第一篇：講話提綱

一、13年已經過去，公司在全體員工的努力下，取得了良好的成績，代表班子成員向全體員工表示感謝，大有辛苦了。

二、14年本人（一把手）的構想。14年想要達到什么工作目標，你的管理水平和規范化到什么程度，加工多少噸，銷售多少產品，費用壓縮到什么程度。同時要承諾給職工提供好的工作環境，職工福利要做好，食堂要給大家提供好的飯菜。

三、實現14年工作目標，關鍵就是一把手。一把手要向大家承諾做到本公司內風清氣正、按企業文化、理念教誨好，把事做到位。要勤政，廉政，一心一意為企業，不能有私心，不能有親近遠疏，不讓出力者吃虧，不讓投機鉆營者沾光。

四、精氣神。人車物的管理14年要達到什么程度。

第二篇：講話提綱

講話提綱

第一部分：大連綠波白城甘草科技開發有限公司基本情況

一、公司組織結構

二、公司運行的情況

1、公司與種植戶的合作方式

2、甘草種植的主要情況

3、與種植戶合作存在的主要問題

第二部分：大連綠波白城甘草科技開發有限公司的發展方向和奮斗目標

一、優化結構，改善與種植戶的合作模式

二、注重服務，建立甘草種植咨詢服務中心

三、依托科技，搞好甘草深加工工作

第三篇：講話提綱

新營小學開展黨的群眾路線教育實踐活動

動員大會的講話稿

內容提綱：

一、思想高度重視，深刻認識開展教育實踐活動的重要性和必要性。

二、結合我校實際情況，確保教育實踐活動扎實有效開展。第一，抓關鍵，扎實走好每一步

一是學習思考。

二是查擺問題。

三是整改落實。

第二，攻難關，將“釘子”對準頑疾。

第三，真批評，放下臉面，方知不足。

三、精心組織，確保教育實踐活動取得實效

一是加強組織領導，強調領導帶頭。

二是統籌兼顧，兩手抓兩不誤。

三是加強宣傳、及時總結。

第四篇：講話提綱

講話提綱

***

（2016年6月16日）

同志們：

剛才，區委領導****同志給我們講了一堂生動的主題黨課，***的黨課高屋建瓴，具有很強的思想性、針對性和指導性，為我們開展好“兩學一做”學習教育工作特別是抓好整改落實指明了方向，會后，我們要認真學習，深刻領會，抓好落實。下面我就扎實推進我鎮的“兩學一做”學習教育講三點意見。

一、凝聚共識，深刻領會開展“兩學一做”學習教育的重要意義，切實增強做好工作的責任感和緊迫感

黨的十八大以來，我們先后開展了群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，持續加強黨風廉政建設。反腐敗、查案件，反“四風”、轉作風，解決黨員干部存在的突出問題，但也只是治標，不是治本，仍有一些黨員干部在思想、組織、作風、紀律等方面，尤其在思想政治方面存在突出問題。比如，理想信念模糊動搖、精神空虛，黨的意識淡化、紀律渙散，長期不在狀態、精神懈怠等等。那么就我們農村而言，黨員存在問題是什么？我認為有四點：一是大部分青壯年黨員的流動性

較大，在外打工的人員較多，不能按時參加黨組織生活，長期游離于黨組織之外，黨員歸屬感不強。二是部分黨員黨員宗旨觀念淡薄、理想信念模糊動搖、黨員意識淡化，不能、不愿、不敢亮身份，黨員作用發揮不出來，沒有榮譽感。三是部分黨員思想道德滑坡，沉溺于賭博、損人利己、聚眾鬧事、擾亂治安等不良行為，喪失了一個共產黨員基本的品質。四是部分黨員不能真正擔起榜樣，發揮帶頭示范、協調引導作用。所以現在開展“兩學一做”學習教育，就是通過全方位、經常性教育，來補齊思想政治建設這個短板，解決這些問題。

二、明確內涵、嚴于律己，切實加強自身的黨性錘煉，做合格黨員

一是學黨章黨規，繃緊思想之弦。大家要通讀熟讀黨章，深入領會黨的基本理論和政治主張、黨的集體意志和原則要求，領會黨員的條件和義務、權利、行為規范，提升尊崇黨章、遵守黨規的思想自覺；通讀熟讀廉潔自律準則、紀律處分條例，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，自覺樹立道德高線，牢牢守住為人做事的基準和底線。

二是學系列講話，補足精神之鈣。就是要學習領會總書記系列講話精神、黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略，用總書記系列講話精神武裝全黨，才能夠更好地統一思想行動，更加自覺地增強“四種意識”(政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識)。

三是對照“四講四有”，爭做合格黨員。這次學習教育，中央明確提出新形勢下共產黨員要做到講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。每一名黨員要對照“四講四有”要求，經常衡量自己、檢視自己、改造自己，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，全面樹立黨員的先鋒形象。

三、層層帶動、堅持不懈，推進“兩學一做”學習教育深入開展

一是以上率下帶好頭。村支部要對學習教育作出安排，嚴格執行組織生活等基本制度，支部書記帶頭談體會、講黨課，堅持帶著黨員干，黨小組與黨員之間要層層示范、層層帶動，努力形成上行下效、整體聯動的良好局面。這里，我鄭重表態，一定堅決貫徹上級要求，帶頭“亮身份、樹形象”，為全鎮廣大黨員干部做好示范、做出樣子。

二是聚焦問題抓整改。“學”得效果如何，“做”得是否合格，“改”得到沒到位，最終要體現在工作實踐中，反映在發展成果上，做到兩手抓、兩促進。我們要全力抓發展，堅持以經濟建設為中心，以富民增收為目標，集中精力上項目、調結構、抓招商，以此挖掘資源潛力，激發內生動力，提高發展質量和效益。要全力保民生，堅持以群眾需求為導向，將財政資金向民生項目、薄弱領域重點傾斜，全力以赴推進精準扶貧、村屯衛生環境治理、社會保障等惠民利民實事，讓老百姓共享發展成果。要全力促和諧，定期對全鎮不穩定因素梳理、排查，暢通合理訴求反映渠道，及時化解矛盾糾紛，破解信訪積案難題，創造優良的社會環境。

三是融入日常強基礎。要突出經常性教育的特點，細水長流，用好日常教育途徑和方式，加強黨的思想政治建設。充分發揮好黨支部、黨小組的作用，貫徹好黨內制度，強化黨內組織生活，利用好批評和自我批評這個“利器”，從根本上提高組織生活的質量和水平。真正讓黨員的思想統一起來，行動聚合起來，作用發揮起來，黨員形象樹起來，基層組織強起來。

第五篇：講話提綱

一、關于城市占道經營管理和整治（占道露天燒烤）露天燒烤管理一直是困擾我們多年城市管理難題。也是我們工作的重點和難點之一。我們一方面，堅決整治。另一方面由于在一些市民中仍有市場有需求，我們也采取有效辦法積極疏導。

近年，我們采取的主要措施1是高位督導。2是聯合執法。3是實行網格化責任包保。我們的工作首先得到了市政府的高度重視，由市政府出面協調相關部門采取綜合整治聯合治理的辦法，由市容環衛牽頭、工商、藥監、環保、質監、畜牧和公安等7個部門共同參與，聯合執法，去年和今年分別頒布下發了《長春市人民政府關于綜合整治違法占道經營及露天燒烤的通告》，各部門依據部門職責，運用相關法律法規進行規范整治。

具體的做法是首先由市容環衛部門牽頭組織相關部門，對轄區內所有從事燒烤的業戶逐一發放《通告》，與燒烤業戶和平時出店擺桌的經營業戶簽訂《保證書》，做好說服教育和警示告知工作，并利用新聞媒體廣泛宣傳，宣傳露天燒烤的危害，形成強大的輿論聲勢和高壓態勢。二是各城區政府、開發區管委會組建由相關領導負責、市容環衛牽頭、工商、藥監、環保、質監、畜牧、公安局等部門參加的聯合執法隊伍，城區總人數不少于25人，開發區視情況自定。專門負責本區內的集中清理整治和對難點問題的依法查處。三 1

是在露天燒烤多發、易發區域，由區市容環衛、工商、藥監和環保四部門確定專門人員實行網格化責任包保，建立長效管理機制。四是為了加強監督檢查，組建了全市綜合整治露天燒烤和排檔工作督導組。督導組成員單位由市容環衛、工商、藥監、環保、質監、畜牧、公安等部門組成。組長由市市容環境專項整治指揮部主要領導兼任。副組長由各成員單位分管領導擔任。下設辦公室，各成員單位要抽調一名處級干部與本單位脫鉤專門參加市督導組工作。各城區、開發區也都按照市里的做法，分別成立督導組。負責綜合整治工作檢查監督、協調指揮、考評和問責。五是對露天燒烤和排擋進行有效疏導，原則是必須堅持四不三空”（不占道、不擾民、不影響交通、不影響市容環境衛生和利用閑置的空場、空園、空地）的原則，由市區兩級市容管理（行政執法）部門現場實地踏查，符合要求后，上報市市容環衛（行政執法）局最終確認。同時，提倡并鼓勵賓館、酒店和企事業單位利用自家院落場地開辦露天燒烤排擋或集中區。

六是加強監督檢查，主要采取排名通報和媒體曝光等多種形式，每月由市市容環境整治總指揮部組織一次綜合檢查。市市容環境整治專項指揮部每周開展一次綜合檢查，市局采取經常性、不間斷的檢查，每天有一個工作督導組進行檢查督導。實行雙項問責，對工作開展不力的城區、開發區予以全市通報，納入目標責任制考核評比之中；對網格化管理責任人不作為或嚴重失職的，由所在單位進行提示、警告、戒免談話或停止工作。對責任區內出現問題，市局三次要求

整改不予整改或整改不力的轄區大隊長，建議所在城區予以免職處理，對工作成績突出，措施得力、效果明顯的城區，適時召開現場會全市推廣經驗作法，促進工作開展。