第一篇：公司業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理層競(jìng)選演講稿

篇一：企業(yè)中層管理人員競(jìng)聘陳述演講稿 企業(yè)中層管理人員競(jìng)聘陳述演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

“物競(jìng)天擇、適者生存”是一條自然法則，只有競(jìng)爭(zhēng)，才有活力；只有競(jìng)爭(zhēng)，才有創(chuàng)新；只有競(jìng)爭(zhēng)，才會(huì)發(fā)展直屬庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子高瞻遠(yuǎn)矚，實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，通過(guò)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出。今天，在庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)搭建的平臺(tái)上，我有幸參加倉(cāng)儲(chǔ)副科級(jí)管理崗位競(jìng)聘，展示一下自我，自覺(jué)接受大家的評(píng)判。參加此次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢(shì)：

一是有強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和豐富的倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)。我做事，最大特點(diǎn)是愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮負(fù)責(zé)，不管是什么事要做就一定要做得更好，爭(zhēng)取精益求精。我參加工作以來(lái)，曾在多個(gè)工作崗位上工作過(guò)，我都能虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，不斷積累，使自己盡快進(jìn)入角色。特別是在三年的保管員和七年站臺(tái)保管員的工作經(jīng)歷中，對(duì)我成長(zhǎng)尤為重要，積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，使自己的倉(cāng)儲(chǔ)工作技能得到了進(jìn)一步的提高和錘煉。我堅(jiān)持干一行，愛(ài)一行，盡職盡責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，在平凡的崗位上，取得了較好的成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，取得了中級(jí)保管員證書(shū)，在獲得了優(yōu)秀員工的殊榮。

二是能夠嚴(yán)格要求自己，保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。因?yàn)閭}(cāng)儲(chǔ)科特有的工作性質(zhì)，需要從科長(zhǎng)到一般工作人員，都必須具備較高的政治素質(zhì)和過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，其中最重要的一條，就是必須做到堅(jiān)持原則，不怕吃苦，不怕得罪人，同時(shí)，在工作中要追求高效率，做到雷厲風(fēng)行，辦事果敢，而我在部隊(duì)生活磨練了我的意志，養(yǎng)成了軍人的良好素質(zhì)，保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和吃苦耐勞奮發(fā)向上的精神，所以一貫對(duì)自己嚴(yán)格要求，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。部隊(duì)的特有經(jīng)歷，使我具備了這一素質(zhì)。如果這次有幸得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，走上新的工作崗位，我將從以下四個(gè)方面開(kāi)展工作：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、恪盡職守。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞院中心工作，推進(jìn)工作創(chuàng)新，用出色的工作業(yè)績(jī)，做踐行科學(xué)發(fā)展觀的表率。虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，盡快適應(yīng)崗位需要。牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、實(shí)干意識(shí)，按照站位高、標(biāo)準(zhǔn)高、有創(chuàng)新、有突破的要求，盡職盡責(zé)，全力完成各項(xiàng)工作。

二、擺正位置、和諧共事。作為副職，我會(huì)明確自己的身份，善于站好位置，做到到位而不越位。在日常工作中，做好“配角”當(dāng)好助手，樂(lè)于“補(bǔ)臺(tái)”、誠(chéng)于“輔佐”、巧于“協(xié)調(diào)”，從于“全局”積極支持和配合科室領(lǐng)導(dǎo)，按照分管職責(zé)協(xié)助抓。好工作、圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

三、自覺(jué)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé)，率先垂范、嚴(yán)以律己，珍惜使命、增強(qiáng)約束，牢記職務(wù)就是責(zé)任，努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的中層干部。同時(shí)，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，多為他人著想，多做換位思考，充分發(fā)揮好紐帶作用。

四、以身作則，勇挑重?fù)?dān)。在工作中要以身作則，帶頭表率，敢抓敢管、勇挑重?fù)?dān)。力爭(zhēng)在工作中顯示實(shí)力，在服務(wù)中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，與人交往中凝聚合力，我將主動(dòng)作為、積極作為，當(dāng)好檢察事業(yè)發(fā)展的加油站、助推器。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人云：不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，不論上下，我都將以此話自勉，扎實(shí)走好每一步。謝謝大家！《企業(yè)中層管理人員競(jìng)聘陳述演講稿》篇二：競(jìng)聘演講稿(業(yè)務(wù)服務(wù)支撐)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好!首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競(jìng)職演講，我為能參加**分公司2012年職位競(jìng)聘上崗而感到自豪。本次我競(jìng)聘的崗位是**縣分公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)服務(wù)支撐，我今天演講的內(nèi)容分為二個(gè)部分：

一、是我的個(gè)人情況；

二、是我的工作設(shè)想。

一、我的個(gè)人情況：

我叫徐飛，今年28歲，2007年畢為于安徽師范大學(xué)通信工程系，同年8月至次年2月在**縣分公司市場(chǎng)部實(shí)習(xí)，2008年3月至2010年10月?lián)?*縣公司半塔中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部副主任，2010年11月至今擔(dān)任市場(chǎng)部基礎(chǔ)維護(hù)一職。2010年榮獲**縣分公司先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。

二、我的工作設(shè)想：

我畢業(yè)于通信工程專業(yè)，一年半的基礎(chǔ)維護(hù)工作讓我學(xué)習(xí)并積累了很多的通信類的軟、硬件知識(shí)，同時(shí)兩年半鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部副主任工作讓我養(yǎng)成了基本的市場(chǎng)觀，對(duì)我公司的市場(chǎng)模式與發(fā)展方向也有了深刻的認(rèn)識(shí)。隨著寬帶業(yè)務(wù)日漸成為百姓的日常生活必需品，未來(lái)的互聯(lián)網(wǎng)和寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展空間非常之大，與此同時(shí)隨著三大運(yùn)營(yíng)商全業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的愈演愈烈，做好基礎(chǔ)通信業(yè)務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)寬帶網(wǎng)建設(shè)、提升寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展也成為我公司今年的業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)。首先我們要加強(qiáng)家庭寬帶業(yè)務(wù)營(yíng)銷、提升寬帶業(yè)務(wù)服務(wù)水平。目前我公司的寬帶業(yè)務(wù)分為有線與無(wú)線寬帶兩大類，有線寬帶業(yè)務(wù)中又分：自建、安廣合作、鐵通。現(xiàn)階段的首要工作是利用現(xiàn)有的寬帶網(wǎng)資源搶抓市場(chǎng)，在我方寬帶已覆蓋區(qū)域加大寬帶業(yè)務(wù)宣傳、常態(tài)化的小區(qū)寬帶營(yíng)銷、新建小區(qū)內(nèi)寬帶直銷服務(wù)點(diǎn)，針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手重點(diǎn)業(yè)務(wù)區(qū)域采取一對(duì)一上門(mén)營(yíng)銷，利用我公司寬帶的資費(fèi)低、服務(wù)優(yōu)、回饋多等優(yōu)勢(shì)在短時(shí)間內(nèi)提升我公司寬帶用戶數(shù)，讓市場(chǎng)聽(tīng)到我們寬帶業(yè)務(wù)的聲音，形成區(qū)域內(nèi)寬帶效應(yīng)，從而達(dá)到發(fā)展自身業(yè)務(wù)的同時(shí)干擾競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略的目的。不但如此，我們還要建設(shè)、強(qiáng)化一只的優(yōu)秀的裝維隊(duì)伍，日常加強(qiáng)裝維隊(duì)伍的知識(shí)學(xué)習(xí)，就各項(xiàng)裝維工作規(guī)定時(shí)限，保障寬帶通信的基礎(chǔ)上為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。

實(shí)事求是地講，在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對(duì)自己的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功。本次競(jìng)聘我會(huì)堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績(jī)，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我的競(jìng)職發(fā)言，在發(fā)言中如有不妥之處請(qǐng)?zhí)岢雠u(píng)。謝謝大家！篇三：公司競(jìng)選演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事： 大家好 決定參加這次競(jìng)聘前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次競(jìng)聘演講，是因?yàn)橐环矫妫砻魑覍?duì)上級(jí)組織推行競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任；另一方面；通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想。競(jìng)爭(zhēng)上崗是企業(yè)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展、最大限度的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)的一種管理手段，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，能夠激發(fā)全員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，使員工在競(jìng)爭(zhēng)的危機(jī)感中努力工作，努力提高，做到人盡其才，才盡其用。我相信通過(guò)這次競(jìng)聘活動(dòng)，必將使我公司下一步的競(jìng)聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開(kāi)端。

今天，我走上這個(gè)講臺(tái)，參與公眾部副主任崗位的競(jìng)爭(zhēng)，我相信自己有這個(gè)能力勝任此職。首先，簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷:本人現(xiàn)年38歲，大專文化，1999年到國(guó)信尋呼工作，后又融到聯(lián)通公司工作，再被重組到電信公司，從事過(guò)營(yíng)業(yè)員、營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理、市場(chǎng)部報(bào)表到公眾部的租機(jī)核算工作，2002年被評(píng)為區(qū)十佳優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵。

現(xiàn)競(jìng)聘公眾部副經(jīng)理崗位，我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件：

一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

做為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，不搞小動(dòng)作。在個(gè)人修養(yǎng)上，注重學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風(fēng)中，能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，從不攬功諉過(guò)，假公濟(jì)私，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。

二、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

識(shí)大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，思路較為清晰，頭緒分明。

三、比較熟悉各專業(yè)具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識(shí)。

參加工作十余年來(lái)，由于黨的教育、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同志們的幫助及個(gè)人的努力，在從事電信業(yè)務(wù)的過(guò)程中，不斷學(xué)習(xí)，積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了才干，提高了水平。同時(shí)，有了明確的政治方向，比較扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，踏實(shí)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神以及較好的人際親和力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

四、具有一定的文字綜合能力。

誠(chéng)然人無(wú)完人，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處：如與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作較為急躁，不夠細(xì)膩。不過(guò)我有信心，在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

積極參與競(jìng)聘上崗，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)，不管結(jié)果如何，我都會(huì)以一顆平常心對(duì)待，如果能當(dāng)選，那是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的鼓勵(lì)，我相信，正值年富力強(qiáng)的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責(zé)的一員。下面，我談?wù)勆蠉徍蟮囊恍┰O(shè)想：

一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標(biāo)。并注意擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。副職的主要職責(zé)，對(duì)公司的全面工作，要盡其所能，收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考，及時(shí)提供各種建議和主張，幫助領(lǐng)導(dǎo)順利作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合企業(yè)實(shí)際和大多數(shù)員工的意愿。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣。辯證的看待自己的長(zhǎng)處和短處、揚(yáng)長(zhǎng)避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到：盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

二、以務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)開(kāi)展工作。隨著企業(yè)的發(fā)展，市場(chǎng)的變化，技術(shù)的更新，我們一方面要堅(jiān)持原來(lái)有效的管理制度和業(yè)務(wù)流程，同時(shí)，必須結(jié)合實(shí)際情況，不斷修正管理辦法和流程，使之適應(yīng)以客戶為中心的原則，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。

三、堅(jiān)持“發(fā)展是硬道理”，創(chuàng)新工作思路和方法。企業(yè)要壯大，必須靠發(fā)展，市場(chǎng)在變化，我們的工作思路和方法也要發(fā)展。如隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，我們就要有辦法來(lái)不斷提升我們的競(jìng)爭(zhēng)能力，首先要號(hào)召全員經(jīng)營(yíng)，正確引導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)，要求每位員工都要關(guān)心企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，既懂得自身的權(quán)利和義務(wù)，又要懂得自身在企業(yè)中的責(zé)任和要求。其次企業(yè)的發(fā)展必須以良好的質(zhì)量為保證，我認(rèn)為要著重抓好兩個(gè)質(zhì)量，一是抓服務(wù)質(zhì)量，這要有配套的培訓(xùn)、約束、激勵(lì)機(jī)制引導(dǎo)員工變被動(dòng)的接受標(biāo)準(zhǔn)為主動(dòng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并有提高。二首先要求后臺(tái)人員確實(shí)樹(shù)立為前臺(tái)服務(wù)的意識(shí)，同時(shí)又要有約束、激勵(lì)制度來(lái)促使后臺(tái)人員不斷提高其技術(shù)水平。

四、天時(shí)不如地利，地利不如人和，家和萬(wàn)事興。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。平時(shí)要遇事和大家商量，虛心真誠(chéng)地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，一碗水端平，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境。

五、上崗后要以服務(wù)為目的，吃苦在前，享樂(lè)在后，不能有任何私心雜念，公正廉明，做好表率作用。

最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家信任我，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，用心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無(wú)論結(jié)果如何，我都始終會(huì)”老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。”言必信，行必果。謝謝大家！

第二篇：業(yè)務(wù)副總競(jìng)選演講稿

xx的各位戰(zhàn)友：

大家好!2004年的8月仿佛就在昨天，屈指一算，xx走過(guò)了整整4個(gè)春秋。在這四年里，xx從一個(gè)家庭式的工作室，歷時(shí)三次搬遷。今天的xx已經(jīng)發(fā)展成為了一個(gè)初具規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)公司。

在這四年來(lái)，xx一直在嘗試改革、創(chuàng)新、發(fā)展。xx公司不甘于現(xiàn)狀，很想在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)行業(yè)做些什么！做出些什么！在這四年中，我伴隨著xx的前進(jìn)步伐，一起前進(jìn)，一起進(jìn)步。

2008奧運(yùn)年，中國(guó)年，我們繼續(xù)深入改革、創(chuàng)新、發(fā)展。在08年的5月份，公司大手筆，邁出了很大的一步：擴(kuò)大公司、增加部門(mén)、變動(dòng)公司組織架構(gòu)、大力增員…..，我們的目標(biāo)是“向管理要效益！”

站在外部看xx，我用兩句話概括：xx人丁興旺，人頭攢動(dòng)；xx是個(gè)有規(guī)模的大公司！

一 而深入內(nèi)部觀xx，我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行描述：

1、招聘、培訓(xùn)方面：我們花了很多的時(shí)間和精力在人員的招聘上面，但是從目前來(lái)講，效果不是很好。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

員工方面：

⑴、所招聘的人員，大多數(shù)年齡很小，承受工作和生活壓力的能力差。

⑵、新員工的心很浮，流失很大，他們是帶薪接受培訓(xùn)，懂了之后即走人。

公司方面：

⑴、我們的培訓(xùn)沒(méi)有流程化，規(guī)范化，培訓(xùn)的質(zhì)量有待提高。

⑵、三位總監(jiān)、一位人事的分工不明確，沒(méi)有牽頭人，很多時(shí)候感覺(jué)是在四人抬水沒(méi)水喝。我深感3+1＜4，有時(shí)還存在著：3+1＜1，效率極低。

⑶、我們?cè)谛氯说目己恕⒈O(jiān)督做的很差，員工沒(méi)有危機(jī)意識(shí)，成長(zhǎng)緩慢，而且公司的新人成本很高。

2、行政方面：

對(duì)各崗位的員工的管理，除了早上由劉小鳳點(diǎn)到以外，基本上沒(méi)有了太多的管理；制定和規(guī)范我們的各項(xiàng)制度、行政、監(jiān)督、管理的動(dòng)作很少很少。

3、程序組：

目前的程序組的固定薪酬模式+工作無(wú)考核，導(dǎo)致我們相當(dāng)?shù)囊徊糠秩藛T沒(méi)有融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有工作目標(biāo)，沒(méi)有責(zé)任心，沒(méi)有一點(diǎn)激情。需讓程序組去開(kāi)發(fā)的網(wǎng)站項(xiàng)目，一般都是稍微大點(diǎn)的項(xiàng)目，這些大點(diǎn)的項(xiàng)目個(gè)個(gè)都是拉長(zhǎng)戰(zhàn)線，耗了非常多的時(shí)間，開(kāi)發(fā)成本太高太高，我敢說(shuō)：公司的大項(xiàng)目沒(méi)有幾個(gè)是賺錢(qián)的項(xiàng)目。

4、客服、后勤的工作的考核標(biāo)準(zhǔn)是什么？誰(shuí)來(lái)考核？考核對(duì)員工的工作有什么影響?怎樣來(lái)調(diào)動(dòng)客服后勤部工作人員的積極性？

5、技術(shù)部：我們已經(jīng)提了接近兩年的整合、規(guī)范現(xiàn)有程序；運(yùn)用模板建站技術(shù)應(yīng)對(duì)低價(jià)

位市場(chǎng)……但是到今天，我們?cè)谶@塊還是一句空話，這些工作必須有個(gè)人去牽頭，去執(zhí)行，去監(jiān)督。如果不去整合、不去規(guī)范，我們還靠土槍洋炮打戰(zhàn)，成本太高，企業(yè)盈利能力太弱。

6、企劃部：公司已簽推廣客戶的訂單需終稿；公司新的運(yùn)作模式下的新的網(wǎng)站要上線，這些工作加在一起，量很大。怎樣平穩(wěn)、快速的過(guò)渡，找回、增強(qiáng)業(yè)務(wù)部的銷售信心，值得思考！

7、業(yè)務(wù)部：業(yè)務(wù)部的新員工成長(zhǎng)太慢，成長(zhǎng)的成本太高，我們?nèi)绾慰焖俚呐囵B(yǎng)新員工，讓他們創(chuàng)造價(jià)值，一個(gè)老大難的問(wèn)題。整個(gè)業(yè)務(wù)部老的一批員工，大家對(duì)推廣聯(lián)盟服務(wù)，開(kāi)始是熱血澎湃，慢慢的開(kāi)始懷疑，到今天，因?yàn)轫?xiàng)目的上線時(shí)間拉的太長(zhǎng)，很多老的業(yè)務(wù)同事，對(duì)此項(xiàng)目是既愛(ài)又恨，對(duì)此項(xiàng)目的信心不必當(dāng)初，大家的談單士氣也明顯減弱了，有些業(yè)務(wù)同事現(xiàn)在的想法是能簽就簽；能不簽就不簽；已簽推廣單客戶，經(jīng)常電話反映情況，很多業(yè)務(wù)同事接到這樣的電話多了，經(jīng)常回避。我們?nèi)绾握一匦判模窟@是我們公司和企劃部需解決的問(wèn)題。

9、縱觀整個(gè)公司各個(gè)部門(mén)，各部門(mén)各自為政，部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作是在憑感情做事憑興趣做事。很多工作因?yàn)椴块T(mén)間的銜接，而造成了拖延，夭折。

公司一直在改革、創(chuàng)新、發(fā)展，這是好事。我們不墨守成規(guī)，通過(guò)一系列的改革，讓公司一步一步的前進(jìn)，但是由于改革是摸著石頭過(guò)河，所以在改革的路上，一定有不和諧、不合理，一定會(huì)出現(xiàn)很多矛盾，這些問(wèn)題的出現(xiàn)很正常，我們要正確看待這些問(wèn)題。發(fā)展本身就是在矛盾中前進(jìn)。我們要做的是怎樣解決這些在發(fā)展中遇到的問(wèn)題，在以后的工作中，多一些前瞻性，如何去杜絕、避免一些問(wèn)題。

二 面臨以上問(wèn)題，我們應(yīng)該怎樣去做？

第一點(diǎn)：選拔牽頭人。我們現(xiàn)在首當(dāng)其沖的是選出一個(gè)牽頭人來(lái)，這個(gè)牽頭人要去統(tǒng)籌公司的很多事情，去指導(dǎo)、督查、考核各大部門(mén)的工作，我們必須盡快處理以上問(wèn)題。否則我們這條船的負(fù)荷太重太重！在這一次新的改革中，我們要選拔的這個(gè)人應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)：

1、有魄力，有感召力、有執(zhí)行力；

2、懂得創(chuàng)新；

3、熟悉公司的運(yùn)作，對(duì)公司的各部門(mén)各環(huán)節(jié)了解；

4、工作逗硬；

5、有很強(qiáng)的目標(biāo)感和做事的決心；

6、有很強(qiáng)的工作壓力承受能力，永不放棄，永不言敗；

7、有高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)。

8、有事業(yè)心，愿把工作當(dāng)成一份事業(yè)去經(jīng)營(yíng)；

第二點(diǎn)，清理和整合。公司部分員工因不符合也不能融入我公司的企業(yè)文化氛圍，也有部分員工，因我們的用人機(jī)制的問(wèn)題，沒(méi)有把他們放到合適的崗位，沒(méi)安排合適的工作。我們須盡快將不符合公司發(fā)展的員工、沒(méi)什么培養(yǎng)價(jià)值的員工，立即清理；將有培養(yǎng)價(jià)值的員工，是因我們的體系等原因造成的，我們要改變用人機(jī)制，找準(zhǔn)他的位置，用好他。

第三點(diǎn)：整頓風(fēng)氣:公司的風(fēng)氣不好，不正常，例如有些員工會(huì)上不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)；業(yè)務(wù)員的不正常業(yè)務(wù)行為；公司上上下下很多階層做事總是拖延、找借口….，必須迅速整頓這些不正之風(fēng)。

第四點(diǎn)：規(guī)范、落實(shí)制度。落實(shí)制度的實(shí)施工作，將不再實(shí)施的制度，全部廢棄，將現(xiàn)行的制度歸類，編號(hào)，存檔，宣讀，知曉，執(zhí)行。用制度管人，而非人管人。

第五點(diǎn)：公司對(duì)牽頭人賦予指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查員工工作的崗位職能。讓各崗位人員都納入被指導(dǎo)、被監(jiān)督、被檢查工作的范疇。通過(guò)這一系列的動(dòng)作，讓各崗位人員良性競(jìng)爭(zhēng)、同成長(zhǎng)，共進(jìn)步。

三 談?wù)剻C(jī)會(huì)前的我

轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到廣州已經(jīng)4年半了，也就意味著我投身互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有4年半的時(shí)間，從04年的8月份開(kāi)始，到今天我在xx工作整整4年，在這四年來(lái)，我看到了xx的成長(zhǎng)軌跡，我在這個(gè)發(fā)展軌跡中，也得到了自我提升和進(jìn)步。

我從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn)：

優(yōu)點(diǎn)： 充滿激情 能吃苦，愿吃苦 抱著一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)在工作 接受能力強(qiáng)，懂得創(chuàng)新 從業(yè)務(wù)員做起，熟悉業(yè)務(wù)的全部流程，而且業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，能給到團(tuán)隊(duì)行之有效的解決方案 有魄力，強(qiáng)勢(shì)，工作敢逗硬 愿意將一份工作，作為自己的一個(gè)中、長(zhǎng)期的奮斗目標(biāo)，愿把工作當(dāng)作一份事業(yè)去經(jīng)營(yíng) 在價(jià)值取向方面，公司的利益、團(tuán)隊(duì)的利益高于一切，在家庭、生活和工作中，凡是以工作為重 有較強(qiáng)的責(zé)任感，做事耐心細(xì)致，追求工作高品質(zhì)，乃至用自己的行動(dòng)在努力向“零失誤”靠攏。因過(guò)去自己的工作業(yè)績(jī)一直不錯(cuò)，且在公司的年限是最長(zhǎng)的，所以在員工心目中有一定威望，有一定的群眾基礎(chǔ)

當(dāng)然，自己也有很多需改進(jìn)的地方，例如：

可能是因?yàn)樽约涸瓉?lái)的工作經(jīng)歷“小學(xué)老師”相關(guān)，有時(shí)把一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題用很多方法去詮釋，生怕別人聽(tīng)不懂，這樣一來(lái)，講話顯得啰嗦，有時(shí)太強(qiáng)勢(shì)，強(qiáng)迫他們必須按照自己的做事方式方法去做事，有時(shí)會(huì)讓員工有抵觸心理。做事太注重細(xì)節(jié)，在細(xì)節(jié)上耽誤了較多時(shí)間，做事的效率有待進(jìn)一步的提高 有時(shí)表現(xiàn)的很倔強(qiáng)，沒(méi)得商量的余地，經(jīng)常出現(xiàn)爭(zhēng)吵或難堪的局面，不好收?qǐng)觯茐膯T工間的關(guān)系。對(duì)大項(xiàng)目網(wǎng)站的談判、跟進(jìn)等還需進(jìn)一步學(xué)習(xí)，只有自己了解、精通之后，才有可能帶領(lǐng)員工去做好這些項(xiàng)目。

今天的xx是一個(gè)發(fā)展中的公司，在發(fā)展的過(guò)程中暴露出很多的問(wèn)題，通過(guò)前一輪的改革，有兩個(gè)突出的問(wèn)題，在各部門(mén)之間各自為政，服從安排是給面子，不服從安排是正常。三位總監(jiān)和人事經(jīng)理在這點(diǎn)上表現(xiàn)的尤為突出，經(jīng)常因?yàn)閹讉€(gè)人的意見(jiàn)不統(tǒng)一而爭(zhēng)得面紅耳赤，甚至互相不給好臉色看。整個(gè)公司松松散散。如果我上任后，首先會(huì)在這兩點(diǎn)做改變，絕不“凡事商量”，有些事情沒(méi)得好商量的，正確的，好的東西直接宣布、執(zhí)行即可。而在這塊我們現(xiàn)在”大事小事皆商量”，效果不好，效率不高。然后狠抓行政工作。

公司是一個(gè)盈利組織，凡事以結(jié)果為導(dǎo)向，做所有的工作都是直接或間接為“提升業(yè)績(jī)”服務(wù)，提升公司的盈利能力。

但是，僅僅靠做網(wǎng)站而有很大的發(fā)展，很不現(xiàn)實(shí)，在全國(guó)乃至整個(gè)世界，很少有靠網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)而做大、做強(qiáng)的。網(wǎng)絡(luò)推廣-----從很大的程度上解決了企業(yè)上網(wǎng)的效果的問(wèn)題。也是我們xx目前的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。但是靠目前的這種運(yùn)作模式，推廣戰(zhàn)線拉的太長(zhǎng)，效果不太好，公司企劃部已經(jīng)想出了相應(yīng)解決方案，預(yù)作網(wǎng)站排名，這思路不錯(cuò)，我們整個(gè)公司拭目以待。但愿這段等待的日子不會(huì)很長(zhǎng)。

我很認(rèn)同阿里巴巴董事局主席馬云先生說(shuō)過(guò)一句話：“上市如同加油站，加油之后，車(chē)還要繼續(xù)前行，我們不會(huì)因上市而停滯不前！”

我們xx也必須清楚的認(rèn)識(shí)到：只做網(wǎng)站沒(méi)有任何出路；而推廣聯(lián)盟服務(wù)只能是我們短期的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，積累資金的一種方式，為客戶做網(wǎng)站、做優(yōu)化收取服務(wù)費(fèi)用，不能作為公司的一種中長(zhǎng)期的發(fā)展思路。我們下一步應(yīng)該做什么？這是我們公司應(yīng)該去考慮的非常具有意義的話題！

我與xx同呼吸、共命運(yùn)！

我發(fā)誓無(wú)論自己在接下來(lái)的工作中，身處哪個(gè)位置，我都將全力以赴！

希望自己在這次改革的浪潮中做出一份應(yīng)有貢獻(xiàn)！

祝福我們?cè)谶@次的改革中取得偉大的勝利，把xx推向新的高度！

“又好又快”的發(fā)展是我們每一位的共同心愿！

第三篇：公司業(yè)務(wù)員工演講稿

公司業(yè)務(wù)員工演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，下午好。

我是業(yè)務(wù)發(fā)展部的程志翔，很榮幸能夠和大家一起分享近期工作的一些感想。這里我要特別感謝邱博、王博、李經(jīng)理和周主管，以及業(yè)務(wù)發(fā)展部的全體同事對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在咱們這樣全新的公司，面對(duì)全新的領(lǐng)域，工作中難免會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò)需要同事的批評(píng)和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面。

我是今年二月份調(diào)到業(yè)務(wù)發(fā)展部的，在業(yè)務(wù)發(fā)展部工作的這幾個(gè)月里，我最想感謝的是北京方面的領(lǐng)導(dǎo)、專家對(duì)我們的培訓(xùn)，剛到業(yè)務(wù)發(fā)展部那會(huì)，公司還沒(méi)有很清晰的業(yè)務(wù)模型，很有點(diǎn)一切百?gòu)U待興的感覺(jué)，雖然cSIP網(wǎng)站上有著公司業(yè)務(wù)的介紹，平時(shí)同事間也經(jīng)常互相探討互相交流，可由于缺乏直觀的感受總有些霧里看花的感覺(jué)，在向企業(yè)介紹咱們公司時(shí)，碰到些稍微深入的問(wèn)題，大家往往會(huì)覺(jué)得相當(dāng)?shù)募帧６谶@時(shí)，邱博及時(shí)地為我們開(kāi)展了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，課上屠小姐深入細(xì)致的逐條分析了公司業(yè)務(wù)以及相關(guān)背景知識(shí)，吳主任詼諧幽默又不乏深度的傳授大家銷售技巧，這一切無(wú)疑是一場(chǎng)及時(shí)雨，讓我們受益匪淺，最直接的表現(xiàn)就是，之后向企業(yè)介紹業(yè)務(wù)時(shí)，不再是泛泛的、空洞的語(yǔ)言，而是言之有物。在這里，謹(jǐn)代表業(yè)務(wù)部的全體員工，向關(guān)心我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，向勞心勞力為大家培訓(xùn)的專家們說(shuō)一聲謝謝，同時(shí)也希望以后能有更多的培訓(xùn)。

在業(yè)務(wù)發(fā)展部工作的這兩個(gè)月里，我最想說(shuō)的是我們的團(tuán)隊(duì)，溝通是合作的開(kāi)始，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一定是一個(gè)溝通良好、協(xié)調(diào)一致的團(tuán)隊(duì)。沒(méi)有溝通就沒(méi)有效率。溝通帶來(lái)理解，理解帶來(lái)合作;同時(shí)，溝通也是一個(gè)明確目標(biāo)、相互激勵(lì)、協(xié)調(diào)一致、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的過(guò)程。關(guān)于這一點(diǎn)，我們業(yè)務(wù)發(fā)展部這個(gè)以周主管為領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)就做得很不錯(cuò)。大家在工作中有了困惑和想法，只要條件允許，總會(huì)組織時(shí)間，一起互相探討，對(duì)于別的同志在與企業(yè)溝通中碰到的問(wèn)題、難點(diǎn)，大家總會(huì)毫無(wú)保留的提出自己的看法和意見(jiàn)，在交流中，智慧的火花不斷的碰撞，很俗套的借用肖伯納的一句老話“兩個(gè)人各自擁有一個(gè)思想，互相交換，每個(gè)人就擁有兩個(gè)思想。”

溝通是一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)，而成員的自我學(xué)習(xí)、自我提升則是一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的關(guān)鍵。相信大家都聽(tīng)過(guò)木桶原則，誰(shuí)都不希望成為團(tuán)隊(duì)中的那塊短板，就我個(gè)人而言，無(wú)論是為了咱們團(tuán)隊(duì)的發(fā)展還是自我提升，都必須不斷提高自身的知識(shí)水平和能力水平。由于之前沒(méi)有從事過(guò)銷售方面的工作，這部分則是我個(gè)人能力中的短板，我要利用可以利用的時(shí)間，學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的理論知識(shí)來(lái)提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)在實(shí)踐中總結(jié)并提高市場(chǎng)營(yíng)銷的理論水平。只有這樣不斷努力，加強(qiáng)溝通，才能使我們的團(tuán)隊(duì)越來(lái)越強(qiáng)大。

在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發(fā)展勢(shì)頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我會(huì)更加努力的為公司工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價(jià)值，和公司共同成長(zhǎng)。我一定會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

謝謝大家!

第四篇：公司業(yè)務(wù)員工演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，下午好。

我是業(yè)務(wù)發(fā)展部的程志翔，很榮幸能夠和大家一起分享近期工作的一些感想。這里我要特別感謝邱博、王博、李經(jīng)理和周主管，以及業(yè)務(wù)發(fā)展部的全體同事對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在咱們這樣全新的公司，面對(duì)全新的領(lǐng)域，工作中難免會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò)需要同事的批評(píng)和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面。

我是今年二月份調(diào)到業(yè)務(wù)發(fā)展部的，在業(yè)務(wù)發(fā)展部工作的這幾個(gè)月里，我最想感謝的是北京方面的領(lǐng)導(dǎo)、專家對(duì)我們的培訓(xùn)，剛到業(yè)務(wù)發(fā)展部那會(huì)，公司還沒(méi)有很清晰的業(yè)務(wù)模型，很有點(diǎn)一切百?gòu)U待興的感覺(jué)，雖然CSIp網(wǎng)站上有著公司業(yè)務(wù)的介紹，平時(shí)同事間也經(jīng)常互相探討互相交流，可由于缺乏直觀的感受總有些霧里看花的感覺(jué)，在向企業(yè)介紹咱們公司時(shí)，碰到些稍微深入的問(wèn)題，大家往往會(huì)覺(jué)得相當(dāng)?shù)募帧６谶@時(shí)，邱博及時(shí)地為我們開(kāi)展了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，課上屠小姐深入細(xì)致的逐條分析了公司業(yè)務(wù)以及相關(guān)背景知識(shí)，吳主任詼諧幽默又不乏深度的傳授大家銷售技巧，這一切無(wú)疑是一場(chǎng)及時(shí)雨，讓我們受益匪淺，最直接的表現(xiàn)就是，之后向企業(yè)介紹業(yè)務(wù)時(shí)，不再是泛泛的、空洞的語(yǔ)言，而是言之有物。在這里，謹(jǐn)代表業(yè)務(wù)部的全體員工，向關(guān)心我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，向勞心勞力為大家培訓(xùn)的專家們說(shuō)一聲謝謝，同時(shí)也希望以后能有更多的培訓(xùn)。

在業(yè)務(wù)發(fā)展部工作的這兩個(gè)月里，我最想說(shuō)的是我們的團(tuán)隊(duì)，溝通是合作的開(kāi)始，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一定是一個(gè)溝通良好、協(xié)調(diào)一致的團(tuán)隊(duì)。沒(méi)有溝通就沒(méi)有效率。溝通帶來(lái)理解，理解帶來(lái)合作;同時(shí)，溝通也是一個(gè)明確目標(biāo)、相互激勵(lì)、協(xié)調(diào)一致、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的過(guò)程。關(guān)于這一點(diǎn)，我們業(yè)務(wù)發(fā)展部這個(gè)以周主管為領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)就做得很不錯(cuò)。大家在工作中有了困惑和想法，只要條件允許，總會(huì)組織時(shí)間，一起互相探討，對(duì)于別的同志在與企業(yè)溝通中碰到的問(wèn)題、難點(diǎn)，大家總會(huì)毫無(wú)保留的提出自己的看法和意見(jiàn)，在交流中，智慧的火花不斷的碰撞，很俗套的借用肖伯納的一句老話“兩個(gè)人各自擁有一個(gè)思想，互相交換，每個(gè)人就擁有兩個(gè)思想。”

溝通是一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)，而成員的自我學(xué)習(xí)、自我提升則是一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的關(guān)鍵。相信大家都聽(tīng)過(guò)木桶原則，誰(shuí)都不希望成為團(tuán)隊(duì)中的那塊短板，就我個(gè)人而言，無(wú)論是為了咱們團(tuán)隊(duì)的發(fā)展還是自我提升，都必須不斷提高自身的知識(shí)水平和能力水平。由于之前沒(méi)有從事過(guò)銷售方面的工作，這部分則是我個(gè)人能力中的短板，我要利用可以利用的時(shí)間，學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的理論知識(shí)來(lái)提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)在實(shí)踐中總結(jié)并提高市場(chǎng)營(yíng)銷的理論水平。只有這樣不斷努力，加強(qiáng)溝通，才能使我們的團(tuán)隊(duì)越來(lái)越強(qiáng)大。

在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發(fā)展勢(shì)頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我會(huì)更加努力的為公司工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價(jià)值，和公司共同成長(zhǎng)。我一定會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

謝謝大家!

第五篇：水利局競(jìng)選業(yè)務(wù)股股長(zhǎng)演講稿

XXX水利局競(jìng)選業(yè)務(wù)股股長(zhǎng)演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！

很感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事來(lái)聽(tīng)我們演講，更感謝局黨組領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)展示自我、鍛煉自我的平臺(tái)，能有機(jī)會(huì)參加這次竟選，對(duì)我來(lái)說(shuō)，是一次機(jī)遇，更是一次挑戰(zhàn)，我將倍加珍惜這次機(jī)會(huì)，虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的考評(píng)和評(píng)判，從中獲取最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

下面，說(shuō)一下我的工作經(jīng)歷，自從2010年進(jìn)入我們水利局，一直在業(yè)務(wù)上工作，先后從事過(guò)水保、移民、防汛抗旱、計(jì)劃、農(nóng)水、統(tǒng)計(jì)、山洪災(zāi)害等工作，并協(xié)助主管局長(zhǎng)抓好安全生產(chǎn)以及局領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。彈指一揮間，工作已經(jīng)有3年多了，在工作中得到了許多領(lǐng)導(dǎo)和同志無(wú)微不至的關(guān)心和大力的支持幫助，今天，我要借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，向大家說(shuō)一聲謝謝！你們的鼓勵(lì)、支持和包容是我成長(zhǎng)的最大動(dòng)力。我決心不辜負(fù)大家的厚愛(ài)，盡我所能干好本職工作和局領(lǐng)導(dǎo)交給我的其他任務(wù)。

這次我競(jìng)選的崗位是業(yè)務(wù)股股長(zhǎng)。競(jìng)選這一崗位，我具有以下幾方面優(yōu)勢(shì)：

一是我具有較好的綜合素質(zhì)。我思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。在業(yè)務(wù)上工作的幾年里，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，并以旺盛的

精力、飽滿的熱情投入到工作中去，雖然付出了很多的時(shí)間和精力，但我得到更多的是自身素質(zhì)、工作能力和思想素質(zhì)的提高，這為我在以后更出色地做好工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是我具有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在業(yè)務(wù)工作這幾年來(lái)，我先后從事過(guò)多個(gè)工作，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。使我加深對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)，項(xiàng)目申報(bào)，工程建設(shè)、施工、運(yùn)行與管護(hù)等等有了更深入的認(rèn)識(shí)。在防汛抗旱、統(tǒng)計(jì)工作等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，工作以來(lái)，我先后參與了完成了山洪災(zāi)害防御非工程措施項(xiàng)目，以及各項(xiàng)預(yù)案的編制等工作。

三是我有做好業(yè)務(wù)股股長(zhǎng)工作的信心和決心。工作態(tài)度決定了工作成效，在業(yè)務(wù)上工作這幾年，無(wú)論工作難度有多大，只要是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作我都不打半點(diǎn)折扣的如質(zhì)如量甚至超額完成工作任務(wù)。這次我非常希望通過(guò)這次崗位的變化突破自我，提高自我、完善自我。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛(ài)，競(jìng)選上了業(yè)務(wù)股股長(zhǎng)，我將做好以下工作：

第一，擺正位臵，搞好團(tuán)結(jié)。作為一名股長(zhǎng)，既是主管局長(zhǎng)的“二傳手”，也是分管工作的“主攻手”，我將認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)待工作：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和分管的工作，摸實(shí)情，找差距，及

時(shí)提出新思路、新辦法，建言獻(xiàn)策。對(duì)待同事：以愛(ài)己之心愛(ài)人，以真誠(chéng)之心凝聚人，工作上幫忙，業(yè)務(wù)上支持，生活上關(guān)心，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，團(tuán)結(jié)一致把業(yè)務(wù)工作干好。

第二，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。在崗位上始終要堅(jiān)持原則，凡是決定的事就干到底，具有能干事，干實(shí)事，干成事的韌勁。在工作中，勤勤懇懇，為人正直，不計(jì)個(gè)人得失，不畏困難，要帶頭發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。

第三，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。在今后的業(yè)務(wù)工作上，隨著工程管理技術(shù)的不斷發(fā)展，信息技術(shù)的不斷革新，必須得不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)拓視野，擴(kuò)寬思路才能適應(yīng)業(yè)務(wù)股股長(zhǎng)這個(gè)崗位，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事。我知道，這次競(jìng)聘有成功者，也必然有失敗者，但無(wú)論成功還是失敗，我都將坦然面對(duì)，并會(huì)以此為新的起點(diǎn)，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，或許目前我不是最好的，但我一定會(huì)是最努力的！請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我，考驗(yàn)我。

謝謝大家！