第一篇：黨群創先爭優

博愛巷社區“四聯四促” 推動黨群共建創先爭優活動深入開展

自開展創先爭優活動以來，博愛巷社區黨支部牢固樹立“大黨建”意識，著眼于“四聯四促”，扎實推動黨群共建創先爭優，為和諧幸福社區建設注入新動力。

一是組織聯動，促黨群工作共建。以社區黨支部為龍頭，依托社區同駐共建平臺，通過結對活動、和諧社區共建活動、四方聯席會、黨群結對先鋒行動等形式，充分發揮社區工青婦等各類群團組織、駐區單位、廣大居民群眾作用，形成建設幸福社區的強大合力。將人員、陣地、資金統籌調配、優化運用，真正實現黨群組織有人辦事、有場所議事、有活動經費，堅持黨群互動、同心協力，做到同頻共振、合拍合力，有力地推動了黨群工作一體化。整合黨員活動室、“婦女之家”等陣地，強化功能配套，做到一室多用，使之成為黨員和職工、青年、婦女的綜合平臺。

二是學習聯動，促黨群干部強素質。博愛巷社區把黨員、群團組織、居民骨干培訓教育共同納入社區培訓教育計劃，全面提高黨員、群團組織、居民骨干宣傳、教育、服習務居民群眾的本領。首先組織人員認真學習了黨的十七大精神、黨章、我市“兩會”精神和市委市政府今年工作思路舉措等；其次開展業務知識的培訓。2月份，在每周一下午在社區三樓會議室，由各業務負責人向大家授課，從黨建知識、低保申報程序、計劃生育政策到居民醫療保險等相關內容進行了系統的培訓。第三依托黨員干部遠程教育網，每周五集中進行學習。今年2-3月通過黨員干部遠程教育網，大家觀看了“優秀共產黨員和先進基層黨組織事跡電視系列片”，結合各自心得，就“如何做一名優秀共產黨員”、“如何做一名優秀共產團員”展開了積極討論，堅定了黨員、群團組織、居民骨干“全心全意為人民服務”的理想信念。

三是活動聯動，促黨群工作增活力。以“創先爭優、服務接力”黨群結對先鋒行動、“基層走親、新春暖心”、青春邀約等活動為載體，以社區黨支部為核心，整合群團組織活動資源，進一步激活和拓展活動輻射面，使社區活動成為凝心、聚力的促實效平臺。元旦和春節期間，社區黨支部和群團組織共走訪慰問轄區困難群眾32人，慰問金額達8000元；利用“元宵節”、“三.五”“三〃八”等節日節點，深入開展愛心義診、法律援助等系列豐富多彩的主題日活動，參與人數達100余人，群眾參與人數1000余人。

四是工作聯動，促黨群工作增實效。充分發揮工青婦組織和居民骨干的橋梁紐帶作用，將黨群共建、創先爭優融入到文明創建、居民走訪、志愿服務、民事糾紛調解、扶貧幫困等服務社區廣大居民群眾的具體實踐中，使更多的居民群眾了解社區、走進社區、呵護社區，共同推動社區各項工作取得實效。今年2月，依托市就業局積極為50名婦女爭取了計算機技能培訓；3月，結合創先爭優活動的開展，為青年、婦女、下崗職工開展就業崗位咨詢，并提供就業信息60余條，推薦就業崗位22個。大力發揮社區志愿者服務隊作用，今年以來共開展形式多樣的志愿服務8次，尤其是針對留守兒童、貧困母親、孤寡老人、殘疾人等困難群體做好幫扶救助工作，使志愿者隊伍真正成為我們黨群組織開展工作的有力幫手。今年還接待婦女來訪2起，成功調解2起家庭糾紛，得到婦女的好評。

在創先爭優活動中，博愛巷社區黨支部不斷創新思路，改進方式，堅持從服務經濟和社會發展大局出發，實施“四聯四促”模式，將黨群組織延伸到各類合作組織中，擴大了黨群組織工作的覆蓋面，推動創先爭優活動深入開展。

二0一二年三月三十一日

第二篇：黨群共建創先爭優工作總結

落實群團組織創先爭優

工作總結

按照縣委要求，現將我局群團組織創先爭優工作情況匯報如下：

一、迅速落實上級精神啟動群團組織創先爭優

搞好群團組織創先爭優工作關鍵在領導。圍繞縣委相關文件精神，我局召開辦公會議，研究部署群團組織創先爭優工作。一是明確責任，協同推進。對各群團組織進行責任分工，要求各部門各負其責，協同作戰，形成合力，推動創先爭優活動全面深入開展。二是選樹典型，做好示范。明確下步典型選樹重點，即緊緊圍繞縣委中心工作開展典型選樹工作，在重大項目、維穩工作、招商引資等一線中發現典型、宣傳典型，鼓舞士氣，凝聚力量，推動我縣經濟社會又好又快發展。三是加強宣傳，營造氛圍。在辦好創先爭優活動發揮好報紙、廣播、電視等媒體宣傳專欄作用的基礎上，充分利用社會宣傳手段，運用壁字、條幅、板報、電子屏和大型戶外廣告等全方位進行宣傳，營造創先爭優的濃厚氛圍。四是做好分類指導，加強督促檢查。繼續堅持深入基層指導，在創新載體、履行承諾上取得突破，尤其在領導聯系點建設上加大力度，努力把領導聯系點變成得示范點。發揮行業系統指導作用，深入開展群團組織共建，擴大創先爭優活動的影響和工作成果。同時，建立通報制度，表揚先進，促動后進。

二、切實強化組織領導促動群團組織創先爭優

我局領導班子對群團組織創先爭優工作高度重視，迅速采取行動落實上級黨群共建精神的要求。一是高度重視，強化領導。及時成立以主要領導為組長，其他班子成員為副組長的創先爭優組織機構。同時，為了更好確保創先爭優活動深入開展，我局還成立了創先爭優活動領導小組辦公室，具體督導群團組織開展創先爭優。二是圍繞中心，制定方案。結合我局工作實際和圍繞當前中心工作，分別制定了符合我局工作特點的創先爭優活動方案，通過制定活動方案，確保了活動開展不脫離實際。三是明確任務，健全機制。為了保障我局群團組織創先爭優活動的有序開展，在“黨建帶群建，群建促黨建”工作機制上下功夫，研究制定了創先爭優活動制度。同時，對每個基層組織和個人開展活動的步驟、載體和主題等方面都提出明確任務要求，從而進一步保障了群團組織創先爭優工作得到落實。目前，我局群團組織創先爭優形成了領導抓、抓領導，重點抓、抓重點的創先爭優工作格局。

三、緊緊圍繞中心工作推動群團組織創先爭優

群團組織充分發揮聯系群眾、組織群眾的優勢，積極組織廣大職工、團員青年和婦女圍繞中心工作任務，立足本職崗位思發展、謀發展、促發展，深入開展創先爭優活動。

四、充分發揮黨建帶群建優勢帶動創先爭優

推進黨群共建，重點在“創”、關鍵在“帶”。深化黨群共建內涵，創新黨群共建方式，深入推進創先爭優活動。一是帶思想。采取舉辦報告會、專題講座、網上學習等形式，組織廣大職工、團員、婦女學習黨的路線方針政策，學習黨建理論知識，提高群團組織創先爭優思想水平。二是帶班子。按照有利于黨組織加強

對群團組織的領導，有利于發揮群團組織作用，有利于黨群共建的思路，進一步加強工會、共青團、婦聯組織建設，加強群團基層組織建設，不斷擴大群團組織的社會覆蓋面和影響力，真正做到哪里有職工和群眾，哪里就有群團組織。三是帶隊伍。加強基層群團干部隊伍建設，加大群團干部的培養，及時把優秀職工、團員、婦女選拔到群團組織領導崗位和關鍵崗位，把優秀職工、團員、婦女培養吸納到黨組織中，以隊伍建設來促進創先爭優活動深入開展。四是帶作風。以社會公德、職業道德、家庭美德教育，引導廣大職工、團員、婦女樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養高尚的道德情操，養成健康的生活情趣，保持蓬勃向上的精神風貌。五是帶工作，組織廣大職工、團員、婦女參與中心工作，服務中心工作，在推進中心工作中凝聚智慧、發揮作用、貢獻力量，創造一流業績，以黨群組織的創先爭優帶動全社會的創先爭優。

第三篇：黨群共建創先爭優實施方案

電氣系黨總支

黨群共建創先爭優活動實施方案

黨群共建創先爭優活動是深化黨內創先爭優活動的重要舉措，是新形勢下充分發揮群眾組織作用的有益探索，對于推動創先爭優活動向深度和廣度發展、形成推動科學發展、促進社會和諧的強大合力，具有重要意義。

一、指導思想

黨群共建創先爭優活動以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，充分發揮系分工會、共青團等群團組織的自身優勢，團結帶領廣大師生踴躍參與創先爭優活動，以良好的精神面貌、扎實的工作作風，影響群眾、感染群眾、帶動群眾，努力在全校形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為實現我系的科學發展提供堅強的組織保障。

二、目標要求

以建設學習型、服務型黨員教師隊伍為目標，帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。緊密聯系實際，突出實踐特色，創新活動載體，使廣大教職工、團員青年教師的理論水平和政治覺悟明顯提高，群團組織的先進性和凝聚力明顯增強，覆蓋面明顯擴大。

工會組織要達到組織健全、制度完善、活動經常、作用明顯的要求。堅持黨與工會聯席會議制度，黨總支研究決定重大問題，要有分工會主席參加；開展豐富多彩的教學技能競賽，增強教職工主人翁意識，不斷提高教職工的教育教學水平；健全和完善維權工作機制，落實崗位責任，保障職工合法權益不受侵害。

要把團的組織建設納入黨的基層組織建設的整體格局，做到基層黨團組織建設同研究、同部署，健全團的組織網絡，配齊配強團干部，不斷擴大共青團組織的有效覆蓋；在基層黨組織的領導下開展好貼近青年的主題活動，服務青少年成長成才。通過加強黨建帶團建，實現“五好”目標，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。

三、活動內容

以“德教雙馨、全面發展、建設優秀系部”為主題，不斷鞏固黨群一體化工作，著力形成黨群共建互促、優勢互補的工作模式。

1.認真抓好四個結合。在活動開展中力求做到“四個結合”，即把開展“創先爭優”活動與學習討論活動相結合，與開展黨員承諾制活動相結合，與建立功能性黨小組相結合，與師德師風建設活動相結合，切實做到不斷提升班子效能，不斷提升黨員干部思想政治素質，不斷提升服務水平，不斷提高教育教學質量。發揮黨支部的戰斗堡壘作用，鼓勵共產黨員發揮先鋒模范作用，著力在推動學校科學發展、促進校園和諧、服務師生員工、加強基層黨組織的實踐中建功立業。

2、大力實施“五大工程”。以“創先爭優”活動為抓手，深入實施“五大工程”。一是骨干教師培養工程。制定骨干教師培養計劃，建立系本研究、青年教師專業成長和多元評價機制，引領、幫助優秀教師向骨干教師師方向發展。二是教學質量提升工程。加強教學常規管理和教研工作，有計劃，有步驟地開展教學研究工作；制定《教師考核評價方案》，對教師的日常教學工作實行量化等級制，考核結果直接與教師晉升職稱、評優評掛鉤。三是精品課程建設工程。加強課程教學研究，注重課堂教學質量，開展課堂教學觀摩活動，鼓勵教師互評互學，共同對課程進行研究，打造精品課程，提升教師的自身素質，促進教師教育教研水平的提高。四是校企牽手共育工程。本著“優勢互補，互相協作，共同提高”的原則，充分發揮優質學校的力量，整合優質資源，以弱帶強，積極探索資源共享、優勢互補、區域協作、共同發展的“校企共育新模式”，努力落實“共享、共建、共贏”六字目標。五是強系創建工程。實施教學精細化管理模式，將“高效”、“自主”貫穿課堂教學始終，堅持走“以教帶研，以研促教”的路子，大膽創新探索課堂教學的新途徑，在教學質量和風格上求突破；深入挖掘學校文化潛力，樹立以文化特色強校的理念，加強校園文化建設，促進我系教育教學質量持續提升。

四、組織領導

開展創先爭優活動是加強黨的建設的重要任務，全系要加強領導，精心組織，切實把黨群共建創先爭優活動抓緊抓好，推動創先爭優活動取得更大成效。

1、落實工作責任。要把黨群共建創先爭優活動列入重要議事日程，與黨組織創先爭優活動同部署、同推動、同落實，使黨組織與群眾組織創先爭優緊密結合、協調推進。

2、加強輿論引導。要充分發揮新聞媒體和網絡平臺的作用，大力宣傳先進個人的典型事跡，宣傳開展創先爭優活動中的新鮮經驗，營造學習先進、爭當先進的社會氛圍。

3、注重取得實效。要把作風建設作為開展創先爭優活動的重要內容，扎實開展主題實踐活動，要處理好創先爭優活動與推動工作的關系，統籌兼顧，協調推進，確保活動取得扎實成效。

電氣系黨總支

2010年10月8日

第四篇：“創先爭優黨群共建”模范人物事跡

“創先爭優黨群共建”活動王飛同志先進事跡 走進銀寶輪胎集團，活動室豐富多彩，干部職工朝氣蓬勃、熱情如火，繪就了一幅生機勃勃的美麗畫卷。銀寶輪胎集團良好發展局面的形成，得益于以王飛同志為領導的團委班子，積極發揮團的基層帶動作用，積極圍繞創先爭優黨群共建組織和開展活動，取得了較好效果。

在創先爭優過程中，銀寶輪胎集團團委在廣大職工中大力開展“家庭式軍隊式學校式”企業管理模式建設。為深入推進黨群共建創先爭優，王飛同志帶領團委班子，始終堅持以職工為先、以職工為重、以職工為責，在黨支部的指導下，努力開創“工作同步推進、活動統籌開展、作用有效發揮”的黨群共建創先爭優新局面。

今年以來，王飛同志帶領銀寶輪胎集團團委積極行動，主動作為，以“黨建帶工建、工建促和諧”為主題，以實現 “推動科學發展、促進企業和諧、服務干部職工、加強組織建設”為目標，以“六項制度”做保證，緊緊圍繞創建“學習型、有為型、服務型、維權型、活力型”模范職工之家為抓手，開展爭當“五個標兵”工會干部和以深入開展“科學發展創先進，維權幫扶為職工”為主題的五項實踐活動。以工會黨組織和廣大黨員的創先爭優，帶動工會組織和廣大會員的創先爭優，在工會系統掀起學習先進、崇尚先進、爭當先進的熱潮，樹立了工會創先爭優的新品牌。

面對國內輪胎行業的困難形勢，王飛同志帶領團委班子堅持以企業為重、職工為本的工作思路，深入企業調查研究，采取措施積極應對。在企業和職工中積極開展“同舟共濟保增長，建功立業促發展”競賽活動。舉行“共同約定行動”簽約儀式，共簽訂《共同約定書》138份，堅定企業和職工共克時艱，共度難關的信心和勇氣。關心困難職工生活，推動和諧社會建設取得新成效；竭誠為職工辦實事解難事，在改善職工生活、促進就業和社會和諧中取得了新業績。

在創先爭優活動中，王飛同志帶領團委“抓機制、抓組織、抓隊伍、抓載體”，不斷創新工作形式，探索工作思路，形成了銀寶輪胎特有的工作新特色。

從思想建設上帶，培養青年團員的黨性意識。每年定期組織團干部參加業余團校1期，每期10人次，并在團員干部中以“優中選優”共推薦3名團干部參加黨課學習，形成廣大團員青年向黨組織看起。

從人才培養上帶，增強團組織的吸引力。加強團干部的能力培養、青年團員業務培養和團干部作風建設的培養，努力建設一支“勤于學習、善于創造、甘于奉獻”，想干事、會干事、能干事、干成事的團干部隊伍。

從開展活動上帶，增強共青團的影響力。一是把“爭創一流企業，服務經濟建設”作為團的品牌。二是創新載體激活力。三是重培訓、促個人業務技能提升。組織職工參加外部培訓和內部學習；探索建立團組織與鎮政府、當地居委會的合作模式，建立了共同進步的長效機制。

2010年3月，為響應壽光市團市委下達的“一人一瓶水，愛心送旱區”通知號召，壽光銀寶集團集團團委書記王飛同志立即召開集團團支部會議討論，決定在集團范圍內組織開展團員青年集中捐款活動。在王飛同志的帶頭示范下，集團全體團員青年踴躍捐款，許多黨員和部分中老年職工也積極參與到捐款行列，為旱災地區獻愛心，短短3個小時內，便籌集了捐款3200余元。

王飛同志在工作中，嚴以律己，寬以待人。積極服務企業發展，獻言獻策，為企業壯大貢獻了自己的力量。在生活上，他關心職工，樂于助人，得到了領導和同事的認可。在銀寶輪胎集團創先爭優黨群共建活動中，做出了巨大的成就，是銀寶輪胎職工學習的榜樣。

第五篇：黨群共建創先爭優活動情況匯報

【黨群共建】黨群共建創先爭優活動情況匯報

在基層黨組織和黨員深入開展創先爭優活動中，我縣按照“黨建帶群建，群建服務黨建，黨群共建，創先爭優”的活動思路，狠抓工青婦組織的創先爭優活動，激發了各級工青婦組織的生機和活力。特別是全黨黨群共建創先爭優視頻會之后，我們在全面貫徹會議精神的基礎上，對工青婦群團組織創先爭優活動進行了重新部署，提出了新的要求和舉措，并督查進行了貫徹落實。現將活動進展情況匯報如下：

一、主要做法

為切實增強工青婦群團組織的工作合力，全面推進創先爭優活動，我們針對群團組織日益發展壯大的實際，深入研究新形勢下黨建帶群建、群建促黨建工作機制，采取“四抓措施”，在全縣工青婦群團組織中深入開展黨工團婦共建共促創先爭優活動。

（一）突出調研抓部署。全縣創先爭優活動開展之后，縣委組織部、縣總工會、團縣委和縣婦聯抽調專人組成工作聯合工作組，深入各鄉鎮、廠礦企業、學校醫院，對全縣工青婦組織建設情況進行了調查摸底，準確掌握了工青婦群團組織的建立情況，并分為已建立黨組織而未建群團組織、已建立群團組織而未建立黨組織、黨組織和群團組織都未建立三種情況，分類指導建立了黨群組織，為創先爭優活動的開展奠定了基礎。同時，按照全縣創先爭優活動實施方案，縣委創先爭優活動辦公室指導分別建立了工會、團委、婦聯創先爭優活動領導小組，分類制定了具體的實施方案。

（二）提升素質抓培訓。為了使廣大群團干部全面掌握創先爭優活動的原則、內容和具體要求，縣委創先爭優活動辦公室舉辦了工青婦群團組織創先爭優活動專題培訓班。各群團組織普遍采取理論培訓與技能培訓相結合的辦法，選取針對性強、通俗易懂、少而精的學習材料,對本系統黨員和員工進行了創先爭優活動和業務培訓，組織開展了多種形式的技能競賽活動。在培訓形式上，采取集中學習與“幫學”、“補學”相結合的辦法，除組織集中學習之外，對新參加工作的黨員和員工進行“幫學”，對因事、因病等無法參加集中培訓的黨員和員工進行“補學”,提高培訓的質量，增強了工青婦群團組織黨員、員工參與創先爭優活動的積極性。

（三）突出特色抓實踐。按照“注重實踐、突出特色”的原則，縣總工會、團委、婦聯緊密結合各自實際，設計了獨具特色的實踐載體，確保了創先爭優活動的扎實推進。縣總工會在全系統組織開展了“建組織，下基層、解難題、送溫暖”的實踐載體，新建工會組織23個，吸收會員3415人，推進了“送溫暖、獻愛心”、“夏日送清涼”、“金秋助學”等常規活動的深入開展。團縣委以“講黨性、重品行、作表率、樹新形象”活動為主題，組織開展了“爭當青年崗位能手”、創建“青年文明號”實踐活動。縣婦聯以“強組織創先進、提素質爭模范”為活動主題，結合傳統的“雙學雙比”、“巾幗建功”、“巾幗文明示范崗”“崗位明星”創建等活動，組織婦女圍繞企業生產經營，開展“四學”（學文化、學技術、學管理、學營銷）“五賽”（賽守法經營、賽優質服務、賽技術操作、賽管理水平、賽對國家貢獻）活動，鼓勵廣大女職工愛崗敬業，無私奉獻，學趕先進，爭創一流，崗位建功。

（四）以點帶面抓典型。按照“抓典型促帶動”的思路，縣委創先爭優活動辦公室制定了工青婦群團組織典型培育規劃，計劃每年評選出3個先進基層群團組織和30名優秀共產黨員，納入全縣整體進行表彰獎勵。縣總工會、團縣委、縣婦聯也分別制定了“五個好”群團組織、“五帶頭”優秀黨員、員工培育方案，努力培養聽有內容、看有形象、學有經驗的先進典型。目前，全縣已初步選定5個基層組織，21優秀共產黨員（員工）進行重點培養。并按照“成熟一個、推介一個、宣傳一個”的原則，在縣電視臺、新聞中心設計專欄、專版，先行進行事跡展播，從而在群團組織中形成了爭先創優的濃厚氛圍。

二、活動成效

經過各方的共同努力，我縣工青婦群團組織創先爭優活動取得了三個方面的初步成效。

一是思想認識有了顯著提高。廣大群團干部特別是員工對開展創先爭優活動的目的、意義有了更加明確的認識，進一步增強了立足崗位做貢獻的緊迫感、使命感，形成了科學發展、率先發展、和諧發展的思想共識。特別是在創先爭優活動中，廣大群團干部以“五帶頭”黨員為標準，立足崗位，積極爭創，把更多心思放在工作上，放在為群眾搞好服務上，工作的積極性、主動性、創造性進一步增強。

二是群團組織作用充分發揮。通過創先爭優活動，各群團組織服務的主動性、積極性顯著增強，服務作用得到充分發揮。縣總工會結合“送溫暖、獻愛心”活動，為397名困難職工、單親職工、困難農民工等發放慰問金13.05萬元，為縣城關小學的13名留守兒童每人發放資助金300元，書包文具及其

它學習用品39件。為一線建筑工、環衛工、執勤民警和農民工等送去防暑降溫品865件，價值2.7萬元；為考取本科以上院校的17名特困職工子女、單親職工子女以及農民工子女每人發放“金秋助學”資助金2000元。縣婦聯積極協調有關部門，制定了《寧縣婦女小額擔保貸款實施方案》，為759戶婦女發放創業貸款3588萬元，有力地促進了城鄉婦女創業致富。

三是培育了一些先進典型。縣工會將創先爭優典型培育與工會工作相結合，培育了焦村鄉任村村優秀團支部、吳文全等先進典型。縣婦聯將“巾幗示范村”、“雙學雙比示范基地”“三八紅旗集體”和“巾幗創業明星”、“雙學雙比女能手”“三八紅旗手”作為重要抓手，緊扣目標新建立了焦村西李村、平子鎮平子村等巾幗示范村，春榮鄉蘇城村設施化蔬菜大棚示范基地、新莊鎮千畝果園示范基地，城關小學、婦幼保健站等“三八紅旗集體”，表彰了張秋霞、劉郭銳、邵玉蘭等一批先進典型。

四是推動了群團工作的有效落實。堅持把創先爭優活動與推動當前工作緊密結合，統籌兼顧，全面推進，切實做到了“兩手抓、兩促進”。縣婦聯建立領導接待日制度，在全縣開通12338維權熱線，建成1個縣級婦女兒童維權站點，18個鄉鎮維權站點、128個村級維權站點，有效化解各類婦聯接待來信來訪案件64件，辦結率達到了97%。縣總工會緊緊圍繞全縣煤炭、石油、特色產業開發和馬坪新區、工業集中區、新農村建設等重大項目，制定了《寧縣職工技能競賽活動安排意見》，在縣醫院舉辦了以輸液、扎針、病床整理等為內容的衛生系統職工技能競賽活動，表彰獎勵了14名技術能手和技術標兵。在電力、水務等系統開展了以電路維修、計算機操作、管道焊接、車輛修理、泥瓦工等19個工種的技能競賽活動，激發了職工的勞動熱情，提

升了職工的技術技能水平。

三、問題打算

總之，我縣黨群共建創先爭優活動進展良好，成效初現，但與市委要求相比，還存在一些明顯不足，主要表現在：少數黨員對理論學習抓得不緊，學習方法單一，學習效果不明顯；個別單位確定的實踐主題與工作實際結合不緊密，針對性不強，特色不突出，在活動的安排部署不具體、氛圍不濃厚等突出問題。對此，我們將按照省、市、縣委的總體安排，認真貫徹全黨黨群組織創先爭優活動視頻會議精神，完善思路，創新措施，全力抓促，按照既定方案扎扎實實地開展好創先爭優活動，重點抓好以下工作落實：

一是認真貫徹中央會議精神。組織召開全縣黨群共建創先爭優活動會議，對工青婦群團組織創先爭優活動進行再動員、再部署。組織工會、團委、婦聯對制定的實施方案重新進行修訂完善，把中央和省市縣委的新要求、新舉措貫穿方案之中，使之更具操作性。

二是加強對群團組織活動的指導。縣委創先辦將為工青婦群團組織選派創先爭優活動指導檢查組，全程指導工青婦的創先爭優活動，全力抓好既定任務的落實，努力在工青婦群團組織培育樹立一批先進典型，推動群團組織全面快速發展。

三是加強對群團組織活動的宣傳。充分發揮活動簡報、縣電視臺、《九龍周刊》的作用，繼續做好專欄和專題，定期宣傳報道工青婦涌現出的先進個人和先進典型，確保群團組織創先爭優活動取得實效。