗位不準串崗、換崗、私自交換工種、頂替代崗。
5、電工、焊工、爆破員、機動車輛駕駛員必須經有關部門培訓考試合格,取得特種作業操作證和駕駛證方可從事特種作業操作及駕駛車輛,做到持證上崗。
6、嚴禁上班時間穿拖鞋、高跟鞋、風衣、大衣、裙子、留長發和圍圍巾,裝出窯、粉碎和制坯人員必須嚴格遵守勞動保護法規,正確使用穿戴勞動防護用品,防止職業危害。
7、嚴禁上班時間會客,職工家屬、子女和非生產人員不準進入露天頁巖采場、重點要害部位和生產作業場所,嚴禁帶小孩上班,更不準帶小孩到車間及作業場所玩耍。
8、嚴禁在工作時間打鬧、嬉戲、開玩笑、看書報,嚴禁在生產過程中干與本職工作無關的事。
9、嚴禁私拉亂接電線,私拆安裝電器設備設施,電工、焊工必須按規定停電停機檢修電器和機械設備,嚴禁違章作業。
10、爆破人員必須嚴格遵守爆破安全技術操作規程,認真管好領用爆炸物品,爆破頁巖時形成坡度,從上至下臺階式開采,戴好安全帽、系好安全帶(繩索)做到安全作業。
赤水頁巖磚廠安全生產檢查制度
1.每年進行全廠性的安全生產檢查5-6次,由廠長親自掛帥,在各車間自查的基礎上進行復查。2.各車間,班組的常規安全自查每月必須自查一次。3.元旦,春節,五一,國慶節假日期,必須組織以安全生產,防火安全,治安保衛,文盲生產為重點的安全大檢查。
4.對轄區內的機電設備,焙燒車間的避雷措施,作業車輛等每年組織2-3次的專項治理。
赤水頁巖磚廠安全檢查制度
安全檢查時提示和消除事故隱患,交流經驗,促進安全安全生產的重要手段和有效措施,因此安全檢查是做好安全工作的主要手段之一。
要堅持工廠負責人與工人相結合,普遍檢查與重點檢查相結合,檢查與整改相結合的原則。開展安全檢查,必須有明確的目的、要求和具體的計劃,并且建立由工廠領導負責,有關人員參加的安全檢查組織,以做好這項工作。
1.安全生產檢查內容包括;
a. 著重查思想。尤其是查班組長是否重視安全生產
b. 檢查現場、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆,大量的事故隱患存在必有傷亡事故發生;
c. 查事故隱患的整改情況。查事故隱患必須制定措施及時整改。
2.安全檢查采取日常、定期、專業、不定期四種檢查形式;
A.日常安全檢查
a. 生產崗位的生產工人應嚴格覆行交接班檢查制度及巡回檢查制度;
b. 非生產崗位的工人,應根據本崗位的特點,在工作前和工作中進行檢查;
c. 工廠負責人和安全員,應在各自業務范圍內,經常深入現場,進行安全檢查和監督,發現不安全問題及時安排有關人員解決。
B.定期安全檢查、季節性檢查;是根據季節特點,為保障安全生產的特殊要求進行的檢查
a.春季安全檢查;以雪雨季節安全用電、防火開工前安全教育、安全措施落實情況、防雷擊為重點;
b.夏季安全措施;以防暑降溫、防汛、雨季生產用電、宿舍安全用電為重點;
c.秋季安全檢查;以人員更換的安全教育、安全用電、防火工作為重點;
d.冬季安全檢查;以防寒保暖、防凍防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用電為重點。
3.節假日安全檢查
a.節假日前后以防止職工紀律松散,對職工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布屬等綜合情況進行檢查。
b.專業性檢查;是為了調查了解某項專業性安全問題的技術狀況所進行的排查。每年對電氣、焊接、起重與運輸機械等進行安全附件、安全裝置可靠性的專項檢查。c.不定期的安全檢查;工廠安全生產大檢查每月不少于一次。
4.各種形式的安全檢查都應認真的填寫檢查記錄,并存檔備案
5.各級檢查組織對查出的隱患,應及時反饋給負責任部門主管安領導,責成去落實整改,不得拖延。
6.對不能及時整改的隱患要做到“三定、一限”,即;“定人、定措施、定整改方案和限定整改時間”。
7.對暫時不能整改的項目,除采取有效防范措施外,還應分別納入技術措施、安全措施或檢修計劃,限期解決。
8對發現的重大隱患項目,要建立報告制度。
赤水頁巖磚廠防火安全管理制度
一、倉庫、材料廠防火管理
1.物資管理員為倉庫、料場防火負責人全面負責倉庫、料場的消防安全管理工作。
2.倉庫、料場保管員應熟悉儲存物品的分類、性質和保管業務知識,掌握消防器材操作,使用方法,做好本崗的防火工作。
3.物品入庫前應當先進行檢查,確認無火種隱患方可入庫。
4.倉庫內嚴禁使用電爐子或其他電熱器,不能使用火爐取暖。
5.倉庫、料場應有明顯的防火標志,消防器材配置合理并防止明顯、便于取用地點。
二、易燃、易爆物品的管理
1.存放易燃易爆物品的倉庫,安裝電氣照明時,必須符合防爆要求電氣設備的電源線不準超過安全負荷,工作結束后必須切斷電源。
2.氧氣瓶、液化罐、乙炔氣瓶和油桶等,不能靠近火源存放,夏季使用或儲存時,應采取防曬措施。
3.使用汽油清洗機器零件時,必須隔絕明火,用過的廢油,應放在桶內妥善的保管,不得隨意潑灑。油棉紗、油摸布應置于帶蓋的鐵桶內及時清理。
4.易燃易爆物品的保管人、使用人應當熟悉業務知識和防火安全制度,做好每日安全檢查,掌握消防器在的使用方法,做好本崗的防火工作。
三、火源管理
1.嚴禁在高壓線、倉庫、導熱油爐、變電室附近明火作業。
2嚴禁使用易燃、可燃液體引火,不準在爐火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品,爐火煙囪不得直接架在木制窗戶和油氈板棚上。
3.嚴禁在維修車間、倉庫、變電室、化驗室等重點部位使用明火和用電暖爐
四、電源管理
1.架設電氣線路,安裝和和維修電氣設備必需由考試合格的電工承擔,按電力設計規范、規程、合理安裝。
2.使用電加熱器及各種電氣設備,必須設專人負責使用和管理,離開時必須切斷電源。
3.臨時用電的線路架設應按固定用電的規范設置,電源線贏家設在暗器、電源線應架設在安全部位,以免碰砸、碾壓或掛斷。
4.嚴禁使用電爐及各種電熱器具取暖、做飯。禁止使用不合格的保險裝置,更不能使用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險絲。電氣設備的電源線不得超過安全負荷。
5.對電線、電氣設備應當經常檢查,發現可能引起的短路、打火、發熱或絕緣不良的情況,必須立即修復或更換嚴禁使用電爐及各種電熱器具取暖、做飯。禁止使用不合格的保險裝置,更不能使用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險絲。電氣設備的電源線不得超過安全負荷。
五、工人放火管理
1.工人進場應先接受防火、防爆的安全教育后,方可上崗工作。
2根據“誰主管、誰負責”的原則,隊長負責人全面的負責該隊的防火安全工作,并應指派專人負責日常的防火安全。
3.隊長應當遵守本廠的一切規章制度,并接受本廠的防火檢查和監督管理工作。
4.嚴謹工人無證駕駛和操作電工、電氣焊等工作
六、消防措施、器材管理
1.物資管理員負責消防設施和消防器材的日常管理工作,負責檢查、維護、保養、更換和添置,保證完好有效,嚴謹遮擋、填壓、挪用。
2.消防器材應當設置于明顯部位,便于取用,周圍不得堆放雜物,確保消防通道的暢通。做好夏季防曬、冬季防凍措施。
3.教育的主要內容
⑴宣傳防火任務、方針。以宣傳“消防法”為中心,使用干部職工提高防火意識。
⑵教育職工掌握防火措施,懂得滅火常識;了解易燃易爆物品的特性和一旦發生險情對國家和個人造成危害的嚴重性。
⑶教育職工嚴格執行崗位負責制,按規章制度操作,嚴格值守堵塞漏洞提高警惕嚴防壞人縱火、破壞。
七、防火檢查
1.工廠定期組織防火安全檢查,及時發現和消除火災隱患,(每月不少于一次)重大節日、重點防火季節,組織全面檢查。
2.安全生產管理員對查出的隱患應有詳細記載,逐條研究整改措施。對一時難以整改的隱患應當制定臨時安全措施,直至整改完成。
九、獎懲制度
1.為了保證“消防法”的落實和本規定的貫徹實施,建立獎懲制度,做到獎懲分明。2.具有下列條件之一者,應給與適當的表揚和獎勵
⑴模范執行《消防法》,徹底落實本規定,在防火安全工作中作出顯著成績的;
⑵認真學習消防知識,本崗消防業務熟練,積極參加防火演練,經考核成績優秀者;
⑶在滅火戰斗中確保財產和人員生命免受重大損失的個人和集體;
3.對犯有下列情形之一者,應視其情節給以相應的處理,觸犯刑律,構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
⑴違反《消防法》,不安本規定及防火安全操作規程操作,不聽勸阻或造成損失的;
⑵挪用、破壞消防器材的,影響滅火工作的;
⑶對消防工作不負責任的,玩忽職守造成損失的;
⑷對火險隱患有能力整改而拖延不改;因而造成火災的責任者。
赤水頁巖磚廠安全教育制度
安全教育是貫徹安全生產方針,防止傷亡事故或職業病,實現安全生產額基礎,是安全管理工作中首要的基礎工作。因為只有全職工增強了安全意識,掌握了安全技術知識,增強了“自我防護”能力,才能實現安全生產。
1.安全教育的主要內容;
⑴.安全思想教育;包括安全生產方針、政策、法規教育,法制教育,勞動紀律和安全態度教育。其目的在于增強職工安全意識,增強法律觀念,提高遵章守紀的自覺性,變“要我安全”為“我要安全”。
⑵.安全技術知識教育;包括一般安全技術知識教育(即職工必備的一般安全技術知識教育)和專業安全技術知識教育(即專業與各工種必須的專業安全技術知識教育),如果從事特種作業的人員還需進行專門的訓練,并且要經過當地政府的勞動部門考核發給專業的操作證。對于從事新技術、新操作方法、新裝備、新材料或調換工人的操作崗位,都必須對操作人員進行新專業培訓,使其掌握新的操作技術和安全技術知識。⑶安全規章制度教育;著重學習本工種的安全技術操作規程的有關安全規程、規定。
2.安全教育形式;
⑴新進廠職工(特別是新工人)的入場“二級安全教育”(工廠、生產作業班組);
⑵工人條換崗位的進行“換崗安全教育” ;
⑶對離崗時間較長(休假、病休)又重返崗位的人員進行“復崗安全教育” ;
⑷對工廠負責人、管理人員舉辦的安全知識培訓;
⑸對特殊作業人員進行專門培訓;
⑹使用其他各種教育形式;
3.工廠要嚴格按照以上的教育內容和教育形式對本單位的工人進行安全教育,做到沒有經過安全教育的工人不分配上崗。
第五篇:磚廠生產管理制度710379731
磚廠生產管理制度
1.上班人員上班前應戴好防護用品。如:鞋、帽,手套、工作服等。并檢查其安全性,對不符合作業要求的工具、物品,有權拒絕使用。
2.凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應于正常作業的人員,不得從事機上作業,酒后禁止使用各種機械和上機作業。
3.作業時禁止穿拖鞋和背身。
4.作業時必須嚴肅認真,精神集中,禁止做危險的動作及打架斗毆。
5.下班時間禁止打牌和賭博。必須休息好,以便有充足的精神上班。
6.禁止帶小孩和親朋好友進入生產車間和窯上。以免發生不安全的事故。
7.機器 控制操作人員,必須確保所有人員安全情況下,才能進行下一步工序。
8.發現設備問題,及時修理,不準拖延,以保證下一班能夠高效生產,超出修理能力的問題,應及時報告。
9.搞好團結工作,使各工序間融會貫通。
10.遵守各項安全規程,規章制度和勞動紀律,服從領導指令。
11.對不安全作業,積極提出意見,并有權拒絕違章指令。安全生產規章制度
為加強企業安全生產工作的領導和落實安全生產的工作責任,經研究,決定成立安全生產領導小組,并對安全生產領導小組成員明確工作職責如下:
組 長: 安全生產第一責任人,對安全生產工作負全面領導責任。
副組長: 主管(負責那些工作)領導小組下設辦公室(辦公室設在x)由 同志兼任辦公室主任。
安全領導小組職責
1.及時傳達貫徹上級安全部門下達的各種文件通知精神,按要求布置公司的安全生產工作。
2.宣傳安全生產、勞動防護、治安消防法律法規,不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。
3.督促各部門車間對員工進行安全生產教育培訓,使員工熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程。掌握本崗位的操作技能,按規定持證上崗。
4.督促各部門車間建立健全安全生產崗位責任制,落實一把手負責制和問責制。
5.督促和指導各部門車間的安全生產工作,對檢查中發現的安全生產隱患及時予以整改。
6.依照公司安全生產操作規程、勞動保護、治安消防等相關制度,對違章違紀事件的相關人員進行處理、處罰。
7.督促各部門車間做好員工的勞動保障工作,不斷改善作業環境。
8.會同協助工會對各部門車間違反安全生產法律法規侵犯員工合法權益的行為進行糾正。
礦長安全生產職責
一、礦長是本單位安全生產第一責任者,對本企業安全生產工作全面負責。
二、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法規、條例、指示和決定,全面落實《煤礦安全規程》規定應由礦長履行的職責,定期落實安全工作目標。在計劃、布置、檢查、總結、評比、表彰生產工作時,同時計劃、布置、檢查、總結、評比、表彰安全工作,確保安全生產持續發展。
三、把安全生產擺在各項工作首要位置,按規定親自組織召開安全辦公會,研究安全工作,總結經驗教訓。針對存在問題,制訂出切實可行的解決辦法,并組織實施。
四、制定發布本企業以安全生產責任制為核心的各項安全規章制度,設置安全管理機構和專職安全監察人員,支持安監人員的工作,定期檢查安全規章制度執行情況,并負責督促其實施。
五、組織編制實施安全技術發展規劃和安全技術措施計劃,按規定提取使用安全技術費用,定期檢查安全技術措施計劃費用的完成情況,定期向職代會報告安全工作。
六、建立經常對職工進行安全培訓的制度,完善培訓機構,提足安全教育經費,督促檢查培訓計劃完成,不斷提高全員安全意識。
七、積極采用先進技術,不斷改善勞動安全衛生條件,堅持按“三同時”原則搞好改擴建工程,支持和鼓勵職工在安全生產和改善安全生產環境中革新、創造及提出合理化建議行動,并對做出成績的先進集體和先進個人給予獎勵。
八、按規定組織并參加安全生產檢查,對查出的問題,及時采取措施,并責令有關單位限期解決,保證本企業安全生產場所、安全衛生設施等處于良好狀態,不受污染。
九、組織災害預防及處理計劃的實施,每年至少組織一次救災演習,在礦井發生工傷、死亡及重大安全生產事故時應立即成立搶救指揮部并派員趕赴現場組織搶救,同時向上級部門報告事故發生情況。事故后組織調查分析,查明原因,分析責任,制定防止事故重復發生的具體措施。
十、對于違反上級勞動安全法規和安全生產制度的命令、意見和安排,有權拒絕或暫緩執行,并及時向上級報告。
副礦長安全生產職責
1、協助礦長管理礦井安全生產工作,對分管范圍內的安全生產工作負直接領導責任,支持安全技術部門開展工作。
2、組織管理人員學習安全生產法律、法規、標準及有關文件,結合礦井安全生產情況,制定保證安全生產的具體方案并組織實施。
3、協助礦長做好召開安全生產例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實。
主持召開生產調度會,并同時布置安全生產的有關事項。
4、主持編制、審查安全技術措施計劃,并組織實施。
5、組織有關單位和部門定期開展專業性安全檢查、季節性安全檢查、安全操作檢查;對重大隱患,組織有關人員到現場研究解決,或按向業主提出報告;在上報的同時,應組織制定可靠的臨時安全措施。
6、主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程,并組織實施和定期檢查執行情況;負責推廣安全生產先進經驗。
7、發生重傷及死亡事故,應迅速察看現場,及時準確地向業主報告,主持事故調查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。
8、負責礦井一般事故現場調查,提出處理意見。礦井一旦發生重特大事故,負責勞動力的組織調動,協助礦長指揮搶救。
安全生產例會制度
為了進一步搞好安全生產工作,強化安全生產意識,特制定本制度。
一、本制度適用于公司及各項目部。
二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加,無故不參加者,將根據公司有關制度給予罰款,并納入年終單位評先評優考核指標。
三、會議內容
1、由公司安全經理主持會議,宣讀當次會議的主要內容。
2、傳達上級部門有關文件及會議精神。
3、針對生產狀況,學習有關安全規程和安全技術等。
4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況,每次大型活動后交流經驗。
5、布置下月安全工作及安全活動內容。
四、發放有關文件及材料:建筑施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。
五、每月30日上午3:00時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動,由公司安全科負責提前通知。
安全生產教育培訓制度
為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識,增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性,避免事故的發生,確保各項工作的順利進行,必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育,特制訂本制度。
1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。
2、新進員工必須接受的一級安全教育(公司級)內容有:建筑業的安全生產方針、政策、規定;本公司生產特點;各項安全生產操作規程;安全生產正反兩方面的經驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。
3、經一級教育安全知識考試合格者,由項目部進行二級教育(項目級)。內容有:本工程項目特點、設備特點、事故預防方法;安全技術規程、制度及安全注意事項等。
4、經二級安全生產知識考試合格后,分配到班組進行三級教育(班組級)。內容有:崗位生產特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發生過的事故及其教訓等。
5、經三級安全生產教育考試合格后,方可上崗操作。
二、特殊工種教育:
從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人,應參加專業強化訓練班,進行專業安全技術知識的強化學習。
三、日常教育:
1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度,堅持“五同時”,特別要加強對工人進行經常性教育,教育員工遵章守紀,履行安全職責。
2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化,由班組長或班組安全員,進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評,抓好典型,加強經驗交流,組織技術示范表演等。
3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動,做到有計劃、有目的、有要求、有步驟,要不斷提高質量,防止流于形式。內容有:
A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。B、檢查有關安全生產規章制度的貫徹執行情況。C、分析研究事故發生情況,接受教育,提出防范措施。D、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。E、交流推廣先進的安全操作經驗,進行技術示范表演。F、開展反事故斗爭,進行事故演習。G、參觀安全生產展覽,開展安全生產競賽。H、發動全員,討論提出解決安全缺陷的合理化建議。I、總結安全生產規律,表揚好人好事,批評各種錯誤傾向。
四、安全考試:
1、員工每進行安全技術教育1-2次,考核形式多樣,考核成績必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進行補考,補考不合格,要離職進行專門安全生產學習,再進行補考,仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。
3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。
安全生產檢查制度
為了及時了解和掌握安全生產情況,及時發現事故隱患,消除不安全因素,防患未然,特制訂本制度。
一、安全生產檢查的內容
1、查思想:查對安全生產的認識是否正確;查安全生產的責任心是否強;查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。
2、查制度:查安全生產制度的建立和健全情況,是否有無違章作業情況;查安全生產制度的執行情況,有沒有違章冒險作業現象。
3、查紀律:查崗位上勞動紀律的執行情況,有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。
4、查領導:領導是否把安全生產擺到議事日程;對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵;對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理;生產與安全是否做到了“五同時”。
5、查隱患:是否做到了文明、安全生產;每臺設備是否都有安全裝置;在建工程有無不安全因素;平臺、欄桿是否安全可靠。
二、安全生產檢查的形式
1、綜合性安全生產大檢查:
A、公司安全生產大檢查:每月一次,由主管安全生產的公司領導負責,召集以安全科為主的有關部門參加,組成檢查組,對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。
B、項目級安全生產檢查:每月兩次。由項目經理負責,召集有關人員組成檢查組進行檢查,檢查和整改情況,由安全員匯總上報。
2、專業性安全生產檢查:
A、專業性安全生產檢查,由各主管部門負責,召集有關項目部參加,定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。
B、專業性安全生產檢查的每一個項目,必須作好詳細登記,每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。
3、季節性安全生產檢查:
對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查,由主管部門負責,組織有關單位進行,發動群眾做好預防工作,并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。
4、經常性的安全生產檢查:
A、每一個員工都必須堅持執行作業前后的安全檢查制。B、每一個班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業務,深入生產工作現場進行安全生產檢查。
D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合;經常性檢查與臨時性檢查相結合;檢查與整改相結合。
5、對查出的不安全因素,一定要按“三定”措施實施,即:定項目、定時間、定具體完成項目的人。
6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優的標準之一。
安全生產獎懲制度
為了加強安全生產,認真貫徹“安全生產,預防為主”方針,特制定本制度:
一、學習
1、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底,及時組織學習操作規程和有關法律等,并上報存檔。否則處以現場技術員或責任班組負責人100-500元罰款。
2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代,否則處以班組負責人50-200元罰款。
二、違規操作
1、技術人員違規指導造成事故的,則該技術人員應承擔10-20%的經濟責任。
2、作業人員在作業前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品,罰款50-100元。若造成事故的,其需承擔20-30%的經濟責任。
3、現場指揮人員違規指揮造成事故的,應承擔20-50%的經濟責任。
4、作業人員不聽從指令而違規作業者,處以50-100元罰款。
5、擅自違規操作造成事故的,當事人應承擔50-100%的經濟責任。
6、非上班時間違規操作發生事故的,損失一律由當事人自己承擔,并處以50-200元罰款,情節嚴重者要予以開除。
三、環境
1、施工現場必須進行每天一次的場地清理,保持場地干凈整潔,并將物料合理堆放,否則處以現場技術人員和班組長10-100元罰款。
2、造成嚴重的環境污染或材料浪費的,處以現場技術人員和班組責任人100-500元罰款。
五、檢查
1、自檢
A、在施工前班組長必須進行班前檢查,看員工人身防護用品是否穿、戴、系好,作業場地是否存在隱患,并要及時進行處理,在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。
B、建立崗位管理責任制(要責任到人)和設備維護管理制度,以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關責任人處以50-200元罰款。
C、發現安全隱患要及時整改,否則處現場技術人員和責任班組100-500元。
2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動,按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實,否則處以現場技術人員和責任班組100-500元罰款。
3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好,整潔。合理設立警示牌、警示區等,否則處以現場技術人員和班組長50-300元罰款,如因此導致有關事故發生的,責任技術員和責任班組承擔50%以下的經濟責任。
六、責任認定
本公司各現場所發生的一切事故都將進行責任認定,認定后承擔相應的責任。(責任分4種:直接責任、主要責任、重要責任和領導責任。)
1、認定負直接責任的,責任人或責任班組承擔50-80%的經濟責任。
2、認定負主要責任的,責任人或責任班組承擔20-50%的經濟責任。
3、認定負重要責任的,責任人或責任班組承擔5-20%的經濟責任。
4、認定負領導責任的,相關責任人承擔20%以下經濟責任。
5、認定有兩種或兩種以上責任的,相關責任方按相關比例分擔經濟責任。
6、未及時準確上報事故信息的,處以相關負責人100-500元罰款。
七、文明施工
1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等,且屢教不改的,罰款當事人50-200元。
2、隨意動手打人的,罰款100-300元,情節嚴重的并予以開除。
3、對上級領導不禮貌的罰款50-200元。
4、在公共場所穿戴不整潔,或有不道德行為的罰款50-100元。
八、獎勵
1、在工作崗位帶頭遵守安全生產規章制度并有突出表現的個人獎勵100-200元。
2、單個項目中,在工程進度、質量、安全生產的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。
3、在季度或以及單個項目的安全生產考評中,對成績突出的相關安全技術人員和班組獎勵200-1000元。
生產安全事故報告、處理制度
一、工傷事故及其分類
1、根據《企業職工傷亡事故報告和處理規定》,凡在勞動過程中發生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。
2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86《企業職工傷亡事故分類標準》執行。
二、工傷事故的報告
1、工傷事故發生后,負傷者或現場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及安監科。
2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時,應立即報主管部門和其他相關職能部門。
3、應盡可能保護現場,迅速采取必要措施搶救人員和財產,防止事故的擴大。
4、如特殊情況需要對現場進行損壞時,應將現場作標記或記錄。
三、事故調查和分析
1、輕傷和重傷事故,由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會成員組成調查組進行調查。
2、凡由上級機關插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協助調查。
3、凡調查涉及到的單位和個人,必須如實向有關人員回答有關的提問,提供有關的證據和證詞。不準弄虛作假,隱瞞事故真相。
4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員傷亡、經濟損失等。
5、召開事故分析會,確定事故處理的意見防范措施的建議。
6、寫出事故調查報告。
四、事故處理和結案歸檔
1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調查組寫出事故調查報告后由公司召集專門會議研究處理。
2、事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料,向有關部門報告。
3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。
4、對本公司處理不服的,可向上級有關部門提出異議和起訴。
5、事故處理結案后,由公司安全科負責將各有關材料收集整理,存檔建卡。
6、必須要辦理工傷審批手續的,由公司負責辦理。
切條、切坯、上架工安全技術操作規程
一、斷條操作時要精力集中,斷條準確,輸送平穩,斷后泥條不得沖上切坯臺面。
二、更換斷條鋼絲時須停機的要停機更換,輸送泥條托轆旋轉要靈活。
三、切坯刀應保持清潔光滑,運轉時嚴禁手腳伸入切坯臺內。
四、放板操作配合協調,輕拿輕放,做到準確及時,注意運坯車輛通行通暢,防止傷人。
五、拉板操作人員要配合協調,禁止板與頂面碰撞,坯板端保持平行。
六、禁止使用缺氣、牽引架斷裂的車輛運坯,及時通知有關人員進行修理。
七、上架操作卸坯要相互照顧,防止傷人,摘掛車要平穩及時,注意機頭運動與駕駛員協調一致,防止擠傷。
出納員工作職責
一、遵守國家財經制度,做好安全工作,嚴格保管和管理好現金使用。
二、嚴格現金管理制度,做好現金的收支工作。
三、認真審核付款原始憑證,確保現金正確使用。
四、定期及時核對銀行存款的往來結算。
五、出納收付款必須手續健全,根據會計憑證收付款。
六、帳目做到日清月結,庫存現金經常與帳目核對,及時掌握資金流動情況。
七、企業支付任何款必須由廠長簽字,會計核實開出憑證后,方可支出。
保管員工作職責
為了加強本廠的安全防范工作,防止本廠的財產受到損失,特制定保管員以下職責。
一、遵守國家財經制度,保管好物資、成品,嚴格清點數量,檢查質量。
二、產品材料應憑出入庫單及時記帳,出庫時必須憑出庫單才能發貨,不得以白條子發貨。
三、用料按實際發出數填制出庫單,并由經辦人簽字方可提出。
四、月終填制產品、材料進出庫結存情況月報表。
五、庫存產品、材料必須按品種、規格建立健全明細帳和必要的登記帳,做到帳物相符,家底清楚,日清月結,堆放整齊、清潔,并編號排號,做到衛生、不變形。
安全生產檔案管理制度
一、記錄和反映本廠安全生產工作開展情況,具有查考利用價值的文件、制度、臺帳、預案、技術資料、會議記錄、檢查記錄、照片等不同形式的材料,均屬歸檔范圍。
二、安全生產檔案應當按照記錄年限、工作類別和保管期限分別裝訂成冊,立卷歸檔,并由專人管理。
三、立卷材料必須紙質優良,案卷裝訂要整齊牢固、封面書寫要工整清晰,編號抄目要嚴肅認真,案卷標題要簡明扼要。
四、安全生產檔案應當分類歸檔,專柜存放,注意防潮、防蛀、防火、防盜、防鼠。每年年終,本廠應當對安全生產檔案管理情況進行一次檢查,發現問題及時整改。
安全員安全生產職責
在隊長領導下,負責現場安全生產管理工作和日常安全生產事務工作。
1、認真執行有關安全生產的各項規定,模范遵守安全操作規程,對本班組工人在生產中的安全健康負責。
2、根據生產任務、生產環境和工人思想狀況等特點,具體布置安全工作。對新工人進行現場安全教育,并在熟悉工作環境前指定專人負責其勞動安全。
3、組織本班組工人學習安全生產規程,檢查執行情況,教育工人在任何情況下不違章蠻干。發現違章作業,立即制止。
4、經常檢查生產中的不安全因素,發現問題及時解決。對不能根本解決的問題,要采取臨時控制措施,并及時上報。
5、認真執行交接班制度,做到交接內容明確,手續清楚。遇有不安全因素,在未排除之前或責任未分清之前不交接。
6、發生傷亡事故,要保護現場,立即上報,聽候指揮,詳細記錄,并組織全班組工人認真分析,吸取教訓,提出防范措施。
7、對安全工作中的好人好事及時表揚。
安全員崗位安全生產職責
1、在安全生產科科長領導下,認真貫徹執行國家的安全生產方針、政策和各級地方政府的指令、規定及礦各項安全生產規章制度,并對安全生產過程中的執行情況進行檢查、督促、指導,處罰“三違”行為。
2、實行跟班作業,對安全生產進行巡回檢查,嚴格監督執行《煤礦安全規程》、《蔡山洞煤礦操作規程》、《作業規程》、《蔡山洞煤礦質量標準化標準》,發現隱患及時處理,對有可能危及職工安全的重大隱患,責令其停止作業,立即把職工撤出危險區。
3、現場跟班要堅持原則,嚴于管理,樹立權威,嚴肅懲處“三違”人員,避免現場失控,維護井下正常的安全生產秩序。
4、堅持請示報告制度,跟班作業時,發現異常情況或本人解決不了的安全生產問題,及時向調度室或礦領導匯報,保持通迅聯絡,等待執行指令。出班后,認真填寫值班記錄,反映本班問題,移交工作情況。
5、熟悉礦井生產環節、主要災害情況及預防措施、安全生產規章制度,做到現場跟班心中有數、有章可循、指揮有方。
6、認真總結工作實踐經驗,廣泛聽取職工的合理化建議,發揮礦安全生產管理與現場管理的紐帶作用,為礦不斷完善現場管理制度獻計獻策。
7、參加各類事故的調查處理,分析事故原因,追查事故責任,總結事故教訓,添制防范措施。并協助做好記錄,收集原始資料,以便歸檔。
8、井下一旦發生事故,負責現場指揮搶救或立即向調度室匯報,盡量把事故消滅在盟芽狀態或盡量減小事故范圍。
擠磚機工安全技術操作規程
一、開機先啟動電動機,等電動機達到正常轉速后,才能合上離合器,嚴禁帶負荷起動。
二、操作時必須精力集中,細心觀察設備運轉情況,注意泥條質量,發現問題及時采取措施。
三、機口水路保持暢通,運轉時嚴禁用鐵棒等伸入缸內揭泥,干硬泥料等硬物不得進入泥缸,發現及時停機處理。
四、停機前停止加泥,并將機中泥料盡量擠出,停機后及時清理干凈剩余泥料。
推土機工安全技術操作規程
一、必須認真檢查工作場地,確認機械設備工具和防護設施處于安全狀態,方準作業。
二、禁止人員對其轉動部分進行檢修、注油和清掃。
三、推土機發動時,禁止人員在機體下面工作,禁止人員站在機上或刮板架上。
四、推土機的檢修、潤滑和調整,應在平整的地面上進行。
五、推送物料時允許的最大上坡角為25度,下坡角為30度。
六、推土機作業時如發現礦巖中混有炸藥、雷管、鐵器等非礦夾物,必須立即停機,等清理干凈后方準繼續作業。
七、維護、保養或調整推土機裝置時,鏟刀必須下降到地面,如需要從鏟車下面觀察的,必須將鏟車支撐墊好,嚴禁鏟車懸起時人探身向上觀察。
產品質量管理職責
一、認真學習安全生產、產品質量法,熱愛本職工作。
二、貫徹執行國家關于產品質量的方針,政策和指標,負責領導從原料到成品出廠的技術檢驗工作。
三、負責提出全廠的質量考核指標,并定期公布全廠的質量指標的完成情況。
四、積極研究與推廣先進的管理辦法,協同有關部門提出預防廢品的產生和提高產品質量的措施及質量升級規劃,落實和督促規劃的實現。
五、協同生產科做好設備的調度檢查工作,制定科屬人員崗位責任并檢查執行。
六、完成廠領導交辦的其它任務。