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中國石油西南油氣田分公司[推薦]

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第一篇:中國石油西南油氣田分公司[推薦]

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HSE應(yīng)急預(yù)案

編制人:

審核人:

審定人:

編制日期:二00五年九月 4008105999

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目 錄

一、目的··································································2

二、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成·····················································2

三、HSE管理小組成員·····················································2

四、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)·····················································2

五、HSE管理小組職責(zé)·····················································3

六、應(yīng)急反應(yīng)預(yù)案·························································5

七、應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)··························································8 4008105999

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一、目的

為了提高項(xiàng)目經(jīng)理部整體對(duì)事故的應(yīng)急能力,確保緊急情況下能有序的應(yīng)急指揮,有效的保護(hù)員工的生命、企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全、保護(hù)生態(tài)環(huán)境和資源、把事故降低到最小程度,特指定本預(yù)案。

二、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成

組長:

副組長:

成員

三、HSE管理小組成員

1、HSE監(jiān)督員:

2、技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人:

3、衛(wèi)生員:

4、班長:

5、生活管理員:

四、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)各單位應(yīng)急小組的培訓(xùn)和演習(xí)工作,提高其應(yīng)變能力。

2、當(dāng)施工現(xiàn)場發(fā)生突發(fā)事件時(shí),負(fù)責(zé)救險(xiǎn)的人員、器材、車輛、通訊聯(lián)絡(luò)和組織指揮協(xié)調(diào)。

3、負(fù)責(zé)配備好各種應(yīng)急物資和消防器材、救生設(shè)備和其他應(yīng)急設(shè)備。4008105999

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4、發(fā)生事故要及時(shí)趕到現(xiàn)場組織指揮,控制事故的擴(kuò)大和連續(xù)發(fā)生,并迅速向上級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)組織搶險(xiǎn)、疏散、救助及通信聯(lián)絡(luò)。

6、組織應(yīng)急檢查,保證現(xiàn)場道路暢通,對(duì)危險(xiǎn)性大的施工項(xiàng)目應(yīng)與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院取得聯(lián)系,做好救護(hù)準(zhǔn)備。

五、HSE管理小組職責(zé)

? 執(zhí)行HSE管理委員會(huì)有關(guān)健康、安全與環(huán)保法規(guī)、政策和規(guī)定,執(zhí)行業(yè)主提出的具體要求。

? 定期召開會(huì)議,研究確定項(xiàng)目健康、安全與環(huán)保管理的計(jì)劃和措施。檢查健康、安全與環(huán)境計(jì)劃和措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。

? 組織整改影響健康、安全與環(huán)保的隱患,防止、制止違章行為。? 配合上級(jí)部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析和上報(bào)工作。

? 收集、整理現(xiàn)場HSE管理記錄,及時(shí)向主管部門匯報(bào)HSE管理現(xiàn)狀,提出合理化建議,改進(jìn)HSE管理水平。

1、HSE監(jiān)督員職責(zé)

? 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場HSE管理措施的具體組織實(shí)施; ? 組織施工人員HSE知識(shí)教育和培訓(xùn);

? 編制HSE現(xiàn)場檢查表,定期對(duì)現(xiàn)場HSE情況進(jìn)行監(jiān)測、檢查和評(píng)估; ? 參加HSE會(huì)議,對(duì)HSE情況進(jìn)行報(bào)告,提出HSE改進(jìn)措施意見;

2、技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)

? 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理中開展HSE活動(dòng)。

? 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目HSE方面技術(shù)、質(zhì)量、培訓(xùn)等管理工作。4008105999

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? 參加項(xiàng)目HSE計(jì)劃的編寫和培訓(xùn)工作。

3、衛(wèi)生員職責(zé)

? 組織員工按計(jì)劃進(jìn)行體檢,并及時(shí)填寫《員工衛(wèi)生健康檔案》和醫(yī)療記錄。? 按照巳建立的醫(yī)療保障程序?qū)ΜF(xiàn)場施工人員提供必要的醫(yī)療服務(wù)。? 在發(fā)生災(zāi)難事故需要疏散人員時(shí),向項(xiàng)目經(jīng)理提供行動(dòng)建議。? 儲(chǔ)存足夠的醫(yī)療藥品及用品,準(zhǔn)確記錄員工的健康情況。? 進(jìn)行現(xiàn)場醫(yī)療管理,準(zhǔn)備好現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)。

? 監(jiān)督、幫助后勤管理人員對(duì)營房及食品進(jìn)行衛(wèi)生管理。? 定期對(duì)住宅、食堂的設(shè)施或設(shè)備進(jìn)行消毒。

4、班長職責(zé)

? 對(duì)管轄的班組負(fù)責(zé),保證本班組熟悉本崗位的操作程序,掌握HSE知識(shí)。? 嚴(yán)格按照施工作業(yè)程序和有關(guān)規(guī)范要求施工。? 根據(jù)計(jì)劃書的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)容落實(shí)各級(jí)預(yù)防措施。? 保證本班組上崗人員穿戴和正確使用勞保用品和用具。? 及時(shí)將了解險(xiǎn)情通知員工。

? 參加現(xiàn)場HSE會(huì)議,按上級(jí)指令監(jiān)督作業(yè)隊(duì)伍實(shí)施HSE管理。

5、生活管理員職責(zé)

? 負(fù)責(zé)營地的用電、用火及衛(wèi)生和環(huán)境管理。? 確保食物和飲用水衛(wèi)生,預(yù)防疾病傳播。? 監(jiān)督食堂廚師穿戴工作服上崗。? 確保食物儲(chǔ)存設(shè)備和冷凍設(shè)備工作正常。? 監(jiān)督落實(shí)營房按標(biāo)準(zhǔn)配備滅火器材與設(shè)施。4008105999

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? 定期組織員工進(jìn)行營房消防演習(xí)。

? 監(jiān)督落實(shí)營房、工地等環(huán)境衛(wèi)生及垃圾集中處理的管理。

6、員工職責(zé)

? 每位員工均應(yīng)清楚地了解自己在項(xiàng)目施工中的HSE職責(zé)。

? 上崗前掌握本崗的操作規(guī)程,了解本作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)程度和風(fēng)險(xiǎn)控制、消減措施。? 上崗時(shí)穿戴工作裝,并正確使用防護(hù)用品、用具。

? 對(duì)事故隱患、不安全行為及時(shí)向班組長及HSE監(jiān)督員匯報(bào)。

? 遵守HSE管理規(guī)定,制止不安全行為,服從班組長、現(xiàn)場HSE監(jiān)督員指揮,實(shí)施安全作業(yè)。

? 積極參加消防、急救等演習(xí),提高自救、互救能力,防患于未然。

? 定期清洗床單、被罩、枕巾、衣物及清掃宿舍等環(huán)境衛(wèi)生,保證衣、舍干凈衛(wèi)生、整潔。

? 嚴(yán)禁聚眾賭博、打架斗毆及酗酒。

六、應(yīng)急反應(yīng)預(yù)案

1、事故報(bào)告程序

事故發(fā)生后,作業(yè)人員、班組長、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目部安全、主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)逐級(jí)上報(bào),并聯(lián)絡(luò)報(bào)警,組織急救。

2、事故報(bào)告

? 事故發(fā)生后應(yīng)逐級(jí)上報(bào):一般為現(xiàn)場事故知情人員、作業(yè)隊(duì)、班組安全員、施工單位專職安全員。

? 發(fā)生重大事故(包括人員死亡、重傷及財(cái)產(chǎn)損失等嚴(yán)重事故)時(shí),應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并在24小時(shí)內(nèi)向上級(jí)主管部門作出書面報(bào)告。4008105999

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3、現(xiàn)場事故應(yīng)急處理

施工過程中可能發(fā)生的事故主要有:火災(zāi)爆炸事故、(窒息)中毒事故、觸電事故、高溫中暑事故、人身傷害、吊裝事故。

4、火災(zāi)爆炸事故應(yīng)急處理:

(1)及時(shí)報(bào)警,組織撲救。當(dāng)火災(zāi)發(fā)生時(shí),當(dāng)事人或周圍發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即撥打119,并說明火災(zāi)部位和簡要情況。同時(shí)報(bào)告給值班人員和義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行撲救。

(2)集中力量控制火勢(shì)。根據(jù)就地情況,利用周圍消防設(shè)施對(duì)可燃物的性質(zhì)、數(shù)量、火勢(shì)、燃燒速度及范圍作出正確判斷,迅速進(jìn)行滅火;

(3)消滅飛火。組織人力密切監(jiān)視未燃盡飛火,防止造成新的火源;

(4)疏散物質(zhì)。安排人力物力對(duì)沒被損壞的物品進(jìn)行疏散,減少損失,防止火勢(shì)蔓延;(5)注意人身安全。在撲救過程中,防止自身及周圍人員的重新傷害;

(6)積極掄救被困人員。由熟悉情況的人員做向?qū)Вe極尋找失落遇難的人員。(7)配合好消防人員,最終將火撲滅。

5、觸電事故應(yīng)急處理:

(1)立即切斷電源。用于燥的木棒、竹竿等絕緣工具將電線挑開,放置適當(dāng)位置,以防再次觸電。

(2)傷員被救后應(yīng)迅速觀察其呼吸、心跳情況。必要時(shí)可采取人工呼吸、心臟擠壓術(shù)。(3)在處理電擊時(shí),還應(yīng)注意有無其他損傷而做相應(yīng)的處理。

(4)局部電擊時(shí),應(yīng)對(duì)傷員進(jìn)行早期清創(chuàng)處理,創(chuàng)面宜暴露,不宜包扎。由電擊而發(fā)生內(nèi)部組織壞死時(shí),必須注射破傷風(fēng)抗菌素。

6、高溫中暑的應(yīng)急處理:

(1)應(yīng)迅速將中暑人員移至陰涼的地方。解開衣服,讓其平臥,頭部不要墊高。4008105999

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(2)降溫:用涼水或50%酒精擦其全身,直至皮膚發(fā)紅,血管擴(kuò)張以促進(jìn)散熱。降溫過程中必須加強(qiáng)護(hù)理,密切觀察體溫、血壓和心臟情況。當(dāng)肛溫降到38攝氏度左右時(shí),應(yīng)立即停止降溫,防止胱肛。

(3)及時(shí)補(bǔ)充水分和無機(jī)鹽。能飲水患者應(yīng)鼓勵(lì)其喝足涼水或其它飲料;不能飲水者應(yīng)靜脈補(bǔ)液,其中生理鹽水約占一半。

(4)及時(shí)處理呼吸、循環(huán)衰竭。

(5)轉(zhuǎn)院:醫(yī)療條件不完善時(shí),應(yīng)及時(shí)送往就近醫(yī)院,進(jìn)行掄救。

7、中毒窒息事故的應(yīng)急處理:

(1)現(xiàn)場掄救。救護(hù)者必須帶好防毒面具,做好自身的安全事項(xiàng)。發(fā)生急性中毒時(shí),應(yīng)使患者立即脫離急救現(xiàn)場,停止繼續(xù)接觸毒物。將患者移至空氣新鮮處,保持呼吸暢通。迅速解開患者衣領(lǐng)、紐扣、腰帶,注意保暖。如皮膚被污染,應(yīng)立即脫去其污染衣物,用溫水洗凈皮膚。

(2)防止繼續(xù)呼吸毒物。可迅速給予氧氣吸入,糾正機(jī)體缺氧,加速毒物排出,或進(jìn)行必要的人工呼吸。(人工呼吸者必須掌握操作過程和注意事項(xiàng))經(jīng)口中毒時(shí)應(yīng)迅速進(jìn)行引吐、洗胃。可用1-500高錳酸鉀液,1-2%的碳酸氫鈉液。

(3)清除進(jìn)入人體內(nèi)的毒物作用。迅速使用解毒物質(zhì),防止毒物吸收,促進(jìn)毒物排泄。

8、燒傷事故的應(yīng)急處理:

(1)采取有效的措施進(jìn)行滅火,使傷員盡快脫離火源,盡量縮短燒傷時(shí)間;(2)檢查傷員全身狀況和有無合并損傷;(3)防休克、防窒息、防創(chuàng)面污染;

(4)用較干凈的衣物把創(chuàng)面包裹起來,防止再次污染。迅速離開現(xiàn)場,把重傷員送往醫(yī)院。4008105999

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9、發(fā)生流行病或傳染病的應(yīng)急處理:

(1)當(dāng)有人員確診發(fā)生流行病或傳染病時(shí),應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊】刂浦行暮蜆I(yè)主、監(jiān)理單位。

(2)通知所有人員就地休息,不得到其他場所,等候疾病控制中心的檢疫。(3)按照檢疫部門的指示,進(jìn)行隔離控制活動(dòng)。

10、應(yīng)急培訓(xùn)和演練

(1)應(yīng)急反應(yīng)組織和預(yù)案確定后,施工單位應(yīng)急組長組織所有應(yīng)急人員進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)。

(2)組長組織按照有關(guān)預(yù)案進(jìn)行分項(xiàng)演練,對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行完善。

(3)在確認(rèn)險(xiǎn)情和事故處置妥當(dāng)后,應(yīng)急反應(yīng)小組應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場拍照、繪圖,收集證據(jù),保留物證。

(4)經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理單位同意后,清理現(xiàn)場恢復(fù)生產(chǎn)。

(5)單位領(lǐng)導(dǎo)將應(yīng)急情況向現(xiàn)場項(xiàng)目部報(bào)告組織事故的調(diào)查處理。

在事故處理后,將所有調(diào)查資料分別報(bào)送業(yè)主、監(jiān)理單位和有關(guān)安全管理部門。

七、應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)

各營地電話是對(duì)外呼救、匯報(bào)的主要通訊渠道。遇到緊急情況要首先向項(xiàng)目部匯報(bào)。項(xiàng)目部利用電話或傳真向上級(jí)部門匯報(bào)并采取相應(yīng)救援措施。

各施工班組應(yīng)指定詳細(xì)的應(yīng)急反應(yīng)計(jì)劃,列明各營地及相關(guān)人員通訊聯(lián)系方式,并在施工現(xiàn)場、營地的顯要位置張貼,以便緊急情況下使用。

應(yīng)急聯(lián)系人聯(lián)絡(luò)方式: 4008105999

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應(yīng)急車輛駕駛員電話

人民醫(yī)院急救電話: 報(bào)名咨詢電話:010-82326699 免費(fèi)熱線:4008105999

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第二篇:西南油氣田分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理

西南油氣田分公司 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為了落實(shí)西南油氣田分公司(以下簡稱分公司)安全生產(chǎn)責(zé)任,防止和減少各類事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)和《中國石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制通則》,特制定本制度。

第二條 分公司所屬各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,以及履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核獎(jiǎng)懲辦法。

第三條 分公司各級(jí)行政正職對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其他領(lǐng)導(dǎo)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)其分管工作的安全生產(chǎn)負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各職能管理部門應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任;員工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。

第四條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門,應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)履行安全生產(chǎn)職責(zé),對(duì)實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

第五條 本規(guī)定適用于分公司及所屬各單位。

第二章 制定范圍和程序

第六條 各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制制定范圍應(yīng)覆蓋本單位所有組 織、管理部門和崗位。各單位應(yīng)根據(jù)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能,分別制定出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制;根據(jù)本單位所有崗位設(shè)置及職責(zé),分別制定出各崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第七條 各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)由本單位HSE管理委員會(huì)組織制定,以單位文件形式予以明確。

第八條 安全生產(chǎn)責(zé)任制制定程序

(一)根據(jù)機(jī)構(gòu)編制、核實(shí)職能及人員;

(二)對(duì)本單位所屬組織的安全管理狀況和各崗位風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、定位;

(三)制定責(zé)任制大綱;

(四)組織編制;

(五)審查責(zé)任制草案;

(六)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)、發(fā)布。

各單位應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行審核修訂,當(dāng)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化時(shí)應(yīng)及時(shí)對(duì)安全職責(zé)、職能進(jìn)行修訂。

第三章 責(zé)任制內(nèi)容

第九條 分公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門所要承擔(dān)的安全工作責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和具體安全工作內(nèi)容,符合國家法律法規(guī)和政策,滿足政府及上級(jí)主管部門管理規(guī)定,涵蓋本單位生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的內(nèi)容及安全要求。

第十條 分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能管理部門按照“一崗一責(zé)”、“一職一責(zé)”的原則,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)職責(zé)主要包括以下方面(分公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)處室及直附屬機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)責(zé)任制主要內(nèi)容見附件):

(一)貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的要求;

(二)落實(shí)本崗位、本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任;

(三)合理配置資源,落實(shí)安全措施;

(四)整改事故隱患,及時(shí)報(bào)告各類事故;

(五)安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告及考核要求。

第十一條 各單位的崗位操作人員,對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。其安全生產(chǎn)職責(zé)至少包括以下內(nèi)容:

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,遵守分公司各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律;

(二)掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),熟練本崗位操作技能,具備事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力;

(三)掌握了解作業(yè)現(xiàn)場、工作崗位存在的危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。按規(guī)定進(jìn)行交接班檢查和巡回檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)處置措施并向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;

(四)按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第四章 考核與獎(jiǎng)懲 第十二條 分公司各級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核。考核一般按進(jìn)行。

第十三條 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)行分級(jí)實(shí)施,按下列層次進(jìn)行:

(一)分公司負(fù)責(zé)對(duì)所屬各二級(jí)單位及主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核;

(二)各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)所屬單位及同級(jí)副職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核;

(三)各級(jí)行政副職對(duì)各自分管的職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核;

(四)分公司安全總監(jiān)對(duì)分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,分公司所屬各二級(jí)單位安全總監(jiān)對(duì)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

(五)各單位、職能部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位、本部門員工安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。

第十四條 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容為:

(一)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門安全生產(chǎn)責(zé)任制建立健全情況;

(二)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況;

(三)履行安全生產(chǎn)責(zé)任中存在的問題及安全工作建議;

(四)安全生產(chǎn)責(zé)任制述職及報(bào)告情況。第十五條 分公司定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制組織評(píng)審,及時(shí)修訂,不斷健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第十六條 分公司把安全生產(chǎn)責(zé)任制考核情況列入對(duì)所屬各二級(jí)單位安全生產(chǎn)考核的主要內(nèi)容,同時(shí)作為對(duì)各單位主要負(fù)責(zé)人的業(yè)績考核內(nèi)容之一。

第十七條 分公司對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況實(shí)行問責(zé),對(duì)由于安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全、責(zé)任不落實(shí)而導(dǎo)致安全事故的,按國家有關(guān)法律法規(guī)、集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,追究當(dāng)事人和有關(guān)人員的責(zé)任。

第五章 附則

第十八條 分公司所屬各二級(jí)單位應(yīng)依據(jù)本規(guī)定制定本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則。

第十九條 本規(guī)定自印發(fā)之日起實(shí)行。

第二十條 本規(guī)定由西南油氣田分公司質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋。

附件:分公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)處室及直附屬機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)責(zé)任制主要內(nèi)容 分公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)處室及直附屬機(jī)構(gòu)

安全生產(chǎn)責(zé)任制主要內(nèi)容

一、分公司總經(jīng)理安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求,合理配置資源,完成安全工作目標(biāo)和分公司經(jīng)營指標(biāo)的安全考核指標(biāo)。

2、組織建立、健全分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期檢查和考核落實(shí)情況。

3、負(fù)責(zé)建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理體系的有效運(yùn)行。定期主持召開HSE管理委員會(huì)會(huì)議,及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

4、負(fù)責(zé)組織審查分公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。

5、負(fù)責(zé)督促、檢查分公司的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)過程中的安全事故隱患。

6、落實(shí)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)和安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,保證安全生產(chǎn)投入。

7、組織制定或?qū)彾ǚ止局卮笫鹿蕬?yīng)急救援預(yù)案,并組織實(shí)施。

8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

二、分公司黨委書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席安全職責(zé)

1、對(duì)分公司貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用。

2、自覺執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),協(xié)助分公司總經(jīng)理搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度等的宣傳教育,提高干部員工 的安全意識(shí)。

3、發(fā)揮各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織、工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)中的保證監(jiān)督作用,教育干部起模范帶頭作用,發(fā)動(dòng)員工民主管理安全生產(chǎn),切實(shí)保護(hù)員工生命安全。

4、協(xié)助分公司總經(jīng)理對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子履行安全職責(zé)情況進(jìn)行檢查考核。

5、協(xié)助分公司總經(jīng)理總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

6、支持工會(huì)、團(tuán)委開展群眾性安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)安排紀(jì)委監(jiān)察部門、工會(huì)參加重、特大事故調(diào)查,參與對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的事故責(zé)任者的處理。

三、分管質(zhì)量安全環(huán)保節(jié)能和煉化工作副總經(jīng)理、安全總監(jiān)安全職責(zé)

1、協(xié)助分公司總經(jīng)理管理分公司安全生產(chǎn)工作,定期分析安全生產(chǎn)情況,組織制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

2、協(xié)助分公司總經(jīng)理管理煉化系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作,督促分管系統(tǒng)建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)組織制訂和審查分公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲方案、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃、重大事故隱患的整改計(jì)劃和方案,并組織或督促實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)綜合檢查,協(xié)調(diào)開展安全生產(chǎn)專業(yè)檢查,落實(shí)重大生產(chǎn)事故隱患的整改。

5、審查重大危險(xiǎn)源的控制措施和應(yīng)急預(yù)案,并按要求監(jiān)督實(shí)施。

6、協(xié)調(diào)組織重、特大事故的調(diào)查處理。

7、組織制定安全生產(chǎn)措施,并督促落實(shí)。

8、監(jiān)督分公司貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)有關(guān)部門安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和規(guī)定。

9、監(jiān)督對(duì)同級(jí)副職、分公司各職能部門履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況的考核與督查。

10、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分公司HSE監(jiān)督中心進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。

11、督促新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全預(yù)評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”的實(shí)施。

12、監(jiān)督分公司QHSE管理體系的審核及評(píng)審工作。

13、定期向總經(jīng)理提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)和HSE管理委員會(huì)通報(bào)安全生產(chǎn)工作情況和監(jiān)督工作情況,完成總經(jīng)理交辦的其他安全生產(chǎn)工作。

四、分管財(cái)務(wù)和營銷工作副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師安全職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理管理財(cái)務(wù)和營銷系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。

2、督促財(cái)務(wù)、營銷、油氣銷售結(jié)算部門建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、督促分管系統(tǒng)實(shí)施安全措施項(xiàng)目和整改重大事故隱患。

4、審核分管系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案,分管系統(tǒng)發(fā)生重大事故應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場組織搶險(xiǎn)和參與事故調(diào)查處理,組織制定防范措施。

5、負(fù)責(zé)督促財(cái)務(wù)和營銷系統(tǒng)的安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

6、定期向總經(jīng)理提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)財(cái)務(wù)和營 銷系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作情況,完成總經(jīng)理交辦的其他安全生產(chǎn)工作。

五、分管開發(fā)生產(chǎn)和科技工作副總經(jīng)理安全職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理管理開發(fā)生產(chǎn)和科技系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。

2、督促開發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)行、技術(shù)發(fā)展部門建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、組織開展分管系統(tǒng)的專業(yè)安全生產(chǎn)檢查,督促分管系統(tǒng)實(shí)施安全措施項(xiàng)目和整改重大事故隱患。

4、審核分管系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案,分管系統(tǒng)發(fā)生重大事故應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場組織搶險(xiǎn)和參與事故調(diào)查處理,組織制定防范措施。

5、負(fù)責(zé)組織督促開發(fā)生產(chǎn)和科技系統(tǒng)的安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

6、定期向總經(jīng)理提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)開發(fā)生產(chǎn)和科技系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作情況,完成總經(jīng)理交辦的其他安全生產(chǎn)工作。

六、分管經(jīng)營管理工作副總經(jīng)理安全職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理管理經(jīng)營管理系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。

2、督促企管法規(guī)、規(guī)劃計(jì)劃部門建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、督促分管系統(tǒng)實(shí)施安全措施項(xiàng)目和整改重大事故隱患。

4、審核分管系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案,分管系統(tǒng)發(fā)生重大事故應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場組織搶險(xiǎn)和參與事故調(diào)查處理,組織制定防范措施。

5、負(fù)責(zé)組織督促經(jīng)營管理系統(tǒng)的安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

6、定期向總經(jīng)理提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)經(jīng)營管理系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作情況,完成總經(jīng)理交辦的其他安全生產(chǎn)工作。

七、分管勘探、地質(zhì)與工程技術(shù)工作副總經(jīng)理安全職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理管理勘探、地質(zhì)與工程技術(shù)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。

2、督促勘探開發(fā)、工程技術(shù)與監(jiān)督部門建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、組織開展分管系統(tǒng)的專業(yè)安全生產(chǎn)檢查,督促分管系統(tǒng)實(shí)施安全措施項(xiàng)目和整改重大事故隱患。

3、審核分管系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案,分管系統(tǒng)發(fā)生重大事故應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場組織搶險(xiǎn)和參與事故調(diào)查處理,組織制定防范措施。

4、負(fù)責(zé)組織督促勘探、地質(zhì)與工程技術(shù)系統(tǒng)的安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

5、定期向總經(jīng)理提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)勘探、地質(zhì)與工程技術(shù)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作情況,完成總經(jīng)理交辦的其他安全生產(chǎn)工作。

八、副總工程師安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分管技術(shù)專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)工作。

2、協(xié)助或組織研究解決分公司安全生產(chǎn)的重大技術(shù)問題。

3、參與或組織新建、改建、擴(kuò)建基本建設(shè)項(xiàng)目以及技術(shù)改造等工程項(xiàng)目的安全(消防)“三同時(shí)”工作,參與或組織安全項(xiàng)目的可行性研究、設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。

4、參與或組織研究落實(shí)重大事故隱患整改的技術(shù)方案;對(duì)發(fā)生 的重大事故,參與或組織技術(shù)原因分析、鑒定,提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。

5、參與本專業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急搶險(xiǎn)救援技術(shù)方案的制定和審定。

6、組織審查本專業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目。

7、定期向總經(jīng)理提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)安全監(jiān)督工作情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全監(jiān)督工作。

九、質(zhì)量安全環(huán)保處安全職責(zé)

1、組織落實(shí)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全生產(chǎn)工作。

2、負(fù)責(zé)組織安全管理體系的建立和推行工作。

3、負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和考核。

4、負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并對(duì)安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行檢查督促。

5、參與重大項(xiàng)目施工作業(yè)方案審核,負(fù)責(zé)工業(yè)動(dòng)火、有毒有害作業(yè)場所的管理,并組織現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。

6、負(fù)責(zé)制訂勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫費(fèi)、保健津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法,審批計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

7、組織或督促對(duì)新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目及在役生產(chǎn)設(shè)施、裝置、裝備的安全評(píng)價(jià),參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程中有關(guān)安全的設(shè)計(jì)方案審查,負(fù)責(zé)審查施工安全合同條款,并監(jiān)督落實(shí)情況。

8、組織進(jìn)行重大危險(xiǎn)源的辯識(shí)、評(píng)價(jià),制定控制措施和應(yīng)急預(yù) 案,并定期評(píng)審和實(shí)施有效監(jiān)控。

9、負(fù)責(zé)獨(dú)立組織安全生產(chǎn)綜合檢查,對(duì)事故隱患治理進(jìn)行監(jiān)督管理。

10、組織或參加各類事故調(diào)查、分析、處理的工作,負(fù)責(zé)安全管理報(bào)表的編制和事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、批復(fù)、結(jié)案工作,負(fù)責(zé)認(rèn)定工傷事故的管理工作。

11、組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂分公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。

12、協(xié)助有關(guān)部門組織對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新入廠員工三級(jí)安全教育和轉(zhuǎn)崗員工的安全教育,監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員培訓(xùn)、持證上崗情況。

13、負(fù)責(zé)組織制定交通安全管理規(guī)章制度,落實(shí)交通安全責(zé)任制,制定交通安全工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)交通安全宣傳教育,組織交通安全檢查,對(duì)交通事故進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查,提出處理意見,并統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

14、負(fù)責(zé)組織制定消防安全管理規(guī)章制度,落實(shí)防火安全責(zé)任制,制定消防工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)消防安全宣傳教育,組織防火檢查,對(duì)火災(zāi)事故進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查,提出處理意見,并統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

15、負(fù)責(zé)分公司職業(yè)健康管理工作,建立員工健康檔案,制訂員工職業(yè)健康體檢計(jì)劃,并組織實(shí)施。制定有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測計(jì)劃,對(duì)有毒有害作業(yè)場所定期組織監(jiān)測和檢查工作。

16、負(fù)責(zé)搞好職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件。

17、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設(shè)備有關(guān)安全監(jiān)督管理工作,組織特種設(shè)備安全管理監(jiān)督檢查。

18、負(fù)責(zé)分公司安全系統(tǒng)的信息化建設(shè)。

19、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)和HSE委員會(huì)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況報(bào)告,匯報(bào)分公司安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

十、總經(jīng)理(黨委)辦公室安全職責(zé)

1、協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的要求,協(xié)助安全主管部門協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各處室工作。

3、協(xié)助安全部門收集、報(bào)告安全生產(chǎn)信息。

4、負(fù)責(zé)安全保密和商業(yè)秘密的管理工作。

5、負(fù)責(zé)分公司社會(huì)治安綜合治理有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

十一、勘探處安全職責(zé)

1、堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)及技術(shù)管理進(jìn)行檢查監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)組織或編制分公司勘探系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全技術(shù)措施、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。

3、在井位論證、鉆井地質(zhì)設(shè)計(jì)、試油地質(zhì)設(shè)計(jì)審查中,嚴(yán)格按照股份公司有關(guān)安全規(guī)定執(zhí)行。

4、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

十二、生產(chǎn)運(yùn)行處安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行和調(diào)度過程中的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,及時(shí)傳遞重要安全生產(chǎn)信息。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行應(yīng)急保障系統(tǒng)的建立和完善,掌握和收集應(yīng)急演練信息,統(tǒng)一指揮應(yīng)急保障、救援的協(xié)調(diào)、信息傳遞、應(yīng)急物資調(diào)配等工作。組織落實(shí)現(xiàn)場搶險(xiǎn)、各類生產(chǎn)異常險(xiǎn)情中的安全技術(shù)控制措施,參與事故調(diào)查處理。

3、負(fù)責(zé)地面設(shè)施運(yùn)行的安全管理,以及設(shè)備的綜合安全管理。

4、負(fù)責(zé)組織防洪、防汛、防凍保溫、抗震減災(zāi)等生產(chǎn)安全工作。

5、參與編制新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的投產(chǎn)運(yùn)行方案審查,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

6、配合分公司安全管理部門對(duì)物資供應(yīng)商和服務(wù)項(xiàng)目隊(duì)伍市場準(zhǔn)入過程中安全資質(zhì)的審查以及招投標(biāo)中投標(biāo)人安全資質(zhì)和條件等的審查。

7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

十三、科技信息處安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織開展安全科技攻關(guān),積極推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)的新工藝、新技術(shù)、新成果和新產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)技術(shù)、安全監(jiān)控裝置的立項(xiàng)研究,促進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)的不斷進(jìn)步。

3、督促項(xiàng)目承擔(dān)單位編制研究項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)以及推廣新技術(shù)、新工藝的安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

4、組織編制、修改和審定本部門管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程,并組織貫徹執(zhí)行。

5、會(huì)同有關(guān)部門對(duì)研究項(xiàng)目、新技術(shù)推廣應(yīng)用項(xiàng)目的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià),制定風(fēng)險(xiǎn)削減措施,并組織實(shí)施。

6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

十四、規(guī)劃計(jì)劃處安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)落實(shí)和下達(dá)新建、改建、擴(kuò)建重點(diǎn)投資項(xiàng)目的安全評(píng)價(jià)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)新建、改建、擴(kuò)建投資項(xiàng)目安全生產(chǎn)設(shè)施“同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)”工作。

3、負(fù)責(zé)及時(shí)下達(dá)分公司確定需列入投資計(jì)劃的事故隱患治理項(xiàng)目或其他安全項(xiàng)目的投資計(jì)劃。

4、在分公司中長期發(fā)展規(guī)劃中應(yīng)包含安全生產(chǎn)措施的中長期規(guī)劃,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)措施中長專項(xiàng)規(guī)劃的立項(xiàng)和編制的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

十五、財(cái)務(wù)處安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的安全運(yùn)行。

3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)保證基金的收繳和返還資金的財(cái)務(wù)管理工作。

4、保證安全教育培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品、保健津貼和防暑降溫及其他安全費(fèi)用及時(shí)到位,并監(jiān)督有關(guān)費(fèi)用支出的管理與控制。

5、負(fù)責(zé)失效安全裝置、設(shè)施的報(bào)廢工作。

6、負(fù)責(zé)將重大事故損失納入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

十六、企管法規(guī)處安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家、集團(tuán)公司及股份公司的有關(guān)企業(yè)安全管理的法律、法規(guī)、政策和相關(guān)管理規(guī)定。

2、協(xié)助質(zhì)量安全環(huán)保處制定安全環(huán)保考核與獎(jiǎng)懲辦法。

3、協(xié)助關(guān)聯(lián)交易、招標(biāo)投標(biāo)、項(xiàng)目管理、物資器材采購等業(yè)務(wù)工作中的QHSE管理。

4、執(zhí)行有關(guān)安全資格審核制度和特種器材、設(shè)備準(zhǔn)入制度,嚴(yán)格合同相對(duì)人的資質(zhì)審查,杜絕有關(guān)的安全責(zé)任隱患。

5、按照股份公司安全生產(chǎn)合同管理通則的要求,對(duì)分公司安全生產(chǎn)合同進(jìn)行管理。

6、按照股份公司標(biāo)準(zhǔn)合同文本確定的基本原則,組織制定分公司安全生產(chǎn)合同范本。

7、負(fù)責(zé)安全法律、法規(guī)等相關(guān)政策的咨詢服務(wù),做好有關(guān)安全方面案件的起訴、應(yīng)訴等工作。

8、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范 圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作。

十七、營銷處安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分公司營銷系統(tǒng)有關(guān)安全制度的檢查和監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)分公司原油、天然氣、煉化、化工等產(chǎn)品銷售合同中安全條款。

3、督促各二級(jí)單位及時(shí)向供氣單位、部門和天然氣用戶提出在天然氣銷售過程中發(fā)現(xiàn)用戶用氣管道和用氣設(shè)施存在的安全問題,并督促用戶整改。

4、監(jiān)督檢查天然氣終端經(jīng)營公司安全管理工作落實(shí)情況。

5、協(xié)助分公司相關(guān)部門對(duì)分公司各級(jí)營銷人員的安全教育和培訓(xùn)。

6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

十八、人事處(組織部)安全職責(zé)

1、協(xié)助質(zhì)量安全環(huán)保處制定安全培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)組織新入廠員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗員工的安全教育。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)簽訂從業(yè)人員勞動(dòng)合同中的安全條款工作。

3、參與工傷保險(xiǎn)和工傷傷殘等級(jí)鑒定的管理工作。

4、負(fù)責(zé)建立分公司安全管理、監(jiān)督隊(duì)伍,對(duì)管理人員履行職責(zé)情況進(jìn)行考核。

5、參加重大事故調(diào)查、分析和處理,對(duì)事故責(zé)任者的處分意見確定后,按照人事管理權(quán)限辦理手續(xù)。

6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范 圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

十九、審計(jì)處安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)安全項(xiàng)目及隱患整改資金的保證及使用情況進(jìn)行審計(jì)。

2、接受項(xiàng)目建設(shè)單位的委托,負(fù)責(zé)對(duì)安全及隱患整改項(xiàng)目進(jìn)行建設(shè)期或竣工決算審計(jì)。

3、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

二十、監(jiān)察處(紀(jì)委辦公室)安全職責(zé)

1、定期對(duì)本單位管理人員履行安全工作職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出監(jiān)察建議,調(diào)查處理管理人員在安全生產(chǎn)工作中的失職、瀆職行為。

2、參加分公司組織的重、特大事故調(diào)查處理工作,監(jiān)督事故的調(diào)查處理情況。

3、依據(jù)國家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定,對(duì)事故責(zé)任人員提出責(zé)任追究意見。

4、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

二十一、黨群工作處(企業(yè)文化處)安全職責(zé)

1、組織宣傳國家及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)組織安全文化建設(shè)的策劃、組織和各項(xiàng)措施的落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)組織員工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān) 督,維護(hù)員工在安全、健康方面的合法權(quán)益。

4、參加新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全和工業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檢查驗(yàn)收,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與員工勞動(dòng)保護(hù)措施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督,并提出意見。

5、組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),配合有關(guān)部門抓好對(duì)員工的安全生產(chǎn)教育。

6、配合有關(guān)部門抓好團(tuán)員、青年遵紀(jì)守法和安全生產(chǎn)的教育。

7、參與員工工傷傷殘等級(jí)鑒定工作,代表員工監(jiān)督工傷保險(xiǎn)的投保、賠付與管理。

8、參加分公司組織的重、特大事故調(diào)查處理工作,并對(duì)事故責(zé)任人的處理提出意見。

9、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

二十二、開發(fā)部安全職責(zé)

1、堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

2、參與油氣田生產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目及大修項(xiàng)目的QHSE評(píng)價(jià),并認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”制度。

3、負(fù)責(zé)開發(fā)動(dòng)態(tài)的安全管理,組織編制集輸工藝,采油氣工藝、凈化裝置安全大修建設(shè)計(jì)劃,組織審批設(shè)計(jì)方案并落實(shí)安全生產(chǎn)措施。

4、負(fù)責(zé)開發(fā)裝備的安全管理。

5、負(fù)責(zé)組織油氣生產(chǎn)裝置(含管線)的安全檢查和安全隱患的 治理,確保油氣生產(chǎn)裝置安全運(yùn)行。

6、組織編制油氣開發(fā)生產(chǎn)專項(xiàng)事故應(yīng)急救援預(yù)案。事件突發(fā)時(shí)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)內(nèi)的搶險(xiǎn)技術(shù)措施的制定和實(shí)施。

7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

二十三、煉油化工部安全職責(zé)

1、堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2、組織編制、修改和審定本部門管轄的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全技術(shù)措施、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程。

3、負(fù)責(zé)組織煉油化工裝置的安全檢查,督促安全隱患治理,確保裝置安全運(yùn)行。

4、負(fù)責(zé)組織煉油化工裝置的安全技改,組織裝置大修安全方案和應(yīng)急預(yù)案的審批工作。

5、組織編制煉油化工專項(xiàng)事故應(yīng)急救援預(yù)案。事件突發(fā)時(shí)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)內(nèi)的搶險(xiǎn)技術(shù)措施的制定和實(shí)施。

6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

二十四、工程技術(shù)與監(jiān)督部安全職責(zé)

1、堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)任。按設(shè)計(jì)對(duì)工程實(shí)施監(jiān)督的同時(shí),督促工程全過程的安全生產(chǎn)。

2、負(fù)責(zé)鉆井工程、完井工程、測試工程的技術(shù)方案制定和監(jiān)督 20 實(shí)施。

3、審查業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重點(diǎn)工程項(xiàng)目和風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的施工方案及安全防護(hù)措施,對(duì)施工過程進(jìn)行監(jiān)督。

4、組織編制、修改和審定業(yè)務(wù)管轄范圍內(nèi)的技術(shù)安全措施、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和鉆井工程操作規(guī)程。

5、負(fù)責(zé)對(duì)鉆井施工隊(duì)伍進(jìn)行安全技術(shù)資質(zhì)認(rèn)證、考評(píng)、監(jiān)督。

6、監(jiān)督工程承包商和外來施工隊(duì)伍 “安全生產(chǎn)合同”的簽訂情況。

7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

二十五、地面建設(shè)項(xiàng)目管理部安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)地面建設(shè)系統(tǒng)安全工作,組織業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全檢查。

2、負(fù)責(zé)油氣田地面建設(shè)項(xiàng)目從施工圖設(shè)計(jì)開始到工程完工交接全過程安全管理。

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組在新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目建設(shè)中安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的管理工作。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目組與各施工單位安全生產(chǎn)合同的簽訂,監(jiān)督施工作業(yè)單位的安全措施到位及安全費(fèi)用投入工作。

5、強(qiáng)化隱蔽工程施工的質(zhì)量安全監(jiān)督管理,避免工程安全隱患。

6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

二十六、油氣銷售結(jié)算部安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按程序調(diào)配貨幣資金,負(fù)責(zé)本部門及機(jī)關(guān)資金安全。

2、負(fù)責(zé)安全項(xiàng)目資金的下?lián)芎徒Y(jié)算。

3、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

二十七、工程項(xiàng)目造價(jià)管理部安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工程建設(shè)“三同時(shí)”項(xiàng)目及安全環(huán)保隱患整改項(xiàng)目的工作量及概算審查。

2、負(fù)責(zé)組織鉆前工程設(shè)計(jì)方案中的安全、環(huán)保設(shè)計(jì)方案審查。

3、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

二十八、物資采購管理部安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家和上級(jí)安全法規(guī),對(duì)分公司物資采購供應(yīng)中的安全工作負(fù)責(zé)。

2、保證采購的物資符合安全質(zhì)量要求,嚴(yán)禁無質(zhì)量保證、無安全保證的物資進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

3、建立分公司物資采購、驗(yàn)收、實(shí)物管理、調(diào)撥供應(yīng)等全過程的安全管理相關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)重要物資采購、儲(chǔ)運(yùn)、發(fā)放過程中的安全管理。凡屬委托乙方從事儲(chǔ)運(yùn)發(fā)放的業(yè)務(wù),除鐵路運(yùn)輸外,必須簽訂安全合同,明確雙方安全責(zé)任。

6、負(fù)責(zé)電子商務(wù)的安全管理。

7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范 22 圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

二十九、對(duì)外合作辦公室(外事辦公室)安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家、上級(jí)有關(guān)外事、對(duì)外合作的安全方針政策、法律法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)分公司的對(duì)外宣傳和聯(lián)絡(luò)、外事接待、外事教育的安全工作。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督對(duì)外合作項(xiàng)目的安全和保密工作。

4、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

十、關(guān)聯(lián)交易辦公室安全職責(zé)

1、會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門擬定關(guān)聯(lián)交易協(xié)議中的有關(guān)安全生產(chǎn)條款,并協(xié)調(diào)有關(guān)業(yè)務(wù)部門與關(guān)聯(lián)方簽訂協(xié)議。

2、參與關(guān)聯(lián)交易工程項(xiàng)目招標(biāo),督促相關(guān)安全生產(chǎn)條款內(nèi)容在具體生產(chǎn)施工合同中得到落實(shí)。

3、會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門檢查關(guān)聯(lián)方施工單位對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案的編制及落實(shí)情況,協(xié)助突發(fā)事件的處置,并對(duì)處置過程進(jìn)行監(jiān)控。

4、協(xié)調(diào)處理關(guān)聯(lián)交易過程中的安全糾紛。

5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

十一、補(bǔ)充保險(xiǎn)管理中心安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)員工工傷保險(xiǎn)的管理及與有關(guān)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

2、負(fù)責(zé)員工工傷保險(xiǎn)的理賠工作。

3、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

十二、機(jī)關(guān)事務(wù)中心安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分公司機(jī)關(guān)工作場所的安全管理。

2、負(fù)責(zé)分公司機(jī)關(guān)人員的安全宣傳教育,保障機(jī)關(guān)人員的安全知情權(quán)。

3、負(fù)責(zé)組織分公司機(jī)關(guān)的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改或督促有關(guān)單位整改。

4、定期或不定期對(duì)管轄范圍內(nèi)的安全狀況進(jìn)行評(píng)估。制定突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

5、督促管理局車輛中心做好分公司機(jī)關(guān)生產(chǎn)工作指揮車輛的安全管理工作。

6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。三

十三、檔案管理辦公室安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)檔案資料的收集保管、保密工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)歸檔資料的防火、防盜安全管理。

3、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責(zé)任制述職報(bào)告,匯報(bào)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

第三篇:關(guān)于印發(fā)《中國石油西南油氣田分公司公文處理辦法》的通知

中國石油天然氣 股份有限公司 西南油氣田分公司文件 西南司辦〔2014〕18號(hào)

關(guān)于印發(fā)《中國石油西南油氣田分公司

公文處理辦法》的通知

分公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各處(部)室:

為了加強(qiáng)公文管理工作,規(guī)范公文處理程序,提高公文辦理質(zhì)量和效率,現(xiàn)將修訂后的《中國石油西南油氣田分公司公文處理辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)依照?qǐng)?zhí)行。

特此通知。

附件:1.中國石油西南油氣田分公司公文處理辦法

2.發(fā)文管理流程 3.收文管理流程

西南油氣田分公司2014年11月20日抄送:分公司領(lǐng)導(dǎo),助理,副總師。西南油氣田分公司總經(jīng)理辦公室

2014年11月20日印發(fā)

附件 1

中國石油西南油氣田分公司公文處理辦法

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)中國石油西南油氣田分公司(以下簡稱分公司)公文管理工作,規(guī)范公文處理程序,提高公文辦理質(zhì)量和效率,參照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》(中辦發(fā)〔2012〕14號(hào))、《中國石油天然氣股份有限公司公文處理辦法》(石油辦字〔2012〕353號(hào)),結(jié)合分公司工作實(shí)際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于分公司機(jī)關(guān)和所屬單位。控股公司、參股企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。

第三條 分公司公文,是各級(jí)機(jī)關(guān)在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、履行職能、開展生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中形成的具有特定效力和規(guī)范體式的文書;是傳達(dá)貫徹黨和國家方針政策,貫徹集團(tuán)公司黨組和股份公司管理層各項(xiàng)規(guī)定;發(fā)布規(guī)章制度,請(qǐng)示和答復(fù)問題;指導(dǎo)、布置和商洽工作;報(bào)告情況,通報(bào)和交流情況等的重要工具。

第四條 分公司公文處理指公文的擬制、辦理、歸檔、管理等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作。

第五條 分公司公文處理工作的原則:實(shí)事求是、準(zhǔn)確規(guī)范、精簡高效,安全保密。

第六條 總經(jīng)理辦公室(黨委辦公室)是分公司公文處理工作的歸口管理部門,主管分公司機(jī)關(guān)的公文處理工作,并對(duì)所屬單位的公文處理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。各單位辦公室或綜合部門負(fù)責(zé)本單位的公文處理工作,保證其高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

第二章 公文種類和格式

第七條

分公司常用文種有9個(gè):請(qǐng)示、報(bào)告、意見、函、通知、批復(fù)、決定、通報(bào)、紀(jì)要。按照行文方向,分為上行文、平行文、下行文。其中,上行文主要使用“請(qǐng)示”、“報(bào)告”,平行文使用“函”,下行文主要使用“通知”、“批復(fù)”、“決定”、“通報(bào)”、“紀(jì)要”,“意見”既可用于上行文,又可用于下行文。

第八條

9個(gè)常用文種的主要適用范圍:

(一)請(qǐng)示。用于向上級(jí)單位請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。

(二)報(bào)告。用于向上級(jí)單位匯報(bào)工作、反映情況,回復(fù)上級(jí)單位的詢問。

(三)意見。用于對(duì)重要問題提出見解和處理辦法。

(四)函。用于不相隸屬單位之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。

(五)通知。用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)單位執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。

(六)批復(fù)。用于答復(fù)下級(jí)單位請(qǐng)示事項(xiàng)。

(七)決定。用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)單位不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。

(八)通報(bào)。用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。

(九)紀(jì)要。用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)。

第九條

公文格式應(yīng)符合《黨政機(jī)關(guān)公文格式》(GB/T 9704—2012)的相關(guān)規(guī)定,做到要素齊全,字體、字號(hào)規(guī)范等要求。

第十條

公文使用的漢字、數(shù)字、外文字符、計(jì)量單位和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等,按照有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

第三章 行文規(guī)則

第十一條 行文應(yīng)當(dāng)確有必要,講求實(shí)效,注重針對(duì)性和可操作性。

第十二條 行文關(guān)系應(yīng)根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定。一般不得越級(jí)行文,特殊情況需要越級(jí)行文的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄送被越過的機(jī)關(guān)。

第十三條 除人事處(組織部)就干部任免、勞資處就機(jī)構(gòu)批復(fù)、規(guī)劃計(jì)劃處就辦公投資計(jì)劃等需向分公司機(jī)關(guān)處(部)室印發(fā)部門文件外,分公司機(jī)關(guān)各部門之間一般不得以正式文件格式相互行文。

第十四條 機(jī)關(guān)處(部)室之間不聯(lián)合行文。發(fā)文事項(xiàng)涉及多個(gè)部門時(shí),由主辦部門辦文,并會(huì)簽相關(guān)業(yè)務(wù)部門。

第十五條

上行文的“主送機(jī)關(guān)”和“抄送機(jī)關(guān)”擬寫應(yīng)遵循以下規(guī)則:

(一)“請(qǐng)示”、“報(bào)告”等上行文原則上只主送一個(gè)上級(jí)單位,不

得多頭主送,也不抄送同級(jí)或下級(jí)單位,根據(jù)需要可以抄送相關(guān)上級(jí)單位。

(二)各單位向分公司報(bào)送上行正式文件,主送機(jī)關(guān)應(yīng)為“西南油氣田分公司”,一般不得直接主送機(jī)關(guān)處(部)室;機(jī)關(guān)處(部)室要求報(bào)送的單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作總結(jié)、情況報(bào)告等情況除外。

第十六條

上行文的擬寫應(yīng)遵循以下規(guī)則:

(一)不得將“請(qǐng)示”和“報(bào)告”混用。

(二)“請(qǐng)示”應(yīng)做到一文一事。請(qǐng)示的事項(xiàng)應(yīng)具體明確,提出本單位的傾向性處理意見。

(三)“報(bào)告”中不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。“報(bào)告”中若涉及請(qǐng)示事項(xiàng),應(yīng)另行“請(qǐng)示”文件,與“報(bào)告”嚴(yán)格區(qū)分。

第十七條 轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)的文件,不得同時(shí)又抄送上級(jí)機(jī)關(guān)。第十八條 行政文件中不得有向黨組織發(fā)指示、交任務(wù)的內(nèi)容;必要時(shí)黨委、行政可以聯(lián)合行文;為溝通信息,黨委、行政還可以相互抄送公文。

第四章 發(fā)文辦理

第十九條 發(fā)文辦理指以本單位名義制發(fā)公文的過程,包括公文起草、會(huì)簽、審核、簽發(fā)、復(fù)核、登記、校對(duì)、印制、用印、發(fā)送等程序。

第二十條

起草。公文起草應(yīng)當(dāng)做到:

(一)行文關(guān)系、行文規(guī)則符合國家及股份公司、分公司公文管理的規(guī)范要求。

(二)結(jié)構(gòu)合理,主旨明確,重點(diǎn)突出,層次清楚,能完整、準(zhǔn)確地體現(xiàn)發(fā)文單位的意圖,并與現(xiàn)行有關(guān)公文相銜接。

(三)公文內(nèi)容應(yīng)圍繞中心工作,分析問題實(shí)事求是,所提措施、辦法切實(shí)可行,突出指導(dǎo)性和可操作性。

(四)堅(jiān)持少而精的原則,嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量。

(五)內(nèi)容簡潔,語法無誤,邏輯嚴(yán)密,文句通順,無錯(cuò)漏別字;人名、地名、數(shù)字、機(jī)構(gòu)名稱、計(jì)量單位、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等準(zhǔn)確無誤,篇幅力求簡短。公文中如使用非規(guī)范化簡稱,應(yīng)先用全稱并注明簡稱。使用國際組織外文名稱或其縮寫形式,應(yīng)在第一次出現(xiàn)時(shí)注明準(zhǔn)確的中文譯名。引用公文應(yīng)先引標(biāo)題,后引發(fā)文字號(hào)。

(六)文種正確,體例格式規(guī)范。應(yīng)嚴(yán)格按照內(nèi)容和行文關(guān)系確定公文文種。

(七)公文起草部門應(yīng)加強(qiáng)工作的計(jì)劃性和前瞻性,杜絕人為形成緊急公文。對(duì)緊急公文,必須給公文審核、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)留出至少半個(gè)工作日的時(shí)間,確保公文質(zhì)量。

(八)各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)主持、指導(dǎo)重要公文的起草工作。第二十一條

會(huì)簽。公文內(nèi)容若涉及其他部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng),主辦部門應(yīng)與有關(guān)部門協(xié)商辦理,并履行會(huì)簽程序。會(huì)簽應(yīng)注意以下問題:

(一)主辦部門應(yīng)主動(dòng)與有關(guān)部門協(xié)商會(huì)簽,取得一致意見后方可行文;如不能取得一致的,主辦部門須列明各方理據(jù),提出建設(shè)性意見,并與有關(guān)部門會(huì)簽后報(bào)上級(jí)負(fù)責(zé)人裁定。

(二)會(huì)簽部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)給予答復(fù),不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)答復(fù)的,應(yīng)及時(shí)與主辦部門溝通,協(xié)商辦理。

第二十二條

審核。公文送單位領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)前,由所在單位辦公室進(jìn)行審核。應(yīng)建立業(yè)務(wù)部門(擬稿部門)、辦公室、單位負(fù)責(zé)人三級(jí)審核把關(guān)制度,即擬稿人擬寫完初稿后,須先經(jīng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審核把關(guān),然后由辦公室進(jìn)行語言文字、體例格式等審核,最后經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核簽批。

公文審核的重點(diǎn)是:

(一)是否確需行文,是否符合本單位職責(zé)定位,行文方式是否恰當(dāng)?shù)取?/p>

(二)是否符合黨和國家的路線、方針、政策及股份公司、分公司有關(guān)規(guī)定;提出的政策建議和新出臺(tái)的政策規(guī)定,是否與現(xiàn)行的政策規(guī)定相統(tǒng)一、相銜接,是否切實(shí)可行。

(三)行文主旨是否清晰;重點(diǎn)是否突出,邏輯結(jié)構(gòu)是否合理;語言表述是否規(guī)范、準(zhǔn)確;計(jì)量單位是否符合標(biāo)準(zhǔn);數(shù)字、結(jié)構(gòu)層次序數(shù)等是否規(guī)范。

(四)涉及其他部門職責(zé)范圍的事項(xiàng),是否經(jīng)過協(xié)商并取得一致意見,會(huì)簽部門是否齊全。

(五)文種使用是否恰當(dāng),體例格式是否符合國家標(biāo)準(zhǔn),各要素標(biāo)識(shí)是否準(zhǔn)確,辦文依據(jù)是否齊全等。

公文審核中,如需對(duì)文稿作較大修改,應(yīng)與擬稿部門協(xié)商或請(qǐng)其修改;修改后的文稿須由擬稿部門領(lǐng)導(dǎo)再次確認(rèn),核稿人員— 8 —

應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。

第二十三條

簽發(fā)。公文應(yīng)經(jīng)本單位具有簽發(fā)權(quán)的負(fù)責(zé)人審批簽發(fā)。

公文簽發(fā)應(yīng)注意以下問題:

(一)簽發(fā)人簽發(fā)公文,應(yīng)簽署意見、姓名和完整日期;圈閱或簽名的,視為同意。聯(lián)合發(fā)文由所有聯(lián)署單位負(fù)責(zé)人會(huì)簽。

(二)公文一經(jīng)簽發(fā)即具有法定效力,未經(jīng)簽發(fā)人同意,任何人不得擅自變更或修改。

(三)公文應(yīng)先送辦公室審核,再送單位負(fù)責(zé)人簽發(fā),不可“先簽后核”,倒走流程。

第二十四條

復(fù)核、登記、校對(duì)、印制、用印、發(fā)送。公文印發(fā)前,辦公室應(yīng)對(duì)公文的審批手續(xù)、內(nèi)容、文種、格式等進(jìn)行復(fù)核;復(fù)核后統(tǒng)一編號(hào)、登記相關(guān)信息并送印;印制前,應(yīng)由擬稿人進(jìn)行校對(duì),校對(duì)文件必須以原稿為準(zhǔn),不得隨意改動(dòng),如需改動(dòng),應(yīng)與辦公室核稿人聯(lián)系,報(bào)經(jīng)簽發(fā)人批準(zhǔn);公文印制必須確保質(zhì)量和時(shí)效,涉密公文應(yīng)當(dāng)在符合保密要求的場所印制;印制后的公文應(yīng)加蓋(套印)相應(yīng)印章后發(fā)送;印制份數(shù)、紅章打印份數(shù)必須周密計(jì)劃,嚴(yán)防濫印、濫發(fā)。

第五章 收文辦理

第二十五條

收文辦理的工作程序主要包括簽收、登記、審核、擬辦、批辦、傳閱、承辦、催辦等。

第二十六條 凡主送給分公司黨委、分公司的正式公文,一律

交辦公室統(tǒng)一簽收、啟封、登記、送批、分送或交辦。

第二十七條

簽收。對(duì)收到的公文應(yīng)逐件清點(diǎn),核對(duì)無誤后方可簽收,并注明簽收時(shí)間。

第二十八條

登記。對(duì)公文的主要信息和辦理情況應(yīng)詳細(xì)記載。第二十九條

審核。對(duì)收到的來文應(yīng)進(jìn)行審核,審核的重點(diǎn)是:

(一)是否應(yīng)由本單位辦理。

(二)是否符合行文規(guī)則。

(三)內(nèi)容是否符合國家法律、法規(guī)及股份公司、分公司有關(guān)規(guī)定。

(四)公文種類、體例格式是否規(guī)范,有關(guān)附件是否齊全等。對(duì)不應(yīng)由本單位辦理或不符合規(guī)定的來文,經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意后,應(yīng)及時(shí)退回來文單位。

第三十條

擬辦。辦公室對(duì)來文提出擬辦意見。提出擬辦意見應(yīng)做到:

(一)擬辦意見準(zhǔn)確,文字表述簡明扼要。

(二)對(duì)內(nèi)容較為復(fù)雜、辦理難度較大的來文,可先商有關(guān)部門后再提出擬辦意見。

(三)需要兩個(gè)以上部門辦理的事項(xiàng),應(yīng)明確主辦部門;主辦部門為公文辦理的責(zé)任部門;緊急公文,應(yīng)明確辦理時(shí)限。

第三十一條

批辦。領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)來文進(jìn)行批示,有具體請(qǐng)示事項(xiàng)或需辦理事項(xiàng)的,主批人應(yīng)明確簽署意見、姓名和審批日期,其他審批人圈閱視為同意;沒有請(qǐng)示事項(xiàng)或需辦理事項(xiàng)的,圈閱— 10 —

表示已閱知。

第三十二條

承辦。承辦部門應(yīng)根據(jù)擬辦和批辦意見,對(duì)公文進(jìn)行及時(shí)處理,不得延誤、推諉。緊急公文應(yīng)按時(shí)限辦理,確有困難的,應(yīng)及時(shí)說明。對(duì)不屬于本部門職權(quán)范圍或不宜由本部門辦理的,應(yīng)及時(shí)退回交辦部門。主辦部門應(yīng)主動(dòng)與協(xié)辦部門溝通情況,交換意見,并負(fù)責(zé)將辦理結(jié)果及時(shí)通報(bào)協(xié)辦部門;協(xié)辦部門應(yīng)顧全大局,主動(dòng)配合,有效協(xié)助主辦部門共同完成任務(wù)。

第三十三條

傳閱。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和工作需要,應(yīng)將公文及時(shí)遞送傳閱對(duì)象閱知或者批示,不得漏傳、誤傳、延誤。

第三十四條

催辦。辦公室應(yīng)及時(shí)了解掌握公文的辦理進(jìn)展情況,督促承辦部門按期辦結(jié),緊急公文或者重要公文應(yīng)由專人負(fù)責(zé)催辦,一般公文定期催辦。

第六章 公文歸檔

第三十五條

各單位應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國檔案法》、股份公司、分公司檔案管理有關(guān)規(guī)定,明確歸檔范圍,在公文辦理完畢后及時(shí)收集、整理和歸檔,正確劃定保管期限,定期移交檔案管理部門。個(gè)人不得保存應(yīng)歸檔的公文。

第三十六條

歸檔公文應(yīng)當(dāng)齊全、完整、準(zhǔn)確。整理應(yīng)當(dāng)遵循文件形成規(guī)律,區(qū)分保管期限,保持文件間有機(jī)聯(lián)系。

第三十七條

對(duì)于兩個(gè)以上單位聯(lián)合辦理的公文,原件由主辦單位歸檔,相關(guān)單位保存復(fù)制件。單位負(fù)責(zé)人兼任其他單位職務(wù)的,在履行所兼職務(wù)過程中形成的公文,由其兼職單位歸檔。

第三十八條

擬制、修改和簽批公文,字跡應(yīng)耐久,紙張材料必須符合股份公司、分公司的歸檔要求。

第七章 公文管理

第三十九條

各單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際,建立健全本單位公文管理制度,確保管理嚴(yán)格規(guī)范,發(fā)揮公文效用。

第四十條

公文應(yīng)由單位辦公室、綜合部門集中統(tǒng)一管理。凡送分公司的公文,除領(lǐng)導(dǎo)同志親啟件外,均應(yīng)由總經(jīng)理辦公室(黨委辦公室)統(tǒng)一接收、啟封、登記和分發(fā)處理。

第四十一條

各單位應(yīng)建立機(jī)要保密室和機(jī)要閱文室,并按照有關(guān)保密規(guī)定配備工作人員和必要的安全保密設(shè)施設(shè)備。

第四十二條

公文管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密法律、法規(guī)和集團(tuán)公司商業(yè)秘密管理規(guī)定,確保國家秘密和集團(tuán)公司商業(yè)秘密的安全。公文確定密級(jí)前,應(yīng)按照擬定的密級(jí)先行采取保密措施。確定密級(jí)后,按照所定密級(jí)嚴(yán)格管理。公文的密級(jí)需要變更或者解除的,由原確定密級(jí)的單位或其上級(jí)單位決定。

第四十三條

公文的印發(fā)傳達(dá)范圍應(yīng)按照發(fā)文單位的要求執(zhí)行;需要變更的,應(yīng)經(jīng)發(fā)文單位批準(zhǔn)。涉密公文公開發(fā)布前應(yīng)當(dāng)履行解密程序,公開發(fā)布的時(shí)間、形式和渠道由發(fā)文單位確定。

第四十四條

涉密公文應(yīng)通過機(jī)要交通、郵政機(jī)要通信、機(jī)要文件交換站或收發(fā)件單位機(jī)要收發(fā)人員進(jìn)行傳遞。向國(境)外發(fā)送公文需遵守國家有關(guān)保密法規(guī)和集團(tuán)公司、股份公司有關(guān)規(guī)定,明確知悉范圍,不得隨意復(fù)印、翻印并帶往國(境)外。

第四十五條

復(fù)印、匯編集團(tuán)公司商業(yè)密級(jí)及國家機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)公文,應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)保密規(guī)定。復(fù)印、匯編的公文視同原件進(jìn)行管理。復(fù)印涉密文件,必須嚴(yán)格審批登記制度,復(fù)印件應(yīng)加蓋復(fù)印單位戳記,并指定專人管理。公文匯編本的密級(jí)按照編入公文的最高密級(jí)標(biāo)注,印送范圍按編入公文的最高發(fā)布層級(jí)確定。

第四十六條

公文的撤銷和廢止,由發(fā)文單位、上級(jí)單位根據(jù)職權(quán)范圍決定。公文被撤銷,視作自始不產(chǎn)生效力;公文被廢止,視作自廢止之日起失去效力。

第四十七條

不具備歸檔和存查價(jià)值的公文,經(jīng)鑒別后由本單位辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以銷毀。未經(jīng)清理鑒別和審核批準(zhǔn),任何單位和個(gè)人不得私自銷毀公文。銷毀公文必須到保密主管部門指定的場所,由兩人以上負(fù)責(zé)監(jiān)銷,確保不丟失、不漏銷。銷毀涉密公文,應(yīng)按保密規(guī)定進(jìn)行。

第四十八條

機(jī)構(gòu)、部門(單位)合并時(shí),全部公文應(yīng)隨之合并管理;部門(單位)撤銷時(shí),需要?dú)w檔的公文經(jīng)整理后按照有關(guān)規(guī)定移交檔案管理部門。工作人員離崗離職,應(yīng)督促其將暫存、借用的公文按照有關(guān)規(guī)定移交、清退。

第四十九條

新設(shè)立的機(jī)構(gòu)應(yīng)向所在單位辦公室提出發(fā)文立戶申請(qǐng)。經(jīng)審查符合條件的,列為發(fā)文單位,內(nèi)部機(jī)構(gòu)合并或撤銷時(shí),相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

第八章 附 則

第五十條

四川石油管理局、分公司各級(jí)黨委、紀(jì)檢委、工會(huì)、團(tuán)委,以及各專業(yè)委員會(huì)、專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組等非常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)的公文處理工作,參照本辦法執(zhí)行。

第五十一條

本辦法由分公司總經(jīng)理辦公室(黨委辦公室)負(fù)責(zé)解釋。

第五十二條

本辦法自印發(fā)之日起施行。原《中國石油西南油氣田分公司公文處理辦法》(西南司辦〔2007〕5號(hào))同時(shí)廢止。

第四篇:西南油氣田分公司HSE監(jiān)督中心管理辦法

西南油氣田分公司

HSE監(jiān)督中心監(jiān)督管理辦法(暫行)

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)分公司HSE監(jiān)督管理,規(guī)范HSE監(jiān)督行為,提高HSE監(jiān)督管理水平,及時(shí)解決安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康工作中存在的問題,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)和《中國石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《中國石油天然氣股份有限公司環(huán)境保護(hù)管理辦法》,以及《中國石油天然氣集團(tuán)公司安全監(jiān)督管理辦法》等規(guī)章制度,制定本辦法。

第二條 本辦法規(guī)定了分公司HSE監(jiān)督中心的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、素質(zhì)要求和行為準(zhǔn)則以及監(jiān)督程序方面的內(nèi)容。

第三條 西南油氣田分公司質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)分公司HSE監(jiān)督中心的業(yè)務(wù)管理,由西南油氣田分公司HSE監(jiān)督中心具體實(shí)施監(jiān)督檢查工作。

第二章 主要職責(zé)

第四條

HSE監(jiān)督中心的主要職責(zé):

(一)貫徹執(zhí)行國家、地方政府的法律法規(guī),以及集團(tuán)公司、股份公司有關(guān)HSE管理的方針政策和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

(二)按照分公司HSE總監(jiān)和質(zhì)量安全環(huán)保處安排,監(jiān)督檢查生產(chǎn)作業(yè)場所和施工作業(yè)場所的HSE管理、體系運(yùn)行、規(guī)章制度及 150 操作規(guī)程等執(zhí)行情況。

(三)檢查過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)及時(shí)通知被監(jiān)督單位有關(guān)部門,并提出整改意見和建議;重大事故隱患應(yīng)同時(shí)報(bào)告HSE總監(jiān)和質(zhì)量安全環(huán)保處,跟蹤并督促隱患整改。

(四)對(duì)各單位員工進(jìn)行HSE有關(guān)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練情況進(jìn)行監(jiān)督抽查;

(五)向HSE總監(jiān)和質(zhì)量安全環(huán)保處提交現(xiàn)場監(jiān)督工作報(bào)告。

第三章 主要工作內(nèi)容

第五條

HSE監(jiān)督中心對(duì)下列內(nèi)容實(shí)施監(jiān)督:

(一)對(duì)分公司各單位HSE管理執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)存在的問題提出整改意見和建議,對(duì)分公司及二級(jí)單位HSE管理狀況進(jìn)行評(píng)估并提交評(píng)估報(bào)告,為分公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供HSE技術(shù)支持。

(二)對(duì)現(xiàn)場安全檢查,現(xiàn)場員工崗位責(zé)任制落實(shí)情況、員工執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定、操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律情況以及特種作業(yè)管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(三)對(duì)現(xiàn)場安全監(jiān)控裝置、消防設(shè)施、防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急設(shè)施等安全技術(shù)裝備設(shè)施的管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(四)對(duì)分公司鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品、消防、交通等工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(五)對(duì)分公司各單位“三廢”治理設(shè)施運(yùn)行效果及噪聲治理效果進(jìn)行監(jiān)督檢查。

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(六)對(duì)承包商作業(yè)過程中的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對(duì)其HSE管理業(yè)績進(jìn)行評(píng)估。

(七)對(duì)分公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和消防“三同時(shí)”制度、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)重點(diǎn)工程進(jìn)行全過程(設(shè)計(jì)、施工、物資采購、投產(chǎn)試運(yùn)、生產(chǎn)管理、工程報(bào)廢)HSE監(jiān)督檢查。

(八)對(duì)員工履行安全生產(chǎn)合同所明確的責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)新員工和轉(zhuǎn)崗員工“三級(jí)安全”教育情況,崗位安全知識(shí)掌握和緊急情況下應(yīng)急能力以及員工持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

(九)完成分公司安排的其它各項(xiàng)HSE管理工作。

第四章 權(quán)利和義務(wù)

第六條 HSE監(jiān)督中心的權(quán)利

(一)有權(quán)在不事先通知的情況下,進(jìn)入分公司各基層單位生產(chǎn)作業(yè)和施工現(xiàn)場進(jìn)行HSE監(jiān)督檢查。

(二)可參加被監(jiān)督單位HSE管理工作會(huì)議,對(duì)監(jiān)督工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題有權(quán)提出意見和建議。對(duì)被監(jiān)督單位的職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作的考評(píng)有建議權(quán)。

(三)在對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場所和施工作業(yè)場所的監(jiān)督過程中,有權(quán)對(duì)“三違”行為按規(guī)定進(jìn)行處罰或提出處罰意見。發(fā)現(xiàn)重大隱患時(shí),在向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報(bào)告的同時(shí),有權(quán)提出整改或暫時(shí)停工要求。

(四)發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全的緊急情況時(shí),有權(quán)要求生產(chǎn)單

152 位啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案、停止作業(yè)、撤離作業(yè)人員,并立即將緊急情況和處理措施上報(bào)相關(guān)部門。

(五)對(duì)堅(jiān)持原則、秉公辦事、工作突出和避免重大事故的員工,有權(quán)提出表彰和獎(jiǎng)勵(lì)意見。

(六)應(yīng)獲得滿足監(jiān)督工作需要的設(shè)備、設(shè)施;參加和組織HSE業(yè)務(wù)培訓(xùn)、會(huì)議及專業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

第七條 HSE監(jiān)督中心的義務(wù)

(一)接受HSE教育培訓(xùn),掌握與HSE有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉分公司HSE管理要求,不斷提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

(二)、遵守職業(yè)道德,正確行使監(jiān)督權(quán)力,認(rèn)真履行工作職責(zé),保守企業(yè)商業(yè)秘密。

(三)在監(jiān)督過程中遵守被監(jiān)督單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,與各基層單位質(zhì)量安全環(huán)保部門建立密切聯(lián)系和定期交換意見的工作制度。

(四)宣傳有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和規(guī)章制度,根據(jù)被監(jiān)督場所的情況開展必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,幫助被監(jiān)督單位搞好HSE管理和提高作業(yè)人員HSE素質(zhì)。

(五)對(duì)事故瞞報(bào)、慌報(bào)、漏報(bào)情況和“三違”行為進(jìn)行舉報(bào)者,有保護(hù)和保密的義務(wù)。

(六)發(fā)生事故后,主動(dòng)參與組織人員避險(xiǎn)和救援,并保護(hù)好事故現(xiàn)場,及時(shí)收集現(xiàn)場有關(guān)資料,參與事故調(diào)查。

第五章 素質(zhì)要求和行為準(zhǔn)則

153 第八條

HSE監(jiān)督中心人員除應(yīng)按規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格,還應(yīng)在以下方面提高個(gè)人素質(zhì)與能力:

(一)努力學(xué)習(xí)HSE專業(yè)知識(shí)和天然氣勘探、開發(fā)、煉油化工等生產(chǎn)技術(shù)知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,并積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

(二)理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中不斷提高分析判斷能力、協(xié)調(diào)組織能力、應(yīng)急處置能力和語言與文字表達(dá)能力。

(三)廉潔自律、為人正派,品行端正,辦事公道。

(四)身體健康和精力充沛。

第九條 HSE監(jiān)督中心人員在進(jìn)行監(jiān)督工作時(shí),應(yīng)恪守如下行為準(zhǔn)則:遵紀(jì)守法、敬業(yè)誠信、嚴(yán)于律己、敢于負(fù)責(zé)、恪盡職守、客觀公正。

第六章 監(jiān)督程序

第十條 HSE監(jiān)督中心根據(jù)分公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展情況,每年編制HSE監(jiān)督計(jì)劃報(bào)分公司質(zhì)量安全環(huán)保處和HSE總監(jiān)。根據(jù)批準(zhǔn)的HSE監(jiān)督計(jì)劃或臨時(shí)安排的監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

第十一條HSE監(jiān)督采取不定時(shí)和不定點(diǎn)的方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十二條 HSE監(jiān)督開展工作前,應(yīng)認(rèn)真做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作:

1、了解被監(jiān)督單位的基本情況;

2、熟悉工藝生產(chǎn)過程、施工作業(yè)方案;

3、掌握相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與操作規(guī)程;

4、了解主要危險(xiǎn)因素、風(fēng)險(xiǎn)及控制措施,制定應(yīng)急預(yù)案;

5、編制監(jiān)督方案,制作HSE監(jiān)督檢查表;

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6、做好人員安排和檢測設(shè)備、防護(hù)設(shè)備器材的準(zhǔn)備工作。第十三條 依照相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場所和施工作業(yè)場所進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

第十四條 對(duì)現(xiàn)場“三違”人員,HSE監(jiān)督中心人員可進(jìn)行批評(píng)教育、責(zé)令改正并通報(bào)所屬單位,被查單位應(yīng)及時(shí)處理,并將處理結(jié)果反饋到監(jiān)督中心,拒不執(zhí)行和情節(jié)嚴(yán)重的可報(bào)其上級(jí)部門或安全總監(jiān)進(jìn)行處理;對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患,應(yīng)列入《HSE監(jiān)督檢查報(bào)告》和下達(dá)事故隱患整改通知單。

第十五條 HSE監(jiān)督中心每次現(xiàn)場監(jiān)督檢查后,應(yīng)在一周之內(nèi)出具《HSE監(jiān)督檢查報(bào)告》,反饋給被監(jiān)督單位的質(zhì)量安全環(huán)保部門,并跟蹤監(jiān)督整改情況。每月向分公司質(zhì)量安全環(huán)保處和HSE總監(jiān)報(bào)送《HSE監(jiān)督檢查月報(bào)》;每年在對(duì)分公司HSE狀況進(jìn)行綜合分析和對(duì)HSE監(jiān)督檢查認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上,向分公司質(zhì)量安全環(huán)保處和HSE總監(jiān)報(bào)送《HSE監(jiān)督檢查總結(jié)報(bào)告》。

第七章 信息溝通

第十六條 HSE監(jiān)督中心要按照分公司有關(guān)信息聯(lián)系的制度,及時(shí)與分公司質(zhì)量安全環(huán)保管理部門和被監(jiān)督單位進(jìn)行信息交流。

第十七條 信息溝通的主要內(nèi)容應(yīng)包括:

1、各種文件、會(huì)議紀(jì)要、記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、電話、電子信件等。

2、監(jiān)督計(jì)劃、監(jiān)督方案、HSE監(jiān)督檢查表。

3、《HSE監(jiān)督檢查報(bào)告》、《HSE監(jiān)督檢查月報(bào)》、《HSE監(jiān)督檢 155 查總結(jié)報(bào)告》。

4、其它需要溝通的信息。

第十七條 HSE監(jiān)督中心在檢查過程中視情況可召集有關(guān)單位及人員參加會(huì)議,溝通有關(guān)檢查情況。HSE監(jiān)督中心投訴和舉報(bào)電話、傳真如下。

投訴和舉報(bào)電話:235500

028-85604500 傳真:235599

028-85604599

第八章

附 則

第十八條 本辦法由分公司質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋。第十九條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

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第五篇:赴西南油氣田分公司重慶氣礦調(diào)查報(bào)告

赴西南油氣田分公司重慶氣礦調(diào)查報(bào)告

我于暑假期間在位于重慶的西南油氣田分公司重慶氣礦(以下簡稱重慶氣礦)進(jìn)行了幾天的考察實(shí)踐活動(dòng),在活動(dòng)動(dòng)期間對(duì)重慶氣礦有了一些了解,并對(duì)國企有了一些感觸。

一、重慶氣礦簡介

重慶氣礦隸屬中國石油天然氣股份有限公司西南油氣田公司,組建于1999年10月31日,是從事四川盆地東部地區(qū)天然氣勘探、開發(fā)、集輸、銷售、科研等生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的專業(yè)化天然氣生產(chǎn)單位。目前,氣礦在冊(cè)員工共4285人,下設(shè)13個(gè)機(jī)關(guān)科室、13個(gè)直附屬單位、26個(gè)二級(jí)單位。所轄川東氣田地跨川渝兩省市24個(gè)縣(區(qū)、市),勘探開發(fā)面積約2.87萬平方公里,擁有在冊(cè)工業(yè)氣井426口,年生產(chǎn)能力達(dá)到70億立方米以上,折合油氣當(dāng)量超過600萬噸,承擔(dān)著向川渝及西南地區(qū)100余家大中型企業(yè)和數(shù)百萬居民家庭提供原料、燃料和生活用氣的任務(wù)。近年來,氣礦兩次榮獲“中央企業(yè)先進(jìn)集體”稱號(hào),先后榮獲“全國模范職工之家”、“中國質(zhì)量萬里行全國先進(jìn)單位”、重慶市“文明單位標(biāo)兵”、重慶市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、四川省“企業(yè)文化示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào),先后有十大氣田被評(píng)為“全國高效開發(fā)氣田”。

二、重慶氣礦企業(yè)文化

重慶氣礦是全國最大的天然氣氣礦,其大氣文化在于:建設(shè)大氣田,推動(dòng)大發(fā)展,承擔(dān)大責(zé)任,做出大貢獻(xiàn)。

建設(shè)大氣田:

30多年前,相國寺氣田炭系氣藏的發(fā)現(xiàn),為川東以至整個(gè)四川油氣田天然氣工業(yè)的大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。進(jìn)入新時(shí)期以來,重慶氣礦大力實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,堅(jiān)持把資源發(fā)現(xiàn)放在首位,為增儲(chǔ)上產(chǎn)增添了后勁。復(fù)雜地質(zhì)條件下圈閉識(shí)別與評(píng)價(jià)技術(shù)、并震聯(lián)開發(fā)技術(shù)、滾動(dòng)擴(kuò)邊勘探技術(shù)等新技術(shù)的應(yīng)用,在勘探上取得重大突破,獲得了一系列勘探新成果:氣藏精細(xì)描述技術(shù)、大斜度水平井鉆井工藝技術(shù)、開發(fā)動(dòng)態(tài)跟蹤評(píng)價(jià)技術(shù)等新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,在低滲儲(chǔ)量動(dòng)用方面取得重大突破,加速了低滲儲(chǔ)量動(dòng)用和有效提高了氣藏的采收率;碳酸鹽壓酸化工藝技術(shù)、氣藏整體治水技術(shù)、優(yōu)選管柱、泡排、氣舉、氣體加速泵技術(shù)等技術(shù)的有機(jī)結(jié)合,在老氣田中后期開發(fā)方面取得突破,有效地維護(hù)了氣田產(chǎn)能的發(fā)揮,先后有

十個(gè)氣田被評(píng)為全國高效開發(fā)氣田。積極應(yīng)用SCADA系統(tǒng),全面實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)自動(dòng)化傳輸和遠(yuǎn)程監(jiān)控;在西南油氣田率先實(shí)施脫水工藝技術(shù),實(shí)現(xiàn)了天然氣干氣輸送;高含硫氣藏開發(fā)技術(shù)試驗(yàn),為四川油氣田高含硫氣藏開發(fā)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。重慶氣礦獨(dú)具優(yōu)勢(shì)和特色的天然氣開采與集輸技術(shù),取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

推動(dòng)大發(fā)展:

面對(duì)新形勢(shì),重慶氣礦以建立內(nèi)控體系、HSE體系和企業(yè)文化體系為契機(jī),不斷深化改革,轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),創(chuàng)新實(shí)施井站分級(jí)分類管理、采輸一線輪班作業(yè)制度、中心井站管理、過程受控管理;有效儲(chǔ)備和合理配置人力資源,確保人盡其才,才盡其用,傾力打造了優(yōu)秀的三支人才隊(duì)伍。重慶氣礦以解放思想為主線,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以勘探開發(fā)為龍頭,以科技創(chuàng)新為動(dòng)力,不斷推進(jìn)體制、機(jī)制和管理創(chuàng)新,譜寫了繼往開來、突飛猛進(jìn)的新篇章,在時(shí)代的浪潮中迎來了持續(xù)、有效、特快、協(xié)調(diào)發(fā)展的春天:重組改制以來,天然氣產(chǎn)量從2000年得45.7億立方米躍升到2006年的72.9億立方米,折合油當(dāng)量600萬噸,成為全國最大的天然氣氣礦。2007年,天然氣產(chǎn)量達(dá)到74.07億立方米,創(chuàng)歷史新高,至今以連續(xù)四年穩(wěn)產(chǎn)70億立方米。綠色能源改善了西南地區(qū)能源結(jié)構(gòu),促進(jìn)了區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

承擔(dān)大責(zé)任:

重慶氣礦積極履行中國石油“經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)”三大責(zé)任,大力發(fā)揚(yáng)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,肩負(fù)起向西南地區(qū)100余家大中型企業(yè)和數(shù)百萬戶家庭提供原料、燃料和生活用氣的任務(wù)。近十年來,累計(jì)生產(chǎn)天然氣653億立方米,年均增長2.25億立方米,年均遞增4.5%;在銷售過程中,樹立現(xiàn)代營銷理念,積極拓展市場,構(gòu)建和諧營銷,就地直銷天然氣285.21億立方米,年均增長2.2億立方米,增幅12.7%。重慶氣礦致力于企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)之間、企業(yè)與社會(huì)以及企業(yè)與自然關(guān)系的和諧,將“創(chuàng)生態(tài)礦區(qū)、構(gòu)和諧氣田”的環(huán)境理念,細(xì)化到氣田生產(chǎn)建設(shè)的每個(gè)環(huán)節(jié),描繪出一幅幅絢麗多彩的生態(tài)美景。巴渝線、臥渝線、萬臥線、忠武線……千里“氣龍”,縱橫馳騁,天然氣從深山走進(jìn)重慶、走進(jìn)四川、走向西南,融入國家西氣東輸工程。

做出大貢獻(xiàn):

在西南油氣田公司建設(shè)千萬噸大油田的進(jìn)程中,重慶氣礦勇挑重?fù)?dān),迎難而上,“十五”、“十一五”期間,四川油氣田天然氣增量中,有二分之一以上來自重慶氣礦,充分發(fā)揮了中堅(jiān)作用,推動(dòng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。秉承“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,利用多種方式積極參與扶貧幫困、捐資助學(xué)等各種社會(huì)公益事業(yè),近年來累積捐款、捐物1300多萬元。2008年底,按上級(jí)部署進(jìn)軍海外,積極介入土庫曼斯坦阿姆河氣田生產(chǎn)、內(nèi)部集輸、外輸增壓計(jì)量等管理任務(wù)。2010年初,成立相國寺儲(chǔ)氣庫建設(shè)管理項(xiàng)目部,參與川渝地區(qū)首座地下儲(chǔ)氣庫建設(shè),努力為實(shí)現(xiàn)國家戰(zhàn)略儲(chǔ)備、保障川渝地區(qū)天然氣供應(yīng)、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)宗旨:奉獻(xiàn)能源,創(chuàng)造和諧:堅(jiān)持整體協(xié)調(diào)發(fā)展,打造統(tǒng)一品牌,塑造跨國公司新形象,實(shí)現(xiàn)能源與環(huán)境的和諧,企業(yè)與社會(huì)的和諧,企業(yè)內(nèi)部的和諧,是中國石油天然氣集團(tuán)公司的社會(huì)責(zé)任和歷史使命。

重慶氣礦的企業(yè)精神是:愛國,創(chuàng)業(yè),求實(shí),奉獻(xiàn)

愛國——愛崗敬業(yè),產(chǎn)業(yè)報(bào)國,持續(xù)發(fā)展,為增強(qiáng)綜合國力做貢獻(xiàn) 創(chuàng)業(yè)——艱苦奮斗,銳意進(jìn)取,創(chuàng)業(yè)永恒,始終不渝地追求一流

求實(shí)——講求科學(xué),實(shí)事求是,“三老四嚴(yán)”,不斷提高管理水平和科技水平奉獻(xiàn)——員工奉獻(xiàn)企業(yè),企業(yè)回報(bào)社會(huì)、回報(bào)客戶、回報(bào)員工、回報(bào)投資者

企業(yè)標(biāo)識(shí):

標(biāo)識(shí)圖樣為紅黃兩色構(gòu)成的十等分花圖形。

標(biāo)識(shí)色澤為紅色和黃色,取中國國旗基本色并體現(xiàn)石油和天然氣的行業(yè)特點(diǎn)。標(biāo)識(shí)整體呈圓形,寓意中國石油全球化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略。十等分的花瓣圖形,象征中國石油多項(xiàng)主營業(yè)務(wù)的集合。紅色基底凸顯方形一角,不僅體現(xiàn)中國石油的基礎(chǔ)深厚,而且還寓意中國石油無限的凝聚力與創(chuàng)造力。外觀呈花朵狀,體現(xiàn)了中國石油注重環(huán)境,創(chuàng)造能源與環(huán)境和諧的社會(huì)責(zé)任。標(biāo)識(shí)的中心太陽初升,光芒四射,象征著中國石油朝氣蓬勃,前程似錦。

核心經(jīng)營管理理念:

誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全

重慶氣礦價(jià)值理念:

1.發(fā)展理念:立足巴蜀、貢獻(xiàn)社會(huì)

川東氣田沃野千里,氣勢(shì)如虹。重慶氣礦作為西南地區(qū)綠色能源開發(fā)的一顆璀璨明 珠,幾十年來,如椽的巨筆,譜寫了川東氣田的輝煌篇章。重慶氣礦以創(chuàng)新為生產(chǎn)經(jīng)營管理的指南,不斷拓展新思路,實(shí)現(xiàn)新突破,取得新成效。重慶氣礦的發(fā)展就是要讓源源不斷的綠色能源潤澤大西南,進(jìn)一步改善西南地區(qū)能源結(jié)構(gòu),降低環(huán)境污染,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,創(chuàng)造能源與環(huán)境的和諧。2.團(tuán)隊(duì)理念:凝心、聚力、和諧、創(chuàng)造

人心齊,泰山移,和諧求昌盛,創(chuàng)造求發(fā)展。重慶氣礦以鑄牢員工精神支柱為重點(diǎn),以理想信念教育為核心,努力構(gòu)建和諧人本文化,激發(fā)員工創(chuàng)造力,努力增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展后勁。

3.管理理念:程序控制過程、過程保證結(jié)果

按程序辦事,按制度辦事;有什么樣的過程,就有什么樣的結(jié)果,只有控制過程才 能控制結(jié)果。重慶氣礦大力推行全免受控管理,變被動(dòng)為主動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)壓力傳遞,動(dòng)力增強(qiáng),主體到位,責(zé)任落實(shí)。

4.勘探開發(fā)理念:整體勘探、整體開發(fā)、整體部署

勘探是開發(fā)的前提和基礎(chǔ),開發(fā)是勘探的目標(biāo)和體現(xiàn)。重慶氣礦以解放思想、轉(zhuǎn)變 觀念為行動(dòng)先導(dǎo),始終堅(jiān)持立體的復(fù)合式勘探思路,深化勘探與開發(fā)工作的結(jié)合,以提高儲(chǔ)量動(dòng)用率和收采率為核心,加強(qiáng)精細(xì)管理,努力提高天然氣開發(fā)系統(tǒng)保障力,夯實(shí)天然氣開發(fā)的安全基礎(chǔ)。5.科技理念:新科技促進(jìn)新發(fā)展

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足成果應(yīng)用,加大科研投入,大力推進(jìn)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,大 力推廣和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝,不斷提高核心競爭力,是助推氣礦可持續(xù)發(fā)展的根本。6.營銷理念:社會(huì)效益第一、經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先

樹立現(xiàn)代營銷理念,努力拓展市場,優(yōu)化供氣結(jié)構(gòu),構(gòu)建和諧營銷,不斷提升經(jīng)營 業(yè)績。與此同時(shí),把服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為履行社會(huì)責(zé)任的首要任務(wù)回報(bào)社會(huì)。7.學(xué)習(xí)理念:學(xué)習(xí)就是進(jìn)步

全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)已成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,促進(jìn)人的全面發(fā)展的必然要求。重慶氣礦大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)觀念,在企業(yè)中形成人人是學(xué)習(xí)之師,時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)之機(jī),處處是學(xué)習(xí)之所的終身學(xué)習(xí)、終身教育的企業(yè)文化環(huán)境。

8.人才理念:人盡其才、才盡其用

優(yōu)秀的人才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基石,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。重慶氣礦以科學(xué) 的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵(lì)機(jī)制、公平的競爭平臺(tái)、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良材,讓每一位員工都能充分體現(xiàn)自我價(jià)值,與企業(yè)共同成長,達(dá)到個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè) 發(fā)展目標(biāo)的最大契合。

9.質(zhì)量理念:專業(yè)鑄就品質(zhì) 誠信拓展未來

質(zhì)量是企業(yè)生存的根基,是競爭取勝的關(guān)鍵;誠信是企業(yè)發(fā)展的基石,是提高企業(yè) 生產(chǎn)力的精神動(dòng)力。重慶氣礦針對(duì)天然氣易燃易爆、有毒有害、高溫高壓的行業(yè)特點(diǎn),在生產(chǎn)過程中牢固樹立質(zhì)量觀,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,嚴(yán)格遵守操作程序;在銷售過程中 牢固樹立誠信觀,嚴(yán)格、準(zhǔn)確計(jì)量,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí),努力鑄造企業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)。10.健康理念:健康是員工最大的福利

員工健康,是企業(yè)的財(cái)富,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。關(guān)注員工健康,體現(xiàn)以人為本,就是對(duì)生命最大的尊重。

11.環(huán)境理念:創(chuàng)生態(tài)礦區(qū),建和諧氣田

以人為本、人與自然、人與社會(huì)和諧共生為宗旨,倡導(dǎo)生態(tài)文明建設(shè),不僅是重慶 氣礦可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建和諧氣礦的需要,也是重慶氣礦致力于創(chuàng)造能源與環(huán)境的和諧的 莊嚴(yán)承諾。

12.安全理念:安全是幸福

安全是金,平安是福。安全是對(duì)員工健康和生命的尊重,是群眾最大的利益,是以 人為本的具體體現(xiàn),是科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧的基本要求。工作中,不傷害自己,不傷害 他人,不被他人傷害,這就是安全,這就是幸福。13.廉潔理念:廉潔誠信聚和諧 勤勉務(wù)實(shí)求發(fā)展

以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為導(dǎo)向,以構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系為主線,以廉潔文化 進(jìn)班子、進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭為主要途徑,使廉潔成為一種習(xí)慣、成為一 種文化自覺,營造反腐倡廉的良好氛圍和環(huán)境,讓廉潔文化深入到員工工作和生活的每 個(gè)方面,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

重慶氣礦戰(zhàn)略方針

深化勘探 科學(xué)開發(fā)平穩(wěn)輸供 安全穩(wěn)定 構(gòu)建和諧

三、重慶氣礦將來的發(fā)展:

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,重慶氣礦的工作要求:

一是要牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題,統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個(gè)大局,突出油氣核心業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)推進(jìn)服務(wù)保障業(yè)務(wù),努力培育發(fā)展新優(yōu)勢(shì),搶占未來發(fā)展制高點(diǎn),不斷提升公司成長性,打造綠色、國際、可持續(xù)的中石油。二是要緊緊抓住加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線,切實(shí)把加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式貫穿生產(chǎn)建設(shè)全過程,在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變、在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展。三是要始終確保和諧穩(wěn)定主旨,把安全環(huán)保作為硬指標(biāo)和第一要求,把穩(wěn)定作為硬任務(wù)和第一責(zé)任,把保障和改善民生作為重要的工作著力點(diǎn),維護(hù)和發(fā)展企業(yè)和諧穩(wěn)定大局。四是要充分發(fā)揮政治文化優(yōu)勢(shì),以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。

目前,西南油氣田公司面臨的形式和挑戰(zhàn):

從國內(nèi)外宏觀形式看,全球經(jīng)濟(jì)正在走出金融危機(jī)的影響緩慢復(fù)蘇,我國從促進(jìn)節(jié)能減排和資源節(jié)約高效利用出發(fā),持續(xù)深化資源性產(chǎn)品價(jià)格和要素市場改革,天然氣價(jià)格將不斷走高,川渝地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,對(duì)天然氣的需求也將更加旺盛,公司發(fā)展的空間十分廣闊巨大。

從行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)看,西南油氣田作為國內(nèi)最早的天然氣工業(yè)基地,作為集團(tuán)公司確立的五個(gè)規(guī)模油氣區(qū)之一,作為西南油氣戰(zhàn)略通道的重要樞紐和支撐阿姆河右岸天然氣開發(fā)項(xiàng)目的主力軍,理應(yīng)抓住機(jī)遇、不辱使命、有所作為。同時(shí),集團(tuán)黨組要求啟動(dòng)3000萬噸油氣當(dāng)量戰(zhàn)略規(guī)劃,提出了更高的發(fā)展目標(biāo)和要求。

從企業(yè)自身發(fā)展看,良好的資源優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì),為實(shí)現(xiàn)新發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、提供了強(qiáng)大動(dòng)力。

西南油氣田公司“十二五”總體思路:

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞建設(shè)300億戰(zhàn)略大氣區(qū)和一流天然氣工業(yè)基地目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,以確保和諧穩(wěn)定為主旨,整體協(xié)調(diào)推進(jìn)油氣核心、礦區(qū)服務(wù)兩大業(yè)務(wù),大力實(shí)施資源、創(chuàng)新、人才三大戰(zhàn)略,持續(xù)建設(shè)HSE、內(nèi)控、企業(yè)文化三大基礎(chǔ)管理體系,著力打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、狠抓老油氣田穩(wěn)產(chǎn)工程和加快頁巖氣產(chǎn)

業(yè)化示范區(qū)建設(shè),著力推進(jìn)技術(shù)和管理創(chuàng)新,著力加強(qiáng)安全環(huán)保和節(jié)能減排,著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的平安示范礦區(qū),著力加強(qiáng)黨的建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè),不斷推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展上水平,為集團(tuán)公司建設(shè)綜合性國際能源公司和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

“十二五”期間,西南油氣田公司發(fā)展的主要目標(biāo):

━━公司價(jià)值大幅提升。累計(jì)探明天然氣儲(chǔ)量□萬億立方米。天然氣生產(chǎn)能力持續(xù)增長,天然氣產(chǎn)量達(dá)到□□□億立方米,建成2000萬噸級(jí)大油氣田。投資回報(bào)率明顯提高,按現(xiàn)價(jià)年均投資回報(bào)率提高到8%以上,經(jīng)濟(jì)增加值持續(xù)增長。

━━創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)。天然氣勘探開發(fā)主體技術(shù)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平,部分達(dá)到國際領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平,在勘探開發(fā)領(lǐng)域形成5項(xiàng)標(biāo)志性集成技術(shù),科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到55%以上。信息化達(dá)到中國石油先進(jìn)水平。

━━企業(yè)管理更加科學(xué)規(guī)范。體制機(jī)制富有活力效率,三大基礎(chǔ)管理體系持續(xù)完善,基礎(chǔ)管理不斷夯實(shí),管控能力明顯增強(qiáng),科學(xué)、規(guī)范、精細(xì)、嚴(yán)格管理水平不斷提高。

━━安全清潔發(fā)展水平顯著提高。杜絕較大安全環(huán)保事故,公司HSE綜合管理水平步入自主管理早期,實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保業(yè)績和水平持續(xù)提升。單位能耗和污染物排放持續(xù)降低,全面完成上級(jí)下達(dá)的節(jié)能減排指標(biāo),資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)走在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)前列。

━━黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。緊緊圍繞“1233”發(fā)展思路和“五個(gè)建設(shè)”,著力“八個(gè)突出、八個(gè)加強(qiáng)”,充分發(fā)揮“四個(gè)作用”,為公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織和文化保障。三支人才隊(duì)伍和國際化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,專業(yè)領(lǐng)軍人才茁壯成長,管理、技術(shù)和技能專家數(shù)量持續(xù)增長。

━━和諧礦區(qū)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。發(fā)展創(chuàng)新成果全員共享,在生產(chǎn)發(fā)展、效益提高的同時(shí),實(shí)現(xiàn)員工薪酬福利穩(wěn)定增長。礦區(qū)建設(shè)和服務(wù)管理水平不斷提高,員工居住條件和石油社區(qū)環(huán)境得到明顯改善,員工群眾綜合滿意率保持在90%以上。及時(shí)排查化解各種不穩(wěn)定因素,杜絕規(guī)模性群體訪和非正常進(jìn)京訪,確保發(fā)展大局穩(wěn)定。

四、總結(jié)、感想

家里人曾在油田上工作過,故而對(duì)石油人了解的比常人要更多一些,當(dāng)親人在車站久久的徘徊,家人無盡的等待,一月一次或半年一次的相聚,那是一種怎樣的等待怎樣的苦守啊。很多石油人有苦不言,他們默默的把這些感情放在心底,默默的想念著家人。然而正是這樣一份苦守,讓那些石油工人深刻的明白了,只有舍小家才能顧大家,雖然想念,雖然不舍,雖然無法給家人應(yīng)有的關(guān)心和照顧,但他們不后悔,因?yàn)樗麄冇幸活w熱情飽滿的心,一顆為偉大祖國奉獻(xiàn)的心。因?yàn)樗麄冎溃麄兊募胰藭?huì)在背后默默地支持著他們熱愛的事業(yè),讓他們堅(jiān)定的在石油事業(yè)上的路走下去,讓他們明白:為祖國奉獻(xiàn)自己的一腔熱情是男兒應(yīng)盡的職責(zé)。

無論春夏秋冬,他們都一直堅(jiān)守在工作崗位上,不怕臟不怕苦不怕累。他們舍小家顧大家,無怨無悔的把青春和汗水都奉獻(xiàn)給了石油事業(yè)。他們背井離鄉(xiāng),他們離妻別子,他們艱難困苦卻不怨不悔,只因心中秉承了一個(gè)堅(jiān)定地信念,那就是:為祖國奉獻(xiàn),為祖國創(chuàng)造奇跡。他們義無反顧的投身到石油行業(yè)中,用天不怕地不怕的氣魄,譜寫出了一首豪邁的石油贊歌!

這個(gè)暑假,雖然只是參觀了重慶氣礦的后勤部門,了解了其公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化、以及它將來的發(fā)展規(guī)劃,我卻在這一了解過程深深地體會(huì)到一種不怕苦、不怕累,堅(jiān)持艱苦奮斗,一心為國家獻(xiàn)石油的精神。我會(huì)把這一種精神帶到我大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中去,刻苦學(xué)習(xí),努力奮斗,爭取使自己早日成為一名合格的石油工人

調(diào)查實(shí)踐學(xué)生:

勘查1002 楊林鋒

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