第一篇：中國石油長慶油田分公司關于轉發《股份公司油氣田地面建設工程項目管理規定》的通知

長油〔2011〕3號

中國石油長慶油田分公司

關于轉發《股份公司油氣田地面建設

工程項目管理規定》的通知

公司各相關部門、建設單位（項目組）：

為進一步加強和規范油氣田地面建設工程項目管理，全面提高地面建設工程項目管理水平，現將勘探與生產分公司《關于印發〈中國石油天然氣股份有限公司油氣田地面建設工程項目管理規定〉的通知》（油勘函〔2010〕229號）轉發給你們，請認真遵照執行。

附件：1.中國石油天然氣股份有限公司《關于印發〈中國石

油天然氣股份有限公司油氣田地面建設工程項目

管理規定〉的通知》

2.《中國石油天然氣股份有限公司油氣田地面建設工

程項目管理規定》

二○一一年一月六日

主題詞： 地面建設工程項目 管理規定 通知

長慶油田分公司總經理辦公室

— 2 —2011年01月06日印發

第二篇：38、中國石油長慶油田分公司水電廠員工教育培訓管理細則

中國石油長慶油田分公司水電廠員工教育培訓管理細則

第一章總則

第一條為提高員工隊伍的業務素質和技能，滿足中國石油長慶油田分公司水電廠（以下簡稱水電廠）發展戰略和人力資源發展的需要，推動員工教育培訓工作的規范化、制度化和科學化，制定本細則。

第二條員工教育培訓工作堅持“按需培訓、突出重點、注重實效、學以致用”的培訓原則，突出一般人員普遍培訓、骨干人員重點培訓、緊缺人員抓緊培訓、優秀人員獎勵培訓，增強培訓的及時性、針對性和實效性。

第三條員工教育培訓工作遵循“以需求為導向，以員工為中心，以技能為目的”的思路，以“服務于企業利益、服務于企業員工”為目標，堅持“經常性、全覆蓋、分層次、有重點”的原則，為水電廠提供各類合格的管理、專業技術和操作技能人才。

第四條員工教育培訓經歷及技術、技能水平的高低應當作為上崗和晉級提薪的重要依據。

第二章管理體制

第五條水電廠員工教育培訓工作實行“主要領導親自抓、主管領導具體抓，人事勞資科主管，職工教育培訓中心組織實施，機關業務科室、部門（以下統稱部門）參與”的管理體制。

第六條水電廠教育委員會是員工教育培訓的領導機構，主要負責審定員工教育培訓工作計劃，中長遠規劃，審查批準員工培訓重大事項及有關工作。

第七條人事勞資科是員工教育培訓工作的主管部門，其主要職責是依據中國石油長慶油田分公司（以下簡稱油田分公司）員工教育培訓工作計劃，編制水電廠員工教育培訓計劃、中長遠規劃；配合員工技能鑒定、員工培訓、學歷教育、水電廠職業技能競賽、技師評定審核工作。

第八條職工教育培訓中心是員工教育培訓工作的實施部門，參與編制水電廠員工教育培訓計劃；負責員工教育培訓項目的組織實施和員工教育培訓經費的日常管理；制（修）訂員工教育培訓的規章制度；編制職業技能鑒定工作計劃，負責技術工人的考核、鑒定和發證工作；在完成油田分公司各項教育培訓任務和要求的同時，突出抓好水電廠各類員工教育培訓，并指導基層單位依據水電廠、本單位員工教育培訓計劃，抓好組織實施。

第九條機關各部門按照業務分工，協助主管部門編制本系統的教育培訓計劃；負責組織和指導本系統業務的教育培訓；指導重點教育培訓項目的設計；參與本系統教育培訓教材的選購、編制和審定。質量安全環保科負責制訂安全管理及特種作業人員取證（復證）培訓計劃，負責制訂安全監管人員取證（復證）培訓計劃，納入水電廠培訓計劃。工會辦公室配合做好各類職業技能競賽活動。

第十條員工教育培訓工作實行“分級計劃（水電廠，大隊、作業區，小隊）、分級培訓（水電廠、大隊，作業區，小隊、班站）、統分結合、分類實施的運行機制。

第十一條員工教育培訓工作納入水電廠發展規劃和計劃，納入基層單位領導班子業績考核之中。

第三章培訓內容和方式

第十二條按照水電廠三支隊伍建設要求，以政治理論、政策法規、崗位知識、安全知識、企業文化素養和技能訓練等為基本內容，加強經營管理人員能力建設培訓、突出專業技術人員技術創新培訓、注重

操作技能人員技能提升培訓。

第十三條根據不同情況，水電廠員工應當參加下列教育培訓：

（一）在職期間的崗位培訓；

（二）晉升職務的任職培訓；

（三）從事專門工作的業務培訓（包括職業資格培訓）；

（四）凡從事安全監管、特種作業的人員，按照國家和行業有關規定，參加取證和定期復審的專項培訓；

（五）操作技能人員按照崗位應知應會和操作規程達標要求，定期進行適應性崗位技能培訓；

（六）新增員工進行以職業道德、廠紀廠規、安全生產和崗位基本知識與技能為主要內容的崗前培訓，并經質量安全環保科、職工教育培訓中心考核合格后方可上崗；

（七）轉換職業或崗位的人員重新上崗前按新崗位職業資格標準或崗位要求進行轉崗培訓；

（八）申請職業技能鑒定的人員，按規定時間參加鑒定前培訓；

（九）基層班組長按要求定期進行脫產培訓；

第十四條水電廠實行員工崗位培訓合格取證上崗制度和職業資格證書制度。其中職業資格等級證書制度和關鍵崗位培訓合格證書制度由人事勞資科負責指導實施；HSE上崗培訓等制度，由質量安全環保科負責實施；特種作業操作取（復）證上崗制度按照國家、行業、地方主管部門及上級主管部門的要求執行，由質量安全環保科負責實施。

第十五條職工教育培訓中心組織水電廠主要專業、主體工種、急需專業等集中脫產培訓；基層單位負責以崗位練兵、名師帶徒等培訓方法，以操作規程、安全技術為主的現場操作知識和技能培訓。

第十六條水電廠員工教育培訓工作應當引進先進的教育培訓理念、方法和手段，同時做好消化吸收和再創新。

第四章師資、教材、檔案管理

第十七條加強兼職教師隊伍建設。兼職教師實行競爭選聘制度，任職條件為：

（一）實踐經驗豐富、理論水平和專業技術水平較高，具有多年生產經營或操作實踐經歷的優秀人員；

（二）專業理論知識扎實的大學生；

（三）外聘專家。

第十八條根據要求選送兼職教師參加油田分公司相關培訓。

第十九條采用國家、行業指定教材、標準教材作為培訓教材，不足部分由職工教育培訓中心組織水電廠有關專業技術人員結合實際編寫。積極推廣現代信息網絡教學軟件的應用，逐步普及員工易懂好用的電子教材。

第二十條根據教育培訓工作發展需要加大培訓投入。在資源配置方面，整合培訓資源，重點完善職工教育培訓中心的教學設施和相關配套設施建設；對各基層單位重點專業（工種）實訓基地在培訓設施方面給予必要的扶持。

第二十一條加強教育培訓檔案管理。

（一）員工培訓檔案是員工教育培訓的組成部分，員工參加各級各類培訓后，應建立完整的紙質和電子培訓檔案，紙質培訓檔案按人事檔案的格式建立；

（二）培訓檔案的主要內容包括：培訓時間、內容、機構、考核情況，所獲證書及今后的培訓需求等；

（三）員工培訓檔案按照“誰負責培訓，誰建立檔案”的原則，水電廠集中脫產培訓由負責組織培訓部門職工教育培訓中心或其它主辦單位（部門）負責建檔；送外培訓由職工教育培訓中心負責建檔；安全

管理人員、特種作業人員培訓由質量安全環保科負責建檔；

（四）各基層單位、部門按培訓計劃每次舉辦的各類培訓班，也要建立相應的紙質和電子培訓檔案予以保存。

第五章考核與評價

第二十二條建立水電廠員工教育培訓考核評價制度。考核評價以自我考核評價、上級考核評價相結合的方式進行。考核評價分當期考核評價和近期、遠期考核評價。

第二十三條員工教育培訓工作的考核評價工作與單位領導班子業績考核、員工的技能鑒定等工作相結合。考核評價堅持公開、公平、公正和科學、合理、可操作，定性與定量相結合，激勵與約束相結合，近期與遠期相結合的原則。

第二十四條職工教育培訓中心每季度對基層單位員工教育培訓工作進行督促、檢查、指導，發布考核通報；做好半年、培訓工作總結、分析，解決工作中的矛盾和問題，推廣好的經驗，總結通報培訓工作的考核評價結果；每年對基層單位培訓工作進行綜合考核評價，將考核評價結果作為水電廠“雙文明”等考核的依據。

第六章附則

第二十五條本細則由職工教育培訓中心負責解釋。

第二十六條本細則自發布之日起執行。原《水電廠職工培訓管理辦法》同時廢止。

第三篇：4、中國石油長慶油田分公司第五采氣廠消防安全管理細則

中國石油長慶油田分公司第五采氣廠消防安全管理細則

第一章總則

第一條為了加強氣田消防安全管理，預防和減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》和《中國石油天然氣集團公司消防安全管理辦法》，制定本細則。

第二條消防工作實行“預防為主，防消結合”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則和防火負責人制度。

第三條全廠消防工作由廠HSE（防火）委員會統一領導。

第四條預防和撲救火災，保護氣田財產和人民生命安全是每個公民應盡的義務，對危害氣田消防安全的行為，任何單位和個人都有權檢舉、控告和制止。

第五條本規定適用于第五采氣廠所屬各單位的消防安全管理。廠HSE（防火）委員會辦公室設在質量安全環保科，是本規定的歸口管理部門。

第二章消防組織及職責

第六條加強對消防安全工作的領導。廠屬各單位行政主要領導為本單位防火安全第一責任人，全面負責本單位的消防工作，主管消防安全工作的領導，對第一責任人負責，抓好防火委員會和本單位日常消防安全工作，并共同履行下列職責:

㈠貫徹執行《中華人民共和國消防法》和其他有關消防法規；確定本單位所屬各部門、單位的消防安全責任人和公司重點防火單（部）位防火負責人，組織實施逐級防火責任制；

㈡建立健全防火制度和消防安全操作規程；

㈢把消防工作列入生產、經營管理的內容；認真組織完成HSE消防目標管理工作任務； ㈣針對本單位特點，對職工進行消防知識宣傳教育；

㈤組織防火檢查，消除火險隱患；

㈥按照國家有關部門規定配備消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期組織檢查、維修，確保消防設施和器材完好、有效；保障疏散通道、安全出口的暢通。并設置符合國家規定的消防安全疏散標志； ㈦領導專職或義務消防組織，定期組織訓練；

㈧組織制定防火、滅火方案，帶領職工撲救火災，保護火災現場；組織或協助有關部門調查火災原因，并向公司對口部門報告；

㈨定期分析本單位的消防安全情況，研究解決實際問題。

第七條廠要建立HSE(防火)委員會；主要生產單位要建立防火安全領導小組；作業區與班站要建立義務消防組織。主要生產單位應按規定配備專（兼）職消防專干和必要的檢測 工具、儀器；

第八條廠HSE(防火)委員會應堅持每季召開一次防火例會，分析本單位的消防安全工作狀況，安排部署工作，研究解決存在的問題。主要生產單位防火安全領導小組每月活動一次，及時組織開展防火安全自查自改工作；義務消防組織堅持每年開展兩次以上教育培訓或實際演練活動。

第九條防火委員會下設辦公室，負責履行日常事務、掌握各單位工作動態、收集信息，按照防火委員會的安排部署，積極協調、組織落實防火委員會的精神，督促基層單位開展各項消防安全工作，實施消防監督管理。

第十條主要生產單位負責做好管轄范圍內的消防工作，其職責是：

㈠貫徹執行《中華人民共和國消防法》及其它有關消防法規，認真完成廠防火委會下達的工作任務； ㈡建立防火檔案，設置防火標志，確定火災危險源（點）實行嚴格管理；

㈢監督班站等基層單位、兼職消防安全人員、員工家屬做好消防工作，指導員工開展群眾性的消防安全活動；

㈣進行消防宣傳，組織員工制定防火制度措施；

㈤組織防火檢查，及時消除火險隱患；

㈥制定滅火和應急、疏散預案，管理本單位義務消防組織，并適時開展教育訓練；

㈦積極組織火災撲救，保護火災現場，協助調查火災原因

第十一條消防主管部門（質量安全環保科）的主要職責是：

㈠組織貫徹《消防法》，制定消防安全制度；

㈡掌握企業主要生產過程的火災特點，經常深入現場監督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火災隱患的整改，確保消防設施完備、消防道路暢通；

㈢組織建立、健全企業義務消防隊，有計劃地對全廠員工進行防火、滅火的宣傳教育和培訓； ㈣參加新建、擴建及技改工程有關防火措施、消防設計的“三同時”審查和驗收；

㈤負責編制企業專消防器材的配置和采購計劃，負責消防器材的維護和修理；

㈥制定關鍵生產裝置和要害生產部位消防滅火預案，每年至少演練兩次；

㈦抓好廠區動火點的現場監護工作，會同有關部門審查動火措施，并按規定到現場進行監護、檢查和指導；

㈧組織消防安全檢查，對消防隱患提出治理方案和整改計劃；

㈨參加火災事故的調查、處理工作，并統計火災事故，分別報油田公司防火委員會辦公室和公安消防主管部門；

㈩負責建立和健全本單位防火檔案。

第十二條臨時性生產建設機構，應將消防工作作為設計、施工、投運過程中的主要內容，應建立防火安全組織，實行責任制管理；實行經濟承包、承租、轉租的單位，要對消防安全負責，并將消防安全列為簽訂合同的必備條款。

第十三條滅火搶險工作主要依托第三采氣廠專職消防隊伍，加強消防保衛工作

第十四條各單位應建立由員工組成的義務消防隊。其主要職責是：

㈠學習宣傳消防法規，定期參加消防訓練，參加實地消防演習；

㈡協助本單位落實消防安全制度，進行經常性的防火檢查；

㈢教育義務消防隊員熟悉本崗位的火災危險性，明確危險點和控制點，維護本單位消防設施和消防器材，熟悉掌握滅火器材的使用方法；

㈣撲救初起火災，協助專職消防隊撲救火災。

第三章火災預防

第十五條廠屬各單位，應實行內部防火責任制。按照國家規定配備相應種類和數量的滅火器具。第十六條各單位要將消防安全工作作為生產管理、經營活動的重要內容，做到“同時安排，同時檢查，同時總結”。

第十七條計劃、財務、工程項目管理以及各類工程籌建部門、項目組等建設單位，應將消防站、消防給水、消防道路、消防配套建設等，納入氣田建設總體規劃，與其他建設項目統一規劃、統一設計、同步建設；建設單位應將有關工程資料報送公安消防部門進行建筑設計防火審核，并按國家標準配備和維護消防設施；消防監督機構負責對新建、擴建、裝修工程進行建筑設計防火審核，監督檢查和竣工驗收。

第十八條安全、生產運行、項目管理等主管部門，對本系統單位的消防安全工作負有檢查、指導、幫助解決問題的責任，協助基層單位改善消防安全條件。

第十九條廠有關部門應將消防安全納入宣傳教育培訓計劃，廠刊、板報要面向員工群眾宣傳消防法規和知識。

第二十條轉崗和就業上崗前的培訓教育，應當有消防法規和消防常識的內容；家長應當加強對未成年人的防火常識教育。

第二十一條消防設備操作人員必須經過消防專業培訓，學習掌握相應的操作技能，經考核合格后方能上崗。

第二十二條任何單位和個人都有責任維護消防設施，不準損壞和擅自挪用消防器材、設備，不準埋壓和圈占消防水源，不準占用防火間距，堵塞消防通道。

第二十三條各單位必須嚴格執行規章制度和防火防爆管理規定，并安放明顯的安全標志；防雷、防靜電裝置應定期進行檢測；防火重點單位消防系統停水、停電、維修道路、切斷通訊時，必需事先通知廠生產運行科和消防管理部門。

第二十四條一旦發生險情，迅速啟動相應的應急預案，采取切實有效的應急預防火災的措施。第二十五條禁止在有火災、爆炸危險性的現場使用明火，因擴建、改建、大檢修等特殊情況需要明火作業的，必須按照《中國石油長慶油田分公司第五采氣廠施工作業HSE管理細則》辦理用火手續，實施現場監護，杜絕違章動火；進行電焊、氣焊等具有火災危險的作業人員和自動消防系統的操作人員，必須持證上崗，并嚴格遵守操作規程。

第二十六條公共娛樂場所建設、改造、裝飾與消防設施配套等，必須符合《公共娛樂場所消防安全管理規定》。

第二十七條舉辦大型群眾性活動時，組織單位在消防設施的配備上必須符合消防安全要求；公安保衛、消防監督部門必須及時監督檢查，保證安全。

第四章消防設施與裝備

第二十八條各單位的消防基礎設施建設，必須與單位建設相配套，做到統一規劃，同步發展。

第二十九條各單位消防基礎設施建設和裝備、器材，應滿足國家及有關行業消防法規、標準規范以及科技進步的要求；要積極采用和推廣成熟的消防新技術、新產品；加強對現有消防設施的管理，確保各種消防設備、設施、裝置完整好用。

第三十條各單位應從實際出發，按規定配置必要的破拆、照明、通訊、滅火、防護等器材和檢測儀器，要滿足防、滅火的需要。

第三十一條為確保消防資金的投入，消防支出要列入預算。科研、技術改造、新產品開發、設備更新和基本建設等專項費用中，應將消防方面的費用列入計劃。

第五章消防監督管理

第三十二條質量安全環保科負責廠內消防監督。全廠消防工作必須接受地方公安消防部門和油田公司消防部門的監督。

第三十三條廠消防監督部門，要加強對基層義務消防組織業務指導，安排檢查、考核工作，協助解決消防安全與隊伍建設方面的問題，增強消防隊伍搶險救災的戰斗能力。

第三十四條消防監督機構對建筑設計、施工單位執行國家工程設計防火規范的情況進行監督，新建、擴建、改建、裝飾裝修工程的建設單位必須填報《建筑設計防火審核申報表》，并將工程設計文件按規定程序報公司消防監督部門進行防火設計初步審核，大型工程由公司消防部門初審后，按權限報省、市公安消防部門終審。

第三十五條建設單位應保證所建項目中消防工程投資。工程施工單位必須按照消防監督機構批準的工程防火設計和國家有關消防施工技術規范施工，不得擅自更改。

第三十六條工程峻工后，廠建設單位應主動向消防監督機構申報消防驗收。消防主管部門要積極配合生產單位做好消防驗收工作，未經驗收或驗收不合格的工程不得投入使用。

第三十七條管轄區內不準搭建簡易密集建筑，若臨時需要搭的，須報廠消防監督部門審批，并應規定的期限內予以拆除。

第三十八條消防監督人員對檢查中發現的火險隱患應及時填寫《火險隱患整改通知書》，限定整改時間。

第三十九條被檢查單位或個人應當積極配合，主動提供情況和資料，根據整改意見，及時整改火災隱患，并將整改情況及時回執消防監督機構。

第四十條消防監督部門發現隨時有可能發生火災危險的部位和場所，有權責令有關單位和個人立即整改，在緊急情況下，有權責令將危險部位停產整頓。

第四十一條廠內動火，嚴格實行工業施工用火審批制度，按照長慶油田公司和第五采氣廠施工作業HSE管理細則履行動火措施審查手續。

第四十二條一、二級動火必須落實現場消防車輛戒備和人員監護工作。在實施檢查中發現措施不落實或違章行為，消防監督部門有權責令停止動火作業，并按規定予以查處。

第六章火災管理

第四十二條根據國家公安消防部門和中國石油天然氣股份公司事故管理辦法的規定，建立火災事故統計報告和調查處理制度。

第四十三條按照國家和中國石油天然氣股份公司規定的一次火災事故所造成的人員傷亡，受災戶數和直接財產損失，火災等級分為三類：

㈠具有下列情形之一的火災，為特大火災；死亡10人以上（含本數，下同）；重傷20人以上；受災50戶以上；直接財產損失100萬元以上。

㈡具有下列情形之一的火災，為重大火災；死亡1人以上；重傷3人以上；輕傷10以上；受災難30戶以上；直接財產損失30萬元以上。

㈢不具備前列兩項情形的火災，為一般火災。

第四十四條凡屬第五采氣廠所屬各單位工業生產區和員工家屬生活區發生的各類火災事故均在統計上報范圍，各單位必須做到：

㈠發生火災時，最先發現者要立即報警并逐級上報；一般火災8小時內報廠主管部門；重大、特大火災事故必須隨發隨報，并在24小時內將火災快報電傳油田公司消防部門；各類特大火災信息應立即上報，不得延誤；

㈡要認真細致、準確及時、簡明扼要地填報《火災事故報告表》，并經消防主管部門負責人審查加蓋單位公章后上報；

㈢每月火災統計截至當月25日止，當月火災報表應在當月28日前報油田公司有關部門，并要附火災事故情況分析。

第四十五條一般火災由廠組成火災調查組，負責調查處理火災事故；火災調查報告及處理，應在一月內上報上級主管部門。一次直接財產損失10萬元（含10萬元）以上，不足30萬元的火災事故，油田公司消防部門參與調查。

㈠調查組對火災事故的調查要按照有關事故調查程序進行，查明火災原因、劃定火災責任者、鑒定火災損失，提出處理意見和防范措施的建議，按規定要求寫出火災調查報告。火災事故責任分為：直接（全部）責任、主要責任、同等責任、次要責任、一定責任、管理責任和領導責任。領導責任分直接領導責任、主要領導責任、次要領導責任和一定領導責任。

㈡ 調查人員在火災事故調查過程中向有關單位和個人了解與事故有關的情況、索取有關材料時，任何單位和個人不得以任何理由阻撓或拒絕。

第四十六條發生火災事故，無論大小，都應按“四不放過”的原則處理。對火災事故責任者（包括領導責任者）應按照責任大小給予處理。行政處分主要分為：開除、留用察看、撤職、降職、記大過、記過、警告等。

第七章考核與獎罰

第四十七條消防安全考核指標納入廠HSE業績指標，按照《HSE考核與獎懲管理細則》嚴考核、硬兌現，發生一般火災事故實行一票否決。

第八章附則

第四十八條本細則由廠防火委辦公室（質量安全環保科）負責解釋。第四十九條本細則自印發之日起執行。

第四篇：吐哈油田地面建設工程施工承包商管理規定

關于印發地面建設工程施工 承包商管理規定的通知

各單位：

現將《地面建設工程施工承包商管理規定》印發給你們，請按照工作部署，結合本單位實際，細化推進落實措施，認真貫徹執行。

中國石油吐哈油田公司

2017年2月8日 地面建設工程施工承包商管理規定

第一章 總則

第一條 為進一步規范吐哈油田公司（以下簡稱“公司”）油田地面建設工程施工承包商的管理，提高承包商及其人員QHSE風險識別和管控能力，根據《中華人民共和國建筑法》（主席令第46號）、集團公司《關于進一步加強承包商施工作業安全準入管理的意見》（中油辦〔2017〕109號）和《吐哈油田分公司基本建設工程管理辦法》（吐哈油字〔2016〕118號）、《吐哈油田分公司供應商考核實施細則》（吐哈油字〔2017〕228號）、《吐哈油田分公司承包和租賃業務健康安全與環境管理規定》（吐哈油字〔2016〕56號）等，結合公司承包商管理實際，特制定本規定。

第二條

本規定適用于承擔公司油田地面工程建設、維修改造施工承包商的教育培訓、備案、施工作業能力準入評估、施工過程監管、考核管理等工作。

第三條

對公司工程施工總承包單位和采用EPC、PC等管理模式的總承包商所屬的施工分承包商，建設單位均應按直管承包商進行管理。

第二章 機構與職責

第四條

基建工程處是公司油田地面建設工程施工承包商的歸口管理部門，其承包商管理的主要職責是：

（一）負責制定公司承包商管理制度，對承包商管理工作進行指導、監督；

（二）負責制定承包商的培訓計劃，并組織實施；

（三）負責承包商及主要管理人員審核備案；

（四）負責對主管建設項目的承包商進行施工作業能力準入評估審核、施工過程監管；

（五）負責對承包商進行綜合考核。第五條

相關部門和單位的主要職責：

（一）招投標部負責承包商在招投標過程中行為的監管；

（二）質量安全環保處負責承包商QHSE培訓，對承包商QHSE管理進行監督，對安全環保隱患治理建設項目承包商進行施工作業能力準入評估審核、施工過程行為監管；

（三）生產運行處負責對水電路汛建設項目承包商進行施工作業能力準入評估審核、施工過程行為監管；

（四）工程質量監督站負責監督檢查承包商的質量管理行為，并向建設單位和公司項目主管部門及時通報檢查意見；

（五）建設單位負責整個工程建設期間承包商的管理及考核。

第三章 承包商教育培訓管理

第六條

公司各級工程建設管理部門、單位應加強對承包商教育培訓工作的組織和督導。承包商人員培訓未完成，建設單位不得安排其進入施工現場開展施工。

第七條

公司工程質量監督站、安全環保監督站、檔案 中心、概預算管理部、消防支隊等工程建設管理相關部門應積極配合做好承包商教育培訓工作。

第八條

承包商人員必須具有從事相應工程施工的資質, 具備工程施工QHSE風險識別、管控能力，熟練掌握油田工程建設和QHSE各項管理制度、流程和規定，并經教育培訓考試合格后，方能從事油田工程施工或管理任務。

第九條

公司承包商教育培訓包括工程建設管理和QHSE管理培訓，實行公司、建設單位和承包商單位三級培訓。教育培訓分為集中培訓和臨時培訓，集中培訓完成后應組織考試。臨時培訓及考試由各主管部門、單位根據工作需要組織安排。

第十條

教育培訓主要內容及培訓對象：

（一）基建工程處負責組織對承包商進行工程建設管理和QHSE管理培訓，培訓對象包括：承包商工程負責人、項目經理、技術員、安全員、質檢員等主要管理人員。

（二）質量安全環保處負責組織對承包商進行工程建設QHSE培訓，培訓對象包括：承包商工程負責人、項目經理、安全員等。

（三）建設單位負責對承包商進行工程建設管理和QHSE管理培訓，培訓對象包括：承包商施工項目經理部所有管理和施工人員。

（四）承包商負責對所屬所有管理和施工人員進行工程 建設管理、QHSE管理和職業技能培訓，同時對其工程分包單位人員培訓進行管理。

（五）工程總承包單位負責組織對所使用分包單位進行工程建設管理和QHSE管理培訓。

第十一條

公司級教育培訓主要由基建工程處和質量安全環保處組織。集中培訓根據公司培訓計劃組織安排，一般安排在每年第一季度舉行。

（一）基建工程處主要教育培訓內容：

1.宣貫國家、集團公司、自治區和工程所在地政府有關工程建設管理的法律、法規、制度和規定等；

2.宣貫油田公司地面工程建設管理和工程質量監督的制度、流程和要求；

3.工程建設質量標準及常見質量問題的防治； 4.油田公司工程建設QHSE和應急管理相關制度、流程和要求,工程施工典型違章、事故案例分析教育。

（二）質量安全環保處主要教育培訓內容：

1.宣貫國家、集團公司、自治區和工程所在地政府有關安全生產、安全環保、職業健康方面的法律、法規、制度和規定等；

2.宣貫公司有關工程建設和承包商QHSE管理的制度、流程和要求；

3.工程施工“三違”案例分析。第十二條

建設單位（項目執行單位）是承包商教育培訓的主體。建設單位級教育培訓應按建設項目并在項目施工開工或復工前組織，可根據施工崗位特點、進場時間分級分類分批組織，每位人員應考試合格。

（一）施工管理人員教育培訓的內容主要包括： 1.建設單位工程建設和QHSE相關管理制度、流程及要求，建設項目執行的設計、施工、驗收標準和相關規定等；

2.本工程施工區域的油田生產特點和工程施工特點，主要進度、質量、投資、安全環保、健康風險及控制措施和現場管理及目視化管理要求等；

3.工程質量監督、工程監理工作要點和專項施工管理要求；

4.辦理施工許可、報審報驗和各類特殊（特種）作業審批辦理流程等基本要求；

5.建設單位（監理單位）質量、安全監管人員及監管方法、要求，屬地建設方安全設施及使用要求等；

6.突發事件報告、應急處置的程序和要求。

（二）施工人員教育培訓的內容主要包括：

1.施工區域的基本情況、隱蔽工程情況、安全環保健康風險及控制要求、安全撤離路線；

2.“基建施工人員安全守則”（附件1），進入廠區證件、勞保護具佩戴要求等； 3.施工方案、質量標準、HSE作業計劃書及安全施工措施等；

4.所涉及動火、動土、起重、運輸、管線打開、進入受限空間、高空、臨時用電、腳手架等危險作業的管理要求；

5.施工廢棄物排放及處置要求；

6.突發事件報告和應急處置的程序、措施和要求。第十三條

承包商必須嚴格組織和落實施工人員教育培訓考核工作，要根據施工內容、施工方法、安全施工措施、人員狀況等開展針對性專項教育培訓。培訓應分專業、分項目、分批組織，內容至少應包括建設單位培訓內容。

第十四條

工程總承包單位承擔所使用分承包商教育培訓的主體責任。培訓重點是項目經理、技術員、安全員、質檢員、施工作業隊長和主要施工人員等。

第十五條

各級培訓部門、單位的培訓方案、接受培訓人員簽到表及考卷應備查，保存期一年。

第四章 承包商審核備案管理

第十六條

獲得“吐哈油田市場準入資格”的承包商及其主要管理人員，應攜帶有關資料到基建工程處審核備案。未經審核備案的承包商不得批準其開工建設，未經審核備案的承包商管理人員不得從事相應的管理工作。

第十七條

承包商備案時應提交單位營業執照、資質證書、安全生產許可證復印件一份。若發生變動時，承包商應 及時報備。

第十八條

承包商擬聘任的項目經理、安全員、技術員、質檢員等主要管理人員需攜帶個人身份證、資質證書原件到基建工程處審核并通過培訓考試后予以備案。若資質信息發生變動時應及時報備。備案人員資質要求：

（一）項目經理：具有全國建造師二級及以上資質，并能在全國建造師信息查詢系統可查詢到注冊情況。

（二）安全員：具有有效的省、市、自治區主管部門頒發的“安全生產資格證”。

（三）技術員：具有工程類技術職稱任職資格并被聘任。

（四）質檢員：具有國家質量專業技術人員職業資格證。第十九條

項目經理、安全員、技術員、質檢員等主要管理人員只允許在一家承包商備案。若已取消其備案資格，一年內不得再次申請備案或在其他單位申請備案。

第二十條

承包商備案人員每年參加由基建工程處組織的集中培訓及考試，考試合格者備案繼續有效。對考試不合格或不參加培訓的人員，將取消備案資格。對考試不合格者，當年只允許補考一次。

第二十一條

對新準入承包商管理人員，或因特殊原因請假且批準未參加集中培訓的，或確因工作需要增加備案人員的，經承包商書面向基建工程處申請，由基建工程處組織培訓或承包商自行培訓，經基建工程處組織考試合格，并通過審批后準予備案（附件3）。

第五章 承包商施工作業能力準入評估

第二十二條

在施工合同簽訂后，承包商應派駐項目經理，組建項目經理部，建立項目管理工作制度、QHSE管理體系及制度、應急預案，組織開工前培訓教育，申報“承包商施工作業能力準入評估”，簽訂工程項目QHSE 承諾書，報批施工組織設計、開工報告，經建設單位進行教育培訓和開工前安全技術交底后，方可組織開工。

第二十三條

承包商項目經理部應明確其機構及崗位設置、人員組成及工作職責，報建設單位及監理單位審查備案。主要管理人員必須從公司備案人員中聘任，且與投標文件申報人員一致。如確需更換，須事先書面報建設單位批準。項目經理、安全員不得同時在兩個及以上項目經理部任職。

建設單位應與監理單位聯合對所有報備人員進行審查（附件4）和培訓，合格后頒發“施工準入證”（按《中國石油天然氣股份有限公司油氣田站場目視化設計規定》（油勘〔2017〕374號）規定樣式模板制作）。分批進場人員可分批報審。

第二十四條

三類及以上和四類中的高風險工程項目，或成立公司級和二級單位級項目組的工程項目，都要成立以建設單位為主導、承包商、監理單位及相關方參加的項目聯合QHSE管理委員會。第二十五條

總承包單位承擔分包商管理的主體責任，應依法訂立分包合同和HSE合同，建立分包管理制度，將分包商的質量、安全管理納入總承包單位的QHSE管理體系，明確各管理層次和部門在分包管理活動中的職責、權限、工作流程，并嚴格管理，不得以包代管。

第二十六條

建設工程不得轉包或違法分包。工程需要專業分包和勞務分包的工作量要經過建設單位同意并備案。分包單位應具備與分包工程相應的施工資質，分包單位不得將其承包的建設工程再次分包。

第二十七條

同一項目存在多個承包商可能危及對方施工安全時，應互相簽訂HSE協議并報建設單位備案，明確管理界面、職責和應當采取的安全措施，并指定人員進行檢查與協調。

第二十八條

承包商施工作業能力準入評估是指在承包商合同簽訂后，針對具體項目及項目QHSE 管理特點、主要風險和要求，在參加施工的承包商隊伍入廠（場）前對其參與施工管理及作業人員資格能力、設備設施安全性能、安全組織架構、教育培訓和管理制度進行的審查評估。

第二十九條

建設單位應對承擔以下施工任務的承包商進行施工作業能力準入評估：

（一）投資類工程：包括新建、改建及擴建的油田地面及配套工程；

（二）其它高風險維修、檢測等施工項目；

（三）辦理停工手續并申請復工的以上項目。第三十條

建設單位項目管理部門應組織人事勞資、設備、合同管理、安全管理等部門及監理單位，按評估內容要求（附件5）對承包商施工作業能力準入進行評估，評估結果作為開工報告審批附件上報公司項目主管部門審核。評估內容可根據施工項目特點新增有關內容。

第三十一條

評估結果作為項目開工的前提條件，不合格的必須限期整改并通過復評后方能批準開工。施工開工前，評估合格的承包商還必須簽訂“工程項目QHSE 承諾書”（附件2）。

第三十二條

承包商應對其所屬分承包商進行準入評估，評估合格后還應報建設單位進行審核備案。

對公司工程施工總承包單位及采用EPC、PC等管理模式的總承包商所屬施工分承包商，建設單位應獨立進行施工作業能力準入評估。

第六章 承包商施工過程監督管理

第三十三條

油田公司各級工程建設管理部門、單位應嚴格按《吐哈油田分公司基本建設工程管理辦法》（吐哈油字〔2016〕118號）相關規定,加強對承包商建設項目施工開工準備、工程施工、竣工驗收等環節的監督管理，承擔起工程建設管理的直線領導、屬地管理的責任，使承包商施工及 管理行為受控。

第三十四條

承包商必須堅持“工期服從質量、技術保證安全、管理必須科學”的原則，嚴格遵守施工合同、QHSE合同和《吐哈油田分公司基本建設工程管理辦法》（吐哈油字〔2016〕118號）、《吐哈油田分公司承包和租賃業務健康安全與環境管理規定》（吐哈油字〔2016〕56號）等相關規定，落實項目管理和QHSE管理工作制度、施工組織設計、應急預案等，按規定辦理相應的專項施工方案審批、危險作業許可和報審報驗手續，嚴格落實質量、進度、投資和QHSE控制各項措施、標準，及時采集與處置工程信息，主動配合公司工程相關管理部門的檢查，認真整改查出的問題和隱患，并舉一反三，制定落實防范措施。

第三十五條

承包商進入施工進場的所有人員必須取得建設單位頒發的“施工準入證”。承包商人員首次或復工進入施工現場進行實體施工前, 建設單位工程主管部門應組織屬地單位進行開工前安全技術交底，內容至少包括：

（一）施工區域的基本情況，隱蔽工程情況，安全風險及控制要求，安全撤離路線，屬地工程管理人員，屬地供水供電、安全消防設施等使用要求，注意事項等；

（二）進入場區施工證件、勞保護具佩戴、施工設備及工器具使用、施工現場目視化管理要求；

（三）所涉及動火、動土、起重、運輸、管線打開、進 入受限空間、高空、臨時用電、腳手架等危險作業的管理監督要求；

（四）施工廢棄物排放及處置要求；

（五）突發事件報告，應急處置的程序、措施和要求；

（六）提供施工現場及毗鄰區域內各類管線、電纜、地下設施資料，氣象和水文觀測資料，相鄰建筑物和構筑物的有關資料，并保證資料的真實、準確、完整；

（七）改造、檢維修項目還應包括生產交檢修和檢修交生產的界面驗收與環境確認要求。

第三十六條

分項、分部工程施工前，項目經理部應組織施工QHSE技術交底。被交底人包括擬參與施工的全體人員，交底人和被交底人應簽認交底記錄。施工交底內容至少包括：工程范圍、工作目標、工程特點和難點（風險點）、施工工藝流程、質量和安全控制要求和其他工作要求。

第三十七條

需要事先實施的施工現場目視化管理和安全技術措施（如腳手架、支護措施、通風設施、防火防爆隔離或監護設施、緊急逃生通道、防風防洪措施、施工廢棄物存放處置設施、臨時用電設施、消防設施等）應及時完成并驗收合格，應急物資、勞動防護用品、醫療藥品等配備到位，否則不得進行工程實體施工。施工期間應加強檢查，確保完好。

第三十八條

施工設備及質量、安全、環保檢測儀器應 完好齊全、滿足施工要求，并嚴格按設備操作規程進行操作，主要施工設備運行及維護保養記錄填報要及時、準確。

第三十九條

項目經理部應嚴格履行指導、監督、驗收、旁站監護責任，認真落實施工質量、安全環保控制措施，對嚴重影響工程質量和危險性較大的分部分項工程、危險作業應派專人進行現場旁站監督。操作人員應嚴格按照設計文件、施工驗收規范、安全施工措施等要求進行施工作業。

第四十條

對存在的施工質量、安全環保隱患及事件事故，項目經理部應嚴格落實整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，對整改結果進行跟蹤驗證。并對項目的事故事件進行統計分享，制定預防措施。

第四十一條

建設單位主管部門和屬地單位、監理單位應確定項目日常QHSE檢查的內容、標準、頻次等要求，認真履行管理和監督責任，并將檢查結果及時錄入“承包商施工作業QHSE日常監督檢查及考核表”（附件6），并以此作為承包商該項工程QHSE管理日常考核的依據。對查出的問題應讓承包商書面確認，限期整改，并跟蹤整改、驗證。

第四十二條

公司工程建設各職能部門應定期或不定期對承包商工程施工管理監督檢查，重點檢查人員審核備案及從事工作與備案一致性、安全培訓及施工交底、安全施工條件、施工許可及監護、中間質量驗收、質量安全隱患整改、違章行為和事故事件處理、應急管理等情況。對查出的重要 問題應書面下發整改通知，建設單位應將整改通知內容錄入“承包商施工作業QHSE管理日常監督檢查表”。

第四十三條

公司各級工程建設管理部門、單位發現承包商存在《公司供應商考核實施細則》第八、第九、第十條規定的違約違規情形時，應按照“一事一報”的原則及時填寫供應商違約違規記錄表，報送公司項目主管部門與企管法規處。公司項目主管部門于3個工作日內進行核實并提出處理建議后報企管法規處。

第四十四條

基建工程處根據公司發布的“供應商違約違規處理公告”錄入“承包商違約違規考核臺賬”（附件7）并以此作為承包商違約違規考核的依據。其中“三違”曝光內容應錄入“承包商‘三違’曝光考核臺賬”（附件8）。

第四十五條

承包商有權對查出的、有爭議的問題和隱患，在接到書面通知二十四小時內向檢查人員所屬單位申訴重新認定，否則視為認可。

第四十六條

建設單位（監理單位）在施工管理中發現承包商管理人員未認真履行職責又不能認真整改或屢犯的，應責令承包商予以清退。同時應立即上報基建工程處，取消其備案資格。

第四十七條

建設單位（監理單位）在施工管理中發現承包商施工人員嚴重違規作業或操作技能不滿足施工安全技術要求的，應立即責令承包商予以清退，并收回其“施工準 入證”。

第七章 承包商考核評價

第四十八條

承包商考核包括項目管理過程評估、竣工后安全績效評估、合同履約評估三個方面。考核實行百分制，根據QHSE管理日常考核、違約違規考核和“三違”曝光違約違規考核得分綜合評定形成。

承包商綜合考核得分=100-日常考核扣分-違約違規扣分-“三違”曝光違約違規考核扣分。

第四十九條

建設單位應在工程完工驗收后15日內，完成合同履約及安全績效評估（附件9）和QHSE管理日常考核（附件6），經公司項目主管部門審定后報送基建工程處。

對跨年工程，建設單位應以每年十一月底前情況進行考核，考核結果在十二月五日前上報。

第五十條

若承包商本有兩個及以上合同，基建工程處將依據各建設單位報送的“承包商單項合同QHSE管理日常考核表”，采用加權平均的方法計算QHSE管理日常考核扣分。

承包商QHSE管理日常考核扣分=∑（單項工程得分*單項工程合同結算額/完成總結算額）。

第五十一條

基建工程處依據“承包商違約違規臺賬”（不含“三違”曝光事項）內容，依據《吐哈油田分公司供應 商考核實施細則》（吐哈油字〔2017〕228號）第八、第九條規定扣分標準，計算統計承包商違約違規扣分。

第五十二條

基建工程處依據“承包商`三違'曝光違約違規臺賬”計算統計承包商“三違”曝光違約違規考核扣分。

（一）承包商施工項目總數量＜3時：被“三違”曝光每次扣5分；

（二）承包商施工項目總數量≥3時：基建施工供應商扣分=5×3×考核內供應商所有施工項目“三違”曝光總次數÷考核內供應商施工項目總數量。

第五十三條

基建工程處完成承包商考核后，將報公司審定。公司將根據考核分值將承包商分為“優秀”、“合格”、“觀察使用”和“不合格”四個等級。

（一）考核成績大于等于90分的為“優秀”。

（二）考核成績大于等于70分、小于90分的為“合格”。

（三）考核成績大于等于60分、小于70分的為“觀察使用”。

（四）考核成績小于60分的為“不合格”。

第五十四條

考核內在公司沒有業績、存在違約違規行為正處于調查階段的或被公告存在違約違規行為的承包商不能被評為優秀。記入“黑名單”的承包商，考核不用評定，得分為“0”分。

第五十五條

考核評價為“觀察使用”的承包商，將 取消其市場準入資格一年。考核評價為“不合格”的承包商，將取消其市場準入資格并記入“黑名單”。

第五十六條

單項工程考核后，建設單位發現承包商在合同質保期內發生新的違約違規問題時，應及時上報。基建工程處將納入本或下一承包商考核。

第五十七條

對公司工程施工總承包單位及采用EPC、PC等管理模式的總承包商所屬施工分承包商，應獨立進行考核。公司工程施工總承包單位不按本規定進行考核。

第五十八條

若發現管理、考核部門未嚴格執行本規定，公司將責令整改。對情節嚴重者，將追究管理責任。

第八章 附 則

第五十九條

本規定由基建工程處負責解釋。第六十條

本規定自2018年1月1日起執行。

附件：1.基建施工人員安全守則；

2.工程項目QHSE 承諾書； 3.新增項目管理人員備案審批表；

4.工程管理及施工人員信息表；

5.承包商施工作業前能力準入評估表； 6.承包商施工作業QHSE日常監督檢查及考核表； 7.承包商違約違規行為考核臺賬； 8.承包商“三違”曝光考核臺賬； 9.承包商單項合同履約評估表； 10.承包商綜合考核臺賬；

11.承包商及主要管理人員備案信息表。

第五篇：33、中國石油長慶油田分公司開發區域內水源保護、井場環保標準化建設管理辦法

中國石油長慶油田分公司開發區域 內水源保護、井場環保標準化建設管理辦法

第一條 為加強油氣田開發區域內的生產建設，實現油田生產與區域環境保護工作并重，保護當地人民群眾的身體健康及良好的生活環境，根據《中華人民共和國水污染防治法》特制定本辦法。

第二條 各單位及項目組要嚴格執行環保工作項目主管，專業負責制度，各單位及項目負責人要按要求落實轄區內環境保護和治理項目，協調、指導、檢查、督促落實環保措施；各生產施工單位對施工作業現場要加強管理，制定相關措施，把環保工作納入日常管理之中。

第三條 一切在水源保護區內從事油、氣田勘探、開發、建設項目等活動的單位及個人，都有責任保護飲用水源地的環境，并有義務對污染損害水源地環境的行為進行監督和檢舉。

在水源一級保護區內禁止一切與水源無關的生產活動，禁止設立任何形式的排污口向水域排放污水。在二級保護區內不準新建、擴建向水體排放污染物的建設項目，改建項目須削減污染物排放總量，原有排污口必須削減污水排放總量。對從事試油、鉆井、地面作業及采油作業的所有單位，必須嚴格執行水源保護區的規定，不準向水域排放污水。

在一、二級保護區以外的區域里，直接或間接向水域排放廢水，必須符合國家及地方政府規定的廢水排放標準，當排放總量不能保證區域內水質滿足規定時，必須削減排污負荷。

第四條

處在飲用水地下水源各級保護區的油田所有單位及個人必須依法遵守下列規定：

（一）禁止利用滲坑、滲井、裂隙、溶洞等排放廢水和其它有害廢棄物。

（二）禁止利用透水層孔隙、裂隙、溶洞及廢棄礦坑儲存石油天然氣、放射性物質、有毒有害化工原料等。

（三）所有作業都必須制定環保措施，嚴防發生污染事故。

（四）采油、采氣污水經沉降、過濾等處理后；含醇污水經提醇回收等處理后，要全部實施安全、有效的回注，不得污染地下水源。

第五條 在水源保護區進行鉆井作業時，各鉆井單位要認真執行《石油與天然氣井控技術》，要制定合理有效的安全、環保制度和環保風險預案，進一步規范“三標”井場建設。

鉆井過程穿越淡水層時，必須采取以下保護措施：

（一）從鉆開表層黃土層起，直到鉆開基巖20∽30 m，必須采用清水泥漿。

（二）表層套管的固井水泥必須返高至地面，防止飲用水層受到鉆井液污染。

（三）井場泥漿池必須有防滲、漏措施，泥漿池必須鋪有防滲布，泥漿池周邊高于地面30∽50cm，并要求泥漿池液面必須低于地面0.1m以上。

（四）完井后的固井水泥必須返高至規定的含水層以上

（五）鉆井巖屑必須按環評要求處置和利用，不準隨意傾倒在井場外面，生活垃圾必須存放到固定位置并作回收處理。

（六）完井后要做到工完料清場地凈，剩余泥漿盡量回收利用。第六條 試油、井下作業要實行無污染作業，嚴格控制落地原油。對作業過程中產生的污油、污水、廢液等，要采取措施、妥善處理，不得造成污染。

（一）試油作業時，必需配備金屬貯油罐，抽吸作業時井口應安裝防噴盒，防止井口油水外溢，油水應集中進金屬貯油罐，并及時回收。地面污油應及時清理干凈。

（二）油、水井洗井壓裂等施工作業時，污水排放應入污水池，污水要全部回收，就近拉往污水處理站，合格后進行回注。

（三）施工過程中，必須加強井口與貯油及地面污油污水的管理，嚴防污油污水漏失擴散。

（四）作業完清理井場及污水池交采油使用。

第七條

對位于水源保護地的采油作業井場，環保建設率要達100%。井場內要重點加強污染源治理，污水、污油的貯存與拉運，要采取行之有效的保護措施，控制污染物不出井場，確保水源不受污染。具體規定：

（一）井場設備布局合理，安裝穩定，運行正常，無跑、冒、滴、漏現象。抽油機等設備要干凈見本色。井場內外無污油、無垃圾。

（二）井場必須修建圍墻。位于飲用水源保護區及河流兩岸100米范圍的井場周圍必須修建高1.5∽2m的磚石圍墻；其它區域可修建高1 m的土圍墻；對日產量在1噸以下的單井井場,可設堤高為0.5m的筑土防護堤，堤底寬不小于0.8 m。

（三）飲用水源保護區及河流兩岸100米范圍的井場，井口要有集油盒，（井口與污油池之間要修建離地面20公分的水泥導油槽），修建一個體積不小于20立方、高出地面10公分、且設有防滲措施的污油回收池，為防止意外，污油池上要加蓋以確保安全。

（四）井場內要設置5∽10立方具有防滲漏措施的油泥池，油泥定期清運，集中處理。

（五）對于個別距集中處理站過遠不便集中排污的零星油井，井場內允許設置容積不小于30立方水泥或鐵制脫水容器，集滿后拉至廢水集中處理站處理。

（六）禁止井場直接脫水，禁止在運輸過程中脫水，含水原油統一拉至集中處理站集中脫水；污油池的污油要及時回收，在雨季來臨之前必須清理干凈、嚴防污油隨雨水流入水源。

（七）圍墻內側要修建雨水渠，將雨水導入雨水蒸發池內，雨水蒸發池容積不得小于30立方，做到雨水不出井場；圍墻外側要修挖排洪渠，防止場外雨水進入井場。

（八）注水井洗井時，要利用洗井污水處理車在井場對洗井污水進行處理，循環使用，嚴禁外排。

（九）加強井口盤根盒、閘門等設施管理，及時緊固更換，防止跑、冒、滴、漏發生。

（十）檢泵等修井作業時，要嚴格加強防污染措施。起油管前要打開泄油器，管內油水入池入罐，蒸汽吹掃油管、油桿的污油、污水等全部回收至污油池內；污油及時回收，嚴禁流入井場，做到工完料清場地凈。

（十一）井場的環境管理要實行“兩化”“三有”制度，即科學化的管理、規范化的運作；工作有章程，生產有紀律和值班有記錄。要在井場顯要位置設置環保宣傳標語；預防污染事故發生。一旦發生事故要立即處理，防止擴散并及時上報當地環保部門和公司質量安全環保處。

第八條 各作業區的井場要加快井場植被恢復和生態建設。圍墻內外兩側必須植樹、種草，井場外坡面要因地修建反坡梯田或魚鱗坑，喬、灌、草結合，全面綠化，綠化率要達到60%以上，防止水土流失。

第九條 對未嚴格執行本辦法，造成污染的單位，要按油田公司《環境保護暫行管理規定》處罰。第十條

本辦法由各單位環保管理部門負責監督實施。由安全環保處負責解釋。第十一條 本辦法自發文之日起實施。