第一篇：關于XX鎮供電工作評議報告

關于XX鎮供電工作評議報告

鄉鎮供電所工作是一項切實關系百姓日常生活的基礎性工作，是一項長期的、艱巨的、繁重的工作，是一項關系民生福祉、社會穩定的工作，承載著轄區內的用電業務辦理，故障維修，電費回收，設備管理等職能。為了全面摸清我鎮供電工作的現狀，了解存在的問題和制約供電工作發展的因素，11月28日，鎮人大、政協組織部分代表委員通過召開座談會、聽取工作匯報、實地走訪等多種形式，對XXXX供電所基本情況進行了視察調查。現將調研情況綜述如下：

一、XXXX供電所發展現狀

潛山縣XXXX供電所隸屬潛山縣供電公司，坐落在XX鎮，服務于XXXX、XX兩鎮，是一所集供電、維修、管理、服務于一體的基層供電單位。

1、供電所職能部門分工明確，基礎設施全面完善 XXXX供電所內現有員工33人，按照作業組織專業化設臵營業班、配電班、綜合班三個班組，每個村（居）都由專人負責，分工明確。

轄區內用電村22個行政村和2個街道居委會，供電面積132平方公里，用電客戶20568戶，配電變壓器232臺，總容量32973kVA(其中公用變190臺，容量21030kVA，戶均容量1.02kVA／戶；專用變42臺，容量11943kVA)，轄區內

現有兩條35kV線路，總長13km(其中305潛王線路11.5km，303洋蕩圩線路1.5km)，四條1OkV線路，總長172.5公里(03河鎮線路44.01km，04油壩線路19.66km，05XXXX線路49.56km，06XX線路59.28km)，由35kVXXXX變電站供電，低壓線路總長6470.40公里。2014年1-11月全所供電量約為180O萬千瓦時，其中XX鎮社會用電量約6OO萬千瓦時，約占總電量的三分之一。

2、電網改造升級助力XX經濟發展

近年來，XXXX供電所積極向向縣供電公司爭取項目，電網建設不斷升級，2013年在前進村孔劉屋、蓮花臺區、金湖村謝榜、利新、鄭灣臺區新增變壓器5臺；在春節保供電期間更換增容了付祠村旗屋、藕塘臺區、文昌村金橋臺區、金湖村菱湖臺區、前進村劉屋、結義、胡屋臺區、龍坦村邵灣、張付鄧中壩、團結臺區、勝利村郝屋、塘嶺臺區共計1 3臺。2014年改造造文昌村工農臺區和新建茶安臺區兩個農網升 級工程項目，計劃投資近60萬元，目前工程已經啟動，工程計劃在2014年12月份完成。計劃在春節保供電期間根據 公司批復如期完成已申報的文昌紅旗、鄭圍、金花屋、河橋4個臺區變壓器增容項目。

2014年潛山縣供電公司投資540萬元對35kV潛黃305線進行改造，供電所安排專人對接社會工作，保障工程順利實施，確保XX鎮供電的大線路早日升級。隨著該工程的全

面竣工之后，將徹底解決近幾年夏季用電高峰期間備受大家詬病的“XX鎮一到夏季老停電”問題。

3、優質服務致力用戶舒心用電

為方便用戶交費，減少用戶上門繳費路程，轄區內設臵了POS收費網點8個，并開通了郵儲銀行、農村商業銀行用戶電費代收代扣業務。企業及單位可以實行銀行轉賬或托收繳費。村級用戶實施了雙月抄表制度，減少了群眾繳費次數。供電信息短信訂閱平臺正式開通，用戶可提供手機號碼獲取停電和電費短信，截至今年11月份，已成功訂閱3500余戶。

4、配合政府著力民生工程建設

為提升排澇抗旱能力，2014年配合XX鎮政府新建XX黑河提水站一座，新增315kVA變壓器1臺，75kw電機3臺、總裝機容量225kw容量；對接好XX鎮美好鄉村建設工作，遷移和立桿25根，改造0.38kW線路1.85千米；在拆違整治工作中，拆除電桿4根，改造線路0.5千米，協調解決了街道路燈的安全隱患問題；為解決XX園區至黃太路修路問題，遷移電桿6根，1 0kV線路0.3千米，0.38kV線路0.3千米，0.22kV線路0.3千米。

5、履行責任極力關愛弱勢群體

大力開展送溫暖活動，累計組織慰問困難戶22戶，捐贈慰問金15000元、大米12袋、食用調和油12桶；建立了特殊用戶檔案，實行部分業務上門服務，對五保戶及留守家

庭戶實行了電工代繳電費和室內線路免費維修服務。

二、目前存在的困難和問題

1、供電所人員素質直接影響服務質量

XXXX供電所的員工中老員工居多，專業培訓少，人員素質參差不齊，部分人員仍然擺脫不了傳統的管理模式，在服務意識、服務行為上很難適應電力發展和供電規范化服務要求，有的服務主動性不夠，態度生硬，執行優質服務缺乏自覺性，有的營業窗口人員業務技術素質不高，對業務不熟練，不能勝任本職工作，制約了服務質量的提高。有一部分的人的政治思想素質差，以電謀私，對企業的規章制度漠視，不重視。而且職工安全意識不強，難以杜絕習慣性的違章，特別是一些老職工，只憑自己的工作經驗辦事，對規范安全管理、嚴格“票證”不理解、不配合，對安全生產十分不利，更加影響了供電企業的形象。

2、整體規劃不全面制約著經濟的發展

XX電網屬于供電的末端，供電線路長，做好整體的規劃對XX鎮的經濟建設起著重要的作用。由于前期規劃不夠長遠，XX老街集鎮區的線路日趨老化，隨著棚戶區改造工程落實，人民生活水平不斷提高，老街的用電量日漸上漲，老化的電網無法滿足人民日益增長的用電需求。老街保護已納入省古村落保護名錄，重新架設電網需要大型設備，而老街的保護又制約著大型設備進入。

許多村級線路在規劃上也存在不合理之處，隨著新農村建設的深入，各村新建村莊整治點，原來的供電線路阻礙著新農村建設，給建設帶來了許多不便。農網改造升級項目中，在架設電桿的問題上也會遇到老百姓不理解的情況，做好電網的規劃需要多部門、全方位、多層次的溝通交流，才能讓規劃更具體、更合理、更長久。

3、安全用電工作仍需不斷加強

電能利人，也能害人。近幾年，在強化安全生產、樹立安全意識的大氛圍影響下，高壓電沿線、配電器旁豎立了不少警示牌，但是警示牌的數量仍不夠多，不能保證所有的地方都能清晰的看到用電警示牌。

部分老百姓為了方便，私自接電線的情況也偶有發生，這既是對用戶的安全的威脅，也會因為操作不規范，私接電路安全性不高危害他人生命安全。

高壓線桿的高度不夠，雖然能確保在正常情況下不會對人的生命安全造成傷害，但是在魚塘旁，由于很多高壓線離水面距離低，往往造成垂釣者觸電。

三、解決辦法與建議

基層供電工作是關系老百姓日常生活的大工程，工作的開展也面臨著以上的諸多困難，如何突破當前工作中的瓶頸、破解工作中的難題、掃除工作中的困難是需要不斷思考的問題。對于當前的XX鎮基礎供電工作中存在的問題，我

們可以從以下幾個方面著手：

1、加強工作人員和農電工的培訓工作，為開展優質服務提供人力資源保障。

優質服務需要優秀的員工，必須建立適應供電所不同層次和專業崗位需要的教育培訓體系，從根本上為優質服務奠定基礎。認真開展好各類管理人員的培訓工作能強化生產崗位人員的能力。通過政治理論學習、職業道德教育、崗位培訓、規范服務輔導、技能比武等多種形式來增強員工的責任心和掌握服務技能，采取崗位輪換、競爭上崗、末位淘汰等激勵機制，實行員工的動態管理，增強員工的緊迫感和危機感，努力培養文明誠信、愛崗敬業、技能過硬、甘于奉獻的員工隊伍，不斷提高服務能力和服務水平。

2、夯實供電工作基礎，提升村級農電工的福利待遇 村級農電工是供電工作的基礎力量，關系基層供電工作能不能做實，關系供電工作基礎能不能打牢，關系服務能不能更優質，農電工每月工資原本不高，在一定程度上已經影響到提高優質服務的積極性。應通過積極向上級供電公司申請，進一步提升村級農電工的福利待遇，提升他們的工作積極性，進而提高優質服務。

3、加大宣傳力度，培養安全用電理念

通過加大宣傳力度，制作發放安全用電手冊、設立安全用電講堂、聯合其他部門到中小學宣講等多種形式讓更多的人重視安全用電、學會安全用電、保障安全用電，培養老百姓的安全用電理念，讓更多的老百姓能用的舒心、用的安心、用的放心。

4、統籌經濟發展，長遠規劃供電線路

電力供應是促進經濟發展的重要基石，XX經濟大發展，供電工作必先行。2014年在XXXX供電所的積極爭取下，農網改造升級項目落戶XX，做好農網的長遠規劃刻不容緩，要積極統籌各部門、各單位的力量，群策群力，為XX的經濟發展規劃科學長遠的供電線路。

5、加大資金投入，促進供電擴容增壓

隨著經濟生活條件不斷改善，用戶用電量也在不斷攀升，要逐步完善對變壓器的更新。要統籌好發展與古街保護的大局，充分考慮在不破壞XX鎮古街的前提下，通過增加變壓器等形式，保障居民用電。

6、強化自身建設，規范管理隊伍

供電所是一個大單位，要不斷加強自身建設，科學高效的管理好隊伍，擰成一股繩。通過黨的群眾路線教育實踐活動，對照黨中央“八項規定”和反“四風”要求認真查擺問題，列出整改清單，嚴格落實整改，打造清正廉潔的領導班子，團結自律的服務團隊。

農村供電所要在強化執行力上下功夫，在安全管理、生產運行、電力營銷、優質服務、文明創建和基礎管理等方面，著力于細化管理和規范運作。各級領導更要經常深入基層，檢查督導，嚴肅紀律，加強考核，才能不斷提升供電所管理

水平，積極推動XX鎮供電事業與經濟社會建設協調發展。

四、評議結果

評議會共有10名代表委員參加會議，代表們對供電所的工作開展情況進行了滿意度測評，評格的標準有：滿意、基本滿意、不滿意等三個格次。本著對XXXX供電所工作認真負責的態度，代表們積極表達自己的意見與建議，10張測評表評議結果均為滿意，滿意度達100%。

XX鎮人大主席團 XX鎮政協委員會 二〇一四年十二月十一日

第二篇：鎮人大主席團工作評議實施方案

**鎮人大主席團

關于2015對鎮政府領導及政府部門工作評議的

實

施

方

案

為認真貫徹天臺縣第十五屆人民代表大會第四次會議精神，依照有關法律的規定，經鎮人大主席團會議研究決定，今年對鎮政府及政府部門開展工作評議。為保證工作評議順利開展，取得實效，結合平橋實際，物制定本實施方案。

一、指導思想

以十八屆四中全會精神為指導，認真貫徹省委、市委、縣委人大工作會議精神，按照縣人大常委會的統一部署，在平橋鎮黨委的領導下，組織開展對鎮政府領導及政府部門的工作評議，增強政府領導及政府部門工作人員的法律意識、人大意識，提升依法施政水平。在評議工作過程中，充分發揮鎮人大主席團的領導作用和人大代表的主體作用，增強代表意識、職責意識，提升依法履職水平，開拓創新，銳意進取，為推進西部統籌發展中心建設作出更大的貢獻。

二、評議主體、評議對象和評議內容

（一）、評議主體：本次工作評議以鎮第十六屆人民代表大會代表為主體，由鎮人大主席團主持本次工作評議的具體工作。

（二）評議對象：今年確定鎮政府領導評議對象為：范瓊英副鎮長；鎮政府部門評議對象為：計劃生育辦公室，負責人：曹玲玲。

（三）、評議內容：

1、政治業務學習與干部整體素質情況；

2、服從大局和服務群眾情況；

3、依法履行工作職責情況，分管的重點工程項目和重點工作實施情況；

4、勤政廉政遵紀守法情況；

5、接受人大及社會各界監督情況。

三、時間及方法步驟

工作評議自9月份開始至11月份結束，具體分調研準備、征求意見、評議大會和整改評估四個階段進行。

（一）調研準備階段（9月份開始）

1、向鎮黨委匯報有關工作。

2、召開主席團會議，研究確定工作評議實施方案。

3、評議工作在鎮人大主席團領導下，下設辦公室和8個評議小組（按代表團進行劃分），由各代表團團長擔任評議工作小組組長。

（二）征求意見階段（9月份—10月份）

1、召開評議工作動員會。

2、發布公告。發動社會參與，征集群眾對評議對象工作的意見和建議。

3、組織自查自評。被評議對象就本次工作評議內容開展自查自評，11月上旬向鎮人大主席團提交自查自評報告。

4、聽取群眾意見。各評議小組通過座談會（村干部、計劃生育聯系員、安排生育對象等代表）、發放調查問卷、設置意見箱等形式了解評議對象的有關工作情況并聽取他們對評議對象的工作意見和建議。

（三）評議階段（11月中下旬）

1、召開主席團會議。聽取各評議小組工作匯報，匯總有關情況，向評議對象反饋。辦公室及時梳理評議意見、綜合調查情況等，形成主席團調查報告。

2、召開評議會。聽取評議對象的自查自評報告、代表詢問和評議發言、主席團調查報告及代表滿意度測評（測評等次分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次）。

3、提出整改意見。召開鎮人大主席團會議，綜合評議發言、代表詢問和滿意度測評等相關情況，提出評議對象的評議整改意見，交評議辦理。

（四）整改階段（11月—12月）

1、評議意見反饋。鎮人大主席團向評議對反饋評議意見。

2、落實整改。被評議對象根據評議意見，研究制訂整改計劃和措施，認真組織落實。年底，被評議對象向鎮人大主席團遞交整改情況報告。

3、跟蹤監督。評議意見列入鎮人大主席團建議案辦理工作，實施跟蹤監督。

4、績效評估。對整改落實情況開展績效評估，評估結果向鎮黨委、縣委組織部和縣人大常委會報告。

四、工作要求

1、精心組織，認真實施。對政府領導及政府部門開展工作評議，是今年縣人大常委會和鎮人大主席團上下聯動開展的一項重要工作。要按照整個評議活動的實施方案，加強領導，周密部署，精心組織，做好各個階段的相關工作，確保評議工作順利進行。

2、端正態度，積極配合。被評議對象要自覺接受人大依法監督，積極配合做好評議工作。在評議過程中實事求是，認真撰寫自查自評報告，做到邊評邊改；要注意處理好評議工作與日常工作的關系，做到相互兼顧，相互促進。對評議中反映出的問題，要即知即改，抓好整改落實，提升整體工作水平。

3、客觀公正，務求實效。鎮人大主席團和各評議小組要深入細致地開展調查研究，力求全面了解真實情況，客觀公正地開展評議。參與評議工作的人大代表、有關單位和個人，要本著對評議對象高度負責的態度，實事求是地反映情況，既要監督評議對象的工作成績，又要客觀、準確、直截了當地指出評議對象存在的問題，并針對性地提出改進意見和建議。同時，對評議中發現的問題，要切實督促整改，力求取得實效。

**鎮人大主席團

2015年9月20日

第三篇：國土資源局局長工作評議報告[推薦]

這是一篇關于工作報告的范文，可以提供大家借鑒！

自治縣國土資源局系于1987年成立的縣土地管理局經機構改革而成；省以下國土資源管理機構實行體制改革；至我局設有1個副科級執法監察機構，3個事業機構，1個局屬企業，10個派出的基層國土資源管理所，8個機關內設股室，共有各類員額編制71名；主要依據相關法律法規對全縣7550平方公里內的土地、礦產、測繪、地質環境等國土資源履行管理職責。收到《關于開展部門工作評議的通知》后，我局高度重視速動員，組建機構收資料，深入調研做企劃，多方征詢幾易稿，會議通過成報告，建立臺帳求完善。現將以來的情況作報告。

一、工作情況

（一）分析形勢識縣情，結合實際理思路。縣國土資源局自成立以來，始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢固樹立科學發展觀，切實貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，在縣委、政府和上級主管部門的正確領導下，在縣人大的監督支持下，在歷屆局黨政班子和歷代國土人的辛勤努力下，為全縣經濟社會發展作出了應有的貢獻。進入新的歷史時期，特別是以來，面對金融危機的影響，如何做好保增長、保民生、保穩定，促進縣域經濟發展，是擺在國土資源工作中的首要問題。為此，局黨政一班子人認真學習實踐科學發展觀，充分認識所面臨的形勢，與時俱進，在實踐中確立了“建章立制抓管理、調整機構理順人、規范運作求發展、強化學習提素質、搞好宣傳做服務、轉變作風樹形象、科學定位增凝聚、團結干事建和諧”的工作思路，為構建管理規范人為本、發展保障為民生的和諧國土邁出了堅實的步伐。

（二）建立制度真落實，簽訂責任保耕地。按照市政府下達的在—規劃期內，全縣耕地保有量不低于109630公頃，基本農田保護區面積不低于84733公頃的考核指標的要求，印（補）發《進一步落實基本農田保護制度的通知》制定基本農田保護六項制度，設立了30座基本農田保護標志標識牌，并嚴格按照上級要求，將全縣耕地保有量和基本農田保護面積分解到各鄉鎮，分別組織縣、鄉（鎮）、村、組、農戶層層簽訂責任書60000余份，對耕地保有量和基本農田保護目標真正實現了定量、定位、定人的管理模式。

（三）轉變觀念解問題，規范報批做項目。現實均是通過歷史而來，面對以來已征但未完善相關手續的700余畝土地和以來所實施鐘山河東等4個均未驗收的土地整理項目的情況，局黨政一班子人提出視問題為財富的觀點，并要求干部職工加以正視。同時積極向上級匯報爭取指標，主要領導親自抓，按規范要求完成5個批次的土地組件報批工作，目前有2個批次350畝土地已獲準實施供地。設立國土整治中心，指定分管領導，明確工作責任，編制了中低產田地改造的十年規劃，對以來所實施的鐘山河東等4個土地整理項目做好內業資料的收集和掃尾工作，并完成65000畝中低產田地改造任務，目前4個項目已基本達到可以申請驗收的要求。

（四）創新機制大膽試，破解人少難事多。按照機構“三定”方案，局機關編制15名，其中局領導職數5名，內設機構8個。隨著經濟社會的高速發展，國土任務越來越繁重，壓力越來越大，人少事多的矛盾日趨凸現，工作鏈時常斷裂。經多方征求意見，5月，在局機關開展了“優化組合、競爭上崗、雙向選擇、合署辦公”工作；通過一年的運行，結合責任政府、陽光政府和效能政府的實施，對合署辦公進行了“回頭看”，并在不斷總結分析的基礎上，今年重新優化實行綜合辦公，將局屬的11個機構（含3個事業機構）調為5個綜合機構。通過機制創新，實現了角色互補，縮短辦事時限，形成人人肩上有擔子，個個心中有目標，達到了群眾來了有問處，電話響了有人接，工作任務能完成的局面。據統計，今年1-8月局機關完成各種業務1104件，強有力地推動了國土工作的全面開展。

（五）積極主動分緩急，保障重點盤資源。通過深入基層和有關單位進行用地調研16次、召開用地座談會5次、發放辦理國土事務須提交材料的告知函151份和用地告知函300余份等方式，全面掌握用地需求。積極做好工業大道、污水處理廠、垃圾處理場、縣醫院遷建、寧景和景臨二級公路及連接線等重點建設項目的征地和報批工作。其中完成工業大道、污水處理廠、垃圾處理場、寧景和景臨二級公路及連接線等重點建設項目的征地5608.73畝，保證重點工程項目用地。完成第二次全國土地調查、建制鎮的外業調查、土地利用總體規劃修編、第二輪礦產資源規劃修編、礦業權實地核查、礦產資源儲量核查等工作。做好曼轉河水庫征地報批組件的前期準備工作。按程序通過出讓、轉讓共盤活土地156宗，總成交金額為18070.35萬元。其中1-9月按程序通過出讓、轉讓盤活土地51宗，成交金額為14215.88萬元，實收7831.47萬元，為地方建設籌集了資金。

（六）加大巡查打違法，搞好調處保穩定。開展動態巡查536次，制止土地違法苗頭245件，制止無證采砂、采石等行為70余起，設立“12336 ”國土資源違法行為舉報專線，依法立案查處100件。依法調處土地權屬糾紛爭議370件。并按要求完成了建立綠色通道做好“百日行動”完善用地手續專項行動工作和土地衛片執法檢查工作，維護社會和諧穩定。

（七）齊心協力抓日常，服務群眾傳政策。辦理土地使用權轉讓234宗，抵押登記546宗，評估土地554宗，土地登記發證1738宗，審批農村建房421宗。制發《地質災害防災減災預案》開展地質環境巡查210次，發放“防災工作明白卡”873份，“防災避險明白卡”8501份，做好了地質災害防治工作。完成抗旱救災找地下水打井工作，打井出水27口，解決7199人的飲水困難問題。完善探、采礦權的申請、延續、變更、年檢、注銷等相關管理制度，進一步規范礦業權市場，切實加強對礦產資源開發各個環節的監督管理，完成250萬元的礦產資源補償費的收繳任務。設立窗口辦文中心，開通“96128”政務信息查詢專線，充分利用廣播電視等媒體及地球日、土地日、法制日等主動公開信息，開展國土資源法律法規和國土資源知識宣傳，全民關心、理解、支持國土資源工作的良好局面正在形成。

（八）方法多樣廣開言，實事求是辦建議。積極參加縣人大組織的各項活動，自覺接受檢查和監督，認真落實縣人大的決議、決定，辦理縣人大代表建議16件。在辦理過程中始終堅持主要領導親自抓，并進行實地調研、分類把關、明確責任領導和責任機構，分解任務到人，通過召開面商會聽取代表的意見和建議，與代表進行交流溝通及時答復辦理，對于一時難以解決或落實的，誠懇說明理由，待條件成熟時予以解決，代表較為滿意。

（九）發揚民主多溝通，團結干事建和諧。建立交心談心制度，結合民主生活會、組織生活會、合署辦公、綜合辦公改革、規范管理發展保障討論和互幫共建活動及為民服務五項制度的實施，我局開展了不同形式范圍的交流互勉、減壓減負、文體聯歡、紅色革命教育、中華文化專題講座等活動410余人次，逐現任務繁重加班干、選先評優相謙讓的好風氣。局黨政班子成員分工結合個人專長合理安排，落實責任，建立協作，做到大事講原則，小事講風格。健全黨組會、局務會、辦公會、專項會等各種會議制度，堅持民主集中制，對重大問題堅持集體討論，堅持少數服從多數，一旦形成決議就堅決執行。營造了班子成員之間和全體干部職工之間，既有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的氛圍，激發了干事熱情，形成了心齊氣順，積極向上，共謀發展，團結和諧的局面。

（十）開展學習搞活動，強化紀律見成效。健全周五學習制度，堅持集中學習和個人自學相結合，扎實開展“學習實踐科學發展觀”、“三增強”、“三個一”、“學習宣傳刀會祥同志先進事跡”、“公務員七個一”、“創先爭優”等主題教育，橫向搞好業務交流合作，使全系統干部職工的大局意識、創新意識、服務意識得到增強，自身素質得到提升。目前，有3名同志向黨組織遞交了入黨申請書。制定《縣國土資源局工作規則》和《縣國土資源局黨建工作制度》等17個內部規章制度，做到制度管人、管權、管事。制作工作動態展示欄，對工作事項進行公布，明確承（協）辦人員、辦理時限、督辦人員，分管領導，極大地增強了干部職工的責任心，提高了工作效率。落實黨風廉政建設目標責任制，開展警示教育，率先在全市開展并嚴格執行簽審會審制度，做到公開、公平、公正、透明，目前無違法犯罪和違法批地批礦行為發生，促進了廉潔從政。為10個基層所配備了電腦、打印機、數碼相機、公務用車等設備，籌集160萬元建設碧安所，基層所規范化建設進一步得到加強。通過努力，被省國土資源廳表彰為地質災害群測群防先進集體；局黨支部被縣直機關黨委評為先進基層黨組織，5名黨員分別被表彰為優秀共產黨員和優秀黨務工作者；黨建工作在全市機關黨建工作會上做了經驗交流，并被確定為參觀點之一；綜合目標考核檔次從的第三等躍居第二等；被省國土資源廳表彰為抗旱救災地下找水突擊行動先進單位并有一名同志被表彰為先進個人。根據的民主評議政風行風工作問卷調查，社會各界對我局工作的滿意和基本滿意率達99%。

二、困難和問題

以來，我局圍繞理思路、建制度、抓規范、打基礎、求發展的工作要求，認真落實各項工作目標，亦取得了一定的成績，逐步形成了思想統一認識高、行為規范工作進的良好格局，但不容忽視的困難和問題也與之并存。

（一）人少事多經費緊，學習不夠難適應。據統計，今年來僅局機關窗口辦文中心每月接收的各類需辦理的業務就達130余件，加之我縣建設項目多、時間要求緊、征地任務重，國土資源交易活動頻繁。而我局各類員額編制只有71名，每106.3平方公里的國土面積只有1名管理人員，既要肩負保護資源，又要保障發展的重任更顯心有余而力不足。加之國土資源新老政策多、變化發展快，而我局創新人才少，工學矛盾突出，工作壓力比較大。特別是 “上管帽子，下管票子”管理體制和我縣又是不是貧困縣的“貧困縣”的實際，從而導致經費、編制等難以適應發展的需求，影響了工作。

（二）規范管理要求嚴，保障供給難度大。地方要建設要發展，勢必占用大量的土地，隨著全縣經濟社會建設步入快車道，用地需求急劇增加，占補平衡壓力隨之增大。而我國實行的是十分珍惜、合理利用土地的基本國策，對土地實行“兩個最嚴格的制度”即：最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的節約集約用地制度。如何保障發展所需，實現占補平衡，已成為擺在全縣國土工作者面前的一項艱巨復雜而又必須解決的難題。

（三）行政強制無權限，執法監察難實施。由于沒有統一配備執法監察裝備，加之執法監察大隊只有4名專職人員，執法監察工作難以全方位的開展。而現行法律法規未賦予國土資源部門行政強制權，對一些拒不配合調查、拒不停止違法行為的違法者國土部門無法實施強制措施，造成在行政處罰決定生效才能申請執行，而在這一過程中許多違法構筑物已完工或接近完工，強制拆除極易激化矛盾，嚴重影響了執法監察的威懾力。

三、初步整改措施

（一）主動爭取多匯報，強化學習提素質。要積極向上級匯報反映，將年人均工作經費作出硬性規定，并予以保障。借機構改革之機，爭取按所轄國土面積以每100平方公里不少于2名的編制來配備工作人員。同時重點加強隊伍工作能力和職業素養的培訓，切實增強履行崗位職責的本領、服務發展的本領、依法行政的本領以保障各項工作的全面推進。

（二）勤研政策強落實，節約集約保紅線。要進一步強化黨中央國務院、省、市關于擴大內需促進經濟平穩較快發展的重大決策部署的貫徹落實，根據需求找準結合，確保項目用地。繼續開展“保增長保紅線”行動，嚴格規劃管理，用途管制，實現節約集約用地、合理合法用地、尋求占補平衡、保護耕地，達到兩結合、兩不誤、兩促進。

（三）齊抓共管多聯動，繼續創新嚴執法。要著力構建政府主導、部門聯動、齊抓共管的國土資源執法監管的共同責任機制，繼續以機制創新為突破口，設立基層執法監察中隊，積極發揮 “12336 ”國土資源違法行為舉報專線，進一步暢通國土資源違法舉報渠道，方便群眾舉報違法行為，及時掌握違法動態，增強對違法違規行為的綜合防控能力，嚴肅查處國土資源違法案件，做到公正執法、嚴格執法。

我局將以這次工作評議為新的起點，努力解決好涉及國土資源工作的各種矛盾、困難和問題。在黨的十七屆五中全會精神引領下，在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下，在縣人大的監督支持下，在社會各界的協同配合下，帶領全縣國土資源系統的干部職工扎實工作，努力奮斗，為全縣加快發展、科學發展、和諧發展作出新的更大的貢獻！

第四篇：縣人大工作評議報告

XXXX城市管理工作報告

XXXXXX局 XXXXXX 2012年5月 日

尊敬的縣人大常委會各位領導，同志們：

根據縣人大常委會安排，我局被確定為2012年縣十七屆人大常委會評議的縣政府工作部門，這既是縣人大對我局工作的重視，也是對我局工作的關心和支持。在此，我代表XX系統全體干部職工，向縣人大各位領導、各位代表和參加本次會議的有關鎮、部門領導及社會人士表示衷心地感謝和熱烈地歡迎！下面，我就XXX局近年來的工作情況向會議進行報告，敬請評議。

一、近年來取得的成績

XXXX局成立于2006年8月，是全縣主管XXXXXXXXXXX的事業機構，規格為正科級建制。全局現有正式職工121人，內設辦公室、XX/XX/XX/XX/XX5個科室；下轄XX/XX/XX/XX4個事業單位。近3年來，我局始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，嚴格執行黨和國家的各項路線、方針和政策，加強法律、法規知識學習，不斷提高依法行政水平，緊緊圍繞“向一線城市學習、向二線城市靠攏、超越三線城市”的總體目標，努力打造“法制城管、服務城管、和諧城管”為主要特點的新型城市管理隊伍，推動全縣城市管理工作不斷發展。我局先后被縣委、縣政府評為雙創工作先進單位、災后重建先進單位、環境保護先進單位、普法依法治理工作先進單位等。

（一）毫不動搖抓重點，項目建設任務全面完成。近年來，我局始終把項目建設作為工作的重中之重來抓，全局承擔建設項目XX個，累計完成投資XX元。

XX城市垃圾處理廠工程選址在勉縣武侯鎮關山梁村六組，占地150畝，設計總庫容187萬立方米，日處理生活垃圾近期175噸，遠期270噸，主要由垃圾填埋場、垃圾滲濾液處理系統及垃圾壓縮轉運站三個分項工程組成，該工程于2008年12月開工建設，由于資金缺口較大，一直未能及時竣工。2010年，新的領導班子上任后，面對城市垃圾處理廠2000多萬元的項目建設資金缺口，我局不等不靠，積極爭跑項目資金。通過向省市發改委、審計廳及國務院有關部門進行多次專題匯報，后經省發改委組織專家評審、同意，于2011年4月將工程概算調整至現在的5463萬元。為解決資金差額問題，我局在市、縣發改委的大力支持下，提請省發改委將勉縣垃圾處理廠納入國家2011年水流域治理項目，由此向上爭取項目建設資金1750萬元。2011年10月，缺口資金到位后，我局進一步加快工程建設進度，完成了滲濾液處理系統設備安裝和垃圾壓縮站建設工程。截至目前，城市垃圾處理廠已全面竣工并投入試運行，累計完成投資5217萬元。

XX城市污水處理廠工程選址在勉陽鎮舊州村六組，用地規模54.5畝，設計污水處理能力近期3萬m/天，遠期5萬m/天。勉縣城市污水處理廠建設項目由廠區工程和廠外配套管網工程兩部分組成，項目總投資9697萬元。城市污水處理廠是我市最先開工建設的縣級污水處理廠，也是陜南首家采用BOT模式建設運行的污水處理廠。由于沒有經驗可以借鑒，廠區建設又由四川隆泰公司投資承建，工作銜接千頭萬緒，問題層出不窮。在污水處理廠管網建設過程中，遺留的上訪問題成為縣政府高度重視的群體性信訪案件，為有效控制事態，我局主動與勉陽鎮、信訪局聯系做工作，及時有效地平息了信訪事件。為確保污水處理廠順利運行，我局先后多次到省、市有關部門爭取支持，爭取到上級各類補資金共計180萬元，緩解縣財政壓力；通過努力，在縣交通局的支持下，解決了通廠道路建設資金160萬元。城市污水處理廠于2009年10月開工建設，2011年4月正式投入運行，通過1年多的安全平穩運行，現已成為漢中地區污水處理廠中的樣板工程。

村莊整潔工程全面完成。為改善全縣主要交通要道和旅游景區沿線的市容環境衛生，經縣委、縣政府研究決定，由我局牽頭組織實施了全縣村莊整潔工程。該工程自2009年12月開始建設，33主要對XX國道長林至水磨灣段、高速公路引道、勉武路沿線的環境進行綜合治理，共涉及9個鎮36個村，累計硬化地面169919.54平方米，拆除各類建筑物、構筑物25076.92平方米，粉刷墻面314030.66平方米，綠化美化22026.50平方米，修建排水溝11711.90米。我局牽頭于2010年5月中旬完成工程任務并組織進行了驗收，累計完成總投資4748萬元。通過村莊整潔工程的集中開展，全縣主要國道和高速公路沿線村容村貌得到了集中整治，有力的提升了勉縣對外開放的良好形象。村莊整潔工程建設過程中，縣人大組織對工程實施情況進行了視察，對工作取得成績予以了充分肯定。這對全面推進該工程建設起到了重要作用。

為徹底改善農村環境臟、亂、差現象，提高農村群眾生產生活質量，自2009年開始，我局歷時3年投資780萬元完成農村環衛設施工程建設任務，為全縣18個鄉鎮配備環衛運輸車26輛、垃圾收集箱200個、三輪保潔車255輛、手推車188輛、果皮箱282個；改建、新建公廁9座；修建255座垃圾池和200個垃圾箱基座；確定“戶集、村收、鎮清運、集中處理”的運作模式對農村生活垃圾進行收集處理；共招聘186名公益性崗位人員組建鄉鎮環衛作業隊伍，農村集鎮生活垃圾清運處理率達到80%以上。2011年，我局還首次組織召開了全縣鄉鎮環衛工作會議，并向縣委、縣政府提交了鄉鎮環衛管理工作調研報告5份，調研報告引起縣委、縣人大、縣政府、縣政協的高度重視。

由我局組織實施的XX廣場、和平路西段、抗震紀念碑、垃圾轉運站等建設項目均已完工并順利通過綜合驗收，多次接受省、市、縣的審計和檢查。

（二）搶抓機遇求亮點，城市管理水平顯著提升。3年來，通過開展國家衛生縣城、省級園林城市等創建活動，城市管理街道擴展到48條，涉及1780戶經營戶和企事業單位，城區清掃保潔面積由過去的70萬平方米擴大到現在的110萬平方米，日清運城市垃圾由過去的80噸增加到現在的170噸，城市綠化面積由過去的310萬平方米擴大到現在的470.41萬平方米，城市管理執法人員增加到現在的121人，環衛保潔人員增加到現在的240人，管理廣場7個。

我局堅持以改善城區市容環境、提高人居環境質量、彰顯城區形象和魅力為重要目標，進一步強化措施，科學管理，扎實開展了城市長效綜合管理各項工作，城區環境面貌得到了明顯改善。一是市容秩序日漸規范。我局主要采取集中整治和日常管理相結合的方式，對管理范圍內的所有街道劃分管理等級，主要街道進行重點管理，次要街道進行日常管理，其他街道進行全覆蓋管理。針對目前市容管理工作中的熱點難點問題，進一步強化措施，有計劃的開展集中整治工作，累計開展集中整治活動21次，清理亂貼、亂畫1118處，取締占道經營、亂設攤點1380處，規范設臵各類臨時市場24處，規范亂停亂放1000余次。我局積極與交警等部門協商，在城區內增加停車位30處，與1780戶經營戶和企事業單位簽訂了“門前三包”責任書，進一步明確了市容管理責任，基本杜絕了游街竄賣、倚門經商、占道經營等現象的發生。二是戶外廣告管理步入正軌。按照“規范有序、提升檔次”的要求，我局編制出臺了《勉縣城區戶外廣告設臵管理辦法》，加大對戶外違章廣告的查處力度，對城市干道及背街小巷的違章廣告進行整頓，大力推行美化亮化工程，力求城區戶外廣告設臵規范有序。通過成功打造天蕩山路“廣告示范一條街”，以點帶面，不斷規范城區戶外廣告設臵管理，累計審批各類戶外廣告設臵628件。進一步加強對城區主要路段、高速公路引道沿線的戶外廣告及公共場所宣傳標志的巡查管理，及時督促相關責任單位對破舊、污損等不符合要求的廣告設施進行維護保養或拆除更換。加大“野廣告”（俗稱牛皮癬）清理整治力度，累計清除城市“牛皮癬”2800余次。在城區內設臵便民廣告欄45處，不斷探索創新，積極引進電子屏等宣傳媒體，提高城市檔次。積極配合縣委、縣人大、縣政府做好重大活動和重要節日期間公益性廣告宣傳工作，累計設臵各類公益宣傳廣告480平方米。三是清掃保潔力度加大。在全面提升城區主要道路保潔質量的基礎上，不斷向薄弱區域延伸，逐步提升支路、城中村、城郊結合部等區域的衛生保潔水平。通過提升機械化作業水平，對主要道路實行16小時保潔，提高巡回保潔頻率等措施，確保了城區環境衛生干凈整潔。結合中心城區市民對環衛設施的需求，我們進一步加大環衛基礎設施的建設和管理力度，目前，縣城區設有垃圾收集點76處、垃圾轉運站6座、垃圾箱23個、各類垃圾清運車10輛、對外開放公廁34座，投資530萬元新購臵灑水車2輛、道路清掃車1輛、高壓清洗車1輛。嚴格落實相關管理制度，按照“干凈、有序、規范、和諧”的要求，切實加強管理，提高城區環衛保潔工作水平，使城區生活垃圾清運處理率達99%，機械化清掃率達40%，道路沖洗率達90%，這些指標均達到國家衛生縣城標準。四是渣土治理取得成效。針對城區渣土拋灑嚴重的現象，我局著力從源頭上不斷加強施工工地規范管理，并加大處罰力度，努力實現渣土運輸的全程監控和建設工地的文明施工，按照規范和高效的要求，認真開展建筑垃圾運輸單位承運條件審查和建筑垃圾處臵核準工作，累計辦理處臵許可156件，清理路面拋灑建筑垃圾150余噸，糾正違章400余次。我局與縣交警部門聯合出臺了《勉縣城區建筑垃圾管理辦法》，積極深入城區各新建和待建工地，與各個工地簽訂市容環境衛生責任書，明確渣土運輸相關要求，對場內渣土裝載實行專人監管，并對所有運輸車輛進行了逐一嚴格審查，從源頭上有效遏制了車輛拋灑物污染道路的行為發生。同時，完善建筑工地施工檔案，形成施工、運輸、管理三方互相監督的管理體制。五是城市綠化美化品位顯著提升。圍繞“城在林中，街在樹中，人在景中”的目標理念，按照“突出重點、全面推進、打造精品、提升檔次”的總體工作思路，凝聚合力、頑強拼搏。3年來，我局共投入資金308萬元，在城區內安裝花盆、花缽52組，栽植喬木2262株、灌木78310株、種植草坪320㎡，擺放盆花137800盆，動用土方389 m3。使城區綠化面積達到470.41萬㎡，綠化覆蓋率達到37.4％，人均公共綠地達到9.1㎡。2011年，我局按照“公平競爭、擇優選用”的原則，對城區內公共綠地和綠化苗木養護進行了公開招標承包，使城區綠化養護水平得到顯著提高，促進了我縣城市生態環境、景觀環境和人居環境的進一步改善。依照《陜西省城鎮綠化條例》和《勉縣城市綠地系統規劃》的要求，對城區新建、擴建、改建項目配套綠化設計方案進行預先審批，有效的保障了各類工程項目綠地面積達標。累計審批77宗建設工程項目，嚴查各類損綠、毀綠行為，累計查處178起破壞綠地、綠化苗木的違章行為。2011年，我局根據《陜西省古樹名木保護條例》對全縣277株古樹名木建檔，對縣城規劃區內199株古樹名木實施掛牌保護，進行分級管理，并與16家古樹名木管護責任單位簽訂責任書，進一步夯實了管護責任，3年來未出現病害、死亡現象。3年來，全縣創建省級園林式單位3個，創建市級園林式單位3個，創建縣級園林式單位31個、縣級園林式居住區12個。截至目前，全縣共有省級園林式單位5個、省級園林式居住區1個，市級園林式單位14個、市級園林式居住區3個，縣級園林式單位31個、縣級園林式居住區12個，園林式單位創建率達53%,園林式居住區創建率達51%，以上指標均達到省級園林城市標準。3年來，我局先后投資60多萬元加大城區亮化美化工程建設，在和平路、三國文化廣場、東西環島等重點區域安裝LED流星雨串燈805支、LED投光燈150盞、城市之光大型筒燈6盞，實行定時開放，通過塑造精品亮化工程提升城市形象。六是城市廣場管理秩序不斷規范。我局編制出臺了《勉縣城區廣場管理辦法》，進一步夯實管理責任，加大體育器材、噴泉、音響、路燈、綠化設施等公用設施管理，確保公共財物不受損。認真做好廣場日常保潔、設備保養及草坪養護管理工作；定期沖洗廣場硬化地面，檢修廣場水電設施，確保無安全事故發生。積極拓寬思路，實行經營式管理，在三國文化廣場西側設臵茶座攤點14處、游樂設施10處，為廣大市民休閑娛樂提供便利。義務播出電影、時事新聞等影視作品800余次，滾動播出縣委、縣政府專題宣傳片120余次，完成“諸葛亮文化旅游節”、“紅歌大賽”、“家電下鄉”等大型公益活動的會場布臵、舞臺搭建等后勤服務工作。

（三）堅持不懈攻難點，城管隊伍形象得到有效改善。城管工作涉及面寬，隊伍人員多，執法環境差。如何規范執法，加強隊伍管理，改善執法形象等問題是長期困擾城管工作的一大難題。3年來，我們主要做了以下幾方面工作：一是抓管理，樹形象。要求全體城管隊員自覺學習各種城市管理法律、法規知識，在城市管理執法工作中嚴格執法、熱情執法、文明執法，不斷提升和改善城市管理隊伍的外部形象。修訂完善了《勉縣城市管理行政執法操作規程》、《勉縣城管執法人員六條禁令》等多項規章制度，嚴格用制度管人、管事。緊緊圍繞重大節日，組織開展演講賽、籃球賽、登山比賽等系列活動，推薦有特長的人員積極參加市、縣各類活動，進一步豐富職工文化生活。嚴格按照黨員發展程序，3年來，新發展黨員9人，預備黨員4人，確定入黨積極分子3人，教育廣大黨員干部切實履行職責，充分發揮帶頭模范作用。二是抓監督，促發展。認真受理群眾投訴，做到件件有落實、事事有回音。聘請14名行風監督員，參觀我局項目建設情況，了解城管工作發展，通過投訴電話、網站等多種形式廣泛征求社會各界意見。通過開展干部作風教育整頓活動，認真解決城管系統工作中存在的突出問題，優化城市發展環境，所有干部職工一律掛牌亮證上崗，文明執法，干部職工形象得到重大轉變。2010年全市政風行風測評中，全局位居第二位，創歷史最好成績。三是抓宣傳，求支持。通過設臵宣傳欄，掛橫幅、標語開展城管法規宣傳，先后開展了“五五普法”宣傳、專題宣傳等多次專項宣傳活動，制作宣傳展板18面，印發傳單3700份，不斷提高市民的法制意識和文明衛生意識，為城市管理工作營造良好的社會輿論氛圍。

二、法律法規貫徹落實和人大決議的執行情況

3年來，從局領導班子成員到一般職工，不管是從事重點工程建設項目管理，到中省市爭取項目資金，還是在一線從事城市管理執法工作，全局廣大干部職工始終精神飽滿、昂首向上、牢記使命，認真的完成了上級和人民群眾賦予的每一件工作任務。一是加強法律法規學習，努力提高依法行政水平。3年來，我局嚴格執行黨和國家的各項路線、方針、政策，加強法律、法規知識學習，定期組織全局執法人員開展法律法規學習教育活動，邀請律師和專業人員對《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《陜西省城市市容衛生條例》、《陜西省城鎮綠化條例》等涉及城市管理的法律法規進行講解培訓。3年來，累計開展執法人員學習培訓6期，69人取得行政執法資格。通過開展執法案卷整理工作，進一步規范了執法文書和執法程序，開展了行政集中審批工作，使依法行政水平進一步提高。二是態度端正，自覺維護人大權威并接受監督。自覺將城市管理工作臵于人大的監督之下，既是憲法和法律確定的一項重要制度，也是確保正確開展城市管理執法工作的客觀需要。近年來，全局上下高度重視縣人大安排的各項工作，始終將全局工作臵于人大的監督之下，及時向縣人大匯報我縣城市管理工作開展情況。三是高度重視，認真辦理人大代表意見建議。3年來，我局收到縣人大代表各類議案、建議、批辦件共XX件，主要涉及市容秩序、園林綠化、環衛保潔、廣場管理、公廁建設管理等方面內容，其中人大代表議案、建議XX件，執行人大及其常委會決議等XX件。收到人大代表的議案和意見建議后，我局高度重視，由局主要領導親自掛帥，成立專案辦理領導小組對人大代表意見建議進行認真辦理落實。嚴格按照辦理程序，堅持與所有代表逐個見面，虛心聽取辦理意見，對于具備辦理條件的積極進行辦理落實，對于個別因客觀原因無法辦到的，耐心細致地向代表們說明情況，爭取諒解，做到“件件有回音，事事有著落”，辦結率、回訪率、滿意率均達100%。3年來，共收到社會各界來信、來訪案件XX件，其中群體性信訪案件1件，對社會各界的意見建議我局始終堅持群眾利益無小事的工作態度，認真進行辦理落實，努力做到辦結率、回復率、滿意率均達到100%。

三、目前存在的困難和問題

在總結經驗，肯定成績的同時，我們也清醒地看到，隨著城市管理范圍和內涵的不斷拓展，目前的城市管理工作與社會各界對市容環境的需求和期望還存在一定的差距，主要表現在：一是城市管理體制不順。我縣城市管理體制進行過多次調整，設立了城市管理局，這些機構的設臵，在全省處于超前地位，對于加強城市管理，促進城市現代化建設發揮了重要的作用。然而隨著城市化進程和城鄉一體化工作的日益推進，我縣現行的城市管理體制卻越來越不適應城市發展的需求，城區車輛停放管理、基礎設施建設管理等部分管理職責沒有進行統籌和整合，致使城市管理體制不順，工作責任不明確。二是城市基礎設施建設不足。主要表現在：在城市規劃中，沒有規劃合理、功能完善、數量充足的公益設施。而且，由于規劃的嚴肅性不夠，監管力度不強，已規劃了的公益設施也不能保證建設到位。城區內公益性基礎設施不足，欠帳太多。如農貿市場、停車場、公廁、垃圾中轉站設臵等數量嚴重不足。三是對城市管理工作的投入不足。近年來，我縣城市建設規模不斷擴大，但是在城市管理上的投入卻遠遠低于城市擴展的速度，城市管理人員和經費嚴重緊缺，一線環衛工人工資低于陜西省三類地區的平均工資水平，致使人員緊缺和用工困難地問題十分突出；城市綠化養護費用標準遠遠低于市場平均水平，養護質量不高；城管隊員執法裝備落后，數字化城管建設無法推進。四是城管執法環境差，執法難度大。一方面，由于城市管理的對象成份復雜，一些市民法制意識淡薄，阻撓執法的現象時有發生。另一方面，因為城市管理的對象大多是弱勢群體，部分人生活確實困難，以流動經營作為謀生的手段，一些市民盡管強烈要求有一個優美、整潔的工作生活環境，但又受同情心驅使，盲目同情違章經營者，片面指責城管執法人員，在一定程度上助長了被管理者的抵觸情緒。

四、今后工作打算

2012年是全縣“十二五”規劃的攻堅之年，城市管理處在重要的戰略機遇期。做好城市管理各項工作，對于推動全縣城市化建設、加快現代化進程具有重要意義。我局將以科學發展觀為指導，深入貫徹落實縣人大十七屆一次會議精神，堅決執行縣人大及其常委會各項決議、決定，緊緊圍繞全縣加快推進城鎮化建設的要求和鞏固雙創成果的部署，以創建“整潔、美觀、生態、文明、有序”的城市市容環境秩序為目標，推動城市管理再上新臺階。一是加快建設，完善功能，在推動城市基礎設施建設上下功夫。通過加快城市管理數字化信息平臺、城市江南污水處理廠等重點項目建設，提高城市管理服務水平；通過加強城市公廁、環衛設施等基礎設施建設，完善城市功能。二是落實長效，緊抓不懈，在提升城市形象品位上尋求新亮點。制定完善管理制度，建立健全管理長效機制，使市容秩序、環境衛生、園林綠化、廣場游園等職責范圍內的管理工作不斷規范，管理水平日趨提升。進一步理清工作思路，加快附屬工程建設進度，使城市垃圾處理廠和污水處理廠運行走上正軌，確保污水處理水質和垃圾填埋處臵符合國家檢測標準。三是強化宣傳，凝聚合力，在優化城市管理執法上樹立新目標。深入領會全國事業單位體制改革精神，積極構建法制城管，加強干部職工法律法規學習，堅持做到熟悉法律知識，貫徹法制精神，嚴格依法辦事。做好規范性文件的起草、報批工作，為城市管理工作奠定法律保障。開展城市管理法律、法規宣傳活動，提高廣大群眾知曉率，增強對城市管理工作的理解和認識，進一步改善執法環境。四是以人為本，注重民生，在塑造和諧城管形象上展示新風采。全局將繼續以深化干部作風建設活動為契機，緊緊圍繞提升城管隊伍綜合素質和對外形象的目標，緊抓干部職工學習教育，提高隊伍綜合知識水平和工作能力；緊抓領導班子建設，強化核心作用，進一步提高履職能力；緊抓隊伍思想作風建設、組織建設、業務技能建設和廉政建設，促進隊伍健康有序發展。五是增強意識，夯實責任，在辦理執行人大決議上落實新舉措。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終堅持依法行政；自覺接受人大監督和評議，認真辦理落實人大代表議案、建議，促進城市管理工作水平不斷提高。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。城市管理工作是一項只有起點，沒有終點的工作，但我局有信心在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協和社會各界的監督支持下，進一步發揚優點，改正不足，努力推動我縣城市管理工作不斷開創新的篇章，為全縣經濟發展做出更大的貢獻。最后，誠懇的希望縣人大和社會各界繼續關心和支持我縣城市管理工作的發展。

謝謝大家！

第五篇：接受區人大常委會工作評議的報告

接受區人大常委會工作評議的報告

夷陵區教育局

根據區人大常委會2012年工作評議要求，區教育局高度重視，認真組織部署迎評工作，全面總結了近三年來教育工作情況。現將主要工作情況報告如下:

一、主要工作

三年來，區教育局在區委、區政府的正確領導下，在區人大常委會的嚴格監督與大力支持下，以黨的十七屆五中、六中全會精神及“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，全面貫徹執行黨的教育方針、政策，本著依法治教、履職創新、廉政勤政的工作思路，以辦人民滿意教育為目標，以實施素質教育為核心，以推進義務教育優質均衡發展為重點，大力促進全區教育事業健康、和諧、有序發展，為創建省義務教育均衡發展示范區奠定了堅實基礎。三年來，區教育局先后被省、市、區表彰為“學校后勤保障管理工作先進縣市區”、“教育宣傳先進單位”、“最佳滿意機關”、“最佳服務窗口”、“文明單位”、“平安單位”、“社會治安綜合治理工作先進單位”等，保育寄宿制、“四維一體”評價改革、后勤保障、校安工程、“課內比教學、課外訪萬家”、現代教育技術裝備等工作在省、市作經驗交流。人民日報、中國教育報等10多家媒體對我區教育工作進行了報道。國務院婦兒工委、教育部、民政部、共青團中央等國家、省、市有關領導相繼考察了我區教育工作。副省長郭生練專題調研我區義務教育均衡發展情況，并給予高度評價。全省60多個縣市區教育考察團先后來參觀考察義務教育均衡發展工作。

（一）各類教育協調發展，教育發展水平不斷提高

1、學前教育規范發展。出臺《夷陵區學前教育布局規劃》、《夷陵區農村學前教育推進工程建設規劃》以及《夷陵區學前教育三年行動計劃》，科學規劃學前教育，嚴格規范辦園行為，強化辦園水平等級評估，區直機關幼兒園被評為省級示范幼兒園，4所民辦幼兒園已申報創建市級示范幼兒園，全區學前教育逐步

評審驗收制度和以獎代補制度，為全區農村學校培養了一大批高素質教師和管理人才，為促進區域教育均衡發展發揮了作用。區實驗初中被省教育廳命名為“湖北省教師跟崗培訓基地學校”。

2、創新教師“四維一體”評價。為進一步激發教師隊伍活力，提高教育教學質量，2010年出臺了《夷陵區中小學教師考核評價辦法》，對全區教師實行“四維一體”綜合考核評價，即實行學生評教、同行互評、質量考核和學校評價。評價辦法充分考慮城鄉差異，實行分類評價，評價結果與評先表模、職稱晉升等掛鉤。“四維一體”綜合考核評價充分調動了教師的積極性，教師專業成長意識、質量意識進一步增強，全區以質量為核心的教育教學氛圍逐步形成。今年8月，《中國教育報》“貫徹落實教育規劃綱要‘神州行’”采訪組專門采訪報道了我區教師“四維一體”評價改革，受到了社會高度關注。

3、強力推行城鄉教師交流。全區出臺《夷陵區城鄉教師交流管理辦法》，建立了對口幫扶、任教交流、名師帶徒、名師講學四種模式，規定了交流比例、交流學科、考核評價以及交流教師待遇等。全區15所城區學校與23所鄉鎮學校結對，116名城區名師與農村教師結對。每年城區義務教育學校10%的專任教師必須到農村學校交流任教，高中學校5%的教師也必須交流。目前已覆蓋所有學段、學科教師及財會人員。2010-2011年，全區城鄉交流教師799人。強力開展城鄉教師交流活動，農村教育活力不斷顯現。全區教師交流經驗被省教育廳推介。

4、強化校長隊伍管理。加強校長隊伍管理，是提高學校辦學水平的關鍵。我區采取多種措施激活校長隊伍活力，提高校長管理水平。一是出臺了《夷陵區中小學校長管理辦法》，對全區中小學校長實行任期制和交流制。全區校長任期屆滿，經考核留任的，必須進行了異地任職交流。近兩年，全區95名中小學校長、副校長進行了任職交流。二是加大校長培訓力度。先后組織100名農村學校校長到上海培訓。三是建立和完善校長“四維一體”綜合評價考核，即實行教師滿意度、個人履職、學校教育質量和個人教學業績綜合考核，評價結果與任職、評先表模等掛鉤。

力開展校長賽課、專題研討、課堂督查、考核驗收等活動，全員、全科、全程開展“課內比教學”活動，143人獲區競賽一等獎，34人被推薦到宜昌市參加比賽。通過規范管理、強化督查、創新評價等措施，開創了教學新局面，學生自主、合作、探究能力得到提高，教師專業成長意識進一步增強，專業素質得到提升，校園文化有力推進，課堂教學充滿活力。區委書記劉洪福、宣傳部長楊燕、市教育局相關領導走進課堂后，對課堂教學改革給予了充分肯定。在剛結束的省政府義務教育均衡發展評估驗收中，省專家認為我區小組合作學習課堂具有示范性，先后有20多個區外單位前來觀摩學習我區小組合作學習課堂。

3、科學評價教育質量。出臺并完善《夷陵區中小學校教育質量考核評價辦法》，建立全學段、全學科、全方位全覆蓋質量評價體系，指導學校教育教學。實行地域分類與學校分層相結合評價，并作為考核學校的重要依據，充分調動了農村學校教育教學的積極性，促進了全區教育質量的全面提升。

（四）項目建設力度持續加大，辦學條件根本改善

堅持教育“第一投入”思想，不斷加大投入力度，近三年，教育建設項目投入達3.7億元。優化投入結構，大力實施校點布局調整、薄弱學校改造和標準化、信息化建設，努力把農村學校建成具有城市一流學校的辦學條件和辦學水平。

1、科學調整校點布局。我們科學調整鴉鵲嶺、太平溪、下堡坪、樟村坪、樂天溪等鄉鎮校點，使這五個鄉鎮的校點布局更加合理，資源配置更加優化，規模效益更加明顯。投資4000萬元的樂天溪中小學今年秋季即可投入使用。根據龍泉鎮土門片區“兩園”建設需要，及時啟動了土門初中遷建工作。科學調整中小學校點布局，為全區教育持續發展奠定了基礎。

2、全面加強薄弱學校改造。一是全力實施校安工程建設，加強薄弱學校危房改造。我區校安工程三年規劃目標，即三年投入1.8億元，加固和重建校舍139棟20萬平米，已全部完成，代表湖北省接受了全國校安辦檢查，受到好評。二是扎實抓好“五改”工程。三年來，投入近5000萬元，對28所中小學的廁所、2、構建連鎖配送服務體系。深入推進放心食堂、文明宿舍、放心超市、綠色生態校園以及食品藥品安全學校等“五創”活動，本著“讓城鄉師生均等享受優質后勤服務”理念，成立教育后勤管理與服務中心，統一負責學校后勤服務管理。按“六統一”模式建立校園連鎖超市，超市商品與學校食堂大宗物資米、面、油等由后勤管理與服務中心公開招標，集中采購，統一定價，統一配送，保證了校園食品衛生安全，降低了學校運行成本，實現了全區校園商店、食堂管理一體化。

3、實施營養午餐配送。充分利用現有資源，對城區學校走讀生實施營養午餐配送，安排資金80萬元對進餐學生給予補貼。此舉受到了各級領導及學生家長的歡迎。

（六）狠抓五個“不放松”，教育發展環境更加和諧

1、狠抓依法治教不放松。認真落實教育法規，依法保護學生權益。每年舉行各種形式的法律知識講座，提高師生的法律意識。嚴格執行政務公開制度，對于崗位設置、招聘、職評、招生、績效考核、業績評價、學校財務管理、貧困資助等，凡是在政務公開允許范圍內的事項，全部做到公開、透明。嚴肅查處違紀違規行為，加大教育糾風力度，對有償補課的相關學校及教師進行了調查處理。

2、狠抓建議辦理不放松。認真落實上級人大和本級人大及其常委會的決議決定，主動做好人大建議和信訪接待工作，牢固樹立建議是重要資源、建議無小事和建議重落實的觀念，建立健全交辦動員、協調督辦和答復見面制度以及辦前、辦中、辦后“三走訪”工作機制，務實辦理，強化整改，取得較好效果。2010年以來，共辦理人大代表建議32件，政協提案53件，見面率、辦結率、滿意率均為100%。接待來訪人員100多人次，受理信訪件20多件，辦結率達100％。

2、狠抓校園安全不放松。投入400萬元，為各校購買物防、技防器材，安裝全域視頻安全監控，配備專兼職保安113人，構建了完備的校園安全防范體系。認真開展安全教育月、安全生產月活動以及應急疏散演練活動。深入開展校舍安全、消防安全、89-