第一篇:轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng) 樹立良好形象
轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)
樹立良好形象
按照縣委,縣學(xué)習(xí)時(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀辦公室的統(tǒng)一安排,縣委辦公室組織專題調(diào)研組,深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及縣直機(jī)關(guān)工委、縣建設(shè)局、縣經(jīng)貿(mào)局等縣直部門以及包聯(lián)單位進(jìn)行了調(diào)研。認(rèn)真分析總結(jié)近年來全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,剖析了當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)尚存在的問題,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策措施進(jìn)行了探討,形成了調(diào)研報(bào)告。
一、全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)現(xiàn)狀
近幾年來,我縣深入開展了十六大宣講活動(dòng)、“三個(gè)代表”、“保持先進(jìn)性”學(xué)習(xí)教育等一系列上級(jí)統(tǒng)一部署的活動(dòng),并結(jié)合實(shí)際在全縣機(jī)關(guān)中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新爭先的作風(fēng)、吃苦奉獻(xiàn)的作風(fēng)和廉潔從政的作風(fēng),努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。各級(jí)各部門高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),對(duì)照“三個(gè)代表”和“保持先進(jìn)性”的要求,結(jié)合自身實(shí)際,積極探索、大膽創(chuàng)新,借助于各種載體、利用多種形式加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),成效比較明顯。
一是全縣機(jī)關(guān)干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),整體素質(zhì)得到了很大得高。去年全縣“保持先進(jìn)性”教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,周三、周五政治理論學(xué)習(xí)制度和黨委、黨支部理論中心組學(xué)習(xí)制度進(jìn)一步完善。機(jī)關(guān)干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣更加濃厚,政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)水平明顯提高。通過學(xué)習(xí),干部的思想觀念得到了更新,創(chuàng)新意識(shí)得到了增強(qiáng),工作思路和奮斗目標(biāo)更加明確。干部職工的精神面貌煥然一新,工作積極性極大提高。
二是各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步健全,機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明顯改善。各級(jí)各部門著眼于改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了修訂和完善,強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識(shí)、爭創(chuàng)意識(shí)等六種意識(shí)。一系列規(guī)章制度的出臺(tái)和完善,使干部職工的工作職責(zé)更加具體,行為更加規(guī)范,有力地推動(dòng)了全縣各項(xiàng)工作的順利開展。各部門領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)到位,普遍將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入重要議事日程,絕大多數(shù)單位建立起了簽到簽退、點(diǎn)名考勤制度;有的單位成立了工作檢查小組,負(fù)責(zé)本單位的紀(jì)律考勤;有些單位作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)情況與干部職工的工資、年終獎(jiǎng)懲、評(píng)先樹優(yōu)掛鉤,激發(fā)了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理活力,促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。縣委辦、縣府辦和縣直機(jī)關(guān)工委定期不定期地對(duì)各部門、單位的工作紀(jì)律和上下班情況進(jìn)行檢查和抽查,普遍感到,目前全縣機(jī)關(guān)中遲到早退、空崗串崗等現(xiàn)象明顯減少,機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明顯改善,全縣形成了“抓好作風(fēng)紀(jì)律,促進(jìn)工作開展”的良好氛圍。
三是深入基層、服務(wù)基層更加扎實(shí),與人民群眾的聯(lián)系更加緊密。目前我縣機(jī)關(guān)干部深入基層調(diào)查研究,幫助群眾解決實(shí)際問題逐步形成了制度化和經(jīng)?;?,農(nóng)村“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶后進(jìn)村等活動(dòng)等都深受群眾歡迎。通過深入基層,一方面拉近了干部與群眾的關(guān)系。去年我縣暴雨澇災(zāi)期間,縣領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),深入田間地頭,了解群眾的實(shí)際需要,加深了與群眾的血肉聯(lián)系,密切了黨群干群關(guān)系。另一方面,使廣大干部更深入地了解到了基層的情況,了解到了群眾的所思、所想、所盼,促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)工作的健康開展。
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。我縣在農(nóng)村推廣實(shí)行的村務(wù)公開制度以及在各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中開展的政務(wù)、廠務(wù)公開都以加強(qiáng)群眾監(jiān)督為出發(fā)點(diǎn),有效地維護(hù)了群眾利益,強(qiáng)化了干部的宗旨觀念和廉政意識(shí)。定點(diǎn)接待、村級(jí)事務(wù)零接待等制度的實(shí)行,使全縣公務(wù)接待趨于規(guī)范,接待費(fèi)用明顯降低。
五是機(jī)關(guān)工作效率明顯提高,全縣發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。幾年來,我縣大力精減行政審批事項(xiàng),同時(shí),推行服務(wù)承諾和跟蹤服務(wù)制度,大力糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng),各行政執(zhí)法部門自覺嚴(yán)格依法行政,努力提高工作效率,全縣形成了前所未有的優(yōu)良投資和發(fā)展環(huán)境。
二、存在的突出問題
幾年來,各級(jí)各部門積極參與全縣組織的一系列機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng),廣大機(jī)關(guān)干部的精神面貌發(fā)生了新的變化,機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)有了較大提高,群眾先前反映的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的一些突出問題也得到了較好地解決,人民群眾對(duì)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)的滿意程度不斷提高。但也必須看到,在全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中仍然存在著許多突出問題,與加快全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新形勢、新任務(wù)相比,與廣大群眾的迫切愿望相比,還有很大差距。
一是宗旨觀念淡化,公仆意識(shí)不強(qiáng)。有些機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨觀念有所淡化,公仆意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)觀念淡薄,官本位思想比較濃,未能從真正意義上,從思想境界上解決“為誰掌權(quán),為誰服務(wù),為誰執(zhí)法“的問題,怕?lián)?zé)任,思路不寬,辦法不多,被動(dòng)應(yīng)付,深入基層不足,下企業(yè)時(shí)間少,調(diào)查研究、傾聽意見和建議、為群眾排憂解難不夠,導(dǎo)致部分農(nóng)村和職工群眾反映的一些問題不能及時(shí)解決。
二是只求過得去、不求過得硬。有些機(jī)關(guān)干部在工作上抱著只求過得去、不求過得硬的態(tài)度,工作主動(dòng)性不強(qiáng)、積極性不高,缺乏開拓創(chuàng)新,求實(shí)奮進(jìn)的精神和一股“闖”勁,干一番事業(yè)的決心和信心不夠,缺乏群眾利益無小事的觀念,工作上有畏難情緒,服務(wù)意識(shí)不到位。
三是辦事拖拉,效率不高。有些機(jī)關(guān)門好進(jìn)了、臉好看了、人好找了,但事情還是難辦,效率低下的問題仍然沒有得到解決;有的部門平時(shí)工作不求實(shí)效,協(xié)同配合意識(shí)不強(qiáng),對(duì)涉及多部門的事情,議而不決,決而不行,有些機(jī)關(guān)干部、工作人員工作方法簡單,態(tài)度粗暴,辦事拖拉,效率不高的現(xiàn)象仍有存在。
四是作風(fēng)不實(shí),紀(jì)律松弛。工作部署多,具體抓落實(shí)少;在實(shí)際工作中搞花架子,報(bào)喜不報(bào)憂,甚至弄虛作假;有的怕觸及問題和矛盾,不能主動(dòng)地幫助基層和群眾解決實(shí)際問題;有的部門管理松懈,紀(jì)律松弛,上班無所事事,對(duì)自己權(quán)限內(nèi)該做的事推諉扯皮,敷衍了事,對(duì)如何開拓工作新局面,不肯動(dòng)腦筋,不愿闖新路。
五是辦事透明度不高。少數(shù)部門和執(zhí)法人員執(zhí)法行為不規(guī)范,執(zhí)法不嚴(yán)。有的工作人員態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴,缺乏人性化,違反法定程序。還有些部門和單位未能很好地堅(jiān)持公開辦事制度。
六是學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠系統(tǒng),干部應(yīng)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力還不夠強(qiáng)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),許多機(jī)關(guān)干部對(duì)學(xué)習(xí)缺乏緊迫感和自覺性,相當(dāng)一部分單位缺乏對(duì)學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)制度流于形式,被動(dòng)應(yīng)付檢查的多,主動(dòng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少。不重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不善于理論聯(lián)系實(shí)際,更不善于運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的各種新矛盾、新問題。有的單位學(xué)習(xí)內(nèi)容空洞、形式僵化,不聯(lián)系實(shí)際,照本宣科、教條主義,致使干部職工不樂意接受,學(xué)習(xí)組織不起來。
七是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)明,服務(wù)承諾沒有真正落到實(shí)處。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要從健全制度入手,但部分單位至今還未建立起系統(tǒng)的規(guī)章制度,有的單位雖然健全了工作制度和服務(wù)承諾,但只是寫在紙上,掛在墻上,沒有真正落實(shí)到工作中去,制度和承諾對(duì)干部職工缺乏應(yīng)有的約束力。如有的單位雖然建立了簽到簽退制度,但不能根據(jù)考勤結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,致使考勤制度形同虛設(shè),單位職工我行我素,單位缺乏凝聚力,領(lǐng)導(dǎo)沒有號(hào)召力。
三、思考和建議
加強(qiáng)全縣的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),必須從保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這個(gè)核心問題入手,將“科學(xué)發(fā)展”重要思想貫穿到每一項(xiàng)具體工作中,緊緊圍繞加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,建章立制,狠抓落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)。
(一)完善激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施,努力構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。制度建設(shè)帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性,加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù),不能一勞永逸,也不可能一蹴而就,因此健全完善一套切實(shí)可行的制度很有必要。只有這樣,才能形成穩(wěn)定、長效的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督、評(píng)價(jià)、運(yùn)行機(jī)制,通過制度的創(chuàng)新和完善,不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前,應(yīng)著重進(jìn)一步建立健全和創(chuàng)新三方面的制度:一是責(zé)任制和責(zé)任追究制。要明確各級(jí)各部門所負(fù)的責(zé)任,形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí),部門責(zé)權(quán)分明、各負(fù)其責(zé)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)新格局。二是監(jiān)督約束制度。即通過嚴(yán)格的制度來規(guī)范和約束機(jī)關(guān)干部的行為,靠制度管人。要加大督導(dǎo)力度,把黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,建立健全干部下訪制度、民主決策制度,抓學(xué)風(fēng)、抓班子、抓規(guī)范,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。三是獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。將各級(jí)各部門、單位內(nèi)每名同志的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況與其考核獎(jiǎng)懲、評(píng)先樹優(yōu)相掛鉤,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
(二)選好載體,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)效。實(shí)踐證明,借助載體加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),干部群眾在形式和內(nèi)容上更易于接受,能收到事半功倍的效果。為進(jìn)一步提高全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效,建議加強(qiáng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”、“行風(fēng)評(píng)議”等活動(dòng),借助于這些載體,創(chuàng)新機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的形式,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的效果。同時(shí)要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,加大宣傳教育和典型推廣力度,以典型的示范帶動(dòng)作用,促進(jìn)全縣的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
(三)著眼于增進(jìn)與人民群眾的感情,加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),必須下大力氣解決影響黨群、干群關(guān)系的突出問題。一是牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。要教育機(jī)關(guān)干部始終站在群眾立場上,將群眾呼聲作為第一信號(hào),以群眾滿意不滿意,擁護(hù)不擁護(hù),贊成不贊成作為想問題、辦事情的根本標(biāo)準(zhǔn),絕不能把部門和局部利益臵于群眾利益之上。二是堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)厲打擊弄虛作假、虛報(bào)浮夸、推委扯皮等現(xiàn)象,在全縣范圍內(nèi)樹立奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要作出表率,帶頭示范,鋪下身子、放下架子深入基層。三是扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事、辦好事。要在認(rèn)真在“包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“包聯(lián)社區(qū)”等活動(dòng)上下功夫,辦好群眾看得見、摸得著的實(shí)事,并以此作為密切干群關(guān)系、加強(qiáng)與群眾聯(lián)系的契機(jī),指導(dǎo)機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立機(jī)關(guān)良好形象。
第二篇:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立良好形象
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立良好形象
尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我來到xxx政府工作已經(jīng)將近一年的時(shí)間,今天站在這個(gè)演講臺(tái)上,我感到非常的榮幸。首先要感謝大家對(duì)我的關(guān)心和厚愛,我將把大家對(duì)我的支持化作工作的動(dòng)力,為塑造郭莊鎮(zhèn)辦公室良好形象再接再厲!今天我演講的題目是“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立良好形象”。
什么是形象,形象是人的精神風(fēng)貌和性格特征。不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的人,都有不同的形象標(biāo)準(zhǔn)和要求。區(qū)委舉辦這次演講比賽,為我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),塑造機(jī)關(guān)干部良好形象提供了一個(gè)很好的交流平臺(tái)。那么,機(jī)關(guān)干部如何樹立良好的形象呢?我結(jié)合辦公室的工作,談?wù)勎业囊稽c(diǎn)認(rèn)識(shí)。
要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峰》中寫到,“飛來峰上千尋塔,聞?wù)f雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層。”辦公室作為政府的綜合辦事機(jī)構(gòu),處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位,發(fā)揮著政府運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐的重要作用,擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。重要的崗位職責(zé),對(duì)辦公室的工作人員提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。但其中最基本,也是最重要的一條,就是品德修養(yǎng)。古人云,人無私德便“無以立”,無公德則“不能群” “德者事業(yè)之基,未有基不固而棟宇堅(jiān)久矣”。因此,我們辦公室始終堅(jiān)持把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng),努力把立黨為公、執(zhí)政為民的理念,化為一種高度自覺的思想認(rèn)識(shí)和行為習(xí)慣,做思想務(wù)實(shí)、生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)的人,做尊重科學(xué)、尊重實(shí)踐、尊重規(guī)律的人,做誠實(shí)守信、言行一致、表里如一的人,做認(rèn)認(rèn)真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻(xiàn)的人。
要做學(xué)識(shí)修養(yǎng)的修煉者。腹有詩書氣自華。認(rèn)真讀書學(xué)習(xí),是從前人和他人創(chuàng)造的精神財(cái)富中汲取營養(yǎng)、尋求借鑒、樹立高尚情操的最好手段。李大釗同志曾說:知識(shí)是引導(dǎo)人生至光明與真實(shí)境界的燈燭,愚昧是達(dá)到光明與真實(shí)境界的障礙。我們圍繞建設(shè)“論德靠得住、論才有作為、論事講實(shí)干”的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍目標(biāo),扎實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),堅(jiān)持做到 “四個(gè)一”,即“一日一讀”,文秘人員每天抽出1個(gè)小時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí);“一周一學(xué)”,堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí);“一季一考”,每季度舉行一次學(xué)習(xí)考試,對(duì)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢驗(yàn);“一年一評(píng)”,將學(xué)習(xí)的成效列為述職、考核和評(píng)比的重要內(nèi)容,使辦公室全體人員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要做踏實(shí)工作的耕耘者。辦公室工作任務(wù)重、擔(dān)子沉、責(zé)任大,需要我們一絲不茍、精益求精;辦公室工作新情況、新問題、新任務(wù)層出不窮,需要我們開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)??;辦公室工作清貧質(zhì)樸、不事張揚(yáng),需要我們樂于奉獻(xiàn)、恪守職責(zé)。有人說,我們辦公室“周周五加
二、天天白加黑”!也有人說,我們辦公室經(jīng)常“無法無天”——忙起來不論勞動(dòng)法、活兒來了不管星期天!這是因?yàn)槲覀兾ㄏ氚选胺?wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”工作做得更好、更快。為了進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力,我們提出了“接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)追求圓滿”的工作目標(biāo),扎實(shí)開展了“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)和以抓能力比素質(zhì),抓作風(fēng)比紀(jì)律,抓工作比貢獻(xiàn),抓效率比落實(shí),抓服務(wù)比形象為內(nèi)容的“五比”活動(dòng),營造了文明、和諧、高效的工作氛圍,辦公室的工作效能有了較大的提升。
同志們,工作著、學(xué)習(xí)著、奉獻(xiàn)著、堅(jiān)持著就是最美麗的形象!作為基層機(jī)關(guān)干部,我們要積極響應(yīng)縣委、縣政府的號(hào)召,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、加強(qiáng)服務(wù)、塑造形象,在建設(shè)“富裕、文明、生態(tài)、和諧”新 的征程中再立新功!
我的講演完畢,謝謝大家!
第三篇:轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng) 樹立機(jī)關(guān)形象
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 樹立園區(qū)形象
——“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)心得體會(huì)
園區(qū)深入開展了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”的活動(dòng),這次活動(dòng)對(duì)進(jìn)一步改變工作作風(fēng),樹立機(jī)關(guān)的良好社會(huì)形象,創(chuàng)建起學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),建立起“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的招商機(jī)關(guān),對(duì)于搞好新時(shí)期的招商工作具有重要的指導(dǎo)意義。下面我結(jié)合個(gè)人的學(xué)習(xí)談一些體會(huì)。
一、對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)樹立機(jī)關(guān)形象的認(rèn)識(shí)
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要,是把執(zhí)政為民理念落到實(shí)處的重要保證。通過學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)是為了切實(shí)提高工作質(zhì)量和辦事效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,完善運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),行政規(guī)范的管理體制,明確到開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)的目的就是要使全體工作人員在學(xué)習(xí)上要加強(qiáng),作風(fēng)上要端正,紀(jì)律上要嚴(yán)明,效率上要提高,按照“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、為民”的要求認(rèn)真扎實(shí)的開展日常工作。
二、嚴(yán)格整頓作風(fēng),創(chuàng)先爭優(yōu),做好招商工作
1、端正思想,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè),首先要解決態(tài)度問題、認(rèn)識(shí)問題。作為一名招商人員,要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,樹立服務(wù)第一觀念,保持工作與服務(wù)的高水平。我作為一名普通的招商人員,要形成良好積極的心態(tài),樹立和弘揚(yáng)服務(wù)人民、開
拓創(chuàng)新、顧全大局、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效、艱苦奮斗的作風(fēng)。
2、增強(qiáng)工作責(zé)任感,提高責(zé)任心
責(zé)任感就是事業(yè)心,對(duì)事業(yè)的熱愛,對(duì)事業(yè)孜孜以求的精神,會(huì)使一個(gè)人對(duì)這一事業(yè)牽腸掛肚,會(huì)想方設(shè)法地去做好這一工作。招商工作要準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動(dòng)向。對(duì)產(chǎn)業(yè)的調(diào)研要符合客觀實(shí)際,來不得半點(diǎn)虛假,所以要求我們樹立起要對(duì)得起人民群眾、要對(duì)人民群眾利益負(fù)責(zé)任的意識(shí)。
3、努力提高自身素質(zhì)和能力,提高工作效率
一是提高政治思想素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)貫徹黨的基本路線的自覺性;不斷學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想教育,筑牢思想防線;繼續(xù)提升人格修養(yǎng),要成為一個(gè)道德高尚的人。
二是提高作風(fēng)素質(zhì)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想,要始終堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,一切從實(shí)際出發(fā),講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;嚴(yán)于律已,勿以惡小而為之,勿以善小而不為,養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng);針對(duì)問題,落實(shí)整改措施,從自身做起,認(rèn)真整治辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律散漫和違法行政等現(xiàn)象;要不斷開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),研究新情況,解決新問題。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力和招商能力。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)、法律知識(shí),不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、推進(jìn)自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理社會(huì)的能力和依法辦事的能力。招商既是一門社會(huì)工作,也是一門專業(yè)技術(shù)工作,要不斷學(xué)習(xí),不斷研究,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中提高。
4、求真務(wù)實(shí),行必責(zé)實(shí),振奮精神,做好當(dāng)前本職工作
一是做到政治上堅(jiān)定,思想上成熟。自覺地貫徹黨的路線、方針和政策,加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和貫徹,牢固“執(zhí)政為民”的理念。不斷用黨的理想信念和黨的宗旨武裝自己的頭腦,按照上級(jí)的要求做一名符合黨的要求的招商干部。
二是認(rèn)真貫徹落實(shí)好各種工作制度,做到工作上更加敬業(yè),盡職盡責(zé),恪盡職守,注重細(xì)節(jié),按時(shí)按質(zhì)完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三是要在廉政上做到慎微、慎行,從小事上就嚴(yán)格要求,要三思而后行,要有正確的世界觀、人生觀和生活觀,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象,克服拜金主義、享樂主義,干實(shí)在事、說實(shí)在話、做實(shí)在人,干好本職工作,力爭為洛陽引進(jìn)重大項(xiàng)目作出貢獻(xiàn)。
三、有激情,干實(shí)事,持久保持良好的作風(fēng)
性格決定習(xí)慣,習(xí)慣決定命運(yùn)。作風(fēng)問題就是人的性格和內(nèi)在修養(yǎng)問題,有好的作風(fēng)就有好的工作習(xí)慣,人人有好的工作習(xí)慣,我們的工作效率就會(huì)提高,工作效率提高了,我們的經(jīng)濟(jì)效益也將提高。
這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)猶如春風(fēng)化雨,我將積極按照組織安排,認(rèn)真地實(shí)施好,學(xué)習(xí)好,整改好。相信通過此次活動(dòng),整個(gè)園區(qū)將有一個(gè)積極向上、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的機(jī)關(guān)工作良好氛圍。
第四篇:清正廉潔樹立﹡﹡良好形象
清正廉潔樹立﹡﹡部隊(duì)良好形象
近一段時(shí)期,全支隊(duì)大張旗鼓開展一場廉政教育活動(dòng),通過觀看廉政警示教育片和《從政提醒》等書籍,尤其是支隊(duì)長在廉政教育動(dòng)員會(huì)上的講話,令我對(duì)清正廉潔、促進(jìn)﹡﹡工作全面健康發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
首先我對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義有了充分的認(rèn)識(shí),古人云:“政者,正也。”講的是為政者必須身正行直,辦事公道,不以私害公。近幾年來,雖然黨風(fēng)廉政教育得到高度重視,但發(fā)生在我們﹡﹡部隊(duì)的幾個(gè)典型案例給我們留下了深刻的教訓(xùn)??梢哉f辦事不公、不廉,執(zhí)法不嚴(yán),對(duì)我們的危害是巨大的,影響到個(gè)人前途,影響﹡﹡部隊(duì)形象,影響整個(gè)﹡﹡事業(yè)的發(fā)展。所以不拿原則做人情,不用法律作交易,面對(duì)不當(dāng)利益,淡然處之,保持一身正氣。
加強(qiáng)自身修養(yǎng),正視自身不足,嚴(yán)守反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)定。海南省委書記衛(wèi)留成說過:“要成為一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),首先要做好人,有好的思想修養(yǎng),好的人品,好的工作思路和好的工作方法?!?/p>
不錯(cuò),做好人是當(dāng)好官的前提和基礎(chǔ)。要當(dāng)好官,必須首先做好人,要有立黨為公的政治品格、親民愛人惠民的公仆情懷、高尚無私的人格魅力和真抓實(shí)干的敬業(yè)精神。不具備好人的人格,實(shí)際上也不具備做官的資格。做一名好官還必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重修養(yǎng),完善自我,超越自我,不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。
支隊(duì)長在動(dòng)員會(huì)上的講話已經(jīng)明確指出當(dāng)前廉政建設(shè)存在的問題,對(duì)執(zhí)法為民不到位,自身素質(zhì)不夠過硬,政令警令不夠通暢,監(jiān)
督執(zhí)法不夠公正,﹡﹡收費(fèi)不夠規(guī)范等方面做出嚴(yán)格的要求,為支隊(duì)全體官兵的廉政建設(shè)指明了方向。因此,支隊(duì)全體官兵更要倍加嚴(yán)格地查擺剖析自身存在的不足,不斷提高自身素質(zhì),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,帶頭執(zhí)行法規(guī)紀(jì)律,把《公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)嚴(yán)禁》、《公安﹡﹡部隊(duì)四個(gè)嚴(yán)禁》和支隊(duì)廉政工作規(guī)定作為不可逾越的高壓線,做到不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,認(rèn)真履行好職責(zé)使命。
慎言、慎行,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。我們﹡﹡部隊(duì)干部接觸社會(huì)廣泛,極易受到腐朽思想的侵蝕和糖衣炮彈攻擊。如果意志薄弱,經(jīng)不住誘惑,很可能走向自我毀滅的深淵。因此,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督非常必要。要經(jīng)常學(xué)習(xí),做到警鐘長鳴,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),做到自重、自省、自警和自勵(lì),要居安思危,牢記前車之鑒,時(shí)刻警醒自己,力戒驕滿,堅(jiān)決抵制各種社會(huì)不良風(fēng)氣的侵蝕和誘惑,緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍,與黨組織保持高度一致,嚴(yán)格以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做到“同呼吸、共命運(yùn)、當(dāng)強(qiáng)將、做精兵”,保持高尚的精神境界和道德情操,切實(shí)樹立公安﹡﹡部隊(duì)的良好形象。
第五篇:如何樹立良好形象
如何樹立司法警察良好形象
人民法院司法警察是人民警察隊(duì)伍中一個(gè)重要的、獨(dú)立的警種,是人民法院直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的一支準(zhǔn)軍事化的司法力量。司法警察肩負(fù)著人民法院中的刑事押解、值庭、看管、送達(dá)、執(zhí)行死刑等多種職能,并參與對(duì)判決、裁定財(cái)產(chǎn)的查封、扣押、拘傳、拘留等民事強(qiáng)制措施的實(shí)施,對(duì)打擊刑事犯罪、保證人民法院依法審判起著十分重要的、不可替代的作用。司法警察工作的特殊性決定了司法警察在與當(dāng)事人、旁聽公民以及社會(huì)公眾交往中時(shí)間上的短暫性、對(duì)象上的不穩(wěn)定性和認(rèn)識(shí)上的不完整性。這種一帶而過接觸形成的第一印象往往就是全部印象和終極印象,恰恰這一印象又與司法警察乃至人民法院整體形象緊密相關(guān),因此司法警察的良好形象顯得尤為重要。
形象是指能夠引起人的思想或情感活動(dòng)的具體形狀或姿態(tài)。它是外顯的,可以感觀與體認(rèn)的。在人民群眾的眼里,人民法院的工作人員是正義與公正的化身,而人民法院的法警身肩人民警察和法院工作人員雙重角色,其形象在外部所表現(xiàn)出來的能夠引起人們的思想或情感活動(dòng)的一切言行都倍受人民群眾的關(guān)注,這些形象構(gòu)成了司法警察的公正形象。它不僅僅是一種個(gè)人的外部形象,而是個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)的反映。由于司法警察在法院審判活動(dòng)中擔(dān)負(fù)著特殊的職責(zé),公民同樣把司法警察看作是法律正義的象征。因此,樹立良好的司法警察形象,同樣也是樹立法院司法公正形象。它是法院審判機(jī)關(guān)教育管理水平、執(zhí)法水平和服務(wù)水平的綜合反映;是司法警察價(jià)值觀念、職業(yè)素質(zhì)、道德修養(yǎng)、廉政意識(shí)、服務(wù)作風(fēng)、辦事效率、警容風(fēng)紀(jì)的綜合反映。
司法警察的總體形象,大致通過六個(gè)方面來表現(xiàn):
警容 儀態(tài)形象:警容是展現(xiàn)在社會(huì)公眾面前的第一印象。它是司法警察在值勤中儀表美的集中反映。警容儀態(tài)是體現(xiàn)了法警的儀表著裝、言談舉止、精神風(fēng)貌的綜合反映。它最容易為社會(huì)公眾所感受,最容易影響人。警容嚴(yán)整,著裝規(guī)范,舉止端莊,語言文明,精神飽滿,是樹立司法警察良好警容儀態(tài)形象的基本要求。
公正執(zhí)法形象:它是法警執(zhí)法意識(shí)、執(zhí)法方式、執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法水平、執(zhí)法藝術(shù)的綜合反映。司法警察形象部分地代表了法院形象,其執(zhí)法水平的高低,執(zhí)
法態(tài)度的好壞,都將直接影響司法警察在公眾心目中的地位,影響著法院的形象。堅(jiān)持司法為民、司法公正,嚴(yán)格公正執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,是樹立司法警察良好公正執(zhí)法形象的基本要求。
思想品德形象:良好的司法警察形象,是高尚思想外化的重要體現(xiàn)。司法警察要有高尚的敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的履行職責(zé)意識(shí)、優(yōu)秀的職業(yè)品德、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。還應(yīng)具有建立在法律良知基礎(chǔ)上的正義感和責(zé)任心,要學(xué)會(huì)調(diào)整自已的心態(tài),面對(duì)現(xiàn)實(shí),排除心理障礙,正確地認(rèn)識(shí)自已,評(píng)價(jià)自已,以降低不切實(shí)際的自我期望值。高遠(yuǎn)的思想境界,高尚的思想意識(shí),高品位的思想素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的思想道德,是樹立司法警察良好思想品德形象的基本要求。
廉潔自律形象:為了維護(hù)司法公正,司法警察應(yīng)當(dāng)像法官一樣清正廉潔,在行使職務(wù)活動(dòng)中必須正確運(yùn)用手中的權(quán)力,自覺抵制來自各方面的干擾和腐蝕,做到政治堅(jiān)定、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、剛正不阿、兩袖清風(fēng)、一塵不染。
服務(wù)意識(shí)形象:它是法警服務(wù)品質(zhì)、服務(wù)水平、服務(wù)效率、服務(wù)作風(fēng)的綜合反映。堅(jiān)持廉潔、務(wù)實(shí)、高效、便民、利民的原則,做到禮貌待人、規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是良好的服務(wù)形象的基本要求。
社會(huì)效益形象:即公眾形象,是法警的警容儀表、公正執(zhí)法、思想品德、廉潔自律、服務(wù)意識(shí)作用的結(jié)果和綜合反映。社會(huì)效益形象是指司法警察執(zhí)行法律的有效結(jié)果和成果,是司法警察履行工作職責(zé)的實(shí)績,這是司法警察工作優(yōu)劣的直接反映。也是法警履行職責(zé)的最終價(jià)值和所產(chǎn)生的社會(huì)影響。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)的思想是樹立司法警察良好公眾形象的基本要求。
塑造良好的司法警察形象,不僅是法院審判機(jī)關(guān)執(zhí)法的需要,而且也是體現(xiàn)黨和政府緊密聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的需要。在認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神的重要時(shí)期,人民法院的地位和作用給司法警察工作帶來了新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),司法警察如何以新的形象和姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),在服務(wù)中樹立形象,在創(chuàng)新中求得發(fā)展,努力提高警務(wù)保障能力和服務(wù)水平,這是擺在我們面前值得思考的一大課題。筆者認(rèn)為,應(yīng)從以下幾個(gè)方面下功夫。
一、堅(jiān)持政治建警,是提高法警隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要。法警工作是為審判工作服務(wù)的,法警隊(duì)伍建設(shè)是伴隨著審判工作的發(fā)展而壯大起來的。隨著人民法院
審判工作改革的不斷深化,對(duì)司法警察的素質(zhì)要求越來越高。建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、技能過硬、裝備精良的高素質(zhì)法警隊(duì)伍,是今后一個(gè)時(shí)期人民法院司法警察工作努力奮斗的目標(biāo)。首先要堅(jiān)持政治建警,就是要把提高司法警察隊(duì)伍的政治素質(zhì)放在首位。要以“三個(gè)代表”重要思想武裝司法警察的頭腦,大力加強(qiáng)思想政治工作,樹立正確的理想、信念和人生觀,價(jià)值觀、增強(qiáng)專政意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、文明執(zhí)法和廉政勤政意識(shí),忠實(shí)履行黨和人民賦予的神圣職責(zé),堅(jiān)決抵制各種腐朽思想的侵蝕和市場經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面影響,也就是說要做到政治合格。其次要切實(shí)抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),進(jìn)行規(guī)范化的教育培訓(xùn),拓寬知識(shí)面,夯實(shí)文化功底,在學(xué)習(xí)和訓(xùn)練中提高司法警察的綜合素質(zhì),增長才干,在服務(wù)和保障工作中展示新風(fēng)貌,樹立新形象。
二、強(qiáng)化規(guī)范管理,是發(fā)揮司法警察職能作用的需要。良好的形象,要靠制度規(guī)范、約束、制約,進(jìn)一步建章立制,規(guī)范管理,是我們做好司法警察工作的根本保障。人民法院的司法改革對(duì)警務(wù)保障工作不斷提出新的要求,作為一支隊(duì)伍必須堅(jiān)持嚴(yán)格管理,規(guī)范管理,進(jìn)一步健全和完善適應(yīng)時(shí)代要求和審判工作特點(diǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。首先要狠抓制度的落實(shí),以制度管人,真正做到有法必依,有章必循。特別是要加強(qiáng)值庭、押解、看管、安全檢查規(guī)則的落實(shí),把握好警務(wù)保障中各環(huán)節(jié)的銜接,用合理、科學(xué)、有效的制度進(jìn)一步規(guī)范好司法警察的職務(wù)行為,切實(shí)提高文明執(zhí)法的水平和工作效率。其次要嚴(yán)格貫徹公安部的《五條禁令》和省法院的《六條禁令》,嚴(yán)肅查處各種違禁行為。第三要建立考核機(jī)制,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,明確崗位職責(zé),在司法警察隊(duì)伍中建立晉升機(jī)制和內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,制定具體的獎(jiǎng)勵(lì)考核方法,實(shí)行有效的獎(jiǎng)懲制度,從而激發(fā)工作熱情,提升工作質(zhì)量,增強(qiáng)司法警察競爭和危機(jī)意識(shí),使法警隊(duì)伍始終充滿生機(jī)和活力。
三、提高職業(yè)道德素質(zhì),是樹立司法警察良好形象的需要。司法警察的職業(yè)道德形象是人民法院隊(duì)伍形象、司法形象的一個(gè)重要方面。進(jìn)一步提高職業(yè)道德素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),牢固樹立司法警察的良好職業(yè)形象,對(duì)于維護(hù)司法權(quán)威,提高司法的社會(huì)公信力,有著十分重要的意義。司法警察在警務(wù)工作中必須做到警容嚴(yán)整,舉止規(guī)范,這是形象之表;業(yè)務(wù)熟練,技能過硬,這是形象之基;文明服務(wù),優(yōu)質(zhì)高效,這是形象之本;思想過硬,品德高尚,這是形象之魂;嚴(yán)肅執(zhí)法,公正公平,這是形象之威。只有堅(jiān)持內(nèi)外兼修,全面提高綜合素質(zhì),真正
做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外展風(fēng)采,才能更好地適應(yīng)新時(shí)期人民法院工作發(fā)展的需要,在審判和執(zhí)行工作中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),是堅(jiān)持為審判工作服務(wù)宗旨的需要。司法警察作為人民法院的一支準(zhǔn)軍事性質(zhì)的司法力量,其基本職能就是服務(wù)審判工作,保障人民法院正常的工作秩序。因此,司法警察首先必須樹立服務(wù)審判作為指導(dǎo)思想來抓,把服務(wù)審判作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持司法為民的根本宗旨,拓展服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)造性地開展工作,嚴(yán)肅執(zhí)法,熱情服務(wù),樹立警務(wù)工作無小事的意識(shí),克服消極被動(dòng)、無所作為的思想,以主人翁的姿態(tài),以嶄新的思維方式,主動(dòng)做好各項(xiàng)警務(wù)保障工作。其次要建立同各業(yè)務(wù)部門的工作聯(lián)系制度,主動(dòng)協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,積極配合業(yè)務(wù)庭工作,為審判工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和便利條件。第三要轉(zhuǎn)變警務(wù)工作作風(fēng),提高文明執(zhí)法能力,堅(jiān)決杜絕態(tài)度粗暴,冷、硬、橫、推等不良作風(fēng)現(xiàn)象,使人民群眾反感。要以規(guī)范值勤的實(shí)際行動(dòng)樹立起司法警察公正、廉潔、文明的良好形象。
五、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),是推動(dòng)法警工作創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力。隨著我國改革開放的不斷深入,人民法院司法警察工作正適應(yīng)新時(shí)期新任務(wù)工作的需要,循序漸進(jìn)地開展了各項(xiàng)改革,司法警察隊(duì)伍正朝著正規(guī)化的方向發(fā)展。在這種形勢下,司法警察嶄新形象就要堅(jiān)持解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,就要以改革的思想、創(chuàng)新的理念來指導(dǎo)新的實(shí)踐。樹立符合時(shí)代要求的新理念,形成工作作風(fēng)上求真務(wù)實(shí),精神狀態(tài)上昂揚(yáng)奮進(jìn),職業(yè)態(tài)度上敬業(yè)奉獻(xiàn),行為準(zhǔn)則上嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的良好氛圍,不斷提高司法警察的素質(zhì)和工作水平。
總之,司法警察形象建設(shè)的目標(biāo)就是提高全體司法警察的思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)和身體心理素質(zhì),樹立新時(shí)期司法警察的良好形象。司法警察形象建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),人民法院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度認(rèn)識(shí)加強(qiáng)形象建設(shè)的重要性和緊迫性。當(dāng)前,司法警察工作要按照省法院法警隊(duì)伍建設(shè)第四個(gè)《三年規(guī)劃》確定的目標(biāo),圍繞開展“司法公正樹形象”教育活動(dòng),積極探索轉(zhuǎn)變形象的長效機(jī)制,適時(shí)進(jìn)行理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,把隊(duì)伍真正建設(shè)成為讓黨放心、讓人民滿意的高素質(zhì)隊(duì)伍。