第一篇：科長講座材料

測繪技術與測繪管理

根據局黨組的安排，今天和大家交流一下測繪管理的有關知識，不妥之處敬請批評指正。

一、首先介紹一下測繪的基本知識。

（一）測繪的定義：按照《中華人民共和國測繪法》給出的測繪定義，測繪是對自然地理要素或者地表人工設施的形狀、大小、空間位置及其屬性等進行測定、采集、表述以及對獲取的數據、信息、成果進行處理和提供的活動。其中，所稱的“自然地理要素” 是指由于自然形成的水系、地形、海岸線、土質和植被等要素，比如河流、湖泊、山脈、山峰、沙漠、森林、草原等。所稱“地表”是指地球的表面層（含地上、地下、海底及其他水下等）。所稱人工設施是指人工建造的、非自然形成的要素，如居民地、廠礦、學校、道路、橋梁、隧道、水庫、地上地下管線、界樁、標志等。所稱“測定、采集、表述以及對獲取的數據、信息、成果進行處理和提供的活動”，通常包括大地測量、測繪航空攝影、攝影測量與遙感、工程測量、地籍測繪、房產測繪、行政區域界線測繪、地理信息系統工程、地圖編制、海洋測繪以及所有測繪成果的提供使用等活動。

（二）基礎測繪：是指建立全國統一的測繪基準和測繪系統，進行基礎航空攝影，獲取基礎地理信息的遙感資料，測制和更新國家基本比例尺地圖、影像圖和數字化產品，建立、更新基礎地理信息系統。即是為向社會提供基礎地理信息，由政府提供經費，由測繪行政主管部門組織，按照統一規劃和統一技術標準，周期性實施的基礎性、公益性測繪工作。

（三）基礎地理信息：是指表述地表之上居民地、交通網、水系、植被、行政區劃界線、地理名稱、地貌形態、大地測量控制網點等普通的自然地理要素和人文地理要素的空間及屬性信息。

（四）國家基本比例尺地形圖：它是根據國家頒布的統一測量規范、圖式和比例尺系列測繪或編繪而成的地形圖，是國家經濟建設、國防建設和軍隊作戰的基本用圖，也是編制其它地圖的基礎。各國的地形圖比例尺系列不盡一致，我國規定1:500、1：1000、1:2000、1:5000、1:1萬、1：2.5萬、1:5萬、1:10萬、1:25萬、1:50萬、1:100萬11種比例尺地形圖為國家基本比例尺地形圖。

（五）基礎測繪成果：是指實施基礎測繪工作所得到的基礎控制測量數據、基礎航空影像、衛星遙感影像、基本地圖、基礎地理信息數據庫等承載基礎地理信息的測繪成果。

（六）基礎測繪設施：是指為實施基礎測繪及實現基礎測繪成果資源共享，用于開展基礎地理信息的獲取、處理、2

存儲、傳輸、分發等工作的永久性測量標志、測繪儀器及作業裝備，計算機軟件、硬件及網絡等基礎設施。

（七）專業測繪：是指產業部門為保證本部門業務工作所進行的具有專業內容的測繪的總稱。專業測繪應采用國家測繪技術標準或者行業測繪技術標準。

二、我市測繪行政管理的主要職責

（一）負責測繪法律、法規、規章和規范性文件在本行政區域內的貫徹執行，開展測繪法律法規的宣傳。

（二）依法管理和組織實施本行政區內基礎測繪、行政區域界限測繪、地籍測繪、重點工程測繪等其他測繪項目。制訂測繪事業年度計劃和發展規劃，并依法監督組織實施。加強對測繪項目招投標的管理。負責測繪行業的統計年報。

（三）負責本行政區域乙、丙、丁級測繪單位資質認證的初審和報批。負責對丙、丁級《測繪資格證書》持證單位的年度注冊工作。負責《測繪作業證》的受理、發放工作。

（四）依法管理本行政區域內測繪基準和測量控制系統。審核并報批本行政區域內城市及大型建設項目相對獨立平面坐標系的建立。負責本行政區域內測量標志的管理和保護，審核和報批測量標志拆遷手續。

（五）負責測繪技術標準、計量標準、技術規范、技術政策的實施與監督，指導監督測繪成果質量和安全生產。

（六）負責全市的測繪成果的統一管理和使用，按規定

組織基礎測繪成果和有關專業測繪成果目錄或副本的接收、整理。負責本行政區域內各有關單位所需測繪成果品種、數量、范圍、用途的審查并辦理有關手續。

(七)依法監管本行政區域內的測繪市場，對于無證測繪、超限額、超范圍測繪等違法測繪行為要依法查處。

（八）加強地圖市場的監督管理，依法查處違法違規的地圖產品和帶有政治性問題的地圖產品。協審本行政區域內的地圖產品（制品）。

（九）負責本行政區域內測繪專業技術教育。組織培訓測繪等方面專業技術人員；負責我市測繪技術人員職稱報批。管理涉外測繪項目和對外合作交流工作。

（十）接受省測繪局對測繪工作的指導，承辦市政府交辦的其他事項。

三、近年來開展的主要工作

（一）開展了測繪法律法規宣傳。每年8.29測繪法宣傳日，在市縣組織宣傳活動。

（二）強化測繪資質管理，規范測繪市場秩序。目前，我市共有資質單位33家，其中乙級5家，丙級8家，丁級20家。這些測繪單位分布于國土、規劃、建設、水利、房產、交通、地質等部門，正在積極為各自的行業提供測繪保障服務。

（三)大力推進基礎測繪，積極開展數字區域建設

1、完成了我市D級GPS控制網建設。2011年市財政投資300萬元，在全市1.5平方公里的區域內統一布設了D級GPS控制點606個。

2、為保障“三區兩縣一體化”戰略發展規劃，開展了“三區兩縣一體化”數字區域國家示范項目，該項目得到國家扶持資金40萬元，省測繪局扶持資金59.5萬元，市政府投入100萬元。目前成果正在投入使用。3、2009年完成了我市遂平縣車站鎮、確山縣三里河鄉“一鄉一圖”工程，2010年完成了上蔡縣“數字蔡都鎮”、汝南縣“數字汝寧鎮”、新蔡縣“數字古呂鎮”測繪項目。2011年完成了泌陽縣“數字花園鄉”測繪項目，今年啟動了省測繪局幫扶項目汝南縣“數字老君廟”工程，此項目為省測繪局無償援助。

4、加快各類地圖更新，服務經濟建設

為服務于我市經濟建設，市財政先后投資了300多萬元，測制了中心城區120平方公里范圍內的千分之一地形圖。我局與省測繪工程院合作更新編制了《駐馬店市地圖》、《駐馬店市交通旅游圖》等專題地圖。

5、組織實施了全市測繪成果保密檢查和房產測繪質量專項檢查

市國土資源局和市國家保密局根據省測繪局、省國家保密局要求，聯合成立了組織，制定了方案，下發了文件，市

縣兩局充分準備，密切配合，對全市范圍內使用的國家密級測繪成果的使用、保管等進行檢查。通過檢查，測繪成果保密制度得以進一步規范和完善，全市測繪成果使用單位的保密意識進一步增強。另外，還開展了房產測繪質量專項檢查工作。隨著房地產業的迅速發展，因房屋面積引發的糾紛也日益增多，為規范房產測繪行為，保證房產測繪質量，維護房屋權利人的合法權益，我局經常對所屬房測單位的測繪質量進行了檢查，通過檢查，全面掌握我市當前房產測繪單位的質量管理和房產測繪成果質量狀況，進一步規范了房產測繪行為，有效地維護了消費者的合法權益，促進了測繪生產單位的健康發展，較好地履行了我市測繪行政管理職能。

四、數字城市情況介紹

“數字城市”建設是胡錦濤、溫家寶、李克強等黨和國家領導人高度重視的一項重要工作，也是加快建設“數字中國”的一項基礎性、前期性工作，更是城市現代化、信息化的重要支撐和基本體現。

（一）數字城市建設的目的、意義：依托城市基礎地理信息及相關數據庫，建立城市統一的、權威的地理空間信息公共平臺，促進信息資源的整合、共享和充分利用，加快城市信息化、一體化進程，科學全面地為政府決策、應急指揮、國民經濟建設和社會公眾提供及時便捷的保障服務。其作為“數字中國”的重要組成部分，不久還要與省及國家的平臺

對接，實現縱向和橫向的互聯互通。

建設數字駐馬店地理空間框架對我市意義重大。第一，數字駐馬店地理空間框架是重要的基礎設施。它是國家和省數字城市基礎設施的重要組成部分，是數字駐馬店的基礎支撐平臺，為建設數字駐馬店提供空間數據基礎。第二，實現數據共享，避免重復投資。數字駐馬店地理空間框架按照國家統一標準進行建設，不僅數據和應用平臺可以被各單位充分共享，而且通過對現有數據資源的統一規劃與整合，可以更好的實現資源共享，避免重復開發和資源浪費。第三，能夠迅速提升駐馬店市信息化建設水平。數字駐馬店地理空間框架建設，既可以在統一的地理信息平臺上實現電子政務，提高政府決策的科學性，也可為社會公眾提供直觀的電子信息服務，方便市民和游客，提升城市形象。

（二）全省數字城市進展情況：全國數字城市地理空間框架建設試點項目于2006年啟動，2008年，國家測繪局為加快數字城市地理空間框架建設，啟動了數字城市地理空間框架建設全國推廣項目。正式列入此項目且開始實施的城市，國家、省測繪局將分別給予15％的項目資金支持。目前，我省已有13個市開展了數字城市建設，其中鄭州、平頂山已經完成并順利通過了國家測繪局的驗收。

為了申報“數字城市”，我們多次向省測繪局匯報。市領導基本同意申報。目前，數字城市工作方案和項目建議書

已經完成，向省測繪局申請數字城市的報告待市簽批后上報省局。

五、測繪法律法規介紹

（一）我國測繪法律法規現狀

目前我國已初步建立了由法律、行政法規、地方性法規、部門規章、政府規章、重要規范文件等共同組成的測繪法律法規體系，1、法律：《中華人民共和國測繪法》

《測繪法》于1992年12月28日全國人大通過，1993年7月1日起實施。2002年8月29日修訂，2002年12月1日起實施。

2、行政法規：《中華人民共和國地圖編制出版管理條例》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《中華人民共和國測量標志保護條例》和《基礎測繪條例》。

《地圖編制出版管理條例》是一部專門規范地圖編制出版活動的行政法規，也是現行地圖管理的主要依據。該條例對地圖內容表示的原則、編制地圖的資質、出版地圖的資質、地圖印刷或者展示前的審核及備案、地圖著作權保護等都作出了明確的規定。

《中華人民共和國測繪成果管理條例》2006年5月公布，自2006年9月1日起實施。該條例對測繪成果的匯交、保管、秘密范圍和等級確定、利用涉及國家秘密的測繪成果保

密技術處理、利用測繪成果的審批、著作權保護、重要地理信息數據的審核公布與使用等作出了規定。

《中華人民共和國測量標志保護條例》于1996年9月4日由國務院令第203號公布，自1997年1月1日起施行。該條例對測量標志管理的職責分工，測量標志建設的要求，占地范圍、設置標記、義務保管、檢查維修、有償使用、拆遷審批、標志保護、打擊破壞測量標志的違法行為等作出了規定。

《測繪基礎條例》于2009年5月12日由國務院公布，自2009年8月1日起施行。該條例對基礎測繪的分級管理、規劃和計劃確定、經費來源、組織實施、成果更新、信息共享等作出了規定。

3、部門規章和重要規范性文件

《外國的組織或者個人來華測繪管理暫行辦法》、《地圖審核管理規定》、《重要地理信息數據審核公布管理規定》、《國家基礎地理信息數據使用許可管理規定》、《房產測繪管理辦法》、《國家涉密基礎測繪成果資料提供使用審批程序規定》；

《測繪資質管理規定》，此項規定是為實施《測繪法》的測繪資質管理制度而制定，于2009年3月12日由國家測繪局印發，于2009年6月1日起施行。其中對測繪資質監督管理主體、測繪資質等級劃分、專業范圍劃分、資質條件、申請、受理、審查批準、注冊、監督檢查、罰則等作出規定。

《測繪資質分級標準》，此標準與《測繪資質管理管理規定》相銜接，于2009年3月12日由國家測繪局印發，于2009年6月1日起施行。其中對各個測繪專業不同等級測繪資質應當具備的最低條件的標準作出規定，包括主體資格、專業技術人員、儀器設備、辦公場所、質量管理、檔案和保密管理、業績等方面的標準。

《注冊測繪師制度暫行規定》、《測繪作業證管理規定》、、《測繪質量監督管理辦法》、《測繪生產質量管理規定》、《關于匯交測繪成果目錄和副本實施辦法》、《基礎測繪成果提供使用管理暫行規定》。

地方性法規與政府規章：《河南省測繪管理條例》、河南省測繪成果管理辦法》

（二）我國測繪基本法律制度

《測繪法》所確定的基本制度可以劃分為測繪管理體制、測繪活動主體資質與權力保障制度、測繪項目與測繪市場制度、測繪基準制度、維護國家安全和主權的測繪管理制度、測繪公共項目管理制度、維護不動產權益的測繪管理制度、促進地理信息共享的制度、測繪公共設施保護制度等。

1、測繪管理體制

測繪行政主管部門對測繪工作實行統一監督管理，《測繪法》第四條規定：國務院測繪行政主管部門負責全國測繪工

作的統一監督管理。縣級以上地方人民政府負責管理測繪管理工作的行政部門負責本行政區域測繪工作的統一管理。

2、測繪活動主體資質資格與權力保障制度 測繪資質管理制度

《測繪法》第二十二條規定：國家對從事測繪活動的單位實行測繪資質管理制度。從事測繪活動的單位應當具備下列條件，并依法取得相應等級的測繪資質證書后，方可從事測繪活動：

（一）有與其從事的測繪活動相適應的專業技術人；

（二）有與其從事的測繪活動相適應的技術裝備和設；

（三）有健全的技術、質量保證體系和測繪成果及資料檔案管理制度；

（四）具備國務院行政主管部門規定的其他條件。

第二十四條規定：測繪單位不得超越其資質等級許可的額范圍從事測繪活動或者以其他單位的名義從事測繪活動，并不得允許其他單位以本單位的名義從事測繪活動。

第四十二條規定：違反本法規定，未取得測繪資質證書，擅自從事測繪活動的，責令停止違法行為，沒收違法所得和測繪成果，并處測繪約定報酬1倍以上2倍以下的罰款。以欺騙手段取得測繪資質證書從事測繪活動的，吊銷測繪資質證書，沒收違法所得和測繪成果，并處測繪約定報酬1倍以上2倍以下的罰款。

第四十三條規定：違反本法規定，測繪單位有下列行為之一的，責令停止違法行為，沒收違法所得和測繪成果，處

測繪約定報酬1倍以上2倍以下的罰款，并可責令停業整頓或者降低資質等級；情節嚴重的，吊銷測繪資質證書：

（一）超越資質等級許可的范圍從事測繪活動的；

（二）以其他單位的名義從事測繪活動的；

（三）允許其他單位以本單位的名義從事測繪活動的。

根據這些規定，測繪單位應當申請領取測繪資質證書，測繪行政主管部門應當對測繪單位進行測繪資質審查和發放測繪資質證書，對未取得測繪資質證書從事測繪活動的應當予以處罰。

測繪權力保障制度

《測繪法》第二十六規定：測繪人員進行測繪活動時，應當持有測繪作業證件。任何單位和個人不得妨礙、阻撓測繪人員依法進行測繪活動。

3、測繪項目承發包制度

《測繪法》第二十四條規定：測繪項目實行承發包的，測繪項目的發包單位不得向不具有相應測繪資質等級的單位發包或者迫使測繪單位以低于測繪測繪成本承包。測繪單位不得將承包的測項目轉包。

第四十四條規定：違反本法規定，測繪項目的發包單位將測繪項目發包給不具有相應測繪資質等級的單位發包或者迫使測繪單位以低于測繪測繪成本承包的，責令改正。可以處測繪約定報酬2倍以下的罰款。

第四十五條規定：違反本法規定，測繪單位將測繪項目轉包的，責令整改，沒收違法所得，處測繪報酬1倍以上2倍以下的罰款，并可以責令停業整頓或者降低資質等級；情節嚴重的，吊銷測繪資質證書。

4、測繪基準制度

國家設立全國統一的測繪基準和測繪系統，在測繪活動中，應當采用國家統一的測繪基準和測繪系統。

建立和使用相對獨立的平面坐標系統，必須經過測繪行政主管部門的批準，否則將受到處罰。

在我國使用國際坐標系統，必須報經國務院測繪行政主管部門會同軍隊測繪主管部門批準，否則將受到處罰。

基礎測繪制度

基礎測繪是公益性事業。國家對基礎測繪實行分級管理。

（1)國家級基礎測繪，主要包括建立全國統一的測繪基準和測繪系統，一、二等平面、高程控制網的建立和復測，進行基礎航空攝影，獲取基礎地理信息的遙感資料，測制和更新1:2.5萬、1:5萬、1:10萬、1:25萬、1:50萬、1:100萬的基本比例尺地圖、影像圖和數字化產品，建立、更新國家基礎地理信息系統。

(2)省級基礎測繪，主要包括國家三、四等平面和高程控制網的建立和復測；國家1∶5000、1∶10000基本比例尺

地形圖的測制和更新；本轄區內的區域性基礎地理信息系統的建立和更新。

(3)市、縣級基礎測繪，主要包括平面和高程控制網的加密和復測；國家1∶500、1∶1000、1∶2000基本比例尺地形圖的測制和更新；本轄區內的區域性基礎地理信息系統的建立和更新。

基礎測繪成果更新

《測繪法》第十五條規定：基礎測繪成果應當定期進行更新，國民經濟、國防建設和社會發展急需的基礎測繪成果應當及時更新。基礎測繪成果的更新周期根據不同地區國民經濟和社會發展的需要確定。

5、維護國家安全和權益的制度

（1）外國的組織或者個人來華測繪

外國的組織或者個人在華測繪，必須經國家測繪局同軍隊測繪行政主管部門批準，必須采取合資、合作的形式，否則將受到處罰。

（2）測繪成果的保密

《測繪法》第二十九條規定：測繪成果報告單位應當采取措施保障測繪成果的完整和安全，并按照國家有關規定向社會公開和提供利用。測繪成果屬于國家秘密的，適用國家保密法律、行政法規的規定；需要對外提供的，按照國務院和中央軍事委員會規定的審批程序執行。

（3）國界線測繪

《測繪法》第十六條規定：中華人民共和國國界線的測繪，按照中華人民共和國與相鄰國家締結的邊界條約或者協定執行。中華人民共和國地圖的國界線標準樣圖，由外交部和國務院行政主管部門擬訂，報國務院批準后審批。

（4)地圖管理

《測繪法》第三十三條規定：各級人民政府應當加強對編制、印刷、出版、展示、登載地圖的管理，保證地圖質量，維護國家主權、安全和利益。具體辦法由國務院規定。

第四十九條規定：違反本法規定，編制、印刷、展示、登載的地圖發生錯繪、漏繪、泄密，危害國家主權或者安全，損害國家利益，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，依法給予行政處分或者行政處分。

6、測繪成果匯交制度

測繪項目完成后，測繪項目出資人或者承擔國家投資的測繪項目的單位，應當向國務院測繪行政主管部門或者省、自治區、直轄市人民政府測繪行政主管部門匯交測繪成果資料。屬于基礎測繪項目的，應當匯交測繪成果副本；屬于非基礎測繪項目的，應當匯交測繪成果目錄。

第二篇：科長崗位責任制

科長崗位責任制

一、在分管礦長及機電副總工程師的領導下，負責全礦機電管理工作的組 織與領導。

二、熟悉和掌握安全規程，機電設備性能以及有關的安全制度，負責根據 生產工作需要，組織編制機電技術規程和有關安全技術措施，并組織 督促貫徹執行。

三、組織全科學習執行保安規程、技術規程、責任制以及其他管理制度，加強全科機電技術業務學習提高全科技術管理水平。

四、領導全科編制與執行檢修計劃，季節性防護計劃，用電、配件、設備 大修、人員配備和材料消耗等計劃，并將執行情況總結上報。

五、深入現場，了解機電設備的使用、維護、保管情況，及時分析全礦機 電管理動態，針對薄弱環節，組織力量及時解決存在問題，使設備合 理、安全的使用。

六、對存在的重大機電安全技術問題，應組織機電工程技術人員提出改進 措施，并組織貫徹執行。對重大的機電事故要本著“三不放過”的原 則進行嚴肅追查處理，要逐級匯報，并在三日內寫出書面報告。

七、負責合理調配使用勞動力、機電設備、工具、材料，做好機電設備及 配件、備件的管理工作。

八、根據我礦具體情況，推廣先進經驗，發動和支持職工開展技術革新、大膽創新、提出合理化建議，并負責對有價值者組織實施推廣。

九、定期組織人員進行全科經濟活動分析（包括用電、材料備件消耗設備 維修及工程技術情況分析）通過分析，在保證安全生產的基礎上，降 低成本，提高效益。

十、經常檢查督促進行的各種系統圖、記錄簿、技術資料和先進經驗的匯 集工作，實行科學管理。

十一、負責全科的行政管理并對本科的一切工作負全部責任，關心職工生 活，加強對職工進行管理，進行思想教育和勞動紀律教育的工作。

副科長崗位責任制

一、在科長的統一領導下，協助科長做好全礦性的有關機電管理工作。

二、負責分管范圍內的行政與技術領導工作，貫徹、執行各種規章制度、安全規程、操作規程及技術措施，并隨時檢查其執行情況。

三、掌握機電設備運轉動態和存在的問題并及時解決，確保設備安全運轉。

四、做好機電設備、配備件及材料的管理，提高設備使用率，降低電力和 材料消耗。

五、掌握機電預防性檢修及日常檢修情況，檢查工程質量，做到安全運轉 和安全供電，確保生產任務的完成。

六、組織機電事故追查、處理，總結經驗教訓，提出改進措施，降低事故 率。

七、組織職工學習安全技術規程和設備完好標準細則，并針對設備實際存 在的問題，提出具體處理措施，逐步提高設備完好率。

八、負責所轄范圍工作人員思想教育和勞動紀律教育工作，關心職工生活。

九、定期召開所轄范圍內業務會議，檢查工作，總結經驗，布置工作，并 負責提出每月工作計劃和總結。

十、必須經常深入現場，檢查設備運轉使用情況，做到合理使用。嚴禁埋 壓丟失設備及零部件等。

機械工程師崗位責任制

一、在科長領導下，做好技術管理工作，負責搞好分管范圍內的機電設備安全工作。

二、深入現場了解機電設備運轉情況、存在問題、提出處理方案，檢查其 實施情況，使設備處于完好狀態。

三、編制周期性檢修和試驗計劃，組織新設備和改進設備安裝設計；審查 管理范圍內的設計、技術措施、作業規程、操作規程、并檢查其執行 情況。

四、根據設備狀況編制大修、中修和設備更新計劃，審批年、季、月材料 備件計劃，并掌握主要備件儲備情況。

五、根據工作需要組織編制或修改圖紙、圖表、報表、資料、技術數據及 技術管理制度，并收存入檔。

六、對主要設備：箕斗、罐籠、鋼絲繩等的儲備、試驗更換提出計劃，并 將有關資料收存入檔。

七、認真開展技術革新和新技術、新設備的推廣應用工作。

機電科材料員崗位責任制

一、在科長和分管科長的領導下，負責機電設備的配件及材料管理工作。

二、根據已確定的生產計劃，負責編制年、季、月度配件材料計劃，并按 時呈報上級有關部門。

三、對外委加工的零部件，每件都應進行質量檢查和技術驗收，不合格的 配件，有權拒絕收貨。

四、繪制配件圖紙，作好配件材料的驗收工作，填制領發卡片，掌握配備 件的消耗情況，合理制定非標準備件的消耗定額。

五、負責編制每月各種配備件材料消耗情況分析的書面材料，向領導提供 配備件消耗信息。

六、負責編制年、季、月度材料，配備件統計報表，掌握修配加工情況。機電科辦事員崗位責任制

一、在科長的領導下，負責處理科內的日常事務工作。

二、認真做好全科人員的考勤工作，不定期的抽查本科的班組職工出勤情 況，及時向科領導匯報。

三、負責科印章的使用與保管工作。

四、負責全科報刊、雜志的發放工作。

五、負責本科收文登記，保管文件的工作，并及時發送各種文件報告，負 責全科性總結、報告等的撰寫譽清工作并填寫科大事記。

六、管好各種辦公用品、用具和辦公室設施，維護正常的辦公秩序。

七、負責領取并發放全科人員的工資和各種獎金并建立臺帳保存，嚴格執

行國家規定的財經制度及有關政策，實行科務公開，認真搞好后勤工作。

檔案管理員崗位責任制

二、認真做好各種技術資料及檔案的接收、借出的登記工作，對在檔的技 術資料進行分類、造冊。

三、負責全科技術資料的保管工作。

四、定期向可領導及相關技術人員發放現有技術資料的清單。

五、負責編制科內技術資料的征訂計劃。

一、在科長的領導下，負責處理科內的檔案管理工作。

抽風機司機崗位責任制

一、工作前認真檢查機器各部件及各儀表、電器設備等是否良好，發現問 題，及時反映。

二、認真執行各種規章制度，嚴守崗位，集中精力，安全操作，掌握機器 運

轉

情

況，注意

聲

音

是

否

正

常，定

時

注

油、試

溫，作

好 巡

回

檢

查

工

作。

三、愛護設備，節約用油，經常擦試機器，打掃機房，保持清潔整齊。

四、嚴格執行現場交接班制度，認真填寫運轉日志，交接班簿。

五、設備檢修后，負責與檢修人員辦理驗收手續。

六、做好機房保衛工作，機房內及周圍20米內不得有明火或其他危及安全的障礙物，非工作人員非經許可，禁止進入機房

壓風機司機崗位責任制

一、工作前認真檢查壓風機各部件儀表、潤滑系統、電氣設備、水泵、管 路、閘閥、卸荷器、水位和保護裝置等是否正常有效。

二、認真執行各種規章制度，嚴守崗位，正確操作，掌握機器運轉聲音，電

壓、電

流、電

壓

等

儀

表

是

否

正

常

，注

意

冷

卻

水

、曲

軸

箱、電

機

軸

承、高低壓汽缸的濕度情況，發現異常情況，立即匯報，確保安全運轉。

三、愛護設備、保護用品及消防器材，節約材料，經常擦試機器，打掃機 房，保持清潔，整齊。交接班時必須對風包進行一次排污工作。

四、嚴格現場交接班制度，認真填寫運轉日志，交接班簿等，嚴格班中巡 回檢查。

五、設備檢修后，負責與檢修人員辦理驗收手續。

六、認真作好機房保衛工作，非工作人員未經領導許可，禁止入機房

主排水泵司機崗位責任制

一、開泵前認真檢查軸承潤滑，靠背輪間隙，串動量及零部件情況，觀察 電壓是否正常。

二、認真執行各種規章制度，嚴守崗位，正確操作。

三、堅持班中巡回檢查工作，注意壓力表電流表，電壓表指示及設備各部 件濕度是否正常，并監視水泵運轉的聲音及振動情況發現異常及時匯 報。

四、愛護設備，消防器材和保護用品，節約油脂，經常打掃機房，保持清 潔整齊。

五、嚴格遵守現場交接班制度，認真填寫運轉日志、交接班簿等。

六、設備檢修后，負責與檢修人員辦理交接手續。

七、認真做好井下泵房保衛工作，非工作人員未經領導許可禁止入內。

八、提高自身業務素質，確保水泵安全運轉。電氣防爆工崗位責任制

一、認真做好分管區域內的防暴檢查工作，杜絕失爆現象的發生。

二、對分管范圍內的電氣設備使用情況進行檢查，及時制止違規現象。

三、認真填寫檢查記錄，對發現的問題施行閉合處理，監督隱患單位進行 限期整改。

四、對上級檢查中發現的問題進行落實，并將落實情況向上級匯報。

煤礦機電科技術員安全生產責任制、認真貫徹“安全生產法”和“煤礦安全規程”及各項規竟制度。

2、熟悉機電運輸業務，負責分管范圍的安全工作。、編制各類安全生產技術措施、設備檢修計劃和電氣試驗計劃，并負責實施。

4、掌握所分管設備的安全運行狀況，發現安全隱患及時組織排除。

5、定期組織所分管范圍設備的各種安全保護裝置定期試驗工作，并嚴格檢查各類試驗記錄是否真實、清晰和完整。、負責所分管范圍機電運輸事故的分析、追查并提出防范措施。

7、學習新技術，提高業務水平，為煤礦安全工作服務

機電隊長

一、真貫徹執行煤礦“三大規程”和礦安全生產規章制度，對分管范圍內安全工作負責。

二、執行設備檢修制度和隱患排查制度，負責管轄范圍內機電設備的檢查、維修，確保通風、排水供暖等設備安全運轉，各類保護設施和聲光信號齊全、可靠、靈敏、及時排除事故隱患。

三、經常深入現場，檢查設備檢修制度落實情況和作業規程、操作規程執行情況。制止違章作業，負責分管范圍內的重大隱患排查和匯報。

四、負責本隊職工安全教育和技術培訓，對職工負有安全管理和教育責任。不得安排無操作資格證人員從事特殊崗位工作。

五、發生事故時，及時趕到現場組織搶救，參加事故調查處理。

一、在隊長的直接領導下認真貫徹執行煤礦“三大規程”和礦安全生產規章制度，對分管范圍內安全工作負責。

二、執行設備檢修制度和隱患排查制度，負責管轄范圍內機電設備的檢查、維修，確保通風、排水、壓風、供暖等設備安全運轉，各類保護設施和聲光信號齊全、可靠、靈敏、及時排除事故隱患。

三、經常深入現場，檢查設備檢修制度落實情況和作業規程、操作規程執行情況。制止違章作業，負責分管范圍內的重大隱患排查和匯報。

四、負責本隊分管范圍內的職工安全教育和技術培訓，對職工負有安全管理和教育責任。不得安排無操作資格證人員從事特殊崗位工作。

五、分

管

范

圍

內

發

生

事

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時

，及

時

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到

現

場

組

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救，參

加

事

故

調

查

處

理。

六、對分管范圍內的工作完成情況負責。

第三篇：材料科長工作總結

材料科長工作總結

XX年上半年在在各級領導的支持下，材料科能夠認真貫徹執行公司的各項規章制度，認真落實總公司“十制”管理規定，加強項目管理，創造最佳經濟效益，使上半年的工作取得了一定的成績，科室人員的素質和業務水平有很大提高。通過總結才能看出成績和存在的問題及不足，使下半年的工作做的更好、更細！以下就是我XX年上半年的工作總結：

一、認真執行材料采購單價、采購合同、采購資金計劃審批制度，對材料單價、合同、資金的選用、使用要嚴格把關，數據準確、詳實，不多報、不瞞報，加強施工用材料過程控制，為減少施工材料成本提供保障。

二、加強甲供材料管理，控制降低材料成本，在甲供材料采購的過程中一定要按總公司材料采購流程規范采購，避免暗箱操作、違規操作，做到“程序合規、過程透明、監督到位、降低成本的原則進行材料招標采購。加強進場材料入庫、出庫管理，保管好確認單、驗收單、出庫單等資料。加強施工現場材料和庫存材料的管理，實行材料庫存定期盤點制度，做到進、消、存材料賬目數量清楚，每月及時與財務核賬，做到帳、卡、物相符。

甲供材要做到：計劃有單據、進場有證據、消耗有依據、庫存有收據、成本有數據。

三、全面推行總公司“十制”管理要求，繼續強化在建項目材料的月出成本控制。對構成成本的各項費用的各個環節，從成本計劃到成本結算各個階段，都必須實行全方位、全過程的控制，堅持先算后干、干中核算、干后結算的原則。每月進行對比分析，總結出成本控制的經驗和教訓，及時發現在建項目材料管理控制中的問題和漏洞，積極制定整改措施，有效地提高材料管理水平。

四、在“五比五創”考核評比工作中，要認真、及時、有效、準確的執行考核標準。加強材料管理的過程控制，消除材料管理的空白點，使材料管理工作推進標準化管理，做到有章可循、有據可依、有數可查。

五、存在問題及不足：

1、甲供材供應計劃上報不及時；

2、甲供材單價與實際進場單價不符；

六、整改措施：

1、計劃上報不及時：與施工隊及早溝通，協調工程科與施工隊就當月施工計劃安排，核定材料計劃進場量；

2、甲供單價不符：與項目財務科及時溝通，密切注意業主在甲供材扣款數據，并及時向主管經理、項目經理匯報，并制定甲供材差額明細，保存數據資料及文件證明，以備向業主索取甲供材單價及總金額差額部分的依據。

半年來在各級領導、各部門、同事的支持協助下，材料科能夠圓滿的完成各項材料管理工作。但是在材料管理工作上還需加大力度，掌握市場變化，樹立公司良好形象，每項工作按照“五比五創”的考核要求去做，使下半年的工作做的更好。希望自己在今后工作中發揚成績，糾正不足，為四公司xx項目在材料管理作出更大的貢獻。我做為項目材料管理人員，始終保持高強度、滿負荷的工作狀態，以積極的心態和飽滿的熱情，把項目材料工作服務好、管理好，保持奮發向上的精神狀態，時刻牢記自己肩負的使命，立足本職、本崗位，做好材料管理工作，為完成高等級四公司全年經營目標貢獻自己的一份力量。

第四篇：科長職責

路政科科長職責

（1）在處長和分管副處長的領導下，主持路政科全面工作；

（2）認真貫徹執行上級有關路政管理的政策、規定、指示，制定并組織實施路政工作目標和工作計劃；

（3）主持制定廊涿高速公路管理處路政管理的重要管理制度、辦法，根據實施情況不斷補充、修改、完善；

（4）負責向處領導請示、匯報重要事項，協調與處機關各部門之間的關系；

（5）定期召開科務會，傳達上級有關文件，總結、部署路政工作；

（6）對路政科內的人員履行崗位職責情況進行檢查、監督，組織政治、業務學習和業務考核，做好工作人員的思想政治工作；

（7）審核科內人員起草的各類文件、材料及編制的路政統計報表，確定較重要事項的處理方案，指導做好路政檔案管理工作；

（8）檢查指導路政執法大隊的工作，在權限范圍內審批路政執法大隊路政方面的請示事項；

（9）及時了解路政案件的發生和處理情況，對重大路政案件的處理、定損進行指導；

（10）完成領導交辦的其他事項。

第五篇：科長辭職報告

尊敬的院領導：

您們好!

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請的。自從我被你們任命為醫務科科長之后，我就一直在思考如何開展工作，如何提高我院的病歷書寫水平，如何抓好醫療質量，防范醫療事故與醫療糾紛，經過這段時間在醫務科崗位上的鍛煉，讓我學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了幾天的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前所進修的專業并不完全一致，而自己對這樣一個新的領域也缺乏學習的興趣。為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后，我決定辭去目前在醫院的醫務科科長職務，保留病歷質控工作，讓我有更多的時間來鉆研業務，提高診療水平，服務好病人。我知道這個過程會給醫院帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

申請人：xxx

年月日

尊敬的領導：

經過深思熟慮，我決定辭去在本院科室所擔任的職位。此時我選擇離開。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況，“人人有本難念的經”，事實就是這樣，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。

回顧在本院科室里的的點點滴滴，才突然發現時間過的真快，轉眼間已經三個月了。在這三個月里，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝本院科室領導長期對我的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧！

我非常重視在本院科室三個多月的工作經歷，也很榮幸自己曾是本院科室的一員，我深信我的這段經歷，將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。

我決定離開了，請領導早日批準我的辭職申請。我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。曾經我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續不斷的努力下去！

申請人：xxx

年月日

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職民政局人事科科長崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的`民政局人事科科長崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己民政局人事科科長崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開民政局人事科科長崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的民政局人事科科長崗位上，×××（改成自己民政局人事科科長崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間，在×××（改成自己民政局人事科科長崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首民政局人事科科長崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己民政局人事科科長崗位所在的單位名稱）民政局人事科科長崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力的人，在此謝謝各位領導。

申請人：xxx

年月日

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職工信局人事科科長崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的工信局人事科科長崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己工信局人事科科長崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開工信局人事科科長崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的工信局人事科科長崗位上，×××（改成自己工信局人事科科長崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間，在×××（改成自己工信局人事科科長崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首工信局人事科科長崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己工信局人事科科長崗位所在的單位名稱）工信局人事科科長崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能

尊敬的院領導：

您好！

很遺憾在這里我要跟您們提出辭去信息科科長一職！

這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我掛職信息科科長有一段時間，在這一段時間里，非常感謝領導對我的關懷、愛護和栽培，我認為自己非常幸運，能夠得到大家這么多的賞識，讓我得到了這樣一次幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。

在這一段時間里，我收獲非常多，從具體工作及學會與人如何相處，都讓我有了與從前截然不同的提高，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來，在這段時間里我犯的錯誤也是有的，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容！

我認為工作上的辛苦不是問題，個別人認為自己是領導干預信息科的事物，例如說考勤登記某人從今說過這樣的話：“公出和休假不是我說了算”我想他作為一個領導去那里要和我一個小小的信息科科長說，加上各方面的壓力及個人能力有限影響了信息科正常工作的開展、以至影響到全院工作的開展，導致我本人心理上的壓力太大。正常工作時間工作不好、休息時間休息不好，導致我的工作和生活陷入惡性循環。

為此我本人特此提出辭去信息科科長的職位一職，回到自己的崗位上。如果這個決定讓領導失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務，非常感謝領導對我的培及信任。

懇請領導給予批準！

申請人：xxx

年月日

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