第一篇：領導班子整改落實工作情況總結

對準焦距 查改問題 以整改新成效凝民心促發展

------****領導班子整改落實工作情況總結

為貫徹落實中央、省、市要求，確保黨的群眾路線教育實踐活動不虛、不空、不偏，取得扎實成效，我處按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，根據省、市、區統一部署，對照****領導班子查擺出的“四風”方面突出的問題，結合市、區督導組和基層干部群眾提出的意見建議，我處領導班子狠抓整改措施的落實，現已取得較好成效。

一、立說立行，即知即改

根據中央和省委、市委、區工委要求以及****對照檢查材料中提出的整改方向，針對干部職工群眾提出的突出問題，結合我處全面深化改革確立的重要舉措，主要開展10個方面專項整治，重點抓好四個方面28個整改任務的落實，針對查擺出的問題，確定了****管理制度建設項目14個。我處對各項整改內容進行了具體分工，明確了責任單位、整改時限，具體來說做到了“兩個”聚焦。

1、便民服務問題專項整治

2、社會保障、救濟方面損害群眾利益行為專項整治

一是配合區財政、社發局迎接了全市民生資金、醫療救助資金專項檢查，對發現的問題進行了及時整改。及時清退不合格低保對象105戶，動態調整26戶；二是督促相關業務部門認真落實民生資金申請、使用、發放公示制度，做到資料不齊全的不放過、程序不全規的不放過，公示有異議的不放過，確保資金合規使用。

3、選人用人不正之風專項整治

針對“跑關系、說情、打招呼”等手段跑官要官；選人進人不規范;基層黨員干部不正之風和違法違紀以及干部“走讀”等問題,我處一是把好人員“進入關”。新進人員除國家政策性安置、組織分配和上級任命外，因工作需要的崗位選人用人均實行了公開招聘；二是嚴格人員“使用關”。以全處干部人事制度改革為契機，近期將出臺《****機關不勝任崗位人員認定和處理辦法》、《****機關工作人員作風建設處罰細則》，用制度來管人管事，形成“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的正向激勵機制，有效預防和治理“為官不為”行為；三是暢通人員“出口關”。對嚴重違反機關工作紀律、對外造成不良影響或嚴重違反黨紀的，將從嚴從重及時處理。近年來，已將***、***等多名干部清除出干部隊伍。下一步，將結合第九屆村（社區）兩委換屆選舉，引導村（居）民制定嚴格的干部提名資格條件，將長期不作為、慢作為、甚至亂作為的干部排除在候選人之外，純潔干部隊伍。

4、文山會海考核評比泛濫專項整治

此類情況在我處基本不存在，但是領導班子仍然堅持把好關，對開會、發文注重質量，能不開的會就不開、能不發的文就不發、能合并開的會就合并開。

5、公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費及會所中的歪風專項整治 針對公款送禮，公款吃喝，公款旅游；收受“紅包”；出入私人會所等問題，我處一是制定了《****貫徹中央八項規定，加強作風建設的實施意見》，把該專項整治提升到講政治的高度來抓；二是嚴格督查落實。處黨委對該專項整治高度重視，做到了每逢重大節假日都專題部署，每次全處性會議都重點強調。同時，處紀委也派出暗訪組不定期進行暗訪，確保了制度不折不扣地落實。

6、超標配備公務用車、多占辦公用房專項整治

我處嚴格按照管委會的專題部署，認真推進。公務用車做到了定點加油、定點維修，節假日定點停放。同時，公車駕駛人員簽訂了承諾書，保證自覺遵守交通規則，文明行車，不去與工作無關的接待、娛樂場，不公車私用。辦公用房嚴格按照有級有關文件規定，給予了部分調整，杜絕違規現象。科級干部人均用房12平米，一般干部人均4.5平米。封存辦公用房3間。

7、“三公”經費開支過大專項整治

針對財政撥款支出安排的差旅費、車輛運行費、公務接待費開支過大等問題，我處一是出臺了《****機關公務接待制度》、《機關公車管理制度》《機關財務管理制度》，從制度層面對****機關公務差旅公車使用和公務接待做了了規范性約束。機關接待費用較中央八項規定出臺前下降**；二是加強了對下屬單位的非生產性開支的管理，各村平均壓縮近**；三是加強宣傳教育，建立長效管理體制機制，暢通群眾舉報和監督渠道，推進“三公經費”專項治理工作的長期進行。

8、執法不正之風專項整治

我處針對執法不公，搞選擇性執法、隨意性執法，辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”，利用工作之便搞搭車行為和捆綁服務等問題進行堅決整治。

9、信訪突出問題專項整治

針對涉及房屋征收、土地征用補償安置；涉法涉訴的信訪問題，我處一是成立信訪突出問題集中排查和專項整治工作領導小組，根據相關部門的有關職責，結合工作實際，組織開展專項整治行動；二是我處緊緊圍繞土地補償、拆遷安置方面存在的問題進行全面排查，認真梳理，建立臺賬，制定解決方案，確定辦結時限，明確包案領導和具體負責人；三是強化了信訪舉報工作，進一步拓寬了信訪渠道；完善了信訪舉報件處理流程，進一步規范了信訪件受理、辦理的環節和步驟；四是集中開展社會矛盾糾紛排查化解工作，著力解決群眾訴求，疏導社會情緒，完成信訪積案化解任務。我處去年到今年開展信訪突出問題集中排查調處工作，共排查出4件突出信訪問題。并針對****第一小學退休教師***拆遷安置問題進行了認真調查核實，經核實后對其提出訴求不予支持。

第二篇：領導班子整改落實方案

淮陽縣黨史研究室領導班子整改落實方案

根據黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排，2014年8月5日縣委黨史研究室召開了專題民主生活會，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，深入查擺、認真梳理了班子和成員在遵守黨的政治紀律和中央“八項規定”以及形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，并提出了今后的努力方向和整改措施。為落實民主生活會提出的各項整改措施，更好地推動班子自身建設，特制定了具體的整改方案，接受廣大干部群眾監督。

一、總體要求、指導思想和工作原則

（一）總體要求。通過整改，使全體黨員干部進一步堅定理想信念，模范遵守各項政治紀律，嚴格執行中央“八項”規定認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，全面解決現有的“四風”問題，為民意識不斷增強，工作作風不斷轉變，清廉形象有效樹立，工作效率明顯提高，使班子創造力、凝聚力、戰斗力進一步增強。

（二）指導思想。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以為民務實清廉為主題，著力解決干部職工和 1 基層群眾反映強烈的“四風”問題，使全體黨員干部的思想認識進一步提高、工作作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為推動我縣黨史工作發展提供堅強保證。

（三）工作原則。一是堅持領導帶頭。明確主任責任，層層分解整改任務，班子成員以身作則當好表率。二是堅持嚴格標準。認真貫徹上級各項政策要求，對查擺出的問題和群眾反映強烈的問題，從嚴扎實整改，確保教育實踐活動取得實實在在的效果。三是堅持穩步推進。根據存在問題的輕重緩急，分門別類穩步推進。班子個人及班子一般性的問題，要立即整改；重大性問題，要制定整改方案，明確整改期限。要從制度層面入手建章立制，規范行為，確保整改長期取得實效。四是堅持群眾滿意。整改過程接受干部職工和基層群眾監督，整改效果由群眾評判，整改工作始終做到群眾支持、群眾參與、群眾檢驗、群眾滿意。

二、整改任務和措施

（一）立行立改事項

1.對學習重視不夠，抓得不細。

整改措施：（1）堅持把學習作為第一位的任務，作為一種生活方式、精神追求。制定出每天、每周、每月的學習計劃，學習內容，嚴格遵照執行。（2）嚴格遵守學習制度，認真組織每周二、周五集中學習。（3）將政治理論作為重要內容列入學 2習計劃，進一步學深學透習總書記系列講話精神、黨的十八大、十八屆三中全會精神等。

責任人：郭玉杰 責任單位：黨史辦公室

完成時限：2014年9月30日完成整改

2.存在以文件落實文件、以會議落實會議，會議材料存在著空話、套話多的現象。

整改措施：（1）把上級精神和部署與我室實際工作相結合，在深入調查研究，認真聽取群眾呼聲的基礎上，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解難題的方法。（2）對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。（3）加強工作檢查與督促，努力消減各類形式性事務，增強工作實效，減少文字工作的數量，提高文字工作質量，增強目的性和效果。

責任人：郭玉杰 責任單位：黨史辦公室

完成時限：2014年9月30日完成整改

3.在開民主生活會時，班子成員之間講優點、成績多，相互之間提問題、提建議少。

整改措施：（1）工作中，要堅決克服“老好人”思想，講原則，說實話。（2）對于在工作中凸顯出的一些不良風氣，敢 3 于指正，敢于處理，敢于曝光，使人人都敬畏制度，切實做到依章辦事。

責任人：錢修廣 責任單位：黨史辦公室

完成時限：2014年9月30日完成整改 4.落實領導干部聯系群眾制度不認真。

整改措施：（1）認真落實縣委下基層工作，經常深入五個一聯系點，深入實際，聯系群眾。（2）深入基層了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，多座談談心，多商量討論，多解剖典型，把上級要求與群眾訴求有機結合，提高工作落實效果。

責任人：郭玉杰 責任單位：黨史辦公室

完成時限：2014年9月30日完成整改 5.以慰問代替幫扶，增進群眾感情不夠。

整改措施：（1）弘揚焦裕祿精神，樹牢服務意識，真正做到沉下身去融入群眾，了解群眾需求，幫助群眾解難題、辦實事。（2）加強調查研究，統籌黨史工作與全縣發展大局，多做打基礎、謀長遠的工作，提高統籌科學發展的能力。

責任人：郭玉杰 責任單位：黨史辦公室

完成時限：2014年9月30日完成整改

6.召開老干部座談會后，對產生的實際效果沒有堅持跟蹤問效，致使會后成效不明顯。

整改措施：（1）加強工作檢查與督促，強化效能考核和職能督察，促進工作勻衡開展，努力消減各類形式性事務，增強工作實效。（2）加強理想信念學習，做到工作開展有目標有方向、有載體有抓手。

責任人：雷有成 責任單位：黨史辦公室

完成時限：2014年9月30日完成整改

7.在工作中分析研究問題不夠，認為只要黨史工作不出事就行了，工作標準不高。

整改措施：（1）樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。進一步更新觀念，與時俱進，開拓創新，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法。（2）加強與其他兄弟縣市的溝通交流，積極引進工作的先進經驗和做法。（3）工作中要充分發揮主觀能動性，突破思想束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創造性地開展工作。

責任人：郭玉杰 責任單位：黨史辦公室

完成時限：2014年9月30日完成整改

8.在辦文辦事過程中，不能很好地堅持厲行節儉、反對浪費的勤儉方針。

整改措施：(1)嚴格執行《厲行節約反對浪費條例》，自覺珍惜資源，堅決做到杜絕浪費。(2)增強節約意識，從小事做起，防微杜漸。

責任人：郭玉杰 責任單位：黨史辦公室

完成時限：2014年9月30日完成整改

9.對機關辦公用品采購、用電節水上的浪費沒有一管到底，人走不關燈，電腦不關機的現象管的時緊時松。

整改措施：(1)在自身世界觀的改造上下功夫，增強節約意識，從小事做起，防微杜漸。(2)嚴格執行《厲行節約反對浪費條例》，自覺珍惜資源，堅決做到人走燈滅，不浪費每一度電。

責任人：雷有成 責任單位：黨史辦公室

完成時限：2014年9月30日完成整改

10.只是在逢年過節時才對領導班子成員、黨員干部進行反對奢靡之風及狠剎驕奢淫逸教育活動，平時很少開展專題教育。

整改措施：(1)認真落實周二五學習制度，將政治理論作 6 為重要內容列入學習計劃，進一步學深學透習總書記系列講話精神、黨的十八大、十八屆三中全會精神等。（2）經常性開展專題學習教育，認真學習中央八項規定、省委20條意見、市委10個不準和縣委30個嚴禁的有關規定。

責任人：郭玉杰 責任單位：黨史辦公室

完成時限：2014年9月30日完成整改

（二）近中期整改事項

1.調查研究工作缺少周密計劃。

整改措施：（1）高起點統籌謀劃。善于謀劃、把握規律，站在經濟社會發展全部的高度，謀全部、抓大事，做到方向明、思路清、措施硬，切實提高駕馭黨史資源工作全部的能力。（2）加強全部性、戰略性重大問題的思考和研究，加快研究和實施三年發展戰略、規劃體系、綜合改革和制度建設，增強工作的前瞻性和預見性。

責任人：郭玉杰 責任科室：黨史辦公室

整改時限：9月底前建立制度，并長期堅持。

2.缺乏爭先進位、推動工作出新出彩出亮點的精神和決心。

整改措施：（1）牢固樹立爭創一流的工作理念，始終把爭 7 創一流擺在創新發展的首要位子。（2）高標準、務實效，著力構建配合協調、溝通順暢、推動發展、形成合力的長效工作機制。

責任人：郭玉杰 責任單位：黨史辦公室

完成時限：9月底前建立制度，并長期堅持。

3.領導班子的“火車頭”作用發揮不充分，抓干部管理失之于軟，在調動干部工作積極性和主動性方面措施不硬、辦法不多。

整改措施：（1）牢固樹立“帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的工作理念，處理好基礎工作、階段性工作和長遠工作的關系，工作數量與工作質量的關系。（2）堅定理想信念和宗旨意識，克服急功近利的思想，統籌推進黨史各項工作。

責任人：錢修廣 責任單位：黨史辦公室

完成時限：9月底前建立制度，并長期堅持。

三、加強組織保障

(一)加強組織領導，落實整改責任。按照整改方案落實的責任人、責任單位，要對號入座，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立 8 即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

(二)加強督促檢查，通報進展情況。辦公室要認真檢查整改落實情況，對于整改進展緩慢和效果不明顯的事項，要督促責任人、責任單位及時整改，確保黨的群眾路線教育實踐活動整改工作取得實效，并在一定范圍內通報進展情況，整改工作結束要對整改情況進行考評。

(三)建立長效機制，做好宣傳總結。按照“為民務實清廉”的總體要求，建立健全密切聯系群眾服務長效機制，切實解決廣大黨員和黨組織在思想、作風、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題。做好工作總結，整改落實環節結束前，對教育實踐活動進行全面總結，并對鞏固和擴大整改成果做出具體安排部署。

第三篇：領導班子整改落實方案

整改落實方案

根據鹿寨縣開展深入學習實踐科學發展觀活動整改落實階段工作的統一部署和具體要求，我鎮在學習調研、解放思想的基礎上，從查找影響和制約全鎮科學發展的突出問題、事關群眾切身利益的突出問題、黨員干部在紀律作風上存在的突出問題入手，通過召開專題座談會、發放征求意見調查表、設立征求意見箱、個別訪談等形式，廣泛征求意見建議，聽取領導班子成員學習調研成果，召開專題民主生活會和組織生活會，提出了分析改進的總體思路，形成了分析檢查報告。為更好地突出實踐特色，切實解決實際問題，確保本次學習實踐活動能取得預期成效，經鎮黨委研究決定，特制定如下整改落實方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，圍繞鹿寨縣“兩個成為”目標，緊扣我鎮“強工業、靚城鎮、建新村、促商貿”的主題，繼續解放思想，著力解決突出問題，在轉變思想觀念、加強基層黨組織建設、加快經濟發展、培育現代鎮村旅游業、改善民生、維護穩定、加強領導班子自身建設等方面進行整改落實，構建有利于科學發展的機制體制，促進鹿寨鎮經濟社會又好又快發展。

二、原則要求

一是明確目標，務求實效。圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求來進行整改落實，衡量實效，讓人民群眾感受到學習實踐活動帶來的新變化、新成效。二是明確事項，解決問題。對整改內容進行逐項分解，明確整改落實項目、目標、措施、責任人和時限，建立整改臺帳，向群眾公開，并與工作結合，統籌安排，共同推進。三是立足當前，著眼長遠。既考慮解決問題的必要性又考慮可行性，既有近期目標又有中長期安排;對事關全局的問題、當前經濟社會發展急需解決的問題、群眾反映強烈的問題，集中時間，集中力量，重點解決;對情況復雜、涉及面廣的問題，明確牽頭領導和部門，組織各方面力量共同解決;對因客觀條件限制而一時解決不了的問題，采取措施逐步加以解決。

三、整改內容及時限

(一)繼續深化思想解放，提高科學發展能力

整改項目1：解放思想，著力轉變思想觀念。

整改目標：深化思想解放，更新發展理念、轉變發展方式、創新發展舉措。重點解決對科學發展的認識片面，理念僵化陳舊、創新意識不強，向科學發展轉軌的緊迫感不足、追求不高等問題，為加快鹿寨鎮科學發展提供不竭動力。

整改措施：

(1)堅持不懈地深入學習實踐科學發展觀，進一步加深對科學發展觀的理解和把握，使發展理念、發展方式、發展舉措更加符合發展變化的客觀實際要求。

(2)健全完善領導干部理論學習制度，對各單位、各支部班子領導的理論學習進行督查，不斷增強他們貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

整改責任：責任領導：劉人為、李龍居;責任單位：鹿寨鎮黨委。

整改時限：長期。

(二)加強農村基層黨組織建設，夯實黨的執政基礎

整改項目2：改進基層黨組織建設工作

整改目標：牢固組織基礎，完善組織制度，強化組織功能，為實現全鎮經濟社會又好又快發展提供堅實的組織保障。

整改措施：

(1)開展農村黨員大培訓活動，加強基層黨員理論建設和技術培訓，提高農村黨員思想政治素質和科學文化素質;

(4)加強對村“兩委”干部的業務培訓，平時多與農村基層干部溝通交流，掌握思想動態，努力提高基層干部福利待遇，落實并增加辦公經費，促進村“兩委”班子的領導能力和服務能力提升，解決后顧之憂，切實為民辦實事;

整改責任：責任領導：劉人為、李龍居;責任單位：鹿寨鎮黨委、各村總支。

整改時限：長期。

(三)始終立足以人為本，著力改善民生問題

整改項目3：擴大公共事業投入。

整改目標：切實解決群眾關心的熱點、難點問題。

整改措施：

(1)在2014加大資金投入，解決村屯用水難和山塘水庫的除險加固問題;(2)多關心民眾，盡力解決當前民生問題，落實惠民政策。

整改責任：責任領導：羅冰、韋秋元、韋娜

責任單位：鹿寨鎮政府

整改時限：2014年底前。

(四)維護社會和諧穩定，努力建設“和諧鹿寨”

整改項目4：排查調處矛盾糾紛。

整改目標：維護社會穩定，大力建設“和諧鹿寨”。

整改措施：

(1)進一步完善矛盾糾紛排查調處機制，加強人民調解、行政調解、司法調解“三位一體”調解工作體系建設，充分發揮各級調解機構的作用，從源頭上預防和減少群體性事件發生。

(2)建立健全領導干部信訪接待制度，有效化解基層社會矛盾糾紛，努力使群眾反映的問題能及時化解在基層。

(3)完善社會管理體制和應急處置機制，定期組織矛盾糾紛大排查活動，摸清各種不穩定因素，堅決防止發生大規模群體性事件。

(4)大力開展治安專項整治行動，抓好群防群治網絡建設，嚴厲打擊黑惡勢力、搶劫、盜竊等違法犯罪行為。

整改責任：責任領導：廖本秋、蘇進東;

責任單位：鹿寨鎮黨委、信訪辦、司法所、各村民委。

整改時限：2014年底前。

(五)強化干部隊伍建設，構建廉潔務實高效政府

整改項目5：轉變干部工作作風。

整改目標：進一步強化干部管理，提高政府執行力。

整改措施：

(1)開展機關效能建設活動。針對在少數干部中存在的“浮、懶、粗、散”等突出問題，開展“四治四興”：大力治浮，興務實之風;大力治懶，興勤政之風;大力治粗，興嚴謹之風;大力治散，興團結之風。

(2)深入推進反腐倡廉建設，領導干部要強化廉潔自律意識，以身作則，率先垂范，帶頭落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行黨內監督條例，認真落實民主生活會、述職述廉等制度，確保正確行使權力。

(3)切實規范機關管理，加強效能建設，理順辦事程序，提高工作效率。嚴格執行各項規章制度，建設節約型政府。

整改責任：責任領導：劉人為、韋誠師、陳少華;

]責任單位：鹿寨鎮黨委、政府，鎮紀委。

整改時限：2014年底前。

整改項目六：強化基層民主監督。

整改目標6：不斷增強群眾參政議政意識。

整改措施：

(1)鎮、村兩級要建立和完善政務公開制度，重點對各項政策的落實、資金管理、項目建設等方面的內容和情況進行公開，并設立多種反饋渠道，請群眾監督。

(2)鎮人大要依法履行職能，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，積極進言獻策。還要加強民主監督，推進政府依法行政，科學決策，督促政府為民辦實事。

整改責任：責任領導：莫運銀、陳少華;

責任單位：鎮人大、民政辦、各村民委。

整改時限：長期。

四、組織領導

1、高度重視，明確責任。抓好整改工作，集中解決突出問題，是學習實踐活動的關鍵階段，是“突出實踐特色”的集中體現，是真正取得實效，讓人民滿意的有效環節。抓緊抓實抓好整改落實工作，形成有利于科學發展的體制機制，加強領導班子和干部隊伍建設，事關當前及今后一個時期鹿寨鎮的全面建設，事關學習實踐活動成果的鞏固和發展，事關科學發展觀的深入貫徹落實。全鎮廣大黨員干部，要以強烈的政治責任感和事業心，認真做好整改工作。要切實加強整改落實的組織領導。鎮黨委對整改落實工作負總責。鎮黨委副書記劉人為為全鎮整改落實第一責任人，各參學單位主要負責人要親自抓，確保學習實踐活動圓滿完成。

2、加強協調，密切配合。整改落實工作涉及方方面面，要牢固樹立系統工程的思想。在主管領導的指導下，責任單位要進一步細化并實施整改落實方案。相關單位要積極配合，根據職責分工，抓好相關工作的整改落實。整改落實進展情況要及時反饋給鎮黨委學習實踐活動領導小組辦公室。各督導組要加強檢查督促。各有關單位(支部)要講政治，顧大局，主動溝通協調，上下聯動、左右互動，形成工作合力，共同努力抓好落實。

3、實事求是，務求實效。堅持盡力而為，量力而行，從實際出發，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為，努力使整改落實工作真正經得起群眾和歷史的考驗。

4、健全制度，接受監督。要嚴格執行整改責任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報制度、整改臺帳登記與銷號制度、整改時間進度限期制度等“五項責任制度”，確保整改落實工作取得實效。建立信息反饋制度，各參學單位要每隔半個月向鎮黨委、政府報告解決問題的進展情況。建立公示監督制度，通過活動簡報、公示欄等形式，向干部群眾、服務對象、社會各界公示解決問題的有關情況，接受群眾監督。

第四篇：移民局領導班子整改落實方案

移民局領導班子整改落實方案

移民局領導班子整改落實方案

根據縣委《關于做好第二批學習實踐活動整改落實階段有關工作的通知》的部署要求，為扎實做好整改落實階段的各項工作，縣移民局支部和班子結合本單位的實際，對征求來的意見和分析檢查出來的問題進行全面分析歸類梳理，并研究和制定出如下整改落實方案。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹中央、省、市、縣一系列方針政策、決策部署和領導干部踐行“一面旗、一團火、一盤棋”和黨性

黨風黨紀方面的要求，緊緊抓住影響和制約科學發展的突出問題，抓住自身存在的突出問題，抓住廣大群眾強烈要求解決的突出問題，把整改落實與突出提升“三個核心指標”，結合起來，與全面落實縣“兩會 ”工作部署結合起來，與做好本單位本部門今年各項工作結合起來，針對查找的突出問題，采取有效措施，扎實進行集中整改，實現黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標。

二、整改目標

針對我局查找的四個突出問題，結合實際，制定整改措施，明確整改責任，確定整改時限，落實整改行動，牢固樹立執政為民、服務發展的理念，促進干部職工思想觀念進一步轉變，局機關工作作風進一步好轉，工作效率進一步提高。在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞移民“搬得出、穩得住、逐步能致富”的目標，以全縣移民工作優化方案為主線，以優

先動遷第一批為重點，不斷創新方法、完善機制、爭取政策、攻堅克難、穩步推進，努力開創移民工作和庫區經濟社會全面發展的新局面。

三、整改內容和整改措施

抓好對科學發展觀的理解領會還不夠系統和深刻問題的整改

1、整改問題的具體內容：

在對科學發展觀精神實質、科學內涵、根本要求的領會、理解上還不夠系統和深刻，特別是在把科學發展觀的基本要求與移民工作的具體要求有機結合起來，把科學發展觀的普遍真理與移民工作的特殊要求有機結合起來，把科學發展觀的方法論與破解移民難題的有效方法有機結合起來等一些方面還有差距，有時思路還不夠十分清晰、措施還不夠有力。

2、整改措施：

第一條：進一步加強思想政治理論學習教育。堅持深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重

要思想，堅持用科學發展觀統領工作全局，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆六次中全會和縣委十二屆六次全會精神，牢牢把握構建社會主義和諧社會、和諧、和諧庫區的精髓，牢牢把握解放思想、實事求是、與時俱進這個活的靈魂，努力提高黨員干部運用馬克思主義世界觀和方法論研究新情況、解決新問題的能力。

責任領導：范先民

責任股室：辦公室

協作股室：其他股室

整改時限：長期

第二條：進一步加強培訓工作力度。按照堅持科學發展觀、構建社會主義和諧社會、和諧要求，加強對黨員干部思想政治素質和業務能力的學習教育和培訓工作，不斷提高黨員干部的思想政治素質和業務能力，不斷盡快適應移民工作發展要求。

責任領導：段定國

責任股室：辦公室

協作股室：移民工程技術服務中心

整改時限：中長期

抓好察民情、識民意、調查研究還不夠深入問題的整改

1、整改問題的具體內容：

移民局領導及干部職工到基層跑、與群眾聊不夠多，有時到基層，也多是檢查、督促工作，沒能經常地、定期地到基層與群眾進行感情上的交流，傾聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。對移民群眾存在的實際困難和問題還不能完全做到“心中有數”。對新時期水庫移民工作的本質特征和發展規律的研究探討不深，盡管在主觀上付出了努力，但有時實際效果難盡人意。對移民工作中一些重點、難點和熱點問題的突破力度還不大，各項工作的開展還不平衡，移民工作的整體效益沒有得到很好地發揮。

2、整改措施：

第三條：堅持實行干部深入基層調

研制度。支持和激勵干部深入庫區基層，就移民群眾關心的熱點、難點問題和庫區產業發展、移民就業及深層次矛盾的問題等開展前瞻性、政策性調研，為縣委、政府決策提供參謀依據。要求領導干部帶頭，每年至少有1至2篇較高質量的調研文章。

責任領導：李文杰

責任股室：移民工程技術服務中心

協作股室：其他股室

整改時限：中長期

抓好移民事業快速發展的客觀要求與現有管理體制、運行機制還不相適應問題的整改。

1、整改問題的具體內容：

隨著移民工作內涵和外延的不斷拓展，移民機構的職能正在不斷擴展和增多，而移民管理體制和運行機制卻沒能根據形勢發展而同步協調創新發展。移民現行體制、機制與移民對象增多、覆蓋范圍擴大、標準有待提高的需求還不相適應，困難移民群眾的救助需求與

政府現行救助能力偏低的矛盾依然存在。移民基層力量薄弱，移民隊伍專業化程度還不夠高。

2、整改措施：

第四條：探索制定移民工作長效機制，完善各種制度及各項工作責任制。按照移民工作重心及任務要求和工作內容變化的需要，以提高工作效率、提高工作質量、構建和諧機關為出發點，建立科學合理的移民工作長效機制。

責任領導：段定國

責任股室：辦公室

協作股室：移民工程技術服務中心

整改時限：至

第五條：按照執政為民、服務發展的要求建立健全首問責任制，不斷強化以人為本的觀念、不斷強化公仆意識、服務意識。熱情接待來信來訪和辦事人員，耐心做好解疑釋惑工作，提高辦事效率，加強責任制監督和考核。

責任領導：趙玉磊

責任股室：安置股

協作股室：辦公室

整改時限：

第六條：切實加強項目管理，提高資金使用效益。在項目安排上要突出重點，對無法核定到人的移民扶持資金，要重點解決為水庫建設做出貢獻的相關影響人口在生產生活上存在的突出問題。加強對項目的前期考察論證，確保項目選一個、準一個，防止以假項目套取移民資金的問題發生。扶持項目的確定必須尊重移民意愿，防止用移民資金建設形象工程、政績工程。切實加強對項目的實施管理，堅持推行項目法人制、招投標制和項目監理制。加強對項目實施的檢查監督，加快項目實施進度，提高項目建設質量。按有關要求建立項目檔案，及時組織竣工驗收，辦理移交手續，明晰產權，制定管護制度，確保項目長期發揮效益。

責任領導：李星珊

責任股室：工程股

協作股室：財務股、安置股

整改時限：至

抓好在提高干部素質方面的措施還不夠得力，隊伍的作風建設還有待加強問題的整改

1、整改問題的具體內容：

在人員配置和工作安排上，還不是很科學，存在忙閑不均的問題，在充分調動全體干部的積極性方面還做得不夠，勤奮學習、積極上進的氛圍還不濃；比較注重干部學歷層次的提高，但對學以致用、提高移民業務方面抓得不緊，對移民干部的業務培訓力度還不大，干部隊伍的整體業務素質還不高，在一定程度上制約了我縣移民事業的快速發展。有些移民干部主動創新意識還不夠強，仍然靠慣性思維工作；有些移民干部全局觀念還不夠強，缺乏從經濟社會發展全局謀劃移民工作的意識；有些移民干部干事創業的精神還不夠強，工作質量和服務水平還不夠高；有些移民干部思想不夠解放、視野不夠開闊，與移民事業發展的新形勢、新要求還不相適

應。

2、整改措施：

第七條：加強移民干部隊伍建設，不斷提高移民干部專業化、規范化水平，進一步增強科學發展的執行力。一是要繼續加強領導班子建設，增強領導班子的戰斗力和凝聚力；二是根據崗位設置和工作需要，配齊配好各股室人員，進一步明確各崗位的職責，努力做到人盡其才，才盡其用；三是加大對年輕干部的培養使用力度，多關心年輕干部的成長，使他們早日成為工作骨干；四以建設學習型機關為目標，拓寬培訓渠道，創新培訓方式，豐富培訓內容，打造一支政治素質高、業務能力強的高素質移民干部隊伍；五是進一步改善機關辦公條件，營造一個團結緊張、嚴肅活潑、積極向上的良好工作氛圍。

責任領導：李正偉

責任股室：辦公室

協作股室：其他股室

整改時限：長期

第八條：加強廉政建設，切實轉變作風。一是堅持把黨風廉政建設貫穿移民工作的始終，嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強移民工作效能監察。二是建立完善黨風廉政建設的各項制度。嚴格實施黨員干部廉潔自律的相關規定，杜絕工作中的“吃、拿、卡、要”，消除“辦事難”現象。三是進一步加強黨風廉政教育，在黨員干部頭腦中筑牢防腐警戒線。

責任領導：范先民

責任股室：辦公室

協作股室：其他股室

整改時限：至

四、整改總體要求

要以這次深入學習實踐科學發展觀活動整改落實為契機，全面貫徹落實黨的十七大精神，強勢推進縣委十二次黨代會和縣委十二屆六次全會精神的貫徹落實，高舉中國特色社會主義旗幟，深入學習實踐科學發展觀，堅持以人為本，統籌兼顧，增強發展意識、服務意識和宗旨意識，切實加強思想、制度和

隊伍建設，全面提高我縣水庫移民工作管理水平，促進經濟社會的又好又快發展。

加強領導，切實整改

要從思想上真正認識執政為民、服務發展的重要性，切實轉變思想觀念，努力踐行科學發展觀。在整改中黨員干部特別是領導干部要以身作則，切實落實到行動上，逐條整改，帶動全局。

落實整改工作責任制，層層負責

把整改工作列入全局的重要議事日程，由局長負總責，整改責任領導為整改任務的第一責任人，有關股室的主要負責人為直接責任人，層層負責。整改工作的第一責任人要按照本方案的要求，組織有關股室認真研究，抓準細化內容，責任細化到人，完善措施，切實抓好整改落實。

突出實踐特色，積極發揮典型示范及輿論導向作用

要及時發現和總結整改活動中的先進典型、鮮活事例和先進經驗，注重

發揮典型示范及輿論導向作用。

加強對整改活動的督促檢查

各責任領導要嚴格按照整改工作責任制的要求，加強對各股室整改工作的監督和檢查，鼓勵先進，督促后進，邊查邊改，及時總結和完善整改措施，切實整改。

嚴格整改標準，嚴格整改時限

要嚴格按照執政為民、服務發展的要求嚴格整改標準，嚴格整改時限。對到期未完成整改的必須作出說明和承擔相應責任。通過全局干部職工的共同努力，切實實現“思想觀念有明顯轉變、機關作風有明顯改進、制度建設有明顯成效、基層和群眾滿意度有明顯提高”的目標1 2 下一頁

第五篇：孟州市工商局領導班子整改落實方案

孟州市工商局領導班子整改落實方案

根據孟州市《關于印發全市黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環節指導意見的通知》孟群組發【2014】15號文件精神，將我局第一環節和第二環節查找出了問題進一步明確歸類，落實整改責任，扎實推進突出問題的解決和完善體制機制，使整改落實工作有章循，經我局黨組認真研究，結合實際制定如下領導班子整改落實方案。

一、總體要求、指導思想、工作原則

（一）總體要求

堅持問題導向，扭住“四風”這個聚焦點和轉變職能這個突破口；堅持立說立行，加快職能轉變，打好專項整治攻堅戰；堅持領導帶頭，以更嚴格的標準要求自己，為全局干部作表率；堅持建章立制，以法治思維、改革精神，突出重點，有序推進，建立健全各種規章制度，強化組織保障。

（二）指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會及總書記系列講話精神，深刻領會中共中央在全黨范圍內開展黨的群眾路線教育實踐活動的精神實質，牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，針對“四風”方面的突出問題，以局領導班子對照檢查材料為基本依據，認真制定整改措施，精心 組織實施落實，切實改進工作作風，提高全體干部工作本領，增強市場監管能力，確保教育實踐活動善始善終、善做善成，讓群眾看到變化、見到成效，以實實在在的工作效果取信于民。

（三）工作原則

1.堅持著眼長遠,鍥而不舍整改。進一步堅定理想信念,切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題；進一步樹立正確政績觀,切實抓好打基礎利長遠的工作；進一步發揚釘釘子的精神,切實把工作落到實處；進一步堅持正確用人導向,引導廣大干部真抓實干。

2.堅持突出重點,深化專項整治。注重做到“準”、“狠”、“韌”,開展“四風”突出問題專項整治,重點整治“庸懶慢浮貪”等問題,狠剎歪風邪氣,盡快取得看得見、摸得著的效果。

3.堅持開門整改,接受群眾監督。把整改落實、解決問題、建章立制的情況置于群眾的監督之下,不以自我感覺代替群眾評價。整改內容向社會公布,整改過程讓群眾監督,整改效果讓群眾評判,真正做到改一件成一件,讓群眾滿意。

4.堅持建章立制,形成長效機制。以改革的精神推進制度創新,以制度機制固化作風建設成果,嚴格約束力、增強執行力,切實把制度的籠子扎得緊一些、密一些,嚴肅查處違規違紀、頂風違紀的問題,堵塞滋生不正之風的漏洞,實現作風建設制度化、規范化、常態化。5.堅持一把手負總責,班子成員協調分工。主要負責同志帶頭示范,帶領班子成員扎扎實實抓整改,帶頭解決問題、帶頭整改落實、帶頭推動工作。班子成員各司其職,相互支持、密切配合,確保整改取得實效。

二、整改任務和措施

（一）立行立改事項

1、形式主義方面

（1）班子學習的整體還不夠強問題

措施一：制定系統學習計劃，提高學習自覺性； 措施二：完善黨組中心組學習制度，貫穿工作始終； 措施三：有計劃、有目的地定期開展政治理論學習，并注重互相探討交流；

措施四：分期分批采取各種形式，強化隊伍的政治、業務培訓和教育管理工作。

責任人：李好辦

責任單位：辦公室、人教股、法制股、監察室

完成時限：立行立改，常抓不懈。

（二）市場專項整治行動存在搞形式走過場現象的問題 措施一：圍繞市場監管和行政執法中發現的違法違規現象苗頭和趨勢，結合上級工商機關和市委市政府的工作部署，有針對性地適時制定專項整治行動規劃和具體實施方案，做到整治有目的，行動有措施，治理有效果。如近期開展的全面排查、清理涉嫌非法集 資的市場主體專項行動，查處清理饅頭黑窩點、黑作坊行動，無照經營查處取締行動，中秋月餅市場整治行動等，均有計劃、有方案、有標準、有考核。

措施二：班子成員按職責分工，對口包所（股），協調工作，跟蹤督導，不定期深入一線分包單位檢查指導專項整治行動，糾偏堵漏，確保進度與實效；

措施三：將專項行動敖目標管理體系，考績考評。責任人：全體班子成員、楊東軍

責任單位：監管股、法制股、辦公室、人教股 完成時限：已完成，今后須常抓不懈。

2、官僚主義方面

（1）工作要求不高，得過且過，應付過關

措施：明確提出要在全焦作市工商系統和孟州市政府所屬部門中，“整體工作爭一流，單項工作爭第一”，對照焦作市工商系統和孟州市政府下達的本工作目標，查進度，查效果，查弱項，查缺漏，制定工作進度表和相關措施，保持強項，補實弱項，全力沖刺年終目標。

責任人：各業務口分管領導

責任單位：各機關股室、工商所、經檢大隊 完成時限：已完成，須常抓不懈。（2）缺乏開拓創新意識問題

措施：重申必須固化爭先創優意識，要求各位班子成員在自己 分管的單位或工作領域中，努力發掘培育工作亮點，總結推廣基層市場監管、行政執法和服務發展工作的新鮮經驗，研究長效性創新舉措。每位分管領導至少推出一項工作亮點，在焦作市工商系統中位列前茅。

責任人：各班子成員

責任單位：相關各股室、各工商所、經檢大隊

完成時限：8月底前已拿出創優目標，今后須常抓不懈，年底兌現。

（三）工作方法簡單問題

措施一：班子成員之間及其與中層干部、一般同志之間，通過增加思想交流和工作溝通，密切聯系，拉近距離，增強官兵一致、干群團結的凝聚力，從而提高隊伍執行力。

措施二：全體班子成員通過常下基層，親臨一線，及時掌握基層工作動態，研究工作規律，強化工作指導的前瞻性、預見性，堅持做到指導及時有力，協調迅速有效，督查同步跟進，避免不了解下情，不知悉民意，隨意發號施令，脫離實際，脫離群眾，造成工作失誤和漏洞。

責任人：全體班子成員 責任單位：局辦公室、人教股 完成時限：8月底前，并須常抓不懈。

（四）團隊意識不強問題

措施一：鞏固大局意識和全局“一盤棋”觀念，在班子中強化 協作和相互補位思想，形成工作合力。

措施二：主要領導著重抓好其他班子成員職責臨界地帶的整合、協調工作，消除工作銜接育區。

責任人：李好辦 責任單位：辦公室

完成時限：立行立改，常抓不懈。

3、享樂主義方面

（1）基層調研頻次少，缺乏深度問題

措施：確定每位班子成員聯系2個基層工商所，1個機關業務股室，要求圍繞各自分管工作和崗位職責加強聯系點工作，每月至少巡回到各聯系點1次，為其協調解決實際問題和困難矛盾。同時，加大基層調研力度，每人每年確定1—2個重點課題到基層調研，并拿出有說明力的調研結果和切實有效的問題對策，指導幫助解決問題。

責任人：李好辦

責任單位：其他班子成員、辦公室 完成時限：立行立改，常抓不懈。

（2）履職不到位，某些工作落實不力，基層基礎工作不到位 措施一：以總體工作目標責任書，專項行動目標責任書和臨時性中心工作目標責任書相結合的方式，進一步明確各位班子成員的工作責任，細化業務分工，量化工作標準，以規范督促其分管工作履職到位； 措施二：加強局長——分管局長——分管口各單位的層級督查工作，確保全局總體目標。局部或專項目標的順利實現和相關工作措施的層層落實。此外，安排各工作做到布置與督導并重，調研與協調同步，撲下身子，保證實效。

責任人：李好辦

責任單位：各班子成員、辦公室、監管股、消保股、財務股、法制股、人教股

完成時限：12月底前

（3）奉獻、實干精神不足，有時存在責任心不強的問題 措施一：深入學習焦裕祿精神，倡導為民、務實、勤政、奉獻的優良作風，以突出黨員領導干部的責任意識和示范引領作用。

措施二：對班子成員的分管工作效能進行定性定量分析、評估，找差距、補不足，落實分工到位率，并注意加強相互協作問題。

責任人：李好辦

責任單位：辦公室、人教股 完成時限：9月底前

3、奢靡之風方面

（1）對奢靡之風認識不足

措施：通過一系列制度措施，強化班子政治理論學習，提高思想認識。

責任人：李好辦 責任單位：人教股 完成時限：已完成

（2）自我約束和作風紀律規定執行不嚴

措施：全體班子成員從現在做起，從自身作起，帶頭嚴守規紀，突出自警自律，主動接受群眾監督，當好全局表率。同時，加強工商系統“六項禁令”、“八項禁令”、焦作市委“五個一律”以及公車使用管理的監督執紀，及時糾正和制止有關違規行為。

責任人：鈕華 責任單位：監察室

完成時限：已完成，今后須常抓不懈。

（3）勤儉節儉意識有所淡薄，艱苦奮斗的優良傳統堅持不夠。措施：通過健全落實財經紀律和相關制度，嚴控公務開支，加強財務管理，厲行勤儉節約辦事。

責任人：李好辦、楊孟宇

責任單位：財務股、辦公室、監察室

完成時限：已完成，今后須常抓不懈。

（二）專項整治事項

1、整治文山會海、檢查評比泛濫。

（1）大力精簡文件。一是堅持少發文、發短文。二是減少各類簡報。我局向市委、市政府報送文件簡報要嚴格按照市委辦、市政府辦有關要求，對報送程序和格式進行規范。三是加快我局機關信息化建設。利用我局網絡平臺，實現機關辦公電子化，減少文件印制數量，提高公文運轉效率。

責任人： 楊孟宇 責任股室：辦公室

完成時限：2014年12月底，長期貫徹執行

（2）規范對基層的檢查活動。做好自查清理，每年對各股、室、所、隊的綜合檢查不超過兩次。

責任人； 鈕華 責任單位； 人教股 完成時限： 長期

2、整治“庸懶慢浮貪”和“門難進、臉難看、事難辦”（1）開展效能提升專項行動。深入推進機關“效能革命”，大力提升局機關工作效率和服務能力。著力簡政放權，進一步優化審批程序，切實解決虛放實不放、明放暗不放、關系切身利益的事項舍不得放等問題；推進政務服務規范化建設。大力推進陽光政務，推行公開承諾制、限時辦結制、服務承諾制和首問責任制。深入基層和服務對象，多調研，聽取意見、了解實情、解決群眾反映的困難和問題。

責任人：劉立功、鈕華、楊孟宇 責任單位：人教股、注冊股、監察室 完成時限：2014年12月底，長期貫徹執行

（2）開展明察暗訪專項行動。監察室要采取不打招呼、隨機抽查等方式，對各股室的作風情況進行明察暗訪。對發現的作風問題，及時糾正和通報，對有關責任人嚴肅處理。

責任人：鈕華 責任單位：監察室

完成時限：2014年12月底 長期貫徹執行

3、整治違規配備和使用公車、多占辦公用房、違規建樓堂館所

（1）嚴格公務用車管理。嚴格執行公務用車配備管理有關規定，堅決查處車輛亂停亂放和公車私用等行為。一是重點整治工商執法車輛亂停放，以及領導干部駕駛公車、酒后駕駛和無證駕駛等違法違規行為。二是對單位的公務用車進行全面清理，發現問題及時整改落實，同時單位主要負責人和班子成員是否存在違規使用公車要作出書面承諾，做到零違規。

責任人：鈕華、楊孟宇

責任單位：辦公室、財務股；監察室 完成時限：長期

（2）全面清理單位和領導干部辦公用房。嚴格執行中央、省委《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，凡是超過規定面積占有、使用辦公用房的一律清理騰出，干部職工在退休或者調離時應及時騰退并交原單位。

責任人： 鈕華、楊孟宇 責任單位：辦公室、財務股 完成時限：長期

（3）嚴禁黨政機關違反規定建設樓堂館所。嚴格執行中央和省委關于停止新建樓堂館所的規定，5年內一律停止新建、擴建、遷建、購置樓堂館所，一律停建已批準尚未開工建設的樓堂館所項目。嚴格控制辦公用房維修改造項目，嚴禁豪華裝修，不得安排財政性資金用于上述設施或場所的維修改造。

責任人： 鈕華、楊孟宇

責任單位：辦公室、財務股 完成時限：長期

4、整治“三公”經費開支過大

（1）嚴格執行“三公”經費預算。嚴格按照規定編制、執行“三公”經費預算。進一步推進“三公”經費預算公開。對單位超預算執行、無預算列支“三公”經費的情況按有關規定進行處理。

責任人：楊孟宇 責任單位：財務股 完成時限：長期

（2）嚴格公務接待管理。制度并嚴格執行公務接待標準，建立公務接待審批控制制度。嚴禁無公函接待，對無公函或無實質性內容的公務活動一律不予接待。嚴禁私客公待、以舉辦會議、培訓等名義轉支、轉移、隱匿接待費。

責任人： 楊孟宇

責任單位：辦公室、財務股 完成時限：長期

(3)規范公務用車管理。要完善公務用車管理的內部規章制度，對設計公務車的油費、過路過橋費等要有明確的規定，嚴格控制公務用車的日常費用。實行單車核算、定點加油、定點維修。

責任人：楊孟宇 責任單位：辦公室 完成時限：長期

5、整治“形象工程”和“政績工程”。

（1）堅決遏制一些地方違背科學發展、盲目鋪攤子、上項目以及盲目“造城”的問題。加強項目建設監督檢查，確保項目按照批復內容有序推進。

責任人：楊孟宇

責任單位：辦公室、財務股 完成時限：長期

（2）開展統計上弄虛作假行為專項整治。通過開展自查、重點抽查等方式，查處和糾正在統計工作中存在的弄虛作假行為。

責任人：劉立功、楊孟宇、鈕華： 責任單位:室、所、隊 完成時限：長期

6、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。狠剎公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費之風。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，嚴禁用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。規范各類節慶論壇展會活動。

責任人： 劉立功、鈕華、楊孟宇 責任單位：各股、室、所、隊 完成時限：長期

7、整治侵害群眾利益的行為。糾正損害群眾利益的行為，根據工商職能職責，對違反行政許可、市場監管、行政執法、消保維權和服務地方經濟發展規定的堅決予以糾正和嚴格查處。

責任人：劉立功、鈕華、楊孟宇

責任單位：監管股、經檢隊、消保沒、消費者協會 完成時限：長期

8、整治亂收費、亂罰款、亂攤派。“三亂”問題中，亂收費、亂攤派現象在我局早憶杜絕，亂罰款問題雖少，但也有不良苗頭，為徹底根除之，一方面加強隊伍職業道德和依法行政的教育、培訓工作，另一方面由法制股、監察室加大執法監督和執紀督查，從行政執法程序、案件查處定性、法律法規適用以及行政執法自由裁量權運用等多方面、多環節加強監督與規范、杜絕以罰代管、挾私報復，隨意執罰等違規違紀現象，防微杜漸，標本兼治，鏟除亂罰款滋生和蔓延的土壤。

責任人：鈕華、龐景山 責任單位：監察室、法制室 完成時限：長期

9、整治落實惠民政策縮水走樣。著力解決落實惠民政策不公開、不公正、不及時、不到位，群眾應得到的實惠不到位等問題。

責任人：鈕華 責任單位：注冊股 完成時限：長期

10、整治“會所中的歪風”。著力解決出入私人會所，有私人會所用公款吃喝，以及在私人會所建設管理方面違規審批失職瀆職等“會所歪風”違規違紀行為。責任人：劉立功、鈕華 責任單位：監察室、注冊股 完成時限：長期

11、整治群眾辦事難問題。繼續提高行政審批（主要是企業、個體工商戶、登記注冊）和消費者投訴受理工作效率。在企業和個體工商戶登記注冊方面，堅決貫徹落實行政審批改革新規定，特別是在前置許可把關，經營住所證明等事項上要克服為規避責任風險而無謂地嚴格抬頭，從而增加企業和群眾辦事困難的不良現象，提供便捷高效服務；在消費者投訴受理方面，回憶投訴事項的分流、辦理和反饋速度，避免推諉扯皮現象。

責任人：劉立功、楊孟宇

責任單位：工商注冊服務窗口、各工商所、12315投訴舉報中心、消協

完成時限：長期

三、組織保障

（一）加強組織領導，設立工作專班

為了使群眾路線教育實踐活動整改工作落實到位，專門成立 了孟州市工商局黨的群眾路線教育實踐活動整改工作領導小組。

組長：李好辦

副組長：賈喜朝、劉立功、鈕華、楊孟宇 成員：龐景山、王振東、楊東軍、張連香、李強

領導小組辦公室設在局監察室，鈕華兼任辦公室主任，張連 14 香任副主任。

（二）明確職責分工，強化協調督查。責任領導和責任單位要樹立大局意識和責任意識，按照任務分工和完成時限，認真履行整改落實責任。對于每項具體工作，要提前謀劃，周密設計；對于 情況復雜、涉及面廣、周期較長、需要其他部門支持或涉及幾個責任部門的整改落實任務，責任領導和責任單位排在第一的為牽頭單位和第一責任人，要注重統籌，主動溝通，協調配合，努力形成上下互動，左右聯通、緊密合作、有序推進的良好局面。

（三）切實轉變作風，狠抓工作落實。要大力弘揚求真務實之風，狠抓整改任務的落實。班子成員要充分發揮帶頭示范作用，帶頭抓整改、辦實事、解難題、促發展；責任單位要逐條逐項地分析研究，按照時限要求采取有效措施和具體辦法嚴加整改，確保整改措施落到實處，整改效果體現在工作效能上。