第一篇：關于公司實行嚴格管理

關于實施棋運建設公司員工工作規范 的 決 定

通過對近一段時間我們公司各項工作的觀察，發現存在很多問題，主要表現在我們整體管理水平還不夠高，還存在體系不順暢、控制不嚴密、效果不理想的問題。從當前公司管理的現狀看，有必要對制度建設進行全面深入的思考，以尋找企業制度建設的新的發展方向，促進企業制度化管理取得新的突破性進展。

為嚴肅公司的勞動紀律，弘揚企業正氣，營造健康向上、積極嚴謹的工作氛圍，我們只有在制度的框架下，規范和約束每一名員工的日常行為，規范化、制度化、程序化的開展工作，才能逐步使我們的各項工作做到位。工作結果的好與壞關鍵取決于人的素質。要做好工作，每個人必須要有較強的工作責任心和上進心，有分析解決問題的能力。

為了加強對公司人、財、物的管理，我們在完善以往制定的各項管理制定的同時，強化對人、財、物的管理，補齊我們制度上的短板。我們要進一步細化公司日常性的管理，1

明確員工責權利的關系，讓員工都能夠擺正自己的位置，調整正確的的工作心態，逐步養成嚴格執行制度管理，一切都要照章辦事，有制度遵循制度，沒有制度建立制度的工作理念。一、二、三、第一個方面：人的管理

公司繼續實行《棋運公司員工出勤管理的規定》，要求每一名員工都要嚴格遵守公司的作息時間，嚴格遵守公司的請銷假制度；

強調的是公司每名員工在到崗后，除公司領導指派的工作任務以外，未經公司領導允許，不得擅自離開自己的工作崗位（無論是在工程現場還是在公司院內），否則，視為曠工。按照文化產業集團《勞動人事制度》第八章第一節第八十八條處理。員工因個人原因須離開公司的，要嚴格履行請假手續，并說明去向和事由，經準假后方可外出；

對于違反公司勞動紀律，在工作中不能夠按崗位職責要求完成本職工作，不聽從公司指揮調動，影響工作者，交由集團人力資源部，按照文化產業集團《勞動人事制度》第八章第一節第九十一條的規定處理；

四、對于員工個人原因拒不參加公司工程現場施工的員工，公司允許其在公司內休息一個月，一個月后在工作態度上仍然沒有轉變，不能夠適應公司工作的，公司將其交集團人力資源部，如集團人力資源部拒收，公司按照文化產業集團《勞動人事制度》第八章第一節第九十一條第二款和第八章第八十五條的規定處理；

五、公司在用人上遵循看重能力、以才為本的原則，不論職務、不論職稱，只要是在全年度的工作中服從安排調動、聽從指揮、盡職盡責，在解決公司生產經營的關鍵問題上創造出優異成績的給予經理嘉獎；

第二個方面：物的管理

一、公司所有車輛均由辦公室統一管理和調配，對于公司車輛的加油和保養，由辦公室指定專人負責，每月統計油耗和維修費用以便考核監督，做到一車一帳；

二、車輛實行定人定車定責任，誰駕駛誰負責；各個工程現場用車，應按照辦事的輕、重、緩、急，統籌辦理，堅決杜絕隨意的無計劃性的使用車輛。工程現場的車輛使用應由使用人在《出車單》上寫清楚是由，簽上姓名，每日由辦公室檢查；

三、公司材料實行出入庫管理制度，由公司指定專人負責建立庫存臺帳，購入及領取必須履行出入庫手續方可辦理，如現場急需可補辦出入庫手續。凡是出、入庫的物品都要進行登記，做到賬賬相符，賬實相符。對驗收入庫后的物資必須進行認真清點核對，閑雜人等未經允許不得擅自進入倉庫；

四、施工過程中發現材料短缺，由施工管理人員核實。并提出書面材料計劃交采購人員和技術科備案；工程凡超限額用料，必須查清原因，由工程負責人及時簽補限額材料計劃單；

五、工程現場材料的核驗、收存須由現場責任人指定專人負責，一車一驗，一次一驗，并由責任人、收料人、送料人三方共同簽字確認，收料單一式三聯，公司留存底聯，收料人和送料人各留一聯，留待備查統計；

第三個方面：工程管理

一、每項工程在設計文件、施工文件齊備條件下，由工程科組織部門相關施工單位有關人員進行文件會審，召開工程協調會，研究工程中可能出現的問題；

二、工程管理是公司各項管理的基礎性工作，只有強化對工程施工全過程的有效控制，規范工程施工現場責任人的權利和責任范圍，提高公司日常管理工作的效率和效能，才能保證公司經營成果的實現；

三、工程現場實行授權管理責任制，由工程管理項目負責人起草工程任務書，任務書要說明工程內容、施工程序、材料工具準備、進場時間和要求完工時間，交公司辦公室和技術科備案；

四、現場責任人在公司經理授權的范圍內行使管理權力，未經公司經理批準，他人無權對工程現場工作進行直接參與。責任人必須對工程施工的全過程予以負責，對管理過程中一切有關工程的事宜都負有協調、督促的責任；

五、工程現場責任人要加強對工程施工的過程控制，各項工程的每一道工序都要建立相應的施工記錄，施工記錄應反映出每日工程進度和工程量以

及人員用工情況。如果設計文件存在問題，使施工無法進行，需修改施工方案時，應由工程科與建設單位協調，由工程科安排工作人員修改；

六、公司的安全員必須深入公司各個工程現場檢查安全生產情況，制止違章指揮和違章作業，遇到重大險情果斷采取措施并報告領導，查出的事故隱患及時組織力量限期整改。檢查應逐日逐次登記檢查運行記錄，發現事故隱患應及時下達整改通知。必須建立安全整改臺帳，發現事故苗頭、隱患應第一時間通知公司領導；

七、公司安全員在每周一組織召開安全例會，通報前一周公司安全生產情況，督促整改措施落實，部署本周安全生產工作；

八、安全員要負責管理公司駐地的安全，檢查各項防火、防盜設施，督促檢查公司員工勞保用品的合理使用。參加公司各類事故的調查處理，協助有關部門落實各項安全措施；

九、公司技術科、工程科要避免工程管理中的死角和漏洞，要強化各自部門的內業管理，工程（概）預算匯總登記、施工日志要如實記錄，積累真實可靠的第一手資料，做到事后歸檔。公司技術科負責工程施工檔案的資料整理，按照時間順序、工程類別、結算情況進行登記匯總，為公司同建設單位進行工程結算提供可靠的依據。工程施工現場材料、費用的耗費統計由公司技術科負責。公司工程科負責工程施工現場的施工組織設計和工程技術交底；

以上決定，經公司辦公會討論研究通過，并報公司總經理批準，從即日起執行，補充修改時亦同。

沈陽棋運建設工程有限公司 二O一二年六月十三日

第二篇：嚴格管理

《嚴格管理、優化服務、樹立阿岱路政執法新形象》的行政工作報告

歲末將至，辭舊迎新之際，總結過去的一年中的豐碩成果，進一步加強黨風廉政建設和有效的開展反腐工作，路政總隊青銀支隊石家莊大隊大隊長王志毅組織全體隊員在2011年1月28日留營期間，深入學習和貫徹落實蔣國慶總隊長和豐海齡總隊長工作會議上關于年終工作總結會議和路政總隊2011黨風廉政建設工作報告的會議要點和指示精神，大隊長王志毅對路政總隊總隊長蔣國慶的講話內容進行了深入剖析和講解，并且結合實際對石家莊路政大隊在過去的一年中所做的路政巡查和案件管理等工作進行了簡要回顧，路政管理工作在精細化上尚有欠缺，對一些薄弱的環節進行了簡要分析找出問題所在，在今后的工作中認真加以研究學習有效的杜絕此類問題的再次發生，并加大投入，協調聯動，使路政大隊的執法水平不斷提高。結合路政總隊在2011年開年之際的工作指導思想和主要目標，以科學發展觀為統領，認真執行省交通運輸廳、省高管局的決策部署，以迎“國檢”、開展“整治規范年”活動為契機，以完善制度、規范行為、落實行政執法責任制為抓手，全面提高執法水平和服務水平。我大隊在新的一年里夯實路政執法基礎，思想基礎和業務基礎下功夫一起抓，雙管齊下，更加有效地提高路政執法隊伍的業務熟練程度和執法水平，大隊長王志毅并對今年的工作重點做出了重要指示和部署，要在新的一年中對總隊出臺的各項制度體系要有更深入的學習，有效地貫徹落實每項制度，對每項制度都要牢記在心，以此規范路政執法隊伍的整體形象和素質，精心組織，全力以赴，扎扎實實做好迎國檢的感想準備工作，有針對性的制定大隊迎檢方案，明確工作任務確定工作目標，將責任落實到人，要爭取達到多得分。不扣分，總體做到多增分的要求。提高辦事效率，用硬措施，下真功夫，堅決完成好國檢這項任務。在場隊員都各個斗志昂揚、雄心壯志，在思想充分做好打硬仗的準備。

在學習豐海齡副總隊長關于不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作會議當中，大隊長王志毅結合本路政大隊的實際特點，總結了過去的一年中的廉政建設工作，對今年的工作目標進行了安排部署，統一認識指明方向，明確了重點。“廉政建設關系到隊員自己的自身利益，并關系到路政建設工作的今后的發展”大隊長王志毅語氣誠懇，向在場的各位路政隊員推心置腹，苦口婆心講到廉政不僅是工作上所遵循的一項重要原則，也是你實現人生價值的一個重要里程碑，大隊長王志毅講的每句話都深入人心，牢牢地印在每位隊員的心坎里，使每位隊員對反腐倡廉又有了更高層次的認識。為今后的工作中指明了方向，大隊長王志毅指出在今后的工作中我們要以奮發有為的精神和求真務實的作風，腳踏實地，埋頭苦干，切實抓好反腐倡廉建設各項任務的落實，為交通路政事業貢獻自己的一份力量。

第三篇：嚴格管理之我見

嚴格管理之我見

古語云：“嚴師出高徒。”既能流傳至今，必有其理。

我校“嚴管理，促成長”思想就是很好的佐證。

一個國家需要嚴明的紀律保證長治久安；一個部隊需要鐵一樣的紀律以正軍威；一個學校就更加需要嚴明公正的紀律來規范學生的行為。作為一名朝陽學子，“成才”的前提是先“成人”，而如何保證我們“成人”的關鍵就在于“嚴管理”。

它體現在我們學習、生活中的方方面面，“食不言，寢不語”，“人走桌凈”讓我們養成了良好的生活習慣；“無聲自習”，“零抬頭”則幫助我們通過獨立思考，自主學習提高了學習效率，從而保證了學習質量。

學習了學校的“新十條高壓線”后，同學們也都從松散的暑假中再次回到緊張的學習狀態。“沒有規矩，不成方圓”。我校所定規矩如山，如一位威嚴的哨兵，莊嚴地為我們的學習保駕護航。

也許你曾怨學校嚴管理身心疲憊。

也許你曾因學校嚴管理束縛難當。

也許你曾對學校嚴管理無法接受。

但是，很多同學一定感覺不到它的存在，因為他們已然能夠規范自己的言行舉止，自然不會感受到“嚴管理”的包袱重了。

其真嚴乎？

能自制者，非覺也。

第四篇：依法嚴格管理

依法嚴格管理、確保質量安全

產品是企業的形象 質量是企業的信譽

人人講安全，事事為安全；時時想安全，處處要安全 搞好質量教育、建設優質工程

第五篇：分工負責 嚴格管理 煥然一新

分工負責

嚴格管理

煥然一新

逸夫小學衛生先進單位事跡材料

我校衛生把工作始終放在學校工作的重要地位，在嚴格執行上級衛生主管部門提出的工作要求下，結合學校實際,加強精神文明建設,認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》等法規。特別是2011年以來,學校格外重視校園環境衛生,加大管理力度,搞好學校環境衛生和學生個人衛生,把學校衛生保健工作納入學校的各項規范化管理之中,進一步加強學校衛生工作力度,過去臟 亂 差的現象明顯改變。我們具體做了以下幾方面的工作。

一、高度重視 嚴格管理 夯實責任。

我校把衛生工作當作學校的首要工作來抓,衛生工作搞好了可以給師生創造良好工作和學習的氛圍同時可以讓師生健康成長，也能夠使學生養成良好的生活習慣和自理能力，并且培養她們如何生活的素質，為學校可持續發展指明了方向。鑒于這個認識,我校專門成立了以校長為組長、分管校長為副組長、政教主任，校警及全體班主任為成員的衛生工作領導小組。根據工作實際需要,配有專人負責校園衛生工作、心理健康教育、傳染病工作、個人衛生等工作,并能在實際工作中合理搭配,及時調整,做到分工明確,責任到人。

為使學校衛生工作順利實施和確保目標的實現,保證學校衛生工作的細致化、持久化、制度化、科學化、人性化。我校制訂了《學校衛生保潔制度》、《衛生工作檢查和獎懲制度》、《突發疾病應急預案》等一系列規章制度,并在學校有限的資金中提取一部分作為衛生專項資金來操作和管理,使學校環境衛生、生理衛生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約，政策上的優惠和傾斜。

二、組織學習,提高管理能力。

常規性地邀請衛生防疫站同志對班主任、任課教師及相關管理人員進行業務培訓,通過健康課對學生進行了流行性疾病防治等方面專項教育。

根據學生和季節特點,我校的衛生健康教育除認真開展日常教育教學常規工作外,還把工作重點放在常見性傳染病知識的宣傳和預防教育,并根據社會發病特點:比如“禽流感”、“豬鏈球菌”、“腦膜炎”、紅眼病、急性腸炎等傳染病知識宣傳和預防教育,在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作,并采取了必要的預防措施。通過宣傳、教育,讓全體師生都懂得傳染病的危害及如何預防等知識,提高師生對此類疾病的防范能力。并通過家訪、給家長發宣傳材料、家長信等形式,認真做好家校結對教育工作。嚴格執行上級有關規定和制度,群策群力,精心組織抽檢、宣傳、教育、防控等活動,確保了每位師生的身心健康。

三、強化校園環境衛生管理和監督,創設良好的育人環境。

我校每周的班級衛生評比由值周領導和值日教師對全校各班級的衛生情況進行檢查,分別打分,并把評分納入月評先進班級之中,并及時公布檢查結果。在管理中,對學校環境衛生提出了學校的總體要求:即要求全校同學做到責任區內無衛生死角,無各類暴露性垃圾,無紙屑、無瓜皮果殼、無雜草、無亂丟廢棄物,無痰跡、無污水;校園內的每一處墻壁無亂涂亂畫亂張貼現象,無足跡及其他臟痕。室內物品擺放整齊、無蜘蛛網、電燈吊扇無積塵,窗明幾凈。教室落實“門前”三包,班級管理設立專門的衛生人員負責,保持門前“三好”和活動安全。在全校師生中倡導“無煙”校園,“無亂丟”校園。定期開展了除四害工作,由專人負責,做到定期消殺和突擊消殺相結合,食堂和廁所定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水,投入滅鼠誘餌,消滅四害孳生地,嚴格控制“四害”密度在國家標準以內。

四、個人衛生要抓好,師生健康很重要。

保持好是衛生工作的難點,所以要搞好衛生工作,必須從源頭著手,即提高全體師生的思想認識,養成講衛生的良好習慣,這就是我們所說的養成教育。為養成學生良好的衛生習慣,各衛生職能部門充分利用櫥窗、黑板報、晨會、班級主題班會等各種陣地,積極開展衛生教育,號召廣大學生自覺遵守衛生制度,自覺養成良好的衛生習慣,人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰,不破壞綠化及設施,不損壞公物”等四個不。不定期組織德育處成員進行學生個人衛生抽查,每月進行一次全校學生個人衛生大檢查,以促進學生良好衛生習慣的養成。

五、奮斗目標；

教室做到；墻壁整潔,標語、圖畫張貼整齊,無蜘蛛網,無亂寫亂畫現象;地面干凈,無泥土痰跡、臟水,衛生用品放在講臺內;課桌講臺明亮,無灰塵,擺放整齊,無劃痕;黑板擦干凈;電燈電線,電視電教用品等無灰塵,門窗干凈明亮,教室前后無垃圾、紙屑、蜘蛛網,走廊天天掃。

環境區做到；全天保持沒有紙屑，食品袋 雜草 磚塊 樹枝等垃圾。每天早晨中午打掃兩次。個人衛生做到 飯前、飯后和睡前不做劇烈運動,眼保健操有利于保護學生視力,做操要求做到穴位準確、手法對頭用力得當,坐姿正確。參加學校的義務勞動要求做到“四不”和“四要”,即不讓學生參加對身體生長發育有害的勞動,不讓學生參加勞動強度過大的勞動,不讓學生參加夜間或有危險性的勞動;要控制勞動時間和強度,要制定安全防范措施和安全教育,要注意勞動期間的飲食衛生和保證學生吃飽、吃好、喝到開水,要按勞動性質與學校條件發放一定的食品。

定邊縣逸夫小學