第一篇：2016年檔案局專題組織生活會工作匯報

2016年檔案局專題組織生活會工作匯報

一、會前準備工作

第一，開展學習教育活動，筑牢思想基礎。

針對文件要求，我局開展了多種形式的學習活動，深入學習總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”新思想新觀點新要求、黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度，準確地把握“三嚴三實”的基本要求，掌握“三嚴三實”的核心要義。通過這一系列學習教育活動，進一步深化了我局黨員干部對“三嚴三實”的認識，自覺地把思想和行動統一到中央、省、市、區的部署和要求上來，對批評和自我批評這一有力武器有了更加深刻全面的認識，為開好專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎。

第二，開展廣泛征求意見活動，找準查擺問題。

為了開好此次組織生活會，我局采取召開座談會、發放征求意見表等形式，廣泛征求支部黨員干部意見，先后組織“一對一”談話10次。局辦公室對征求到的群眾意見進行梳理、匯總，及時如實向班子及各成員進行了反饋，并于本次民主生活會之前在政務公開欄進行了公示。通過會前開展征求意見活動，使我局黨員之間增進了溝通與了解，促進團結與合作，找準了黨員干部存在的突出問題，為開好高質量的專題民主生活會打下了堅實基礎。

第三，反復開展談心交心活動，做好思想統一。

為營造開好“三嚴三實”民主生活會的良好氛圍，我局本著分析問題、總結經驗、明確方向的原則，深入開展談心談話活動，起到了加深了解、消除隔閡、達成共識、增進團結的良好效果。

第四，認真撰寫對照檢查材料，深挖問題根源。

在撰寫對照檢查材料中，我局黨員干部均按照標準撰寫，講問題、找不足，整改措施與存在問題一一對應，對照檢查材料內容具體、務實，整改措施可操作性強，達到了“紅臉、出汗”的效果。

二、會議主要內容及特點

（一）揭短亮丑，深入查擺突出問題。

黨支部班子存在不足主要體現在以下幾個方面：一是檔案業務工作和黨建工作思路保守，有時局限于上級黨組織要求開展的活動上；二是對工作過程中產生的問題解決不夠及時。

（二）紅臉出汗，開展批評和自我批評“辣味足”。

在批評和自我批評環節，我局黨員干部相互間拋開面子，抓住要害，揭短亮丑，沒有出現放“禮炮”、“空炮”、“啞炮”的現象，整個過程有交鋒，有交心，有共識，有共鳴，達到了批評自己怕不“辣”，接受批評不怕“辣”的良好效果。

1.自我批評環節。參會的黨員干部紛紛開展自我批評，檢查自己存在突出問題，主要包括：理論學習不夠；在工作中有畏難情緒；有安于現狀的思想，工作創新意識不夠；工作進取心不強，主動性不夠；有為官不為的形象；對檔案工作指導力度不夠。

2.互相批評環節。每位黨員干部自我批評后，其他黨員都對其進行批評，共計互相提出批評意見21條，主要集中表現在：一是在工作中有“畏難”情緒，對局布置的工作任務，不主動承接；二是服務群眾的意識有所淡化，下基層指導檔案工作較少；三是存在安于現狀的現象；四是學習不系統不全面，學風不濃；五是勤儉節約意識淡忘。

在批評和自我批評環節，大家堅持黨性原則，相互間拋開了面子，抓住要害，揭短亮丑，沒有出現放“禮炮”、“空炮”、“啞炮”的現象，整個過程有交鋒，有交心，有共識，達到了“團結—批評—團結”的目的。

（三)黨員民主測評

在民主評議環節，我局9名黨員就履行黨員義務、履行崗位職責、聯系服務群眾、廉潔自律等方面表現情況展開測評，測評意見結果均為好。通過開展民主評議黨員工作，進一步提高了黨員對黨的認識和黨員隊伍的整體素質，堅定了黨員的理想信念，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。全體黨員決心要努力工作，在各自的工作崗位上發揮黨員的模范帶頭作用，為我區檔建工作作出新的貢獻。

三、會議成效及整改落實

這次民主生活會，黨支部班子對工作中存在的問題及不足進行認真反思，總結經驗教訓，找準了自身在“三嚴三實”方面存在的問題，也提出了今后的努力方向。為此我們“趁熱打鐵”，針對查擺出的突出問題，逐個進行研究，有針對性地制定整改措施。

（一）堅定理想信念，不斷提升黨性修養。

黨員干部要自覺加強黨性錘煉，切實提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對中國特色社會主義理論學習，重點學深悟透總書記系列重要講話精神，堅持和完善黨組學習制度，每年集體學習不少于12次，集體學習研討不少于4次，綜合運用個人自學、集體研討、實地調研等多種形式，進一步抓好專題學習和延伸學習，確保學有所思、學有所獲。要進一步認識黨性修養的重要性，把牢政治方向、站穩政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺理清思想認識上的誤區，切實糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻”成為領導班子全體成員的行動自覺。

（二）加強制度建設，改革管理模式。

抓好黨員干部隊伍建設。加強對黨員干部的政治紀律、組織紀律、財經紀律的管理和教育，轉變黨員干部思想作風、工作作風和生活作風，對出現的問題，堅決處理，決不姑息，切實增強黨的凝聚力和戰斗力。

（三）強化宗旨意識，提高服務水平。

一是黨員干部在工作中要發揮領頭羊作用，對布置的工作要做到一竿子插到底，工作出現達不到效果的情況下必須親力親為，不能“擺架子、推責任”。二是細化工作分工，明確工作責任。全面細化全局工作分工，明確個人的工作責任，杜絕分工重疊、責任不明確現象，力戒推諉扯皮、敷衍塞責。

（四）提高創新意識，加強工作部署。

一是要進一步務實創新，增強工作實效。黨員干部要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作上要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，努力提高工作能力和服務水平。

（五）改進工作作風，主動服務基層。

一是加大對各項工作的督查力度，責任到人，提高工作效率，促進各項工作的落實。二是深入落實三六工作法，開動腦筋、沉下身子，今年切實抓好四件事：（1）對轄區有需要幫助的機關、企事業單位進行上門服務，幫助解決檔案歸檔困難的問題；（2）對檔案管理相對滯后的村委會（社區）開展“一對一”的幫扶活動；（3）抓好黨建聯系點—樹德村委會的幫扶工作；（4）切實做好“雙創”工作和完成區委區政府布置的紅城湖片區棚改（城中村）征收拆遷工作任務。

這次組織生活會是我局開展“三嚴三實”活動的起點而不是結束。要把整改的問題真正落實到工作中去，真正轉變工作作風，提高工作實效，實實在在的為人民服好務。

第二篇：組織生活會和民主評議工作匯報

養護中心黨支部召開專題組織生活會和民主評議黨員工作情況匯報

養護中心黨支部認真按照《關于在“兩學一做”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（石交直黨[2017]6號）文件精神要求，扎實開展專題組織生活會和民主評議黨員工作。現將開展情況匯報如下：

一、精心制定工作方案

黨支部書記高度重視，及時研究部署，安排專人精心制定工作方案，明確會議時間、會議地點、參加人員、會議內容，確保工作實效。

二、明確會議主題

中心黨支部明確了以學習貫徹黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會精神為主題，按照“四講四有”合格黨員標準，堅持問題導向，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養。

三、認真組織學習

在組織生活會前期，黨支部組織黨員干部深入學習總書記在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，深入學習中央《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，增強了開好組織生活會、搞好民主評議黨員的主動性、自覺性。

四、廣泛開展談心談話、征求意見

中心支部班子成員和黨員之間廣泛開展談心談話，既交流思想、溝通工作生活情況，又相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足。同時，積極主動征求群眾特別是合作單位對支部班子的意見，為組織生活會打下堅實的基礎。

五、深入開展批評和自我批評

2月21日，中心黨支部召開黨員大會。會上，每名黨員對照“四講四有”，進行自我批評、作出自我評價，其他黨員逐一開展批評，批評直面問題、坦誠相見、出于公心。隨后，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，支部對黨員進行評議。黨支部結合民主評議情況，綜合分析黨員日常表現，給每名黨員評定了等次。

本次組織生活會達到解決問題、觸動思想，增進團結、促進工作的效果。

會后，對照班子及班子成員前期查找的問題，分別制定了整改清單，明確了整改內容、責任人、整改時限，確保組織生活會扎實有效。

2017年2月21日

第三篇：檔案局工作匯報

浠水縣檔案局（館）成立于1959年。局(館)內設辦公室、業務指導股、法規股、管理股、編研股和婦委會，下設數字化技術中心。局（館）現有干部職工25人（其中退休4人）。浠水縣檔案館為省一級國家綜合檔案館，被省委辦公廳、省政府辦公廳授予“全省國家綜合檔案館功能建設優秀單位”，館藏檔案資料13萬余卷（冊）。

一、深入學習實踐科學發展觀，形成五方面共識。

1、始終堅持“一個中心”：服務縣委經濟建設中心，大干項目促“三化”。

2、明確“兩條主線”：一是抓好招商引資及項目建設、中西部館舍建設和檔案搶救保護項目；二是落實創建國家二級綜合檔案館。

3、樹立2010～2011年“三年目標”：理順財政體制;縣級一級國家綜合檔案館建設;爭創國家級先進單位。

4、強化干部“四會”：會獨立開展檔案業務指導;會熟練使用辦公自動化設備;會操作檔案數字化專用軟件;會適用檔案管理法律法規。

5、實行檔案目標管理“五個規范”：規范檔案數字化技術中心運行、規范檔案用品經營、規范國家檔案局8號令貫徹實施、規范重點項目及重大活動檔案規管理、規范局機關檔案管理。

二、爭取領導重視，檔案館作用充分發揮。

今年，縣委常委會議專門聽取了檔案工作情況匯報，縣委書記周勇率領“四大家”及16個重要單位負責人到縣檔案局館調研，吳燁縣長在縣政府工作報告中要求創建國家二級綜合檔案館，縣委常委、常務副縣長洪漢寬、縣委常委、縣委辦公室主任鄭寧同志多次到檔案局館調研解決問題等等，2010年以創建國家二級館、新館立項及迎接全省檔案館安全大檢查為契機，爭取縣財政投資140多萬元用于購置、改善檔案館設備設施，加強了現行文件中心、愛國主義教育基地建設，檔案館服務功能得到進一步加強。縣檔案館為服務地方經濟建設、服務民生方面發揮應有作用，2010年以來接待查詢6200人次，提供案卷14000卷（冊）。

三、規范業務指導，檔案規范管理工作穩步推進。

目前，全縣127個機關達到檔案工作目標管理省二級以上標準，其中，省特級6家，省一級37家，省二級84家；科技企事業單位達a級5家，aa級1家；16個鄉鎮（場、區）全部達到省二級標準；649個行政村都建立了檔案室，其中226個村實現了檔案規范管理，100個行政村達到了“五有”要求；散花鎮成為全省“三農”檔案工作示范鄉鎮；十月村達省二級標準，是全省“三農”檔案工作示范村。去年11月，國家檔案局局長楊冬權、省委副秘書長陶宏、市委副書記楊元壽來浠水十月村檢查指導“三農”檔案工作時給予了充分肯定。

四、堅持依法治檔，宣傳工作取得較好成績。

一是堅持檔案年檢制度，每年年底與縣人大教科文衛委員會聯合對全縣副局級以上單位開展執法檢查，并將檢查結果全縣通報；二是加大檔案工作宣傳調研力度，繼續完善《浠水縣檔案局信息調研考核辦法》，宣傳報道工作取得突出成績，近三年在各級報刊雜志上錄用調研信息70篇（條），僅今年上半年被《中國檔案報》錄用調研材料、信息2條，被《湖北檔案》、《湖北檔案信息》、《黃岡檔案信息》、浠水電視臺、《浠水信息》等各種報刊上刊載信息20條。

五、實行數字化帶動戰略，檔案信息化建設實現新突破。

根據新時期檔案工作要求，將檔案信息化建設列入重要議事日程，加強檔案數字化技術中心、檔案信息網站建設。

1、加大全縣檔案信息化建設力度。一是為推動我縣檔案信息化建設，規范紙質檔案數字化工作，制訂了《浠水縣2010-2011年檔案信息化建設實施方案》、《浠水縣紙質檔案數字化工作流程及技術標準》。二是制訂機關檔案“雙套制”接收方案，并納入每年年終檔案工作考核中，規定從2010起機關單位向檔案館移交檔案時實行紙質和電子目錄“雙套制”。三是加強檔案管理軟件的推廣使用。目前，我縣已在檔案目標管理省特級、省一級單位、科技企事業單位檔案規范管理a級及以上單位統一使用科怡檔案管理軟件，以保證檔案目錄數據庫的規范與統一。四是加強全縣立檔單位檔案數字化培訓指導工作。為確保檔案信息化工作水平，局發文要求全縣機關檔案目標管理省一級及以上單位檔案人員必須參加檔案數字化培訓，會熟練操作計算機及使用檔案管理軟件，今年上半年已經舉辦檔案數字化培訓班兩期，120名檔案人員參加了培訓。

2、發揮檔案數字化技術中心作用。XX年，縣編委發文成立浠水縣檔案數字化技術中心，明確了職能和人員配備。為發揮好中心職能，一是不斷加強對數字化技術人員的培訓。今年年初，局（館）安排兩名干部到省局上掛學習檔案軟件和紙質檔案數字化等檔案信息化業務知識。通過理論學習和實踐操作，基本掌握了檔案信息化建設基本要點和數字化技術流程。二是建立和完善檔案信息建設的相關制度。根據本局檔案信息管理和安全的需要，制訂了《浠水縣檔案局網絡信息安全管理制度》、《浠水縣檔案局數字化中心管理制度》。

3、加大檔案信息化硬件建設力度。近年來，投資購置了微機、網絡服務器、數碼攝錄像機、檔案管理軟件、防盜監控系統、掃描儀、溫濕度電子記錄儀等數字化設施設備。

4、加快檔案網絡體系建設與應用步伐，局“三網一站”建成運行。一是建立局域網。為滿足檔案數字化工作的需要，已初步建成了十五臺計算機、一臺服務器、二臺掃描儀局域網，主要用于檔案館館藏檔案數字化加工、存儲和利用。并實現在局域網內全局辦公、錄入檔案目錄、查閱檔案等功能。二是建設政務服務中心辦公網。目前規劃6臺計算機已開通兩臺，主要依托省局開發的檔案館查詢軟件，建立檔案信息公共服務場所，使公眾能利用計算機方便快捷的查找到行政許可、現行文件及土地、婚姻、城建等涉及民生方面的檔案信息。三是利用互聯網，拓展檔案信息服務功能。今年，浠水檔案信息網已鏈接到浠水縣人民政府網上，在確保安全、保密的原則下，能實現對外公開政務信息、查詢信息、收發郵件等功能。四是建好浠水檔案信息網站，發揮網站的功能和作用。明確網站由專人分管、專人負責的工作制度，嚴格遵守網站信息發布和保密工作等相關管理制度，加強對網站更新與維護措施。及時更新上傳業務規范性文件、招商信息、工作動態等，力爭把網站建成宣傳檔案法律法規、宣傳浠水的媒介、交流檔案業務工作的平臺、方便服務群眾的窗口。下一步將開放檔案和現行文件實現網上查詢，拓展網站功能，提高點擊率和瀏覽量。隨著二級館創建力度加大，全縣檔案管理網有望在2011年前開通，實行網上接收檔案，檔案信息化建設將進一步發展。

5、做好館藏檔案數字化工作，加快數據庫建設。根據館藏檔案數量和利用率，對館藏檔案數字化任務進行了分解，制訂了館藏檔案數字化實施方案。按照利用優先的原則，首先建設重點全宗如退伍軍人檔案等民生檔案的數據庫。在全局上下的協助下，目前已錄入案卷級條目69300條，文件級條目6234 條，掃描文件600多幅。

六、加強干部隊伍建設，教育培訓工作取得實效。

按照工作法制化、業務規范化、設施標準化、檔案信息化、干部高素質化的要求，各級組織領導高度重視檔案干部教育培訓工作，為檔案事業發展打下了堅實基礎。

1、調整充實局（館）班子及中層干部，配齊局館班子成員5人、股室中層干部7人；

2、各立檔單位配齊檔案人員并基本保持穩定；

3、安排檔案人員到省市各級培訓60人次;

4、近三年每年組織全縣120個副局級以上單位及鄉鎮（場、區）檔案人員150人參加檔案業務培訓，檔案人員崗位資格證持證率達90﹪以上。

七、提高機關效能目標，內部管理有條不紊。

1.積極開展創建學習型、創新型、務實型、效能型、和諧型、廉潔型機關活動。努力創建省、市、縣先進單位，招商引資工作成效顯著。XX年—2010完成投資XX萬元的湖北興利幫有限公司項目。

2.完善機關工作制度，制訂“雙先”考評標準。推動了機關評先創優步伐，崗位爭先、比學趕幫蔚然成風。

3．二級館創建工作有序推進。今年來，為創建國家二級綜合檔案館和迎接全省檔案館安全大檢查，局館投資140萬元用于添置設備、改善檔案庫房和辦公環境，為每個股室配置了微機、電話、空調、桌椅等辦公設備，提高了辦事效率，機關面貌煥然一新。

近三年浠水縣檔案局（館）連續被被湖北省人事廳、省檔案局授予“全省檔案系統先進集體”、先進單位；被市檔案局授予全市檔案工作先進單位、宣傳工作先進單位；被縣委、縣政府授予“縣級文明單位”、“招商引資先進單位”、綜合治理、黨風廉政建設先進單位等榮譽稱號。

第四篇：組織生活會

組織生活會

一、定義

組織生活會是指黨支部（黨小組）組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容的組織生活制度。黨支部（黨小組）組織生活會一般每季度或半年召開一次。

二、基本內容

（1）學習黨的基本理論，不斷地進行思想修養和思想改造的情況。

（2）貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議情況。（3）完成黨組織交給的任務，履行黨員義務的情況。

（4）在關鍵時刻經受考驗的情況。包括嚴峻的政治斗爭面前和當人民的生命財產遭受損失以及面臨嚴重困難，需要黨員個人作出犧牲時的表現情況。

（5）在平時工作、學習、生活中處理國家、集體、個人三者利益，服從黨和人民利益、服從整體利益的情況。

（6）遵守黨的紀律、遵紀守法的情況。

（7）深入實際、聯系群眾、做群眾思想工作的情況。（8）艱苦奮斗、廉潔奉公、全心全意為人民服務的情況。

（9）開展積極的思想斗爭、自覺地同錯誤思想和行為作斗爭的情況。

三、主要做法

組織生活會一般由黨支部書記（黨小組長）主持。主持人首先要宣布黨員到會情況和會議著重要解決的問題。然后組織引導黨員開展批評與自我批評，其主要方法有：（1）要引導黨員聯系思想實際，認真檢查自己的工作、學習情況，檢查執行黨的路線、方針、政策及支部決議的情況，檢查發揮黨員先鋒模范作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯系思想實際而泛泛談工作的“工作匯報會”。

（2）選好第一個發言和第一個提批評意見的人。黨支部書記（黨小組長）應有意地提示讓那些敢于解剖自己的同志首先發言，讓敢于開展批評同志第一個對其進行批評。這樣有利于創造一個嚴肅認真的氣氛。一般來講，應讓領導帶頭，這樣才有感染力。實踐證明，第一個發言和第一個提出的批評意見的質量如何，決定整個生活會的質量。所以黨支部書記（黨小組長）要把好這一關。

（3）在組織生活會上，每個黨員在作完自我批評之后，要發動大家幫助他畫個像。即這個黨員到底怎么樣，優點是什么，缺點是什么，要客觀地、全面地指出來，使大家的意見真正符合本人的實際。

（4）按照“懲前毖后，治病救人”的方針，擺事實，講道理，既要弄清問題，又要團結同志。不能采取“事不關己，高高掛起”的自由主義態度。防止把組織生活會開成單純的“自我小結會”。

（5）對問題比較多的黨員，采取重點剖析的方法。實際上，有問題的黨員能否認真檢查問題，大家能否對他進行認真負責的批評，是組織生活會能否開好的關鍵。對這些黨員，一定要重點地幫助，重點地進行評議，并組織黨員剖析產生問題的原因。然后，大家對照自己，吸取教訓。這樣既能解決重點黨員的問題，同時也教育了大家。

第五篇：組織生活會材料

各位領導、黨員同志們：

在黨支部的正確領導下，我通過學習習總書記在中國共產黨成立100周年大會上的重要講話及黨史相關學習材料，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。懇請各位同志們多提批評和寶貴意見。

1.思想解放程度不夠。存在黨員意識、宗旨意識不夠充分的問題。對政治理論精神實質和科學內涵領悟不深，未能完全把理想信念轉化為實際行動和內在動力。

2.學習知識、鉆研業務精神還不夠。主動擠出時間來開展自學的時間還不夠多，不足以總結歷史經驗、把握歷史規律，增強開拓前進的勇氣和力量。

3.理論聯系實際不夠緊密。沒有充分思考將所學理論、經驗和本職工作相結合；將理論應用于指導工作的能力有待進一步提高。

4.工作中的創新性不能滿意。工作的前瞻性、科學性不足，依托既往工作經驗的情況下，實際創新及靈活性不足以取得長足的進步，開拓進取精神不足。

5.分享學習心得不及時。在學習黨史知識后自己的心得體會沒能及時和同志們交流溝通，抽出時間對同志的傳幫帶不夠。

6.黨性修養有待進一步升華。政治上高度、危機意識不強，思路、眼界、胸襟不夠寬，在工作細節、修為上與身邊的榜樣還存在差距。

7.工作作風有待于進一步加強。深入基層調查研究不夠充足，對黨員群眾激勵引導不夠，工作有時不夠深入，為民服務上還有欠缺。

8.發揮黨員先鋒模范作用不足。在本職工作、科研、臨床工作中精力分配不理想，導致對周圍同志及群眾的帶動、引導有一定欠缺。