第一篇：政府機關辦公室樹立良好形象演講稿

政府機關辦公室樹立良好形象演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

能站在今天決賽的舞臺，離不開大家對我的關心和厚愛，離不開政府辦作風的轉變、形象的塑造，我將把大家對我的支持化作工作的動力，為塑造政府辦公室良好形象再接再厲！

什么是形象，形象是人的精神風貌和性格特征。不同性別、不同年齡、不同職業的人，都有不同的形象標準和要求。區委舉辦這次演講比賽，為我們進一步轉變工作作風，塑造機關干部良好形象提供了一個很好的交流平臺。那么，機關干部如何樹立良好的形象呢？我結合辦公室的工作，談談我的一點認識。

要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峰》中寫到，“飛來峰上千尋塔，聞說雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層。”政府辦作為區政府的綜合辦事機構，處于承上啟下、聯系左右、協調各方的重要地位，發揮著政府運轉樞紐的重要作用，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責。重要的崗位職責，對政府辦公室的工作人員提出了更高的標準、更嚴的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養。古人云，人無私德便“無以立”，無公德則“不能群”“德者事業之基，未有基不固而棟宇堅久矣”。因此，我們政府辦結合社會主義榮辱觀教育，教育機關干部始終堅持把全心全意為人民服務作為一切工作的出發點和落腳點，自覺加強黨性鍛煉和道德修養，努力把立黨為公、執政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認識和行為習慣，做思想務實、生活樸實、作風扎實的人，做尊重科學、尊重實踐、尊重規律的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做認認真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。

要做學識修養的修煉者。腹有詩書氣自華。認真讀書學習，是從前人和他人創造的精神財富中汲取營養、尋求借鑒、樹立高尚情操的最好手段。李大釗同志曾說：知識是引導人生至光明與真實境界的燈燭，愚昧是達到光明與真實境界的障礙。我們圍繞建設“論德靠得住、論才有作為、論事講實干”的學習型、創新型干部隊伍目標，扎實建設學習型機關，堅持做到“四個一”，即“一日一讀”，文秘人員每天抽出1個小時進行學習；“一周一學”，堅持每周五下午集中學習政策理論和業務知識；“一季一考”，每季度舉行一次學習考試，對干部學習情況進行檢驗；“一年一評”，將學習的成效列為述職、考核和評比的重要內容，使辦公室全體人員養成良好的學習習慣，形成了濃厚的學習氛圍。

要做踏實工作的耕耘者。辦公室工作任務重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不茍、精益求精；辦公室工作新情況、新問題、新任務層出不窮，需要我們開拓創新、銳意進取；辦公室工作清貧質樸、不事張揚，需要我們樂于奉獻、恪守職責。有人說，我們政府辦“周周五加

二、天天白加黑”！也有人說，我們政府辦經常“無法無天”——忙起來不論勞動法、活兒來了不管星期天！這是因為我們唯想把“服務領導、服務基層、服務群眾”工作做得更好、更好。為了進一步增強辦公室的凝聚力、戰斗力，我們提出了“接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務追求圓滿”的工作目標，以創建市級文明單位為載體，扎實開展了戒“拖”、戒“驕”、戒“貪”、戒“空”教育和以抓能力比素質，抓作風比紀律，抓工作比貢獻，抓效率比落實，抓服務比形象為內容的“五比”活動，營造了文明、和諧、高效的工作氛圍，辦公室的工作效能有了較大的提升。

同志們，工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是最美麗的形象！作為機關干部，我們要積極響應區委、區政府的號召，轉變作風、提升效能、加強服務、塑造形象，在建設“富裕、文明、生態、和諧”新的征程中再立新功!

我的講演完畢，謝謝大家！

政府演講稿4篇

各位領導、各位嘉賓、英業達的同事們，大家下午好。

首先我代表徐匯區政府對英業公司達順利通過 國際認證表示熱烈的祝賀。

英業達是很早就在上海安家落戶的

it

企業之一，公司

cmmi-5 10幾年來發展非常迅速，是上海市出口創匯名列前茅的企業。英業達一直以來都是電子制造業而聞名，今天我們看到他們在軟件方面能取得這么好的成績而感到非常高興。

上海市政府一直以來都非常重視和支持軟件產業的發展，自國務院 18號文件和上海市 54號文件頒布以來取得了重要的成績。

7月 29日，剛剛來自 信息產業部的統計顯示，今年 1至 6月全國軟件業收入達 2602億元，同比增長 個省市中就包括上海。

23%，其中上半年軟件業收入超過

200

億元的有 1200

預計到

xx年，上海軟件產業年經營收入將達到

億元，年出口額將達到 20 億美元。

徐家匯區是上海中西科技交流的重要發源地之一，也是上海重點的軟件產業發展區。依托附近高校的優勢，目前已經擁有上海交大科技園、復旦大學楓林科技園、漕河涇新興技術開發區等重要科技園區。

漕河涇開發區是徐匯區的科技園區之重，在不到上海市千分之一的土地面積上，為上海經濟發展創造了超過3.6%gdp的奇跡。英業達就坐落于其中，這里面也有在坐各位的功勞。

我們都知道，軟件行業在中國擁有龐大的發展潛力。

隨著我國對軟件中心應用的不斷加強，軟件產業的快速發展，我國軟件技術在許多領域取得了新的突破。如在基礎性研究方面開發出了具有自主版權的技術和國產數據庫管理系統，軟件服務技術為軟件企業集中開發提供了條件。在金融、稅務、電信、醫療等機構的大型行業軟件也取得了突破。國產的殺毒軟件、翻譯軟件等等也有一定的優勢，并有相當大的市場份額。近幾年來，我國軟件產業以高于整個電子信息產業

10個百分點的速度發展，軟件業成為近年來信息產業領域內增長最快、潛力最大的產業之一。

盡管如此，目前與國際先進水平相比，我國軟件產業發展存在很大差距。在全球軟件市場中，我國軟件業所占份額不到

朋友們!

振興我國軟件產業任重道遠。改革開放潮流滾滾向前，全面建設小康社會鼓舞人心。歷史機遇是一副光榮的重擔，嚴峻挑戰是一種強大的動力。讓我們共同攜起手來，為完成xx的偉大發展規劃，為迎接黨的xx大，為實現我國軟件產業的跨越式發展，為加快我國信息化、工業化、現代化建設做出新的更大的貢獻。

最后再此祝賀英業達公司!

謝謝大家。

馬云達沃斯演講稿：要愛政府但不要嫁給他們（全文）

馬云今天在達沃斯發表演講，火到什么程度?據現場的新浪財經記者孫思遠說，會場報名統計從昨天就顯示“full”，現場已經爆滿。門票一秒內被搶光，副總裁級別只有“站票”。名單上戴爾、諾貝爾獎得主艾德蒙-菲爾普斯、沃爾瑪國際業務總裁等赫然在列。菲爾普斯是馬云的超級大粉絲，他說馬云讓他想起那些美國英雄，白手起家，創造奇跡。以下是演講稿網的為您搜集整理的《馬云達沃斯演講稿：要愛政府但不要嫁給他們(全文)》。

馬云與charlie rose對話全文

主持人：馬云，你為何要回到達沃斯?

馬云：七年時間不算短，上次我在達沃斯還是XX年。其實我首次參加達沃斯是在XX，作為全球青年領袖。當時我從未聽說過達沃斯。我來的時候，到了瑞士之后，卻發現許多年輕人在示威抗議，看上去很可怕的景象，我就問他們為什么要示威，他們回答說“反全球化”。當時我就納悶，“為什么呢，全球化是多好的事啊，為什么會有人不喜歡全球化?”隨后我們又花了兩個小時來到這里，到處都是荷槍實彈的警察，一路經過各種檢查，我當時想“天哪，這到底是來參加論壇，還是來探監啊?”

但當我參加完全球青年領袖論壇之后，我覺得特別激動。我聽到了許多全新的觀點，在大概三四年時間里，這是我

馬云：不是的，中國有高考制度，如果要想上大學就要高考，我考了三次。當然我有過許多失敗，有些說起來也挺有意思。我小學時候就有兩次期末考試不及格，考中學時也失敗了三次。說起來你可能不信，在我的家鄉杭州，當時只有一所中學，是一年期的，因為當時我所就讀的小學實在太差，沒有中學愿意接收這里出來的學生，所以小學只好自己辦了一年的中學。

主持人：被拒絕的感覺如何?

馬云：我覺得我們應該學會接受。我們并沒有那么好，直到今天，還是有許多人拒絕我們。你知道，我考了三次才考上大學，在快要畢業的時候，我到處求職，我求職三十次，全部遭到拒絕。我去應聘警察，人家說“啊，你不行”，我甚至去肯德基應聘服務員，當時肯德基來到中國，來我所在的城市開店，總共有24個人去應聘，結果23個人都被錄取了，我是唯一那個沒有被錄取的人。去應聘警察的時候總共有五個人，結果四個人都錄取，又光是我沒有被錄取。對我來說，當然有些沮喪，這樣被人拒絕。哦，我還要提醒你，我還被哈佛大學拒絕了十次。(你跟他們說了十次想去，但他們還是拒絕?)對，所以現在我有時會想，某一天我會去那里教書。

主持人：這倒可以考慮……尼克松去過杭州，隨后杭州就到處都是游客，然后你有了機會學習英語?

馬云：我真的很喜歡……我不知道是什么原因，我從十二三歲的時候忽然就對英語產生了濃厚的興趣。但當時沒有學習英語的地方，連英語學習的書籍都很缺乏。所以當時我就跑到了現在的香格里拉飯店，每天早上我就帶著外國游客去逛，這樣做了九年的義務導游。他們就教我說英語。這改變了我的人生。我是百分之百的中國制造，我從來沒有在海外求學一天。有些人就很驚訝，說，“啊，馬云，你的英語怎么這么好，你說起英語來像西方人”，這時我就告訴他們，這是九年時間的訓練結果。這些西方的游客開闊了我的眼界。這些人跟我說的話是如此新穎，是如此不同于我從學校里，我父母那里聽到的事情，因此我現在養成了習慣，不管我看到了什么，讀到了什么，我都會用兩分鐘去想一想。

主持人：這就是為何馬云變成了jack ma?

馬云：其實jack這個名是一位來自田納西州的女士給我取的，當時她到杭州旅游，我們認識了并成為了筆友，但馬云這名對她來說很難發音，她就問我有沒有英文名，我說沒有并讓她給我取一個。她說她父親叫jack，老公也叫jack，因此讓我也叫jack，我說好啊。

主持人：1995年，又怎么能在網上做生意?對電子商務來說，最重要的就是信任，我首次來美國融資的時候，我跟風險投資者說，許多人就說“馬云，你這個不行，在中國做生意靠的是關系，網上怎么做生意?”我也知道，沒有資信信用和信用體系，生意不可能做成。因此在過去的十四年，我們所做的全部事情就是為了建設信用體系，信用記錄系統。你知道，查理，我今天是如此自豪，因為在當今中國乃至世界，人們之間并不相互信任，政府啊個人啦媒體啦都不相互信任，覺得對方是不是在詐騙，但在我們的平臺上每天有6000萬筆交易達成。人們之間相互不認識，雖然我不認識你，但我可以給你發貨，雖然你不認識我，但你給我匯錢。我不認識你，我卻可以把這個包裹寄給你，我不認識他，但他卻可以將貨品運往大洋彼岸世界各地，這就是信任。每天至少有6000萬次的信任發生在我們平臺。

主持人：但你是創建了擔保賬戶，只有收到貨才放錢?

馬云：這是我們的支付寶。說起來這個還要感謝達沃斯，這是個很重大的決策。因為最開始三年，阿里巴巴只不過是信息交換的在線市場，看看你有什么我有什么，雙方談了很久但卻遲遲不能交易，因為無法支付。我也跟銀行談過，但銀行都不愿意做，覺得這肯定做不起來。因此，我也不知道該怎么辦，因為如果我自己做支付體系，這是違反中國金融法律規定的，因為我沒有執照，但我如果不做，那么電子商業就沒有前途。當時我來到了達沃斯，聽了許多人對領導力的闡釋，領導力也意味著責任，在我聽了那場討論之后，我立刻給我那些在我杭州公寓里辦公的同事打電話，“現在就開始做，如果將來要有任何的問題，如果政府不開心，要有人去坐牢，我馬云愿一力承擔。” 因為構建信用支付體系對中國和對世界都是如此重要，但同時我也警告他們，如果你們不好好做，如果在做的過程中想要貪錢、洗錢或破壞信用規則，我會把你們送進監獄。當時許多人并不看好，有人說這是支付寶是我有史以來“最愚蠢的想法”，當時我說，我并不在乎笨不笨，只要有人用就好，現在支付寶有8億用戶。

主持人：支付寶是私營的，不是阿里巴巴上市公司的，所以你從來沒有從政府那里拿過錢?

馬云：從來沒有，開始的時候我想要，但后來我決定不要。如果一家企業只是想從政府口袋里掙錢，那么這家公司就是垃圾企業。企業應該想著從客戶那里，在市場中掙錢，要想著幫助客戶取得成功，這就是我的理念。

主持人：也沒有從中國的銀行那里拿錢

馬云：沒有，開始的時候我想要，現在他們追著要給我，但我不想要了。

主持人：你和政府的關系。有人說政府限制了你的競爭，所以才能如此成功。

第二篇：機關辦公室樹立良好形象演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

能站在今天決賽的舞臺，離不開大家對我的關心和厚愛，離不開政府辦作風的轉變、形象的塑造，我將把大家對我的支持化作工作的動力，為塑造政府辦公室良好形象再接再厲！

什么是形象，形象是人的精神風貌和性格特征。不同性別、不同年齡、不同職業的人，都有不同的形象標準和要求。區委舉辦這次演講比賽，為我們進一步轉變工作作風，塑造機關干部良好形象提供了一個很好的交流平臺。那么，機關干部如何樹立良好的形象呢？我結合辦公室的工作，談談我的一點認識。

要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峰》中寫到，“飛來峰上千尋塔，聞說雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層。”政府辦作為區政府的綜合辦事機構，處于承上啟下、聯系左右、協調各方的重要地位，發揮著政府運轉樞紐的重要作用，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責。重要的崗位職責，對政府辦公室的工作人員提出了更高的標準、更嚴的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養。古人云，人無私德便“無以立”，無公德則“不能群”“德者事業之基，未有基不固而棟宇堅久矣”。因此，我們政府辦結合社會主義榮辱觀教育，教育機關干部始終堅持把全心全意為人民服務作為一切工作的出發點和落腳點，自覺加強黨性鍛煉和道德修養，努力把立黨為公、執政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認識和行為習慣，做思想務實、生活樸實、作風扎實的人，做尊重科學、尊重實踐、尊重規律的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做認認真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。

要做學識修養的修煉者。腹有詩書氣自華。認真讀書學習，是從前人和他人創造的精神財富中汲取營養、尋求借鑒、樹立高尚情操的最好手段。李大釗同志曾說：知識是引導人生至光明與真實境界的燈燭，愚昧是達到光明與真實境界的障礙。我們圍繞建設“論德靠得住、論才有作為、論事講實干”的學習型、創新型干部隊伍目標，扎實建設學習型機關，堅持做到“四個一”，即“一日一讀”，文秘人員每天抽出1個小時進行學習；“一周一學”，堅持每周五下午集中學習政策理論和業務知識；“一季一考”，每季度舉行一次學習考試，對干部學習情況進行檢驗；“一年一評”，將學習的成效列為述職、考核和評比的重要內容，使辦公室全體人員養成良好的學習習慣，形成了濃厚的學習氛圍。

要做踏實工作的耕耘者。辦公室工作任務重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不茍、精益求精；辦公室工作新情況、新問題、新任務層出不窮，需要我們開拓創新、銳意進取；辦公室工作清貧質樸、不事張揚，需要我們樂于奉獻、恪守職責。有人說，我們政府辦“周周五加

二、天天白加黑”！也有人說，我們政府辦經常“無法無天”——忙起來不論勞動法、活兒來了不管星期天！這是因為我們唯想把“服務領導、服務基層、服務群眾”工作做得更好、更好。為了進一步增強辦公室的凝聚力、戰斗力，我們提出了“接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務追求圓滿”的工作目標，以創建市級文明單位為載體，扎實開展了戒“拖”、戒“驕”、戒“貪”、戒“空”教育和以抓能力比素質，抓作風比紀律，抓工作比貢獻，抓效率比落實，抓服務比形象為內容的“五比”活動，營造了文明、和諧、高效的工作氛圍，辦公室的工作效能有了較大的提升。

同志們，工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是最美麗的形象！作為機關干部，我們要積極響應區委、區政府的號召，轉變作風、提升效能、加強服務、塑造形象，在建設“富裕、文明、生態、和諧”新的征程中再立新功!

我的講演完畢，謝謝大家！

第三篇：如何樹立良好形象

如何樹立司法警察良好形象

人民法院司法警察是人民警察隊伍中一個重要的、獨立的警種，是人民法院直接領導和管理的一支準軍事化的司法力量。司法警察肩負著人民法院中的刑事押解、值庭、看管、送達、執行死刑等多種職能，并參與對判決、裁定財產的查封、扣押、拘傳、拘留等民事強制措施的實施，對打擊刑事犯罪、保證人民法院依法審判起著十分重要的、不可替代的作用。司法警察工作的特殊性決定了司法警察在與當事人、旁聽公民以及社會公眾交往中時間上的短暫性、對象上的不穩定性和認識上的不完整性。這種一帶而過接觸形成的第一印象往往就是全部印象和終極印象，恰恰這一印象又與司法警察乃至人民法院整體形象緊密相關，因此司法警察的良好形象顯得尤為重要。

形象是指能夠引起人的思想或情感活動的具體形狀或姿態。它是外顯的，可以感觀與體認的。在人民群眾的眼里,人民法院的工作人員是正義與公正的化身,而人民法院的法警身肩人民警察和法院工作人員雙重角色,其形象在外部所表現出來的能夠引起人們的思想或情感活動的一切言行都倍受人民群眾的關注,這些形象構成了司法警察的公正形象。它不僅僅是一種個人的外部形象，而是個人內在素質的反映。由于司法警察在法院審判活動中擔負著特殊的職責，公民同樣把司法警察看作是法律正義的象征。因此，樹立良好的司法警察形象，同樣也是樹立法院司法公正形象。它是法院審判機關教育管理水平、執法水平和服務水平的綜合反映；是司法警察價值觀念、職業素質、道德修養、廉政意識、服務作風、辦事效率、警容風紀的綜合反映。

司法警察的總體形象，大致通過六個方面來表現：

警容 儀態形象：警容是展現在社會公眾面前的第一印象。它是司法警察在值勤中儀表美的集中反映。警容儀態是體現了法警的儀表著裝、言談舉止、精神風貌的綜合反映。它最容易為社會公眾所感受，最容易影響人。警容嚴整，著裝規范，舉止端莊，語言文明，精神飽滿，是樹立司法警察良好警容儀態形象的基本要求。

公正執法形象：它是法警執法意識、執法方式、執法質量、執法水平、執法藝術的綜合反映。司法警察形象部分地代表了法院形象，其執法水平的高低，執

法態度的好壞，都將直接影響司法警察在公眾心目中的地位，影響著法院的形象。堅持司法為民、司法公正，嚴格公正執法，規范執法，是樹立司法警察良好公正執法形象的基本要求。

思想品德形象：良好的司法警察形象，是高尚思想外化的重要體現。司法警察要有高尚的敬業精神、強烈的履行職責意識、優秀的職業品德、扎實的專業知識。還應具有建立在法律良知基礎上的正義感和責任心，要學會調整自已的心態，面對現實，排除心理障礙，正確地認識自已，評價自已，以降低不切實際的自我期望值。高遠的思想境界，高尚的思想意識，高品位的思想素質，高標準的思想道德，是樹立司法警察良好思想品德形象的基本要求。

廉潔自律形象：為了維護司法公正，司法警察應當像法官一樣清正廉潔，在行使職務活動中必須正確運用手中的權力，自覺抵制來自各方面的干擾和腐蝕，做到政治堅定、作風嚴謹、剛正不阿、兩袖清風、一塵不染。

服務意識形象：它是法警服務品質、服務水平、服務效率、服務作風的綜合反映。堅持廉潔、務實、高效、便民、利民的原則，做到禮貌待人、規范服務、優質服務是良好的服務形象的基本要求。

社會效益形象：即公眾形象，是法警的警容儀表、公正執法、思想品德、廉潔自律、服務意識作用的結果和綜合反映。社會效益形象是指司法警察執行法律的有效結果和成果，是司法警察履行工作職責的實績，這是司法警察工作優劣的直接反映。也是法警履行職責的最終價值和所產生的社會影響。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執法，熱情服務的思想是樹立司法警察良好公眾形象的基本要求。

塑造良好的司法警察形象，不僅是法院審判機關執法的需要，而且也是體現黨和政府緊密聯系群眾優良作風的需要。在認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神的重要時期，人民法院的地位和作用給司法警察工作帶來了新的發展機遇和挑戰，司法警察如何以新的形象和姿態迎接挑戰，在服務中樹立形象，在創新中求得發展，努力提高警務保障能力和服務水平，這是擺在我們面前值得思考的一大課題。筆者認為，應從以下幾個方面下功夫。

一、堅持政治建警，是提高法警隊伍整體素質的需要。法警工作是為審判工作服務的，法警隊伍建設是伴隨著審判工作的發展而壯大起來的。隨著人民法院

審判工作改革的不斷深化，對司法警察的素質要求越來越高。建設一支政治合格、作風頑強、紀律嚴明、技能過硬、裝備精良的高素質法警隊伍，是今后一個時期人民法院司法警察工作努力奮斗的目標。首先要堅持政治建警，就是要把提高司法警察隊伍的政治素質放在首位。要以“三個代表”重要思想武裝司法警察的頭腦，大力加強思想政治工作，樹立正確的理想、信念和人生觀，價值觀、增強專政意識、服務意識、大局意識、文明執法和廉政勤政意識，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕和市場經濟帶來的負面影響，也就是說要做到政治合格。其次要切實抓好業務技能培訓，進行規范化的教育培訓，拓寬知識面，夯實文化功底，在學習和訓練中提高司法警察的綜合素質，增長才干，在服務和保障工作中展示新風貌，樹立新形象。

二、強化規范管理，是發揮司法警察職能作用的需要。良好的形象，要靠制度規范、約束、制約，進一步建章立制，規范管理，是我們做好司法警察工作的根本保障。人民法院的司法改革對警務保障工作不斷提出新的要求，作為一支隊伍必須堅持嚴格管理，規范管理，進一步健全和完善適應時代要求和審判工作特點的各項規章制度。首先要狠抓制度的落實，以制度管人，真正做到有法必依，有章必循。特別是要加強值庭、押解、看管、安全檢查規則的落實，把握好警務保障中各環節的銜接，用合理、科學、有效的制度進一步規范好司法警察的職務行為，切實提高文明執法的水平和工作效率。其次要嚴格貫徹公安部的《五條禁令》和省法院的《六條禁令》，嚴肅查處各種違禁行為。第三要建立考核機制，強化動態管理，明確崗位職責，在司法警察隊伍中建立晉升機制和內部獎勵機制，制定具體的獎勵考核方法，實行有效的獎懲制度，從而激發工作熱情，提升工作質量，增強司法警察競爭和危機意識，使法警隊伍始終充滿生機和活力。

三、提高職業道德素質，是樹立司法警察良好形象的需要。司法警察的職業道德形象是人民法院隊伍形象、司法形象的一個重要方面。進一步提高職業道德素質，改進工作作風，牢固樹立司法警察的良好職業形象，對于維護司法權威，提高司法的社會公信力，有著十分重要的意義。司法警察在警務工作中必須做到警容嚴整，舉止規范，這是形象之表；業務熟練，技能過硬，這是形象之基；文明服務，優質高效，這是形象之本；思想過硬，品德高尚，這是形象之魂；嚴肅執法，公正公平，這是形象之威。只有堅持內外兼修，全面提高綜合素質，真正

做到內強素質，外展風采，才能更好地適應新時期人民法院工作發展的需要，在審判和執行工作中發揮其應有的作用。

四、強化服務意識，是堅持為審判工作服務宗旨的需要。司法警察作為人民法院的一支準軍事性質的司法力量，其基本職能就是服務審判工作，保障人民法院正常的工作秩序。因此，司法警察首先必須樹立服務審判作為指導思想來抓，把服務審判作為出發點和落腳點，堅持司法為民的根本宗旨，拓展服務領域，創造性地開展工作，嚴肅執法，熱情服務，樹立警務工作無小事的意識，克服消極被動、無所作為的思想，以主人翁的姿態，以嶄新的思維方式，主動做好各項警務保障工作。其次要建立同各業務部門的工作聯系制度，主動協調好各種關系，積極配合業務庭工作，為審判工作提供優質服務和便利條件。第三要轉變警務工作作風，提高文明執法能力，堅決杜絕態度粗暴，冷、硬、橫、推等不良作風現象，使人民群眾反感。要以規范值勤的實際行動樹立起司法警察公正、廉潔、文明的良好形象。

五、堅持與時俱進，是推動法警工作創新發展的動力。隨著我國改革開放的不斷深入，人民法院司法警察工作正適應新時期新任務工作的需要，循序漸進地開展了各項改革，司法警察隊伍正朝著正規化的方向發展。在這種形勢下，司法警察嶄新形象就要堅持解放思想，與時俱進，開拓創新，就要以改革的思想、創新的理念來指導新的實踐。樹立符合時代要求的新理念，形成工作作風上求真務實，精神狀態上昂揚奮進，職業態度上敬業奉獻，行為準則上嚴謹規范的良好氛圍，不斷提高司法警察的素質和工作水平。

總之，司法警察形象建設的目標就是提高全體司法警察的思想道德、科學文化素質和身體心理素質，樹立新時期司法警察的良好形象。司法警察形象建設是一項長期而艱巨的任務，人民法院各級領導必須高度認識加強形象建設的重要性和緊迫性。當前，司法警察工作要按照省法院法警隊伍建設第四個《三年規劃》確定的目標，圍繞開展“司法公正樹形象”教育活動，積極探索轉變形象的長效機制，適時進行理念創新、制度創新、文化創新，把隊伍真正建設成為讓黨放心、讓人民滿意的高素質隊伍。

第四篇：樹立交通人良好形象演講稿

樹立交通人良好形象演講稿

樹立交通人良好形象演講稿2007-02-23 19:41:3

5大家是否見過在高空翱翔的鷹？鷹把向往與希望寫在天空，寫在展翅的瀟灑與自豪中，而我們交通人也正如這群鷹一樣。

既然是鷹，就要搏擊給天看；既然是交通人，就要奉獻于人民，我們是新時代的交通人，有的是激情飛揚，指點江山的壯志，有的是欲與天公試比高的豪情，更有的是做好交通人的堅定信念。

哈佛大學有句名言：大學的榮譽，不在于它的校舍和人數，而在于它一代又一代人的質量。而我們交通的榮譽，在于道路建設對人民群眾帶來的便利，對當前建設和諧社會做出的應有貢獻。那么，每個交通人都有責任和義務去完

善自己，去詮釋自己，去施展才華，去綻放青春，去燃燒生命！這，正是交通人的氣魄，交通人的灑脫，無愧于黨，無愧于人民，從而我們可以挺起胸膛，自豪地說一句：”我是交通人！”

當前，交委的干部隊伍總的說是好的，大家能以高度的責任感和飽滿的工作熱情，堅決執行黨的路線、方針和政策，充分發揮自己的積極性和主動性，較好地完成了上級交給的各項任務。市委市府對交委這支隊伍是滿意的、信賴的。但是，也應該看到，個別干部職工在思想作風上還存在著一些問題。全國二十余位交通廳局長的落馬就是最好的明證。長此下去，定將削弱交通人的戰斗力，影響交通人的威信，損害交通人的形象。如何重塑當前交通人的形象，是我們不容忽視的問題。

我們必須進一步提高思想認識，切實加強思想作風建設，建設一支高素質的交通干部隊伍，努力樹立交通人的良好形象。

首先要高度重視交通干部隊伍的思想建設。因為思想建設是內在的、深層次的，是干部隊伍建設的根本途徑，是樹立良好形象的必要條件。在這方面，要重點強化以下四個意識：

一是政治意識。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，同黨中央保持高度一致，牢固樹立共產主義的理想信念，二是大局意識。古人云：”善弈者謀勢，不善弈者謀子。”“謀勢”，就是顧全大局，不為眼前一”子”利益所動，既要”見木”，更要”見林”，要圍繞大局，找準自己的位置，找出工作的著力點和努力方向。

三是奉獻意識。必須樹立不計較個人得失，為事業而獻身的崇高精神，發揚”先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，恪盡職守，盡心盡力，淡泊明志，甘當無名英雄，以奮斗為樂，以奉獻為樂，使孺子牛情操不斷得到陶冶，得到升華。

四是服務意識。樹立自覺服務的角

色意識。為基層服務，就要深入基層，了解、反映基層在實際工作中存在的問題和困難，幫助他們解難題、辦實事；為群眾服務，就要認真傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，反映群眾的呼聲，全心全意為人民群眾服務。

其次要切實抓好交通干部隊伍的作風建設

作風是人們在思想、工作和生活上表現出來的態度、行為。作風建設從外在的表現入手，有針對性地塑造人們的良好態度和行為，這對加強干部隊伍建設，樹立交通人良好形象是非常必要和重要的。交通干部隊伍的作風建設，要著重從以下四個方面來加強：那就是實、細、快、嚴

實。一定要實實在在，實事求是，求真務實，做到”不唯書，不唯上，只唯實”。調查研究要摸實情、求實效，不搞形式主義；多深入實際，多深入基層，細。要細心、細致。”諸葛一生唯謹慎”，可見諸葛亮之所以屢建奇功，靠 的就是細心、小心，做到了”運籌于帷幄之中，決勝于千里之外。”交通工作繁雜，每一項工作關系到一個地方的發展。因而，一定要細心、小心。

快。要盡可能快地完成各項工作任務，不能拖泥帶水。要快而不急、不亂，又快又穩又好，要在保證質量的前提下，追求高效率。

嚴。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格執行各項規章制度，對違反紀律的現象要嚴肅處理。要嚴格遵守政治紀律、組織紀律。

三、樹立”忠誠、團結、勤奮、廉潔”的良好形象

搞好了思想作風建設，就為樹立良好形象奠定了基礎。我們必須通過切實加強干部隊伍的思想作風建設，”內強素質，外樹形象”，著重樹立”忠誠、團結、勤奮、廉潔”的良好形象。

忠誠。要忠誠于黨的事業，時時處處維護黨的威信，維護黨的利益，對黨的路線、方針、政策要不折不扣地貫徹

執行。

團結。只有搞好團結，才能最大限度地發揮每個人的能力，實現”一加一大于二”的整體效應。既要善于團結人，又要善于被團結。團結一心，取長補短，密切合作，充分發揮整體效能。

勤奮。”業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于惰。不為名、不為利，埋頭苦干，無私奉獻；不斷充實自己，鞭策自己，以只爭朝夕的精神投入工作。

廉潔。要牢記江澤民同志關于”自重、自省、自警、自勵”的教導，自覺抵制權力、金錢、美色等方面的誘惑，恪守”寧公而貧，不私而富”的古訓，做到守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經得住考驗。要樹立”平民”意識，忠于”平凡”工作，保持”平靜”心態，甘于”平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇辦事。

金庸先生曾說：”待人要誠，治事要謹；知足常樂，不取非分。謙可受益，滿必招損；盡心竭力，為國為民。”從中

我們既可以悟出做人的真諦，也可以悟出如何當好一名交通人，樹立良好形象的道理。

在當前我們開展先進性教育活動中，在大力推進工作作風建設的工作中，一定要爭做一個時刻牢記交通神圣職責的人，爭做一個像愛護自己一樣珍惜交通形象和聲譽的人，爭做一個為交通增光添彩的人

數風流人物，還看今天的交通人！

第五篇：如何樹立司法警察良好形象

樹立司法警察良好形象

司法警察是人民警察隊伍中一個重要的、獨立的警種，是人民法院直接領導和管理的一支準軍事化的司法力量。司法警察肩負著人民法院中的刑事押解、值庭、看管、送達、執行死刑等多種職能，并參與對判決、裁定財產的查封、扣押、拘傳、拘留等民事強制措施的實施，對打擊刑事犯罪、保證人民法院依法審判起著十分重要的作用。

司法警察形象是指能夠引起人的思想或情感活動的具體形狀或姿態。在人民群眾的眼里,人民法院的工作人員是正義與公正的化身,而人民法院的法警身肩人民警察和法院工作人員雙重角色,其形象在外部所表現出來的能夠引起人們的思想或情感活動的一切言行都倍受人民群眾的關注,這些形象構成了司法警察的公正形象。因此，樹立良好的司法警察形象，同樣也是樹立法院司法公正形象。它是法院審判機關教育管理水平、執法水平和服務水平的綜合反映；是司法警察價值觀念、職業素質、道德修養、廉政意識、服務作風、辦事效率、警容風紀的綜合反映。

形象的大致通過六個方面來表現：

警容：警容是展現在社會公眾面前的第一印象。它是司法警察在值勤中儀表美的集中反映。是體現了法警的儀表著裝、言談舉止、精神風貌的綜合反映。警容嚴整，著裝規范，舉止端莊，語言文明，精神飽滿，是樹立司法警察良好警容儀態形象的基本要求。

公正執法：它是執法意識、執法方式、執法質量、執法水平、執法藝術的綜合反映。其執法水平的高低，執法態度的好壞，都將直接影響司法警察在公眾心目中的地位，影響著法院的形象。

思想品德：良好的司法警察形象，是高尚思想外化的重要體現。司法警察要有高尚的敬業精神、強烈的履行職責意識、優秀的職業品德、扎實的專業知識。要學會調整自已的心態，面對現實，排除心理障礙，正確地認識自已，評價自已，以降低不切實際的自我期望值。

廉潔自律：為了維護司法公正，司法警察應當像法官一樣清正廉潔，在行使職務活動中必須正確運用手中的權力，自覺抵制來自各方面的干擾和腐蝕，做到政治堅定、作風嚴謹、剛正不阿、兩袖清風、一塵不染。

服務意識：它是法警服務品質、服務水平、服務效率、服務作風的綜合反映。堅持廉潔、務實、高效、便民、利民的原則，做到禮貌待人、規范服務、優質服務是良好的服務形象的基本要求。

社會效益：即公眾形象，是法警的警容儀表、公正執法、思想品德、廉潔自律、服務意識作用的。

如何塑造良好的形象，司法警察應用新的形象和姿態迎接挑戰，在服務中樹立形象，在創新中求得發展，努力提高警務保障能力和服務水平，應從以下幾個方面下功夫。

一、政治建警 提高隊伍整體素質。法警工作是為審判工作服務的。隨著人民法院審判工作改革的不斷深化，對司法警察的素質要求越來越高。建設一支政治合格、作風頑強、紀律嚴明、技能過硬、裝備精良的高素質法警隊伍，是今后一個時期人民法院司法警察工作努力奮斗的目標。要堅持政治建警，就是要把提高司法警察隊伍的政治素質放在首位。要大力加強思想政治工作，樹立正確的理想、信念和人生觀，價值觀、增強專政意識、服務意識、大局意識、文明執法和廉政勤政意識，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責，堅決抵制各種腐朽思想，要做到政治合格。其次要切實抓好業務技能培訓，進行規范化的教育培訓，拓寬知識面，夯實文化功底，在學習和訓練中提高司法警察的綜合素質。

二、規范管理 發揮職能作用。要靠制度規范、約束、制約，進一步建章立制，規范管理。作為一支隊伍必須堅持嚴格管理，規范管理，進一步健全和完善適應時代要求和審判工作特點的各項規章制度。首先要狠抓制度的落實，以制度管人，真正做到有法必依，有章必循。特別是要加強值庭、押解、看管、安全檢查規則的落實，把握好警務保障中各環節的銜接，用合理、科學、有效的制度進一步規范好司法警察的職務行為，切實提高文明執法的水平和工作效率。其次要嚴格貫徹《五條禁令》和《六條禁令》等要求，嚴肅查處各種違禁行為。三要建立考核機制，強化動態管理，明確崗位職責，制定具體的獎勵考核方法，實行有效的獎懲制度，從而激發干警的工作熱情。

三、提高素質 樹立良好形象。職業道德形象是司法警察形象的一個重要方面。提高職業道德素質，改進工作作風，牢固樹立司法警察的良好職業形象，對于維護司法權威，提高司法的社會公信力，有著十分重要的意義。在警務工作中必須做到警容嚴整，舉止規范，這是形象之表；業務熟練，技能過硬，這是形象之基；文明服務，優質高效，這是形象之本；思想過硬，品德高尚，這是形象之魂；嚴肅執法，公正公平，這是形象之威。只有堅持內外兼修，才能全面提高綜合素質，真正做到內強素質，外展風采。

四、意識強化 堅持服務宗旨。作為人民法院的一支準軍事性質的司法力量，其基本職能就是服務審判工作，保障人民法院正常的工作秩序。因此，必須樹立服務審判作為指導思想來抓，把服務審判作為出發點和落腳點，堅持司法為民的根本宗旨，拓展服務領域，創造性地開展工作，嚴肅執法，熱情服務，樹立警務工作無小事的意識，克服消極被動、無所作為的思想，以主人翁的姿態，以嶄新的思維方式，主動做好各項警務保障工作。其次要建立同各業務部門的工作聯系制度，主動協調好各種關系，積極配合業務庭工作，為審判工作提供優質服務和便利條件。三要轉變警務工作作風，提高文明執法能力，堅決杜絕態度粗暴，冷、硬、橫、推等不良作風現象，使人民群眾反感。

五、與時俱進 推動工作創新。隨著改革開放的不斷深入，人民法院司法警察工作正適應新時期新任務工作的需要，循序漸進地開展了各項改革，要堅持解放思想，與時俱進，開拓創新，就要以改革的思想、創新的理念來指導新的實踐。工作作風上求真務實，精神狀態上昂揚奮進，職業態度上敬業奉獻，行為準則上嚴謹規范的良好氛圍，不斷提高綜合素質和工作水平。

總之，如何樹立新時期司法警察的良好形象建設是一項長期而艱巨的任務，我們必須高度認識加強形象建設的重要性和緊迫性。當前要緊緊圍繞開展“公正司法 為人民司法”精神要求，要適時進行理念創新、制度創新、文化創新，把司法警察隊伍真正建設成特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰斗，特別守紀律的一支隊伍，真正讓人民歡迎和人民滿意的高素質隊伍。