第一篇：中國石化職業衛生管理規定

關于印發《中國石化職業衛生管理規定》的通知

各企事業單位、股份公司各分（子）公司：

現將《中國石化職業衛生管理規定》印發給你們，請認真貫徹執行。

二Ｏ一一年八月十二日

1基本要求

1.1本規定是各企事業單位、股份公司各分（子）公司（以下統稱各單位）在執行HSE管理過程中所必須遵守的，是中國石油化工集團公司、中國石油化工股份有限公司（以下統稱中國石化）HSE管理的重要組成部分。

1.2中國石化職業衛生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“總部監督、企業負責、分級管理，定期考核”的管理體制。2組織機構與職責

2.1安全環保局在集團公司HSE委員會的領導下，主管中國石化的職業衛生工作。集團公司職業病防治中心在安全環保局領導下，承擔職業衛生技術支持工作。2.2各單位HSE委員會負責指導本單位職業衛生工作的開展，定期研究職業衛生和職業危害的防治工作；安全環保部門是本單位職業衛生管理部門，配備專職或者兼職的職業健康管理人員，負責本單位的職業危害防治工作。

2.3各單位應建立職業危害防治責任制度。主要負責人對本單位作業場所的職業危害防治工作全面負責；職業衛生管理部門負責監督管理與考核；各級工會組織依法維護職工享有的職業衛生保護權利，組織實施對本單位職業病防治工作的民主管理和群眾監督；人力資源、財務、供應、生產、技術和設備等管理部門在其崗位責任制中應列入相關的職業衛生責任條款，協助做好職業衛生工作。

2.4各單位應建立健全各級職業衛生管理網絡、各項職業危害防治制度和崗位職業健康操作規程，按規定申報職業危害和辦理職業衛生安全許可證。

2.5各單位應建立職業衛生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務，通報有毒有害作業場所監測、職業健康監護、職業衛生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業衛生隱患檢查及治理等情況。

2.6各單位應按照《工傷保險條例》（國務院令第586號）規定，依法參加工傷保險，確保員工能合法享受工傷保險的有關待遇。

2.7職業衛生和職業病防治工作所需經費（包括個體防護用品費、防暑降溫費、職業健康檢查和有毒有害療養費、職業病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業危害治理費、職業危害事故調查費、職防科研費等）應列入企業年度資金計劃，納入安全環保部門預算管理，?？顚Ｓ?；其經費支出在生產成本和人工成本中據實列支。

2.8各單位應建立職業危害事故報告制度，發生職業危害事故時，應及時報告總部和地方政府主管部門，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報，并采取有效措施，減少或消除職業危害因素，防止事故擴大。對遭受職業危害的作業人員，及時組織救治。2.9各單位應對職業衛生工作成績突出的集體或個人給予獎勵。3職業衛生管理

3.1職業危害前期預防

3.1.1加強新建、改建、擴建工程項目職業衛生“三同時”監督管理工作，建立建設項目職業衛生“三同時”管理審批程序和相應的職業危害評價檔案。

3.1.2對于建設項目，在可行性論證階段，各單位應開展職業危害預評價；在基礎工程設計（初步設計）階段，設計單位應充分考慮和落實職業危害預評價報告中提出的有關建議和措施，并編制職業危害防治專篇。職業衛生管理部門應參加建設項目的設計審查，按有關規定做好各階段報批工作。

3.1.3建設項目竣工驗收前，應進行職業危害控制效果評價，并按照國家有關規定辦理職業危害防護設施竣工驗收手續。職業危害防護設施依法經驗收合格，取得職業危害防護設施驗收批復文件后，方可投入生產和使用。

3.1.4各單位不得將產生職業危害的作業轉移給不具備職業危害防護條件的單位和個人。不具備職業危害防護條件的單位和個人也不得接受產生職業危害的作業。3.2勞動用工及職業健康檢查管理

3.2.1各單位應建立職業危害告知制度，在與員工訂立勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實告知，不得隱瞞，并在勞動合同中寫明。

3.2.2各單位要嚴格執行國家有關女工勞動保護的相關要求，安排工作時應充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內）女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業。

3.2.3各單位所有員工都有維護本單位職業危害防護設施和職業危害防護用品處于正常狀態的責任和義務，發現職業危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業危害防治的法律、法規、規章、國家標準、行業標準和操作規程以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。

3.2.4各單位不得因員工依法行使職業衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除與其訂立的勞動合同。

3.2.5各單位應對從事接觸職業危害因素的作業人員和特種作業人員進行上崗前、在崗期間、離崗時、需要進行離崗后醫學隨訪和應急的職業健康檢查。不得安排未進行上崗前職業健康檢查的員工從事接觸職業危害的作業，不得安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業。3.2.6各單位應根據新招聘、調換工種員工職業健康檢查結果及職業衛生技術服務機構的意見安排其相應工作。對職業健康檢查中查出的職業禁忌人員和可疑職業病人員以及有與所從事職業相關的健康損害的人員，各單位應根據職業衛生技術服務機構的處理意見，安排其調離原有害作業崗位，并積極進行后續治療、診斷、觀察等。

3.2.7各單位應建立健全作業人員職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。檔案內容包括職業史、既往史、職業危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等個人健康資料以及相應作業場所職業危害因素檢測結果等。

3.2.8對作業過程中遭受或者可能遭受急性職業危害的作業人員應及時組織救治或醫學觀察，并記入個人職業健康監護檔案。

3.2.9職業健康檢查中發現可能與所接觸職業危害因素有關的群體反應時，職業衛生管理部門應立即組織對作業場所進行職業危害調查，并會同有關部門提出防治措施。

3.2.10所有職業健康檢查結果及處理意見，均如實記入作業人員的健康監護檔案，并由職業衛生技術服務機構自體檢結束之日起的1個月內，反饋給有關單位及受檢者本人。3.3作業場所管理

3.3.1各單位存在職業危害的作業場所應符合下列要求： 3.3.1.1生產布局合理，有害作業與無害作業分開。3.3.1.2作業場所與生活場所分開，作業場所不得住人。3.3.1.3有與職業危害防治工作相適應的有效防護措施。

3.3.1.4職業危害因素的濃度或者強度符合國家標準、行業標準。3.3.1.5法律、法規、規章和國家標準、行業標準的其他規定。

3.3.2各單位對采用的技術、工藝、材料、設備等，應知悉其可能產生的職業危害，采取相應的防護措施，并建立職業危害防護設施維護檢修制度。

3.3.3在生產活動中，不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業危害的設備或材料。

3.3.4加強對工藝設備的管理，對易產生泄漏的設備、管線、閥門等定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏現象。

3.3.5嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業場所。

3.3.6對防塵、防毒、防射線、防噪聲以及防氮氣窒息等職業危害防護設施應進行經常性的維護、檢修和保養，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態；未經主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用。

3.3.7各單位要在醒目位置設置公告欄，公布有關職業危害防治的規章制度、操作規程和作業場所職業危害因素監測結果。

3.3.7.1在產生嚴重職業危害作業崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當闡明產生職業危害的種類、后果、預防及應急處置措施等內容。

3.3.7.2在可能發生急性職業危害的作業場所，按規定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜、應急撤離通道和必要的泄險區，同時定期檢查并做好記錄。

3.3.8各單位應建立作業人員防護用品管理制度，根據作業人員接觸職業危害因素的具體情況，提供符合國家標準、行業標準的職業危害防護用品，建立健全個體防護用品領用檔案。督促、教育、指導作業人員按照使用規則正確佩戴、使用，加強對防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用防護用品的作業人員不得上崗作業。

3.3.9各單位應建立作業場所職業危害日常監測管理制度，定期對作業場所職業危害因素進行檢測與評價，每3年進行1次職業危害現況評價，檢測、評價結果存入職業衛生檔案，向員工公布，并向地方政府相關行政管理部門報告。對不符合國家標準、行業標準的作業場所，應立即采取措施加強現場作業防護，提出整改方案，積極進行治理，確保其符合職業健康環境和條件的要求。對超標嚴重且危害嚴重又不能及時整改的作業場所，必須采取補救措施，控制和減少職業危害的影響。

3.3.10各單位對可能造成職業病或職業中毒的作業環境，導致職業危害事故發生或擴大的職業衛生隱患，應納入企業安全隱患治理計劃，安排職業衛生管理部門牽頭，按照《事故隱患治理項目管理規定》、《事故隱患限期整改責任制》等規定實施整改。3.3.11各單位應重點加強檢維修作業場所的職業衛生管理。

3.3.11.1對存在嚴重職業危害的生產裝置，在制定停車檢修方案時，應有職業衛生管理人員參與并提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現場的職業衛生監護范圍和要點。檢維修現場應嚴格設置防護標識，并指定人員進行職業衛生監護。同時，加強對檢維修作業人員防護用品佩戴和沖洗設施的檢查。

3.3.11.2對承擔檢維修作業特殊工種（放射、焊接、高空作業等）的作業人員，必要時在檢維修作業前組織進行職業健康體檢，發現健康狀況不適者，不得從事該項工作，以避免職業傷害。

3.3.11.3加強檢維修現場塵毒檢測監控工作。各單位應根據檢維修現場情況與有關機構聯系檢測事宜，隨時掌握現場塵毒濃度，及時做好防護工作。

3.3.11.4做好檢維修開工前后職業危害防護設施防護效果的鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛生設施的整改情況等進行系統檢查確認，減少開車運行時的意外職業傷害。

3.3.12各單位應建立健全職業危害事故應急救援預案，每年至少進行1次應急救援模擬演練，同時進行講評并不斷改進完善。3.4職業病診斷和鑒定管理 3.4.1職業病的診斷與鑒定工作由各單位統一管理。職業病診斷和鑒定由單位和當事人如實提供有關職業衛生情況，按法定程序取得職業病診斷、鑒定的有關資料。

3.4.2各單位要加強對職業病病人的管理，實行職業病病人登記報告管理制度，發現職業病病人時，要按有關規定向地方政府行政管理部門和安全環保局報告。

3.4.3各單位應安排職業病患者進行醫療和療養。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業或工作的，職業衛生管理部門提出調整崗位意見，相關部門按規定辦理。

3.4.4職業病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應按照《職業病診斷與鑒定管理辦法》、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T16180-2006）等規定執行。

3.4.5對疑似職業病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫學觀察期間的費用按職業病待遇辦理。在此期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。3.5職業健康教育與培訓

3.5.1各單位應建立職業健康宣傳教育培訓制度。各級作業人員都必須熟悉本崗位職業衛生與職業危害防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業危害情況、治理情況和預防措施。3.5.2各單位安全環保和教育培訓主管部門要結合生產實際，通過舉辦專題培訓班和學習講座等形式，每年至少對作業人員進行1次職業衛生專業知識和法律法規的教育培訓。將職業衛生作為安全三級教育的重要內容，納入安全三級教育培訓考核，認真實施。基層生產班組每季度在安全活動中安排1次職業衛生知識學習活動，并做好記錄。

3.5.3生產崗位管理和作業人員必須熟練掌握使用、維護職業衛生防護設施和個體職業衛生防護用品，深入了解相關物料的性質以及對健康危害、相關設備操作和潛在危險等必備知識，掌握生產現場中毒自救互救基本知識和技能，開展相應的演練活動。

3.5.4從事接觸職業危害作業崗位的人員，上崗前必須接受職業衛生和職業病防治法規教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格后方可上崗作業。

3.5.5各單位要做好生產檢維修前的職業衛生教育和培訓工作，結合檢維修過程中可能產生、接觸到的職業危害因素和急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業危害事故情況下的緊急處理技能。4監督檢查與考核

4.1安全環保局不定期組織對各單位職業衛生管理情況進行監督檢查。

4.2各單位應定期組織對職業衛生管理的監督檢查，并將檢查結果納入安全環?？己?。4.3檢查及考核依據《中國石化職業衛生管理工作考核規定》執行。5其他規定

5.1對承包商、外來施工人員和勞務派遣用工人員的職業衛生管理參照本規定執行。

5.2對放射線、噪聲、硫化氫、氫氟酸等職業危害因素的防護管理，按照《中國石化放射防護管理規定》、《中國石化職工聽力保護管理規定》、《中國石化硫化氫防護安全管理規定》、《中國石化高毒物品防護管理規定》等執行。

第二篇：1、《中國石化職業衛生管理規定》

中國石油化工集團公司文件

中國石化安〔２００７〕４７８號

關于印發《中國石化職業衛生管理規定》的通知

各企事業單位：

為進一步貫徹落實《職業病防治法》等法律法規要求，規范職業衛生管理工作，現將修訂后的《中國石化職業衛生管理規定》印發給你們，請認真貫徹執行。

二ＯＯ七年八月二十九日

中國石化職業衛生管理規定

第一章

第一條職工健康及其相關權益，促進安全生產，走可持續發展道路，根據《中華人民共和國職業病防治法》，特制定本規定。

第二條（以下簡稱各單位）。第三條綜合治理”的方針，實行“總部監督、企業負責、分級管理，定期考核”的管理體制。各單位內部相關部門各負其責相互協作，做好職業衛生工作。

第四條業病危害承擔責任。職業衛生管理部門對本單位職業衛生工作的監督管理與考核負責。

第五條組成部分，各單位在執行ＨＳＥ管理體系過程中，必須按照本規定做好職業衛生有關工作。

第六條護權利，組織實施對本單位職業病防治工作的民主管理和群眾監督。

第七條給予獎勵。

第二章

第八條導下，主管職業衛生工作。集團公司職業病防治中心在安全環保局領導下，負責職業衛生日常管理的具體工作。

第九條安全（環保）部門是本單位職業衛生工作的主管機構。

第十條治專職技術服務機構應予保留。第十一條

業衛生的監督管理工作。第十二條

布置任務，通報企業有毒有害作業場所監測、職業健康監護、職業衛生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業衛生隱患檢查及治理等情況。

第十三條規定，依法參加工傷保險，確保職工能依法享受工傷保險的有關待遇。

第十四條業病防治工作所需經費（包括健康監護費、職業病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業病危害治理費、職業病危害調查費、職防科研費等）應列入企業資金計劃，專款專用，其經費支出在生產成本中據實列支。

第十五條理部門，在其崗位責任制中應列入相關的職業衛生責任條款，協助作好職業衛生工作。

第三章

第十六條同時”監督管理工作，建立建設項目職業衛生“三同時”管理審批程序，職業衛生管理部門應參加建設項目的設計審查。

第十七條第４９號令）、《建設項目職業病危害評價規范》（衛生部衛監發〔２００２〕第６３號）、《建設項目職業衛生審查規定》（衛監督發〔２００６〕３７５號）的規定，建設項目在可行性論證階段，應開展職業病危害預評價的相關工作，并按有關規定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，各單位應同時建立相應的職業病危害評價等檔案。

工驗收前，應進行職業病危害控制效果評價工作，并按國家有關規定辦理職業衛生驗收手續，對不符合職業安全衛生標準和職業病防護要求的職業衛生防護設施，必須整改達標，否則不得投入生產。

第十九條業病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并不斷改進完善。

第二十條害情況和中毒事故時，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調查工作。

第二十一條護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態，未經主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；各單位應根據作業人員接觸職業病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業衛生防護用品，并建立職業衛生防護設施及個體防護用品管理臺帳。

第二十二條備職業衛生防護條件的單位和個人。不具備職業衛生防護條件的單位和個人也不得接受產生職業病危害的作業。

第二十三條職業病危害事故發生或擴大的職業衛生隱患，應納入企業安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規定》（中國石化安〔２００４〕１６６號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安〔２００２〕２５０號）規定執行，并由各單位職業安全衛生管理部門牽頭負責整改。

第四章

第二十四條中或工作內容變更時可能產生的職業病危害、后果、職業衛生防護條件等內容如實告知職工，不得隱瞞，并在勞動合同中寫明職業危害防護內容。

第二十五條施和個人職業衛生防護用品的責任和義務，發現職業病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業衛生和職業病防治法律法規以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。

第二十六條利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除與其訂立的勞動合同。

第二十七條進行上崗前、在崗期間、離崗前和退休前職業健康檢查，以及特殊作業體檢。企業不得安排未進行職業性健康檢查的人員從事接觸職業病危害作業，不得安排有職業禁忌癥者從事禁忌的工作。

第二十八條職業健康檢查結果，以及職防部門鑒定意見安排其相應工作。

第二十九條職業病者，患者所在單位應根據職防機構提出的處理意見，安排其調離原有害作業崗位，進行治療、診斷、觀察。

第三十條術規范》（ＧＢＺ８－２００７）建立健全職工職業健康監護檔案，并按照國家規定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括：員工的職業史、既往史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等個人健康資料、相應作業場所職業病危害因素檢測結果。

第三十一條急性職業病危害的職工應及時組織救治或醫學觀察，并記入個人健康監護檔案。

第三十二條有關時，職業衛生管理部門應及時組織對生產作業場所進行勞動衛生學調查，并會同有關部門提出防治措施。

第三十三條入職工健康監護檔案，并由職防部門自體檢結束之日起１個月內，反饋給有關單位并通知體檢者本人。

第三十四條法規、行政規章以及集團公司相關規章制度，及時安排女工健康體檢。安排工作時應充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業。

第五章

第三十五條與評價考核制度。定期對生產作業場所職業病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門匯報，并向員工公布。

第三十六條的設備、管線、閥門等定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業在生產活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業病危害的設備和材料。

第三十七條作業場所應立即采取措施，加強現場作業防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，采取補救措施，控制和減少職業病危害。

第三十八條要在可能產生嚴重職業病危害作業崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產生職業病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。

第三十九條業場所按規定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，同時做好定期檢查和記錄。

第四十條確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業場所。

第四十一條。對存在嚴重職業危害的生產裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現場的職業衛生監護范圍和要點。對存在嚴重職業危害的裝置檢維修現場應嚴格設置防護標志，有相關人員做好現場的職業衛生監護工作。

第四十二條和現場沖洗設施情況的檢查。

第四十三條業等）人員，必要時檢維修前需組織體檢，發現健康狀況不適者，不得從事該項工作，避免職業傷害。

第四十四條測監控工作。各單位應根據檢維修現場情況與職防部門聯系檢測事宜，隨時掌握現場塵毒濃度，及時做好防護工作。

第四十五條施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛生設施的整改等情況進行系統檢查確認，減少開車運行時的意外職業傷害。

第四十六條督，凡不按規定使用勞動防護用品者不得上崗作業。

第六章

第四十七條一管理。職業病診斷和鑒定由企業和當事人如實提供有關職業衛生情況，按法定程序取得職業病診斷、鑒定的有關資料。

第四十八條病人登記報告管理制度，發現職業病病人時，要按有關規定向地方政府衛生行政部門和集團公司安全環保局報告。

第四十九條醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業或工作的，由職防部門提出調整崗位意見，由有關部門和單位按相關規定辦理。

第五十條有關待遇和社會保障，應按照《職業病診斷與鑒定管理辦法》（中華人民共和國第２４號主席令，２００２年）、《職工工傷與職業病致病程度鑒定》（ＧＢ／Ｔ１６１８０－１９９６）等有關規定執行。

第五十一條或者醫學觀察期間的費用按職業病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

第七章

第五十二條

和職業病的防治工作。各 級領導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業衛生與職業病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業病的危害情況、治理情況和預防措施。

第五十三條生管理人員進行職業衛生專業知識與法律法規的教育培訓工作。結合生產實際，每年至少組織一次學習，舉辦專題培訓班和學習講座，提高職業衛生管理人員的業務水平和管理水平。

第五十四條和基礎知識培訓與考核。組織職工認真學習和貫徹國家職業病防治法規、條例及中國石化的規章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識?；鶎由a班組每季度在安全活動中安排一次職業衛生知識學習活動，并做好記錄。

第五十五條握使用、維護職業衛生防護設施和個體職業衛生防護用品，深入了解相關物料的性質以及對健康危害、相關設備操作和潛在危險等必備知識，掌握生產現場中毒自救互救基本知識和技能，開展相應的演練活動。

第五十六條受職業衛生和職業病防治法規教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格后方可上崗操作。

第五十七條訓，結合檢維修過程中可能產生、接觸到的職業病危害因素和急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業病危害事故情況下的緊急處理技能。

第八章

第五十八條

管理可參照本規定執行。第五十九條因素的防護管理，按照《中國石油化工集團公司安全生產監督管理制度》（中國石化安〔２００４〕５５３號）中《放射防護管理規定》、《職工聽力保護管理規定》、《硫化氫防護安全管理規定》、《高毒物品防護管理規定》等有關規定執行。

第六十條衛生工作管理辦法和實施細則。

第六十一條管理辦法。

第六十二條盡事宜按照國家有關規定執行。

第六十三條團公司安全生產監督管理制度》（中國石化安〔２００４〕５５３號）中《職業衛生管理規定》同時廢止。

主題詞：印發中國石油化工集團公司辦公廳

第三篇：中國石化職業衛生管理工作考核規定

關于印發《中國石化職業衛生管理工作考核規定》的通知

各企事業單位、股份公司各分（子）公司：

現將《中國石化職業衛生管理工作考核規定》印發給你們，請認真貫徹執行。

二Ｏ一一年八月十二日

1基本要求

1.1本規定是各企事業單位、股份公司各分（子）公司（以下統稱各單位）在開展職業衛生管理工作過程中，進行量化考核、開展HSE檢查、安全生產先進評比的重要依據，是HSE管理的組成部分。

1.2職業衛生管理工作總分為100分。90分以上為優，80分以上為達標，低于80分為不達標。

2組織機構與職責

2.1安全環保局負責中國石油化工集團公司、中國石油化工股份有限公司（以下統稱中國石化）職業衛生管理工作考核的監督管理

。2.2各單位職業衛生管理部門負責本單位職業衛生工作管理考核的監督管理。3職業衛生管理工作考核內容

3.1組織機構及管理。共10分，每項1分。

3.1.1設立職業衛生領導機構，指導本單位職業衛生管理工作的開展，定期研究職業衛生和職業危害的防治工作。3.1.2安全（環保）、工會、人力資源、財務、供應、生產、技術和設備等管理部門有職業衛生管理工作崗位責任制。

3.1.3各單位主管領導承諾制，承諾遵守國家有關職業衛生的法律、法規、國家標準、行業標準及規范等。

3.1.4設置職業衛生管理機構，建立健全職業衛生管理網絡，有職業衛生組織機構網絡圖。3.1.5 HSE管理部門設職業衛生專（兼）職管理崗位，配備專（兼）職職業衛生管理人員，負責本單位職業危害防治的管理工作。

3.1.6提供職業衛生管理工作開展所必要的經費，列入計劃，?？顚Ｓ?。

3.1.7建立健全職業衛生管理制度和崗位職業健康操作規程，包括但不限于職業危害防治責任制、職業衛生工作例會制、職業危害告知、職業危害申報、職業衛生管理及實施細則、職業健康宣傳教育培訓、職業危害防護設施維護檢修、作業人員防護用品、職業危害日常監測、從業人員職業健康監護、職業危害事故等管理制度和各職業危害防治專項管理制度等。3.1.8制定有職業衛生管理工作遠期規劃、計劃和實施方案。

3.1.9定期通過HSE管理系統報送報表，年底向安全環保局和集團公司職業病防治中心報送職業衛生管理工作總結。

3.1.10勞動合同管理符合職業衛生管理規定。3.2職業衛生檔案。共8分，每項2分。

3.2.1按照中國石化《職業衛生技術規范》建立健全職業衛生檔案，包括單位概況、人員接觸職業危害因素情況、職業衛生專業技術人員情況、平面布置圖、工藝流程圖、工作場所職業危害因素監測點分布、人員接觸職業危害因素情況、作業場所有害因素超標情況、作業場所職業危害因素監測結果、職業健康檢查結果及異常結果處理情況、職業病和職業禁忌登記、職業衛生防護設施、建設項目職業衛生“三同時”、職業衛生隱患及治理情況等。3.2.2建立健全職業健康監護檔案和作業場所職業危害因素檢測檔案。3.2.3設專人兼職管理職業衛生檔案，每年復核1次。

3.2.4職業衛生檔案實施計算機管理，并及時報集團公司職業病防治中心。3.3職業衛生防護。共8分，每項2分。3.3.1對可能發生急性職業危害的作業場所，配備符合要求的防護設施或用品。3.3.2對防護設施和用品進行定期維護校驗，并有使用、維護校驗記錄。3.3.3按照中國石化有關規定配備符合要求的個人使用及公用的防護用品。

3.3.4建立作業人員個體防護用品發放記錄，保證作業人員能正確、熟練使用防護用品。3.4建設項目管理。共4.5分，每項1.5分。

3.4.1按照國家有關規定和中國石化有關要求開展建設項目職業危害評價工作。3.4.2職業衛生管理部門對建設項目職業衛生“三同時”全過程進行監督。3.4.3建立健全建設項目職業衛生“三同時”檔案。

3.5作業場所職業危害因素監測管理。共14分，每項2分。

3.5.1職業危害作業崗位按照《職業衛生技術規范》設監測點，并編制監測平面圖。3.5.2職業危害因素監測項目和周期符合《職業衛生技術規范》要求。3.5.3監測覆蓋率符合HSE責任目標要求。3.5.4監測點合格率符合HSE責任目標要求。

3.5.5監測、分析有記錄，評價報告按時反饋被監測單位，監測檔案內容齊全。3.5.6按時上報監測統計季報表，并附文字分析。

3.5.7開展應急監測、事故監測、進入有可能發生職業危害事故的受限空間設備前監測及隱患點監測。

3.6職業健康檢查管理。共15分，每項3分。

3.6.1職業健康檢查工作委托給有相應資質的職業衛生技術服務機構。接觸職業危害因素作業人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查率均達到100％。

3.6.2接觸職業危害因素作業人員體檢周期及檢查項目符合中國石化《職業衛生技術規范》要求。

3.6.3職業健康監護檔案內容齊全。

3.6.4對職業健康檢查發現的可疑職業病患者及時申請診斷，對職業禁忌作業人員及時脫離原接觸職業危害的作業崗位。

3.6.5職業健康檢查總結分析評價報告每年底報職業病防治中心。3.7職業病管理。共6分，每項1.5分。

3.7.1無急性中毒事故。如發生急性職業中毒事故，有調查與處理記錄。

3.7.2嚴格執行職業病診斷管理辦法。建立職業病及疑似職業病病人檔案，按診斷機構要求，安排定期復查。

3.7.3慢性職業?。ê伤坡殬I病）年發病率控制在在崗職工總數的萬分之一以下。

3.7.4嚴格執行職業病報告制度。發生急性職業中毒事故時，按《中國石化安全事故管理規定》及時上報安全環保局和職業病防治中心，同時按規定報地方政府有關行政管理部門。按時上報職業病病人季度報表。

3.8職業健康宣傳教育培訓管理。共7.5分，每項1.5分。

3.8.1制定職業健康教育培訓計劃并建立檔案，開展多種形式的職業健康教育，有教材、考核和記錄。

3.8.2職業危害作業人員上崗前職業健康知識教育率達到100%，有害作業現場自救互救技能培訓率達到100%。

3.8.3各單位主要負責人、管理人員每年至少接受1次職業健康教育培訓。

3.8.4班組每季度開展1次職業健康知識學習；職工熟知本崗位的職業危害因素，并能夠正確回答防護知識。

3.8.5有職業病防治法宣傳周活動開展情況的記錄。3.9作業場所管理。共10分，每項2分。3.9.1職業危害因素的強度或濃度符合國家職業衛生標準，超標點要有原因分析和整改措施。3.9.2對可能發生急性職業危害的作業場所，按規定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，以及應急撤離通道和必要的泄險區，并有定期檢查記錄。3.9.3接觸職業危害作業場所的作業人員現場操作符合職業衛生要求。

3.9.4在高毒作業場所設置紅色警示線、風向標，一般有毒作業場所設置黃色警示線；在嚴重職業危害作業崗位設置警示標識和中文警示說明。

3.9.5產生或存在職業危害的設備、設施、材料、物料等的裝卸或轉運，符合職業衛生要求。3.10職業危害告知管理。共6分，每項1.5分。3.10.1簽訂勞動合同，并在合同中載明可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施等。3.10.2在醒目位置建立公告欄，公布職業危害事故應急救援措施。3.10.3在現場公示作業場所職業危害因素監測結果。3.10.4職業健康檢查結果書面告知受檢者本人。3.11放射防護管理。共6分，每項1分。

3.11.1建立健全放射性同位素和射線裝置防護檔案，包括放射源種類、數量、分布、位置、活度等信息，制定放射防護專項管理制度。3.11.2輻射許可證和放射工作人員證齊全有效。

3.11.3射線作業前按照《放射防護管理規定》辦理“射線作業許可證”，有詳細完整的放射源使用臺賬。

3.11.4放射作業場所防護設施齊全，入口處有放射標志、防護安全連鎖、報警裝置等。放射源使用單位應有符合國家標準的放射源貯存場所。

3.11.5按照中國石化《職業衛生技術規范》進行作業場所輻射監測，放射工作人員個人劑量監測率應達到100%。

3.11.6放射工作人員每年進行職業健康檢查，定期接受放射防護培訓。3.12應急救援管理。共3分，每項1分。

3.12.1建立健全職業危害事故應急預案，其內容包括組織機構、人員、設備配置、啟動實施程序、進入和離開現場的管理、檢測、健康監護、防護、現場污染控制等。3.12.2定期開展應急救援培訓，每年至少進行1次應急救援演練，并不斷完善。3.12.3對于不能獨自完成的救援工作（醫學急救等），應與有救援能力的單位簽訂應急救援協議。

3.13承包商和外來勞務人員管理。共2分。

制定承包商和勞務派遣用工人員的職業衛生管理規定，對其執行《中國石化職業衛生管理規定》情況進行定期監督、檢查和考核。4附件職業衛生考核記分方法

第四篇：職業衛生管理規定

建滔（番禺南沙）石化有限公司

職業衛生管理規定

第一章

一般規定

第一條 職業衛生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“層層分級管理，定期定量考核”的管理體制。公司相關部門各負其責相互協作，做好職業衛生工作。

第二條 公司職業衛生工作實行行政一把手負總責，應對產生的職業病危害承擔責任。技術部負責職業衛生工作的監督管理與考核。

第三條 公司應嚴格執行《中華人民共和國職業病防治法》，全面推行安全、健康、環境（HSE）管理體系，落實職業衛生監督管理工作。

第四條 公司對在職業衛生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

第五條 公司發生嚴重職業病危害情況和中毒事故時，應按《事故管理規定》的要求，及時報告化學公司和政府衛生主管部門，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調查工作。

第二章

機構與職責

第六條 公司技術部在安全生產（或HSE）委員會領導下，主管職業衛生工作，建立健全職業衛生管理網絡。

第七條 技術部負責制定、完善職業衛生工作管理制度；制定長遠規劃和工作計劃，并監督實施；及時通報有毒有害作業場所監測、職業健康監護、職業衛生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業衛生隱患檢查及治理等情況。

第八條 職業衛生和職業病防治工作所需經費（包括健康監護費、職業病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業病危害治理費、職業病危害調查費、職防科研費等）應列入單位資金計劃，?？顚Ｓ?，其經費支出在生產成本中據實列支。

第九條 公司應依法維護職工享有的職業衛生保護權利，組織實施對本單位職業病防治工作的民主管理和群眾監督；人事、勞資、生產、技術和設備等管理部門，在其崗位責任制中應列入職業衛生工作責任。

第三章 前期預防

第十條 新建及改、擴建工程建設項目（以下簡稱建設項目）的職業衛生防護設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用（以下簡稱“三同時”）。

第十一條 建設項目在可行性論證階段和竣工驗收時，公司應委托具有相應資質的評價單位做出職業病危害預評價和控制效果評價，并向政府衛生主管部門報審；在建設項目設計階段，應向政府衛生主管部門報審；公司對職業衛生隱患，應按《事故隱患治理管理規定》要求，由技術部牽頭負責整改。

第十二條

公司技術部應建立并保存以下檔案或臺帳：

1、職業衛生檔案；

2、職業健康監護檔案；

3、職業衛生防護設施及個體防護用品管理臺帳；

4、職業健康教育培訓臺帳；

5、職業病禁忌證、疑似職業病、職業病人員檔案；

6、職業病危害評價檔案。

第十三條 公司應制定完善的職業病危害應急救援預案，每年至少進行1次應急救援模擬演練，持續改進。

第十四條 公司應做好職業病危害防護設施的配備、使用、維護和檢查，確保處于完好狀態，不應擅自拆除或停止使用；根據作業人員接觸職業病危害具體的情況，應為員工提供有效的個體職業衛生防護用品。

第十六條 任何單位不應將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業衛生防護條件的單位和個人。不具備職業衛生防護條件的單位和個人亦不應接受產生職業病危害的作業。

第四章

職業健康監護

第十七條 公司在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業病危害、后果、職業衛生防護條件等內容如實告知員工，并在勞動合同中寫明，不應隱瞞。

第十八條 員工應按勞動合同要求履行職責，維護本單位職業衛生防護設施，正確使用個人職業衛生防護用品，發現職業病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告；訂立合同單位不應因員工依法行使職業衛生正當權利而降低其待遇，或者解除、終止勞動合同。

第十九條 對從事接觸職業病危害因素的作業人員應進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。

第二十條 總經理辦應根據員工職業健康檢查結果以及職防部門的鑒定意見安排相應的工作。

第二十一條 對職業健康檢查中查出的職業禁忌證以及疑似職業病者，應根據職防機構提出的處理意見，安排其觀察、治療、診斷或調離原有害作業崗位等。

對在作業過程中遭受或者可能遭受急性職業病危害的員工應及時組織救治或醫學觀察，并記入個人健康監護檔案。

第二十二條 應嚴格執行女工勞動保護法規條例，不應安排女工從事所禁忌的作業，及時安排女工健康體檢。

第五章

作業場所管理

第二十三條 公司應定期對生產作業場所職業病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業衛生檔案，定期向員工公布。

第二十四條 公司應加強設施、裝置的檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。對不符合國家職業衛生標準和衛生要求的作業場所應加強現場作業防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產場所，應停止生產運行，采取補救措施。

第二十五條 在可能產生嚴重職業病危害作業崗位的醒目位置，應設置警示標識和中文警示說明。

第二十六條 在可能發生急性職業傷害的有毒有害作業場所按規定設置報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜和風向標等，設置應急撤離通道和必要的泄險區，做好定期檢查和記錄。

第二十七條 嚴禁員工使用不明性能的物料、試劑和儀器等，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業場所。

第二十八條 對設施、裝置進行檢維修時，應制定職業衛生監護方案；應加強檢維修現場職業病危害因素檢測；對承擔檢維修作業的員工，必要時組織檢維修前體檢。

第二十九條 檢維修工作完成后，應對職業衛生防護設施防護效果進行鑒定、確認，杜絕開車運行時的意外職業傷害。

第六章

職業病診斷

第三十條 職業病的診斷與鑒定工作由公司總經理辦負責管理。單位和當事人應如實提供有關職業衛生情況和職業病診斷、鑒定的有關資料。

第三十一條 發現職業病病人，應按有關規定向政府衛生主管部門和化學公司安全環保質量部報告。

第七章 職業健康教育培訓

第三十二條 對職業衛生管理人員應結合生產實際，每年至少組織1次職業衛生專業知識與法律法規的教育培訓。

第三十三條 在班組安全活動中，每季度應至少對全體員工安排1次職業衛生知識學習活動，并做好記錄。

第三十四條 從事職業病危害作業崗位員工、外來施工人員或雇用的臨時工上崗前的教育培訓應按《安全教育管理規定》的要求，進行職業衛生和職業病防治法規教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格后方可上崗操作。

第五篇：職業衛生管理規定

職業衛生管理規定

銀億宏峰重介洗煤廠

2009—8

作業場所職業衛生管理規定

1、范圍

本標準規定了作業場所職業衛生管理職責對作業場所、作業人員的管理及要求；對塵、毒等職業危害因素的防護與治理及防護設施、防護用品、救援設施的維護與管理。

2、規范性引用文件

《中華人民共和國職業病防治法》

《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》

3、職責

3.1 安環部負責對作業場所職業衛生進行統一管理。負責對本廠所有作業場所職業衛生的日常監督、檢查，工作按排，現場指導和所有作業場所塵、毒等職業危害因素的防護與治理。

3.2 本廠作業場所職業衛生所設及的各種防護設施、防護用品、救援設施由所屬崗位進行維護保養。

3.3 化驗室負責作業場所職業衛生所設及的職業危害因素監測、報告。

4、管理內容與要求

4.1 目的

為了實現安全清潔生產，加強作業場所職業衛生管理，預防職業病的發生，保護職工健康；根據《中華人民共和國職業病防治法》和《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》及其他相關法律規定，結合本廠實際，制定本規定。

4.2 作業場所

4.2.1 對有職業危害因素的作業場所應當符合下列職業衛生要求： a)職業危害因素的強度或者濃度符合國家規定的職業衛生標準； b)有與職業病危害防護相適應的設施；

c)生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則； d)有配套的更衣間、洗浴間，孕婦休息間等衛生設施； e)設備、工具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求； f)法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

4.2.2 作業場所必須按要求設置符合國家衛生要求的防護設備、用品、應急救援設施、通訊報警裝置；并且要有專人維護、檢修、定期檢測其性能和效果，確保處于良好運行狀態。

4.2.3 作業場所有毒有害因素濃度必須按職業衛生要求，由具有《職業衛生技術服務資質證書》的職業衛生技術服務機構進行定期監測，并及時公布；一旦超標、及明治理。結近期內不能控制和治理、危及職工健康的，應當禁止職工進場作業，否則按《中華人民共和國職業病防治法》有關規定進行處置。4.3 作業人員

4.3.1 根據《中華人民共和國職業病防治法》第36條規定：作業場所人員享有下列職業衛生保護權利：

a)獲得職業衛生教育、培訓；

b)獲得職業健康檢查，職業病診療、康復等職業防治服務；

c)了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素，危害后果和應當采取的職業防護措施；

d)要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件；

e)對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；

f)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業；

g)參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。

4.3.2 對從事有毒有害因素作業的人員必須進行上崗前職業健康檢查，對患有職業禁忌癥者，禁止進場作業。

4.3.3 進場作業人員必須進行上崗前培訓，以便使作業人員了解作業場所有毒有害因素對人體健康的危害以及國標允許的最高濃度，掌握自我保護措施等安全衛生保健知識，培訓合格后方可上崗。4.3.4 作業人員進場作業必須按要求佩戴防護用品，按操作規程進行操作，否則就屬于違章操作，任何人都有權制止。4.4 塵、毒等職業危害因素的防護與治理

4.4.1 對有塵、毒等職業危害因素的作業場所應采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障職工的身體健康。

4.4.2 有害作業場所要根據預防為主的原則，制訂預防塵、毒等職業危害因素防護措施和治理規劃，逐步消除職業危害。

4.4.3 要限制有毒、有害物料的使用，防止塵、毒等職業危害因素的泄漏和擴散。保持作業場所符合國家規定的衛生院標準。定期對作業場所有毒有害因素進行檢測，采取有效防護措施，減少人員與塵毒物料接觸。對長期不達標，塵毒等職業危害因素嚴重的作業，要限期整改。經整改仍不達標的，要停產整頓。

4.4.4 有害作業生產過程應當優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業病危害嚴重的技術、工藝、材料。

4.4.5 對有塵、毒等職業危害因素的作業場所要及時清理有害物料，保持清潔。

4.4.6 對可能產生有毒、有害因素的工藝設備和管道，要加強維護，定期檢修、保持設備完好。杜絕跑、冒、滴、漏。4.5 防護設施、用品與救援設施的維護保養

4.5.1 對職業危害因素的防護設施、用品與救援設施必須嚴格管理，由專人負責、精心維護，保持設施、用品處于正常運轉的良好狀態。

4.5.2 職業危害因素的防護設施、防護用品與救援設施的檢修要按設備的檢修計劃制度進行。

4.5.3 對于發行故障的防護設施、用品、救援設施，所屬單位負責人必須及時組織修復，任何人不得隨意停止設施正常運轉、用品的使用，若必須停止，需報安環部審批。

5、報告與記錄

5.1 公司所屬的各作業場所職業衛生監督檢查報告由安環部永久保存。

5.2 塵毒等職業危害因素的防護與治理措施、規劃、設計由安環部永久保存。

5.3 塵毒等職業危害因素的防護設施、用品、救援設施設計、安裝、停止審批報告由

個體防護用品發放、使用制度

為了規范個體防護用品的發放和使用，從而預防和消除職業病危害，保護勞動者健康權益，根據《職業病防治法》制定本制度。

一、銀億宏峰礦業有限公司重介洗煤廠根據《職業病防治法》的規定，為勞動者提供符合防治職業病要求的個體防護用品。

二、個體防護用品及個人使用的職業病防護用品，是指勞動者在職業活動中個人隨身穿（配）戴的能消除或減輕職業病危害因素對勞動者健康損害的特殊用品，如：防護帽、防護服、防護手套、防護眼鏡、防護口（面）罩、防護耳罩（塞）、呼吸防護器等。

三、個體防護用品的發放

1、實行一級發放制度：由后勤部對勞動者個人直接發放。

2、所發放的個體防護用品，必須符合防治職業病的需要，不符合要求的不得發放，不準以次充好。

3、禁止將過期、失效、破損的防護用品發放給勞動者。

四、個體防護用品的使用：

1、各單位負責對所有勞動者進行培訓，使勞動者學會各種防護用品的正確使用方法及注意事項。

2、勞動者必須按規定穿（佩）戴好個體防護用品方可進入作業場進行作業。

3、勞動者應愛護防護用品，正確存放、保養、使用防護用品，不得有意損壞個體防護用品。

4、勞動者應定時檢查防護用品有無破損、失效、過斯、一旦發現要及時更新，不準使用過期、失效、破損的防護用品。

5、各班組要對勞動者使用防護用品情況進行監管、檢查。發現不按規定穿（佩）戴防護用品者，禁止其進入作業場所；發現使用不當或使用錯誤的要及時糾正。對不按規定存放、保養、檢查、穿（佩）戴個體防護用品的要進行批評教育、責令其改正。

6、在易燃、易爆、燒灼及有靜電發生的場所，禁止使用化纖防護用品。

7、防護用品必須按規定在作業場所使用，不得將防護用品轉賣。