第一篇:演講各種技巧大全
演講各種技巧大全
如何設(shè)計(jì)演講與組織語言
開場白應(yīng)解決的三個(gè)心理問題
1、你主要講什么;
2、我為什么要聽你講
3、你講的對我有什么好處 開場白應(yīng)達(dá)到三個(gè)目的:
1、拉近距離
2、建立信賴
3、引起興趣 八種實(shí)用開場白
1、開門見山
2、巧問問題
3、制造懸念
4、講個(gè)故事
5、做個(gè)活動(dòng)
6、引用名言
7、列舉事實(shí)
8、贊美聽眾
二、如何選擇演講內(nèi)容的4S法則
1、身體力行
2、深受其益
3、深信不疑
4、聲情并茂
三、如何讓你的演講使聽眾印象深刻 演講觀點(diǎn)要有高度的概括性
1、毛鄧江胡的領(lǐng)導(dǎo)思想
2、柳傳志的管理哲學(xué)
四、如何讓演講條理分明
1、運(yùn)用黃金三點(diǎn)論
2、幾點(diǎn)理論的妙用
五、演講語言要實(shí)現(xiàn)“四化”
1、具體化
2、通俗化
3、故事化
4、情緒化
六、具體化——再現(xiàn)場景生動(dòng)的敘事
1、要突出重點(diǎn)
2、運(yùn)用五何公式
3、講故事的魔術(shù)公式
七、通俗化:生動(dòng)形像的說明情況
1、常用比喻
2、多用換算
3、借用道具 運(yùn)用道具應(yīng)注意:
1、不要讓聽眾先看到道具
2、講話時(shí)不要讓其傳閱
3、能演示一下更好
4、講話時(shí)不要老盯著道具,要與聽眾溝通
5、用完道具就收好
八、故事化:怎樣生動(dòng)形象的講故事
1、描述細(xì)節(jié)
2、進(jìn)入角色
3、要有參與感
4、總結(jié)提煉,得出感悟
故事化:講什么樣的故事
1、講名人的故事
2、講自己的故事
3、講鮮為人知的故事
4、講故事時(shí)將最好的一個(gè)故事放在最后,第二好的放在第一開始
九、情緒化——以情動(dòng)人如何描述一個(gè)人
1、列舉事例
2、指名道姓
3、引用對話
4、情感字眼 十、六種實(shí)用結(jié)尾模式
1、總結(jié)式
2、號召式
3、故事式
4、幽默式
5、詩詞式
6、對聯(lián)式 原則:簡明扼要,適可而止 如何動(dòng)員號召:
1、具體的描述事實(shí)
2、希望大家做什么
3、這樣做的好處或理由 演講結(jié)尾三忌:
一忌匆匆忙忙,草率收兵 二忌拖拖拉拉,沒完沒了 三忌語言干巴,缺少文采
(二)如何突破演講時(shí)的緊張情緒
一、演講的四個(gè)階段
1、怕 講
2、敢 講
3、能 講
4、會(huì) 講
二、克服緊張訓(xùn)練
心理緊張的7個(gè)原因
1、自卑
2、準(zhǔn)備不夠充分
3、怕出錯(cuò)求完美
4、要面子,怕丟人
5、太在意別人的看法
6、在陌生場合及不同的環(huán)境
7、在人多的時(shí)候
突破緊張的7個(gè)方法
1、充分準(zhǔn)備
2、積極暗示
3、無語練膽
4、做深呼吸
5、調(diào)整動(dòng)作
6、專注所說
7、多講多練
三、演講前的六大準(zhǔn)備
1、材料內(nèi)容的準(zhǔn)備
2、分析聽眾的準(zhǔn)備
3、提前預(yù)講的準(zhǔn)備
4、了解會(huì)場的準(zhǔn)備
5、身體狀態(tài)的準(zhǔn)備
6、心理情緒的準(zhǔn)備
四、分析聽眾的準(zhǔn)備
1、身份地位
2、年齡大小
3、男女比例
4、文化背景
5、文化水平
6、經(jīng)濟(jì)收入
7、聽講目的
8、了解程度
9、所持態(tài)度
(三)增強(qiáng)演講感染力的三種表達(dá)語言
一、演講的三種表達(dá)語言
1、文字語言
2、有聲語言
3、肢體語言
二、感染力訓(xùn)練——語音語調(diào)語氣
1、聲音穿透力訓(xùn)練
2、聲音響度訓(xùn)練
3、肺活量訓(xùn)練
4、聲音的三感把握
5、停頓的運(yùn)用
6、情緒感染力
三、肢體語言訓(xùn)練
1、眼神的運(yùn)用技巧
2、表情的運(yùn)用技巧
3、站姿如何把握
4、手勢的運(yùn)用技巧
(四)如何讓你的演講有說服力與震撼力
一、如何增強(qiáng)演講說服力
1、語氣堅(jiān)定,目光有神
2、用第三者見證
3、具體舉例說明
4、加深印象,不斷重復(fù)
5、引用精確的數(shù)據(jù)
6、引用多方面的確鑿事例
7、引用權(quán)威人士的話
8、引用自己親身經(jīng)歷或親眼目睹的事例
二、如何讓演講有震撼力把握三個(gè)“一”
1、聲音大一點(diǎn)
2、語速快一點(diǎn)
3、語氣長一點(diǎn) 把握三個(gè)“要”
1、表達(dá)要流暢
2、感覺要興奮
3、手勢要大氣
(五)演講控場互動(dòng)技巧
一、現(xiàn)場互動(dòng)技巧
1、讓大家舉手
2、讓大家回答問題
3、讓大家重復(fù)一遍
4、引導(dǎo)大家說
5、讓大家參與到活動(dòng)中來
6、問一些是不是,對不對,好不好
二、演講控場技巧
1、目光的控制——定點(diǎn)強(qiáng)化目光
2、聲音的控制——高低聲停頓
3、動(dòng)作的控制——出示道具大幅度動(dòng)作
4、內(nèi)容的控制——調(diào)整內(nèi)容
三、各種問題解答
1、有人挑刺怎么辦?
2、忘了詞怎么辦?
3、時(shí)間到了沒說完怎么辦?
4、突然被叫起來說幾句怎么辦?
四、如何應(yīng)對演講中的錯(cuò)誤
1、掩飾錯(cuò)誤而不是強(qiáng)化錯(cuò)誤
2、不要慌張,要鎮(zhèn)定
3、將錯(cuò)就錯(cuò)
互動(dòng)鼓掌50套精彩鼓掌話術(shù)
1、朋友,當(dāng)別人身處困境時(shí),請給他溫暖的掌聲;當(dāng)別人表現(xiàn)非凡時(shí),請給他喝彩的掌聲,當(dāng)自己收獲成功時(shí),請珍惜那陣陣掌聲.
2、昨天已經(jīng)過去,明天還未到來,我們要好好把握今天,為今天喝彩,為今天鼓掌,對嗎?
3、讓我們用掌聲來預(yù)祝明天的成功.
4、伸出你的金掌、銀掌、仙人掌,歡迎……登場.
5、要不要了解一下/想聽嗎?那就先來點(diǎn)掌聲吧!
6、給這個(gè)偉大、精彩的信息掌聲鼓勵(lì)一下!
7、讓我們用熱烈的掌聲來迎接今天/下面的課程!
8、大膽鼓掌,為別人,也為自己;更為豐富多彩的人生和美好的生活.
9、父母把我們生下來,我們才有機(jī)會(huì)在這里相聚,為我們偉大的父母親掌聲鼓勵(lì)一下.
10、把掌聲送給會(huì)務(wù)組織的每一個(gè)人,感謝他們給了我們一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!
11、把掌聲送給前后左右的人,謝謝你們(即將)給我一個(gè)好的安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境!
12、在這里我們要感謝先烈,為國爭光的人,有他們才有我們自豪的今天.
13、獻(xiàn)給那些默默奉獻(xiàn)的人,你們平凡但偉大,暗淡但燦爛.
14、我們要不要為這個(gè)理論的提出者掌聲感謝一下?
15、別人在娛樂,而我們在學(xué)習(xí),為我們自己的選擇掌聲鼓勵(lì)一下!
16、今天我們講學(xué)習(xí)到很多好的方法、技巧,我自己即將有的進(jìn)步掌聲鼓勵(lì)祝賀一下!
17、我可以,在座的各位你們都可以,覺得可以的給自己掌聲鼓勵(lì)一下.可以超過我的再鼓勵(lì)一下,超過我10倍的,給自己一流榜的自信熱烈掌聲鼓勵(lì)一下.
18、猩猩在非常愉快的情況下會(huì)像人類一樣,兩只爪子使勁拍,而有時(shí)許多人鼓掌時(shí)卻面無表情.
19、掌聲即心聲,相由心生.
20、生命中不缺美,而缺贊美的掌聲,對嗎?
21、每個(gè)人都像渴望陽光、空氣、水一樣渴望別人的愛,也同樣渴望掌聲.講師也不列外.22、有人說:沒有掌聲的演出時(shí)可怕的,誰受的了那死一般的寂靜;沒有掌聲的人生是可悲的,誰愿意在壓抑種生存.對嗎?
23、這段時(shí)間講課比較多,嗓子也有點(diǎn)問題,不知道今天能否堅(jiān)持講完,不過據(jù)說掌聲是可以產(chǎn)生奇跡的.
24、今天感冒了,不過據(jù)說掌聲能夠治療感冒,讓我講的更好.
25、其實(shí)講師不像你們想象中的那樣堅(jiān)強(qiáng),他們內(nèi)心深處也是很脆弱的,也需要掌聲來支撐.
26、我有個(gè)缺點(diǎn),就是一聽到掌聲就比較興奮,一興奮就講的比較好.
27、據(jù)說掌聲越熱烈我就越興奮,越興奮就講的越好.28、我有一個(gè)缺點(diǎn)就是一碰到優(yōu)秀的人就緊張,一緊張就緊張,我相信如果能有點(diǎn)掌聲,我會(huì)克服緊張的.
29、我有個(gè)缺點(diǎn),就是人一多就臉紅,一臉紅就緊張,一緊張就講不好,聽說掌聲可以可以消除緊張.
30、謝謝你們稀稀拉拉的掌聲!
31、在我剛學(xué)演講的時(shí)候,我老師告訴我一個(gè)很棒的觀點(diǎn),千萬別辜負(fù)鼓掌的聽眾.32、掌聲能帶給我們鼓勵(lì)、自尊和愛,你的自尊和愛在哪里 ?
33、只要右手就有掌聲,聲音存在于兩手間,隨時(shí)都可以發(fā)出.34、想鼓掌就鼓掌吧,想大叫就大叫。
35、把內(nèi)心的歡呼、興奮、高興……都用手表現(xiàn)出來吧!
36、各位,此時(shí)此刻我們狀態(tài)好不好,怎么好的?
37、我從小就是一個(gè)缺乏愛與鼓勵(lì)的人,所以不怎么自信,據(jù)說掌聲可以讓人產(chǎn)生自信,不知道各位能否幫我驗(yàn)證一下.
38、各位,你們快樂嗎?快樂的聲音在哪里?
39、給兩毛錢的掌聲!
40、掌聲能代表群體的文明程度.41、給點(diǎn)反應(yīng)好嗎?
42、給點(diǎn)有味道/帶鹽/帶糖的掌聲!
43、你們現(xiàn)在的掌聲只夠我講注解.44、掌聲據(jù)說是自我肯定,自我暗示、自我確認(rèn)的表現(xiàn).45、男生請鼓掌,女生請鼓掌,不男不女的請不要鼓掌.
46、讓我感受一下當(dāng)時(shí)的掌聲好嗎?
47、現(xiàn)在為別人鼓掌,待會(huì)人家才為我們鼓掌.
48、左邊的朋友給右邊的朋友,右邊給左邊掌聲鼓勵(lì).49、據(jù)說成功者從不吝嗇掌聲.50、每種掌聲都負(fù)有使命,或高興或肯定或敬佩,所以鼓掌的人也是有使命的人.
第二篇:演講技巧
成功演講的五大妙招
我們可以不必像專業(yè)演說家般口才了得魅力非凡,但如何在公眾場合有效、準(zhǔn)確地傳達(dá)自己的觀點(diǎn)是每個(gè)人都必須學(xué)會(huì)的技巧。公眾演說可說是絕大多數(shù)人的軟肋,避之唯恐不及。公眾演說并不只局限于上臺作演講,課上回答問題、在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中發(fā)表見解等等都屬于公眾演說的范疇。但其實(shí)只要你掌握了要點(diǎn),你離一名優(yōu)秀的公眾演說者并不遙遠(yuǎn)。發(fā)表一場成功演說的秘密在哪里呢?以下五件事情是你必須知道的。
第一,將你的演說當(dāng)成是一場表演。大多數(shù)人覺得發(fā)表公眾演說的壓力大得可怕,而他們則任由緊張情緒對他們的演說產(chǎn)生消極影響。要克服這一點(diǎn),你試著將演說想成是表演,就像運(yùn)動(dòng)員一樣。記住,一般說來人們是不會(huì)以此評判你整個(gè)人的,他們的注意力只會(huì)放在你如何講上面。這種技巧實(shí)際上來自于體育心理學(xué)家,他們發(fā)現(xiàn)那些具有冠軍潛質(zhì)的運(yùn)動(dòng)員會(huì)創(chuàng)造一種表演形象,接著整場比賽他都處于這種角色中。當(dāng)你走上演講臺,你要能做出改變,做好讓自己進(jìn)入“一場”比賽狀態(tài)的準(zhǔn)備,就像邁克爾·喬丹那樣。
第二,Power Point演示文稿不是你的朋友。雖然使用Power Point是很流行,但它并不會(huì)讓你的演說變得更好。減少幻燈片和屏幕演示的使用更能增加它們所產(chǎn)生的戲劇效果,或者只在需要顯示數(shù)據(jù),例如數(shù)字時(shí)使用。除非是你的演說長達(dá)好幾個(gè)小時(shí),你有必要向觀眾傳達(dá)準(zhǔn)確無誤的信息,否則絕對不要拿出一大堆幻燈片。問問你自己:“是什么更讓人感興趣?你?還是一堆Power Point幻燈片?”如果你不相信自己能比幻燈片更吸引觀眾,也許你就不應(yīng)該發(fā)表演說。一個(gè)好的演說者永遠(yuǎn)都不應(yīng)該依靠幻燈片來概述他們的演說或強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵點(diǎn)。
第三,關(guān)注你的聽眾。不要因?yàn)槁牨姏]有與你做實(shí)際的交談,就認(rèn)為演說不是一場雙向?qū)υ?。留意你的聽眾,觀察并傾聽他們對你的演說有什么反應(yīng)。他們是不是在座椅上頻頻換姿勢?他們有沒有牢騷滿腹,呵欠連連?他們的注意力是在你身上嗎?或者他們的眼睛是不是在瞟著出口處?如果你想要與你的聽眾溝通,你就需要學(xué)會(huì)如何注意這些線索,并據(jù)此作出相應(yīng)的調(diào)整以重新抓住聽眾的興趣。永遠(yuǎn)都要記住,一場演說實(shí)際上就是一場對話,一場一個(gè)人與大眾的對話。第四,學(xué)會(huì)如何在腦海里導(dǎo)演一場電影。一位偉大的演說家知道該怎樣利用故事在他聽眾的腦海里描繪出一幅圖畫,并帶他們神游到某個(gè)遠(yuǎn)離聽眾座席的地方。就像一部精彩的電影,這也需要使用畫面、聲音和感覺來實(shí)現(xiàn)。偉大的演說家們早已超越了“說事實(shí)不如講故事”的階段,他們學(xué)會(huì)了用具體的視覺效果、熟悉的聲音語調(diào)來渲染他們的故事,以引發(fā)聽眾產(chǎn)生一種感同身受的情感反饋。只要做好這一點(diǎn),你的演說就能超越事實(shí)和語句,成為一段生動(dòng)而富有吸引力的精神之旅,讓你的聽眾久久難忘。
第五,不要害怕停頓、調(diào)整節(jié)奏和表露情緒。很多人認(rèn)為語速快、維持高音量就能造就精彩的演說。但事實(shí)上,判斷一名演說者是否優(yōu)秀的方式恰恰與之相反。如果在演講臺上出現(xiàn)了一段冷場停頓,許多人都會(huì)覺得很尷尬,或他們的緊張情緒使得控制演講的節(jié)奏變得困難。還有的人則害怕釋放情緒,擔(dān)心有作秀之
嫌。如果你想要將你的演說技巧提升到最高境界,你必須學(xué)會(huì)接受這些重要的技巧。一個(gè)富有戲劇性的停頓能激起聽眾的期望,將他們拉到座位的邊緣。變換你的語調(diào)和節(jié)奏能強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)話題并保持對人們的吸引力。而且除非你真的是個(gè)作秀女王,幾乎所有人的問題都出在過于矜持。所以不要拘束,盡情去展露激情,讓你的聽眾知道這個(gè)話題對于你來說非常重要。
相信巧妙地運(yùn)用好演講技巧,能為你的演講增色不少!
克服怯場的五條黃金法則
來源:21英語網(wǎng) 作者:Stephen Lucas(《為成功而演講》)日期: 2010-09-16
如果擔(dān)心怯場,沒關(guān)系,因?yàn)椴⒉皇悄阋粋€(gè)人怯場。你知道,怯場的癥狀包括:心跳加速、手發(fā)抖、掌心出汗、坐立不安等。幾乎每個(gè)演講者都曾有過這些癥狀。事實(shí)上,大多數(shù)人在公眾面前做重要的事情之前都會(huì)有焦慮的傾向。演員表演前緊張,音樂家演奏前緊張,運(yùn)動(dòng)員在重大比賽前也會(huì)緊張。有調(diào)查顯示76%的演講者上臺前都會(huì)怯場。
換句話說,緊張是正常反應(yīng)。如果在演講比賽中你感到怯場,那么你并不孤單,因?yàn)楹芏嗳撕湍阋粯印?002比賽的冠軍得主,北京外國語大學(xué)的孫寧在回顧比賽的時(shí)候就表示,怯場是他當(dāng)時(shí)所面臨的最大挑戰(zhàn)?!傲?xí)慣性的害羞”,“一向畏懼在公眾場合演講”的他一度不情愿參賽,但他最終還是決定嘗試。雖然怯場心理自始至終陪伴著他,孫寧還是鍥而不舍,最終贏得了桂冠。
上海外國語大學(xué)的陳恒也有類似的經(jīng)歷。在2000年比賽中,他在已備演講中提到:“我,一個(gè)天性害羞,很容易為怯場所困擾的人,不得不鼓足勇氣來參加這樣的演講比賽?!北M管他本可以“不參加當(dāng)初的校級比賽,輕輕松松地過日子”,但他還是“決定接受挑戰(zhàn),直面困難。”“此時(shí)此刻”,他在決賽中告訴廣州的觀眾,“我站在了這里”。他不僅人圍決賽,還克服了怯場心理,贏得了那一屆的冠軍。
像孫寧和陳恒一樣,你也可以戰(zhàn)勝怯場,取得成功。第一步你要明白什么是怯場。當(dāng)你怯場的時(shí)候,你的體內(nèi)會(huì)產(chǎn)生額外的腎上腺素——一種在身體或精神緊張狀態(tài)下產(chǎn)生并流人血液的激素。就是這種腎上腺素的激增導(dǎo)致你心跳加速、手發(fā)顫、腿發(fā)軟和皮膚出汗。
就像我們前面提到的,每個(gè)演講者都會(huì)在不同程度上經(jīng)歷這些反應(yīng)。與其想徹底消除怯場情緒,你不如努力把這種消極的壓力轉(zhuǎn)化成專家所說的積極的緊張情緒:“感覺興奮、熱情洋溢、充滿生氣,卻稍有一種約束。雖仍緊張,卻感受有異。你不冉為其所困擾,而是被它賦予了活力。你能很好地操縱這種緊張情緒?!庇袔追N方法可以幫你控制怯場情緒,更加自信地演講。
第一,積累公眾演講的經(jīng)驗(yàn)。對于大多初級演講者來說,怯場情緒主要來自于對未知的恐懼。你對演講了解得越多,這種恐懼的威脅力也就越小。即使你在參加“21世紀(jì)杯”比賽之前沒有什么演講經(jīng)驗(yàn),也會(huì)在經(jīng)歷海輪比賽之后逐漸增加信心。固然,通往自信的道路有時(shí)還是崎嶇不平的。學(xué)習(xí)如何演講與學(xué)習(xí)任何其他的技巧相似——都是在不斷的嘗試和失誤中逐漸長進(jìn)的。你積累的經(jīng)驗(yàn)越多,對演講的恐懼感也就逐漸消退,直到最后你的恐懼感會(huì)被演講前一種健康的緊張感所代替。
第二,為你的演講做好充分的準(zhǔn)備,使你不得不成功。就像演員需要反復(fù)排練一個(gè)角色直到滿意為止,你演講的信心也會(huì)隨著你所做準(zhǔn)備的充分性而提升。事實(shí)上,一位演講顧問曾評估說,充分的備戰(zhàn)可以消除75%的怯場感。試想,比賽到來的時(shí)候,你有一個(gè)很好的已備演講題目,并已把它研究得非常透徹;經(jīng)過反反復(fù)復(fù)的撰寫和修改,你的講稿如今已像一顆精心打磨的寶石一樣光彩熠熠;你已經(jīng)練習(xí)過太多遍,可以流利、充滿感情地表達(dá)出來,并且伴有很好的眼神交流;在這種情況下,你又怎能不對自己的成功充滿信心呢?
第三,要保持積極的心態(tài)。當(dāng)你堅(jiān)信自己能做成某事,你通常就會(huì)成功。從另一個(gè)角度講,如果你總是預(yù)測注定的失敗和災(zāi)難,你幾乎永遠(yuǎn)會(huì)得到這樣的結(jié)果。對于演講來說這尤其是事實(shí)。那些否定自己的演講者比那些肯定自己的演講者更容易被怯場情緒所擊敗。下面一些方法可以幫助你在準(zhǔn)備演講的過程中將消極思想積極化:
消極的思想:我并非一個(gè)偉大的演說家。
積極的思想:人無完人,我的演講水平在一次次的演講中不斷提高。
消極的思想:我一演講就緊張。
積極的思想:誰都會(huì)緊張,如果別人能應(yīng)付自如,那我也能。消極的思想:沒有人關(guān)心我說什么。
積極的思想::我有一個(gè)很好的話題而且準(zhǔn)備充分,他們當(dāng)然會(huì)感興趣。
將消極的思想轉(zhuǎn)化為積極的思想雖不能徹底趕走緊張情緒,但卻可以幫助你控制緊張情緒,使你集中注意力來表達(dá)你的思想觀點(diǎn),而非擔(dān)心自己的恐懼感和焦慮感。
第四,利用視覺化的力量——在腦海中想象你成功演講的畫面。
視覺化是運(yùn)動(dòng)員、音樂家、演員以及演講者們都在使用的、在壓力下提高表現(xiàn)水平的有效方法。視覺化的關(guān)鍵是在腦海中創(chuàng)造一個(gè)自己成功演講的生動(dòng)形象。想象你站在禮堂里即將演講,看到自己鎮(zhèn)定、自信地站在講臺之后,注視著觀眾,用堅(jiān)定、清晰的聲音開始你的演講。觀眾逐漸被你演講的內(nèi)容深深吸引,3
而你的自信也隨之提升。演講結(jié)束的時(shí)刻到來了,你自認(rèn)已將最佳表現(xiàn)呈現(xiàn)給觀眾,想象此時(shí)此刻你的心中充滿了成就感。
當(dāng)你在頭腦中想象這些情景的同時(shí),也不能脫離現(xiàn)實(shí),但要將注意力集中于你演講中表現(xiàn)出色的方面,保證它們不被想象中失敗的景象所侵蝕。如果演講中的某一部分讓你覺得困難,就想象自己沒有任何磕絆,流利、順暢地完成這一部分的演講。你腦海中的畫面越是清晰,你就越容易取得成功。就像你需要一遍遍實(shí)際操練你釣演講一樣,這種腦海里的演練也要在發(fā)表演講之前的幾天多加反復(fù)。雖然,這并不能保證一切如你預(yù)想中的情景發(fā)生,但和其他克服怯場的方法一起使用,的確可以幫你有效地控制緊張情緒,成功發(fā)表演講。
第五,請謹(jǐn)記,你內(nèi)心所感受到的大部分緊張情緒是很難被他人察覺?!澳愕纳窠?jīng)系統(tǒng)可能帶給你身體極大的沖擊力,”一位經(jīng)驗(yàn)豐富的演講者說,“但觀眾只能看到很微弱的一些表象?!奔词鼓阏菩拿昂梗奶涌?,你的聽眾也恐怕也很難意識到你有多么緊張,尤其當(dāng)你盡力保持鎮(zhèn)定和自信的時(shí)候。大多時(shí)候,當(dāng)參賽學(xué)生袒露自己演講感受時(shí),都會(huì)說:“我太緊張了,我以為自己快要死了?!边@樣的描述使觀眾驚訝不已。在他們眼里,那位選手看起來異常冷靜、自信。了解這些會(huì)有助于你更加鎮(zhèn)靜、自信地面對觀眾。
除了上述五種克服怯場的方法以外,這里還有其他一些建議:
●在等待上場的時(shí)候,靜靜地拉緊、放松你的手或腿部肌肉。這會(huì)幫你釋放多余的腎上腺素,減緩緊張感;
●演講前慢慢深吸幾口氣。深吸氣可以幫你打破緊張周期,使你緊張的神經(jīng)平靜下來。
●著重準(zhǔn)備你演講的引言部分。研究表明,演講開始三十秒后,演講者的緊張情緒會(huì)得到大幅度的緩解。一旦你完成引言部分,會(huì)發(fā)現(xiàn)剩下的航程更加一帆風(fēng)順。
●將注意力集中在與觀眾思想的交流而非對自己緊張情緒的擔(dān)心上。倘若你完全沉浸于演講之中,你的觀眾也會(huì)如此。成功演講必須要知道的五件事
來源:外語愛好者網(wǎng) 日期: 2010-10-03
我們可以不必像專業(yè)演說家般口才了得魅力非凡,但如何在公眾場合有效、準(zhǔn)確地傳達(dá)自己的觀點(diǎn)是每個(gè)人都必須學(xué)會(huì)的技巧。公眾演說可說是絕大多數(shù)人的軟肋,避之唯恐不及。公眾演說并不只局限于上臺作演講,課上回答問題、在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中發(fā)表見解等等都屬于公眾演說的范疇。但其實(shí)只要你掌握了要點(diǎn),你離一名優(yōu)秀的公眾演說者并不遙遠(yuǎn)。弗朗西斯 4
科·道,www.tmdps.cn 網(wǎng)站創(chuàng)建人,將從五個(gè)方面幫你打造成演講達(dá)人??靵斫邮芨脑彀?
發(fā)表一場成功演說的秘密在哪里呢?以下五件事情是你必須知道的。
第一,將你的演說當(dāng)成是一場表演。大多數(shù)人覺得發(fā)表公眾演說的壓力大得可怕,而他們則任由緊張情緒對他們的演說產(chǎn)生消極影響。要克服這一點(diǎn),你試著將演說想成是表演,就像運(yùn)動(dòng)員一樣。記住,一般說來人們是不會(huì)以此評判你整個(gè)人的,他們的注意力只會(huì)放在你如何講上面。這種技巧實(shí)際上來自于體育心理學(xué)家,他們發(fā)現(xiàn)那些具有冠軍潛質(zhì)的運(yùn)動(dòng)員會(huì)創(chuàng)造一種表演形象,接著整場比賽他都處于這種角色中。當(dāng)你走上演講臺,你要能做出改變,做好讓自己進(jìn)入“一場”比賽狀態(tài)的準(zhǔn)備,就像邁克爾·喬丹那樣。
第二,Power Point演示文稿不是你的朋友。雖然使用Power Point是很流行,但它并不會(huì)讓你的演說變得更好。減少幻燈片和屏幕演示的使用更能增加它們所產(chǎn)生的戲劇效果,或者只在需要顯示數(shù)據(jù),例如數(shù)字時(shí)使用。除非是你的演說長達(dá)好幾個(gè)小時(shí),你有必要向觀眾傳達(dá)準(zhǔn)確無誤的信息,否則絕對不要拿出一大堆幻燈片。問問你自己:“是什么更讓人感興趣?你?還是一堆Power Point幻燈片?”如果你不相信自己能比幻燈片更吸引觀眾,也許你就不應(yīng)該發(fā)表演說。一個(gè)好的演說者永遠(yuǎn)都不應(yīng)該依靠幻燈片來概述他們的演說或強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵點(diǎn)。
第三,關(guān)注你的聽眾。不要因?yàn)槁牨姏]有與你做實(shí)際的交談,就認(rèn)為演說不是一場雙向?qū)υ?。留意你的聽眾,觀察并傾聽他們對你的演說有什么反應(yīng)。他們是不是在座椅上頻頻換姿勢?他們有沒有牢騷滿腹,呵欠連連?他們的注意力是在你身上嗎?或者他們的眼睛是不是在瞟著出口處?如果你想要與你的聽眾溝通,你就需要學(xué)會(huì)如何注意這些線索,并據(jù)此作出相應(yīng)的調(diào)整以重新抓住聽眾的興趣。永遠(yuǎn)都要記住,一場演說實(shí)際上就是一場對話,一場一個(gè)人與大眾的對話。
第四,學(xué)會(huì)如何在腦海里導(dǎo)演一場電影。一位偉大的演說家知道該怎樣利用故事在他聽眾的腦海里描繪出一幅圖畫,并帶他們神游到某個(gè)遠(yuǎn)離聽眾座席的地方。就像一部精彩的電影,這也需要使用畫面、聲音和感覺來實(shí)現(xiàn)。偉大的演說家們早已超越了“說事實(shí)不如講故事”的階段,他們學(xué)會(huì)了用具體的視覺效果、熟悉的聲音語調(diào)來渲染他們的故事,以引發(fā)聽眾產(chǎn)生一種感同身受的情感反饋。只要做好這一點(diǎn),你的演說就能超越事實(shí)和語句,成為一段生動(dòng)而富有吸引力的精神之旅,讓你的聽眾久久難忘。
第五,不要害怕停頓、調(diào)整節(jié)奏和表露情緒。很多人認(rèn)為語速快、維持高音量就能造就精彩的演說。但事實(shí)上,判斷一名演說者是否優(yōu)秀的方式恰恰與之相反。如果在演講臺上出現(xiàn)了一段冷場停頓,許多人都會(huì)覺得很尷尬,或他們的緊張情緒使得控制演講的節(jié)奏變得困難。還有的人則害怕釋放情緒,擔(dān)心有作秀之嫌。如果你想要將你的演說技巧提升到最高境界,你必須學(xué)會(huì)接受這些重要的技巧。一個(gè)富有戲劇性的停頓能激起聽眾的期望,將他們拉到座位的邊緣。變換你的語調(diào)和節(jié)奏能強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)話題并保持對人們的吸引力。而且除非你真的是個(gè)作秀女王,幾乎所有人的問題都出在過于矜持。所以不要拘束,盡情去展露激情,讓你的聽眾知道這個(gè)話題對于你來說非常重要。
我可以保證只要掌握了以上五個(gè)步驟,你就能看到你干巴巴演說一下變得活力四射。
第三篇:演講技巧
這是一個(gè)魅力展現(xiàn)的時(shí)代,這也是一個(gè)激烈競爭的時(shí)代!商場如戰(zhàn)場,一流的口才將是你弛騁商戰(zhàn)的致勝法寶.“一人之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強(qiáng)于百萬之師”。擁有一對多的公眾演說能力和現(xiàn)場行銷能力,在最短的時(shí)間影響到最多的人已成為你成功立足現(xiàn)代社會(huì)快速獲取成功的必備技能!
無論你經(jīng)商也罷、從政也好,如果沒有好的口才等待你的將是失敗的苦果和淚水。好口財(cái),在一定程度上等于好的溝通力、行銷力和領(lǐng)導(dǎo)力.主持會(huì)議需要演說,商務(wù)談判需要演說,接受采訪需要演說,鼓勵(lì)員工需要演說
凝聚人心需要演說,化解矛盾需要演說,宣傳動(dòng)員需要演說,匯報(bào)工作需要演說 加薪晉職需要演說,競聘上崗需要演說,工作述職需要演說,自我推介需要演說
介紹產(chǎn)品需要演說,打通人脈需要演說,激發(fā)士氣需要演說,征服他人需要演說 打籃球、學(xué)武術(shù)需要練習(xí)基本功,學(xué)演講也一樣。
●本訓(xùn)練將系統(tǒng)地教你練習(xí)演講信念、體能訓(xùn)練、口腔訓(xùn)練、引爆肢體、發(fā)聲訓(xùn)練、面部表情、眼神等基本功訓(xùn)練。
很多人說話說久了嗓子就會(huì)沙啞,有激情的演講兩三小時(shí)嗓子沙啞更是常事。
●聲音是否好聽、是否動(dòng)聽,是絕大部分人評價(jià)一個(gè)演講者講的好不好的最主要標(biāo)準(zhǔn)。光大縱橫超級口才教練張冰、韓靜儀老師系統(tǒng)學(xué)習(xí)過北影、中戲的科學(xué)發(fā)聲訓(xùn)練,然后總結(jié)了一套科學(xué)有效的演講發(fā)聲訓(xùn)練秘笈。
●本訓(xùn)練將系統(tǒng)教你如何運(yùn)用氣息、共鳴等科學(xué)發(fā)聲技巧,讓你和張冰、韓靜儀一樣,連續(xù)演講5天5夜嗓子也不會(huì)啞掉
也許你曾經(jīng)踏上過舞臺,鼓掌過演講過。但是上臺是否莊重?鼓掌是否能帶動(dòng)現(xiàn)場氣氛?握麥方式是否標(biāo)準(zhǔn)?講的好不好,講的是否專業(yè),當(dāng)你在臺上一站,就知道是否經(jīng)過專業(yè)的訓(xùn)練。經(jīng)過光大縱橫精英演講培訓(xùn)的學(xué)員一走上舞臺,不用講話,就要看起來就像個(gè)專業(yè)演講高手。
●本訓(xùn)練將系統(tǒng)得告訴你幾種規(guī)范的登臺方式,幾種標(biāo)準(zhǔn)的演講鼓掌方式,幾種標(biāo)準(zhǔn)的握麥方式,標(biāo)準(zhǔn)的臺上站姿勢與移動(dòng)步法等臺風(fēng)訓(xùn)練。
以前上臺是否總是緊張、發(fā)抖、忘詞?
●緊張是絕大部分人站在臺上的弊病,有些機(jī)構(gòu)教當(dāng)眾講話的老師在面對300人、500人等大型場合演講時(shí),依然會(huì)緊張。要想精彩演講、流暢表達(dá),首先要做的就是克服演講緊張。光大縱橫張冰、韓靜儀總裁500余場現(xiàn)場演講經(jīng)驗(yàn)總結(jié)了一套科學(xué)的克服演講緊張的秘訣,幫助你迅速突破自我,建立自信,更加瀟灑自信的站在臺上演講。
為什么每次演講結(jié)束總會(huì)有一些遺憾,總感覺還不是那么完美,總感覺內(nèi)容還不夠新穎還不夠打動(dòng)聽眾?那你演講前都做了那些準(zhǔn)備呢?你又是如何選擇演講素材的呢?
●本訓(xùn)練將系統(tǒng)教你如何選擇演講題材及精彩演講前必須做的幾個(gè)準(zhǔn)備工作,讓你自信上臺,完美結(jié)束。
每次演講總是干巴巴,死氣沉沉,無法帶動(dòng)聽眾氣氛,這是絕大多數(shù)演講培訓(xùn)師常見情況。你的演講結(jié)構(gòu)是否合理,語言組織是否精煉?
●本訓(xùn)練總結(jié)了林偉賢、余世維等演講大師培訓(xùn)、演講的最具有說服力的演講結(jié)構(gòu)與語言組織技巧,教你如何設(shè)計(jì)你的演講結(jié)構(gòu)與語言組織技巧。
●好的開場是演講成功的一半,好的內(nèi)容讓人熱血澎湃,好的結(jié)尾讓人回味無窮。你開場、內(nèi)容、結(jié)尾時(shí)間分配是否合理?開場是否具有吸引力?結(jié)尾是否經(jīng)典?
●演講稿是設(shè)計(jì)出來的,不是寫出來的。當(dāng)你能夠在30分鐘的演講中,讓一個(gè)人快樂、激動(dòng)、感動(dòng)、流淚、興奮。那應(yīng)該是比較精彩的演講了。通常聽光大縱橫演講的聽眾把手掌拍腫的大有人在,絕不是夸張。
●本訓(xùn)練將教你設(shè)計(jì)最精彩的開場、最震撼人心的內(nèi)容、最經(jīng)典的結(jié)尾。
●有時(shí)候總感覺有很多話想說,有很多經(jīng)驗(yàn)想分享,有很多感觸要訴說。但是走上舞臺,又總感覺不知從哪說起,說起后又總是滿無邊際,毫無頭緒。聽眾感覺不知道你在說什么 ●盡管可能你私下寫了很詳細(xì)的演講稿??墒窃谂_上還是會(huì)有各種問題發(fā)生。當(dāng)問題發(fā)生的時(shí)候,難道除了演講稿上的東西就不知道講其他的了嗎?絕對不是,我們有方法教你如何應(yīng)對你所講內(nèi)容的任何問題,讓你成為這個(gè)領(lǐng)域無所不知、魅力無窮的專家 ●本系統(tǒng)將教你如何讓演講條理清晰、邏輯分明、言簡意賅、恰到好處。現(xiàn)場氛圍如何調(diào)動(dòng),是否能讓聽眾熱血澎湃、感人肺腑?
●本訓(xùn)練將教你如何為演講增加最具有吸引力與感染力的元素,讓你演講魅力無窮。
演講是信息的傳遞,情緒的轉(zhuǎn)移,體能的說服。演講效果的好壞,肢體占55%,語音、語調(diào)占38,文字只占7%,所以要想演講更加精彩生動(dòng),肢體語言是重點(diǎn)的重點(diǎn)。
●本訓(xùn)練將教你光大縱橫獨(dú)創(chuàng)的一套頭部、面部、眼神、微笑、演講手勢、演講步法,演講POSS等肢體語言。幫助你在臺上瀟灑自如,讓你的演講淋漓盡致。
現(xiàn)場氛圍的調(diào)動(dòng),一場精彩的演講,演講效果的評估,全在于現(xiàn)場氛圍的調(diào)動(dòng)、互動(dòng)技巧的掌握。
●本訓(xùn)練將系統(tǒng)為你傳授問話互動(dòng)、回答互動(dòng)、重復(fù)互動(dòng)、引導(dǎo)互動(dòng)、舉手互動(dòng)等6大專業(yè)互動(dòng)技巧。
面對我們熟悉的領(lǐng)域,我們可以侃侃而談,瀟灑自如。那面對其他場合需要臨時(shí)演講的場合呢。記住,一個(gè)真正的演說高手,是可以直面任何場合的。●我們會(huì)傳授你一套即席演講魔術(shù)公式,以及開幕式、閉幕式、慶典等各種場合的演講公式。不管你走到哪里、不管你面對什么樣的人群、不管現(xiàn)場環(huán)境如何。你都可以運(yùn)用我們告訴你的方法盡情地發(fā)揮。
也許你是一對一的成交高手,但是你是否感受過一對多的成交快感。走出去、說出來、把錢收回來。
●本訓(xùn)練將系統(tǒng)為你傳授亞洲頂級演講家林偉賢等大師的現(xiàn)場成交秘訣,讓你成為演講銷售高手,倍增銷售業(yè)績。
學(xué)會(huì)超級演說的目的之一在于激勵(lì)團(tuán)隊(duì),如何讓團(tuán)隊(duì)更有戰(zhàn)斗力和凝聚力,如何讓團(tuán)隊(duì)激情永駐。
●本訓(xùn)練將為了傳授各大知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從不外泄的內(nèi)部激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的秘訣與方法。演說有三個(gè)境界,第一個(gè)境界是有掌聲,第二個(gè)境界能現(xiàn)場成交收錢,第三個(gè)境界是收人心。奧巴馬靠什么當(dāng)上美國總統(tǒng),靠收人心。
●本訓(xùn)練將為你傳授最頂尖的通過公眾演講吸引頂級人才,收人心的秘訣。
在我們一對多的面對公眾演講過程中,總會(huì)遇到內(nèi)容出錯(cuò)、忘記臺詞、有人挑釁找茬、高手在場、秩序混亂等危機(jī)情況。
●本訓(xùn)練將總結(jié)各位世界大師及張冰、韓靜儀500余場現(xiàn)場演講的經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)教你如何處理各種危機(jī)技巧。
超級口才教練張冰、韓靜儀老師的學(xué)員遍布祖國大地,培訓(xùn)的對象都是各界精英,他們總會(huì)有千奇百怪的問題,應(yīng)該如何去應(yīng)對各種刁難古怪的問題?
●本訓(xùn)練將向你傳授各種現(xiàn)場答問技巧,讓你站在臺上面對各種問題,游刃有余。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者沒有威性,很難帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);一個(gè)演講者沒有威性,很難感染聽眾。
●本訓(xùn)練將教你如何打造講師權(quán)威性,感染更多聽眾,讓聽眾對你莫名崇拜。
光大縱橫有的學(xué)員普通話不好,講的別人聽都聽不清,依然有熱烈的掌聲,這是需要一種境界的,這就是舞臺的魅力
不是會(huì)講話就能把話講好,中國有13億人都會(huì)講話;也不是會(huì)唱歌就能夠成為歌星,中國13億人9億人都會(huì)唱歌。要想把演講講好,把歌唱好,是需要一種感覺與境界的。這種感覺與境界叫投入。當(dāng)你看到一位歌唱家伸出熱情的雙臂、仰起動(dòng)感的面孔、閉上含情的雙目時(shí),那就是感覺、境界、投入。
●演講也同樣需要這種節(jié)奏、感覺、境界、投入、狀態(tài),這太重要了。沒有了這些,你是不可能把演講講好的。本訓(xùn)練將幫助你達(dá)到這樣的境界。
第四篇:演講技巧
親愛的博友:
您好!
歡迎回到今日英才精英演講課堂!今天是我們學(xué)習(xí)的第十九天,通過前面十八天的學(xué)習(xí),如果你每天都在跟著我的進(jìn)度練習(xí),相信您的演說技巧已經(jīng)提升了很多!
從今天開始,我們訓(xùn)練在現(xiàn)實(shí)生活中的一些實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用的演說技巧訓(xùn)練。在這個(gè)模塊,我主要要和你分享競聘演講技巧、演講比賽技巧、獲獎(jiǎng)感言技巧、銷售式演講技巧、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)演講技巧、吸引人才演講技巧六種實(shí)踐運(yùn)用的演講技巧。今天學(xué)習(xí)競職、競聘、競選演講技巧。也許你說,你是總裁,根本就不需要什么競選。其實(shí)不是,如果你是總裁,我相信你一定參加了很多培訓(xùn)。那么,如果是參加一些體驗(yàn)式的培訓(xùn),經(jīng)常需要競選班長,組織什么的。其實(shí)在我們的生活中,競選是經(jīng)常都會(huì)遇到的,如果是學(xué)生,競選班長、學(xué)生會(huì)干部,如果是白領(lǐng),競選部門經(jīng)理等。太多太多了。
那么關(guān)于競選,我還想說一點(diǎn),就是演講內(nèi)容是精選的一部分,還有更重要的就是自己的狀態(tài)和日常表現(xiàn)。即使是在臨時(shí)的一個(gè)班級,也是用你的情緒和狀態(tài)去影響和感染更多的人。
關(guān)于內(nèi)容,同樣,這個(gè)模塊我依然以萬能公式的形式為你分享。無論是競職工作,還是競聘職位,還是任何組織的競選,都可以套用這套萬能公式。競選演講公式:
1、開場白:(1)問好;(2)感謝;(3)名字
2、內(nèi)容:
(1)為什么-----為什么參加這次競選;
(2)經(jīng)歷------過去有過哪些相關(guān)的工作經(jīng)歷;
(3)經(jīng)驗(yàn)------通過過去的經(jīng)歷獲得了什么樣的經(jīng)驗(yàn);
(4)作用------這些經(jīng)驗(yàn)對現(xiàn)在的工作有什么作用;
(5)承諾------如果競聘上,如何對待這份工作;
如果沒有競選上,如何對待這份工作。
3、結(jié)尾:
(1)希望------希望XXXX給予機(jī)會(huì);
(2)感謝------最后感謝單位給予這次參加競選的機(jī)會(huì)和支持。
下面舉個(gè)例子:
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家晚上好?。▎柡茫?/p>
當(dāng)我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功與失敗同在的講臺上時(shí),內(nèi)心不僅充
滿了舍我其誰的信心,同時(shí)也做好了勇于拼搏,敢挑重?fù)?dān)的準(zhǔn)備。
這次能參與支行營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理崗位的競聘,首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)?。ǜ兄x)
我叫XXX,現(xiàn)年35歲,大專文化程度,助理會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。(介紹姓名)此次競聘是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。拿破侖說過:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機(jī)會(huì),我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判。(為什么競選)我1990年9月進(jìn)xx縣x行,先后在支行會(huì)計(jì)科、房地產(chǎn)信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作,分別擔(dān)任會(huì)計(jì)、信貸員、分理處副主任兼主辦會(huì)計(jì)。(過去經(jīng)歷)
在經(jīng)過十幾年銀行工作的鍛煉和1999年至2001年在xx學(xué)院財(cái)會(huì)班的進(jìn)修學(xué)習(xí),以及從2003年8月至今,在xx分理處和xx分理處任副主任兼主辦會(huì)計(jì)的一年多時(shí)間里,使自己在業(yè)務(wù)、柜面管理等方面都有了非常大的提高,使自己比其他的競聘者更具優(yōu)勢,自己對能勝任營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理這一崗位充滿了自信,同時(shí)十幾年的銀行工作也使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。(獲得的經(jīng)驗(yàn))
我過去十幾年的銀行工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),使我具備了勝任營業(yè)廳經(jīng)理的能力。我有信心和能力去管理好支行營業(yè)部的柜面業(yè)務(wù)操作和服務(wù)質(zhì)量,為今后營業(yè)部的達(dá)標(biāo)、升級打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人?!凹诧L(fēng)知?jiǎng)挪荨?,我?huì)在以后的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動(dòng)地搞好工作,在工作實(shí)踐中得到鍛煉,經(jīng)受考驗(yàn)。(過去經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的作用)
如果我競聘成功,我的工作思路是:
第一,以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新”為信條,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新,在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。第二,以扎實(shí)的工作,銳意進(jìn)取的精神,當(dāng)好會(huì)計(jì)科長和營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子,多請示匯報(bào),多交心通氣,當(dāng)好溝通員工與主管領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁。第三,以吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。老實(shí)地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,將是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。因此,我把堅(jiān)持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,在創(chuàng)造良好的社會(huì)形象的同時(shí),要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動(dòng)上門尋求服務(wù)。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是:
一個(gè)好的管理者除了對下屬嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律的大膽管理,還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。我認(rèn)為,要把客戶當(dāng)“上帝”,首先要把員工當(dāng)“上帝”。因?yàn)?,客戶對建行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,我會(huì)把提高員工的素質(zhì),調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關(guān)系,放在各項(xiàng)管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做
到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責(zé);多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工,以有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)員工,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感,在工作中形成動(dòng)力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。
如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:
以支行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為已任,認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和建設(shè)銀行各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度及操作規(guī)程;正確組織會(huì)計(jì)核算,準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地提供會(huì)計(jì)信息;嚴(yán)格崗位分工,規(guī)范柜面操作,防范柜面風(fēng)險(xiǎn);配合受派營業(yè)機(jī)構(gòu)合法依章開展經(jīng)營工作,定期提供會(huì)計(jì)管理信息;對受派營業(yè)機(jī)構(gòu)日常財(cái)會(huì)工作和重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)按照規(guī)定進(jìn)行管理;落實(shí)上級行制定的各項(xiàng)柜面服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),提高所在機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量;督促落實(shí)整改上級檢查及外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,并將整改結(jié)果反饋有關(guān)部門;做好受派營業(yè)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員崗位變動(dòng)時(shí)重要物品、單證的監(jiān)交工作;按照會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定,組織做好會(huì)計(jì)檔案的整理、保管、調(diào)閱、移交和銷毀工作;定期或不定期組織受派營業(yè)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓(xùn)工作;對受派營業(yè)機(jī)構(gòu)所屬會(huì)計(jì)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);配合受派營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級行及當(dāng)?shù)嘏c財(cái)會(huì)活動(dòng)有關(guān)部門之間的關(guān)系;根據(jù)上級行有關(guān)規(guī)定,定期向支行會(huì)計(jì)科匯報(bào)工作情況。
通過這次競聘,我愿在以后的工作當(dāng)中,勵(lì)精圖治,立足本職,專研業(yè)務(wù),勤奮工作。在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會(huì)。(希望)
謝謝大家?。ㄗ詈蟾兄x)
第五篇:演講技巧
命題演講技巧
一.演講的定義
演講也叫演說,講演,是一種有藝術(shù)性而且針對性很強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。他是演講者為達(dá)到一定目的,以有聲語言為主,態(tài)勢語言為輔的藝術(shù)方法,公開向聽眾傳遞信息,表述見解,闡明事理,抒發(fā)感情,從而達(dá)到感召聽眾并促其行動(dòng)的一種現(xiàn)實(shí)口語表達(dá)行動(dòng)。
二.命題演講的基本要求
1.實(shí)例要新,以事感人。
2.道理要深,以理服人。
3.語言要美,以美育人。
4.感情要真,以情動(dòng)人。(要真誠自然,濃厚熱烈,格調(diào)要正確高尚)
5.態(tài)勢得體,以勢奪人。
6.講究風(fēng)格。(每一位演講者均有自己的知識結(jié)構(gòu),心理品質(zhì)和技巧特長,演講者要形成自己的風(fēng)格特點(diǎn)。如果你性格開朗,情緒活躍,吐字快捷,發(fā)音高亢,就不要過分表達(dá)那些婉轉(zhuǎn)含蓄的演講;如果你音域偏窄,音量不高,娓娓道來恰到好處,就不要表達(dá)那種慷慨激昂,聲調(diào)高昂的演講;如果你談吐幽默,那你就要大大的發(fā)揮這一長處;如果你才思敏捷,分析深刻,你就可以像培根那樣論斷精辟透徹,令人傾倒。演講者無論采用哪一種風(fēng)格都應(yīng)從實(shí)際出發(fā),根據(jù)自身?xiàng)l件,演講內(nèi)容,聽眾情況來決定。)
7.三.對女士演講的要求
女性的演講應(yīng)以清脆悅耳的聲音,真實(shí)濃烈的感情,優(yōu)美得體的打扮,溫柔端莊的氣質(zhì)吸引聽眾。與男性演講相比應(yīng)顯得細(xì)膩豐富,流暢。要做到:多情感人;語言亮而不尖,柔而不膩,以音美制勝;打扮秀美;態(tài)勢精巧。
女性演講時(shí)要注意:一是不能太露。語言高亢,音量過大,動(dòng)作大放大收,表情大起大落均不宜。二是不能做作。語言男性化,或奶聲奶氣,慢騰騰,軟綿綿,吐舌頭,卷衣角,甩辮子,搖腦袋,動(dòng)作左搖右晃都不雅觀。
四.處理應(yīng)變的技巧
演講者常因過度緊張出現(xiàn)突然中斷,中途卡殼忘詞現(xiàn)象,可以借助以下方法避免或進(jìn)行補(bǔ)救:
1.專心致志法。精力高度集中,牢記演講第一,不管聽眾席或會(huì)場上發(fā)生什么情況,都不分心。
2.跳躍法。如果忘掉了一句或一段話,就干脆若無其事地跳過去,哪兒沒忘就從哪兒講。
3.持稿備用法。當(dāng)脫稿演講的把握不大時(shí),可以持稿上臺,萬一忘詞,就大大方方地瞥上一眼,如果這么做仍降不下去,就在聽眾聽得正津津有味時(shí),很快結(jié)束演講,來個(gè)見好就收。
五.范文《愛與感恩》
《愛與感恩》
人的一生,無論成敗,都會(huì)得到太多人的幫助,父母的養(yǎng)育,老師的教悔,朋友的幫助,大自然的恩賜,時(shí)代的賦予,我們成長的每一步,都會(huì)有人指點(diǎn),我們生活的每一天,都有人幫助,正因?yàn)檫@樣,我們才會(huì)度過一個(gè)個(gè)的難關(guān),一步步的向成功靠近,創(chuàng)造并享受著美好的生活。所以,我們首先就要懷有一顆感恩的心。
朋友相聚,酒甜歌美,情濃意深,我感恩上蒼,給了我這么多的好朋友,我享受著朋友的溫暖,生活的香醇,如歌的友情。走出家門,我走向自然。放眼花紅草綠,鶯飛燕舞,我感恩大自然的無盡美好,感恩上天的無私給予,感恩大地的寬容浩博。
生活的每一天,我都充滿著感恩情懷,我學(xué)會(huì)了寬容,學(xué)會(huì)了承接,學(xué)會(huì)了付出,懂得了回報(bào)。所以,每天,我都有一個(gè)好心情,我幸福的生活著每一天。我懂得,學(xué)會(huì)了感恩,才會(huì)在生活中發(fā)現(xiàn)美好,用微笑去對待每一天,用微笑去對待世界,對待人生,對待朋友,對待困難。寬容和感動(dòng)可以化腐朽為神奇,化冰峰為春暖,化干戈為玉帛。
責(zé)任和忠誠的背后是感恩,而感恩的背后是動(dòng)力和信念。只有一個(gè)知道感恩,懂得感恩的人才會(huì)時(shí)時(shí)懷著一顆感恩的心去回報(bào)生活給予的一切,只有一個(gè)具有感恩文化的企業(yè)才會(huì)是一個(gè)有凝聚力、競爭力的企業(yè)。員工應(yīng)該感恩企業(yè)給予自己的工作崗位,并且為自己提供了生存與生活地基本保障,還為我們提供了一個(gè)可以展視自我的舞臺,所以我們應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩,只有對企業(yè)心存感恩的心態(tài),我們才會(huì)在遇到困難的時(shí)有信心,有毅力的堅(jiān)持克服。企業(yè)的凝聚力才會(huì)增強(qiáng),從而使企業(yè)發(fā)揮出強(qiáng)大的實(shí)力,在競爭激烈的社會(huì)市場中將攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
其次,我們要愛崗,要珍惜崗位,珍惜工作的重要性。讓我們從思想上認(rèn)識、行為上明確、行動(dòng)上執(zhí)行,要有團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)新能力,有責(zé)任感,注重細(xì)節(jié)以及學(xué)習(xí)等方面來珍惜自己的工作崗位,從而實(shí)
現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。只有懂得珍惜,才會(huì)擁有;只有懂得感恩,才會(huì)長久;只有珍惜工作,我們才會(huì)去熱愛它,從而激發(fā)出我們對工作的積極性和創(chuàng)造性,才會(huì)百分之百的投入到工作中去,才會(huì)將自己手中的工作做到最好。最后是奉獻(xiàn),我希望在各個(gè)崗位上工作的工友同事們都能樹立感恩的心態(tài),珍惜現(xiàn)在工作的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)能勝任崗位的技能,以飽滿的熱情和沖天的干勁為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn),為我們美好的明天奮斗!
制作人:常興2014年5月29日