第一篇：整改落實階段工作總結(jié)

靈武市永利小學學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實

階段工作總結(jié)

自學習實踐科學發(fā)展觀活動進入整改落實階段以來，我校嚴格按照市委的統(tǒng)一部署和要求，加強領導，精心組織，注重突出學校工作的實踐特色，著力在研究制定整改落實方案上用心思，在落實整改責任、集中解決突出問題上下功夫，在建立完善科學發(fā)展的體制機制上做文章，圓滿完成了整改落實階段各個環(huán)節(jié)的工作任務，取得了階段性成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、整改落實階段活動開展情況

在整改落實階段，我們嚴格按照市委的規(guī)定和要求，采取切實可行的措施，認真做好各個環(huán)節(jié)的工作。

（一）認真研究制定整改落實方案。學校領導班子把研究制定整改落實方案作為整改落實階段的關鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。第三階段一開始，就以學習調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約學校科學發(fā)展的10個方面問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了8個方面整改事項。

（二）嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，建立了校長負總責、親自抓，班子成員分工負責，各教職工具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監(jiān)督保障機制。建立了整改問題臺帳，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導等，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

（三）著力解決突出問題。學習調(diào)研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，我們始終堅持立足山區(qū)實際的原則，認真執(zhí)行整改落實方案，集中解決影響和制約學校科學發(fā)展的突出問題，解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，取得了較大成效。根據(jù)整改落實方案，學校領導班子對梳理出來的突出問題按輕重緩急和難易程度，明確了整改落實時限。整改內(nèi)容和具體措施如下：

已解決的問題（2009年12月底前）：

（一）積極為學校爭取冬季取暖用煤，共向周邊煤礦爭取35噸塊煤。

(責任校領導:王世春 劉 贊。落實時間：2009年12月（已解決）)

（二）維修教師宿舍屋頂；修建水房，保證師生冬季洗漱用水的供給。

(責任校領導：王世春 劉 贊。落實時間：2009年12月（已解決）)

（三）積極與結(jié)隊學校——靈新小學開展聽評課活動。(責任校領導:柳 元。落實時間：2009年11月（已解決）)

（四）在學校廁所后修建擋風墻，解決了師生冬季上廁所難的問題。

(責任校領導:王世春 劉 贊。落實時間：2009年11月（已解決）)

近期需要集中力量解決的問題（2009年12底前）：

（一）加強領導班子和黨員隊伍的建設。

1、加強政治理論學習，不斷提高思想覺悟。要建立領導班子政治學習制度和黨員學習制度，堅持每月班子成員集中學習一次，并結(jié)合新的形勢，布置學習內(nèi)容和任務，督促自學。

2、加強業(yè)務知識學習。班子成員和全體黨員要積極參加學校組織的各項業(yè)務學習，努力掌握與教學及教學管理有關的的專業(yè)知識。(責任校領導:王世春。落實時間： 2009年12月。)

（二）抓好教學工作，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

1、建立規(guī)范的教學督導機制，深化職業(yè)教育教學改革。健全完善的教學質(zhì)量評價體系，嚴格考核辦法，全面提高學生綜合素質(zhì)。

2、實施師德建設。鼓勵和引導教職員工自覺在政治思想上、道德品質(zhì)上、學識教風上率先垂范，為人師表。建立激勵與約束機制，引導教職工德才兼修。對違反職業(yè)道德的教職工，要予以及時處理，達到嚴肅教風，凈化師德環(huán)境的效果。要牢固樹立依靠教師辦好學校的意識，建立起尊重知識、尊重人才的風尚及和諧的人際關系；營造一個心情舒暢的工作氛圍和優(yōu)秀年青人脫穎而出的政策環(huán)境以及靈活、高效的用人機制；從思想上、政治上關心教師的成長，關心教師的生活，積極創(chuàng)造良好的發(fā)展氛圍和工作條件。

(責任校領導: 柳 元 劉 贊。落實時間： 2009年12月。)

（三）加強制度建設，進一步推進依法辦學、校務公開。

1、進一步加大制度建設力度，樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀念。制度建設是一個長期漸進的過程，根據(jù)學校發(fā)展的新情況，將逐步清理、補充、完善學校各項規(guī)章制度，特別是人、財、物等方面的管理制度，規(guī)范學校各類收費內(nèi)容，建全學校管理制度，落實目標責任制，建立持續(xù)改進機制，努力使全體教職工在推進學校科學發(fā)展的進程中，不斷促進學校制度措施的完善，不斷加強各項制度措施的落實。

2、加大校務公開力度，增強校務透明度。校務公開，是學校管理行為和領導行為的公開，其實質(zhì)就是領導要相信教職工、依靠教職工，并接受教職工的監(jiān)督，是領導自我監(jiān)督與教職工民主監(jiān)督的統(tǒng)一，是學校決策與管理民主化、科學化的重要保證。學校要對事關教職工切身利益的工資、職稱等問題及時地公開政策，公開辦事程序，公開辦事結(jié)果，確保教職工的知情權(quán)。對關系學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大事項，要充分發(fā)揮教代會參與學校管理的職能，讓廣大教職工參與民主決策與管理，創(chuàng)造良好的民主氛圍，推動學校科學發(fā)展。(責任校領導:王世春、劉 贊。落實時間： 2009年12月。)中長期需要解決的問題（2010年2月底前）：

加強和推進校園文化建設，堅持教書育人、管理育人、服務育人，打造平安文明校園。

進一步加強對學生文明行為養(yǎng)成、法制觀念、心理健康的教育，培養(yǎng)學生的環(huán)保意識、社會公德意識、互助友愛精神。在提高學生培養(yǎng)質(zhì)量方面，要把文明習慣養(yǎng)成教育當作學生德育教育的主線，具體來講，就是嚴格落實學生一日行為常規(guī)，從小事抓起，從細節(jié)抓起，培養(yǎng)學生做人好習慣，文明禮貌好習慣，生活好習慣，安全好習慣。通過舉辦主題班會，櫥窗宣傳等加強學生的養(yǎng)成教育和行為規(guī)范教育。通過這些舉措使得德育工作逐步生活化，主題化，保證德育的針對性和實效性，促進文明養(yǎng)成教育工作取得成效。

(責任校領導:柳 元 劉 贊。落實時間：2010年2月。)另外學校建立了需要解決的突出問題、已經(jīng)解決的突出問題和尚未解決的突出問題“三本臺帳”，對活動期間解決不了的問題，明確了整改時限和要求，正在積極創(chuàng)造條件加以解決。

（四）建立完善體制機制。從科學發(fā)展的需要出發(fā)，按照市教體局黨工委的要求，結(jié)合我校特點，進一步健全完善了五個方面的長效機制。一是建立完善了加強領導班子建設和干部隊伍建設的長效機制。二是建立完善了依法治校和作風效能建設的長效機制。三是建立完善了政務公開方面的長效機制。四是建立完善了廉政建設長效機制。五是建立完善了推動學校科學發(fā)展的長效機制。

二、存在的問題

我校學習實踐活動整改落實階段工作雖然取得了一些成效，但仍存在一些問題和不足。

1、在學校發(fā)展轉(zhuǎn)型過程中存在思想不夠解放、觀念轉(zhuǎn)變緩慢、認識不能到位的問題。

2、在領導班子中存在工作作風不夠扎實、工作方法不夠科學、工作能力有待提高的問題。

3、在制定規(guī)章制度方面有時缺乏科學性、可行性，存在有章不循和制度落實不力的問題。

4、在加強師資隊伍建設方面切實可行的措施不多，教改力度不大，存在教育教學質(zhì)量不高的問題。

三、本階段要做的后續(xù)工作

我們將按照市委和指導組的要求，扎實做好學習實踐活動的收尾工作，并及時搞好“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題及時補課，切實鞏固好學習實踐活動的成果。一是搞好滿意度測評，并根據(jù)測評情況進一步完善整改措施，確保問題的有效解決。二是繼續(xù)抓好學習。三是繼續(xù)抓好整改方案的落實。切實把存在的問題一項項整改好、落實好，抓出成效。四是搞好活動總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，提出鞏固活動成果的措施。五是繼續(xù)抓好為群眾辦實事活動。六是搞好“回頭看”，鞏固活動成果。

總之，在整改落實階段我們認真梳理了學習調(diào)研、分析檢查兩階段的工作，有針對性地制定整改落實方案，集中解決突出問題，健全完善體制機制，切實解決了一些思想觀念、工作作風和管理機制等方面不適應、不符合科學發(fā)展觀的問題，形成了推動學校科學發(fā)展的新思路、新方法、新舉措。同時，把整改落實與進一步推進學校內(nèi)涵建設各項工作相結(jié)合，與構(gòu)建和諧校園相結(jié)合，與加強領導班子和干部隊伍建設相結(jié)合，基本達到了學習實踐活動的目標。我們將以更加飽滿的政治熱情和積極的工作態(tài)度投入到新學期的工作中，繼續(xù)鞏固和擴大學習實踐活動的成果，為早日實現(xiàn)“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”的發(fā)展目標做出應有的貢獻。

學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段

工作總結(jié)

靈武市永利小學

二00九年十二月三十日

第二篇：整改落實總結(jié)3

解放思想大討論整改落實階段總結(jié)報告

自11月份下旬縣局開展解放思想、搶抓發(fā)展機遇、加快轉(zhuǎn)型跨越為建設全省“四化”率先發(fā)展區(qū)提供堅強環(huán)境保障大討論活動以來草溝鎮(zhèn)黨委高度重視，認真按照縣委的要求，嚴格按照學習討論、查擺問題、整改落實、總結(jié)提高四個階段內(nèi)容要求扎實開展活動，認真進行問題查擺，重點抓住整改落實，圓滿完成了活動的各項任務。現(xiàn)將整改落實階段情況總結(jié)如下：

一、存在的主要問題

（一）思想觀念方面。解放思想，大膽開拓創(chuàng)新工作方面還有差距。自身還存在著人浮于事，因循守舊；頭腦空泛，思路狹窄，思想觀念。

（二）工作標準方面。工作上超前思維不足，創(chuàng)新性不夠。

（三）工作作風方面。深入一線調(diào)研不夠，因循守舊，反應遲鈍，行動遲緩；重心沉不下去，知行不一致，說做脫節(jié)。

（四）作風紀律方面。自身還存在組織觀念淡薄，紀律松懈，有章不循，我行我素。

（五）服務意識方面。執(zhí)行工作制度不夠到位，在工作中存在耐心不夠，言語加重，解釋不清，推諉服務對象等有礙單位和個人形象的言行。

二、整改措施

（一）加強學習，用解放思想的思維方式推動工作發(fā)展。以解放

1思想大討論為契機，發(fā)揚馬克思主義理論實際的學風，圍繞胡主席“七一”講話的主題，緊緊抓住堅持科學發(fā)展觀的靈魂，牢牢把握繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展的精髓，在理論聯(lián)系實際、學以致用、指導工作上狠下功夫，不斷把學習引向深入。真正把解放思想根植于思想上，體現(xiàn)在決策上，把解放思想的成果運用到實際工作中，著力點落到推動完善機制、創(chuàng)優(yōu)服務上，用解放思想的思維方式，開拓思想，全面推動環(huán)境監(jiān)控工作。

（二）健全完善制度，加強政治思想理論學習。一是進一步把加強學習作為環(huán)保隊伍建設的重要內(nèi)容放在首要位置。二是堅持集中學習日制度。三是進一步加強學習型單位建設，在全局形成想學習、會學習、比學習的濃厚氛圍。努力擠時間認真學習本職業(yè)務，法律法規(guī)等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，增長才干，提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。忠誠敬業(yè)，恪盡職守，振奮精神，高標準、嚴要求，增強工作的緊迫感、責任感。

（四）積極進取，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)爭先，強化服務。增強服務本領、改進工作作風、提高辦事效率、爭創(chuàng)一流業(yè)績；不斷增強自身創(chuàng)優(yōu)爭先意識，努力提升服務發(fā)展、服務群眾、服務基層的水平。

第三篇：整改落實階段總結(jié)

德州學院中專部

學習實踐活動整改落實階段總結(jié)

按照學院學習實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署，從6月下旬開始，我們認真組織和開展了整改落實階段各項活動，到目前為止，已基本完成了整改落實階段各項任務，取得了明顯成效。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、基本情況

整改落實階段是整個學習實踐活動的關鍵階段，是出成果見成效的階段，也是廣大師生員工最為關注的階段。為此，我們在該階段傾注了更大精力，重點圍繞制定整改落實方案、完善體制機制和集中解決問題三個方面，著重解決影響和制約中專部科學發(fā)展的突出問題，逐步建立中專部科學發(fā)展的長效機制。一是繼續(xù)深化理論學習。在學調(diào)研、分析檢查兩個階段的基礎上，組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學xxx省委及學院有關文件精神，進一步深化對科學發(fā)展觀精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵的認識和理解，充分認識貫徹科學發(fā)展觀的必要性和緊迫性，提高踐行科學發(fā)展觀的自覺性。二是制定整改落實方案。根據(jù)學院整改落實階段實施方案，結(jié)合我們實際情況，認真研究制定了中專部整改落實方案，明確了整改落實項目、整改落實目標和時限要求、明確了整改落實措施和整改落實責任。為更好地抓落實，制定了《整改落實 －１－

階段解決突出問題臺帳》，逐條逐項對照檢查、抓好落實。三是集中解決突出問題。經(jīng)過反復研究探討，我們把健全完善制度、擴大中專招生、靈活辦學模式、提高辦學效益作為中專部整改落實的重中之重，并把重點工作細化、分解，明確了整改目標、措施、時限、進度及責任人，各項工作有條不紊地展開，促進了中專部建設順利進行。

二、主要特點

1、高度重視，精心組織。整改落實階段正值署期放假。為保證學習實踐活動效果，我們確定中層以上干部不放假，普通黨員實行半休，集中精力抓整改落實；“一把手”作為學習實踐活動第一責任人，親自動員，帶頭調(diào)研，從宏觀上把握學習實踐活動；總支其他成員按照分工認真查找問題，開展調(diào)查研究，研究制定整改落實方案；各黨支部書記認真貫徹上級精神，扎扎實實組織開展各項活動，既認真完成規(guī)定動作，又從實際出發(fā)突出本支部特色，相互配合，分工不分家；各科室按照科學發(fā)展觀的要求，認真做好本質(zhì)工作，以實際行動踐行科學發(fā)展觀，把貫徹落實科學發(fā)展觀真正落實到實處。

2、突出重點，真抓實干。通過學習實踐活動我們清醒地認識到，中專部的生存發(fā)展關鍵在于招生，招生規(guī)模上不去，中專部就沒有優(yōu)勢和發(fā)展前途，200多名教職工的切身利益就得不到保障。為此，我們從年初開始就把招生作為中

專部工作的重中之重突出出來，并采取一系列措施擴大招生。一是加大了宣傳力度。除在市縣電視臺、廣播電臺做廣告外，廣泛發(fā)動教職工下縣進鄉(xiāng)入校發(fā)放招生簡章，充分利用各種社會資源做好宣傳工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅暑假期間，我們就發(fā)動上百人次下去做招生宣傳，先后發(fā)放招生簡章10余萬份，筆記本簡章4.5萬本，張貼大型招生廣告7萬余份，收到了比較好的效果。二是采取多種辦學模式。除正常招收普通中專外，與山東大學醫(yī)學專業(yè)、北京大學醫(yī)學網(wǎng)絡教育學院、濱州醫(yī)學院等聯(lián)合辦學，為德百集團、皇明培訓員工，承擔鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓等。目前，正努力做好為企業(yè)培訓技術(shù)工人的促成工作，把教學場所辦到工廠、企業(yè)、農(nóng)村。三是充分調(diào)動廣大教職員工的招生積極性。為每個人規(guī)定了招生指標，并將招生情況與年終獎金發(fā)放、評先樹優(yōu)掛起鉤來，賞罰嚴明。通過積極努力，到目前為止，普通中專（含北網(wǎng)、濱醫(yī)等）已招收800余人，鄉(xiāng)村醫(yī)生1300余人，涉農(nóng)專業(yè)1000人左右，基本達到了預期目標。

3、完善制度、科學發(fā)展。貫徹科學發(fā)展觀，重在體制和機制建設。作為中專部來說，關鍵在于健全和完善各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范各項建設，規(guī)范廣大師生員工的行為。在學習實踐活動中，我們先后廢除了10余項過時的制度，重新制定和完善了“中專部行政后勤人員崗位責任制”、“教師教學質(zhì)量綜合考評辦法”、“學生違紀處分條例”等25項

規(guī)章制度，對中專建設發(fā)展起到了重要的作用。在今后實踐中，我們將繼續(xù)修訂和完善各項制度，保證中專部健康發(fā)展、科學發(fā)展。

三、下一步打算

隨著整改落實階段基本結(jié)束，整個學習實踐活動已接近尾聲。但是貫徹落實科學發(fā)展觀是一項長期而艱巨的任務。因此，我們要乘學習實踐活動的東風，繼續(xù)深入學習有關科學發(fā)展觀的文件精神，不斷提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。要繼續(xù)把工作重點放在加強制度建設、擴大招生規(guī)模、靈活辦學模式、提高辦學效益上，采取切實可行的措施，群策群力，趨利避害，促進中專部健康發(fā)展，科學發(fā)展，努力為學院全面建設做出積極貢獻。

2009年9月4日

第四篇：整改落實情況

X XX 》 關于對《安全監(jiān)察指令書》X XXX 監(jiān)令（2020）第 第 X XXX 號的整改落實情況

XXX ：

2020 年 2 月 27 日，檢查 XX 線 XX 至 XXX 間大修換枕施工點，發(fā)現(xiàn)換枕機械在將軌枕吊運至小平車上時，小平車未采取防溜措施且平車前有作業(yè)人員，存在較大勞動安全隱患。接到《安全監(jiān)察指令書》XXX 令（2020）第 X 號后，段高度重視，由 XXX牽頭，針對存在的問題認真組織了分析，并制定措施進行整改。

一、問題概況 現(xiàn)場情況：

當 日 XXX 車 間 在 元 昆 線 XX 至 XX 區(qū) 間K1065+900-K1065+650 區(qū)段進行換枕施工，封鎖命令號碼 X1435號 14 時 17 下令，封鎖到 18 時 00 分；開通命令號碼 X1466 號，18 時 02 分開通。因作業(yè)地點附近不具備卸枕條件，換入軌枕需由挖機操作手從存放軌枕的處所抓取軌枕放置到四輪運枕小車上倒運到作業(yè)地點，在此過程中出現(xiàn)了部分作業(yè)人未在運枕小車前端設置一根軌枕作為防溜措施就進行軌枕吊運作業(yè)，而現(xiàn)場帶工職工也未及時進行制止。

二、原因分析 1．現(xiàn)場卡控職工對挖機換枕作業(yè)的卡控標準掌握不全面，在出現(xiàn)小車防溜設置不到位的情況下未及時進行制止和改正，是

引發(fā)該作業(yè)風險的直接原因。暴露出 XX 維修車間對《XX 線成段更換軌枕施工組織方案》中“ 裝車完畢后各臺鉤機依次推運運枕小車進入施工地段到達 各自換枕地點后將一根新枕放置在運枕小車前方鋼軌上，防止小車溜逸。”這一控制措施沒有培訓到位，安全控制措施未落實。

2．車間施工安全風險研判不全面，現(xiàn)場卡控要求不明確。對橋梁、隧道換枕施工需要使用運枕小車頻繁倒運軌枕這一現(xiàn)狀沒有展開全面的分析及防控，導致車間交班會布置重點卡控沒有切中要害。工班在落實工作安排時沒有根據(jù)施工環(huán)境變化進行相應的調(diào)整，所制訂的日作業(yè)計劃書中安全風險提示多是通用部分，未突出單日作業(yè)的控制重點。

3．班組現(xiàn)場管控失察。班組交待帶工人員作業(yè)時防止挖機回轉(zhuǎn)撞接觸網(wǎng)桿、斜拉索，對于運枕小車溜逸的安全隱患認識不足。在出現(xiàn)小車未做防溜設置時沒有做出反應，立即通知挖機操作手將一根軌枕放置在小車前端鋼軌上作為小車防溜措施。

4．對民工隊伍施工質(zhì)量及安全的考核機制沒有及時建立健全。面對換枕現(xiàn)場的一些不規(guī)范行為，缺乏有效的震懾效果對可能引發(fā)的安全風險的危害程度重視不足，多是采取提醒教育的方式，未對民工脫標行為進行果斷制止。

三、整改措施 1．車間認真進行風險研判，梳理開工以來的各級安全管理人員的檢查發(fā)現(xiàn)問題，對照《XX線成段更換軌枕施工組織方案》的相關作業(yè)項目，制訂、修正各項防控措施。組織作業(yè)人員學習運枕小車使用的管理制度，并結(jié)合實例提高作業(yè)人員自身的安全意識；作業(yè)中要求人員做好溝通工作，多看、多提醒，做好互控工作。

2．落實現(xiàn)場各級人員施工安全卡控責任。根據(jù) XX 月度《重點安全風險“三防”分層管控表》分解落實各級人員的檢查量化指標。加強施工現(xiàn)場機具管理，現(xiàn)場作業(yè)斷面負責人對施工平板小車的作業(yè)組安全卡控和作業(yè)標準執(zhí)行情況進行檢查。

3．加強小車、料具管理。所有運枕小車必須在封鎖時間、封鎖區(qū)段內(nèi)按規(guī)定設置好防護措施后方能上道使用，小車應在兩臺挖機間進行運枕，如果在挖機外方運枕，需要在軌道上施工枕木設置攔停，防止小車溜逸。使用完畢后的運枕小車要搬運下道，滿足限界要求，按規(guī)定進行加鎖管理或是施工挖機大臂壓住小車，防止有路外人員移動小車，線路上擺放的施工機具，安排人員值守，確保施工安全。

4．車間建立、健全民工隊伍施工質(zhì)量及安全考核機制，對現(xiàn)場施工人員作業(yè)質(zhì)量不達標和違反現(xiàn)場勞動安全的行為進行制止并按依據(jù)具體條款進行考核。

四、整改落實情況 1．車間管理人員加強對換枕作業(yè)面的檢查指導工作，尤其是小車的上下道確認、使用中的防溜設置、下道后鎖閉、壓實進行重點盯控。帶工人員掌握具體管控要求，對不規(guī)范不安全行為

及時進行制止，通過管理考核手段督促施工隊遵守各項管理規(guī)定。

2．加強施工檢查包保。段各級檢查人員按照《元昆線換枕大修施工現(xiàn)場檢查重點卡控表》項點完成全覆蓋檢查，對突出問題提出整改要求。

XXXX 2020 年 X 月 X 日

第五篇：整改落實情況

赤峰市產(chǎn)品質(zhì)量計量檢測所

立行立改工作匯報

根據(jù)市局《關于對學習黨的群眾路線教育實踐活動回頭看和邊學邊查立行立改工作的通知》（赤質(zhì)監(jiān)群組發(fā)?2014?11號）和市委對學教活動第二環(huán)節(jié)高度提出的要求，現(xiàn)將赤峰市質(zhì)計所第一階段征求到的意見和建設梳理后，進行整改情況匯報如下：

一、收集意見情況

按照市局《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動方案》的部署，對第一階段征求到的意見和建議，我所在第一階段通過召開座談會、個別訪談、放發(fā)征求意見表等形式收集內(nèi)部職工和外部企業(yè)對我所是否存在“四風”問題、技術(shù)人員在日常工作中是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，還就如何開展好黨群路線活動、提升檢測能和服務質(zhì)量等方面征求了意見和建議。

通過發(fā)放征求意見表（8條）、個別談話（12條）、職工座談會（27條）、座談會（15條）等形式征求到職工、企業(yè)、政協(xié)委員等意見建議合計62條。綜合梳理歸納后，分為三大類為16條（不包括轉(zhuǎn)交市局的意見）。其中，對我所干部作風建設情況的總體評價均為好，認為我所領導班子及成員在 “四風”方面和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定等方面不存在突出問題。對深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議2條，對進一步加強和改進我所工作的意見建議12條，對班子的意見2條。

二、整改情況

（一）對如何開展好黨群路線活動的意見和建議的整改情況。

1、所內(nèi)在六樓樓梯口處設立了意見和建議箱

2、對現(xiàn)有的調(diào)研制度進行了完善

（二）對領導班子的意見和建議整改情況。

1、制定了中心組理論學習計劃。為了提高創(chuàng)新能力，所里領導班子成員正在研究，每年根據(jù)工作任務到發(fā)達地區(qū)的檢驗檢測機構(gòu)進行參觀考察學習計劃。

2、為了加強對一線職工的關心，所領導班子決定，在工作不繁忙的時候，與科室一起下鄉(xiāng)調(diào)研，并體驗一線技術(shù)人員的辛苦，從而制定符合一線職工的管理制度和相關待遇。

（三）收集到企業(yè)對改進檢測方面的意見和建議的整改情況。

1、所班了決定，在優(yōu)化加油站檢測流程和創(chuàng)新工作方法，提高檢測效率，在完成正常的年檢后，可視情況增加加的檢定次數(shù)。

2、領導班子研究決定準備增加設備投資，購置壓角砝碼。

5、加強我所技術(shù)人員與化肥生產(chǎn)企業(yè)的技術(shù)人員互相學習和交流。

6、準備去周邊盟市技術(shù)機構(gòu)開展標準儲油罐檢測業(yè)務比較好技術(shù)機構(gòu)調(diào)研考察。

7、真對企業(yè)送檢測的啤酒原料、半成品、成品，檢驗周期長，優(yōu)化工作流程，同時根據(jù)客戶需要，我們合理按排 職工利用周末時候加班加點的完成檢驗檢測任務。并向客戶解釋說明我們的收費標準是按國家標準在收費，而不是自主收費。

9、對針對送檢難的問題。今年我所向自治區(qū)申報十余項建標項目。這十余項標準正等待自治區(qū)的考核，同時也正在積極籌備消防器材檢驗資質(zhì)認證。

（二）收集到內(nèi)部職工對改進工作方面的意見和建議共5條。

1、下一步如果經(jīng)上級批準同意后，我們準備每年對職工進行一次體檢。

2、加強合作。與發(fā)達自治區(qū)計量院合作，我們派技術(shù)人員去那里實驗學習、在工作中學習，這樣回來后，操作性更強，可直接進行工作。

3、為提高技術(shù)能力。我所現(xiàn)已派人員對自治區(qū)計量院、自治區(qū)電子所、國家珠寶玉石培訓中心進行學習。

4、調(diào)研考察。5月中旬由所長帶隊到廣西產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院學習在阻燃材料和消防產(chǎn)品檢驗工作方面的經(jīng)驗和做法，現(xiàn)正在研究如何結(jié)合本地實際開展此項工作。

5、設備投入。目前在用檢測設備已落后，有的不能滿足現(xiàn)有檢測工作需要，或有的檢測設備只能檢測客戶的一部分，不能進行全項校準檢測，正在研究逐步更換。現(xiàn)準備新上天燃氣、消防器材、珠寶玉石檢驗檢測設備。